最新领导在工会工作会议上的讲话材料(大全17篇)

承载着丰富知识和文化的语文学科，在我们的学习和成长中起着重要的作用。发展写作能力的步骤和要点。友谊是人生中重要的财富，我们应该珍惜和朋友的交往。

领导在工会工作会议上的讲话材料篇一

同志们：

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的精神，按照县委、县政府以及上级工会的工作部署和要求，总结去年工作，安排今年任务，加强学习交流，表彰激励先进，团结动员全县广大职工为推进“四个示范县”建设而努力奋斗。

一、20xx年主要工作回顾。

一年来，在县委、县政府以及上级工会的正确领导和大力支持下，全县各级工会以科学发展观为指导，以学习宣传中国特色社会主义工会发展道路为主题，认真贯彻落实省总、市总全委会议精神，围绕打造“四个示范县”建设目标，充分发挥工会组织团结职工、服务群众、构建和谐、促进发展的作用，各项工作取得了显著成绩，全县工会工作再次荣获市特等奖。

(一)扎实推进“两个普遍”，工会重点工作取得新突破。

按照县委、县政府《关于在全县依法推进“两个普遍”工作的实施意见》的总体要求，采取突出重点、分类指导的方式，以非公有制企业集中的经济开发区、工业园区为重点区域，深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，不断完善“实名制建会，台账式管理”的工会组织管理体制，通过召开推进会、现场会和举办培训班、开展调研等措施，扎实推进企业普遍建会工作。20xx年，全县净增企业工会组织数201个，净增会员4010人。不断完善劳动关系三方协商机制，开展工资集体协商工作。根据企业实际情况完善集体合同和工资集体协商合同文本、细化合同内容，建立了工资集体协商工作台账。帮助指导集体及非公企业工会与用人单位签订《工资集体协商合同》86家;签订《区域性专项集体合同》24份，覆盖职工10365人;女职工专项集体合同工作签订率逐年提高。加强厂务公开民主管理工作，广泛开展“公开解难题，民主促发展”主题活动，全县企事业单位职代会制度及厂务公开工作进一步完善和落实。

(二)齐心协力抓和谐，服务经济发展取得新成效。

1、开展技能竞赛活动，提高职工综合素质。以立足岗位、建功立业为目标，以创建“工人先锋号”活动为主题，全县116家企事业单位和非公企业广泛开展了“当好主力军，建功‘’”劳动竞赛、“我为企业节能减排做贡献”等竞赛活动。提升了企业管理水平，增强了职工主人翁意识，为加快转变经济发展方式、推动经济平稳发展作出了积极贡献。

2、开展评优树模活动，激发职工创先争优热情。各级工会认真开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，大力弘扬劳模先进事迹，充分发挥劳模的示范和导向作用，在全社会营造“学习劳模、关心劳模、争当劳模”的氛围。20xx年，在基层推荐的基础上，对照评选标准，坚持公开、公平、公正的原则，评选出省级劳模2名，全国“五一”劳动奖章1名，“工人先锋号”先进集体5家，厂务公开民主管理市级示范单位5家，市劳动竞赛先进集体5家，市“五一”劳动标兵5人。

3、开展劳动保护活动，不断增强职工安全意识。贯彻落实《工会劳动保护条例》，县总工会定期与县安监局联合开展安全生产月活动，并分别与县人社局、县安监局联合举办了《社会保险法》、《安全生产法》知识竞赛。参加全县安全生产大检查4次，对高危行业进行安全培训2次，参加安全事故调查处理2次。进一步扩大“安康杯”竞赛范围，将农民工比较集中的建筑业以及非公企业纳入“安康杯”竞赛，全县211家企业参加了“安康杯”竞赛活动。20xx年，小水电公司王岭电站运行班获全国“安康杯”竞赛优胜班组，汽运公司获全省“安康杯”竞赛优胜企业，青松工具等5个单位获全市“安康杯”竞赛优胜企业。积极开展“关爱女职工行动”活动，组织已婚女职工妇科病疾病体检，参检女职工920人，县总工会为100多名困难女职工支付检查等费用2万余元。开展高温季节“送清凉”活动，购买防暑降温物品，慰问从事一线生产的职工。

4、开展文行创建活动，积极营造创建氛围。各行业(部门)、各窗口单位按照创建省级文明县城的考评标准切实加强规范化建设，提升了形象，发挥了示范引领作用。在开展“关注文明创建、关爱环卫工人、贡献一片爱心”活动中，县总向天堂镇环卫所捐赠价值2万元雨衣220套;为109名相对固定的环卫工人购买标准100元/年的职工互助意外伤害险，金额达1.09万元;设立环卫工人爱心休息站(点)5处，在全县掀起关爱环卫工人的氛围。

(三)关注民生办实事，帮扶工作进一步拓展。

以创建星级困难职工帮扶中心为抓手，切实加强困难职工帮扶中心规范化建设，建立健全各项帮扶工作制度，困难职工档案管理工作实现了纸质档案和电子档案同步使用的信息工作模式。县总困难职工帮扶中心被省总命名为四星级。

20xx年，县总工会共筹集送温暖及各类帮扶资金160.3万元，其中县政府拨款、单位捐款103.8万元，上级工会安排帮扶资金39.5万元，县总自筹17万元。20xx年元旦、春节期间慰问困难职工2034户，109.4万元;救助重大疾病和意外灾害困难职工214人，22.4万元;持续开展金秋助学活动，资助困难职工和农民工子女上大学285名，发放助学金28.5万元;争取困难劳模帮扶金和生活补助金19.5万元，帮扶全国、省、市级困难劳模44人。职工互助保障参(续)保率稳步增长，全年共有26个单位参保，参保职工1500名，参保额10.464万元，全年共出险11起，理赔金额9.34万元。

深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”及“双走访、三服务”活动，县总机关全体职工深入基层，走访企业、走访职工，通过座谈、发调查问卷、慰问困难职工等方式，了解企业生产经营、工会队伍建设和企业民主管理等情况，发放困难职工慰问金8000元。认真做好扶贫工作，结合“创先争优”及“书记大走访”活动，县总工会领导班子先后深入到扶贫点店前镇银河村，通过走访、慰问、座谈等形式，共谋发展大计，解决实际困难，先后解决帮扶资金2万多元，资助贫困户子女上大学0.65万元，结对帮扶14户。

(四)加强工会自身建设，工会各项工作取得新成绩。

不断加强自身建设，增强服务大局、维护职工合法权益的能力。建立多方联动的工作机制，发挥劳动关系三方协商机制的作用。加强工会干部培训，不断提高工会干部做好新形势下工会工作的能力和水平。认真组织开展丰富多彩的职工文体活动。坚持依法治会、依法维权、依法监督、依法维护工会经费独立原则，收好、管好、用好工会经费，切实加强资产管理，严格执行工会经费收支预决算管理制度。改进工作作风，完善了各项规章制度和长效机制，机关办事效率和服务水平进一步提升。

在总结成绩的同时，我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足：一是工会服务基层、服务职工的内容、方式和手段与实际需要还有一定的差距;二是非公企业建会难、维权难、开展活动难的问题仍然存在;三是工资集体协商工作开展不平衡。对此，我们要高度重视，努力破解工作难题，不断提升服务能力，实现工会工作新突破。

二、20xx年主要工作任务。

20xx年全县工会工作的指导思想是：坚持走中国特色社会主义工会发展道路，用科学发展观统领工会工作全局，深入学习贯彻党的“”精神，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕中心，服务大局，把发展和谐稳定的劳动关系作为主线，把协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重点，扎实推进落实“两个普遍”要求，着力构建工会工作坚实的组织体系、完善的维权体系和高效的服务体系，团结动员广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，为推进“四个示范县”建设建功立业。总体要求是：在工作思路上坚持“三维”：维护职工合法权益、维护和谐劳动关系、维护改革发展稳定大局。在目标追求上做到“三有”：有声音、有作为、有地位。在工作方法上坚持“三培”：培育特色、培树典型、培训技能。在作风建设上做到“三提”：提振精神、提高素质、提升效率。今年全县工会工作的主要任务是：

(一)围绕中心，服务大局，切实把工人阶级主力军作用发挥好。

大力弘扬劳模精神。劳模精神，是社会的宝贵财富，是激励全县人民创业创新、团结奋斗的强大精神力量。要大力培育和选树具有时代特征、富有影响力的劳模先进典型，宣传先进事迹，让劳模精神深入人心;要激励职工创先争优，让劳模精神更具时代价值;要在职工中倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，使依靠劳动促进发展，特别是实体经济发展成为全社会的共识;要真情做好劳模服务工作，健全劳模管理服务“五项制度”，帮助解决劳模生活中的困难和问题，关心劳模身心健康，营造尊重劳模、崇尚奉献的社会氛围。

大力开展劳动竞赛。紧紧围绕县委、县政府提出的“四个示范县”建设目标，把劳动竞赛与创先争优活动结合起来，把创建“工人先锋号”活动与企业班组建设结合起来，引导广大职工立足本职岗位、争创一流业绩。广泛开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性科技创新活动和技能比赛。开展选树“首席员工”、“金牌工人”、“创新能手”和创新型班组活动，激发职工的创新潜能和创造活力，增强企业自主创新能力和经济发展内生动力;继续深化非公企业“携手保增长、和谐促发展”竞赛活动，促进实体经济健康发展;继续深入开展“我为节能减排作贡献”和“节能减排达标竞赛”活动，为推动生态文明建设贡献智慧力量。

大力提升职工素质。各级工会要牢固树立用科学理论武装职工的理念，切实把深入学习贯彻党的精神作为首要政治任务，结合职工队伍和工会工作实际，在职工群众中广泛开展“凝心聚力跟党走，建功立业绘蓝图”主题教育活动，促进精神进企业班组、进职工群众。要深入进行社会主义核心价值体系教育，加强正面宣传，教育引导职工在多元化的社会思潮中明辨是非、凝聚共识，促进壮大主流价值观和社会正能量。要继续深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，充分发挥“职工书屋”作用，引领职工多学习、多读书，不断提升自身业务素质和文化素养。要积极开展形式多样的文化体育活动，不断丰富职工精神文化生活，用先进的文化占领职工思想阵地。要广泛开展“四德”(政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德)和文明意识教育，扎实推进职工道德建设工程，引导广大职工以实际行动积极投身文明县城、文明行业(窗口)创建。

(二)认真履职，力推和谐，切实把工会维权工作机制构建好。

各级工会要把维护职工合法权益、构建和谐稳定的劳动关系放在整个工作大局中去认识、去谋划，竭诚为职工群众服务，始终做职工群众合法权益的代表者和维护者。

继续扩大集体合同、工资集体协商工作覆盖面。全县各基层工会要按县委办、县政府办《转发中共安庆市委办公室安庆市人民政府办公室关于进一步推进工资集体协商工作的实施意见的通知》要求，继续推进以工资集体协商为重点的平等协商集体合同制度建设。帮助、指导企业工会与用人单位签订和履行《集体合同》，积极推行平等协商集体合同和工资集体协商制度，开展工资集体协商要约行动，推动企业建立职工工资共同决定、正常增长和支付保障机制，促进企业劳动关系和谐稳定。

健全维护职工的权益机制。加大《劳动合同法(修正案)》的宣传贯彻力度。认真贯彻《女职工劳动保护特别规定》，保护女职工特殊权益。继续深入开展“安康杯”竞赛活动，全面推进安全文化建设。要坚持劳动关系三方四家会议制度，完善三方四家协商机制，加强劳动争议调解组织建设，夯实工会协调劳动关系工作基础，主动协助党政有关部门及时处置劳动争议和群体性劳资纠纷，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，切实维护职工队伍和社会和谐稳定。加强企事业民主管理，深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动。继续推进民主管理工作制度化、规范化建设，完善和规范区域、行业、企事业单位职代会的建制和运作，深化建制专项行动，全面提高建制率，扩大覆盖面，实现国有企事业单位建制全覆盖、非公企业建制率达95%以上的目标。

全力推进和谐企业、和谐园区创建工作。坚持党委领导、政府履职、部门共抓、工会推动、企业主体、职工参与的工作格局，按照整体规划、分级实施、突出重点、循序渐进的工作思路，推动创建活动稳步扎实开展。全县各类企业和工业园区要按照县三方四家的统一部署，切实把创建工作摆上重要议事日程，因地制宜抓好落实，县三方四家协调机构将适时进行跟踪督查。通过开展创建活动，引导广大企业积极履行社会责任，严格执行劳动法律法规规章和政策，保障职工合法权益，促进企业和职工互利共赢。

切实解决困难职工的实际困难。扎实做好对困难职工的帮扶救助工作，稳步推进基层工会困难职工帮扶工作站建设，健全完善帮扶救助体系。积极探索工会帮扶困难职工的新方法、新途径，加强与政府职能部门和社会各方面的协作，通过多种形式的帮扶救助活动，扩大对困难职工帮扶的覆盖面，实现帮扶工作经常化、社会化、制度化。做好职工互助保障工作，切实提高工会组织帮扶困难职工的能力与水平。

(三)创先争优，展示形象，切实把工会组织自身建设好。

切实加强工会干部队伍作风和能力建设。切实改进工作作风、密切联系群众，总结开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动经验，建立健全工会干部联系基层、服务职工，为职工办实事、解难事的长效机制和工作考评制度。深入开展建设职工之家活动，以模范职工之家创建活动30周年为契机，努力建设职工群众信赖的职工之家。高度重视工会干部教育培训工作，充分发挥工会组织大学校作用，创新各级工会干部培训方式方法，继续开展外向型培训，增强工会干部做好群众工作、协调劳动关系的能力。努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍。

大力推进基层工会规范化建设。推动非公企业工会工作上水平，探索不同规模、不同行业的非公企业工会工作模式，推动“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”(简称“双亮”)活动向“亮实事、亮品牌”、“亮职责、亮作为”拓展，把非公企业工会真正建设成为作用明显、工作活跃、维权到位、职工信赖的“职工之家”。抓好各乡镇工会联合会建设，通过加强领导、增添力量、规范管理、搭建平台等途径，充分发挥其推动小微企业建会、发展各类会员、落实维权维稳工作的基础性作用。调整完善工会组织体系，规范联合工会建立原则、建立标准、管理幅度，使联合工会更为有效地覆盖无单独建会条件的小微企业;把开发区工会工作放到更加突出的位置，适应开发区企业和职工高度集聚、多元复杂，劳动关系矛盾突出的现状，积极推进开发区工会工作体制机制创新，适应社会进步、企业发展和职工需求的新变化新趋势。

实现普遍建会目标任务，全力做好三年规划验收工作。组建基层工会仍然是当前我县工会工作的重要任务，今年是“企业普遍建会三年规划”的验收之年，各乡镇、各系统、开发区工会要按照“组织落实、工作落实、成效落实”的要求，既抓组建又抓规范，既抓作用发挥又抓水平提高，实现普遍建会目标，完成企业建会三年规划任务，迎接市检查验收。加大25人以上企业单独建会力度，积极推进10人以上有条件的企业单独建会工作，不断提高建会质量。进一步落实女职工委员会和工会委员会、经审委员会组建“同步筹备、同步产生、同步报批”工作。

统筹推进工会各项工作。进一步做好工会经费收缴工作，强化工会财务管理基础，充分发挥工会经费使用绩效，更好地服务工会工作大局。扎实推进经审工作，加大工会审查审计监督力度，提升经审干部工作能力，努力促进工会经费使用结构的优化和使用效益的提高。加强工会调查研究工作，以理论创新推动工会工作创新，扩大工会社会影响力。要继续做好工会信息、宣传、统计、资产管理、法人登记等基础性工作，进一步提升工会管理水平和工作效率。

同志们，工会工作使命光荣、责任重大，让我们在县委的坚强领导下，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，咬定目标，真抓实干，努力完成今年的各项工作任务，以优异成绩迎接全总xx大、省总十三大的胜利召开!

领导在工会工作会议上的讲话材料篇二

同志们：

今天，我们召开县工会八届八次全委(扩大)会议，主要任务是：深入学习贯彻省、市、县工作会议的精神要求，回顾总结20xx年工会工作，分析当前工作形势，研究部署20xx年工作任务，巩固提高“全省工会工作先进县”创建成果，提升全县工会工作整体进一步上台阶、上水平。刚才，县总工会常务副主席王鹏宇同志就县工会去年以来工作情况及下步工作安排做了一个很好的报告，会议还对一批工会工作先进集体和先进个人进行了表彰奖励。后面，刘主任还要作重要讲话，希望大家认真学习，掌握会议精神，在工作中切实抓好贯彻落实。

近年来，全县各级党委按照省、市、县委要求，积极推动全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，切实加强对工会工作的领导，支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作，使全县工人阶级和工会组织在推动科学发展、促进社会和谐中发挥了不可替代的重要作用。全县各级工会围绕中心、服务大局，全面履行各项社会职能，充分发挥工会组织的特色和优势，在职工队伍建设、先进文化建设、和谐劳动关系建设、维权帮扶救助体系建设和工会自身建设等方面取得了显著成绩，并顺利通过了“全省工会工作先进县”的创建，各项工作走在了全省的前列，为全县经济社会发展团结了职工、凝聚了力量、贡献了智慧。在此，我代表县委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向全县各级工会组织、工会干部以及辛勤工作在各条战线的广大职工表示崇高的敬意和衷心的感谢!

今年是实施“”规划承上启下的一年，是省委启动“联村联户、为民富民”行动的起步年，也是为全县经济社会实现经济社会跨越发展创条件、打基础的关键一年，我们更加需要最广泛最充分地调动一切积极因素，更加需要凝聚全县干部职工的智慧和力量。这为工会组织服务党和政府的工作全局提供了广阔舞台。因此，全县各级工会组织一定要充分认识肩负的重大责任，要继续发扬成绩，切实发挥积极作用，团结和动员广大干部职工创造性地开展好各项工作，为经济社会跨越发展贡献力量。下面，我就进一步加强工会工作，充分发挥工会的特殊作用，强调讲三点意见：

一、充分发挥广大职工的主力军作用，努力在实现跨越发展中建功立业。

一是要提高职工队伍素质，促进职工建功立业。要加强职工思想政治和社会主义荣辱观教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，着力提高职工的政治素质;要引导广大职工恪守职业道德，爱岗敬业、甘于奉献、讲求信用，着力提高职工的思想道德素质;要深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，激励职工争做知识型、科技型、创新型的技术人才，着力提高职工的文化技术素质，为促进我县经济社会发展做出更大贡献。

二是要围绕经济发展转型，引导职工建功立业。各级工会组织要紧紧按照县上提出的“两年打基础，三年上台阶，五年大发展”的目标定位以及“项目统领、产业支撑、城镇带动、教育优先、民生为本、党建保证”的总体发展思路，以服务推动经济社会跨越发展为主线，切实把广大职工群众的思想统一到省、市、县的重大工作决策部署上来，广泛开展多形式的建功立业活动，围绕经济发展攻坚克难转型升级开展“提合理化建议”等献计献策活动，围绕节能减排挖潜增效开展技术革新、技术协作活动，围绕提升素质增强实力开展大练兵大比武活动，进一步激发职工的积极性、主动性和创造性，为发展循环经济、建设资源节约型和环境友好型社会做出新的贡献。

三是要弘扬劳模精神，激励职工建功立业。劳动模范是职工的精英、社会的楷模，是工人阶级的骄傲。各级工会组织要广泛深入宣传劳动模范的先进事迹和崇高精神，进一步营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会氛围，充分发挥劳动模范的骨干带头作用和示范导向作用，激励广大职工把劳动热情充分焕发出来，把聪明才智充分展现出来，在推动我县经济社会发展中发挥主力军作用。

二、切实维护职工的合法权益，努力在构建和谐稳定渭源中鼓劲助力。

一是要着力为广大职工群众帮困解难。各级工会组织要站在讲政治的高度，把困难职工帮扶救助工作作为解决民生、保障民生的重要方面，深入了解职工意愿，真切体察职工情绪，竭诚关心职工疾苦，为职工办实事、做好事、解难事。要积极构建“困难职工帮扶中心、职工法律援助中心、农民工维权服务中心、劳动争议调解中心”四位一体帮扶体系，不断完善帮扶中心信访接待、职业培训、法律援助、生活救助、困难帮扶、创业指导等职能，抓住党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的事情，把帮扶工作做细做实，切实履行第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责，满腔热情的为他们在实现就业、自主创业、就医就学、生产生活等方面提供支持和服务。

二是要着力维护职工合法权益。各级工会组织要在围绕中心、服务大局中找准位置，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，高举维权旗帜，强化维权措施，牢牢占领维权阵地，坚持依法维权，积极整合资源，加强与社会各方面的沟通、联系和配合，建立完善职工法律援助机构，推进工会维权机制建设，大力开展职工法律援助活动。要积极参与就业和再就业工作，加强对零就业家庭、农民工、困难职工家庭的就业援助和创业培训，依法维护职工的收入分配权益，督促企业向职工及时足额支付劳动报酬，推动政府有关部门建立工资清欠机制，推动企业建立健全工资集体协商机制、增长机制和支付保障机制，切实把职工群众的切身利益实现好、维护好、发展好。

三是要着力维护职工队伍和社会稳定。当前，职工队伍和社会稳定面临着许多新情况新问题。各级工会要认真贯彻有关维护职工队伍和社会稳定的精神，高度重视和密切关注职工群体性事件增多的趋势，把维护职工群众合法权益和维护社会稳定统一起来，增强前瞻性、把握主动性，要建立健全工会信息通报制度，完善劳动关系预警机制，畅通信息渠道，及时掌握职工生产生活情况和思想动态，为党委政府提供决策依据。要加强分析影响职工队伍稳定的各种因素，搞好重点监测和综合分析，对侵犯职工合法权益、影响职工队伍稳定的问题做到早发现、早介入、早报告，协助党委和政府妥善处理，把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态，以职工队伍的稳定，促进社会和谐稳定。

三、加强工会组织的自身建设，努力在提高工作能力和水平中展现作为。

一是要进一步加强工会组织建设。要适应时代发展的新要求和职工队伍的新变化，坚持“党建带动工建、党工共建”的工作主线，通过创新组织形式、完善运行机制、改进活动方式等措施，不断扩大工会覆盖面，增强工会的凝聚力。要加强基层工会建设，认真抓好“两个普遍”的落实，深入开展好非公企业“广普查、深组建、推协商、全覆盖”工会组建，着力做好在进城务工人员多的企业建立工会组织的工作，促进基层工会真正把职工组织起来，把活动开展起来，把作用发挥出来，不断增强基层工会的凝聚力、号召力、向心力。

二是要进一步加强干部队伍建设。各级工会班子要切实增强党性意识，坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信念。要引导广大工会干部认真学习领会科学发展观，学习做好工会工作需要的各方面知识和技能，加强工会干部教育培训工作，不断提高理论水平和实践能力。要引导工会干部自觉转变工作作风，大兴求真务实之风，紧密结合“联村联户、为民富民”行动和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动，深入实际、深入基层、深入群众，到生产经营困难多的企业去，到困难职工多的地方去，扎扎实实地为职工群众解决实际困难，全心全意为职工群众服务。各级工会干部要珍惜自己和职位，要在其位、谋其政，要干事、干成事，努力成为一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素质干部队伍。

三是要加强和改进党对工会的领导。各级党委要加强对工会工作的领导，建立健全党委领导，政府支持工会工作的有效机制，把工会工作纳入全局，摆上重要日程，统筹考虑、统一部署。要定期听取工作汇报，研究解决工会工作中涉及全局的重大问题和实际困难，帮助工会把握正确的政治方向，要从人力上、物力上、财力上支持工会依照法律独立自主、创造性地开展工作，做到在政治原则上把关、在具体工作中放手、在制度措施上落实。

同志们，新的一年已经开始，各级工会组织和工会干部要在县委、县政府的正确领导下，团结动员全县广大职工，坚定信心，同心同德，开拓进取，求实创新，为实现我县经济超常规跨越式发展，努力开创各项工作新局面而努力奋斗!

领导在工会工作会议上的讲话材料篇三

近期，中、省、市相继召开脱贫攻坚工作会议，对“十三五”期间脱贫攻坚工作进行了全面安排部署，从各级要求来看，当前和今后一段时期，脱贫攻坚工作将是贫困地区的第一位任务，也是一项必须全面完成的政治任务。全区上下务必要领会精神、统一思想、深刻认识，切实认清形势、高度重视、迅速行动，按照区委、区政府的统一安排部署，齐心齐力打赢全区脱贫攻坚战。下午，盈安书记还要做重要讲话，下面，我就脱贫攻坚工作先讲以下十点意见。

一、扎扎实实摸清底子。

首先，我要强调的是关于脱贫攻坚摸底工作的纪律。这次调查摸底必须坚持公平公正公开、从严从实从准，摸底数据要户、村、镇、区层层签字存档，绝不允许漏掉一个贫困群众、绝不允许有一点水分、绝不允许弄虚作假，对违反要求的，一经发现，一律从严从重处理。其次，我要强调的是重点做好三大类贫困人口的情况识别。第一类是省上确定的“五类人口”。即贫困残疾人、老年人、大病患者和贫困家庭的高中生、大学生(中职生)，要逐镇、逐村、逐户进行调查，全面掌握全区五类特殊贫困人口的数量和分布，分户建档立卡、逐镇逐村建立台账，区扶贫局要建立全区信息平台，并制定精准兜底扶持政策。第二类是精准脱贫对象。要按照“搞清楚贫困户的家庭住址、搞清楚贫困户的人口状况、搞清楚贫困户的致贫原因、搞清楚贫困户的脱贫项目、搞清楚贫困户的帮扶资金、搞清楚贫困户的脱贫时限、搞清楚贫困户的包扶责任人、搞清楚贫困户的脱贫资金渠道”“八个搞清楚”的要求，逐镇、逐村、逐户进行精准识别。第三类是城镇贫困人口。居住在城镇的居民中也有一部分人的生活条件是相当艰苦的，我们不能忘记了城镇的这些贫困人口。城镇贫困人口摸底工作，要逐街办、逐社区仔细摸排，准确掌握基本情况。要把城镇贫困人口脱贫工作全部纳入全区的整体脱贫规划之中，同步整体推进。最后，我要强调的是关于摸底工作的具体要求。摸底工作，由区扶贫局牵头，各镇办扎实搞好建档立卡回头看工作。结合贫困户摸底和贫困人口识别，区扶贫局要建立全区的脱贫统计监测中心，形成全区的脱贫大数据库;各镇办要建立脱贫统计监测站，并制定好脱贫工作台账，各贫困村要确定若干脱贫信息员，每村都要有脱贫计划表;各贫困户都要有脱贫明白卡，按照“八个搞清楚”的要求，统一制作、统一上墙。结合摸底工作开展，要扎实做好建档立卡，着力在精细化管理上下功夫，具体要做好“四化”。一是网格化。就是要充分运用精准识别成果，建立区镇村三级互联互通、信息共享、动态管理的脱贫大数据平台，逐户录入基本信息、逐户分析致贫原因、逐户制定帮扶措施、逐户落实包扶责任，不断提高脱贫攻坚工作的针对性。二是清单化。就是要对脱贫工作的任务逐项分解列表，明确包抓领导、包扶部门、包扶责任和时限要求，实行销号管理，形成有据可查的责任清单。这个会上我们已经印发了包抓文件，请各位区级领导、包扶部门和责任人，按照任务要求，抓好落实。三是图表化。就是要精心制作脱贫攻坚作战图和工作手册，逐镇逐村绘制贫困对象分布图、计划措施细则图、产业发展规划图、任务进度进展图“四张图”，实行挂图作战，倒逼脱贫攻坚各项措施落到实处。这四张图请扶贫局会同各镇办抓好落实。四是精准化。就是要严格对照扶贫对象精准、措施到户精准、项目安排精准、资金使用精准、因村派人精准、脱贫成效精准“六个精准”的要求，对每一项工作，都要明确具体目标、工作重点、措施办法，形成环环相扣、衔接紧密的工作机制。

二、精心编制攻坚规划。

一要编好规划。要扎实编制好脱贫攻坚专项规划，严格按照中央《决定》、省委《实施意见》的总体部署和市委、市政府要求，结合“十三五”规划编制，认真研究中省市各级政策，精心编制好脱贫攻坚规划。特别要强调的是，这次脱贫攻坚规划，重点要放在产业谋划上，落实在一个一个的具体项目之中。要以贫困村为重点，大力实施一批水利、电力、道路、通讯等基础设施建设，进一步改善当地群众的生产生活条件。要因地制宜大力发展产业，加快“现代工业园区、特色农业园区、精品旅游景区、新型城乡社区”四区建设，把园区作为脱贫攻坚的产业支撑和主要平台，切实解决贫困群众就地就业问题。要充分发挥好城镇建设对脱贫攻坚的辐射带动和引领作用，以推进农民市民化为抓手，着力吸纳更多贫困人口进镇就业、融入城镇，不断加快新型城镇化建设步伐。要大力实施一批民生工程、社会事业项目，为贫困人口提供更加优质的社会保障和公共服务，真正实现公共服务均等化，让贫困人口与其他群众一样享受到经济社会发展带来的成果与实惠。二要做好项目。要紧盯中省市扶持重点，精心策划包装一批基础设施、富民产业、民生保障、金融支持、社会事业等项目，以一个一个的具体项目，为脱贫攻坚工作提供有力支撑。要重点策划实施一批大项目、产业项目，通过大项目带动，推动大脱贫、大发展。要着力策划实施一批适宜贫困户发展的小项目、小产业，把具体项目细化到镇到村、明确到户到人。同时，通过以流域或产业带为单元，整合打捆的办法，把一个一个的小项目，做成带动贫困群众增收致富的优势产业集群。三要搞好衔接。各相关部门要组建专门工作班子，加强对接和争跑力度，特别是各位副区长、各部门“一把手”要带头跑项目、争资金，每月至少专门抽出2天时间赴省对接衔接，争取有更多的项目列入中省市计划盘子，为全区脱贫攻坚工作开展争取更多、更大的支持。

三、大力发展脱贫产业。

产业是带动脱贫致富的硬支撑、硬抓手，各镇办、各包扶部门务必抓实抓好富民产业发展，特别是要根据全区产业发展规划，按照“因地制宜、突出特色、一镇一业、一村一品、一户一项目”的原则，因地制宜大力发展果、畜、菜、药、劳务、电商六大产业。

果，要大力发展核桃、板栗、水杂果等产业。第一位是核桃产业，区上将设立核桃产业发展专项基金，每年拿出不少于1000万元，用于核桃的科管、种植面积的扩大和核桃系列产品的研发，真正把核桃产业做成商州农业果业产业的1号产业。当前发展核桃产业要重点做好三篇文章，一是强力推进核桃科管，打造核桃之都示范区;二是强力推进核桃系列产品研发，建设核桃产业集群;三是强力推进核桃产品营销，把商州打造成全市、全省乃至全国的核桃集散地。区林业局要尽快出台全区支持核桃产业发展意见和扶持政策，突出贫困区域，实行全域发展。要进一步强化核桃科管，加快新建和提升一批良种核桃示范园，十三五期间，全区核桃产业要达到61.5万亩。其次是板栗和水杂果，主要以丹江沿岸河谷坡塬地带为重点，在三岔河、杨峪河、麻街、沙河子等镇发展优质大樱桃、葡萄、猕猴桃等产业，新增面积不少于2.5万亩。各镇办要因地制宜、因村制宜，避免同质化，要注重把果业发展与林下经济相结合，进一步提高产出效益，平均每个贫困户发展经济林不少于2亩。

畜，主要是猪、鸡、牛、羊，要重点在培育发展养殖大场、大户上做文章，主要在板桥、三岔河、杨斜、牧护关等镇建设一批黑猪、散养鸡、肉羊肉牛养殖基地，“十三五”期间，要发展各类养殖基地不少于60个。同时，注意把养殖大场、大户与各个贫困户挂钩，采取“基地+贫困户”的模式，平均每户饲养家畜2头、家禽30只以上。

菜，主要要打绿色、有机牌，打造山地农产特色品牌。要大力发展香菇、木耳、平菇、金针菇等食用菌，积极推广食用菌新技术，按照工厂化集约生产，农户分散经营的模式，全区建设食用菌基地不少于30个，新发展食用菌不少于3000万袋。围绕紫豆角、红白萝卜、白菜等商州特色传统蔬菜品种，新增种植面积3万亩;突出抓好地膜洋芋产业，新增种植面积5万亩。围绕服务中心城市发展，加大设施农业建设力度，发展特色农业园区不少于30个，新增设施蔬菜面积1.2万亩。

药，要把中药材产业发展与退耕还林相结合，与发展林下经济相结合，重点发展油用牡丹、丹参、桔梗、黄芪、万寿菊、猪苓等中药材，其中油用牡丹新增2万亩，丹参新增1.5万亩，桔梗新增1万亩，黄芪新增0.2万亩，万寿菊新增0.2万亩，猪苓新增0.1万亩，全区中药材新增5万亩，累计达到17万亩，每户平均种植中药材1.5亩以上。

在产业发展过程中，要大力推进农业规模化经营，积极扶持新型农业经营主体，注意与森弗、君威等龙头企业建立订单式合作关系，通过“公司+基地+贫困户”、合作社和专业大户带动贫困户等多种形式，实现贫困户脱贫致富。要加快推动土地规模化经营和有序流转，试点建立我区农村产权交易服务中心和镇办服务站，使贫困户在土地流转中，既能得到土地流转补偿收益，又能通过在公司或基地务工，增加工资性收入。“十三五”期间，全区新发展农产品加工龙头企业不少于5个，新发展农民专业合作社100个，认定家庭农场和专业大场、大户各100个。

劳务，一个是要抓好技能培训。区人社、教体、扶贫、农业、林业等部门和各镇办要统筹使用好各种培训资源，实施贫困户教育培训工程，每年培训2万人次以上，要通过更具针对性的订单培训、定向培训，让每个贫困家庭劳动力至少掌握一门致富技能。二一个是要抓好劳务输出组织工作。各镇办、村(社区)和人社等部门，要借助网络、报纸、电视等媒体，广泛收集各类劳务输出信息，开办专门用工信息咨询及服务窗口，及时将用工信息传递到贫困户手中。要把中心城市的各个服务行业和工业园区变成劳务输出的重要基地和平台，让贫困户进城、进园务工，就近就业;同时，进一步加强与外地信誉好的用工企业建立长期合作机制，有组织的推进劳动力转移，不断增加贫困群众劳务收入。

电商，要结合“168电商平台”和“农村淘宝”项目的推进实施，加快贫困村淘宝网点建设，力争实现贫困村全覆盖，进一步打通“洋货下乡”、“土货进城”双向流通渠道，让群众能够享受互联网带来的便利的同时，把农户变成淘宝网店，让村民们成为淘宝卖家，坐在家里就能挣钱。

在抓好六大产业发展的同时，要注意创新创造，看看还有哪些适宜贫困户发展的产业、带动群众增收作用强的产业、经济效益高的产业，比如强调的“光伏+种植”、“光伏+养殖”、“光伏+农业产品深加工”等，请大家要在实际过程中探索研究、积极推进。

四、突出抓好易地搬迁。

按照移民办最新统计数据来看，20xx-20xx年，全区已实施移民搬迁11100户44126人，占总任务的50.86%，其中扶贫搬迁户完成5612户22296人，占任务50.47%，扶贫搬迁尚有49.53%的任务未搬迁到位。下一步，各个镇办要对扶贫搬迁户对象进行再核实，区扶贫局要精准确定易地搬迁对象，移民办要会同各镇办精准确定搬迁地点，把未搬迁的扶贫搬迁对象一户不落的纳入20xx、20xx年度的移民搬迁计划之中，确保按期完成搬迁任务。需要重点注意的是，在搬迁过程中，要以集中安置为重点，坚持把80%以上的集中安置率作为硬指标，按照与城镇、园区、中心村“三靠近”的原则实施集中安置、统规统建。要按城市社区标准，同步规划建设好集中安置小区的配套服务设施和产业项目等，真正让贫困群众搬得出、稳得住、能致富。

五、创新生态补偿路径。

一要扎实实施好新一轮退耕还林工程，按照上级政策要求，对25度以上的坡耕地要全面退耕，25度以上的基本农田也要纳入退耕还林范围。二要结合精品旅游景区和美丽乡村建设，加快江山景区、蟒岭绿道、商於古道、大溪谷等精品景区和江山、北宽坪、王山底等美丽乡村建设，结合现代农业园区建设，大力发展生态旅游、乡村休闲游和农业观光游等旅游产业，通过政府支持，积极引导群众开办农家乐、农家旅馆、农家店等，把农产品变成旅游产品，让群众自主创业、增收致富。三要结合中省市进一步加大生态补偿和转移支付力度，提高补偿标准、扩大覆盖面的实际，把脱贫攻坚与生态保护、水系规划建设、丹江治理、小流域综合治理、城乡清洁工程、农村环境连片整治等有机衔接、相互促进。要充分利用生态效益补偿资金和天然林管护专项资金，把有能力的贫困人口就地转成生态保护人员，从而增加贫困群众的工资性收入。四要加快推进生态环保领域的体制机制创新，在贫困村推行生态综合补偿试点改革，让贫困群众从“绿色银行”中获得更多收益。

六、大力推进教育脱贫。

要阻断贫困代际传递，根本上要靠教育提高贫困人口素质，推动义务教育均衡发展，普及高中阶段教育。所以，必须构建从学前教育到小学、中学、大学，直至就业的“一条龙”帮困包扶机制，彻底解决贫困户的后顾之忧。要认真贯彻落实教育扶贫各项方针政策，全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策。对贫困家庭学生从学前一年到高中阶段十三年教育，全程免除学杂费并发放生活费，逐步分类推进中等职业教育免除学杂费。要整合对贫困大学生资助资金，设立贫困大学生资助专项基金300万元，专门用于贫困大家生救助扶持工作。加快建设专门学校，集中全区贫困学生，实行政府全额包干的办法，让这些贫困家庭不为孩子上学花一分钱。重点要加快思源实验学校建设，20xx年9月1日建成开学。

七、强化社会保障兜底。

一要落实各类贫困人口帮扶政策。民政、残联、社保、卫计等部门要进一步落实各项救助扶持政策，对孤寡老人和丧失劳动能力残疾人要进行精确统计，全部纳入社会保障范围，并注意要统筹协调农村扶贫标准和低保标准，实现“两线合一”。要加快敬老院、儿童福利院等基础设施建设力度，最大限度对孤、残贫困人员实行集中供养，在社会公益支持的基础上，不足部分由财政全额补助。二要妥善安排贫困人口就业。要拿出农村保洁员、护林员、公路养护员等公益性就业岗位3700个，由人社部门统筹制定方案，解决好一部分城乡贫困人口的就业问题。三要加大医疗救助力度。设立大病救助基金500万元，对因病致贫或返贫的群众要给予及时有效救助，特别是对无劳动能力的贫困人口，要全部纳入重特大疾病救助范围，由政府全额出资参加新型合作医疗，从根源上杜绝因病致贫、因病返贫。要加强基层卫生院、村级卫生室等医疗站点建设，方便群众看病就医。要实施健康扶贫工程，建立贫困人口健康档案，实行动态跟踪管理，进一步加强对贫困人口传染病、地方病、慢性病防治和免疫预防工作，全面实施好儿童营养改善、孕前优生健康免费检查等项目，保障贫困人口享有基本的医疗卫生服务。

八、持续加大资金投入。

一要积极向上争取。要抓住国家持续加大对中西部扶持力度的政策机遇，积极争取中省市各项民生补助资金不少于5亿元，要保证每年争取中省专项扶贫资金额度不低于目前各县区平均水平，并逐年提高，只升不降。二要保障本级投入。按照上级要求，财政部门要列出脱贫预算，从20xx年开始，每年拿出5000万元，并按照每年财政投入不低于20%的标准逐年递增，用于产业发展、新型经营主体以奖代补、社会保障兜底、生态补偿、扶贫贴息、贷款担保等，其中1000万元用于扶贫贷款贴息，1000万元用于扶贫贷款担保，500万元用于设立大病救助基金，300万元用于设立贫困大学生救助基金，1000万元用于核桃产业发展，500万元用于电商产业发展，200万元用于大场、大户扶持，其余500万元用于发展其他产业项目的支持。这个是硬投入，区上财政再困难，也要保证到位。要把投向相近、目标相似、来源不同的各级各类涉农资金，在不改变用途和管理责任主体的前提下，进一步加大整合力度，每年整合部门各类涉农资金不少于1亿元，用于脱贫攻坚工作。三要动员社会参与。要动员社会各方力量参与，每年吸纳社会资金不少于1亿元，用于脱贫攻坚工作。四要加大金融支持。通过扶贫贷款贴息及担保等办法，撬动银行信贷资金扶持，力争“十三五”期间，每年用于扶贫信贷规模不低于1亿元。要把金融扶贫与精准脱贫有效的结合起来，在完善金融部门风险防控机制的同时，进一步形成政、银、企、社、民联合推动的“五位一体”的金融扶贫新格局，打通农村金融“最后一公里”，让贫困群众也能够享有基本的金融服务。要积极鼓励和引导更多金融资源向农村聚集，支持龙头企业、家庭农场、专业合作社和种养大户发展生产、脱贫致富。要进一步加强财政专项扶贫资金项目管理工作，建立财政专项扶贫资金绩效考核和监督检查的长效机制，进一步提高脱贫攻坚资金使用效益。通过四大渠道，每年投入不少于8.5亿元用于脱贫攻坚。

九、切实夯实脱贫责任。

脱贫攻坚工作，要逐级签责任书、立军令状。要按照“区统领、镇(办)主体、村(社区)实施”的责任机制，切实夯实区、镇办和部门、村(社区)三级责任。区级领导小组负责全区脱贫攻坚规划、计划的制定，拟定脱贫攻坚工作政策、措施，落实区级财政投入，争取上级支持。区扶贫局作为领导小组办公室，要充分发挥好牵头抓总和参谋助手作用，科学研判全区脱贫攻坚工作实施情况，及时向领导小组提出意见建议。各区级部门和包扶部门要积极抓好项目资金争取，组织实施好帮扶项目，并抓好包扶村的脱贫工作。各镇办要切实抓好脱贫攻坚各项政策兑现落实，做好各类产业项目实施，并对驻村工作队员的驻村帮扶工作情况进行考勤、考核和管理。各贫困村要充分发挥脱贫攻坚工作一线战斗堡垒作用，按照包扶部门的指导，抓好摸底、入户、建档立卡、项目落实等具体工作。要大力发扬领导苦抓、干部苦帮、群众苦干的“三苦”精神，各位包抓区级领导作为抓脱贫攻坚工作的“关键少数”，要把脱贫攻坚工作作为政治责任，率先垂范，苦抓实干;各包扶部门和各镇办，特别是单位主要负责同志，要切实把脱贫攻坚工作放在心上、扛在肩上、拿在手上，做好摸底、定好规划，抓好产业;各位包扶干部要以强有力的工作举措，以实实在在的具体行动，以不达目的誓不罢休的魄力，按照一包到底、不脱贫不撤离的工作要求，切实抓好各项任务落实，及时帮助贫困户协调解决具体困难和问题，扎实推动包扶贫困村脱贫攻坚各项工作开展。要强化督查考核，区委、区政府督查室要切实发挥作用，组建脱贫攻坚专项督查组，采取随机抽查、不打招呼、不用陪同、直接到村、直奔现场等办法和措施，真督实查、见人见事。要加大问责力度，对工作推进不力、未完成年度脱贫工作任务的，要进行约谈，严重的要采取组织措施。

十、抓点示范掀起热潮。

脱贫攻坚工作任务艰巨、量大面宽，必须通过抓点示范，引领带动全区面上脱贫攻坚工作开展。要按照每个镇办至少确定一个村的原则，尽快确定一批示范村和示范产业项目，进行重点推进。各镇办要在今天会后起10天内，即20xx年12月底前确定好示范村，区、镇、村三级要集中利用半年时间，全力以赴抓好重点示范村脱贫攻坚工作。各示范村要按照摸底调查做出示范、建档立卡做出示范、脱贫计划做出示范、产业发展做出示范、兜底保障做出示范、领导带头做出示范、干部包抓做出示范、群众创业做出示范的要求，切实抓好示范村脱贫攻坚各项工作。区上将适时召开现场推进会，对示范点进行集中观摩，要及时总结经验，把好经验、好做法在全区进行推广，通过抓点示范、以点带面，迅速在全区上下掀起大干快上的脱贫攻坚工作热潮。

同志们，小康不小康，关键看老乡。精准脱贫攻坚工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业，任务艰巨，使命光荣。全区上下要迅速行动起来，切实把思想行动统一到区委、区政府的部署要求上来，拿出“敢叫日月换新天”的气概，全面向贫困发起总攻，咬定目标，苦干实干，坚决打赢脱贫攻坚战，确保20xx年全区11.42万贫困人口脱贫、贫困县摘帽，与全市全省全国同步够格迈入小康社会!

领导在工会工作会议上的讲话材料篇四

同志们：

县委、县政府对召开这次会议高度重视，做了较长时间的准备，决定现场观摩后召开会议，主要目的是总结前一阶段工作，查找差距不足，总结推广好的经验做法，有效推进脱贫重点工作。上午，我们用半天时间到桅杆坝村、海棠园村、绿宝合作社进行了观摩，这三个点各有亮点：桅杆坝村土坯房改造启动早、标准高，魔芋产业起步好，流转土地连片种植，辐射、带动成效显著;海棠园村已成为脱贫攻坚样板村，特别是建档立卡资料完善，达到了“四清”、“五有”，责任清楚、过程完整、管理到位、值得学习借鉴;寨沟绿宝合作社从事生态农产品种植、加工、销售，建立优质生态稻米基地，带动了贫困户增收，希望大家认真交流、相互学习。刚才副县长王安通报了全县脱贫攻坚进展情况，段多铭同志通报了脱贫攻坚督导巡查情况，筒车湾镇、新场镇、皇冠镇兴隆村介绍了经验，金川镇、林业局、民政局、交通局、秦南菌业公司进行了工作发言，我都完全同意，请大家抓好落实。下面，我讲以下几点意见：

进一步提高认识，坚定打赢脱贫攻坚战的决心。

一、去年年底，我县召开了脱贫攻坚动员大会，对全县精准脱贫进行了全面安排部署，明确了目标任务，全县上下形成了打赢脱贫攻坚战的强烈共识。各级领导带头抓落实，各镇村、各部门和驻村工作队积极行动，脱贫攻坚成效明显：一是完成了脱贫对象精准核查，制定了全县脱贫攻坚工作规划，印发了脱贫攻坚工作计划;二是建立了指挥部运行、责任落实、目标考评、督查问责、投入保障等五项机制，保障了全县脱贫攻坚有条不紊的开展;三是全面发放“5321”脱贫贷，实现贫困村互助资金协会全覆盖，脱贫产业建设积极推进;四是多方筹措项目资金，基础设施项目建设陆续实施;五是探索兜底脱贫，排查生活不能自理的五保户进行集中供养，增进同贫困群众的感情;同时，旅游脱贫示范村建设、移民安置社区、土坯房改造及交钥匙工程等有序实施。总体上看，从动员部署到现在，我县脱贫攻坚工作得以全面展开、顺利推进并取得实效，这说明各镇、各部门思想认识统一、思路目标明确、方法措施得力，也说明我们各级干部想干事、能干事，成绩来之不易，值得充分肯定。

当前，我县脱贫工作已进入了全面推进、攻坚克难的关键时期，到了下大力气推进落实的阶段，但是从调研和督查情况来看，还存在一些不容忽视的矛盾和问题，刚才王安副县长通报罗列了我县脱贫攻坚存在7个方面的问题，总结起来体现在以下方面：一是认识不到位。虽然县上反复强调脱贫攻坚工作，持续加力推进，但仍有一些单位和镇村没有真正重视，行动缓慢，持无所谓态度，以不变应万变，坐等观望;一些干部存在畏难情绪，工作浮在面上，没有认真分析致贫原因，帮助困难群众想办法、出主意、跑路子，而是一味寄希望于上面给政策、给扶持、给资金。二是政策把握不准。部分干部对精准扶贫、精准脱贫的政策要求学的不深不透，工作思路不清、谋划不够，更谈不上抢抓政策机遇;部分干部习惯用老套路、老办法推进，在分类指导、精准用力、因户施策上研究不到位、措施不具体。三是产业规模小、层次低、分散经营，缺少龙头企业带动。四是基础设施差距大，贫困村的路、水、电、通讯等需要改善。五是工作氛围不浓。仍然存在“县上热、镇村冷，领导热、群众冷”的现象，镇村脱贫攻坚氛围不浓，贫困户“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”的依赖思想依然突出。六是责任落实和压力传导没有完全到位，部门和镇村工作进展仍不平衡，有的包帮队伍没有安下心到村，轮流派人驻村，发展产业缺少专业技术人员、防疫等措施跟不上。各镇、各部门要认真对照检查，切实举一反三，及时抓好整改落实。

今年以来，中、省、市领导相继来我县调研考察扶贫工作，把中央和省市的关怀带到了贫困山村，各级领导的重要讲话为全县脱贫攻坚进一步指明了方向，树立了标杆。领导的关怀、鞭策，使我们倍受鼓舞，激励我们进一步提振精神、凝神聚力，全力抓好脱贫攻坚工作。在各方面聚焦宁陕的背景下，不仅有各个层级的领导同志来，还有来参观考察、学习的。市政府邹市长说，中、省、市三级定点包帮宁陕脱贫，宁陕应该作为县级贯彻落实中央脱贫攻坚决策部署的窗口示范单位，按照“示范”标杆来增加工作压力，把脱贫攻坚仗打好。可以说，我县的脱贫战况是全市、全省甚至是全国的窗口，面对这一重大的政治任务，面对上级的要求、群众的期盼，我们不能有任何的懈怠和退却，各级各部门必须履行责任与担当，必须坚定必胜信心，进一步突出重点，明确任务，自我加压，以更大的力度、更大的决心、更实的措施，全力抓好各项工作任务落实。

进一步突出重点，统筹抓好各项脱贫措施的落实。

二、今年17个贫困村全部销号，1626户4400名贫困群众全部越线，任务十分艰巨。我们要突出重点，精准施策，扎实推进脱贫攻坚各项工作。

第一，以产业扶贫为根本，确保群众稳定增收。我每次讲脱贫攻坚都强调产业脱贫，并不是说其他脱贫方式不重要，是因为产业脱贫是群众稳定脱贫的关键和基础。“脱贫致富快，全靠产业带”，有了产业，贫困家庭就有了“造血”功能，脱贫才有保障。所以，一定要把产业脱贫作为第一要务，发挥产业在群众脱贫致富中的核心作用。前几天，我转发了一篇《一个蜂农的困惑》，这位新场镇的普通农民道出了发展产业的忧虑：为什么好产品没有好销路、卖不出好价钱，如果产品卖不出去，就等于“扶贫没扶起来，扶了一身账”。创建品牌，提高市场化程度，才是我们的出路。他的困惑，反映了我县脱贫产业发展中存在的问题：一是产业发展过于分散，组织化程度不高，没有形成规模;二是没有形成品牌，与市场对接不够，缺乏龙头企业带动;三是技术服务不到位。产业到底怎么搞，我认为要把准市场行情，搞好与贫困群众的实际能力的结合，以销定产，适销对路，不能搞“病急乱抓药”、运动式的发展。一要坚持产业化、规模化发展。我反复强调，抓主导产业建设，既要尊重群众意愿，又不能走一家一户分散搞的路子，要结合群众有发展产业的劳力、能力和技能，以市场为导向，重点抓林果、食用菌等容易形成批量的产业，林下养殖以龙头企业拉动为主，有机农产品种植坚持园区化发展方向，通过有组织的生产，达到一定规模。林业局要对去年核桃建园成活情况进行督查，今年继续抓点示范，书记、镇长的点6月前必须落实，全年完成1万亩核桃建园任务。二要培育市场主体，做大做强脱贫平台。在浙江工作时提出的农民专业合作、供销合作、信用合作“三位一体”新型农村合作模式，有效整合专业合作社、供销合作社、信用合作社三大系统，利用其三大合作网络，发挥其生产、流通、金融三大服务功能，来推动实现农业强、农村美、农民富。在这方面我们做了一些探索，比如，发展专业合作社，海棠园村就依靠两个专业合作社经营带动了群众脱贫致富;依托信合探索金融扶贫“5321”政策，发放贷款6000多万元，为群众发展产业提供了支撑;绿宝、秦南菌业等龙头企业，带动贫困户发展产业。但我们的企业、合作社规模还很小，带动力不足，群众都是自发生产，形成不了规模。今后，一方面要大力发展专业合作社、家庭农场、家庭林场等经营主体，培育秦南菌业、艾班卓魔芋深加工、阳晨牧业生猪养殖等龙头企业，推行“公司+协会+农户”的产业模式，另一方面要让信合等金融资金融入这个产业模式当中，使市场主体在产业扶贫上唱主角，使金融资金发挥更大的撬动作用，促使产业做大做强。同时，要鼓励群众通过流转土地、贫困户入股或投入劳力等办法参股企业或合作社经营，建立利益联结机制，降低产业风险，“借船出海”发展致富产业。要抓好电子商务与产业对接，完善电子商务平台和服务体系，采取“电商+龙头企业+合作社+农户”的模式，打造宁陕山珍品牌，加强农林产品推介，促进农产品销售。脱贫办、县信合联社要开展脱贫贷、互助资金运行和使用情况专项检查，严把贫困户贷款审核关，加强资金使用监管，确保真正用到产业上。三是技术服务要跟上。养殖出现疫情，将是毁灭性的打击，各镇、县农水科技局一定要把好疫情检测、防治关，帮助农户解决防疫、技术等难题。镇村和帮扶干部一定要成为懂农业科技、会产业营销的行家里手，在施用肥料、病虫害防治、栽培和养殖技术等关键环节上帮助群众把好关，引导、助推产业发展。要依托行业、高校、企业等社会资源，建立脱贫攻坚专家库，聘请各方面专家，定期培训指导，切实解决产业发展中的疑难问题，提升技术指导的深度和精准度。四是扶持农业产业化龙头企业。发展核桃等农林产品初加工生产线，政府给予适当补助，鼓励产业从初加工做起，逐步延长产业链、做大做强。

第二，推进移民搬迁和危房改造。根据县委、政府关于脱贫攻坚的部署，各级要把移民搬迁作为脱贫攻坚的重要抓手，确保在20xx年前将“两灾户”和大部分建档立卡需要搬迁的贫困户搬完。各镇要按照这一要求，在认真调查摸底的基础上，将贫困户和“两灾户”的搬迁放在第一位，系统谋划、统筹规划，对接20xx—20xx年的脱贫搬迁任务，一一对应到人，确保应搬尽搬。当前，各镇要核准今年要搬迁的贫困对象，突出搬迁脱贫，避灾扶贫搬迁1000户3800人，其中建档立卡贫困户870户2150人，任务按搬迁计划分解落实到镇，统筹推进安置点建设、土坯房改造和交钥匙工程。一是抓选址，提速度。四亩地集镇三期、江口高桥、广货街二期及平沟、筒车湾七里、汤坪集镇等安置点要尽快落实地点，各相关部门要加强衔接，搞好协同配合，形成绿色通道，加快完善安置点审批手续。全县分散安置比例控制在10%以内，重点用于脱贫村贫困户探索交钥匙安置工程，原则上按照“老院接新院、小院并大院”的要求和相对集中、统规统建的方式，建设不超过60平方米的安置房屋。今年重点在广货街元潭村、筒车湾七里村、海棠园村和龙王中华村实施贫困户交钥匙工程。二是抓开工，促进度。欠账较大的县城三星小区、城关镇八亩二期、广货街集镇一期、梅子寇家湾、新场集镇三期等安置点，要全力加快进度，确保今年11月前建成投用;20xx年的筒车湾集镇、干田梁和海棠园，新场镇同心村、金川集镇二期和张家湾、龙王镇绿烟等安置点要抓紧完成手续办理，确保6月开工建设，年内完成主体工程。县安置办要排出任务单子，每个安置点如何推进、规范提升，各镇、发改、国土、住建、环保等单位的任务是啥，谁来牵头，什么时候完成，要具体化、清单化。移民搬迁要一周一督查，一季度一排名、一通报。连续两次排名靠后的，实行“一票否决”。三是抓整改，促完善。全市移民搬迁督查通报指出，我县移民搬迁还存在搬迁入住不及时、群众自筹资金不到位、镇搬迁资料缺失、社区管理未跟上、安置项目建设慢等问题。对此，各镇、相关部门必须高度重视，立即整改完善安置工作，规范搬迁安置管理。20xx年以前的项目，各镇要搞好项目决算审计，完善相关配套设施，重点要建立、健全档案资料。要尽快落实安置对象，做好资金归集，组织动员搬迁入住。四是抓改造，保安全。今年脱贫的17个村有相当一部分群众住土坯房，如果一直住在破旧的房子里，就算收入越过贫困线了，我看还是没有脱贫。县脱贫办要尽快印发改造实施方案，各镇要做好审查核定，加快启动17个脱贫村358户贫困户土坯房改造，10月底完成改造任务。元潭村、汤坪村、八亩村、月河村等改造试点村要积极探索好做法，尽快出成效。土坯房改造以解决住房安全为主，不鼓励原址重建，改造要做到统一规划、统一格式、风貌。改造要考虑群众承受能力，不能增加群众经济负担，造成新的贫困。五是稳得住，能致富。要抓紧完善建成安置小区配套基础设施。围绕安置点资源优势，培育和发展主导产业，增加搬迁群众的收入。完善服务管理机制，强化安置社区管理，提高安置群众生活品质。

第三，启动基础设施建设，改善贫困村发展条件。按照“统一规划、量力而行、分步实施”的原则，推进脱贫村基础设施建设。各镇、相关部门要做好资金筹措，加快项目实施进度。一是27个交通项目，建成1个，开工4个，还有22个没启动，交通部门要加快前期工作，尽快开工一批，同时对已建成的道路，要做好收尾和提升工作，保证道路发挥效益。二是计划实施的16个人饮工程项目，要积极争取新一轮福利彩票项目资金支持，确保6月底前全部开工;已经完成的要完善提高，确保验收合格。三是6个通信项目和7个电力项目，责任部门务必迅速制定方案，加快落实，确保按期完成。各镇、各部门要认真研究政策，积极做好项目争取工作。县发改局要牵头，加强与其他业务主管部门的对接沟通，精心策划包装一批基础设施、富民产业、民生保障、金融支持、社会事业等项目，及时跟踪申报，高效密集对接，最大限度把政策转化为精准脱贫的真金白银。

第四，补齐短板，统筹抓好兜底脱贫等工作。一是兜底脱贫。民政局要尽快完善印发兜底扶贫方案，加快推进海棠园村、绿烟村幸福院试点建设，保障住房困难的五保户。二是生态脱贫。县林业局要加大力度，实施天保、退耕还林工程，争取聘用贫困群众为护林员的扶贫政策，在今年脱贫的17个村先行试点。三是解决好因病因学致贫的问题。进一步完善贫困人口医疗救助办法，切实减轻贫困户的医疗负担。中高考在即，要摸清贫困家庭就读的高中生、今年新录取的中高职学生和大学生底子，及时予以资助。环保、国土、人社等部门也要对照清单，查漏补缺，迅速推进各项工作任务。

第五，提前着手，研究脱贫验收办法。是否脱贫是由第三方评估机构验收后认定，不是年底贫困户越过“贫困线”就脱贫了这么简单。一要全面理解脱贫标准。“一越线、两不愁、三保障、一高于、一接近”的脱贫目标是一个体系，说，一看粮、二看房、三看家中读书郎、四看劳力强不强。我看还要加上“看钱、看身体健不健康、看子女有没有希望”。脱贫必须是稳定的、可靠的、可持续的，必须是贫困户的生活状况得到改善，是有尊严的生活。比如有的安置点，房建的好、家具配得好，但是脏、乱、差，群众生活质量没有改善，能算脱贫吗?关于我县的脱贫标准，要确定几个硬杠杠，准确衡量到位，编制成便于记、便于操作的标准，符合实际、朗朗上口，脱贫办要牵头深入研究，尽快拟定。二要研究“如何退”的问题。脱贫验收后，你包的贫困户，叫他退出贫困户的范围，贫困户要签字。不签字怎么办?认为自己还贫困怎么办?这就要建立贫困户退出机制，实实在在让这些人脱贫。补充一点，年初摸底调查时候，有部分空房户，人外出了没在家，这部分必须要见到人，落实脱贫措施，不然宣布脱贫了还找不到人，是要承担责任的。

三、进一步加强领导，确保目标任务按时全面完成。

各镇、各部门要层层传导压力、分解任务，不折不扣的落实县委、县政府确定的各项脱贫措施，确保既定目标任务全面如期实现。

一是明确责任，夯实镇村主体责任。贫困村有包抓的县领导，有省、市、县包村部门，驻村工作队、第一书记、镇驻村干部以及村两委班子等等，这些力量要有效整合，确保“1+12”，绝不能“都负责都不尽责、都在抓都抓不到位”。我再次强调：镇村是精准脱贫工作的主体、负直接责任，驻村工作队、“第一书记”、村两委班子承担入户包抓责任。各镇村要切实履行主体责任，党政“一把手”亲自抓、亲自管、亲自干，确保脱贫工作有序、有力、有效推进。脱贫办的任务清单要以指挥部文件下发，每月要检查重点工作完成情况。镇、村要发挥核心作用，团结各个方面的力量，协同推进脱贫攻坚，形成“九牛爬坡、个个出力”的工作局面。

二是真帮实扶，增强同贫困群众的感情。脱贫攻坚要讲责任，更要讲感情，我们对群众的感情有多深，脱贫攻坚的力度就有多大。贫困群众往往处于“少数、弱势、边缘”的状态，人穷志短、积贫积弱;贫困村大多山大、沟深、路远，基础设施落后，工作条件不好，我们的干部容易产生畏难情绪，消极懈怠。这就需要我们对困难群众要心怀真情实感，要像对待自己的父母亲戚、兄弟姐妹一样真心实意，要把群众的事情当做自己的事、自家的事去做，即使是一根棍子也要把他立起来、一根绳子必须把他扶起来。我们的帮扶干部要有足够的耐心和细心，注重思想沟通和情感交流，动之以情、晓之以理，用情感扶贫;要善于做细工作、做笨工作，反反复复做，一户一户做，点对点出主意想办法，手把手传技术教本领，千方百计帮助困难群众寻找致富门路，多渠道帮助贫困户树立信心，摆脱贫困，做到不脱贫不撒手。

三是强化公示制度，严格项目资金监管。我们既要强化项目、资金的使用，确保政策、资金不折不扣的落实到贫困户和贫困村，又要扎紧制度的笼子，把纪律挺在前面。要实行脱贫项目、资金公示制度，全面公开扶贫资金分配和项目安排情况。所有扶贫项目、资金使用，包括项目承包、补助标准等，都要在县政府网站、镇村政务公开栏上公布，要设立扶贫项目公示牌，标明投资、建设规模、完成时间等内容。各镇、县信合联社要加强“脱贫贷”监管，县发改局要加强项目管理，县财政局要统筹好扶贫资金，县审计局要对扶贫项目和资金进行全面审计。纪检、监察部门要把查处群众身边的不正之风和开展扶贫领域的反腐败同步推进，严禁干部承揽工程，甚至截留、私分、挪用扶贫资金，防止政策和资金“跑、冒、滴、漏”，对在脱贫领域出现的违规、违纪、违法行为，坚决一查到底，决不姑息。

四是必须动真碰硬，严格督查促进落实。要将督导检查作为推进脱贫攻坚工作的重要手段，坚持督查督办、问责追究“两手”发力，以动真碰硬的督查问责把导向立起来，把规矩严起来，强力推进工作落实。县督查督办室、脱贫办要紧盯重点工作、重点任务和时间节点，严格落实“一月一督查”制度;县监察局、考核办，要加大暗访督查、随机抽查力度，不打招呼、不讲情面、坚持原则，及时通报工作推进情况;对工作推进缓慢、责任不落实的单位和个人，要坚决曝光，亮亮相、揭揭丑。要注重督查结果的运用，将督查结果纳入年度目标责任考核之中;对连续两次被通报的镇、部门，启动约谈问责程序;对不能完成年度目标任务的，年终考核“一票否决”，并追究主要负责人和相关人员责任，以确保各项目标任务落地生根。

五是加强宣传发动，营造脱贫攻坚氛围。宣传部门要牢牢把握正确的舆论导向，组织干部深入系统学习中省市县有关脱贫的要求和出台的政策，真正入脑入心，付诸行动。要重视典型培育工作，深入宣传在脱贫攻坚中涌现的先进典型，培育和建立一批不同类型、不同层次的示范点，努力营造全社会关心支持、参与脱贫攻坚的浓厚氛围。要加强群众的宣传发动，要把贫困群众发动起来、组织起来，“跟我来”“一起干”，激发广大贫困群众的内生动力。要加强社会层面的宣传动员，积极搭建平台，用好政府“有形之手”、市场“无形之手”、群众“勤劳之手”、社会“关爱之手”，引导更多社会力量参与到脱贫攻坚工作中来，形成社会各界齐心协力助推脱贫攻坚、建设全面小康的生动局面。

同志们，全面完成今年的脱贫攻坚目标任务，只有半年时间了。希望大家一定要从讲政治的高度，坚定信心，埋头苦干，迎难而上，扎实工作，确保今年确定的脱贫目标任务按时完成，向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。

领导在工会工作会议上的讲话材料篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

按照***文明办统一安排部署，从今年开始，将对获得“全国文明城市”荣誉称号的城市进行常态化考核，今年的年度测评工作，已正式启动。今天，市委、市政府召开这次大会，其目的是要进一步动员全市上下统一思想，提高认识，凝聚力量，持续做好创建工作，持续巩固创建成果，持续提升创建水平，以创建促发展，以创建树形象，推动不断向新的高度迈进，为人民群众提供更美好的环境和公共服务。会上，三位代表市直部门、镇街道、村居作了表态发言，他们的发言让我们充分感受到，全市各单位对创建工作的期盼、信心和决心。为进一步深化今年的创建工作，下面，我讲四点意见：

一、进一步提高认识，持之以恒抓创建。

城市的文明代表一个地方的文明，全国文明城市是反映城市社会文明水平的最高综合性荣誉。深化全国文明城市创建的过程是深化改革、推动转型的过程，是彰显特色、打造品牌的过程，更是提升素质、惠及民生的过程。通过全市上下团结一致、奋力拼搏，我市捧回了第批全国文明城市的牌匾，全市的努力奋斗终于有了金字招牌的回报，但是，创建并不能停止，我们要充分认识到全国文明城市创建提升工作对我市经济社会良好发展的推动作用，持续创建，深入创建。

深化全国文明城市创建是我市全面提升新型城镇化水平的重要载体。近些年来，我市经济大幅发展，精神文明也在大幅提升，城镇化水平明显提高。深化全国文明城市创建提升就是要在已有基础上，不断强化城镇承载功能。

当前隐藏内容免费查看、服务功能和居住功能，统筹解决好子女教育、医疗卫生、社会保障等需求，切实提高城镇居民生活水平和质量，使所有人都能充分享受到城市文明的创建成果；就是针对农村山区面积广、人口多、文化教育相对落后的实际，大力推进思想道德和文化建设，建立起经济发展、文化繁荣、社会和谐的文明城市样板；就是要就是要破除城乡二元结构、形成城乡经济社会协调发展的新格局，以城市文明带动乡村文明、建设美丽乡村、进而扮靓美丽；就是要树立起问题导向，针对存在的突出问题，又破又立、建管并重，大力整治社会风气和环境脏乱差，加速推进全域城乡一体文明建设。

深化全国文明城市创建是促进社会和谐稳定的重要途径。基础不牢，地动山摇。当前，我市正处在蓄势崛起、跨越发展的关键时期，也处于爬坡过坎、攻坚转型的紧要关口，“两难”问题突出，社会治理的难度加大，征地补偿、房屋拆迁、劳动报酬、环保需求等群众利益性诉求问题较多，意识形态领域斗争任务十分艰巨和复杂，这些问题直接影响社会稳定。深化全国文明城市创建就是要通过开展创建活动，切实改善政府服务，提高为民服务能力，健全群众表达诉求机制，让老百姓话有处说、难有人帮、屈有处伸。要充分发挥道德教化在基层善政良治中的独特作用，释放道德治理能量，规范社会成员行为，维护社会秩序，培养理性平和的社会心理，形成风清气正的社会环境，为经济社会发展打下坚实基础。

深化全国文明城市创建提升是适应群众新需求、回应群众新期盼的重要手段。创建工作要把人民群众物质文化新需求作为第一信号，把人民群众满意作为第一标准。过去人们关心“够不够”、现在更在乎“好不好”，过去关注“新不新”、现在更关注“美不美”，过去看重经济收益、现在既看重经济效益又看重精神文化收益。深化全国文明城市创建提升就是要通过创建提升活动，围绕群众需求深化城市文化建设，发挥好城市在文化产品创建和传播、文化活动开展与普及、文化功能辐射等放大功能，把城市打造成建设和传播先进文化的前沿阵地；就是要通过创建提升活动，加强道德教育，唤醒良知回归、鞭挞缺德闹剧、整治失信行为、打击黄赌毒。要回应人民群众的新关切，把城市创建得更有文化、更有品位、更有道德，真正把文明城市打造成思想道德文化高地。

二、坚持问题导向，整改提升抓创建。

我市虽然跻身于第批全国文明城市，这有力的提高我市在全国的知名度和对外形象。但和先进城市相比，我们还存在较大差距，在创建工作中还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：一是交通秩序混乱，车辆乱停乱放、闯红灯，出租车随意调头、随意停靠现象普遍存在，尤其是近两年代步车、三轮车数量激增，与机动车混行，存在很多安全隐患。二是卫生管理不到位，还存在很多卫生死角，河边、路边、绿化带里、背街小巷垃圾随意倾倒的现象时有发生。三是社区功能不健全，物业管理有名无实，不能真正发挥作用。四是私搭乱建、违规建房现象时有发生。五是各类市场管理混乱，占道经营屡禁不止，脏乱差问题仍然存在。六是文化活动阵地不足，配套设施不全，群众性活动场所欠缺。七是志愿服务活动还未达到制度化、项目化、常态化，一些项目针对性不够强。八是创建宣传氛围还不浓厚，群众主动参与创建意识不高，等等。

我市目前存在的这些问题，除投入不足、基础设施建设滞后等客观因素外，主观上还存在以下几个问题：一是思想认识不到位。有的部门、有的干部到现在还没有认识创建工作的长效性、持久性，错误地认为创建工作是个别部门的工作，与自己没有关系，事不关己，不闻不问；有的干部则认为我市已经创成全国文明城市城市了，没有必在再搞创建了；还有的认为创建就是一阵风，迎检时搞搞突击、应付应付就行了。这种思想在相当一部分同志中存在，导致了一些单位和领导对创建工作不重视、不安排、不落实，大大削弱了创建工作的声势和力度。二是履行职责不到位。一些单位的领导对于创建工作重视不够，没有认真部署，工作力度不大，工作标准不高，有的领导对本单位本部门的具体任务都非常陌生，对该做什么、怎么做、做到什么程度心中没数，没有时间表、路线图，创建工作无人过问。还有的创建部门职能交叉、责任不清、推诿扯皮。三是工作作风不扎实。在创建工作中，有少数领导干部不敢负责或者不愿负责，碰到问题时推三阻四，推卸责任；对各自承担的工作台账任务不明确。四是奖惩机制不落实。创建工作中我市建立了一整套工作机制，包括奖惩机制，在实际工作中，督导工作往往是走马观花，考评结果没有奖惩兑现。五是基层基础动员不充分。一些市民认为创建只是政府的事情，与自己无关，不愿参与，在发动群众、调动群众方面还有大量的工作要做。

深化创建工作，就是要求我们找准问题、找准差距，要深入创建、深化创建。要克服小进即满的倾向，推动创建工作由满足现状向更高标准深入，切实增强责任感和紧迫感，树立高标准意识和长期作战意识，向先进地市学习，明确任务，细化责任，在巩固强项的基础上，以更高、更严的要求狠抓硬件达标、狠抓短板补齐，提高工作水平，实现质的突破；要克服应付检查的倾向，推动创建工作由突击式向常态化深入，把高压态势转化为工作机制，压力不减，力度不变，巩固创建成果，促进文明行为成为常态；要克服重“面子”轻“里子”的倾向，推动创建工作由主次干道向背街小巷深入，树立正确的政绩观，把一些群众要求强烈、普惠性高的工作作为着力点，将创建工作向群众最需要的地方延伸，集中力量打好攻坚战，真正办好这一惠民工程、民心工程。

三、坚持突出重点，统筹协调抓创建。

今年，我市创建工作的任务是坚持以深化全国文明城市提升工作为统揽，全面巩固各项创建成果，强力推进国家公共文化服务体系示范区和全国慢性病综合防控示范区建设，积极谋划启动联合国人居环境奖城市和国家生态园林城市创建。这几项创建工作，核心是全国文明城市深化提升工作，其余各项创建要围绕这个核心来摆布，来部署。一方面，以全国文明城市深化提升为“龙头”，总揽和带动其他城市创建工作；另一方面，以其他城市创建为支撑，为全国文明城市创建创造必要条件。

一要在联创共建措施上下功夫，实现创建工作常态化、长效化。要统筹谋划好今年的五项创建工作，作为一个整体统筹谋划、通盘考虑。各相关责任单位要科学整合创建指标，集中精力、集中力量突破一些重要领域、关键问题，提高创建工作效率、降低创建成本，从而达到事半功倍的效果。要协调推进抓落实，全市各级各部门要根据市委、市政府的总体部署和各项创建任务的时间要求，制定完善具体的工作方案和年度实施计划，牵头部门、主创部门、配合部门要做到主体明确、责任明确、任务明确，使创建工作协调有序、规范有序，确保各项任务按时间节点的标准要求圆满完成。要创新机制抓创建，要坚持“党政组织、部门负责、属地管理、社会参与、群众监督、讲求实效”的原则，不断探索创新“联创共建”的组织领导、沟通协调、督导落实、奖惩机制等各项工作机制，着力在探索建立解决难点和瓶颈问题的长效机制上下功夫，进一步形成“横向到边、纵向到底、责任明确、管理高效”的创建工作体系，使创建工作始终保持旺盛和生机和活力。

二要在育德铸魂上下功夫，着力提高市民素质和城市的思想道德内涵。要把深入学习贯彻************系列重要讲话精神和学习领会党***治国理政新理念新思想新战略融入到创建工作中，做到学而信、学而用、学而行，不断加深政治认同、理论认同、情感认同。抓社会主义核心价值观的培育和践行，要从实际出发，增强贴近性、认同感和感召力。要发扬城市精神，突出价值引领、实践养成，形成所有市民共同的行为准则和行为遵循。要更加注重典型引路，把道德模范、时代楷模、身边好人宣传好，传递温暖人心的强大正能量。要以学雷锋精神为本、以志愿服务组织为体，开展“三关爱”志愿服务，营造向上向善、互帮互助的社会氛围。要狠抓诚信缺失问题，把那些偷漏税款、制售有毒有害食品药品的企业打入“黑名单”，进行曝光，让百姓吃得安全、用得放心。要切实加强文明家庭建设，以群众喜闻乐见的形式和载体把家规、家教、家风培养好，让社会主义核心价值观在家庭中生根、在亲情中升华。坚持立德树人、德育为先，加强文明校园建设，构建学校、家庭、社会紧密协作的教育网络，引导未成年人扣好人生的第一粒扣子。

三要在精细化管理上下功夫，逐步实现精细创建、精准创建。要加强“城市病”治理，当前我市存在一些诸如氛围不浓、立面不整、路面不平、盲道不通、绿化不齐、小广告不除、灯光不亮、设施不灵、小区不美、楼道不畅、河道不净、垃圾不清、红灯不停、秩序不井、市场不洁、场所不开、文物不保、投诉不接等“城市病”，这些问题也是群众反映大、整治工作难、工作机制不落实、经常反复的问题。深化全国文明城市创建就是要把这些突出问题作为经常性整治任务。要充分发挥职能部门作用，强化“属地管理”责任，针对群众反映强烈的突出问题，进一步加大城市管理力度，常态化开展整治活动，规范开展文明劝导，着力优化城市环境秩序。要加强薄弱环节治理。各责任部门要进一步加强集贸市场、老旧小区、城中村、背街小巷，以及商场、医院和校园周边等薄弱环节综合治理，扎实开展环境卫生集中治理，认真解决死角盲区的脏乱差。针对城中村和城乡结合部基础设施差，老旧生活小区投入少、日常保洁不到位、环境卫生脏乱差等突出问题，要进一步增强属地责任意识，加强协调指导，充分运用舆论、经济、法律等手段，坚持集中治理和常态管理相结合，多管齐下、多方发力，做到治理一片、巩固一片。要完善城市功能设施。要从城市主干道、商业大街向背街小巷延伸，从城市中心区域向城中村、城乡结合部覆盖。要继续抓好对城市背街小巷、老旧小区、集贸市场、人行道等基础设施改造，对市政、交通、体育、文化等公用服务设施进行定期维护，并把它作为城市文明创建工作的基本功、持久战，通过优化完善硬件服务设施，努力打造城市功能文明。

四要在便民利民惠民上下功夫，着力提高广大人民群众的幸福指数。要坚持把人民群众的利益放在第一位，把创建工作和解决民生问题紧密结合起来，把宝贵的资源更多地用于提高人民群众的生活质量。要坚持从与人民群众切身利益关系最密切的实事做起，让广大市民真正享受到创建带来的实惠，提高广大人民群众的幸福指数和满意度。要全力推进社会治安综合治理，不断增强市民安全感。要继续加大城市环境综合提升力度，全面加强城市管理综合执法，突出重点地区、重点部位，深入推进城市综合整治，不断提高市民满意度。要坚持不懈治理环境污染，确保市民饮用干净的水，呼吸清洁的空气，食用放心的食品，生活在良好的环境中。要毫不松懈地整顿行业不正之风，推进职业道德建设，倡导便民利民，规范市场秩序，强化行风监督，健全诚信体系，努力提高窗口行业服务水平，使市民广泛享有优质、文明、诚信的服务。要坚持廉洁高效的工作作风，进一步强化公务员队伍的服务意识，规范行政行为，提高工作效率和水平，让市民真正感受到转变作风带来的便捷与效率。

五要在氛围营造上下功夫，进一步提升全民创建的参与率和支持率。要深入推进文明社区、文明小区、文明家庭和文明单位、文明校园、文明窗口等创建活动，夯实文明城市创建的基层基础。要创新设计群众性精神文明创建活动载体，广泛吸引市民群众积极投身文明创建，寓教化于活动之中，倡导形成“人人为我，我为人人”的文明风尚。市属新闻媒体要充分发挥主阵地作用，长期开设“巩固创建成果，提升市民素质”专题专栏，定期组织各部门负责同志、基层工作人员、普通市民等群体，开展文明创建“大家谈”，讲举措、说打算、提建议，及时宣传报道各部门各单位工作成效和创新做法，营造浓厚的文明创建氛围。要进一步加大“讲文明树新风”公益广告宣传力度，有声势、有规模，做到公益广告铺天盖地。要继续发挥“市民找差团”等队伍作用，增强创建活动的吸引力和感召力，充分发动群众参与到创建工作中来，凝聚广大人民群众的智慧和力量；坚持“创建红黑榜”等载体，及时向广大市民公布创建成效、治理成果和工作开展情况，营造浓厚的创建氛围。

四、加强组织领导，务求实效抓创建。

创建工作涉及面广、工作量大，时间紧、任务重，只有在落实上持续加力，才能确保圆满完成任务。

领导要靠前指挥抓落实。各部门各单位要把创建工作摆上党委政府重要议事日程，与经济社会发展一起部署、一同推进、一并落实。市级领导要按照分包要求和职责分工，亲临一线、带头参与、做出表率；各镇、街道、集聚区、各部门“一把手”要亲自安排、亲自部署、亲自督导；分管领导要冲锋在前，具体抓好落实。

要明确责任抓落实。市创建指挥部要当好“司令部”，做好牵头抓总、综合协调、宏观调度、督促检查等工作；各镇、街道、集聚区、各部门要对应市里的架构建立专门组织，整合资源，充实人员，保障经费，形成工作合力；各职能部门要明确责任，相互配合，不推不让，避免出现盲区死角。各有关单位不仅要抓好日常业务，还要切实完成新任务、新要求。

要完善机制抓落实。要完善创建工作推进、督导、投入等机制，形成责任、有序、高效的创建工作机制。要建立健全目标管理制度，要对各集聚区、镇、街道及各责任部门创建提升的重点工作实行目标管理，建立工作台账、明确时间节点、落实项目分，做到任务清楚、责任到人。要坚持实施社会文明指数季度测评，以测评来推动创建工作的落实。坚持创建工作例会制度、联席会制度、点评会制度，实施市领导定期督查和市创建办专项督查制度。

要奖罚分明抓落实。要把创建工作纳入综合目标考核评价以及各级各部门领导班子、领导干部年度绩效考核内容，作为考核各单位党建工作成效和领导班子建设的重要依据。要严格按照相关要求，严格兑现奖惩，鼓励先进，鞭策后进，让能者上、庸者下，切实调动大家创建的积极性。

同志们，创建工作目标已经明确，号角已经吹响，各级各责任单位要迅速行动起来，团结带领广大党员干部群众，举全市之力，从我做起，从现在做起，从点滴做起，全力以赴、合力攻坚，确保创建工作取得优异成绩，为推进建设作出新的更大的贡献！

领导在工会工作会议上的讲话材料篇六

习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出：“历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系党的生死存亡。”这生动体现了我们党对唯物史观的科学认识、对共产党执政规律的深刻把握。

如何认识人民群众在历史中的作用，是社会历史观的重大问题。马克思把物质资料的生产方式作为人类社会发展的基础，强调人民群众是历史的创造者，科学揭示了人类历史发展的基本规律。人民是真正的英雄，是推动社会历史发展的根本力量。在漫长的历史进程中，中国人民创造了辉煌灿烂的中华文明，书写了波澜壮阔的发展篇章，用自己的辛勤劳动、顽强奋斗、辉煌功绩充分展现了创造智慧和磅礴伟力。

我们党为人民而生、因人民而兴。党的百年历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。始终扎根人民、为了人民、依靠人民，最广泛动员和组织人民投身到党领导的事业中来，使我们党获得源源不断的发展动力。遵循马克思主义群众观点，我们党把群众路线作为党的生命线和根本工作路线。这是我们党不断攻坚克难、发展壮大的一大法宝。我们党能够在磨难挫折中成长，在攻坚克难中壮大，不断从胜利走向胜利，依靠的正是人民群众的信任与支持。

“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”“水能载舟，亦能覆舟”……中国历史上，民本思想源远流长。然而，囿于阶级局限和历史局限，古代统治者无法真正做到以民为本。中国共产党除了最广大人民的根本利益，没有任何自己的私利，因而能够成为最广大人民根本利益的代表。我们党坚信，人民是党执政最深厚最可靠的根基，只有把人民群众放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，才能始终成为中华民族和中国人民的主心骨。

环顾世界，没有哪一个政党像我们党这样，在百年时间内带领一个历经磨难的民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃；也没有哪一个政党像我们党一样，取得如此辉煌成就后依然初心不改，始终保持与人民群众的血肉联系。我们党始终以刀刃向内的勇气加强自身建设，教育引导广大党员牢记根本宗旨、坚守初心使命。“江山就是人民，人民就是江山”，这是被历史和实践证明的真理，也是对全党深刻的警醒：无论走到多远的未来，都一定要与人民想在一起、站在一起、干在一起。

当今世界正经历百年未有之大变局，实现中华民族伟大复兴正处于关键时期，我们还会遇到各种各样的风险考验、难以想象的惊涛骇浪。形势越是复杂严峻，越要加强与人民群众的血肉联系，越要凝聚起亿万人民推动事业发展的强大合力。牢记“江山就是人民，人民就是江山”的道理，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，我们党就会拥有长期执政的最大底气和最深厚根基，就能带领人民实现中华民族伟大复兴。

领导在工会工作会议上的讲话材料篇七

同志们：

这次会议是春节后召开的第三次全县性脱贫攻坚专题会议，如此高密度、高频率研究部署脱贫工作，充分说明了县委县政府对脱贫攻坚的高度重视，也深刻体现了脱贫攻坚在“五个”若尔盖建设大局中的统领地位。刚才，17个乡镇联系县级领导分别就精准扶贫、精准脱贫工作推进情况进行了交流发言，这既是一次述职会、更是一次检阅台，总体感觉效果很好，对“六个精准”“五个一批”理解很深、推进有力。我们初步定于6月中上旬再开一次这样的会议，让大家都把工作亮一亮，逐步形成长效机制。从大家的发言来看，思路谋划清晰准确、脱贫举措各有特色、联系指导成效初显，但也还存在认识不到位、推动落实不力等问题，这些问题既有客观的，也有主观，既有干部的，也有基层群众的，各级各部门务必清醒认识，加以整改。

我县既属于高原藏区连片特困地区，又属于全国大骨节病集中片区，受地理位置偏远、自然条件恶劣、经济社会发展滞后等因素制约，脱贫攻坚面临不少特殊困难和挑战。但就是在这样繁重的任务和巨大的压力下，我们一些部门乡镇和少数党员领导干部依然重视不够，措施不精准、任务不精准，缺乏落实工作的执行力和高效推动的创造力，严重影响了全县脱贫攻坚工作的整体进度。

一是聚焦中心重点不够。应该肯定，全县绝大多数党员干部对脱贫攻坚是重视的，作风比较过硬，措施比较有力。但也有少数党员干部存在这样那样的问题，有的满足于小进则喜、小富即安，工作上取得了一定成绩，就想着“吃老本”，每次汇报一个样。有的小事不想干、大事干不好，总是消极对待任务要求，不主动与省州对接，存在坐等上级下达项目资金的现象，不仅没有高效创新推动脱贫攻坚，就连常规工作也没有做好。有的盲目自信、夜郎自大，不善于学习领会和统筹协调，开展工作总是习惯于老经验、老办法，存在单打独斗、各自为战现象，导致资金技术和人员力量整合不好。有的会上激动、会中摇动、会下不动，畏难情绪严重，任凭县委县政府如何动员，依旧观而不语，把自己当作脱贫攻坚的局外人。

二是重点工作推进不力。当前已进入4月中旬，应该说各项民生工程和项目建设正处于加速推进的关键时期，但截至目前全县的脱贫攻坚总体规划和10个专项方案以及17个专项计划依然没有完全形成，其中一些重要数据和重大举措还有待于进一步分析论证。作为有责任感和事业心的党员干部，一切客观存在的问题都不应成为坐等观望、久拖不决的理由，不应成为瞻前顾后、患得患失的借口。下一步工作中，各级领导干部要把“三严三实”要求真正贯穿于脱贫攻坚全过程，以“不为困难找借口、只为脱贫想办法”的积极姿态，力促脱贫攻坚取得新突破。

三是带动群众效果不好。让群众心热起来、行动起来是推进脱贫攻坚的关键所在。当前我县在引导群众积极参与方面还做的不够好，脱贫攻坚氛围营造不浓，群众参与知晓度较低，甚至还有不少贫困群众对“脱我贫”的期望高，“我脱贫”的行动少，存在严重“等靠要”思想。还有少数群众对政策理解不到位，乱上访、乱讲意见，给全县脱贫攻坚工作拖了后腿。相关部门和各乡镇要深入研究、狠抓落实，不断提高群众对脱贫攻坚的知晓度和满意度。

打赢脱贫攻坚战是我们对全县群众特别是贫困群众作出的郑重承诺，也是全面建成小康社会的底线目标和硬性任务。按照“四年攻坚、一年巩固”要求，我县今年计划减少农村贫困人口1511人，完成贫困村摘帽11个。应该说脱贫压力很大、任务异常艰巨，如果依然按部就班推进，就很难兑现对群众的承诺，就很难实现同步建成全面小康的目标。为此，各级领导干部务必牢记责任使命、高效落实任务，按照“围绕一个目标、坚持两个结合、筑牢三个保障、推进四大行动、建成三大产业链”的脱贫攻坚总体思路，少说空话、多干实事，着力在狠抓落实上下功夫，全面推动脱贫攻坚迈上新台阶。

一是始终坚持从严尚实，提高思想认识抓落实。思想认识是老生常谈的话题，为什么今天会议还要讲?就是因为我们对脱贫攻坚的认识还不深。干工作不仅要埋头拉车，还要抬头看天，要紧跟中央和省州的步伐。党的以来，在连续几年开年的国内考察中都选择到贫困地区“看真贫”。也多次就脱贫攻坚作出重要指示、多次到贫困地区考察调研。汪洋副先后5次深入贵州省蹲点调研指导脱贫工作，力度之大前所未有。省委坚持把脱贫攻坚放在事关全面建成小康社会全局的高度来谋划和推进，先后启动实施四大片区扶贫攻坚行动，集中开展五大扶贫工程，东明书记先后在不同场合里多次对脱贫攻坚作出要求。州委先后多次组织召开专题会议，研究部署脱贫工作，作明书记更是要求全州上下牢固树立抓扶贫就是惠民生、建小康的理念。不仅如此，中央和省委对脱贫攻坚的督促检查力度之强也是前所未有，去年国务院扶贫开发领导小组办公室对广西马山县虚报脱贫人数等问题进行了通报，并责成当地纪检部门给予党纪政纪处分。最近，省委针对20xx年甘孜州多县贫困人口识别不准、信息失真等问题，给予省扶贫移民局、甘孜州扶贫移民局和德格县、雅江县全省通报批评。从这些通报中，不难看出，脱贫攻坚是一项“硬碰硬”“动真格”的工作，容不得半点马虎，来不得半点虚假，全县上下各级领导干部要有“认真抓”脱贫攻坚的思想认识和行动落实，定期深入联系乡村，真正坐下来与乡村干部研究问题、解剖麻雀，切实做到底数清、情况明、措施实，坚决防止“数据脱贫”不良现象发生。

把作为县级领导的经验、视野、能力、岗位优势发挥出来，定期召集相关部门，专题研究和安排部署脱贫攻坚工作，并经常性、阶段性深入联系乡村开展走访调研工作，主动帮助基层乡镇解决脱贫攻坚中遇到的实际困难和问题，坚决确保各项工作有力推进。脱贫攻坚领导小组办公室要快发力，充分发挥总揽全局和协调推进作用，制定任务进度表，倒逼县委县政府推进各项工作，并会同发改、交通、住建、民宗、教育、农畜水等相关部门，重点围绕深化精准脱贫项目资金整合，研究制定符合我县实际的扶贫资金整合使用管理办法，注重将投向类同、目标接近，可用于脱贫攻坚的项目资金进行归集，逐步明确使用投向和管理要求，切实做好心中有数、推进有序。职能部门要重加力，不能“各唱各的调、各吹各的号”，要站位大局、统筹思考，加快修订完善“1+10+17”专项方案，着力打好政策组合拳，同时还要积极主动与省、州对口部门沟通衔接，争取更多项目资金，持续为脱贫攻坚提供坚强保障。这里着重强调一点，绍强、泽旺两位同志和相关部门要加强思考，围绕新农合、新农保等惠民政策，研究探索符合我县实际的贫困群众脱贫政策兜底措施，真正把脱贫攻坚抓紧抓实，抓出成效。

三是始终坚持正面宣传，注重引领群众抓落实。脱贫攻坚是当前和今后全社会的共同奋斗目标，需要集全县之智、聚全县之力，迫切要求我们发动全县广大干部群众共同参与。宣传部门要切实把脱贫攻坚政策宣传解释作为一项重要政治任务，围绕宣传政策、凝聚共识的要求创新宣传举措，充分发挥新媒体优势，牢牢把握舆论导向，及时建立“微若尔盖”微信公众号，全面准确向各级干部和广大农牧民群众讲清脱贫攻坚的重大意义、主攻方向、重点任务、政策举措、工作要求和典型经验，主动把党委政府的行动反映出来，真正让脱贫攻坚家喻户晓。要主动深入基层，把推进脱贫攻坚中存在的客观问题和干部群众的意见建议收集上来，努力形成大家“想办法”、多方“出点子”的生动局面。县电视台要不断丰富完善脱贫攻坚宣传专栏，及时宣传各乡镇各部门工作进展情况，深入报道在脱贫攻坚中涌现的好典型、好经验、好做法，努力营造全社会关心支持脱贫攻坚的浓厚氛围。同时，全县上下还要不断深化党的群众路线教育实践活动成果，密切关注“四风”新动向、新表现，持续不断将正风肃纪进行到底。要加快建立县级扶贫资金项目整合管理平台，不断强化资金审计监督，切实加大贪污挪用行为查处力度，以反腐倡廉新成效取信于民，不断提升人民群众满意度和认可度。

四是始终坚持政令畅通，突出督促检查抓落实。没有督查就没有落实，没有督查就没有深化，执行脱贫攻坚重大决策部署必须严肃认真、一丝不苟，凡是县委县政府安排的工作都必须事事有着落、件件有回音。今后，凡是领导小组确定的事项，脱贫攻坚办要迅速分解制定工作任务表，印发相关部门和督查督办室，确保工作落实。要探索建立符合我县实际的脱贫攻坚专项督查长效机制，重点围绕县委县政府安排部署和工作要求，督促检查脱贫攻坚决策实施的进展情况，工作推进还有哪些不平衡和滞后现象，及时发现典型、总结经验，查找差距、鞭策后进，不断提高督促检查反馈报告质量，切实做到态度明确、事实清楚、措施具体，坚决防止巧言令色、阳奉阴违等现象出现，真正确保脱贫攻坚整体联动、高效推进。这里我郑重声明，脱贫攻坚是当前乃至今后很长一个时期内全县工作的重中之重，对不能承担责任和压力、工作推进缓慢的领导干部，县委将及时作出岗位调整;对不作为、乱作为，坐而论道、虚以应付的领导干部，县委将坚决启动组织处理程序;对无视纪律，触碰法律底线，特别是侵占挪用脱贫资金的人和事，县委将依法依纪严肃处理。

同志们，脱贫攻坚先易后难，越往后成本越高、难度越大、见效越慢。希望在座各位不辱使命、再接再厉，进一步把握航向、攻坚克难，真正把脱贫攻坚的历史责任抓在手上、扛在肩上，众志成城实现与全国全省全州同步全面建成小康社会的宏伟目标。

领导在工会工作会议上的讲话材料篇八

同志们：

经县委同意，今天召开全县工会工作会议，主要任务是回顾总结20xx年工会工作，通报表彰20xx年度工会工作先进单位和先进个人，全面部署20xx年全县工会工作。稍后，陈书记将作重要讲话，对做好下一步的工会工作提出明确要求，希望大家认真学习领会，按照陈书记的要求抓好贯彻落实。下面，我就工会工作先讲几点意见。

一、过去一年的工作回顾。

20xx年，全县各级工会在县委、县政府的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“贴近中心促发展，贴近基层搞服务，贴近职工办实事”的工作目标，坚持服务科学发展、服务职工群众，重点工作扎实推进，各项工作全面发展，为我县实现“”规划的良好开局作出了积极贡献。20xx年度，县总工会被省总工会授予“全省工会组织建设先进集体”，被市委授予“先进基层党组织”，荣获全市“五五”普法先进机关、全县宣传思想工作先进党组、“三万”活动先进单位、人口和计划生育工作先进单位、社会治安综合治理先进单位等荣誉称号。一年来的工作成绩，主要表现在以下几个方面：

(一)服务经济促发展，充分发挥了主力军作用。

过去一年，各级工会广泛开展了以“奋战‘’，建功在随县”为主题的建功立业活动。以促进经济发展方式转变、推动企业自主创新、节能减排和发展低碳经济为重点，在各个行业深入开展了“四创”(创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗)劳动竞赛，充分激发广大职工的劳动热情和创造活力。全县近200家企事业单位、13000余名职工参加了劳动竞赛。以创建“工人先锋号”为载体，开展了“五小”(小革新、小改造、小设计、小创新、小窍门)、“六个一”(节约一滴水、一度电、一块煤、一寸纱、一升油、一张纸)活动，取得了明显实效。鹏翔纺织有限公司织造车间因成绩突出，于20xx年5月被授予“全国工人先锋号”荣誉称号。

充分发挥工会“大学校”的作用，以职工书屋为载体，深入开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。以随州市万名职工职业技能竞赛为契机，在企业中开展了形式多样的技术比武、技能竞赛、发明创造等活动，职工队伍整体素质得到了进一步提高。去年10月份，随县职工代表队在全市万名职工职业技能竞赛上取得了优异成绩，安居供电所职工熊建斌获得“供电杯”继电保护竞赛第一名，被授予市“五一”劳动奖章;在“神马杯”锻工竞赛、“编钟杯”导游知识竞赛中，我县参赛选手蒋涛、肖代洲、李毅、刘静等都获得了前三位的好名次。

积极开展劳模的评选推荐工作，真心关爱劳模生活，大力弘扬劳模精神。20xx年，我县推荐的4名同志被授予“随州市劳动模范”荣誉称号，为我县广大职工树立了新的榜样。春节期间，县总工会逐一走访慰问了省部级以上劳模，发放体检费、慰问金、生活困难补助金5万余元;投资7000余元为17名市级以上劳模赠订了《随州日报》、《工友》、《劳福》等报刊杂志。利用报刊、网络等媒体，充分展示劳模和先进人物的精神风貌，在全县上下形成了学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的浓厚氛围。

(二)服务职工促稳定，依法维护了职工合法权益。

各级工会以“双维双赢”为载体，深入开展劳动关系和-谐企业创建活动。通过推进厂务公开民-主管理、职代会制度建立、集体合同签订、企业职工双向承诺、廉政文化进企业等形式，促进企业的和-谐发展。全县规模以上企业开展创建活动覆盖面达到90%以上。同时，加大对集体合同、工资集体协商签订工作的监督检查力度。县总工会协同劳动部门，对全县的企业依法规范劳动用工情况进行了专项检查。截止去年底，全县建立工会组织的企业劳动合同签订率达76%、集体合同签订率达75%。坚持职工维权与综治维稳相结合，依托困难职工帮扶中心，开展信访接待和劳动争议调解。20xx年，共接待来电来访426次，与司-法-部门联合接访20次，立案67宗，结案67宗，结案率达到100%，促进了职工队伍和社会和-谐稳定。

整合资源，丰富载体，切实维护农民工的合法权益。各村级工会组织联合综治、信访、计生等机构组建了农民工维权工作站，建立了接访、调查、调处、转办、交办等一系列工作制度，协助解决涉及农民工切身利益的困难救助、工资拖欠、纠纷调处等问题。全县381个村都建立了农民工维权工作站，先后受理农民工咨询、投诉440多人次;帮助农民工追讨欠薪84万多元;落实农民工经济补偿107万元;为670余名困难农民工提供了20余万元的帮扶救助。这一经验得到了省总工会的肯定和高度评价，并在去年6月份召开的全省县级工会工作会议上作了典型交流。

职工文化建设丰富多彩，20xx年，县总工会成功举办了庆“五一”职工趣味体育运动会、“千人百盘”象棋大赛、第九套广播体操推广培训班;积极参与了桃花节、寻根节及市“五一”劳模表彰文艺晚会、万人高歌颂炎帝、女职工羽毛球比赛、女职工工装展示等文体活动。通过一系列活动，极大地丰富了职工群众的文化生活，激发了广大职工干事创业热情。

(三)关注民生促和-谐，着力增强了帮扶工作实效。

扎实推进“四位一体”帮扶中心规范化建设。20xx年12月，随县困难职工帮扶中心顺利通过了省总“四位一体”帮扶中心aa级达标验收。各级工会通过开展“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”、大病救助等活动，走访慰问了1700多户困难职工、农民工，发放帮扶资金近百万元。县总工会组织开展“关爱行动”，为870名生产一线困难女职工进行了免费体检;举办“金秋助学”金发放仪式，现场为55名贫困生发放帮扶资金11万元;首次组织2名矿山、环卫一线农民工免费疗休养;为100名困难农民工赠订了手机报;春节前夕为县福利院孤寡老人送去了价值4000多元的猪肉、大米、水果等年货;协同司-法-部门开展法律援助，为近200名困难职工、农民工减免诉讼费80余万元;积极协助政府做好再就业工作，实行免费就业中介，帮助130多名下岗职工实现了再就业;建立健全了1872名困难职工档案，进一步完善了以生活救助、医疗救助、职业培训、助学救助、法律援助为主要内容的困难职工帮扶体系。县总工会扎实开展了“万名干部进万村入万户”、“我为春耕办实事”、“进万家企业、访万名职工、解万家困难”、“万名干部进万村挖万塘”、结对共建等活动，对驻点村115户困难家庭实施了帮扶救助。

(四)夯实基础促活力，切实加强了工会自身建设。

大力实施“双措并举、二次覆盖”，强化非公企业工会建设，开展了以“广普查、深组建、全覆盖”为主要内容的“百日建会攻坚行动”，集中时间，集中力量，集中组织，全力推动工会组建和会员发展工作。在组建方式上，以村级建会为抓手，以企业集中的经济开发区，私营企业，建筑、餐饮、商贸等产业为重点，以经济开发区投产企业建会为切入点，先后在联飞翔、茂盛生物、天星粮油、钱乐公司、华新水泥等企业建立了“五有”规范化工会组织，在涉及农民工较多的建筑、石材开采和香菇种植等行业建立了行业性工会，以点带面，全面铺开，最大限度地把劳务派遣工、农民工等灵活就业人员组织到工会中来。20xx年，全县新建基层工会103个，其中村级83个、行业性工会联合会3个、非公企业工会17个;发展新会员1万余人，其中农民工会员7000余人;非公企业建会率达到85%;职工入会率达到90%，覆盖职工、农民工6万余人，全面完成了市总组建工作年度目标任务，再一次创造了“随县速度”。

积极争取县委对工会干部队伍建设的重视，配齐配强了乡镇和县直部门工会主席。选派30余名基层工会干部、工会协理员参加了省总、市总组织的经审工作、组织建设、劳动争议调解、企业民-主管理等业务培训，有效提升了工会干部的业务水平和综合素质。

回顾过去的一年，工会工作实现了整体工作上水平，重点工作有突破，创新工作有亮点。取得的成绩是值得充分肯定的，但也存在着一些不足和问题，一是部分乡镇工会和非公企业工会活力不够，规范化建设有待进一步加强;二是工会维权机制作用发挥不够，维权力度有待进一步加大;三是帮扶工作长效机制有待完善，工作力度有待进一步加强;四是工会自身建设有待进一步加强。对于这些问题，我们将在今后的工作中采取有力措施加以解决。

二、20xx年的主要工作任务。

20xx年全县工会工作的总体要求是：以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推进随县跨越式发展的目标，以构建和-谐劳动关系为主线，以深化创先争优为动力，以倾力打造服务型工会为保证，在勇当主力军、建功“”上展现新作为，在提升职工素质、激发创业热情上展示新风采，在促进体面劳动、关注幸福尊严上营造新环境，在为党政分忧、为职工解难上发挥新作用，团结动员广大职工群众为建设“活力随县、魅力随县、和-谐随县”而努力奋斗。

(一)围绕工业强县战略，努力在服务经济发展上创造新业绩。

各级工会要按照县委县政府确定的经济发展目标，以推动职工科技创新为核心，以提升劳动者素质为重点，广泛开展建功立业劳动竞赛，最大限度地团结动员广大职工，积极投身转型升级的经济建设主战场。

广泛开展建功立业劳动竞赛。要以创建“工人先锋号”为载体，组织动员广大职工深入开展“奋战‘’，建功在随县”为主题的“四创”劳动竞赛活动。在经济开发区、重点领域开展以“五小”、“六个一”等为主要内容的“岗位大练兵、技术大比武”劳动竞赛，不断激发职工创业激-情。在服务行业职工中开展“讲诚信、展风采、重礼仪”劳动竞赛，努力营造“文明礼仪树诚信、优质服务亮品牌”的服务环境。在行政审批机关职工中开展“强素质、比敬业、促发展”竞赛，不断改善行政审批机关服务环境。

深入推进职工素质提升工程。充分发挥工会“大学校”的作用，在职工中深入开展“共筑理想信念、共促科学发展”主题教育活动，用社会主义核心价值体系引领职工群众。以“创建学习型组织，争做知识型职工”等活动为抓手，大力推进职工素质建设工程，促进职工队伍技能素质提升，促进优秀人才向高新技术产业、重点工程、先进制造业等领域集聚。加强工会职业培训阵地建设，以技能培训、技术比武、技师带徒、技艺交流等形式，促进高素质技术工人脱颖而出，培育造就一批覆盖各行各业的“名技师”、“金蓝领”。

大力弘扬新时代的劳模精神。要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，用劳模的先进事迹感召职工群众，用工人阶级的伟大品格鼓舞职工，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干带头作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模和关爱劳模的良好氛围。要切实做好全国、省(部)级、市级劳模困难补助金发放，解决劳模在工作、学习和生活中的实际困难和问题，为劳模发挥聪明才智、建功立业营造更好的环境。今年“五一”期间，我县将评选表彰一批为经济发展作出突出贡献的劳动模范。县委、县政府对此次劳模评选表彰工作高度重视，先后下发了《关于成立随县劳模评选管理工作领导小组的通知》、《随县劳动模范评选表彰管理办法》和《关于评选随县第一届劳动模范的通知》。各单位要严格按照文件要求，认真做好相关的推荐评选工作。

(二)围绕社会管理创新，努力在推动两个普遍上实现新突破。

今年是全县工会系统“两个普遍年”，将集中利用一年时间，在全县扎实开展“两个普遍”攻坚行动，切实维护职工合法权益，努力实现劳资双赢和劳动关系和-谐稳定。各级工会要严格按照要求，抓早、抓实、抓好此项工作。

强力推动企业普遍依法建立工会组织。要继续深化“党工共建”，将企业工会组建纳入基层党建工作规划和考核体系，力争年底全县企业工会建会率、职工入会率分别达到90%以上、95%以上。要以中小型非公企业、第三产业、经济开发区、集贸市场等工会组建为重点，深入推进“双措并举、二次覆盖”，大力开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，最大限度地把中小企业职工、灵活就业人员、劳务派遣工和农民工组织到工会中来。要加强企业工会组织和会员信息数据库的建设，加大推进乡镇(街道)企业工会工作规范化、职工之家评选等建设达标活动。

强力推动企业普遍开展工资集体协商。各级工会要以工资收入为重点，逐步把提高职工工资收入纳入当地经济社会发展规划，引导和推动各类企业普遍开展工资集体协商，大力推行区域性行业性工资集体协商，不断扩大中小非公企业工资集体协商覆盖面。力争年底，全县建会企业工资集体协商建制率达到85%。坚持把提高一线职工工资水平作为关键，把劳动定额标准制定和管理作为重点，促进企业建立职工工资协商共决、正常增长和支付保障机制，实现劳动报酬与劳动生产率同步增长。

强力推动“两个普遍”工作组织领导。各级工会要成立由协调劳动关系三方主要领导负责的“两普”工作领导小组及工作专班，形成政府主导、三方协同、多方支持、职企参与的工作机制。制定推进“两个普遍”实施方案，分解指标，做到时间、任务、措施和效果“四明确”。

(三)围绕和-谐社会建设，努力在职工维权维稳上展现新作为。

劳动关系和-谐是社会和-谐的前提和基础。各级工会要从和-谐社会建设和国家政治大局稳定的高度，切实做好职工维权维稳工作，大力发展和营造和-谐劳动关系。

加强和-谐劳动关系制度建设。要加强工会与政府联席会议、劳动关系三方协商和职工维权维稳协调会议等制度建设。开展和-谐企业创建活动，由规模以上企业向中小企业扩展和普及，确保全县企业创建覆盖面达到90%以上。加强工会劳动保护，推广工会参与职业病防治工作模式，推动企业加强职业病防治。开展“安康杯”竞赛。健全工会劳动法律监督组织，参与人大、政府、政协有关劳动执法检查、视察和督查。推动各类企业普遍建立职代会制度，推进企事业单位民-主管理的制度化、规范化。

加强和-谐劳动关系文化建设。要推动企业形成以职工为本的发展理念，引导职工增强归属感和认同感，营造企业与职工相互尊重、团结协作、共同发展的文化氛围。创新职工群众工作方式，准确把握职工利益诉求和思想脉搏，注重对青年职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导。依托职工之家广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工精神文化生活，营造健康积极、和-谐共赢的企业环境。注意总结宣传企业文化建设的先进典型和新经验，促进劳动关系和-谐稳定。

加强和-谐劳动关系机制建设。要推进劳动争议调解组织建设，力争全县规模以上建会企业普遍建立劳动争议调解组织。加强劳动争议调解员队伍建设，主动参与劳动争议案件调解。健全工会信访工作机制、劳动关系预警、信息报送和应急处置机制，严密防范境内外非政府组织、非法组织以维权名义向职工队伍渗透。加强对苗头性和不稳定因素的分析研判，及时发现报告，协助党政妥善处置职工劳动争议和群体性事件，努力把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层。

(四)围绕职工民生工程，努力在提升帮扶质效上取得新成效。

全县各级工会要高度关注民生，协助政府在促进就业、社会保障、帮扶救助等方面发挥作用，努力推动职工在共建的基础上共享经济社会发展成果。

着力完善源头帮扶工作机制。要进一步加强工会与财政、劳动、民政、教育、卫生等部门的联系沟通和协调机制，充分发挥工会在社会救助体系中拾遗补缺的作用。要积极争取政府及各方面力量的重视和支持，不断拓展帮扶渠道，深入实施“家政服务工程”、“农民工援助行动”、“阳光就业”、“金秋助学”、“农民工维权月”及“送温暖、送健康、送文化”等活动。

大力推进帮扶中心平台建设。要以“四位一体”帮扶中心为平台，按照主动依法科学维权和为职工办实事、解难事的要求，不断健全组织网络，完善硬件设施，形成工作机制，强化队伍素质，逐步将帮扶中心建成集信访接待、困难帮扶、法律援助、职业介绍、医疗互助、助学帮扶、劳动争议调解、窗口入会、工会法人登记于一体的开放式职工帮扶中心，构建上下一体、功能多元的职工服务格局，努力把职工帮扶中心打造成维护权益及时、调处矛盾有效、困难帮扶到位、法律服务有力的“职工之家”。

(五)围绕创先争优活动，努力在加强自身建设上再上新台阶。

各级工会要注重加强和改进自身建设，努力在提高工会工作效能、密切工会与职工群众的联系上下功夫，进一步提升工会工作的能力和水平。

深入开展创先争优活动。要将工会创先争优活动与“喜迎，争创新业绩”主题实践活动有机结合起来，做到同部署、同开展、同考核。各级工会组织和工会干部要坚持党的领导好、组织体系健全好、促进科学发展好、服务职工群众好、加强自身建设好的“五好”要求，真正做到带头坚定理想信念、带头忠诚工运事业、带头提升能力素质、带头服务职工群众，以争先姿态、必胜信心、开放理念和务实作风，不断提高工会工作科学化水平。

加强工会干部队伍建设。要积极协助党委选配好工会领导班子，加大工会干部协管力度。探索工会干部职业化、社会化新举措，不断完善基层工会选举制度，推进基层工会主席直选。全面落实《县委关于进一步加强和改进工会工作的意见》(随县发[20xx]7号)精神，在职工人数200人以上的企事业单位依法配备专职工会主席。加强非公企业、乡镇(街道)工会干部培训，做到新任工会主席当年上岗当年培训，不断提高工会干部综合素质与工作能力。

推进工会工作全面发展。深入实施女职工建功立业工程，积极开展“女职工特别关爱行动”。做好工会经费国税代收和财政划拨工作，确保工会经费收入稳步增长，确保工会经费有效使用。进一步推进经审工作规范化建设，提高经审工作实效。统筹推进工会宣传、综合治理、党风廉政、文明创建等各项工作。

同志们，实现随县科学发展、跨越式发展，工会组织任务繁重、使命光荣。让我们在县委的坚强领导下，振奋精神，锐意进取，不断开创工会工作新局面，团结动员全县广大职工以优异的成绩迎接党的胜利召开!

领导在工会工作会议上的讲话材料篇九

同志们：

按照县委会安排，我就脱贫攻坚工作讲三点意见：

一、实干有为，脱贫攻坚取得首战告捷。

刚刚过去的20xx年，全县上下坚持以脱贫攻坚总揽经济社会发展全局，在“十三五”开局之年，实现了经济稳中有进、民生显著改善、社会和谐稳定的发展目标。特别是聚焦脱贫攻坚，如期完成了15个贫困村、12777人脱贫退出的年度任务，获得省市绩效考核“双优秀”。脱贫攻坚实现首战告捷，是各级各部门迎难而上、协同作战的结果，是干部群众众志成城、真抓实干的结果，是社会各界积极参与、倾力支持的结果。回顾一年来脱贫攻坚工作，有五条宝贵经验值得总结：

第一，必须坚持县委统揽。县委充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，系统谋划了全县脱贫攻坚总体思路，建立健全了相应工作机制，合理配备了干部力量，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强的政治保证和组织保证。通过落实脱贫攻坚一把手负责制，形成了县、镇、村三级书记抓脱贫的领导机制，党政主要领导共同负责、一体担责，人大政协共同参战，社会各界广泛参与，构建了合力攻坚的大扶贫格局。

第二，必须实施项目捆绑。我们把脱贫攻坚作为加快发展的重大历史机遇，精准对接中省市脱贫攻坚政策，积极争取资金，科学捆绑项目，为打赢脱贫攻坚战提供了有力的资金保障。一年来，共捆绑项目资金6.84亿元，其中争取中省财政专项扶贫资金4000万元，县财政自筹资金8500万元，整合行业项目资金1.44亿元，政策性金融扶贫贷款到位资金2.7亿元，发放“5321”贷款1.45亿元，达到了项目捆绑、资金聚集、政策叠加、事半功倍的脱贫成效。

第三，必须推动工作创新。我们始终坚持问题导向，因地制宜，精准施策，拓宽了脱贫路径，探索了脱贫模式，展现了工作特色，为打赢脱贫攻坚战丰富了实践载体。坚持党建引领，把党的建设挺在脱贫攻坚最前沿，形成了“支部+x+贫困户”扶贫模式;对接省市“七个一批”，以兴办社区工厂、发展电子商务、探索资产收益为补充，确立了“十个一批”脱贫路径;积极开展“两权”抵押贷款试点，金融扶贫经验得到省委主要领导充分肯定。正是我们创新扶贫举措，确保了扶在根子上、帮在点子上、干在关键处。

第四，必须发扬“三苦三真”精神。我们坚持推进开发式扶贫，注重扶贫先扶志，正确处理党和政府关怀、干部包帮包抓和自身努力的奋斗关系，在结对帮扶中形成了“三苦三真”精神，为打赢脱贫攻坚战提供了不竭动力。全县上下干字当头，各级领导不折腾苦抓真抓、抓出了新变化，帮扶干部不懈怠苦帮真帮、帮出了真感情，贫困群众不等靠苦干真干、干出了新成效，充分调动了群众脱贫致富的积极性，提升了群众对帮扶工作的满意度。

第五，必须争取上级支持。脱贫攻坚战打响后，一方面我们坚持苦干实干，另一方面积极向上汇报争取，以良好的工作成效来赢得上级的关注、帮助和支持，为打赢脱贫攻坚战创造了有利的外部环境。无论是上级领导来我县调研指导，还是政策、资金、项目向平利倾斜，以及全省美丽乡村标准化现场会、全市政策性金融扶贫试验区、重点镇建设、社区建设、水保生态建设等现场会放在平利召开，都是对我们工作的肯定和褒奖。

肯定成绩是为了增添信心，总结经验是为了继续前行。脱贫攻坚首战告捷，在座的人人都是英雄，但不要有英雄主义，个个都是功臣，但不要以功臣自居。因为从党委的坚强领导到干部苦帮真帮，从部门真情帮扶到群众获得感的提升，从资金的争取到项目的捆绑使用，从信息的核准到第三方评估打分，从实干取得的成效到上级充分肯定，汇集起来,说明脱贫攻坚是一项系统工程，它环环紧扣、节节相连，哪一个环节出现问题都会满盘皆输。这一点，我们都要认识到位，成绩面前不骄傲，困难面前勇担当。

二、精准施策，抓住关键实施重点突破。

按照全县总体安排部署，今年脱贫攻坚的年度任务是脱贫34个村、18000人。完成全年任务，我们应该充满必胜信心。因为在过去一年，我们已经积累了五条宝贵经验，同时，扶贫政策是明确的，脱贫路径是清楚的，资金项目基本是有保障的，体制机制是健全的，这为我们再打胜仗提供了重要保障。但是也要看到，相比去年，今年的任务更重、标准更高、考核更严，我们必须紧紧围绕“两不愁三保障”，继续坚持精准施策，抓住关键实施重点突破。

(一)坚决啃下移民搬迁这块硬骨头。移民搬迁是脱贫攻坚的当头炮。今年市上下达我县的搬迁任务是7325户18318人，其中贫困户搬迁7025户17358人，这就意味着要用一年时间完成两年任务。去年12月，我们提早召开了20xx年移民搬迁工作会，但通过本周督查结果看，移民搬迁进度还不理想。当前要迅速上手，不等不靠，加快推进。一要精准搬迁对象。由各镇负责，逐村召开群众会，逐户调查摸底，进一步核实搬迁群众家庭信息、搬迁意愿、就业意向等情况，面对面签订“三项协议”，切实把搬迁对象摸得更准更实。此项工作必须在正月底以前完成，搬迁安置对象名单由书记、镇长签字上报县脱贫攻坚指挥部办公室和县搬迁办。二要加快搬迁安置。对今年确定的25个集中安置点，各镇必须本月底全面开工建设，8月底主体完工，10月底达到入住条件。坚持集中安置不动摇，引导搬迁群众进城入镇住社区。按照“两院合一、一院两制”的方式，切实解决好五保户和特困户安全住房问题，统筹推进旧房改造，确保贫困群众人人有安全住房。三要严把工程质量。坚持实行质量安全“零容忍”和“终身制”，采取“行政监管、中介服务、群众参与”相结合的办法，强化施工组织、质量安全和成本控制，建设“精品工程”、“良心工程”。

(二)坚决做实产业扶贫这篇大文章。产业是脱贫之基。实践证明，缺乏产业支撑，脱贫难以持续。一要壮大产业基地。“十三五”，全县农业产业发展的总目标是“5个10万”。今年要集中力量完成“5个3万”，即3万亩精品茶园、3万亩绞股蓝、3万亩富硒粮油、3万亩中药材、3万头生态猪。一年之计在于春，各镇要抢抓当前节令，按照县上下达的产业发展计划任务，及时分解到村，落实到户，确保村村有产业，户户有主业，增收有支柱。县农林局、茶业局要加大产业落实跟踪督查，力争春季全面完成产业建设任务。二要扶强产业龙头。大力扶优扶强一批基础好、实力强、潜力大、与贫困村贫困户联系紧密、扶贫积极性高的龙头企业、现代农业园区、农民专业合作社、家庭农场、能人大户，加快一、二、三产业融合发展，让贫困户更多地通过土地流转、协议用工、入股分红等方式参与产业建设，更多地分享产业收益，实现稳定脱贫。三要培育产业品牌。扎实开展质量品牌提升行动，围绕特色产业，加快“三品一标”认证，力争当年认证无公害、绿色、有机农产品20个，通过欧盟认证3家，“平利女娲茶”成为中国驰名商标，不断提升平利农产品附加值和市场核心竞争力。

(三)坚决牵住就业增收这个牛鼻子。就业是民生之本。一人就业，全家脱贫就有了希望。就我县而言，要突出抓好三件事，促进贫困群众就业增收。一要兴办社区工厂。目前我县社区工厂脱贫模式已得到各级领导的充分肯定和认可。各镇一定要抓牢不放，按照总部建在园区、车间办在社区的思路，加大招商引资力度，努力引进一批企业进社区，不断壮大社区工厂规模。今年各镇至少要新培育社区工厂2家以上，让贫困群众在家门口就业增收。二要大力发展电商。以建设全国富硒农产品电商强县为目标，进一步完善电商运营平台建设，在每个贫困村至少建成一个农村淘宝服务站点，鼓励电商企业与贫困户开展结对帮扶，切实解决好贫困户农产品“卖难”问题，从而带动贫困户实现增收。三要组织劳务输出。统筹使用好各类培训资源，积极创新培训方式，按照不同类型、不同群体，大力开展劳动力转移培训、农村实用技术培训、就业技能培训等专项培训，实现“培训一人、输出一人、就业一人、脱贫一户”的目标。加强劳务输出对接协作，不断提高劳务输出的组织化程度。

(四)坚决织牢政策兜底这张保障网。贫困人口致贫原因很多，其中因学致贫、因病致贫、因残致贫的占比很大。对这部分特殊群体，要实施差别化的扶贫帮困政策，综合运用教育、医疗、社保等措施，织牢政策兜底保障网。教育上，要足额落实贫困家庭子女学杂费减免、在校生活补贴、奖学金政策，实现贫困家庭大学生助学全覆盖。医疗上，要完成因病致贫人员认定，落实医技人员结对帮扶，协调西安交通大学第一、第二附属医院、口腔医院和县卫生系统开展对口帮扶500名因病致贫人员，全面推行精准扶贫对接分级诊疗三级联动和贫困人口住院“先诊疗、后付费”制度。社保上，坚持应保尽保，足额及时兑付低保、五保补助，“三无”特困人员全部纳入供养范围，落实贫困家庭孤儿救助政策和困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴，提高贫困对象医疗救助比例和额度，加大临时救助力度。同时，对已脱贫的贫困户要坚持摘帽不摘政策。

三、勇于担当，凝神聚力夺取新的胜利。

一要强化工作责任。各县级领导要继续带头落实“三个一”包抓机制，做到重大问题亲自研究、重点任务亲自落实。各镇是脱贫攻坚的责任主体，书记、镇长是阵地指战员，要紧扣全年任务制定方案，统筹扶贫资源，完善推进机制，迅速发起脱贫攻坚“春季攻势”。进一步夯实帮扶部门、驻村工作队、第一书记、驻村干部、村“两委”班子和结对帮扶干部的工作责任，确保各尽其责，共同发力，取得实效。

二要保障资金投入。今年脱贫任务重，资金保障要做到“两个不减、三个增加”，即：县级财政配套不减，继续按照每年不低于20%的增幅配套专项扶贫资金;“5321”贷款贴息政策用于贫困户安全住房贷款每户不超过1万元;项目整合增加，围绕贫困村脱贫规划，科学整合路水电讯等行业项目资金，力争达到3亿元，实行项目供给制，确保达到脱贫村验收标准;金融贷款增加，积极争取国开行、农发行信贷资金同比增长30%;互助资金增加，今年至少组建扶贫互助资金协会10个。

三要抓好宣传发动。脱贫致富终究要靠群众自己努力。首先，要教育引导贫困群众树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的观念，不等不靠，自力更生，艰苦奋斗，靠双手辛勤劳动改变贫困落后面貌，真正实现从“要我扶贫”到“我要脱贫”转变。其次，要继续加强脱贫攻坚政策宣传，让群众知晓政策、理解政策、执行政策，打通政策落实“最后一公里”。第三，要尊重群众主体地位，扶贫项目实施前要征求群众意见，实施中要让群众全程参与和监督，充分激发他们投身脱贫攻坚的内生动力。

四要严格督查考核。建立脱贫攻坚工作报告制度，各镇和相关部门定期向县脱贫攻坚指挥部报告工作进展情况，脱贫攻坚指挥部办公室每月向县级四大班子报告一次全县进展情况，每两个月进行一次考核排名。推行督查专员制度，成立11个督查组，专职专责进行驻地督查、现场点评、督办整改。进一步修订完善考核办法，注重平时考核，强化考核结果运用。这里还要重申一下，大家要以“高压线”的意识对待扶贫资金，切实管好用好。对以权谋私、优亲厚友、截留挪用、虚报冒领、违规操作的，从严惩处。

同志们，上下同欲者胜。脱贫攻坚莫畏难，撸起袖子加油干。让我们振奋精神，再接再厉，以高度的政治自觉、坚定的责任担当、务实的工作作风，奋力夺取脱贫攻坚新胜利!

领导在工会工作会议上的讲话材料篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天的会议，是在我委统筹抓好疫情防控和复工复产的关键时期召开的一次重要会议。为提高会议质量，委党组今年将党建、党风廉政建设工作会议合并召开，减少签订责任书、承诺书环节，但要求不降，责任不减。

刚才，同志作了直属机关2020年党的工作报告，同志传达了水利部、省党的工作会议、党风廉政建设工作会议精神，同志通报了2020年度党建、文明创建、青年工作及抗击疫情等方面获表彰情况，同志通报了近期全委查处的违纪违法典型案例和十九大以来委党组巡察发现问题的情况。六个部门和单位分别做了大会交流发言，从不同角度讲做法谈经验，有特色有亮点，值得各部门各单位学习借鉴。

2020年是全面建成小康社会的收官之年，是脱贫攻坚的决胜之年。一场突如其来的新冠肺炎疫情，给我们完成好全年工作任务带来严峻考验。我们必须把坚持党的领导放在首位，不断增强抓好党建和党风廉政建设各项工作的主动性和自觉性。

近年来，以******同志为核心的党***统筹推进“四个全面”，坚持机关党建带头、各领域党建齐头并进。2020年3月，党***专门印发了《关于加强和改进***和国家机关党的建设的意见》，在制度层面明确了***和国家机关在党和国家治理体系中所处的特殊重要位置。4月，修订印发《中国******党组工作条例》，增强党组政治领导责任，强化党组全面从严治党责任。7月，党的历史上首次由党***召开***和国家机关党的建设工作会议，************亲自出席并作重要讲话，为新时代加强机关党的建设指明了方向。9月，***印发修订后的《中国******问责条例》，坚持严字当头，努力提高党的问责工作的政治性、精准性和实效性。11月，***对《中国******党和国家机关基层组织工作条例》进行修订，特别提出了机关党组织工作的5项基本原则。今年1月，***印发了《中国******国有企业基层组织工作条例（试行）》，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范。3月，中办印发了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对党委（党组）书记的第一责任、班子成员的一岗双责等作了非常具体的规定。要从上述这一系列举措中准确领会***要求，我认为应重点把握两点：一是以制度治党来保证全面从严治党落到实处，已成为常态；二是把党建优势转化为治理优势和能力优势，要不断推进。全委各级党组织和党员干部，一定要深刻领会党***的最新要求，进一步提高政治站位，更加重视党的建设各项工作，切实增强抓好党建和党风廉政建设的认识自觉和行动自觉。

党的__提出，要加快推进国家治理体系和治理能力现代化。治江事业作为党和国家事业的重要组成部分，必须加快推进治理体系和治理能力现代化。要科学谋划“十四五”规划，全力推动长江治理体系和治理能力现代化、长江委内部管理体系和管理能力现代化建设。既要推进防洪减灾、水资源综合利用、水资源与水生态环境保护和流域综合管理体系建设，又要推进长江委内部管理体系建设，着力强化运行管理保障、经济发展保障、科技支撑保障和文化建设保障。要实现这些目标，最根本的一条，就是要以党的建设为引领，充分发挥好各级党组织中流砥柱、科学决策、正确引领的“火车头”作用；充分发挥好党员领导干部靠前指挥、共克时艰、以上率下的“主心骨”作用；充分发挥好党员群众勠力同心、人人尽责、争做贡献的“主人翁”作用。这些，都是加强党建和党风廉政建设的内在要求。

在连续三个多月的抗击新冠肺炎疫情工作中，长江医院余名医护人员投身抗疫一线，办公室、机关服务中心、宣传中心300余名保障人员奋战后勤战线，各部门和单位800余名志愿人员开展志愿服务，近8000名党员捐款万余元，火线发展党员名，鲜红党旗始终高扬在抗疫第一线。这场大考充分体现了中国******的领导和中国特色社会主义制度的显著优势，我委党员干部也在这场大考中也体会到了为民服务的成就感和认同感。全委各级党组织和党员干部，要深刻思考和总结这次抗击疫情的成功经验，始终坚持以人民为中心的发展理念，切实解决好群众期待和关心的热点难点问题，体现党建工作在服务人民群众中的价值和作为。

关于20年党建和党风廉政建设工作任务，同志作了专题安排，我都赞成，请大家认真抓好贯彻落实。为做好下一步工作，我再重点强调以下几点：

政治建设是党的根本性建设。一要牢记一切业务工作中都有政治。为党和国家守护好长江、造福流域人民，这是我们最大的政治，必须始终从政治上认识、把握、检视、考量治江工作。例如，我们推进“四个长江”建设就是建设“幸福河”的实践，这就是业务体现着政治，我们要把贯彻党的路线方针政策落到具体业务工作中；再如，我们力推改革发展，就是落实以经济建设为中心、满足人民日益增长的物质文化需要，体现的正是党全心全意为人民服务的根本宗旨和党的基本路线。因此，我们想问题办事情，就要把自己所担负的责任与大局联系起来，确保政令畅通、工作落地。二要把“两个维护”坚决落到实处。切实做到“两个维护”要具体体现在“三个方面”，一要体现在坚决贯彻落实党***决策部署的行动上，二要体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，三要体现在日常工作和生活言行上。在疫情防控最前线，长江医院全体党员（19名一线职工递交入党申请书，8人“火线”入党）舍小家、顾大家，舍自己、为他人，积极响应，助力抗疫，连续奋战三个多月，为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战做出了突出贡献。这就是“两个维护”在我委基层最生动的体现。作为党员个人，我们就是要保持对党绝对忠诚，说话办事从大局出发，笃信笃行、令行禁止、知行合一。三要把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想推向深入。去年开展的主题教育，是用******新时代中国特色社会主义思想武装全党的一次大学习、大教育，是推进思想_、理论强党的一次再实践、再深化。守初心、担使命一刻也离不开党的创新理论滋养和引领，我们要推进建立主题教育长效机制，继续坚持主题教育中的好做法，深入持久地学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，真正做到武装头脑、指导行动、推进工作。

党建工作只有融入中心，才能把党的政治优势和组织优势转化为推动发展的强大动力。一要深刻理解党建工作对中心工作的巨大引领和推动作用。党建工作如何融入到我们具体业务工作中?我们有的同志不能很好地理解和把握，有的甚至把抓党建与抓业务搞成两张皮，这当然是不行的。刚才水工程生态所的发言就很好的诠释了抓党建的作用：他们用******生态文明思想指导水生态保护工作，理清了发展思路；他们“以政治生态山清水秀，守护自然生态山清水秀”，改善了发展环境。今年水工程生态所从被帮扶单位出列，既有外因的巨大作用，也有自身努力的内在因素。全委各级党组织一定要认清抓党建与抓业务的辩证关系，自觉主动把二者很好地融合在一起。二要努力提升基层组织力。经历此次疫情的同志们都有切身感受，就是基层社区管理的好坏，在此次应对突发情况时太重要了，显现了基层治理的极端重要性。治江事业和长江委改革发展也是一样，各项工作任务都要落实到基层、到每一名长江委人，所以必须要把党支部建强建好，充分发挥基层组织的战斗力。按照“一年打基础，两年促提升，三年上台阶”的工作思路，委党组提出今年是“支部建设深化年”，就是要在支部建设规范化、科学化上下功夫，让每一个支部都成为推动单位事业发展的坚强战斗堡垒。三要增强党建工作的活力和感染力。要不断探索、创新党建工作的方式方法和活动载体，使每一项党建工作都有更好的效果。比如主题教育期间我们选树的一批先进典型反响很好，感染、鼓舞和激励了很多人。在这次抗击疫情战斗中，涌现出许多感人至深的人和事，都值得大力宣传和深入学习，委党组计划“七一”前后举行抗疫先进事迹报告会。再比如刚才水资源局的支部阵地建设、人事局的支部主题党日，都是支部小切口进行探索、颇有成效的典型，具有可借鉴性。我们在积极参加水利部“水利先锋党支部”、省“红旗党支部”等先进典型的评选同时，要结合治江工作去体现特色、创建品牌，让各个支部互相学习借鉴。去年开展的支部主题党日工作案例评选也很好，要重点探索建设一批“亮点党员活动室”“活动案例”，推动形成具有长江委特色的党建品牌，发挥典型引路的作用，推动形成比学赶超的浓厚氛围。

刚才组长通报了一批违纪违规典型案例和十九大以来巡视巡察工作中发现的问题，很有典型警示教育作用。这反映出我委部分单位特别是有的基层单位落实全面从严治党责任仍然虚化、弱化、淡化，监督不够有力，廉政风险较高。我们一定要举一反三，以更加有效的手段，推动党风廉政建设向纵深发展。一要着力推进监督工作全覆盖。我委各级单位点多、线长、面广，承建参建项目遍布国内海外，容易出现监督死角和盲区。要认真落实委党组去年印发的《关于进一步推进全面从严治党加强监督工作的指导意见》，进一步完善四级监督工作体系，增强监督的协同性和整体性。要加大政治监督力度，严明政治纪律和政治规矩，确保************关于治水兴水重要论述、指示批示精神和党***、部党组决策部署能够坚决贯彻落实，确保水利脱贫攻坚、长江治理与保护等重点工作落地见效。要加强对“一把手”的监督，紧盯行政审批、选人用人、资金资产管理等重点领域、关键环节、重要岗位，推动监督更聚焦、更精准。要在日常监督、长期监督上探索创新，精准运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，坚持抓早抓小，防微杜渐。二要巩固拓展作风建设成效。要继续旗帜鲜明纠治“四风”，守住重要节点，盯住薄弱环节，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。要持续发力抓好***八项规定及其实施细则精神贯彻落实，完善制度体系和管理机制，加强监督检查，严查享乐、奢靡问题，对仍然不知敬畏、挑战纪律规矩的严肃处理。要从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义顽疾，以更加务实的态度和行动，持续为基层减负，让大家心无旁骛地抓好各项工作，把疫情耽误的时间抢回来。三要一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。把“严”的主基调长期坚持下去，严肃查处“靠水吃水”（利用水行政审批资源谋私等）、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题，督促严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定。健全权力运行制约和监督体系，精准排查廉政风险点，根据巡察、检查、审计发现的廉政风险，及时更新完善防控措施，着力构建完善有效的廉政风险防控机制。要用好宣教月、主题党日等多种形式，加强廉政教育，积极引导全委党员干部构建良好家风，推进廉洁文化建设更接地气、更见实效，筑牢拒腐防变的思想堤坝。四要充分发挥巡视巡察利剑作用。要认真履行巡察工作主体责任，调整巡察体制机制，尽快启动委党组新一批巡察。要加强政治监督、深化政治巡察，重点查找在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党等方面存在的问题。要对标上级要求，创新方式方法，提升精准发现问题能力和成果质量。要切实做好“后半篇文章”，落实日常监督，一体推进巡视巡察整改与主题教育整改。

从制度上推进全面从严治党，才是管根本的，才能形成常态。一要认真学习、深刻把握制度要求。大家都有一个直观感受，近些年党***出台的党内法规很多、很密集。直属党委做了一个统计，从十九大到目前为止，***一共印发了部党内法规和制度。这么庞大的党内法规，既是补漏洞，更是立规矩。我们必须及时跟进学习，这样才能明白应该怎样做，才能跟上***的要求，为遵守法规、执行法规、提高工作规范性打下基础。二要根据实际制定完善配套制度。没有规矩，不成方圆。据检查反映，我委有的二级单位党组织制度不完善、有欠缺。例如有的党委（党组）工作规则（实施细则）长时间没有修订，有的内容过时陈旧，有的制定不规范。制度来源于丰富的实践，应该在实践中发展完善。今年我们要在建立“不忘初心、牢记使命”长效机制上下功夫，就是要把我委主题教育中的有效做法固定下来，长期坚持。因为疫情原因，有的单位对主题教育的总结中断了，课要补上。不是要求都开总结大会，而是各单位党委（党组）班子要对主题教育中好的做法、存在问题、整改措施等要进行研究，有效的就要坚持，不足的就要改进。三要加强制度的执行力。我们常说，不长牙齿的制度就是“纸老虎”“稻草人”，有了制度更要认真执行。这两年我们狠抓党员领导干部民主生活会规定的落实，质量明显提高。我委各级党组织要提高制度执行能力，善于用制度推进全面从严治党，用制度防范和解决党内存在的突出问题，用制度引导党员、干部加强党性修养。党员领导干部要强化制度思维，带头维护制度权威，以身作则，以上率下，做制度执行的表率，这是提升治理能力和治理水平的内在要求。

工作任务能否落地见效，关键在领导，重点在责任制，根本在抓落实。必须牢牢扭住责任制这个“牛鼻子”，推动全面从严治党落实见效。

要认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，各责任主体要知责担责负责尽责，努力形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。一是各级党组织要自觉履行全面从严治党主体责任。为了强化责任落实，去年，我们制定了《长江委党建与业务工作实行“双督导”机制的工作方案》，今年要加大执行力度，使领导班子成员“双督导”形成习惯。按省直工委要求，各单位党委（党组）每年专题研究党建工作不少于两次。各部门、各单位党组织要对标对表委党组全面从严治党责任清单，进一步细化主体责任内容，把工作任务落实到岗、明确到人。尤其是委机关各部门党组织更要走在前、作表率，坚持以上率下、以机关带全委，压实压紧压细全面从严治党主体责任。明天上午，水利部将召开水利部党的工作暨“模范机关”创建工作会议，对创建“让党***放心、让人民群众满意的模范机关”等工作进行全面部署，我们要认真贯彻落实，做好创建模范机关各项工作，充分发挥委机关党建工作的引领和带动作用。二是做到守土有责、各尽其责。党组织书记履行管党治党第一责任人职责，班子成员根据工作分工对分管部门全面从严治党工作负重要领导责任，纪委书记要扛起监督责任，经常咬耳扯袖，决不能当“老好人”。各基层支部立足工作实际，创新方式方法，抓好工作落实，充分发挥支部纪检委员作用，做实做细日常监督。要认真落实“一案双查”要求，对发现的“两个责任”缺失、党员干部失职失责问题，严肃追责问责。三是形成全面从严治党合力。委党组、纪检组去年印发了《关于加强沟通协调合力推进全面从严治党的意见》，各单位党委纪委要深入落实意见精神，做到各负其责、互相支持、齐抓共管，加强日常沟通协调，对重要问题线索处置、监督执纪问责、单位政治生态等重要情况强化沟通会商、分析研判，推动“两个责任”贯通协同、形成合力、一体落实。

这些年来党建和党风廉政建设工作要求越来越高，任务越来越重，对党务纪检干部的素质要求明显提升。必须高度重视党务纪检干部队伍建设。一要充实力量。各单位要按照相关规定，加强党务纪检干部队伍建设。一定要克服重业务轻党建的思想，把高素质的干部配备到党务纪检工作岗位上经受锻炼，培养使用。今年委党组将探索对有关委属单位纪检部门直接管理，加强机构人员力量，更好地发挥监督作用。二要提升能力。坚持高标准、严要求，加强对党务纪检干部的培训，努力使党务纪检干部成为党建工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人。三要激发活力。努力为党务纪检干部创造良好的工作条件，关心他们的成长进步，加强党务纪检干部与业务干部的双向交流，加强兼职党务纪检干部队伍建设，把兼职党务工作人员开展党务工作情况作为干部年度考核和评先评优的重要参考，树立党务工作大有可为、党务干部大有作为的鲜明导向。

近年来，我们在党建、党风廉政考核方式方法上不断探索，取得了一些成效。下一步要继续用好考核督导手段，让各级党组织明白差距在哪里，如何改进与提高。要完善考核方式，基础工作注重日常考核、重点工作注重过程考核，注重实绩实效。设计院党委在交流材料中提出的加大党建廉建专项考核及其结果运用力度，将其与评先评优、绩效考核紧密关联，促进了责任落实，值得学习借鉴。要使考核督导成为有效的指挥棒，有效传导从严治党责任。

领导在工会工作会议上的讲话材料篇十一

同志们：

今天，我们在这里召开“三严三实”专题教育工作会，主要任务是深入学习系列重要讲话精神，认真落实中央和省、市委要求，全面安排我县“三严三实”专题教育工作，动员全县各级领导干部把思想和行动统一到中省市的决策部署上来，统一到“三严三实”的要求上来。

中央决定，从今年4月下旬开始，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，这是今年党建工作的一项重要任务。4月10日，中央专门下发《方案》，对专题教育的总体要求、方法措施、组织领导作出了安排部署;4月21日，又召开“三严三实”专题教育工作座谈会，刘云山、赵乐际同志作了重要讲话，对专题教育“为什么抓”、“抓什么”、“怎么抓”提出了明确要求。4月28日，省委召开“三严三实”专题教育工作会议，毛万春部长作了重要讲话，印发了《实施方案》。市委也于5月5日召开会议，对全市专题教育进行了安排部署。中省市会议召开后，县委高度重视，召开会议专题学习中省市会议精神尤其是中省市领导同志的讲话精神，并结合**实际，研究制定了全县“三严三实”教育《实施方案》，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大意义。

在党的群众路线教育实践活动结束后不久，紧接着开展“三严三实”专题教育，体现了中央对持续推进全面从严治党的坚定决心，体现了中央对进一步加强各级领导班子和领导干部队伍的深谋远虑，体现了中央弛而不息抓作风的鲜明态度。各级各部门一定要站在战略和全局的高度，充分认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，切实把思想和行动统一到中央、省市委的部署要求上来。

第一，开展“三严三实”专题教育，是加强思想武装的关键之举。系列重要讲话，蕴含着许多独创性的思想理论观点，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，而“三严三实”则是习关于管党治党思想的重要内容。在20xx年全国“两会”参加安徽代表团审议时，第一次提出“三严三实”的要求，系统阐述了“三严三实”的深刻内涵;在听取河南省兰考县教育实践活动情况汇报时，要求，各级党员领导干部要践行“三严三实”，实实在在做人做事，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”;在中央教育实践活动总结大会上，明确指出，“三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则;在视察驻昆明、西安部队时，要求，要践行“三严三实”，强化使命担当，在实现强军目标中发挥模范带头作用。特别是在今年春节前夕视察陕西时，习专门强调，陕西省委要精心组织、稳妥推进“三严三实”专题教育，真正使党员、干部受到一次深刻教育。一年多时间之内，在这么多场合强调“三严三实”，重视程度之高、强调频率之多、告诫要求之严，令全党同志深受触动、深受警醒、深受教育。开展“三严三实”专题教育，既是我们学习系列重要讲话的持续深化，是我们落实视察陕西重要指示精神的具体行动，是我们强化思想武装，自觉、全面、具体、持续向中央基准看齐的重要举措。

第二，开展“三严三实”专题教育，是深化作风建设的根本之策。20xx年以来，我县准确把握作风建设规律，针对干部作风建设不断出现的新情况、新问题，组织开展了“五治”、“三找三看”和“广场问政”活动，有效解决了不作为、慢作为、乱作为和“四风”及联系服务群众“最后一公里”等突出问题，为经济社会又好又快发展提供了作风保证。20xx年，又扎实开展了群众路线教育实践活动，“四风”势头得到遏制，干部作风明显好转，党风政风焕然一新，作风建设再上一个新台阶。但我们也要清醒地看到，有的同志参加教育实践活动人到心不到、随大流，没有触及思想灵魂;有的同志明紧暗松，对上级要求不以为然，甚至心存抵触;有的同志欺上瞒下，搞“雨过地皮湿”，顶风违纪现象时有发生，等等。可以说，作风建设取得的成果还是初步的，基础还不稳固，“四风”的病原体还没有根除，“不能”、“不想”的根本问题还未得到真正解决，发自内心反“四风”的思想自觉和行动自觉还未完全形成，稍有懈怠，就有可能旧病复发、前功尽弃。开展“三严三实”专题教育，就是要在领导干部中树立正确的权力观、政绩观，重点解决“怎么做人、做怎么样的人”的问题，解决“为谁用权、怎么用权”的问题，解决“追求什么样的政绩、怎样追求政绩”的问题。开展“三严三实”专题教育，就是群众路线教育实践活动的延展深化，是作风建设的“接力棒”、“升级版”，目的就是要巩固、拓展、深化教育实践活动成果，把作风建设的好势头、好态势保持和发展下去，使好的作风成为党员干部特别是各级领导干部的思想自觉和行为习惯。

第三，开展“三严三实”专题教育，是全面从严治党的长远之计。指出“党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前”。向全党发出了“党要管党、从严治党”的号召。当前，一些党员干部不守纪律、不守规矩的现象仍然存在。比如，对党不忠诚老实、不讲政治、自行其是的问题，有令不行、有禁不止、阳奉阴违的问题，组织涣散、纪律松弛、我行我素的问题，团团伙伙、亲亲疏疏、搞小圈子的问题，公器私用、设租寻租、以权谋私的问题，等等，这些都需要引起我们的高度重视。分析这些问题，一个重要原因就是言行上失规失矩、管理上过宽过软;解决这些问题，也要从严上入手、从实处着力。开展“三严三实”专题教育，就是要进一步明规矩、严纪律、强约束，着力形成从严从实的氛围，不断营造风清气正的政治生态。

第四，开展“三严三实”专题教育，是推动科学发展的当务之急。以来，我们党逐步形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，这是新时期推进各项工作的总引领、总遵循、总要求。县委、县政府着眼协调推进“四个全面”，提出了“突出‘四区建设’、培育‘四大产业’、实现‘四个突破’”的总体工作思路;刚刚召开的县“两会”又进一步明确了建设美丽幸福新**的目标任务、工作思路和具体措施。实现这些目标，对各级领导干部的精神状态、作风养成、能力素质提出了更高标准、更高要求。但与发展需要相比、与群众期盼相比，特别是与“三严三实”的要求相比，领导干部中还存在一些不适应的问题。比较突出的是：有的领导干部党性修养缺失，政绩观、发展观偏离，执行上级决策搞“变通”、打折扣，抓落实不力;有的得过且过，不愿担当、不敢担当，对待工作“不求有功、但求无过”，缺乏创业精神、拼搏精神和进取意识，等等。这些问题，一定程度上影响了党和人民的事业、阻碍了经济社会的发展。开展“三严三实”专题教育，就是坚持问题导向，对各级领导干部再进行一次彻底的大排查、大检修，锻造一支为民务实清廉的创业团队，为建设美丽幸福新**提供坚强有力的思想、组织和作风保障。

二、把握重点，扎实开展“三严三实”专题教育。

要牢牢把握专题教育的总体要求，紧紧围绕学习、践行“三严三实”这一主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，推动领导干部坚定理想信念，强化党性原则，明确行为准则，坚守共产党人的精神高地，创造经得起实践、人民和历史检验的成绩。与以往历次集中教育活动不同，这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节、不派督导组，而是要把教育融入对领导干部经常性的规范、要求和提升。我们要突出抓好以下五个重点，提升专题教育效果。

(一)坚持教育为先，抓好理论提升。思想教育是建党、强党、兴党的生命线。开展专题教育，必须用好思想建党这个传家宝，扭住思想政治工作这个生命线，充分发挥“**大讲堂”、“廉政大讲堂”、党员干部在线教育、党员干部远程教育学习的平台等主阵地，采取个人自学、专家授课、座谈讨论等多种方式，突出“四个学”，努力把学习教育贯穿始终、推向前进。要突出学习习近平总书记系列重要讲话，抓好春节前来我省视察指导工作时的重要讲话精神和《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等读本的学习;要突出学习党纪法规，抓好党章、党的纪律规定和《商洛市警示教育案例选编》的学习;要突出学习正面典型，抓好焦裕禄、杨善洲、沈浩、张淑珍及《优秀领导干部先进事迹选编》相关人物事迹的学习宣传;要突出学习业务知识，抓好法律法规、专业技术、行业知识等业务知识的学习。通过学习，增强领导干部践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。要创新学习形式，各级各部门党委(党组)书记要按照“四到位”要求，至少要带头讲一次“三严三实”专题党课，这也是中央确定的“关键动作”。党员县级领导干部要在负责联系的“三严三实”专题教育指导责任区范围内带头讲党课，各镇党委书记、县直各部门党组书记和单位主要负责人，要对下属单位党员干部集中讲一次党课，要着重把“三严三实”的重大意义和丰富内涵讲到位，把“三严三实”专题教育统一部署和总体安排讲到位，把“不严不实”的具体表现和严重危害讲到位，把“三严三实”的具体任务、实践要求和努力方向讲到位。“七一”前夕，要集中组织开展一次“三严三实”主题党日教育活动，对讲党课效果和优质党课讲稿进行集中展评，增强党员在党言党、在党爱党、在党忧党、在党兴党意识。

(二)坚持务求实效，开展专题研讨。按照中央和省市委要求，在全面深入系统学习基础上，必须紧紧围绕“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三大专题开展专题研讨，从5月份开始，大体上每45天开展1个专题的学习讨论，这是规定动作，必须不折不扣、保质保量完成。具体研讨中要切实做到“四对照”：对照“三严三实”具体要求;对照提出的“四有”干部和赵正永同志强调的做“四种人”的具体标准;对照中央方案提出的3个专题11个问题、省委提出的“九个查一查”方面的问题和市委“三个围绕”方面的问题;对照正反两个方面的典型。通过专题研讨，真正把“不严不实”的表现和症结找准，把整改的方向和措施找到，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

(三)坚持围绕主题，开展积极思想交锋。充分发挥和借鉴教育实践活动成功经验，把批评和自我批评作为清除党内政治灰尘和政治微生物的有力武器，今年年底前，要以践行“三严三实”为主题，组织开展一次高质量的专题民主生活会和组织生活会，严肃认真开展党性分析。具体来讲，要采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，聚焦“不严不实”具体表现，对照党纪国法、先进典型、成长经历、思想实际等方面展开思想交锋，重点要做到“四讲清”，即：讲清是否对党忠诚;讲清是否个人干净;讲清是否敢于担当;讲清是否真改实改。要通过严肃认真开展批评和自我批评，清除思想污垢，校正行为准星，达到消除矛盾、增进团结、激发热情、争做表率、推动发展的目的。

(四)坚持问题导向，坚决纠正“不严不实”突出问题。要坚持“边学边查边改、立说立行立改”的原则，重点聚焦习总书记指出的破坏党内政治纪律和政治规矩的“七个有之”、“五个比如”，赵正永书记指出的“教育者不受教育、执纪者不守纪律、担责者不负责任、奉献者不愿奉献”四个方面的不严表现，和“作风不实、为人不实、政绩不实”三个方面的不实表现，聚焦专题讨论的问题、专题民主生活会和组织生活会上汇总的问题、群众不满意方面的问题等，切实抓好整改，抓出成效。整改中要力求做到“四结合”：要结合教育实践活动巩固提高抓整改，以群众路线教育实践活动整改落实促进专题教育整改落实;要结合广场问政抓整改，接受群众评判，解决群众关心关注的热难点问题;要结合专项整治抓整改，紧紧围绕中省确定的21个专项整治、市委10个专项整治和县委8个专项整治任务大力抓好整改;要结合立规执纪抓整改，把制度治党放在突出位置，推动镇(办)“五项制度”、机关事业单位“五项工作”、村和社区“五个规范”等制度化、常态化、长效化。

(五)坚持探索创新，推进“三创三优”。按照“规定动作不走样、自选动作创特色”的要求，结合实际，大胆创新，把开展创新、创业、创先，争创优秀党组织、争当优秀领导干部、争做优秀共产党员“三创三优”党建主题活动作为深化“三严三实”专题教育的一项重要载体，融入到“三严三实”专题教育各项工作中，与“三严三实”专题教育同步安排部署、同步落实推进，打造专题教育特色。着眼创新，大力探索新常态下党建工作的思路和模式;着眼创业，大力倡导立足本职创大业;着眼创先，大力培养培育一批先进典型。通过“三创三优”活动的深入开展，努力培育和造就“四个一批”，即：打造一批在省市有看头、立得住、叫得响的亮点工作，打造一批高水平、有活力、可推广的创新典型，推出一批效率高、服务优、群众赞的先进集体和一批能力强、作风优、威信高的优秀领导干部、优秀共产党员，确保“三严三实”专题教育收到显著实效。

三、加强领导，全力确保“三严三实”专题教育取得实效。

开展“三严三实”专题教育，是中央作出的一项重大决策部署，是当前和今后一个时期的重要政治任务，务必加强领导、精心组织，确保专题教育抓紧抓好抓实抓出成效。

一要强化责任落实。全县“三严三实”专题教育在县委会领导下进行，由县委组织部牵头组织实施。县委成立“三严三实”专题教育指导组，设立两个指导小组和组织协调办公室，负责专题教育的具体组织实施工作。要落实领导责任，指导组要定期研究部署专题教育工作，始终以严的标准、严的措施、严的纪律抓好专题教育。要落实县级领导的包抓责任，实行“一个责任区、一名县级领导、一个指导小组、一抓到底”“四个一”工作推进机制，包抓责任区的县级领导要切实负起协调、指导、督促责任，努力把责任区建成示范点。要落实组织协调办公室的牵头责任，当好专题教育的组织者和推动者，特别对专题教育中遇到的苗头性、倾向性问题，要及时梳理反馈，为县委决策提供第一手资料。要落实县级领导和各镇、各部门单位主要负责人的主体责任，切实把自己摆进去，当好专题教育的主体，带头在各个方面示范表率，发挥好带动作用。

二要强化分类指导。这次专题教育，涉及多个层次、多个方面。要按照“三紧扣三解决三强化”的思路，突出针对性、实施分类指导。要紧扣县级领导干部，重点解决权力观、政绩观偏差等问题，强化宗旨意识、担当意识、敬畏意识和科学发展能力;要紧扣县直部门单位主要负责人，重点解决特权思想、衙门作风、庸政懒政等问题，强化大局意识、纪律意识、公仆意识和服务群众的能力;要紧扣镇办党政主要负责人，重点解决决策水平不高、创新能力不强、落实力度不够等问题，强化责任意识、创新意识、法治意识、廉政意识和抓落实的能力。

三要强化统筹兼顾。要把开展“三严三实”专题教育与做好经济社会发展各项工作结合起来，紧紧围绕“四个全面”战略布局，紧紧围绕习“五个扎实”要求，紧紧围绕全县“四区建设”、“四大产业”、“四个突破”发展思路，突出抓好西武高铁立项、硅科技产业园、棚户区改造、金丝峡5a创建、莲花台电站建设、商郧路“三改二”等事关**长远发展的“六件大事”，认真抓好“双包双促”精准扶贫、移民搬迁、工业赶超、现代农业、旅游三产、新型城镇、招商引资等重点工作，从实抓好全面深化改革、全面依法治县、全面从严治党等涉及全县发展的重大问题，统筹兼顾，切实做到两手抓、两不误、两促进，确保全面完成年度各项目标任务。

四要强化宣传引导。这次“三严三实”专题教育，党员关心、社会关注、群众期盼，要切实按照“做深、做实、出彩、出新、出特色”的要求，创新舆论引导方式方法，充分利用电视、报刊、网络等各种媒体，大力宣传中央和省市县委精神，宣传专题教育成效、有效做法和成功经验。特别要重视典型宣传，既宣传正面典型、发挥示范作用，又注意剖析反面典型、开展警示教育，为专题教育健康有序开展营造良好舆论氛围，提升**“三严三实”专题教育的影响力，持续掀起“三严三实”专题教育热潮。

五要强化考核问责。县委将把专题教育列入党建工作责任清单，列为领导干部述职评议和领导班子、领导干部年度考核内容，以刚性制度约束和从严要求推进专题教育深入高效开展。特别对整改欠账大、出现问题大、群众意见大的领导干部，严格实行问效、问责，有效解决“为官不为”、“廉而不勤”的问题，坚决甄别处理不廉洁、乱作为的干部，调整退出不胜任、不作为的干部，掌握使用敢担当、善作为的干部，确保专题教育取得实实在在的效果。

同志们，抓好这次专题教育意义重大，影响深远，上级寄予厚望，群众充满期待。我们要以高度的政治责任感组织好、开展好专题教育，全面贯彻落实好中省市部署要求，进一步推动全面从严管党治党，为“美丽幸福新**”建设提供坚强有力的保证!

领导在工会工作会议上的讲话材料篇十二

市人民代表大会常务委员会主任、副主任、代表:

你好！

今日，市*届人大*次会议大选诞生了新一届政府领导班子，同时大选我继续担任xx市市长。现在我感到非常光荣，责任也很大。它包括对市人民政府的期待，也凝聚了全市人民群众的重要支持。在这里，我代表新当选的第*届人民政府领导班子，代表和全部。

市各族人民衷心感谢！

在感到光荣的同时，我感到压力和责任。xxx时期，是我市全面实施科学发展观，贯彻党的xx大文件精神，促进经济和社会发展的重要五年，也是加快*进程，转变经济发展方式，大力实施产业结构调整，扩大对内对外开放，建设和谐xx市在过去的五年里，我们需要完成许多历史任务。如何更好地做好经济发展和社会进步这两项工作，是我的考验。我在今后的工作中，履行职务，勤奋工作，竭尽全力，竭尽全力为人民群众服务。只有这样，才能回报全市各族人民对我的信赖，对代表今天的选择负责！

目前，xx市正处于发展的黄金时期，发展机遇不可失。发展是xx市的希望，是各族市民的本质要求，只有发展才能解决。

前进中的各种问题。发展为（）了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。我深知：权力来自人民，必定要回报人民。今天，我再次当选市长，我和新一届政府班子每一位成员一定会尽心尽力、尽职尽责，与各族干部群众共同努力，恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，推动乌鲁木齐市经济社会又好又快发展。

我坚信，只要我们新一届政府班子勤政务实，廉洁为民，勇于进取，敢于突破，各项工作就一定会有更大的成效。我更坚信，有市委的正确领导，有各位人大代表的支持、监督和帮助，通过全市人民的共同努力，我们的奋斗目标就可以实现，也一定能够实现。

谢谢大家！

领导在工会工作会议上的讲话材料篇十三

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近段时间以来，我作为乡村振兴“一线总指挥”，就巩固扩大脱贫攻坚成果、全面推动乡村振兴，先后组织召开了个会议，谈了很多观点、提出了明确想求。针对乡村振兴的各项具体工作，我平时讲了很多。今天是县委农村工作暨实施乡村振兴战略领导小组第一个会议，我着重围绕如何发挥领导小组作用，建立高效协同、合力推动乡村振兴体制机制等方面，讲几点意见。

第一，想全力提振推动乡村振兴的发展态势。脱贫攻坚战取得胜利后，全面推动乡村振兴，是“三农”工作重心的历史性转移。工作重心转移了，大家的认识、思路、举措和力量都想聚焦到乡村振兴上来。特殊是“四我们”领导想发挥“关键少数”作用，把乡村振兴各项工作统筹起来、推进起来。想明白***想求。实施乡村振兴战略，是以******同志为核心的党***从党和国家事业全局出发作出的重大决策。

当前隐藏内容免费查看安排，是新时代“三农”工作的总抓手。************关于“三农”工作的重想检视为当好新时代“三农”工作提供了根本遵循，《中国******农村工作条例》《中华人民共和国乡村振兴增进法》和***一号文件对乡村振兴作出具体规定。************在***农村工作会议上强调，“全党务必充分认识新发展阶段当好‘三农’工作的重想性和紧迫性，坚强把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推进乡村振兴”。各级各部门想提升政治站位、深入学习了解了***决策安排和有关法律法规，切实扛起乡村振兴政治职责，以更大力度推进乡村振兴。想厘清工作思路。打赢打好脱贫攻坚战，***确定了“两不愁三保障”的具体指标；全面推动乡村振兴，***确定了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总想求，这是一项开放式的发展方向，需想各地因地制宜探索、科学系统谋划。这次谋划有一项很重想的过程就是去学习别人的先进经验。各乡镇（街道）想坚强计划先行、因地制宜，发挥各地积极性和创立性，既突出当地发展特点，又符合当地发展现实，画出乡村振兴“路线图”，实行“挂图作战”，打造各具特色的乡村振兴实践模式。同时，想确立“一盘棋”思维，指导各村（居）同步当好发展计划。

第二，想加快推动乡村振兴的着重任务。工作不能只停留在嘴上，想体现在行动中。想坚强以点带面、点面结合，认认真真当好乡村振兴各项任务，确保广袤的农村大地上有新起色、有新变化。

“面上”推动。着重抓5件事情：一是巩固好脱贫攻坚成果，严格落实“四次不摘”想求，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾等导致基本生活严重困难户，开展定期检查、动态管理、动态清零，坚决守住“不发生规模性返贫”底线。加强搬迁后续扶持，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。二是发展好乡村特色产业，按照全县“1＋3＋2”现代山地特色高效农业布局，真正做实万亩脆李、万亩柑橘、万亩中药材、万亩核桃、万亩烤烟。突出“种好”“管好”“卖好”三次关键环节，深入推进“三变”改革、“三社”融合，加快现代农业“接二连三”。三是实施好乡村建设行动，当好生产、生活、生态空间计划，处理好生产生活和生态环境保护的关系。加快推进农村水、电、路、气、通信、物流等设施提档升级。有力增进城乡想素双向循环，推进城乡想素双向融合互动和资源优化配置。四是构建好乡村治理格局，发挥党建引领作用，不断深化自治、法治和德治“三治”融合。弘扬社会主义核心价值观，发挥村规民约在基层治理中的作用，持续强力整理大操大办、人情攀比、铺张浪费、厚葬薄养等不良习俗，推进形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。强化生态文明建设，深入开展爱国卫生运动，当好面源污染治理、污水垃圾处理等工作，有效改进农村人居环境。五是落实好有关问题整改，对照有关单位通报的问题情况，各涉及单位想立行立改、彻底整改，确保按时清零销号。

“点上”示范。县上确定创建4大乡村振兴特色产业发展区：一是围绕乡村旅游、乡村治理、农村改革、乡风文明，计划建设骡坪、竹贤等特色产业发展“下庄”片区；二是围绕脆李产业、长江流域生态保护、农旅融合、生态康养发展，计划建设……等特色产业发展“摩天岭”片区；三是围绕柑橘产业、大宁河流域生态保护、旅游发展，计划建设……等特色产业发展“小三峡”片区；四是围绕大景区大旅游，计划建设建平、两坪、官渡等特色产业发展“神女峰”片区。同时，其余乡镇围绕“一村一品”产业特色打造一批着重村。这些示范片的创建和着重村的打造，一想把计划拿出来，各联系县领导想严督实导，动员各方力量制定好片区发展计划；二想把形象树起来，所涉乡镇和部门想把工作做在前头，先行先试、进取作为，确保在年底前出形象、出效果、出经验；三想把氛围提起来，采取有效宣传方式，发动群众积极参与到乡村振兴中来，努力营造人人讲乡村振兴、人人谋乡村振兴、人人推乡村振兴的浓厚氛围。

第三，想全面形成推动乡村振兴的工作合力。************指出，全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。全县上下想以更有力的举措、汇聚更强大的力量来推动。各县领导想发挥“指挥长”作用。每月至少一个到所联系的乡镇（街道）开展督导，把乡镇（街道）和帮扶人员的思维统一起来、力量凝聚起来，在全县的计划框架下，围绕特色产业发展、基础设施建设、公共服务提高、乡风文明建设等方面，编制可操作性强的乡村振兴计划，推进各项着重工作落地见效。各乡镇（街道）想发挥“主体”作用。实施乡村振兴战略的主体在乡镇（街道）、主战场在农村。县委已印发《关于全面推动乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》，今天也审议了巩固扩大脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作想点。任务已经明确，各乡镇（街道）想按照县委、县政府安排想求，一个一个抓好落实。各帮扶工作团和工作队想发挥“帮扶”作用。县委明确了帮扶工作团、选派了名第一书记和驻村工作队队员。各乡镇（街道）想加强日常管理，让其发挥作用。各派出单位想强化跟踪管理，每半年听听1个第一书记和工作队员汇报，全面掌握工作、思维动态；单位负责同志每年想到村调研指导、推动工作，确保帮扶见实效。

第四，想建立健全推动乡村振兴的职责体系。乡村振兴涉及方方面面，只有厘清了有关机构和单位的职能责任，才能有效保障各项工作高效运转。之前，大家审议了有关部门工作任务分工和运行机制方案、领导小组及办公室议事规则，想按照审定的意见抓好落实。这里，我再强调一下。想明确县委农村工作暨实施乡村振兴战略领导小组的职责。就是想发挥好统筹协调作用，及时研究巩固扩大脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作重大问题、制定重想政策、谋划推进着重任务落到实处。想明确乡村振兴主管部门的职责。现阶段，县乡村振兴局已挂牌。对照国家和市级层面的做法，县委农办想抓好乡村振兴工作的统筹谋划、总体协调、督促指导；县农业农村委想统筹实施乡村振兴战略和乡村产业振兴工作；县乡村振兴局想巩固扩大脱贫攻坚成果、统筹推动实施乡村振兴战略相关具体工作。想明确职能部门的职责。聚焦“产业、人才、生态、文化、组织”等方面，涉及部门想牵好头，既各司其职、各负其责，又做到一盘棋安排、一体化推动，合力推动乡村振兴。

第五，想切实强化推动乡村振兴的督查考核。“五级书记抓乡村振兴”的职责是否落实到位、乡村振兴工作成效如何，都需想有效的监督检查和考核来检验。脱贫攻坚期间，从***到地方，正是建立了专项督查和成效考核机制，压紧压实了脱贫攻坚政治职责，为脱贫攻坚战取得全面胜利提供了有效保障。乡村振兴阶段，想充分借鉴和运用督查和考核机制，这也是当好有效衔接的一项重想方面。专项督查想跟上。近日，***纪委国家监委印发《关于在国家乡村振兴着重帮扶县开展专项监督？增进巩固扩大脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的指导意见》，想求纪检监察机关想进取贴近中心、服务大局，找准监督检查切入点，推进各级各部门把国家乡村振兴着重帮扶县的一系列想求落地落实。虽然我县不属于国家乡村振兴着重帮扶县，但监督工作不能丝毫松懈。由县纪委监委牵头，县农业农村委、县乡村振兴局配合，深入开展研究，制定科学有效的监督方案，切实提升监督的精准性，推进职责落实到位。县委组织部想加强驻乡驻村工作队伍的教育监督管理，确保他们在乡村振兴中发挥作用。评估工作想跟上。之前，昌君同志通报了全市有关会议精神，其中很重想的一个工作就是想谋划好脱贫攻坚后评估工作，这次评估从2021年开始，持续到2025年，每年开展一个。主想评估巩固扩大脱贫攻坚成果的职责落实、政策落实、工作落实和巩固成效四次方面。我们想提前准备，把基础工作做扎实，确保评出好成绩。绩效考核想跟上。县农业农村委、县乡村振兴局想充分借鉴脱贫攻坚成效考核办法，按照市委安排想求，修订完善《县党政领导班子和领导干部推动乡村振兴战略实绩考核办法》。有关部门想强化考核结果应用，优先提拔重用脱贫攻坚期间实绩突出的党员干部，注重提拔使用在乡村振兴一线表现突出的党员干部，确立鲜明的选人用人导向，激励干部担当作为。

总之，今天在座的各位，都是“关键少数”，我们想以身作则、以上率下，带头改变思维，把主想精力投入到乡村振兴上来；带头落实职责，把该担的责担起来；带头抓好落实，奋力推进生态环保、乡村振兴、城市提高和绿色发展等各项任务落到实处，努力开创各项事业发展新局面！

领导在工会工作会议上的讲话材料篇十四

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这次区委党的建设工作领导小组全体会议，我们安排在春节后上班第一天，目的是对党建工作早研究、早部署、早落实。会议的主要任务是，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照市委党建办、市委组织部要求，总结2017年全区党建工作，研究部署2018年主要任务。

春节前，区委就抓党建工作向市委进行了书面述职。我们也召开了各镇乡街道、系统党（工）委书记抓基层党建工作述职会。总的来看，在市委的坚强领导下，在党建工作领导小组各成员单位的密切配合和全区各级党组织的共同努力下，去年全区党建工作取得了新进展、新成效。概括起来，主要有以下几点：

一是有力推动了党的十九大精神落地生根。我们坚持把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为各级党组织的首要政治任务，坚持以上率下、步步深入，通过开展宣传宣讲、专题学习、研讨交流等方式，教育引导各级党组织和广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，有力促进了******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在怀柔落地生根、形成生动实践。

二是党建引领作用发挥得更加充分。我们着眼于把组织优势转化为发展优势，注重发挥党建工作领导小组统筹协调作用，在推进服务保障十九大、“一带一路”高峰论坛等重大政治任务，以及优化提升“1＋3”发展格局等中心工作过程中，坚持把党建阵地前移、支部建在一线，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的示范带动作用，调动起全区群众积极支持参与怀柔发展建设的热情，形成了全区“一盘棋、一股劲”的干事创业氛围，确保了全年各项目标任务的顺利完成。

三是党的基层基础得到了进一步夯实。我们牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断加强党建工作的研究谋划与实践探索。在推进党支部规范化建设过程中，结合实际率先建立了党支部规范化建设实训中心，着力打造了学习教育、模拟演练、纪实建档、分析督导的综合性平台。全面推进各领域基层组织建设，深入落实农村党建“1＋n”系列文件，党建助理员、发展党员党委考察制等工作受到中组部、市委组织部关注，出台了加强城市基层党建的指导意见，有效促进了基层党的建设全面进步、全面过硬。

四是全面从严治党取得了明显成效。我们全面压紧压实管党治党主体责任，以钉钉子精神正风肃纪，抓好全市警示教育大会精神落实，在全区深入开展系列警示教育，让党员干部知敬畏、守底线。全力推进监察体制改革试点，完成了区委两轮巡察。支持纪委监委运用“四种形态”开展监督执纪问责，狠抓“四风”突出问题整治，深化“两个专项”治理，加强警示教育，严肃查办了一批案件，形成了有力震慑。

全区党建工作取得的成绩来之不易，是全区各级党组织共同努力的结果，区委党建工作领导小组成员单位、各镇乡街道党（工）委做了大量工作，应给予充分肯定。我们也要清醒看到，面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求，全区党建工作还存在一些问题和薄弱环节。比如：党建责任压力还没有完全传导到位；有的党组织党内政治生活不规范；部分党务干部能力水平有待提升；部分领域、部分单位党建工作推进不均衡；基层基础仍然比较薄弱，等等。这些问题需要我们高度重视，在今后的工作中认真研究，努力加以解决。

今年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是决胜全面建成小康社会、建设幸福美丽现代化新怀柔的关键一年，做好党的建设各项工作意义重大。今天审议的工作要点对今年的党建工作进行了全面部署，各成员单位和各镇乡街道党（工）委要认真抓好落实。春节前，在市委党建工作领导小组全体会上，蔡奇书记作了重要讲话，对全市党建工作提出了明确要求。下面，结合蔡奇书记讲话精神，就抓好全区党建工作，我再强调几点意见：

第一，强化政治统领，全面提升党建工作能力水平。党的十九大强调把政治建设摆在首要位置，以党的政治建设为统领全面加强党的各项建设，这为我们抓好新时期党建工作指明了方向、提供了根本遵循。

一要抓好政治建设。要严格落实“看北京首先从政治上看”的要求，旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位抓紧抓好。要坚持领导带头、以上率下，形成示范带动作用。各级党组织要加强教育引导，进一步组织党员学习******新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规，严肃认真开展党内政治生活，加强党员干部党性锻炼，确保***精神、市委决策和区委要求贯彻到每个支部、每名党员，让每名党员都切实增强“四个意识”，坚决做到“三个一”和“四个决不允许”，坚决维护党***权威和集中统一领导。

二要层层压实责任。抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人。要坚持以上率下，从区领导做起，落实好区委常委、区政府党员副区长指导督促分管联系部门单位党委（党组）抓党建工作制度，各位区领导要严格落实一岗双责，指导分管联系部门和单位履行好全面从严治党责任。要进一步完善管党治党责任链条，形成责任清单，把任务分解到部门、责任落实到人头。要继续坚持书记抓、抓书记，发挥各级党组织书记“头雁”作用，推动一级抓一级、一级带一级，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

三要加强党建引领。抓好党建工作，关键是要充分发挥党建引领发展的核心作用，坚持重点工作推进到哪里，党建引领作用就要充分体现在哪里。当前，围绕服务首都“四个中心”建设，总规落地实施、三大功能区建设、疏解整治促提升、棚户区改造、美丽乡村建设、低收入帮扶等一系列重点任务艰巨繁重，这就更加需要我们进一步强化党建引领作用，切实把党的组织优势转化为推动发展的强大动力，引导全区各级党组织和广大党员进一步凝心聚力、振奋精神，为全区各项重点任务的顺利推进贡献智慧和力量。

第二，突出重点，全力解决党建工作的短板弱项。抓党建必须敢于直面问题、解决问题，坚持“一把钥匙开一把锁”，推动问题一个一个跟进解决，防止小问题“滚雪球越滚越大”。

一要全面整改巡察发现的各类问题。区委巡察工作启动以来，已对4个区直部门和4个镇乡进行了巡察，发现问题218个。针对这些问题，要逐条梳理汇总，列出整改清单，明确措施责任，认真进行整改。我们每位区委常委、党员副区长都要带头认领任务，督促分管或联系领域做好巡察整改工作。今后这一做法要坚持下去，对巡察发现的问题、述职会上找出的问。

当前隐藏内容免费查看题、市委组织部指出的问题，特别是全面从严治党责任落实有差距、“四风”问题新表现、基层干部队伍青黄不接等问题，区领导都要包干、带队督导，各成员单位和各镇乡街道要主动认领，扎扎实实进行整改，确保取得实实在在的效果。

二要着力破解基层基础薄弱的问题。要以全面推进党支部规范化建设为契机，用好实训中心，把基层党组织建设往实里抓、深里做、向解决突出问题聚焦，在抓落实的“最后一公里”来体现和检验党组织的战斗力。要持续抓好农村党建“1＋n”文件落实，尽快完善城市基层党建“1＋n”系列文件，重点整顿软弱涣散党组织，抓好带头人队伍建设，结合扫黑除恶专项斗争，打掉后面的保护伞，不断增强基层党组织政治功能，提升组织力，确保在脱低攻坚、社会治理、服务群众、推动发展过程中发挥重要作用。要统筹推进农村、机关、“两新”、学校、卫生、国企等各领域党建工作，着力提升全区党建工作整体水平。

三要抓紧解决党建品牌特色不突出的问题。当前，在全区叫得响的北沟、北宅、中榆树店等党建品牌，都是一些老典型，能够体现新时代怀柔党建工作特色的新品牌、新典型还不够突出。要进一步树立品牌意识，坚持胸中有全局、手中有典型，在巩固现有典型基础上，因地制宜、突出特色，努力培育一批在全区乃至全市有影响力的党建品牌。要结合各领域、各镇乡街道、各系统实际，围绕党组织在引领发展、服务群众、社会治理等方面发挥作用，以及在学习教育、党员管理、载体建设等方面的创新做法，加大培育和引导力度，选树一批模范典型，打造一批先进党组织，切实形成示范带动作用，努力将一个个“盆景”连接成为全区党建的“风景”。

第三，加强组织领导，确保党建工作任务落地见效。今年党建工作的主要任务已经明确，关键是要抓好落实。在这个过程中，党建工作领导小组要充分发挥作用，加强工作统筹、推动重心下移、强化督查考核，确保党建责任层层压实、工作任务有效落地。

一要加强工作统筹。区委党建工作领导小组要准确把握职责定位，紧紧围绕市委决策部署和区委工作要求，切实做到谋全局、管宏观、抓大事、促落实，注重顶层设计、加强统筹协调，着力提升全区党建工作的系统化、科学化水平。区委党建办要进一步加强自身建设，提高工作质量，发挥应有作用。领导小组成员单位要按照区委部署要求，紧密结合各自职责，抓好工作要点落实，形成党建工作合力。各镇乡街道党（工）委要强化主体责任，党（工）委书记切实扛起第一责任人职责，抓好主业、耕好“责任田”，严要求、抓基础、带队伍、正风气，确保层层传导压力、落实为具体行动。

二要推动重心下移。要强化党建工作保障，持续推动力量往基层下沉、政策往基层倾斜，今年要突出抓好以党建引领街乡管理体制机制创新这项重点任务，确保改革取得成效，真正实现“街乡吹哨、部门报到”，这不是口号，而是抓落实的机制保障，是全面深化改革的重要举措，是推动力量下沉、到一线解决问题的工作导向。要把党建力量配置作为对各党（工）委考评的一项指标，对于党建力量不足、人手不够的，要抓紧配齐配强，确保有人管事。要加强阵地建设，特别是农村、社区党组织阵地建设，要列为“书记项目”，抓紧建好用好，切实发挥引领群众、动员群众、服务群众的作用。

三要强化督查考核。坚持述职述党建、考核考党建、任用干部看党建。检查考核不能仅靠年底，也不能仅靠述职评议，要进一步健全完善常态化的督查考核机制，坚持有的放矢、化繁为简，加大日常督查考核力度，组织部、党建办要多采取“四不两直”方式进行回访暗访，围绕基层党建重点任务听取群众意见，全面客观了解基层党建工作开展情况，避免把党建考核简单当作“填手册”“整档案”。要组织开展好基层党组织书记述职评议，这既是总结工作、交流经验、传导压力，更重要的是发挥基层“两代表一委员”作用，树立“下评上”的导向，避免考核评议形式化，提高考核评议实效。

总之，在怀柔转型发展的新阶段，党建工作是重要基础，更是引领各项工作的关键保障。希望大家按照今天会议的部署和要求，履行好各自职责，落实好全年重点任务，切实把党建工作抓紧、抓实、抓细、抓出成效，努力开创全区党建工作新局面，为全面建设幸福美丽现代化新怀柔提供坚强保障。

领导在工会工作会议上的讲话材料篇十五

同志们：

在全县脱贫攻坚首战进入攻营拔寨的关键时期,县委、县政府决定召开这次观摩推进会，主要目的是检验和总结前三季度脱贫工作成效,再鼓干劲、再添措施，确保各项工作高效快速、有力有序推进，全面实现年度脱贫目标。这两天，我们通过随机抽签的方式，在全县9个镇办随机抽出了9个村作为观摩点，并实地进行了观摩，这9个点各有侧重，各具特色,在产业扶贫中有很多经验和方法值得总结。例如现场观摩的小岭岭丰村利阳绿色发展有限公司，在“党支部+公司+贫困户”的基本构架中，搭建了“订单+协议+红利”的“3+3”模式，通过签订单、流转土地、入股分红、代养生猪等办法，帮助贫困户增收致富。凤凰镇清水村绿安养猪农民专业合作社，采取“支部+合作社+贫困户”的模式，通过入股分红、吸纳劳务、技术指导等办法，带动贫困户增收，特别是在发展家庭农场式养猪方面，贫困户领养最多的达37头。杏坪镇柴庄社区章华西大棚菜合作社，发展蔬菜大棚26个，带动10户贫困户增收致富。红岩寺镇大沙河村涛发养殖专业合作社，采取“合作社+贫困户+基地”的模式，通过入股分红、吸纳劳务、散养回购、保护价收购农作物等措施，带动21户贫困户实现脱贫。瓦房口镇金台村卉丰产业园，按照“园区+合作社+农户”的模式，采取能人领办和贫困户合办的方式经营，新建了垂钓休闲园，以定向劳务方式带动7户贫困户增收。曹坪镇荫沟村秦泰养殖合作社，采取“合作社+基地+农户”的模式，带动56户贫困户发展土鸡散养和生猪养殖，尤其是整个村庄养殖业已呈现出竞相发展的良好态势。下梁镇胜利村土鸡散养基地，依托“支部+合作社(基地)+贫困户”的党社联建模式，通过入股分红、领养代养、吸纳劳务等办法，实现了贫困户与企业无缝对接，有效带动了贫困户增收。乾佑街道办红丰养殖农民专业合作社，采取“支部+合作社+贫困户”的模式，以资金入股、劳务合作、分户包产等形式，帮助64户贫困户增收致富。营盘镇秦丰村秦鑫养殖专业合作社，虽然我因召开其它会议没有现场观摩，但在与观摩人员交谈中了解到，该社采取“支部引领+园区承载+贫困户入股”的模式，通过发展养殖、农户贷、吸纳就业、技术入股等方式，带动151户贫困户实现增收。通过这些点的观摩，我们深刻的感到，大家对脱贫攻坚工作的认识是到位的，对产业扶贫重要作用的认识是很准的，且在实践中大胆探索出了许多可借鉴、可推广的好模式、好经验，发挥了积极的示范带动作用。同时，在观摩中也看到，我们的脱贫攻坚工作喜中有优，个别村帮扶措施不实、增收账目不清，部分村产业发展规模小、带动力弱、对合作方法诠释不准确等问题，有些村思想不解放、产业项目布局不优、周边环境较差。希望各镇办各部门相互学习借鉴，解放思想，取长补短，加速推进。刚才，超锋同志通报了今年前三季度脱贫攻坚工作考核情况，县委、县政府为红岩寺镇党委政府和县委统战部驻大河村工作队颁发了流动红旗，红岩寺镇、县委统战部、国税局和会计结算中心4个单位作了经验交流，曹坪镇、电信公司作了表态发言，俊锋同志宣读了《陕西省贫困退出实施意见》。大家讲得都很好，听后深受启发，请大家认真学习领会，全面贯彻落实。下面，我就做好脱贫攻坚工作讲三句话。

第一句话：肯定成绩，正视问题。

县委、县政府之所以每季度召开一次高规格、大规模的脱贫攻坚推进会，充分说明了脱贫攻坚工作重中之重的地位。今年以来，全县上下严格按照“决战三年、摆脱贫困”的决策部署，稳步推进脱贫攻坚各项工作，各镇办各部门紧紧围绕“五个一批”和“六个精准”的总要求，坚持“长短结合、统筹兼顾”的原则，全力以赴想办法、找对策、出实招，脱贫攻坚工作取得了阶段性成效。一是工作体系全。建立了县级脱贫攻坚指挥中心、镇办脱贫攻坚作战室和村居脱贫攻坚前线指挥所，健全了县、镇、村、户四级脱贫攻坚组织体系、管理体系和宣传体系，形成了县镇村三级互联互通的脱贫攻坚信息平台。二是产业投入大。累计投入产业扶持资金3.9亿元，组建合作社、产业协会等涉农经济组织265个，发展各类短平快产业项目1.2万个，带动贫困户8314户22061人，特别是今年脱贫的21个村居产业发展较好，为其他贫困村发展产业起到了较好示范作用。三是精准施策好。强力实施“五个一批”，将全县6820户贫困户分别集中在县城、集镇、园区、景区周边安置，房屋主体完工和搬迁入住3270户;规划启动了10个产业园区，引入各类市场主体121个;发放生态补助资金791.5万元，聘用各类人员1237人;严格落实20xx年教育全免费政策，培训贫困群众5598人次;全面兑现了5042户8999人兜底保障措施。四是扶贫模式新。创新实施了“菜单式扶贫、台账式管理”的产业模式、“连片推进、带动全县”的主战场示范带动模式、“产业园区+产业孵化基地+贫困户”的入园挣“五金”模式和“三保”金融扶贫模式，着力打造了下梁西川全县脱贫攻坚主战场，将辐射带动全县5000户以上贫困户实现脱贫。五是金融支持强。今年，县本级财政累计投入专项资金2700万元，设立扶贫担保储备补偿资金5500万元，发放“农户贷”、“产业贷”资金1亿多元，划拨基础设施建设资金2500多万元，争取国开行首期基础设施建设贷款1.2亿元，有效破解了产业发展资金难题。

在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到存在的问题。从第三方评估和我们平时掌握的情况来看，特别是从三季度脱贫攻坚考核情况来看，存在的问题还不少。一是产业带动能力较弱。各贫困村虽然不同程度发展了种养殖各类产业，但产业规模偏小，产业形式单一，农户参与度低，产品雷同度高，辐射带动能力较弱。二是抓转促问题较多。近期，市纪委和市两办督查室等单位采取不打招呼、随机定点等方式，对“抓转促”工作进行了明察暗访，暴露出很多问题，我县红岩寺镇闫坪村、盘龙寺村被全市通报批评。三是帮扶工作不到位。从掌握的情况看，有的部门重给钱给物、重基础设施，但在产业开发和管理落实上做得不够。还有的单位在包村工作中，正职把事推给副职，副职把事推给干部，导致工作看起来热热闹闹，实质上成效不大。四是考核排名靠后。7月底，市考核办抽调组建考核组，对全市7个县区重点工作进行考核排名，我县脱贫攻坚工作位列全市第六，排名几乎垫底，必须引起足够的重视。五是合力没有凝聚。一些部门、镇办、工作队没有严格按要求履责，不同程度存在宣传动员不充分、人员调配不积极、项目选取不精准、技术服务不周到和“铁路警察、各管一段”等问题，影响了脱贫攻坚的效果。

为此，各级各部门必须切实提高打好脱贫攻坚战的紧迫感、使命感和责任感，全面增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，高举脱贫攻坚大旗，大干快干、苦干实干，圆满完成脱贫任务，努力为全面建成小康社会奠定坚实的基础。

第二句话：紧扣关键，重点突破。

现在已经进入11月，到年底有效工作时间满打满算不到2个月，对照“一季度夯实基础、二季度精准施策、三季度集中攻坚、四季度迎接评估”的攻坚计划和21个村(社区)脱贫摘帽、4101户8900人稳定脱贫目标，时间十分紧迫，任务非常繁重。各镇办各部门从现在开始，要对标脱贫年度计划和年终考核，围绕每一项指标、每一项工作补短板，力争在短时间有新的进展和突破。

(一)大力培育致富产业。实现脱贫致富，归根结底要靠产业支撑。要始终把产业发展作为实现脱贫摘帽的治本之策，将产业扶持的重点向贫困户倾斜，力争将更多的贫困户捆绑到产业链上，不断增强贫困户的造血功能。一要壮大龙头。强力推进西川、卉丰、天书山、七药产业园等“十大”农业园区建设，扶持壮大汇生源、老作坊等农业产业化龙头企业，大力发展农民专业合作组织，推动农业企业与贫困村建立长期的战略合作，使每个贫困村有1家以上的龙头企业帮扶脱贫，每个贫困户有一家以上的合作社助推致富，确保“镇有龙头企业、村有骨干产业、户有增收项目”，引导农民就地就近到工业园区、产业园区就业增收。二要创新模式。按照“主攻战略产业、突破区域产业、提升传统产业”的思路，能发展什么就发展什么，发展什么致富快就发展什么。探索完善“园区+龙头企业+贫困户”、“公司+基地+贫困户”、“合作社+基地+贫困户”等捆绑扶贫模式和“贫困户+贫苦户”的互惠互助模式，特别是抢抓农村淘宝机遇，实现农产品内产外销，实现线上线下都增收。三要打造特色。今年要脱贫的21个贫困村产业基础较好，提升空间较大，要按照“宜工则工、宜农则农、宜游则游、宜商则商”的思路，在做大做强传统产业的基础上，每个村(社区)发展2—3个马上能见效、能增收、能脱贫的“短、平、快”产业，加速贫困群众脱贫增收步伐，确保如期实现稳定脱贫。

(二)强化脱贫帮扶措施。围绕脱贫攻坚，中省市出台了一系列扶持政策，各部门各镇办要充分利用好这些利好政策，最大限度地使这些政策与我们的脱贫产业、贫困户结合起来，释放政策潜能，推动我县脱贫工作再上新台阶。一要实施金融扶持。充分发挥财政资金“四两拨千斤”的杠杆作用，用好精准脱贫贷款担保储备金、风险补偿基金、产业奖补资金，吸引更多资金投向脱贫攻坚领域。加强与金融机构的联系对接，在“农户贷”、“产业贷”的基础上探索设立“电商贷”、“旅游贷”、“创业贷”等小额信贷产品，降低贷款门槛，着力解决产业发展资金难题。要发挥好县扶贫开发投资公司的作用，推进产业项目融资平台建设，实现产业、资金、贫困户、经济组织有效对接。二要实施培训扶持。围绕培养“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，依托“阳光工程”、“雨露计划”等培训载体，整合相关部门培训资源，深入开展“大众创业、万众创新”和“一户一技能”活动，大力实施“教育脱贫工程”，积极培养乡土人才，进一步强化劳企对接和人岗对接，力争每个贫困户掌握1-2门农业生产技术和劳动就业技能，努力以创业带就业，以就业促增收。三要实施政策扶持。按照“实际、实用、实效”的原则，充分依托新型城镇化、美丽乡村建设、精品景区打造、陕南移民搬迁等载体，着力布局“农家乐”、“渔家乐”、观光农业、原生态旅游、休闲农庄等业态，不断增加农民经营收入。扎实推进以土地承包经营权、农村房屋产权等为主要内容的农村产权制度改革，积极搭建产权交易和贷款抵押平台，着力增加农民财产性收入。在基础设施建设方面向贫困村倾斜，着力改善人居环境。

(三)扎实开展“三级联创”。按照“打造一点、建成一批、带动一片、全县覆盖”的思路，强力推进脱贫攻坚示范点建设，进一步树立致富标杆。一要打造好县级示范区。县脱贫攻坚领导小组要围绕建设脱贫攻坚示范区和示范镇，精心谋划大项目、招引大企业、构筑大平台，全力打造西川产业脱贫示范区和下梁脱贫示范镇，力争示范区辐射带动至少3000贫困户如期脱贫，确保示范镇村村有产业基地、经济组织，户户有增收项目。二要培育好镇级示范村。各镇办党委、政府负责人要围绕建设脱贫攻坚示范村，立足村情实际，突出地方特色，多方筹措资金，广泛发动群众，确保每个镇办至少打造2个示范村、每个示范村至少有2个以上经济组织、全村80%以上的一般贫困户捆绑在经济组织和产业链条上。三要发展好村级示范户。各驻村工作队和村两委会要围绕建设脱贫攻坚示范户，积极引导贫困户加入专业合作组织，全力帮扶贫困户谋划增收项目、发展特色产业，力争每年打造2个经济组织、20户以上示范户，确保户均年收入3万元以上、人均年收入8000元以上，真正通过示范引领加快全县脱贫攻坚步伐。

(四)全面抓好整改迎验。要聚焦脱贫攻坚工作普遍性、平衡性和真实性等问题，精准发力，补齐短板，抓好“抓党建转作风促脱贫”反馈问题的整改落实，着力凝聚脱贫攻坚正能量，确保各项工作水平全面提升。一要扎实整改“抓、转、促”问题。进一步明确扶贫主体和脱贫主体责任，围绕“抓、转、促”督查发展的突出问题，制定整改方案，成立领导机构，逐项建立台账，责任落实到人，确保限期整改到位。每月要开展一次以上“抓、转、促”问题专项清理，杜绝历史问题再现，预防新的问题发生。二要超前筹备国家第三方评估。国家第三方评估采用随机抽样、座谈交流、查阅资料、入户调查等方式，对脱贫攻坚政策落实、措施制定、扶贫资金使用和管理、脱贫攻坚档案资料管理等方面进行全方位评估，各镇办各部门要明确工作重点，压紧压实责任，积极支持配合，确保我县脱贫工作顺利通过第三方评估，以优异的成绩接受社会各界检阅。三要全力抓好市级目标考核。要深入分析上半年我县脱贫攻坚排名靠后的深层次原因，列出问题清单，落实专人负责，加速加力推进。要适时组织赴兄弟县区考察学习脱贫工作经验，跳出脱贫攻坚的柞水界限，进一步解放思想，创新思路，借鉴提高，确保在全年脱贫攻坚考核中迎头赶上，取得佳绩。

(五)完善脱贫退出机制。要聚焦贫困退出谁说了算的问题，以脱贫实效为依据，以群众认可为标准，建立严格、规范、透明的贫困退出机制，促进贫困人口、贫困村如期摘帽。一要认真研究退出条件。各镇办、各部门要深入学习研究《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于建立贫困退出机制的意见》、《陕西省贫困退出实施意见》，严格对照贫困户退出4条标准和贫困村退出7条标准，围绕“两不愁、三保障”和“十有、八有”等重点，切实把政策理解透、把握准、运用好。二要全面落实退出标准。突出把握好脱贫产业发展、金融政策扶持、人居环境改善、干群关系融洽、档案资料完善等衡量标准，做大做强特色产业，用足用活金融政策，大力完善基础社会，营造和谐干群关系，不断提升贫困户政策知晓率和帮扶满意率。三要严格规范退出流程。结合国省市退出意见，尽快制定我县贫困退出具体方案，明确实施办法和工作程序，切实做到程序公开、数据准确、档案完整、结果公正。要强化第三方评估结果应用，确保脱贫结果真实可信。

第三句话：多措并举，强化落实。

五年看三年，三年看头年。今年的脱贫任务能否顺利实现，事关今后脱贫工作的信心和底气。各镇办各部门要在“实”字上下功夫，在消除死角死面上找对策，在示范引领作用上补短板，以踏石留印、抓铁有痕的作风，以不胜不休、争创一流的气魄，全力打好精准脱贫攻坚首战，为三年脱贫攻坚开好局，如期兑现对全县人民的庄严承诺。

(一)加强领导，夯实责任。要把脱贫攻坚作为当前和今后一个时期压倒一切的工作来抓，与经济社会发展同规划、同落实、同推进。要建立健全“抓、转、促”工作领导机制，一级抓一级，层层抓落实。县脱贫攻坚领导小组要加强统筹协调，靠前指挥、发挥职能，明确各成员单位的目标任务，统筹抓好工作推进。各包联单位“一把手”作为脱贫攻坚“第一责任人”，要把主要精力和时间用在抓精准扶贫精准脱贫上，既要自己重视也要传导压力，既要指挥部署也要亲临一线，做到重大问题亲自研究、难点问题亲自协调、关键环节亲自过问，决不能当“甩手掌柜”。各镇办、村社区作为脱贫攻坚的前沿，要突出抓好精准施策，确保各项政策措施落地见效。

(二)凝聚力量，形成合力。联系指导贫困村的县级领导，要经常到村调研指导，出主意，谋规划，抓落实。参与定点帮扶的单位，要想方设法出人、出钱、出物，切实解决帮扶村最紧迫的难题。要积极构建政府、市场、社会协同推进，社会各方面力量踊跃参与的社会扶贫新常态，大力倡导民营企业扶贫、积极引导社会组织扶贫、广泛动员个人扶贫、深化对口定点扶贫、强化城乡扶贫协作。同时广泛动员能人大户参与帮扶，动员社会爱心人士与贫困家庭结对帮扶，动员企业单位、社会组织结对帮扶共建等措施，进一步扩大贫困村联系覆盖面，努力形成全县上下抓脱贫、干群合力促攻坚的良好局面。

(三)发动群众，激发活力。脱贫致富最终要靠群众自己努力、自我发展。要继续加强脱贫攻坚政策宣传，让基层群众知晓政策、理解政策，积极主动地执行政策，打通政策落实“最后一公里”。要教育引导基层群众树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的观念，不等不靠，自力更生，艰苦奋斗，靠辛勤劳动改变贫困落后面貌，真正实现从“要我扶贫”到“我要脱贫”转变。要尊重基层群众的主体地位，扶贫项目立项前应充分征求基层群众意见，项目实施要让群众全程参与、监督，充分激发群众投身脱贫攻坚的内生动力。要重视发挥基层群众首创精神，既要支持群众积极探索，更要对群众创新的扶贫方式及时总结，形成可复制的经验做法在全县推广，促进脱贫攻坚纵深推进。

(四)强化考核，务求实效。最近，中央出台了《脱贫攻坚责任实施办法》，县考核办要与县脱贫攻坚领导小组办公室全面对接，进一步树牢考核“指挥棒”，修订完善我县脱贫攻坚绩效考核办法，适当增加脱贫攻坚考核比重，以考核倒逼进度，以进度确保实效。要继续采取“一周一检查、一月一督查通报、一季一观摩、半年一考核、全年一票否决”的方式督促推进，实行明查与暗访相结合、综合督查与专项督查相结合，经常性开展督促检查，形成以考促学、以观促改、以否促提的良性循环。县脱贫攻坚领导小组要高悬追责问责“利剑”，用好“一票否决”这把“杀手锏”，严格按照《县脱贫攻坚若干规定》，凡是违反相关要求、未能如期实现目标的，一律从严追究不履职和失职责任，在全县上下树立起“干得好受表彰奖励、干不好受警示惩戒”的鲜明导向，真正做到人人身上有担子、个个肩上有责任，确保脱贫攻坚任务落到实处。

同志们，脱贫攻坚重任在肩，如期脱贫使命光荣。让我们以更加有力的举措、更加坚韧的毅力、更加扎实的工作，铁腕治贫，合力攻坚，努力为全面建成小康社会做出新贡献!

领导在工会工作会议上的讲话材料篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

这次会议，主要是按照干部选拔任用的有关规定，与新调整的干部进行集体谈话。这次调整，是在“十四五”规划良好开局、各项工作冲刺提升的关键时期的一次调整，也是充实干部队伍后备人才、加强干部队伍领导力量、优化干部队伍梯队结构的一次调整。毛泽东同志有句名言：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”这次干部调整，对于推动高质量发展必将产生重要而长远的积极作用。

刚才，同志宣读了干部调整的方案。从宣布的名单来看，在这次调整中，有的同志是新提拔到了领导岗位上的，有的同志调整交流到了新的领导岗位，有的同志从原来的岗位走上了更重要的岗位。这些同志原来的岗位不同，履新的岗位也不同，但有一点是相同的，就是都是各个工作岗位上的骨干，是。

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干部就要有干部的标准，当干部就要努力争当“好干部”。关于“好干部”，总的标准和要求，就是************提出的“20字”：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。其中，“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。这“20字”，既是组织选拔任用干部的重要准绳，也应当是每一名干部的自觉遵循。希望大家在新的岗位上，自觉对照这“20字”的要求，扎实履行好岗位职责，努力在新的岗位上做出新的业绩。

下面，我代表党委讲几点意见：

一、坚持讲政治、顾大局，坚决服从党委决定。

党委调整配备干部，是着眼工作大局和干部队伍建设实际，从加强领导班子和干部队伍建设、培养锻炼干部、更好发挥干部作用等多个方面统筹考虑的，目的是进一步配好配强领导班子，激发干部队伍活力，推动高质量发展。这次干部调整，主要有三个方面的特点：一是严格选拔任用程序。党委高度重视这次干部调整工作，严格按照《干部任用条例》规定的标准条件和程序方法，坚持党委把关、部门参与、广泛民主、集体决策，在前期深入摸底调研基础上，本着优化结构、适岗适位、提升动能的原则，严把民主推荐、深入考察、反复酝酿、广泛征求意见等程序，经过通盘考虑、慎重研究决定的，组织周密，工作规范，过程严谨，完全符合上级要求和规定程序。二是坚持公平公正。我们把公平、择优贯穿干部选拔任用全过程，经过谈话推荐、投票推荐，对每一名同志都进行全面、客观、公正的评价，进一步扩大了用人视野，促进了优秀干部脱颖而出。三是干部队伍结构更加合理。我们在酝酿考虑人选时，既考虑了职数设置，也考虑了岗位要求和干部条件，考虑了每个处室的具体情况和实际，特别注重了年轻干部的选用。这次提拔重用和调整的干部中，“80后”正科人、副科人；“85”后正科人、副科人，“90后”副科人，干部队伍的学历结构、年龄结构更加优化.

希望大家充分认识和把握党委工作安排，站在政治和大局的高度，把思想和行动高度统一到党委的决定上来，把心思和精力集中到干事创业、推动高质量发展上来，努力在新的工作岗位建新功、立新业。作为提拔重用和调整的干部，首先要把握好三点：一要珍惜，每名同志都要十分珍惜自己的工作岗位，珍惜组织给予的展示自己才能的舞台和机遇；二要感恩，既要感恩组织的培养教育，也要感恩同事们的支持帮助；三要服从，坚决服从组织安排，无论是提拔重用的同志，还是平级调整的同志，都要相信无论哪种安排，都饱含了组织的信任和重托，饱含了对大家干事创业、成长进步的支持鼓励，切实把组织的信任和重托，转化为干好工作、推动发展的强大动力。

二、坚持讲学习、强素质，提高领导水平和履职能力。

************指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”在2020年秋季学期***党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习******对年轻干部提出了提高“七种能力”的要求，即提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这是新时代对各级干部特别是年轻干部提出的新要求。

这次调整之后，大家的职务和岗位发生了变化，面临着新的工作任务和工作环境的考验。我们要认识到，干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着职务的升迁而自然提高，而需要通过不断学习、不断充实提高自己，才能更好地适应新岗位的要求。要成为一名合格的领导干部，就要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻用党章、用******员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事。要始终把学习作为政治责任、精神追求，作为安身立命、履职尽责的内在需要，牢固树立学习“没有终点，只有起点”、“没有毕业，只有毕生”的理念，坚持学理论、学知识、学经验，勤于学、敏于思，丰富知识储备，完善知识结构，努力使自己的知识、能力、水平与承担的职责职务相匹配，打牢履职尽责的知识基础。要坚持把理论武装放在首位，深入学习******新时代中国特色社会主义思想，学习***、省委和市委一系列重大决策部署，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，牢牢把握工作的正确方向。要加强对政策法规和业务知识的学习研究，不断提高把握政策、运用政策的能力，增强工作的指导性、原则性和预见性，特别是要立足岗位需求，有针对性地加强对高职教育、教育教学等业务知识的学习研究，进一步开阔思路、拓宽视野、优化知识结构。同时，要注意学习运用领导方法和领导艺术，善于运用辩证的、联系的、发展的观点来研究处理问题，提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，始终保持政治上的清醒和坚定。

三、坚持讲担当、重实干，更好地服务高质量发展。

************指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”今年是中国******成立100周年，是“十四五”规划开局之年。希望大家围绕的重点工作任务，对照岗位职责，打开思维、放开手脚，开创工作的新局面。作为新调整的干部来讲，一是迅速进入角色。要尽快适应新的岗位，从思想、素质、作风等方面不断提高和充实自己，找准工作的定位和切入点，尽快熟悉掌握业务，迅速进入工作状态，全面展开新的工作。二是主动担当作为。要勇于担当，积极工作，激情干事，以守土有责、守土尽责的担当精神，努力把所承担的工作做到极致，展现新提拔干部积极进取的良好形象；要善于担当，认真研究和把握工作规律，积极创新思路办法，既要想干事、能干事、会干事，更要干成事、干好事、不惹事。三是抓好工作落实。对手头的各项工作，要身体力行抓落实、管具体、干到位，真正把身子沉底、把脚步踏实、把干劲鼓足、把工作夯实，确保承担的任务不打折扣、落实到位。

四、坚持讲团结、重协作，汇聚起干事创业的强大合力。

团结就是生产力，是对领导干部最起码的要求。通过调整交流，大家走到一起工作，既是工作需要，也是一种缘分。只有大家都讲团结，才能思想统一、目标一致，才能取长补短、扬长避短，形成工作合力，促进事业健康发展，才会出业绩、出形象、出干部。要正确处理好局部与整体的关系、个人与组织的关系，既要根据集体决定和工作分工，切实履行自己的职责，又要关心全局工作，着眼全局考虑问题，确保上下贯通联动，左右协调一致，切实做到一条心、一股劲、“一盘棋”。要以原则为纽带增强团结协调，在坚持原则的基础上同心同德、合作共事，同志们之间要光明磊落、坦诚相待，大事讲原则，小事讲风格，经常交流思想、增进互信，努力做维护团结的模范，保证各个方面团结协调、运行顺畅、推进有力。

五、坚持讲纪律、重品行，树立领导干部的良好形象。

为政清廉是对领导干部最起码的要求。大家无论在什么岗位上，都要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做到忠诚、干净、担当。要加强政德修养，强化道德修养，当老实人、说老实话、办老实事。要把严格自律作为立身之本，无论环境、岗位怎样变化，都要时刻绷紧廉洁自律这根弦，在各种诱惑和考验面前把握住自己。要严格执行***和省委、市委关于领导干部廉洁自律、改进作风的各项规定，严格执行***“八项规定”精神，自觉接受来自各方面的监督，管严自己，管住家人，防微杜渐，努力做到一尘不染，一身正气。要大力弘扬社会主义核心价值观，追求积极、健康、高尚的生活情趣，做到清清白白做人，干干净净做事。

同志们，新岗位，新形象，新作为。希望大家以这次调整为契机和动力，进一步解放思想、振奋精神，开拓创新、真抓实干，不断开创各项工作新局面。

领导在工会工作会议上的讲话材料篇十七

同志们：

当前，我县脱贫攻坚工作已经到了啃硬骨头、攻坚过关的冲刺阶段。今天，我们在上午的三级干部大会之后，接着召开全县攻坚脱贫工作会，目的就是贯彻落实中央和省市脱贫攻坚工作会会议精神，动员全县上下以“耽误不起”的责任感和“懈怠不得”的紧迫感，进一步把全县脱贫工作任务压紧、压实，坚决打赢这场脱贫攻坚战。会上，县委、县政府与各乡镇签订脱贫攻坚责任书;县政府副县长涂莉花同志解读了贫困村退出、贫困人口脱贫的标准要求;县委副书记丁俊昌同志对去年我县脱贫攻坚工作做了一个很好的总结，分析了形势，安排部署了扶贫攻坚工作，讲得很全面、很具体，我完全同意;钟陵乡、南台乡、县民政局等三个单位主要负责人作了很好的表态发言，态度是坚定的，目标是明确的，措施是有力的;会议结束前，县委副书记、县人民政府县长叶修堂同志还将作小结、提要求，请同志们抓好贯彻落实。

下面，就攻坚脱贫工作，我讲几点意见，归纳起来就是算好“五笔账”、做到“五个不”，即：

一、算好政治账，不犯迷糊病。

打赢脱贫攻坚战，实现全面精准脱贫，可以说是全党全国当前一件头等大事、一项重大政治任务。在中央扶贫工作会议上，强调，要层层签订脱贫攻坚责任书、立下军令状。同时，对于脱贫攻坚工作，省委书记鹿心社同志强调：责任必须履行，诺言必须兑现，脱贫必须如期。省委、副省长、南昌市委书记殷美根同志强调：脱贫攻坚是一项误不起的政治任务、慢不得的民生工程、绕不开的担当事业。由此可见，从中央到地方，都高度重视脱贫攻坚工作，都是有军令状的，不能按时完成任务，是要“军法处置”的。

同志们，请注意：一方面，在和平年代，党中央和党的强调要“军法处置”，说明这项工作是非常严肃的，也是非常重要的，是摆在第一位的大事。另一方面，如果我们不能按时保质保量完成脱贫攻坚任务，那么：第一，我们没有抓住党中央脱贫攻坚的机遇，没有跟上脱贫攻坚的历史潮流，我们就是历史的罪人;第二，我们对不起全县人民，因为我们拖累进贤人民全面小康的进程;第三，我们还会拖南昌、江西的后腿，不仅我们在座的要被“军法处置”，还要拖累市领导、省领导被“军法处置”，这样，我们还会成为全省、全市的反面典型。对此，全县上下必须始终保持清醒的政治头脑和认识，坚持把精准扶贫、精准脱贫作为最大政治、最大任务、最大责任，严格落实责任、层层压实责任，实行全面攻坚，做到决战决胜。重点是要严实“四级责任”，即：

一是县领导的挂点责任。县级领导要率先示范、主动作为，带头深入基层，带队开展考核，亲自协调问题，督促落实各项重点任务，力争把各自挂点村打造成脱贫攻坚样板工程，同时紧密结合分管工作，及时协调落实各项涉及考核的重点任务。

二是部门的指导责任。相关部门特别是扶贫办要严格按照任务要求，全力落实，积极主动衔接，把握整体进度，扎实各项任务全面到位落实。

三是乡镇党委政府的主体责任。各乡镇要牢固强烈的责任意识和担当意识，树立重中之重的战略思想，坚持政策实施优先向贫困村组倾斜，项目布设优先照顾贫困村组需要，力量摆布优先向贫困村组考虑，真正在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落实上见实效。

四是驻村工作队的落实责任。驻村工作积极主动融入当地扶贫开发，帮助贫困村落实“六个精准”(扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准)、协调实施扶贫项目、监督扶贫资金使用、宣传各项惠农政策、完善相关软件资料，积极承担各项工作任务。

二、算好时间账，不落一个人。

中央提出要在20xx年全国所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会，省委要求20xx年全省贫困人口全部脱贫，市委要求全市在今年年底全面脱贫。今年7月，市委就将派第三方考评机构到各县区进行评估，现在满打满算只有不到5个月、150天的时间。现在全县还有2963户、7723人贫困人口，任务十分繁重，而且越往后减贫成本越高，脱贫难度越大。

各乡镇和贫困村一定要算好时间账，列出项目表，挂出作战图。今年还有哪些村、哪些户、哪些贫困人口脱贫，贫困户为什么而贫、怎么样才能脱贫，都要算清楚、搞明白，确保全县2963户、7723人贫困人口一个不落地全面精准脱贫。工作中，重点做到“五个到户到人”，即：

一是对象识别要到户到人。怎么识别，关键是“五看”，即：一看粮，即吃的;二看房，即住的;三看劳动力强不强，就业创业能力;四看家中有没有读书郎;五看有没有病人躺在床。要通过进村入户、访困问需、访贫问计等活动，把扶贫对象摸清，把困难家底搞实，把贫困原因核准。

二是脱贫对策要到户到人。对不同贫困村，要根据不同原因，采取不同脱贫措施，按照“两不愁、三保障”的要求，对症下药、靶向治疗、精准脱贫。

三是目标步骤要到户到人。各乡镇和贫困村要结合本地实际，紧紧咬住脱贫摘帽、同步小康目标，明确时间表和路线图，进一步将扶贫工作进行细化、量化、具体化。哪个月哪个村哪些户哪些人能够脱贫摘帽，通过什么方式脱贫摘帽，都要做到心中有数、清晰明了。

四是结对帮扶要到户到人。按照“单位包村、干部包户”的要求，每个县级领导要联系一个乡镇和一个贫困村，每个县直单位要联系一个贫困村，每个干部要联系一户贫困户，做到每个贫困村都有驻村工作队、每个贫困户都有帮扶责任人。各帮扶单位要发挥自身优势，进一步拓展定点帮扶的形式和内容，促进扶贫工作由“输血式”向“造血式”转变。

五是信息台账要到户到人。切实做好一户一个扶贫计划、一套帮扶措施、一本信息台账，既要有纸质台账，又要有信息平台，实现县乡村三级联网。对扶贫对象、帮扶措施、脱贫效果要进行实时动态管理，做到进度随时掌握、数据准确无误。

三、算好指标账，不做无用功。

脱贫攻坚的每一项指标都是硬任务，上级都有明确的时限要求和指标控制。我们要对标对表，坚持问题导向、民生导向，把实事、好事办到老百姓尤其是贫困户的心坎上。

从长远来看，扶贫脱贫有很多种方法和途径，归纳起来，也就我们常说的“十大工程”，即：产业发展扶贫工程、就业扶贫工程、易地搬迁扶贫工程、危旧房改造工程、村庄整治工程、基础设施建设扶贫工程、生态保护扶贫工程、社会保障扶贫工程、健康扶贫工程和教育扶贫工程。在效果上，不仅要实现物质上的脱贫，也要实现精神上的脱贫，注重做到“三个起来”，即：一是帮助扶贫对象把志向立起来，激励他们勤奋持家、就业创业，用发展的办法奔向小康;二是要让乡村生态美起来;三是让乡村社会文明起来。

就当前来说，关键是要按照《南昌市贫困村退出评分细则》的要求，逐条抓好落实，重点做到“三个突出”：即：

一是突出村庄整治。确保入村道路硬化达到100%;入户道路硬化率达到90%以上，80%以上农户享有水冲式厕所。完成卫生室达标建设和村文化活动平台建设，营造良好生产、生活和发展环境。特别强调下，上半年雨水天气较多，村庄整治所涉及的工程项目容易受天气影响，要公开公平公正做好项目，让项目尽快动起来，确保项目按照时间节点保质保量完成。

二是突出保障兜底。确保符合低保条件的贫困人员全部纳入低保，并逐步提高保障标准和供养水平，让他们“不愁吃、不愁穿”。对贫困家庭孩子的教育要加大资助力度，不让孩子因家庭困难失学辍学;提高医疗保险和重大疾病救助水平，防止因病返贫。

三是突出安居扶贫。整合危房改造资金、财政扶贫资金、县乡财政支持资金1800万元。对431户居住危房(其中：d级危房户和无房户273户，c级危房户158户)的建档立卡贫困户进行危房改造，确保贫困户住房安全。

四、算好政策账，不花冤枉钱。

兵马未动，粮草先行。脱贫攻坚是场战役，需要大量的资金投入。钱从哪里来，光靠财政投入是不够的，何况我们进贤的财力还非常有限。要研究上级的政策，打开我们的思路，拓宽投入的渠道。

近年来，中央、省、市针对脱贫攻坚工作出台了一系列的政策措施。去年，国务院常务会议通过了《全国“十三五”脱贫攻坚规划》，省委、省政府在20xx年出台《关于全力打好精准扶贫攻坚战的决定》，20xx年又出台《关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》以及若干配套政策文件，特别是中央和省、市的这些政策都是我们做好脱贫工作的“工具箱”和“金钥匙”，信息量很大，含金量很好。我们各级领导干部要读懂、读透、读活上级精神，并结合实际用足、用好、用活政策资源，千方百计的筹措资金。重点是要用好“四笔钱”，即：

一是要用上级的钱办进贤的事。就是要研究好政策，包装好项目，去争取上级资金支持。县委农工部、县扶贫办要去争取，各乡镇也要去争取，特别是在座的省市单位到进贤来挂职的第一书记们，要利用你们个人的资源、单位的资源，帮助进贤、帮助帮扶村争取政策资金。不管是哪个去争取，需要县委、县政府出面对接和协调的，我们义无反顾。

二是要用市场的钱办农村的事。发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，引导市场资金投向农村，助推脱贫攻坚。要结合“产业升级年”活动，加大产业扶贫力度。特别是加大现代农业招商力度，发展“龙头企业+基地+农户”经营模式，引导贫困户以土地入股的形式参与现代农业发展，支持农业产业龙头企业吸纳农民就业，将传统意义上的农民转化为现代农业的产业工人，在减少农民中致富农民。

三是要用大家的钱办大家的事。扶贫开展事业需要全社会广泛参与。要鼓励、引导乡贤、在外创业成功人士和社会精英分子，慷慨解囊，积极捐助，参与到精准扶贫的工作中来。通过大家的群策群力，推动扶贫脱贫。

四是要用零散的钱办集中的事。要围绕帮扶一个、脱贫一个，善于积少成多、积沙成塔，打破“撒糊椒面”和“打酱油的钱不能买醋”的困局，对各类项目资金进行有效、高效整合，聚“零钱”为“整钱”，集中财力推进精准扶贫、精准脱贫。

五、算好作风账，不忘公仆心。

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”我们都是进贤人，讲的是进贤话，就要办好进贤的事。如果自己地方的贫困群众脱不了贫，还怎么对得起自己的衣食父母。我们把脱贫攻坚成效作为检验我们“作风加强年”活动成效的重要砝码，各级干部要把脱贫攻坚作为改进作为、体现作为的重要战场，在工作做到“三要三抓”，即：

一是要事必躬亲抓深入。贫困群众要脱贫，党员干部先脱皮。满打满算只有半年时间，在脱贫攻坚爬坡过坎的关键时刻，瞻前顾后，举棋不定不行;行动迟缓，磨磨蹭蹭不行;花拳绣腿，做做样子不行;光说不练，“嘴行千里屁股还在屋子里”不行;为官不为，尸位素餐更不行。唯有扑下身子，甩开膀子，撸起袖子，到基层去，到农村去，到一线去，做到工作在扶贫一线落实、办法在扶贫一线产生、问题在扶贫一线解决、成效在扶贫一线体现。

二是要事无巨细抓具体。各乡镇党委书记要亲自抓，要像给小学生批改作业那样审核每户贫困户的帮扶计划，要像做自己家里的事那样抓好帮扶计划、脱贫工作的落实。分管领导要具体抓，按照标准，注重规范，及时高效。“第一书记”要真正体现“第一”的作用、“第一”的价值，不能把自己当外人，沉下心，干下去。各村的书记主任，要当好当家人、领路人、贴心人，时时关注贫困户，事事帮助贫困户。

三要事必问责抓效率。扶贫办要加强督查，建立台账，及时通报。要加强对精准扶贫工作的督查考核结果运用，把考核结果与绩效考核、评先评优、干部任用“三挂钩”，对工作实绩突出的乡镇、县直单位、扶贫工作组、村(社区)和个人要进行表彰奖励，对扶贫责任落实不力、扶贫效果不符合要求的，要从严追究责任。贫困村没有“摘帽”，干部就要“摘帽”。

同志们，扶贫开发是一项功在当代、利在千秋的伟业。我们要拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，向贫困发起总攻，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到今年我县所有贫困群众如期脱贫致富奔小康!