最新数据仓库岗位职责(精选13篇)
- 上传日期:2023-11-12 13:04:27 |
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总结让我们明白过往的经验和教训,为未来的决策提供依据。写一篇完美的总结需要我们从整体上把握,不只是匆匆忙忙地罗列观点。请仔细阅读下面的总结案例,相信会给您写总结带来一些启示。
数据仓库岗位职责篇一
3、组织开展对部门人员的日常培训工作;
4、负责制定部门周工作计划并指导下属制定周工作计划并督促其完成;
5、对下属进行沟通,了解下属动态,关心下属成长,提高团队的凝聚力;
6、负责考核员工工作绩效,有效激励及提升员工工作绩效,有效激励及保持员工士气,营造良好的工作氛围。
二、负责将部门指标分解至各岗位并督促贯彻执行;
检讨部门核心指标,确保达成(如:计划准确率,物料齐套率,交付准时率,呆料处理及时率等)
三、组织计划的编制、实施及检讨,以确保准时发货
1、业务订单的评审,资料配套完成跟踪,订单的下推安排,确认有效订单的交货时间,审核下推有效订单,生成任务令及投料单。
2、组织制定生产月计划,生产周计划、生产日计划,
制定物料需求计划,指导mc对产品常规物料,非常规物料进行整合计划及审批。
3.生产计划实施的执行跟进,包括异常的处理推进
4.每月底织组召开月度计划sop会议;
每周天pm15:30组织每日生产计划协调会,
检讨计划的达成,当日存在问题检讨,解决,预测可有会影响订单执行的问题,协调相关部门配合提前解决,以确保订单准时执行,在特别情况下及时作出有效的计划调整。
四、组织公司存货控制工作,努力提高存货周转率
五,仓库管理:
1.人员的工作安排及纪律管理,
2.物料收料,报检,
3.不良品退供应商审批,物料报废审批,
4.物料按计划进行配料
5.发货物流的安排,及发货人员安排跟进,
6.日,旬,月,年度的盘点工作
7.库存物料帐,物,卡一致性,可追溯性,先进先出原则管理
8.部门人员的工作岗位进行优化和培训提高,提升工作效率
9.仓库6s管理及安全管理
数据仓库岗位职责篇二
2、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
3、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈。
4、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时上报公司分管领导处理。
5、负责当天仓库内部的工作安排。
6、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。
7、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识。
8、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关人签字。
9、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议。
10、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作。
11、加强管理,搞好仓库安全工作。
12、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见。
13、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通。
14、定制仓库管理制度。
数据仓库岗位职责篇三
1、严格按照gmp中的各种sop的操作要求工作。
2、负责外包装完毕的成品、退货产品、收回产品的入库工作,并填写相关记录。
3、对成品仓库的温温度进行记录,每天上午、下午各记录一次。
4、每日必须准确无误将出入库情况输入电脑,建立健全台账,努力做到日清月结,账卡物相符。
5、发货应根据产品出库内容,在合格区内按先产先销的原则组织发入,并填写相应总账、货位卡等。
6、对出库的产品要合理安排,确保物流有序,通道无阻。
7、每月必须在25日前将库存报表清楚、明了、准确上报本部门主管。8、加强防护工作,及时消除火、盗、潮隐患,确保仓库安全。
9、熟悉储存成品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度,掌握消防器材的操作使用和维护保养方法,做好本岗位的防火工作。
1、性别:男女不限
2、年龄:25岁以上
3、高中或中专以上
4、熟练使用办公软件的操作;
5、熟悉gmp仓库管理的.要求;具备一定的沟通能力;
6、有药厂或保健品厂工作经验,具有团队精神和积极的工作态度。
数据仓库岗位职责篇四
1.负责仓库整体日常工作的按排。
2.仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源及成本控制,对仓库现场各个工作的全面监控。
3.与公司其他部门的沟通与协调。
4.参与公司宏观管理和策略制定。
5.现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。
6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
8.与业务部及生产部门沟通处理异常事情。
9.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10.审核及签发仓库各级文件和单据。
11.接受并完成上级交代的其它工作任务。
数据仓库岗位职责篇五
2.负责商户物资的装卸,起吊,中转,清点,入库,出库过程的安全作业管理。
3.维护保养园区内所有机械设备,工具,保障设备的正常使用。
4.合理安排用户入驻仓库,对园区内所有仓库的水,电等安全设施进行监察,保障园内水电畅通,无安全隐患。
5.负责园区内车辆管理,定时对车辆进行保养,维护,维修,保证车辆的正常使用。
6.负责同公司各职能部门的沟通与协调。
1.岗位名称:仓储经理
2.直接上级:分管总经理
3.直接下级:仓库管理组员,装卸作业组员,设备维护组员。
4.工作职责:
4.1 负责对仓储部日常工作的全面开展和管理。
4.2 负责仓库,货场物资的台账管理,不定期组织人员盘存,保证账物相符。
4.3 组织,安排,协调仓库人员,装卸作业人员进行安全作业,保证商户物料的出入库工作。
4.5 全面负责本部门的人员管理,安全管理,物资管理,库房(货场)环境管理。
4.6 负责提高本部门人员安全作业意识,遵守公司各项安全管理制度。
4.7 负责对本部门员工进行工作分配,日常培训以及人员能力进行评估,考
核,不断提高工作效率及工作品质。
4.8 负责与公司其他部门的协调与沟通,保证仓储部的工作正常进行。
1.岗位名称:仓库管理员
2.直接上级:仓储经理
3.直接下级:无
4.工作职责:
4.1 入库管理:
4.1.1负责到货前的信息收集及准备工作。
4.1.2负责到货后的货物清点与验收。
4.1.3负责对货品货位信息进行编制,便于目视化管理。并将货品货位信息录入库存管理系统.
4.1.4 负责入库单据的核对,整理,归档。
4.2 出库管理:
4.2.1负责出库单据的审核以及出库前的准备工作。
4.2.2负责出库货品的查询,清点工作。
4.2.3负责出库物资电脑账的处理,手写单据和明细账目的登记。
4.2.4负责出库单据及提货单据的整理归档。
4.2.5协助作业组进行其他出库工作。
4.3 在库管理
4.3.1负责在库货品不定期盘点工作,并制作盘点差异表,上交部门经理。
4.3.2负责在库货品的整理,整顿,清扫,清洁工作,并保持良好的卫生素养。
4.3.3负责仓库商户相关货品信息的更新,及时了解库存量动态,优化仓库信息,保证存储率最大化。
4.3.4不定期对仓库安全进行检查,上报安全隐患及解决办法。
4.4其他工作:
4.4.1负责协调与仓储作业组,设备维护组的关系。
4.4.2仓库出现异常情况,及时与上级领导和其他部门沟通。
4.4.3完成领导交办的其他工作。
1.岗位名称:行吊司机,拖车司机,装卸工人
2.直接上级:仓储经理
3.直接下级:无
4.行吊司机岗位职责:
5.1拖车司机应持驾驶证上岗,未经允许,其他人员不得操作。
5.2吊车作业后,负责所有货品中转作业。
5.3定期对行车进行保养维护,确保拖车作业的正常运行。
5.4拖车作业时应听从仓管人员的调度指令,货品必须拖放道指定的吊车作业区或者指定施工区域,不得随意随意乱放。
5.5工作时间要有全局观念,需服从领导指派,若所以违抗造成的损失,应追究其相关责任。
5.6严禁酒后开车,后果自负。
5.7按时完成上级领导交办的工作。
6装卸工岗位职责
4.1负责园区内所有作业设备管理工作,并负责制定设备管理相关规定。
4.3负责对园区内的设备制定台账,卡片,档案,便于及时查询与维护。
4.4负责新设备的验收,移交,调拨,封存,报废工作。
4.5不定期对设备进行盘点工作,保证账实相符。
4.6制定设备维修进度表,对维修设备进行跟踪,保证设备及时修好。
5.水电管理员工作职责:
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