招商运营岗位职责(大全9篇)

  • 上传日期:2023-11-12 07:06:09 |
  • zdfb |
  • 13页

总结是一种对过去经历的梳理和归纳。如何进行阅读理解是我们提高阅读能力时需要关注的问题。以下是一些专家的建议和经验,希望能够对你的工作有所帮助。

招商运营岗位职责篇一

4、负责参与项目前期定位及规划工作,结合项目后期运营计划提出定位及规划建议;

5、负责参与项目会员服务体系的制定,提出合理化建议;

6、负责参与项目品牌宣传工作,提出合理化建议;

7、完成领导临时交办的工作任务。

招商运营岗位职责篇二

职责:

2.负责进一步建立健全部门招商工作制度、工作流程和收费政策,并监督落实;。

3.依据西安公司对业态市场的规划安排,制定部门年度及月度目标责任并负责监督实施;。

5.负责拟定招商工作计划,并进行实施达成招商目标;。

6.公司领导和直接上级安排的其他工作。

岗位要求:

3.有较丰富的农批市场招商运营经验,基本熟悉了解大型农产品批发市场招商运营模式;。

4.有较强的沟通能力和领导能力,工作责任心较强,适应能力强。

招商运营岗位职责篇三

5、参与并执行购物中心管理的运营模式、工作体制、业务流程及操作规范;

6、统筹协调部门间的工作,达成各项经营指标等方面工作;

7、负责对合作商户进行增值业务的合作运营咨询、处理;

8、负责对所属人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩;

10、责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

招商运营岗位职责篇四

岗位职责:

1、参与项目前期调研、定位;

2、入驻品牌洽谈、签约及跟踪;

3、品牌库的建立及完善更新。

任职要求:

1、本科以上学历,

2、有3万方以上项目经验2年,

3、有南京本土项目经验优先考虑,

1、负责商场招商工作,确保个人招商目标任务的按时完成

2、负责商场整体运营效率的梳理与提升

3、协助开展商户的资源管理工作,协调商户开业事宜

4、负责商户的租金催缴及后续维护工作

1、2年以上地产项目或商业项目销售、招商租赁工作经历

2、熟悉商业地产项目招商的流程

3、沟通能力好,组织协调能力强

4、性格开朗,形象佳,有亲和力

1、户籍、性别不限,大专及以上学历;

4、了解相关法律法规,熟练使用相关办公软件;

5、条件稍逊者可应聘管理员。

招商运营岗位职责篇五

1.严格执行公司各项规章制度,服从管理。

2.与市场客服部招商专员共同负责公司各品类建材的招商工作,以及与运营部楼层管理共同负责商场日常运营的基本管理。

3.根据美嘉美装饰城发展的整体目标,制订招商策略,及系统的招商政策,计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进。

4.负责收集、整理、归纳建材市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为客服部市场专员工作、总经理决策提供参考。

5.组织进行市场调研,及美嘉美装饰城周边商业市场调研分析,撰写项目定位、策划及实施方案,收集商业情报,并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出后期商场业态布局调整的规划方案。

6.组织收集获取商家品牌资源,建立商家品牌档案,分析并确定目标商家品牌,研究并提出优化经营模式,形成各业态主力商家、品牌、辅助商家、品牌、并进行自身商场业态品牌的压缩与填充的实施方案。

8.定期向总经理汇报招商工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。

9.建立不同品类建材的代理商客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,及后期的建材代理商的关系维护。10.负责招商的前期谈判,协助总经理与商户签订租赁合同。制定并实施已签约的商户品牌的进场、筹备、开业方案,及签约商家进场前后的协调工作。协助商场运营部负责商户的后期管理及出租费用的按期收取。

11.根据市场行情及时了解商业圈的房屋租赁价格,进行商场价格变更的可行性分析报告,并根据要求定期提交装饰城内商户的分析报告、市场情况分析报告。12.负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。13.完成领导交办的其他工作。

14.不断提升自己的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。

招商运营岗位职责篇六

3、指导加盟店开展初期、常规培训工作,提升竞争力;

4、负责分析加盟店成交率等数据,找出目标差异并协助提升。

1、具备两年以上教育培训、运营管理工作经验;

2、形象良好,工作热忱敬业,态度严谨;

3、主动负责、诚实可信,能承受较大工作压力;

4、具备优秀的沟通能力、应变能力。

招商运营岗位职责篇七

3、负责各项招商计划的制定并监督实施;

4、负责各项项目招商运营推广宣传工作;

5、负责招商运营渠道资源开拓及管理。

1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业;

2、有招商运营相关经验,具备一定资源者优先;

3、具备较强的谈判能力,沟通协调能力。

招商运营岗位职责篇八

3、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。;

4、拟定客户合同、记录客户档案、整理;

5、负责租户日常管理及租金催缴工作;

6、全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动;

7、建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管;

8、完成领导安排的.其他工作;

1、大专以上学历;

2、头脑清晰、思维敏捷;

3、工作认真、积极主动、有责任心;

4、较强的沟通协调以及语言表达能力;

5、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。

招商运营岗位职责篇九

4、根据游戏运营方案,能有效配合各类活动推送及分析,解答疑问,引导充值;

5、与大r玩家长期保持良好沟通,保证大r玩家高活跃高充值,提高活跃降低流失;

6、收集和反馈玩家意见、总结和分析各类玩家数据并及时汇报;

7、维护游戏公众号的内容,以及推广,做好玩家线下活动。

您可能关注的文档