2023年合同专员岗位要求(通用18篇)
- 上传日期:2023-11-20 07:45:59 |
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合同是双方共同遵守的法律文件,用于明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。合同是经济活动中不可或缺的一环,它的签订对于交易双方来说具有重要意义。一份合同的有效性直接影响到交易的顺利进行和各方的权益保护。我们每天都在签署各种各样的合同,所以了解合同的基本要素和撰写方式非常必要。那么,我们应该怎样撰写一份详细清晰的合同呢?参考以下合同范文,可以更好地了解合同的结构和要素。
合同专员岗位要求篇一
职责:
1、负责公司工程招投标、合同签订;。
2、负责工程施工合同、补充协议书、承诺书的'审核、修改;。
3、负责合同审核意见的收集、汇总、反馈;。
4、做好合同日常台账管理,整理、分类、归档、汇总;。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,使用办公软件,具备一定的文字功底;。
2、工作细心踏实,责任心强,有较强的沟通协调能力;。
3、有相关工作经验者优先,有意长期从事合同管理工作者优先。
合同专员岗位要求篇二
3、负责跟踪合同情况;
4、根据领导要求,做好合同日常管理;
5、按需制作合同汇总数据;
6、完成领导交办的其他工作。
1、大专及以上学历,工程相关专业优先;
2、能熟练使用excel等相关办公软件;
3、敬业、细心,有责任感,思维清晰,较好与人的沟通、理解和表达能力;
4、需要有法律风险和财务相关知识
合同专员岗位要求篇三
2、根据领导要求,负责集团、公司各类人事报表的信息搜集、整理、编制;。
4、负责公司员工人事档案、劳动合同、保密协议等资料的管理;。
6、完成领导交办的其他工作。
1、本科及以上学历,人力资源,工商管理、行政管理相关专业。
2、熟练掌握办公操作软件。
3、工作认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力。
合同专员岗位要求篇四
(5)动态更新相关法律法规,协助部门负责人制定和完善集团公司各种合同范本;
(6)完成领导交办的其它工作。
(1)年龄要求:35岁以下;
(2)学历要求:全日制大学本科及以上学历;
(3)专业要求:法学及相关专业;
(4)对合同管理业务熟悉,做事认真、细致,肯担当,有责任心;
(5)有较强的风险把控意识,熟悉合同法律法规条款;
(6)较强的沟通能力,较强的资源整合协调能力;
(7)具备2年及以上相关工作经验者优先考虑;已通过国家司法考试者优先考虑。
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
合同专员岗位要求篇五
职责:
1、根据公司线上投放广告提供精准的意向客户资源,以网络系统及电话的形式帮助客户完成项目了解过程。邀约客户来访考察项目(无须外出、应酬、面谈客户)。
2、负责接听、解答加盟商的咨询电话;。
3、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系;。
4、入职提供专业带薪培训。
任职要求:
1、懂得办公软件基本操作;。
2、口齿清晰,普通话标准;。
3、善于沟通、应变能力强、责任心强;。
4、对销售工作有较高的热情;。
5、无经验、优秀应届毕业生亦可,半年以上电销、客服、招商等工作经验者优先。
合同专员岗位要求篇六
职责:
1.外拓挖掘符合条件的客户,了解客户需求,宣传公司产品,达到个人业务目标;。
2.负责客户接待、签约、工商注册等工作,及时协调和协助解决出现的问题;。
3.负责对签约企业后期维护及跟进。
入驻企业的日常运营及维系工作,进行日常沟通与拜访,了解企业的实际需求并帮助他们解决;完成上级交代的其他相关工作。
所需技能:
1、熟悉产业地产以及产业园招商工作,有产业招商经验者优先考虑;。
2、一年以上相关业务销售经验,从事过相关岗位工作;。
3、语言表达流畅,表达思路清晰,亲和力好,具备团队协作精神;。
合同专员岗位要求篇七
6、凭收货部递交的赠品明细表到收货部领取赠品。
8、协助其他部门的工作(如盘点、防盗、防火等等)客服专员-岗位要求。
1、协助客服中心主任抓管理,建立建全各项规章制度,完善业务流程,贯彻执行电信服务的各项方针政策,及时传达公司的最新精神及业务通知,执行上级关于电信业务知识的各类文件,及各项业务的实施管理,维持客户服务中心正常的工作秩序。
2、负责客服部人员的调度及安排,负责对班长的管理、指导与监督,负责客服部日常工作的组织管理,并按时提交客户安全服务等情况分析报告。3、落实各项业务的开展,监控管理办法熟练掌握操作系统,出现问题及时处理并做好登记。
4、负责与各相关部门的协调工作,及时处理客服中心突发事件与重要投诉。
5、负责客服部业务知识的定期培训和考核,并存档以促使业务代表的业务素质不断提高,以尽快满足客户的需求。
1、负责对业务代表的业务管理与指导;检查、监督员工岗位职责执行情况;处理在工作中的疑难问题、重要事件及突发事件,并及时上报客服部主任。2、认真执行各项规章制度,正确执行各项业务资费政策,严格业务流程及处理时限,确保客服部及考核指标的完成。
3、严格现场管理,认真填写值班日志,每月汇总形成服务质量分析报告,22日前交客服部主任。
4、每天日班值班长负责统计当天工作情况(系统问题、疑难汇总,咨询、查询、主动服务工作量日报、周报)交由客服部主任。
5、各组值班长负责业务代表思想动态,发现问题及时上报,负责组织业务代表学习新业务,定期培训,确保每位员工熟悉业务知识,熟练掌握操作系统。6、掌握各班忙闲情况,及时提交客服部主任,合理安排座席。对违反各项制度、业务规程、劳动纪律,有权责令停止工作,掌握现场情况并向主任提出建议及处理意见。
1、负责客服系统服务质量检查,发现问题立即纠正,遇突发事件及时上报主任。2、认真学习电信业务知识,检查中发现问题要耐心帮助解答。3、每月每人监听不少于1-5次,内容包括:服务用语、服务态度、语气语调、客户需求的归纳能力,接待客户应变能力等。
4、把每人每次检查情况,详细填写在服务质量综合考评表上,并详记内容,每月汇总上交考核。
5、每周小结一次,根据检查结果制定出培训计划,可全员培训,也可单独培训。并交客服部主任。并提交一份质检分析报告及培训计划。6、在点名、点评时将检查中发现的带有普遍性的服务质量问题向业务代表(由客服部主任指定)做详细讲评。
客服部业务代表职责。
1、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求。2、熟悉并掌握电信业务知识,及各项业务操作技能和相关业务流程。3、熟练受理客户的各种业务服务需求,对于自己不能处理的及时反馈班长。4、向客户提供准确、迅速、亲切、周到的服务,做好“问声、应声、送声”三声服务。
5、熟练掌握微机操作技能,发现机器和设备运行异常及时上报。6、树立以“客户为中心的服务理念”,牢记“用户永远是对的”服务原则,我们的职责就是让客户满意。
7、努力学习,不断。
总结。
服务工作的实际经验,提高自身的业务素质与业务技能。
8、遵守有关的规章制度,关心集体。
9、对客户服务过程中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议。10、总结系统运行问题,及时提交班长。
11、完成领导交办的事宜。12、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求。13、熟悉并掌握电信业务知识,及各项业务操作技能,及相关业务流程。14、熟练受理客户的各种业务服务需求,对于自己不能处理的及时反馈班长。15、向客户提供准确、迅速、亲切、周到的服务,做好“问声、应声、送声”三声服务。
16、熟练掌握微机操作技能,发现机器和设备运行异常及时上报班长。17、树立以“客户为中心的服务理念”,牢记“用户永远是对的”服务原则,我们的职责就是让客户满意。
18、努力学习,不断总结服务工作的实际经验,提高自身的业务素质与业务技能。19、遵守有关的规章制度,关心集体。
20、对客户服务过程中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议。21、总结系统运行问题,及时提交班长。
22、完成领导交办的事宜。
合同专员岗位要求篇八
3、负责跟踪合同情况;
4、根据领导要求,做好合同日常管理;
5、按需制作合同汇总数据;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格。
1、大专及以上学历,工程相关专业优先;
2、能熟练使用excel等相关办公软件;
3、敬业、细心,有责任感,思维清晰,较好与人的沟通、理解和表达能力;
4、需要有法律风险和财务相关知识。
行政专员专员个人简历模板。
申报专员简历模板。
市场专员简历模板。
品牌专员简历模板。
商务专员简历模板。
商务专员专业简历。
合同专员岗位要求篇九
3.起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查;。
4监督合同履行和结算;。
5.参与重大合同谈判,提出合同相关的风险防范措施。
6.对合同和相关资料组卷归档。
7.参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;。
8.组织公司合同有关的业务培训;。
9.谈判.拟定与公司法务对接。
10.完成上级交办的其它工作任务。
合同专员岗位要求篇十
4、crm系统合同原件上传流程处理;
5、审核确认无误的合同原件交法务存档;
6、合同原件催收;
7、审计合同原件查询;
8、其他临时交待工作处理。
行政专员专员个人简历模板。
申报专员简历模板。
市场专员简历模板。
品牌专员简历模板。
商务专员简历模板。
商务专员专业简历。
合同专员岗位要求篇十一
3、负责对下属产业单位合同进行统计分析,梳理隐藏风险;
4、根据发生合同纠纷的案件,对原因进行总结分析,提出法律意见或建议;
5、承办领导交办的其他法务工作。
1、本科及以上学历,法学等相关专业,英语读写能力优秀;
2、一年以上企业法务工作经验,具备丰富的法律知识,通过司法考试优先;
3、具有良好的职业道德操守,有较强的沟通能力和团队协作能力;
合同专员岗位要求篇十二
职责:
2、负责合同、纪要、公函等文书的制作、审查;
3、负责项目招标工作,参与竞谈;
4、协助其他部门对项目合同原件档案管理;
5、负责领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本及以上,3年以上工作经历,法律相关专业优先;
2、熟悉合同的拟订及管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;
3、根据公司制度和相关法律法规管理合同工作;
4、能熟练运用办公软件,熟练使用ppt、excel、word文档;
5、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力及抗压能力。
合同专员岗位要求篇十三
3、负责跟踪合同使用情况,合理的申请合同用量;
4、根据总部要求,做好合同日常管理,整理、分类、归档(实体归档及电子归档);
5、按需制作合同汇总数据;
6、各方协调盖章;
7、完成领导交办的其他工作。
1、统招本科及以上学历,法律及相关专业优先;
2、能熟练使用excel等相关办公软件;
3、敬业、细心,有责任感,思维清晰,较好与人的沟通、理解和表达能力;
4、有合同管理经验者优先。
合同专员岗位要求篇十四
职责:
1.由公司提供的渠道搜集、筛选有效客户信息,通过电话、网络、当面交谈与客户建立联系。
2.负责与客户进行接洽,与客户进行招商谈判。
3.客户决定入驻后,签订相关协议,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。
4.建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。
5.全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动,完成招商部主管交待的其他任务。
岗位要求:
2.市场营销等相关专业。
3.熟练使用wps等办公软件。
4.1年以上销售工作经验,从事过电销或招商工作的优先考虑。
5.有出色的人际交往能力、语言表达能力,商务谈判能力及优秀的服务意识。
合同专员岗位要求篇十五
4协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划。
7依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作。
9根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。
10依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划。
11协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册。
12组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同。
13负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。
14协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化推荐,协助组织处理员工投诉和劳动争议。
17完成上级交办的其它临时性工作。
合同专员岗位要求篇十六
工作职责:
2、负责销售预测的'开展、复核及跟踪管理工作;
3、负责提供给管理层及相关部门与销售合同相关的数据及分析报表。
1、良好的沟通和表达能力;
2、工作态度积极主动,有责任心、有一定的抗压能力;
3、细心、执着不轻言放弃;
4、善于与他人合作,良好的团队合作意识;
5、1―5年相关合同审核的工作经验。
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
合同专员岗位要求篇十七
协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程、编制合同范本
职责3
协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程起草合同范本
职责4
收集采购价格信息、实施采购价格调研活动、编写采购价格调研报告
职责5
协助采购合同主管起草合同文本、确定主要合同条款
职责6
参与合同谈判工作、执行合同风险防范措施
职责7
整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件
职责8
完成采购合同主管临时交办的其他工作
合同专员岗位要求篇十八
2、协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程,编制合同范本。
3、协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程,起草合同范本。
4、收集采购价格信息,实施采购价格调研活动,编写采购价格调研报告。
5、协助采购合同主管起草合同文本,确定主要合同条款。
6、参与合同谈判工作,执行合同风险防范措施。
7、整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件。
8、完成采购合同主管临时交办的其他工作。
行政专员专员个人简历模板。
申报专员简历模板。
市场专员简历模板。
品牌专员简历模板。
商务专员专业简历。
商务专员简历模板。
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