2023年科技局工作汇报(实用16篇)

只有通过总结，我们才能意识到自己的成长，进一步明确未来的目标和规划。总结应该具备逻辑性和条理性，使人一目了然。阅读总结范文时，要注意借鉴其表达方式和写作技巧。

科技局工作汇报篇一

年，科技信息情报在局党组的正确领导下，在市科技局相关科室的业务指导下，在局机关各股室的大力配合、协助下，圆满完成了领导下达的各项工作任务，取得了可喜的成绩，现汇报如下：

一、

年度工作。

一是组织以新农村建设为重点的星火科技培训；二是组织开展了农业实用技术培训；三是抓住重点，整村推进。因地制宜，在基础条件较好的村，按照“一乡一业、一村一品”的产业发展模式，举办多种形式的教学培训班，重点培养新农村带头人、农民技术员和骨干农民。围绕主导产业和资源优势，在村里举办各种实用技术培训班，积极开展培训、咨询、示范和推广服务，大力推广现代农业新技术、新成果、新品种和新方法；四是加强技术人员自身建设培训。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求，千方百计壮大培训服务功能，强化技术人员自身建设，内强素质外树形象，不断提高培训水平。

年开展各类培训。

5

场次，培训达。

610。

人次。

一是加强培训，提高维权意识。我们通过编印资料、电视、网络等新闻媒体，利用赶科技大集、学校专题讲课、电视开辟专栏、举办“专利知识大讲堂”等各种形式，大力宣传知识产权相关知识和有关法律法规，努力提高全县广大群众的知识产权维权意识；二是深入调研，强化科技服务。为了解企业技术需求，解决企业在生产中遇到的技术难题，多次深入奥力铸超造有限公司、武星装饰板有限公司等科技型企业进行调研，了解企业生产经营情况，结合企业自身实际，做好企业项目的包装和申报工作，引导和鼓励企业开展科技创新，并积极申请专利。

年度我县技术创新能力进一步提升，技术转移与技术交易活动持续活跃。截止。

10。

月底共登记各类技术合同。

13。

份，技术合同成交额达。

3225。

万元。

预计。

11。

月底将完成技术合同成交额。

7000。

万元以上。超额完成技术合同成交额。

5000。

万元以上的任务。

一是把科技下乡与赶庙会相结合。

4

月

14。

日，县科技局会同地震局、知识产权局等部门，组织专班人员，以第。

31。

届嫘祖庙会节活动为契机，开展“送科技下乡”活动。为开展好本次科技下乡活动，

xx。

县科技局结合全县食用菌、柑橘、茶叶、畜禽养殖等农业主导产业专门编印了《。

xx。

xx。

科技》、《防震减灾知识宣传手册》等各种科技资料。

500。

余份，受益群众达。

1000。

1

～

2

项实用农业技术，形成干部带头学科技、用科技的热潮。第二，注重培养乡土人才，加强对农村基层农技人员、农民技术人员和种植、养殖大户、科技示范户的培训和扶持，进一步提高他们的技术水平，通过他们的成功典型，对周围的农民起到示范、带动的效应，充分发挥他们的播火作用。

一是配合路线教育、新农村建设、送科技下乡等编印资料，投入近。

2

万元编印、翻印《。

xx。

科技》。

2000。

余册；二是联系县电视台，继续办好《科普园地》栏目，每周播放两次，重播两次，覆盖。

7

个乡镇。

112。

个村，收视人数达。

7

10。

113。

篇信息。力争年底超额完成。

240。

篇任务。

经县人民政府研究同意，

xx。

县人民政府办公室印发《。

xx。

县农村信息化示范县建设实施方案》，成立。

xx。

县农村信息化示范县建设领导小组。省科技厅信息院两次到。

xx。

视察，

xx。

12。

月将迎接省科技厅组织的验收。

二、

2015。

年工作计划。

2015。

xx。

科技》刊物、管理好《。

xx。

县科技局网》局域网，提升咨询服务能力和质量，扩大服务范围，实现科技信息进村、进社区、入户。

2015。

年目标：科技培训达。

500。

人次以上，技术合同成交额。

5000。

万元以上。

科技局工作汇报篇二

2、按照“一好双强”标准，将村同志选拔为计生专干，将村4社同志选拔为村文书;。

3、现在我乡村、村、村三村的第一书记是分别来自县农业局、县妇联、县住建局下派的优秀党员，我乡暂无从乡镇和国有企业选派优秀党员任建档立卡贫困村的第一书记。

(二)强化“两大功能”密切党群关系助推扶贫开发。

3、我乡村成立了淸铭白茶专业合作社，通过土地流转的方式，把组织优势转化为村级集体经济。

(三)强化递进培养类似人才支撑助推扶贫开发。

1、我乡大力实施“农村后备人才培养计划”，共培养致富带头人11名，其中村1名，;村1名，;村2名，，;村1名，;村1名，;村1名，;村2名，，;村1名，;村1名，。

(四)加强教育培训提升服务能力助推扶贫开发。

2、今年虽未从三个贫困村中发展优秀青年入党，但是我乡吸纳村优秀青年同志入党;。

3、今年我乡把党员培养成致富能手有马家河村覃文生，村、。

(五)鲜明用人导向加强正向激励助推扶贫开发。

2、健全全乡各村村支部书记、三个贫困村的“第一书记”、驻村工作队队长工作运行机制，通过指导、协调、监督的机制，对其进行严格考核，做到“第一书记”吃住在村，办事在村，村支部书记积极为民办事，驻村工作队每天有人在村。

(六)整顿后进组织类似基层基础助推扶贫开发。

1、通过对我乡各村综合考评，确定我乡马家河村为后进村党组织;。

科技局工作汇报篇三

“八项规定”将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改进工作作风。通过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。

结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改进措施：

一、增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升能力，增强意识。从而打开工作局面。

二、改进工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。

1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理，落实安全生产责任，确保系统全年不发生重大安全事故，保持上年安全生产良好态势。

2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，通过“交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、积极为职工办理“大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。

3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不同情况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。

三、

加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。

科技局工作汇报篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年上半年，科技局紧扣县委、县政府中心工作，通过大力实施创新驱动发展战略，努力推进企业及社会科技创新发展，助推科技惠企政策落地落细，为县域经济高质量发展提供强有力的科技支撑。

一、上半年工作完成情况及主要成效。

（一）开展研发投入年报工作。年初我局提前谋划研发投入年报填报事宜，联合县税务局、统计局在园区管委会开展研发投入统计培训会，会上针对填报事宜做了专项培训，共*余家企业参会。会后，为把研发投入填报工作抓牢抓实，陆续在局内会议室分批组织*余家企业培训*余场，并对重点企业进行上门一对一指导。上半年每月督促企业按时填写研发统计月报，为下次统计年报做好准备工作。2022年全县研发投入统计填报*亿元，预计认定有效研发投入*亿元以上（以省统计局公布的数据为准），gdp占比为*%以上。

（二）加大科技型企业培育力度。半年以来，组织*余场高新技术企业和科技型中小企业线上或线下培训，并邀请专家对今年需要高新技术企业复评的*家企业进行实地指导，力争提高第一批高新技术企业认定通过率。同时积极入企宣传科技型中小企业的优势，目前科技型中小企业已成功认定*家。

（三）开展科技金融服务。*月初，通过群通知、实地走访的形式积极宣传“科贷通”惠企政策，收集企业贷款需求。*月政府牵头会同县税务、财政、园区管委会、金融办等单位联审通过“科贷通”贷款新增*万元，*月，新增*万“科贷通”贷款申请待联合上会。科贷通今年首次列入考核指标，我局将进一步加大科贷通的宣传力度和放贷力度。目前已累计发放“科贷通”*万元。

（四）做好科技特派员服务工作。半年以来，通过“江西省特派员管理服务平台”，审批入库农业合作社*个、科技特派员*个、科技服务需求*个、有特派员需求企业*个。同时配合省市工业、农业特派员深入华士药业、菲乐奇果等企业共计开展技术指导服务*次，帮助企业攻克技术难关*个，充分发挥了企业和特派员的桥梁和纽带作用。

（五）发挥桥梁纽带作用，大力开展科技服务。*月，积极协助企业开展新产品验收工作，多次深入金环颜料、云威新材料、宁新新材开展验收指导工作，共验收*个重点新产品。*月至目前，组织业务骨干采取点对点上门服务的方式，引导企业与高校、研发机构、关联企业合作开展网上技术合同交易。现已开展技术合同交易的有同和药业、金桥农业、宁新新材、天和食用菌、博腾药业、冠亿砂轮*个企业，目前已达*亿元，力争达到*亿元以上。*月，积极和市局沟通，协助博腾药业、紫宸科技申报省级企业技术创新中心。*月，协助金环颜料申报金环颜料申报省“双千人才”及省“学科学术带头人”，同和药业申报省“双千团队”，结果待公示。

（六）党的建设工作。一是抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置。定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。二是抓学习教育，深化党员干部理论武装。2022年上半年以来，以建立学习型党支部为突破口，巩固党史学习教育成果，提高广大党员干部的政治思想理论水平，每月认真开展好“三会一课”、主题党日活动以及主题培训教育，同时针对我局科技业务工作开展灵活多样的形式组织学习，保证我局的学习教育落在实处，形成了讲学习、爱学习、自觉学习的好风气。三是抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒。我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极开展“双进双服务”工作，在疫情防控和城市创建等工作中，我局党员都冲锋在前，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体。

（七）城市创建工作。每天安排人员对责任网格、街道进行值勤，纠正发现的不文明现象。每周五下午组织干部职工对责任网格、街道等区域开展环境卫生整治活动。不定期向责任网格、街道发放创文明城宣传材料，引导大家从自己做起，说文明话，办文明事，做文明人。通过一系列活动，使居民的文明意识、健康意识等得到了较大的提高。

二、存在的问题及原因分析。

（一）高新技术企业认定通过率低。现在高新技术企业由税务初审，对财务数据审核严格，淘汰率高，全省高新技术企业认定通过率低，导致飞宇竹材、百丈山环保、大华燃气、定海水利去年高新复评未通过。近两年受疫情影响，有些企业经营不善没有利润，享受不到高新技术企业带来的税收减免等优惠政策，主动放弃申报高企，选择享受中小微企业优惠政策。

（二）省级及以上研发平台及创新载体新增难。省厅每年给我市只有*个省级企业技术创新中心指标，我县已有*个省级研发平台，去年赣锋锂业获批江西金属锂生产与锂材加工企业技术创新中心，今年新增省级以上研发平台难度较大。

（三）研发投入填报仍存在不规范问题。虽然我局开展了多场研发投入填报培训，也组织了专家多次上门指导，但因为部分企业填报主动性不高、会计更换频繁、会计业务水平参差不齐等原因，有些企业仍存在研发投入数据填报、辅助台账不规范以及研发月报填写不及时等问题。

（一）继续推进科技型企业申报。今年全县需要复评的高新技术企业*家，我局将仔细审核这*家企业的高新申报材料，加强与县税务局沟通，如发现填报错误或疏漏等问题，及时上门一对一指导修改，力争提高我县高企认定通过率，同时加强科技型中小企业培育力度，力争今年完成*家。

（二）继续推进技术合同登记和交易。继续协助企业技术合同登记和交易。协助更多企业与高等院校、关联企业开展技术开发和技术合作，并通过“江西省网上技术交易”网站进行技术合同登记和交易，争取今年技术合同登记达*亿元。

（三）继续宣传惠企政策。科贷通今年首次列入高质量考核、我局将进一步加大科贷通的宣传力度和放贷力度，同时积极帮助企业用好用足科技优惠政策，进一步改善全县企业创新环境和政策。强化与省、市部门沟通、衔接，帮助企业申报更多科技项目。

科技局工作汇报篇五

根据市委、市政府开展落实中央“八项规定”的相关文件要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：

一、加强领导，明确责任。

为确保中央“八项规定”的贯彻落实，我局专门成立了以局党委书记、局长为组长的学习贯彻工作领导小组，局党委成员为副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，具体承担学习贯彻各项工作。领导小组按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。

二、强化学习，营造氛围。

我局制定了学习计划，定期组织大家认真学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等文件精神。学习时做好笔记，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通过学习，党组织的领导能力和工作水平，创造力、凝聚力和战斗力不断增强。全局党员的综合素质、工作能力和创新精神得到提高，先锋模范作用有效发挥，机关各项工作不断取得新的进展。

三、严肃纪律，加强作风。

我局按照有关文件精神，制定了考勤、请销假、会议等一系列制度，要求全局所有人员严格遵守，并且工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

四、厉行节约，反对浪费。

压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。

五、廉洁自律，坚守底线。

通过开展集中学习，不断加强道德教育，注重个人品德修养。不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。通过制定请假、考勤、会议等七项制度，要求全局人员都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

通过学习中央八项规定精神，我局全体人员都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求，积极工作，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定均取得了明显的成效。下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为我局各项工作的顺利开展提供良好的氛围。

科技局工作汇报篇六

各位主任、各位领导：

我自**年1月经过十一届人大常委会第二十三次会议任命为科技局局长职务以来，深深感到作为科技局一把手，责任之重大，为了不辜负党和人民对我的信任，我严于律已，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，充分发扬民主，将自己的权力置于同志们的监督之中。本着全心全意为人民服务工作宗旨，踏踏实实为我区经济发展和社会进步服好务原则，我认真学习、深入调研，通过学习不断提高了自身综合素质和驾驭全局工作的能力，并带领同志们深入镇、办事处、企业及农户调研，倾听基层对科技工作的想法、意见和需求，为确定开展各项工作思路打下了良好基础。两年来，我带领全局同志以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学技术面向经济建设和社会发展的方针，紧紧围绕各。

年度工作计划。

和年初制定的各项目标，本着既要扎实做好全面工作，又要抓出特色工作为目标，重点做好项目开发、网络建设工作：

一、做好科技立项工作，培育经济增长点。   。

**年，我局共收到项目申报书33项，为了确保立项准确，使科技经费起到四两拨千斤作用，经局班子研究，决定重点扶持一些好的项目，为此，我带领局内有关同志，深入镇、办事处、企业，对科研开发情况进行调查，对申报项目进行认真考察、筛选、论证，选择了20个项目进行重点扶持，这些项目分别被列为省、市、区科技发展计划，其中，汽车智能后视镜、jgc-b型存储式测斜仪、政府上网工程、东方百合种球繁育开发等18个项目为区级科技项目；钢丝网架聚笨乙烯夹芯板（泰柏板）项目为市级科技发展计划；秸秆气化炉的推广应用项目被列为省级项目。另外，为争取上级科技部门经费支持和提高项目档次，我们将科技含量较高的项目积极向上级科技部门推荐申报。其中，绿色国仁种苗有限公司的“玫瑰种植及加工产业化技术开发”项目被列入国家级星火计划；华鑫建筑材料厂的“grc隔墙板”项目被列入市级科技成果推广计划。

二、抓好网络建设，加快信息化步伐。

当今时代是信息时代，网络在社会各行各业越来越发挥着重要作用，推动政府上网，加大信息化建设的步伐，提高现代化办公水平是大势所趋，为此，在加强信息网络建设方面，我们做了如下工作：

1、做好政府上网工程。

2、抓好港城科技信息网建设。

我局与燕山大学合作，从**年初就进行了港城科技信息网的筹建工作。经全局同志和技术人员的努力，港城科技信息网去年5月份正式开通。网站包含了科技动态、科技新闻、科技项目申报、政策法规、实用技术、技术市场、科技人才、企业之窗等栏目,提供了国内外最新科技动态、科技新闻;宣传科技政策、法规;提供项目申报、信息、人才等方面服务,另外,还介绍了我区优秀企业及民营科技企业，为更好地宣传我区企业提供了一个很好的平台。

3、加强农业信息网建设，拓宽农业信息渠道。

我们联合农业局进行了农业信息网络建设工作，购置了网络终端设备，进行了农业信息网页的制作工作，目前，网页设计工作已基本完成，正在进行最后的数据录入工作。

以上是我仅对重点工作向各位领导做的简要汇报，我认为经过自己的积极工作和不懈努力，较圆满地完成了各项工作目标及上级交办的临时任务，如果本次常委会通过我继续担任科技局局长职务，我将加倍努力，带领全局同志以抓项目建设和网络建设及维护为重点，加大科技创新步伐，提高全区生产力整体水平，使全区科技工作向纵深发展。重点做好如下工作：

一、以抓好项目建设为重点，实现科技强区。

1、抓好科技立项。本着精心组织，提早谋划的原则，积极深入企业及项目单位，做好项目的调查摸底及论证、审批工作，严把立项关。工业上，要选择科技含量高、产品附加值大、市场前景好的项目予以重点扶持。农业上，围绕“调结构”、“促增收”，加大对农业新产品的引进、推广力度;另外，采取软课题形式，与区农工部联合，研究探讨我区农业产业发展的新路子，促进农业产业结构的优化调整。

2、做好项目跟踪调查，加强对科技项目的管理。

对2002年立项的项目进展情况及科技三项费的使用情况进行跟踪调查，督促项目正常有序运转，确保科技三项资金真正用于科研项目的开发；对于已成功的项目，组织项目单位进行成果鉴定，并对项目产生的经济效益、社会效益进行审查、统计，加强对项目的后期管理，加速科技成果的转化进程。

二、继续加强网络建设，提高现代化办公水平。

**年，我局成功完成了港城科技信息网、海港区政府网的建设工作，明年，我们将继续做好港城科技信息网的维护，并本着提高工作透明度和可操作性的原则，进一步修改完善科技信息网网页，增强网络的服务功能，提高现代化办公水平。同时，与有关部门合作，谋划社区网络建设，提高社区建设水平。

三、做好科技培训和科普宣传工作，提高科技工作整体水平。

2、加大科普宣传力度。社区科普工作，要结合社区共建，加大科普宣传。一方面，通过办科技板报、橱窗、举办科普知识竞赛、观看科技知识讲座等喜闻乐见的方式，加大科技知识的普及。另一方面，进一步加强科普基地建设，与我区教育局合作，建立“科普教室”，加强中小学生的科普教育，增强孩子从小学科学，爱科学的意识。农村科普，重点以我区农业信息网为依托，结合需求，推广普及农业先进技术，提高农民技术水平。

科技局工作汇报篇七

我市率先在全州荣获了“全国科技进步先进市”称号我局至连续4年荣获“州科技管理先进单位”。能够取得这些成绩主要是因为我们把普及推广科学技术提高自主创新能力作为科技工作的出发点和落脚点充分发挥科技进步和创新对经济发展的支撑、引领作用。

把科学技术转化为第一生产力，是科技管理部门的主要职责。几年来，我们依照《科普法》和《科普条例》，利用市电视台、市科技网站、《开远市讯》等宣传工具进行广泛宣传，全面动员社会重视科学技术、学习科学技术、应用科学技术、开展创新活动。通过创建“全国科技进步先进市”，“科技下乡”、“保护知识产权宣传周”以及“科技活动周”，在电视台黄金时段播放保护知识产权专辑片、《开远市讯》“科技之窗”栏目刊登科技工作动态，举办知识讲座、知识竞赛等形式积极开展科普活动。通过多方努力，开远市科技创新进步工作取得了良好的成绩，20科技进步对开远市经济发展的贡献率达到了46.2%。

为了创造良好的科普环境，有力地推进全市科普工作的健康发展，我局将乡（处）“党政一把手抓科技”作为年度目标考核的重要内容之一。市人民政府出台了新的《开远市科学技术进步奖励办法（试行）》，奖金额度比以前有了大幅度提高。一、二、三等科技进步奖的奖金分别由元、1000元和800元，提高到2万元、1万元和8000元，并增设特等奖奖金10万元，极大地激发了科技人员的积极性和创造性。市人民政府成立了“开远市专家咨询委员会”，为市委、市政府提供宏观决策研究，为促进科技与经济紧密结合开展咨询服务。科普经费由每年人均0.2元提高到0.3元，并纳入财政预算。

我们始终把科技项目的申报立项和强化科技项目的实施管理作为重要工作来抓紧抓好。“十五”期间，我市获科技进步奖省级17项、州级37项、市级评审出21项，专利申请21件。仅20，我市就获得国家级立项支持科技项目1项、省级2项、州级9项。同时我局组织实施了市级12项，并担负起科技部、财政部“科技富民强县专项行动计划”、“云南省科技特派员”试点工作。

几年来，我市实施了一批具有很好的前瞻性、创新技术多、产品市场好的科技项目。其中较有代表性的有以下4个项目：

一是辛基磺酰氟技术开发项目。

此项目为北京大学与解化集团合作共同开发。此项目的实施，填补了我国辛基磺酰氟工业化生产的空白，使红河州在工业用表面活性剂研究开发方面达到全国领先水平，为红河州“化学工业园区”在精细化工领域的自我发展奠定良好基础。

二是特色农产品保鲜增值工程项目。

此项目为天津科技大学与开远三鼎有限责任公司、开远农产品保鲜技术实验示范基地合作共同开发。这一符合云南实际的小型化、低投入、低能耗、高效益的技术模式，吸引了全省4680多人到基地参观学习。现在农产品微型节能保鲜冷库及配套技术已经在省内20多个县、市推广应用。经专家测算，推广使用这一技术后，每年可为农民增收400多万元。该项目是开远民营企业首次获得省院省校合作支持的项目，为本市企业与院校合作提供了一种全新的模式。

三是薯蓣试验示范项目。

这是专项试点工作重点项目。薯蓣种植面积达到1363.7亩，建成了卧龙谷20亩薯蓣母本园，1200平方米大棚，开展了小叶盾叶薯蓣与大叶盾叶薯蓣品种对比试验、薯蓣高产栽培技术、薯蓣有性繁殖技术及良种引进、林下套种薯蓣、薯蓣肥效、不同海拔高度引种、果园树下套种菊叶薯蓣、高产含优质品种菊叶薯蓣引种等试验示范。

四是鲜食枣品种选择与标准化栽培技术研究示范项目。

此项目引进的鲜食枣优良品种市场价格好，丰富了我市的林果品种，试验示范获得了成功。通过科技项目的'实施，我市积极引进了人才、资金、新品种、新技术。在探索用科技手段解决“三农”问题方面迈出了重要的一步，提高了我市自主创新能力。

在抓好科技目标管理体系各项指标的同时，我们积极为市域企事业单位（包括民营企业）、农户寻求技术支撑,提升企业的市场竞争力。我局与北大、中国农大、天津大学、天津科技大学、省林科院、贵金属研究所等大专院校、科研院所建立了合作关系，有效地促进了我市企业与大专院校、科研院所的合作。、年，帮助解化集团、红磷公司申报云南省高新技术企业认定并取得证书，提高了我市企业的标准化程度。几年来，我局组织了12个国家的农林官员和专家学者与市林业科技发展公司进行技术交流。主办了开远市三鼎产业有限责任公司承办的红河早熟蜜柚推介会及联想集团网络公司、开远侨茂公司承办的开远市网络科技知识普及讲座等技术交流会。这些活动的开展，对于促进科技知识的普及和应用起到了积极的作用。

按照培养、引进、消化、吸收的人才战略，我市聘请了36位省、州、市内具有影响的专家作为我市“专家咨询委员会”的顾问和委员，为我市经济社会建设出谋划策。我市还下派了33名实践经验丰富、责任心强的技术干部，作为科技特派员到乡下为农民提供技术服务。

我们始终注重不断提高自身素质，特别是注重提高调查研究、组织协调方面的综合能力，努力服务科技创新，保证了科技部门切实发挥职能作用。

科技局工作汇报篇八

一年来，我支部在区直机关工委的正确领导下，在局党组的精心指导下，紧扣我区“两个率先、三大定位”总体目标，突出“改革驱动、创新突破、转型跨越”的主题，围绕区委、区政府中心工作和重点工作，带领全体党员以党的群众路线“回头看”和“三严三实”为契机，开拓创新、扎实工作，有力推进全局党建工作健康发展，为发展改革工作提供坚强的政治和组织保障：

一、加强支部建设，提高党员素质。

(一)抓好党员教育学习。组织党员干部深入学习党的，十八届三、四、五中全会，省委十届七次全会，市委四届五次会议和区委党代会精神，重点学习《党章》、《系列重要讲话读本》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党员廉洁从政若干准则》等内容，通过学习，不断提高党员干部思想政治和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，同时坚持“三会一课”制度，局党政主要领导带头上党课，定期召开支部大会和支委员，切实加强支部规范化和制度化建设。

(二)加强和改进发展党员工作。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加大积极分子和预备党员的培养、考查。

二、加强廉政建设，坚决抵制腐败。

(一)健全落实党风廉政建设责任制。区委分管与局主要领导签订党风廉政建设责任书，党组与全体领导干部和股室负责人签订了党风廉政建设责任书。

(二)落实党风廉政建设主体责任。认真落实“两个责任”、“两个意见”，认真践行“三严三实”要求，深入开展“正风肃纪”工作，深入持久地抓好党员干部的教育管理，抓好工作作风长效建设，筑牢“不想腐”的思想根基，打造“不敢腐”的制度环境。

(三)扎实开展环境兴区工作。制定发改局《环境兴区战略实施方案》，认真做好“四诺”工作，公开权力清单和责任清单，公开环境兴区承诺书，确保在线评议系统运行有力，方便来办事群众开展在线评议和监督。

(四)加强反腐倡廉教育。局党组、纪检组定期开展反腐倡廉警示教育，通报了全区和身边发生的一些腐败案件，就造成的恶劣影响及从重查处的结果，表明了纪检部门对腐败案件“零容忍”态度。组织机关全体党员干部到罗龙工业区党性教育基地开展“铭党史、感党恩、听党话、跟党走”党性锤炼活动。观看警示教育片《国资之蠹》。为了迎接建党94周年的伟大时刻，我局举办了七一“廉政演讲比赛”，鼓舞士气，进一步提升了“发改铁军”形象。

三、以党建为抓手，全力推进发展改革工作。

(一)指标任务完成情况：地区生产总值gdp全年(预计，下同)完成111亿元，同比增长8.5%。全社会固定资产投资完成完成99.2亿元，完成规划预期目标的99.2%。万元gdp综合能耗下降(约束性)3%，超额完成预期目标。

(二)抓好项目资金争取：加强项目的分析、论证、筛选、包装和争取工作，截至目前，我局共争取到农网改造、农村安全饮水、棚户区改造、危房改造等领域项目28个，争取中、省预算内投资13941.35万元，比去年全年增加1603.76万元。

(三)推进重点项目建设：全区重点项目共345个，总投资578.1亿元，20xx年计划投资111.19亿元。初步形成《宜宾市南溪区2016年重点项目规划(草案)》，项目共计237个，总投资656.89亿元，年度计划投资62.85亿元。积极推行ppp项目融资模式，目前推行ppp融资项目4个，已签订协议3个，分别为南溪长江大桥、文体中心运营项目、滨江四期道路及景观工程。

(四)发挥参谋助手作用。完成20xx年度计划报告和四个季度经济运行分析，撰写了《宜宾市南溪区20xx年国民经济和社会发展计划执行情况与2016年计划的报告》;做好十三五规划编制工作，完成《宜宾市南溪区“十三五”时期经济社会发展基本思路》;牵头起草了《关于规范工程变更审批程序的通知》。

四、改进机关作风，密切党群关系。

(一)厉行节约，反对浪费。严格执行中、省、市、区《党政机关国内公务接待管理办法》、《南溪区行政事业单位差旅费管理办法》等各项规定。没有用公款开展走访、宴请、送礼等现象发生，从俭安排各种上级接待。

(二)开展庸懒散浮拖专项整治。在组织集中学习的基础上，围绕“三个对照”查找问题，每个领导班子和党员干部都列出了问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。

(三)扎实开展党建帮扶活动。一是深入开展“精准扶贫”帮扶活动。我局机关、xxx、xxx分别帮扶联系xx镇，通过实地调查摸底，完善了贫困户建档立卡资料，确保每户贫困户至少有1名干部结对、1条发展思路、1个增收项目，同时充分发挥广大基层干部群众的首创精神和主动性。截止目前，通过大力发展猪、牛、羊、鸡、鸭、鱼等畜禽养殖业，已送出帮扶资金14800元，帮助37户扶贫对象脱贫。二是扎实开展计生“三结合”帮扶活动。今年我局计生“三结合”帮扶xx村，通过组织农业、水利、畜牧局专家到村上开展实用技术培训，并送去计生“三结合”帮扶款6000元、贫困党员慰问金1200元、贫困群众慰问品折资2000元。

五、下一步工作打算(一)强化党建帮扶活动，把“精准扶贫”工作抓实抓好，帮助困难群众尽快脱贫。

(二)继续加强党员干部的理论学习，提高全体党员干部的工作能力和政策水平。

(三)优化党员结构，抓好党员发展。坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

科技局工作汇报篇九

xxxx县科技局xxxx年工作总结及xxxx年工作打算日期:xxxx-06-29今年以来，在县委、县政府的领导支持下，我局认真贯彻落实全市科技工作要点及全县经济工作会议精神，创新工作方式，加大工作力度，各项工作取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：

1、优化发展环境，积极开展“四联五帮”、“135”大走访活动。按照县委、县政府要求，继续围绕“转作风、提效能、优环境、促发展”的主题，开展好机关作风建设、机关效能建设、服务企业活动。同时全面贯彻县委《关于建立“四联五帮”网络化党员干部联系服务群众工作机制的实施意见》(齐发[xxxx]11号)、《“135”县乡村干部大走访活动实施方案》(齐发[xxxx]39号)的文件精神，与走访、帮扶对象开悦社区积极联系，采取蹲点调研，现场办公、入户走访、召开座谈会、面对面谈心等方式实地了解结对帮扶社区党员、群众情况，为困难群众解决实际问题，送去党的温暖。

2、积极做好-全国科技进步先进县考核工作。按照国家科技部《关于开展xxxx年全国县市科技进步考核的通知》文件精神和省市的有关要求,我局积极准备2011-度全国科技进步先进县考核，在县委、县政府及各乡镇、县直部门的协助支持下，全局人员共同努力，加班加点工作，认真组织考核材料，加强与上级科技主管部门的沟通与联系，顺利完成了科技进步先进县考核。

3、全力做好科技成长型企业培植工作。科技成长型企业培植工作是近期工作的重点之一，是培育新的科技增长点、实现xxxx工业经济“转调创”的重要措施。我县的工大机械、百多安、巨威机械、派克诺尔、华鑫机械5家入选全市科技成长型企业名单。自工作开展以来，我们严格按照市委、市政府下达的工作步骤，有条不紊的开展各项工作。帮助企业根据各自情况，结合企业未来发展走向制定了个性化培植方案，并按照方案时间节点顺利完成各项计划任务。采用多渠道、多媒介推动科技成长型企业培植宣传工作开展，为重点企业培植工作营造浓厚氛围，并积极组织市级科技成长型企业主要负责人参加市级培训2次，大大提高了企业负责人科技创新意识。

4、扎实推进孵化器建设。一是园区孵化环境和设施不断完善。新建设孵化车间1处，建筑面积1.2万平方米，目前已投入使用;组建企业服务中心，引入财税、金融、法律、科技服务等中介机构，为在孵企业提供更为便利的创业服务。二是招商取得一定成效。通过在报纸刊登招商广告、登门拜访、发送招商短信，参加创业展会论坛等形式，积极开展招商。截止目前，已入驻企业30家，引入了中国留日同学总会副会长、农学家徐会连、山东大学知名教授王仁清、北京理工大学博士生导师辛宝平教授等高层次人才。“全过程数字化食品安全远程快速检测物联网系统”、“电子衡器、传感器研发与生产项目”、“中科院pva医用海绵项目”、“em生态菌”等一批科技含量高、市场前景好的项目签约落户孵化器。三是积极谋划孵化器提档升级。通过努力，不断与国家、省、市科技管理部门的'联系和沟通，对照《科技企业孵化器管理办法》中规定的申报条件，积极准备，已申报了国家级孵化器，目前材料已报至科技部待批。

5、大力发展高新技术产业，不断推进企业创新平台建设及产学研合作。一是大力培植高新技术企业。今年以来，申报鸿润油脂为省级高新技术企业，材料已上报待批，冠军纸业通过了省级高新技术企业复审;获批市级高新技术企业6家(想能新能源、齐翔生物、派克诺尔、梦之旅房车、鲁明滤芯、美驰车桥)，通过市级高新技术企业复审2家(华鑫机械、信诺润滑油)。二是推进企业创新平台建设。组织山东百多安申报了省级重点实验室，材料已上报待批;获批市级工程技术研究中心8家(想能新能源、奥邦机械、齐祥生物、工大机械、派克诺尔、巨威机械、鲁明滤芯、美驰车桥)。组织申报中小微企业4家(xxxx塞弗数控机械有限公司、xxxx威武凌生物技术有限公司、xxxx时创机电材料科技有限公司、xxxx县晟煜升节能环保科技有限公司)和科技创新型企业4家(奥邦机械、工大机械、派克诺尔、华鑫机械)，组织申报省级战略示范联盟两个——特种金属材料应用及制品产业技术创新战略示范联盟(远大)、医用材料改性产业技术创新战略示范联盟(百多安);培植xxxx县瑞源食用菌专业合作社为山东省国家农村农业信息化示范省专业类基层信息服务站点，协助山东轻工业学院在冠军纸业建立博士工作站1个。三是产学研合作有实质进展。县里设立每年200万元与山东大学产学研合作专项资金，促成我县与山东大学建立全面合作关系。今年5月15日我县与山东大学分别就产学研合作、共建山东大学青年创业园、学生实践创业基地等签订了合作协议。目前，山东大学的青年创业园和大学生创业实践基地已在孵化器内建立，并且“废旧电池生物法制备新材料”和“物联网技术应用”两个成果转化项目也已落户孵化器发展。

6、积极申报科技项目，争取上级更多支持。组织山东齐祥生物科技有限公司“绿色转化地沟油合成生物增塑剂的关键技术研究与集成系统开发”项目申报了国家863计划，目前项目已完成答辩;组织山东瑞安泰医疗技术有限公司“药物洗脱球囊(心脏介入诊疗导管)”项目申报国家科技支撑计划项目，目前项目已完成答辩;百多安获批省级自主创新重大成果专项1项，目前已公示，可获得无偿资金100万元;组织山东工大机械有限公司“全自动双杠等差压无菌灌封机”项目申报国家中小企业创新基金项目，目前已获批，获得无偿资金105万元。

7、做好科技成果鉴定及科学技术奖申报工作。积极组织企事业单位、个人申报xxxx年度德州市科学技术奖8项，是历年来报奖最多的一次，创历史新高;申报省级3项;其中远大的“热作模具b3r钢及其制造工艺”获得省科学技术奖三等奖;全年共组织企业开展科技成果鉴定6项，省级3项，分别是山东瑞安泰医疗技术有限公司自主完成的“新一代心脏冠状动脉药物涂层支架系统”技术达到国际先进水平;xxxx县林业局“爱宕梨简易棚架式栽培在xxxx县的试验及推广”及“京秀葡萄巨峰砧嫁接苗温室栽培技术”，技术达到国内领先水平。另外远大等3家成果通过市级鉴定。

8、加强知识产权管理，推进专利技术市场工作。积极帮扶企业挖掘技术创新点，指导企业、个人申请专利，预计年底，申请发明专利48件、授权15件(截止9月，申请发明专利42件、授权12件)，山东瑞安泰医疗技术有限公司自主完成的“新一代心脏冠状动脉药物涂层支架系统”项目已成功在日本申报pct国际专利保护，技术水平属国内首创;申报第十四届山东省专利奖4项，申报第一届德州市专利奖6项，力厚获得第八届山东省发明创业奖二等奖。积极做好技术市场工作，申报并获得山东省技术市场科技金桥奖2项。组织企业参加全省知识产权培训3次，共培训6人次。组织申报山东省第五届少年儿童发明奖，获得银奖2项，铜奖2项。

9、积极开展防震减灾管理工作。一是地震监测站建设有了质的飞跃。目前地震监测项目已增加为水位观测、强震观测、水电流观测，地震监测工作做到实时监测常年不间断，网络传输数据共享。xxxx年9月又对电缆线路重新进行了改造，全部更换了铠装电缆，确保地震监测正常通电。二是地震防御工作有了重大突破。截至xxxx年10月，全县已有15个新建重大建设工程项目开展了地震安全性评价工作;仅xxxx年1至10月就有8家新建重大建设工程项目开展了地震安全性评价工作，为申请一般性建设工程项目全部办理了《建设项目抗震设防要求审核意见书》。xxxx年4月份我县黑马·绿岛华府房地产项目率先推出首席台地式抗震节能生态小区，将抗震结构建筑列入品牌战略推出。由于地震工作成效显著，xxxx年7月获得全省地震管理系统先进集体称号。

1、加强科技平台建设，进一步提升企业创新能力和层次，做好科技成长型企业培植及科技考核工作。力争xxxx年，认定市级以上高新技术企业5家，申报科技创新型、科技中小微企业4家，获批市级以上工程技术研究中心4家，争取市级以上科技项目3项。督促企业按照个性化培植方案要求完成各项任务，推进科技成长型企业培植工作。积极整理档案资料，做好科技考核的前期材料准备工作，为xxxx年度科技综合考评工作打好基础。

2、推动产学研合作进一步发展。依托与山东大学、山东师范大学、山东省科学院等高校院所建立的全面合作关系，引进更多的成果转化项目落户我县发展，全年引进高校院所转化项目3项以上，同时积极谋划与高校院所共建生物医药、新材料、先进装备制造等领域的公共技术研发服务平台。

3、进一步推进齐鲁科技企业孵化器发展。完善园区基础设施，优化创业创新环境，力争引入天燃气、暖气等基础设施;进一步细化服务，强化管理，从管理源头抓起，在园区工作的各个环节上强化管理和服务，共同创造一个良好、安全、和谐的创业创新园区。继续加大科技型企业引进和孵化培育力度，将紧紧围绕我县产业发展方向，继续致力于引进生物医药、新材料、先进机械制造、节能环保、电子通信等领域的科技型企业入园孵化，力争全年引进科技企业20家。

4、做好成果鉴定工作，加强知识产权管理。

做好完成省市级成果鉴定4项，申报省市级科学技术奖6项。加强知识产权管理，增强全社会的知识产权意识，并帮助企业挖掘专利资源，开展专利申请，力争全年发明专利申请量达到20件，发明专利授权量完成11件。

5、继续做好防震减灾工作。升级地震监测站的监测设备，提升我县地震监测水平;进一步推进建设工程项目进行抗震设防要求审核工作，扩大地震应急宣传范围。

科技局工作汇报篇十

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定及公司“30条”、集团公司“10项措施”等相关精神，结合物业工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。

一、加强学习型企业建设。实施“管理人员修身计划”，以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强中层以上管理人员政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，物业公司中层以上管理人员利用每两周一次的公司例会集中学习，提高中层的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化服务理念和奉献精神。

二、严肃工作纪律。规范日常工作，全公司中层以上管理人员都必须严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。中层以上管理人员不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等制度，自觉接受业主监督、员工监督。在保证开展日常工作的前提下，每月至少到项目部检查指导工作一次，了解项目设备运行情况以及管理服务情况。

四、落实业主便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、服务流程、联系电话等信息在小区公示栏中公示。实行项目经理首问负责制，物业公司工作人员遇到业主办理相关业务即为首问责任人，需向业主解答有关的问题的处理规定，并热情细心做好服务。

五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全公司中层践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。

六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。通过制定各项制度，物业公司中层以上管理人员都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全公司上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

科技局工作汇报篇十一

“大讨论”活动进行部署落实。并形成“大讨论”活动开展情况汇报如下：

全面贯彻落实全会精神要做到。

“四个结合”：一是要与本职工作相结合。立足本职工作，认真查摆不足，学习先进经验，提高工作能力，提升行政效能；二是要与加强机关建设相结合。以我县正在开展的“效能建设”为抓手，优化、深化机关标准化管理制度，持续改进，争做全市乃至全省科技工作系统标杆；三是与调查研究相结合。深入开展大调研活动，摸清情况，找准症结，明确重点，提出真正有价值的对策建议；四是与坚持群众路线相结合。广泛征求社会各界的意见和建议，拓展大讨论活动的广度和深度，务求取得实实在在的成效。

（一）成立了局长任组长的科技局。

“大讨论”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责制定实施方案等日常有关“大讨论”活动事宜，确保活动有序开展并将“大讨论”活动实施方案及工作制度上墙公示。

（二）将大讨论活动各项安排部署与实际工作紧密结合，不走过场，不搞形式，边学习边行动，把学习讨论的成果及时体现在行动上。

（三）加强对活动开展情况的督导，定期对各科室在各个阶段开展大讨论活动的情况进行检查。

（四）加强节假日值守工作，节假日期间每天安排一名班子成员带队，每科室一名工作人员在单位值守，确保节假日能办事不误事。

（五）开展“对标行动”，为推进“大讨论”活动深入开展，我局召开了“对标行动”专题会议，研究确定沙河市科技局作为我局的对标单位，积极开展对标活动，根据自身情况有针对性地到先进地区科技局考察学习，从宏观上查找问题和差距，从微观上查找发展举措、推进措施等方面的差距与不足，借鉴先进经验，进一步开阔工作视野，拓展工作思路，制定出对应的改进措施。

（六）开展“开门征求意见找问题”、“外出积极对标找差距”两个活动。

5

月

20。

日至。

24。

20。

余条，并召开班子会专题进行梳理分析，并对梳理出的问题进行讨论制定出整改措施；

5

月

26。

至

27。

日开展了“外出积极对标找差距”活动，根据自身情况有针对性地到沙河市科技局进行了考察学习，从宏观上查找问题根源，从微观上查找发展举措、推进措施等方面存在的不足，以便借鉴先进经验，进一步开阔工作视野，拓展工作思路，并针对梳理出存在的问题和不足制定出整改措施。

（七）围绕骨干企业自主创新情况进行专题调研，根据清活动办。

[2013]5。

号文件精神要求，围绕骨干企业自主创新情况这一主题，班子成员分头深入到几大主导产业的瀛都、亿利、六隆、上大、世龙、昊兴、瑞德三星、安米诺八家骨干企业，重点就企业老板的战略意识、产品研发水平、技术人才的引进、资金的投入投向等方面进行了调研，并汇总梳理出制约我县骨干企业创新发展的主要问题。

（八）形成专门文件，根据“开门征求意见找问题”、“外出积极对标找差距”及对服务对象的专题调研中存在的问题形成《科技联络员工作实施方案》专门文件，以进一步提高科技部门服务企业的质量和水平，建立服务企业的长效机制，为企业科技创新活动提供更加高效、快捷的服务，切实发挥科技管理人员服务发展的作用。

“大讨论”活动为契机，抓班子、强队伍、塑形象、转作风、提效能，以见红旗就扛、遇困难就上的士气冲破暮气，以更加昂扬的斗志和更加饱满的热情投入到科技管理工作，以科技的不断创新和进步撬动全县经济健康快速发展。

科技局工作汇报篇十二

20科技局社会管理综合治理工作的总体思路是：认真贯彻国家总书记系列重要讲话精神，全面落实中央、省、xx市及我市政法工作会议精神，围绕建设中等城市，打造“实力xx、美丽xx、法治xx、幸福xx”目标任务，以保平安打造和谐机关、保稳定促进科技创新为重点，不断深化平安创建活动，大力推进法治机关建设，切实加强宣传和舆论引导，积极创造安全稳定的社会环境、优质高效的科技创新服务环境。

一、维护科技创新大局稳定。

(一)维护国家安全和政治稳定。1、开展国防知识教育，做好国防科技动员潜力资源调查等工作，增强干部职工国家安全意识，维护国家安全和政治稳定。2、严密防范和打击境内外敌对势力利用高科技手段进行渗透颠覆破坏活动。3.严密防范邪教组织利用高科技手段对群众进行蛊惑和破坏活动。4.严密防护因科技情报信息被利用煽动、滋事造成社会混乱。

(二)预防和化解社会矛盾。1、落实社会稳定风险评估机制。建立和完善好科技专家库，发挥专家科技政策、项目等方面的决策咨询作用，强化源头预防。2、落实科技行政调解组织、人员、场所、工作、经费“五到位”，加强专利、科技成果登记和科技进步奖权属纠纷调解程序化、规范和合法化，争取把矛盾化解于源头。

(三)维护信访工作正常秩序。1、落实信访工作责任制。将信访工作纳入到局社会管理综合治理工作中，定期研究信访工作，坚持常态化开门接访、下基层造访。坚持定期包案下访，按照领导、各科室工作职责划分信访工作责任，实行全方位包案化解。2、落实矛盾排查化解机制。平时矛盾纠纷实行每月一排查，重大假节日、敏感时期集中排查，做到把工作重心前移，把矛盾隐患解决在初始。3、落实横向到边、纵向到底的信访协调机制。建立信访工作联络员，对局系统内部涉及多个科室的信访件，由局综治办公室牵头组织采取联合接访方式，进行现场联合接访协调处理;对局系统外涉及到企业、科技园区、基地等信访件，由分管责任领导牵头组织，协调相关部门单位联合处理。

二、深化平安创建活动。

(一)大力开展“平安机关(单位)”创建活动。

1、进一步健全和完善各项工作应急处置预案，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，及时预防并妥善处理事件。2、认真落实重点要害部位、网路信息的安保措施，加强值班值勤，确保“人防、技防、物防”三到位。3、严格责任追究，实行安全责任一票否决。4、加大平安机关、单位创建的宣传力度，使之深入人心。

(二)大力开展“平安社区”创建活动。1、以局办公区的治安防范工作为重点，构建群防群治网络。充分利用本单位优势，积极配合所在社区、派出所搞好联防，配合社区组建巡逻队伍，对重点区域、重点路段，居民小区重点巡防。2、以湓城派出所为龙头、杨林湖社区为纽带、局社会管理综合治理工作人员为骨干，积极构建社区、派出所和局社会管理综合治理三位一体化的治安防控网络体系，最大限度地发挥整体防范效能，实现网格化管理。3、以“两管、两防”为重点，加强对常住人口、重点人口、流动人口的管理和出租房的管理，切实控制和减少可防性案件的发生。4、以昌友大酒店为重点，搞好防火工作，协助消防部门对局辖区的消防设施进行常态化检查，督促整改，协助组织消防演练、消防安全常识教育活动。

(三)大力开展“平安家庭”创建活动。1、组织开展科技宣传周、知识产权保护日等宣传活动，进一步推进“五进”家庭，即普法宣传进家庭、文化科学进家庭、道德教育进家庭、安全知识进家庭、扶贫帮困进家庭。2、积极开展“五城同创”活动，努力营造“五个”环境，即：安定有序的治安环境、优美文明的.社区环境、公平正义的法治环境、诚信友爱的人际环境、安全健康的成长环境。3、组织开展“五好家庭”创建活动，切实引导家家户户创建遵纪守法之家、科学文明之家、和睦友善之家、平安稳定之家，实现局系统家庭做到“六无”：无、无赌博、无纠纷、无邪教、无暴力、无犯罪，使家庭更加和睦美满，社会环境更加和谐稳定。

三、推进法治机关建设。

(一)加强领导干部“一岗双责”责任制落实。1、严格实行局领导干部综治工作责任制和责任追究制，纳入局年度科技管理工作目标考核。2、实行帮扶村、企业和局领导工作联系点综治工作帮扶责任制和联系制，纳入局综治工作责任书任务当中，把综治工作履职情况列入领导干部述职报告重要内容之一。

(二)加强普法工作。1、积极开展法制安全教育。认真落实普法教育规划，利用中心组学习、党支部学习和局党建网络平台，丰富班子成员和党员干部学法内容，组织参加法律、法规、规章等法制培训、考试，增强干部职工学法、用法、守法意识。2、深入开展法制宣传活动。组织开展法律制宣传月、科技活动周等活动，利用科技网、科普长廊等平台，开展“六五”普法内容及《科技进步法》、《专利法》、《促进科技进步条例》等宣传;利用“三八”妇女节、“3.15”消费者保障日、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等，开展专项宣传活动。3、推进专利执法规范化建设。完善执法工作岗位、环节、步骤，加强执法人员培训，提高依法行政能力。4、认真执行规范性文件审查备案制度。运用好科技政策、法规，结合实际制定科技创新工作文件，并做到规范。深化行政审批服务制度改革，完善行政审批服务工作，提高依法行政、管理水平。

(三)加强防腐体系建设。1、落实觉廉政建设责任制，开展党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变意识。2、认真执行中央“八项规定”，改变作风。3、落实两务公开，加强监督，打造阳关机关。

四、加强宣传和舆论引导。

(一)开展好社会管理综合治理宣传月活动。重点开展综治“四进”活动，即知识产权进园区，进校区、进社区、进企业，加强对知识产权保护宣传。

(二)发挥好社会管理综合治理舆论阵地作用。完善综治宣传专栏，充分利用网络进行正面宣传，及时揭露网络上一些散布的伪科学，批驳和纠正网络上一些错误的议论和负面的宣传，发挥宣传栏宣传正能量舆论阵地作用。

(三)加强科技系统综治工作信息上下沟通，总结、推广综治工作经验，及时向市综治办及社区反应工作动态。

科技局工作汇报篇十三

为深入贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以及2月17日市委常委会扩大会议精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，全面加快推进xx振兴发展，我局认真组织传达学习，并结合工作实际，认真梳理查找本单位在作风建设方面存在的不足和差距，研究制定了具体的措施和办法。

一是组织学习强认识。2013年2月26日，我局组织全体党员干部集中学习，xx书记传达学习了《xx等内容。通过学习，使广大干部职工清醒地认识到：以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，带头改进工作作风、密切联系群众，作出八项规定，这是贯彻党的十八大精神的重大举措和实际行动，具有很强的针对性和可操作性，充分体现了党要管党、从严治党的坚定决心；新一届中央领导集体以身作则、率先垂范，以实际行动为全党树立了榜样，为我们基层领导干部改进工作作风、联系群众，加快单位全面建设指明了方向，是对我们广大干部职工的巨大鞭策和激励，我们要进一步增强改进工作作风的责任感、紧迫感，切实把思想和行动统一到中央精神和决策部署上来。

风建设方面存在的不足和差距，研究制定适合医保局工作特点的措施和办法，切实保障医保工作有序开展。

三是自我剖析、查找问题。我局党员逐个围绕这次主题，联系个人实际工作，对照《中国共产党章程》明确的党员权利义务要求和中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的的一系列精神实质，结合征求的意见、建议，进行对照检查和自我剖析，明确努力方向吗，并帮助其他党员查找问题和提出改进建议。在学习时指出，改进工作作风、密切联系群众是新一届中央领导集体首先抓的一件大事，特别是习近平总书记的讲话很朴实，中央印发的《八项规定》注重的是领导干部要自我约束，体现了良好的带头表率作风。局长强调，切实落实好中央《八项规定》，局领导要树立密切联系群众的优良作风；要以身作则，自我约束，率先垂范，给全局的干部职工树立好的榜样，起到带头和示范作用；要认真落实各项规章制度，加强检查督促的力度。

四是建立机制严检查。局党支部认真分析研究查找的不足和差距，立足医保工作实际，认真研究制定增强工作计划性、注重调查研究实效、完善工作流程和规范权力运行机制、改进作风、注重学习工作效率、厉行勤俭节约、加强党风廉政建设等方面的具体措施和办法，加强检查督促，发现问题及时处理，确保措施执行取得实效。

--。

科技局工作汇报篇十四

向上争取科技项目是科技局工作的'重中之重。县科技局共组织申报国家、省各类科技项目48项(个)，获批项目21项(个)，累计争取科技资金592.6万元。其中：国家科技型中小企业创新基金立项2个，国家农转资金项目1个，国家星火计划3个，火炬计划1个，累计国拨资金306万元;省科技项目立项14个，累计省级资金286.6万元，分别涉及的领域有：省级富民强县项目4个、资金128万元，省级社会发展类项目1个、资金15万元，省农业支撑项目1个、资金30万元，省研究生工作站3个、资金15万元，省博士计划4个、资金60万元，省专利专项资助38.6万元。以兑现科技创新券工作为抓手，引导企业创新发展和转型升级，兑现市级创新券161万元。此外，积极争取县财政的大力支持，报请以县政府名义出台文件《关于开展“六个一批”科技创新推进计划的实施意见》，建议设立1500万元的县科技创新专项资金。

二、以知识产权为支撑，鼓励引导企业自主创新。

自主知识产权是企业生命力的基本体现。我们采取了四大措施推进知识产权工作：

1.强化知识产权培训、宣传。

举办企业专利知识及申报培训班2次，到大型超市、企业等进行产品抽检6次，积极营造尊重和保护知识产权的氛围。

2.积极鼓励企业科技创新。

以争创新型县试点为契机，引导16家企业申报国家高新技术企业，获批11家，同比增长83.3%;14家企业申报省级高新技术(后备)企业，3家申报市级高新技术企业，结果尚未公布;10个产品被评为省级高新技术产品。申报5个省级工程技术研究中心，暂未获批，申报市级工程技术研究中心20家，第一批获批8家，第二批正在评审中。3家获批为“省创新方法试点企业”，5家获批“省民营科技型企业”。

3.大力开展产学研合作。

充分利用科技镇长团的高校资源，分别与南京工业大学、大学、苏州大学等3所高校签订校地合作协议;组织企业到合肥工业大学、师范大学、大学、省农科院、上海海洋大学等高校院所，围绕我县主导产业与高校院所加强合作，达成合作协议68项，共同实施科技计划项目46项，引进新技术、新成果32项。通过产学研合作，3家企业获批“省级研究生工作站”，1家企业获批“重点企业研发机构”。

4.全力做好创新服务工作。

热情接待专利申请人的咨询，主动为企业或个人争取专利申请费用。，预计完成专利申请960件，授权380件。市科学技术奖评选中，我县获二等奖1个，三等奖3个。

三、以科技服务为手段，切实服务企业和“三农”

服务企业和“三农”是科技工作重要一项内容。，我们全力做好科技服务工作。

1.拓宽信息发布渠道。

重新修订、印制了《科技应知应会手册》《知识产权手册》;精心编印“地震来了怎么办”等宣传资料，在县“广场问政”、“六大服务村村行”、科技下乡等活动中，累计发放科技资料800余份，为领导决策和企业生产、农民生活提供了参考和方便。建立网上技术交易平台，及时发布科技信息、政策法规，年累计发布信息300余条，接受咨询80件，提供农村实用技术65条。

2.科技培训注重实效。

针对企业特点和需求，利用科技镇长团有利的资源优势，先后举办企业技能培训、企业会计账务管理、企业上市需知、科研费用统计等培训班8期，培训600余人次，取得了很好的社会效果。

3.积极推进“苏科贷”工作。

为服务我县中小企业，我局牵头开展“苏科贷”工作，向上争取政策，汇报工作进展，先后召开汇报会、联席会、专题研究会，形成《关于工作相关问题的会议纪要》，并以县政府办名义出台了《工作实施方案》，有效解决了我县中小企业贷款和融资困难问题。

科技局工作汇报篇十五

xxxx县科技局xxxx年工作及xxxx年工作打算日期:xxxx-06-29今年以来，在县委、县政府的领导支持下，我局认真贯彻落实全市科技工作要点及全县经济工作会议精神，创新工作方式，加大工作力度，各项工作取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：

1、优化发展环境，积极开展“四联五帮”、“135”大走访活动。按照县委、县政府要求，继续围绕“转作风、提效能、优环境、促发展”的主题，开展好机关作风建设、机关效能建设、服务企业活动。同时全面贯彻县委《关于建立“四联五帮”网络化党员干部联系服务群众工作机制的实施意见》(齐发[xxxx]11号)、《“135”县乡村干部大走访活动实施方案》(齐发[xxxx]39号)的文件精神，与走访、帮扶对象开悦社区积极联系，采取蹲点调研，现场办公、入户走访、召开座谈会、面对面谈心等方式实地了解结对帮扶社区党员、群众情况，为困难群众解决实际问题，送去党的温暖。

2、积极做好-全国科技进步先进县考核工作。按照国家科技部《关于开展xxxx年全国县市科技进步考核的通知》文件精神和省市的有关要求,我局积极准备2011-度全国科技进步先进县考核，在县委、县政府及各乡镇、县直部门的协助支持下，全局人员共同努力，加班加点工作，认真组织考核材料，加强与上级科技主管部门的沟通与联系，顺利完成了科技进步先进县考核。

3、全力做好科技成长型企业培植工作。科技成长型企业培植工作是近期工作的重点之一，是培育新的科技增长点、实现xxxx工业经济“转调创”的重要措施。我县的工大机械、百多安、巨威机械、派克诺尔、华鑫机械5家入选全市科技成长型企业名单。自工作开展以来，我们严格按照市委、市政府下达的工作步骤，有条不紊的开展各项工作。帮助企业根据各自情况，结合企业未来发展走向制定了个性化培植方案，并按照方案时间节点顺利完成各项计划任务。采用多渠道、多媒介推动科技成长型企业培植宣传工作开展，为重点企业培植工作营造浓厚氛围，并积极组织市级科技成长型企业主要负责人参加市级培训2次，大大提高了企业负责人科技创新意识。

4、扎实推进孵化器建设。一是园区孵化环境和设施不断完善。新建设孵化车间1处，建筑面积1.2万平方米，目前已投入使用;组建企业服务中心，引入财税、金融、法律、科技服务等中介机构，为在孵企业提供更为便利的创业服务。二是招商取得一定成效。通过在报纸刊登招商广告、登门拜访、发送招商短信，参加创业展会论坛等形式，积极开展招商。截止目前，已入驻企业30家，引入了中国留日同学总会副会长、农学家徐会连、山东大学知名教授王仁清、北京理工大学博士生导师辛宝平教授等高层次人才。“全过程数字化食品安全远程快速检测物联网系统”、“电子衡器、传感器研发与生产项目”、“中科院pva医用海绵项目”、“em生态菌”等一批科技含量高、市场前景好的项目签约落户孵化器。三是积极谋划孵化器提档升级。通过努力，不断与国家、省、市科技管理部门的'联系和沟通，对照《科技企业孵化器管理办法》中规定的申报条件，积极准备，已申报了国家级孵化器，目前材料已报至科技部待批。

5、大力发展高新技术产业，不断推进企业创新平台建设及产学研合作。一是大力培植高新技术企业。今年以来，申报鸿润油脂为省级高新技术企业，材料已上报待批，冠军纸业通过了省级高新技术企业复审;获批市级高新技术企业6家(想能新能源、齐翔生物、派克诺尔、梦之旅房车、鲁明滤芯、美驰车桥)，通过市级高新技术企业复审2家(华鑫机械、信诺润滑油)。二是推进企业创新平台建设。组织山东百多安申报了省级重点实验室，材料已上报待批;获批市级工程技术研究中心8家(想能新能源、奥邦机械、齐祥生物、工大机械、派克诺尔、巨威机械、鲁明滤芯、美驰车桥)。组织申报中小微企业4家(xxxx塞弗数控机械有限公司、xxxx威武凌生物技术有限公司、xxxx时创机电材料科技有限公司、xxxx县晟煜升节能环保科技有限公司)和科技创新型企业4家(奥邦机械、工大机械、派克诺尔、华鑫机械)，组织申报省级战略示范联盟两个——特种金属材料应用及制品产业技术创新战略示范联盟(远大)、医用材料改性产业技术创新战略示范联盟(百多安);培植xxxx县瑞源食用菌专业合作社为山东省国家农村农业信息化示范省专业类基层信息服务站点，协助山东轻工业学院在冠军纸业建立博士工作站1个。三是产学研合作有实质进展。县里设立每年200万元与山东大学产学研合作专项资金，促成我县与山东大学建立全面合作关系。今年5月15日我县与山东大学分别就产学研合作、共建山东大学青年创业园、学生实践创业基地等签订了合作协议。目前，山东大学的青年创业园和大学生创业实践基地已在孵化器内建立，并且“废旧电池生物法制备新材料”和“物联网技术应用”两个成果转化项目也已落户孵化器发展。

6、积极申报科技项目，争取上级更多支持。组织山东齐祥生物科技有限公司“绿色转化地沟油合成生物增塑剂的关键技术研究与集成系统开发”项目申报了国家863计划，目前项目已完成答辩;组织山东瑞安泰医疗技术有限公司“药物洗脱球囊(心脏介入诊疗导管)”项目申报国家科技支撑计划项目，目前项目已完成答辩;百多安获批省级自主创新重大成果专项1项，目前已公示，可获得无偿资金100万元;组织山东工大机械有限公司“全自动双杠等差压无菌灌封机”项目申报国家中小企业创新基金项目，目前已获批，获得无偿资金105万元。

7、做好科技成果鉴定及科学技术奖申报工作。积极组织企事业单位、个人申报xxxx年度德州市科学技术奖8项，是历年来报奖最多的一次，创历史新高;申报省级3项;其中远大的“热作模具b3r钢及其制造工艺”获得省科学技术奖三等奖;全年共组织企业开展科技成果鉴定6项，省级3项，分别是山东瑞安泰医疗技术有限公司自主完成的“新一代心脏冠状动脉药物涂层支架系统”技术达到国际先进水平;xxxx县林业局“爱宕梨简易棚架式栽培在xxxx县的试验及推广”及“京秀葡萄巨峰砧嫁接苗温室栽培技术”，技术达到国内领先水平。另外远大等3家成果通过市级鉴定。

8、加强知识产权管理，推进专利技术市场工作。积极帮扶企业挖掘技术创新点，指导企业、个人申请专利，预计年底，申请发明专利48件、授权15件(截止9月，申请发明专利42件、授权12件)，山东瑞安泰医疗技术有限公司自主完成的“新一代心脏冠状动脉药物涂层支架系统”项目已成功在日本申报pct国际专利保护，技术水平属国内首创;申报第十四届山东省专利奖4项，申报第一届德州市专利奖6项，力厚获得第八届山东省发明创业奖二等奖。积极做好技术市场工作，申报并获得山东省技术市场科技金桥奖2项。组织企业参加全省知识产权培训3次，共培训6人次。组织申报山东省第五届少年儿童发明奖，获得银奖2项，铜奖2项。

9、积极开展防震减灾管理工作。一是地震监测站建设有了质的飞跃。目前地震监测项目已增加为水位观测、强震观测、水电流观测，地震监测工作做到实时监测常年不间断，网络传输数据共享。xxxx年9月又对电缆线路重新进行了改造，全部更换了铠装电缆，确保地震监测正常通电。二是地震防御工作有了重大突破。截至xxxx年10月，全县已有15个新建重大建设工程项目开展了地震安全性评价工作;仅xxxx年1至10月就有8家新建重大建设工程项目开展了地震安全性评价工作，为申请一般性建设工程项目全部办理了《建设项目抗震设防要求审核意见书》。xxxx年4月份我县黑马·绿岛华府房地产项目率先推出首席台地式抗震节能生态小区，将抗震结构建筑列入品牌战略推出。由于地震工作成效显著，xxxx年7月获得全省地震管理系统先进集体称号。

xxxx年工作打算。

1、加强科技平台建设，进一步提升企业创新能力和层次，做好科技成长型企业培植及科技考核工作。力争xxxx年，认定市级以上高新技术企业5家，申报科技创新型、科技中小微企业4家，获批市级以上工程技术研究中心4家，争取市级以上科技项目3项。督促企业按照个性化培植方案要求完成各项任务，推进科技成长型企业培植工作。积极整理档案资料，做好科技考核的前期材料准备工作，为xxxx年度科技综合考评工作打好基础。

2、推动产学研合作进一步发展。依托与山东大学、山东师范大学、山东省科学院等高校院所建立的全面合作关系，引进更多的成果转化项目落户我县发展，全年引进高校院所转化项目3项以上，同时积极谋划与高校院所共建生物医药、新材料、先进装备制造等领域的公共技术研发服务平台。

3、进一步推进齐鲁科技企业孵化器发展。完善园区基础设施，优化创业创新环境，力争引入天燃气、暖气等基础设施;进一步细化服务，强化管理，从管理源头抓起，在园区工作的各个环节上强化管理和服务，共同创造一个良好、安全、和谐的创业创新园区。继续加大科技型企业引进和孵化培育力度，将紧紧围绕我县产业发展方向，继续致力于引进生物医药、新材料、先进机械制造、节能环保、电子通信等领域的科技型企业入园孵化，力争全年引进科技企业20家。

4、做好成果鉴定工作，加强知识产权管理。

做好完成省市级成果鉴定4项，申报省市级科学技术奖6项。加强知识产权管理，增强全社会的知识产权意识，并帮助企业挖掘专利资源，开展专利申请，力争全年发明专利申请量达到20件，发明专利授权量完成11件。

5、继续做好防震减灾工作。升级地震监测站的监测设备，提升我县地震监测水平;进一步推进建设工程项目进行抗震设防要求审核工作，扩大地震应急宣传范围。

科技局工作汇报篇十六

关于交通产业集团组建以来工作进展。

集团公司成立于****年*月，是根据市政府批复同意组建的国有独资公司，注册资本为##亿元。自成立以来，集团公司在董事会的正确领导下，在市国资委授权范围内经营管理我市交通国有资产，并致力于我市交通基础设施建设投融资。

一、集团公司二年来的工作进展概况。

(一)搭建组织架构，构建审慎运作机制。

基本完成公司架构搭建。在市政府和交通局的领导下，按照现代企业制度和公司法的要求，组建公司董事会和监事会，并由董事会聘任公司经营层，公司法人治理结构基本成型。目前集团公司有正式员工##人，下属##公司、##公司等全资、控股公司*家，下设综合管理部、财务资产部、投资发展部、工程项目部四个部门。并向社会公开招聘副总经理、部门经理等高管人员。

构建审慎运作机制。一是建立、完善集团公司董事会、监事会议事规则以及总经理室工作细则等规章制度，建立、健全集团公司重大事项决策程序和监督机制。二是制定颁发《集团公司全资、控股公司管理办法》，对下属全资、控股公司实行严格的财务预决算制度和年度财务外部审计制度；并成立投资资产管理委员会，明确议事规则，规范公司决策流程。三是逐步完善组织体系。根据局党委与常工组文件批复，相继组建党总支与工会联合会，并充分发挥组织作用，加强与下属科室、常荣、##、理货、新港口公司等五个基层组织的沟通与联系。

(二)整合存量资产，优化对外投资结构。

集团公司组建初期，对外投资项目##个，累计对外投资##亿元。鉴于交通基础设施项目投资占绝对比重，投资收益明显偏低，集团公司按照“抓优放弱，有进有退”的原则，排队分析对外投资项目，实施分类管理。

加大存量资产整合力度。一是通过股权转让，与##公司、##集团重组##，并将##资产整体转让给＃＃公司。二是按照国有资本“有进有退”的原则，退出原持有＃＃集团＃＃%股权，收回退股资金＃＃万元；挂牌转让＃＃公司，实现股权转让溢价＃＃万元。

积极拓展对外投资项目。完善集团公司产业体系，延伸产业链条，加大对成长性投资项目投资力度。一是联合＃＃公司和＃＃公司，拆资＃＃万元组建＃＃公司，由其对＃＃进行整体开发，扩建＃＃港区。二是对＃＃公司追加投资＃＃万元，增资后持股比例达＃＃%；三是将原中国外轮理货公司＃＃分公司改造成具有独立法人地位的有限公司，并拆资＃＃万元对其增资扩股，占股比例为##%；四是拆资##万元，收购##公司，并对其增资扩股。五是以****元/股的净资产价格收购##，年收益达##％。六是加强间隙资金管理，参与##等零风险理财业务。

（三）强化目标管理，确保国资保值增值。

强化国有资产绩效管理。与各企业负责人签署绩效考核目标责任书，将其年度经营业绩与其收入挂钩，形成有效的激励约束机制；逐步建立以财务为主导的内控管理制度，切实加强控股公司财务管理。

控股公司业绩稳步增长。##公司*－**月份完成营收##万元,实现利润＃万元，分别较去年同期增长＃＃％和＃＃％；在稳定主营业务的同时，加大业务拓展力度，并于*月份获得省环保厅授予的机动车工况法检测汽车尾气资质，成为我省交通行业首家同时获得公安和环保部门认可的具有该项资质的单位。＃＃公司主动采取措施，应对港口货种结构调整所带来的不利影响，一是开拓新的`水尺计量业务，扩大作业量；二是开展内贸集装箱理箱、外贸集装箱装箱业务；*－**月份共完成件外贸杂货理货＃＃艘次＃＃万件＃＃万吨；集装箱理箱＃＃艘次＃＃，拆箱＃＃，理货数字准确率为＃＃%，客户满意率为＃＃%,实现营收＃＃万元，利润＃＃万元，分别为去年同期的＃＃％和＃＃％。＃＃公司积极应对中巴车停放重新布局，调整收费标准，引入＃＃线路车辆，提高场地使用效率；*－**月份实现营收和利润为＃＃万元和＃＃万元，分别较去年同期下降＃＃％和＃＃％。＃＃一完善内部管理机制，开拓主营业务，积极参与我市新增客运出租汽车使用经营权招投标，新增出租汽车＃＃辆；二是集中清理挂靠运营的危险品运输车辆，安装车载gps全球卫星定位系统，打造＃＃出租车品牌。

(四)创新融资思路，全力筹措建设资金。

一是依托市政府与国开行签订的《开发性金融合作协议》和公司现有资产，积极争取信贷资金。截至今年**月底，累计筹集资金＃＃亿元，相继投入＃＃等工程项目共计＃＃亿元。二是为建立信贷资金本息平衡机制，确保后续土地收储开发资金需求，加快推进土地收储开发与注资工作，改善财务状况，增强持续融资能力。加快土地收储开发。一方面根据市政府有关市区经营性用地收储开发文件精神，确立“存量土地平衡利息、增量土地平衡本金”运作思路，相继出让＃＃等地块，实现土地出让毛收益＃＃亿元；收储第＃＃等共计＃＃＃亩地块。另一方面根据《＃＃》，结合未来几年建设资金需求状况，制定****年土地收储、出让计划。同时，根据《＃＃》和市领导对《＃＃》的批示精神，加快推进市区存量土地和＃＃国道及＃＃两侧土地注资工作，目前已完成市区存量注资地块出让办证手续，并对＃＃国道及＃＃两侧土地调研、踏勘，制定增量土地代征拟选地块方案。

（五）完善内控机制，提升企业管理水平。

建立完善内控管理机制。一是制定颁发《＃＃》和《集团公司绩效考核管理办法》，把公司员工年度目标完成情况纳入绩效考评机制，打破传统分配体制。二是各部门分解落实工作目标，做到每日看进度、每周听汇报、每月抓落实，在公司内部形成团结、紧张的工作氛围，确保各项工作目标顺利完成。三是下发《集团公司印章管理制度》、《集团公司休假管理办法》和《集团公司考勤管理办法》等管理制度，进一步规范公司内部管理。四是成立招投标专项小组，制定操作程序，规范业务流程，确保项目建设顺利推进。深入开展主题活动。一是以党员先进性教育活动、学习型企业成果展示、野外拓展训练、争先创优等活动为载体，凝心聚力、开拓创新，营造人人都是创建主体，人人都要争先创优的氛围，推动公司三个文明建设的开展；并将活动与提高企业管理水平、建立健全规章制度结合起来，增强活动的针对性和实效性。二是以金和网络为平台，定期编发电子期刊，将其打造成工作的平台、学习的平台、交流的平台。三是制定下发《集团公司鼓励员工继续教育的实施意见》等规范性文件，定期开展财务人员学习交流活动，研讨财务知识，促进学习型企业创建活动深入开展，为企业发展提供持久动力。

二、当前存在的问题。

（一）政策投资负担过重，持续发展亟待解决。

集团公司成立以来，致力于我市交通基础设施建设资金筹措，所筹资金主要用于＃＃等非经营性项目。截至到今年＃＃月底，集团公司累计负债＃＃亿元，资产负债比率高达＃＃％，随着后续信贷资金的落实，该比率将进一步攀升。另根据市局“十一五”规划，预计“十一五”末集团公司负债将达＃＃＃亿元，主要用于＃＃、＃＃国道建设以及其他交通建设地方政府承担部分；下属全资公司＃＃****年末负债将达到＃＃亿元，主要用于资本金投入；控股的##公司＃＃亿元(本金＃#亿元、利息##亿元)，主要用于##港口开发。而集团公司目前没有从事相应的经营业务，对外投资总体收益水平偏低，现金流量薄弱，融资渠道单一，融资资源匮乏，上述资金的筹措尚无着落，可持续发展亟待解决。

（二）土地收储推进艰难，利息平衡尚余缺口。

根据##文件精神，****－****年集团公司共可收储、出让土地##公顷，出让收益将按“存量土地平衡利息”的思路，支付贷款利息以及国开行及商业银行贷款以外的交通建设资金缺口。但是土地收储、出让工作存在周期长、拆迁难、资金回笼慢等问题，而且出让收益尚无法完全平衡利息缺口；在具体的操作过程中需要规划、国土、建设、财政等相关部门的全力支持，操作难度较大，可控性不强。

（三）重点项目推进缓慢，投资主体负重发展。

##开发。经测算，##港区规划总投资约#＃亿元，其中前期开发投资约##亿元。建成后将形成*个万吨级深水泊位，**个千吨级泊位，城港联动效应将对##带来巨大的经济效益。目前存在以下问题：一是土地审批难：##用地规划由农田调整为建设用地审批难度大；二是资金筹措难：该公司注册资本仅为##亿元，持续融资能力较差，而三股东增资扩股方案迟迟未能达成一致；三是招商引资难：＃＃招商引资政策尚未明确，如把＃＃、＃＃建设等前期费用分摊到码头招商，将失去招商价格优势。

＃＃对外投资。＃＃公司现已承担＃＃等*条高速公路过境路段投资任务，但由于我省高速公路建设采用“一路一公司”的运作机制，以已建成高速公路项目公司作为其它待建高速公路投资主体。因此，＃＃无法实现其投资收益，且需背负相当的债务。

三、下一步工作设想。

“十一五”期间，将是我市交通基础设施建设投资持续快速增长期，也是集团公司发展关键时期，集团公司“十一五”工作指导思想是：以构筑我市交通国有资产经营管理发展平台、交通基础设施投融资平台的总体目标，坚持“政府支持、市场运作、整合资源、经营交通”运作思路，一是依托交通基础设施建设，市场运作，盘活存量，聚集增量，努力实现交通基础设施建设良性循环；二是以资产为纽带，充分发挥国有资本引导作用，介入道路运输、城市客运出租、客货站场、物流等运输市场，通过竞争引导和提高运输行业管理水平；三是建立、完善绩效考核机制，强化存量资产管理，确保国有资产保值增值。

（一）完善法人治理结构，理顺对外投资关系，构建稳健运行机制。

按照现代企业制度要求，探索建立现代化企业管理模式，理顺集团与参控股之间关系，打造交通产业管理品牌。一是坚持“管资产、管人、管事”相结合原则，继续建立完善董事会决策制、总经理和高层管理人员聘任制，推行控股、参股企业绩效考核奖惩激励机制，提高国有资产使用效率，形成有利于实现国有资产保值增值目标的激励体系。二是逐步建立健全集团公司内部审计、财务预算管理、对外借款和担保审批制度等以财务为主导的内控机制，定期开展财务学习交流活动，提升财务人员综合素质，试行财务人员轮岗制度，杜绝内控隐患。

（二）落实绩效考核措施，明确重点工作目标，强化国资运营管理。

结合**年度经营目标完成情况，修订、完善控股公司负责人绩效考核管理办法，落实重点工作目标。##将加大对招商引资方案研究力度，从土地、税收、园区布局等多方面思考##整体开发方案，力争一期码头招商引资工作有所突破，开工建设一期码头、堤线调整工程；并将##安全管理与维护纳入日常工作。###着重研究省交通控股公司以建成的高速公路项目公司作为其它待建高速公路投资主体的滚动发展思路，思考投资高速公路项目的可行性与回报率。###抓紧完成汽车尾气工况法检测业务其他审批，尽快投入运营；同时，要根据城市路网变化情况，落实检测网点的布局和调整。##将以安装gps卫星定位系统和新增**辆出租汽车为契机，建立完善企业经营模式和管理机制，落实安全管理措施，创优品牌，做大规模。####努力开拓内外贸水尺计量业务、内外贸装拆箱业务和空箱理箱业务，提高优质服务意识，力争超额完成全年目标。####将关注政府部门对火车站广场的规划调整，发掘社会停车场的潜力，引进新的路线，增加进场车辆数量，同时做好商务房的租赁工作，确保安全生产。

（三）加大经营项目投资，研究交通反哺机制，营造持续发展机制。

为支撑企业持续发展，确保市级交通基础设施投融资主体地位，必须发挥交通行业优势，培育优质资产。一是加快###整体开发步伐。以###开发公司为我市沿江港口建设和经营发展平台，在地方政府解决土地征地拆迁前提下，掌握整体开发主动权，细化招商引资方案，落实招商引资工作措施，集团公司将集中资金，加快推进一期开发。二是开发##港区。充分利用市区土地收储和####开发的主动权，一方面收储###两侧属于港口装卸企业的地块，另一方面引进原##港口装卸作业专业单位共同开发新港区。三是加大区域经济对地方交通反哺机制的研究。鉴于集团公司融资压力日益增大，必须发挥交通基础设施对周边地区的地产、商贸、物流等产业具有极大的拉动和辐射作用，依托交通基础设施，汲取港区、高速公路、运河、隧（轨）道等项目的衍生价值，以物流园区、集贸市场、物业开发等地产运作方式强化集团公司投融资平台的稳定性及再生性。因此，要积极探索集团公司与投资项目所在区（市）县共建产业园区运作模式，加强交通基础设施周边的地产运作及产业积聚，提升公司可持续发展能力。

（四）积极开拓融资资源，构建还本付息机制，全力筹措建设资金。

****年是我市交通基础设施建设高峰期，集团公司需筹集资金##亿元，确保##、##等重点工程项目整体协调推进。积极开拓融资资源。继续加大与国开行、建设银行等金融机构协调力度，力争落实国开行新增##项目##亿元贷款和建设银行##亿元银团贷款。同时，积极争取规划、国土部门支持，加快推进土地注资工作，改善财务状况，力争获得商业银行流动资金贷款。构建还本付息机制。以“收储一批、上市一批、储备一批”为原则，结合**年度资金需求状况，落实土地收储与注资工作措施。一是扩大土地收储出让面积。以市政府对****―****年土地收储出让计划调整为契机，编排“十一五”交通建设资金需求，扩大交通存量土地分配比重。同时，根据##文件精神，加大##土地研究力度，落实##地块收储实施方案。二是加快土地上市出让速度。加快推进##等地块收储谈判，配合国土部门做好环评等前期工作，尽快形成上市条件挂牌出让。三是加快推进土地注资工作。一方面与国土、规划等部门协调，加快推进市区存量土地注资工作，降低资产负债率；另一方面以##土地指标批复为基础，力争将##国道主线内的交通用地，以及沿线乡镇代征部分地块注入集团公司，为集团公司后续土地收储开发、弥补##和##国道工程资金缺口储备土地资源。

（五）创新内部管理机制，提升全员综合素质，打造优势企业文化。

建立完善内部管理机制。根据未来几年发展规划，坚持制度建设和管理创新，完善内部管理机制；着重加强人力资源管理制度建设，逐步建立部门之间横向联系与约束机制，规范运作，倡导良好工作氛围。巩固保持先进教育成果。集团公司将根据保持党员先进性教育活动取得的成果和经验，坚持边学边查边改，把整改贯穿始终，切实解决好存在的各种问题。力戒形式主义，注重实效。要坚持正面教育和自我教育为主，充分发挥党员参加教育的内在动力；坚持发扬党内民主和接受群众监督相结合，营造良好的教育氛围。深入开展学习型企业建设，再掀争先创优高潮。围绕各项业务工作，创新培训机制，优化学习内容，改善学习环境；同时，制定、落实争先创优活动措施，开展各类争先创优评比活动，营造良好学习氛围，为公司发展提供持久动力。畅通沟通，建设队伍。一是畅通沟通渠道，使员工的呼声、想法在企业管理中体现出来，使企业与员工的利益共同点和价值取向趋向统一，有效发挥团队精神。二是加强后备干部培养和选拔力度，把队伍建设作为领导班子的一项主要任务来抓，通过队伍建设，发现一批、培养一批、锻炼一批思想素质高、业务水平好的管理人员，为集团公司后续发展打下坚实的人才基础。融入企业，共同成长。对集团公司二年多来经营思想、工作作风、价值标准、行为规范、规章制度等进行提炼，塑造属于集团公司自身的企业文化，并努力使其成为全体员工的共识，化为员工的自觉行动，最终使其成为保障集团公司持续健康发展的内在动力。

以上汇报，如有不当，请批评指正。

#######公司。

****年**月**日。