最新车间核算员的岗位职责(大全11篇)

引用是一种通过引述他人的观点、论据或文献等来支持自己的论述和观点的引证手法。总结中要提到面临的困难和挑战，以及解决的方法和经验。"以下是一些经典的总结案例，希望能够激发你写作的灵感。"

车间核算员的岗位职责篇一

3.根据产能和交期，合理安排人员出勤，提升工时效率;。

4.统计生产报表，分析生产异常，对流程进行优化与调整;。

5.主持工序的早晚班会，加强对安全生产和质量、成本理念的宣导;。

6.负责对本车间新员工带教，绩效考核，培训提升，使得人员保持合理流动;。

7.对工序生产和管理成本进行核算、分析，实现降本增效。

车间核算员的岗位职责篇二

1、按期编制指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确。

2、每日关注账面安全库存，及时上报部门。

3、配合销售公司下达生产任务单。

4、保管好本部门的相关资料，例如：检测报告等，需建立档案。

5、做好领导安排的其他各项工作。

车间核算员的岗位职责篇三

3：对机械设备原理有一定的了解，能落实设备的三级保养;。

4：有基层工作经验，能指导员工进行作业，并改进工艺管理;。

5：有安全、成本、效率、交期、质量、士气管理经验;。

6：熟练应用电脑办公软，对打字、表格、ppt展示等软件熟悉;。

7：有6s是现场管理、目视化、看板化管理经验;。

车间核算员的岗位职责篇四

车间核算员是车间中的工作岗位之一，一般在车间主任的带领下，都以负责对领取来的物料的验收、保管及存放和在制品、产成品的管理统计等的岗位职责为主，以下是详细的车间核算员岗位职责，可供参考。

1.在车间主任领导下，负责全车间的物料领用，核算原辅料的投入，登记低值易耗品发放。统计全车间的投入产出情况。核算本车间产品成本，协同财务部做好各期统计报表。

2.根据生产需要开具原料、辅料、包装材料、低值易耗品和劳动保护用品等物料的领料单，经审批后到仓库领取。

3.负责对领取来的物料的验收、保管及存放和在制品、产成品的管理统计。

4.负责统计各生产工序的投入产出情况，分工序、分类别建立统计台帐，作好日报、月报等报表并及时上报生产部。

5.负责建立车间领用物料台账，并分类整理保管。

6.负责车间各工序的物料发放、登记和工序退还物品的保管，每月进行盘点，做到账物相符。

7.负责车间中间站及物料存放间的'日常管理及清洁工作。

8.负责严格执行易燃、易爆、有腐蚀性等危险品的管理程序，对暂时不再使用的危险品及时退回危险品仓库，不得留在车间内，并办理相关手续。

9.统计本车间的在线设备和备用设备的数量、变更情况。

10.统计本车间的各种生产工器具，按工序和类别建立台帐，每月核查一次，及时收回各工序闲置的工器具，发现有损坏、遗失的，应调查原因，并向车间主任汇报。

11.负责车间员工的考勤和员工计件统计工作，并填写车间人员工资表，经行政人事部审核报到财务部。如有加班工资需生产部审批。

车间核算员的岗位职责篇五

a)按生产调度的计划要求，合理配置人员与辅助工具，对班组生产进行现场指挥。

b)负责现场管理，及设备的日常检查和维护。

c)督促本班组员工在生产过程中的人员安全，并实时检查安全技术操作规程。

d)负责车间的5s管理。

e)组织本班组员工对于现场作业进行整理和清扫。

f)及时向上级报告生产进度情况，在上级领导下，全面负责班组生产工作。

g)不定期对本班组人员进行安全教育。

车间核算员的岗位职责篇六

1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律，服从管理努力工作。2、每日记录生产车间混料记录，对混料提供的各项数据应与技术中心核对是否一致，并要求混料记录及时准确。

3、每日记录生产车间各工序耗料、成型等工序记录，录入要求详细、及时、准确，以保证成本核算的及时准确性。

4、每月26日配合财务人员进行月底盘点，每月依据材料消耗情况与物资管理员核对库存情况，盘点时注意提醒25日夜班上料，26日上午不允许领料，对料仓数、发料数要检查，如库存有差额要分析生产过程中的原因。

5、每月及时掌握生产各项情况，对废料应高度关注，对消耗的原材料、盘亏的原材料按实际情况计入废料成本。

6、成本核算方法：（1）**产品按历史惯例不计算在产品成本，26日盘点后等四至五天，25日投料成型捡选后计入产成品；（2）备品备件按仓库保管员提供的领料单记录各产品及工序成本当中，但应与生产记录核对；（3）电量按变电所主管根据实际耗电分配计量，但应对照财务每月发票上使用量及电价；（4）模具摊销以模具库存管提供的现金摊销额摊销，以上摊销原来以产量摊销方法不变。核算员应每月与模具保管员核对模具购入、修复等情况，并制表经保管员、主管领导签字后报财务。如有报废模具必须相关人员到场、签定、检斤、签字后方可报废。7、各项原料备件模具及电费等费用记录完毕后，按生产计划记录核算各成品车间成本；人工工资按计件核算的，应严格按产量计量人工工资，其余不按产量计量的管理人员工资可按各品种产量分摊。

8、每月各原材料备件等低值易耗品摊销余额计算单价应按财务提供的单价（加权平均）为准，计算成本金额。

9、全部计算后，生产成本核算表报财务，办公用品、化验用品、折旧、维修费按实际发生额由财务成本会计分摊。

车间核算员的岗位职责篇七

1、每日做好车间上料、加工、产品入库的统计工作，保证数据真实、准确、及时。

2、月末根据日报汇总出月报，并按规定的时间上交财务部。

3、对于批次成本考核的产品，每批次结束后，及时统计并办好入库工作，月末及时汇总。

4、每月28号对本部门的材料、成品进行盘点，作好盘点表。

5、结合材料的领料单和产品入库单，核算投入产出率。

6、做好车间人员的考勤工作，及时核算工分，计入工分表。

7、汇总考勤结果上交劳资员，确保工资发放的正确。

8、每月将工作小结交至财务室，小结中要包含工作中的存在的问题，对问题的解决方法。

9、有权拒绝其他部门要求其修改统计报表。

10、有权拒绝其他部门要求其改变统计口径、核算方法、核算期间等。

11、对原始记录填写不规范、数据不准确的有权要求修改。

12、对数据弄虚作假、故意隐瞒事实的责任人及部门领导，及时向财务主管报告。

13、有权就工作中发现的问题，向主管提出修改报表格式、消耗定额。

车间核算员的岗位职责篇八

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;。

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议;。

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;。

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;。

7、负责员工的管理、培训和培养;。

8、具备精益生产的思维。

车间核算员的岗位职责篇九

第一条核算员负责mrpii系统车间事务处理，具体包括：任务发放、发料（限冷加工车间）、完工入库、子库定义错误反馈等，系统操作严格按照真实可行性原则进行。

第二条核算员负责车间相关单据的收集和保管，并指导领料员开具相关单据。（具体业务单据包括：领料单、退料单、超支单、成品入库单）。

第三条核算员负责车间相关事物处理的账务核对和实物的监控。

第四条负责每周任务完工的提交关闭申请及报表的上交。（时间：每周六上午11：00之前），同时对提交关闭的任务中有超领物料的现象请在备注栏中给予说明。

第五条核算员负责车间盘点工作的组织及盘点差异的分析说明，公司没有组织全面盘点的情况下，各车间核算员在每月最后一天下午5：00以前打印盘点报表（注明合格品、待处理品）并上交制造部成本核算，生产制造成本核算于当日采用抽查的方式盘点，对抽查结果将进行通报。

第六条核算员负责建立、健全车间费用控制目标责任制度，分析、监控、考核各线体费用的执行情况。并制定车间相关成本控制措施。

第七条负责车间各项考核指标的过程监控与考核。

第八条每月按照生产制造部成本核算组规定报送相关报表。

第九条每月按照财务管理部规定报送相关报表。

第一零条生产制造部成本核算每月8日召开车间成本会议，车间核算员负责在每月9日组织召开车间内部成本控制宣贯会。

第二章日常具体工作考评标准。

明细事项1：车间当日生产、发料及完工的mrpii系统处理必须在第二天上午11：00之前完成。

考核办法：未按规定时间完成，核算员扣1分。

明细事项2：车间核算员必须保证每日账实相符，生产制造部成本核算每周通报一次。

考核办法：生产制造部成本核算不定期抽查，每发现一例，核算员扣0.5分。

明细事项3：单据（领料单、退料单、超支单）书写清楚、数字真实准确、按月整理（每月15日前装订成册）、统一保管（封面注明：年月日、类型、保管人）。

考核办法：未按照要求执行，核算员扣1分。

明细事项4：物料报废（包括：板材、成品物料）必须在每月末之前将本月必须报废的物料报废清理，其他部门不同意报废的待处理物料需进行台账登记。每月5号上报制造部成本核算（注明产生日期，处理时间。）并妥善保存《物料报废审批表》。

考核办法：未按规定要求、时间内报废，核算员扣1分。并追究相关责任。

明细事项5：车间报表、申请、报告等相关资料应妥善保管，不得遗失。外借单据必须进行交接登记。

考核办法：未按要求执行的，核算员扣2分。

明细事项6：

车间生产任务提交关闭必须在每周六上午11：30点之前准确无误上交财务管理部。（在提交的关闭清单中有超领物料必须在备注栏注明超领物料、编码、数量、金额）。

考核办法：不及时提交、错误、漏记、每发现一例，核算员扣1分。

明细事项7：车间任务关闭，严格按照“七天任务关闭”、月末27号“三天任务关闭”原则进行，超出规定时间，车间成本核算员必须注明未关闭原因，并于每周一下午16：30之前提交生产制造部成本核算，整理后统一提交财务管理部。

考核办法：未按时关闭，不提交未关闭说明，每发现一例，核算员扣1分。

明细事项8：车间核算员每日登记样机领用数量、成品更改数量，每月2号以月报的形式向生产制造部成本核算提交电子档。

考核办法：未按规定提交报表，核算员扣1分。

明细事项9：车间核算员每日登记超领物料（分线体），每日上午11：00之前向生产制造部成本核算组提交电子档，由制造部成本核算以周报形式提交财务。

考核办法：未按规定提交报表，核算员扣1分。

明细事项10：车间核算员每周一上午10：00之前提交上周《车间日常返工返修明细表》，内容时间真实、数字准确。

考核办法：未按以上要求提交，核算员扣1分。

明细事项11：车间核算员每天上午10：00之前提交《半成品下线预警报表》、《挑选物料日报表》，内容真实、数字准确。

考核办法：未按要求提交，核算员扣1分。

明细事项12：车间核算员负责每月4号之前向生产制造部成本核算提交车间盘点差异分析报告，由生产制造部成本核算于4日前统一提交财务管理部。

考核办法：未按时提交，核算员扣1分。

明细事项13：车间拆机完毕，核算员应及时准确登记拆机人工和时间，并在拆机后1个工作日内上报生产制造部成本核算，由生产制造部成本核算于1个工作日内报送财务管理部备案。

考核办法：未按时提交，核算员扣2分。

明细事项14：每月按财务管理部规定报送相关报表，同时经生产制造部成本核算组审核后统一报送财务管理部。

考核办法：报送不及时、错误、漏报、不严谨，每发现一例，核算员扣1分。

明细事项15：车间核算报送公司外部门的申请、报告、报表必须经生产制造部成本核算审核后方可提交。

考核办法：未按规定执行的，核算员扣2分。

明细事项16：核算员负责车间盘点的组织及差异分析说明。公司在没有组织全面盘点情况下，各车间核算员在每月最后一天下午5：00前打印盘点报表（注明合格品、待处理品）并上交制造部成本核算，生产制造成本核算于当日采用抽查的方式盘点，对抽查结果将进行通报。

考核办法：核算员未按照规定执行，扣2分。

车间核算员的岗位职责篇十

1．遵纪守法、爱岗敬业。严格遵守部门考核制度、公司考勤及其它公司相关规章制度，时时注意个人的形象。

2．核算员的主要职责是做好对分管工程项目的总预算分析（按节点分解总预算）、月度预算成本分析和月度产值报表的分析，每月20日~27日按项目部预计进度分析下月月度预算，计算内部项目工程的产值。

3．能够熟悉掌握国家的法律法规及当地有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制月度预算和审核项目总预算奠定基础。

4．核算员要经常了解当地的材料信息价，对分管项目工程的主要材料市场价格进行了解并以书面形式汇总报公司领导。

5．全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为项目预算复核工作打好基础。保证项目部提供预算资料的真实性。

6．完成工程造价的经济指标分析，及时完成工程预算、决算资料的报送。

7．核算员必须掌握公司项目管理系统经济类模块的相关操作方法，熟悉《安装工程成本核算相关规定》。

8．核算员必须服从公司的安排，完成部门领导交办的其他工作。

9．杜绝项目工程月度预算、总预算、产值报表进行谎报虚报等弄虚作假行为。

10．核算员需配合项目部及成本管理员做好成本管理工作，和工地管理人员处理好人际关系，做到忠于职守、实事求是，做好工程成本分析工作，要时时为工地着想，为工地正常施工尽自己的一份力。

11．完成领导交办的其他事宜。

车间核算员的岗位职责篇十一

1．在车间主任领导下，负责全车间的物料领用，核算原辅料的投入，登记低值易耗品发放。统计全车间的投入产出情况。核算本车间产品成本，协同财务部做好各期统计报表。

2．根据生产需要开具原料、辅料、包装材料、低值易耗品和劳动保护用品等物料的领料单，经审批后到仓库领取。

3．负责对领取来的物料的验收、保管及存放和在制品、产成品的管理统计。

4．负责统计各生产工序的投入产出情况，分工序、分类别建立统计台帐，作好日报、月报等报表并及时上报生产部。

5．负责建立车间领用物料台账，并分类整理保管。

6．负责车间各工序的物料发放、登记和工序退还物品的保管，每月进行盘点，做到账物相符。

7．负责车间中间站及物料存放间的日常管理及清洁工作。

8．负责严格执行易燃、易爆、有腐蚀性等危险品的管理程序，对暂时不再使用的危险品及时退回危险品仓库，不得留在车间内，并办理相关手续。

9．统计本车间的在线设备和备用设备的数量、变更情况。

10．统计本车间的各种生产工器具，按工序和类别建立台帐，每月核查一次，及时收回各工序闲置的工器具，发现有损坏、遗失的，应调查原因，并向车间主任汇报。

11．负责车间员工的考勤和员工计件统计工作，并填写车间人员工资表，经行政人事部审核报到财务部。如有加班工资需生产部审批。