后勤专员的工作内容及岗位职责(精选8篇)
- 上传日期:2023-11-21 02:32:45 |
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总结可以帮助我们记录下自己的点滴进步,激励自己继续前行。考虑到读者的需求,总结要尽量让读者容易理解和接受。请大家阅读以下精选总结范文,希望对大家写作有所帮助和启发。
后勤专员的工作内容及岗位职责篇一
3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;。
4、负责办公室人员考勤、办公用品申请、领发工作;。
5、协助主管做好公司团建、节日、生日会及年会等活动组织开展工作;。
6、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;。
7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;。
8、完成各部门领导交办的其它相关工作。
后勤专员的工作内容及岗位职责篇二
1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
3.负责员工劳动争议等相关人事外联等工作;。
4.编写内部培训教材,落实、组织员工培训工作;。
5.负责公司员工绩效考核制度的制定与推行,劳动报酬的统计。
6.负责公司人事规章制度的起草、落实、推动与监督工作。
7.业务体系的梳理:梳理各业务部门工作流程并形成各岗位《岗位操作规范》。
8.推动行政类管理流程规范标准化,采购管理,固定资产管理,安全管理、成本控制等;。
9.负责公司企业文化的建设,协助组织文化活动,配合文化落地。
10.完成上级领导交办的其他工作。
后勤专员的工作内容及岗位职责篇三
岗位职责:
1.根据项目的要求,负责儿童派对或者项目暖场活动的整体管理与执行;
2. 对策划方案进行落实,对活动流程全程监督;
3.根据客户要求,实施前期布场、活动现场、后期反馈工作;
4.合理的运用公司现有客户及供应商资源,完成项目任务;
5.参与活动现场的管理,解决突发问题;
6.把控活动现场制作物及外协单位的工作品质,监督现场物料及工作人员服务品质;
7. 对整个现场流程,效果,时间全盘掌控,组织工作人员进行前期彩排演练;
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 一年以上活动执行类工作经验,专科以上学历;
2. 良好的人脉关系,服务过房地产商、儿童教育机构者优先;
3. 良好的表达和领悟能力,迅速了解客户意图,及时传达客户需求;
5. 熟练使用ms office,excel,powerpoint。
奇异kaka diy手工馆介绍:
奇异kakadiy手工坊是一家集陶艺、纸艺、工艺美术等多种手工教育为一体的儿童手工早教培训中心,手工馆坐落在顺义马坡西丰乐站的一处独栋loft,占地600平。手工馆刷成童趣色彩浓郁的粉色,这座可爱的房子就叫做奇异城堡,在城堡里面,卡卡姐姐和俊奇哥哥们带大家愉快地玩耍与学习。
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此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
后勤专员的工作内容及岗位职责篇四
行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
3、各项规章制度监督与执行。
4、参与公司绩效管理、考勤等工作。
5、奖惩办法的执行。
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
8、负责公司快件及传真的收发及传递。
9、参与公司行政、采购事务管理。
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。
14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
后勤专员主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。
2、负责公司每日为总经理用车、副总经理用车以及各部门提供用车保障管理工作。
3、负责公司卫生区域的划分和卫生检查考核工作。
4、协助行政部协调公司外部联系,办理各项证件及法律事务协调等工作;
5、负责公司食堂管理工作。
6、负责公司水电保障以及电量抄送、核对工作。
7、负责公司安全保卫管理工作。
8、负责公司员工住宿安排工作。
9、负责公司仓库管理工作。
10、负责公司各部门办公设施设备的维修管理工作。
11、负责公司外来人员用餐接待工作。
12、负责车辆费用、油耗、水电、食堂成本控制、统计工作。
13、负责协助办理公司领导及客人机票、车票、宾馆房间等预订工作。
14、负责办公电话管理以及有关人员手机费用的交纳工作。
15、其他领导交付的工作。
职位名称:人事专员所属部门:行政部直属上级:行政经理人事劳资专员是专门从事人事管理工作人员,岗位职责如下:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。
7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
8、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
9、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
10、负责公司人事文件的呈转及发放。
11、负责草拟、解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
12、协助行政部处理人事方面的其他工作。
13、协助行政部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工.
后勤专员的工作内容及岗位职责篇五
3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;。
5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);。
6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;。
7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;。
9、对厂区内的绿化进行管理,监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;。
10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;。
11、负责起草公司行政后勤综合性文件;。
12、会议室及其设备的管理;。
13、负责外来客人的接待安排工作;。
14、负责与相关政法部门的沟通与联系;。
15、完成公司领导交办的相关工作。
后勤专员的工作内容及岗位职责篇六
3、现金日记账和银行日记账的登记;。
4、负责发票管理,增值税发票的购买、开具、认证抵扣、保管;。
5、根据公司的规章制度和流程,负责日常的费用报销及付款单据的审核;。
6、负责凭证等账册的装订整理归档;。
7、负责公司合同的整理归档及表格登记;。
8、完成领导安排的其他工作。
后勤专员的工作内容及岗位职责篇七
根据公司的管理制度,合理安排员工休假,保证生产任务有序进行;。
负责统计本组员工的考勤记录;。
公开、公平、公正的做好公司各项评优工作;。
确保作业区域5s的落实执行;。
服从安排,配合完成领导交办的其它工作,异常情况的及时汇报。
后勤专员的工作内容及岗位职责篇八
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责考勤及绩效考评统计、核算。
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
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