最新施工员主管岗位职责(优质8篇)

这个问题的解决方法并不明显，我们需要进一步探讨。写总结时，我们要充分发挥自己的观察力和思考力，深入挖掘问题的本质。请大家阅读以下一些总结样例，相信会对大家总结的写作有所启发和引导。

施工员主管岗位职责篇一

1、规范结帐流程的顺畅通行。

2、为顾客提供良好的服务。

3、负责控制现金差异和先进安全。

4、确保准确、安全的收回营业款。

5、维持收银设备的正常运作。

主要工作。

1、检查收银员的出勤状况，合理调度人力。

2、保障收银流程的快速、顺畅、准确。

3、督促收银员的礼貌用语言及服务，及时解决收银区顾客的问题。

4、确保收银机的安全运行，若有故障应及时通知信息部主管。

5、负责培训收银员的专业知识和技能考核。

6、及时安排收银台数的增减，保证收银员的工作效率。

7、及时解决收银员的零钱短缺，商品扫描错误等问题。

8、做好大宗顾客的服务工作。

9、维持收银区的环境卫生整洁。

理解收银操作规范前明白团队的意义。

理解收银工作的要点。

理解收银岗位在企业中地重要地位。

（一）营业前准备。

上班准时拉卡到岗。

检查仪容仪表、参加早班会。

牢记早班会中所要求的注意事项。

准备、调换好当日所需零钱。

清洁、整理收银台桌面、桌内、地面等卫生。

开机检验收银机：严格按开机程序进行：先开pos机，再开主机，并检查ups是否正常，使收银机界面调选到营业结束界面，发票装置是否正确、一致，日期是否正确，收银机所处状态是否是网络，收银机硬件是否完好等。

做好营业前准备工作，清点备用金，填好昨日解款单，迎宾曲响时定岗定位迎候顾客。(在迎宾曲响时，立即放下一切手头工作，按时迎宾)。

（二）营业中。

a.欢迎顾客：当顾客携带商品至收银台进行结帐时，收银员面带微笑，对顾客说：“欢迎光临!”

b.准确、快捷登录商品：商品扫描时，一手持袋，一手取商品刷条码后直接入袋(注：检验商品名称、商品重量、价格等)，严格按入袋原则进行装袋(见附入袋原则)。切记登录完的商品必须与未登录的商品分开放置，避免混淆；严禁顾客将未付款商品带出收银区域。

c根据结帐金额，告知(面带微笑)顾客所购商品的总金额：“总共**元”，将空的购物篮从收银台拿开，叠放在一旁(保持购物篮清洁)。

d收取顾客支付的价款：首先确认顾客支付的金额，并检查是否为假钞，面带微笑地对顾客说：“收您***”；将顾客的现金放入钱箱，若顾客未付帐应礼貌性地重复一次，不可表现不耐烦的态度。

e正确找零：；将大钞放在下面，零钱放上面，将现金交于顾客手中，热情、友好地对顾客说：“找您***元”，并向顾客道别：“欢迎再次光临!”销售发票放于顾客所购商品袋中。(注：不可将所找零钱放于收银台上。)。

2、暂离收银台规范。

a收银员暂离收银台时，如有顾客等候结算时，不可立即离开，以礼貌的态度请后来的顾客到其它收银台结算，切忌突然关闭通道中断服务。

b离开收银台时要键盘锁定，将“暂停收银”牌放在收银台上。

c必须将收银通道拦住。

d将销售款锁在收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走。

f登记《离岗登记簿》，把离开的原因告知邻近的收银员。

营业结束时工作。

a将现金及解款单存入自己钱箱并锁好，交于总收银存于保险箱内，认真填写“钱箱存取单”。

b整理防盗扣、连卷袋、购物袋、衣架等，打扫收银台内外区域及地面卫生。在第2遍铃响后关闭收银机电源，罩上收银机防尘罩，关消磁器。

c清点收银收银员岗位注意点款，准确无误填写解款单。

上班期间，收银员身上不许携带现金。(凡例查时发现收银员身上、收银机附近有现金，一律视作贪污公款。为避免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪现象，收银员务必遵守这条纪律。)。

亲朋好友结算时，应请顾客到其他收银台收银。

店内员工购物要求其到员工购物结帐处进行付款结帐。

收银台上不准放置私人物品，以免和商品混淆。如有顾客付款时决定不买商品，应将其放入双号机的收银台上。

不启用的收银通道必须关闭，防止顾客将商品带出。

若顾客要求兑换零钱，应给以婉言谢绝，并建议顾客至总收银台调换。

收银员如有扫描商品变动、商品价格异议、顾客要求等自我不能解决的问题，应及时请总收银协助.

施工员主管岗位职责篇二

直接上司：总经理。

直接下属：技术部所有人员。

工作职责：组织领导全公司各项技术管理工作。

工作内容：

1、及时完成总经理所交各项技术指标及公司上级交办其它事宜。

2、全权负责新产品的研发工作，从新产品的立项，研发，试制等直至产品定型，量产的各项管理工作。如产品开发，测试，材料选择，包装设计，bom清单制作等。

3、与采购及其它部门配合，负责研发过程中外协商的找寻，筛选与评估工作。

4、负责其它部门技术资料的咨询与指导。

5、负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪，改进与完善，使产品结构与工艺在不影响功能及品质的前提下，逐步简单化，合理化，进而降低生产成本。

6、负责技术资料的收集与管理工作。

7、全权负责产品的技术工作，如工艺的完善，工艺的改进，工艺标准的制定，品。

质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作。

8、负责公司所有产品作业指导书的编写，且注明工艺参数、质量标准，并资料存。

档。

9、积极做好本部门岗位的培训工作，负责制定本部门人员的工作职责及工作流。

程。

10、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

施工员主管岗位职责篇三

1、规范结帐流程的顺畅通行。

2、为顾客提供良好的服务。

3、负责控制现金差异和先进安全。

4、确保准确、安全的收回营业款。

5、维持收银设备的正常运作。

主要工作。

1、检查收银员的出勤状况，合理调度人力。

2、保障收银流程的快速、顺畅、准确。

3、督促收银员的礼貌用语言及服务，及时解决收银区顾客的问题。

4、确保收银机的安全运行，若有故障应及时通知信息部主管。

5、负责培训收银员的专业知识和技能考核。

6、及时安排收银台数的增减，保证收银员的工作效率。

7、及时解决收银员的零钱短缺，商品扫描错误等问题。

8、做好大宗顾客的服务工作。

9、维持收银区的环境卫生整洁。

理解收银操作规范前明白团队的意义。

理解收银工作的要点。

理解收银岗位在企业中地重要地位。

（一）营业前准备。

上班准时拉卡到岗。

检查仪容仪表、参加早班会。

牢记早班会中所要求的注意事项。

准备、调换好当日所需零钱。

清洁、整理收银台桌面、桌内、地面等卫生。

开机检验收银机：严格按开机程序进行：先开pos机，再开主机，并检查ups是否正常，使收银机界面调选到营业结束界面，发票装置是否正确、一致，日期是否正确，收银机所处状态是否是网络，收银机硬件是否完好等。

做好营业前准备工作，清点备用金，填好昨日解款单，迎宾曲响时定岗定位迎候顾客。(在迎宾曲响时，立即放下一切手头工作，按时迎宾)。

（二）营业中。

a.欢迎顾客：当顾客携带商品至收银台进行结帐时，收银员面带微笑，对顾客说：“欢迎光临!”

b.准确、快捷登录商品：商品扫描时，一手持袋，一手取商品刷条码后直接入袋(注：检验商品名称、商品重量、价格等)，严格按入袋原则进行装袋(见附入袋原则)。切记登录完的商品必须与未登录的商品分开放置，避免混淆；严禁顾客将未付款商品带出收银区域。

c根据结帐金额，告知(面带微笑)顾客所购商品的总金额：“总共**元”，将空的购物篮从收银台拿开，叠放在一旁(保持购物篮清洁)。

d收取顾客支付的价款：首先确认顾客支付的金额，并检查是否为假钞，面带微笑地对顾客说：“收您***”；将顾客的现金放入钱箱，若顾客未付帐应礼貌性地重复一次，不可表现不耐烦的态度。

e正确找零：；将大钞放在下面，零钱放上面，将现金交于顾客手中，热情、友好地对顾客说：“找您***元”，并向顾客道别：“欢迎再次光临!”销售发票放于顾客所购商品袋中。(注：不可将所找零钱放于收银台上。)。

2、暂离收银台规范。

a收银员暂离收银台时，如有顾客等候结算时，不可立即离开，以礼貌的态度请后来的顾客到其它收银台结算，切忌突然关闭通道中断服务。

b离开收银台时要键盘锁定，将“暂停收银”牌放在收银台上。

c必须将收银通道拦住。

d将销售款锁在收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走。

f登记《离岗登记簿》，把离开的原因告知邻近的收银员。

营业结束时工作。

a将现金及解款单存入自己钱箱并锁好，交于总收银存于保险箱内，认真填写“钱箱存取单”。

b整理防盗扣、连卷袋、购物袋、衣架等，打扫收银台内外区域及地面卫生。在第2遍铃响后关闭收银机电源，罩上收银机防尘罩，关消磁器。

c清点收银收银员岗位注意点款，准确无误填写解款单。

上班期间，收银员身上不许携带现金。(凡例查时发现收银员身上、收银机附近有现金，一律视作贪污公款。为避免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪现象，收银员务必遵守这条纪律。)。

亲朋好友结算时，应请顾客到其他收银台收银。

店内员工购物要求其到员工购物结帐处进行付款结帐。

收银台上不准放置私人物品，以免和商品混淆。如有顾客付款时决定不买商品，应将其放入双号机的收银台上。

不启用的收银通道必须关闭，防止顾客将商品带出。

若顾客要求兑换零钱，应给以婉言谢绝，并建议顾客至总收银台调换。

收银员如有扫描商品变动、商品价格异议、顾客要求等自我不能解决的问题，应及时请总收银协助.

第6篇：施工员岗位职责1.按批准的施工组织设计中的有关项目工序进行施工管理。2.按市政、水利部门制定的施工工艺要求组织施工。3.组织班组对施工项目进行检査，填制自检表格交班组签证办好下道工序施工队的准备工作。4.对出现的施工质量和安全隐患及时上报，按审批后的措施落实整改，对不合格的施工人员建议、停工或调动。5.认真执行各项安全生产规章制度，落实上级规定的安全生产技术措施，加强施工现场管理，搞好文明施工。

施工员主管岗位职责篇四

2、保障收银流程的快速、顺畅、准确。

3、督促收银员的礼貌用语言及服务，及时解决收银区顾客的问题。

4、确保收银机的安全运行，若有故障应及时通知信息部主管。

5、负责培训收银员的专业知识和技能考核。

6、及时安排收银台数的增减，保证收银员的工作效率。

7、及时解决收银员的零钱短缺，商品扫描错误等问题。

8、做好大宗顾客的服务工作。

9、维持收银区的环境卫生整洁。

理解收银操作规范前明白团队的意义。

理解收银工作的要点。

理解收银岗位在企业中地重要地位。

收银员岗位职能：（一）营业前准备。

上班准时拉卡到岗。

检查仪容仪表、参加早班会。

牢记早班会中所要求的注意事项。

准备、调换好当日所需零钱。

清洁、整理收银台桌面、桌内、地面等卫生。

开机检验收银机：严格按开机程序进行：先开pos机，再开主机，并检查ups是否正常，使收银机界面调选到营业结束界面，发票装置是否正确、一致，日期是否正确，收银机所处状态是否是网络，收银机硬件是否完好等。

做好营业前准备工作，清点备用金，填好昨日解款单，迎宾曲响时定岗定位迎候顾客。(在迎宾曲响时，立即放下一切手头工作，按时迎宾)。

（二）营业中。

a.欢迎顾客：当顾客携带商品至收银台进行结帐时，收银员面带微笑，对顾客说：“欢迎光临!”b.准确、快捷登录商品：商品扫描时，一手持袋，一手取商品刷条码后直接入袋(注：检验商品名称、商品重量、价格等)，严格按入袋原则进行装袋(见附入袋原则)。切记登录完的商品必须与未登录的商品分开放置，避免混淆；严禁顾客将未付款商品带出收银区域。

c根据结帐金额，告知(面带微笑)顾客所购商品的总金额：“总共**元”，将空的购物篮从收银台拿开，叠放在一旁(保持购物篮清洁)。

d收取顾客支付的价款：首先确认顾客支付的金额，并检查是否为假钞，面带微笑地对顾客说：“收您***”；将顾客的现金放入钱箱，若顾客未付帐应礼貌性地重复一次，不可表现不耐烦的态度。

e正确找零：；将大钞放在下面，零钱放上面，将现金交于顾客手中，热情、友好地对顾客说：“找您***元”，并向顾客道别：“欢迎再次光临!”销售发票放于顾客所购商品袋中。(注：不可将所找零钱放于收银台上。)。

2、暂离收银台规范。

a收银员暂离收银台时，如有顾客等候结算时，不可立即离开，以礼貌的态度请后来的顾客到其它收银台结算，切忌突然关闭通道中断服务。

b离开收银台时要键盘锁定，将“暂停收银”牌放在收银台上。

c必须将收银通道拦住。

d将销售款锁在收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走。

f登记《离岗登记簿》，把离开的原因告知邻近的收银员。

营业结束时工作。

a将现金及解款单存入自己钱箱并锁好，交于总收银存于保险箱内，认真填写“钱箱存取单”。

b整理防盗扣、连卷袋、购物袋、衣架等，打扫收银台内外区域及地面卫生。在第2遍铃响后关闭收银机电源，罩上收银机防尘罩，关消磁器。

c清点收银收银员岗位注意点款，准确无误填写解款单。

上班期间，收银员身上不许携带现金。(凡例查时发现收银员身上、收银机附近有现金，一律视作贪污公款。为避免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪现象，收银员务必遵守这条纪律。)。

亲朋好友结算时，应请顾客到其他收银台收银。

店内员工购物要求其到员工购物结帐处进行付款结帐。

收银台上不准放置私人物品，以免和商品混淆。如有顾客付款时决定不买商品，应将其放入双号机的收银台上。

不启用的收银通道必须关闭，防止顾客将商品带出。

若顾客要求兑换零钱，应给以婉言谢绝，并建议顾客至总收银台调换。

收银员如有扫描商品变动、商品价格异议、顾客要求等自我不能解决的问题，应及时请总收银协助.

施工员主管岗位职责篇五

施工员岗位职责1.施工员在项目经理领导下，认真学习工程质量强制性标准、规范、图纸，参与质量计划、施工组织设计和施工方案的评审与学习，负责安全技术交底工作，严格按标准规范图纸和方案组织施工。

2.负责施工现场的平面管理，协同测量部施工定位放线，主持各分部分项工程的技术复核，负责协助技术负责人解决施工中的技术问题。

3.参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等，收集所有技术资料整理归档。

4.负责施工现场的总体部署和总体筹划，负责编制所管理部位进度计划、物资设备需求计划，组织生产时安全、质量、进度、文明施工等要统筹规划和安全、技术、文明施工交底，对施工顺序、交叉施工作好合理安排。

5.认真填写施工日志及每天的质量、安全状态评定，做好整个工程施工过程的原始记录，负责施工现场的总体部署、总平面布置。

6.参加项目部生产调度会议，向主管领导汇报生产进度、质量情况、安全文明施工情况。

7.负责组织分包单位做好分项工程的自检、互检、交接检，严把质量关，配合技术质量部做好隐蔽工程的验收。

8.负责对现场质量通病、安全隐患、文明施工缺陷须提前进行交底并进行现场全程跟踪管理。

9.督促检查各时期的施工准备工作进展情况、施工计划执行情况，及时发现和处理施工进度、工程质量、施工安全方面的突现性问题及薄弱环节，协调和解决各工种之间的矛盾。

10.负责落实工程实体的成品保护措施、有效标识的管理。11.参加分项、分部工程的检查和隐蔽工程的验收评定，负责落实整改工作。

12.落实安全质量隐患排查治理信息平台规定的排查治理任务。13.完成领导交办的其它工作。

施工员主管岗位职责篇六

现场施工员是一名受项目经理委任由具有相应资质的管理人员担任的工程项目施工负责人，是负责对工程项目进行全面管理的项目部重要管理人员。应保证工程的顺利完成，现场施工员岗位职责如下：

一、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。

二、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。

三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。

四、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。

五、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。

六、编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的检测。

七、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表，并组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。

八、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织实施施工。

九、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。

十、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。

余姚市姚北新城建筑工程有限公司。

兆通·悦府项目部。

施工员主管岗位职责篇七

1、接受项目部、施工经理的直接领导，对项目施工的运行和质量负责，高效、高质量完成项目部指派的各项工作。

3、编制月、周生产计划，及人员、机具使用计划，并合理安排，具体落实。

4、在施工全过程中对班组所进行的各项生产活动严格进行质量监督和工作指导，严防不合格工程带入下道工序。

5、具体落实各项先进技术和施工工艺，并对施工中存在的问题要提早发现、及时整改。

7、对各个工作面的工程质量进行评定并按合同规定周期审核上报工程量和完成产值。

8、做好安全文明施工工作，采取安全防护措施，杜绝安全隐患和违章作业，严防发生安全事故，对特殊工作环境下以及特殊作业时间内的施工要补充特殊安全交底。

9、在施工过程中认真填写施工日记，如实反映当日施工动态；

10、组织召开项目部内部的进度落实、协调会议，参加各项施工工作会议的协调、管理工作。

xxx公司。

施工员主管岗位职责篇八

所属部门bpo—g—308技术部岗位名称工作地点技术主管办公室岗位等级工作环境中级办公场所岗位描述组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

直接上司：技术总监。

组织关系直接下属：技术员。

基本。

要求。

任职。

要求。

岗位。

职责。

考核。

指标横向关系：最低学历性别要求年龄要求婚否要求外貌气质薪资范围本科及以上学历男25—40无无有5年以上从事技术支专业要求理工类专业工作经验持服务经验，有技术管理相关工作经掌握word，excel,cad语言要求英语计算机要求等办公软件使用方法，具备基本的网络知识1.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；2.有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题；3.知识面广，善于沟通与交际；4.有较强应变能力，有责任心，对人热情；5.良好的团队合作精神和优秀的团队合作意识。1.组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；2.主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；3.组织公司质量事故的分析及处理工作；4.编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；5.完成上级交办的其他工作。1.产品开发计划完成率；2.样品制作质量差错率；3.组织管理工作报告。

岗位编号所属部门岗位描述。

bpo—g—201销售部。

岗位名称工作地点。

销售专员苏州。

岗位等级工作环境。

初级经常出差。

任职要求。

考核。

指标。

售后服务联络工作。直接上司：销售部经理。

直接下属：无。

横向关系：最低学历。

性别要求。

年龄要求。

婚否要求。

专业要求市场营销类专业。

工作经验一年以上销售经验语言要求。

英语。

计算机要求。

熟练操作word、exce等相关办公软件。

1.具有客服和电话销售经验优先,责任心强,思路清晰；

5.具有良好的销售服务意识，工作耐心细致，思维敏捷。

1.在销售主管的指导和监督下，负责办理同客户联系和日常发货工作；

4.及时了解客户需求，反馈产品情况，并及时向直接上级汇报；

5.定期向客户了解本企业产品的使用情况、对价格的反馈情况，并及时汇报。

1.销售项目计划执行情况；2.销售指标完成情况。

岗位编号所属部门岗位描述。

bpo—g—208生产部。

岗位名称工作地点。

生产主管办公室。

岗位等级工作环境。

中级办公场所。

任职要求。

考核。

指标。

益生产，确保生产任务的完成。直接上司：生产部总经理。

直接下属：车间员工。

横向关系：最低学历。

性别要求。

年龄要求婚否要求。

外貌气质薪资范围。

本科及以上学历男。

25—40。

无无。

专业要求管理类相关专业。

工作经验3年以上产品生产经验语言要求。

无

计算机要求。

熟练操作word、excel等相关办公软件。

1.具有较强的组织协调能力；2.忠于职守，诚信待人；3.具有行业工作经历者优先。

1.贯彻公司年度经营目标，制订本部门工作规划；

2.成本控制；3.劳动纪律监控度；4.管理创新能力；5.问题处理状况。