最新车间主任岗位职责及任职要求(大全20篇)
- 上传日期:2023-11-21 13:22:10 |
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车间主任岗位职责及任职要求篇一
1、根据公司发展战略,扩展线上销售平台进行产品的线上销售。
2、负责线上销售平台的销售建单、商品交付、发货等工作。
3、利用seo、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率,完成销售任务指标。
4、负责提高平台会员的注册量,并提高会员活跃度及粘度。
5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
6、不定期进行市场调研和用户需求分析,客户回访。
7、负责提高平台的各项运营指标,提升平台自身价值,并通过定期对数据的分析、总结,提出并制定平台改善或提升策略。
任职资格:
1、具有一年以上线上销售工作经验。
1、专科及以上学历,具有创业精神,人品端正,对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情。
2、良好的学习能力和分析解决问题能力,主动性高,学习意愿强,执行力强。
3、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程,熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等,有上述平台之一运作经验者优先考虑。
4、具备良好的对外沟通能力和团队合作能力,有良好的抗压能力。
车间主任岗位职责及任职要求篇二
1、负责了解渠道各项业务开展情况,整理业务推广,受理过程中经销商所遇到的各种问题。
2、每周一次对经销商进行经营考核检查分析检查中所遇到的问题。
3、加强对经销商货物供应的管理,保证货物及时送到,杜绝产品供应不及时的现象发生。
4、加强对经销商订货管理,对有保质期的产品要及时提醒经销商做好销售工作。
5、负责公司对经销商下达的各类营销活动,贯彻落实,知道并催促渠道完成公司指标。
6、负责收集区域内各竞争对手,网点竞争信息,形成报告上报公司。
7、对区域代理商经销商的销售人员进行培训,增强其对公司的理念,价值观的认同。
8、制定当地的市场推广计划及方案,并组织执行。
9、管理当地区域代理商经销商。协调各经销商之间的关系杜绝扰乱市场的事件发生。
10、做好产品销售回款工作。
11、寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。
12、完成领导交办的其他任务。
车间主任岗位职责及任职要求篇三
职责:
1、全面负责本车间的生产、质量、技术、设备、安全、erp等各项工作;。
2、确保工艺标准执行,做好过程自检,确保产品质量;。
3、有效管理生产能耗,降低成本;。
4、严控物料损耗,提升制成率,减低生产成本;。
5、根据6s、目视管理要求,组织完成本车间现场改善工作;。
6、完成领导安排的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上,熟练电脑操作,熟悉office软件操作;。
2、具备一定的生产管理基础能力;。
3、对数据敏感性较强,具备数据统计能力;。
4、具有较强的沟通协调能力,具备一定的管理潜质;。
5、熟悉erp操作系统优先。
车间主任岗位职责及任职要求篇四
1、负责冲压车间安全生产、消防安全、环境安全管理工作。
2、根据生产部下达的生产任务,负责制定本车间的生产计划,安排生产任务,根据情况进行生产调度、协调和平衡,检查生产作业计划,确保交货期。
3、负责及时解决各班组生产过程中遇到的问题,确保生产正常进行。
4、负责执行技术工艺文件及设备操作规程,并监督检查实施情况,对不良处提出改进意见。
5、负责本车间设施设备使用状况定期检查,落实相关管理制度,确保设施设备安全高效运转。
6、负责各生产班组生产质量的检查及改进指导工作。
车间主任岗位职责及任职要求篇五
1.准时上班。
2.检查卖场货架及促销台的商品是否满货架。
3.检查货量不足之商品,准备订货或催货。
4.拉排面(当商品缺货时,不得以其他商品扩排面)。
5.对于杂货处、生鲜及冷冻食品需检查其新鲜度、品质及保质期,依据清洁计划表确实执行清洁工作.
每日工作。
开店前30分钟:。
1.确保净空走道,并保持通畅清洁。
2.确认货品已满货架(货架及促销台)。
3.检查是否有遗漏价格牌或是否有未贴条码之商品。
4.检查条码及价钱是否正确(含促销台上的海报)。
上午上班。
1.带领办事员整理仓库。
2.确实检查库存数量(计算机查询)。
3.确认订单已传真给供应商(厂商订货计划表)。
4.协助办事员处理当日之到货。
5.在卖场工作并随时帮顾客解决问题。
6.中午前确认收货区没有任何商品。
7.中午前确认所有促销台及货架商品是否满陈列。
下午上班。
1.巡视是否满陈列(货架及促销台)。
2.执行退货。
3.在卖场工作处理当日之到货。
4.随时协助顾客解决问题。
5.应到而未到商品再次向厂商催促。
6.确定所有验收单已核对无误。
商店开店前。
1.确认满陈列(货架及促销台)。
2.确定收货区无任何商品。
3.确定仓库清洁整齐。
4.向助理/课长汇报当天重点事件。
5.与晚班工作人员之交接。
每周工作。
1.向竞争者作市调,确实将市调结果填于市调报告上。
2.依促销计划表下订单给供应商并安排更换促销台。
3.确实清除退货商品。
1.检查计算机上库存数量与实际是否有差异,并将结果告诉主管。
2.清理仓库(货架里外)。
3.仓库的库存必须准确堆放(一种商品一个位置)。
4.做好盘店前的准备工作。
车间主任岗位职责及任职要求篇六
1、负责生产技术指导,解决生产过程中出现的技术问题,中间体质量标准制定及反映终点复化控制。
2、负责生产作业计划的安排、调整及产值的修订。
3、完成生产要求的工艺改进,工艺参数的评定、验证审核工作。
4、组织编写修订工艺规程及岗位sop等技术性文件。
5、负责车间工艺技术团队建设提高车间工艺技术人员胜任度与储备度。
车间主任岗位职责及任职要求篇七
3、负责公司营销活动策划以及推进工作;
4、负责跟进活动的进展,评定活动内容的质量;
5、负责完善公司品牌化进程;
6、负责参与客户调研、市场分析,优化产品设计、调整产品线。
文案任职要求:
1、中文、新闻、广告等相关专业,大专以上学历;
2、对化妆品品牌、产品有一定认识有了解;
3、有良好的文字写作功底,较强的信息采编能力,独到的文案创作能力;
4、工作态度积极,有责任心,热爱编辑、文案工作,有自我挑战精神;
5、能编写出突出宝贝特点,进行品牌情感营销提供文案;
6、有丰富的淘宝及电子商务等产品编辑经验。
车间主任岗位职责及任职要求篇八
4.执行、记录并报告质量控制检查的结果;。
5.帮助培训讲师计划、组织、落实车间培训工作;。
6.参加所有新车辆的培训课程并在维修车间里自行组织培训技师;。
7.确保所有车辆都装有保护物品;。
8.领导、控制和鼓舞维修技师,表扬技师,肯定好的表现;。
9.定期召开维修技师会议;。
10.监督、记录并找出维修延迟时间和原因;。
11.监督和记录返修原因;。
12.与车间调度和维修顾问保持良好的沟通;。
13.协作维修顾问,必要时帮助维修顾问对维修车辆进行解释;。
14.通知维修顾问可能创造的销售和利润;。
15.负责保管和发放所有的产品技术通报和维修资料;。
16.配合保修技术员进行保修工作;。
17.负责车间管理制度的健全和落实;。
18.管理所有的外加工;。
车间主任岗位职责及任职要求篇九
2、必须有iso质量管理体系经验背景,对公司现有状况进行整理整顿。
3、负责按生产作业计划组织生产,对车间内部的劳动组织实施协调和调度。
4、负责对生产过程中的质量、安全、环境实施有效的监督;。
5、负责组织实施现场改善;。
6、负责开展对员工的教育和培训。
车间主任岗位职责及任职要求篇十
1.负责日常管理费收缴的现场收银工作,并开具收据或发票; 。
2.收取的现金或支票及时解交银行,保证资金安全,对于库存现金需定期盘点;
3.根据当日银行回单和已开票据,编制收款日报表,并交于会计签核后存档;
4.整理原始财务单据,每日交由会计入账;
5.分别按月或季制作管理费委托银行自动扣款明细表,交于会计复核;
6.按需领用发票、收据,并妥善保管,及时登记使用记录;
8.取各类付款单、报销单,并登记收单信息;
9.按财务规定审核付款单据,再予以流转;
10.依据签核后的付款单据,准确无误地开具银行票据,并登记相关信息;
11.收回签核的银行票据,不得押票,即时通知相关部门领取,并做好签收工作;
12.不得白条、或其他有价证券抵充库存现金,不得坐支现金;
13.依备用金使用情况及时补足库存现金;
14.妥善保管空白银行票据,及时登记使用记录,并定期盘点空白银行票据;
15.月末编制银行余额调节表,并交会计审核后存档。
任职要求:
1、会计、财务或经济管理类相关专业本科及以上学历;
2、两年以上住宅地产行业出纳工作经验,必须持有会计上岗证;
3、熟悉银行结算业务和报税流程;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有较强团队合作意识、沟通协调技能以及较强的抗压能力。
车间主任岗位职责及任职要求篇十一
3.负责组织车间周度、月度会议;。
4.负责车间生产效率提升;。
5.负责车间管理工作的改善;。
6.负责车间各部门人员调动;。
7.对车间生产的安全管理工作负责;。
8.负责车间与其它部门之间的工作协调;。
9.完成上级领导安排其它的工作。
车间主任岗位职责及任职要求篇十二
1.向上司汇报生产制造中的全盘事项。
2.负责制订生产部各组的生产平衡及生产履行。
3.负责生产中问题点的解决及改善。
4.指导下属工作。
5.有关产品的纠正和预防措施。
6.负责产品的标识确保产品的追溯。
7.培养部属建立培养人才机制和推行其结果之评定。
8.批准有关生产规则并监督彻底执行与推进。
9.为减少有关不良品和节约辅料制定对策。
10.为提高编程的效率及熟练度策划方案。
11.上司指定的其他职责。
车间主任岗位职责及任职要求篇十三
hp渠道销售rso—spg英迈英迈(中国)投资有限公司,英迈,英迈国际,英迈该岗位负责销售的产品是hp商用个人电脑产品,日常工作包括:
1,完成厂商和bu下达的区域网格任务指标(涵盖台数,客户数,城市数等)。
2,现有渠道的维护和新渠道的开发。
3,与对应网格产品厂商的销售的配合度。
4,有效funel的收集及转换。
职位要求:
—能用英文进行基本读写,可以书写英文邮件。
—优秀的沟通能力和谈判能力。
—具备很强的数据分析能力。
—具备较强的新业务开拓能力,富有敬业精神,敢于面对挑战,在压力下卓有成效地工作。
—可以出差。
—具备团队合作意识。
车间主任岗位职责及任职要求篇十四
3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;。
4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;。
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;。
6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;。
车间主任岗位职责及任职要求篇十五
3、根据生产计划进行生产分配,跟踪生产进度,管理生产交期;。
4、进行现场巡视,处理生产异常,控制生产数量、成本及生产作业方法;。
5、实时掌握生产信息,做好生产报表,及时向上级汇报工作;。
6、开展生产安全教育,推行安全目标管理,制定紧急事故处理方案;。
7、进行生产安全检查,做好事故防范和处理工作;。
8、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;。
9、拟订和修改生产、5s现场管理等各项管理制度,并检查制度的贯彻执行。
车间主任岗位职责及任职要求篇十六
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力
5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,
6、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;
7、身体健康,精力充沛,能适应高强度的.工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。
1、负责管理公司营销体系的运行
2、全面推进实施市场战略和销售战略。
3、参与公司战略研究,根据公司经营战略目标。
4、提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案。
运营部总监:王静静
20xx年10月26日
车间主任岗位职责及任职要求篇十七
1、制定科学的生产计划,完成企业生产目标,对公司生产管理全面责任。
2、建立或完善生产管理相关制度并组织实施,保证安全生产、避免隐患。
3、跟踪生产过程,科学合理的管控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等,并及时解决生产中出现的问题、避免安全事故发生。
4、协助研发部门对新产品开发、试产、量产,改进技术和工艺流程来提高产品质量或生产效率。
5、负责工厂生产设备定期维护,保证生产设备处于正常运行状态。
6、指导、监督、检查下级的各项工作,培养优秀的下属。
7、完成上级领导交办的其他工作。
车间主任岗位职责及任职要求篇十八
3、根据企业发展的实际情况,适时补充、修改、完善各项规章制度;。
4、负责对所管辖车间的质量、产量、人员工作的安排,及生产情况追踪;。
5、认真完成生产指令,确保产量按期、按质、按量完成,不延误生产计划,确保交货;。
6、根据生产计划,组织本车间的生产工作,并对实施过程进行指导、监督和现场管理;。
7、督导员工执行质量标准,提高产品合格率;。
8、组织实施并监督配合质量部门、检查生产过程中质量体系的运行;。
9、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;。
10、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;。
11、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作;。
13、需要有服装工厂工作经验,有执行力,责任心强,有团队协作意识,有良好的沟通能力,吃苦耐劳。
车间主任岗位职责及任职要求篇十九
1、办理现金收付业务。
2、认真审核每一笔结算凭证:包括单据的合法性、合规性;项目是否齐全;有无主管人、经手人签字。
3、依据原始凭证编制记帐凭证,按日结出余额,现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符,做到日清月结。
4、严格按照国家有关银行制度的规定办理银行结算业务,认真审核每一笔结算凭证。
5、负责签发支票。在签发支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期等,并由用款人在存根上签章,不得签发空头支票。对过期未用和作废的支票要及时收回注销。
6、依据原始凭证编制记帐凭证。银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单核对,月末编制“银行存款余额调整表”,对未达帐项要掌握情况,并及时月末进行资金分析。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,35周岁以下;
2、财务类相关专业;
3、英语四级及以上;
4、3年以上公司集团财务报表分析经验;
5、熟练使用办公软件;
车间主任岗位职责及任职要求篇二十
获取印刷、涂覆行业新项目信息;
用出色的销售技巧,引导客户选择公司的产品;
按时保质完成管理层需要的crm客户和项目信息更新、项目风险报告、客户拜访会议记录等。
任职资格:。
大专及以上学历,机械、化学、热能或环境工程优先;
五年以上工作经历,三年以上相关工作经历;
拥有印刷、涂覆行业相关的知识技能,了解相关行业情况者优先;
良好的英语能力。
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