2023年服装工艺师岗位职责(实用16篇)
- 上传日期:2023-11-21 04:55:45 |
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总结可以让我们从过去的经验中获得智慧。总结是写给别人看的,要注意读者的角度和需求。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
服装工艺师岗位职责篇一
婚姻状况:已婚年龄:28岁。
培训认证:人才测评:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职?
应聘职位:服装/纺织/皮革/制鞋类:qc、服装/纺织/皮革/制鞋类:跟单、服装/纺织/皮革/制鞋类:
工作年限:5职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广东省浙江重庆。
工作经历:公司名称:惠州市**镇得富制衣厂起止年月:-04~-06。
公司性质:私营企业所属行业:
担任职务:服装跟单qc。
工作描述:主要跟客人来办的制作和大货质量控制和货期的跟进.
1.预算面辅料的单件用量.
2.监控产前办的质量及开产前会议.
3.跟进工厂面/辅料/唛架/纸样.
4.核对洗水/印花/锈花的效果及位置.
5.分别控制工厂生产的前期,中期,尾期的进度及质量控制.
6.生产包装时进行aql检验并填写报告.
7.跟进客户要求.
离职原因:想要寻求更多发展。
公司性质:其它所属行业:商业服务。
担任职务:自己开店。
工作描述:有一年的'服装销售经验,了解消费都的需求,可以很好地发挥自己的特长,与公司共同发展!
离职原因:投资风险大。
公司名称:东莞**文舜制衣厂起止年月:-10~-12。
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:qc主管。
工作描述:我是一个性格开朗,积极进取的女孩,在这几年当中,曾学好习过qc管理,qc的查验标准及查验方法,参加质量培训及考核.熟悉is9001质量体系及aql检验标准,了解qc七大手法,熟悉各类面料及辅料的性能.
本人在职期间主要负责工厂控制服装进度,保质保量出货,安排工厂内的qc日常工作及跟进客户反馈的异常问题及控制.
离职原因:想自己做生意。
教育背景。
毕业院校:大竹职高。
所学专业:电子计算机第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
追求长期的职业目标,有高度的意愿在本公司取得良好的发展,5年以上qc验货经验,培养了高度的分析能力和解决问题的能力.
详细个人自传。
本人待处事自信成熟,能很好地与他人合作。
服装工艺师岗位职责篇二
2.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;。
3.做好店铺内各类展示陈列活动;。
4.编写陈列手册,做好各类陈列展示的后续档案工作;。
5.协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具管理和分发;。
6.根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。
3.能够适应不定期出差;。
4.做事要有主动性、积极性和热情。
服装工艺师岗位职责篇三
1、负责休闲女装打版。
2、根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。
3、根据设计款式及工艺制作,提出合理化建议,及时反馈、恰当调整。
4、跟进、核查版衣制作效果(含工艺与尺寸)。
5、根据修改意见,对版式改进和进行确认。
6、负责与生产部门衔接,监控大货投产的质量。
7、时尚触觉敏锐,能把握公司产品风格定位和设计师意图,灵活地将工艺制作与设计相结合。
8、更高要求还有:学过立体剪裁;学过版型设计;既会照样衣照片打纸样,又会cad制图。
服装工艺师岗位职责篇四
1、开刀前,如有排版不明确,不符合的地方,问清后再操作。
2、推刀在推刀前必须核对排版图,并按技术科的通知要求裁剪,不可偏刀0、3cm。
3、里料,胆布由于每板500层,必须套色裁剪。
4、每款的最后800件,里料与胆布必须在面料裁完后,才能扫零裁剪。
5、注意搭配、花形丝缕倒颠是否正确。
6、开刀垂直、上下一致、打眼正确,上下不得顺斜,刀眼大小要符合规定,位置准确。
7、有用的角料,应捆好进仓,裁片堆放整齐,保持清洁。
8、电剪等操作工具要精心保养,注意安全使用。
服装工艺师岗位职责篇五
工作程序:
1、提前15分钟进入生产车间,检查夜班车间的生产情况,机台运转、车间环境、产品转移、员工思想状况。
2、接受部门组长的工作汇报,并根据检查、汇报情况,产量、质量完成的指标,做出指导、安排。
3、根据产量、质量、消耗、设备运转、员工的思想等情况决定是否召车间及班组的临时会议。
4、根据公司下达的生产计划,检查目前的生产作业情况,平衡或调度各组的生产。
5、检查各生产环节的原材料消耗情况,降低损耗率和降等率.
6、监督监控工艺的`生产情况、对工艺、色号、批号等做好监控、检查、落实工作。
7、不断地完善生产工艺技术管理,引进和吸收新工艺、新技术,不断的完善生产过程。
8、审核车间上报的每月产量报表,并及时上交财务。
9、加强5s现场管理,做好工厂的安全防范工作,杜绝火灾、失窃和重大伤亡事故的发生。
10、负责货物出运。
11、有效地进行设备管理,制定设备维修修及保养计划,坚持对设备完好率检查,加强机配件消耗考核工作的执行落实。
12、制定工厂的绩效考核目标,完善员工的考核制度,降低员工的流动,确保管理人员一线员工的稳定。
13、坚守工作岗位、服从上级安排,维护工厂形象,协调部门关系,遵守公司制度,维护公司利益,保护员工权利。
服装工艺师岗位职责篇六
1、对时装流行趋势了解,善于创新,能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。
2、负责协助买手补充开发,爆款延续开发;。
3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;。
4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的款式开发调整。
1、服装设计,全日制大专以上学历,3年以上快时尚女装设计经验;。
2、具有敏锐的'市场分析和品牌定位能力,能把握市场信息和流行趋势;。
3、有较强的设计与手绘稿能力,熟悉使用相关设计软件;;。
4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;。
5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发;。
服装工艺师岗位职责篇七
1、注意布的正反面,对倒顺花、色差、疵点要尽量留意,发现问题及时反映。
2、拉齐布边,做到二齐一平。门幅不统一的,阔幅阔用,狭幅狭用,做好拖布记录。
3、严格控制铺布层数,以确保裁片质量。
4、未铺的面料要堆放整齐,注意清洁,不够板长的零头布要注意收集,以备换片。
5、发现有短码或料疵,如边中差、边道差、色档较多,死印,纱节多、破洞等情况,应及时反映到裁床主管处解决。
6、核对裁处的规格、数量是否正确,逐一检查样板与裁片的符合性。
7、仔细检验裁片的裁剪质量和疵点情况,发现不合格品及时挑出换片。
8、被调换的不合格衣片要隔离存放,调好的裁片要编号并放入原位。
9、裁片必须经过逐片检验疵布,并跟包配片,确保到小组裁片的质量。
服装工艺师岗位职责篇八
职责描述:
1:有5年制衣工作经验以上,能熟练每个制衣工艺细节要求。
2:懂样衣制作工艺流程,能够在工作中对版和纸样进行核查。
3:掌握剪裁、缝纫相关专业知识,熟练使用各种缝纫设备。
4:熟悉服装成衣制作工艺等专业知识。
5:工作认真,细心负责、有责任心、有较强的理解能力,有追求工艺细节完美精神。
6:具有吃苦耐劳的精神,工作积极主动,能服从工作安排,具有良好的团队精神。
7:男女不限。
任职要求:
1、按照设计师和版师要求缝制坯布、样衣;
2、技术好,沟通能力强,能看懂设计图纸的优先。
3、主动提出在样衣制作中存在的各种问题,制作过程中发现纸样存异常必须及时与版师或主管沟通解决。
服装工艺师岗位职责篇九
1、负责半成品,成品的品质检验,能有效沟通处理质量问题;熟练掌握产品各部位的工艺要求和技术标准;认真查好成品,根据产品的质量标准,查好产品的'各部位,尺寸、线迹、疵点、工艺要求,不漏查、少查,做到无油迹、脏迹、线头、工艺线顺直。
2、完成产品相关检验工作;协助厂长指导好工艺生产,抽查半成品,以免大批返工;出现质量问题需返工的,督促员工及时返工。做好返工记录。
3、做好数据记录真实且有效完整。
4、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品。
5、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
6、协助处理客户反馈的质量问题。
服装工艺师岗位职责篇十
1、协助公司质量管理体系,保证按时按质完成公司下达的各项生产任务。
2、认真准确填写每日的质量日报表。
3、负责公司检验或试验文件,制定进货,制作过程成品质量指标。
4、负责进货,产品实现过程,最终产品的检验工作。
5、负责客户质量投诉的分析处理工作。
6、负责指导和监督生产厂家品质检验工作。
7、参与开发部及其试制的设计评定与工艺验证工作。
8、负责每日进货,制作过程,成品质量检验记录,每月汇总的质量统计,分析工作。
9、负责生产过程的质量控制。
a、生产所需原材料的跟踪落实。
b、质量控制,落实每一个生产货号的工艺要求和操作规程,生产实施要多加巡察,对于不良品及时处理,及时反映,不能反工的立即上报,由上一级领导决定处理方案。
10、生产进度跟踪(按时按质完成,不能影响出货期)。
11、宣传品质概念,提升厂家员工的个人素养,以及品质质量意识。
12、需全面系统地评估工厂,写评估报告。
13、每日去工厂前要向公司汇报当日验货路线。
14、接到业务员下单通知后,需跟踪开发部小试,试刀模,大货材料进度及品质,小批量针车状况,小批量成型状况以及包装要求。
a、工厂整个交货期在23天以内的订单,属于“突击订单”需全程跟踪,确保订单按时出货。
b、在工厂跟单中,如有补充和修改的意见,需立即汇报公司领导。
c、跟单中发现异状需上报公司并协同工厂及时解决。
d、及时完成试做报告,原材料验收报告,半成品验收报告,成品验货报告,等。
e、需检验原材料,裁断、针车、成型各个环节。
15、验货时,必须带验货样、附件要求、订单要求、质量要求。
a、验货数量根据品质具体状况去判断,每款每色根据生产数量抽检。
b、工厂完货后,需验货、出货报告、出货清单。
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服装工艺师岗位职责篇十一
负责公司品牌的定位,形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司品牌产品的畅销负重要责任。
每年在第一季前应制定第二年的产品风。
格及结构,三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。
每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。
负责对本部门人员进行培训、考核。
负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。
负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。
负责与营销沟通,提高所开发的产品的市场竞争能力。
负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用。
负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。
负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度,并负责检查、考核。
服装工艺师岗位职责篇十二
9、加强对后整各小组物料与辅料的领用和使用的监管工作,合理地使用人力、物力。当天出货,要及时地安排人员作清点核准,做好出货准备工作。同时强调在出货时一定要加强管理,积极主动地组织人员进行检查、抽查复核,一定要亲自在现场指挥核准,在确认出货数字、款号、质量抽查合格无误后才能签字放行。当出完货后需及时把出货资料上报给生产部。
10、每天要勤于检查,掌握每组、每款的实际生产进度、生产质量、物料与辅料的欠缺问题,及时的去调整或纠正各款在生产中存在和发生的`问题。合理的安排生产、编排各组工作;上班时间内不得做与工作无关的事情。
11、协调和处理车间与缝制车间、技术工艺部的工作,配合各部部作必要的生产进度安排与产品质量控制;不定时对后道出来的成品品质进行抽查,一次不合格扣除检验20元,主管30元。
13、严格执行公司程序、流程、规范、制度、标准等规范性文件。
14、做好员工的思想工作,保持员工相对稳定;
16、加强业务技术学习,不断提高自身素质。加强程序、流程、规范、制度、标准学习理解,提高自身的管理和执行能力。
18、所有工作做到日清日结,今天能做的事不留到明天,做好工作日志;
20、负责本部门6s现场管理、考核工作;
22、完成领导分派的临时任务;
23、严格遵守公司员工守则和公司各项规章制度。
服装工艺师岗位职责篇十三
1、协助公司质量管理体系,保证按时按质完成公司下达的各项生产任务。
2、认真准确填写每日的质量日报表。
3、负责公司检验或试验文件,制定进货,制作过程成品质量指标。
4、负责进货,产品实现过程,最终产品的检验工作。
5、负责客户质量投诉的分析处理工作。
6、负责指导和监督生产厂家品质检验工作。
7、参与开发部及其试制的设计评定与工艺验证工作。
8、负责每日进货,制作过程,成品质量检验记录,每月汇总的质量统计,分析工作。
9、负责生产过程的质量控制。
a、生产所需原材料的跟踪落实。
b、质量控制,落实每一个生产货号的工艺要求和操作规程,生产实施要多加巡察,对于不良品及时处理,及时反映,不能反工的立即上报,由上一级领导决定处理方案。
10、生产进度跟踪(按时按质完成,不能影响出货期)。
11、宣传品质概念,提升厂家员工的个人素养,以及品质质量意识。
12、需全面系统地评估工厂,写评估报告。
13、每日去工厂前要向公司汇报当日验货路线。
14、接到业务员下单通知后,需跟踪开发部小试,试刀模,大货材料进度及品质,小批量针车状况,小批量成型状况以及包装要求。
a、工厂整个交货期在23天以内的订单,属于“突击订单”需全程跟踪,确保订单按时出货。
b、在工厂跟单中,如有补充和修改的意见,需立即汇报公司领导。
c、跟单中发现异状需上报公司并协同工厂及时解决。
d、及时完成试做报告,原材料验收报告,半成品验收报告,成品验货报告,等。
e、需检验原材料,裁断、针车、成型各个环节。
15、验货时,必须带验货样、附件要求、订单要求、质量要求。
a、验货数量根据品质具体状况去判断,每款每色根据生产数量抽检。
b、工厂完货后,需验货、出货报告、出货清单。
职责二:qc工作职责。
1、确保所有的品控验货都能达到公司的质量要求和目标。
2、确保实际的系统和流程能适应品控验货流程的改进及结构优化。
3、与供应商/制造商/工厂一起保持有效品控检验以达到所要求的验货效果和持续的工作改进。
4、按照书面的操作步骤和工作说明正确地执行验货的各项动作以满足公司的需要。
6、能够完成质量控制检验和测试并做相应正确的判断。
7、按照最新的验货标准正确地执行验货的各动作以满足客户和公司的需要。
(一)样品确认。
共同参与技术部对样品的测试,配合技术部门完成样品测试报告,并提供质量方面的要求。样品报告的备案。
(二)验货准备。
在接到采购部的验货通知单后必须根据客户的要求和相关的检验标准来确定验货时间(至少在出货日七天之前)和产品接收准则;并填写验货准备单,由管理人员和采购销售等的`确认后,准备验货。
具体准备要求:
确认客人在定货时有否特殊要求。根据采购部门(最迟在交货期一周之前)传递的出货通知单和相关要求(如:产品信息和注意事项以及供应商的联系方式等),最迟(一般是产品100%生产出来至少80%包装好后)在交货期三天之前往指定的工厂按照相关的产品检验标准和检验流程以及特定的检验方式对产品进行现场检验,特殊情况必须全检(附检验流程表和检验标准,抽样检验管理规范以及aql标准表);若有特殊情况不能完成任务必须作出详细书面说明。
相关单证:传递对象。
验货准备单管理,采购,销售。
(三)执行验货,验货报告的制作。
参考验货执行标准和验货流程。
产品检验结束后对检验结果的书面产品质量报告和明确的结果判定(附产品质量报告);。
验货报告出来后随即提供给销售,采购和工厂,让销售从客人确认后发货。
(四)售后服务,投诉处理:
从销售收到质量投诉内容单后在第一时间与相关的供应商取得有效的沟通。
并分析不良原因,处理事故,并及时把处理结果上报给管理人员,提交给销售和采购,报给客人确认。
职责三:qc工作职责。
qc工作的大原则:只对品质负责。
qc工作的根本:就是要有一个负责任的心。
qc的工作重点:品质控制,由开始一直到成品出口全程跟踪。将客户的点点滴滴要求都烙在成品之上,而不是纸上。切记qc工作是控制、是预防、而不是单纯的收货。
qc处事方式:应服从上级指示及工作分配。
qc收到业务员的生产通知单及大货联系单后,要仔细研究各项内容及重点注意事项,跟单员有不明白之处要及时与业务员沟通,每次到工厂必须认真抽检,如实记录、详细填写验货情况。
qc的具体工作如下:
一、原料控制。
检查大货中使用的原料和样板记录是否一致,了解工厂配料,羊绒/兔毛/兔绒等应对原料做检测。精纺及棉纺厂,查配棉,可以到染厂查原料,粗纺的有没有杂毛、草屑、尼龙丝,半精纺、粗纺、棉纺染好色毛混毛前一定要挑毛,去除杂质,注意兔毛中粗大粗价格差很多,羊绒大货生产前要化验,浅色有无黑丝杂毛,原料照荧光,跟单员要每天检查原料到位情况,原料进度要随时掌握。
二、色纺纱定单。
头缸ok后,开始纺大货,跟单员尽量每天到工厂,观察大货进展情况。具体工作如下:毛仓混毛是否均匀,闷毛工艺是否正确。
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服装工艺师岗位职责篇十四
1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;
3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;
4、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。
5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;
6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。
服装工艺师岗位职责篇十五
为了加强原料数量的准确性,以及残布的`数量,制定验布工作办法和流程。
为保证产品质量,在公司有关面料检验标准和规章制度下,做好面料的检验工作。
1、检查面料脏污、断纱、孔洞,及时黏贴标签,并填写验布记录。
2、检查印花布印残,严重色差,及时黏贴标签,并填写验布记录。
3、记录面料标签数量(米数),与验布的实际米数进行对比,并进行记录。
4、保持验布机以及现场的清洁卫生。
1、验布人员去库房领需要检验的布匹,填写领用记录单,要求分匹(卷)填写,标明布匹名称、数量(米数)。
2、验布人员依据验布工作内容,依次按照记录单填写验布明细。
3、需要检验印花布,以及裁剪用布时,填写布匹名称和验布明细。
4、检验完毕后,需要回卷的需包装好,避免二次脏污,送回仓库交给仓库保管员。
服装工艺师岗位职责篇十六
3、对服装的线条、色彩、质感要有敏锐的洞察力,注意市场流行趋势;
4、做企划案,确定初步设计定型;
9、善于收集资料,看到好的颜色搭配、工艺细节、款式等,都要细心收集起来,平时注意资料的积累。
1、负责某一品类服装从市场调研——企划案(包括产品生产时间、节点的把控)——绘制图稿——工艺单——制版—原、辅料准备——初版样衣——二次样衣确定的整个流程。
2、善于在模仿中提高自己。许多成功的发明或是创造都是从模仿开始的,模仿应该被看做是一种好的学习方法。只有在模仿别人的基础上提高了自己,学会举一反三,才是卓有成效奥的.模仿。
3、注重市场调查,了解公司产品销售的动态,了解穿着者的生活状态与消费心理,在此基础上进行产品研发。
4、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重颜色、手感,用新型的服装辅料,设计创造出新颖的服装款式,把握成本基数。
5、团结设计组的其他人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
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