卫生监督员岗位职责(汇总19篇)

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叙事是一种讲述事件发展过程和情节的文学方式,通过编排故事结构、塑造人物形象等来展现情节的起承转合。8、要正确使用各种修辞手法来增强总结的说服力。以下是小编为大家推荐的一些优秀书籍和文章,希望能为大家提供新的观点和启发。

卫生监督员岗位职责篇一

1、建立建全由食品药品监督管理部门,卫生行政部门监督指导,教体局管理督查,学校具体实施的食堂公共卫生预防和食品安全责任体系。

2、卫生监督员要挂牌定责,指导学校公共卫生与食品安全工作。

3、卫生监督员要按照《学校食堂与学生集体用餐卫生管理制度》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《餐饮服务食品安全操作规范》要求,建立健全和落实食品安全管理各项制度。

4、卫生监督员定期对学校食堂食品卫生安全进行检查监测和风险评估,及时排查食品安全隐患。

5、卫生监督员指导学校开展食品安全宣传教育,组织开展食品安全事故应急预案制定及演练,有效预防学校食品卫生安全事故的发生。

卫生监督员岗位职责篇二

刘同志担任群众安全监督员以来,不但有认真负责的态度和精神,更可贵的是他还有热爱这项工作的激情。在20xx年荣获了中铁九局“群众安全监督员先进个人”的荣誉。他深刻的感觉到安全生产的重要性,为了保证安全生产,提高员工的安全意识,重点抓好每道工序的过程检查,在现场发现问题及时解决纠正制止和整改,他每天提醒施工人员的安全注意事项。时常提示安全危险源,检查施工作业人员是否按要求佩戴安全防护用品;监督现场安全防护设施是否到位,是否存在违章作业;对施工人员提出的安全问题及时进行解答,不但提高了安全生产的可靠性,同时也为员工生命安全系牢了保险带。

在沈吉线七间房立交桥工地施工中,存在着很多的安全隐患;主要是行车安全、高空坠落、安全用电等隐患。

在钻孔桩作业时,由于钻机距离线路比较近,如果在钻进过程中发生倾斜,将会严重地影响铁路行车安全。为了防止这一现象的发生,于是他提出挖设地锚用钢丝绳固定钻机塔架防止倾斜。有效地解决了这一问题,并得到了铁路公务部门的认可。

在吊车作业时,他经常提醒吊车司机要勤检查四腿是否支牢,在火车开过来时,要及时将吊车大臂平行于线路以防止意外发生。

安全。于是他提出用塑料篷布覆盖,在线路一侧打钢轨桩堆码草袋的方案得以实施和执行,确保了行车安全及人身安全。

在框构施工中,现场施工队伍员工大部分来自农村,文化素质较低,安全和自我保护意识淡薄,对安全生产的基本常识和安全操作规程知之甚少。施工人员高空作业未佩戴安全带,且未搭设操作平台,在下面施工的个别人员未佩戴安全帽存在安全隐患。他迅速让现场人员停止施工,并立即通知安质部相关人员对操作工人进行了处理。并积极协助安质部对施工队伍人员分批进行了高空作业、脚手架搭设等安全培训。在这期间他主动与他们谈心,接触他们,了解他们的心理和思想状态,先和他们成为朋友,再给他们讲解施工工艺,操作要点和安全注意事项,把道理讲清了,厉害分析透彻了,工人们很乐意接受。他们纷纷表示在今后的工作中,要增强安全意识和自我保护意识,杜绝违章作业。发现安全隐患,要立即互相提醒和纠正,三不伤害对我们实在是太重要了。

如果不注意安全用电,会“牵一发而动全身”,后果不堪设想。他主动配合电工一起检查电气装置和保护设施是否完好,设备是否带病作业,配电箱和开关箱进出电线是否符合“一机一闸一箱一漏一锁”的规定,是否有防雨防尘措施,工人操作时是否佩戴齐全劳保用品,坚决把安全用电隐患消灭在萌芽状态。

在施工期间他一直盯在施工现场,做到发现问题解决问题,在u型槽钢构绑扎中及时发现钢筋绑扎错误,及时纠正绑扎错误,推进了工程进度,避免了不必要的经济损失和安全隐患。

在下一步的工作中,他表示还要虚心学习安全生产管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习安全生产理论知识,不断提高自身的业务素质和水平,使自己的全面素质在有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强安全责任意识,提高履职能力,确保安全生产,为企业发的展作出应有的贡献。

正是有了像刘同志这样的群众安全生产监督员的努力工作,才使得项目安全生产始终处于全面受控状态,有力地促进了项目安全生产管理工作。我们希望像刘同志式的群众安全生产监督员越来越多,充分发挥出应有的作用,为企业的安全生产夯实更牢固的基础。

卫生监督员岗位职责篇三

作为卫生监督员,就要抓好卫生监督执法工作,更好的发挥卫生监督工作为经济建设服务、为人民健康服务的作用。下面本站小编整理了卫生监督员。

演讲稿。

供你参考。

各位领导、各位同志:

大家好!

我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深遽的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而,我是一名卫生监督员,虽然这份职业没有诗人的风度、学者的气质、歌手的风采。但这个职业承担着保障人民身体健康,维护正常的公共卫生、医疗机构市场秩序的神圣职责,我为选择了这个职业感到无比的自豪。

我自豪,我是一名卫生监督员。无论是在寒风凛冽的冬天,还是在烈日炎炎的酷暑,总有这样一支队伍在流动。哪里有突发公共卫生事件,哪里就有我们的足迹;无论是在偏僻的乡村,还是喧闹的城市;哪里有扰乱正常公共卫生,医疗机构市场秩序等的违法行为,哪里就有我们在工作,在执法......

我自豪,我是一名卫生监督员。我自豪,自豪于卫生监督队伍的义无反顾,责无旁贷。为了人民的健康安全,当疫情来临时,卫生监督人员发扬奉献精神,舍小家,保大家,忘我地投入到监控疫情的第一线.为了维护国家、社会稳定,为了维护人民的身体健康,不顾个人安危,用大无畏的精神树起了卫生战线的座座丰碑。

我自豪,我是一名卫生监督员。我自豪,自豪于这支队伍的鞠躬尽瘁、执政为民。我们时刻忠实履行党的宗旨,处处以身作则,在各自岗位上勤奋努力,甘当人民健康卫士,默默奉献,赢得了群众的赞许。滚滚红尘,我们一路走来,日夜兼程,我们风雨同舟。我们不喊空洞的。

口号。

只做伏尔加河上的纤夫唱着充满希望的号子勤劳扎实走好前进的每一步。

我自豪,我是一名卫生监督员。我自豪,自豪于我们这支队伍在平凡的工作岗位上,用自己最质朴的行动在实践着我们对人民和社会的承诺。我们肩负着对公共、娱乐场所、酒店餐厅、工厂企业、学校、商场等单位的预防性卫生监督,肩负着开展预防疫情知识宣传;肩负着对举报投诉和诸如食物中毒等突发事件的应急处理、专项打假等日常工作。为了担负起守卫人民健康安全,安定社会的神圣职责,我们兢兢业业,毫不松懈,我们无愧于健康卫士的光荣称号和神圣使命。

“路漫漫其修远兮,吾将上下求索”,我们的岗位的确很普通,但我们纠正的是违法和愚昧,代表的是公正和文明。我们的工作不求回报,只愿人民健康,社会稳定。沐浴着晨曦的阳光,唱着春天的故事,我为我的选择自豪!我自豪,我是一名卫生监督员。

各位领导、同志们:

·大家好!

一、二四年全县卫生监督工作简要回顾:

(一)、注重宣传,营造良好的卫生监督执法环境。

(二)、加大力度,各项卫生监督工作任务全面完成。

加强业务管理与指导,推动乡镇卫生监督工作深入开展。为了加强对全县乡镇卫生监督员的业务指导,明确工作职责,落实工作任务,整体提高全县卫生监督工作的管理水平,按照卫生局安排,我所研究制定了《民勤县乡镇卫生监督员工作职责》、《民勤县乡镇卫生监督员考核细则》和《民勤县乡镇卫生监督员奖惩办法》,并调整任命了部分乡镇卫生监督员。通过年终卫生工作考核评价,认为此项举措明确了责任,细化了分工,调动了积极性,促进了卫生监督工作,对乡镇卫生监督工作的规范、有序开展,产生了积极的效果。

突出重点,抓好日常监督管理与专项整治工作的紧密结合。按照全年。

工作计划。

和目标管理的要求,在做好日常监督执法工作的基础上,20xx年组织对城乡食品、公共场所从业人员、生活饮用水供水人员进行了健康检查和健康合格证的发放管理工作。全年配合疾控中心共体检各类从业人员2556人,办理健康证2523个,办证率达98.7%,查出“五病”患者33人,调离率1%;新发、换发食品《卫生许可证》9x9家,复核4x7家;新发、换发公共场所《卫生许可证》153家,复核28家;协助配合市卫生局发放《放射工作卫生许可证》39家;按照卫生局统一安排,参与医疗机构审核、验收工作,新发、换发《医疗机构执业许可证》99家;新发、换发保健食品、消杀灭产品《卫生许可证》48家,新发、换发生活饮用水供水单位《卫生许可证》14个。

开展专项整治活动,进一步整顿规范市场经济秩序。全年共组织安排各类专项整治11项。包括:高致病性禽流感疫情期间的食品卫生监督管理工作;医疗机构、医疗市场专项整治;奶粉市场专项整治;酒类市场专项整治;一次性卫生用品专项检查工作;打击非法行医、非法采供血液及单采血浆专项整治工作;“清查放射源、让百姓放心”专项行动工作;全县食品安全专项整治工作;餐巾纸(一次性纸巾)专项整治工作;学校卫生安全专项督查;生活饮用水专项督查等。通过开展专项督查整治,有效规范了卫生产业市场经济秩序,打击了假冒伪劣、保护了广大生产经营者及社会群众的卫生健康安全权益。据统计,去年共出动城乡卫生监督人员62xx人次,监督检查有关单位、个人2274个,6822户次。共查出存在违法违规行为的单位、个人286家,其中:警告172家,限期改进61家,取缔无证经营33家,立案行政处罚3x家,没收销毁伪劣过期食品、保健食品、化妆品、一次性医疗物品、消杀灭产品2x个品种25多公斤,标价3万多元;清理清除非法医疗广告8次,查处没收非法医疗广告单356xx余张。通过整治,达到了保护合法、打击非法、净化市场、促进发展的目的。

各位领导,各位同志,大家好,今天我演讲的题目是——《我们的心愿》。

和大家一样,我也是战斗在卫生监督第一线的一名普通的战士,和大家一样,我们都有一个最大的心愿,那就是人民的健康、安全。从省卫校毕业后,我就踏上了卫生监督这个岗位,从一个刚离开校园时青涩的丫头,成长为一名充满责任感、富有责任心的卫生监督员,这期间有太多太多感人的故事,是我身边的同事们十年来用他们的一言一行,激励着我,教育着我,帮助着我,感动着我,他们的故事就像一幕幕电影一样深深地映在我的脑海,让我在这十年来,一直勤勤恳恳,无怨无悔,为改变我区的卫生现状,奉献着自己的青春。他们是这样的一群普通人,不论是在灰尘满天的工地,还是在充满粉尘和噪声的工厂,不论是夏季炎热的厨房,还是冬日里寒冷刺骨的街头;都能看到他们的身影。

他们是这样的一群平凡的人,没有鲜花和赞扬,很少在公众面前亮相,他们却肩负着千万人健康安全的重任。

村落。我们根本无法想象这份艰难,可他们,一天又一天,一月又一月坚持了下来,他们和灾区人民同呼吸共命运。

他们将自己的青春年华献给了卫生监督事业,他们用大写的“人”字向我讲述保卫人民健康安全的心愿。这种无畏的品德和发自内心的责任感深深地影响着我,他们捧着一颗心来,不带半根草去,坚守在这份远离功名利禄的岗位。

就是这样的一群人,让我为之钦佩,为之动容。我也将用我毕生的力量去从事这份神圣的事业。

一时间写出突发事件报告,我们在办公室那盏孤灯下忙碌到天亮;更不知多少次,为了工作亏欠了无数个对孩子的承诺。

以上的一切,切切实实的发生在我的身边。有人会问:为什么?这份工作没有名、没有利,你们犯得着这样拼命吗?可我会坚定的告诉他们,原因就只有一个,因为我们都有一个共同的心愿——那就是人民的健康平安。

回首往事,无限感慨:非法行医要打击,无证餐饮要取缔,食品安全要保障,职业病症要预防,我们曾经自嘲说:我们上管天、下管地,中间管空气。可是面对盘踞在城乡结合部的非法行医者,面对食品安全事故频发,面对职业病防控工作形势严峻,我们任重而道远……在我演讲的最后,请大家跟着我,将右手放在胸前,一起感受炽热的心跳吧,我们郑重承诺,人民的利益就在我心中,人民的健康安全就是我们最大的心愿。

卫生监督员岗位职责篇四

按照《餐饮具集中消毒单位卫生监督规范要求》,对具有工商营业执照的餐饮具集中消毒单位开展监督检查,重点检查:

1、餐饮具集中消毒单位的选址、布局是否符合卫生要求;

2、生产场所(包括清洗、消毒、包装)总面积是否小于200平方米;

3、消毒工艺流程是否按回收、去残渣、浸泡、机洗、消毒、包装、储存等设置;

4、生产用水是否符合《生活饮用水卫生标准》(gb5749);

6、使用的消毒产品是符合国家卫生标准和卫生规范要求;

7、包装材料、包装标识、出厂检验、销售记录是否符合卫生要求。

8、从业人员是否经过健康体检及培训。

卫生监督员岗位职责篇五

一、卫生监督工作必须坚持实事求是,重证据、重调查研究,客观公正的原则,其主要职责包括对本所内部监督工作和外部被管理对象的违法行为进行稽查。二、稽查内容主要包括以下方面:

(三)卫生监督中有法不依、执法不严或越权查处、滥用职权的情况;

(四)突发事件报告、调查、处置情况;

(五)具体行政行为中程序、实体内容的合法性情况;(六)执法过错的有关情况;

(七)与公共卫生监督相关的现场监督检测情况;

(十一)信访、举报投诉处理的及时性和完成情况;(十二)与监督工作有关的其他情况。

三、

卫生监督稽查人员的基本条件:

(一)热爱本职工作,具有认真负责的工作态度,实事求是的工作作风和高度的政治觉悟,以确保公平、公正地开展工作。(二)卫生监督人员必须取得大专以上相关专业学历,掌握各类卫生监督工作业务知识和相关卫生法律、法规、规章、制度的规定,保证稽查工作的正常开展和工作质量。(三)卫生监督人员必须具有三年以上的监督执法工作经验。因违法、违纪、失职等行为受到行政处分或刑事处分的人员不得担任卫生监督稽查职务,不得从事卫生监督稽查工作。四、稽查科负责卫生监督稽查工作计划、方案的拟定、实施和。

总结。

资料建档工作。必要时可抽调办公室符合条件的卫生监督稽查人员协助做好稽查工作。

五、重点检查卫生监督工作人员的工作水平和质量,每季度不少于一次。

六、卫生监督工作实行定期报告制度。稽查科每季度应将稽查工作情况向主管领导汇报,稽查结果在所务工作会议上公布。同时按照年度向所报告稽查工作的全面情况。七、卫生监督稽查员进行稽查工作时应当符合有关程序要求,必须按照程序性要求和《卫生行政执法文书书写规范》的要求作出稽查决定或提出稽查意见。

八、卫生监督员必须在一定时间范围内完成相关稽查工作。在稽查过程中发现问题的,应当在稽查工作结束之日起7个工作日内提出稽查建议。

九、卫生监督员在开展卫生监督稽查活动时,应有两人以上并着卫生监督制服。必须出示相关证件(卫生监督员证、行政执法证或卫生监督稽查证等)以表明自己的合法身份。十、卫生监督员在开展稽查活动时,应当向被稽查的卫生监督员和被管理对象就具体的稽查内容进行说明来意和工作要求,解释有关政策和法律法规要求。

十一、作出卫生监督决定或者提出卫生监督稽查建议时,应当组织三人以上单数卫生监督稽查员进行合议。合议结论必须通过一定的形式告诉被稽查的卫生监督机构或者被稽查的卫生监督员。

十二、卫生监督员在开展与自己有利害关系的稽查活动时,应当予以回避,禁止个别卫生监督稽查员单方面接触被稽查的卫生监督员或者在实施稽查时需要调查的第三人。十三、本制度自发布之日起执行。

卫生监督执法考核评议和奖惩制度第一章总则。

第一条。

卫生监督执法考核评议主要考核卫生监督执法责任制实施情况。卫生监督执法责任制是依照有关法律和行政管理权限,把卫生法律、法规、规章规定的卫生监督执法责任落实到各科室和执法人员,对卫生监督执法工作实行目标考核并进行监督考评的工作制度。

第三条。

实行卫生监督执法责任制应当坚持有法必依、执法必严、违法必究的方针,建立卫生监督执法激励机制和监督机制,改善和提高卫生监督执法的社会效果。

第五条。

卫生监督执法机构建立以行政一把手负责、各执法科室和执法人员各负其责的卫生监督执法责任体系。第七条所考核领导小组对本机关实施执法情况进行监督。

第二章考核。

第八条。

考核工作由执法机关的行政一把手负责,卫生监督执法考核领导小组负责年终考核,卫生监督执法考核领导小组办公室负责日常考核管理和监督工作。

第九条。

卫生监督执法考核领导小组要按要求对本单位卫生监督执法责任制的实施情况进行自查,并接受上级卫生监督机构、卫生行政部门及同级政府的考核。

第十条。

考核内容与标准。

考核内容分为执法责任制建立健全情况和执法责任制落实情况两个方面,考核实行百分制进行。

(一)卫生监督执法机关、科室和执法人员执法责任制建立健全情况(20分)。

4.规章制度建立情况(公示制度、培训制度、监督检查制度、过错追究制度、评议考核制度等,占5分)。

(二)卫生监督执法机关、科室和执法人员执法责任制落实情况(80分)。

1.领导重视情况(研究执法工作会议、签订责任状等,占5分);

4.卫生行政许可审批情况及准确率(包括审批的件数、批准率与驳回率等,占10分);

第三章奖惩。

第十三条。

经过考核,对在卫生监督执法考核评议中取得良好成绩的执法科室予以表彰和奖励,并评选执法先进个人。

第十四条。

对没有实行卫生监督执法责任制或者执行不力、产生不良后果的科室、人员由卫生监督执法考核领导小组给予通报批评,并责令改正。

第十五条。

没有落实卫生监督执法责任制的科室和执法人员,不能评为任何形式的先进集体和先进个人。第十六条卫生监督执法人员有下列行为之一的,依照有关规定给予行政处分;构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。

(四)滥用职权,侵犯公民、法人和其它组织的合法权益;(五)利用职权为自己或者他人谋取私利;(六)从事营利性的经营活动;(七)其他违法乱纪行为。

为加强卫生监督统计报告管理,科学指导卫生监督工作,依据《中华人民共和国统计法》及其实施细则、《全国卫生统计工作制度》和《卫生监督统计报告管理规定》,特制订本制度。

一、本制度规定管理范围包括国家统计局批准的中国卫生监督统计报表。

二、卫生监督统计报告实行逐级上报制度。于每年向市、区级业务主管部门上报有关报表。

三、卫生监督统计报表实行单位主管领导及统计人员审核、签名制度,经其认可加盖公章后方可上报。

四、同心县卫生监督所各科室均有卫生监督统计上报义务,各科室应确定专人具体负责卫生监督报表资料的收集、整理、汇总、分析和上报工作。监督科负责全县食品卫生报表整理上报;公共场所卫生报表整理上报;学校卫生报表整理上报;饮用水卫生报表整理上报;职业卫生报表整理上报。稽查科负责卫生行政处罚报表整理上报;卫生监督稽查报表整理上报。卫生监督科、稽查科负责报表汇总后将总表交综合业务科初审,初审后交主管领导审核、签字,办公室加盖公章后由综合业务科上报市、区卫生监督所、监督处。五、各科室和个人不得虚报、瞒报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料。

六、对违反本规定的科室和个人,视情节轻重给予批评、行政处分,直至依照有关法律、法规追究法律责任。七、有关统计报表由办公室、综合业务科负责发放。

卫生监督信息报告制度为加强卫生监督信息报告管理,及时、高效处理各种重大公共卫生事件和突发公共卫生事件,制订本制度。一、本制度规定管理范围包括各种重大公共卫生事件、突发公共卫生事件和必须及时报告的事件。二、卫生监督信息报告实行逐级上报制度。

三、各科室和全所人员均有卫生监督信息上报义务。四、实施紧急报告的范围:

(二)发生在学校、地区性或全国性重要活动期间的食物中毒;

(三)急性职业中毒同时发生10人或死亡1人、职业性炭疽1人以上;

(四)其它列入《突发公共卫生事件应急条例》的公共卫生事件。

报告程序为:各科室和全所人员接报上述事件后,应立即报告办公室和所领导,所在2小时内向县卫生局和市、区卫生监督所、监督处报告。有相应报告时限规定的如职业危害事故等的报告从其规定。事件处理报告在处理工作结束后3日内报县卫生局和市、区卫生监督所、监督处。五、必须及时报告的范围:

(一)在卫生监督执法过程中遭遇暴力抗法,或监督员人身安全受到威胁的情形;

(四)科室开展专项检查的检查情况;

(五)其他部门需要协助配合,抽调人力或需要我所提供有关数字、被监督单位资料的;(六)其他需要及时报告的情形。

上述事件各科室或工作人员在事件处理过程前、后均要及时报告所领导。

六、任何科室和个人不得迟报、漏报、瞒报、虚报卫生监督信息。未经所领导批准不得擅自向外发布、透露卫生监督信息。政务公开有规定的除外。

七、对违反本规定的科室和个人,视情节轻重给予批评、通报批评或行政处分,对造成严重后果的依照相关法律、法规严肃处理,直至追究法律责任。八、本制度自发布之日起执行。

卫生监督执法公示制度为保证卫生监督执法机关依法行政职权,规范执法人员的行政行为,维护管理相对人的合法权益,制定本制度。

一、本制度遵循公平、公正、公开的原则。

二、本制度适用于我所各服务窗口、各科室。

三、卫生行政执法公示范围包括执法机构的机构设置、执法内容、收费项目及标准、执法依据、执法程序、工作时限、职责范围、办公电话、办公地点等。

四、公示的形式可以多样化,如公示板、手册、传单、微机系统等,便于行政管理相对人了解情况。

五、公示实行负责人制度。每个公示制度上都要注明负责人姓名、职务,无注名为办公室负责。

六、公示制度的执行情况,作为年终检查执法责任制执行情况的一项重要内容。

七、在服务窗口公布举报电话,接受管理相对人的投诉。

八、本制度自发布之日起执行。

卫生法律法规规章培训制度。

为规范执法人员培训工作,提高执法人员的工作能力,确保执法人员严肃、认真、准确地实施依法管理,提高办案水平,依据《中华人民共和国国家公务员法》和《国家公务员培训暂行规定》,制定本制度。

一、本制度适用全所全体执法人员。

二、执法人员的培训要贯彻理论联系实际,学用一致,按需施教,讲求实效的原则。

三、综合业务科负责组织对执法人员进行培训,制定总体培训规划,负责对全体执法人员的培训。

四、培训的主要内容包括卫生法律、法规、规章、规范性文件及《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》及《行政复议法》等行政法律法规。特别要注重对法制原则、执法程序和新颁布法律、法规、规章的学习和培训。

五、培训方式采取集中培训与自学相结合的形式,适时进行举办骨干培训班、法制讲座和执法人员集中培训。

六、执法人员上岗前培训不少于20天,上岗执法人员年内培训学时不少于6天。

七、每次培训结束后,组织考试,公布成绩,并作为年度考核评议任职和晋升职务的依据,考核不合格者,调离执法岗位。

八、本制度自公布之日起执行。

**卫生院2016.1.30。

卫生监督员岗位职责篇六

卫生监督员在法定范围内,根据政府卫生行政部门或相应的监督管理机构交付的任务,行使下列监督职权:

(一)依法进行预防性和经常性卫生监督管理;

(三)进行现场调查和监督记录,依法取证和索取有关资料;

(四)进行现场采样,提出检测项目;

(五)对违反卫生法律、法规的单位和个人依法进行处理;

(六)参加对有害人体健康事故、假药案和疫情的调查;

(八)执行卫生行政部门、卫生监督管理机构或药品监督管理机构交付的其它监督任务。

富源县墨红中心卫生院。

二o一二年十一月二十日。

卫生监督员岗位职责篇七

在局党组的领导下、在局领导和同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守局内各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下:

一、加强业务学习,不断提高业务素质,努力为常州的城市食品卫生监督工作做出更大贡献。

我在xx科工作已经有x年多时间了,应该算是xx科的老同志了。回想在xx科这x年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。

我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是,自己在规划科工作期间从一名普通群众成为了一名中共党员!我的转变与进步,是局领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入党时间还不是很长,还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平等)需要不断的学习,要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行,注意加强政治修养,进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助,我也将加倍努力,争取更大的进步!

我先后在xx科科员、副主任科员、副科长等不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。xx科的工作纷繁复杂,领导临时交办性的工作比较多,这些都要求xx科的同志,要对现状和监督情况,有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的应变和适应能力。几年来的工作实践,我十分注意对现状和监督情况的积累与总结,现在我对现状整体情况已经比较熟悉,对和各乡域也有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累,我对监督科的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握!我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!

二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。

一年来,我在平时工作中,始终以党员的标准严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行,努力起到科内的表率作用,协助科长开展各项工作。

我认真坚持所内的学习制度,积极参加各项学习,以x个的学习为契机,深入领会的精神,在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。在开展两个学习的同时,我按照局党组开展的党风廉政建设宣传教育月活动的工作部署,对照廉政查找工作中的不足与缺点。通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。

今年以来,在科内日常工作过程中,科长注重强调从政治的高度对待问题,我与科长密切配合并带头垂范,使同志们思想认识高度统一,自觉遵守所内各项规章制度。具体工作中,我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神,一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。是科一年最为重要和紧迫的两项重点工作。两项工作过程中,我与科长密切配合,积极协助科长做好工作部署,并克服家庭困难加班加点,与全科同志通力协作,保证工作顺利完成。

在科室的内部建设上,在科长的领导下,我们主要作了三个方面工作:一是抓学习。认真落实局党组的学习内容、学习主题和学习时间。紧密联系实际,重点放在如何提高工作水平和工作作风方面。二是发扬民主,增强科室成员之间的团结与活力。规划用地科有民主的良好传统,对待各项工作科内同志均充分发表意见和建议,集思广益,注重发挥集体的聪明才智和整体效能。三是按所党组要求高标准、高质量开好科务会,开展批评与自我批评,使规划用地科成为团结务实,开拓创新,富有朝气、充满生机与活力的集体。

卫生监督员岗位职责篇八

小王,女,32岁,护理专业大专毕业,本科在读生。毕业于长春医学高等专科学校,同年分配到镇赉县医院工作,从事内科护理7年,在血液透析中心工作3年。

小王同志从事护理工作10年来,始终牢记党的宗旨,视患者利益高于一切,她以高尚的医德,优质的服务和勇于吃苦,忘我工作的精神赢得了身边同行的尊敬,患者的信赖。她在平凡的工作岗位上以不平凡的工作事迹得到了组织上的充分肯定。几年来,先后荣获医院优秀护士、先进工作者。

从事护士工作十余年来,她牢固树立“一切为了病人,全程优质”的服务理念,转变“病人围着医护转的传统观念,坚持以高度的`责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗口“作用”。

护理工作是繁杂而辛苦的。在内科工作的七年中,她针对内科疾病病情重、变化快的情况,及时准确地为病人做基础护理,耐心细致地为病人做病情观察。“三查七对”从不含糊,熟练运用护理操作技能。真正做到了待患如亲人。

在深冬的一个晚上,正是张艳红值班时,一位年过七旬的老人,因突发“脑出血”被抬入病房。当时老人已陷入昏迷状态,脸上和衣服上都是呕吐物,大小便失禁,亲人还未赶到,看此情景,张艳红立即投入急救中,赶紧把老人头偏身一侧,擦掉脸上脏物,清除口腔分泌物,并把大小便洗干净,她很从容。从吸氧、静脉输液到留置导尿,动作轻柔、技术闲熟,每一项都认真地完成。并未因为晚上就简化操作规程,观察生命体征,监视病情的进展,穿梭于老人与护理站之间。但最终老人因病情过重,天亮时抢救无效死亡。这时,只有他的老伴赶到了,正处于极度悲伤之中,怎么办?看着老人就无声地躺在那,不行。她对自己说:“去世的人也是有尊严的”。于是她开始为老人擦身、擦脸、整理遗容。与医生一起帮助老人穿戴整齐。事后,老人的女儿专程来到医院感谢张艳红护士。“谢谢你替我们尽了孝道,让我父亲安祥辞世,你是我们的大恩人,是我父亲的又一个女儿”。这样的例子很多,正因为她做的比说的多,做的比说的好,所以赢得了患者及家属的赞誉,也受到科室领导及院领导的充分肯定。

她深知要想做了一名好护士,工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上,更重要地是丰富自己的理论知识和实践经验能力,为了提高自身素质,增强服务意识,培养理论强、技术硬的基本技能,她坚持理论指导实践,实践检验理论,注意融会贯通,学以致用。在内科的一些脑血管病人中常常会留下肢体功能障碍,她为了提高这类病人日后生活质量,最大限度提高肢体功能程度,她翻阅有关资料、找方法、并在学到的新理论应用到护理实践中去,制定了偏瘫病人康复计划,取得了很好成效。记得病区一位40多岁的脑出血病人,右侧肢体功能障碍,情绪不稳,她耐心向病人讲疾病的病因及治疗,使病人对疾病有了初步认识,又一次次做心理疏导,使病人慢慢平静下来。在病人心里状态很好的情况下,进行治疗与康复训练,从大小便的控制训练,到下肢肌力,关节活动度及感觉的恢复,每一步都很艰难,一次次手抬起放下,一次次腿抬起放下,患侧肌肉按摩、翻身、扣背,每次训练下来,都让她大汗淋漓,气喘吁呼。但就在这点滴训练之中,病人慢慢下地,可做简单事,大小便可以控制。自信心又重新回到病人的脸上,这位病人拉着张艳红的手激动地说,感谢你又让我重新回归生活。

她深知现代护理事业,不断发展,日新月异,对护理人员提出了更高的要求,所以她常听来院的专家讲座与有经验的护士交流,提高自己,丰富自己。她已不满足于专科学历,又进行自学本科学习,吸取新知识,钻研新业务。为更好为患者服好务,提高护理水平做出努力。

卫生监督员岗位职责篇九

为加强对各类卫生监督员管理,依据相关法律、法规、规章,特制定本制度。

一、卫生行政管理人员或专业技术人员必须经卫生监督员资格考试合格,方可受聘为卫生监督员。

二、卫生监督员在法定职责范围内,行使下列监督职权,完成上级交付的卫生执法任务:

(一)依法进行预防性和经常性卫生监督管理;

(二)进行现场检查并对违法行为进行调查,依法进行取证并索取有关资料;

(三)进行现场采样,提出检测项目,并送交检测机构;

(四)对违反卫生法律、法规的单位和个人依法进行处理;

(五)参加突发公共卫生事件的调查处理;

(六)宣传卫生法规和业务知识,指导、协助有关单位进行卫生知识培训;

(七)执行卫生行政部门、上级卫生监督机构交付的`其它监督任务。

三、卫生监督员必须熟练掌握和运用与本职工作有关的各项法律、法规、规章、国家标准、技术规范和工作程序等。

四、卫生监督员必须做到:

(一)遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,实事求是;

(二)忠于职守,有法必依,执法必严,违法必究;

(三)风纪严谨,证件齐全,着装整齐,文明执法,恪守职业道德;

(四)遵守监督执法程序,严格执行标准、规范和制度;

(五)取证及时、全面,方法科学,手段合法;

(六)执法文书书写规范,手续完备;

(七)履行相关法律、法规规定的保密义务;

(八)遇有与被监督者有直接利害关系或其他有碍公正执法情况时,主动回避。

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卫生监督员岗位职责篇十

一、熟悉有关食品卫生工作的法律法规和学校食堂工作相关的各项制度。

二、掌握食品卫生常识和对食堂各方面的操作要求。

三、

对食堂工作进行全面监督,确保食堂工作安全无事故。

四、每天定时巡检食堂,检查食堂卫生状况,监督食堂人员工作;对违反制度人员有权进行批评甚至停止其工作,并向领导提出处理意见。

五、认真作好检查记录,备查。

六、对食堂工作适时提出改进措施或建议。

卫生监督员岗位职责篇十一

1、认真学习食品卫生安全的法律法规和食堂工作的各项制度。

2、掌握食品卫生常识和吴店二中食堂食品生产工艺和操作规程。

3、对食堂工作进行全面监督,确保食堂工作安全无事故。

4、每天定时巡检食堂,检查食堂卫生状况,指导食堂工作人员,对违反制度者有权进行批评和教育,并向领导提出处理意见。

5、认真做好当天检查记录,备查。

6、对食堂工作提出改进措施或建议。

卫生监督员岗位职责篇十二

为加强对各类卫生监督员管理,依据相关法律、法规、规章,特制定本制度。

一、卫生行政管理人员或专业技术人员必须经卫生监督员资格考试合格,方可受聘为卫生监督员。

二、卫生监督员在法定职责范围内,行使下列监督职权,完成上级交付的卫生执法任务:

(一)依法进行预防性和经常性卫生监督管理;

(二)进行现场检查并对违法行为进行调查,依法进行取证并索取有关资料;

(三)进行现场采样,提出检测项目,并送交检测机构;

(四)对违反卫生法律、法规的.单位和个人依法进行处理;

(五)参加突发公共卫生事件的调查处理;

(六)宣传卫生法规和业务知识,指导、协助有关单位进行卫生知识培训;

(七)执行卫生行政部门、上级卫生监督机构交付的其它监督任务。

三、卫生监督员必须熟练掌握和运用与本职工作有关的各项法律、法规、规章、国家标准、技术规范和工作程序等。

四、卫生监督员必须做到:

(一)遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,实事求是;

(二)忠于职守,有法必依,执法必严,违法必究;

(三)风纪严谨,证件齐全,着装整齐,文明执法,恪守职业道德;

(四)遵守监督执法程序,严格执行标准、规范和制度;

(五)取证及时、全面,方法科学,手段合法;

(六)执法文书书写规范,手续完备;

(七)履行相关法律、法规规定的保密义务;

卫生监督员岗位职责篇十三

1、宣传卫生法律法规和卫生科普知识,接受卫生法律法规和卫生知识咨询。

2、具体实施卫生行政部门制定的卫生监督规划和计划。

3、按照国家规定组织对辖区内从业人员进行预防性健康检查和卫生知识培训。

4、调查摸底,反馈信息。整理本辖区内各项卫生监督资料,并及时建档。对医疗机构、公共场所及其它相对固定的经营户建立分户档案。

5、受理辖区内卫生相关案件的投诉、举报,并及时向上级卫生行政部门报告。

6、经授权对辖区内的卫生违法行为进行调查取证,送达处罚文书,并协助执行行政处罚决定。参与突发公共卫生事件的调查处理,协助上级卫生行政部门对辖区内重大卫生监督案件的查处。

7、配合上级卫生行政部门,依据国家卫生法律法规,开展辖区内公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、职业卫生、化妆品卫生和母婴保健、传染病、医疗卫生机构管理等公共卫生、与健康相关产品、医疗卫生保健服务及从业人员的日常性综合卫生监督。并配合卫生监督稽查工作。

卫生监督工作制度

(一)认真学习国家有关法律、法规、方针和政策,熟悉有关业务,正确行使职权。

(二)对于违反卫生法律法规的.行为,要遵循有法必依,执法必严,违法必究的原则,坚决依法查处。

(三)遵纪守法,遵守职业道德,不吃请,不收礼,不索贿受贿,不以权谋私.不得在生产经营企业担任顾问或与之发生有碍秉公执法的经济关系。

(四)进行监督取证和行政处罚时,要以事实为依据,以法律为准绳,不弄虚作假,不夸大事实,不越权,不滥用职权。

(五)严格按规定的方式和数量采样,同时出具收据。样品和检验剩余样品不得据为私有。

(六)行政罚款应严格按有关规定执行;应当没收或销毁的食品、物品不得私分。

(七)对生产经营者提供的相关配方、工艺等技术资料应妥善保管。需保密的要严格保密。

(八)认真对待群众来信、来访和检举。对反映的问题应严肃、及时地予以处置,并做好登记工作。

(九)填写统计报表要实事求是,认真负责,严格按照统计法规执行。

(十)执行任务着装、挂牌、亮证,要严格按照卫生监督员着装风纪规定执行。

1、掌握本行政村餐饮服务单位、公共场所经营单位、职业病危害企业、学校、村级卫生室的基本情况,建立本底资料档案,并上报本乡镇卫生监督协管员。

3、及时上报本行政村内集体聚餐自办宴席,村卫生室卫生监督信息员进行现场监督指导,及时发现在饭菜加工中存在不符合卫生要求的行为,应及时纠正,防止食源性疾病和食物中毒事故的发生。

5、发现本行政村有非法行医(包括游医、非法义诊、个体诊所)、无证经营等违犯卫生法律法规的案件,要及时反应到卫生院或直接举报至县卫生监督所,并配合卫生监督员调查处理。

6、发现本行政村有传染病疫情暴发、食物中毒、职业中毒及不明原因性疾病等突发公共卫生事件,应及时按法定程序进行报告,并配合突发性公共卫生事件的调查处理。

7、完成县卫生局和乡镇卫生院交办的其他国家基本公共卫生服务项目和重大基本公共卫生服务项目卫生工作。

卫生监督员岗位职责篇十四

第一条宣传卫生法律法规和卫生科普知识,接受卫生法律法规和卫生知识咨询。

第二条具体实施本风场制定的卫生监督规划和计划,并监督风场卫生状况。

第三条按照公司规定组织对风场在职人员进行预防性健康检查和卫生知识培训。

第四条调查摸底,反馈信息。整理公司内各项卫生监督资料,并及时记录。

第五条定期监督检查食堂卫生情况,对于卫生状况未达到标准的及时提出整改要求,并做好跟踪检查。

第六条定期检查风场员工宿舍、生产场所等处卫生状况,对于卫生状况未达到标准的及时提出整改要求,并做好跟踪检查。

第七条及时检查各办公室、个人寝室卫生状况,严格按照6s标准约束自己、约束他人。

卫生监督员岗位职责篇十五

201x年在省卫生厅的正确领导下,全所职工脚踏实地、务实求真、开拓进取,以“严格执法,热情服务”为宗旨,以食品卫生和职业卫生监督为龙头,以医疗市场监督等社会关注的热点问题为突破口,全面开展了各项卫生监督工作,较好地完成了全年工作任务,被卫生部授予“全国卫生监督工作先进集体”。

政治思想工作。

宣传,用十六大精神指导开展各项卫生监督工作。通过学习,使广大党员干部充分认识到贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。在卫生监督工作中要充分体现全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意不满意作为我们工作的第一标准,把解决群众关心,政府关注的社会热点问题作为我们工作的方向。在今年召开的《全省卫生系统政治思想研究会》第十次年会上,我所选送了4篇论文,其中1篇获一等奖,1篇获二等奖。

做好思想政治工作,增强职工凝聚力。发挥党委的核心作用,注重培养监督员的职业道德。在严格执法的同时,各党支部和工会、团委积极组织全所职工开展了多种形式的思想政治教育工作,增强职工的凝聚力和集体荣誉感。在建所一周年之际,举办了“我爱监督所,我爱卫生监督工作”演讲会,很多老同志带头上台抒发了对监督所的热爱之情。组织团员青年祭扫烈士墓、无偿义务献血等活动。目前,全所职工爱岗、敬业、团结、奉献之情蔚然成风,“一切从工作出发,一切以工作为重”已成为全所职工的共识和处理问题的准则。全所有9名同志向党组递交了入党申请书。“一”前夕,2名同志光荣加入了中国共产党,3名预备党员按期转为正式党员。

成绩平均达90分以上。9月初,所党委向各党支部、各科室下发了征求意见表,向全所职工征求对领导班子及成员的意见和建议,并召开专题民主生活会,对提出的意见和建议进行了认真研究,制定了解决的措施。通过权力观教育,使行业作风有了进一步好转,在厅纪检组组织的行风评议中得到好评。

狠抓内部管理,加强队伍建设。

建立健全民主集中制。为了落实党内民主集中制,所党委成员认真学习了省卫生厅党组制定下发的党委议事规则及其它相关文件、规定。并结合本所工作实际在处理重大问题时,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善了党委内部的议事和决策机制。较好的完成了办公楼维修,办公家具采购,人才录用等项工作。

20__年即将结束,在所领导和科长的指导帮助下,在同志们的团结协作下,我顺利完成了今年的工作任务,在工作、学习和思想方面都有了很大的进步和提高,取得了一定的成绩。现将本年度的思想、工作情况。

总结。

如下。

政治思想。

权,严于律己,做好人民公仆。作为一名卫生监督员,我树立了正确的职业观念,端正职业态度,遵守职业纪律,强化职业作风,严守职业道德,做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众。认真履行岗位职责,按《国家公务员行为规范》、《x省公务员八条禁令》、《卫生监督员十不准》等严格要求自己,自觉遵守“四大纪律、八项要求”,做到依法行政,文明执法。认真参与“民主评议行风”工作,虚心接受意见建议,广泛听取民意,自觉践行“三个代表”重要思想。认真参加了“如何做好卫生监督员”的学习教育活动,并结合工作实际写出。

心得体会。

能力方面:

在所内开展“做一个合格的公务员”活动中,通过采取集体组织学习和个人学习相结合的方式,认真学习了《行政许可法》、《行政处罚法》、《关于卫生监督体系建设的若干规定》、《信访条例》、《国家公务员法》等,提高了政治敏锐性和政治鉴别力,增强了自身素质和业务能力。通过自学《卫生法规与监督学》和参加由x卫生局举办的“全州卫生行政执法培训班”,掌握了基本卫生监督知识、有关卫生法律法规知识及卫生监督综合执法知识,掌握了常用卫生监督执法文书的写作规范。通过配合其他科室以及其他部门完成工作任务,进一步增强了沟通协调能力,通过日常工作的锻炼和应用,工作能力和执法水平有了进一步提高。

勤奋敬业方面:

严格遵守所内各项规章制度,认真履行岗位职责,团结同志,勤。

奋工作,任劳任怨,不计较个人得失,努力完成各项工作任务。严格遵守时间制度,不迟到、早退,不串岗、溜岗,不无故请假;节假日加班、值班无怨言。端正工作态度,工作中无脸难看事难办,顶着不办、拖着不办现象。有较强的时间观念、效率观念。

工作方面:

查。对县级卫生监督所进行业务指导,参与下乡指导工作8次4个县。积极参加食品卫生、行政许可法等相关知识的宣传活动,参加了“食品安全周”启动仪式,参加了州法制局组织的以“推行依法行政、构建和谐社会”为主题的行政复议法宣传活动。

廉洁自律方面。

保持廉洁自律的优良作风,筑牢思想道德防线,自觉保持良好的职业道德,树立了正确的世界观、人生观、价值观,做到自警、自省、自励;树立正确的权力观,为人民掌好权、用好权,做好人民公仆。自觉接受监督,坚持按“公务员八条禁令”和“卫生执法人员十不准”严格要求自己,执法中坚持公平、公正、公开的原则,不营私舞弊,不弄虚作假;工作中无吃拿卡要现象,更无收受红包、礼金、礼品的情况发生,无公款吃喝、消费的现象。积极参加献爱心活动,积极向“印度洋地区灾民”、“贫困孕产妇”、“寒窗助学”、“春蕾计划”捐资捐款。

存在不足和今后努力方向。

识,学习业务知识和技能,强化终身学习的意识,克服和改进不足,为卫生监督事业贡献自己的力量。

依照十一运会组委会的要求和省卫生厅及监督所的有关文件精神,10月14日。市卫生局卫生监督所对赛区的竞赛场馆及接待酒店进行了卫生监督保证。保证了竞赛场馆,食宿宾馆的卫生及食品安全,有力的保证了运动员、裁判员的健康与安全。圆满的完成了十一运会的卫生监督保证任务。

赛区基本情况。

接待运动员教练员及新闻记者宾馆7家,2赛区接待酒店及场馆。赛区涉及使用竞赛场馆一座。其中接待宾馆a级单位4家。4宾馆2家,3宾馆3家卫生监督员年终总结卫生监督员年终总结。

市卫生监督所集中力量,3参与卫生监督队伍。为保证十一运会卫生安全。集中人员,全力以赴保证十一运会的卫生平安。并抽调德城区卫生监督所人员空虚卫生监督队伍。全市共出动监督员80人,抽调车辆18部,专门用于全运会的卫生监督保证。

卫生监督保证开展情况提前介入。保证十一运赛区的卫生平安全面达标高度重视,1加强领导。建立健全卫生监督保证组织和制度。为做好十一运卫生监督保证工作,所加强领导、高度重视,召开专题会议进行部署。2月26日市卫生局卫生监督所《全市卫生监督业务工作要点》德卫监1号中对做好十一运卫生监督保证工作进行了安排安排。6月20日,市所制定印发《第十一届全国运动会赛区赛事公共卫生监督保证工作方案》德卫监综函9号、第十一届全国运动会赛区赛事突发公共卫生事件卫生监督应急处置预案》德卫监综函10号。成立了卫生监督保证专家组,下设食品卫生组、公共场所卫生组、生活饮用水卫生组、化学中毒处置组、放射卫生组5个小组;成立了卫生监督应急处置队,以所长任总队长,下设食品卫生应急处置一队、食品卫生应急处置二队、公共场所卫生应急处置队、生活饮用水卫生应急处置队、化学中毒应急处置队、放射卫生应急处置队6个小队。及时修订完善了食物中毒等突发公共卫生事件应急预案等,制定了应急演练方案和操作手册。

重点整治,2全面检查。全面提升十一运会公共卫生水平。自上半年开始,结合我市创建国家卫生城和省专项整治、健康产品抽检活动等工作。城区开展了一系列的卫生监督检查活动。3月中下旬,市所分三批召开了餐饮单位及“五小行业”创建国家卫生城市培训工作会议,计270余家市管餐饮单位及“五小行业”310余名负责人参与了会议,有关餐饮单位及“五小行业”积极签订了创建国家卫生城市卫生平安责任许诺书》260余份。市所根据餐饮单位及“五小行业”

特点,印制了餐饮单位创建国家卫生城市食品卫生平安要求》等8种明白纸,计8000余份免费发放给相关业户。进一步加大对餐饮业及“五小行业”督导检查力度,严格依照创卫规范和卫生要求,共出动卫生监督员528人次、车辆298台次,检查餐饮业及“五小行业”848家,抽检食品、生活饮开展公共场所监测20家。针对存在问题的单位下达《卫生监督意见书》提出限期整改意见,用水46份。并进行了验收。

结合省的统一部署,依照十一运会的卫生监督保证要求。所强化了食品添加剂、保健食品、学校卫生美容美发等专项卫生整治和健康相关产品抽检。出动卫生监督人员2600余人次,车辆656台次,重点整治德城区、经济开发区和运河经济开发区3个区域,检查单位1546余家,给予行政处罚15家,责令改正90家,警告146家。没收不合格食品33公斤。抽检各类样品159份。同时,以定点医院为重点对市区进行了一次全面的放射防护监督检查。并对十一运会场馆、定点宾馆及其周边加强了病媒生物监测。

督保证工作情况动态上报,实现了工作随时掌握、问题及时纠正的效果。9月份,十一运赛区组委会、市卫生局及市卫生监督所多次组织有关领导和专家对美丽美丽华等7家十一运接待单位和场馆进行监督检查。针对存在无热力消毒设施、电子台帐填报不及时、饮用水防护设施不完备、楼层消毒间无消毒柜、猪羊牛肉制品等无瘦肉精检测合格证明、留样冰箱冰柜缺乏、客房蟑螂密度大等问题,下达《卫生监督意见书》提出限期整改意见,进行限期整改。并和有关部门进行了协调,保证了问题的圆满解决。

全运会前期,通过以上工作。经过一系列的监督检查和专项治理整顿,市区餐饮及公共场所卫生状况得到根本的改善。特别是十一运定点接待酒店和竞赛场馆全部达到有关卫生要求。竞赛场馆和接待酒店领导对十一运接待高度重视,其许可证件齐全,卫生管理组织制度健全,服务人员责任明确,酒店基本卫生条件良好,从原料进货到食品加工过程卫生管理完善,全面达到十一运接待标准。所对7个接待宾馆和竞赛场馆分别派出2名监督员进驻,竞赛期间。进行全天候的卫生监督检查和指导。同时市监督所成立了以分管所长为组长的督导检查组在竞赛期间每天到各单位进行巡回检查。主要开展了以下工作:

猪、牛、羊肉及肉制品的检测演讲要求必需有瘦肉精检测项目。防止发生食源性兴奋剂污染事件。对查出的驴肉等17种原料无检测演讲或检测项目不全的原料全部退回供应商。

监督员对菜食逐项审查。对禁用或慎用的菜品不得审批,2每天对菜食谱进行严格审查。酒店提前一天向监督员提供运动员及教练员菜食谱。对凉菜要求酒店严格制作过程。菜谱审查合格后并由店方和监督员签字各保存一份。菜谱不得更改,如需变化必需经监督员审查批准后方可更换。如国际风都酒店有一次擅自为运动员添加地方特产驴肉,监督员发现后全部予以撤席,并对酒店进行了警告处分。竞赛期间留样冰箱有监督员管理。共审查菜品10800份,对每餐菜品和面食进行48小时留样。留样9500份。

监督员每天对蔬菜、肉类等进行快速监测。共监测蔬菜、肉类农药残留和亚硝酸盐800份,3加强接待酒店生鲜原料及食品加工过程监测。竞赛期间。均合格。食品工具和从业人员手表面等洁净度监测420份,均合格。对冰柜和冰箱外表温度测定150件,全部合格。

对餐具及用品进行消毒,4做好酒店餐具及就餐场所的消毒管理。6家接待酒店全部使用热力消毒。每天有详细的消毒记录。监督员每天对消毒情况进行采样,并及时送实验室检测。共采样监测700份,合格率100%同时,清洁工每餐后对就餐场所进行清扫和消毒,保证就餐场所卫生干净,坚持空气流通。

床单、枕巾等用品一天一换一消毒,室内空气坚持新鲜流通,客房上水果严格清洗消毒制度。监督员每天对客房用品消毒情况进行采样,采样检测860份,合格率100%加强了供水的管理,要求酒店派专人管理供水系统,严防水源受污染或投毒等突发公共卫生事件的发生。每天对水质进行快速检测,共检测90份,合格率100%同时我加强了酒店内洗浴、美容美发等公共场所的卫生监督管理。

赛区未发生食物中毒和客人投诉情况,7十一运期间。也未发现其他疾病。

经验体会及发现的问题。

赛事少。但我卫生监督保证过程中始终高度重视,十一运赛区虽然时间短。统一领导,集中精力,圆满的完成了各项卫生监督保证任务。为开展大型卫生监督活动积累了一定的经验。并发现了一些问题。

作制度和组织纪律制度。明确了领导人的管理职责和监督员职能责任。市所和各接待酒店签订了责任状,各监督员向市所签订了卫生监督保证责任保证书。市卫生局、监督所主要领导人各阶段都组织召开监督人员会议协调和部署任务,并多次到现场指导检查卫生监督工作。市所在财政困难的情况下拿出50万元配备了三套快速检测和实验设备仪器,保证接待酒店的现场检测。

每2名监督员承当1所宾馆或场馆的卫生监督保证。监督员向市所签订了责任许诺书,2监督员高度的责任心和过硬的业务技术能力是十一运卫生平安保证的基础。为保证赛区卫生监督保证工作卫生监督员年终总结工作总结。监督员又与酒店或场馆签订责任书。这就明确了监督员的责任,大大提高了监督员的责任心和工作热情。监督员在赛区对负责的酒店按食品平安法和公共场所卫生管理条例逐项检查,对发现的问题下达《监督意见书》协助指导酒店逐项逐项的整改,监督员在业务技术指导上下功夫,保证了酒店在竞赛前全面达标。竞赛期间,监督员白昼黑夜住在酒店,按监督程序任务重,进行监督检查。工作量。监督员大胆负责,不放过任何蛛丝马迹,排除任何卫生平安隐患。这次卫生监督保证过程中,从早期的准备到结束时间长,任务重,责任大。监督员心理压力非常大,有不少监督员生病仍工作在现场,监督员驻会期间10多天不能回家,克服了好多生活和家庭中的困难,监督员付出了辛勤劳动和汗水,但监督员无怨无悔。保证了赛区卫生监督工作的圆满完成。体现了市卫生监督队伍过硬的业务水平和高度的责任心。

但继续执法餐饮业卫生监督管理不理直气壮。十一运卫生监督保证过程中,3卫生监督队伍在食品平安监管中的地位尤为重要。涉及到食品生产、经营和餐饮监督管理中的不少问题,呈现了卫生平安监管空白或监管不到位现象。例如酒店进猪、牛、羊、肉及其制品均索不到含瘦肉精检测项目的检测演讲。从产品出厂到销售环节均未有含瘦肉精检测项目的检测演讲书。这个问题有关监管部门意识不到或根本没有管理过。按《食品平安法》规定监管部门都蔬于管理,或各个监管衔接不完善。甚至出现个别部门推脱责任现象。同时也流露出有关监管部门对业务不熟悉的现象。

对餐饮单位的监督违法行为的奖励格外慎重。食品平安法》中明确规定了执法主体。酒店方也知道卫生部门没有执法权。目前,十一运卫生监督保证过程中。卫生部门临时性代管,执行奖励不能理直气壮。同时,监督员还抱着多一事不如少一事的思想,不愿意多惹麻烦。由此看来,食品平安法》实施是一个漫长而艰难的过程。

酒店与卫生监督部门的配合有待实践检验。现行的公共场所卫生管理条例》使用起来有些滞后,不能满足目前的管理范围和职能,奖励力度尚不足。对于“五小行业”卫生管理更将困难。因此,今后开展对公共场所卫生监督管理将是一项非常困难的任务。

卫生监督员岗位职责篇十六

第一章总则。

第一条为加强对各类卫生监督员管理,依据《食品卫生法(试行)》、《传染病防治法》、《药品管理法》以及《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、《学校卫生工作条例》等法律、法规,特制定本办法。

第二条本办法规定的各类卫生监督员是指依照上述法律、法规聘任的在法定监督范围内进行卫生监督的食品卫生监督员、传染病管理监督员、药品监督员、公共场所卫生监督员、化妆品卫生监督员、放射防护监督员、学校卫生监督员等不同类别监督员。

第三条国家实行卫生监督员资格考试、在职培训、工作考核和任免制度。县以上各级政府卫生行政部门依法对卫生监督员进行统一管理。

第四条各类卫生监督员由聘任机关发给全国统一的证件、证章。

第二章资格。

第五条卫生行政管理人员或专业技术人员必须经卫生监督员资格考试合格,方可受聘为卫生监督员。

第六条具备下列条件者方可参加卫生监督员资格考试:

(一)具有一定的专业技术和监督管理实践经验:

1.从事卫生防疫或药品监督管理工作,具有科员以上职务的卫生行政人员;。

2.从事卫生防疫或药检工作一年以上,具有中专以上学历的或已取得医(技)士以上资格的专业技术人员。

(二)经省辖市以上政府卫生行政部门组织实施的有关法律知识培训合格。

第七条卫生行政管理人员或专业技术人员取得卫生监督员资格考试合格证书后,经法律、法规授权机关聘任方可成为相应专业的卫生监督员。

第三章任免。

(一)县以上政府卫生行政部门;。

(二)国务院卫生行政部门委托的其他有关部门卫生主管机构;。

(三)各级各类卫生防疫、防治和药检机构,必要时也可从乡镇(街道)一级卫生机构中聘任。

第九条国务院卫生行政部门为完成特定的卫生监督任务可从全国聘任国家特派的卫生监督员。

第十条为辅助卫生监督员执行监督职责,可依据法律、法规规定聘任助理监督员或检查员。

第十一条下列情况之一不得被聘任为卫生监督员:

(一)非在职人员;。

(二)专职实验室的检验人员;。

(三)因健康原因不能胜任卫生监督任务的人员;。

(四)省级以上政府卫生行政部门认为不宜从事担任卫生监督管理和药品监督管理工作的人员。

药品监督员的聘任,不受本条所列(一)、(二)项所限。

第十二条各级政府卫生行政部门定期对所聘卫生监督员的业务水平、法律知识和执法情况进行考核。有下列情况之一者,可依法直接撤免或建议原聘任机关撤免:

(一)不符合有关卫生法律、法规规定聘任的人员;。

(二)经资格考试、工作考核不合格的人员;。

(三)不接受指定的业务培训或培训考试不合格的人员;。

(四)在卫生监督和药品监督管理工作中,有违纪违法行为并受过行政处分或刑事处分的人员。

第十三条各类卫生监督员资格考试、在职培训和工作考核规范由国务院卫生行政部门制定,省级政府卫生行政部门负责组织实施。

第十四条离、退休或调离卫生监督岗位的卫生监督员,由原聘任机关办理解聘手续。

被撤免和解聘的卫生监督员由原聘任机关收回其卫生监督员证件、证章、帽徽、标志等,并报上级卫生行政部门备案。

第四章职责。

第十五条各类卫生监督员在法定范围内,根据政府卫生行政部门或相应的监督管理机构交付的任务,行使下列监督职权:

(三)进行现场调查和监督记录,依法取证和索取有关资料;。

(四)进行现场采样,提出检测项目;。

(五)对违反卫生法律、法规的单位和个人依法进行处理;。

(六)参加对有害人体健康事故、假药案和疫情的调查处理;。

(八)执行卫生行政部门、卫生监督管理机构或药品监督管理机构交付的其它监督任务。

第十六条各类卫生监督员必须熟练掌握和运用与本职工作有关的各项国家法律、法规、规章、国家标准、技术规范和工作程序等。

(一)遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,实事求是;。

(二)忠于职守,有法必依,执法必严,违法必究;。

(三)风纪严谨,证件齐全,着装整齐,文明执法,恪守职业道德;。

(四)遵守监督执法程序、标准、规范和制度;。

(五)取证及时、完善,方法科学、手段合法;。

(六)执法文书书写规范,手续完备;。

(七)履行相关法律、法规规定的保密义务;。

(八)不与被监督者建立经济关系,不担任被监督者的顾问或在被监督单位兼职;。

(九)遇有与被监督者有直接利害关系或其他有碍公正执法情况时,应当回避。

第十八条各类卫生监督员的职权和人身安全依法受到保护,任何人不得干涉、阻挠和侵犯。

第五章奖惩。

第十九条县以上政府卫生行政部门对在各类卫生防疫及药品监督执法工作中做出突出成绩的卫生监督员进行表彰或奖励。

第二十条对违法违纪的卫生监督员,视情节轻重由有关机关追究其行政责任或刑事责任。

第六章附则。

第二十一条依有关法律、法规规定或受国务院卫生行政部门委托的其它有关部门卫生主管机构聘任的各类卫生监督员的管理参照本办法执行,并将聘任卫生监督员的情况报所在地的省辖市级以上政府卫生行政部门备案。

第二十二条依法设置的助理监督员、检查员以及各地依据地方性卫生法规设置的卫生监督员的管理可参照本办法执行。

第二十三条本办法中的“以上”含本级。

第二十四条本办法由中华人民共和国卫生部负责解释。

第二十五条本办法自发布之日起实施。过去颁布的有关各类卫生监督员管理的规章与本办法抵触的,以本办法为准。

卫生监督是政府卫生行政部门依据卫生法律法规的授权,对公民、法人和其他组织贯彻执行卫生法规的情况进行督促检查,对违法法律法规规定、危害人体健康的行为追究法律责任的一种卫生行政执法行为。其基本任务是保障市场经济和各种社会活动中的正常卫生秩序,预防和控制疾病的发生与流行,保护公民的健康权益。

各级政府根据需要设立卫生监督机构,在卫生行政部门的领导下,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国执业医师法》、《公共场所卫生管理条例》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《化妆品卫生监督条例》、《学校卫生工作条例》等法律、法规和规章,对所辖消毒产品、涉及饮用水卫生安全产品等健康相关产品生产经营行为和公共场所、生活饮用水供水单位、职业病危害企业、学校和托幼机构、放射诊疗机构、传染病防治和各类医疗卫生机构实施卫生监督管理。

卫生监督员岗位职责篇十七

1、根据上级赋予的职责,掌握医疗机构、学校和托幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业单位集体食堂等相对人及单位的基本情况,进行经常性卫生监督检查。

2、对卫生监督检查中发现的违法行为提出整改意。

见,并协助卫生监督部门执行卫生行政处罚。

3、协助上级调查处理食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件。

4、开展网上法律法规的宣传和培训工作。

5、做好各类卫生监督信息统计整理和上班工作。

6、完成上级交办的其他各项任务。

第4篇:兽医卫生监督所所长岗位职责1.组织开展动物防疫宣传教育,技术指导,培训。2.组织动物检疫员依法实施检疫,组织动物防疫监督员开展监督工作。3.组织开展动物防疫监督检查,査处违法行为。4.组织动物防疫管理,防止重大动物疫情发生与流行。

卫生监督员岗位职责篇十八

1、根据卫生监督协管的职责,掌握医疗机构、学校和托幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业单位集体食堂等相对人及单位的基本情况。

2、对巡查中发现的违法行为提出整改意见,协助、指导改进,并协助卫生监督执行卫生行政处罚。

3、协助上级调查处理食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件。

4、开展卫生法律法规的宣传。

5、做好各类卫生监督信息统计整理和上报工作。6、完成上级交办的其它各项任务。

卫生违法案件报告制度。

1、卫生监督协管员在监督检查中发现卫生违法行为,要在第一时间电话上报卫生院领导和卫生监督所相关负责人,报告要求及时、准确。

2、对发现卫生违法行为可能造成严重危害后果的,应迅速控制违法行为的进一步扩展。

3、发现卫生违法行为后,协助卫生监督人员查处。4、确定卫生违法行为的案件资料应妥善保存。

举报投诉案件办结回复工作制度。

1、卫生监督协管员对群众反映的问题及对举报的违法行为要迅速调查核实,做好巡查记录,并上报县卫生监督所。协管员可在条件允许的情况下收集证明其违法行为的相关证据。

2、卫生监督协管员接待群众投诉举报时,应当热情接待,认真落实首问负责制,不得推诿、敷衍、拖延。

3、按照公平、公正的原则,与举报投诉案件有直接利害关系的人员,在案件调查处理过程中应当主动回避。

4、遵守保密制度,不得直接将检举、揭发、控告材料及有关情况转送或透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。

5、对于举报投诉案件的办理结果,除涉及商业秘密、个人隐私的事项外,应当如实向举报人答复,不得拒绝。

6、妥善保管举报投诉的相关材料,不得丢失、隐匿或者擅自销毁。

1、卫生监督协管员学习培训由县卫生监督所统一组织开展。

2、卫生监督协管人员的培训主要采取举办培训班和自学的形式进行。

3、县卫生监督所认真安排培训工作,落实培训对象、内容、学时等,卫生监督协管员每年培训不少于一次。

4、村级卫生监督协管培训由各乡镇卫生院或社区卫生服务机构负责。

1、卫生监督协管档案应有专人管理,通过建立档案要全面掌握辖区内管理相对人及单位基本情况(管理相对人和单位法定代表人及负责人身份证明资料、生产经营规模、管理机构和上级要求的其它资料等)。

2、建立经常性卫生监督检查管理连续性档案,要求对管重点单位(如学校、托幼机构、饮用水集中供水单位)一户一档,经常性卫生监督检查资料归档及卫生监督信息报告要及时、准确。

3、建立健全本级卫生监督协管管理档案。

4、建立管理相对人及单位电子文本档案,资料更新及时、准确。

5、档案资料要妥善管理,管理相对人及单位提供的要求保密的材料要严格保密。

卫生监督员岗位职责篇十九

1、负责餐饮中心所辖范围所有单位的食品卫生监督检查,落实中心规定的有关食品卫生工作的规章制度,并对每次监督检查做好记录并存档。

2、每周一对上周监督检查的情况,特别是存在的问题向中心主任汇报,并及时向各食堂进行通报。

3、每月以书面形式向中心汇报、总结,制定下月的工作计划,确保食品卫生工作的安全。

4、负责炊管人员的健康查体、岗前培训、考核,协助食堂餐厅责任人签订劳动合同,办理外聘人员暂住证。

5、对违反餐饮中心关于食品卫生有关规定的除进行必要的批评教育外,可对违规单位和责任人进行适当处罚。

6、对发现有可能构成食品卫生安全的问题,积极采取措施解决,并及时向中心或有关部门汇报并做好记录。

7、对所有员工建立个人档案,将健康证、培训证、劳动合同等整理存档,以备有关部门查验。

8、每学期进行一次食品卫生工作总结,对执行食品卫生工作有突出成绩的单位与个人表彰奖励,对执行不好或出现问题的个人或单位负责人向中心提出调离或免职的建议。

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