企业文化在线作业(模板15篇)

总结不仅可以帮助我们发现问题，还可以为我们提供解决问题的思路和方法。突出自己的亮点和特长。"以下是一些总结的参考文献，可以为你的写作提供一些建议和指导。"

企业文化在线作业篇一

(单选题)。

1:。

各种危害信息安全性的行为,称为（）。

a:。

安全攻击。

b:。

安全机制。

c:。

安全服务。

d:。

安全风险。

正确答案:。

(单选题)。

2:。

关于信息安全历史发展的第二阶段说法错误的是（）。

a:。

用于公用网络中的网络与信息安全设备，至少应具备公安部门颁发的“计算机安全产品销售许可证”。

b:。

用于党政机关、政府部门和重要基础设施的网络与信息安全产品，应通过“计算机安全产品销售许可证认证”。

c:。

用于政府内网和党政机关涉密部位的网络与信息安全产品，应具备国家保密局颁发的“涉密网络安全产品证书”。

d:。

电子政务工程中使用的所有密码产品，应满足国家密码管理委员会对政府用密码和商业密码的管理规定。

正确答案:。

(单选题)。

3:。

关于电子政府，说法不正确的是（）。

a:。

电子政府也称电子化政府或电子网络政府。

b:。

它是一个实在与虚拟相分离的跨平台的政府。

c:。

d:。

电子政府取代传统政府，意味着系统程序式管理取代政府实体管理。

正确答案:。

(单选题)。

4:。

关于信息安全的特殊性质，说法不正确的是（）。

a:。

行动的远程化使安全管理面临挑战。

b:。

安全仅仅是技术问题，必须从政治和技术相结合的高度理解网络与信息安全问题。

c:。

技术的传播特性使安全问题的产生机制难以控制。

d:。

网络的虚拟空间打破了地理和物理的限制，从而使安全防范面临更大的难题。

正确答案:。

(单选题)。

5:。

推进电子政务的动力不包括（）。

a:。

适应新的生产力发展要求。

b:。

政府改革和发展的需要。

c:。

与经济社会发展同步。

d:。

政府对企业和公民的期望。

正确答案:。

(单选题)。

6:。

国外的电子政务组织机构中，一般设立哪个职位的专职电子政务领导？（）。

a:。

首席执行官。

b:。

首席信息官。

c:。

首席财务官。

d:。

首席技术官。

正确答案:。

(单选题)。

7:。

电子网络政府的核心价值不包括（）。

a:。

公开性、透明度。

b:。

政府与社会的互动。

c:。

提高行政管理的绩效。

d:。

提高行政管理成本。

正确答案:。

(单选题)。

8:。

下列属于g2g项目的是（）。

a:。

电子公文系统。

b:。

电子采购与招标系统。

c:。

d:。

电子证照办理。

正确答案:。

(单选题)。

9:。

政府上网工程的实施属于我国电子政务发展的（）。

a:。

探索阶段。

b:。

推进阶段。

c:。

发展阶段。

d:。

高速发展阶段。

正确答案:。

(单选题)。

10:。

中国发展电子政务的意义不包括（）。

a:。

有利于迎接入世的挑战。

b:。

可以提高政府决策的科学性、及时性和有效性。

c:。

可以实现资源共享，提高管理成本。

d:。

可以改善政府的公共服务。

正确答案:。

(单选题)。

11:。

关于电子政务的特点，说法不正确的是（）。

a:。

物理政府＼实体政府。

b:。

系统程序式管理。

c:。

管理幅度宽＼管理层次少。

d:。

双向互动。

正确答案:。

(单选题)。

12:。

中国电子政务发展中存在的主观方面主要问题不包括（）。

a:。

观念有待转变。

b:。

传统政府运作的障碍。

c:。

法制建设滞后。

d:。

社会信息化水平低。

正确答案:。

(单选题)。

13:。

在电子政务系统配置的服务器中，用于发布各个部门的公众信息的服务器是（）。

a:。

数据库服务器。

b:。

web服务器。

c:。

域名服务器。

d:。

拨号服务器。

正确答案:。

(单选题)。

14:。

中国在1993年启动的“三金“工程,是指金关、金卡和（）。

a:。

金桥。

b:。

金税。

c:。

金卫。

d:。

金审。

正确答案:。

(单选题)。

15:。

网络结构中没有中央控制中心，网络中各节点之间的信息交流不受任何中心节点控制，这一特点称为（）。

a:。

开放性。

b:。

虚拟性征。

c:。

多元化。

d:。

去中心化。

正确答案:。

(单选题)。

16:。

电子政务在（）中得以孕育和发展，成为现代科学技术应用与行政改革有机结合的统一体。

a:。

政府再造运动。

b:。

新公共管理改革。

c:。

信息技术。

d:。

政府改革。

正确答案:。

(单选题)。

17:。

中国电子政务发展中存在的主要问题的主观方面有（）。

a:。

行政系统的复杂性。

b:。

决定应用系统的复杂性。

c:。

社会信息化水平低。

d:。

观念有待转变。

正确答案:。

(单选题)。

18:。

（）不属于政府部门内部的各类应用系统。

a:。

从中央到地方各级政府之间的多媒体信息应用平台。

b:。

政府内部的公文交流、审核、处理系统。

c:。

政府内部各类专项管理系统。

d:。

政府内部各类事务管理系统。

正确答案:。

(单选题)。

19:。

一座大楼里的计算机网络系统属于（）。

a:。

internet。

b:。

lan。

c:。

ma。

d:。

wan。

正确答案:。

(单选题)。

20:。

下列不属于电子政务系统建设的原则的是（）。

a:。

开放性。

b:。

系统性。

c:。

安全性。

d:。

扩展性。

正确答案:。

(多选题)。

1:。

我国的电子政务发展经历了以下几个阶段（）。

a:。

初始期。

b:。

起步期。

c:。

发展期。

d:。

整体发展期。

正确答案:。

(多选题)。

2:。

信息化的发展趋势包括（）。

a:。

通信非计算机化。

b:。

信息的数字化。

c:。

计算机网络化。

d:。

网络internet。

正确答案:。

(多选题)。

3:。

（）属于推行电子政务的需求。

a:。

是适应加入世界贸易组织，应对国际竞争的需要。

b:。

是转变政府职能、降低政府绩效、弱化市场监管、改善为民服务的需要。

c:。

是带动国民经济和社会各个领域信息化需要。

d:。

是拉动我国信息化产业发展的需要。

正确答案:。

(多选题)。

4:。

我国把电子政务信息安全保护等级分为五级，它们是自主保护级、指导保护级以及（）。

a:。

运维保护级。

b:。

监督保护级。

c:。

强制保护级。

d:。

专控保护级。

正确答案:。

(多选题)。

5:。

政府知识管理系统应该具备的基本管理职能包括（）。

a:。

外化知识。

b:。

内化知识。

c:。

中介。

d:。

认知过程。

正确答案:。

(多选题)。

6:。

政府流程具有一系列特殊的属性，其中最为重要的属性是（）。

a:。

约束性。

b:。

确定性。

c:。

稳定性。

d:。

可操作性。

正确答案:。

(多选题)。

7:。

信息化的发展为政府履行职能提供了新型的、更加有利的方式。我们将信息化的基本技术方式归纳为（）。

a:。

数字化。

b:。

自动化。

c:。

网络化。

d:。

知识化。

正确答案:。

(多选题)。

8:。

美国电子政务的应用领域包括（）。

a:。

建立全国的电子福利支付系统。

b:。

发展全国性的执法与公共安全系统。

c:。

跨政府的纳税申请与交税处理系统。

d:。

推动政府部门的电子邮递系统。

正确答案:。

(多选题)。

9:。

a:。

精细化管理。

b:。

管理成本高。

c:。

管理效率高。

d:。

管理成本边际递减。

正确答案:。

(多选题)。

10:。

一个数据模型通常由（）组成.a:。

数据。

b:。

数据结构。

c:。

数据操作。

d:。

数据的约束条件。

正确答案:。

(判断题)。

1:。

电子医疗服务属于g2b工程（）。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

2:。

自然资源和空间地理基础信息库建设国家空间地理基础信息库，形成空间地理信息交换和共享机制，为各级政府和各行业部门提供空间地理基础信息服务。（）。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

3:。

数据仓库是对多个异构的数据源的有效集成，集成后按照主题进行重组并包含历史数据，存放在数据仓库中的数据一般可以随意修改。（）。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

4:。

电子政务安全防御要素是指通过各种技术手段对可能出现的物理风险、非法入侵、网络病毒等进行防范和抵御（）。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

5:。

政府信息化的核心价值是改善政府的公共服务，提高公共服务的水平和质量（）。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

6:。

授权的第三方信息技术监理不能对外包各项活动进行质量评估。（）。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

7:。

电子政务建设的主要内容：政府行政办公的信息网络化和社会对政府服务、管理的信息网络化。（）。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

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(判断题)。

8:。

gis的核心是管理、计算、分析地理坐标位置信息及相关位置上属性信息的数据库系统。（）。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

9:。

瑞典电子政务是按照网上信息发布、网上信息服务、网上电子交易和按项目进行功能整合四个步骤逐步实施的。这四个步骤的核心内容是信息共享。（）。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

10:。

政府再造就是“全面质量管理”和“流程再造”。（）。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

企业文化在线作业篇二

近年来，随着互联网技术的快速发展，越来越多的学生通过在线辅导网站来完成学业作业。对于这种新型的辅导模式，笔者有着一些心得体会。在过去的一段时间里，我通过在线辅导完成了一部分的作业。从中，我深刻体会到了其带来的益处和不足之处。下面将分别从提高学习效率、丰富学科知识、加深理解、培养自主学习能力和规划时间五个方面，展开阐述。

首先，通过在线辅导作业可以极大地提高学习效率。在传统的辅导模式下，学生需要亲自去找老师请教问题，而且时间、地点都有限制。但是在线辅导作业打破了这种限制，学生可以在任意时间、任意地点进行提问，老师也可以在方便的时候进行回答。这样，学生就能够更加灵活地安排学习时间，有效利用时间提问和解决问题，大大提高学习效率。

其次，通过在线辅导作业可以丰富学科知识。在线辅导网站上通常有专业的老师为学生提供指导，他们专业知识丰富，善于讲解。在完成作业的过程中，我们可以向老师请教问题，从而获得对知识点的深度理解。这些老师可以帮助我们填补知识盲区，提供新的学习素材，拓宽视野，丰富学科知识。

第三，通过在线辅导作业可以加深对知识的理解。在学习过程中，有时候我们对某个知识点理解不够透彻，通过自己的努力和查阅资料也无法解决问题。而在线辅导就提供了一个很好的解决途径。在辅导过程中，老师会通过多种方法和角度进行解释，让我们对知识点有更加深入的理解。而且，还有配套的习题和练习题，通过做题的过程，我们可以检验自己对知识的掌握程度，进一步加深理解。

第四，通过在线辅导作业可以培养自主学习能力。在线辅导作业鼓励学生主动思考、主动问问题，让学生养成自己动手、自己思考的习惯。在这个过程中，我们要学会独立思考，发现问题，解决问题。这种自主学习的能力对于学生的成长非常重要，可以培养学生的创新能力和解决问题的能力，提高综合素质。

最后，通过在线辅导作业还可以帮助我们更好地规划时间。在线辅导作业通常有时间要求，学生需要在规定的时间内完成作业。这对我们来说是很好的时间管理训练。我们不仅要合理安排每天的学习时间，还要预估每个作业需要的时间，避免拖延现象的发生。这样，我们能够在有限的时间内高效完成作业，养成良好的学习习惯和时间管理能力。

综上所述，通过在线辅导作业，我们不仅可以提高学习效率，丰富学科知识，加深对知识的理解，还能培养自主学习能力和规划时间的能力。当然，与传统辅导相比，在线辅导作业也存在一些问题，比如在线答疑时间的限制、网络连接问题等。但是，相较于其带来的益处，这些问题可以通过不断改进和优化来解决。总的来说，通过在线辅导作业，我们能够更好地提高学习效果，获得更多的学科知识，培养各方面的能力。我相信，在线辅导作业会在不久的将来成为教育的主流，在学习中发挥更重要的作用。

企业文化在线作业篇三

这是常识，必须掌握。1.25.0。

汉朝太学的正式教师称为博士，学生称为博士弟子。1.35.0。

《学记》是中国古代最早的一篇教育论著。作为常识必须了解。1.45.0。

墨家的自然科学有很高造诣，涉及数学.光学.声学.力学等许多方面。1.95.0。

隋朝设置的（d），是我国历史上第一次由中央政府设立专门管理教育的机构。您答错了。

a国子寺和录事b太学和博士c国子监和主薄d国子寺。

墨子反对命定论比孔子更为彻底。1.125.0。

《大学》的“三纲领八条目”是常识。1.145.0。

基本常识，必须掌握。

2.多选题。

2.15.0。

《三》《百》《千》因对偶押韵，很符合儿童阅读，直到现在也很流行。2.25.0。

以下教育名句出自《学记》的有（acd）您答对了a教学相长。

b不悱不启，不愤不发c不陵节而施d相观而善。

b是在《论语》中。2.35.0。

四书五经成为中国封建社会时期学校教育的内容。2.55.0。

我国选士制度大致经历（abcd）几个阶段。您答对了。

我国古代选士制度，从西周开始萌芽，经历了汉代的察举制，魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制等，一直延续到清朝末年而废止。

荀子是先秦儒家最后一位大师，也是先秦思想的集大成者。

1.14.0。

京师大学堂开我国近代新型综合性大学的先河。1.24.0。

颜元强调培养实用人才，主张学习实学，创造了颜李学派。1.34.0。

湖南自修大学是毛泽东1921年在湖南长沙创办的。1.64.0。

1940年10月，我国第一所独立的公立幼稚师范学校——（a）诞生。您答对了。

胡瑗的“苏湖教法”对后世影响很大。1.84.0。

b陕北公学c华北联合大学d鲁迅艺术学院。

抗大的主要任务是训练抗日救国军政领导人才。1.94.0。

严复主张通过发展教育来培养智、德、力等发展的真国民。1.104.0。

民国初年的教育宗旨是a您答错了a五育并举b党化教育c三民主义。

d七项教育宗旨。

民国初年的教育宗旨是以蔡元培的“五育并举”思想做指导。1.124.0。

我国大学最早招收女生的是a您答对了a北京大学。

b南京高等师范学校c北京高等师范学校d南开大学。

1920年秋，蔡元培主持的北京大学，首次招收女生。1.134.0。

六三三学制即壬戌学制或新学制，规定在初小之下设幼稚园。1.144.0。

这是中华平民教育促进总会的定县实验区实验。1.174.0。

d壬子—癸卯学制。

2.14.0。

革命根据地教育的主要经验abcd您答对了。

革命根据地教育的主要经验是我国建国后教育发展的依据。2.24.0。

董仲舒的三大文教建议有abc您答对了。

这是董仲舒的三大对贤良策内容。2.34.0。

这些新式学堂是洋务运动的重要组成部分。2.44.0。

张之洞是洋务派代表。2.54.0。

王安石于熙宁四年十月进行了北宋第二次兴学，颁行太学“三舍法”。

1867年，容闳向曾国藩建议派留学生赴美，开办留学教育。

陈鹤琴为了实现“活教育”，提出培养现代中国人，并实施“五指活动”课程。

“北方型”大学代表巴黎大学是从诺丹主教学校发展而来的。1.55.0。

（a）首先实行免费初等义务教育。您答对了a德国b法国c美国d英国。

莫斯科大学是由（a）创办的。您答错了a罗蒙诺索夫。

b叶卡捷琳娜二世c彼得一世d乌申斯基。

古希腊的斯巴达教育比较重视（a）您答对了。

a军事体操教育b政治科学教育c天文数学教育d全面发展教育。

柏拉图的《理想国》对整个西方社会和教育产生了重要影响。1.115.0。

d班级授课制。

导生制又叫相互教学制，就是学生教授学生的一种方法。1.125.0。

雅典教育倡导和谐教育。1.145.0。

英国第一个关于初等教育的法案是（d）。您答对了。

a《巴尔富教育法》b《费舍教育法》c《哈多报告》d《福斯特法案》。

古希腊的斯巴达教育比较重视（a）您答对了。

a军事体操教育b政治科学教育c天文数学教育d全面发展教育。

斯巴达实行全民皆兵，整个国家就是一座军营。所以重视军事教育。

2.多选题。

2.15.0。

文艺复兴时期，维多利诺创办的孟都亚宫廷学校被称为（bc）。您答错了。

柏拉图为哲学家的教育开列了众多的教育科目，其中包括：阅读书写体育军事哲学算术几何学天文学音乐理论（这后四项科目通常称为“四艺”或“后四艺”，它与智者倡导的“三艺”一起，构成了“七艺”）。

以下教育名句出自《学记》的有（acd）您答对了a教学相长。

b不悱不启，不愤不发c不陵节而施d相观而善。

b是在《论语》中。2.55.0。

智者适应了时代对辩论.演讲的广泛需要，抱着实用的目的研究与辩论.演讲直接相关的文法.修辞.哲学等科目，并把这些知识传授给他人，因而，既拓展了学术研究的领域，又扩大了教育内容的范围。西方教育史上沿用长达千年之久的“七艺”中的前三艺（即文法.修辞学和辩证法），正是由智者首先确定下来的。

文艺复兴时期，维多利诺创办的孟都亚宫廷学校被誉为第一所新式学校，也被称为“快乐之家”。1.95.02.7（a）颁布，确立了法国国民教育义务、免费和世俗化三项原则。

您答对了。

a《费里法案》。

b《郎之万-瓦隆教育改革方案》c《富尔法案》d《哈比改革》。

智者对希腊教育实践和教育思想的发展做出了重大贡献。

1.14.0。

永恒主义非常注重完备的课程体系设立，更重视古典学科的学习。1.34.0。

这是常识，必须掌握。1.44.0。

著名的教育家赫尔巴特的代表作是（a）您答错了。

a《普通教育学》b《教育过程》。

c《民本主义与教育》d《教育学》。

1806年，赫尔巴特完成《普通教育学》，标志着规范教育学诞生。1.54.0。

洛克在《教育漫话》中探讨了绅士的培养和教育问题。1.64.0。

（b）首创了幼儿社会教育的重要形式之一——幼儿园。您答对了a欧文。

b福禄培尔c赫尔巴特d蒙台梭利。

这是常识，必须掌握。1.74.0。

（a）是西方第一本独立形态的教育学。您答对了。

a《大教学论》b《普通教育学》c《教育学》d《教育原理》。

赫尔巴特试图把心理学的尝试工作，为教育学和心理学的结合创造条件。1.114.0。

著名的实用主义教育家杜威的代表作是（c）您答错了。

a《教学与发展》b《教育过程》。

c《民本主义与教育》d《教育学》。

这是常识必须了解。1.124.0。

d裴斯泰洛奇。

洛克的教育目的就是培养绅士。1.164.0。

（）被人们誉为“幼儿教育之父”。b您答对了a欧文。

b福禄培尔c赫尔巴特d蒙台梭利这是常识，必须掌握。1.194.0。

夸美纽斯教育思想中最根本性的指导原则是（a）。您答对了。

a教育适应自然原则b固性原则c量力性原则d系统性原则。

2.14.0。

裴斯泰洛齐提出的和谐教育内容是（abcd）您答对了a体育。

b劳动教育c德育d美育。

裴斯泰洛齐提出体育劳动教育德育和智育的和谐教育思想。2.24.0。

斯宾塞认为教育内容包括(abc)您答错了a德育b智育c体育d美育。

实验教育学的主要代表人物是（bc）您答错了a杜威b莫伊曼c拉伊。

d赫尔巴特。

法国政府于1947年正式提出了“郎之万—瓦隆教育改革方案”，该“方案”以“现代化”“民主化”为目标。

杜威强调教育的本质是（abc）您答对了a教育即生活b教育即生长。

c教育即经验的积累d课堂中心。

这三句话是杜威教育思想的精髓。

企业文化在线作业篇四

一单项选择题。

1.沟通中的含义是()的。

人为。

明显。

可信。

确定。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0人为。

2.沟通中所用的符号是由()选定的。

文化。

受者。

语言。

人为。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0人为。

3.演讲结构包括()。a+b+c。

引言。

准备。

自信。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0引言。

创新扩散策略。

发展支持型沟通。

主导控制模式。

说服策略。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0发展支持型沟通。

5.在传播过程中，传者和受者的角色是()。a+c。

很清楚的。

不很清楚的。

固定的。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0不很清楚的。

6.为了抓住讲话者所讲的主要观点，倾听者必须()。

倾听讲话者的中心思想。

理解所讲题目。

不受情绪影响。

不要仅听事实。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0倾听讲话者的中心思想。

受者。

媒介。

传者。

环境。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0媒介。

8.说明从众行为的经典实验是()。

群体压力实验。

光点移动实验。

说服效果实验。

认知选择性实验。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0群体压力实验。

9.当你坐上公共汽车时，从主动获取信息的角度，你应该()。

谁也不看。

看窗外的风景。

看看谁站在旁边。

与和你最近的人谈话。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0与和你最近的人谈话。

10.与人相遇时，从主动获取信息的角度，你应该()。

悄悄地从头到脚打量一番。

只注意脸上的个别部位。

只看这个人的脸。

只注意这个人的衣着。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0悄悄地从头到脚打量一番。

11.感知模式属于()。

表现型模式。

单向传递型模式。

展示型模式。

双向对话型模式。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0双向对话型模式。

12.两极传播过程包括()。a+b+c。

意见领袖。

个人。

大众传播。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0a+b+c。

13.神入式倾听需要理解()。

讲话者。

形体动作。

内容。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0a+c(讲话者和内容)。

14.在大街上，从主动获取信息的角度，你应该()。

观察天空。

观察行人。

观察来往的车辆。

观察房子的正面。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0观察行人。

15.倾听是一种()活动。

消极的。

无意识的。

积极的。

可以控制的。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0可以控制的。

16.从整体上改进组织沟通的最好途径是()。

横向沟通。

指导和激励。

自下而上的沟通。

建立学习型组织。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0建立学习型组织。

17.根据农业传播与沟通的理论，在沟通过程中，含义不是词语中所固有的，而是()赋予它们的。

受者。

使用者。

传者。

语言学家。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0使用者。

18.传者与受者之间应该()说服与被说服的关系。

不是。

不是。

是

不是。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0不是。

19.从主动获取信息的角度，当你看橱窗时，你应该()。

只关心可能对自己有用的东西。

注意观察每样东西。

也要看看不需要的东西。

以上都不是。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0注意观察每样东西。

20.从主动获取信息的角度，你应该从自己看过的风景中记住()。

当时浮现在你心里的感受。

以上都不是。

色调。

天空。

本题分值：

用户得分：

用户解答：

知识点：5.05.0色调。

一单项选择题。

1.人与人之间的交际活动属于()。

现代信息。

生物信息。

社会信息。

自然信息。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：社会信息。

知识点：

2.采纳过程的研究结果包括()。

个体的。

群体的。

三者都不是。

a+b。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：a+b(个体的和群体的)。

知识点：

3.你在公园里等一个人的时候，从主动获取信息的角度，你应该()。

看报纸。

想某事。

仔细观察你身边的人。

听音乐。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：仔细观察你身边的人。

知识点：

4.约哈里之窗说明沟通中()的重要性。

传者。

自我表露。

受者。

自我世界。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：自我表露。

知识点：

5.看到你的亲戚、朋友过去的照片，你应该()。

激动。

以上都不是。

尽量了解照片上都是谁。

觉得可笑。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：尽量了解照片上都是谁。

知识点：

6.一个主持人最重要的是要()。

保持中立的立场。

不受外界干扰。

仔细倾听。

不要情绪化。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：保持中立的立场。

知识点：

7.如果你在家里需要找什么东西，你()。

以上都不是。

到处寻找。

请别人帮忙。

把注意力集中在这个东西可能放的地方。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：把注意力集中在这个东西可能放的地方知识点：

8.进入某个机关时，从主动获取信息的角度，你应该()。

注意墙上挂着什么。

注意桌椅的摆设。

注意用具的准确位置。

注意屋内的设施。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：注意用具的准确位置。

知识点：

9.人际沟通的主要特征是()。

六要素说。

指定性。

三要素说。

沟通双方的双重角色。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：沟通双方的双重角色。

知识点：

10.非言语沟通的特点是()。

无声沟通。

情境性。

辅助言语。

目光语。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：情境性。

知识点：

11.以电脑为主体，多媒体为辅助功能的新媒介是()。

电视,。

广播,。

电影,。

计算机网络。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：计算机网络。

知识点：

12.早晨醒来后，你应该()。

思考昨天都发生了什么事。

想起梦见了什么。

以上都不是。

马上就想起应该做什么。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：马上就想起应该做什么。

知识点：

13.发展支持型工作者的角色很重要，相当于农业传播与沟通模式中的把关人，其作用具体表现在()中。

环型模式,。

趋同模式,。

中介模式,。

感知模式。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：中介模式,。

知识点：

14.符号包括()。

手势。

体态言语符号。

非言语符号。

a+b。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：非言语符号。

知识点：

符号。

上述三者。

表情。

语言。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：符号。

知识点：

16.认知选择性包括()。

上述三者。

选择性注意。

选择性理解。

选择性记忆。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：上述三者。

知识点：

17.倾听包括()。

三者都不是。

a+b。

接收信息。

储存信息。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：储存信息和接收信息知识点：

18.沟通过程不应该是()。

双向的。

单向的。

互动的。

a+b+c。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：单向的。

知识点：

19.有声沟通包括()。

类语言沟通。

体态语。

目光语。

辅助言语。

本题分值：5.0。

用户得分：5.0。

用户解答：类语言沟通知识点：

20.倾听是一个(心理的和生理的)过程。

企业文化在线作业篇五

(单选题)。

1:。

功能群体的典型就是（）。

a:。

科层制组织。

b:。

学习型组织。

c:。

事业部式组织。

d:。

直线式组织。

正确答案:。

(单选题)。

2:。

社会发展是一种从落后走向先进的社会过程，指的是社会发展的（）。

a:。

动态性。

b:。

前进性。

c:。

目的性。

d:。

现代性。

正确答案:。

(单选题)。

3:。

下列关于社会指标体系的层次说法错误的是（）。

a:。

第一层是具体的客观指标与主观指标，是建立任何社会指标体系的基础。

b:。

第二层是某一个社会领域内的社会指标体系，这是由一组相互联系的社会指标所构成的c:。

第三层是专题性质的社会指标体系，它通常由几个社会领域研究建立的社会指标体系组成d:。

第四层是一种个体研究，对某社会现象进行单独的研究。

正确答案:。

(单选题)。

4:。

运用转型能力这一核心概念分析发展中国家现代化的是（）。

a:。

帕森斯。

b:。

列维。

c:。

贝尔。

d:。

艾森斯塔德。

正确答案:。

(单选题)。

5:。

下列不属于文化发展的内容是（）。

a:。

知识化。

b:。

理性化。

c:。

世俗化。

d:。

文化传播。

正确答案:。

(单选题)。

6:。

社会现代化的先导是（）。

a:。

理性化。

b:。

城市化。

c:。

世俗化。

d:。

民主化。

正确答案:。

(单选题)。

7:。

下列出口替代战略说法正确的是（）。

a:。

实行出口替代战略也需要政府实施保护政策。

b:。

保护政策一般包括产业倾斜政策和贸易保护政策两种。

c:。

d:。

出口替代战略的优势在于，比较充分地利用了国内资源与市场。

正确答案:。

(单选题)。

8:。

社会发展是一种社会动态过程，而不是一种社会静态现象，指的是社会发展的（）。

a:。

前进性。

b:。

动态性。

c:。

上升性。

d:。

现代性。

正确答案:。

(单选题)。

9:。

在非西方文化圈中，后发现代化最成功的国家是（）。

a:。

韩国。

b:。

日本。

c:。

巴西。

d:。

印度。

正确答案:。

(单选题)。

10:。

（）是社会转型的标志和机制。

a:。

社会开放。

b:。

社会变迁。

c:。

社会分层。

d:。

社会流动。

正确答案:。

(单选题)。

11:。

个人现代性理论是由（）提出的。

a:。

白威廉。

b:。

麦谊生。

c:。

英格尔斯。

d:。

帕森斯。

正确答案:。

(单选题)。

12:。

20世纪60年代以后，韩国等东亚国家以实行（）著称。

a:。

进口替代战略。

b:。

出口替代战略。

c:。

进口替代战。

d:。

略与出口替代战略结合正确答案:。

(单选题)。

13:。

食品支出在居民总支出中所占份额被称为（）。

a:。

居民消费价格指数。

b:。

经济景气系数。

c:。

基尼系数。

d:。

恩格尔系数。

正确答案:。

(单选题)。

14:。

在市场经济中，形成最早、规模最大、联系最广的市场是（）。

a:。

产品市场。

b:。

资金市场。

c:。

服务市场。

d:。

劳动力市场。

正确答案:。

(单选题)。

15:。

中国加入wto是在（）。

a:。

1999年。

b:。

2000年。

c:。

2001年。

d:。

2002年。

正确答案:。

(单选题)。

16:。

提出依附性发展理论的是（）。

a:。

华勒斯坦。

b:。

弗兰克。

c:。

多斯桑托斯。

d:。

艾文斯。

正确答案:。

(单选题)。

17:。

下列不属于衡量人的发展的方面是（）。

a:。

个性发展。

b:。

全面发展。

c:。

自由发展。

d:。

充分发展。

正确答案:。

(单选题)。

18:。

对社会发展的最广义的理解，指的是（）。

a:。

相对于自然环境的社会发展。

b:。

c:。

d:。

正确答案:。

(单选题)。

19:。

我国对外开放的第一个层次是（）。

a:。

沿海经济开放区。

b:。

经济技术开发区。

c:。

沿海开放城市。

d:。

经济特区。

正确答案:。

(单选题)。

20:。

被称为“亚洲四小龙”的是（）。

a:。

韩国。

日本。

香港。

新加坡。

b:。

韩国。

马来西亚。

新加坡。

泰国。

c:。

韩国。

台湾。

香港。

新加坡。

d:。

韩国。

台湾。

新加坡。

菲律宾。

正确答案:。

(多选题)。

1:。

下列关于“为起飞创造前提条件”阶段的说法正确的是（）。

a:。

伴随着产业结构的变化，社会结构和政治也发生了变化。

b:。

是一个社会自己准备或者外部力量使它准备—作持续增长的过渡时期。

c:。

新的科学和技术正在应用于农业和工业。

d:。

正在发生一种具有决定意义的政治变革—建立一个有效的中央集权的民族国家。

正确答案:。

(多选题)。

2:。

世俗化的基本特征包括（）。

a:。

现实性。

b:。

理性化。

c:。

社会参与性。

d:。

民主化。

正确答案:。

(多选题)。

3:。

东亚金融危机给我们的启示有哪些？（）。

a:。

政府对经济的干预过度。

b:。

改革与开放不协调、不配套。

c:。

出口导向战略存在弊端。

d:。

贫困问题与社会不平等程度较高。

正确答案:。

(多选题)。

4:。

下列对于当代中国的社会发展的描述正确的是（）。

a:。

在内部改革的同时，对外开放构成了中国社会发展必要路径。

b:。

当代中国的社会发展是一种不均衡的社会发展。

c:。

政府在现代化发展的过程中占主导地位。

d:。

发展条件、发展环境、发展措施和在国家发展战略各个地方不平衡。

正确答案:。

(多选题)。

5:。

下列属于列维提出社会结构关系的模式变量有（）。

a:。

普遍性与特殊性。

b:。

认识方面，理性的对应于传统的c:。

成员关系标准方面，普遍主义的对应于特殊主义的d:。

实质界限方面，功能特定的对应于功能混同的正确答案:。

(多选题)。

6:。

社会发展战略的特征有（）。

a:。

全局性。

b:。

长远性。

c:。

系统性。

d:。

前进性。

正确答案:。

(多选题)。

7:。

下列关于社会进化论思想说法正确的是（）。

a:。

社会进化论的主要代表人物是法国哲学家孔多塞。

b:。

“发展”这一来自生物科学的概念被应用于人类社会的变迁，指的是增长和复杂化的过程。

c:。

社会进化论思想出现标志着人类第一次在科学的基础上形成了历史进步的信念。

d:。

按照社会进化程度可把人类社会划分为军事社会和工业社会两种类型。

正确答案:。

(多选题)。

8:。

以人为核心的发展战略的三个特征是指（）。

a:。

多元化。

b:。

目的性。

c:。

总体性。

d:。

内源性。

正确答案:。

(多选题)。

9:。

判定贫困的标准的指标有哪些（）。

a:。

恩格尔系数。

b:。

基尼系数。

c:。

贫困线。

d:。

公平率。

正确答案:。

(多选题)。

10:。

多斯桑托斯认为历史上有三种依附形式（）。

a:。

殖民式依附。

b:。

金融与工业的依附。

c:。

出口贸易与国民经济发展的依附。

d:。

以跨国公司为主要特征的新的依附形式。

正确答案:。

(判断题)。

1:。

社会稳定是发展中国家政治发展的核心目标与价值。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

2:。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

3:。

第二次现代化浪潮是指现代化在西方文明的核心地区取得巨大成功的过程。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

4:。

可持续发展是要尽量满足当代的需求之后再考虑对后代需求的满足。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

5:。

基尼系数可以作为生活水平的反映。但是不同国家和地区的社会经济状况差异，降低了横向对比时基尼系数的有效性。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

6:。

对于社会指标而言，任何一种社会现象，都可以找到相应的定量研究方法，从而将抽象的概念变为具体的统计数字。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

7:。

人的发展是指。

“社会的每一个成员”的发展，包括人的体力、智力、个性和交往能力的发展等，指人的素质提高和各种能力的增强。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

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(判断题)。

8:。

与现代化理论相比，依附理论从实际的历史进程出发建构其社会发展理论，这是其在研究倾向上的突破。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

9:。

规划性社会指标体系通常是政府利用公共机构的相应分类而建立起来的，如国家的能源、交通、邮电、教育、司法等机关相对应建立的社会指标体系。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

(判断题)。

10:。

社会发展具有方向性，这种方向性既可以是正向的社会变迁也可以是逆向的时候变迁。

a:。

错误。

b:。

正确。

正确答案:。

企业文化在线作业篇六

在线作业二7.以下不属于沟通的作用的是()。

一、单选题（共16道试题，共32分。）。

a.收集信息福师10春学期《管理学概论》得分：32v1.哪一项不属于群体构成的要素()。

a.目标b.认同。

c.价值观d.角色。

2.沟通是组织中成员之间的()的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。

a.思想和信息b.观念和情报c.思想和情报d.观念和信息。

3.创新方法之一的综摄法是经谁加以发展而形成的()。

a.戈登b.a.f.奥斯本c.普林斯d.茨维基。

4.沟通过程分解为四个步骤，分别是()。

5.预算是某一个时期()、数字化的计划。

a.复杂的b.单一的c.具体的d.简单的6.创新方法之一的头脑风暴法是谁发明的()。

a.戈登。

b.a.f.奥斯本。

b.改善人际关系c.影响和改变别人的态度与行为d.提升自己的职位。

8.有效性评价的常用方式()。

a.360度反馈方式b.双向评估c.成果考核方式d.效力增强法。

9.创新方法之一的形态方格法是谁提出的()。

a.戈登b.a.f.奥斯本c.普林斯d.茨维基。

11.()过程是管理过程的最后一个阶段。

a.计划b.创新c.激励d.控制。

12.以下不属于常见的激励方式的是()。

a.目标激励b.知识产权激励c.惩罚激励d.直接激励。

13.心理学认为，人的气质可以分为几种类型()。

a.1b.21。

c.3d.4。

14.指挥的作用主要表现在几个方面()。

a.3b.4c.5d.6。

15.彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中，提出了()条创新原则。

a.5b.6c.7d.8。

16.以下哪项不是控制的原则()。a.控制成本原则b.控制趋势原则。

c.控制关键点原则d.例外原则。

二、多选题（共18道试题，共36分。）得分：36v1.按控制反馈时间结构的不同，控制可分为以下哪几项()。

a.事后控制b.现时控制c.前馈控制d.随时控制。

2.群体凝聚力主要受哪些因素影响()。

a.群体目标b.群体规模c.群体领导者d.群体压力。

3.以下哪几项是有效控制的要求()。

a.应确立客观标准。

b.应具有灵活性c.应有纠正措施d.应面向未来。

4.对指挥系统的要求是()。

a.要精干高效。

b.职责权限范围要明确c.指挥手段要现代化d.指挥者较高的原则性。

5.非正式沟通的特点()。a.建立在组织分子的社会关系上，也就是由人员之间的社会交往行为而产生b.来自人员的工作专长及爱好闲谈的习惯，其沟通并无规则可循c.对信息的传递比较快速d.大多在无意中进行，可以发生于任何地方，任何时间，内容也无限定。

6.常用的管理指挥方式可概括为()。

a.口头指挥方式b.文件指挥方式c.运用信息技术指挥d.会议指挥方式。

7.指挥原则主要有以下几种()。

a.统一原则b.权威原则c.个人负责制原则d.坚定果断原则。

8.沟通的要素应包括()。

a.信息发布者b.沟通的程式c.所期待的反应d.沟通的背景。

9.有效沟通应注意的问题（）。

a.沟通前先要将概念澄清b.检讨沟通的真正目的c.计划沟通内容时，应尽可能取得他人的意见。d.可能时，尽量传送有效信息。

10.下列选项中哪些是日本企业对管理人员十项品德的要求()。

11.影响个体行为的因素包括()。

a.知觉b.个性c.价值观d.环境。

12.在现代管理指挥中，提高会议的效率，必须掌握的原则（）。

a.开好非开不可的会b.做好会前的准备c.建立良好的会风d.会后做好总结。

13.管理人才教育培训的主要方法有()。

a.情节发展法b.课程学习法c.感受性训练d.行为示范法。

14.管理者有效性评价的原则包括哪几项()。

a.全面、客观原则b.以贡献为主的原则。

c.定性与定量相结合的原则。

d.领导者、群众、个人相结合的原则。

15.下列选项中哪些是日本企业对管理人员十项能力的要求()。

a.责任感，敢负责b.判断能力c.规划能力d.洞察能力。

16.从处理突发事件的一般过程来说，领导者应重点掌握的方法和艺术包括（）。

a.迅速控制事态b.准确找到症结c.果断解决问题d.事后善于总结。

17.沟通在管理上一定要遵守以下哪几项原则()。

a.确立问题。

b.征求意见c.双向沟通d.强调激励。

18.预算作为计划与控制的常用工具，在实际应用中可能带来一系列问题，要注意哪几项()。

5.创新活动应与市场紧密联系是创新的必备条件之一。()a.错误b.正确。

7.控制标准可以分为定量标准和定性标准两大类。()a.错误b.正确。

11.激励的基本方法有两种，它们是直接满足和间接满足两种。()a.错误b.正确。

15.企业创新策略主要有首创型、改仿型、仿创型三种。()a.错误b.正确。

企业文化在线作业篇七

一、单选题（共20道试题，共40分。）v1.下列机构中，哪一个是唐代重要的中央秘书机构的().尚书省.中书省.通政使司.内阁标准答案：

2.“秘书乱政”现象的出现，其原因之一即在于部分秘书人员()的缺失。.法纪意识.专业能力.职业兴趣.预判能力标准答案：

3.下列各选项中，哪一项不是秘书写作准备阶段的工作().领会领导意图.搜集资料.提炼观点.拟定提纲标准答案：

4.组织视频会议时，在会场布置方面须保证()。.摆放时令鲜花.多机位摄录。

主会场、分会场均悬挂会标各分会场的与会领导级别相同标准答案：

5.秘书人员在指出领导错误，提出正确建议的时候，应该做到().坚持原则，直言不讳.态度严肃，公开指出.时间适当，场合适当.尽量回避，不惹麻烦标准答案：

6.秘书人员最为重要的基础能力是()，它同时也是秘书人员智力结构的核心要素。.记忆能力.观察能力.思维能力.想象能力标准答案：

标准答案：

8.秘书是上给的有力助手，发挥“助手”作用是指秘书要()。.服务上级，当好参谋.鞍前马后，搞好服务.调查研究，科学决策.维护权威，树立形象标准答案：

9.下列选项中的哪一项，不是办公室工作的主要特点().服务性.繁杂性.灵活性.恒定性标准答案：

10.根据2012年颁布的《党政机关公文处理工作条例》，公文种类共有()种。.12.13.14.15标准答案：

11.在筹办会议时，秘书人员要做好文件材料的准备工作；会议用的文件材料可分为会议文件与辅助性文件两类。下列选项中，属于会议文件的()。.发言稿汇编.日程计划表.会议通讯录.报到签到册标准答案：

12.以下哪一项工作不属于秘书工作的范畴().智囊性工作.程序性工作.临时性工作.决策性工作标准答案：

13.为了使包含重大事项和需要不同机关同时办理的公文能够尽快到达各个机关，此时可采用()的方式.逐级行文.多级行文.越级行文.统一行文标准答案：

随意标准答案：

15.在办会过程中，签到工作属于().会前工作.会中工作.会后工作.统筹管理工作标准答案：

16.在公文立卷工作中，卷内文件数量有一定的限制，一般要求为()。.20~50张.50~100张.50~200张.100~400张标准答案：

17.公文立卷时，对于卷内文件数量的一般要求是()。.50~100张.50~200张.100~200张.200~300张标准答案：

18.下列选项中，属于组织内部信息传递形式的是()。.宣传册.新闻稿.备忘录.通讯稿标准答案：

19.电子政务建设工作中，“两网”、“一站”、“四库”和“十二金”构成的体系，涉及信息资源开发、信息基础设施建设与整合、信息技术应用等多个领域，初步构成了电子政务建设的基础性构架。其中，所谓“四库”指的是（）。

人口数据库、法人单位数据库、空间地理和自然资源数据库、金融监管数据库人口数据库、法人单位数据库、空间地理和自然资源数据库、宏观经济数据库社会保障数据库、法人单位数据库、人口数据库、金融监管数据库社会保障数据库、法人单位数据库、人口数据库、宏观经济数据库标准答案：

20.组织在配置、安排秘书人员时，须遵循一定的原则，其中不包括().适应性原则.职能性原则.政治性原则.类型性原则标准答案：

二、多选题（共10道试题，共20分。）v1.在调查研究工作中，常用到的研究方法包括()。

比较分析法定量分析法个别分析法归纳综合法标准答案：

2.以下关于商务告启类文书的写作原则的陈述，正确的是()。.重视信息的准确性.重视信息的针对性.宗旨鲜明.详略得当标准答案：

3.以下有关秘书人员职业道德的说法，正确的是()。

秘书人员要把知识和技能放在第一位，把职业道德放在第二位标准答案：

4.下列选项中的哪些内容，属于秘书的不良心理现象().畏上心理.自负心理.厌倦心理.焦虑心理标准答案：

5.接待活动的基本要素包括()。.来访者.接待者.接待方式.接待任务标准答案：

6.“版记”位于公文末页的下部，主要包括的内容项有().附注.主题词.抄送机关.印发时间标准答案：

7.公文往往会有送达和办理的时限要求。根据紧急程度的不同，电报可以标注为()。.特提.特急.加急.紧急标准答案：

涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文在协商一致的基础上，不同级别机关可联合行文上级政府的部门可以自行向下级政府行文标准答案：

9.秘书学是一门综合性的学科，以秘书工作为主要研究对象，进而吸收其他学科的成果，比如()等学科的知识、理论、方法等都在秘书学中有所体现。.公共关系.物理学.写作学.领导科学标准答案：

10.秘书人员做好信息工作，有必要对信息进行加工。具体而言，信息加工工作涉及()。.搜集信息.提炼信息.综合信息.归纳信息标准答案：

三、判断题（共20道试题，共40分。）v1.民族自治地方的公文，可以并用汉字和当地通用的少数民族文字。.错误.正确标准答案：

2.秘书部门督查工作的实施，可以分为项目确立、交办催办、情况审核、结果反馈等步骤。.错误.正确标准答案：

3.握手要遵循“尊者主动”的原则。按照礼仪，是否握手，要由地位高的一方决定。.错误.正确标准答案：

4.在公文立卷过程中，案卷内的公文目录与备考表须以铅笔、圆珠笔或钢笔工整填写。.错误.正确标准答案：

5.领导与秘书人员都可以开展调查研究工作，其目的是统一的，二者在性质上也是一样的。.错误.正确标准答案：

6.秘书人员需要刻苦钻研业务，而对于其他领域的知识则可不必给予关注。.错误.正确标准答案：

7.省级以上机关，对于永久保存的档案，应在本机关保存十年以后，连同案卷目录（一式三份）和有关的检索工具、参考资料，一并向移交给相应的档案馆。.错误.正确标准答案：

8.秘书工作的主要内容是受社会历史条件制约的。有些特定的秘书工作会随着时代发展、组织结构的调整、客观条件与现实要求变化而消亡或产生。.错误.正确标准答案：9.根据《机关档案工作条例》，机关的文书部门或业务部门必须在年末时向档案部门移交本的所有公文案卷。.错误.正确标准答案：

10.秘书的信息工作应尽可能搜集到所有相关信息，并将这些信息一次性地全部提供给领导，以便领导全面掌握情况。.错误.正确标准答案：

11.在工作会议或同一系统的会议中，主席台上的席位安排应以职务高低为序，职位越高离主席席位越近。.错误.正确标准答案：

12.信访事项正在办理时，信访人又向受理信访、负责办理机关的上级机关再次提出同一信访事项，该上级机关应不予受理。.错误.正确标准答案：

13.撰写“函”时，应注意语言、语气的尊重性和协商性，不能生硬，更不能发号施令。.错误.正确标准答案：

14.目前，制作、处理公文的主要依据和标准，是2000年颁布的《国家行政机关公文处理办法》。.错误.正确标准答案：

15.秘书工作中，对信息进行分类，其目的是对信息资料进行详细的区分。.错误.正确标准答案：

16.秘书工作就是指秘书所从事的各种工作。.错误.正确标准答案：

17.秘书人员在开具介绍信时，一封介绍信只能写给一个单位。.错误.正确标准答案：

18.若事务涉及多个部门的管理职权，则在相关部门未能协商一致时，某一部门不可擅自向下行文。.错误.正确标准答案：

19.领导与秘书要互相适应。作为秘书，要充分而准确地了解领导的工作经历、教育背景、工作风格、思想态度、兴趣爱好、生活习惯等。.错误.正确标准答案：

20.在党政机关，政策研究室中的调研人员一般也被认为是秘书人员().错误.正确标准答案：

一、单选题（共20道试题，共40分。）v1.根据2012年颁布的《党政机关公文处理工作条例》，公文种类共有()种。.12.13.14.15标准答案：

立即向更上一级的领导申诉消极怠工，无声地反抗标准答案：

3.某信访单位的办公地址搬迁，此时，可以使用()的形式向公众说明变更情况。

公告通知启示便函标准答案：

4.秘书人员做好信息工作，有必要对信息进行加工。下列选项中哪一项不属于信息加工环节的内容().搜集信息.提炼信息.综合信息.归纳信息标准答案：

《关于加强国家档案工作的规定》《文书处理工作和档案工作暂行条例》《公文处理暂行办法》标准答案：

6.某机关举办了一次大型会议，与会者来自全国各地；按计划和会议通知，会议闭幕的当天下午，与会人员即应离会。当会议如期宣布结束后，一位代表找到负责会务的秘书人员，说因突发情况，须两天后方能离开，并表示相关食宿费用均为自己承担。此时，该秘书人员正确的做法是()。

出示会议通知，勒令其按期离会向领导汇报情况，请示解决方法。

积极协调，尽力解决延期时段的食宿问题。

向其解释会务组任务已经完成，自己不再受理相关工作标准答案：

7.开放式的办公室的主要优点在于()。.办公独立化.办公资源共享.私密空间增大.促进环境改善标准答案：

8.某一组织中，办公室统一负责所有的秘书工作。这种秘书工作的组织形式属于()。.多元形式.集权形式.分工形式.集中形式标准答案：

催办标准答案：

10.以下哪一项工作不属于秘书工作的范畴().智囊性工作.程序性工作.临时性工作.决策性工作标准答案：

11.《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》这一公文，属于()。.转批转发性通知.工作安排性通知.发布性通知.告知性通知标准答案：

12.1949年年底，新中国颁布《政务院及其所属各机关组织通则》中则规定，一般机关均应设秘书岗位，也初步明确了()这一机构是各级政府中主要负责秘书工作的机构。.秘书部.政研室.办公厅.文书科标准答案：

13.目前作为国家档案行业标准的《归档文件整理规则》，主要适用于()的整理保管。.涉密档案.影音档案.财会档案.文书档案标准答案：

14.对下关系协调，应严守本分不擅权越位，这是()决定的。.秘书部门的关键性.秘书部门的独立性.秘书部门的服务性.秘书部门的统筹性标准答案：

15.组织视频会议时，在会场布置方面须保证()。.摆放时令鲜花.多机位摄录。

主会场、分会场均悬挂会标各分会场的与会领导级别相同标准答案：

16.电子政务建设工作中，“两网”、“一站”、“四库”和“十二金”构成的体系，涉及信息资源开发、信息基础设施建设与整合、信息技术应用等多个领域，初步构成了电子政务建设的基础性构架。其中，所谓“四库”指的是（）。

人口数据库、法人单位数据库、空间地理和自然资源数据库、金融监管数据库。

人口数据库、法人单位数据库、空间地理和自然资源数据库、宏观经济数据库社会保障数据库、法人单位数据库、人口数据库、金融监管数据库社会保障数据库、法人单位数据库、人口数据库、宏观经济数据库标准答案：

17.对于其他机关发来的公文，如果需要办理答复，那么从()环节开始就进入到了的实质性处理程序。.签收.批办.承办.登记标准答案：

18.在信访工作中，收到信访事项后，若不能当场答复，一般而言应在()日内以书面形式告知信访人是否受理。.3.5.10.15标准答案：

19.秘书调研工作的根本宗旨和目标在于()。.锻炼自身才能.协调各部门工作。

完善机关事务性管理工作为领导决策提供参谋与咨询标准答案：

保证会议具有合法性和有效性的必需人数会议组织者确定的出席会议的人数上限所有受到邀请的人的总数标准答案：

二、多选题（共10道试题，共20分。）v1.从事企业中的信访工作时，相关秘书人员应注意遵循()原则。.充分重视，及时处理.奖励投诉，提高效益.跟踪调查，绝不推诿.分清主次，维护品牌标准答案：

秘书工作是临时性的秘书工作具有执行性特征标准答案：

3.档号是文件材料归档过程中被赋予的代码编号，以便于档案存取。按照现今的规定与惯例，规范的档号由()组成。

全宗号、目录号、案卷号、页号案卷号、标题、类型码、件号全宗号、案卷号、件号、页号目录号、类型码、页号、全宗号标准答案：

4.秘书人员合理的知识结构应该具备如下特征().比例性与层次性.广博性与专业性.动态性与开放性.临时性与随机性标准答案：

5.秘书人员所处的特殊地位及其担负的职责，决定了秘书工作具有一系列重要作用，包括()。

领导决策作用参谋智囊作用事务助手作用门面窗口作用标准答案：

6.秘书人员的良好工作作风应当表现为().速度第一，质量第二.求真务实，勇于负责.坚持原则，善于合作.细致踏实，一丝不苟标准答案：

7.当今，电子数据库已成为秘书从事信息工作时的重要工具之一。从信息格式上分，数据库可分为()等类型。..文摘式数据库.编程式数据库.目录式数据库.全文式数据库标准答案：

8.秘书人员发挥协调上下关系的作用是，应注意做到()。.捕捉有利时机.换位思考.奖惩相结合.均衡各方利益标准答案：

适用于不相隶属的机关之间联系工作不须写明主送机关可直接通过邮局投送标准答案：

10.做好信访工作，具有()等重要意义。.客服官僚主义.维护民众权利.加强信息反馈.提升秘书水平标准答案：

三、判断题（共20道试题，共40分。）v1.对于某些可能涉密的公文，秘书须在领导最终确定密级后，采取相应的保密措施加以管理。.错误.正确标准答案：

2.秘书人员的政策水平，反映为其对本组织总体工作目标、工作准则的熟悉程度和领会能力。.错误.正确标准答案：

3.秘书人员应养成接听公务电话时随时准备做好文字记录的习惯()。.错误.正确标准答案：

4.2011年，新闻出版总署的批复中，发文字号可表示为“〔2011〕新出审字xx号”。.错误.正确标准答案：

5.信访事项正在办理时，信访人又向受理信访、负责办理机关的上级机关再次提出同一信访事项，该上级机关应不予受理。.错误.正确标准答案：

6.会议主持人或相关领导宣布会议结束之时，也意味着秘书人员的会务工作的结束。.错误.正确标准答案：

7.各级党政单位应建立机要保密室和机要阅文室，并按照有关保密规定配备工作人员和必。

要的安全保密设施设备。.错误.正确标准答案：

8.秘书贴近领导，直接服务于领导，分享了部分决策权力，这也使提升了秘书人员违规的可能性。因此，秘书人员必须加强自我修养，注意遵守规定纪律。.错误.正确标准答案：

9.党政机关档案部门保管的档案，是现行档案，主要供本机关和上级主管机关使用，不属于开放范围。对外提供利用需经上级主管机关批准。.错误.正确标准答案：

10.在西方发达国家，从事秘书工作的人员绝大部分为女性。.错误.正确标准答案：11.原则上，“请示”应该遵循一文一事的原则撰写。不属同一类的、没有紧密联系的多个请求，一般不写进同一请示中。.错误.正确标准答案：

12.在工作会议或同一系统的会议中，主席台上的席位安排应以职务高低为序，职位越高离主席席位越近。.错误.正确标准答案：

13.撰写调查报告，要求准确客观地说明现实问题，但可以不明确表明观点()。.错误.正确标准答案：

14.秘书人员在请示、汇报工作时，应针对自己的直接领导。但是，若直接领导搁置相关工作，迟迟不作批示，为保证工作顺利进行，秘书人员应向更上一级领导请示。.错误.正确标准答案：

15.就秘书学理论而言，党政机关的政策研究室中的调研人员，多数可以划归入秘书人员的范畴。.错误.正确标准答案：

16.握手要遵循“尊者主动”的原则。按照礼仪，是否握手，要由地位高的一方决定。

错误正确标准答案：

17.秘书部门督查工作的实施，可以分为项目确立、交办催办、情况审核、结果反馈等步骤。.错误.正确标准答案：

18.党政机关中的办公厅，是一个重要的秘书工作部门。.错误.正确标准答案：

19.县政府的公章直径一般是5厘米。.错误.正确标准答案：

20.公文用纸幅面一律要采用国际标准4型规格。.错误.正确标准答案：

一、单选题（共20道试题，共40分。）v1.分级负责、归日办理，是信访工作中()制度的基本原则。.转办.请示.登记.批复标准答案：

2.“秘书乱政”现象的出现，其原因之一即在于部分秘书人员()的缺失。.法纪意识.专业能力.职业兴趣.预判能力标准答案：

3.《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》这一公文，属于()。.转批转发性通知.工作安排性通知.发布性通知.告知性通知标准答案：

4.秘书是上给的有力助手，发挥“助手”作用是指秘书要()。.服务上级，当好参谋。

鞍前马后，搞好服务调查研究，科学决策维护权威，树立形象标准答案：

5.秘书人员做好信息工作，有必要对信息进行加工。下列选项中哪一项不属于信息加工环节的内容().搜集信息.提炼信息.综合信息.归纳信息标准答案：

6.秘书学理论认为，秘书工作的基本规律是()。

秘书人员的参谋职能必须寓于服务领导的过程中，与领导需求相一致秘书人员的知识、能力、素质水平，必须适应岗位的要求与领导的需要秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求秘书人员的参谋职能与事务性工作，必须适应本单位的需求标准答案：

7.秘书调研工作的根本宗旨和目标在于()。.锻炼自身才能.协调各部门工作。

完善机关事务性管理工作为领导决策提供参谋与咨询标准答案：

8.从当今秘书学研究的视角看，下列唐代中央机构中，()具有较强的秘书机构性质。.尚书省.中书省.通政使司.内阁标准答案：

9.下列选项中，属于组织内部信息传递形式的是()。.宣传册.新闻稿.备忘录.通讯稿标准答案：

10.如果信访事项不属于本单位的受理范围，那么秘书人员可以采用()的办法。.交办.转办.承办.催办标准答案：

11.组织在配置、安排秘书人员时，须遵循一定的原则，其中不包括().适应性原则。

职能性原则政治性原则类型性原则标准答案：

12.在我国秘书职业资格考试中，最高等级的秘书是()。.一级秘书.二级秘书.四级秘书.五级秘书标准答案：

13.下列公文类型中，属于上行文的是()。.请示.决定.批复.公告标准答案：

14.下列关于职业道德的说法中，正确的是()。.职业道德无关紧要，可有可无。

没有职业道德会给相应工作带来极大负面影响有职业道德的人一定能够胜任岗位工作职业道德有时起作用，有时则作用不大标准答案：

15.秘书人员在从事督察工作时，应及时、适时地向领导报告进展情况和督查效果，同时请领导对相关问题做出指示与决策，以指导督察工作顺利进行。这一督查工作制度是()。.领导审批制度.目标责任制度.工作检查制度.请示报告制度标准答案：

16.在办会过程中，签到工作属于().会前工作.会中工作.会后工作.统筹管理工作标准答案：

17.党政机关、企事业单位的印章一般都是().方形.椭圆形.圆形.条形标准答案：

的基础性构架。其中，所谓“四库”指的是（）。

人口数据库、法人单位数据库、空间地理和自然资源数据库、金融监管数据库人口数据库、法人单位数据库、空间地理和自然资源数据库、宏观经济数据库社会保障数据库、法人单位数据库、人口数据库、金融监管数据库社会保障数据库、法人单位数据库、人口数据库、宏观经济数据库标准答案：

19.接待工作中，秘书单独陪同来客乘坐轿车，一般要坐在客人的()。.后排.右侧.左侧.可随意标准答案：

20.调研工作中，针对特定项目，选取一较小的范围，进行深入细致调查的方法，被称为()。.专家调查.重点调查.抽样调查.随机调查标准答案：

二、多选题（共10道试题，共20分。）v1.秘书人员可以通过()的途径收集信息，服务于领导决策。.网络.会议.实地调查.群众来访标准答案：

2.涉外秘书的工作原则主要有()。.坚持“和平共处五项原则”

坚持“不卑不亢、内外有别”的原则。

坚持“维护民族团结、维护国家荣誉”的原则坚持“严格执行外事纪律”的原则标准答案：

有利于企业树立良好形象，创造品牌标准答案：

4.关于秘书与领导的关系，正确的认识是()。.工作上的主辅关系.人格上的平等。

组织上的上下级关系角色地位上的平等关系标准答案：

5.电子政务建设的关键环节包括()。.电子政务网络平台建设.电子政务应用系统建设.电子政务信息资源建设.电子政务评价标准建设标准答案：

要求合理而下级负责单位却长期拖延不予解决的信访事项有关社会秩序和治安稳定的信访事项有关重大发明创造的信访事项标准答案：

7.秘书人员应注意保密问题。根据《党和国家工作人员保密守则》的规定，下列选项中，()是不正确的做法。

不在非保密本上记录机密信息，不在私人通信中涉及秘密事项时刻保护机密材料，任何情况下都要做到人不离文，随身保管选择国家正规邮政系统传递涉密资料，不要交由普通快递不该看的机密，绝对不看；不该记录的机密，也坚决不能记录标准答案：

8.广义上的档案工作机构及隶属关系设定、行政职权的划分及运行等各种相关制度，总称为()。

档案工作管理系统档案工作管理模式档案工作管理体制档案工作管理规范标准答案：

9.调查报告，是在调查工作和研究工作的基础上，而写成的用以反映客观情况和事物规律的书面材料。这种文体具有()的特征。.针对性.新颖性.理论性.真实性标准答案：

处理好多头指示，维护领导群体团结标准答案：

三、判断题（共20道试题，共40分。）v1.在公文用纸方面，我国国内目前多采用32开型纸张。.错误.正确标准答案：

2.秘书工作在机关工作中具有枢纽性。.错误.正确标准答案：

3.议案这一文体，用于政府部门向各级人大或人大常委会提出审议事项。如某市交通局希望修订地方性交管法规，即可撰制议案，提请市人大审议。.错误.正确标准答案：

4.在西方发达国家，从事秘书工作的人员绝大部分为女性。.错误.正确标准答案：

5.在工作会议或同一系统的会议中，主席台上的席位安排应以职务高低为序，职位越高离主席席位越近，且以左高右低的原则排列。.错误.正确标准答案：

6.党政机关中的办公厅，是一个重要的秘书工作部门。.错误.正确标准答案：

7.党政机关档案部门保管的档案，是现行档案，主要供本机关和上级主管机关使用，不属于开放范围。对外提供利用需经上级主管机关批准。.错误.正确标准答案：

8.现代社会，从事秘书工作的人员，应具备一些检索和利用文献的能力，能够根据需要搜集整理信息并做一定程度分析、提炼。.错误.正确标准答案：

标准答案：

10.秘书人员在开具介绍信时，一封介绍信只能写给一个单位。.错误.正确标准答案：

11.撰写“函”时，应注意语言、语气的尊重性和协商性，不能生硬，更不能发号施令。.错误.正确标准答案：

12.根据现行档案工作条例，机关文书部门或业务部门一般应在每年年末向档案部门移交应归档的文件材料。.错误.正确标准答案：

13.领导与秘书人员都可以开展调查研究工作，其目的是统一的，二者在性质上也是一样的。.错误.正确标准答案：

14.2003年，劳动和社会保障部组织力量修订了《秘书国家职业标准》，该标准成为当前执行的主要标准。.错误.正确标准答案：

15.对于某些可能涉密的公文，秘书须在领导最终确定密级后，采取相应的保密措施加以管理。.错误.正确标准答案：

16.在公文立卷过程中，案卷内的公文目录与备考表须以铅笔、圆珠笔或钢笔工整填写。.错误.正确标准答案：

17.小型会议不必单独设立主席台，只须将主要领导和主持人安排在显著位置即可。.错误.正确标准答案：

18.目前，制作、处理公文的主要依据和标准，是2000年颁布的《国家行政机关公文处理办法》。.错误.正确标准答案：

19.党政机关中的办公厅（室），是一个重要的秘书工作部门。.错误。

正确标准答案：

20.秘书的督查工作，无论是重大事项督查，还是领导批办的专项督查，都与领导决策密切相关。因此，必须把决策事项作为督查的重点，跟踪追击，狠抓落实。.错误.正确标准答案：

企业文化在线作业篇八

一些小型企业由于缺乏专职的研究人员，必须邀请外界有关的科研部门或高等院校研究人员共同进行。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

2．第2题。

通常在预测中需要了解的员工信息主要有：员工的基本情况，如姓名、性别、年龄等；工作情况，如参加工作时间、用工方式、来源等；所工作过的企业和岗位及服务时间与相应的工作评价；背景信息，如教育状况、培训经历、学习情况、技能资格、工作经验、工作爱好和活动等。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

3．第3题。

微观集成预测方法在大范围内进行人力资源预测时，工作量不太，而且在集成过程中不易失控。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

4．第4题。

微观集成预测方法在宏观人力资源预测中应用较少，但是对微观的企业人力资源现状分析和预测却十分适宜。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

5．第5题。

企业产品季节性比较强或企业临时进行专项生产时采取校园招聘的方式比较合适。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

6．第6题。

企业内部的人力资源供给是指企业依靠企业的人员培训、调配等措施来填补企业的人力资源需求缺口。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

7．第7题。

对于一个企业来说，关键成功因素有两类：一是企业所在行业的成功因素；二是企业自身的成功因素。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

8．第8题。

在人力资源队伍指标设计时应该注意指标能够反映企业人力资源自身及其相关环境的客观现实的是规范性原则。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

9．第9题。

用于评价员工的在职培训或自我进修情况的继续教育的评价指标包含继续教育结构。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

10．第10题。

企业人力资源队伍现状的分析需要从企业人力资源工作内容、工作业绩和现状对比等方面进行分析。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

11．第11题。

12．第12题。

将影响到企业人力资源发展变化的各种因素都挑选出来后，根据各种因素在人力资源发展中的影响大小，确定其权重大小。该种预测方法是类推预测法。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

13．第13题。

在应用定量预测模型进行人力资源需求预测的时候可以采用microsoftexcel等计算机技术来完成，这样可以加快预测的实施、减少预测的费用。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

14．第14题。

在企业人力资源的供求平衡分析中可以采用综合分析图以判定企业人力资源的供求是否达到了平衡。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

15．第15题。

企业人力资源发展战略还需要由相应的政策提供支持，企业人力资源发展政策的制定需要把握政策的服务性、系统性和规则性。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

16．第16题。

制定企业人力资源业务规划需要考虑员工的资历因素、工作成绩因素、潜力因素和企业的岗位需求等因素。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

17．第17题。

企业人力资源晋升规划形式主要有内部选拔、个别补充和公开招聘三种形式。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

18．第18题。

对企业人力资源规划进行修订时，最好采用滚动修订方法，以避免对企业的人力资源管理产生过大的震动。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

19．第19题。

一旦企业各个层次的人数或某种类型的人数及其相应的替代率已经确定，那企业未来的人员层次分布或类型分布的情况也就确定了。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

20．第20题。

如果已经获取对企业未来人员所需要的总数及结构状况的预测，则企业未来的人员短缺情况也就可以确定。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

21．第21题。

影响企业人力资源供给的全国性因素主要包括：企业所在地区的人力资源现状；企业所在地区对人力资源的吸引程度；企业自身的吸引程度。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

22．第22题。

在对影响人力资源发展的内外部情况进行分析以后，需要对这些影响人力资源发展的各种因素进行综合性分析，了解内外部因素之间的相互关系，以及对人力资源发展的综合性作用，找出其中的关键影响因素和隐藏在其深层的一些不易察觉的重要因素。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

23．第23题。

在人力资源现状分析结束以后，必须给出现状的分析报告。报告需要给出明确的分析结论，结论应该符合客观现实，能够满足人力资源规划需要。如果分析结论含糊不清，就需要重新进行发展分析，直至结果符合企业人力资源发展实际状况，能够成为人力资源发展规划的基本框架为止。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

24．第24题。

在确定分析对象范围时要确认本次规划的对象是企业全部人力资源还是部分人力资源。此外，还需要确认对何种质量的人力资源进行分析。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

25．第25题。

传统的企业人力资源管理工作大致可分为两方面，一种是操作性的，另一种是战略性的。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

26．第26题在erp的支持下，人力资源管理者应该专注于系统性、全局性的战略事务。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.027．第27题。

以客户为导向的人力资源管理模式则从另外一个途径来证明人力资源管理的价值一人力资源管理的各种职能通过对企业顾客、消费者和客户的关注、维持与发展来提高企业的竞争优势和经营业绩。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

28．第28题。

长期以来，企业需求与人力资源管理的良好互动关系被忽略了，以需求为导向，就是从企业的需求出发来重新审视人力资源管理的诸项职能，重新确认员工应该负担的责任和所担当的角色。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

29．第29题。

企业的总价值包括产品、服务、公司形象和公司员工的价值，总成本包括货币、时间、精力和体力等成本。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

30．第30题。

企业人力资源需求预测一般比较复杂，需按步骤、有计划地进行。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

31．第31题。

要使客户满意，除了产品质量、效用、服务和价格等因素外，企业员工的行为、态度也是很重要的因素。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

32．第32题。

企业总是要在一定的政治法律环境中运行，因此政治法律环境状况必然要对企业人力资源产生影响。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

33．第33题。

如果某一地区的本地总人口越多，企业的人力资源供给就越充沛；本地总人口越少，企业的人力资源供给就越少。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

34．第34题。

文化是影响人类行为和欲望的重要因素。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

35．第35题。

对企业人力资源需求预测的步骤，一般可以分成这样几个：选择预测方法、提出预测任务、确定预测任务承担者、预测对象的初步调查、收集预测数据、建立预测模型、实施预测、评价预测报告。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

36．第36题。

人力资源需求预测任务的提出，一定由企业人力资源管理部门提出。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

37．第37题。

不论采用哪种方式，都需要有企业人力资源职能管理部门人员参加。当然，随着计算机技术的提高和计算机应用在管理工作中的普及，一些复杂的预测问题也有可能由职能管理部门人员来独自解决。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

38．第38题。

从最后集成结果中，可以获得企业现有人力资源总量、企业人力资源需求总量或企业人力资源补充总量，并可获得企业人力资源按照专业或学历分类的现有量、需求量和补充量。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

39．第39题。

微观集成预测方法在宏观人力资源预测中应用较多，同时对微观的企业人力资源现状分析和预测十分适宜。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

40．第40题。

聘用临时工可以减少企业的福利开支，但是根据《劳动法》，企业在不需要员工的时候，不能随便与之解除劳动关系。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

41．第41题。

当较高层次的职务出现空缺时，这时有内部晋升和外部招聘两种手段，企业一般优先考虑提拔企业外部员工。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

42．第42题。

对企业外部人力资源的供给预测，实际上就是对企业人力资源在当前状况下，依据企业人力资源自身发展规律在今后某一阶段可能达到状况的预测。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

43．第43题。

人力资源需求预测任务的提出，必须确定企业人力资源的预测范围、预测、预测种类和预测对象等具体预测目标。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

44．第44题。

当预测任务承担者接受预测任务后，就需要对预测的对象进行初步调查，了解预测中所需要的人力资源和相关的人力资源发展背景信息。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

45．第45题。

微观集成预测方法容易获取正确的人力资源逐年预测值和长期预测值。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

46．第46题。

聘用临时工是企业从外部招聘员工的一种特殊形式。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

47．第47题。

季节性生产比较强的企业在产品销售旺季招收临时性生产工人，销售淡季与之解除劳动关系。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

48．第48题。

而且，内部员工比较了解企业的情况，比外部招聘人员能够更快适应工作环境、提高工作效率，同时节省了外部招聘成本。但是如果企业缺乏生气，可以考虑从外部招聘人员。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

49．第49题。

bsp方法的核心是调研。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

50．第50题。

企业人力资源和人力资源效能通过在企业内部所进行的各种创新活动而形成的人力资源竞争优势能力是指人力资源的适应性竞争能力。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

51．第51题。

一些刚开始进行创业的企业，这些企业的组织结构虽然比较简单，但是这种企业往往成长快速、变化迅速，往往实施的是直接的非正式的管理。这种管理组织是制度型。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

52．第52题。

人力资源和人力资源效能通过适应外部环境变化而形成人力资源竞争优势的能力是指人力资源的适应性竞争能力。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

53．第53题。

l？？？？？？？？企业人力资源现状分析主要分析企业人力资源发展环境和企业人力资源队伍现状，分析目的在于找出影响企业人力资源发展的有利条件和不利条件，以形成正确的企业人力资源发展战略。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

54．第54题。

由于很多企业人力资源预测关系复杂、涉及面广，而且常常由于历史数据不足，或制约因素错综复杂难以量化，采用一般的数学模型难以奏效，此时就只能采用专家会议预测法。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

55．第55题。

企业人力资源定性预测的主要方法是特尔斐预测法，该方法主要通过选择有经验的专家、设计专家调查表、专家回答调查表内容、处理调查表获得预测结果。该预测方法往往需要通过与专家的多次交流才能完成。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

56．第56题。

人力资源发展的数量和质量是人力资源发展过程中各种情况的具体表现，在分析中应该结合具体实例说明质量，运用数据说明发展数量，两者缺一不可。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

57．第57题。

为了能够对企业人力资源现状进行正确分析，首先要确定所分析的人力资源对象和分析的时间空间范围。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

58．第58题。

企业人力资源的现状分析主要从人力资源的内部环境和人力资源队伍自身情况进行分析。对人力资源队伍的分析，需要从管理工作状况和人力资源队伍现状两方面进行。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

59．第59题。

企业人力资源供应预测千万不要忽视政府政策法规的影响，企业外部人力资源的供给或多或少地会受到企业所在地政府有关政策的限制。各地政府为了各自经济的发展，为了保护本地劳动力的就业机会，都会颁布一些相关的政策法规。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

60．第60题。

劳动力市场发育状况，对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动，并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

61．第61题。

企业人力资源失衡的外部调整方法有：聘用临时工、延长工作时间、内部晋升、管理人员接替计划、技能培训、扩大工作范围、提高技术改革水平和返聘等。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

62．第62题。

外部选拔有利于使被聘者迅速展开工作，管理人员能力的发展在一定程度上受制于他们对企业文化、组织结构及其运行特点的了解。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

63．第63题。

影响企业人力资源规划的主要因素有人口和劳动力队伍的变化、经济发展状况、技术变化、法律和法规的约束、企业发展阶段的影响、职工对工作和职业态度的变化等。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

64．第64题。

通常在制定企业人力资源规划中，应该注意这样一些原则：整体性、科学性、实用性、能级层序性、员工适度流动性和企业与员工共同发展原则。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

65．第65题。

企业人力资源规划的根本目的在于培养和开发能够完成企业经营战略使命的人力资源，因此，企业人力资源规划就必须具有可操作性和实用性。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

66．第66题。

企业人力资源规划的一个最重要任务是确定企业人力资源的发展战略和目标，使它们与企业发展的总战略和总目标保持一致。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

67．第67题。

企业人力资源规划信息系统是支持企业人力资源规划制定和实施的强大技术，该系统一般应该包含人力资源现状的分析、规划的制定支持以及规划实施过程信息的查询等功能。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

68．第68题。

在人力资源信息分析报告中，要突出主题，围绕人力资源规划主题确定报告的结构框架。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

69．第69题。

我国人口的现状直接决定了企业内部现有的人力资源供给的可能性，其中影响因素最大的有人口规模、人口年龄、人口素质和劳动力参与率等。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

70．第70题。

马尔可夫模型假定：在给定时期内从低一层次向高一层次的转移人数，或从某一类型向另一类型转移的人数是起始时刻低层次总人数或某一类型总人数的一个比例，这个比例称为人员替代率。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

71．第71题。

由于办公自动化技术的普及，中层管理人员大规模削减，企业对具有创造力的管理人员需求将逐渐增加。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

72．第72题。

外部选拔有利于保证选聘工作的正确性。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

73．第73题。

招聘通常的测试方法主要有心理测试、知识测试、情景模拟、面试和无领导讨论等测试方法，这些测试方法使用的效果各不相同，因此需要在补充规划中确定适合企业所需人力资源的测试方法。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

74．第74题。

人力资源流动成本的变化、流动方向的变化、人力资源结构的变化等因素，这些一般不会直接影响到企业人力资源规划中的人力资源供给，但是这些因素的变化都和经济的发展状况息息相关。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

75．第75题。

平衡计分法是一种比较有效的评价人力资源发展战略管理效果的工具，平衡计分卡的应用首先要解决评价指标的实用性和可测量性，其次需要注意其整体性和激励效果的问题。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

76．第76题。

为实现员工的适度流动，就必须了解员工的流动特性。实际上企业员工在不同时期具有的流动特性大致差不多。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

77．第77题。

1978年，ibn公司提出了战略集合转移法(sst)。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

78．第78题。

sst方法的应用三个层次是关联集团层、企业发展战略层和人力资源发展战略层。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

79．第79题。

在企业人力资源规划中依照系统的统一性原则，让各种不同类型的人才恰当地组合起来，形成优势互补，实现组织的系统性整体功能。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

80．第80题。

外部调整有利于吸引外部人力资源。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

81．第81题。

内部选拔可能造成“近亲繁殖”现象。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

82．第82题。

技术的变化将导致劳动力供给的变化，这也就意味着企业获得所需要的具有一定劳动技能的人力资源也将发生变化。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

83．第83题。

新材料、新资源和新技术在企业中的应用，必然导致对企业人力资源需求的改变，且对人力资源质量、数量和结构提出了新要求。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.084．第84题。

在人力资源规划中不需要考虑企业和所需求岗位在社会公众中的吸引力，因为决定人力资源规划的主要是劳动力的供需状况。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

85．第85题。

企业人力资源规划的实用性表现在为企业战略目标服务、依照规划可以具体操作、根据内外环境和条件的变化可及时调整三个方面。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

86．第86题。

企业人力资源规划可以使企业从容应对市场经济的竞争，为企业发展战略提供合适的人力资源，作为企业人力资源管理的纲领，可加快企业人力资源的开发步伐。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

87．第87题。

战略集合转移法(sst)中的企业总战略包括使命、目标、战略以及其他战略变量，如管理的复杂性、人力资源管理的经验、管理的习惯以及重要的环境约束等。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

88．第88题。

在人力资源信息分析报告中首先要明确提出所分析的问题，其次列出问题的分析过程，然后针对问题给出分析结论，最后提出解决问题的对应政策和措施。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.089．第89题。

影响人力资源供给的地域性因素主要包括：预期经济增长、预期失业率和全国范围的劳动力市场状况等。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

90．第90题。

工会是代表企业员工利益的群众组织，一旦员工的利益受到侵犯，工会将出面交涉。因此，企业在进行人力资源供应预测的时候，也应考虑工会的作用。识和择业心理偏好。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

91．第91题。

在预测内部人力资源供给时不能简单地从数量上进行预测，还需要考虑人力资源的劳动力就业意识和择业心理偏好。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

92．第92题。

外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺职位工作要求的人员。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

93．第93题。

内部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系；但是内部招聘难以为企业带来新鲜空气。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

94．第94题。

人口统计中的人口总数、劳动适龄人口数量、女性与受过高等教育的人口变化等都是重要的人口信息，这些信息最终将导致企业劳动力队伍和结构的变化。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

95．第95题。

只有根据企业不同发展阶段所需人员的不同侧重点制定的人力资源规划，才能与企业整体规划和职能规划相协调，促进企业的正常发展。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

96．第96题。

企业人力资源规划的系统性首先体现在如何将企业中众多数量的人力资源联结成具有整体竞争能力的核心力量。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

97．第97题。

企业的生产经营活动避免不了员工的合理流动，只有具备了适度流动性的员工队伍才能建设成为一支具有活力的人力资源队伍。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

98．第98题。

1982年，williamking提出了战略集合转移法(strategysettransformation，sst)。该方法把企业的总战略看成一个“目标集合”，包括使命、目标、战略以及其他战略变量，如管理的复杂性、人力资源管理的经验、管理的习惯以及重要的环境约束等。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

99．第99题。

sst方法的两个步骤是先识别企业战略集，再识别人力资源战略集。

您的答案：正确题目分数：1.0此题得分：1.0。

100．第100题。

在人力资源信息分析报告中对信息资料需要观点比较模糊，这样可以避免信息资料的外泄。

您的答案：错误题目分数：1.0此题得分：1.0。

作业总得分：100.0作业总批注：

企业文化在线作业篇九

第3题(2)分幼儿数学教育的内容选择应考虑启蒙性、生活性和___。

36．第26题。

幼儿数学教育的内容选择应考虑启蒙性、生活性和___。

答案:系统性。

42．第54题。

在幼儿期主要学习按物体____的差异排序及按物体的某一特征或规律排序。

答案:量。

第19题(5)分对应。

47．第32题。

对应。

答案:对应：两个集合中，一个集合的任何一个元素按照确定的对应关系在另一个集合里都有一个或几个元素和它对应。借助于这种逻辑方法比较两组物体的数量是否相等，为将来理解和认识数概念打下基本。

问答题。

第23题(5)分幼儿园大班数学教育的目标。

56．第56题。

48．第36题。

幼儿数学分类。

答案:幼儿期分类：1）按物体的1个外部特征对物体进行分类；2）按物体的特征进行多角度及多层次的分类。

第27题(5)分幼儿学习的空间方位的概念主要是哪些概念。

57．第56题。

幼儿学习的空间方位的概念主要是哪些概念。

答案:幼儿所涉及到的空间方位概念主要是上下、前后、左右等。

第20题(5)分幼儿感知集合发展的阶段。

论述题。

企业文化在线作业篇十

南京“夜泊秦淮”旅游演绎市场的开发对策。

答：

1、演出包含的节目内容较多，涉及了六朝、南唐、明清等多个时代的多个典故，不容易让游客有深刻的印象，最好是以一个主题贯穿整场表演。

2、舞台、看台也应该进一步扩大，舞台硬件设施要齐全，最好用大型led屏，要将舞台剧情、演出背景、道具与视频图像完美结合，营造更真实、更震撼的场景效果。

3、舞美灯光、音效等根据剧情设置，不盲目地追求大场景大效果，一切服务于剧情需要。

4、让观众随着舞台剧情的变化同时还对舞台机械、特技以及舞美、灯光等艺术表现手法进行了全方位的提升。

5、内容上要扎根民俗文化，形式上要融入其他艺术的精华。

6、充分发挥体制灵活的优势，对演员实行严格的考核和末位淘汰机制，利用经济杠杆激活演员的事业热情。在选人、用人、育人方面，建立完善考核奖惩机制，建立演员等级评定制度，根据考核结果确定演员的聘用及薪酬。

7、加强演员的培训教育，特别是加强文化知识课教育，使演员能加深对表演内容的理解，并能掌握一技之长。建立演员的退休机制，当演员从一线退下来后，给予安排景区和公司其他岗位的工作，从而消除了演员们的后顾之忧。

8、要改进对文化艺术的评比机制，评比就是要看人民群众欢迎不欢迎、满意不满意。没有经过市场检验的节目，坚决不能参评，否则会形成错误的“指挥棒”。

9、可以引进专业的公司，对这台节目进行全方位的策划包装和市场营销。与旅行社紧密合作，赢得更多的市场份额。

10、找准市场定位，把握住市场脉搏。文化和旅游相结合，演艺市场和旅游市场相结合。

企业文化在线作业篇十一

一、填空题(每空1分，共16分)。

1.西周地方最高行政长官大司徒的主要职责是。

2.孟子提出的大丈夫标准是。

3.唐朝中央官学的主干是二馆六学，其中二馆指和。

4.西方近代学制的引进主要通过二条途径进行。一是；二。

是。

5.民国初年的教育宗旨是注重以实利教育、军国民教育辅之，更以完成其道德。

6.西方最早的实科中学是1708年德国虔信派教徒的。

7.卢梭通过教育代表作《爱弥尔—论教育》，提出了以人的为基础的培养新人的教育理想。

8.19世纪末，欧州的“新学校”最早是由英国教育家于1889。

年创办的学校而著称。

9.意大利女教育家蒙台梭利在研究方面卓。

有成就。

二、单项选择题。

1.宋代首先提出吸收佛、道入儒学的学者是()。

a.张载b.朱熹c.二程d.周敦颐。

2.在道德观上，王夫之主张()。

a.正义明道b.存天理灭人欲c.重志明道d.理与欲统一。

3.洋务派开办的留学教育中，最著名的是容闳率领120名幼童留学()。

a.美国b.英国c.法国d.日本。

4.中国近代教育史上第一个提出培养智、德、体三者具备的教育目的的教育家是。

()。

a.张之洞b.康有为c.梁启超d.严复。

5.“乡村建设”的倡行者是()。

a.晏阳初b.陶行知c.黄炎培d.梁漱溟。

6.在柏拉图设想的国家教育制度中，从6～17岁，是()。

a.理智教育阶段b.意志教育阶段c.哲学研究阶段d.情感教育阶段。

7.伊拉斯谟的代表作是()。

a.《愚人颂》b.《巨人传》c.《太阳城》d.《论儿童的教育》。

8.在西方教育史上第一次明确提出智育、德育和体育概念的教育家是()。

a.洛克b.裴斯泰洛齐c.赫尔巴特d.斯宾塞。

9.英国现行中央一级的教育行政管理机构是()。

a.教育和科学部b.教育部c.科学部d.大学院。

10.现行法国教育制度的法律基础是()。

a.《富尔法案》b.《教育改革法令》。

c.《费里法案》d.《国家与私人学校关系法案》。

三、多项选择题。

1.西周时期小学课程侧重于“六艺”中的()。

a.礼b.乐c.射d.书e.数。

2.我国古代私学兴起的直接社会原因有()。

a.经济下移b.政治下移c.学术下移。

d.士阶层崛起e.百家争鸣局面的形成3.促使书院产生的因素有()。

a.社会的动荡和需要b.书籍的集聚和传播。

c.私人讲学的传统d.佛教禅林讲学制度的影响。

e.统治者的大力提倡。

4.19世纪初，法国的中等教育主要类型是()。

a.文学校b.国立中学c.公学d.市立中学e.实科中学。

5.美国五十年代教育改革中提出的“新三艺”包括()。

a.语文b.数学c.科学d.艺术e.现代外语。

四、判断题。

1.明代首创八股取士，主张以朱熹《四书集注》为立言的标准。()。

2.朱熹的理学教育中心是道德修养。()。

3.城市学校大多是由城市当局或行会负责开办和进行管理的。()。

4.洛克认为，理想的教育应是家庭教育。()。

5.福禄培尔幼儿教育思想的形成标志着西方近代幼儿教育理论开始成为一门独立的科学。()。

五、名词解释(每小题4分，共16分)。

1.苏湖教学法。

2.大学院制。

3.快乐之家。

4.社区学院。

六、简答题(每小题6分，共24分)。

1.简述书院在管理和教学上的特点。

2.简述“百日维新”中教育改革的措施。

3.简述经院哲学对中世纪教育的影响。

4.简述洪堡德教育改革的基本内容。

七、论述题(每小题12分，共24分)。

1.评孔子教育思想在中国教育史上的地位和作用。

2.评述赫尔巴特的“形式阶段说”。

企业文化在线作业篇十二

一、单选题（共15道试题，共75分。）。

1.国家保密法规定的秘密等级是a.绝密、机密、内部b.绝密、机密、秘密c.机密、内部、公开d.机密、秘密、公开正确答案：

2.客观环境影响秘书主动开展职能活动的程度叫做a.职能环境信任度b.职能环境和谐度c.职能环境开放度d.职能环境自由度正确答案：

3.清代军机处从事秘书工作的叫a.参军b.章京c.师爷d.主簿正确答案：

4.秘书参谋作用通常不具有a.独立性b.中介性c.辅助性d.科学性正确答案：

5.把有限的时间安排分配在处理少数最重要事项上的时间管理方法叫做分类处理方法b.甲乙丙分类时间计划法c.目标时间法d.统计时间法正确答案：

正确答案：

d.无所不包的广泛性正确答案：

8.在秘书与领导的关系中，最能体现秘书角色关系本质特征的是a.辅助与决策关系b.上级与下级的关系c.政治上的平等关系d.人格上的平等关系正确答案：

9.社会学和语言学属于秘书知识结构的a.基础层次b.中间层次c.最高层次d.专业层次正确答案：

10.秘书学的研究起点是a.秘书工作b.秘书活动c.秘书现象d.秘书正确答案：

11.秘书能快速成文的关键是a.写短文章b.使用速记法。

c.使用电脑自打自印d.准确领会行文意图正确答案：

12.在秘书职能环境要素关系中，最主要的是a.与上级机关的关系b.与本级组织领导的关系c.与职能部门的关系d.与群众的关系正确答案：

13.秘书学的研究对象是a.秘书及其群体活动b.秘书工作现象c.秘书工作及其规律d.秘书工作机构正确答案：

14.秘书的工作流程应是。

a.开放的b.全封闭的c.闭环运作的d.时放时闭的正确答案：

15.影响秘书参谋场的因素除了秘书的主观基础外，还包括a.领导的职责范围b.组织的社会功能c.组织管理的透明度d.领导的主观基础正确答案：

二、多选题（共5道试题，共25分。）。

1.秘书方法。

a.秘书活动的中介要素b.秘书活动效率的保证c.秘书活动的客体要素d.秘书活动的辅助要素正确答案：

2.机要秘书的工作任务包括a.处理文电。

b.承办领导交办事务c.兼管印章d.随从外出e.关心领导生活正确答案：

3.秘书工作一般规律的基本要素包括a.近身b.综合c.服从d.适应e.辅佐正确答案：

4.秘书政治素质的内容包括a.远大的政治理想b.坚定的党性原则。

c.较高的政策水平d.较强的法治观念e.高度的工作责任感正确答案：

5.同步原则指的是a.同步思维b.严格保密c.同步行动d.严谨一致正确答案：

企业文化在线作业篇十三

一、单选题（共15道试题，共30分。）。

1.（）是教师以自己的教学对象和教学活动为思考对象，对自己的教学观念和行为，以及由此产生的结果进行审视和分析的过程。a.专业引领b.参与研究c.反思d.对话正确答案：

2.综合学习也称为（），它通过学生综合数学知识或者数学知识与其他知识的综合来解决一个研究课题。a.同化学习b.概念学习c.课题学习d.观察学习正确答案：

3.（）又称实验结果。a.因变量b.自变量c.干扰变量d.无关变量正确答案：

c.现实数学教育d.认知发展理论正确答案：

5.（）是客观世界中数量关系和空间形式的本质属性在人们头脑中的反映，它是用数学语言和符号揭示事物共同属性的思维形式。a.数学概念b.数学命题c.数学问题d.数学基础正确答案：

6.（）从事年龄心理学、教育心理学和能力心理学方面的研究，主要著作为《中小学生。

数学能力心理学》，堪称数学能力研究的一块里程碑。a.克鲁切茨基b.布鲁纳c.奥苏伯尔d.周建华正确答案：

7.（）就是对于文献进行查阅、分析、整理从而找出事物本质属性的一种研究方法。a.经验总结法b.文献法c.问卷调查法d.叙事研究法正确答案：

8.美国1980年的进行的活动是（）。a.“新数学运动”b.“回到基础”运动。

c.以“解决问题”为中心的教学改革d.“cockcroft”报告正确答案：

d.克鲁切茨基正确答案：

10.（）又称实验处理，是一种假定为原因的变量。a.因变量b.自变量c.干扰变量d.无关变量正确答案：

c.以“解决问题”为中心的教学改革d.“cockcroft”报告正确答案：

12.（）是用来描述、阐明课题的调查材料和分析结论，提炼出规律性的认识。a.实验报告b.经验报告c.调查报告d.试验报告正确答案：

13.（）是指在教学中教师不把现成结论告诉学生，而是创设恰当的问题情境，让学生在老师的指导下主动发现问题、探究问题并获得正确答案的一种学习活动过程。a.同化学习b.自主学习c.合作学习d.探究学习正确答案：

14.（）是指教育实验中除自变量以外一切可能影响因变量，因而对实验可能起干扰作用的因素。a.因变量b.自变量c.干扰变量d.实验结果正确答案：

c.“数学开放题”的教学模式d.尝试教学法正确答案：

二、多选题（共10道试题，共40分。）。

d.教学监控能力正确答案：

2.小学数学教师的角色包括（）。a.数学知识传授者b.数学学习引导者c.数学课程开发者d.数学教学组织者正确答案：

3.有学者把教师的适应阶段和成长阶段划分为三个时期，即（）。a.新手时期。

b.成熟期。

c.进步的新手时期d.胜任时期正确答案：

4.小学数学教育研究还存在着一些不容忽视的问题，主要表现为()。a.重复研究的多，独创性的少b.定性研究的多，定量研究的少c.个体研究的多，校本研究的少d.研究成果多，实际应用少正确答案：

5.日本的数学教育与我国有不少相似之处，不同之处包括（）。

a.几十年来日本的数学课程改革较多地借鉴了西方教育改革的思想和经验b.日本的数学教育改革曾受“新数学”思想影响较大c.强调综合性学习d.强调个性化学习正确答案：

6.差别化课程内容选择的特点包括（）。a.按循序渐进分等级水平进行。

b.依学生认知发展水平选择课程的核心内容c.依学生难度来选择课程的核心内容。

d.课程内容分为基本性要求与扩展性要求正确答案：

c.具体运算思维阶段d.形式运算阶段。正确答案：

d.新增设综合学习活动的内容正确答案：

c.1980年以“解决问题”为中心的教学改革d.“cockcroft”报告正确答案：

数学课程标准包括（）。

a.1989年“学校数学的大纲及评价标准”b.1991年的“数学教学的职业标准”c.1995年的“学校数学的考核标准”

d.1993年的“数学教学的教师标准”正确答案：

三、判断题（共15道试题，共30分。）。

1.数学双基目标是数学教学目标中的基础目标，其他数学教学目标以双基目标为基础。a.错误b.正确正确答案：

2.一般认为，热爱学生、爱岗敬业、教书育人、为人师表是师德的核心内容，也是社会对教师职业道德的最基本的要求。a.错误b.正确正确答案：

3.素质教育和课程改革必须融为一体，相互促进。a.错误b.正确正确答案：

4.过程性变式是基于数学教学有陈述性知识和程序性知识两种教学活动提出的，过程性变式是为了解决陈述性知识的教学。a.错误b.正确正确答案：

5.定量研究的特点是它的精确性和客观性，在研究中它力求排除研究者本人对研究的影响，比较适合在宏观层面对事物进行大规模的调查和预测。a.错误b.正确正确答案：

6.双基教学就是让学生通过大量的变式训练来体验对于不同的形式如何选用不同的方法解题，从而提高数学的演练水准。a.错误b.正确正确答案：

正确答案：

教育方式，即先由教师提出问题，学生在旧知识的基础上，自学课本和互相讨论，依靠自己的努力，通过尝试练习去初步解决问题，最后教师根据学生尝试练习中的难点和教材的重点，有针对性地进行讲解。a.错误b.正确正确答案：

9.文化科学素质是素质教育的主要组成部分。a.错误b.正确正确答案：

10.与nctm标准不同，2000年标准不再是三个文件，而是集中于一个文件。a.错误b.正确正确答案：

11.数学是研究数量关系的科学。a.错误b.正确正确答案：

12.成长记录将显示学生学习成就信息的一系列表现、作品、评价结果以及其他相关记录和资料的汇集起来，以了解学生学习和成长过程的评价方式。a.错误b.正确正确答案：

13.课堂观察要注意的伦理，包括：开诚布公；尊重自由抉择的权利；信守承诺；避免身心伤害；尊重隐私权；澄清误解、告知结果。a.错误b.正确正确答案：

14.从现实数学教育出发，荷兰数学教育家波利亚总结归纳出四条数学教学原则，即：数学现实、数学化、再创造和严谨性。a.错误b.正确正确答案：

15.数学现实原则，是指用数学知识来解决现实中的问题，a.错误b.正确正确答案：

企业文化在线作业篇十四

1.根据以下业务描述，画出业务流程图。

a公司进行工资发放的基本流程如下：

在发放工资之前，财务科工作人员根据人事科提供的“本月人员及工资变动表”和财务科存档的“上月工资发放清单”填写“本月工资发放清单”中的相关事项。再根据总务科提供的“本月扣款清单”内容，将具体扣款数目填入“本月工资发放清单”。然后根据上述数据计算每位员工应该发放的工资数额，并填入“本月工资发放清单”相应的位置。最后，将整理好的“本月工资发放清单”存档并提交一份给工资发放人员，做好工资发放的准备工作。

2.某宾馆客房部的入住业务流程如下：

(1)客户到达宾馆后到宾馆前台要求入住；

(2)前台根据预约登记表查询该客户是否已经预定，如果已经预定，则进行入住登记；如没有预定，则查看房间信息表，看是否有符合客户要求的空房，如果有，则进行入住登记。

(3)入住登记时，填写客户信息表并存档，对房间信息表中的房态信息进行修改。

(4)入住登记后，将入住凭证交给客户。

根据上述信息，画出该业务流程图。

企业文化在线作业篇十五

随着互联网技术的迅猛发展，线上辅导作业悄然成为现代教育的新趋势。作为一名参与在线辅导作业的学生，我深刻体会到了线上辅导作业的益处和体验，在这里分享一下我的心得体会。

首先，线上辅导作业的最大优势在于提供灵活的学习时间安排和地点选择。相比传统的课堂教学，线上辅导作业可以根据学生的时间安排和空闲时间进行灵活调整，大大增加了学习的自由度。我们可以随时随地选择合适的时间和地点进行学习，不再受约束于固定的上课时间和地点。这为我提供了更多的学习机会，更好地安排了学习和生活的平衡。

其次，线上辅导作业通过丰富的学习资源和工具为学生提供了很多便利。在线辅导平台上，我们可以随时随地获得海量的学习资源，包括教材、试题、习题库等等，这些资源为我们的学习提供了很大的帮助。同时，在线辅导作业中也常常配备了各种学习工具，如在线计算器、翻译工具等等，这大大提高了我们的学习效率和质量。有了这些丰富的学习资源和便捷的学习工具，我们可以更加有效地进行学习，提高自己的学习成绩。

此外，线上辅导作业的互动性也给我留下了深刻的印象。在传统的课堂教学中，学生往往被动地接受知识，很难与老师和同学进行有效的互动。而在线辅导作业通过学习平台的聊天室、在线讨论区等功能，使得学生可以与老师和同学进行实时的交流和互动。无论是对问题的解答还是对学习经验的分享，这些互动都极大地促进了学习效果。在线辅导作业还常常设置讨论小组，让我们能够以小组为单位进行合作学习，分享彼此的思考和见解。这样的互动性能够让我更加深入地学习和领悟知识，培养了我的独立思考和合作能力。

进一步地，线上辅导作业还提供了个性化的学习服务和反馈。通过在线辅导平台，每个学生都可以根据自己的学习进度和水平进行个性化的学习安排。学生可以根据自己的需求选择不同的学习课程和辅导教材，针对性地强化自己的学习内容。同时，在线辅导平台还承诺给予学生及时的反馈和评价，这让我可以随时了解自己的学习进展和不足之处。这种个性化的学习服务和反馈为我提供了很好的学习指导和改进方向，让我在学习上更有针对性和效果。

总结起来，线上辅导作业给我留下了深刻的印象和体会。它的灵活时间安排和地点选择、丰富的学习资源和工具、互动性的学习环境以及个性化的学习服务和反馈，都使我受益匪浅。通过线上辅导作业，我提高了学习效率和学习质量，培养了自己的独立思考和合作能力。我相信，随着线上辅导作业的不断发展和普及，它将成为未来教育的重要组成部分，为更多的学生提供优质的学习服务和体验。