最新三严三实工作推进情况报告(模板11篇)

报告的撰写需要考虑到时间和空间的限制。在撰写报告时，不妨请他人进行审阅和提供建议，以获得更全面和客观的反馈。以下是一些关于报告写作的实用建议和技巧，供大家参考。

三严三实工作推进情况报告篇一

根据学校支部安排,本人担任xx学校党的群众路线教育活动领导小组副组长兼活动领导小组办公室主任,负责教育学习活动的谋划、组织、实施等具体事务。为确保教育活动的有效性,我们先后组织参加了教师代表会、支部会议,广泛征求群众意见,制定了切实可行、富有创新思想的活动方案。

为增强学习的实效性,我们创造性地提出提前自学—集体议学—专家助学—党员带学—实践创学的学习模式。对于学习内容和文件精神他要求广大党员先行自学,形成问题单和建议条,然后以党小组为单位进行集中学,通过问题单和建议条,整合集体的智慧,全面深刻理解和把握文件精神的内涵及实质,对于尚不能解决的疑点,学校支部再聘请专家做专题讲座,为广大党员解疑答惑。

党员在全面理解和掌握会议精神后,采用分组办法,通过“以一帮多”的形式再带领其他非党员共同学习群众路线教育及“三严三实”讲话精神。

实现全员学习的`目标后,教育领导小组又引导全体党员教师学以致用,在各自教学管理实践中寻找有力结合点,身体力行,把精神要求真正落到实处,并积极撰写心得体会、实践感悟。

这种递进式的学习教育模式,充分发挥了组织监督作用,通过领导小组对学习活动的有效介入、有效监督、有效评价,确保学习活动主动积极、扎实有效地开展,收到了实实在在的效果。而在整个学习活动中我始终做到超前学习,走在大家的前面,发挥引领作用。提前认真研读文件精神和理论的要义,提前构思活动步骤和方法。带头撰写心得体会。这种创新学法一改以前有教无学,有学无收的困境,给党的群众路线教育活动带来了活力与生机。

党的群众路线教育实践活动和“三严三实”讲话精神重在践行,重在结合工作实际严抓落实。为此,我们提出一位党员就是一面旗帜,一面旗帜就是一处高地,要求每位党员都要有自己的教育活动规划,每位党员都要有自己的宣传舞台和阵地,每位党员都应争做岗位先锋,每位党员都要开展走访调查,借助支部平台,帮助解决师生提出的问题和困难。

为了把学习工作落到实处,我们提出了支部的“四个一”和党员的“五个一”实践活动模式。支部的四个一包括观赏一部教育影片,聆听一场专题报告,参加一次社会活动,办出一份期刊。党员的五个一指的是办一个讲堂,上一堂好课,帮一群学生,带一批家长,写一篇论文。同时他还要求广大党员建立党员学习档案,形成完整的学习、实践活动资料,及时进行反思总结,积极开展互助交流,确保把学习活动扎实有效、持久深入开展下去。

教师职业崇高而又伟大,责多而又任重。修身做人显得更为重要。师德修养需要通过不断加强政治学习、不断在工作实际中磨砺形成的。我在工作之余处了积极学习学科专业知识外,还努力研学政治理论、党的教育读本、师德修养等,通过学习,增强了坚定的政治信念和,形成了良好的师德水平,提升了自己的思想境界。

在教学管理实践中,通过磨砺修炼,由此从心底产生了对教育的敬畏与忠诚之心,在教育教学中能够以智者仁心引导学生健康成长与发展,能够想方设法与学生开展心心交流,能够俯下身来真诚帮助学生解决各种困难。

在连续两届中考综合评估中,我所带的思想品德学科均荣获全县一等奖,本人也先后被评为后进生转化先进个人、长丰县优秀班主任、合肥市优秀教师,所带的班级荣获合肥市优秀班集体。

作为一名教育管理者,我强调虽然我们大家不是“官”员,但严以用权依然与我们息息相关。我们要摆正好自己的位置,树立公仆和服务意识。无论是教育管理者还是普通教师,我们都要深知自己的“权力”来自于教师,来自于学校,来自于组织,因此我们应该用好手中的权力,带着善心和诚心为身边的人服务。

作为一名教师,本人注意把务实与为人处事结合起来,把务实与自己的教育教学紧密结合起来,把务实与学校管理结合起来,把务实与个人梦想结合起来。他指出,(www.)唯有如此,务实才有载体,务实方有落处,务实才能变为现实。

通过本次教育实践活动,我逐步改变了自己工作中的不足与缺点,切实做到了诚信待人,踏实做事,勤于敬业。我有自己的务实信条:不好高骛远,不贪多求全,努力从小事做起,从现在做起,从每一堂课做起,在教育阵地上做到“执着”坚守。

在教育事业这片热土上,他用自己踏实的工作作风、坚定的理想信念执着地追求着自己的教育理想。正因为自己辛勤的努力和无私的奉献,使得本人在教育天地中收获了一些果子,先后获得一系列荣誉称号。荣誉的背后是付出,而获得殊荣以后,他更知道要珍惜,更是全身心地做一些实实在在的事情。

三严三实工作推进情况报告篇二

要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习 教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局有关学习 教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：

一、遵守和执行党的政治纪律情况

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度 规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。

二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况

按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、改进xx研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践 领导小组提出中央“八项规定” xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。

近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众路线教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，按照省xx局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部门的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容，深入香格里拉县xx局和县建塘镇xx站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。

三、“四风”方面存在的突出问题

对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：

(一)形式主义方面。

1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会 少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及xx专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面，执行有时流于形式，存在xx-xx和xx分析时质量把关不严。

(二)官僚主义方面。

1、深入基层xx研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。在深入xx基层xx了解情况时、研究基层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次问题少;对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。

2.在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。

3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有进行轮岗交流，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。

(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

(四)奢靡之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等问题，突出表现为：认为xx部门工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求有一定差距。三严三实落实情况自查报告3篇三严三实落实情况自查报告3篇。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。

四、产生问题的原因分析

结合局领导班子自身的7个方面33条整改措施，经过深刻剖析，针对支部对照检查，认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的xx工作任务，xx工作力量明显不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

(一)政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习、实践、再学习、再实践的实践论要求。

(二)对改造世界观的持续性认识不足。行动的先导是思想，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。基层群众是朴实热情的，认为帮助基层解决点问题，给点土特产作为感激，当面拒绝有碍情面思想，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神表现。

(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中央、和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央、和局党组的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍?认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。

(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。

总之，形式主义方面问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权力观树得不够牢。享乐主义方面问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢靡之风方面问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。

三严三实对照检查材料（四篇）

//

习在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引起热烈反响。大家认为，关于“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上的老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统，都为今人留下了镜鉴。

为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

习强调作风建设“三严三实”，并语重心长地指出，作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑，这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。村干部天天与村民打交道，作风如何、能力怎样，关系到一级党组织的形象。村官虽不是“官”，但同样必须加强作风建设，同样必须以高标准要求自己，你的一言一行，一举一动，大家看得清清楚楚;必须以身作则、拿出榜样，离开了这一点，大家就不会信任你，就没有人跟你干。这些年，聚贤村与苏北花卉有限公司“村企共建”，发展花卉苗木种植，靠的就是村党委带领大家干事创业、增收致富。我们要以的讲话为指针，以好的作风用权，以好的作风律己，更要以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。

“强调的‘三严’‘三实’，是我们基层干部做人做事的行动准则。”南京秦淮区洪武路街道分管民政的副主任李一非说，眼下正在深入开展群众路线教育实践活动，这一新论述，对于我们改进作风，是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终在群众面前甘当“小学生”，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。

习 “三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。它既有制度上的约束，也有个人修养的要求，突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。她说，中央严字当头抓作风建设，已取得明显成效，执行力有了很大提高。但作风建设不可能一劳永逸，需要常抓不懈。贯彻“三严”“三实”，就是我们当前抓好作风建设的一项重要政治任务。

的确，作风建设应该常抓不懈，为的是治某些党员干部脱离实际、脱离群众之病，进一步密切党同人民群众的血肉联系;为的是治急功近利、不负责任之病，大兴求真务实之风;为的是治挥霍奢靡、铺张浪费之病，发扬艰苦奋斗优良传统。我们应该深刻领会，进一步提高思想认识，始终自觉把群众利益放在首位，把维护群众健康权益作为工作的出发点和归宿，进一步转变作风，紧紧围绕群众反映突出的问题，不断改进服务。

三严三实对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，在深入扎实学习、广泛听取意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，认真查找了自己在“四风”方面存在的问题，共查找到干部群众对自己的意见建议28条，其中涉及“四风”方面15条。自己深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和改进措施。在工作之余，我与每个班子成员深入开展了谈心交流。以下就本人思想、作风、纪律等方面作一对照检查和自我剖析，现将个人对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定方面情况

(一)贯彻落实情况。作为一名党员，多年来始终以党员标准严格要求自己，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻落实中央“八项规定”及省市相关规定，在思想上政治上行动上同党中央和保持高度一致，较好地执行党的方针、路线、政策，自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结，始终坚持做到围绕大局、服从大局、服务大局，自觉加强对干部群众的政治纪律教育，及时发现、提醒和纠正机关和村上的一些苗头性倾向性问题，自觉用党章规范自己和乡、村级干部的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

（二）有关情况说明。一是公务用车方面，有办公车辆二辆，排量1.8升，外出统一由办公室安排，没有配置专车。二是个人住房方面，在fpb家属楼商品房一处，面积125平方米。三是办公用房方面，有一间15平方米。四是人情和职务消费方面，自己出钱消费。五是配备秘书方面，没有配备秘书。六是经费开支方面，严格按照标准，不存在违规情况。七是家属子女从业方面，妻子在xx-x工作，儿子在大学毕业待业中。八是出入私人会所方面，没有出入私人会所。

（三）存在的问题。一是在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象;二是存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题;三是对业务知识不熟悉;四是思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;五是工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;六是落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍存在，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

二、在“四风”方面存在的问题

自教育实践活动开展以来，本人通过调研、访谈、座谈、发放意见建议征求表以及领导点、自己查、同事帮、群众评等形式，查找到了我存在的“四风”问题，如一些同事给我提出：深入基层不够，与职工交流不多，开会时间较长，有指派副职顶替参会等问题;一些群众还指出说，我下基层搞调查研究少，与了解掌握实情不够;也有人批评我在得过且过思想严重，存在好人主义。同时问卷调查中还了解到，社会上对审计工作未能实现全覆盖，审计整改率不高及加强审计干部队伍建设、防控审计风险、审计信息化建设等方面提了一些有建设性意见建议，这些意见建议，通过收集整理梳理，归纳出我在“四风”上存在以下突出问题：

(一)形式主义方面存在的问题

1.系统学习不够，特别对审计业务知识、财经法规等学习不够深入，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至只是看标题不看内容，静下心来仔细研读不够，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻，缺乏学中干、干中学的钻劲。

2.不注重结合调查研究，机械地照搬照套，照本宣科，工作中有时脱离了实际，对宏观的事考虑的多，对细小环节考虑的少，会议偏多较长。

3.用科学理论指导实践，解决问题的能力不够，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。

4.会议强调多，督促检查少，凭借经验主观判断多，深入基层调查研究少，工作随意性大。

5.想问题、做决策时深度不够，坐在办公室多，听汇报多，深入基层少，脱离群众，接地气不够，偶尔有迟到情况。

6.好人主义严重，表扬干部多，批评干部少，八小时以内抓得紧、要求严，八小时以外管的松，对干部的个人问题关心不够，法号施令多，关心帮助少。

(二)官僚主义方面存在的问题

1.公仆意识淡薄，关心群众不够，思想深处对“依靠谁、为了谁、我是谁”的问题认识不是太清楚，因循守旧崇尚凭经验干工作。

2.“官本位”主义突出，批评同志不注意方式方法。

3.工作中，考虑实际问题不够，急于求成;有时考虑个人事情多些。

4.服务群众，依靠群众不够，深入基层，深入审计一线少，对待干部职工生活问题关心照顾不够。

5.与职工和班子成员间谈心交流少，解决基层实际问题不够，对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够;对待一般性工作重视不足，存在避重就轻的问题。

(三)享乐主义方面存在的问题

1.工作中，安于现状，缺乏动力，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情。

2.思想保守，存在不求有功、但求无过的错误认识，只局限于做好重点重要工作，不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做的更好，安排部署多，抓落实少。

3.偶尔存在接受工作宴请情况。

(四)奢靡之风方面存在的问题

1.在办公条件，公务用车等方面存在攀比心理。

2.艰苦奋斗、勤俭节约的意识不强，浪费现象时有发生。

三、存在问题的原因分析

分析自身存在的“四风”问题，究其原因，既有工作机制层面的因素，也有个人思想保守和认识偏差的原因，综合分析，主要有：

二是党性原则不强，党性修养有待加强。在实际工作中，我存在怕得罪人、怕承担责任心理，存在严重的好人主义。由于疏于要求，使自己存在一些个人主义和名利思想苗头，导致思想保守、理念陈旧，从而失去了干事创业激情和活力;面对审计工作艰苦任务和信息化发展新要求，虽然我做到吃苦耐劳，但由于年龄偏大及业务知识陈旧，产生“船到码头车到站”及得过且过、做一天和尚撞一天钟的想法，因而不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神;有时觉得现在工作完成就行了，在在理想追求和自身发展上上没有严格要求自己，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬;有时觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的成绩或多或少存在自我满足感，因而有时在精益求精上所下的功夫不够;“四风”问题的存在，也表明自身还没有完全在思想深处彻底革除“四风”的影响，自觉抵制腐化低俗的思想防线和工作防线构筑得还不十分牢固。尽管自己在贯彻执行中央和省市县(委)有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在公务活动中，总担心接待标准下降会影响上级领导对审计工作的支持，会亏待审计一线同志，心理上觉得对不住长期那些奋斗在一线的同志们，对他们没有交代，担心会挫伤他们的工作积极性和工作热情;有的则担心拒绝被审计单位吃饭就会让对方产生隔阂误解，也会挫伤一线同志的积极性，因而只求在原则问题上过得去，在“小节”上没有对自己要求十分严格;有时总担心开会少了引不起领导重视、讲话短了总担心别人听不懂，因而在会议安排上要花很长时间动员去安排，导致会议时间较长，影响会议效果;与单位领导班子成员谈心谈话多，与一般干部思想交流较少。工作安排的多、要求的比较严，对于一般干部的思想、工作、生活、家庭的关心比较少。对生活方面关心关怀还不够。比如到现在乡上还有几个大龄青年还没有结婚，个人工作也受到了一定影响;干部反映的职务晋升难的问题还没有效的办法彻底解决，以致一些非常优秀的年轻干部不能尽快被提拔重用。

四是纪律观念有待进一步加强。客观上讲，我在执行党的组织纪律上与党中央、省市县保持着高度一致，能在大是大非面前坚守原则，敢于担当，敢于同不良风气作斗争，使党的路线、方针、政策都能够得到很好地执行。但是，由于受家庭琐事和身体状况的影响，偶尔发生迟到早退的情况。三严三实落实情况自查报告3篇各类报告http://。在机关日常管理中没有过分要求组织纪律，认为只要干部能按时完成任务，家里有事请个假也无妨，所以对于个别同志出现迟到早退的现象也没有及时指出，尽管这种情况从来没有影响过正常工作开展，但是与组织纪律要求相悖，对同志在生活方面关心照顾到了，是造成个别干部纪律涣散的主要原因。

五是“三严三实”还有待加强。关于推进作风建设的讲话中，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。对照“三严三实”，我清醒地认识到，自己工作表现与习近平主席提出的要求还有一定差距，没有把改造主观世界与客观世界没有很好地统一起来，表明自己在正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不够彻底。对工作中出现的新问题和新情况，调研不够，探索不深，没有适应审计科学发展新要求，纯粹是凭着经验和一种主观判断在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动汲取总结，工作方法简单，生搬硬套，效果不佳。

四、今后努力方向和改进措施

针对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在问题及其产生的根源，遵照中央和的有关要求，特别是遵照关于群众路线的重要讲话精神，结合自身实际，下一步我将从以下几个方面进行整改。

(一)把学习教育贯彻于工作始终，努力用科学理论指导工作实践。一是加强政策理论、法律法规和业务知识学习，这里提高个人综合素质和领导水平。要坚持每周一、三、五学习例会制度，积极支持和参与省市县各类教育培训活动，全面、系统、认真地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，做到全学、细学、深学、活学，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，增强贯彻落实的主动性和坚定性。同时要广泛学习和钻研社会、经济、文化、法律、科技、管理等各方面的知识，进一步拓宽知识领域，不断提高辩证思维能力，提高解决问题的能力，努力使自己真正成为一名精通业务的审计干部;二是注重理论联系实际，深入基层开展调查研究，每月至少1次以上，每年至少10天以上，深入了解实情，掌握民意，及时掌握第一手资料，为全局工作决策部署提供科学依据，避免工作的主观性和随意性。

（二）把服务群众放在最高位置，全力让群众得到最大的实惠。坚持贴近群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，维护群众利益;把群众当亲人，时刻想着群众的安危冷暖、衣食住行，努力把群众在交通、生产、教育、就业、医疗、住房、民政、生活等方面反映强烈的突出问题解决好，不断提高群众的生活质量。下一步，我将根据温泉、杜沟两村的实际情况，按照量力而行、先易后难、稳步推进的原则，组织干部职工每年为“双联”点办2-3件实实在在的实事好事真正把审计干部大爱之心放在帮助留守儿童、孤寡老人、五保户、特困户解决生产、生活方面的实际困难上来。进一步牢固树立“大爱之心”，强化公仆意识，大力清除“官本位”思想残余，着力解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。办好“局长信箱”和一站式接待窗口，疏畅社情民意反映渠道，进一步完善领导督办制度和信访首问责任制，探索推进局长接待日的试点工作，面对群众反映的困难和问题，在不与国家政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助解决，惠及群众，取信于民。

（三）把维护经济安全、保障民生、促进发展放在工作首要，积极创建和谐社会。我一定要克服懒惰依赖思想，在政治上始终和党中央、国务院保持高度一致，在思想上保持一名共产党员本色不变，在行动上服从、县政府工作安排。今后我将抽出一定时间深入到审计一线指导工作，帮助解决工作中存在的实际问题，在工作安排上要突出对重点部门、重点资金、重点领域的审计监督力度，切实保障民生，维护财政资金安全，确保全县经济建设平稳健康发展，努力实现审计署提出的审计“全覆盖”的要求。

（四）把转变作风放在重要位置，着力提高工作质量和水平。一是严以律己，恪尽职守。正人先正己，作为班长，在组织纪律方面，我将克服一切困难，自觉遵守政治纪律严格执行工作纪律，不迟到不早退，身体力行，带头示范，认真贯彻中央和盛市、县相关规定，以实际行动践行群众教育实践活动总要求;二是进一步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿;进一步完善审计政务公开，保障群众的知情权、监督权和参与权。进一步强化班子成员之间分工负责制，促进大家都在职责范围积极谋划和推进审计工作，共同为人民掌好权、用好钱;三是克服官本位主义。要严于律己，宽于待人，做到大事讲原则，小事讲风格，克服私事优于公事的错误思想，做到顾大局识大体，从细微做起，从我做起，带头示范，身体力行，抛弃特权思想，模范执行机关管理制度，做到一视同仁。从建章立制入手解决目前在机关存在的迟到早退、精神状态不佳、节奏不快、联系群众不够等问题。同时，要从关心离退休干部生活出发，进一步完善离退休干部住院病逝探望慰问和党内关怀爱护有效途径，关心他们晚年生活，争取他们对审计工作的支持。克服简单粗暴的工作作风，在生活上、工作上关心爱护职工，积极营造团结和谐的工作氛围;四是克服做一天和晚上敲一天钟的得过且过思想，去除好人主义思想诟玻通过查摆“四风”问题，我意识到自己以年龄偏大、上进心不足，思想保守自封为借口消极对待工作的严重性和危害性，对自己要求过于松懈，不利于机关管理，对个别同志工作缺点和疏漏不能及时指出，影响干部成长，通过这次批评与自我批评，我将秉持克己奉公、精益求精作风，既要讲原则，又要加强与每一名职工的沟通交流，增加互信，加强团结，带领全局一班人努力工作，积极进取，全面完成各项工作任务;五是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作，六是不折不扣执行中央、省市县关于厉行节约发对浪费的规定。不断强化艰苦奋斗、厉行节约、密切群众、改进作风的思想意识。

（五）把厉行节约、反对浪费放在突出位置，大力营造风清气正的工作氛围。进一步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决自身奢靡之风方面存在的突出问题。一是坚持党性不放松，不断增强自身廉洁自律意识，自觉抵御腐朽思想侵蚀，带头遵守廉洁自律各项规定，在审计中不接受被审计单位宴请和馈赠礼品;二是时刻保持清醒头脑，构筑遵规守纪防线，更加自觉摒弃“小节无害”的思想，坚决抵制奢靡浪费之风，自觉遵守公务用车、公务接待和办公用房分配方面的相应管理制度，不折不扣地深入落实好中央的八项规定、审计署“八不准”、“双十条”、“二十七条”和、县政府相关规定;三是进一步牢固树立勤俭办事的思想，强化节约光荣、浪费可耻意识，在全局上下营造崇尚节俭、反对浪费的良好氛围，坚决制止和反对公务接待活动、会议举办、文件撰写印发及办公用房配置中存在的一些不计成本、铺张浪费行为，建立和完善会议、公文、公务接待、因公出差补助、车辆及办公用房配置等公务活动管理制度，明确细化标准、规范审批程序，严格经费审批，坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公，加快审计信息化建设进程，充分利用好现有视频会议终端、网络教育等平台尽可能缩减会议次数、控制会议规模和减少不必要外出学习交流活动，减少纸质材料印制，公文力求规范、简洁明了，在机关内部推行和倡导节电、节水、节纸，最大程度降低办公成本。

以上对照检查如有不到位、不透彻之处，恳请第九督导组和与会同志批评指出，我们一定虚心接受并认真改正，直至组织满意、群众满意为止。

按照、党的群众路线教育实践活动领导小组的统一要求，我局向所属各印发了在兰考扩大会议上的讲话，5月13日，局机关全体党员、干部、领导班子成员、各参加了学习交流会，具体情况如下：

要求广大党员、干部做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，是对党员干部的基本要求，而焦裕禄那种亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎刃而上、无私奉献的精神，与当前群众教育实践活动相互呼应、高度契合，具有深远的现实意义。

（一）坚定理想信念，筑牢精神支柱，将“三严三实”重要讲话精神和弘扬焦裕禄精神内化于心。首先要不断加强党性修养。反复强调，理想信念是共产党人精神之“钙”。要把深入贯彻落实“三严三实”要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务。习对焦裕禄同志是这样评价的：“焦裕禄同志是书记的榜样，也是全党的榜样，他虽然离开我们50年了，但他的事迹永远为人们传颂，他的精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，我们要永远向他学习。”作为党员干部要始终把坚定理想信念作为终生必修课，以“三严三实”为标尺，锤炼党性、改进作风、推动工作，始终做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。其次不断提升道德境界。把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”痼疾在一些地方和一些干部身上仍不同程度存在。作为党员干部，要积极响应习学习弘扬焦裕禄精神的号召，顺应人民的呼唤，将人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观贯穿于精神世界。第三不断改进工作作风。作风建设方面存在的问题，是全面建成小康社会的障碍，是坚持群众路线密切党群干群关系的障碍。腐朽落后的思想严重侵蚀党的先进性纯洁性，背离“三严三实”的作风问题使干部与群众的距离远了、感情淡了。我们要始终保持优良的工作作风，学习道德模范和身边好人有形的正能量，带头践行社会主义核心价值观，自觉培养高尚情操，形成健康的工作和生活方式。

（二）强化责任意识，勇于担当责任，将学习“三严三实”重要讲话精神和弘扬焦裕禄精神体现于干。我们要认真学习焦裕禄同志密切联系群众的作风，走出机关，走近企业，面对面征求意见，只有这样才能真正做到查实情、解民忧。

（三）立足本职工作，增进公仆情怀，将“三严三实”重要讲话精神和弘扬焦裕禄精神外践于行。要立行立改，善做善成，学习弘扬焦裕禄精神、践行‘三严三实’要求，不能停留在喊喊口号上，更不能满足于说起来头头是道、做起来花拳绣腿，而要成为一种追求、一种风气、一种自觉。要发扬焦裕禄精神，作为一面镜子对照自己。

结合群众路线教育实践活动，将计划开展以践行“三严三实”要求、弘扬焦裕禄精神为主题的教育活动，并在适当时机组织全局党员干部再一次观看电影《焦裕禄》。在全局范围内全面开展践行“三严三实”，引导广大干部党员以“三严”立身，“三实”笃行，把“三严三实”内化于心，外化于行，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，以实际行动，切实转“四风”，落实“三严三实，不断取得作风建设新成效，树立新形象。

按照局党委中心组7月27日学习会议上的要求，针对“三严三实”专题教育，本人就“做人实不实”和对待上级决策、指示要求是否打折扣等，作了深刻的反思和自我剖析。现将有关情况向各位领导、同志们汇报如下：

我于2015年11月经组织安排，由原公司总经理改任公司。8个月以来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，基本上完成了分管的工作，同时也暴露出一些问题和不足。

一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，很早就走上公司领导工作岗位，没有功劳，也有苦劳，到今天这个位置是通过自己的辛苦努力干出来的，思想上也就有了“享福”的错误思想，有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一放、拖一拖也没有什么。

二是存在“怕担责”的思想。过去担任总经理，分管行政事务，事情多，担子重，特别是负责安全工作，整天如临深渊、如履薄冰，压力很大，生怕哪个地方不注意发生安全责任事故，长期感觉“紧张”、“身心疲惫”。改任公司支部书记负责党务工作后，行政上的事情基本上再也不过问了，心中有一种事不关已、高高挂起的思想，整个人都“放松”下来了。

三是存在“老好人”思想。在交通运输系统，我从一名驾驶员、机务员、机务副队长、直至做到公司副总，长期以来，一直认为只要做好本职工作，跟着领导走，搞好与领导、同志们的“团结”就行，所以在一些原则问题上，心中虽有“想法”，但也不敢于“表达”出来，或选择沉默，或选择“跟风”、“不得罪人”。在担任总经理期间，也怕得罪人，工作上只要说得过去就行，对好的给予表扬，对差不不敢批评指正。对好的只注重表扬，给予精神鼓励，而在物质上、经济上舍不得给予奖励，怕引起其他人有“意见”、有“想法”，搞“平衡”，不能做到奖勤罚懒，形成了干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样的风气，这也滋长了懒惰，挫伤了干的同志的积极性。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生问题的原因，今后努力的方向和改进的措施主要有：

一是切实加强理论学习，进一步明确自己努力的方向，之前负责行政，现在担任，更要加强党的基本理论知识的学习、党章党纪的学习，保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习，才能树立正确的世界观和人生观。

二是在工作中要严于律己，以身作则，现在安全工作是“党政同责、一岗双责”，“管行业必须管安全”、“管生产必须管安全”，所以作为支部书记，对安全工作，对行政事务性工作要更加积极参与，共同担责。平时要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心、有细心”，不急不躁，始终要保持平等、公正的态度。

三是加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，企业正在搞多元化经营，公司董事会决定我除了抓党务外，还要担任新成立的润安人力资源公司、车辆保险公司的项目负责人，我将不断加强业务知识的学习，不断完善自我，成为行家好手，才能使人信服。这次“三严三实”教育，对自身展开查摆剖析，整改完善，我相信我会成为一个对党忠诚老实，襟怀坦白，公道正派的人。

为贯彻落实中央、、、关于“三严三实”专题教育的有关精神、部署和全面从严治党的要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践成果，持续深入推进全局党员、干部思想政治建设和作风建设。围绕xx《关于开展“三严三实”整治“为官不为”深化干部作风建设的实施方案》中提出的“为官不为”十个方面问题，我局结合工作实际，在全单位党员领导干部中开展了充分的自查自纠，现将有关自查情况报告如下：

一是在第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我局就认真学习贯彻落实提出的领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求。今年中旬，我局又按照上级有关部门精神，对、、“三严三实”进行了专题学习，确保每一位党员领导干部接受洗礼，涤清思想上的毒瘤。二是我局就开展“三严三实”整治“为官不为”深化干部作风建设成立了局领导小组，制定了工作实施方案，开展了自查自纠，确保该项工作领导有力，开展有序，有的放矢。

通过自纠自查，我局在干部“为官不为”十个方面存在的问题一是群众观念淡薄，在工作中，我局大部分党员领导干部只注重业务工作的开展，忽视了群众工作，对群众感情不深，摆不正同群众的关系，认为环保部门不同于民生部门，在工作中只要做好业务工作就够了;在工作开展中还存在服务意识不强，服务缺乏耐心，由于我局人员少，工作重，有时群众办事正值工作人员较忙，在服务过程中偶有语气态度生硬现象;二是素质能力不够。由于没有系统地学习政治理论，业务工作，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款和资料上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，由于理论知识不够丰富，导致能力素质不够;三是标准要求不高。在平时工作中，有部分党员领导干部秉承不求有功，但求无过的工作观念，工作安于现状，不敢大胆突破，习惯于看摊子，守位置。工作不求过得硬、只求过得去，对上级部门交办的工作热衷于“应付”。

对照“三严三实”要求，经过深入的自纠自查，我局存在以上问题的原因是多方面的，从客观上看，面对艰巨繁重的环保工作任务，我局工作力量明显不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

一是宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。

二是理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习、实践、再学习、再实践的实践论要求。

三是政绩观有偏差。在工作存在不怕不干事，只求不出事的消极思想，究其根本在于世界观、人生观、价值观不明确不稳定，革命理想信念不坚定，总觉得年纪大了，工作时间长了，想歇一歇、靠一靠、等一等，没有正确认识到工作的意义与人生价值;缺乏担当意识、主人翁意识、主动服务意识，摆不正自身人民公仆位置和领路人身份，违背为共产主义奋斗终身的诺言。

通过自查自纠，我局清醒的认识到存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我局改进不足、提高修养的动力，在今后的工作从以下几方面改进和提高。

一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在党组建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

http://

为深入推进“三严三实”专题教育，改进作风，提高效能，我局紧紧围绕中心工作，重点针对领导干部“廉而不勤”、执法人员“吃拿卡要”等方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，以转变机关工作作风，提升工作效能，提高城市管理水平。现就我局专项整治自查自纠工作情况报告如下：

为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，一是通过座谈和个别访谈等形式，广泛听取环卫工人、城-管队员、服务对象、退休职工对我局干部作风建设等方面的意见和建议。二是发放征求意见表，征求街道城-管办、管理服务对象，对我局领导班子和党员干部工作作风和工作效能的意见和建议。三是在局机关和各城-管中队设置意见箱，充分听取意见和建议。同时对征求到的意见和建议进行分类梳理，并分层次原汁原味地转达反馈。

1、我局作为同基层群众直接沟通的部门，少数干部职工缺乏应有的工作责任感和使命感，工作敷衍应付，不求有功，但求无过，安于现状，不思进取，凭个人喜恶办事，热衷于形式主义。多年来存在的老旧化粪池的安全隐患问题，老旧市政设施破损严重问题，城区的烧烤规划问题，无物管小区的管理问题就避而不谈。导致这些问题拖了又拖，至今也没有拿出相关的解决办法，同时在工作中缺乏长效管理意识和工作机制，只讲完成任务，不求精益求精，导致工作长期出现反弹，市容秩序和环境卫生时好时坏。

2、少数领导对工作不深入，不具体。习惯于办公室办公，习惯于电话听汇报，习惯于远程指挥。出现困难问题时有的班子成员不愿意主动走出机关，深入城-管队伍、服务对象中对寻找解决问题的办法，而是闭门造车，脱离实际的分析，在新情况新形势如何开展城市管理学习的不够深入。

3、满足现状，缺乏锐意进取精神，对困难缺乏斗志，思想上不求进步，精神上没有动力，满足于既有“地位”，缺乏创新，放松思想，不再追求进步。

1、少数领导对相关分工看太清楚，没有站在全局的高度看待问题，注重部门利益，各打各的“小九九”，遇事“踢皮球”，导致很多工作难以开展。比如扬尘治理工作，即涉及环境卫生工作也涉及市容执法工作，两个部门之间工作协调存在问题，各部门各自为政，缺少团队合作精神，导致工作效果开展不佳。

2、个别干部职工对工作挑三拣四，好办、易办，在办公室就能办的的工作就做，难办、要跑路、要斗硬、要下功夫思考的工作就推诿。对市级部门和区委、区政府交办的工作不认真思考，马虎应对，与上级部门和区委区政府相关部门的沟通对接存在“大懒支小懒”的情况，不亲力亲为，不过细，造成工作脱节。

由于城-管队伍人员较为复杂，在招聘时未严把思想关卡，导致部分城-管执法队员执法水平低下，简单粗放，乱执法、粗暴执法、不依程序执法，甚至出现“吃拿卡要”行为。

城-管工作存在特殊性，一方面是面临生存问题的摊贩群体，另一方面是占道扰民的不规范现象，开展城-管执法工作难，管理者与被管理对象之间的矛盾大，部分执法人员在开展工作中存在管理思维死板，服务思维淡薄的现象，在工作没有做好相关的解释工作，造成部分群众不理解城-管执法工作，加剧了矛盾的产生。

针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，一是工作中缺乏竞争氛围，少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能;二是官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强;三是思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策;四是制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生，惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情，制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。

紧紧围绕“三严三实”、“十个不准”的要求，全面落实干部职工队伍管理的各项措施，大力加强机关作风建设，不断提高城-管系统干部职工的业务素质和思想政治素质，强化宗旨意识、法律意识、大局意识、中心意识。同时，牢牢坚持“晚抓不如早抓，被动抓不如主动抓”的工作思路，在思想上高度重视纪律作风教育整顿工作，针对本单位本系统干部职工中存在的突出问题，讲危害、打招呼、提要求，真正让全体干部职工受到教育、受到触动、受到警醒。

一是继续落实“十不准”的执法纪律，在各中队开展自查自纠工作，严禁重管理、轻服务，以罚代法、以言代法;执法监管方式不当吃拿卡要、粗暴执法、酒后执法等违纪现象;二是加强对执法人员进行素质培训和法制培训，切实提高执法人员的综合素质;三是加强对城-管舆论的正确引导，发挥舆论引导的主动性,以正确的舆论导向促进城-管工作,获得人民理解支持,塑造城-管形象。

严格落实首问责任制及一岗双责、岗位目标责任制等规章制度，严查严管“十不准”违规违纪的问题，并切实做到“发现一起，严查一起”。通过抓不落实的事，来追究不作为的人。对为官不为、廉而不勤、消极怠工的干部，要严肃批评、诫勉谈话、调整岗位、待岗处理直至免职处理;对存在“中梗阻”、“踢皮球”问题的干部职工，以及在重要岗位长期任职、群众意见大的干部职工，进行轮岗交流，包括跨部门交流;对“不作为、慢作为、乱作为”问题严重的，进行党纪政纪处理。

三严三实工作推进情况报告篇三

反思自己的不足，把脉问诊找病源，对症下药除病根。二是广泛开展调查研究，全方面的倾听群众的呼声，急群众之所急，解群众之所需。给群众之所利。三是把落实“三严三实”工作当一项长期的工作，经常抓，抓经常。心中时刻铭记“三严三实”工作永远在路上，它没有终点，只有起点。

二、前期专题教育工作进展情况

（一）党组重视，组织严密。

局党组为确保教育实践活动取得圆满结果，始终把专题教育作为履行党组织建设主题责任的首要任务来抓，全方位的纳入党建工作的综合内容考核，并贯穿全局上下工作责任目标之中。上下重视，狠抓了贯彻落实。

一是及时召开了各项专题会；7月8日党组召开了专题会，研究了贯彻落实“三严三实”专题教育工作方案，统一了思想认识；7月13日召开了局机关和二级单位负责人会议，深入学习了“三严三实”专题教育的相关文件及领导讲话，在中层以上的干部上吹了风；7月17日分管局机关的黄晓云副局长又在全体干部职工大会上，带领大家重新学习了关于开展“三严三实”的一系列文件精神及领导讲话，使广大干部职工深刻认识到开展专题教育的重大意义，提高了思想认识，明确了任务要求。

二是成了工作专班；在党组专题会后，局迅速成立了以钱华明同志为组长，有办公室、各分局及相关业务科室参加的工作专班，副局长黄晓云直接负责此项工作的督导和落实。“三严三实”在专班的领导开展工作，局办公室负责综合协调，各支部具体组织实施本支部的规定动作和自选动作。

三是研究制定了《广水市物价局党组开展“三严三实”专题教育实施方案》；局“三严三实”专班成立后，立即制定了《实施方案》，明确了我局“三严三实”专题教育的总体要求、时间安排、方法措施、期望效果。自此进一步明确了物价局开展“三严三实”教育活动的路线图。

（二）对照措施，狠抓落实。

一是主要领导授课。7月20日，在启动“三严三实”教育活动达半个月后，局党组书记、局长钱华明同志，结合局半年工作总结中存在的问题，局党组民主生活会中提出的问题，做了综合性再教育。授课涵盖了“三严三实”的内容、背景、意义，深刻阐述了“三严三实”的精神实质和丰富内涵，并结合本局现状，深入分析“三严三实”的三个方面的突出问题及其严重危害。要求大家一是要必须准确把握“三严三实”的深刻内涵，而是要深刻领会“三严三实”的精神实质，三是要充分认识开展“专题教育”的必要性。

同时为彰显落实“三严三实”的重要性，钱局长先后从曾国藩的“修身齐家治国平天下”的家训、诸葛亮的诫子书、毛泽东的向雷锋同志学习、《治国理政》等经典名言和治国方略，谈了自己的切身体会，以期广大干部职工不断加强自我修养，提升自身品位。认真履职守责，严以律己守廉。

二是党组成员带头。按党组要求，局在家党组成员，个人重点自学了党章，《优秀领导干部先进事迹选编》，《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《治国理政》的文章。领导的行动就是无声的命令，通过党组成员自觉学习，率先垂范，为全局党员干部树立了榜样。

三是开展警示教育。自开展活动以来，相继学习了中共中央纪律处分条例，传达了省、地、县三级的违纪通报，观看了湖北省纪委录制的《樊建国、丁昌池、刘元明腐败堕落警示片》，从对反面典型的深刻反省中，警示大家针对思想作风、工作作风等方面存在的“三严三实”问题，进行深入剖析产生的根源，不断强化思想认识。

（三）统筹兼顾，注重结合。

局党组对照“三严三实”的要求，对当前的工作进行了精心谋划、统筹安排。把践行“三严三实”与当前的工作结合起来。

听取意见才能找准病灶，发现问题才能有的放矢。能不能听到真心话、听取真意见，决定着能不能发现真问题、产生真触动。正所谓，“只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见才能添加精神上新的滋养品。”

作为第二批群众路线教育实践活动的第一个环节，听取意见是活动深入开展的前提和基础。听取意见不仅要追求广开言路的“广度”，更要注重聚焦“四风”的“精度”。惟其如此，才能让群众反映强烈的突出问题呈现出来，让干部身上的作风积弊纤毫毕现，为查摆问题、整改落实打下坚实基础。

不敢聚焦“四风”，担心问题暴露于己不利；不愿听取意见，害怕听真意见下不来台；不能接受批评，心存“寡人无疾”的侥幸。表面上看是私心作祟，本质上还是宗旨意识不强、党性观念淡薄、群众立场不稳。中央领导一再强调，把“三严三实”的要求贯彻落实到教育实践活动每个环节、每项工作中去。具体到听取意见的环节，就是要“严”字当头，咬住“四风”问题不放松、畅通群众参与渠道，让真知灼见充分涌流；就是要“实”字当先，走基层拒绝搞形式、听意见防止摆样子、改作风杜绝花架子，让每一条意见都言之有物。

古人说，“木受绳则直，人受谏则圣。”广开言路不惧忠言逆耳，听取意见聚焦“四风”问题，就能为查摆问题指明方向，为解决问题树立目标，让各级干部真正出汗排毒、洗澡治病，让作风转在深处、改在实处。

在十二届人代会上参加安徽代表团审议时，关于推进作风建设的讲话中，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，简称为“三严三实”。2015年，我们以“三改三创”为主抓手，即改革企业体制，改良经营机制，改善仓储条件;创新“粮食订单”新机制，创优粮食购销新模式，创建“诚信粮安——惠农惠民”服务新品牌，谱写粮食经济工作新篇章。现就如何做到“三严三实”谈谈自己的几点看法。

第一个“严”：严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

修身，就是“陶冶身心,涵养德性，身性”。修持 党性修养是党员的自我教育、自我改造和自我完善;是对共产党的本质属性的深刻理解和内化;是党员在改造客观世界中自觉地运用党性原则规范自己的行为，克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界，通过实践--认识--再实践--再认识的方法，在动态中实现主客观相统一，不断开创实践和认识新境界的过程;是党员自强和自律的统一。共产党员只有不断地、自觉地加强自身的党性修养，才能成为一名真正合格的共产党员。

理想信念是总开关。理想的动摇是最致命的动摇，信念的滑坡是最可怕的滑坡。一个民族没有理想信念，就会萎靡不振;一个国家没有理想信念，就会一盘散沙;一个人没有理想信念，就会沉沦颓废。人生如屋，信念是柱，理想信念决定着人生追求。每个人一生一世的所作所为，都能够在理想信念里找到根源。我们的世界观、价值观也包括权力观、地位观、利益观等等，都是理想信念的具体表现。

理想信念是事业成功的保障。崇高的理想信念使人产生积极进取、奋发向上的力量和顽强拼搏的决心。古人说“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”、“士可杀不可辱”、等，就是指理想信念的力量。新形势下，习提出“中国梦”就是理想信念。

理想信念的动摇是滋生腐败的重要原因。理想信念决定信心意志，是拒腐防变的最关键的防线。李真在剖析自己犯罪根源时说：“人可以没有金钱，但不能没有理想信念，丧失信念，就会毁掉一生。”可见，理想信念的动摇，必然导致政治上的蜕变、经济上的贪婪和生活上的堕落。腐败问题，看似表现在经济、生活、作风等方面，根子却在理想信念上。

我们一定要树立坚定的理想信念。理想信念不是自发产生的，也不是天生就坚定的。坚定理想信念，一靠理论武装，二靠实践锻炼。只有理论上成熟，才能政治上成熟;只有理论上清醒，才能政治上清醒;只有理论上坚定，才能政治上坚定。大家必须把理论学习当作一种政治责任，当作终生头等大事抓紧抓实，切不可因为职务的升迁、工作的繁忙和应酬的增多而放松、放弃学习。我们要结合正在深入开展群众路线实践活动中，要组织全局同志加强政治和业务方面的学习，各支部要分别组织学习，每周都要拿出最少一个小时的时间来充电、来加油。

理想上的坚定还要在实践中巩固。在历史和现实中，因在实践中遭受挫折而动摇理想信念的不乏其人。参加党的“一大”的13位代表，后来李汉俊、包惠僧脱党，陈公博、周佛海当了汉-奸。我们现在有一些同志，一涉及到处理复杂事件、触及个人利益就摆不正位置。因此，我们要时刻保持清醒头脑，增强责任意识、忧患意识，不断巩固自己的理想信念。

树立正确的利益观，要求我们坚决反对唯利是图、见利忘义。如果整天想着个人利益，就会利令智昏，势必走上以权谋私的邪路。古人讲：“贪如火，不遏则自焚;欲如水，不遏则自溺。”应当说，我们现在的物质生活待遇已经相当不错了。为此，在对待利益方面，我们一定要胸怀广阔，懂得取舍，做到该得到的不一定都要，不该得到的决不伸手去捞。

树立正确的利益观，要求我们弘扬无私奉献精神。人生的价值在于奉献。古今中外，凡名垂青史的人，都对人类、对社会做出了伟大奉献。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”中国共产党的历史，就是为民族解放、国家富强、人民幸福而英勇牺牲、无私奉献的历史。井冈山精神、长征精神、延安精神、98抗洪精神、抗非典精、汶川大地震等等，其实质就是奉献。事实也表明，越是有奉献精神的人，就越有人格魅力，个人的价值实现得也越加充分。

攀比在心理学上被界定为中性略偏阴性的心理特征，即个体发现自身与参照个体发生偏差时产生负面情绪的心理过程。

作为我们粮食部门的所有同志，要尽可能地纵向比较，减少盲目地横向比较。纵向比较是把自己与自己的昨天比较，找到长期的发展变化，以进步的心态鼓励自己，从而建立希望体系，树立坚定的信心。横向比较是指自己与周围其他人的比较，有助于找到自己的不足，以便朝着更好的方向发展。但是由于竞争的日益激烈，人们往往会陷入横向比较的误区，忽略了纵向比较。纵向比较会让自己有更清醒的自我认识，有利于发挥出真实潜能。

负性攀比的产生往往是因为个体自身的实力与期望值达不到均衡水平，导致自信心的缺失，从而产生抱怨等情绪。因此，在推进粮食经济发展过程中，积极结合实际，差别化竞争，寻求自己的特点、特色，增强自己的综合实力，不过分与其他部门去负性攀比。

第二个“严”，严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

我们为粮食事业在做工作，手中或多或少有一定权力，这个权力，是一种责任。我们每个人在自己工作岗位上，都肩负着责任。

张云泉、沈正彬、鲁正凤等先进人物，他们虽然身份有别、岗位不同，但爱岗敬业、争创一流、自强不息、甘于奉献的精神却是相同的。

而对那些在工作中推三阻四，老是抱怨，寻找种种借口为自己开脱的人;对那些没有激情，总是推卸责任，不知道自我批评的人;对那些总是挑三拣四，对工作这不满意、那不满意的人;对那些做事马虎、应付了事、遇到问题躲、推。尤其遇到一些不尽如人事之事时，有些人就会说这个不是我的原因、我不太清楚、不管我的事等等。有的甚至会明知别人即将做错，也不善意提醒，甚至阳奉阴为。这就是一种典型的不负责的做法。最好的救治良药就是大声而坚定地告诉他：记住，这是你的工作! 就应担起一份责任。

既然你选择了这份职业，这一岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅享受它给你带来的益处和快乐。不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘记你的责任，不要忘记你的使命。一个轻视工作的人，一个没有责任心的人，他必将被社会淘汰。凡是负责任的人，都会受到褒奖。但在现实生活中，推托责任成了一部分人的思维定势，一遇到事情，就习惯地说“不”，这样久而久之，连他们本来能够胜任的东西也不擅长了。等待他们的，似乎只有一种结局：庸庸碌碌，无所作为。

只要我们立足岗位，耕耘一小块土地，担任一小部分任务，影响一个小小的圈子，少一些埋怨，多一份责任，竭尽心力去做，那就更好了。

梁启超曾说：“法者，天下之公器”。这个“法”，指的就是制度。制度一旦形成，就要严格执行，加强对制度执行情况的监督监察，强化制度化、规范化，用制度管人和管事，依靠制度把各项规定和要求落到实处。

守纪律，要从我做起，从班子成员做起，从领导干部做起，从中层干部做起。俗话说，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。上行下效的道理谁都懂。加强纪律性，领导干部必须作表率，工作千头万绪，稍不注意就容易出现执行纪律的漏洞和盲区，决不能以工作忙、精力跟不上为由而无视纪律，也决不能用工作中的一点成绩来掩盖执行纪律的缺失。

大家要充分意识到，工作、学习、生活过程中都需要纪律，需要约束，需要规则。在纪律的环境中提升执行力，大家凝聚力会更强，战斗力会更高。每一位同志都需要遵守纪律，并为自己不遵守纪律的行为承担相应责任。平时要注重引导大家通过协商、共同约定等等参与制度的建设，变被动为主动，最终达到通过纪律管理使全体同志养成遵章守纪的良好意识和习惯。只有严格要求自己，遵守各规章制度，没有纪律就没有顽强、深入的工作作风，工作推诿、作风涣散、自由散漫的队伍是不可能干出一番事业的。同时，纪律也是领导决策、意志得以贯彻执行的可靠保证，更是维护干部团结和提升干部形象的重要因素。我们每个人都应加强组织纪律性，通过对纪律条规的系统学习，统一认识、步调一致，让每一个人都能够将遵守纪律变成习惯。这即是对我自己的要求，也希望大家按制度办事。

第三个“严”，严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

一是要有严于律己的号召力。作为领导班子及成员、一个科室负责人、一个企业负责人，必须严谨踏实、廉洁奉公、严于律己的工作，才能对其他同志起着无声的表率作用，使他们产生由衷的敬佩和服从心理，从而产生很强的号召力，进而促进工作的开展。

这些年来，在全党范围内涌现出不少优秀的党员干部，像吴仁宝、兰辉、杨向明、陈燕萍及我区唐国强、丁昌华等先进典型，这些人都是我们学习的榜样。对于我们粮食系统来说，工作中既要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪，又要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。要始终心里装着企业，凡事想着企业，一切为了企业，始终为企业诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要多听取企业的呼声，进一步转变观念，提高效率，增强政治、业务素质，提高促进发展的知识水平和能力水平。总之，只有我们淡泊明志，克已慎行，努力做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，才能够无愧于人民赋予我们的职责。

二是要有谦让容人的向心力。在坚持原则的基础上，襟怀宽广、豁达大度，能与意见不同的人合作共事，时刻想着大局，为了顾全大局，有时还可以委曲求全，这种谦让容人的行为，既是一种高超的领导艺术，也是党员干部人格魅力的体现。不要总是想着自己所谓的“面子”，我们的“面子”没有那么重要，人家给了你“面子”，你便欠了人家的情义，你要来了“面子”，失去的“里子”比“面子”可能更多、更重要。现代社会生活分工越来越细，一个人穷其所能，作用也是十分有限的，这就要求同志之间、党员干部之间必须重视协作，在协作过程中体现出的可贵的人格因素，在群众中产生极大的向心力。

三是要有民主作风的亲和力。民主既是一种工作作风，又是一种优秀的人格。作风朴实民主的干部，善于倾听群众的'意见和建议，尤其注意听取各种反对意见，能够及时修正工作决策。大家在一起工作，本身就是个缘分，同志们要珍惜这个缘分，团结谦让和谐地工作，但谦让和谐不是做老好人，不是不要制度约束，不是不按制度办事，要提升执行力，用自己的言行影响带动同事，在轻松愉快的氛围中开创工作新局面。

第一个“实”，谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

今年，我们粮食工作重点是“三改三创”，“三改三创”的提出，不是脱离实际，这是我们最起码要做到的。

大家都会做事情，做得也不错。但为什么同样一个事情，张三做与李四做就不一样。为什么都在机关科室工作、都在粮管所做事，张三来组织与李四来组织效果就不一样。这就是做事的水平不一样。怎么做，我认为：

一、要身体力行。真正把事情做好，第一要务是要身体力行。学然后知不足，做也才会知不足。你不去亲自做某个事情，你就不知道你的不足在哪里，这个事情的关键在哪里。作为领导，你对下属的批评准不准，提的要求对不对，就看你自己是不是明了事情的关键在哪里?我赞同我们姜堰有位老领导说的一句话，他说我们这些人都是生产队长，既要会组织又要能实干。我想，包括我们局领导班子和各位科室、基层各单位负责人在内，我们都是生产队长，既要组织，又要身体力行。领导干部不能过分超脱。当然，主要领导要超脱一点，如果事必躬亲，其他同志就不好开展工作。但各位科长、副科长、基层负责同志不能超脱，要既做校长又做校工。当你说别人不行的时候，你自己首先要能拿得出来。你要能告诉他，不好在什么地方，让他心服口服。否则你就是绣花枕头，金玉其外、败絮其中。要在 “亲自”两个字上下工夫，一定要身体力行。希望在我们机关带头形成一股“每事问”、每事干的风气，给全系统做出一个表率。

二、要脚踏实地。我们干什么事情不要好高骛远。整天飘飘然，昏昏然，当然这与机关干部作风不实有关。现在确有些人，有作为与无作为一个样，干与不干是一个样，这是不好的风气。 “无为就是无能、无德就是无用、无纪就是无知、无私就是无畏”。无为就是无能。一个人能力可以有大小，作为可以有大小，但前提条件是你首先要去“为”，我们没有任何理由不作为。做事就要从脚下做起，不积跬步无以致千里，不积细流无以成江海。要静下心、沉住气，以一往无前的精神、一丝不苟的精神，把事情做好。谁能够脚踏实地，干实实在在的事，谁就会大有作为，即使一个普通工作人员也会大有作为。任何花言巧语，天花乱坠地吹，时间一长都是靠不住的。“公道自在人心”，这个道理谁都明白。我们要脚踏实地的做事情，每个人都要做脚踏实地的人。一个脚踏实地的机关，是由一群脚踏实地的人组成的。2015年姜堰区粮食局能获得全区绩效先进单位，我们靠的就是每个同志的脚踏实地，如果不注意细节，被明查暗访通报曝光，如果不及时完成区交给的各项中心工作，如果工作不能得到区委区政府的肯定，先进单位的称号只能是泡影。

三、要巧取豪夺。我是说我们在工作中要有这种“巧取豪夺”的借鉴精神。这不是把别人的发明偷过来变成我的，在学风不正情况下，这是剽窃行为。我们在工作中要善于学习别人的长处，一切有利于粮食事业发展的好思路、好经验、好点子，我们都应该把它发扬广大。例如，我们国有粮食购销企业改革，我们就借鉴了沭阳、靖江、兴化等地的一些好做法，并在他们的基础上，争取了更有利于我们粮食系统发展的税收、土地政策。所以，我们每个人，要学会学习先进，又不能重复先进，重复别人你永远只能跟在别人后面。把这个理念弄清楚，你才能豁然开朗，你才能与时俱进，千万不能墨守成规，千万要注意不断地创新。当然，好东西不是别人赐给我们的，要我们自己努力才行。生搬硬套不行，一知半解也不行，没有“巧取”就不能“豪夺”。总之，在做事上不会“巧取豪夺”的人，就不是一个敢于探索敢于创新的人。

第二个“实”：创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

创业要实，在我们粮食系统实际，我们所谓的“创业”，就是结合姜堰实际，如何合理布局粮食收储库点，如何找到新的经济增长点，如何实现企业有效益、农民得实惠?所以新形势，提出了新要求，我们要对照新目标，在自己的工作中对照新的政策、制度查找不足，高标准制定措施，推动工作整体上水平。要确实解决工作中不适应、不协调、不同步的局面，也就是说机关工作也要对标。“对标”就是根据年初各项考核目标，争先进位目标，2015年我们绩效先进，201 4年我们能不能保位，能不能搏到“十佳”，我们只有在工作中确定更高的标准，高标准要求自己，才能进步得更快，提高得更快。一是要善于在转变观念中对标。要正确看待经验和习惯，不能一味地把过去的成功经验当做灵丹妙药，自缚手脚;要勇于树立新标准、高标准，不断在实践中创造出超越自己的新成绩。二是要善于在学习借鉴中对标。工作中遇到的一些新问题，仅仅依靠自己的力量或用老方法有时难以解决，借助新标准、新方法有些问题就会迎刃而解。要大胆借鉴引进实践证明已经成功的新标准、新方法，善于借他山之石来攻玉，达到工作成效的卓越。三是要善于在继承中对标。对过去成功的经验不能简单抛弃，要在结合新标准、高标准的基础上不断创新，把传统经验和新标准、新方法很好地结合起来，充实新内容、解决新问题。如果一味的赶时髦，套用新名词、新概念，没有实际内容，也达不到对标的效果。

第三个“实”：做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

我们开展述职、谈心、测评、民主生活会等等活动，就是在潜移默化地影响同志们如何为政、如何做领导、如何做下属。如何做人，说起来很复杂，其实也很简单。

一、要做一个诚实守信的人。诚信就是诚实守信，即言行与内心一致，，言而有信。他是做人之根本。诚信是人生长河的桨，有了诚信，人生的航船才能安全行驶，到达理想的彼岸。信任从何而来?我们每个人都希望得到别人的信任，但得到别人的信任的前提是对别人诚实守信。简单地说，别人对你的信任来自于你的诚实守信!如果自己诚实守信，你就获得了被人信任的保证书。说话算话2015年“诚信粮安”服务品牌的主题是：惠农惠民。基层各单位、机关各部门、系统所有工作人员，要积极加入“诚信粮安”服务品牌创建工作中，今年年初工作会议上，我们提出的“三诚三信”，就是要求每个同志要做诚信之人：对待单位要忠诚、对待工作要热诚、对待同事要坦诚,用实力建立信心、用行动建立信任、用成功建立信誉，粮食工作有为才会有位，真正让品牌创建成为我们粮食部门的社会名片。

二、要做一个懂得感恩的人。作为执政党，要感谢我们的祖国、感谢我们的民族、感谢我们的人民群众。我们党之所以如此伟大，就因为懂得感恩、懂得回报、懂得善待人民。对一个党员干部来讲，心存感恩就是要感谢组织的培养。“王侯将相，宁有种乎”，没有谁天生是做领导的。我们都出身草根，是由基层成长起来的。可以说，各人能力有多强，都是组织根据他的经历、阅历、经验逐渐培养起来的。所以，我们党员领导干部，工作上干出成绩决不能忘本，要懂得感恩。对组织的培养，要通过踏踏实实、认乎其真地工作作为回报。对于那些想干事、能干事、会干事的同志，我们系统也是应用尽用的。

三、要做一个善待他人的人。善待他人，就是善待自己。有些人工作取得成绩，认为自己本事大，不把别人放在眼里，自以为“老子天下第一”，这其实很蠢。我们2015年取得的成绩，是我们大家共同努力的结果，绝非哪一个人的能耐和神通。当前，粮食订单、危仓老库建设、中心库选址上争土地计划、购销企业改革等等，工作涉及的面越来越广，2015年区农口创新工作可能要从我们粮食系统订单粮食上有突破，但如果其他部门在我们工作中不支持、或者支持力度不大，我们订单工作可能也不会取得很好的成效，我们可能就会失去本地粮源的阵地。一定要善待他人，这样才能产生凝聚力、向心力，把工作做得更好。

“第二批党的群众路线教育实践活动已全面拉开，基层干部身处工作第一线，群众靠得近、看得清，大家的言行举止，行事处事，群众都视作为党和政府的形象，必须保持务实作风、建树良好形象。要树深入群众之风，争做听民意、帮民困、解民忧的群众“贴心人”，深入基层一线，走到群众身边，为群众办实事、做好事、解难事，要树勤俭节约之风，争做模范执行中央《八项规定》、、、区委《十项规定》的“带头人”，厉行节约，反对铺张浪费。要树立清正廉洁之风，争做慎独、慎言、慎行的“明白人”，严于律已，拒腐防变。”我们在座的，要做好三人即“群众的贴心人、执行纪律的带头人，清正廉洁的明白人”。

现在有一句比较时髦的词叫“正能量”，我们改革需要正能量、作风需要正能量、局领导班子成员，要率先垂范，以更加优良的作风、更加扎实的工作，带领导全系统干部职工，以“三严三实”促进姜堰区2015年“三改三创”目标的实现。

三严三实工作推进情况报告篇四

休宁县执法局深入学习领会“三严三实”讲话精神，将“三严三实”要求融入日常工作及队伍建设之中，树立为民务实清廉的良好执法形象。

一是强化党性修养，严以修身。组织全局党员干部开展“三严三实”心得讨论活动，针对工作及队伍建设中存在的思想认识、工作作风、行政执法、廉洁自律四个方面问题展开学习讨论，教育引导全局党员干部牢固树立为民服务的大局意识，准确把握人民群众对城市管理的要求和期盼，始终站在人民群众的立场认识问题、解决问题，做到公平公正公开，把维护人民群众利益作为各项工作的出发点和落脚点。

二是完善制度建设，严以用权。完善了《休宁县执法局行政执法责任制度》及《休宁县执法局行政执法错案责任追究制度》等各项规章制度，详细规定了执法监督程序、自由裁量标准和执法行为规范，严格落实行政执法过错责任追究制度，坚决杜绝执法程序不规范、执法不公等问题；同时，开展了清理执法案件、行政许可项目以及单位规章制度三项工作，确保所有执法案件及时办结，所有行政许可依法审批，所有规章制度符合法律法规要求。

三是增强自律意识，严以律己。认真开展党风廉政建设工作，贯彻落实自查自纠，严格按规定、程序办事，坚决抵制各种不良风气，教育引导全局党员干部严格遵守中央“八项规定”和“六条禁令”，落实三公经费管理制度，同时加强对行政执法人员日常行为的监查力度，解决工作中存在的“四风问题”，树立城-管执法队伍良好形象。

6月10日下午，县城-管执法局召开专题会议，认真学习贯彻关于“三严三实”的要求和在兰考县调研时的重要讲话精神，全体人员参加学习会议，局党组书记胡俭主持会议。

会议强调，学习贯彻落实“三严三实”要充分发挥领导干部示范表率作用。全体党员领导干部要以身作则、率先垂范，以“三严三实”为标尺，以焦裕禄同志为榜样，学习弘扬他的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，切实在贯彻“三严三实”中发挥示范表率作用。

会议指出，学习贯彻落实“三严三实”要与建立健全作风建设制度结合起来。完善权力运行监督制约制度，切实落实党风廉政建设责任制，健全重点领域和关键环节权力行使监督制度，让权力在阳光下运行。完善改进作风常态化制度，健全领导干部深入一线调查研究制度，完善直接联系和服务群众制度，坚决反对特权思想和特权行为，以制度建设保障作风建设取得实效。

会议要求，围绕创新城市管理的奋斗目标，进一步增强忧患意识，认真梳理城市管理改革发展中存在的问题，对照检查，寻找不足，分析原因，整改落实。进认真学习一步增强创新意识，敢于改革、敢于突破，追求更好、更高、更快的目标，保持更饱满、更昂扬的精神状态，把每一项工作任务落到实处。

5月25日下午，四大队深入开展“三严三实”专题教育党课，学习领会“三严三实”深刻内涵，将“三严三实”要求融入日常工作及队伍建设之中，树立忠诚干净担当的良好执法形象。

一是强化党性修养，严以修身。教育引导全体党员牢固树立为民-意识，准确把握人民群众对城市管理的要求和期盼，始终站在人民群众的立场认识问题、解决问题，做到公平公正公开，把维护人民群众利益作为各项工作的出发点和落脚点。

二是完善制度建设，严以用权。以完善制度建设为抓手，严格规范执法监督程序、自由裁量标准和执法行为规范，严格落实行政执法过错责任追究制度，坚决杜绝执法执法不严、执法不公等问题。同时，加强队伍管理，严格执行制度规定，形成用制度管人管权管事的良好机制。

三是增强自律意识，严以律己。认真开展党风廉政建设工作，贯彻落实自查自纠，严格按规定、程序办事，坚决抵制各种不良风气，同时加强对行政执法人员日常行为的监查力度，解决工作中存在的“四风问题”，树立城-管执法队伍良好形象。

县城-管执法局领导班子将“三严三实”要求融入执法工作及队伍建设中，努力树立为民务实清廉的良好执法形象。

强化党性修养，严以修身。组织全局党员干部开展“三严三实”讨论活动，围绕执法工作及队伍建设中存在的问题展开专题讨论，教育引导全局党员干部树立为民服务的大局意识，准确把握新形势下人民群众对城市管理工作的要求和期盼，坚决做到公开、公平、公正，杜绝“吃、拿、卡、要”等违法违纪行为，把维护人民群众利益作为城-管执法工作的出发点和落脚点。

完善制度建设，严以用权。制定了《工作纪律制度》、《目标管理考核制度》、《重大决策征求意见制度》、《议事决策制度》等机关制度，修订完善了《户外广告管理办法》。同时，清理执法案件、行政许可项目，确保所有执法案件及时办结，所有行政许可依法审批。

增强自律意识，严以律己。贯彻落实自查自纠，严格按规定程序办事，坚决抵制不良风气，教育引导全局党员干部严格遵守中央“八项规定”和“六条禁令”，同时加强对行政执法人员日常行为的监查和考核力度，真正把“三严三实”落实到工作中、体现到行动上，树立城-管执法队伍良好形象。

6月1日，商城分局召开“三严三实”专题教育党课，深入学习“三严三实”精神，要求将“三严三实”要求融入日常工作及队伍建设之中，提高全体干部职工的工作作风。

这次专题党课传达了市局党委关于“三严三实”专题教育党课会议精神，从“三严三实”的内涵、开展专题教育的重要意义、“不严不实”的具体表现和问题根源、做“三严三实”的表率、确保专题教育抓出成效等方面进行了详细论述，并结合分局当前城市管理工作实际，对分局“三严三实”专题教育工作进行了具体部署。

会议分析指出了当前极少数干部职工存在的“不严不实”具体表现及存在问题，对下一步工作提出了具体要求，并引导党员干部严于律己，立德为先，坚定理想信念，发挥党员正向引领作用，积极做事，勇于担当，切实推动市容市貌、违法建设、烧烤整治、户外广告管理等各项工作从严从实开展；同时要按照市局党委“三严三实”专题党课的精神，切实加强对执法人员日常行为的监查力度，解决工作中存在的“四风问题”，树立城-管执法队伍良好形象。

经管学院召开践行“三严三实”推进基层团学工作会议#e#

5月20日，经济与管理学院在逸夫楼2304召开关于践行“三严三实”推进基层团学工作会议，会议传达学习中央和有关文件精神，经管学院团总支书记侯晓珊、学生会主席丁博翰出席会议并讲话，经管学院部分辅导员、全体学生会干部出席会议。

侯晓珊指出，一要充分认识开展 “三严三实”的重要意义和总体要求，把开展“三严三实”专题教育作为当前重大政治任务，深刻领会和准确把握“三严三实”深刻内涵和主体要旨，增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见成效。二要突出把握“三严三实”专题教育的主题，以推进全面从严治党为目标，对照提出的“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导干部坚定理想信念，加强党性修养，强化党性原则，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题。三要突出问题导向，贯彻从严要求，做到严标准、严措施、严纪律，以严促深入，以严求实效，推动专题教育工作扎实、细致、到位。四要加强宣传引导，加大宣传力度，认真学习先进典型的感人事迹，弘扬奉献精神，教育引导各级领导干部对党忠诚、敢于担当，发挥带学促学作用。

会后，学生干部纷纷表示在以后的工作中要准确把握总体要求，保证不空不虚不偏。要从严要求自己，并切实注重工作实效。

河南省省管企业“三严三实”专题教育工作推进会召开#e#

近日，河南省组织部会同河南省人民政府国有资产监督管理委员会党委召开河南省省管企业（以下简称省管企业）“三严三实”专题教育工作推进会。

会议总结了省管企业“三严三实”专题教育前段工作，并就如何贯彻好中央和专题教育新精神作了具体安排部署。河南省组织部副部长朱是西出席会议并作重要讲话，河南省人民政府国有资产监督管理委员会党委书记丁福浩主持会议。

朱是西在会上指出，省管企业党委能够认真贯彻落实中央和精神，高度重视、精心组织、扎实完成规定动作，积极创新自选动作；各巡回检查组认真履职尽责，从严从实开展检查，指导省管企业“三严三实”专题教育，进展顺利、态势良好，呈现出计划方案务实求效、领导领学以上率下、学习教育质量较高、集中研讨深入深刻、问题整改持续推进、结合企业实际紧密6个突出特点，取得了明显的阶段性成果。

朱是西强调，各省管企业要切实贯彻关于专题教育的`新思想，党的十八届五中全会的新精神，中央和从严治党的新举措，以及中央和对开展好专题教育的新部署，扎实推进“三严三实”专题教育。要持续抓好学习教育，努力使工作学习化、学习工作化。要把查摆和整改“不严不实”的问题贯穿专题教育始终，特别是要抓好巡视问题的整改、专题教育发现的问题和“三查三保”活动查找问题的整改，及时列出“问题清单”，建立整改台账，不断完善整改内容，细化整改措施，有序推进问题整改。要抓好制度制定、完善和落实，把实践中行之有效的好经验好做法固化下来、坚持下去。要进一步巩固党的群众路线教育实践活动专题民主生活会成果，高标准召开专题民主生活会。

朱是西要求，省管企业党委要认真履行主体责任，党委书记要切实履行第一责任，组织部门要真正履行牵头责任，巡回检查组要严格履行督促责任，确保省管企业“三严三实”专题教育扎实开展、取得成效。

丁福浩就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是要高度重视，迅速贯彻。要认真学习领会，把思想和行动统一到的要求和朱部长的讲话精神上来，及时召开党委会学习研究，制定具体措施，狠抓工作落实。二是要突出导向，明确重点。要始终坚持问题导向，把查摆问题、研究问题、解决问题作为专题教育的主线，紧紧对照“三严三实”的总要求，切实解决工作中“不严不实”的问题。要把“三严三实”专题教育和巡视整改、“三查三保”等工作结合起来，进一步明确下步重点、梳理问题台账、细化责任措施，综合施策、集中整治，把专题教育的过程转变为解决问题的过程，确保省管企业改革发展顺利推进。三是要统筹考虑，落实责任。要把专题教育的着眼点放在促进企业战危机、调结构和提质增效上，把落脚点放在推动全省经济社会发展上，正确看待、扎实推进省管企业专题教育，最终靠企业改革发展的成果来检验专题教育的成效。省管企业各级党组织要严格落实专题教育的主体责任，党组织书记要严格落实第一责任人的责任，领导班子成员要严格落实“一岗双责”，切实把这项工作放在心上、抓在手上，通过“三会一课”、中心组学习等方式，通过述职、督导、检查等手段，促进专题教育的各项任务落到实处。

省管企业第一巡回检查组和河南能源化工集团、中国平煤神马集团、安钢集团、河南交通投资集团、中原出版传媒集团和河南水利投资集团在会上作了典型发言。省管企业巡回检查组全体成员，省管企业分管组织工作的副书记、组织参加了会议。

三严三实工作推进情况报告篇五

全市“三严三实”专题教育活动开展以来，市科协党组高度重视，积极行动，统一思想，提高认识，明确责任，精心组织，扎实推进“三严三实”专题教育深入开展。现将有关情况报告如下：

一、主要做法：

（一）传达学习上级精神

肖书记专题党课报告暨全市“三严三实”专题教育动员大会后，市科协及时召开党组会议，认真传达学习了全市“三严三实”专题教育工作会议精神，重点传达学习了肖书记党课报告对开展“三严三实”专题教育的重大意义和不严不实重大危害的论述以及全市县处级以上领导干部开展“三严三实”专题教育实施方案的要求和方法步骤，使大家对开展“三严三实”的时代意义和现实要求有了深刻的认识。

（二）全面进行动员部署

按照要求，市科协对开展“三严三实”专题教育工作进行全面动员部署，制订了《xx市科协县处级以上领导干部开展“三严三实”专题教育实施方案》，对领导班子“三严三实”的学习内容、党组成员讲党课、专题研讨、专题民主生活会和教育整改做了详实的安排，并要求领导班子坚持高标准、严要求，带头践行“三严三实”，带头解决“不严不实”问题，为系统内党员干部作出示范，同时加强对分管部室的指导，引导各部室严字当头、实处用力，把践行“三严三实”扎实推进、引向深入。

（三）努力营造浓厚氛围

自“三严三实”专题教育活动开展以来，为使更广泛的党员干部群众知晓，市科协依据自身现有条件，在单位专门制作了xx市科协“三严三实”专题教育宣传栏，同时在市科协门户网站开辟宣传专栏，就 “三严三实”的的重大意义和时代内涵以及如何开展“三严三实”专题教育进行了广泛宣传，营造了浓厚的学习教育氛围。

（四）领导班子讲授党课

根据专题教育实施方案的安排部署，市科协党组书记、主席周爱民同志紧扣“三严三实”要求，联系本单位党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头给全体党员干部讲党课，详细阐述了“三严三实”的重要意义和丰富内涵，深刻分析了“不严不实”的具体表现和严重危害，并结合科协实际对如何扎实开展“三严三实”教育活动和如何践行“三严三实”提出了具体要求。党组成员、副主席李xx也给机关党员干部上了党课。据统计，参加听党组成员讲党课达33人次.

（五）专题学习交流研讨

市科协在坚持党组中学组每月学习的基础上，从五月份开始又增加了“三严三实”专题学习研讨，每月学习一天，每专题研讨一次。“严已修身”专题主要学习了的治国理政，采取个人自学与集中学习等方式，重点落实“严以修身”，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，并组织了交流研讨，党组每名成员都准备了交流研讨书面材料，就如何“严以修身”进行了深入探讨。

二、践行“三严三实”，从严从实创新性开展科协工作

（一）开展创新驱动助力工程和省科协对接工作

市科协对全市先期申报的14家高科技企业创新项目和省科协进行了初步对接，对在科技创新驱动过程中的技术瓶颈和省属有关学会及科研院所进行交流沟通，就有关技术创新进行了初步评估，并从中筛选了5个重点项目进行集中对接，省科协还专门拨付创新驱动助力工程专项经费15万元。为确保对接成果，市科协党组书记、主席周爱民带领市、区科协有关人员深入xx市xx乳业开展专题调研，就企业申报项目目前在国内外的研究进展情况、企业对于项目服务的期望值及其他项目需求，与企业领导和科技人员进行了深入的交流座谈并达成共识。

（二）调研省农科院杨柳实验点午收并慰问驻点科技工作者

为贯彻从严从实要求，午收时节，市科协党组书记、主席周爱民带领市、县科协及有关部门的人员，到安徽省农科院濉溪杨柳实验点，深入田间地头实地调研午收和小麦种植实验工作，看望慰问工作在科研一线的农业专家和科技人员，现场了解试验片点麦子的收成，听取了农业专家关于小麦的分片实验研究成果，并与实验点的科技工作者进行了座谈，了解他们的工作和生活，希望他们进一步提高科技创新、服务“三农”的责任感和使命感，为xx农业及农村经济发展作出新贡献。

（三）积极开展全国“食品安全宣传周”活动

今年全国“食品安全宣传周”活动的主题是“尚德守法，全面提升食品安全法治化水平”，市科协制作了食品安全科普宣传展板，向群众宣传购买食品注意事项、辨别真假食品和药品方法等知识，免费向群众发放了健康生活和食品安全知识彩页等宣传资料。在食品安全宣传周期间，市科协还充分发挥科普组织优势，开展食品安全知识进社区、进农村、进学校活动，组织科普志愿者大力宣传食品安全法律法规，普及食品安全科普知识，增强市民遵法、守法和食品安全意识，广受群众欢迎。

（四）积极开展全国“科技活动周”活动

科技活动周是中国科协的品牌科普活动，今年有市科协、市科技局、市防控防震办等18家单位100多名科普志愿者参与，活动以科技创新、防震减灾、现场咨询、专家义诊、发放宣传资料、科普大篷车展教、科技成果展示、大学生创新创意广告展、机器人演示、表演等互动体验形式进行广泛宣传，活动期间共展出宣传展板60多块，发放科普资料10000余份，受益群众达5000余人次。期间xx市科技馆、xx师大标本馆、实验室、市气象馆等科普教育基地，也向公众免费开放。

（五）青少年各种竞赛获佳绩

由xx市科协选送的15项全市优秀作品参加第二届“皖新教育杯”安徽省青少年科技发明大赛决赛，xx市获一等奖2项，二等奖2项，其中获一等奖两人将代表xx市参加为期10天的“以色列创新之旅”夏令营。在2015年安徽省青少年机器人竞赛中，xx市获二等奖3项；三等奖7项。成绩名列全省前列。

三、存在问题

目前，市科协“三严三实”专题教育工作已取得了一定的实效。通过前期的宣传、党课教育和学习研讨，在一定程度上提高了全体党员干部对“三严三实”意义和要求的理解，但是，我们认识到活动实效与上级要求还有一定的差距，部分党员干部对活动重要性的认识还有待提高、学习的深度和广度还有待加强。

四、下一步工作打算

在下步专题教育工作中，市科协将严格按照要求，提前筹划，狠抓落实，重点做好以下几个环节的.工作：

一是继续抓好“严以律己”、“严以用权”专题学习研讨。安排充足时间自学、集体学，交流研讨、学深悟透，做到学而信、学而用、学而行，在全单位形成良好的学习风气，努力建成学习型党组织。

二是筹备召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。广泛征求意见建议，认真落实“三联系三对照”要求，突出问题导向，强化问题整改，把发现问题、找准问题、解决问题作为民主生活会出发点和落脚点，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。

三是强化整改落实和立规执纪。坚持边学边查边改，把学习教育和解决问题结合起来，列出问题清单，持续深入逐项整改。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，经常抓、抓经常，努力形成“三严三实”要求长效机制。

成都中心“三严三实”专题教育专题一学习研讨情况报告#e#

为进一步深入学习“三严三实”深刻内涵、凝聚思想共识，在交流中达到相互促进、查摆问题、共同提高的目的。7月13日下午，成都地质调查中心党委中心组在9楼第一会议室举行了“三严三实”第一专题学习研讨会。中心领导王剑、王全海、吴琳、孙清元，中层干部、支部委员、工会副主席和团委（青工部）正副书记参加会议。会议由中心党委书记、副主任王剑同志主持。

会前，中心党委理论学习中心组成员认真研读了相关学习书目和资料，认真学习了姜大明部长在国土资源部专题一学习研讨会上的发言提纲和钟自然局长专题党课内容。本次学习研讨会以“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”为主题，中心领导王全海、吴琳、孙清元和能源室副主任、第二余谦作重点发言。会议首先原原本本学习党章总纲部分的重要内容。

余谦同志从三个方面谈了自己学习体会，一是坚定信念，照章办事，踏实做人；二是实事求是、脚踏实地、对党忠诚；三是坚持“三严三实”贯彻始终。特别是结合个人所从事的四川盆地页岩气工作，如何以 “严”的态度推动相关工作，提出了个人的想法。

孙清元同志发言题目是“严以修身，传承延安精神，坚定理想信念，增强政治定力”，他首先谈了个人对理想信仰概念的基本认识和理解。其次分别从严以修身，从延安精神中汲取力量；理想信念是共产党人的精神之钙；理想信念与现实工作相统一；坚定理想信念有正确的途径；党员干部要做信念坚定、严以修身的表率等5个方面谈了个人见解，同时，查摆了个人和所分管财务工作方面存在的不严不实的问题。

吴琳同志谈了本人这一段时间来对“三严三实”学习的深入思考，对如何以“严”的态度和“实”作风贯彻落实局党组和中心各项重大决策部署，提出进一步要求和措施。同时，认真查摆了个人及中心在不严不实方面存在的问题。

王全海同志以“严以修身，找准问题，严以律己，解决问题”为切入点，对中央开展“三严三实”专题教育目的进行了进一步阐述和介绍，对中心开展专题教育过程中需要把握的关键点和重要工作做了进一步要求。同时，查找了个人和中心干部队伍不严不实方面存在的问题，特别谈到了作为一名党员干部要有较高的规矩意识，要用好规矩，守好规矩。

最后，王剑同志作了总结发言，他从“严以修身，坚守共产党人精神高地”、“严以修身在群众观念上做到知行合一”两个方面对党员干部如何加强党性修养、坚定理想信念提出了深刻的见解，同时，查摆了个人及中心不严不实的问题。

会上，还集中学习传达了地调局转发的《中共国土资源部党组关于进一步规范部署单位工作人员参加项目评审 论证 鉴定和验收等活动的通知》和《中共国土资源部党组关于进一步加强外协项目管理若干意见的通知》全文内容。

xx市在深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中，重点围绕开展多形式全方位学习，抓牢学习教育这一规定动作，筑牢思想根基，为下一步深入开展好专题教育奠定坚实基础。

专题学习“真学”，把握思想精髓。蒙自市坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是作为一项重大、长期的政治任务，把党委（党组）中心组理论学习、干部教育培训、专题研讨等统筹起来。带头，进一步完善中心组理论学习制度，每月开展集中学习1次以上。分类对科级以上领导干部进行集中培训。各级领导班子制定学习计划，原汁原味学习。同时要求全市处级以上领导带头深入挂钩联系点和分管联系部门讲党课，党委（党组）组织开展学习贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”专题研讨。

典型教育“深学”，筑牢思想根基。xx市利用正反面典型宣传教育的方式，确保学习教育入耳入脑入心。一方面市专教办为全市所有处级干部和乡镇、部门征订《云岭先锋高德荣》等学习材料，广泛深入宣传焦裕禄、杨善洲、高德荣、李文勇等优秀领导干部先进事迹，教育引导党员领导干部见贤思齐，筑牢思想防线；同时充分利用省一大会址查尼皮、西南联大蒙自分校纪念馆、小东山革命历史陈列室、烈士陵园等阵地，通过革命故事会、重温入党誓词等形式开展革命传统教育和爱国主义教育。另一方面组织开展警示教育，到反腐倡廉教育基地开展一次学习教育活动，通报我市2015年查办的19件典型违纪违法案件，用发生在身边和我市的反面典型开展警示教育，引导党员领导干部汲取教训，做到警钟长鸣、警惕长存。

联系实际“实学”，提升行动自觉。xx市强化学习实用性，力争学以致用，以用促学。从村（社区）当中遴选出创建基层服务型党组织示范点15个，安排9名和15名科级干部对示范点进行挂钩联系，围绕“五个服务”重点，创新工作载体，构建服务体系，打通联系服务群众“最后一公里”。为适应党建工作的新常态，调整充实了党建工作领导小组力量，专门负责全市党建工作研究谋划、监督考核。

围绕 “ 一环四横六纵两走廊”城市骨干路网目标，加快推进城市道路建设；坚持保护与开发相结合的原则，既妥善保存文物古迹，又用好国家政策，推进大园梓等9个旧城棚户区改造，加大旧城棚户区改造提升力度。加快推进汽车客运站、公交车首末站、专业市场、大牲畜交易市场等配套设施建设，不断完善教育、医疗卫生、文化体育、商业服务、金融邮电、社区服务、市政公用和行政管理8类服务设施，增强城市的宜居性和市民的幸福感。充分深入挖掘城市历史文化，积极抓好《碧色寨纪录片》《xx过桥米线微电影》《尹壮图墨迹》等文化项目工作，着力打造xx百年过桥米线、百年滇越铁路、百年开埠通商“三个百年”历史名片。

根据办公室《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》的通知精神，现将我局“三严三实”专题教育现阶段工作有关情况报告如下：

我局在领导下，在组织部、市直机关工委具体指导下，成立了以党组书记、局长任组长，其他党组成员为成员，监察室牵头组织实施，办公室、机关党总支等科室参与的组织机构。制定了《关于在市审计局县处级领导干部中开展“三严实”专题教育实施方案》;先后四次召开局党组会，研究部署专题教育的有关问题;召开了教育动员部署会，学习传达了有关专题教育会议及相关文件精神;局党组书记、局长朱广仁和局党组成员、纪检组长胡磊分别在局机关干部大会上上党课教育;确定了三个专题教育主题，制作了宣传板报，在大厅电子显示屏滚动播放三严三实具体内容，营造好学习氛围;通过设立征求意见信箱、电子邮箱、投诉举报电话以及到企业走访调研等形式，广泛征求群众对全市审计工作及“四风”、“三症”问题的意见和建议。6月8日至12日，利用一周时间，单位党组成员分别与科室负责人进行谈心谈话活动，党组书记分别与班子成员进行交谈谈话，及时掌握党员干部在思想、工作、生活和作风情况，至目前专题教育各项工作按方案步骤有序进行，并取得初步成效。

这次专题教育学习主要内容：以办下发“三严三实”专题教育实施方案中的要求为依据，重点研读好《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书目，领会核心要义，把握精神实质。

具体安排：5月20日前召开专题教育前期准备工作会，拟制局机关“三严三实”专题教育实施方案，党组班子会议讨论通过。5月29日党组书记、局长朱广仁组织召开“三严三实”专题教育部署会暨专题党课讲授。6月19日，局党组成员、纪检组长胡磊上了第二节党课。

“三严三实”专题教育三个课题，课题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。5月至7月完成。课题二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。8月至9月完成。课题三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。10月至11月完成。每个班子成员自选一个课题，撰写讲稿，以党课形式进行讨论交流。

年底召开局民主生活会。

一是坚持领导带头。局班子成员、科室负责人以身作则，当标杆、作示范、以上率下，带头学习、带头查找“不严不实”问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实;其他党员干部要自觉主动参与、配合、支持专题教育。

二是贯彻从严从实的要求。以从严从实的作风开展专题教育，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专题教育始终，以严促深入，以严求实效。特别是把党组成员讲党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪这五个“关键动作”抓细抓实抓到位，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，以看得见、摸得着的成效迎接的检查验收和干部群众的检验。

三是着重抓好学习教育。开展专题教育，首要是抓好学习教育、打牢思想根基。坚持把深化学习教育放在首位，安排充足的时间自学、集体学，原原本本研读《谈治国理政》等重点书目、党章党规和先进典型，做到学而信、学而用、学而行。把学习当成一种习惯，养成良好学风，久而久之对坚定理想信念就会产生潜移默化、水滴石穿的功效。

四是突出问题导向，强化问题整改。坚持向问题“叫板”，把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。紧扣中央提出的“三个着力解决”、“三个见实效”，聚焦问题，在群众路线教育实践活动的基础上，诚心诚意跟干部群众征求意见建议，深挖根源，闻过则改，立行立改，对群众反映强烈的“不严不实”问题，要进行专项整治，严格正风肃纪，同时要主动建制度、立规矩，强化刚性约束，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

五是以专题教育促作风转变，落实全年目标任务。用“三严三实”的作风，更好地干工作，图发展，当好全市经济运行的“卫士”和反腐败“利剑”。坚持把专题教育与审计业务工作、机关作风建设活动有机融合，相互促进，两手抓、两不误,确保全年工作目标任务全面落实。

一是深刻理解“三严三实”要求，进一步推动审计机关作风新转变。审计机关扎实开展群众路线教育实践活动，就要把贯彻落实“三严三实”要求作为检验活动成效的现实抓手，坚持做到内化于心、实化于行、外化于形，推动作风建设实现新转变。将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为衡量审计队伍建设的标准，做到严格执行“八不准”审计纪律和各项廉政规定，以铁的纪律保持审计队伍的清正廉洁。建立健全首问责任制、限时办结制、审计整改落实制度、审计过错责任追究制等各项规章制度，并持之以恒抓好各项制度落实和执行，切实推动审计机关作风建设实现新的转变。

二是自觉贯彻“三严三实”要求，进一步促进审计工作新发展。审计人员自觉贯彻“三严三实”要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，紧紧围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，卓有成效地开展审计监督工作。聚焦群众反映强烈的热点、难点，对一些不合理、不公平的现象，比如教育、医疗乱收费、环境污染、惠民政策落实不到位等情况，及时向政府及相关部门提出有针对性、有价值性的审计意见和建议。在审计项目实施中，通过召开审计进点会、被审计单位群众参加的审计座谈会，开展问卷调查、组织专项调查或延伸调查等，充分听取群众的意见和建议。围绕一些关系群众切身利益的专题大力开展调研活动，尤其要深入到群众反映问题突出的地方，广泛听取他们的意见，掌握基层和群众存在的困难和问题，认真分析原因，并有针对性地提出审计建议，为党和政府的决策服务，不断提高审计工作为民服务的科学化水平。

三是充分认识到“三严三实”是密切相联、相互促进的有机统一整体;坚定理想信念，严守政治规矩，正确对待兴趣爱好，做到严以修身;坚持权为民所用，依法行使职权，自觉接受监督，做到严以用权;敬畏人民、敬畏法纪、敬畏岗位、敬畏历史、敬畏人生，做到严以律己;树立正确政绩观，改进调查研究，沉得下身子，做到谋事要实;敢于担当，当好政策措施落实的“督查员”，当好深化改革的“催化剂”，当好经济发展的“安全员”，当好反腐败的“利剑”，当好公共资金的“守护者”，当好权力运行的“紧箍咒”，做到创业要实;要襟怀坦白，为人忠诚、真诚、正派、善良，做到做人要实。

一是在专题教育中思想认识与上级要求还有一定差距，部分党员干部认为是县处级领导干部的事，与己无关，对活动重要性的认识还有待提高和改进，学习广度还有得加强。二是在“严以律己、谋事要实、创业要实”上还有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题。

州委组织部：

根据州委组织部转发《中共中央组织部关于在“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》的通知（xx委组通〔xx〕xx号）要求，州供销社党委高度重视，制定专题学习研讨实施方案，结合实际，认真组织学习，开展专题研讨，现将学习研讨情况报告如下：

一、认真学习，深刻反思

州供销社党委根据州委组织部通知要求，结合实施方案，于xx年8月13日-14日，召开党委中心组学习（扩大）会议，认真学习了周xx、薄xx、徐xx、苏xx、令xx、郭xx、李xx、李xx、郭xx等严重违纪违法案件，以及州纪委州监察局《关于xx教育系统违纪违法案件的通报》（xx纪xx〕xx号）和《关于发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案件的通报》（xx纪xx〕xx号），通过学习，深刻反思周xx、薄xx等违纪违法的犯罪根源，一致认为：周xx、薄xx、徐xx、苏xx、令xx、郭xx、李xx、李xx、郭xx等之所以走上违纪违法的道路，就是不讲政治纪律和政治规矩的具体表现，最根本的原因是在理想信念这个“总开关”上出了问题，放弃了世界观的改造，背离了为人民服务的宗旨，把党和人民赋予的权力作为谋取私利的手段，凌驾于党纪国法之上，说到底就是自我放纵、践踏法纪、滥用权力，最终身败名裂。

二、专心研讨，注重实效

州供销社党委书记、党委委员在认真学习的基础上，结合自己的学习、工作、生活实际，联系反面典型，认真思考，纷纷畅谈自己的认识和体会。

党委书记、主任杨xx在研讨中指出，要深入剖析周xx、薄xx、徐xx、令xx、苏xx等反面典型严重违纪违法的思想根源，针对这些反面典型政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化的严重违纪违法行为。从党性原则上、从权力观地位观利益观上、从道德品行上剖析根源，弄清实质。要以反面典型为镜，把自己摆进去，深入查找执行政治纪律和政治规矩、组织纪律和廉政纪律等方面存在的突出问题。要进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循，作为干事创业的行为准则。自觉增强党性修养，加强从政道德和个人品行修养，慎独慎微、勤于自省，襟怀坦白、表里如一，敢于担当、真抓实干，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，保持共产党人的崇高品质和浩然正气。

杨，作为单位“一把手”，要坚持原则，认真履行“一岗双责”，严字当头、敢抓敢管，主动作为、敢于担当，对有错误、有缺点的同志，早提醒、早纠正；对不正之风，坚决抵制，决不听之任之、做“老好人”；对丧失原则、造成严重后果的，要追究领导责任。要以“零容忍”态度严肃查处违纪违法和腐败问题，对徇私舞弊、贪赃枉法等腐败问题，要坚持党纪国法面前人人平等，发现一起、严肃查处一起，坚决清除害群之马，绝不姑息迁就。要用制度管人管权管事，对容易发生违法违纪和腐败问题的重点领域和关键环节，进一步完善制度规定，健全监督制约机制，严格执行干部选拔任用条例，加大干部交流轮岗力度，从制度上预防和减少腐败。

党委委员、纪检组长赵映川同志在研讨中指出，一是树立正确的权力观，必须时刻不忘共产党人的理想信念；二是树立正确的权力观，必须牢固树立群众意识；三是树立正确的权力观，必须增强自律意识；四是树立正确的权力观，必须强化监督作用。

赵映川同志认为，党员干部必须正确对待和行使手中的权力，坚持立党为公，执政为民。努力解决好权力观、地位观和利益观的问题，自觉的为民尽责、为党分忧，真正为人民掌好权、用好权。“无私无欲、喜气洋洋；追名逐利，终日惶惶。”

党委委员、主任王xx在研讨中指出，一是严以律己，做清廉干净人；二是严以律己 ，做群众贴心人。

王xx认为，作为一名党员领导干部必须坚守底线，常思贪欲之害，做到慎独、慎微、慎始、慎终，常怀律己之心，行使权力做到出于公心，始终追求高尚正派，努力使自己成为一个高尚的人。

三严三实工作推进情况报告篇六

2015年7月14日上午，金谷物业公司召开上半年经济运行调研会议，明确下半年公司经营管理重点工作，以践行“三严三实”要求推进各项工作的思路。

会上，公司各物业项目负责人按照“预测年度目标任务完成、对外拓展市场工作进度”等六项议题的要求，分别总结汇报各物业项目的经营管理成果和下半年重点工作计划。领导班子成员分别就金谷物业公司践行“三严三实”要求推进精细化管理、加强员工培训、“四季风情园”小区市政停车场经营、对外拓展新项目进度、对伊宁市“梦想家园”项目安排再调研测算收支、各项目安全生产现场管理等重点工作进行了研讨。

新粮集团副总经理永寿福同志参加会议并讲话，他充分肯定了公司上半年工作，鼓励物业公司管理团队要在下半年继续发扬成绩、积极向上、奋发有为。提出金谷物业公司各级党员干部、尤其是领导干部都要在物业管理实践工作中把“不严不实”的共性和个性问题找出来整改。“爱企业就是爱家”，要自觉维护企业形象，扎实稳步推进对外拓展项目；把控物业收费节点和维修养护，保证企业运营收益；依法经营企业，强化安全生产管理，深化员工培训，努力践行“三严三实”要求。

“三严三实”的重要论述，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，指明了共产党人的价值追求、政治品格和做人准则，为从严治党新常态下做好组织工作提供了基本遵循和根本指导。

以“三严三实”为标尺，选拔任用好干部。“为政之要，莫先于用人”。选贤任能是党委赋予组织部门的重要职责。作为组织部门和组工干部，要把“三严三实”贯穿领导班子和干部队伍建设全过程，在教育培养、考核评价、选拔任用、管理监督各环节体现出鲜明的导向。一是以“三严三实”为目标，教育培养干部。把“三严三实”纳入党员干部教育培训体系，教育引导广大党员干部深刻领会“三严三实”的重大意义和丰富内涵，深刻认识“不严不实”的具体表现和严重危害，增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。二是以“三严三实”为标准，考核评价干部。把“三严三实”要求与党员干部的德、能、勤、绩、廉等方面的考核结合起来，逐步建立起一套硬化任务、量化指标、细化考核、优化结果的考核评价制度，运用日常考核+年度考核+任前考核“三位一体”等考核方式，多渠道、全方位、立体化、多元化考核评价干部，真正评出优劣，评出压力。更加注重对考核结果的运用，对严格修身用权律己、踏实谋事创业做人的干部给予奖励和提拔，对修身用权律己不严、谋事创业做人不实的干部，早提醒、早敲“警钟”、早打“预防针”，发现问题及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”。三是以“三严三实”为尺子，选拔任用干部。把“三严三实”要求与好干部标准结合起来，突出政治观、权力观、修身观、政绩观、事业观和人生观考察，注重选拔使用那些信念坚定、品德高尚的干部，依法办事、用权为民的干部，引领发展、为民服务的干部，爱岗敬业、苦干实干的干部，求真务实、敢于担当的干部，清廉为官、事业有为的干部，为人老实、公道正派的干部。四是以“三严三实”为依据，监督管理干部。把“三严三实”要求与日常管理监督党员干部结合起来，既注重从严约束、从严监督、从严问责，又加强完善正向激励机制，“严”在过程上，“实”在环节上，推动“从严从实”管理监督干部常态化。

以“三严三实”为指南，研究解决新问题。当前，各行各业的改革已进入“深水区”，面临的新情况、新问题层出不穷，组织工作既面临着大有作为的广阔舞台，也面临着爬坡过坎的艰难挑战。作为组织部门和组工干部，要把“三严三实”融入制度创新和改革步伐，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究解决制约组织工作科学发展的突出问题。一是用“严”的标准发现问题。用“三严三实”这个高标准、严尺度来衡量组织部门的各项工作，用历史眼光和宽阔视野来发现当前存在的突出问题，尤其是从严从实挖掘在贯彻落实重要讲话精神和“四个全面”战略布局、当前组织工作面临的体制机制问题、精准扶贫、“四风”问题、自身建设、对组织工作基本规律的把握和应用等方面的新挑战和新问题，找准病灶，深挖病根。二是用“实”的举措解决问题。坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严、人才培养从严，用实的态度、实的举措、实的作风，把“又严又实”的要求贯彻到领导班子和干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才工作和人才队伍、干部作风和制度建设各个方面。在解决唯票、唯分、唯gdp、唯年龄等“四唯”问题上，要充分发挥党委的领导和把关作用，正确分清选任干部和委任干部的区别，弄清这四个方面在不同类型干部中分量，避免“一刀切”；在解决流动党员、无职党员、老年党员管理和农村基层组织建设问题上，坚持分层分类施策，真正使不同类别、不同层次、不同岗位的党员在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出去，防止“一锅煮”；在党内政治生活上，认真严格地执行民主集中制，切实解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够、过程和结果公开公示不够等问题，鼓励形成敢讲话、讲真话、讲实话、讲心里话的良好氛围，杜绝“一言堂”。三是用“严、实”的态度检验工作成效。党的事业成败关键在人。如何评价人和人的工作？“三严三实”在这个要害问题上给出了答案。要经常拿“三严三实”来照一照我们的党员干部是否合格、言行举止是否合规；经常用“三严三实”去验一验我们的工作是否正确、制度是否科学，全面推动组织工作科学、稳定、健康发展。

以“三严三实”为镜子，创先争优上水平。“三严三实”是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，组织部门和组工干部作为治国理政的重要骨干力量，要以“三严三实”为镜子，自觉做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，推动组织工作创先争优、进位争先。一是用一流业绩交“忠诚”答卷。“诚，五常之本，百行之源。”组工干部作为从事党务工作的政治干部，肩负着贯彻执行党的组织路线的重要使命，要按“三严三实”要求，自觉把的重要讲话精神贯彻到组织工作中，把组织工作放到实现民族伟大复兴、“两个一百年”和“四个全面”的战略布局、放到巩固提升党的执政基础和执政地位这盘大棋中来谋划部署、抓好落实，用一流的业绩向党、向组织、向人民交出绝对忠诚的“答卷”。二是用公道正派作“干净”考题。“公生明、廉生威。”组工干部是管党员的.党员、管干部的干部、管人的人，要把公道正派、清正廉洁作为立身之本。要自觉克制“欲望”，拉紧心中那条“高压线”，不为情-色所动，不为甘味所馋，不为法理所亏，不让欲望膨胀；从细节上、小事上、小节上严起来，“不为五斗米折腰”，不让蚁穴溃了大坝；多交益友、挚友、诤友，绝不能交吃吃喝喝的“酒肉朋友”、哥们义气的“江湖朋友”、团团伙伙的“帮派朋友”；要公平识人，公正用人，公道待人，清清白白做人、干干净净做事，树立组工干部可信、可敬、可亲、可靠的良好形象。三是用创先争优写“担当”文章。曾指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。”组工干部讲担当就是要创先争优，以严实之风履职尽责，能够坚持原则，勇于直面矛盾，善于解决问题，善做善成。要积极探索思想建党和制度建党的有效方法，坚持选好用好党的干部，从严管理监督党员干部，加强人才队伍建设，持续推进作风建设，不断总结和遵循组织工作规律。要发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，自觉服务改革、服务发展、服务民生；发挥好组织部门“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”作用，主动服务基层、服务群众、服务党员干部。要以“功成不必在我”的思想境界和时不我待的紧迫感，以从严治党为主线，抓好“最后一公里”、“最关键一个人”和“最基层的党组织”，切实筑牢党在农村的基层基础，努力在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党和实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中建功立业。

鹤煤六矿立足党员干部队伍实际，以“三严三实”锤炼党性、改进作风、树立形象、推动工作，健全党员教育培训体系，着力提升全矿党员干部整体素质。

强化学习，提高认识。该矿通过广播、电视、横幅广泛宣传开展“三严三实”学习教育活动的意义，采取党委中心组集中学习、党支部理论学习、个人自学和集中学习等形式，引导党员干部深刻领会、自觉践行。全矿37个党支部通过支部书记上党课、专题研讨和观看电影《焦裕禄》等，迅速掀起学习热潮。该矿还创新教育形式，面对当前形势任务，把思想和行动统一到矿党政作出的重大安排部署上来，统一到全面完成今年各项目标任务上来，近期还计划组织开展劳模、先进人物座谈会等。

结合实际，务求实效。该矿深入开展“三严三实”学习教育活动，要求全矿党员干部将活动与确保完成全年目标任务结合起来，与加强安全生产、排查各类隐患、强化现场管理结合起来，与加强经营管理、节支降耗、关心职工解决实际问题结合起来。同时与党的群众路线教育实践活动“回头看”，与加强职工思想政治工作、凝心聚力谋发展等工作做好对接，重过程，看实效。通过学习教育活动，努力建设一支政治上靠得住、业务上有本事、管理上有点子、工作上有实绩，想干事、能干事、干成事的高素质的干部队伍。

“三严三实”要求是新形势下做好组织工作的重要遵循。人才工作落实“三严三实”要求，要深入把握对人才工作的系列重要论述与“三严三实”的深刻内在联系，牢牢把握好党管人才原则，以对己之严，谋成事之实，将“三严三实”要求融入人才工作和人才队伍建设之中。

人才政策要坚持“三严三实”准则。政策引领人才聚集，发挥着人才导向作用，人才政策不严不实，不但影响人才选用效果，更容易形成一种不良导向。创新人才政策要准要实，要有“发现人才如获至宝”的襟怀和气度，综合把握全国和京津冀协同发展人才工作大局，同时结合地区实际，深入研究人才创新要素的开放性、流动性特点，把握人才工作规律，努力使各类人才政策通下情、接地气，把人才发现出来、使用起来。

人才服务要体现“三严三实”标准。打造人才服务、创业、发展的平台，是吸引人才、充分发挥人才能力的重要方式，人才服务不严不实，不但不能集聚人才，甚至可能流失人才。提供人才服务要诚要实，要实心实意为人才服务，勇于担当起引领人才发展、推动人才进步的责任，直面解决人才发展过程中面临的空间、资金、资源等各方面困难，以“修身用权律己”的品格吸引人才，用“谋事创业做人”的实功支持人才。

人才培养要发扬“三严三实”作风。人才重在培养，人才培养不严不实，直接造成人才工作成为无源之水、无本之木，最终会影响党和国家事业的发展。人才培养要向严上要求，向实处着力，要自觉打破自家“一亩三分地”的思维定式，站在国家和区域发展的大局，积极为培育人才建机制、明体制，打基础、做铺垫，以正派坦荡的作风认定人才、资助人才，用“做老实人、说老实话、干老实事儿”的态度助力人才发展成长。

在“三严三实”专题教育中，田林县把开展专题教育与推进各项工作紧密结合起来，找准结合点、切入点和着力点，注重于把专题教育中激发出来的工作热情和进取精神凝聚起来并转化为做好工作的强大动力，力推各项工作取得实实在在的成效，惠及群众。

讲习活动有成果。目前，该县已创建县级讲习所1个、乡镇讲习所14个、教学实践基地10个、理论学习室65个，全县三级讲习所和理论学习室共开展了学习活动230期，听课人数达3万人次以上，实现了宣讲全员覆盖，不漏一个部门、一个乡镇、一个企业。

党风政风监督工作有进展。今年以来，该县通过抓主体责任落实到位、作风建设落地生根、执纪执规从快从严、抓监督检查规范管理等措施，使党风政风监督工作有了新进展。书记亲自部署、过问、协调、督办有关工作32件次，召开全县党风廉政建设和反腐败工作约谈会5次；组织40名作风督查员，坚持定期和不定期开展督查；组织5个巡查组，开始第一轮的巡查工作；聘请100名作风监督员，对奢侈浪费等问题进行暗察暗访，通报落实节假日值班不到位的单位10个，督查上班纪律2次，对1名干部进行了作风问题约谈；查处公款吃喝、滥发补助案件1件，给予纪律处分1人，查处违反财经纪律案件1件，严重违反-社-会主义道德案件2件，危险驾驶案件1件，贪污贿赂案件6件，移送司法机关处理2人，收缴违纪款56万多元；出台了《田林县党风廉政建设和反腐败工作方案》、《田林县县直单位巡查工作暂行办法》等文件,从严抓好干部队伍建设。

生态乡村建设有成效。截至5月底，该县已完成45个示范村屯项目作业设计，完成14个示范村屯绿化种植；完成3个饮水示范屯的供水管网更新改造；已有15个自然屯完成屯内道路硬化建设任务。

扶贫攻坚工作有目标。目前，该县出台了《田林县精准扶贫工作方案（2015～2020年）》及10个配套文件，明确了2015～2020年全县扶贫工作目标、措施等。同时，积极组织实施村级道路硬化、水利设施建设及种植业、养殖业等18个增收产业培育项目，预计今年可实现脱贫18个贫困村，力争年内减少贫困人口1.2万人。

“生态产业基地”建设有进度。大力推进旧州生态产业示范区建设，集中力量在旧州镇者念、板坚、平林、广龙、红河等村流转土地10万亩建设生态产业基地，发展建设一批生态养殖示范区和专业合作社，以示范带动林下生态养殖，大力促进农民增收。目前，驻地工作组召开群众会议4次，入户264户次；与农户签订联营造林合同33户，已兑现地上附作物补偿24户，资金补偿23.88万元。乐里林场基地开通景观平台200平方米，有18台挖掘机进场施工，开通园区内道路5公里；开带挖坑约300亩；建设15个微型蓄水塔，每个水塔可蓄水4立方米；芒果农场8台钩机工作，修建园区道路6公里；开带300亩。

“三违”整治和创卫工作有推进。目前，已有16户群众自行拆除违法建筑，涉及面积802平方米，力争在9月完成“三违”整治任务。创建“广西卫生县城”已进入最后的攻坚阶段，该县已在各单位及重要街道路段拉挂横幅90条，制作发放宣传手册5万份，成立了8个督查小组开展督查等，全力以赴做好创卫工作，确保7月份顺利通过自治区验收。

此外，通村水泥路建设、“城建提升”大会战、瓦村水电站建设、岑王老山综合开发等工作正在开展当中。

三严三实工作推进情况报告篇七

自启动“三严三实”专题教育以来，我局专题教育实施活动在市专题教育工作协调小组的具体指导下顺利开展，成立了组织机构，制定了各项工作方案，学习传达了有关专题教育会议及相关文件精神，并展开调研。至目前专题教育各项工作均按方案步骤有序开展，并初见成效。

二、主要措施

（一）精心组织，加强组织领导

为更好的开展专题教育，加强组织领导，我局结合工作实际，成立了以局党组书记任组长、其他党组成员任副组长、副调研员和各科室负责人为成员的局开展“三严三实”专题教育领导小组，并下设办公室，办公室设在局办公室，负责日常工作。

（二）传达会议文件精神、制定实施方案

5月14日，我局召开全局人员会议，认真传达了xx关于“三严三实”专题教育的有关会议精神及《中共xx员会办公室印发关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案的通知》（贵办发〔2015〕18号）要求，讨论制定了《xx市安全生产监督管理局开展“三严三实”专题教育实施方案》，对“三严三实”专题教育工作进行了周密安排部署。随后，又根据要求及时制定了《市安全监管局县处级以上领导干部开展“三严三实”专题教育调研工作方案》、《市安全监管局县处级以上领导干部开展“三严三实”专题教育学习研讨工作方案》、《市安全监管局县处级以上领导干部开展“三严三实”专题教育边学边查边改工作方案》，明确了专题教育活动各项工作要求，细化了活动步骤,为后续活动深入开展奠定了坚实基础。

（三）开展谈心谈话，奠定基础

5月11日-12日，分别由分管领导与分管科室负责人进行谈心谈话，主要领导、纪检组长与各业务科室人员进行谈心谈话。重点了解掌握党员干部在思想、工作、生活和作风情况，了解清楚党员干部中“不严不实”的具体表现，为讲好党课奠定基础，提高党课的针对性。

（四）认真学习，开展党课教育

根据局专题教育实施方案的安排部署，局结合实际及时制定了《市安全监管局开展“三严三实”专题教育党课活动方案》，积极开展党课教育活动。党课以讲座为主要形式，并结合专题会议、互动交流等形式开展，党员学习以听讲座、交流学习以及自主学习记读书笔记等多种形式进行。

5月14日，由局党组书记带头，紧扣“三严三实”要求，联系本单位实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头给全体党员干部讲了一次题目为《践行“三严三实” 争做优秀的安全监管忠诚卫士》的党课。5月21日由党组副书记、局长给全体党员干部上了一次以《严以修身 就要修好“三心二义”》为题的党课。5月29日、6月2日由分管领导给业务科室及二层机构人员分别以《严于律己自觉做政治上的“明白人”》、《严以用权 做忠诚干净担当好干部》为题上了一次党课。6月5日由纪检组长以《廉洁从业 执政为民》为题给全体党员干部上了一次党课。6月8日，局党组组织在家全体干部职工集中学习了市“三严三实”学习研讨方案、调研方案、边学边查边改方案以及关于党的群众路线教育实践活动论述摘编、关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、谈治国理政等，学习优秀领导干部先进事迹和近期市纪委的两份通报。通过集中学习，很大程度上提高了大家对“三严三实”专题教育的认识。

（五）围绕讲一次党课开展调研

根据局专题教育调研工作方案的时间安排，5月中下旬，我局处级领导干部积极开展工作调研。5月18日，局党组对局党员干部在执行中央“八项规定”方面进行了调研排查；5月14日、19日、28日，党组副书记、局长陆兵同志分别到市农机、交-警、建投公司等安全生产重点部门单位进行了调研；其他分管领导分别到各县市区、有关厂矿企业一线开展调研，切实提高讲党课的针对性。

（六）筹备党组专题学习研讨

第一时间为每个处级领导干部购买谈治国理政等书籍，采取个人自学与集中学习等方式，重点落实“严以修身”，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，为全市集中交流研讨打下坚实的基础。

三、工作成效

“三严三实”专题教育活动开展以来，我局在各方面的工作都取得了明显的成效。

（一）工作作风方面。一是领导班子成员每月一次下基层调研，重点探索安全生产监管创新、企业安全生产标准化建设、全员安全教育与培训等方面的好办法，撰写调研报告。一般都是自己和司机直接下基层，极少安排其他人陪同，在检查中，不要求也不接受企业接待，更没有要求企业张贴悬挂标语横幅等。二是结合党风廉政建设工作，对干部职工作风进行了整顿。局党员干部工作作风有了很大转变，上班迟到、早退的人少了，提前到岗的人多了，蹲机关的少了，下基层企业服务的人多了；闲聊唠嗑的人少了，干工作的人多了，公车私用现象不存在了，极大提高了干部职工的业务效率和整治素质。

（二）建章立制方面。

1.2015年9月，我局重新修订定了xx市安全生产监督管理局车辆管理使用办法、公务差旅审批管理制度、公务接待管理制度等3个制度；2015年12月，为进一步提高执法水平，规范执法行为，制定了安全生产“四不两直”暗查暗访工作制度、安全生产非法违法企业信息发布管理办法；另外，进一步修订完善局机关有关近80个制度，预计6月底前完成并印发实施。

2.我局认真贯彻落实局有关制度，车辆管理方面，严格“一车一卡”，出门登记制度，下班时间、节假日全部停车在政府停车场进行统一管理，避免公车私用；公务差旅审批管理方面，严格落实市旅差管理办法，所有报销单据全部经财务人员审核无误后才能向上审批；公务接待管理方面，严格控制用餐、住宿标准和陪餐人员数，没有超标现象；其他工作方面，全部上墙公示工作进展情况，及时通报。

根据乐组通〔2015〕25号精神，xx县政务服务中心从以下几方面认真学习贯彻“三严三实”要求：

通过召开党组中心组学习会、党员大会和职工大会，认真学习“三严三实”的讲话精神和组电明字〔2015〕8号精神。熟悉“三严三实”的基本内容，深刻理解“三严三实”的深刻内涵，明白贯彻“三严三实”的基本要求，提高-干部职工的思想认识，弄清贯彻“三严三实”的重大意义，增强做好“三严三实”的自觉性。

中心召开“三严三实”专题讨论会，党员干部畅谈学习“三严三实”后的看法、体会，对照“三严三实”的要求，认真检查自身存在的问题和不足，结合自身工作实际和上级要求，提出做好“三严三实”的打算。通过讨论，进一步理清了贯彻落实“三严三实”的工作思路，明确了工作重点，细化了工作措施。

中心对贯彻落实“三严三实”提出了具体措施。一是加强作风建设。做到“三严三实”，必须首先加强作风建设，端正思想作风，严守组织作风，转变工作作风，遵守生活作风。树立良好的个人形象，以优良的个人作风，促进党风、政风和行风的转变。加强道德修养。要把外在的要求和内在的修养紧密结合起来，关键要加强自身道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观和权力观，宏扬和传承中华民族的优良传统，正确认识和处理个人与他人、组织、社会的关系，以良好的思想品德和高尚的道德情操面对工作和生活，把“三严三实”变成自己的自觉行动。加强学习教育。中心开展经常性思想政治、法律法规、制度和纪律教育，宣传好典型、好榜样，开展负面警示教育，以生动的事例教育党员干部什么是对的，什么是错的，哪些该做，哪些不该做，从而提高-干部从政履职的责任意识、律己意识。做实本职工作。为实现我县“一个翻番、四个倍增”发展目标，中心贯彻落实“三严三实”要求，重点抓好行政审批项目清理、办事程序优化、审批效率的提升、“两集中、两到位”监管、政务服务体系建设、标准化建设、电子政务大厅建设和管理、创新服务方式等工作，以务实的作风、扎实的工作，认真做好政务服务各项工作，为xx经济社会发展贡献自己应有的力量。

按照区委统一部署，人防办领导班子进一步统一思想、提高认识、明确责任，制定了本单位“三严三实”专题教育实施方案，扎实推进“三严三实”专题教育深入开展。现将前期相关情况汇报如下：

一、领导重视，组织建全。一是成立了由支部书记、主任范家刚任组长，党支部副书记、副调研员门中权任副组长及相关科室负责人为成员的“三严三实”专题教育领导小组，并指定专人为“三严三实”联络员。二是制定了本单位“三严三实”专题教育活动实施方案和学习计划，明确活动的时间、内容、责任。三是及时召开“三严三实”第一专题教育动员部署会议，传达学习区长张俊同志在“三严三实”专题教育党课报告会上的重要讲话精神，认真自学了中央、省市、区有关“三严三实”的文件精神。

二、强化学习，有效落实。一是按照规定动作制定了人防办领导班子开展“三严三实”（第一专题）学习计划，每个领导班子成员按要求制定了个人学习计划表。二是按照规定动作集中重点学习了习“三严三实”有关要求和调研指导兰考县讲话精神，组织全体党员参观了并新四军纪念馆，观看了《周恩来严与实》影片，以及书记罗志军“三严三实”专题党课《做忠诚干净担当的共产党人》教育。为确保“严以修身”专题学习研讨取得实际成效，班子成员按照区组织部下发的“三严三实”专题教育有关学习辅导材料，坚持读原著、学原文，深刻理解“三严三实”要求的重大意义和丰富内涵，对照党章，联系个人思想和学习体会，进一步端正价值追求，明确做人准则，推动“三严三实”入脑入心，不断取得作风建设新成效。

三、查摆问题，实事求是。领导干部围绕不“严”不“实”等现象展开问题查摆，针对党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受；作风散漫，不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上等问题进行深入分析，提出了原因及改进措施，班子查摆问题六大类12项，个人查摆问题6项。

四、边学边改，成效明显。坚持边学边查边改，活动从一开始就要紧密结合工作实际，坚持立学立行、边查边改、即知即改，要看到变化、见到成效、增强信心。其次是把解决问题结合起来。对查找出来的问题，能改的马上改，小有小改，大有大改。领导班子和领导干部要从自身做起，从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起，做到有起色、有进展。以焦裕禄精神为镜子，围绕“加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”和“说老实话、办老实事、做老实人”为主题开展集中讨论了交流，在讨论会上，领导干部从不严不实问题原因入手，深入查摆自身存在的问题，做到查思想，看宗旨意识强不强；查作风，看实干精神强不强；查责任，看担当精神强不强；查工作，看干事激情高不高；查纪律，看自我要求严不严，以及下一步如何践行“三严三实”，推动工作开展等方面进行了交流发言，通过谈认识、谈体会、谈感悟，真正触及灵魂深处，进一步深化了思想认识，找准了问题清单，并及时制定了整改措施，为开展“三严三实”专题教育明确努力方向，奠定了扎实的思想基础，为持续改进作风、推动法治政府建设注入强劲思想动力。活动中，为提高人防工程管理，对全区人防工程实施网格化管理，全办人员进入网格管理，制订了管理和考核办法。加大人防训练难度，7月10组织开展了跨区异地人员防空袭疏散演练，提高了训练难度，改变了以往偏训、漏训的现象。

五、下一步打算。我办将按照区委组织部的要求，继续抓好“三严三实”专题教育下一阶段各项活动，深入基层，加强调研，以实实在在的变化让群众感受到教育活动带来的实惠。

（一）进一步细化专题教育实施方案，落实责任，严格按照的部署要求，持之以恒地抓好专题教育。

（二）严格对照“三严三实”标准，深入查摆领导班子及其成员“不严不实”具体表现和典型案例，对症下药，制定具有较强针对性和可操作性的整改方案。

（三）进一步畅通监督举报渠道，加强对领导干部执行中央八项规定精神，深入反对“四风”，整治慵懒散奢等方面的日常监督、全程监督、法律监督、舆-论监督和社会监督，做到真正以整改实效取信于民。

左贡县开展“三严三实”第一专题学习研讨工作情况报告#e#

一、学习研讨情况

（一）基本情况

6月30日下午，在家县级领导干部集中认真学习了关于“三严三实”的重要论述，重点学习了《党史》、《西藏史》、《党章》、《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等书目有关章节。同时，在个人自学和集中学习的基础上，围绕四个方面开展了交流学习，即：谈论对“三严三实”的认识，交流学习心得体会，查找班子和个人“不严不实”的问题，讨论如何“严以修身”。

7月2日下午，左贡理论中心组围绕严以修身，加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”，举行第一次专题学习研讨。书记李雨雷主持会议。在家县级领导干部以及县直各党支部负责人共62人参加学习。

会上，副秘书长、副书记刘海龙向大家传达了《“三严三实”专题教育要重点解决的八个方面突出问题》。、县纪委书记晓红带头作交流发言，指出当前党员干部在党风廉政建设方面，仍有“不严不实”情况。

李雨雷同志发表“去除杂音，讲求团结，努力改善左贡发展环境”为主题的讲话。他指出，去年通过党的群众路线教育实践活动，我县党员干部的作风有所转变，但仍存在诸多“不严不实”问题。

李雨雷同志强调，广大党员干部对于查找出来的问题要自觉对号入座，采取行之有效的整改措施，立行立改。县组织、纪检部门应有针对性地制定规章制度，对党员干部的言行予以约束，从严管理干部，从重处理有关违纪行为。对个别单位负责人因重视不够、推诿扯皮等造成严重失职渎职的，先对当事人停职处理；对不支持配合、县府工作的驻军部队、中区直单位，将直接向其上级部门反映；县（中、区）直各单位、各驻军部队之间应加强沟通衔接，形成团结干事创业的良好氛围。

会议最后，与会人员认真填写了《领导班子“不严不实”问题征求意见建议表》和《左贡县党员干部“三严三实”问题调查摸底问卷》。

（二）主要做法

1、结合实际准备充分。

一是领导重视，精心组织。为扎实有效地推进学习研讨工作，书记多次在专题工作会上强调要认真落实党中央、区党委、部署，突出学习主题,贯彻从严要求，坚持以上率下，强化宣传效果，确保“三严三实”工作做到位，取得实实在在成果。二是细化学习研讨计划。按照日程安排表，结合工作安排，进一步细化学习研讨安排。三是突出学习研讨与日常工作两手抓、两不误。坚持把学习研讨与日常工作结合起来；与学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神结合起来；与迎接自治区成立50周年、昌都解放65周年结合起来；与巩固拓展群众路线教育实践活动成果结合起来，与、县政府重点工作结合起来；与推动全县改革发展稳定工作结合起来；与推进创先争优强基惠民等一系列活动有机结合起来，保证学习研讨与工作两不误、两促进。

2、强化学习夯实基础。

抓好学习教育是开展“三严三实”专题教育的前提和基础。县处级领导干部切实把个人认真自学和集中学习交流有机结合起来。一方面，学政策理论，强素质。深入学习了关于“三严三实”的重要论述，重点研读了《党史》、《西藏史》、《党章》、《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等书目，深刻把握“三严三实”核心要义、精神实质，做政治上的“明白人”。另一方面，学党章党规，强党性党纪。学习党中央最新的各项规定要求，明白自己什么能做、什么不能做，纪律红线在哪里，做“守纪律、讲规纪”的表率。在学习形式上，根据学习内容的安排，采取与理论中心组学习会、“三会一课”、党员干部学习等有机结合起来，实行学习常态化，杜绝形式主义、走过场。通过强化学习，筑牢思想根基，为研讨开展奠定了坚实的理论基础。

3、开展研讨广泛深入。

一是聚焦主题开展研讨。在学习研讨中，班子成员先后发言，结合学习领会，紧密联系思想和工作实际，重点反思如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；反思如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的`世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；反思如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园的主题。二是深查细照开展研讨。书记开门见山、直奔主题，针对工作中出现的各个问题带头进行深入剖析；其它围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动总开关”的主题，结合思想、工作、生活和作风实际，深入交流对“三严三实”专题教育的认识，深刻查摆了存在的“不严不实”问题。

4、加大宣传入脑入心。

自“三严三实”专题教育活动启动以来，我县通过多种方式加大宣传力度。利用宣传栏、工作简报、左贡县政府网、新闻媒体报道等方式宣传“三严三实“的基本内涵及专题活动的重大意义。创新宣传方式，组织部、宣传部引导广大党员干部积极关注人民网党建“三严三实”专题教育网站，采取浏览主题网页的方式，方便灵活地向党员干部宣传“三严三实”专题教育，在拓展学习的同时，营造了良好的学习研讨氛围。

二、班子和个人“不严不实”问题情况

（一）班子“不严不实”问题情况

突出表现为思想上重视不够，放松对自己的要求；党风廉政责任落实不到位，特别是领导干部率先垂范作用有待加强；公车私用、违规吃请等突出问题依然未得到根治。

（二）个人“不严不实”问题情况

一是有些干部面对影响破坏左贡发展环境现象，没有解决思路，拿不出可行的工作措施，更有甚者，个别干部党性观念出现问题，带头“从中作梗”。左贡新区建设中，有些干部对有关土地征用、拍卖等政策把握不准，宣传工作不到位，听到群众当中有杂音，非但不制止，还盲目跟从。

二是作风纪律问题突出。有些干部经常迟到、早退，自己的工作干不好，还整天对别人指指点点，甚至散布不实言论，唯恐“天下不乱”；有些干部整天“神出鬼没”，看到、县府主要领导躲得比谁都远，从来不主动汇报工作；有些干部独断专行，遇事不请示、不沟通，唯恐自己的“大权”受到侵犯；有些干部不信马列信鬼神，遇事向活佛“打卦”，将共产党员的信仰和本分忘了个精光；有些干部不爱学习，思想落伍，讲话没水平，遇事没“点子”；有些干部以自我为中心，只图一己私利，没有大局意识，等等。

三是沟通协调问题突出。有些同志与人交流时语气强硬，影响了沟通效果；有些部门同志自以为是，藐视、县府的工作部署；有些同志总是一副“事不关己”的样子，习惯于推诿扯皮、逃避责任。

下一步，县纪委将加大督查力度，以开展“三严三实”专题教育为契机，推动本县党风廉政和反腐败工作再上新台阶。

三、学习研讨成效明显

严不实”的问题要笃行实改。通过原原本本学、谈心得体会、查自身不足、议修身之法，县级领导干部收到了进一步增强政治定力、筑牢思想防线的良好效果。一是进一步提高理论素养，夯实了理论基础，加强了修养；二是深入查找出修身不严的问题，在行动上坚持立行立改；三是进一步改造了主观世界，在思想上坚定“对党忠诚、做人干净、敢于担当”的决心；四是牢固树立自觉践行“三严三实”意识，推动作风建设严起来、实起来。

该项工作的顺利完成，有力推动了我县“三严三实”专题学习教育的深入开展。

2015年5月19日，组织开展了“三严三实”专题教育党课，深入传达了“三严三实”专题教育活动精神，同时对“三严三实”专题教育工作做了全面部署。为抓好贯彻落实，我局领导积极行动，于2015年5月26日，组织全局干部职工召开了专题会议，组织学习了周书记《践行三严三实xx转变干部作风奋力加快xx同步全面建成小康社会进程-“三严三实”专题教育党课报告》，并在会上宣布，我局按照我县“三严三实”专题教育的实施方案，启动“三严三实”专题教育活动，对我局活动开展进行了统一安排部署。

指出：党员领导干部都要树立和发扬好的作风，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。三严三实的提出是对作风建设的高度概括，是改进工作作风的方向标，是衡量党员干部的重要尺度，切实做到“三严三实”，一切从实际出发，从人民群众的利益出发，既大胆探索又脚踏实地，为实现中华民族的伟大复兴的中国梦而贡献力量。

进一步学习习“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”重要讲话精神。我局要扎实开展群众路线教育实践活动，把贯彻落实“三严三实”要求作为检验活动成效的现实抓手，坚持做到内化于心、实化于行、外化于形，推动作风建设大转变和转型发展新跨越。认真学习讲话精神，全方位理解和把握“三严三实”内涵，特别是有关环保方面的新方针、新要求、新部署，将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为环保队伍建设的的衡量标准，严格执行各项廉政规定，以铁的纪律保持环保队伍的清正廉洁。

环保人员应该把贯彻落实讲话精神与当前党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，自觉贯彻“三严三实”要求，查摆自身存在的“四风”问题，坚持统筹兼顾，推动环保工作全面开展。

三严三实工作推进情况报告篇八

1. 6月10上午，图书馆党支部召开会议，书记李教明首先就《图书馆“三严三实”专题教育实施方案》作了宣讲，制定了图书馆“三严三实”的教育目标、教育内容等教育计划，随后主讲了《牢记党的宗旨，践行“三严三实”》的党课。馆领导、全体党员、入党积极分子、民盟人士参加。

2. 6月17日上午，全体党员在支部书记李教明的带领下开展了专题教育第一专题“严以修身”的学习活动，书记先领学《坚持和发展中国特色社会主义》读本，之后党员一一进行了自评，馆领导作了点评。

3. 6月17日下午，馆领导4人在馆长办公室认真学习了《关于费尔巴哈的提纲》、《社会主义从空想到科学的发展》,观看了《切实掌握马克思主义基本理论这一“看家本领”》视频讲座，并围绕中心进行了深入的讨论。

4.馆领导4人于6月23日，认真学习了《谈治国理政》，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”进行了研讨。

5.馆领导4人于7月7日，认真学习了《优秀领导干部先进事迹选编》，并展开讨论。

6.馆领导4人7月9日上午，认真学习了《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，并展开讨论。

联系实际，开展整改。

1.支部委员上党课，开展党员联系馆员“全覆盖”。

2.制定了《湖南城市学院图书馆门卫值班细则》。

3.制定了《湖南城市学院图书馆工作经费使用规定》。

4.制定了《湖南城市学院图书馆文献资源建设办法》。

5.积极推进“书香城院”——选书、读书、评书活动，组织全体馆员开展“亲近书本亲近自然拥抱健康”系列活动。

6.促进智能图书馆建设，建立了微信平台。

7.开展图书馆内设机构、人事、分配机制的改革探索。

1.党员干部的理想信念更加坚定，增强了“三严三实”的思想自觉和行动自觉，提高了对从严治党长期性的认识。

2.推进了图书馆整改工作，建章立制得到加强。

3.积极开展“一切为读者”的各项活动，提高了图书馆服务质量。召开读者座谈会，并通过党员“全覆盖”的活动，在工作、学习、生活中拉近了与群众的距离。

主要是精神不振、意志不坚的问题。

面对国际国内严峻的形势，面对当前出现的一些乱象、甚至变-态，如矛盾的交织，道德的缺失，利益的冲突，人心的冷漠，有些职能的缺位和无为，社会的不安定，等等现象，有的人表现得冷冷热热，无精打采，无能为力，无所作为，无所适从；有的人表现得懒心懒意，三心二意，心灰意冷，灰心丧气；所以随波逐流，听之任之，事不关己，高高挂起，做一天和尚撞半天钟，甚至不撞钟，得过且过；有的埋三怨四，满腹牢骚，风言风语，意志消沉，个人自扫门前雪，不管他人瓦上霜；有的自以为是，自行其是，各自为政，你走你的阳光道，我过我的独木桥。

今后将着力于加强全体党员的党性教育和修养教育，牢记党的宗旨，积极主动地努力创新，努力使图书馆文化发扬光大。

湖南城市学院图书馆

2015-7-18

根据学院《认真做好“三严三实”专题学习研讨工作的安排》，经济管理系党总支高度重视，及时组织全系党员召开专题理论学习，认真领会习“三严三实”的讲话精神，积极运用宣传阵地，营造浓厚学习氛围。在全面领会精神实质的基础上，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”的专题，组织开展主题研讨活动。

我系党总支高度重视此次学习任务，把学习贯彻习近平主席重要讲话精神作为我系当前和今后一个时期学习教育的主要内容。

xx年6月16日，我系党总支召开“三严三实”专题教育活动，全系党员教师及副科级以上干部30余人参加了会议。总支书记沈坚同志作了题为《内化于心要“三严”、外化于行要“三实“》的专题党课。在认真剖析“三严三实”内涵的同时，要求全系党员干部从思想上行动上始终与党中央保持一致，要将学习研讨活动与岗位实际相结合，与教育教学工作紧密融合，做到学习研讨层层落实，保证活动取得圆满成效。

在加强党员干部自身思想建设的同时，继续推进我系“一堂课一分钟，德育进课堂”活动，做到“教书”和“育人”两手抓，两手都要硬。通过党员进宿舍、党员进教室活动，了解学生实际困难，急学生所急，解学生所困。真正以“严”和“实”的工作作风树立人民教师的良好形象。

我系党总支通过召开支部组织生活会、充分运用网络群组等媒介，宣传xx“三严三实”重要讲话精神，大力弘扬甘肃精神、铁人精神，学习焦裕禄等先进模范事迹，以正能量营造浓厚学习氛围。同时，党总支于xx年7月3日召开专题学习研讨会，围绕“三严三实”第一专题内容组织了讨论交流。党员教师结合《学院xx年工作要点》，立足岗位实际，在教育教学上下功夫，以“先锋引领、五项争创”活动为契机，确定争创目标，以“三严三实”的精神，脚踏实地的工作，发挥好党员的先锋引领作用。

通过此次学习，我系全体党员同志一致认为，“三严三实”重要论述,质朴凝练、内涵深刻,具有重大现实针对性和深远历史意义,为加强党风政风作风建设提供了指南。同时认识到“三严三实”中，严以修身就是加强党性修养，坚定思想信念，自觉抵制歪风邪气;严以用权，就是坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，不搞特权、不以权谋私;严以律己，就是勤于自省，遵纪守法，廉洁自律。谋事要实，就是从实际出发，谋划工作，符合客观规律，不好高骛远，不脱离实际;创业要实，就脚踏实地，真抓实干，善于解决问题，勇于担当责任;做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，为人正派。通过学习领会“三严三实”精神，进一步坚定理想信念，加强党性修养，提高道德境界，追求高尚情操，解决好世界观、人生观、价值观的问题，内化于心，外化于形。

根据“三严三实”专题教育方案精神，市供销社党组高度重视，迅速行动，印发了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》的通知，对学习研讨活动作出了具体安排，现将学习研讨有关情况汇报如下：

按照组织部要求，市社党组三个专题讨论学习分别于6月10日，8月18日，10月15日召开，每一个专题由一位领导牵头负责。具体做好三项工作：党组开展一次中心组专题学习；召开一次检视反思专题会议；县处级以上领导干部查找不严不实具体表现。

市社党组第一次学习研讨于6月10日进行，上午进行中心组学习，下午进行反思专题会议和查找不严不实具体表现,会议采取集中学习方式进行。研讨的主题是：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，拧紧思想和行动的“总开关”。会议由党组成员、副主任同志主持，县级以上领导干部参加会议。按照会议安排，党组成员、纪检组长组织全体参会人员全文学习了《中国共产党党章》。组织学习了从严治党《决定》和“两个意见”、加强领导班子思想政治建设十项规定。会上，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”主题，与会同志结合个人工作、学习、生活实际逐一发言。有的认为，“严以修身要在自我完善上下功夫”；有的认为，“要将四个修养作为严以修身的追求”；有的谈了自己在严以修身上的差距和提高途径；有的认为，“作为有一定职位的党员干部，要有一种信仰，有一种能力，有一种情怀，有一种境界，有一种担当，有一些文化素养”。

党组成员、副主任结合实际阐述了对“三严三实”论述的理解。他指出，“严以修身、严以用权、严以律已”，意在告诫党员干部要有良好的道德追求，做到加强学习、注重行为养成、克己奉公；要有良好的职业品位，做到坚持党性原则、坚持民主集中、坚持为民办事；要有良好的法纪素养，做到不断强化法律意识、监督意识和自我约束意识。“谋事要实、创业要实、做人要实”，意在告诫党员干部要善谋事，不坏事；勤干事，不误事；干事业，做好人；实做人，不磨人。会议最后，市社叶扬主任强调，“三严三实”重要论述是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害；全体领导骨干要以好的作风用权，以好的作风律己，更要以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。

经过中心组查找，市社在以下几方面存在问题：

在“不严”方面：一是教育者不受教育，存在教育就是机关教育基层、上级教育下级、领导教育群众，而领导机关和领导者置于教育之外，忽视了教育者本身也应该接受教育、作出表率。有的干部说功好、做功差，对别人义正辞严讲大道理，自己无所顾忌打“擦边球”，形成了“台上他讲、台下讲他”的现象。有的以己之长比人之短，看别人处处有问题，看自己全身是优点，几年不进步就感觉组织亏待自己，思想松弦、放任自流。二是执纪者不守纪律。党的纪律是靠严格执纪才有威力的，而严格执纪是需要通过各级领导机关和干部做出样子、严格守纪、认真量纪来体现的。有好人主义思想，怕得罪人，对存在的违反纪律问题不暴露、不批评。有的习惯于得过且过、敷衍诿过，有了问题不讲“认真”，只想着大事化小、化了。三是担责者不负责任。有不求进取、无所作为，创新不够问题。

在“不实”方面：一是作风不实。有消极吸取教训，廉而不勤，把从严约束管理当成不干事、慢干事的借口。有学习、钻研不够，不愿在新常态下探索实践，不会在新环境下干事创业。二是为人不实。长期以来，由于从政环境和政治生态的原因，一些干部放松了德行修养和理想追求。有的为结缘而丧失原则，为人脉而疲于应付。三是政绩不实。利长远打基础的工作实施力度不够。

通过研讨学习，领导干部从思想深处、从为政之德、从履职行权、从日常生活等方方面面，对照检查、提升自己，涤荡歪风邪气，树立昂扬正气。纷纷表示要将“三严三实”落实到群众工作中去,要在走近群众的身边、走进群众的心里、走进群众的`生活的过程中，切实转变作风，提高做群众工作的能力和水平，为实现伟大中国梦而努力奋斗！

一是紧紧把握主题，确保有的放矢。市社把践行“三严三实”要求与教育实践活动“回头看”结合起来，与落实“八项规定”、聚焦反对“四风”结合起来，与机关效能建设结合起来，与促进“三农”服务、深化改革和自身科学发展结合起来，全面对照检查个人思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距和不足，为补缺补差提供“靶标”。以“严”与“实”的作风，广聚民心、广汇民智、广集民力，持续巩固和扩大群众路线教育实践活动成果。

二是学习研讨注重与统供销工作紧密结合。围绕供销工作任务和目标，把践行“三严三实”要求与联系和服务“三农”对象结合起来，把“三农”的关切点作为供销力量投放点，凭借“功成不必在我”的情怀，依靠一张蓝图干到底的实劲，为全面深化供销改革凝聚起攻坚克难的正能量。

现在正是项目出野外高峰期，很多科研处室中层干部在野外开展工作，力学所为了将三严三实专题教育与野外工作相结合，使学习落到实处，鼓励各支部成立野外学习小组，进行研讨学习，支持推广各支部创新的学习方式方法，制作相关的学习文件材料电子版，丰富所外网三严三实专栏，使其成为野外科研人员的一个学习的平台。

根据力学所开展三严三实专题教育实施方案和工作安排表，专题一的学习安排包括：党委中心组学习，安排党委委员作主题发言;党委委员在所在支部讲党课;各支部围绕专题一要求，组织处室内中层干部自学、开展专题学习研讨;“七一”前后，党委以践行“三严三实”为主题精心组织主题党日活动;各支部根据具体情况自行安排以“三严三实”为主题的支部活动等内容。专题一学习要求时间为6-7月，力学所于7月31日按期按要求完成专题一全部学习内容。

7月24日上午，力学所党委中心组召开“三严三实”专题一学习研讨会，力学所党委书记、副所长徐xx主持会议，副所长马xx作主题发言。

首先学习了在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会全面推进依法治国专题研讨班开班式上重要讲话《党纪国法不能成为“稻草人”违纪违法都要收到追究》、中央全面深化改革领导小组第十二次会议精神，《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等书籍。其次马xx副所长作了“严以修身，为地质科研发展提供坚强保障”的主题发言，严以修身是中华优秀文化的精华之一、修身之道是党员干部严以律己的根本保障，严以修身是加强党的自身建设的必然要求，加强党性修养、坚定理想信念是严以修身的基础，在严以修身上需要改进的问题等四个方面进行了介绍和阐述，特别是对照“严以修身”的内涵进行自我分析。结合所工作实际，针对党群人事处征集各处室中心的目前存在的问题及意见，中心组成员分别围绕如何加强领导干部的职责落实;如何解决领导班子搭班子带队伍的问题;结合个人分管工作实际，解决如何做到严以修身的问题进行了交流研讨。一致认为：作为党员领导干部一定要加强党性修养，坚定理想信念，带头遵守各项规章制度，落实各项职责，努力发挥表率作用，才能完成好各项工作。

要求一是加大理想信念的教育，二是要开展职工教育培训，三是制度到位，明确职责权利，建立一个良性的所管理体系，才能有助于科研业务蓬勃发展。

7月1日力学所召开了庆七一主题报告会，表彰2015-2015年度所优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部，作践行“三严三实”主题的事迹报告。在京全体党员、预备党员和入党积极分子共70余人参加了会议。

徐xx所长主持会议。会议首先向受表彰的先进集体和先进个人颁发了荣誉证书。优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部的8名代表分别以《发挥党员模范带头作用，积极投身防灾减灾科技事业》、《做好做实地质科技工作，用更优秀成果回报国家》、《立足岗位，兢兢业业做研究》、《做一个“求真务实”的科研工作者》、《践行三严三实，做好基层党务工作》、《平凡的岗位上，做真实的自己》、《让“三严三实”花开基层》和《做好基层组织工作，为极地科研事业保驾护航》为题做了精彩的事迹报告。

会上，党委书记徐xx代表所党委讲话。向受表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部表示热烈的祝贺。他指出，基层党支部加强全体党员的思想教育，围绕地调科研中心工作，为单位发展做出了贡献，涌现出了一批优秀共产党员，在科研工作中起到了先锋模范作用，他们在平凡的工作岗位上几年如一日的奋战在地调科研第一线，出了很多成果，扩大了地质力学的社会影响力，号召广大党员向他们学习。徐xx强调，要把“三严三实”专题教育抓实抓严，党员干部要在加强自身修养、增强党性、提高自身技能、严以律己上做出表率，做好“一岗双责”。

徐xx所长就贯彻落实表彰会精神提出了5点要求：要认真学习宣传，在全所大力营造学先进、争先进、超先进的浓厚氛围;各党支部、各党员要认真学习并落实部局领导的七一讲话精神;党员干部要以先进为榜样，做好地调科研工作，圆满完成今年全所各项工作;各党支部要按照所党委的部署，认真开展好“三严三实”专题教育活动;要积极适应国家发展新形势下地质科研工作的新常态。

自全县“三严三实”专题教育活动开展以来，县规划局精心组织、认真实施，高标准、高要求推进“三严三实”专题教育，现将情况报告如下：

一、基本情况

（一）专题研讨突出“深”

为达到学深学透、真学真悟的目的，局班子成员切实把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，带头上党课、带头做笔记、带头下基层、带头转作风、带头征意见，树立学习“风向标”。按照“学、记、悟、研、用”五步学习法，召开“严以修身”、“严以律己”专题研讨会、举办“严以律己”专题讲座，组织集中学习《谈治国理政》、、《领导干部违纪违法典型案例警示录》和《优秀领导干部先进事迹选编》等材料，并围绕“如何加强党性修养、牢筑思想防线、严守党的政治纪律和政治规矩”展开研究讨论。截止目前，共集中学习研讨“严以修身”专题4次，“严以律己”专题研讨2次，上党课4次，专题讲座2次，撰写心得体会200余篇。

（二）征求意见突出“真”

采取网站公开“征意见”，主动上门“访意见”、问卷调查“找意见”，座谈交流“提意见”等灵活多样的方式，深挖问题，深究原因，努力找准靶子、对准焦距。由局领导带队，深入xx镇、xx镇、xx镇等x余个乡镇及x房地产、x城、x置业等10余个房地产开发企业征求意见，并对违法建筑整治、农民新村建设、规划审批及许可等工作现场进行指导督查，共查找“不严不实”问题x个。

（三）边查边改突出“实”

1.建立一个台帐。

建立xx县“三严三实”专题教育不严不实问题整改台账，按照问题的轻重缓急，逐项落实责任领导，主要措施、整改时限，由局纪检组对整改进度及成效进行督查，并通过局宣传栏公示整改情况，接受群众监督。

2.落实两个责任。

一是局党组全面落实主体责任。局党组严格执行中央八项规定，坚持把党风廉政建设与规划业务工作同部署、同落实、同检查。召开全系统党风廉政建设大会，与各科室（单位）、全体干部职工签订《2015年党风廉政建设和反腐败工作责任书》及《个人廉洁自律承诺书》87份，明确党风廉政建设职责。二是局纪检组全面履行监督责任，开展纪律、作风、服务问题专项整治，采取“多批次、高频率”的方式，开展专项监督和集中整治，严肃追究责任。

3.开展三项行动。

在全系统开展“优服务、转作风、严纪律”三项行动，深入整治“庸、懒、冷、拖、硬”等不严不实的问题。

一是优服务。在全系统开展“五个一”、“五个心”服务，加强党员干部能力素质提升，引导党员干部进一步增强服务意识，做到主动服务、有效服务、热情服务、周到服务。扎实开展规划并联审批工作，进一步简化审批程序，亮出“审批清单”，明确审批的内容、程序、办结时间等，大力推进服务渠道零障碍、服务受理零推托、服务事项零积压、服务标准零投诉、服务质量零差错等“五零”工作法，受到群众好评。

二是转作风。继续坚定反“四风”，从严整改不严不实问题，高效开展重点工作，推动优良作风在党员干部中内化于心、外化于行。加快推进城乡总规编制和城市总规修编，已完成xx县城乡总体规划初稿，并通过专委会评审，xx县人口与用地规模已获市政府批示同意。完成xx县城市总体设计、两高两铁廊道风貌设计，为打造“竹韵柚乡，湖光禅城”山水园林生态城市提供有力规划支撑。高效完成xx县城市综合交通规划方案，指导完成xx县综合交通路网发展规划，从道路骨架、停车场、慢行系统等方面进行规划，重点解决交通拥堵、停车难等问题，为建设“畅通xx”提供保障。有力推进违法建筑整治工作，启动县城违法建筑集中成片整治工作，分期分批消除存量违法建筑。1-8月初，强制拆除x小区等一批群众反应强烈、影响较大的违法建筑，制止并消除违法建筑面积约x万平方米，追缴罚款及规费x万元，完成一般违法建筑手续补办x件。

三是严纪律行动。围绕“严守党的纪律和规矩，做政治上的‘明白人’”专题学习研讨，在全系统开展纪律大整顿。制定《xx县规划局关于工作纪律和作风效能建设违规行为的处理制度》，纪检组针对工作纪律、公车私用、打牌赌博、赠送节礼等规定执行情况开展纪律检查5次，发出督查通报2期，通报批评x人，开展廉政谈话x次，为党员干部敲响警钟，转变工作畏难、担当意识差、办事拖拉等作风问题。

二、存在的问题

（一）专题教育学习还不够深入，部分党员干部的党性修养不够；

（二）专项整改还有待加强，工作畏难、缺乏担当意识和责任意识等不严不实问题还需进一步整改。

三、下步打算

（一）坚持边查边改，加大整改力度。

（二）围绕“严守党的纪律和规矩，做政治上的‘明白人’”继续开展“严以律己”专题学习，观看领导干部违法违纪警示教育片。

三严三实工作推进情况报告篇九

6月2日，攀枝花市巡查督导第一小组到盐边县检查“三严三实”专题教育工作开展情况。盐边、组织部长刘敏代表汇报了全县“三严三实”专题教育工作推进情况。

巡查督导组采取查阅资料和听取汇报的方式，详细了解了盐边县“三严三实”专题教育工作开展情况、特色亮点及存在的问题等。

巡查督导组充分肯定了前一时期盐边县县开展“三严三实”专题教育工作取得的成效，并希望再接再厉，确保规定动作一丝不苟，自选动作出彩出新。要结合本单位部门实际，联系党员、干部思想工作和作风实际，进一步细化教育工作实施方案及三个专题讨论学习研讨方案。要把讲专题党课与“三会一课”结合起来，做到“三个讲清楚”，形成践行“三严三实”的行动自觉。要对照不严不实40种表现，深刻反思，边学边改，建立好台账。做好资料的收集整理，按照时间节点，有序推进教育工作。

就检查中发现的问题，盐边县及时与督导组进行了意见交换，并根据巡查督导组反馈的意见，立即制定了问题整改方案，对工作推进进行了再安排、再部署。

据了解，根据“三严三实”专题教育工作的要求，盐边县于5月15日召开了工作座谈会对三严三实专题教育进行了安排部署，书记杨林讲专题党课，全县专题教育实现良好开局。坚持边学边改，目前共查找梳理“不严不实”问题11条，其中领导班子2条、干部个人9条，新建配套制度17项，完善已有制度7项。严格正风肃纪，对存在不严不实问题领导干部教育9人，批评2人。5月28日，在全省“三严三实”专题教育和加强领导班子思想政治建设成都片区工作推进会上，盐边县就“三严三实”专题教育开展情况代表县区进行了书面汇报。

按照中央和的安排部署，全市紧密结合实际，坚持高起点谋划、高标准实施、高效率落实，5月5日以、书记王晓光同志上党课的方式正式启动，紧扣“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”这一主线，有力推进全市“三严三实”专题教育工作不断深入。现将有关情况汇报如下：

年初，中央释放出将开展“三严三实”专题教育的信息后，我市即遵照晓光书记“要超前谋划好我市‘三严三实’专题教育”的指示精神，一方面加强与省活动办联系沟通，及时了解上级指示精神;另一方面结合教育实践活动后续工作督导调研，组建了专题调研组，采取多种形式，分类别分层次广泛征求基层党员干部的意见建议。先后两次召开主任会议进行研讨，为制定符合遵义实际、具有遵义特色的《方案》作了前期准备。4月10日，中央下发专题教育《方案》后，我们结合前期准备情况，起草了我市《方案》。4月21日，中央召开专题教育座谈会，我们又按照会议精神对《方案》进行了修改，并报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长审阅。4月24日，梓泽副书记专门召集会议对《方案》进行讨论，综合讨论意见，提出了“要把‘抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点’贯穿始终，做到‘宜简不繁、宜实不虚’”等相关要求。随后，结合下发的专题教育《方案》，按照克志书记在全省专题党课上的讲话精神，我们又对《方案》进行了修改调整，形成征求意见稿，分别报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长，并发到各县(市、区)、市直有关单位征求意见，在充分吸纳反馈意见的基础上修改后形成了送审稿。5月12日，晓光书记主持召开会第112次会议，研究我市专题教育《方案》。会后，根据要求，又将“五梳理三带头”作为自选动作加入《方案》，形成了我市专题教育《方案》最终印发稿。

5月5日，以专题党课的形式，启动全市县处级以上领导干部“三严三实”专题教育。晓光书记作题为《认真践行“三严三实”协调推进“四个全面”奋力建设后发赶超率先小康美丽遵义》的专题党课。强调领导干部要在推进“双重任务”、实现“三量提升”，在建设生态文明、推动永续发展，在保障改善民生、扶贫攻坚，在深化改革、增强活力等四个方面上务实担当，奋力建设后发赶超、率先小康的“美丽遵义”。在主要领导的示范带动下，截至6月2日，市四大班子主要领导已分别以上专题党课的形式启动了专题教育，四大班子中应上党课成员共27名，已有18名四大班子成员上了专题党课，其余计划在6月中旬前完成;14个县(市、区)和新蒲新区专题教育已全部启动，439名党(组)委、党工委班子成员有119人上了专题党课，有320人计划在6月中旬前上党课;90个市直单位专题教育已全部启动，488名党组(党委)班子成员有148人上了专题党课，340人计划在6月中旬前上党课。同时，各地各单位结合实际，在上专题党课形式上谋创新，突出针对性、灵活性和实效性，确保专题党课内容丰富，出成效起作用。如：余庆县领导干部专题党课实行“一把手签名把关，五不签字五不开”制度，即专题党课材料由书记亲自审核把关，对“非亲笔撰写者、“三严三实”阐述不清，问题导向查找不准、问题清单剖析不深、党课材料不贴实际”等五类情况不签字不准开，切实防止专题党课照本宣科、泛泛而谈。目前，该县28名带头上党课领导干部中23名专题党课材料已通过“一把手”签名审核，16名领导干部已上完党课。

市专题教育启动后，市党建办认真履行牵头抓总职责，全力落实各项工作任务，确保各项工作有序推进，高效落实。在机制建立上，先后建立了信息联络机制和沟通协调机制，强化与办、宣传部、市纪委以及党建领导小组成员单位的沟通联系。确定采取专报、通报、简报等方式向领导及党建办报送工作开展情况。并主动与全市专题教育相关单位联系，及时了解责任单位工作推进情况及下步工作打算。在调度研判上，采取定期或不定期召开工作例会的方式，对近期工作存在的问题、特点和重点进行研判，对下步工作进行预安排。5月14日，华平部长召集市党建办相关工作人员，对全市“三严三实”专题教育进行调度。5月26日，又听取了市党建办关于全市开展“三严三实”专题教育近期工作的情况汇报，并对下一步工作进行了安排部署。市党建办根据华平部长指示精神，对专题教育近期工作从摸清底数、宣传引导、建立机制等十个方面进行了细化，作了责任分解，形成了《遵义市党建办“三严三实”专题教育近期工作任务责任清单》，明确了责任人和完成时限。同时，围绕各县(市、区)、市直各单位在专题教育中提出的一系列问题进行了指导和回答。对各地各单位上专题党课的经验做法作了跟进了解。在沟通协调上，市党建办先后多次与市纪委、宣传部等相关成员单位联系，了解专题教育集中学习、警示教育等工作开展情况，及时跟踪工作动态。目前，宣传部已经起草了中心组专题教育集中学习计划并报，80%以上的市直部门和县(市、区)已草拟了中心组专题教育集中学习计划。党校已拟定计划，将“三严三实”专题教育纳入干部经常性培训的重点内容，并明确两名专职教师专门负责课程设计与培训教学。

专题教育启动以来，党建办、宣传部按照“三个见实效”的要求，研究形成了“三严三实”专题教育宣传策划初步方案。将采取党委(党组)书记谈“三严三实”专题教育、在《遵义日报》、市电视台开设专题或专栏等形式，进一步将我市践行“三严三实”的好经验、好做法进行总结、提炼和推介。各地各单位通过开设专题宣传橱窗，设立大型户外广告，在电视台、报刊、门户网站等媒体上开设专栏等形式，进一步提高党员领导干部对“三严三实”的认识。如：仁怀市通过开设“群众谈期待、干部谈践行、领导晒承诺”专题电视访谈节目的形式，切实加强了正面引导，用主流观点主导社会舆-论。目前，采访市领导5人、干部50人、群众70人，录制播报100余人。

从前阶段专题教育工作总体情况来看，全市专题教育开展有序、成效明显，但也存在以下问题：一是按照中央要求，本次专题教育不是一次活动，对如何真正把“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育，各地各部门思考不深，办法不多。二是由于市党建办的相关工作人员是新抽调组成，目前还处在磨合阶段，工作合力有待加强。三是各地各单位未有效利用报刊、电视台、广播、网络、板报、标语、专栏等宣传载体，对专题教育进行广泛宣传，没有形成立体多-维的宣传网络。同时，对专题教育中的亮点、特色做法，大多没有及时发现、培育、总结、提炼和宣传，以致专题教育活动宣传氛围不浓。

围绕如何开展好“三严三实”专题教育，由市党建调研督查组深入基层一线，结合工作指导督促开展调研，广泛听取党员领导干部和基层党员群众的意见建议，对收集到的意见建议，整理汇总后上报，做到底数清、情况明。由党建办采取书面调研为主、深入一线调研为辅的方式，进一步摸清全市“三严三实”专题教育工作的薄弱环节，弄清问题的症结所在，以解决问题求实效。并及时总结各县(市、区)、市直各单位的好经验、好做法，充分发挥好参谋助手作用。

发挥市党建办统筹推动、督促指导、协调联络三大功能，进一步建全“三严三实”专题教育沟通协调机制、工作调度机制和研判机制，加强与党建办、市级各项任务牵头单位、协作单位、市直单位部门、各县(市、区)、新蒲新区的协调联系，定期召开联席会议、座谈会，全面掌握面上情况，及时发现解决工作中存在的问题，扎实推进“三严三实”专题教育工作。

继续按照晓光书记“开展好专题教育，既要做好规定动作，又要做好有特色、有难度的自选动作”的要求。在抓基础、抓特色、抓亮点上精心谋划，力争推出一批典型，形成一批成果，锻炼一批干部。切实将专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会等7项“关键动作”不折不扣做实，真正把专题教育融入领导干部经常性学习教育，确保专题教育有序推进。同时，突出遵义特色，坚持以“五梳理”破题，以“五梳理”推动发展，以“三带头”践行承诺，以“三带头”树立形象，以“三带头”促进党风政风的根本好转。同时，全市县处级以上领导干部，深入一线开展民生体验，访民情、听民-意、解民忧，切实推动认识提高、作风转变和工作落地，促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

按照《近期工作任务责任清单》，进一步对专题教育各项工作任务进行再细化，并逐项抓好落实，实现各项工作任务的项目化推进。结合教育实践活动整改落实和巩固拓展活动成果情况专项检查，及时建立并充实市党建调研督查组，在日常调研督查基础上，采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式，加强分层次、分类别督促指导，防止一锅煮、一刀切，防止简单以做了多少笔记，写了多少文章，修改了多少次发言稿来评判专题教育的成效，确保专题教育不走过场、不搞形式，取得实效。

对照“三严三实”要求，始终把学习教育、问题导向、整改落实贯穿“三严三实”专题教育全过程，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，对个性问题立即改、共性问题专项改，列出问题清单，一项一项整改，进一步强化整改落实和从严立规执纪。同时，把“三严三实”作为各级组织部门考察选拔任用干部的重要内容。经考察，对存在“不严不实”问题的领导干部不予提拔，并重点进行教育提高，促其改进;对“既严又实”的干部，要予以表彰，并提拔重用;对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的，进行组织调整。

全市“三严三实”专题教育开展以来，各级各部门聚焦忠诚、干净、担当，在思想上高度重视、在部署上周密谋划、在行动上严格到位，持续用劲抓好“关键动作”，以严促深入、以严求实效，推动践行“三严三实”常态化长效化。

今年5月19日，书记雷洪金在全市县级主要领导干部读书班上作专题党课报告，为全市“三严三实”专题教育拉开序幕。市、县党员领导干部纷纷走上讲台，以讲促学、以知促行，帮助大家真正把“三严三实”植根于思想深处，转化为行动自觉。

荣县25名县级党员领导干部结合开展“庆七一·党在我心中”系列活动，分别到联系点或分管联系部门开展“三严三实”专题教育党课。自流井区开展“领导干部下基层讲党课”活动，23名县级党员领导干部以“三严三实”为主题，深入基层联系点讲党课，全区1500余名党员干部参与听讲。贡井区委书记在专题党课中，重点剖析指出干部队伍中存在的党员意识弱化、工作动机不实、学习紧迫感不强、思想解放不够等六个方面10余种“不严不实”问题及具体表现，给全区领导干部敲响了警钟。

市国资委结合国资监管和国企改革发展，召开专题辅导讲座，带动各参学企业陆续召开专题党课，将“三严三实”的精神内涵渗透到企业基层。市公安局召开“铸造忠诚警魂，建设过硬队伍”专题报告会，着力打造忠诚清廉担当的高素质公安队伍。市专题教育协调小组严把党课报告“质量关”，组建专项评审组，聚焦接地气、有干货、见深度等要求，评选出23篇优秀党课报告，同时通报“差评”党课报告存在的问题，以高质量党课传递“三严三实”的力量，推动严实要求内化于心、外化于行。

为了将活动推向深入，我市注重在深度研讨、深化认识上下功夫，开展了“三个专题”学习研讨和“不严不实”、不敢担当问题大讨论，确保入脑入心、触及灵魂。

沿滩区以《党章》为镜开展“严以修身”专题研讨，区委书记作“学党章明党纪”专题报告，11名区委和人大、政协主要领导到联系点宣讲解读《党章》。富顺县以中石镇腐败窝案为反面典型，结合第二专题学习研讨，组织县领导参加9月9日中石镇原镇党委书记贪污受贿案的庭审旁听，剖析根源、汲取教训、引以为戒。大安区抓实理论教育、党性教育、警示教育“三个课堂”， 编印《大安区“三严三实”专题教育学习资料汇编》、《县级领导班子“三严三实”研讨学习体会汇编》1100本，组织区委中心组全体成员到吴玉章故居、市警示教育基地参观学习，增强研讨实效。贡井区建立学习教育情况收集通报制度，每半月对四大班子和党员领导干部开展专题教育情况进行收集汇总，由组织部长在区委会上进行专题汇报，营造践行“三严三实”的.良好氛围。市经信委组织全市经信系统党员干部、企业高管共210人分3期赴名校、名企进行理论培训和现场教学，紧密联系个人实际开展学习研讨。

全市县处级以上领导班子和领导干部既全面反思梳理自身“不严不实”问题清单，又重点聚焦查摆剖析自身工作及分管领域存在的1至2个“不严不实”典型案例，深挖根源、对症下药，确保干在实处、取得实效。

自流井区开展践行“三严三实”专题教育“访廉情、心连心、解民忧”主题活动，积极回应群众关切，将“加强老城区危树清理砍除”等41件督办事项在《自贡日报》上挂牌公告。富顺县组建县、乡、村不同层级的“群众评议团”和“党员评议团”，从创新意识、对待群众态度、民主决策、廉洁从政等方面，定期对机关干部作风进行评议打分，已组织评议3次，征集意见建议57条。沿滩区建立县级领导分片联系基层制度，24名县级领导每人联系1个乡镇、4个重大项目和1户重点企业，目前开展走访调研130余人次，为乡镇发展建言献策56条，帮助解决实际问题32个。大安区针对干部行为失范、不敢担当等问题，研究制定《大安区治理领导干部不担当问题责任追究办法》，为领导干部为官不为、不敢担当设立带电“高压线”。荣县以“严”字立规、朝“实”处发力，制定了《党员领导干部参加双重组织生活制度》、《基层党支部党组织生活运行情况预警机制》等制度规范。

市住建局聚焦剖析反思群众反映强烈的“西山路改造工程启动以来推进迟缓，并在改造期间不断出现路面毁损、尘土飞扬、交通拥堵等系列问题”，并以务实的行动和显著的变化得到群众“点赞”。市交通局围绕解决执行力不够等问题，开展争当“优质服务窗口”和“服务明星”等创先争优活动，促进管理到位、服务一流。市人社局着眼谋事更实、服务更优要求，优化提升就业再就业服务平台，举办“春风行动”、“就业援助月”等招聘活动80余场，实现用人单位和求职者现场岗位对接。市环保局从生活废气治理、工业废气治理、扬尘污染治理和机动车尾气污染治理等“老大难”问题着手开展“蓝天行动”，以群众切身感受来检验专题教育实效。

省级机关工委调研我市“三严三实”专题教育推进情况#e#

8月6日上午，省级机关纪工委书记周庆祝带领省级机关工委工作组，调研我市“三严三实”专题教育落实推进情况。

调研组认真了解了我市纪委、组织部、党校、人民法院、发改委、人社局等单位推进落实“三严三实”专题教育的情况。

周庆祝对我市开展“三严三实”专题教育进展情况给予充分肯定，认为我市的“三严三实”专题教育领导重视，工作扎实，各个环节衔接紧密，为下一步开展工作打下了良好基础。他表示，将吸纳座谈会上各单位的建议，多举办省级“三严三实”培训班，让县市级党员多参与，提高基层党员的认识。

一、基本情况 

二、主要做法 

三、几点打算 

（三）践行“三严三实”，争做“六个”统计人。真实准确是数据的价值和意义，实事求是是统计的生命和灵魂。统计干部要把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，为官用权的警示箴言，干事创业的行为准则，争做 “六个”统计人。一是严以修身，争做政治上坚定可靠的统计人；二是严以用权，争做公正亲民的统计人；三是严以律己，争做廉洁奉公的统计人；四是围绕谋事要实，争争做勤政务实的统计人；五是围绕创业要实，争做打造统计品牌的铺路人；六是围绕做人要实，争做诚实守信的统计人。三严三实专题教育不是一阵风，作风建设永远在路上，我局将继续聚焦问题、坚持问题导向，切实纠正少数干部思想认识上的偏差，促使党员干部真正严起来、实起来，努力把“三严三实”专题教育成果，转化为推动打造“五至统计”的强大动力，为推进区域性中心城市建设和实现两个走在前列的奋斗目标提供坚实的统计支撑。

三严三实工作推进情况报告篇十

按照中央和的安排部署，全市紧密结合实际，坚持高起点谋划、高标准实施、高效率落实，5月5日以、书记王晓光同志上党课的方式正式启动，紧扣“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”这一主线，有力推进全市“三严三实”专题教育工作不断深入。现将有关情况汇报如下：

年初，中央释放出将开展“三严三实”专题教育的信息后，我市即遵照晓光书记“要超前谋划好我市‘三严三实’专题教育”的指示精神，一方面加强与省活动办联系沟通，及时了解上级指示精神;另一方面结合教育实践活动后续工作督导调研，组建了专题调研组，采取多种形式，分类别分层次广泛征求基层党员干部的意见建议。先后两次召开主任会议进行研讨，为制定符合遵义实际、具有遵义特色的《方案》作了前期准备。4月10日，中央下发专题教育《方案》后，我们结合前期准备情况，起草了我市《方案》。4月21日，中央召开专题教育座谈会，我们又按照会议精神对《方案》进行了修改，并报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长审阅。4月24日，梓泽副书记专门召集会议对《方案》进行讨论，综合讨论意见，提出了“要把‘抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点’贯穿始终，做到‘宜简不繁、宜实不虚’”等相关要求。随后，结合下发的专题教育《方案》，按照克志书记在全省专题党课上的讲话精神，我们又对《方案》进行了修改调整，形成征求意见稿，分别报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长，并发到各县(市、区)、市直有关单位征求意见，在充分吸纳反馈意见的基础上修改后形成了送审稿。5月12日，晓光书记主持召开会第112次会议，研究我市专题教育《方案》。会后，根据要求，又将“五梳理三带头”作为自选动作加入《方案》，形成了我市专题教育《方案》最终印发稿。

5月5日，以专题党课的形式，启动全市县处级以上领导干部“三严三实”专题教育。晓光书记作题为《认真践行“三严三实”协调推进“四个全面”奋力建设后发赶超率先小康美丽遵义》的专题党课。强调领导干部要在推进“双重任务”、实现“三量提升”，在建设生态文明、推动永续发展，在保障改善民生、扶贫攻坚，在深化改革、增强活力等四个方面上务实担当，奋力建设后发赶超、率先小康的“美丽遵义”。在主要领导的示范带动下，截至6月2日，市四大班子主要领导已分别以上专题党课的形式启动了专题教育，四大班子中应上党课成员共27名，已有18名四大班子成员上了专题党课，其余计划在6月中旬前完成;14个县(市、区)和新蒲新区专题教育已全部启动，439名党(组)委、党工委班子成员有119人上了专题党课，有320人计划在6月中旬前上党课;90个市直单位专题教育已全部启动，488名党组(党委)班子成员有148人上了专题党课，340人计划在6月中旬前上党课。同时，各地各单位结合实际，在上专题党课形式上谋创新，突出针对性、灵活性和实效性，确保专题党课内容丰富，出成效起作用。如：余庆县领导干部专题党课实行“一把手签名把关，五不签字五不开”制度，即专题党课材料由书记亲自审核把关，对“非亲笔撰写者、“三严三实”阐述不清，问题导向查找不准、问题清单剖析不深、党课材料不贴实际”等五类情况不签字不准开，切实防止专题党课照本宣科、泛泛而谈。目前，该县28名带头上党课领导干部中23名专题党课材料已通过“一把手”签名审核，16名领导干部已上完党课。

市专题教育启动后，市党建办认真履行牵头抓总职责，全力落实各项工作任务，确保各项工作有序推进，高效落实。在机制建立上，先后建立了信息联络机制和沟通协调机制，强化与办、宣传部、市纪委以及党建领导小组成员单位的沟通联系。确定采取专报、通报、简报等方式向领导及党建办报送工作开展情况。并主动与全市专题教育相关单位联系，及时了解责任单位工作推进情况及下步工作打算。在调度研判上，采取定期或不定期召开工作例会的方式，对近期工作存在的问题、特点和重点进行研判，对下步工作进行预安排。5月14日，华平部长召集市党建办相关工作人员，对全市“三严三实”专题教育进行调度。5月26日，又听取了市党建办关于全市开展“三严三实”专题教育近期工作的情况汇报，并对下一步工作进行了安排部署。市党建办根据华平部长指示精神，对专题教育近期工作从摸清底数、宣传引导、建立机制等十个方面进行了细化，作了责任分解，形成了《遵义市党建办“三严三实”专题教育近期工作任务责任清单》，明确了责任人和完成时限。同时，围绕各县(市、区)、市直各单位在专题教育中提出的一系列问题进行了指导和回答。对各地各单位上专题党课的经验做法作了跟进了解。在沟通协调上，市党建办先后多次与市纪委、宣传部等相关成员单位联系，了解专题教育集中学习、警示教育等工作开展情况，及时跟踪工作动态。目前，宣传部已经起草了中心组专题教育集中学习计划并报，80%以上的市直部门和县(市、区)已草拟了中心组专题教育集中学习计划。党校已拟定计划，将“三严三实”专题教育纳入干部经常性培训的重点内容，并明确两名专职教师专门负责课程设计与培训教学。

专题教育启动以来，党建办、宣传部按照“三个见实效”的要求，研究形成了“三严三实”专题教育宣传策划初步方案。将采取党委(党组)书记谈“三严三实”专题教育、在《遵义日报》、市电视台开设专题或专栏等形式，进一步将我市践行“三严三实”的好经验、好做法进行总结、提炼和推介。各地各单位通过开设专题宣传橱窗，设立大型户外广告，在电视台、报刊、门户网站等媒体上开设专栏等形式，进一步提高党员领导干部对“三严三实”的认识。如：仁怀市通过开设“群众谈期待、干部谈践行、领导晒承诺”专题电视访谈节目的形式，切实加强了正面引导，用主流观点主导社会舆论。目前，采访市领导5人、干部50人、群众70人，录制播报100余人。

从前阶段专题教育工作总体情况来看，全市专题教育开展有序、成效明显，但也存在以下问题：一是按照中央要求，本次专题教育不是一次活动，对如何真正把“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育，各地各部门思考不深，办法不多。二是由于市党建办的相关工作人员是新抽调组成，目前还处在磨合阶段，工作合力有待加强。三是各地各单位未有效利用报刊、电视台、广播、网络、板报、标语、专栏等宣传载体，对专题教育进行广泛宣传，没有形成立体多-维的宣传网络。同时，对专题教育中的亮点、特色做法，大多没有及时发现、培育、总结、提炼和宣传，以致专题教育活动宣传氛围不浓。

围绕如何开展好“三严三实”专题教育，由市党建调研督查组深入基层一线，结合工作指导督促开展调研，广泛听取党员领导干部和基层党员群众的意见建议，对收集到的意见建议，整理汇总后上报，做到底数清、情况明。由党建办采取书面调研为主、深入一线调研为辅的方式，进一步摸清全市“三严三实”专题教育工作的薄弱环节，弄清问题的症结所在，以解决问题求实效。并及时总结各县(市、区)、市直各单位的好经验、好做法，充分发挥好参谋助手作用。

发挥市党建办统筹推动、督促指导、协调联络三大功能，进一步建全“三严三实”专题教育沟通协调机制、工作调度机制和研判机制，加强与党建办、市级各项任务牵头单位、协作单位、市直单位部门、各县(市、区)、新蒲新区的协调联系，定期召开联席会议、座谈会，全面掌握面上情况，及时发现解决工作中存在的问题，扎实推进“三严三实”专题教育工作。

继续按照晓光书记“开展好专题教育，既要做好规定动作，又要做好有特色、有难度的自选动作”的要求。在抓基础、抓特色、抓亮点上精心谋划，力争推出一批典型，形成一批成果，锻炼一批干部。切实将专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会等7项“关键动作”不折不扣做实，真正把专题教育融入领导干部经常性学习教育，确保专题教育有序推进。同时，突出遵义特色，坚持以“五梳理”破题，以“五梳理”推动发展，以“三带头”践行承诺，以“三带头”树立形象，以“三带头”促进党风政风的根本好转。同时，全市县处级以上领导干部，深入一线开展民生体验，访民情、听民意、解民忧，切实推动认识提高、作风转变和工作落地，促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

按照《近期工作任务责任清单》，进一步对专题教育各项工作任务进行再细化，并逐项抓好落实，实现各项工作任务的项目化推进。结合教育实践活动整改落实和巩固拓展活动成果情况专项检查，及时建立并充实市党建调研督查组，在日常调研督查基础上，采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式，加强分层次、分类别督促指导，防止一锅煮、一刀切，防止简单以做了多少笔记，写了多少文章，修改了多少次发言稿来评判专题教育的成效，确保专题教育不走过场、不搞形式，取得实效。

对照“三严三实”要求，始终把学习教育、问题导向、整改落实贯穿“三严三实”专题教育全过程，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，对个性问题立即改、共性问题专项改，列出问题清单，一项一项整改，进一步强化整改落实和从严立规执纪。同时，把“三严三实”作为各级组织部门考察选拔任用干部的重要内容。经考察，对存在“不严不实”问题的领导干部不予提拔，并重点进行教育提高，促其改进;对“既严又实”的干部，要予以表彰，并提拔重用;对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的，进行组织调整。

为全面贯彻落实从严治党要求，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进全局党的思想政治建设和作风建设，区司法局按照区委关于开展“三严三实”专题教育的要求，紧密结合司法行政工作实际，统筹谋划，积极有序推动“三严三实”专题教育开展并初见成效。现将活动开展情况报告如下：

一、精心筹划专题教育，统筹推进活动开展

一是精心筹划，认真部署。局党组对“三严三实”专题教育高度重视，将专题教育作为延展深化党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，在工作筹划中做到了 “三个结合”，即紧密结合贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧密结合廉政风险防控管理工作，紧密结合党风廉政宣传教育月活动。在工作开展中做到了“三个对照”，即认真对照中央、市、区部署安排，认真对照“三严三实”内涵，认真对照精神家园建设要素，及时制定了xx区司法局开展“三严三实”专题教育实施方案，提前统筹安排好各项活动的开展，以提高活动的实效性。

二是认真学习领会党课精神。结合学习落实提出的“五个必须”和区委《领导班子和领导干部“十要十不准”》规定，认真学习郭xx、很厉害的经历x、夏xx专题党课教育，深入领会“三严三实”的重大意义，本质内涵和总体要求，要求每一名党员干部切实把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷失、精神迷失、宗旨意识淡薄问题，把“三严三实”作为修身做人用权律已、干事创业的的基本准则。

三是在本系统开展“三严三实”专题党课教育。6月12日，区司法局党组书记邢xx以《践行“三严三实”,做忠诚干净担当干部》为主题，结合全区司法行政系统队伍建设实际，从“三严三实”的丰富内涵和重要意义、“不严不实”的表现和严重危害、以及落实“三严三实”的实践要求三个方面为全局科以上党员干部讲了一堂内容丰富、贴近实际、深入浅出的专题党课，深入分析了领导干部“不严不实”的表现和严重危害，并对实践“三严三实”提出了明确要求。

四是认真查找不严不实现象。紧密结合我局党的群众路线教育实践活动整改落实推进，以“三严三实”为标尺，在全局范围内认真查找不严不实的具体表现，针对查找出的不足，及时研究制定了强有力的举措，如在落实区高端民生保障体系方面，紧密结合司法行政工作职能，进一步完善我区法律援助便民服务机制等举措并加强督导和落实，近期xx区法援中心“点援制”系统上线运行，极大方便了受援助群体。

二、深刻领会“三严三实”丰富内涵，提高思想认识

按照部署要求，局党组中心学习组开展了集中学习和研讨活动，深入学习了系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读了《谈治国理政》、《关于觉廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，并以自学等多种方式学习了《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》，组织观看《焦裕禄》等影片和参观廉洁奥运主题文化园等活动，为活动的深入推进奠定了基础。通过学习和交流深刻认识到：“三严三实”是站在党和国家事业发展全局的高度，着眼全面从严治党强基固本重大问题提出的新思想、新观点，体现了我们党对世情、国情、党情的战略思考和准确把握，为深入推进新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循，具有重大而深远的意义。

本次“三严三实”专题集中学习凸显了三个特点：一是标准高，学习内容丰富。制定了专题教育学习计划表及集中学习提纲，通过正面典型引路、反面典型警示，引导大家在“严”字上下功夫，进一步强化了中心组成员对“三严三实”的深层次理解。二是要求严，学习效果凸显。为达到中心组学习目的，党组要求集中学习研讨时间不少于2.5个小时。在学习讨论中，每个党组成员都作了书面发言，发言时间不少于20分钟。同时对下一步开展专题学习作出部署，要求将专题学习延伸到各党支部。三是质量好，学习意义深远。通过集中学习和讨论，大家深刻认识和理解了“三严三实”的重要意义与丰富内涵，对理想信念有了更深刻的感触，对自身职责有了更深刻的`领悟。

三、深入查摆“不严不实”问题，推进整改落实

一是持续推进整改任务的落实。深入贯彻落实关于加强党的群众路线教育实践活动整改落实工作精神，根据区委工作部署和安排，采取有效措施扎实推进其余长期整改任务落实，如针对整改任务中人民调解与行政调解相互协调配合还不顺畅，行业性专业调解组织覆盖范围还比较小的不足，积极拓展人民调解工作领域，与区工商分局在区级、街道级消费纠纷调委会的基础上，联合成立了北京市首家运用在线手段处理消费纠纷的人民调解委员会—xx-xx畅游消费纠纷人民调解委员会，通过网络会议模式，开展在线可视调解网络游戏消费纠纷，在短期内取得了良好实效，有力的促进了辖区消费领域的和谐与稳定。针整改任务中三年行动计划推进不快的问题，积极争取区委、区政府支持，加强与街道办事处沟通协调，在司法所业务用房等硬件建设取得阶段性成果，确保全区司法所业务用房基本达标，实现我区基层司法所三年行动计划目标。在律师行业管理与服务方面，认真抓好“六位一体”责任制的落实，进一步落实重大敏感案件报告等制度措施，加强重点律师事务所和重点律师的管理，确保我区律师行业平稳健康发展。新成立xx区妇女维权律师团，支持和帮助受害妇女通过行政、法律途径，维护自身合法权益。

二是着力解决“不严不实”的问题。自专题教育开展以来，经积极查找，“不严不实”的问题突出表现为理想信念不够坚定、党性修养不足、服务民生本领有待提升、调查研究工作不够深入等方面，认真分析了问题产生的原因并有针对性的制定了将“三严三实”融入到学习中、将“三严三实”融入到为民实践中、以专题教育促作风转变、勇于担当实干等有力举措，要求每一名党员干部切实把自己摆进去，从根上解决“不严不实”的问题，用“三严三实”的戒尺规范自己的言行，真正“严”字当头、落到“实”处。同时，按照区委部署安排，认真开展“为官不为、为官乱为”治理工作，制定工作方案，认真开展自查自纠活动，切实将各种隐患消灭在萌芽状态，进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干，形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。

省级机关工委调研我市“三严三实”专题教育推进情况#e#

8月6日上午，省级机关纪工委书记周庆祝带领省级机关工委工作组，调研我市“三严三实”专题教育落实推进情况。

调研组认真了解了我市纪委、组织部、党校、人民法院、发改委、人社局等单位推进落实“三严三实”专题教育的情况。

周庆祝对我市开展“三严三实”专题教育进展情况给予充分肯定，认为我市的“三严三实”专题教育领导重视，工作扎实，各个环节衔接紧密，为下一步开展工作打下了良好基础。他表示，将吸纳座谈会上各单位的建议，多举办省级“三严三实”培训班，让县市级党员多参与，提高基层党员的认识。

近日，支队组织全体干部职工学习了李鸿忠书记在全省“三严三实”专题教育工作推进上的讲话和书记王君正在全省“三严三实” 专题教育工作推进会的讲话。

会上，支队刘定武结合当前开展的各项专题活动谈了自己的认识：

一是开展各项活动的目的：通过开展的各项专题活动，是要求我们每位公务员人员和党员干同志做一个“完人”，即在政治上、思想上、经济上要做“明白人”和“干净人”。

二是会议中大家开展了积极讨论结合“三严三实” 专题教育工作开展的各项专题活动，大家要振作精神一心一意做好环境监察工作，出色完成领导安排的工作任务，并做好两个安全，一是环境安全，加强监管确保不发生重大环境污染事故，二是干部安全，履职尽责，确保不发生追责事件，最后刘书记强调：请大家认清当前的形势，绝不拿懈怠。要严格遵守各项规章制度和纪律。

徐振坤到黄石市开展“三严三实”推进情况和履职尽责情况专题调研#e#

7月27至28日，省厅党组成员、副厅长徐振坤到黄石市就“三严三实”推进情况和履职尽责情况进行了专题调研。

徐振坤一行进机关、下基层、走企业、入矿山，通过听汇报、看现场、开座谈会等形式就国土资源系统在“三严三实”推进和履职尽责情况充分征求社会各界意见。

在听取黄石市局汇报后，徐振坤对该局的“三严三实”推进和履责尽责情况给予了充分肯定，认为该局工作特点鲜明：一是领导重视。做到了“三个带头”，即：班子带头、主要领导带头、班子成员带头。二是措施得力。工作部署做到实、宣传教育跟得上、专项清理查的真。三是成效明显。工作亮点纷呈、工作成绩优异，得到了社会各界的认可。

徐振坤一行在调研中还认真听取了市人大代表、政协委员、基层国土资源所、企事业单位等各方对省厅开展“三严三实”及履职尽责活动的意见和建议。

我乡根据统一安排部署，乡党委高度重视，召开专题党委会和干部会议，成立机构，明确目标任务、时间安排、活动内容和相关要求。现将前一段时间工作开展情况报告如下：

5月31日会议后，乡党委召开了专题党委会，安排部署**“三严三实”活动的开展。一是成立领导机构。成立了以党委书记**任组长、乡长**和党委副书记**任副组长，各部门为负责人的“三严三实”活动领导小组。2015年**月18日工作通报发出后，召开干部会进行了认真学习，要求全体干部加强学习，认真查找工作和生活中不严不实的问题，每月集中学习一次，写1篇心得体会。乡党委书记**要求党委班子成员要查找出的不严不实问题列出清单，并拟定好整改方案。二是结合实际，扎实开展“三严三实教育”活动，要求每位干部要有专用笔记本，制定了学习计划和方案。

1、抓好农村生活垃圾治理工作。为顺利迎接国家生活垃圾治理检查验收，加大宣传力度，抓好软件和硬件建设，建章立制，完善制度，投资60余万元新建垃圾池91口，收集点9口，再生资源回收点9个，购垃圾车9辆垃圾箱25个，开展大扫除活动10余次，清扫垃圾并转运，保持全乡环境干净整洁。

2、抓好国家涉农资金的检查验收工作。召开专题会议，落实责任人，村支部书记负责，村会计具体抓业务，集中在乡会议室办公两天，2015年**月13日迎接检查，虽**村百姓反映问题，根据反馈情况进行整改落实。

3、抓好庆祝七一建党工作。七一建党节前，对庆祝专题作了安排，主要抓好评选先进基层党组织和优秀共产党员活动，同时抓好党员发展工作。6月30日，召开庆祝建党94周年暨表彰大会，乡党委书记**对全体乡村(居)干部、全体共产党员、单位负责人、入党积极分子上了一堂生动的以“三严三实”为主要内容的党课，要求全体党员干部要经常自重自省、自警自励，做到思想境界高、个人修养好、工作能力强，把自己塑造成一名党和人民的事业需要的优秀人才。结束时，要求全体干部和共产党员要识大体，顾大局，努力构建**和谐环境，扎实推进**大发展。

4、强化效能建设，务实转作风。结合各自的分工，开展“三严三实”专题教育活动。一是强化上班纪律，请销假制度。二是对农村粮食直补改革政策加大宣传并落实相关要求。三是对当前汛期抓好防汛工作，要深入基层、深入村社、深入群众当中，抓好查灾上报工作，为群众办实事，积极回应群众关切，切实维护群众利益。

5、全力以赴抓好**村上访维稳工作。经乡党委研究，安排了乡长**和人大主席带队的两个工作组深入**村群众中去搞民意测验，坚持早出晚归，不分周末，冒雨前行，正按研究方案有序推进，了解民情，掌握情况，维护稳定。

总之，我乡组织干部认真学习理论武装头脑，在工作实践中，以问题为导向，解决矛盾纠纷办实事为取向，检验干部作风转变看实绩，整治干部庸懒散浮拖行为，增强党性对党忠诚，勇于担当，为民办实事，从而把“三严三实”教育实践活动引向纵深发展，加快**全面建成小康社会的步伐而努力奋斗。

三严三实工作推进情况报告篇十一

6月2日，攀枝花市巡查督导第一小组到盐边县检查“三严三实”专题教育工作开展情况。盐边、组织部长刘敏代表汇报了全县“三严三实”专题教育工作推进情况。

巡查督导组采取查阅资料和听取汇报的方式，详细了解了盐边县“三严三实”专题教育工作开展情况、特色亮点及存在的问题等。

巡查督导组充分肯定了前一时期盐边县县开展“三严三实”专题教育工作取得的成效，并希望再接再厉，确保规定动作一丝不苟，自选动作出彩出新。要结合本单位部门实际，联系党员、干部思想工作和作风实际，进一步细化教育工作实施方案及三个专题讨论学习研讨方案。要把讲专题党课与“三会一课”结合起来，做到“三个讲清楚”，形成践行“三严三实”的行动自觉。要对照不严不实40种表现，深刻反思，边学边改，建立好台账。做好资料的收集整理，按照时间节点，有序推进教育工作。

就检查中发现的问题，盐边县及时与督导组进行了意见交换，并根据巡查督导组反馈的意见，立即制定了问题整改方案，对工作推进进行了再安排、再部署。

据了解，根据“三严三实”专题教育工作的要求，盐边县于5月15日召开了工作座谈会对三严三实专题教育进行了安排部署，书记杨林讲专题党课，全县专题教育实现良好开局。坚持边学边改，目前共查找梳理“不严不实”问题11条，其中领导班子2条、干部个人9条，新建配套制度17项，完善已有制度7项。严格正风肃纪，对存在不严不实问题领导干部教育9人，批评2人。5月28日，在全省“三严三实”专题教育和加强领导班子思想政治建设成都片区工作推进会上，盐边县就“三严三实”专题教育开展情况代表县区进行了书面汇报。

省级机关工委调研泰兴市“三严三实”专题教育推进情况#e#

8月6日上午，省级机关纪工委书记周庆祝带领省级机关工委工作组，调研泰兴市“三严三实”专题教育落实推进情况。

调研组认真了解了泰兴市纪委、组织部、党校、人民法院、发改委、人社局等单位推进落实“三严三实”专题教育的情况。

周庆祝对泰兴市开展“三严三实”专题教育进展情况给予充分肯定，认为该市的“三严三实”专题教育领导重视，工作扎实，各个环节衔接紧密，为下一步开展工作打下了良好基础。他表示，将吸纳座谈会上各单位的建议，多举办省级“三严三实”培训班，让县市级党员多参与，提高基层党员的认识。

湖南省煤业集团“三严三实”专题教育工作 进展情况汇报#e#

组织部：

根据组织部5月21日《关于报送‘三严三实’专题教育有关情况的通知》要求，现就我公司当前专题教育工作进展情况汇报如下：

一、总体情况

（一）党委书记上党课及相关工作准备情况。

5月12日，集团公司董事长、党委书记覃道雄主持召开了“三严三实”专题教育领导小组专题会议，传达贯彻中央、会议精神，研究部署集团专题教育工作。

5月21日，集团公司纪委书记、工会主席、专题教育领导小组办公室主任（兼）李传红主持召开了“三严三实”专题教育领导小组办公室专题工作会议，明确了领导小组办公室的主要职责、人员分工及近期工作要点。

5月23日，召开了集团公司总部副部级以上人员、所属单位党政主要领导参加的 “三严三实”专题教育工作会议。会上，集团公司董事长、党委书记覃道雄上了题为《自觉践行“三严三实”，推动企业健康稳定发展》的专题党课，深刻阐述了“三严三实”的科学内涵和开展专题教育的重大意义，结合集团实际深入查找了六个方面共27条“不严不实”的突出问题，对全集团各级领导干部自觉践行“三严三实”，对各单位党委（党组）落实从严治党责任、抓好专题教育提出了明确要求和全面部署。

（二）文件下发情况。下发了《湖南省煤业集团有限公司党委关于成立深入开展“三严三实”专题教育工作领导小组的通知》（湘煤集党〔2015〕9号）和《关于召开集团公司“三严三实”专题教育工作会议的通知》（湘煤集人〔2015〕131号），制订出台了《关于在全集团中层以上领导人员中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》（湘煤集党〔2015〕11号），制订了专题教育公司领导联系点方案，明确了公司领导的联系点。

（三）工作调度和计划情况。制定下发了集团公司“三严三实”专题教育时间节点，明确了主要动作，基本要求、时间进度。明确了集团公司“三严三实”专题教育领导小组办公室组成人员及工作职责，并加强了调度，确保了专题教育按照、省国资委党委的要求和集团公司实施方案顺利开展。

（四）宣传情况。制定了专题教育宣传方案和工作计划，积极策划编制专题教育《简报》。同时，在《湘煤集团报》《湘煤集团网》开辟了“‘三严三实’在湘煤”专栏，全方位宣传专题教育各项工作。

二、主要做法

（一）超前谋划，行动迅速

根据、省国资委的要求，集团公司在4月份就积极进行谋划部署，及时组织学习中央、关于开展“三严三实”专题教育的重要讲话精神。进入5月份以来，及时成立了深入开展“三严三实”专题教育工作领导小组，集团公司董事长、党委书记任组长覃道雄任组长，集团公司总经理、党委副书记李义成，集团公司党委副书记罗瑞锋和纪委书记、工会主席李传红任副组长，集团公司党委委员文仕秋、张小雁、欧阳维、吴正水、何烽、涂湘明、马庆仁、赵斌、和股份公司副总经理李茂红为成员。领导小组下设办公室，设在集团公司党委干部部，由李传红兼办公室主任，李界宏、严华平、张新建、邓小春、姚仲秋、姚湘忠、李湘林为成员。具体负责集团公“三严三实”专题教育各项工作的落实。自专题教育工作开展以来，公司领导小组先后召开3次专题会议，传达上级最新指示精神，研究部署集团专题教育相关工作，随后相继制定了专题教育实施方案和办公室工作职责，确保专题教育工作扎实有序推进。5月23日专题教育工作会议后，迅速启动了二级单位的专题教育工作，保证全集团的专题教育工作做到了统一部署，有序开展。

（二）领导带头，以身作则

公司领导对这次专题教育工作部署高度重视，表示要通过专题教育加强领导干部党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，不断深学、细照、笃行，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、干事创业的行为准则，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见成效，推动集团改革发展稳定。集团公司董事长、党委书记覃道雄，为了上好集团公司“三严三实”专题教育党课，课前多次调研，广泛听取各方面意见建议，联系集团实际和他在中央党校学习期间进行的深入分析和思考，做了精心准备，还利用晚上时间进行备课，不顾疲劳，公司和中央党校两头跑，体现了他抓好集团党建的责任担当。其他领导都主动深入到基层开展调研，指导专题教育相关工作。

（三）从严要求，务求实效

坚持以严的精神开展专题教育工作。集团公司“三严三实”专题教育的实施方案先后数易其稿，并且严格按照组织部和省国资党委有关文件要求，制定了集团公司“三严三实”专题教育时间节点，明确了集团公司“三严三实”专题教育工作领导小组办公室组成人员及工作职责。在“三严三实”专题教育工作会专题党课上，我们对所属各单位专题教育工作提出了严格要求，确保全集团专题教育工作有序推进。

二、意见和建议：

（二）建议上级组织以深入开展专题教育为契机，帮助指导企业克服当前困难，促进企业健康稳定发展。

三、下一步打算

一是切实落实从严责任。各所属单位党委（党组）和领导干部要明责守责、履责尽责，班长为班子成员作表率，全面负责本单位的专题教育。要建立协调联络机制，及时明确负责专题教育的分管领导、承办部室及联络员，认真谋划安排，扎实有效推进。

二是切实强化督查指导。要注重加强对所属单位督查指导，推动工作落实。要加强对专题党课的督促指导，所属各单位要按照《关于高质量讲好“三严三实”专题教育党课的提示》要求抓好落实。集团公司党委将适时对所属各单位党委（党组）书记的专题党课组织评选，对其中优秀党课予以通报表彰。要及时做好专题教育的实施方案和党课材料等有关材料的报备工作。集团公司专题教育工作领导小组活动办要对所属各单位专题教育进展情况每月进行一次调度，及时掌握工作动态和存在问题，提出针对性的工作措施，确保集团公司专题教育各项工作落实到位。

三是切实搞好统筹结合。要把专题教育与群众路线教育实践活动后续整改工作结合起来，要把专题教育与树立正确用人导向、匡正选人用人风气结合起来，坚持好干部标准，从严监督管理干部，建立健全干部考核评价机制，大胆选拔启用具有“三严三实”精神和“六种人”品格的好干部。要把专题教育与做好安全生产，改革攻坚，挖潜增效，维护稳定等各项工作结合起来，以推动改革发展稳定的实际成效检验专题教育的成果。

四是切实强化舆-论宣传。《湘煤集团报》、《黑金时代》杂志及湘煤集团网页要加大力度，宣传专题教育的重大意义，大力宣传专题教育的经验成效。要对专题教育工作进行集中采访报道，选树和推介一批党员干部身边的先进典型，及时曝光反面案例，为活动深入推进营造良好氛围。

中共湖南省煤业集团有限公司委员会

2015年5月24日

自安排部署全面从严治党工作以来，乡党委积极应对新常态，严格执行新要求，努力完成新任务，围绕中心、服务大局，结合刘佐工作实际，认真贯彻落实的有关工作精神，从“四个注重”发力，不断提升管党治党工作水平。

一、注重统筹抓总聚焦主业，狠抓治党管党责任落地

以责任强化为基础，进一步提升“主体责任”和“第一责任”的思想意识，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的思想理念，不断增强积极主动抓好党建工作的思想自觉。一是强化组织领导。根据乡党委班子成员的变动情况，及时调整党委班子成员的党建工作职责，调整班子成员的包保责任，紧密结合实际，形成主要领导抓包保党委成员，党委成员抓包保支部书记的协同配合、齐抓共管工作格局。二是强化带头示范。乡党委每月至少召开1次党建组织工作专题会议，坚持把党建组织工作放在全局谋划；党委班子成员每月深入联系包保支部不少于3次，以上带下，保持抓紧抓好基础工作的热烈氛围；参照落实全面从严治党10个方面突出问题，细化分解责任，下发刘佐乡《推进全面从严治党工作责任分解的通知》，逐项落实工作任务，明确责任分工，确保一项不落空、事事有人管。三是强化目标管理。坚持党建工作与中心工作同谋划同部署，坚持党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订《党建工作目标责任书》，各支部认真制定《党建工作公开承诺书》，明确各工作重点目标，强化问责问效。乡党委先后对3名责任落实不到位的支部书记进行了约谈警示，并在全乡范围内对落实主体责任不力的2个支部给予公开通报批评。

二、注重立足实际积极作为，认真落实从严治党要求

准确把握新形势下从严治党的特点和规律，深刻领会精髓和要义，从基层党建工作实际出发，认真落实全面从严治党的各项工作要求，筑牢党建工作基石，夯实基层组织保障。一是坚持思想建党，强化理论武装。坚决纠正轻思想教育的不良倾向，始终把思想政治教育工作摆放在重要位置。进一步促进群众路线思想入脑入心，认真完成党的群众路线教育实践活动整改工作，根据工作进展情况，及时完善整改措施，集中精力攻克难点问题，全面完成乡党委班子的28项整改任务和党员干部个人的整改任务；认真开展讲政治纪律和政治规矩集中教育活动，把党员干部纪律意识和规矩观念的提升作为政治素养提高的重要实现途径，共组织全乡性集中学习3次，每个支部观看教育片2部，组织5位不同层面的党员干部作学习交流，每名支部书记撰写1篇学习心得，确保全乡所有党员干部都接受到教育；着力提升党员干部的党性修养，通过重学《党章》、认真研读《用典》、《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍、认真进行湖北省党员干部在线学习等途径，加强党员干部的政治理论修养。二是坚持制度治党，严肃党内生活。认真落实“三会一课”制度，切实负起加强党员教育、管理和监督的责任，保证“三会一课”按时召开，紧密结合实际工作，精心安排会议内容，确保会议质量。强化“六议六公开”制度落实，强化督促，6月份对全乡各村的破损公开栏统一进行更换，确保重大事项及时公开。定期开展党员民主评议制度和党员星级评比活动，强化结果运用。坚持批评与自我批评，坚持民主集中制，凡属重大事项，均由党委集体研究决定，主要领导带头执行“末位发言”制，发扬党内民主。三是坚持作风立党，严明党的纪律。加大督查和监管力度，认真落实党委和纪检部门“两个责任”，认真落实党员班子成员“一岗双责”制度，对所有党员干部进行全方位监督，重点针对乡村两级干部的上班纪律和违反“八项规定”作风问题，乡督查组每月进行一次不定期检查，并在全乡大会上进行通报。加大案件查处力度，坚持以零容忍态度，对违纪违规案件进行“一案双查”，今年以来共有8人因违纪违规受到严肃处理。同时，今年乡政府专门清理出一间办公室，新建一间纪委约谈室，完善配套办公设施，为查处违纪违规行为提供有利条件。四是坚持固本强基，增强服务能力。加大投入，不断提升农村党组织服务群众的能力。梅祠堂村投资40多万元，新建成党群服务中心、卫生室、文化戏台、文化广场，彻底改变了原来沿用数十年的老村部的破旧面貌；占圩村投资10多万元，进一步完善了老年人活动中心配套设施；石流港村投资3万余元，重新改造党员活动室；胡营、费湾等村多方筹集资金，新建文化活动广场；梅中湾村新村部正在建设之中。采取措施，不断提升农村党员干部服务发展的能力。结合农村基层党组织建设、农村公益性公墓建设、农村垃圾综合治理、农村土地流转等具体工作，先后组织2次党务工作者专题培训，组织1次支部书记到兄弟乡镇参观学习农村基础设施建设，组织1次全乡拉练检查学习。

三、注重细化举措扎实推进，提升专题教育活动实效

把“三严三实”专题教育作为加快发展的强大推动力，坚持高标准谋划，高质量推进，努力做到不虚不空，确保达到教育目的，专题教育活动取得阶段性成果。一是抓谋划提举措。把抓好专题教育工作当作落实党委主体责任的一项重要内容，主要领导亲自牵头抓，乡党委班子成员按职责分工密切配合。第一时间召开党委专题会和党委扩大会，及时传达中央和省市的相关精神，做到深切理解和领悟；第一时间认真研究制定方案，下发“两个”专题教育活动和推进从严治党工作实施方案以及专题调研方案、专题宣传方案，成立从严治党工作领导小组，确立科级干部联系点，对工作任务进行责任分解，明确牵头领导，形成齐抓共管的工作格局；第一时间及时发动宣传，营造良好工作氛围，专门制作了专题教育宣传栏，并在小滨线、段占线等全乡主干道路两边电线杆上制作了宣传牌，形成践行三严三实的浓厚宣传氛围。二是抓学习提素养。把专题教育活动的学习与党委中心组的学习进行相结合，延续群众路线教育实践活动好的做法，为了不影响白天正常工作，每周抽出2个晚上时间集中进行夜学，截止7月底，已组织集中夜学50余小时；为提升学习质量，精心印制了一批学习资料，发到每名党员干部手中；由主要领导带头领学，班子成员分别结合分管工作，精心准备学习内容，分别牵头领学，以学习促进思想认识和工作能力的提高。三是抓带头提标杆。党委班子成员带头开展专题调研、带头讲专题党课、带头进行专题研学交流，在其他科级干部中发挥了示范带头作用。在专题调研过程中，全乡下发班子及个人“不严不实”征求意见表300份，收集整理党委班子和班子成员各方面问题100余条，根据广泛调研的情况，聚焦“不严不实”问题，班子成员带头撰写了高质量的调研报告，制定了问题清单，并依据实际研究了整改措施。在讲专题党课过程中，结合纪念建党94周年系列活动，开展“全乡书记讲党课”活动，乡党委主要负责同志给全乡所有在职党员干部讲一堂党课，所有副科级以上干部均到联系支部讲一次专题党课，所有支部书记均给所在支部全体党员讲一次党课，做到了授课课件讲质量，授课对象全覆盖，授课成果收实效。在专题研学交流过程中，所有党委班子成员均带头进行了发言，并选取了4名其他干部进行交流，共撰写高质量的学习心得体会19篇。四是抓督导提进展。由主要领导牵头带队，定期抽查学习和调研情况；由乡组织办负责，定期将干部的.学习记录本收集起来进行检查，并分析学习开展过程中存在的问题，向乡党委进行汇报，研究下一步工作对策；并在每晚夜学的过程中，对每一阶段的工作进行现场督办总结。五是抓结合提质量。切实将“三严三实”专题教育与党的群众路线教育实践活动问题整改落实、从严治党工作、政治纪律和政治规矩集中学习等进行相结合，统筹安排，统一部署，始终扣牢“紧（联系广大群众紧不紧、联系当前工作紧不紧）、准（执行路教活动方案准不准、执行农村政策准不准）、稳（基层组织稳不稳、农村社会稳不稳）”三字诀，在真学真用上下功夫，在真查真改上抓落实。六是抓作风提形象。对照“三严三实”要求，结合当前专题教育活动，由乡纪委和组织办牵头，针对党员干部上下班纪律、中餐饮酒、摸牌娱乐等情况进行了两次专项整治，党委班子成员带头签订了禁赌承诺书。结合当前特殊时间节点，积极预防党员干部违规办升学宴、谢师宴和收送礼金活动，乡纪委提前对家中有高考毕业生的党员干部逐一进行谈话提醒，严格遵守各项纪律规定，以良好作风彰显党员干部先进形象，带动政治风气和乡风、民风好转。

四、注重转化成果促进发展，推动刘佐社会经济进步

坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，把工作的落脚点放在“为民”和“发展”上，注重党建工作成果的转化，以社会经济发展成果检验从严治党和“三严三实”专题教育工作实效。在实际工作中，通过以“村企联建”为载体，充分调动“一派两聘”人员的积极性，充分挖掘农村人才的潜力，促进村级集体经济发展。2015年，支持杨西湾村发展顾问胡文杰，在石流港村流转土地1000亩，在杨西湾村流转土地280亩，使新天地绿化合作社草坪基地整个面积达到2000余亩，成为湖北省乃至中南五省名列前茅的草坪种植基地之一；支持石流港村发展顾问王先华“跨村发展”，在杨东湾村成功流转飞沙地200亩种植银杏，成立刘佐乡富民专业合作社，带领村民共同推进农业产业结构转型。号召村级党员带头转变思想，树立谋大事创大业的先进理念，带头致富，在沿江一级公路两侧打造千亩瓜果基地、千亩花生基地，在东喇叭湖沿岸打造千亩高科技种养基地。

总之，在今后的工作中，我们将以更加认真的态度，更加务实的举措，更加坚强的决心，不断深化全面从严治党，推动全乡党员干部提振干事创业的精气神，锤炼求真务实的好作风，展现攻坚克难的新作为。

近日，支队组织全体干部职工学习了李鸿忠书记在全省“三严三实”专题教育工作推进上的讲话和书记王君正在全省“三严三实” 专题教育工作推进会的讲话。

会上，支队刘定武结合当前开展的各项专题活动谈了自己的认识：

一是开展各项活动的目的：通过开展的各项专题活动，是要求我们每位公务员人员和党员干同志做一个“完人”，即在政治上、思想上、经济上要做“明白人”和“干净人”。

二是会议中大家开展了积极讨论结合“三严三实” 专题教育工作开展的各项专题活动，大家要振作精神一心一意做好环境监察工作，出色完成领导安排的工作任务，并做好两个安全，一是环境安全，加强监管确保不发生重大环境污染事故，二是干部安全，履职尽责，确保不发生追责事件，最后刘书记强调：请大家认清当前的形势，绝不拿懈怠。要严格遵守各项规章制度和纪律。