三严三实查摆剖析材料(汇总15篇)

总结可以帮助我们发现潜在的问题和挑战，从而提前做好准备和应对策略。总结时应该注意哪些要点和技巧？下面是一些经典的总结案例，希望对你有帮助。

三严三实查摆剖析材料篇一

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了关 于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：

一、存在问题

我于2015年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我主动转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。

一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新认识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习参考他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众处理了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律认识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚 的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

二、原因剖析

对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的.艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取认识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的认识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众 遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展认识、服务认识和责任认识，全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成优良的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独认识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

近日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》(以下简称《方案》)，对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。

《方案》要求，开展“三严三实”专题教育，要深入学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

《方案》强调，坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租，官-商-勾-结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。

各自实际开展“三严三实”专题教育。同时，对省部级领导干部，市、县党政领导班子成员特别是党政主要负责同志，机关、企事业单位及其内设机构县处级以上领导干部和管理人员，分层提出要求。

《方案》明确，“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，要融入领导干部经常性学习教育，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。从今年4月底开始，在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展，各级同步进行。

《方案》提出，结合专题教育动员部署工作，县级以上党委(党组)书记要带头讲“三严三实”专题党课。党委(党组)中心组和内设机构党组织要开展“三严三实”专题学习研讨。今年底，机关、企事业单位及其内设机构县处级以上党员领导干部年度民主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实”为主题进行。要强化整改落实和立规执纪，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行。

一段时期以来，由于不常用批评和自我批评这个武器，使得有些同志听不进不同意见、更听不得批评意见，久而久之，自我感觉良好，“当官”意识强烈，对自己评价过高、对自己在班子里的作用评价过高。我们对待同志要满腔热情，但不能好人主义，要负责任、讲原则，对同志好的地方要虚心学习，但不是相互之间无原则和稀泥，这会削弱党组织的战斗力。我们每位党员干部必须敬畏组织、敢于担当。

二、抓作风就要管人管思想

三、有些干部忘记自己是谁

四、破看起来无形的潜规则

依照中心部署及国家局和江西xx总队的要求，第二批教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，结合市县队实际，就是重点解决“六种偏向”题目，着力解决“四风题目”，认真解决发生在干部群众身旁的不正之风题目，重视解决关系群众亲身利益的实际题目，切实解决联系群众和服务xx对象的现实题目，这五个题目，要我们查找，要我们思考，更要我们以实际行动来整改。通过学习，个人以为作风建设要获得实效，应当积极宏扬焦裕禄精神，立足于转观念、勤恳于重修为、着力于务实干，切实做到“三严三实”。

行为源于思想，思想决定行为，转变作风要获得实效和长效，首先要牢牢捉住思想本源，从思想观念上实现转变。

从“不做不错”转变成“无功便是过”。长时间以来，久坐机关的少数干部逐步养成了不思进取、作风懒惰，乃至出现上班时间网游、网购等不良现象，他们以为在机关官帽等的久自然有，多年的媳妇会熬成婆。当前，不管是从严管理干部的情势倒逼，还是群众的殷切期盼，都要求我们摒弃不做不错的错误思想，建立不作为也是***，无功便是过的责任意识，在工作中自我加压，警钟长叫，将良好的作风内化为自觉行动和一向准则。

从“怨天尤人”转变成“晓得珍惜”。就职责和分工而言，xx-xx部分相比之下，在待遇、工作条件等方面与其他部分有差距，工作中求人、求数的事情多，有时乃至要用私人感情布置xx，要数据，因此有些人就怨言满腹，抱怨不断，工作中就应付了事。实际上，我们知道，每报表，每项xx都包括着无数同仁的聪明和汗水，怨天尤人，玩忽职守，对改变个人当下的情绪和生活状态是没有任何帮助的，只会影响到xx数据的真实正确，误导政府部分的决策，既然选择了xx，就好好珍惜自己的工作，在平凡的岗位上作出一点成绩，是金子在哪都会闪光。

从“心存侥幸”转变成“心存畏敬”。中心八项规定出台后，总队相应制定下发了密切联系群众，改进工作作风的文件，市县队在执行上，尽大多数做到严格不走样，但是，少数干部依然存在侥幸心理，在纪律束缚上有时会放松自己，以为xx-xx部分是个冷门单位，没人关注与监督，偶然吃点用点算个啥。今年2月，国家xx局纪检组长高建华在全国xx系统警示教育视频会上的讲话中强调，“发生在我们身旁的这些案件告诫我们，xx系同一样会发生违纪违规题目----从已发生的案例来看，很多发生在市县xx队的领导干部身上。市县xx队是第二批教育实践活动的主体，市县xx队的教育实践活动能否获得实效，关系着xx系统的作风建设能否取信于民，关系到xx改革发展的各项任务能否真正落到实处”。因此我们一定要认真贯彻系列讲话精神，教育到位，熟悉到位，守纪到位。

在选人用人上，自古以来就十分重视德才兼备，因此要实现作风的转变，就要勤恳于内外兼修。

慎言。说话讲原则，言出有根据;说话分场合、有分寸，不犯自由主义错误。不说出格话，不说过头话，不说有悖组织纪律、有损本身形象的话，不轻诺、稳定言。

慎行。勤于自修、谨慎干事，模范执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，时时势事处处以贤人的高风亮节来怡情养性，经常用赃官的惨重教训来自警自省，甘于清贫，耐住孤单，老实做人，清白做事，真正成为党的虔诚卫士和群众的贴心人。

慎思。《中庸》有“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，意思就是人要多多学习、不断提出疑问、自己沉思熟虑、明晰地辨别、踏实地履行。面对经济全球化致使的各种思想不断交换、交锋、融合，我们要沉思熟虑、是非分明，自觉抵抗享乐主义奢糜之风等思想的腐蚀。

慎交。“近朱者赤近墨者黑”。要谨慎交友，不但在工作中要交好友，而且要在生活中慎交友，戒除攀比心理、放纵心理、腐化心理。《颜氏家训慕贤》有：----熏渍陶染，言笑举对，无意于学，潜移暗化，自然似之，何况操履艺能，较明易习者也?是以与善人居，如进芝兰之室，久而自芳也;与恶人居，如进鲍鱼之肆，久而自臭也----。也十分有力的说明了德才兼备的人交友慎重的极端重要性。

慎微。与其他部分相比，xx队没有对外权利，是典型的“净水衙门”。在此种情况下，更要谨小慎微，从小事抓起。“小错误不改，必出大题目”。只有在思想熟悉上牢记谨小慎微，才能在大事情上不忘原则。

作风的改进，终究体现在实干上，落实在群众满意上。最好的作风，就是脚踏实地的干实事。在人民的好书记焦裕禄的事迹里，没有震耳欲聋的高谈阔论，没有故作精深的反复思考，他认准的只有一条：实实在在为群众做点事。就是真正做到了“三严三实”讲实话，讲出实情、讲出内心、讲出真理。要勇于反映情况，有一说一，有二说二，尊重实际，客观评价，勇于重视和面对题目，及时改进工作，及时总结经验教训，不断推动事业发展。办实事，强化责任落实，进步执行力，杜尽坐而论道、只说不干，一步一个脚印地抓好落实，深进xx一线，加强调研，虚信听取意见和诉求。求实效，把人民利益放在第一名，把实现好、维护好、发展好人民根本利益作为一切工作的动身点和落脚点，坚持从实际动身，多办打基础、利长远的实事，下大力解决一些重点难点题目，确保群众线路教育获得实实在在成效。

以上思考，因个人水平有限，或有不妥的地方，敬请批评指正。

三严三实查摆剖析材料篇二

2015年3月9日，在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。本文为大家提供三严三实材料，欢迎大家阅读借鉴。

今年3月，习近平主席先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。

一、思想认识

充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉” ，“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向，也是焦裕禄精神最闪光的地方，“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径，“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生，为我们留下了宝贵的精神财富，我们要以焦裕禄精神为镜，做“三严三实”的表率，“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺，切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。习近平主席在兰考县调研指导时指出：“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。”

二、自身存在的问题

围绕“三严三实”要求，查准“四风”方面突出问题。一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标现象。五是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象;以前出现过公车私用现象。

四、产生问题的原因分析

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

三、下一步整改措施

学习焦裕禄精神，按照“三严三实”的要求为人做事。一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的.“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制，“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。班子主要负责同志末位发言，集体表决确定。同时，要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。 “严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。

我的汇报完毕，有不足之处请同志们批评指正，谢谢大家!

三严三实查摆剖析材料篇三

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了关 于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：

一、存在问题

我于2015年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我主动转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。

一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新认识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习参考他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众处理了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律认识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚 的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

二、原因剖析

对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取认识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的认识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的'水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众 遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展认识、服务认识和责任认识，全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成优良的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独认识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

三严三实查摆剖析材料篇四

我们对照“三严三实”这面镜子，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，对“不严不实”问题进行了梳理，突出表现有以下几个方面：

理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。，通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证;对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少，有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人，其中就包含“8小时以外不学习的人”，在工作和生活之余，我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够，业务水平和综合素质还有待进一步提升。

存在安于现状，不思进取倾向。近些年，我院取得了长足发展，经济指标、职工收入都逐年递增，精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中，有些干部觉得自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子、享清福，创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力，有的被动应付，一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高，满足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心安理得熬年头，工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危机感，面对难题，能拖就拖、能推就推，对工作不够负责、不够用心，心思没有放在履职干事上。

存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求，没有明确自己的职责，充分发挥管理和服务作用，做出草率决策和不负责任的部署，或者对上应付、对下敷衍，没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属，党风廉政建设和工作程序存在一定程度的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多，统筹协调少，督促检查不到位，工作效率不高。

有的干部组织观念还需要进一步提升，对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位，在企业化的经营模式中，执行各项规章制度方面没有起到带头作用，还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心，在节约成本方面，还存在浪费的现象。

深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作，深入工程现场、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，缺少与职工面对面的交流，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中，需进一步加强激励机制的完善和创新，激发职工工作热情和创新激情，创造性开展工作。

存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场，存在闭门造车的现象，导致有些设计成果与现场出入很大，有些设计成果不能达到业主的期望，甚至个别成果出现技术质量缺陷，使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时，怕担事、不担事。有的明哲保身，不求有功，但求无过，为了不出事、宁愿不干事，事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力，还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法，宁伤原则，不伤关系，瞻前顾后，不敢亮-剑。

监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多，很多干部在部署工作中，常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置，而在落实环节上，推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善，实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来，考核还一定程度缺乏差异性、针对性，没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏，存在技术把关不严，质量控制不到位等问题。

“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”，就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。工作中，我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象，说一套做一套，乐于讲空话、干虚活，讲话有方向、有原则，就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素。有的对上唯唯诺诺，对下颐指气使、势气十足，等等。

以上这些问题，存在的原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，“四风”问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言，我们的干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础;对我院而言，“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌，直接影响我院发展和全员和谐，最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题，我们务必高度警醒，反躬自省，引以为戒。

根据区委党的群众路线教育实践活动的统一部署，xx-x领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，认真学习领会系列重要讲话特别是兰考重要讲话精神，对照“三严三实”要求和焦裕禄、兰辉等先进典型，深入查找“四风”等突出问题。现对照检查如下：

xx-x领导班子自觉遵守党的政治纪律，严格贯彻执行党的路线方针政策以及中央、、、区委的重大决策部署，坚持维护中央权威，始终与以同志为的党中央保持高度一致，对新一届中央领导集体抓作风建设的举措坚决拥护，确保政令畅通，做到不信谣、不传谣。xx-x支部坚持把党的群众路线教育实践活动作为加强领导班子和干部队伍建设的重要契机，认真践行“三视三问”群众工作法，着力改进工作作风。经过认真反思，还存在以下问题：

(一) 遵守党的政治纪律方面存在的问题。对部分干部淡 忘党员身份，先锋意识不强，表率作用不好的现象没有引起重视。

比如，个别干部职工在思想和言论上出现“为官不作为”的苗头，快到点，不做事，有的怨天尤人，贪玩好耍，班子对此制止纠正还不到位。

(二)抓基层组织建设和党员教育管理方面存在的问题。一是对抓党建工作认识不够。比如，日常工作中，单位党建工作主要由支部在抓，班子对党建工作专题研究少，重视程度不够，齐抓共管不力。二是对党建工作要求不高。比如，工作安排了，规矩制定了，活动开展了，学习组织了，但是把落实怎么样，执行好不好，效果强不强，学的牢不牢的问题忽视了，只满足于完成规定动作。三是班子成员对全面落实“一岗双责”认识不够。认为党建支部在干，廉政建设仍有党支部在负责，安全问题有技安科负责，对“一岗双责”的概念模糊，没有认清责任和义务，导致落实不到位。

(三)为民办事方面存在的问题。一是调研工作浅尝辄止。

走马观花、蜻蜓点水多，深入实际、触及矛盾少。看好的“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，接触干部多，面对面倾听群众意见少。比如，今年在解决因道场倾倒困难，如何解决xx-x运输堵塞问题等调研中，往往只关注到个性化举措，缺乏改善运行机制，提高效能，只知道向上级汇报寻求协调，增加车辆、人员等。二是对联系社区帮扶不够。没有深入基层、深入群众了解具体情况，对联系社区“挂包帮”不够，帮扶工作做的不实、不深，对联系社区困难群众的关怀和帮助力度不够，在能力范围内解决存在问题还有提升空间。比如：我们去社区走访慰问困难群众，只仅限于给群众送去油、米等生活必需品，而没有从帮忙解决群众子女就业、申请低保等方面的问题出力。

(四)敬业奉献精神方面存在的问题。一是履职尽责不够。领导班子认为xx-x历程10余年的正规化运行已经形成了一整套固有的模式，当前的.工作也就习惯于按部就班地按以往的模式套路走。安于现状、不思进取，习惯于按老规矩、老套路办事，缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的精神。业务工作只重完成了，不重质量。创新氛围不浓，只看每年的目标任务完成，不太注重内部运行机制的不断改进、创新。比如，每天只想到完成1200吨垃圾的清运，有困难就向上级部门反映，寻求支持，就没有想到如何创新改善自己的运行机制，提高效能，化腐朽为神奇。二是缺乏担当精神。班子成员多缺乏勇于担当的精神，多一事不如少一事，遇到问题绕着走，出了问题往下推;有的工作中怕伤了和气，奉行“好人主义”，遇到问题不敢大胆批评和管理;有的瞻前顾后，对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和各作业公司反映的问题和细节事项，有畏难情绪。比如：电脑室人员和驾驶员反映倾倒的垃圾建渣，粉尘太多，我们给各倾倒单位打了招呼，并向有关部门反映了，但仍然有这一现象发生，也就睁一只眼闭一只眼，听之任之，不想多管。

(五)脱离群众方面存在的问题。一是浮于表面，不接地气。比如，班子到了各班组、各作业公司，缺乏与群众特别是服务对象面对面沟通交流，直接倾听群众诉求不够。对群众想什么、盼什么、满意什么、反对什么，了解不多，知之甚少。二是务虚不务实。班子成员总认为我们只要管好自己的人，保证全区1200吨垃圾能倾倒就行了，至于作业公司车辆、人员你进来倾倒就是了，管理、打交道与我们无关，所以对这部分人员沟通、了解少，造成了脱离群众，工作不务实。比如，每年服务质量问卷调查，都停留于发发问卷，填写一下，交流听取意见少，真心实意帮助服务对象解决实际问题少。

(六)联系服务群众“最后一公里”存在问题。一是为各作业公司服务意识不强。各作业公司车辆进站倾倒垃圾，在如何提高服务质量上重视不够。对各作业公司反应的倾倒有时不畅，等待时间太长，个别工作人员态度粗暴等问题，没有站在服务对象的角度来思考，更多的是以条件有限，或者不属于我们管理范围作为理由加以推脱。每次服务质量回访，也没有及时跟踪了解培训效果，缺乏提高今后工作质量的紧迫感和责任感。二是便民利民的举措抓得不实。比如：各作业公司进站有时排队时，什么原因、情况没有及时告之，大家不清楚就不便于安排各自工作，告之工作做的不细;对所在社区人民群众走访不够，对他们的困难没能及时解决;酷暑天各作业公司进站驾驶员的防暑降温设施设备措施不够。

(七)严于律己方面存在的问题。一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，教育督导还不够，在八项规定出台以后，还出现了一些违纪行为。比如，开展的内部检查中，个别干部存在考勤纪律检查不严的现象，偶尔用公车办私事的现象。二是工作时间外讲吃讲喝、要求不严。对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格、八小时以外要求相对放松，在单位上要求高、在社会上要求较低，言行举止没有做到一以贯之。

辉等先进典型，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：

(一)忽视理论武装，理想信念淡化。班子成员随着年龄的增长、在岗位的时间过长，认为自己见得多、干得多，在思想上逐渐产生了骄傲自满和松懈的情绪，继而安于现状、不思进取、不愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有大的影响。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论学习重要性的认识不深，没有把学习当作是提升执政能力、坚定理想信念的必要手段。一段时期以来，班子成员把如何保证全区垃圾日产日清具体工作看得重、抓得紧，对强化理论武装、加强班子思想政治建设重视不够，政治理论学习缺乏自觉性和系统性。班子成员带头学习弘扬革命优良传统不够，精神上及时“补钙”不够，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”认识不深，对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒，对“四风”问题抵制不坚决，对作风问题改进不深入。

(二)宗旨意识模糊，群众感情淡薄。班子的同志大部分都是一直在最基层工作，所以认为自己都是一个做活路的，混同于群众，所以接触群众意识越来越淡，不愿到工间、班组或上山根本直接接触群众，上班就坐办公室，坐等上门多，主动问需少。不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众。没有真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，没有认识到手中的权力是人民赋予的，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，思想上出现了偏差，导致行为上出现了问题。

(三)党性修养弱化，自我要求降低。班子落实党内政治生活规定不严，没有充分发挥“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个武器的作用，对加强班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在看到、遇到到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判，睁只眼、闭只眼，为“四风”推波助澜。有的同志锐意进取精神不足，乐于当“太平官”，不思进取，在落实上级决策部署时，不是站在全力推进党的事业的高度想问题，而是满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、怕得罪人、怕负责，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学。

(四)法制意识淡薄，制度执行不力。班子在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。总觉得我们都是基层，没有什么权力，腐败离我们很遥远，没有真正认识到要坚持不懈加强对世界观的改造，做到警钟长鸣、筑牢思想防线，以纪律制度来约束、规范干部职工的言行，整风肃纪的意识入脑入心。对干部职工遵守作息时间、上下班纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。纪律和规章制度成了落实在纸上而未能真正体现在工作中，缺乏刚性执行。

针对查摆出的问题，xx-x领导班子将以“三严三实”为准则，深入贯彻中央、重大要求，认真梳理汇总，集体研究“会诊”，明确整改措施和努力方向，做到立说立行，立行立改。

某局“三严三实”第二专题个人剖析材料 更新时间：2015-09-15 18:36:08 近期，按照局党委的统一部署和要求，本人认真进行了“严于律己”的专题学习，全面学习了习系列重要讲话精神，深入学习了《党章》和党的纪律规定等。通过学习，本人感想很多，感受很深。

“严以律己”，是“三严三实”要求的重要内容，是“严以修身”的升华和提升、是落实从严治党的重要举措。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。这是习对严以律己的阐述，字字珠玑，发人深省。作为一名党员，作为一名交通执法人员，要常怀敬畏之心、戒惧之意，守住做人底线、分清公私界线，坚持依法行政、规范文明执法，时时处处严格要求自己，树立基层交通执法为民、服务发展、奉献社会的良好形象。

一、坚定理想信念，践行“三严三实”。要不断加强学习教育，更加坚定理想信念，忠诚党的事业，更加严守党的纪律，坚守高尚情操，淡泊明志，宁静致远，在平凡的工作岗位上主动作为，勇于担当重任，创造性开展工作，严格规范文明执法，全面履行乡镇交通运输综合执法职能，维护公平正义，全力服务地方经济发展，服务群众安全便捷出行，为群众做好事、办实事、解难事，让群众满意、领导放心。

二、讲规矩守纪律，严格廉洁自律。要强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，廉洁自律、洁身自好，自觉遵守党纪国法，严格遵守中央八项规定和各项规章制度，自觉抵制享乐主义和奢靡之风，主动接受监督。做到知行合一、言行一致，做的和说的一个样、人前和人后一个样、八小时外和八小时内一个样，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣，真正在政治上、思想上、作风上、行为上经得起考验、耐得住清贫、抗得住诱惑、抵得住歪风，老老实实做人，干干净净干事。

三、懂感恩知责任，保持平衡心态。权利意味着责任，有权就有责，有责任就要担当，而担当责任就要在工作中、实践中去体现。我们现在的工作环境、工作条件、工作报酬等比以前都有了很大的改善，比上不足比下有余，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。要懂得感恩，知足常乐，静下心沉下身扎根基层一线，勤勉工作，弘扬正气，抵制歪风邪气，坦坦荡荡做事，清清白白做人，常思贪欲之害，常怀律已之心，坚持严格执法不失职渎职，坚持原则公道正派，决不以权谋私、假公济私，决不为违章者说情通融。

四、正人要先正己，打铁还需自身硬。作为交管所所长，既是指挥员，也是战斗员，要时时、处处、事事以身作则，严以律己，当好表率，做好榜样，带好队伍。所长要以更高的标准、更严的要求要求自己，凡事站在排头，走在前列，先干一步，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自己的言行去带动全所同志共同努力、齐心协力、相互配合、各尽所长，把所里的团结搞好、工作干好、纪律抓好、防腐倡廉建设好，争创一流工作业绩，建设一流执法队伍，在基层交管所中争先、领先、率先。

三严三实查摆剖析材料篇五

领导干部要以“三严三实”为标尺，重点聚焦政绩观不正确。县级部门干部要以“三严三实”为标尺，重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题。执法监管部门和窗口单位干部要以“三严三实”为标尺，重点聚焦门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。

乡镇干部要以“三严三实”为标尺，重点聚焦不关心群众冷暖，责任心不强，落实惠民政策缩水走样，工作方式简单粗暴，弄虚作假等问题。村（社区）党员干部要以“三严三实”为标尺，重点围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严，查找党组织软弱无力，服务群众意识和能力不强，不诚心为群众办实事，在位不在岗，优亲厚友等问题。

三严三实查摆剖析材料篇六

昨日上午，书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘宏建主持召开党的群众路线教育实践活动领导小组会议时强调，“查摆问题、开展批评”环节是整个教育实践活动的关键，各级各部门要聚焦“四风”查摆问题、整改问题，切实转变工作作风，坚持教育与实践并重，确保“两手抓、两不误、两促进”，推动南充可持续发展。

第二批党的群众路线教育实践活动第十一督导组副组长何俊到会指导；副书记、党的群众路线教育实践活动领导小组副组长陈光浩出席会议。

刘宏建在讲话中指出，全市教育实践活动开展以来，各参学单位按照中央、和的统一部署，坚持领导带头，充分发挥示范带动作用，突出抓好学习教育，着力边学、边查、边改，解决突出问题，推动活动有力有序开展。

刘宏建指出，坚持深入实际，努力查找突出问题。各参学单位要认真按照“三严三实”要求，深入开展“四对照四查摆”，切实把问题找精准、找具体。要聚焦“四风”问题，党委（党组）主要负责同志要切实把自己摆进去，带头查摆自身存在的“四风”问题，同时对班子成员存在的问题要及时进行点明提醒；要改进方式查摆问题，各参学单位要认认真真坚持开门搞活动，真开门、开大门，发动群众参与、接受群众监督、邀请群众研判，真心诚意让群众挑毛病、提意见、指问题，使查摆出来的问题得到群众真正认可；要深入分析讨论查摆出的问题，深刻反思、深入剖析问题原因，形成班子和本单位“四风”具体表现材料。

刘宏建要求，要以整风精神开好专题民主生活会和专题组织生活会，确保专题会高质量高水平。召开专题民主生活会前，领导干部要做到“四必谈”，即党委（党组）主要负责同志与班子每个成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门负责同志之间必谈、督导组与班子成员必谈。基层党支部要按照要求分层分类谈，对外出流动党员、青年党员、困难党员、年老体弱党员要全覆盖。要突出谈心交心重点，带着问题真心实意谈，通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开、思想谈通、意见谈好，为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。要认真撰写对照检查材料；严格开展批评和自我批评。

刘宏建要求，开展教育实践活动，责任落实是基础，组织领导是保障。领导干部要认真履职尽责、强化示范带动，督导组要加强督促检查，有效传导压力和动力，切实把各项工作任务落到实处。“一把手”是教育实践活动的第一责任人，要认真履职尽责，拿出足够的时间和精力，全面领导、组织好本地、本部门、本单位的第二环节工作。各级领导干部要按照“五个带头”的要求，把领导示范带头贯彻到教育实践活动全过程，坚持高标准、严要求，从我做起、向我看齐、对我监督，把思想亮出来，把问题摆出来，把原因找出来，把整改措施晒出来，为广大普通党员树立标杆、作出示范。

刘宏建强调，各级各部门要切实把开展教育实践活动与学习贯彻中央、、重大决策部署结合起来，与全面深化改革、促进经济持续健康发展结合起来，与落实依法治市、确保社会大局和谐稳定结合起来，与重大项目推动、新型城镇化建设、民生改善结合起来，与抓班子带队伍、加强基层组织建设结合起来，推动全市经济社会发展取得新成效。

会上，、市纪委书记、党的群众路线教育实践活动领导小组副组长杨武秀通报了南充市正风肃纪整治工作，并就整治工作提出要求；、组织、党的群众路线教育实践活动领导小组副组长兼办公室主任杨波传达了重要批示和指导兰考专题民主生活会重要讲话精神，学习传达了中央、有关会议精神，对下一阶段如何抓好我市教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节讲了具体意见。

会议还听取了党的群众路线教育实践活动各督导组的情况汇报；审议了《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的实施意见》和《班子专题民主生活会工作流程表》。

市领导冯斌、刘彬、杨建华参加会议。

各位同志们：

大家好!

1 理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足。 加强学习，补足精神之“钙”。集中学习和自学相结合，严格执行《福海县人大会党组理论学习制度》，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章以及相关法律、法规和人大工作理论知识等。

2 理想信念动摇，精神迷失、安于现状、甘于平庸，不求有功、但求无过，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付(享乐主义方面 宗旨意识淡薄、政绩观念错位) 强化道德修养，筑牢立身之本。学习先进典型事迹，加强自我约束，锤炼党性修养。

3 疏于管理、放纵下属，没有真正履行监督责任。 严格管理干部队伍，加大考勤督查力度，对存在问题的干部，严格进行处理，绝不手软。

4 权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。 学习“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，落实到思想和行动中去，牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的`精神，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

5 严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。 全面加强党的纪律建设，做到心中有党，心中有责，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，确保县人大工作抓深、抓透、抓到位。

6 艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。 严格遵守中央八项规定、自治区十项规定，加强作风建设，牢固树立艰苦奋斗的事业观、价值观、生活观，时刻做到自重、自省、自警、自励。

8 调查研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。 严格执行《福海县人大会调查研究工作制度》，经常深入基层、深入群众，多听群众说真话，多与基层一线干部沟通交流，掌握实际情况。

9 落实上级决策部署领会不深、研究不透、落实不力，甚至做选择、搞变通、打折扣。 发扬“钉钉子”精神。加强对上级重大决策部署的学习领会，在执行过程中，拿出拼劲和韧劲，一抓到底。

10 缺乏解决问题的能力和改革创新的能力。 与时俱进，开拓创新。深入学习领会马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论精神实质，树立以党的事业为己任的精神，鼓足了突破条条框框的勇气，培养自己的敬业精神和创新精神，刻苦钻研，开拓进取，勇于创新，虚心向领导学习，向身边的同志学习，向书本学习。

11 奉行好人主义，怕得罪人，睁一只眼，闭一只眼。 坚持正气，勇于开展批评，在大是大非面前，指出不良现象，工作上敢于较真碰硬。

12 有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实，在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。 认真践行“三严三实”专题教育活动，提高工作主动性、积极性,加强工作责任感，转变工作作风，提升服务水平。

我的发言完毕，谢谢大家。

三严三实查摆剖析材料篇七

党提出了夺取中国特色社会主义新胜利的八条基本要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚集到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我对此高度重视，认真学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，充分认识到“四风”问题的存在，特别是联系自己这几年在监狱一线工作岗位上的思想和工作实际，以认认真真“照镜子”、老老实实“正衣冠”的态度来对待自己存在的问题，以期达到自我教育、自我提高、我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析。

1、理论-功底不高，运用理论指导实践不够。一是表现在以干代学特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，系统性不强，学习效果不佳，在学习上有走形式、走过场的情况，有时片面的认为专业性的知识可能是自己最需要的，疏于对思想政治理论的学习，学习上存在一定的功利思想。二是表现在客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，往往忽视了理论对实际工作的指导作用，只满足于片面引用个别原理，而不能有效的与实际工作紧密结合。

2、工作作风求真务实的精神不够。表现在面对繁琐而重复的工作，有时不能积极的面对，欠缺创新意识，能动性不强，局限于上级布置什么做什么，有时产生新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

3、群众意识不强，为人民服务的宗旨意识不够。表现在自己在思想上有时片面认为，自己作为一名监狱人民警察，只要维护好监狱的监管安全稳定、抓好服刑人员的教育改造和劳动改造工作就行了，认为群众意识离我比较远，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有主动去联系群众，接受人民群众的监督检查，有时也能意识到自己存在这方面的问题，但没有主动去改观。

l、在同一岗位上工作时间长了，有时思想上会时不时的产生麻痹和放松，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，工作热情渐渐消退，学习的主动性、积极性也渐渐淡化了，理想、信念、意识有淡薄的现象，在自身觉悟和党性修养上动力不足。

2、改造主观世界不够自觉主动，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，工作角度不广，有较强的局限性，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，忙于应付多，主动落实少，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。监狱工作的职责特点造就了工作方式的直白和僵硬，随着工作年限越来越长，逐渐以专业态度代替了工作态度，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，在工作中群众观念淡薄，主观意志成分多，为群众换位思考的少，以个人的感知代替群众的体验，没有真正做到方便群众。

1、要进一步强化政治学习，增强理论-功底，要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一。认真理解在调研党的群众路线教育实践活动时的讲话精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。

3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量，牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，立足本职，不浮躁，不浮夸，树立正确的岗位意识，责任意识，服务意识，对群众的意见和批评虚心接受，克服消极思想，改变工作压力增大后反映出的急躁情绪，迎难而上，脚踏实地的投入到工作中去，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。

4、面对单一而枯燥的工作，要耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染、一身正气，始终做到公正、廉洁、文明、规范执法。

总之，在今后的工作学习中，我一定会以这次集中学习党的群众路线教育实践活动为契机，认真查摆自己，做好本职工作，为我国的监狱事业贡献自己的一份力量。

中央决定从今年4月底开始，在全国县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育活动。4月下旬，中央和相继召开“三严三实”专题教育座谈会，对“三严三实”专题教育活动进行安排和部署。5月28日，省司法厅党委书记、厅长汪道胜在全省司法行政系统“三严三实”专题党课上作了辅导报告。为贯彻落实好中央、和省司法厅党委的部署要求，省局党委认真组织学习，研究决定在“七一”这个特殊的日子里，由我代表局党委就“三严三实”与大家一起学习交流，也是一次专题党课。

提出的“三严三实”要求，体现了新一届中央领导集体的价值追求、政治品格和做人准则，贯穿着马克思主义政党的基本原则和内在要求，为新形势下加强党的思想政治建设和纪律作风建设提供了重要遵循。开展“三严三实”专题教育，树立和发扬“三严三实”的好作风，对于实施“四个全面”战略布局，增强党的凝聚力、战斗力，推进改革发展具有重大而深远的意义。

(一)开展“三严三实”专题教育是贯彻落实“四个全面”战略布局的根本保障。“四个全面”战略布局是党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成的治国理政总方略。全面建成小康社会是战略目标，全面深化改革是实现途径，全面依法治国是基本方式，全面从严治党是根本保证。新一届的党中央以严抓作风建设开局，严格落实“八项规定”，持之以恒反对“四风”，深入开展党的群众路线教育实践活动，狠抓作风建设的力度前所未有。开展“三严三实”专题教育是巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进作风建设的延展和深化，目的在于解决党员干部的立身之本、为政之道和成事之要等根本问题。我们要从落实全面从严治党要求和保证“四个全面”战略布局顺利实施的高度，深刻认识开展“三严三实”专题教育的重要作用和重大意义，不断加强党的思想政治建设和党员干部队伍建设，为“四个全面”战略布局的实施提供强有力的保障。

(二)开展“三严三实”专题教育是继承发扬管党治党优良传统的直接体现。中国共产党从诞生之日起，经历过无数艰难困苦，之所以最后能够夺取政权、巩固政权、长期执政，靠的是正确的思想理论、路线方针，靠的是坚持从严求实的治党理念和政党风格。在领导“秋收起义”时，我们就初步确立了“三大纪律、六项注意”的纪律要求，成为从严治党、从严治军的雏形。1942年，通过延安整风，加强了党的思想、组织和作风建设，形成了空前的凝聚力。1949年，党在西柏坡召开七届二中全会，毛泽东同志旗帜鲜明地提出了“两个务必”的要求，为我们党从革命党转向执政党，做好了思想作风上的准备。可以说，中国共产党由小到大的发展历史也是一部从严治党的历史。当前，我们党处于一个关键的历史时期，“三严三实”专题教育作为全面从严治党的新利器，既是对我们管党治党优良传统和求真务实作风的发展和细化，也是适应当前形势的急迫需要。

(三)开展“三严三实”专题教育是深化党的作风建设的有力举措。在历时一年多的党的群众路线教育实践活动中，全省监狱系统党员干部作风有所好转，“四风”蔓延势头得到遏制，党风政风有所好转。但是，作风建设永远在路上，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。我们既要看到作风建设的成效，同时也要清醒地看到，一些党员干部对“四风”问题仍停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未形成。可以说“四风”顽症尚未根除，转作风改作风正处于一个关键点、节骨眼上，乘势而上、持续用力，就能巩固成果、扩大战果;稍有放松、稍有懈怠，则可能故态重萌、前功尽弃。开展“三严三实”专题教育，就是要在已有成果的基础上，再添措施，再加力度，巩固和拓展教育实践活动成果，把作风建设的良好态势保持和发展下去，使“三严三实”的优良作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。

(四)开展“三严三实”专题教育是推进监狱事业改革发展的重要抓手。“三严三实”从思想层面和实践层面，对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精神气，又指明了干事创业的方法-论，为我们抢抓机遇，加快推进监狱事业改革发展提供了强大的思想武器。当前，湖北监狱工作正处在一个确保持续安全稳定、推进科学跨越发展的关键时期，要实现“中部领先、走在前列”战略目标，任务艰巨，困难很多，形势严峻。在连续6年实现“四无”的基础上，如何进一步加大工作力度，构建监狱持续安全稳定的新常态;在当前押犯构成和国家刑事政策出现重大变化的背景下，如何切实掌控罪犯改造的思想动态，不断增强教育改造的针对性和有效性;在社会转型、价值多元的新时期，如何进一步加强思想政治工作，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的监狱人民警察队伍，等等，都是摆在我们面前的现实问题。要破解这些难题，需要我们大力弘扬从严从实的精神，培养和造就“三严三实”的党员干部队伍;需要我们以更严的工作作风和执行力，以更实的苦干精神和攻坚力，抢抓新机遇，谋求新发展，推动湖北监狱工作更上一层楼。

提出的“三严三实”要求，简洁凝练，内涵丰富，指向明确。“三严”是我们党的核心价值、独特优势、优良传统，蕴含着马克思主义信仰，着眼于崇高的革命理想，体现出卓越的政治品质，反映了铁的纪律要求;“三实”既是对一切从实际出发、理论联系实际这一思想路线的拓展和深化，也是对求真务实、注重实效、实干兴邦这一工作方法的继承和发展。“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法-论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。

(一)严以修身。严以修身的主要内涵应当包括三个方面：一是人格修养，就是要培养健全的人格，包括忠实、阳光、开朗、正直、善良、勤劳等最基本的人格要求。二是道德修养，就是要培养中华民族传统的道德品质“仁、义、礼、智、信”，要树立“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。作为半军事化的警察队伍，还要培养“忠义仁勇”的道德品质。三是党性修养，就是要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党，在党忧党，在党为党。革命战争年代，我们的党之所以能战胜强大的敌人，关键一条就是党员领导干部与老百姓同甘共苦，吃苦在前，冲锋在前，将不畏死，兵不惜命。淮海战役的胜利就是靠老百姓用手推车推出来的。处在和平时期的今天，我们党员领导干部，应当自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，更加严格要求自己，加强道德修养，忠诚履行职责，廉洁实干有为。

(二)严以用权。严以用权的主要内涵，一是权力法定，领导干部的权力不是与生俱来的.，而是法律确定、人民赋予的，是受群众委托掌权、代理行使权力。对公职人员而言，法无授权不可为;对普通群众来讲，法无禁止皆可为。二是权为民用，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不能搞特权，不能以权谋私。要保持战战兢兢、如履薄冰、如临深渊的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。俗话说，能吏寻常见，公廉第一难。古人讲“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”“公生明，廉生威”都是这个道理。习反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我们，公权民用，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花。当领导的，应当把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、先公后私，确保公权行使不越轨、不谋私。三是权责统一，权力是把双刃剑，拥有权力的时候，一定要意识到责任和风险。有多大的权，就要担多大的责。四是用权受监督。

(三)严以律己。严以律已的主要内涵就是自重、自省、自警、自励，严守党纪国法的红线，言不出格、行不逾矩，保持一身正气。要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微，遵守党纪国法，做到为政清廉。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠个人修为，靠自我约束，靠始终保持对党纪国法的敬畏之心。《官箴》(宋吕本中)讲“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，就是强调当官要自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。作为党员领导干部，要做到慎独慎微，不以善小而不为，不以恶小而为之。公私之别，福祸之源，严以律己，宽以待人，做内心强大的人。

(四)谋事要实。谋事要实的主要内涵就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定方案、制政策要符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远、脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是，去除私心。这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大-法宝。陈云同志曾说过，“不唯上，不唯书，只唯实”。要做到这一点，首先必须是出于公心，为民谋事，而不是为私谋事，秉持正确的政绩观。其次，要身体力行察民情、知实情、接地气。第三，落实工作时不照抄照搬，要把上级精神与本单位实际有机地结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，说自己的话，走自己的路，创造性地开展工作。

(五)创业要实。创业要实的主要内涵就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造一番实实在在的业绩，努力创造经得起历史、人民、实践检验的实绩。邓小平同志曾说过，“不干，半点马克思列宁主义都没有”。习反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实，马上就办、办就办好。这都需要我们拿出“为官避事平生耻”的勇气，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动本单位科学发展的责任，敢做敢为、善作善成，在实干中抢抓机遇、破解难题、推动发展。

(六)做人要实。做人要实的主要内涵就是要对党、对组织、对人民、对同志、对家庭忠诚，做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白，公道正派，这是我们做人的基本要求。古人讲，“以诚感人者，人亦以诚应;以诈御人者，人亦以诈应”。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、会上会后一个样、人前人后一个样、说的做的一个样。

开展“三严三实”专题教育，解决问题是根本。我到省监狱局工作的时间不长，还没有来得及进行广泛、认真、深入、全面地调查研究，按道理讲还没有发言权。今天分析存在问题的主要依据，一是巡视组和审计部门指出的问题;二是以前在省司法厅工作时听到的反映，包括社会上反馈的信息;三是20天来的初步接触和调研。摆出这些问题和现象，不一定准确，请大家批评指正，同时也本着有则改之、无则加勉的原则，认真加以分析。总体上，我觉得全省监狱系统干部队伍的主流是好的，但一些单位政治生态还有待净化，一些党员领导干部“不严不实”的问题还比较突出，严重影响了监狱事业的改革发展，具体而言，有以下十种表现：

(一)执-法-犯-法，腐败堕落。

(二)心浮气躁，急功近利。

(三)脱离实际，盲目攀比。

(四)用权不慎，发任性。

(五)造谣中伤，乱发议论。

(六)耍两面派，做阴阳人。

(七)对别人马列，对自己马虎。

(八)做老好人，讨好卖乖。

(九)纪律松弛，玩风盛行。

(十)只要组织照顾，不要组织纪律。

上述这些问题，有的不一定准确，有的可能是以偏概全，但现象还是存在的，甚至有些问题还更严重。这些问题从表面上看是作风不正的表现，从根子上讲是违背“三严三实”，对党不忠诚，做人不干净，为官不担当。如果不加以重视、不及时解决，危害极大。一是有损党的形象。党员干部“不严不实”，在党员、群众中会造成恶劣影响，极大败坏党风政风，侵蚀党的肌体，损害党的形象。二是贻误事业发展。党员干部“不严不实”，最终会影响党的路线方针政策的落实，影响监狱执法工作的清正廉洁，最终会贻误湖北监狱工作的改革发展。三是扰乱政治生态。党员干部“不严不实”，必然会导致官场积弊向政治生活利益化、政治组织山头化、政治作风官僚化、政治生态恶劣化的趋势发展。全系统各级党组织、广大党员领导干部一定要对这些问题高度警醒，要坚持问题导向，点准穴位，切中要害，对症下药，做到立行立改、即知即改，用解决问题的成果检验专题教育成效。

解决“不严不实”的问题，关键在于各级领导干部切实把自己摆进去，深刻剖析自己，用“三严三实”的戒尺规范自己的言行，真正做到“严”字当头、落到“实”处，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态和工作环境。具体来说就是要做六种人。

(一)忠诚坚定，做有理想信念的人。忠诚就是不讲价钱，不谈条件，不临阵脱逃，不喊冤叫屈，无私奉献，无怨无悔。就是忠于党，忠于人民，忠于事业，忠于家庭，忠于自己。具体来讲，就是要做到“五信五不信”。一是要相信共产党，不要信鬼神。就是要做到永远忠于党、相信党、依靠党，最可靠的只有党，要从内心感恩共产党。虚幻的鬼神哪里靠得住!二是要相信群众，不要信圈子。群众是我们最大的靠山，任何时候、任何情况下都不可得罪老百姓，水可载舟，亦可覆舟，老百姓不可欺。老百姓愿意讲真话、道真情，圈中人只想说吹嘘话、奉承话。三是要相信组织，不要信狐朋狗友。组织的苦口婆心虽然难听但有用，从严要求虽然严厉却是真爱护。狐朋狗友的甜言蜜语虽然顺耳却无益，虽然动听却害人，一定善于甄别，不要偏听偏信。四是要相信自己，不要信别人。对原则问题要头脑清醒，有自己的基本判断，不能胸无主见，人云亦云,特别是对别有用心的人，更应保持警惕。五是要相信正道，不要信歪门邪道。正道是光明之道、长久之道，走正道的人一时可能会吃小亏，但最终会有大收获。外门邪道一时可能管用，但必不长久。

(二)善作善为，做有责任担当的人。勇于担当，是“好干部”标准之一，作为领导干部必须勇于担当，敢于负责。一是要勇挑重担。只要组织有需要，就要义无反顾，勇往直前，而不能讲价钱。现在有的中青年干部缺乏吃苦精神，缺乏毅力和耐力，机关的同志不愿意下基层，搞工作挑肥拣瘦，图安逸图舒服，不愿吃苦，更不愿吃亏，不愿意到基层艰苦的地方去创业。二是要勇于克难。见困难就上，见荣誉就让，善于解难题、办难事。而不能看见困难就躲，遇到好处就争，甚至跑官、要官，追名逐利。三是要勇于担责。对工作中存在的问题，党委要主动承担从严管党、治党的主体责任，纪委要承担监督责任，每一个党员干部要主动承担履职责任，管好自己的人，看好自己的门，不能相互推诿，扯皮拉筋。四是要勇于揽过。要有长远观念和宽广胸怀，出现过错和失误要勇于承担，不能上推下卸，不能只顾眼前，鼠目寸光，更不能好做的事提前做，不好做的事往后拖，长期议而不决，决而不行，以致后患无穷。

(三)低调务实，做埋头苦干的人。一个人，要想有一番作为、一番成就，必须比常人付出更多的努力。一是要用自己的缺点去比别人的优点。一个人是否成熟，一看能否接受别人的批评;二看能否不断地检讨自己，进行自我批评;三看能否做到容人容事;四看能否做到胜不骄、败不馁;五看能否受得了委屈、经得住诱惑。总之，要善于查找自身的不足，勤于发现别人的长处，正确地对待自己的成绩和缺点，做到自信而不自负。二是要坚持自己的缺点自己说，自己的优点别人说。说人之短实乃护己之短，夸己之长实乃忌人之长。纵观人的自我修炼过程大致可以分为三个阶段：最初是不知我，对自己缺乏正确认识、准确定位，没有自己的方向和主见。其次是自我，以自己为中心，争强好胜，总想出人头地。最高境界是忘我，谦卑、低下、顺其自然。领导干部要加强锤炼，首先要做到“知我”，然后要突破“自我”，最后要实现“忘我”，真正达到大公无私的境界。三是要想干事、会干事、干成事、不出事。想干事是态度，要有“在其位、尽其责”的事业心和责任感;会干事是能力，用行动来说话，用实干来证明，实干巧干不蛮干，不图热闹不图虚名;干成事是结果，必须尊重科学，尊重规律，团结同事，讲究方法;不出事是纪律，在工作行为中不出错，在自我约束上不犯错。四是不要摆架子、发、任性。架子越大，威信越低，距离群众越远。要低调为人，务实为官。做人要像人，做官不可像官。千万不要打官腔、摆官架，乱发泡，瞎任性。

(四)敢抓敢管，做敢于坚持原则的人。坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人是领导干部的基本要求。一是要敢说真话，不说假话，不说大话。事关监狱改革发展稳定的问题，要实话实说，有一说一，不能虚与委蛇;要实事求是算好监狱的经济账，拿实实在在的数据说话，不可光喊漂亮的口号;监管安全问题不能讲大话，要从严监管，确保场所安全稳定，要实实在在做出成绩，不可沽名钓誉;要听得进难听的话、反对的话、刺耳的话。二是要敢于揭丑，不遮丑，不护短。三是要敢于执纪，不姑息，不迁就。要坚持从严治党，把丧失党性、丧失民警资格的害群之马果断清理出队伍，确保队伍的纯洁性。纪委监察部门要切实履行监督职能，充分发挥监督作用，对存在的问题，坚持从严、从快、从小处理。要抓苗头、抓隐患，早提醒、早谈话，防止小事拖大，大事拖炸。这才是真正的关心爱护干部。

(五)加强学习，做有思想理论素养的人。省局党委要带头做学习的表率，党委中心组的学习方式要改进、要创新。今后，省监狱局党委中心组的学习实行课题制，每月学习一次，每次集中学习一至两个课题，每个课题由相关处室负责人讲解。要通过党委中心组学习带动部门学习，通过部门学习带动全体学习。具体来说就是，刑罚执行处负责讲解罪犯减刑、假释、保外就医涉及的法律知识、程序规定和案例;狱政处负责讲解狱务公开、罪犯记分考核细则;政治部干部处负责讲解干部管理有关政策规定;局纪委监察处负责讲解监狱系统腐败风险及其防范;规划统计处负责讲解监狱布局调整以及基建项目管理;财务装备处负责讲解新常态下的财政政策和财经纪律;劳动改造处负责讲解安全生产有关规定;教育改造处负责讲解罪犯教育改造和监区文化建设;生活卫生处负责讲解罪犯疾病预防及“两个实物量”标准;楚垣集团公司负责讲解监狱企业改革发展方向以及企业管理等等。总之，要通过强化学习来抓班子、带队伍，把队伍往风清气正的正路上带，形成一种学习的风气、研究问题的风气、解决问题的风气、走正道的风气。

(六)严守纪律，做讲政治守规矩的人。局党委要带头遵法守法学法用法，做守法的模范，严格执行人事纪律、财经纪律、保密纪律尤其是政治纪律。要敢于亮-剑，管住自己，只有管住自己，才有管住别人的资格，才有敢抓敢管的底气、胆气和硬气。今天，我代表党委再次重申“六项承诺”，即：一是严守党的政治纪律和政治规矩。坚持“四个服从”(个人服从组织、下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央)，不搞自由主义、主观主义、宗派主义，不拉帮结派、不搞小团体、不立小山头，不搞独断专行。二是坚持公道正派用人。不封官许愿，不任人唯亲、不，努力营造风清气正的选人用人环境。三是不受人请托直接插手减刑、假释、保外就医个案。四是不受人请托直接插手监狱系统工程招投标、政府采购和具体项目。五是家属、子女、亲友不在监狱系统内经商办企业、承揽工程项目或为承揽工程项目充当中介，从中捞取好处。六是领导干部调动工作后不插手原单位工作(包括人事、财务、执法、工程、项目等)。此外，党员领导干部个人重大事项必须如实填报，希望大家尽快适应，好自为之。

“三严三实”专题教育目前正在紧锣密鼓开展，各单位要高度重视，细化措施，狠抓落实，抓出成效。强调要做到“四个坚持”：

(一)坚持以上率下。沙洋监狱的管理局、各监狱党委以及省局直属机关党委、各支部要全面负责本单位的专题教育，党组织主要负责同志要承担起第一责任人的责任，政工部门要切实履行好牵头抓总、组织实施的责任。省局党委班子成员、各监狱领导班子成员要率先垂范、以上率下，作出示范，树立标杆。各监狱党委成员要带头参加学习、接受教育，坚持理论武装，把思想教育作为首要工序。尤其是“一把手”要坚持从我做起，带头讲好党课，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头剖析修炼党性，带头抓好整改落实。

(二)坚持功在平时。“三严三实”专题教育，不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节，必须融入党员民警经常性的学习教育之中。要坚持功在平时，严在平时，从小事抓起，从小处严起，做到常态、长效、常抓，把专题教育作为常态行为，真正做到内化于心、外化于形、固化于制。要健全党的组织生活，切实担负起从严管党、从严治党的主体责任。

(三)坚持从严要求。思想认识要从严。要再认真照一照镜子，再仔细认真梳理一遍，避免出现“雨过地皮湿、风过草抬头”的情况。问题整改要从严。要坚持边学边查边改，对查出梳理出的“不严不实”的问题要列出清单，严格对照中央和的明确规定、自己的各项承诺、先进典型的标尺，真改、实改、彻底改，让人民群众不断看到改进作风的实际成效。正风肃纪要从严。全省监狱机关要扎实开展“违禁品、违规品”进监所、违规办理“减、假、保”、公正文明廉洁执法等专项整治，坚决防止有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止的问题发生;坚决整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”，冷硬横推、慵懒散软、吃拿卡要，“不作为、慢作为、乱作为”等问题。对单位集体存在的“不严不实”问题，以及党员领导干部个人身上存在的问题及时处理，该批评教育的批评教育，该组织调整的组织调整，该严肃查处的严肃查处。

(四)坚持“两手抓、两促进”。“三严三实”是手段，促进工作是目的。要把“三严三实”专题教育作为促进工作的重要抓手，通过“三严三实”专题教育，严格监管，确保场所安全;严格教育，确保队伍的安全;严格管理，确保企业健康稳步发展。要把党员领导干部在专题教育中激发出来的巨大精神力量，转化为推动监狱事业改革发展的强大动力，用监狱事业的跨越发展成果来检验“三严三实”专题教育成效。

同志们，开展“三严三实”专题教育，意义深远、责任重大。全省监狱系统要上下齐心，认真贯彻落实中央、要求，扎实开展好专题教育，以实际行动落实全面从严治党要求，扩大党的作风建设成果，为确保监狱持续安全稳定，深化平安湖北建设作出新的更大贡献!

三严三实查摆剖析材料篇八

自任职以来，严格自律，遵守廉洁从政的有关规定，协助局机关领导，紧紧围绕住建局工作，认真抓好分管工作，坚持党的群众路线，带领局办公室科员，兢兢业业，落实具体日常工作。

根据党中央和各级党委督导组安排，我认真学习了习近平总书记在十二届全国人大二次会议提出的“三严三实”精神。经过对三严三实的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我坚决拥护党的群众路线教育实践中的各项活动，进行集中治理，把改进作风的成效，体现到推进发展、改善民生、维护稳定等中心工作上来。

针对前面查摆出来的问题及其产生原因，我明确了今后的努力方向，提出了初步整改措施。

(一)努力方向。

1、要进一步加强理论学习，加强党性修养。

理想信念的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的住建局党员干部，把工作做好，就必须注重学习。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。重点学习毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、十八大精神以及习近平总书记在党的群众路线教育实践活动中提出的弘扬焦裕禄精神、“三严三实”重要讲话精神，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。

坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据住建系统直系民生的工作需要和实际，坚持学习《党的群众路线教育实践活动100问》，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。

2、要增强宗旨意识，进一步改进工作作风。

应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听广大百姓意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同广大群众建立起水乳交融的关系，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

(二)整改措施。

1、主动协助一把手搞好住建局群众路线教育实践活动各项工作，积极参加理论学习，充分利用群众路线教育实践活动这个契机促进自我学习，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，培养自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气的能力。

2、建立服务百姓、为民谋利的意识，制定并带头落实“进百区、入千家。

三严三实查摆剖析材料篇九

3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。

当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”，唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。

围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践，通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势，扎实推动学习教育实践活动深进展开，获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对比检查材料汇报以下：

这次民主生活会，是教育实践活动专题民主生活会之后，同志经受的又一次积极健康的党内政治生活锻炼。会高度重视，会前通过下发征求意见通知、主持召开座谈会、开展谈心谈话等形式，共收集各类意见建议804条，经梳理归并后共96条。根据征求到的意见，张宝顺主持起草班子对照检查材料，各位认真撰写个人对照检查材料，反复修改，深挖细照，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

会议开始时，张柏林对开好这次民主生活会提出明确要求，指出对照检查要抓住要害、敢于揭短亮丑，相互批评要直奔主题、做到真刀真枪，民主生活会要开出好氛围、好效果。随后，张宝顺通报了会教育实践活动整改落实情况。按照整改方案确定的6个方面整改方向、21项整改措施、83项整改任务，会逐条对照，立行立改，狠抓落实。经过一年多认真整改，凡有明确时限的整改事项，已按进度基本整改到位;对需要长期整改的事项，持续加以推进;探索建立一批科学合理、务实管用的制度机制，整改工作取得重要阶段性成果。

张宝顺代表班子作对照检查。主要查摆出以下问题:在贯彻执行民主集中制方面，科学民主依法决策水平还不够高，发扬民主渠道不够宽，督促检查不够有力;在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面，对中央决策部署贯彻落实的机制和方法有待强化，廉政警示教育还不够深入，制度建设和约束还不够严格;在落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面，“文山会海”尚未根本解决，学风上还有不深不实的问题，下基层调研的实效有待进一步增强;在履职尽责、攻坚克难方面，转型发展不够坚定自觉，创新驱动发展的环境没有全面形成，改革攻坚、破解难题还有差距，等等。对于这些问题，班子从理论学习、宗旨意识、进取精神、纪律观念等方面深入剖析根源，并结合实际，有针对性地提出整改落实的具体措施。

张宝顺带头查摆和剖析自身存在的问题，同志依次进行。每位对照检查后，其他立即对其开展批评。大家推心置腹、坦诚相见，会场发言热烈、气氛融洽。自我批评时，勇于揭短亮丑，抛开面子，既从工作中找差距，又从党性上挖根源，做到见人见事见思想。相互批评时，开门见山，敢于直言，实事求是地提意见、点问题。听取批评意见，态度端正，都表示虚心接受，认真改进。通过自我剖析和相互“把脉”，同志碰撞了思想，认清了不足，增进了团结，明确了方向。

张柏林对民主生活会作了点评，充分肯定了会议的准备工作和成果。他指出，这次民主生活会，准备充分，组织周密，主题明确，重点突出，发扬整风精神，达到了统一思想、改进作风、增进团结的目的。特别是增强了解决自身问题、不断净化自身的能力，坚持原则、正确开展批评的能力，承受批评尤其是尖锐批评的能力，是一次标准严、质量高、成效好的民主生活会，为全省各级领导班子带了好头。

张柏林强调，要巩固民主生活会成果，认真抓好整改，制定整改任务书和时间表，一条一条整改，一件一件落实，能改的坚决改，进一步保持和发扬力争上游的激情、真抓实干的韧劲、敢于担当的精神，让干部群众看到作风实实在在的转变。要坚持抓常、抓细、抓长，用好批评和自我批评这个利器，推动健康的党内政治生活常态化、见实效。要把这次民主生活会的好经验好做法固化下来，并从实际和实效出发，不断探索改进，让整风精神一以贯之地坚持下去。

张宝顺在总结讲话中指出，这次民主生活会是对关于纪律建设、作风建设一系列重要思想的.一次集中学习，是对教育实践活动成果的一次“回头看”，也是党内政治生活、组织生活常态化的一次生动实践。特别是新年伊始就召开这样的会议，更是对全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治省、全面从严治党的一次加油鼓劲。通过这次会议，班子及成员进一步增强了政治意识、纪律意识、担当意识、责任意识、廉洁意识，对于加强会自身建设，更好地推进改革发展稳定工作，具有重要意义。要运用好民主生活会成果，认真制定班子整改方案和个人整改措施，进一步完善从源头上正风肃纪的各项制度，对标定位，扎实整改，以解决问题的实际成效取信于民。

张宝顺强调，班子要以这次民主生活会为新的起点，把从严管党治党贯穿到班子建设全过程，努力打造中央放心、群众满意、求真务实、团结和谐、清正廉洁的坚强领导集体。要在遵守政治纪律上有新提升，把牢政治方向，强化政治定力，严守政治纪律和政治规矩，始终对党忠诚，始终与党中央保持高度一致。要在改进作风上有新提升，坚持不懈贯彻执行中央八项规定，自觉践行为民宗旨，常下基层，多接“地气”，向群众学习，为群众谋利，不断密切党群干群关系。要在敢于担当上有新提升，切实肩负起党和人民赋予的责任，看准的事情要敢抓敢管，作出的决策要一抓到底，奋发进取，攻坚克难，坚决同为官不为、懒政怠政作斗争。要在维护团结上有新提升，切实贯彻民主集中制，严格执行会各项议事制度和决策程序，认真落实党内组织生活制度，不断增强班子活力和团结统一。要在廉洁自律上有新提升，带头遵守领导干部廉洁从政各项规定，做到忠诚、担当、干净，同时认真履行党风廉政建设主体责任，以“零容忍”的态度严惩腐败，进一步营造风清气正、干事创业的良好从政环境。

1月6号，班子用一整天时间召开2015年度民主生活会。班子及成员深入学习党的十八届三中、四中全会特别是系列重要讲话精神，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点，紧密联系实际，仔细查找思想、工作、作风等方面存在的差距和不足，深刻剖析问题产生根源，认真开展批评与自我批评，推动班子以“三严三实”的过硬作风、奋发有为的精神状态，大力加强自身建设，为打造三个强省、建设美好安徽、全面建成小康社会提供坚强的政治和组织保证。

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，绝不动摇地坚持党的领导，果断同党中心和保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章，果断贯彻党中心、、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，重视发扬民主，自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部分和职员，切实做到清廉从政、务实为民。

依照中心八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众线路、改进xx研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心八项规定 xx局八项措施，切实做到落实八项规定八项措施有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将八项规定、八项措施内化于心、外化于行，时时处处以此规范束缚党员干部，从本身做起，从具体题目改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情往做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和榜样。

最近几年来，支部在局党组的同一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，获得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目，干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时指出，作风建设永远在路上。领导干部既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等方面，作出了深刻而简明的阐述。

“三严三实”是对新时期党员干部的作风建设的新要求，成为基层干部不断提升履职能力、领导水平、综合素质的基本准则和衡量标尺。良好的作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝;良好的作风，凝聚起强大正能量，为全面深化改革提供坚实的基础和有力的支撑。作为一名党员干部，就是要以“党章”、焦裕禄精神、沈浩精神为镜，时刻践行“三严三实”的要求，不断改进工作作风，进一步密切联系群众，全心全意为民排忧解难。

社区干部作为贯彻落实党的方针政策的最基层，是最接近老百姓的干部群体，是居民群众感受党风政风的直接窗口，要以“三严三实”为标尺，进一步加强党性修养，形成思想自觉，做到严以修身、严以用权、严以律己，以高尚情操引导群众，以人格魅力影响群众，以细微的小事亲近群众。加强党性修养和党性锻炼，不断改造世界观、人生观、价值观，坚持正确的人生价值取向，淡泊名利，坚守共产党员操守。坚持理论联系实际，加强社区管理服务实践指导，提高理论知识运用，沉下身子，静下心来，从群众的观点和角度看待和处理问题。勤于修身律已，遵纪守法，不碰底线红线，在平时工作中从小事做起，每日三问反躬自省，防微杜渐。只有真正做到既守外在约束，又能自我修炼，才能密切党与群众的联系，担起为百姓排忧解难的重任。

空谈误国，实干兴邦。实干，体现着基层干部的胸怀、勇气和格调。基层社区工作千头万绪、错综复杂，要以焦裕禄同志亲民爱民、科学求实、迎难而上、艰苦奋斗、无私奉献的精神为镜，脚踏实地、真抓实干，不虚不空不走过场，不脱离实际，敢于担当责任，善于解决问题。深入到群众中，多些家长里短的亲切沟通，多些社区治理工作符合民意的反复求证。主动深入园区和企业开展工作，倾听群众意见，心系群众冷暖，向群众虚心学习请教，甘当小学生。主动作为，勇于担当，解放思想，开拓创新，清除求稳怕乱的思想顾虑，真抓实做，加大工作落实力度和执行力度，扎实推进“1+3+n”的社会治理新模式和“亲切服务”，不断提升为民服务效率和质量，解决服务群众“最后一公里”。面对矛盾要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任，面对歪风邪气要敢于坚决斗争。

社区干部尽管位低权小，但涉及到社会救助、社会保障、计划生育、民生工程等工作的办理执行落实，面对各种诱惑与日俱增，直接考验着基层干部的拒腐防变能力。作为党与群众直接交流接触服务的群体，社区干部的一言一行直接影响党在人民群众中的形象，自身作风直接关乎领导干部队伍整体公信度和群众满意度。要以“三严三实”为准则，严守道德、法律、纪律底线，认真执行中央“八项规定”和党风党纪要求，按规矩、按制度办事，在减少交际、应酬上带头做表率，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，自觉抵制灯红酒绿和各类诱惑，经得起物质享受的考验，摈弃形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，做到自警、自省、自励，不断反思“为了谁、依靠谁、我是谁”。珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳地做好各项工作。

党中央正以刮骨疗伤、猛药去疴的决心和勇气大力推进作风建设，从细处要求，从节点严格约束，力求营造干部清正、政府清廉、政治清明的和谐社会。作为党员干部，要时刻以“三严三实”要求和焦裕禄精神为标尺、为准则、为镜子，深学、细照、笃行，在工作中不断强化群众意识，践行群众路线，密切联系群众，从眼前做起、从小事做事，切实维护人民群众的根本利益，真正做到为民务实清廉。

三严三实查摆剖析材料篇十

根据区委党的群众路线教育实践活动的统一部署，xx-x领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，认真学习领会系列重要讲话特别是兰考重要讲话精神，对照“三严三实”要求和焦裕禄、兰辉等先进典型，深入查找“四风”等突出问题。现对照检查如下：

xx-x领导班子自觉遵守党的政治纪律，严格贯彻执行党的路线方针政策以及中央、、、区委的重大决策部署，坚持维护中央权威，始终与以同志为的党中央保持高度一致，对新一届中央领导集体抓作风建设的举措坚决拥护，确保政令畅通，做到不信谣、不传谣。xx-x支部坚持把党的群众路线教育实践活动作为加强领导班子和干部队伍建设的重要契机，认真践行“三视三问”群众工作法，着力改进工作作风。经过认真反思，还存在以下问题：

(一) 遵守党的政治纪律方面存在的问题。对部分干部淡 忘党员身份，先锋意识不强，表率作用不好的现象没有引起重视。

比如，个别干部职工在思想和言论上出现“为官不作为”的苗头，快到点，不做事，有的怨天尤人，贪玩好耍，班子对此制止纠正还不到位。

(二)抓基层组织建设和党员教育管理方面存在的问题。一是对抓党建工作认识不够。比如，日常工作中，单位党建工作主要由支部在抓，班子对党建工作专题研究少，重视程度不够，齐抓共管不力。二是对党建工作要求不高。比如，工作安排了，规矩制定了，活动开展了，学习组织了，但是把落实怎么样，执行好不好，效果强不强，学的牢不牢的问题忽视了，只满足于完成规定动作。三是班子成员对全面落实“一岗双责”认识不够。认为党建支部在干，廉政建设仍有党支部在负责，安全问题有技安科负责，对“一岗双责”的概念模糊，没有认清责任和义务，导致落实不到位。

(三)为民办事方面存在的问题。一是调研工作浅尝辄止。

走马观花、蜻蜓点水多，深入实际、触及矛盾少。看好的“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，接触干部多，面对面倾听群众意见少。比如，今年在解决因道场倾倒困难，如何解决xx-x运输堵塞问题等调研中，往往只关注到个性化举措，缺乏改善运行机制，提高效能，只知道向上级汇报寻求协调，增加车辆、人员等。二是对联系社区帮扶不够。没有深入基层、深入群众了解具体情况，对联系社区“挂包帮”不够，帮扶工作做的不实、不深，对联系社区困难群众的关怀和帮助力度不够，在能力范围内解决存在问题还有提升空间。比如：我们去社区走访慰问困难群众，只仅限于给群众送去油、米等生活必需品，而没有从帮忙解决群众子女就业、申请低保等方面的问题出力。

(四)敬业奉献精神方面存在的问题。一是履职尽责不够。领导班子认为xx-x历程10余年的正规化运行已经形成了一整套固有的模式，当前的工作也就习惯于按部就班地按以往的模式套路走。安于现状、不思进取，习惯于按老规矩、老套路办事，缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的精神。业务工作只重完成了，不重质量。创新氛围不浓，只看每年的目标任务完成，不太注重内部运行机制的不断改进、创新。比如，每天只想到完成1200吨垃圾的清运，有困难就向上级部门反映，寻求支持，就没有想到如何创新改善自己的运行机制，提高效能，化腐朽为神奇。二是缺乏担当精神。班子成员多缺乏勇于担当的精神，多一事不如少一事，遇到问题绕着走，出了问题往下推;有的工作中怕伤了和气，奉行“好人主义”，遇到问题不敢大胆批评和管理;有的瞻前顾后，对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和各作业公司反映的问题和细节事项，有畏难情绪。比如：电脑室人员和驾驶员反映倾倒的垃圾建渣，粉尘太多，我们给各倾倒单位打了招呼，并向有关部门反映了，但仍然有这一现象发生，也就睁一只眼闭一只眼，听之任之，不想多管。

(五)脱离群众方面存在的问题。一是浮于表面，不接地气。比如，班子到了各班组、各作业公司，缺乏与群众特别是服务对象面对面沟通交流，直接倾听群众诉求不够。对群众想什么、盼什么、满意什么、反对什么，了解不多，知之甚少。二是务虚不务实。班子成员总认为我们只要管好自己的人，保证全区1200吨垃圾能倾倒就行了，至于作业公司车辆、人员你进来倾倒就是了，管理、打交道与我们无关，所以对这部分人员沟通、了解少，造成了脱离群众，工作不务实。比如，每年服务质量问卷调查，都停留于发发问卷，填写一下，交流听取意见少，真心实意帮助服务对象解决实际问题少。

(六)联系服务群众“最后一公里”存在问题。一是为各作业公司服务意识不强。各作业公司车辆进站倾倒垃圾，在如何提高服务质量上重视不够。对各作业公司反应的倾倒有时不畅，等待时间太长，个别工作人员态度粗暴等问题，没有站在服务对象的角度来思考，更多的是以条件有限，或者不属于我们管理范围作为理由加以推脱。每次服务质量回访，也没有及时跟踪了解培训效果，缺乏提高今后工作质量的紧迫感和责任感。二是便民利民的举措抓得不实。比如：各作业公司进站有时排队时，什么原因、情况没有及时告之，大家不清楚就不便于安排各自工作，告之工作做的不细;对所在社区人民群众走访不够，对他们的困难没能及时解决;酷暑天各作业公司进站驾驶员的防暑降温设施设备措施不够。

(七)严于律己方面存在的问题。一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，教育督导还不够，在八项规定出台以后，还出现了一些违纪行为。比如，开展的内部检查中，个别干部存在考勤纪律检查不严的现象，偶尔用公车办私事的现象。二是工作时间外讲吃讲喝、要求不严。对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格、八小时以外要求相对放松，在单位上要求高、在社会上要求较低，言行举止没有做到一以贯之。

辉等先进典型，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：

(一)忽视理论武装，理想信念淡化。班子成员随着年龄的增长、在岗位的时间过长，认为自己见得多、干得多，在思想上逐渐产生了骄傲自满和松懈的`情绪，继而安于现状、不思进取、不愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有大的影响。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论学习重要性的认识不深，没有把学习当作是提升执政能力、坚定理想信念的必要手段。一段时期以来，班子成员把如何保证全区垃圾日产日清具体工作看得重、抓得紧，对强化理论武装、加强班子思想政治建设重视不够，政治理论学习缺乏自觉性和系统性。班子成员带头学习弘扬革命优良传统不够，精神上及时“补钙”不够，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”认识不深，对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒，对“四风”问题抵制不坚决，对作风问题改进不深入。

(二)宗旨意识模糊，群众感情淡薄。班子的同志大部分都是一直在最基层工作，所以认为自己都是一个做活路的，混同于群众，所以接触群众意识越来越淡，不愿到工间、班组或上山根本直接接触群众，上班就坐办公室，坐等上门多，主动问需少。不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众。没有真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，没有认识到手中的权力是人民赋予的，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，思想上出现了偏差，导致行为上出现了问题。

(三)党性修养弱化，自我要求降低。班子落实党内政治生活规定不严，没有充分发挥“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个武器的作用，对加强班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在看到、遇到到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判，睁只眼、闭只眼，为“四风”推波助澜。有的同志锐意进取精神不足，乐于当“太平官”，不思进取，在落实上级决策部署时，不是站在全力推进党的事业的高度想问题，而是满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、怕得罪人、怕负责，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学。

(四)法制意识淡薄，制度执行不力。班子在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。总觉得我们都是基层，没有什么权力，腐败离我们很遥远，没有真正认识到要坚持不懈加强对世界观的改造，做到警钟长鸣、筑牢思想防线，以纪律制度来约束、规范干部职工的言行，整风肃纪的意识入脑入心。对干部职工遵守作息时间、上下班纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。纪律和规章制度成了落实在纸上而未能真正体现在工作中，缺乏刚性执行。

针对查摆出的问题，xx-x领导班子将以“三严三实”为准则，深入贯彻中央、重大要求，认真梳理汇总，集体研究“会诊”，明确整改措施和努力方向，做到立说立行，立行立改。

根据党的群众路线教育实践活动要求，县政府党组紧扣“为民、务实、清廉”的主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以深学、细照、笃行“三严三实”为主线，聚焦 “四风”方面突出问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动。县政府党组通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，坚持开门搞活动，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的具体表现和思想根源，逐项明确整改措施，有力地推动了教育实践活动扎实深入开展。在广泛听取意见，认真查摆和梳理问题的基础上，县政府主要领导主持起草了领导班子对照检查材料，县政府党组多次召开会议专题研究。经过反复修改完善，形成了《县政府领导班子对照检查材料》。

按照“照镜子”、摆问题、找差距的要求，县政府党组对照党章、廉政准则和改进作风的要求，对照先进典型，对照干部群众的意见建议，县政府党组深刻认识到县政府班子在作风建设尤其是“四风”方面存在不足和问题，必须切实加以解决;深刻认识到有的问题虽然是工作中的问题，但从深层次看与“四风”问题密切相关;深刻认识到干部群众反映的“四风”问题，在县政府班子和班子成员身上都有不同程度存在。主要体现在：

1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。

2、文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海，集中精力研究工作、解决问题，但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事，老生常谈，对解决问题、推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际，照搬照套，针对性和可操作性不强，实际效果不理想。

3、调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题，特别是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动，如实行了每周园区现场办公会、每月城建现场办公会等措施，但到基层调研与群众面对面交流还不够深入，调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于“被安排”现象，走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主，真实情况不完全了解，凭主观下结论，靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花，流于形式，了解情况不深、不细。

4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。

1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能按照上级要求及时召开民主生活会、班子交流会，但大家讲工作多，谈认识少，成员之间讲优点多，指缺点少，存在“老好人”现象。

2、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。

3、行政服务效能还不高。少数政府部门还存在衙门做派，尤其是有些服务窗口还不同程度存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。有些部门还存在有利的事争着做，无利的事“踢皮球”，有些行政审批事项下放得还不够，有的还存在环节多、时限长。有些部门办事效率还不够高，难办的事推诿扯皮，急办的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不给好处不办事的“中梗阻”现象。

4、开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时，还存在观忥保守、因循守旧的情况，有时遇到新情况还会想着老黄历，创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。

1、精神状态还不饱满。在推进工作中，思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。有时还存在安于现状、满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩的想法，缺乏新动力。

2、廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上，态度一贯是认真的，是坚决的，但离高标准、严要求还有一定的距离，廉政教育有时只满足于开会强调，具体抓落实不够;廉政建设的有关制度落实得还不够好，在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面，还存在求稳怕乱思想; 比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面，尽管经常强调，也采取了一些措施进行规范，但还存在制度不全、监管不力等问题，个别干部甚至出现了违法违纪问题。

1、勤俭节约意识还不够强。有时公务接待还存在讲排场、超标准的现象，尤其是上级部门到我县检查指导工作，总想接待好一些、标准高一些，让上级领导满意一些，从而对我县工作给予更多的重视和关心，在政策、资金和项目等方面对我县进行重点倾斜。因此，不自觉地存在超标接待、陪同人员较多、迎来送往等现象。有时为了协调好方方面面的关系，更好地推动工作，也存在超标宴请的现象。对基层迎送和超标准接待安排，没有完全做到断然拒绝;有的工作开展时节约意识淡薄，浪费现象偶有发生。

2、艰苦奋斗精神有所消减。互相攀比以及特殊化现象还一定程度存在，也还存在偶尔公车私用等现象;有时下基层调研、检查工作时，在难以推脱的情况下，班子成员有时还是会拉不下“情面”，绕不过“礼节”，也有接受基层送的土特产品、小礼品等现象。

针对“四风”方面存在的突出问题和表现形式，县政府党组班子着重从理想信忥、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面进行了深刻剖析。这些突出问题和表现形式，既有工作机制层面的原因，也有思想认识层面的原因。主要有：

理想信忥还不够坚定。一是政治理论学习重视不够。县政府党组班子成员都有较强的事业心，对全县经济发展心切，一心围绕完成发展“硬指标”去摆布精力，因此都不同程度的忽视和放松了政治理论学习，把学习当作一项“软指标”，缺少理论学习的饥渴感，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重，理论水平停留在一般化，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，导致政治理想不够清醒和坚定。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，导致世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退，甚至对权贵人物、豪富人物生活方式会产生心仪向往的倾向。三是理论联系实践还不够。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用科学理论指导工作实践不够，紧密结合中央、省、市和全县中心工作谋大事、议大事不够。

三严三实查摆剖析材料篇十一

习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的对照“三严三实”这面镜子，结合我的思想和工作实际情况，对自己存在问题进行了剖析和总结，现将存在的问题分析如下：

1、对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，缺乏钻劲、韧劲。

2、工作作风不够扎实，虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但深入第一线的时间不多，对执行情况检查督促较少，缺乏大胆管理，存在“老好人”思想;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。

3、能够按时完成领导安排的工作任务，但自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。

这次“三严三实”专题教育活动，使我看清了在思想作风纪律等方面存在的一些问题，今后工作中我将按照《党章》的要求，按照党性的要求，针对自身存在的问题，努力做到以下几点：

一是加强理论学习、不断提高政治业务素质。我将继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，坚持理论联系实际，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习法律法规，不断提高法纪观念，业务水平和服务质量，圆满完成各项工作任务。

二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识、责任意识，敢于担当，勇于做事，讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

总之，我将以这次“三严三实”专题教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，为构建平安监狱作出新的更大的贡献。

三严三实查摆剖析材料篇十二

近期中央决定针对全国县处级以上领导干部进行分层的开展以“三严三实”为专题的教育活动。中央在此时开展这样的专题教育，究竟有着怎样的深意? 众所周知，当前的党风廉政建设和反腐败斗争正进入深水区，处于焦灼状态，离取得压倒性的胜利还有相当的距离。在这个节骨眼上，中央开展此次教育想必在给全党和各级干部注入一剂思想强心针，确保作风建设和反腐败斗争持续高压态势，夺取最终的胜利。

在具体开展“三严三实”专题教育当着眼于何处?一要突出教育主题。“三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，旨在推动领导干部自觉践行“三严三实”，在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，从而形成良好的政治氛围。需融入经常性学习教育当中，切实把专题教育与改革发展稳定工作和“四个全面”战略布局紧密结合。

二要强化问题导向。对照“三严三实”查摆问题、开展批评与自我批评。虽然目前党风廉政建设和反腐败斗争在中央铁血手段之下，取得明显进展，但解决了一批问题，还余留一些顽阐痼疾，甚至随着“四风”和腐败问题的反弹、回潮，一些新的问题又产生，这对发现、整改问题都提出了挑战。坚持问题导向，必须以发现问题为目的，以解决问题为宗旨，以实事求是为原则。

三要贯彻从严要求，注重讲究实效。“三严三实”贵在严字当头，要实现中央用意，就必须以严字贯彻活动始终。深刻领会和严格落实中央关于此次教育活动的文件精神，严明活动开展总体要求、目标和方针，严格落实各级党委主要负责人主体责任，严格监督检查教育活动开展实施具体实效和进度，严格教育活动相关考核奖惩机制，确保各项工作落到实处。

四要坚持以上率下。要把“三严三实”纳入各地经常性的学习当中，贯穿于干部教育始终。为达到教育活动的目的，必须形成由上至下，由下而上的浓烈的学习氛围。坚持以上率下，需要各级领导干部以身作则，起到模范带头作用，形成强大惯导力，从要求学转向自觉学、主动学，形成接受教育与自我教育相结合。

党的作风建设永远只有进行时，没有完成时。我们要时刻保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，把“三严三实”内化于心、外化于行，才能不断取得作风建设新成效。

三严三实查摆剖析材料篇十三

群众路线是党的生命线和根本工作路线，按照县委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署，我认真对照“三严三实”要求和焦裕禄、谷文昌精神，在广泛听取党员干部及**常委、委员意见和建议的基础上，深入查找个人“四风”方面的突出问题，深刻剖析思想根源。现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况。

(一)在遵守党的政治纪律方面。存在的问题：一是政治理论学习抓得不紧，觉得自己能够依靠内心操守保持清正廉洁，缺乏对党的政治纪律、政治理论的系统学习，没有深刻认识到理论上的成熟是政治坚定的基础。二是解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，对一些错误消极的言论没有旗臶鲜明地予以反对。

(二)在贯彻中央八项规定精神方面。存在的问题：一是思想认识不到位。对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强。二是对一些改进作风的规定和纪律没有严格执行，下基层调研指导工作少，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

(三)需要说明的几个问题。一是本人严格遵守公*用车使用规范，公*用车为**捐赠车辆，型号为**，排量**，价格**万元。二是在中央八项规定出台前，确实存在超标准接待**问题，在中央八项规定和省市委贯彻实施意见出台后，本人加强了这方面约束，未出现超标准接待问题。三是办公用房9平方米，没有违规超标。四是本人在**的自建房面积为**平方米(为岳父转赠)，购买在**的商品房面积为**平方米，时间为**年，价格为****元/平方米。五是妻子***为***管理中心退休干部，儿子***在***营业部工作。六是没有配备秘书，没有收受会员卡，没有出入私人会所。七是今年**日，应***邀请，同***开展**活动。八是在节假日期间没有使用公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游的情况，没有大操大办婚丧嫁娶、没有接受微信红包、电子预付卡等行为。九是认真办理群众来信来访，今年以来共批转跟踪处理群众来信来访6件，其中大部分已得到解决。

本人郑重承诺：自觉遵守中央“八项规定、六条禁令”，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。

二、“四风”方面存在的突出问题。

对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真查找个人在“四风”方面存在的突出问题。对班子存在的问题，我都主动认领，自觉负责。个人突出的问题有：

(一)形式主义方面。

1、规章条例制定后，没有严格督导执行。比如，保密工作制度、效能考核制度等各类规章制度制定后，没有严格狠抓落实让专人负责，认为两三个人的小单位自己互相监督就可以了，以至于部分规章流于形式。

2、开展工作有时碍于人情，处臵措施不够有力。例如前两年开展的**无房户补助建房，个别无房户因土地问题迟迟未能修建好房屋，致使整体工作时序滞后。但由于他们生活十分困难，我不忍心取消他们的**补助资格，使得工作进度没有达到时序要求。

(二)官僚主义方面。

1、下基层调研走访次数不够多，联系群众还不够密切 。因为自己曾在乡镇工作较长时间，在调处基层问题矛盾时，多凭自己以前的工作经验，打电话了解情况的多，下基层到实地走访的次数较少，未能根据新时期的新变化及时调整自己的工作方法。比如，今年开展的“**”活动，确定**村为帮助对象后，我一味的筹措帮扶资金对**村困难*胞给予补助，没有到**村走走看看，根据实际情况给予帮扶。

2、工作缺乏创造性，多按部就班。在开展**救助的过程中，主要依靠省、市、县财政的拨补，向上级要经费、要政策，*系社会力量帮扶**方面做的少。在*资管理方面，管理还不够科学，未能做到物尽其用，部分*资存在闲臵，造成了浪费。

(三)享乐主义方面。

1、攻坚克难的精气神不足。对发展中碰到的一些难题，特别是历史遗留问题，没有迎难而上、及时解决，总强调是历史遗留问题，要等待时机解决。比如，**大厦“土地证”办理问题，**大厦现有24户60多人，集资户因集资建房时没有分配土地使用权，造成房屋无法买卖、赠与和继承，群众诉求十分强烈。当时我认为这项工作是历史遗留问题，涉及群众又多，如果时机掌握不好，容易引发群体性事件，产生了畏难情绪。

2、存在略安于现状现象。由于接近退二线年龄且患有高血压、高血糖等疾病，在平时工作中存在“多一事不如少一事”心态，在工作中完成上级安排任务的多，主动出击解决矛盾的少;日常的**办主任会议和**常委会议，因会议经费紧张，各乡镇**主席年龄较大且往返县城路途遥远等原因，抱着“能少开就少开，能不开就不开”的思想，使得在工作中有时部门干部未能准确领会上级布臵的任*意图。

(四)奢靡之风方面。

1、反对享乐主义、奢靡之风意识不强，有时存在羡慕思想。因为本单位办公经费少，特别在经费紧张时，存在羡慕其他单位的思想，反对享乐主义、奢靡之风意识不强，没有意识到其他单位经费多，是因为其他单位任*比我单位重。

2、接待**标准较高。在接待时，生怕自己热情不够，在接待标准允许的情况下，尽量为**安排上档次的食宿，心里觉得关键是要客人高兴，认为只要接待标准高了，就能体现出我们的热情，客人就会高兴，**工作就能做好。

审视我自身存在的“四风”问题，最突出的还是自己有官僚主义的不良作风。总觉得自己在多岗位锻炼过，经验丰富、视野很广、主意很高，听不进别人的不同意见，这就容易导致一些工作做得不到位。总的来说，与组织的要求和群众的期待还有很大差距。

三严三实查摆剖析材料篇十四

“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，请为民所系，权为民所用，利为民所谋。实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任。

一、“严以修身”，不断加强党性修养

存在问题：对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的知识学习较多，与工作关系不大的学的少。

努力方向：今后要加强理论学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力的；要做到能够用正确的理论分析和解决问题；要养成善于学习的习惯。

二、“用权”为民，紧密联系群众

存在问题：联系群众意识不强，一是虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是与职工谈心少，交流少，没有真正了解职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给予一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

三、加强法律法规学习，做到为政清廉

存在问题：对法律法规学习不够深入。虽然自己知道法律价值的重要性，但由于相关法律知识准备不够充足，在处事中更多的想运行行政手段去管理事物，而不善于运用法律。

努力方向：增强学习法律法规的紧迫感和自觉性，进一步增强法纪观念，严格依法依纪办事；要更加严格的要求自己，切实做到廉洁自律，树立自身良好形象，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

四、要进一步务实创新，增强工作实效

存在问题：没有时刻以高标准严格要求自己。有时对待工作只落实到会议上、文件上，对基层情况了解不够深入，造成落实不到位，有时还存在应付上级检查的思想。工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，存在着应付以求过关的想法，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

努力方向：改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一；要坚持实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断的自查与自醒，在审核预决算和工程检查验收时要认真负责，仔细检查每项内容，每处细节，做到不出错，少出错，时时刻刻让自己处在一种危机的临界边缘，把工作做得更细、更好。

“三严三实”是党的建设的最新思想成果，是领导干部从政处事的根本标尺，是新一届中央领导集体从严从实执政治国品格的集中体现。中央决定开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展和深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。今年4月21日，中央召开了“三严三实”专题教育工作座谈会。5月11日，强卫书记在全省带头讲党课并对专题教育进行部署，要求全省干部在“知”、“行”、“功”三个方面下功夫，做“知行合一、实干兴赣、俯仰无愧”的共产党员。5月25日，**结合**实际在全市带头讲党课并对我市专题教育进行部署。前一阶段我从思想认识、查摆存在的问题和整改措施方面进行了剖析，下面我从用权为民、遵守党纪国法、敬法畏纪和为政清廉来谈谈自己的认识，不到之处请批评指正。

权力来自人民，必须服务人民。严以用权、用权为民至关重要。首先，在思想上：

1、必须敬畏权力。要以敬畏之心对待权力。敬畏就是心怀敬重并持以畏惧。古训说:“天下之事，成于惧而败于忽。”要求各级领导干部始终保持“如履薄冰，如临深渊”的谨慎态度。一个人有了敬畏之心，心中就有了准则和规范，遇事就会有所顾忌，三思而行;如果心里“无所畏”，做事“无所惧”，也就离犯错误不远了。一个党员干部，敬畏权力，敬畏法纪，才能恪守做人之本、为政之德，才能作出一番无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的政绩，也为自己身前留下一个好口碑，身后树起一座真丰碑。

2、权力不能任性。“大道至简，有权不可任性。”这是在今年《政府工作报告》中讲的一句话，引发了社会广泛热议。的话是警告掌握着权力的各级政府官员，当依法用权、为民用权，切不可任性滥权、以权谋私。党员干部应该从思想根子上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”的问题，时时刻刻自警自励，正确行使手中权力，严格按原则、规矩和程序办事，始终做到仰不愧党，俯不愧民，内不愧心，外不越矩。在行使权力时更要慎之又慎，以负责的态度科学决策，倾听民声、尊重民意、爱惜民力，一切以保障人民群众利益为根本。

3、权力必须监督。监督不力必然导致权力腐败。现实中有的领导干部自视特殊，不愿接受监督，刻意规避、干扰甚至对抗监督。监督是最好的“防腐剂”。我们财政干部要在资金使用安全、高效上进一步完善和创新监督机制。要严格审核项目的合规性、必要性和可行性。在监督过程中要创新监管机制，不断适应新形势、新情况和新任务。

1、加强学习，坚定信念。

纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。腐败之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，放弃了对世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠、不讲理想；只想索取，不想奉献；只讲钱财，不讲原则”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己要坚持经常性的深入学习，提高自身的政策水平和理论水平。在学习理论和实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合自己的工作实际，提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强自身拒腐防变能力。

2、强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。

在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，一些歪理邪说在社会上流行，在正确使用权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，增强自身免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们不能利用职权谋取私利，要抗的住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明；特别要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

3、敬业爱岗，乐于奉献。

要立足本职，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作，努力提高自身履行职责的能力。要正确对待自己的工作，在工作中真诚公平的对待人，提高自己的工作能力和服务水平，强化奉献意识、增强宗旨意识。深怀爱岗敬业之心，切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人，不贪图便宜，不斤斤计较，多做事，做实事，做好事。认真转变思维方式，积极探索财政工作新模式和新方法。

4、带头遵纪守法。

党的纪律、各种法律、法规对任何人都是一样的，在纪律面前没有特殊党员和特殊干部，作为党员干部更不能等同于一般干部，必须严格遵守，模范执行各项党纪国法，只有这样，才能取信于群众，取信于组织。同时，要自觉地接受监督，而决不能漠视甚至规避监督。

强调指出：“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。”因此我们在工作和生活中:

一、做政治上的“明白人”。打铁还需自身硬。党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，自觉做政治上的“明白人”，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。坚持与党保持高度一致，在党言党、忧党、爱党、兴党、护党。

二、做经济上的“清白人”。古人云：“廉，清也”。我们要按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。提高防腐拒变的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终保持高度警惕和良好心态。从自身的生活作风抓起，从细处着眼，从司空见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等不良思想的侵蚀。树立民主意识，自觉主动地接受组织监督、社会监督、舆论监督和群众监督，把监督看作是促进自己健康成长的重要保障。自觉遵守廉洁自律各项规定，在经济工作和社会交往中严格要求自己，自我约束，作廉洁自律的表率。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，把清正廉洁转化为行为习惯。

总之，“三严三实”专题教育一定要做到与业务工作有机融合、相互促进。发挥好财政在稳增长、调结构、惠民生、防风险中的作用，深入推进财税体制改革，更好地履行财政部门的职责，确保市政府部署的各项任务落到实处。

在党的十八届中央纪委五次全会上，郑重昭告全党，“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事”。由此看来遵守组织程序，是每一个共产党员所必备的素质，是党的程序规定，它不仅是我们党集中统一的保证，也是对每一个党员的政治要求。是否具有遵守组织程序的自觉性，是检验党员干部合格不合格的试金石。

现实中有不少党员干部把持不住定力，视组织程序为无物，擅作主张，我行我素。在工作中无视规程，事前不请示、事后不报告，先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏；或是“大事小事一言堂”，越权专断、个人说了算；或是该集体研究时擅自表态，该征求意见时省略程序，把个人意见强加给集体，用个人决定代替组织决定。凡此种种，为个人违纪开了口子，对党的声誉影响更大。我们要杜绝此类现象在自己身上发生，时刻警醒自己：无视组织程序，“怕麻烦”是借口，“不知道”更不成其为理由。说到底，都是个人私利和权力观念扭曲在作怪。

以来，从严治党的一个基本思路，就是严格组织程序。遵循组织程序，是守纪律讲规矩的重要内容，须臾不可废、时时须谨记。只有这样，才能为我们的财政事业提供最有力的保证、最强大的支撑，下面我从以下几个方面来谈谈如何遵循组织原则：

党的组织纪律，是维护党在组织上团结统一的行为准则。财政部门是资金管理部门，财政政策的制定权、资金分配权都将越来越多地置于社会监督之下。我们要严格遵守组织纪律，强化程序观念，该报告的必须报告，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担，要强化组织观念，自觉把个人置于组织之中，时刻把党的利益放在首位，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，在行动上坚决维护和执行党组织的决定。要牢记“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”，珍惜公共财政的每一个铜板，推动形成秩序井然、风清气正的经济社会发展环境。

党的规矩具有政治性、组织性、约束性、实践性，领导干部作为“关键少数”，要时常拿起规矩这把尺子量一量自己的言行，拿起纪律的“铁扫把”扫一扫身上的尘土，当守纪律、讲规矩的标杆和榜样。在任何时候、任何情况下都与党中央保持高度一致；对组织要有敬畏之心，把服从组织作为“内心规矩”，遵循组织程序，服从组织决定，绝不与组织讨价还价；对法律要有尊崇之心，想问题、做决策、办事情切实做到在法治之下，对权力要有戒慎之心，牢记权利是一把“双刃剑”，自觉接受纪律和法律的约束，不为私利所困，不为私情所惑，在转作风、树新风、正家风上做出表率。

一个人只有虚怀若谷，海纳百川，把心思和精力用在干好工作上，不为一官半职劳心费神，不为一己私利斤斤计较，才能干好一番事业。在对待组织决定的问题上，需要把视野放远一些，不能只想着个人进步，解决个人问题，更要看到大局利益，始终保持良好的心态干工作，既要看到有所失才能有所得，有所不为才能有所为，又要看到过度看重和追求个人利益，就可能失去群众的拥护，失去其他进步的机会，失去积极进取的动力。

如何做好遵循组织程序、服从组织决定，我觉得应从以下几个方面入手：

一、坚持集体决策原则。坚持党委集体领导，按照党组议事规则，在研究重大事项时，事先深入调查，拿出合理方案，个别酝酿，集体讨论决定。

二、完善对重大问题、项目安排、大额资金使用的决策程序，涉及的具体问题，应根据情况，经主要领导或分管领导酝酿，提出初步设想并进行广泛深入的调查研究，对专业性、技术性较强的事项，应进行专家论证、技术咨询、决策评估；涉及大额资金使用，必须由使用部门拟定支出计划，报分管领导同意后，提交集体讨论。

三、个人要服从组织。凡重大事项经组织研究决定后，分管领导要按照职责分工组织有关部门和人员落实，遇到职责交叉的，由一名领导牵头，其他配合落实。个人有不同意见的，可以保留，但在组织没有更改的情况下，应无条件执行，个人不得擅自改变集体的决定，主要领导也不例外，在遇有紧急情况下，可以边处理、边报告，但必须按照有规定按规定、有先例按先例、结合实际的原则处理。

四、领导干部要模范带头。主要领导要带头履行职责，积极参加组织生活。要落实主要领导“五个不直接分管”的制度，把直接分管变为加强监督，把主要精力放在谋大事上，切实履行好法定职责，既要支持分管领导在职责范围内开展工作，负起第一责任人的责任，又要有效监督班子成员认真履行“一岗双责”。

五、 要加强日常监督。加强对领导干部的监督，是加强党的执政能力建设，确保立党为公、执政为民宗旨得以实现的重要举措，也可以有效防止党员干部脱离于组织之外，发生腐败问题，各级领导干部要自觉接受群众监督、社会监督、新闻监督。

总之，严格按照组织程序办事、坚决服从组织决定，是对我们党员领导干部的基本要求，落实“三严三实”非一日之功、非一事而就，需要我们各级领导干部在每项具体工作中认真体会、长期坚持，这样才能实现党风政风和社会风气的根本好转，也是开展“三严三实”教育所要达到的目的。

三严三实查摆剖析材料篇十五

各级党组织要以“三严三实”为标尺，把整改落实贯穿始终，坚持上下联动、边查边改，对查摆剖析出的“四风”问题立行立改、不等不拖，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，特别要抓住侵害群众利益的问题，结合“五个专项行动”、“十个专项整治”和首批集中交办事项、座谈会现场交办事项，及早开展整治攻坚，坚决查处发生在群众身边的不正之风。

要深入推进“固本强基创建基层服务型党组织行动”，着力加强三级服务中心建设，夯实基层基础，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。要坚持两手抓、两结合，把开展教育实践活动同当前稳增长、促改革、调结构、惠民生等重点工作结合起来，用推进改革发展稳定的实际成效检验作风建设的成果，做到两不误、两促进。

在群众路线教育实践活动中，查摆问题这一环节承上启下，非常关键，必须认真对待，做到坚决彻底、真查真找，切不可浮皮潦草、走了过场。

要坚持找准聚焦点查摆问题。这次教育实践活动聚焦的是“四风”问题，要调准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，更不能“跑偏”。看不到问题本身就是问题，认为自己没问题本身就是大问题。广大党员干部一定要以求真的态度，务实的行动，仔细对照党章规定，对照廉政准则，有针对性地查找问题，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。找问题一定要找突出问题，摆问题一定要摆具体问题，谨防遇到“四风”绕道走，碰到问题泛泛谈，防止大而化之、不痛不痒、避重就轻、避实就虚。

要坚持对照“三严三实”查摆问题。自觉对照查摆修身、用权、律己严不严，谋事、创业、做人实不实，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，把自身存在的问题找准查实，把问题产生的根源挖深挖透。要始终坚持以“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作的标准，深入查找特权病、冷漠病、懒散病，查找发生在群众身边的不正之风，通过教育实践活动，切实整治改进，让群众看到新变化、新气象。

要坚持多措并举查摆问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆，深刻剖析，做到立查立改、边查边改。群众提，就是要打开门来，用好“面对面”与“背靠背”，广泛听取群众提出的意见，找全问题；自己找，就是要主动找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，以“先进典型”为“镜”，找到差距、找到不足，以“反面典型”为戒，认真剖析、汲取教训；上级点，就是要求上级针对存在的问题，及时点明提醒，督促找准问题；互相帮，就是以交流谈心的方式，直抒胸臆，将问题谈开谈透，找实问题。要以多渠道、多方式，听声音、找问题，切实把问题找全找细。

习在2015年参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范，在“三严”方面，焦裕禄严格要求自己，在艰苦的环境中，始终不忘共产党人的远大理想，坚持权为民所用，从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此，焦裕禄精神值得弘扬学习，值得基层党员干部始终延续。

我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献，以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来，多想群众少想自己，多想事业少想名利，坚持在其位、谋其政、尽其责，真正把全部心思和精力用在干事创业上，做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样，坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。因此，在当前群众路线教育实践活动的开展过程中，作为基层党员干部，要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神，摆正心态，踏实肯干，用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗，自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部，好党员。

严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

一、存在的主要问题。

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因。

1、政治学习不够，理论-功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念；对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施。

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的`世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。

通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。

当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”，唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福《www．》一方”，才称得上一名合格的干部。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。