2023年门童和行李员的岗位职责(模板11篇)

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门童和行李员的岗位职责篇一

直接下属：无。

1.帮助来往客人提拿行李，为客人送传真、包裹及其它杂物，介绍酒店情况，为客人展示房间设施。

2.掌握酒店客房状态，餐饮情况以及其它有关信息。

3.迎接客人并提供行李服务，指引客人到登记台登记，直到送客人进入房间。

4.保证所有来往客人都得到及时服务。

5.向客人介绍酒店的服务设施。

6.如是退房的客人，帮助其将行李运到大厅，并带领客人到结帐台。然后把行李放在出租车里，清点行李件数并请客人确认。

7.对于无名无主的行李，要报告公安局。

8.给客人房间送信件、邮件、留言等。

9.早晨给客人房间送早报；晚上送晚报。

10.保持工作区的卫生清洁，秩序井然。

11.对于无应答电话的叫醒服务，应及时上楼敲门，若仍无人应答，即报大堂副理。

12.向大堂副理汇报在大厅和楼层发生的异常情况。

13.执行和完成上级分配的其他任务。

二、素质要求。

基本素质：服务热情、具有很强的消息沟通能力，熟知酒店设施、服务项目、熟知各旅游景点及娱乐场所，性格外向，活泼开朗，思维敏捷。

自然条件：年龄在20岁以上，五官端正，口齿清楚，男性，身高1.70-1.79米。

文化程度：职业高中。

外语水平：初级以上英语水平。

工作经验：1年以上酒店或相似工作经验。

特殊要求：能吃苦耐劳，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，和蔼可亲。

门童和行李员的岗位职责篇二

2、掌握酒店最新的客房状态，餐饮情况、会议情况及其它有关信息。

3、留意大厅及行李部设备的卫生，经常打扫，保持清洁，注意保养。

4、留意安全指南和大厅内其它布告，保持其正常放置，及时撤换近期的告示牌，并撤至指定的存放地点。

5、对抵店客人表示欢迎并主动为客人提供帮助，指引客人入住登记处。

6、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录。

7、按指定位置认真站岗，密切注意来往客人的动态及其所携带的行李，防止行李丢失。

8、负责在店客人行李的寄存登记、保管和领取工作。

9、协助前台运送鲜花至预定房间，并准时、正确摆放早餐券到客人房间。

10、及时准确递送报纸、邮件，并做好签收记录。

11、协助做好大堂寻人服务，维持大堂秩序。

12、每天早上询问总台当天的预定情况，并把已做好预定的房卡提前刷一遍，如有打不开的房卡要做好记录，及时报告前台。

13、随时检查并整理行李房和休息吧卫生，三天对大堂地面进行抛光一次，楼层电梯间地面抛光时间视情况而定。

14、运送相关资料到各个部门时，要迅速、快捷，不准逗留或与员工聊天说笑。

15、雨天必须把两个伞桶放到大堂门口，并准备白色袋子，随时为客人提供接伞服务，禁止客人把带有雨水的伞带到酒店各个区域，必须放到袋子内才能带入。

14、做好借伞的登记工作。

门童和行李员的岗位职责篇三

1、 服从部门经理的工作指示及安排。

2、 掌握酒店最新的客房状态，餐饮情况、会议情况及其它有关信息。

3、 留意大厅及行李部设备的卫生，经常打扫，保持清洁，注意保养。

4、 留意安全指南和大厅内其它布告，保持其正常放置，及时撤换近期的 告示牌，并撤至指定的存放地点。

5、 对抵店客人表示欢迎并主动为客人提供帮助，指引客人入住登记处。

6、 按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次 运送情况做好记录。

7、 按指定位置认真站岗，密切注意来往客人的动态及其所携带的行李，防止 行李丢失。

8、 负责在店客人行李的寄存登记、保管和领取工作。

9、协助前台运送鲜花至预定房间，并准时、正确摆放早餐券到客人房间。

10、及时准确递送报纸、邮件，并做好签收记录。

11、协助做好大堂寻人服务，维持大堂秩序。

12、每天早上询问总台当天的预定情况，并把已做好预定的房卡提前刷一遍， 如有打不开的房卡要做好记录，及时报告前台。

13、随时检查并整理行李房和休息吧卫生，三天对大堂地面进行抛光一次，楼层电梯间地面抛光时间视情况而定。

14、运送相关资料到各个部门时，要迅速、快捷，不准逗留或与员工聊天说笑。

15、雨天必须把两个伞桶放到大堂门口，并准备白色袋子，随时为客人提供接伞服务，禁止客人把带有雨水的伞带到酒店各个区域，必须放到袋子内才能带入。

14、做好借伞的登记工作。

15、认真填写交接班本，记下已完成工作内容及有待下一班继续完成的工 作，写上日期、时间及姓名。

门童和行李员的岗位职责篇四

4、保管客人临时寄存的行李;。

5、为来访者寻找要找的人，完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);。

6、注意大厅内的整洁与安全，发现问题及时反馈至有关部门;。

7、完成领班交给的任务，听从其安排，接受其监督。

1、身体健康，一般要求具有健康证;。

2、品貌端正，诚恳老实，礼貌待客;。

3、能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理;。

4、有一定的相关工作经验;。

5、有良好的沟通能力和紧急事务处理能力;。

6、掌握相关服务礼仪;。

7、较高级的酒店、宾馆的行李员还需要掌握一定的英语沟通能力。

门童和行李员的岗位职责篇五

1、微笑欢迎：对抵店的客人以微笑点头表示欢迎并同时鞠躬问好：“早上好/中午好/下午好/晚上好!欢迎光临。”如果看到客人的行李较多，应主动帮客人将车上的行李卸下，并点清行李件数。

2、动作有礼：行李员动作应有礼貌，不可用脚踢行李，对易破的行李要注意，客人如果要自己提取行李的不可勉强接过来。

3、引导客人办理手续：引导客人到登记处办理住宿手续。客人办手续时，应在客人身边等候。迎领客人时，要走在客人二三步远的左前方，步子要稳。

4、看管行李：以正确的姿势立于客人身后约1.5米处，替客人看管行李，并随时听从客人吩咐和前台服务员的提示。

5、搭乘电梯时，先将一只手按住电梯门，请客人先进入电梯，进梯后应靠近电梯控制台站立，便于操纵电梯;出电梯时，让客人先出。出电梯后，继续引领客人到房间。

6、送客人到房间：待客人办妥手续后，应主动上前向客人或前台取房间钥匙，引领客人到房间。一路上对客人要热情主动，遇有转弯时，应回头微笑，向客人示意。如果客人有事去别处，要求行李员将行李送上房间，此时行李员应以看到客人房间钥匙的.号码为准，如没看到客人房间钥匙上的号码，只是客人讲的，则要先向前台核实后再送上房间。

门童和行李员的岗位职责篇六

遵循宾客至上、服务第一的宗旨，为客人提供迅速、准确、周到的服务，负责管理和指导礼宾部的事务，确保礼宾部为客人提供高效优质的服务。

1、掌握酒店客房状态，餐饮情况以及其它有关信息；

4、检查大厅及其它公共活动区域；

5、协同保安部对行为不检点的客人进行调查；

6、准时出席部门例会；

8、保证对来去的客人给予及时关心；保证行李员帮助来去的客人送行李，接到通知后，尽快派行李员从客房里取出行李。

9、行李员的工作要做记录；记录行李员上、下岗的时间，记录送留吉的件数、上下行李的时间及房号。

10、接到客人的电话，应马上派行李员去服务，不能耽误；电话必须在3声之内接起，接电话时，手边要常备有笔和纸张。

12、为了行李的安全要在行李上挂牌标明；送行李之前在行李牌上签字，寄存行李一定填写寄存卡，并双签字（客人／行李员），收存、领取行李一定要记录在本上。

13、控制酒店门前车辆活动；正确指导门前车辆的活动情况，避免出现拥挤、交通堵塞，保证vip车位，保证固定车位。

14、对前厅部经理委派进行培训的行李员进行个别指导和训练；每六个月为行李员、门童办一个训练培训班，每月开一次会讨论工作情况。

15、在客人登记注册时，指导每个行李员帮助客人；随时检查行李员、门童的表现，检查情况做记录，及时与有关行李员谈话。

16、和团队协调关系，使团队行李顺利运送；团队行李的任何变化都要和团队协调进行核对，在团队到达前一个小时，从前台拿到房号，以便分送。

17、确保各个行李房和酒店前厅的卫生清洁；每次上班要检查行李服务和门童工作处，大堂烟灰缸、垃圾桶满了的时候，请清洁工清洗干净。

18、保证大门外、门内、大厅三个岗位：行李房内一定有人值班，人员不够时，门童、行李员可互相替班。

19、保证行李部服务设备运转正常；随时检查行李车、秤、行李存放架、轮椅；

20、给行李员、门童制定每日工作计划；

21、把任何不测的事件报告大堂副理；任何吵架、偷窃、失火以及发生的事故必须报大堂副理，发生的事故必须记录在本上。

22、定期检查和监督行李房的情况；当行李寄存架满了时，应及时向前厅部经理报告，和保安部联系，对过期寄存在行李房的物品或无人认领的行李进行处理。

23、检查督导委托代办员的日常工作；确保委托代办员能圆满完成客人交办的各种事务，做好酒店客人接机服务的安排。

24、主持和组织例会，总结上周工作，安排下周计划，遵守酒店的规章制度，执行被安排的其它任务。

门童和行李员的岗位职责篇七

（1）协助住客搬迁行李。

（2）代客交收信件、包裹、便条及电报等。

（3）对客人保持友善，整洁及称职之形象。

（4）向客人提供优良及有效率的服务素质。

（5）听取住客之意见及解答住客之疑难问题。

（6）尽量满足住客的特别要求，如代客包装其物品等。

（7）负责所有电话询问及柜台询问事宜。

（8）保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。

（9）代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。

（10）保养行李服务设备。

（11）保持行李储藏室之整洁。

（12）收集住客之退房门匙。

（13）熟识酒店之设备及服务，并对客积极介绍。

（14）提供大堂正门之开门迎宾服务。

（15）迎接客人，提供帮助，把客人引领到总台接待处。

（16）在正门开门及欢迎客人时，如遇雨天，需拿伞方便客人上、下车。

（17）从总台接待员手中接过钥匙后，再一次核对钥匙牌上的房间号码。

（18）带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。

（19）住客退房时，引领其到收款台办理退房手续。

（20）把行李装上出租车，盘点行李件数及恭请客人确认。

（21）协助保持大堂区域清洁和整齐。

（22）对上向行李组主任报告及负责。

（23）负责其它由行李组主任所安排之任务。

门童和行李员的岗位职责篇八

直接下属行李员、门童。

遵循“宾客至上、服务第一”的宗旨，为客人提供迅速、准确、周到的服务，配合主管做好各项工作，完成管理人员交给的紧急的、临时的任务。

1、代办邮件／快递／包裹，发售邮票；

2、代购火车票；

3、代购飞机票；

4、冲印胶卷／扩印照片；

5、代印名片；

6、小修理服务；

7、提供接机服务。

1、基本素质：服务热忱，全面掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息，具有很强的信息沟通能力，熟悉酒店设施、服务项目，熟知中国历史、地理；熟知xxx市旅游景点及娱乐场所的位置、电话、票价及消费水准；与各航空公司和火车站有良好的`关系，熟知各种类型的票价及各种收费标准；熟知国内外邮政须知及收费标准；熟知国内、外报纸、杂志的类型及收费标准。

2、自然条件：身体健康，晶貌端正，精力充沛，口齿清楚，年龄在20岁以上，男性。

3、文化程度：旅游职业高中以上或同等文化程度。

4、外语水平：熟练掌握英文，达到旅游局英语中级以上水平。

5、工作经验：一年以上酒店或相似工作经历。

6、特殊要求：性格外向，热情，有耐性，知识面广，反应敏捷，有一定的社交能力，能适应各种类型的客人，懂其它语种及方言者尤佳。

门童和行李员的岗位职责篇九

对抵店的客人以微笑点头表示欢迎并同时鞠躬问好：“早上好/中午好/下午好/晚上好!欢迎光临。”如果看到客人的行李较多，应主动帮客人将车上的行李卸下，并点清行李件数。

2、动作有礼

行李员动作应有礼貌，不可用脚踢行李，对易破的行李要注意，客人如果要自己提取行李的不可勉强接过来。

3、引导客人办理手续

引导客人到登记处办理住宿手续。客人办手续时，应在客人身边等候。迎领客人时，要走在客人二三步远的左前方，步子要稳。

4、引导客人时的礼仪

(1)以前为尊，以右为大的原则；

(2)女士优先为尊的原则；

(3)接近门口，员工应超前为客人开门，请客人先进，出门时亦同；

(4)主动征得客人同意后为其提行李；

(5)三人同行，以中为尊，右边次之，左边为末。

5、看管行李

以正确的姿势立于客人身后约1。5米处，替客人看管行李，并随时听从客人吩咐和前台服务员的提示。

6、送客人到房间

待客人办妥手续后，应主动上前向客人或前台取房间钥匙，引领客人到房间。一路上对客人要热情主动，遇有转弯时，应回头微笑，向客人示意。如果客人有事去别处，要求行李员将行李送上房间，此时行李员应以看到客人房间钥匙的号码为准，如没看到客人房间钥匙上的号码，只是客人讲的，则要先向前台核实后再送上房间。

7、搭乘电梯

搭乘电梯时，先将一只手按住电梯门，请客人先进入电梯，进梯后应靠近电梯控制台站立，便于操纵电梯；出电梯时，让客人先出。出电梯后，继续引领客人到房间。

8、入房前

进入房间前，要先按门铃，再敲门，“您好!服务员。”连续问候三声后如果房内没有反应，再用钥匙开门。

9、开门后

先将房卡插入总开关，立即退出将钥匙交回给客人，请客人先进入房间。

开门后，如果发现房内有客人的行李、杂物或房间未打扫干净时应立即退出，并向客人道歉，紧急与前台接待联系，先找一个临近且干净的房间让客人休息，待前台人员调整好后再将客人带进房间。

客人入房后，如对房间不满意，要求更换房间时，应立即与前台联系为客人换房。如果个别客人要换房间，但换后仍不满意，提出再换或换回原来的房间，行李员完成换房工作后应将结果通知前台。

10、随客进房

随客人进入房间后，将行李放到行李柜上或按照客人的吩咐放好，然后向客人介绍房间各种设施的使用方法。房间介绍完后，征求客人是否还有吩咐，客人无其它要求时，向客人道别、道谢，祝客人愉快。迅速离开，要面对客人后退，将房门轻轻拉上。

11、寄存行李

(1)客人如果到前台要求寄存行李时，行李员应主动向客人问好，“xx先生/小姐，早上好!/中午好!/下午好!/晚上好!请问您要寄存行李吗？”

(2)帮客人填写行李寄存单，询问清楚寄存的是什么物品。其中易燃易爆、食品、易碎品、贵重物品酒店规定不予寄存。

“请问您的行李装的是什么东西呢？我们酒店有规定易燃易爆、食品、易碎品、贵重物品时不予寄存的。”

“请问您什么时间取呢？”

“您能告诉我您的房间号码吗？”

(3)提示客人寄存行李过夜要收取费用(每件行李2元钱)。

门童和行李员的岗位职责篇十

在个人简历中求职者要做到真诚。真诚是最招用人单位喜欢的，更能获取用人单位的信任。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：保密。

婚姻状况：已婚专业名称：电子电器。

主修专业：电子类政治面貌：群众。

毕业院校：龙岩轻工职业学校毕业时间：1998年8月。

最高学历：中技电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：178cm体重：75公斤。

现所在地：连城县户籍：连城县。

求职意向。

期望工作地区：连城县期望工作性质：全/兼职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：需要。

教育/培训。

工作经验。

公司名称：厦门颜派食品有限公司(2015年10月-2017年1月)。

所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：设备维护。

工作描述：1.从事枕式机、立式机、灌装机、贴标机、喷码机等设备的维修和维护;。

2.水，电线路的新增和维护;。

3.新进设备的安装和调试;。

4.组织安排相关人员培训和生产,按时完成上线安排的生产任务和管控质量;。

5.现有的监控和网络的新增和维护;。

6.旧有设备进行升级和改造，增加其现有产品的产质量;。

公司名称：连城以晴生态园管理有限公司(2015年8月-2015年10月)。

所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：私营.民营企业。

职位名称：设备维护。

工作描述：1.触摸屏幕生产全自动化设备的维护，使其正常运转;。

2.突发设备故障进行快速处理;。

公司名称：福建康旺福食品有限公司(2014年7月-2015年8月)。

所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：200～500人工作地点：

职位名称：设备维护。

工作描述：1.生产设备进行维护和修理;。

2.公司水、电路新增和维护;。

3.公司的监控、网络新增和维护;。

4.现有社备进行升级和改造，提升产品质量和产量，降低能耗;。

5.公司服务器进行维护，使其正常运转。

公司名称：福建福州平潭休闲酒店(2010年1月-2014年1月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

职位名称：工程部经理。

工作描述：酒店日常电器产品，线路的维修和维护，新增线路的铺设等。

公司名称：私营运输(2006年1月-2010年1月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：私营.民营企业。

职位名称：司机。

工作描述：从事物流运输。

公司名称：福建莆田天妃温泉大酒店(2002年1月-2006年1月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

职位名称：行李员。

工作描述：主要是对客服务。

公司名称：私营(1998年1月-2002年1月)。

所属行业：家电业公司性质：私营.民营企业。

职位名称：维修人员。

工作描述：从事家用电器设备维修。

自我评价。

自我评价：工作责任心强，为人乐观，善于学习。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：编写个人简历时编写工作经验要耍“心机”

现如今人口众多，社会就压压力极大。求职者们为了求得一份满意的工作在个人简历上下足了功夫。作为求职者都知道个人简历中的主体是社会实践与工作经历，于是很对求职者认为在个人简历中体现越多工作经验就越好，但是事实什么呢?让我们一起来剖析个人简历中的工作经验到底应该怎么编写才最好。

在个人简历中工作经验不可列举太多。

事实上，在个人简历中并不是将工作简历列举越多越好，原因是如果求职者在个人简历中列举十条八条的工作经验会让招聘官认为这位求职者非常喜欢换工作常常跳槽，即便是职场人才也不会考虑应聘。每个用人单位都想招聘可以在工作岗位上长期做下去的.求职者，而不是几个月就会跳槽换工作的。对用人单位来说一个岗位常更换员工是一件非常麻烦的事。因此在编写个人简历的工作经验时只需要编写出两三条工作经验就可以了，尽量选择在大型企业工作过的工作经验，这样的工作经验会更容易得到招聘官的认可。

在个人简历中要避免提及工作中的负面影响。

求职者在编写个人简历中的工作经验时一定要避开负面影响。在个人简历中要做到扬长避短，因此这种影响求职成功的负面信息千万不要在编写个人简历中提及。不然会直接将求职者的个人简历弃如敝履。

在编写个人简历的工作经验时，一定要使用一些小“心机”，正确的使用“心机”能使个人简历更受招聘官青睐。

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门童和行李员的岗位职责篇十一

5、协同保安部对行为不检点的客人进行调查；

6、准时出席部门例会；

8、保证对来去的客人给予及时关心；

保证行李员帮助来去的客人送行李，接到通知后，尽快派行李员从客房里取出行李。

记录行李员上、下岗的时间，记录送留吉的件数、上下行李的时间及房号。

10、接到客人的电话，应马上派行李员去服务，不能耽误；

电话必须在3声之内接起，接电话时，手边要常备有笔和纸张。

12、为了行李的安全要在行李上挂牌标明；

送行李之前在行李牌上签字，寄存行李一定填写寄存卡，并双签字（客人／行李员），收存、领取行李一定要记录在本上。

13、控制酒店门前车辆活动；

正确指导门前车辆的'活动情况，避免出现拥挤、交通堵塞，保证vip车位，保证固定车位。

14、对前厅部经理委派进行培训的行李员进行个别指导和训练；

每六个月为行李员、门童办一个训练培训班，每月开一次会讨论工作情况。

15、在客人登记注册时，指导每个行李员帮助客人；

随时检查行李员、门童的表现，检查情况做记录，及时与有关行李员谈话。

16、和团队协调关系，使团队行李顺利运送；

团队行李的任何变化都要和团队协调进行核对，在团队到达前一个小时，从前台拿到房号，以便分送。

17、确保各个行李房和酒店前厅的卫生清洁；

每次上班要检查行李服务和门童工作处，大堂烟灰缸、垃圾桶满了的时候，请清洁工清洗干净。

18、保证大门外、门内、大厅三个岗位：

行李房内一定有人值班，人员不够时，门童、行李员可互相替班。

19、保证行李部服务设备运转正常；随时检查行李车、秤、行李存放架、轮椅；

20、给行李员、门童制定每日工作计划；

21、把任何不测的事件报告大堂副理；

任何吵架、偷窃、失火以及发生的事故必须报大堂副理，

发生的事故必须记录在本上。

22、定期检查和监督行李房的情况；

当行李寄存架满了时，应及时向前厅部经理报告，

和保安部联系，对过期寄存在行李房的物品或无人认领的行李进行处理，

23、检查督导委托代办员的日常工作；

确保委托代办员能圆满完成客人交办的各种事务，做好酒店客人接机服务的安排。

24、主持和组织例会，总结上周工作，安排下周计划，遵守酒店的规章制度，执行被安排的其它任务。

1、基本素质：服务热忱，全面掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息，具有很强的信息沟通能力，熟悉本部的各项工作程序及有关业务规定；熟悉出租车管理规程；熟悉掌握票务、邮递等委托代办知识；熟悉酒店设施、熟知中国历史、地理；熟知xxx市旅游景点及娱乐场所的位置、电话、票价及消费水准；与各航空公司和北京火车站有良好的关系，熟知各种类型的票价及各种收费标准；熟知国内外邮政须知及收费标准；熟知国内外报纸、杂志的类型及收费标准。

2、自然条件：身体健康，晶貌端庄，精力充沛，口齿清楚，年龄在24岁以上，男性，身高1.76米—1.79m。

3、文化程度：高等院校专科以上或同等文化程度。

4、外语水平：熟练掌握英文，达到旅游局英文中级以上，略懂日语尤佳。

5、工作经验：四年以上酒店或相似工作经历。

6、特殊要求：性格外向，热情，有耐性，身体健康、具有较广泛的知识，机智灵活，有很强的社交能力。