2023年gsp各岗位职责(实用13篇)

通过总结，我们可以更好地了解自己在学习和工作中的优势和不足。在写总结之前，可以先梳理一下自己的思绪和想法。总结是一个学习和提升的过程，不断阅读他人的总结作品，可以拓宽自己的思维和视野。

gsp各岗位职责篇一

3、定期对经营情况进行预估及分析，为管理层提供有效经营意见;。

4、熟悉地方税务政策，加强税务管理，在降低税收风险的前提下合理降低税收成本;。

5、熟悉掌握各类财务信息化工具，借助信息化提升核算质量和水平;。

6、定期对门店的资金管控、账务核算、资产清查等进行自查，发现财务管控中的问题，责令制定整改措施并跟踪整改结果。

gsp各岗位职责篇二

5.2.12.1药品到货时，收货人员应当核实运输方式是否符合要求，并对照随货同行单（票）和采购记录核对药品，做到票、账、货相符；冷藏、冷冻药品应对其运输方式及运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录，不符合温度要求的应当拒收。

5.2.12.2收货人员对符合收货要求的药品，应当按品种特性要求放于相应待验区域，通知验收；冷藏冷冻药品应当放置冷库内待验。

5.2.12.3药品验收员应严格按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品、销后退回药品的质量进行逐批验收。

5.2.12.4验收时必须认真按抽样原则和比例，对药品外观质量、药品包装、标识、说明书及有关要求的证明或文件进行逐一检查，不符合要求的有权拒收。

5.2.12.5验收进口药品应有符合规定的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》或注明“已抽样”的《进口药品通关单》复印件；以上文件应加盖供货单位原印章。

5.2.12.6验收首营品种，必须有该货批号的质量检验报告书。

5.2.12.7对销后退回的药品，验收人员应按进货验收的规定验收，必要时，应抽样送药品检验机构检验。

5.2.12.8药品验收应在规定场所进行，并在规定时间内完成。

5.2.12.9经验收合格的药品必须在有关单据上签名，未验收的药品不得签字入库。

5.2.12.10对实施电子监管码管理的药品进行扫码并及时上传。

5.2.12.11做好药品质量验收记录台帐，内容完整，验收记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。

gsp各岗位职责篇三

三、认真执行食品验收制度，每天对购买回来的货品进行验收、过秤，严把食品卫生质量关、数量关。

四、建立台帐制度，对每天验收、采购的食品做好品名、数量、价格、进货日期、质量情况的登记工作。五、检验货品有无合格及检疫证明。

六、有些食品外表看不出质量问题，但在烹调时发现变质，应立即与食品采购员联系，及时处理变质食品，并重新购买。

七、腐败变质、发霉、生虫、有毒有害、掺杂掺假、质量不符合要求的食品不签收。

八、验收后向保管员或有关人员分门别类交代清楚。九、验收记录妥善保存以备查考。

十、及时了解市场行情，掌握原料的价格变动。

gsp各岗位职责篇四

开票员质量职责岗位职能：完成药品销售和购进退出的开票工作以及电脑统计工作。2工作内容：2.1认真学习《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和公司有关质量管理文件。2.2必须将药品销售给具有合法资格的单位，不得以任何名义将药品销售给私人或者不合法的经营单位。

2.3严格按照“先进先出、近期先出”的原则开具《销售清单》。

2.4负责每日购进记录、验收记录、出库复核记录、销售记录的统单工作。2.5负责业务部的销售统计工作。

2.6负责客户的接待工作，接待顾客要文明礼貌、耐心细致、服务周到、热情大方。2.7着装整齐，保持微机房清洁卫生。

2.8积极处理顾客的查询和投诉工作，及时报告有关部门。

2.9自觉学习有关药品专业知识，努力提高业务素质和开票技能。3质量责任：

3.1对所开具的所有记录的真实性、准确性、完整性负责。4主要工作制度与规定：4.1《药品管理法》。

4.2《药品经营质量管理规范》。4.3《药品销售管理制度》。4.4《药品销售程序》。5考核指标：

5.1销售清单的准确率：99.99%以上。5.2所开具的所有记录的完整性。6任职资格：

6.1具有高中（含高中）以上文化程度。6.2计算机操作熟练。

姓名部门岗位分数。

填空题：（每题2分共26分）。

1、gsp的全称是。

2、新版gsp于年月日起开始实施。

4、企业应当将药品销售给的购货单位，并对购货单位的证明文件、及提货人员的进行核实，保证药品销售流向、合法。

5、企业应当严格审核购货单位的、经营范围或者诊疗范围，并的范围销售药品。

6、企业销售药品，应当如实开具，做到票、货、一致。

7、企业应当做好药品。销售记录应当包括药品的、规格、剂型、有效期、生产厂商、销售数量、单价、销售日期等内容。

8、计算机系统应与开票系统对接，自动打印每笔。

9、购货单位是药品生产企业时，应查验该企业和《营业执照》、加盖有该企业的复印件。

10、购货单位是药品经营企业时，应查验该企业和《营业执照》、加盖有该企业的复印件。

11、购货单位审验合格后，按其提供的购货计划开具合法的票据，销售票据按规定保存年。

12、销售人员应以国家药品监督管理部门批准的为依据介绍药品，不得和误导用户。

好。

二，判断题：(每题4分，共24分)。

1、购货单位档案资料和内容应齐全、在有效期内，及时更新，保证合法资质持续有效。()。

2、企业应按规定对购货单位、采购人员及提货人员的合法资格进行审核，在相关政府网站核实购货单位资质材料的真实性，审批记录应经质量负责人签字。()。

3、购货单位为药品经营企业时，只能销售与其经营范围以内的品种。()。

4、购货单位为医疗机构时，只能销售与其诊疗范围相一致的药品。（）。

5、企业应严格审核购货单位的生产范围、经营范围或诊疗范围。（）。

6、()三，简答题:（每题25分，共50分）。

1、销售人员对购货单位要审核哪些资料?答:。

2、我公司经营的特殊管理药品有四类，哪四类?答:开票员培训试卷答案。

一、填空题。

1、药品经营质量管理规范2、2013.06.01。

3、欺骗。

4.合法、采购人员、身份证明、真实5.生产范围、按照相应6.发票、账、款。

7、销售记录、通用名称、批号、购货单位、金额8.销售票据。

9、《药品生产许可证》、《gmp》、原印章。

10、《药品经营许可证》、《gsp》、原印章11.512.药品说明书、虚假夸大。

13、《进口药品检验报告书》、原印章、《销出药品追回记录表》。

二，判断题：(每题4分，共24分)。

1、购货单位档案资料和内容应齐全、在有效期内，及时更新，保证合法资质持续有效。()。

2、企业应按规定对购货单位、采购人员及提货人员的合法资格进行审核，在相关政府网站核实购货单位资质材料的真实性，审批记录应经质量负责人签字。()。

3、购货单位为药品经营企业时，只能销售与其经营范围以内的品种。()。

4、购货单位为医疗机构时，只能销售与其诊疗范围相一致的药品。（）。

5、企业应严格审核购货单位的生产范围、经营范围或诊疗范围。（）。

6、药品成分的含量不符合国家药品标准的，为劣药。()三，简答题:（每题25分，共50分）。

1、销售人员对购货单位要审核哪些资料?1．答:购货单位档案，至少应包括加盖其公章原印章的以下资料：

（一）《药品生产许可证》或者《药品经营许可证》复印件；

（二）营业执照及其年检证明复印件；

（四）《医疗机构执业许可证》复印件；

（五）《组织机构代码证》复印件；

（六）相关印章、发票样式；

（七）采购人员及提货人员的身份证复印件、签字样式、购货单位法定代表人授权书原件、药品购销资格证复印件。

2、我公司经营的特殊管理药品有四类，哪四类?答:二类精神药品:如艾司唑仑片；

终止妊娠药品:如米非司酮片、米索前列醇片等。

姓名分数。

一、填空题（每题9分）。

1.企业应当将药品销售给的购货单位，并对购货单位的证明文件、及提货人员的进行核实，保证药品销售流向、合法。

2.企业应当严格审核购货单位的、经营范围或者诊疗范围，并的范围销售药品。3.企业销售药品，应当如实开具，做到票、货、一致。4.企业应当做好药品。销售记录应当包括药品的、规格、剂型、有效期、生产厂商、销售数量、单价、销售日期等内容。

5.销售特殊管理的药品以及国家有专门管理要求的药品，应当严格按照执行。6.购货单位是药品生产企业时，应查验该企业和《营业执照》、加盖有该企业的复印件。

7.购货单位是药品经营企业时，应查验该企业。

和《营业执照》、加盖有该企业的复印件。

8.购货单位审验合格后，按其提供的购货计划开具合法的票据，销售票据按规定保存年。

9.销售人员应以国家药品监督管理部门批准的为依据介绍药品，不得和误导用户。10.销售进口药品必须向购货单位出具和《进口药品注册证》复印件，并加盖企业质量管理机构。对已售出的药品如发现质量问题，应及时向当地药品监督管理部门报告，并及时追回所售药品，做好。

二、简答题（每题10分）。

销售员如何在时空软件中操作销售模块？销售员培训试卷。

1.合法、采购人员、身份证明、真实2.生产范围、按照相应3.发票、账、款。

4、销售记录、通用名称、批号、购货单位、金额5.国家有关规定。

6、《药品生产许可证》、《gmp》、原印章。

7、《药品经营许可证》、《gsp》、原印章8.59.药品说明书、虚假夸大。

10、《进口药品检验报告书》、原印章、《销出药品追回记录表》。

二、（1）首营客户资料登记：销售员以口令登入时空软件，在gsp管理中心---首营管理---首营客户管理---首营客户资料登记中填写购货单位名称、企业类型、企业地址、法定代表人、许可证号、发证机关、发证日期、许可证有效期、经营或生产范围、营业执照号、营业期限至、营业执照登记机关、gsp/gmp证书编号、gsp/gmp证书有效期、填写完毕后，点击存盘。

（2）销售订单填制：开票员以口令登入时空软件，在业务管理中心---销售制单---销售制单填制中，在单位编号处，输入单位助记码或单位编号或单位名称，选择相应单位，双击部门，业务员选择相关内容。在商品编号处，输入药品助记码或药品编号或药品名称，选择相应药品，填写数量和含税价，点击存盘完成销售订单。

（3）销售订单删除：开票员以口令登入时空软件，在业务管理中心---销售订单删除中删除销售订单。

（4）销售订单查询：销售员、开票员以口令登入时空软件，在数据中心---销售业务数据中查询已存盘的销售订单。

（5）销售退回票单填制：开票员以口令登入时空软件，在业务管理中心---销售退回---销售退回票单填制中，在单位编号处，输入单位助记码或单位编号或单位名称，选择相应单位，双击部门，业务员选择相关内容。双击退货原因，选择退货原因，存盘。

（6）销售退回票单删除：开票员以口令登入时空软件，在业务管理中心---销售退回---销售退回票单删除中删除销售退回票单。

一、企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。

二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。

三、建立质量管理体系，确定质量方针，制定质量管理体系文件，开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。

四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时，组织开展内审。

五、坚持质量第一的原则，在经营中落实质量否决权。

六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。

七、签发质量管理体系文件。

八、协调和处理部门之间，从业人员之间的利益关系，培育企业团队精神。

九、主持制定和组织实施企业发展规划，人才发展规划和企业重大决策。

十、任命各部门负责人。

一、在法定代表人的授权下、企业负责人的直接领导下，分管质量管理工作，兼任公司质量管理受权人。

二、质量负责人由公司高层管理人员担任，全面负责药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。

三、组织建立和完善本企业经营质量管理体系，对该体系进行监控，确保其有效运行。

四、定期对本企业经营质量管理体系进行监督检查，检查结果直接上报所在地食品药品监管部门。

五、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题行使决定权。

六、对企业的购销资质证明文件、产品标签说明书、合同、票据、汇款单位、产品来源及真伪等进行审查和甄别。

七、受权人在行使职权时，企业其他人员必须予以配合和服从。

八、审核质量管理制度，组织对各项质量管理制度执行情况的检查与考核。

九、负责对首营企业和首营品种的质量审批。

一、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。

二、组织制订质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行。

三、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理。

四、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案。

五、负责药品的验收，指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。

六、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督；

七、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。

八、负责假劣药品的报告。

九、负责药品质量查询。

十、组织验证、校准相关设施设备。

十一、负责药品召回的管理。

十二、负责药品不良反应的报告。

十三、组织质量管理体系的内审和风险评估。

十四、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价。

十五、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查。

十六、协助开展质量管理教育和培训。

一、负责建立健全各种帐册，做好各种财务预算计划，并认真监督执行。按期作出财务决算报告。

二、做好记帐、结帐、报帐工作，正确核算各项费用开支、成本核算和财务损益等工作。

三、按期核对、结算，并编制会计报表，做到帐证、帐帐、帐表相符，数据真实可靠。

四、加强现金管理，严格审核和签发各种现金支票、转帐支票的使用，及时清理债务，杜绝或减少呆坏帐的发生，提高各种资金的使用效果。

五、负责公司成本核算，提出控制成本的办法，组织实施并不断完善。定期做好经济活动和财务经营状况的分析，提出相应措施和办法，供公司领导决策。

六、负责公司资金管理，积极配合、协调好主管部门及税务、银行、工商等有关单位相关工作。

七、严格控制资金的使用范围和数额，监督有关人员对财产、物资的正确使用，参与对财产物质的清查核定工作。

八、按规定及时上缴各种税金、利息和管理费。遵守财经纪律。

九、建立健全各种票据、帐、表等的管理制度，并认真执行。负责公司财务资料的安全工作。

十、坚持按财务制度办事，从严把好报销关，负责管理好正式发票的使用，搞好财务保密工作。

一、在保证药品质量的前提下，完成公司的购进任务。

二、坚持以销定购，加快库存周转，杜绝因库存积压造成的药品过期失效。

三、购进药品时，供货单位应提供如下资料：

1、《药品生产（经营）许可证》；

2、《营业执照》及其年检证明；

3、gmp（gsp）认证证书；

4、质量保证协议；

5、印章备案、随货同行单（票）样式；

6、开户户名、开户银行及账号；

7、《税务登记证》；

8、《组织机构代码证》；

9、销售人员法人授权书；

10、身份证复印件；

11、供货品种的相关资料。

四、对于首营企业和首营品种，采购部门应当填写相关申请表格，经过质量管理部门和质量负责人的审核批准后，方可采购。

五、采购药品时，企业应当向供货单位索取发票和《销售货物或者提供应税劳务清单》。

六、特殊情况下，企业可采用直调方式购销药品，将已采购的药品不入本企业仓库，直接从供货单位发送到购货单位。

七、采购特殊管理的药品，应当严格按照国家有关规定进行。

八、企业应当定期对药品采购的整体情况进行综合质量评审。

一、在保证药品质量的前提下，完成公司的销售任务。

二、药品销售应按“先产先出”、“近期先出”和按批号发货的原则进行。

三、将药品销售给合法的销售单位，并对销售单位的企业资质、人员身份进行核实，保证药品销售流向真实、合法。

四、严格审核销售单位的生产范围、经营范围或者诊疗范围，并按照相应的范围销售药品。

五、销售药品时，如实开具发票，做到票、账、货、款一致。

六、做好药品销售记录。

七、加强对退货的管理，保证退货环节药品的质量和安全，防止混入假冒药品。

八、制定投诉管理操作规程，内容包括投诉渠道及方式、档案记录、调查与评估、处理措施、反馈和事后跟踪等。对投诉的质量问题查明原因，采取有效措施及时处理和反馈，并做好记录，以便查询和跟踪。

九、发现已售出药品有严重质量问题，应当立即通知销售单位停售、追回并做好记录。

十、协助药品生产企业和供货企业履行召回义务，并建立药品召回记录。仓库管理职责。

一、根据药品的质量特性对药品进行合理储存，按包装标示的温度要求储存药品。

二、储存药品相对湿度为35%～75%；

三、在人工作业的库房储存药品，按质量状态实行色标管理：

四、储存药品应当按照要求采取避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等措施；

六、药品按批号堆码，不同批号的药品不得混垛，垛间距不小于5厘米；

七、药品与非药品、外用药与其他药品分开存放；

八、拆除外包装的零货药品应当集中存放；

九、储存药品的货架、托盘等设施设备应当保持清洁，无破损和杂物堆放；

十、药品储存作业区内不得存放与储存管理无关的物品。

十一、企业应当对库存药品定期盘点，做到账、货相符。

十二、出库时应当对照销售记录进行复核并建立记录。

十三、对销后退回的药品，凭经业务主管开具的退货凭证收货，存放于退货区，由专人保管并做好退货记录。

十四、药品拼箱发货的代用包装箱应当有醒目的拼箱标志。

十五、药品出库时，应当附加盖企业药品出库专用章原印章的随货同行单。

十六、对实施电子监管的药品，按规定进行药品电子监管码扫码，并及时将数据上传至中国药品电子监管网系统平台。

一、在质管科的领导下，对到货药品逐批进行验收，防止不合格药品入库。

二、药品质量验收，包括对药品外观的性状检查和对药品内外包装及标识的检查。

三、药品到货时，应当核实运输方式是否符合要求，并对照随货同行单（票）和采购记录核对药品，做到票、账、货相符。

四、冷藏、冷冻药品到货时，应当对其运输方式及运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录。

五、验收应在待验区内进行，随到随验。销后退回的药品应重新验收。

六、验收药品应当按照药品批号查验同批号的检验报告书。整件包装中应有产品合格证。

七、企业应当按照验收规定，对每次到货药品进行逐批抽样验收，抽取的样品应当具有代表性。

八、验收人员应当对抽样药品的外观、包装、标签、说明书以及相关的证明文件等逐一进行检查、核对；验收结束后，应当将抽取的完好样品放回原包装箱，加封并标示。

九、验收药品应当做好验收记录。验收人员应当在验收记录上签署姓名和验收日期。验收不合格的还应当注明不合格事项及处置措施。

十、药品直调时，可委托购货单位进行药品验收。

一、指导和督促保管人员对药品进行合理储存与作业。

二、检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境。

三、对库房温湿度进行有效监测、调控。

四、对库存药品，每季度循环检查所有在库品种一次。

五、按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录；对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种应当每月进行重点养护。

六、按月填报《近效期药品催销表》，防止过期药品销售。

七、不合格药品的处理过程应当有完整的手续和记录，应当查明并分析原因，及时采取预防措施。

八、负责养护用设施设备的管理工作，应有登记、使用和定期检定的记录。设施和设备应每年进行检查、维修、保养并建立档案。

九、药品因破损而导致液体、气体、粉末泄漏时，应当迅速采取安全处理措施，防止对储存环境和其他药品造成污染。

十、对质量可疑的药品应当立即采取停售措施，并在计算机系统中锁定，同时报告质量管理部门确认。

十一、定期汇总、分析养护信息。

一、严格执行运输操作规程，并采取有效措施保证运输过程中的药品质量与安全。

二、运输药品，应当根据药品的包装、质量特性并针对车况、道路、天气等因素，选用适宜的运输工具，采取相应措施防止出现破损、污染等问题。

三、发运药品时，应当检查运输工具，发现运输条件不符合规定的，不得发运。运输药品过程中，运载工具应当保持密闭。

四、严格按照外包装标示的要求搬运、装卸药品。

五、根据药品的温度控制要求，在运输过程中采取必要的保温或者冷藏、冷冻措施。运输过程中，药品不得直接接触冰袋、冰排等蓄冷剂，防止对药品质量造成影响。

六、在冷藏、冷冻药品运输途中，应当实时监测并记录冷藏车、冷藏箱或者保温箱内的温度数据。

七、已装车的药品应当及时发运并尽快送达。防止因在途时间过长影响药品质量。

八、采取运输安全管理措施，防止在运输过程中发生药品盗抢、遗失、调换等事故。

2、对药品养护质量负直接责任；

6、结合库存养护管理的实际，确定重点养护品种；

7、养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停发货，同时报质量管理部处理；

8、指导并配合保管员做好库房温湿度管理工作，每日上午，下午各定时对温湿度作记录；

9、负责对保管、养护仪器设备的管理，维护工作，建立仪器设备管理档案；

11、每月汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息；

12、自觉学习药品业务知识，提高养护工作技能。

1.企业负责人是企业质量的主要责任人，负责为质量管理活动提供。

人员、资金、设施设备、授权等必要的条件。

2.负责签字批准质量管理体系文件，参与企业重大质量活动，有效。

履行职责。

3.组织贯彻上级质量方针、政策、法规和指令。

4.主持指定药店质量目标、规划和计划，建立健全质量责任制，并。

检查督促落实。

5.领导和教育药店工作人员严格执行《药品管理法》等法律、法规、规章及本药店的各项管理制度，树立质量第一的思想。

6.正确处理质量与数量、进度的关系，在经营与奖惩中落实质量否。

决权。

7.重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量。

问题的解决和质量改进。

8.创造必要的物质、技术条件，使之与经营药品质量要求相适应。9.依法经营，不得从证照不全的单位或个人购进药品。

（二）质量管理员。

5.负责药品的验收，指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环。

节的质量管理工作；

6.负责药品质量查询及质量信息管理；

10.负责药品不良反应的报告；

11.负责开展药品质量管理教育和培训；

12.负责计算机系统操作权限的审核，控制及质量管理基础数据的维。

护；

13.负责组织计量器具的校准及检定工作；14.负责指导并监督药学服务工作；

15.负责其他应当由质量管理部门或者质量管理人员履行的职责。16.应在职在岗，不得兼职。

1.采购人员应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业学历或。

者具有药学专业技术职称。从事中药饮片的采购人员应当具有中药学中专以上学历或者具有中药学专业初级以上专业技术职称。

2.制定采购计划：根据市场需要、季节特点、病疫情况以及结合库。

存余缺定期编写采购计划，选择经审核合法的、留存有资质材料的供应商，报质量负责人审核、企业法人（负责人）审批同意后进行采购。

3.建立采购记录，采购记录应当有药品的通用名称、剂型、规格、生产厂商、供货单位、数量、价格、购货日期等内容；采购中药材、中药饮片的还应当标明产地。

4.向供货单位索取发票，发票应当列明药品的通用名称、规格、单。

位、数量、单价、金额等；不能全部列明的，应当附《销售货物或者提供应税劳务清单》，并加盖供货单位发票专用章原印章、注明税票号。

1.药品验收人员应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业学。

历或者具有药学专业技术职称。从事中药饮片验收人员应当具有中医药学中专以上学历或者具有中医药学专业初级以上专业技术职称。药品验收员在质量负责人的领导下，对购入药品的验收工作负责。

2.按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品进行逐批验收；

对药品外观质量和包装、标签、说明书以及有关要求的证明或文件进行逐一检查，对有疑问的品种可向厂方索取检验报告。

3.验收整件包装中应有产品合格证。验收药品包装、标签、说明书。

上应有生产企业的名称、地址，有药品的品名、规格、批准文号、批号、生产日期、有效期等；标签或说明书上还应有药品的成分、适用症或功能主治、用法用量、禁忌、不良反应、注意事项以及贮藏条件等。

4.验收外用药品，其包装的标签或说明书上应有规定的标识和警示。

说明。处方药和非处方药按分类管理要求，标签说明书上有相应警示语和忠告语；非处方药的包装有国家规定的专有标识。

包装上中药材标明品名、产地、供货单位；中药饮片标明品名、生产企业、生产日期等。实施文号管理的中药材和中药饮片，在包装上还应标明批准文号。

7.验收品种，应索要该批号药品的质量检验报告书，验收抽取的样。

合格的药品应填写“药品拒收报告单”。

9.对验收的药品应做好验收记录，验收记录内容真实，项目齐全，验收记录应保持五年。

10.对附有电子监管码的药品及时扫描和数据上传。(五)营业员岗位职责。

1.营业员应具有高中以上文化程度或者符合省级药品监督管理部门规定的条件。2.严格按分类原则陈列药品，准确标明品名、产地、规格、价格等，便于顾客选购。3.严格执行《药品管理法》及有关药品法规、不出售假劣药品，保证售出药品的质量。4.对顾客正确宣传药品性能、用途、用法、剂量、禁忌、注意事项等，不夸大宣传，欺骗顾客。

5.随时听取顾客的意见和建议，及时改进工作，反馈信息。营业时间着统一服装、挂好胸卡、做好柜台清洁卫生。

6.接待顾客时主动热情、文明用语、文明待客、仔细核对药品品名、规格、数量、防止卖药差错和计价错误，一旦发现差错应立即报告。

7.自觉学习药品业务知识，努力提高营业服务水平。

1.处方审核员必须具备执业药师或者具有药师以上（含药师和中药师）技术职称处方审核员。

2.应在职在岗，销售处方药品时，处方要经处方审核员审核后方可调配和销售，对处方所列药品不得擅自更改或代用。

3.对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝配调、销售，必要时，需经原处方医生更正或重新签字后方可调配和销售。

4.处方的审核、调配或销售人员均应在处方上签字或盖章。5.处方保存五年备查。6.应在职在岗，不得兼职。

1.严格按分类原则陈列药品，准确标明品名、产地、规格、价格等，便于顾客选购。2.为防止差错，中药调配员将中药饮片拆包装斗时，应进行装斗质量复核，并填写《中药饮片装斗质量复核记录》。

3.装斗前应用正名正字标明品名。药斗合理安排，装斗不可太满，保证既便于取药，又要考虑防止串斗。4.中药调配人员定期对药斗内饮片进行清斗、过筛；将容易虫蛀、发霉的中药材和中药饮片定期翻晒。

5.坚持一审方、二核价、三开票、四配方、五核对、六发药的程序。

6.顾客持处方购买中药饮片，处方必须经处方审核员审核后方可调配和销售，对有配伍禁忌或超剂量的处方，须经原处方医生更正或重新签字后方可调配。7.处方的审核、调配人员均应在处方上签字，处方保存五年备查。

1、树立“质量第一”的观念，坚持原则，严格执行公司的开票制度，恪守公司的商业机密。不得向任何人提供产品来源、流向、库存及其它损害公司利益的信息。

2、严格按照gsp规范，遵循“先产先出、近期先出”的原则进行销售开票。

3、把好开票质量关，购货单位必须具有合法资格才能购进药品，否则不得销售供给其药品，禁止张冠李戴向非法客户或个人批发药品。

4、购货单位的资格审核由业务部负责提供，并报质量管理部确认录入基础信息，开票员可从计算机系统中查找核对。

5、开票人员的销售开票权限不得随意转给他人使用，每位开票员进入计算机管理软件系统应设置个人操作密码，定期更换一次，禁止借用他人操作密码开票。

6、开票前应审核顾客的采购计划，认真核对药品的名称、规格、产地，核对无误后方可按对方的要求进行开票。

7、操作键盘时，应精力集中，准确无误的记销帐目，尤其是药品名称、规格、数量、生产厂商、生产批号、有效期等重点项。

8、开票要快速、准确、不得拖延顾客的时间，同时对顾客要热情、周到。

9、开票工作完成后要对所开具的销售单据进行认真的审核，审核无误后方可确认并通知财务人员审核、收款。

1、严格执行药品收货管理制度及收货程序，负责药品的收货工作。

2、收货员根据供货单位的随货同行单（票）和公司采购记录逐批核对药品，做到票、帐、货相符。

3、负责核实药品运输工具、在途时限、运输方式、运输温度。

4、负责检查药品实物与随货同行单是否相符。

5、负责把药品按品种特性要求放于相应待验区域。

6、负责与验收员办理交接手续。

7、负责销后退回药品的收货工作。

8、负责所有收货原始单据的签收、传递，做好收货记录。

gsp各岗位职责篇五

1、坚持质量第一的原则，把好药品出库质量复核关，对出库药品质量负主要责任。

3、按发货单逐批复核出库药品，做到数量准确，质量完好，包装牢固，标志清晰；

4、特殊管理药品出库应进行认真核对；

5、对复核质量合格的药品，在出库复核单上加盖出库专有章并签字；实行电子监管的药品应进行出库扫码和数据上传。

7、在计算机管理系统中进行出库复核操作。

出库复核员培训试卷。

姓名：分数：

一、填空题。

1、出库时应当对照进行复核。发现以下情况不。

得，并报告质量管理部门处理：药品包装出现、污染、衬垫不实、封条损坏等问题；包装内。

有或者液体渗漏。

2、药品出库复核应当建立，包括购货单位、药品的、剂型、规格、批号、生。

产厂商、出库日期、和复核人员等内容。3、特殊管理的药品出库应当按照进行复核。4、药品出库时，应当附加盖企业原印章的。

5、对实施电子监管的药品，应当在出库时进行和。6、出库复核记录至少保存年。

7、药品出库必须坚持“”、“”，并。

“”的原则发货。

8、出库药品若为进口药品时,应将加盖有本公司该药品的和复印件,交给客户。

9、发零货时的拆零拼箱,应选择合适的和拼箱方法。

包扎牢固,外包装应注明,发货后及时和。

包装物料,拆零工具定置存放。

10、随货同行单（票）应当包括、生产厂商、药品的通用名称、规格、批号、收货单。

位、发货日期等内容。

二、问答题。

出库复核员培训记录答案。

4、药品出库专用章、随货同行单（票）5、扫码、数据上传6、5。

7先产先出、近效期先出、按批号发货。

8质量管理部原印章、《进口药品注册证》、《进口药品检验报告书》。

9、包装物料、拼箱、清理现场。

10、供货单位、剂型、数量、收货地址1.答：

（一）药品包装出现破损、污染、封口不牢、衬垫不实、封条损坏等问题；

（二）包装内有异常响动或者液体渗漏；

（三）标签脱落、字迹模糊不清或者标识内容与实物不符；

（四）药品已超过有效期；

（五）其他异常情况的药品。2.答：

1、坚持“质量第一”的原则，把好药品出库质量复核关；

2、对发货药品进行质量检查，对出库药品质量负主要责任；

7、自学学习药品业务知识，努力提高业务工作技能，8、严格遵守药品出库复核制度。

复核员应熟悉的有关gsp内容。

一、二、熟记复核员的职责复核员复核什么内容？

三查（查销售单位、开票日期、发票印鉴），六对（货号、品名、规格、生产企业、数量、发货日期），四先出（先产先出、先进先出、易变先出、近期先出），批号、效期、批准文号、质量情况。

三、复核中发现哪些情况不能出库？

怀疑药品质量有问题，过期失效，包装破损、封口不牢、衬垫不实，封条严重损坏，包装内有异常响动、渗漏等现象均不得发出。

四、复核中发现有质量问题怎么办？

复核员在复核中如果怀疑药品质量有问题，首先应挂上暂停发货的牌，填写《药品质量复核单》报给质管部进行质量复核，处理结果按质管部质量复核后的意见处理。

五、复核记录怎样保存？

保存到超过药品有效期一年，但最少不能少于三年。

六、拼箱和原则。

三分开：药品与非药品分开；内服与外用分开；易污染、易碎药品与其他药品分开；尽量同一型剂拼箱。

拼好箱后，复核员应记得用包装箱写上“拼箱”二字。如果是用其他包装箱来包装药品，一定要将原来的药品名称划掉。

七、复核员复核中如果发现包装箱内有异常响动怎么办？首先应开箱检查，是否有药品破损和渗漏。如果怀疑有问题，应停止下一步的操作，挂黄色的“暂停发货”的标志，填《药品质量复核单》报质管部。

gsp各岗位职责篇六

二、质量负责人的岗位质量职责。

三、质量管理部部长的岗位质量职责。

四、采购部主管的岗位质量职责。

五、销售部主管的岗位质量职责。

六、仓储部主管的岗位质量职责。

七、物流部主管的岗位质量职责。

八、质量管理员的岗位质量职责。

九、质量验收员的岗位质量职责。

十六、质量领导小组的质量管理职责。

十七、质量管理部的质量管理职责。

十八、采购部的质量管理职责。

十九、销售部的质量管理职责。

二十、财务部的质量管理职责。

二十一、仓储部的质量管理职责。

二十二、物流部的质量管理职责。

二十三、信息部的质量管理职责1。

总经理质量职责。

4、合理设置并领导质量管理机构，保证其独立、客观地行使职权，充分发挥其质量把关职能，支持其合理意见和要求，提供并保证其必要的质量活动经费：

5、领导质量教育，主持对中层以上干部进行质量意识的考核：

6、正确处理质量与经营、效益的关系，在经营与奖惩中落实质量否决权；

7、重视客户意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进：

质量管理部部长的岗位质量职责。

货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；

1、树立“质量第一”的观念，严格执行药品管理法和gsp等法律法规；

2、对企业依法经营，规范市场行为承担主要责任；

3、坚持按需进货，择优采购的原则把好进货质量第一关；

5、负责建立合格供货方及首营企业、首营品种的档案。5。

1.严格执行本企业制定的《药品验收管理制度》和《药品验收程序》，规范药品验收工作。

2.按法定标准、购进合同规定的质量条款、入库凭证和药品验收程序，完成购进药品和销后退回药品的验收工作。

2.1严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收，并在规定的场所和时限内完成。

2.2药品验收合格后，与保管员办理入库交接手续。

2.3对验收过程中发现的质量可疑药品或不合格药品，应及时上报质量管理人员复查处理。

2.4规范、准确填写药品质量验收记录及其他记录。

2.5验收中发现的质量变化情况应及时反馈给质量管理人员。

2.6对实施电子监管的药品，按规定对验收合格药品进行药品电子监管码扫码。

2.7收集质量信息，配合本部门做好药品质量档案工作。

药品经营质量管理职责质量管理职责目录质量管理部职责1.职责概述。

第1。

页／共2页。

2.13负责对含特殊药品复方制剂药品按公司文件规定执行，专人负责监督管理，并负责在来货随货同行单上和销售凭证回执上签字及日期。

2.14负责按公司有关规定实行报告制度，应向所在地区县食品药品监督管理部门报告含特殊药品复方制剂药品的经营有关情况，报告内容包括公司所经营含特殊药品复方制剂药品的产品名称、生产厂家，供货单位及其销售人员，购货单位及其采购人员等。

2.19负责组织质量管理体系的内审和风险评估；

2.20负责组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价工作；

第2页／共2页。

gsp各岗位职责篇七

目的及依据：为了对企业内各岗位的职责、权限及其相互关系予以规定，以促进企业质量管理体系有效运行，依据《医疗器械经营质量管理规范》（国家食品药品监督管理总局公告2014年第58号）等法规规章的要求，制定本职责。适用范围：本岗位内容：

3.对每次到货或销后退回的医疗器械应当逐批抽样验收，抽取的样品应当具有代表性；

8.认真做好验收过程中各种文件、记录和单据的签收、保存及传递工作；

9.积极参与医疗器械采购整体情况的质量评审工作，整理汇总到货医疗器械的验收情况，为医疗器械采购工作提供建议。

gsp各岗位职责篇八

10.负责指导设定计算机系统质量控制功能；11.负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新；12.组织验证、校准相关设施设备；13.负责药品召回的管理；14.负责药品不良反应的报告；15.组织质量管理体系的内审核风险评估；16.组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价17.组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查；18.协助开展质量管理教育和培训；19.其他应当由质量管理部门履行的职责。1.以质量作为选择药品和供货单位的首要条件，坚持“按需购进，择优采购”的原则，做好购货计划。

2.负责起草药品采购相关的制度、操作程序。3.负责收集供货、购进药品、销售人员的相关资质证明，交质量管理部审核。4.严格执行药品购进程序，从审核批准的供货单位购进合法和质量可靠的药品。5.严格按规定进行首营品种、首营企业的审批。6.负责签订购货合同，购货合同必须明确规定质量条款，或提前与供货单位签订质量保证协议。

7.购进药品应有合法票据，并做好药品购进记录。8.分析销售和库存，优化经营药品和库存药品结构．9.掌握购进过程的质量动态，积极向质量管理部门反馈信息。10.每年定期会同质量管理部门开展进货情况的质量评审。11.配合质量管理部门做好质量管理体系内审工作。12.建立药品供货单位档案。13.负责本部门相关的文件、记录整理、保存。14.其他应当由采购部门履行的职责。1.负责起草与药品储存有关的质量管理制度、操作规程。2.按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，做好药品的储存和保管工作。

3.执行药品收货的有关规定，按药品的储存要求专库、分类存放。4.搬运和堆码药品严格遵守药品外包装图示标志，规范药品搬运、摆放和堆垛的具体操作，避免损坏药品包装。5.负责药品保管工作，定期对库存进行盘点，确保账、货相符。6.负责对在库药品实行色标管理和效期管理。7.负责库房温湿度监测系统的管理，确保库房温湿度条件符合药品储存要求，并做好记录。

8.储存药品应当按照要求，采取避光、遮光、通风、防暑、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施，保证药品的储存安全。9.储存药品的货架、托盘等设施设备要保持清洁，无破损和杂物堆放。10.发现质量有问题的药品，要及时在计算机系统中锁定，暂停发货，并立即通知质量管理部门处理。11.坚持按“先产先出、近期先出、按批号先发货”的原则发货，药品出库应进行质量检查和有关项目的核对。

12.负责对仓储设施、设备进行维护、保养、确保所用设施、设。

备运行良好。

目录。

二、质量负责人的岗位质量职责。

三、质量管理部部长的岗位质量职责。

四、采购部主管的岗位质量职责。

五、销售部主管的岗位质量职责。

六、仓储部主管的岗位质量职责。

八、质量管理员的岗位质量职责。

十六、质量领导小组的质量管理职责。

十七、质量管理部的质量管理职责。

十八、采购部的质量管理职责。

十九、销售部的质量管理职责。

二十、财务部的质量管理职责。

二十一、仓储部的质量管理职责。

二十二、物流部的质量管理职责。

二十三、信息部的质量管理职责1总经理质量职责。

2、主持制定企业质量方针目标和质量工作的发展规划；

4、合理设置并领导质量管理机构，保证其独立、客观地行使职权，充分发挥其质量把关职能，支持其合理意见和要求，提供并保证其必要的质量活动经费：

5、领导质量教育，主持对中层以上干部进行质量意识的考核：

6、正确处理质量与经营、效益的关系，在经营与奖惩中落实质量否决权；

7、重视客户意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进：

8、创造必要的物质、技术条件，使之与经营药品质量要求相适应；

9、签发质量管理体系文件。2质量负责人的岗位职责。

3、具体领导公司质量方针、目标的制定、实施和检查考核；

4、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范；

5、负责对首营企业、首营品种审批；

6、负责协调部门之间质量管理工作有序开展；

7、负责对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；

8、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查；

9、主管质量方面培训教育工作的实施。4采购部主管的岗位质量职责。

1、树立“质量第一”的观念，严格执行药品管理法和gsp等法律法规；

2、对企业依法经营，规范市场行为承担主要责任；

3、坚持按需进货，择优采购的原则把好进货质量第一关；

一、企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。

二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。

三、建立质量管理体系，确定质量方针，制定质量管理体系文件，开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。

四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时，组织开展内审。

五、坚持质量第一的原则，在经营中落实质量否决权。

六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。

七、签发质量管理体系文件。

八、协调和处理部门之间，从业人员之间的利益关系，培育企业团队精神。

九、主持制定和组织实施企业发展规划，人才发展规划和企业重大决策。

十、任命各部门负责人。

一、在法定代表人的授权下、企业负责人的直接领导下，分管质量管理工作，兼任公司质量管理受权人。

二、质量负责人由公司高层管理人员担任，全面负责药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。

三、组织建立和完善本企业经营质量管理体系，对该体系进行监控，确保其有效运行。

四、定期对本企业经营质量管理体系进行监督检查，检查结果直接上报所在地食品药品监管部门。

五、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题行使决定权。

六、对企业的购销资质证明文件、产品标签说明书、合同、票据、汇款单位、产品来源及真伪等进行审查和甄别。

七、受权人在行使职权时，企业其他人员必须予以配合和服从。

八、审核质量管理制度，组织对各项质量管理制度执行情况的检查与考核。

九、负责对首营企业和首营品种的质量审批。

一、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。

二、组织制订质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行。

三、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理。

四、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案。

五、负责药品的验收，指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。

六、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督；

七、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。

八、负责假劣药品的报告。

九、负责药品质量查询。

十、组织验证、校准相关设施设备。

十一、负责药品召回的管理。

十二、负责药品不良反应的报告。

十三、组织质量管理体系的内审和风险评估。

十四、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价。

十五、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查。

十六、协助开展质量管理教育和培训。

一、负责建立健全各种帐册，做好各种财务预算计划，并认真监督执行。按期作出财务决算报告。

二、做好记帐、结帐、报帐工作，正确核算各项费用开支、成本核算和财务损益等工作。

三、按期核对、结算，并编制会计报表，做到帐证、帐帐、帐表相符，数据真实可靠。

四、加强现金管理，严格审核和签发各种现金支票、转帐支票的使用，及时清理债务，杜绝或减少呆坏帐的发生，提高各种资金的使用效果。

五、负责公司成本核算，提出控制成本的办法，组织实施并不断完善。定期做好经济活动和财务经营状况的分析，提出相应措施和办法，供公司领导决策。

六、负责公司资金管理，积极配合、协调好主管部门及税务、银行、工商等有关单位相关工作。

七、严格控制资金的使用范围和数额，监督有关人员对财产、物资的正确使用，参与对财产物质的清查核定工作。

八、按规定及时上缴各种税金、利息和管理费。遵守财经纪律。

九、建立健全各种票据、帐、表等的管理制度，并认真执行。负责公司财务资料的安全工作。

十、坚持按财务制度办事，从严把好报销关，负责管理好正式发票的使用，搞好财务保密工作。

一、在保证药品质量的前提下，完成公司的购进任务。

二、坚持以销定购，加快库存周转，杜绝因库存积压造成的药品过期失效。

三、购进药品时，供货单位应提供如下资料：

1、《药品生产（经营）许可证》；

2、《营业执照》及其年检证明；

3、gmp（gsp）认证证书；

4、质量保证协议；

5、印章备案、随货同行单（票）样式；

6、开户户名、开户银行及账号；

7、《税务登记证》；

8、《组织机构代码证》；

9、销售人员法人授权书；

10、身份证复印件；

11、供货品种的相关资料。

四、对于首营企业和首营品种，采购部门应当填写相关申请表格，经过质量管理部门和质量负责人的审核批准后，方可采购。

五、采购药品时，企业应当向供货单位索取发票和《销售货物或者提供应税劳务清单》。

六、特殊情况下，企业可采用直调方式购销药品，将已采购的药品不入本企业仓库，直接从供货单位发送到购货单位。

七、采购特殊管理的药品，应当严格按照国家有关规定进行。

目录。

二、质量负责人的岗位质量职责。

三、质量管理部部长的岗位质量职责。

四、采购部主管的岗位质量职责。

五、销售部主管的岗位质量职责。

六、仓储部主管的岗位质量职责。

八、质量管理员的岗位质量职责。

十六、质量领导小组的质量管理职责。

十七、质量管理部的质量管理职责。

十八、采购部的质量管理职责。

十九、销售部的质量管理职责。

二十、财务部的质量管理职责二。

十一、仓储部的质量管理职责二。

十二、物流部的质量管理职责二。

十三、信息部的质量管理职责。

2、主持制定企业质量方针目标和质量工作的发展规划；

4、合理设置并领导质量管理机构，保证其独立、客观地行使职权，充分发挥其质量把关职能，支持其合理意见和要求，提供并保证其必要的质量活动经费：

5、领导质量教育，主持对中层以上干部进行质量意识的考核：

6、正确处理质量与经营、效益的关系，在经营与奖惩中落实质量否决权；

7、重视客户意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进：

8、创造必要的物质、技术条件，使之与经营药品质量要求相适应；

9、签发质量管理体系文件。

3、具体领导公司质量方针、目标的制定、实施和检查考核；

5、协助总经理研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议，并根据总经理的授权具体实施质量奖惩。

4、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范；

5、负责对首营企业、首营品种审批；

6、负责协调部门之间质量管理工作有序开展；

7、负责对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；

8、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查；

9、主管质量方面培训教育工作的实施。

1、树立“质量第一”的观念，严格执行药品管理法和gsp等法律法规；

2、对企业依法经营，规范市场行为承担主要责任；

3、坚持按需进货，择优采购的原则把好进货质量第一关；

有关部门、组织和岗位人员的质量职责。

一、各组织、部门质量职责。

6、办公室质量责任--------。

1、总经理质量责任--------。

2、企业质量负责人质量责任---------------------------。

3、常务副总质量责任----。

4、财务副总质量责任----。

5、业务副总质量责任----。

6、质量管理部门负责人质量责任---------------------。

7、业务部门（采购部、销售部）负责人质量责任。

9、仓储部门负责人质量责任---------------------------。

11、质量管理员质量责任-。

17、药品保管、复核岗位质量责任--------------------。

19、药品运输岗位质量责任-----------------------------4120、财会人员质量责任----4321、办公人员质量责任----4422、开票员质量责任-------4523、计算机管理员质量责任-----------------------------4624、门卫岗位质量责任---47主要质量职责：

1、组织并监督企业员工实施《中华人民共和国药品管理法》等药品管理的法律、法规和行政规章。

2、组织实施和《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》。

3、制定企业的质量方针和质量目标，组织并监督实施。

4、组织负责审定质量管理制度和质量管理工作程序，制定质量管理制度考核办法，并组织、指导、协调、监督落实与考核。

5、负责企业质量管理岗位的设置，确定各岗位质量管理职能。并保证质量管理工作人员行使职能。

6、负责企业质量管理制度的检查、考核和gsp实施情况进行检查。

7、在企业质量方针与目标责的确定、质量管理体系的有效运行、企业质量管理工作的研究等工作中负领导责任。

8、研究和确定企业质量管理工作的重大问题。

9、确定企业质量管理奖惩措施。主要考核指标：

1、企业质量方针目标实施情况。

2、质量管理体系运行情况。人员组成：

（一）质量管理部门质量职责。

1、督促相关部门和岗位人员贯彻执行国家有关质量管理的法律法规和本规范；

3、组织制定药品质量管理文件，并指导、督促文件的执行；

5、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案；

7、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督；

8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理报告；

9、负责假劣药品的报告；

10、负责药品质量查询；

11、负责指导设定计算机系统质量控制功能；

12、负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的建立及更新；

13、负责组织相关设施设备的验证、校准工作；

14、协助开展药品质量管理的教育和培训；

15、负责药品召回的管理；

16、负责药品不良反应的报告；

17、组织质量管理体系的内审和风险评估；

18、负责对药品供货单位及供货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；

19、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查；20、完成其它相关的质量管理工作。

21、负责公司质量否决权制度的实施。

22、负责《记录和凭证管理制度》在本部门实施。2考核指标：

1、药品质量的全过程监控；

2、质量管理体系运行的有效性；

3、质量管理体系的运行效率；

4、各项职责完成情况；

（二）验收组质量职责。

1、指导药品收货人员的药品收货工作；

2、负责药品外观质量、包装质量及标识的验收；

3、严格履行质量否决权，对验收不合格药品予以拒收；

4、按照规定的要求抽样检查，抽取的样品应具有代表性；

5、负责验收药品的可见异物检查；

6、做好药品电子监管码的扫码工作；

7、核查到货药品所符的文件资料并整理归档；

8、检查验收应真实完整地做好检查验收记录；

9、做好与药品验收有关其它工作。考核指标：

1、药品验收规范操作流程；

2、药品验收准确性；

3、药品验收记录及相关资料的完整性。

gsp各岗位职责篇九

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

3.办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;。

4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

5.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

6.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

7.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

8做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;。

11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。

1.承办各项业务工作,做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁。

奉公;。

2.遵守各项规章制度,按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务;。

4.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;;。

5.负责对货物的搬运及协助保管员的盘点;。

6.完成上级下达的销售回款与工作目标;。

8.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;。

9.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;。

10.收集市场动态与竞品信息，及。

时上报上级领导;。

11.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;。

12.按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;。

13.完成上级领导交给的其他工作任务。

1、完成上级下达的销售回款与工作目标;。

2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;。

3、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;。

4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;。

5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;。

6、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;。

7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;。

8、完成上级领导交给的其他工作任务。

二、业务员入职要求：性别不限，22岁以上。

3、乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，有一年以上业务工作经验者优先。

直接上级：副总经理。

管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。

管理责任：对所管范围内的各项工作负责。

1、能力要求：对业务拓展有较好的把握能力;具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力;执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神。

2、作为公司与客户之间沟通的桥梁，负责公司杂志《xx》广告业务的开拓及销售工作，具体承办公司各项广告业务工作，和顾客进行广告的洽谈、销售、完成，并处理好公司日常事务。做到：积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公。

4、不得利用业务为自己谋私利，不得自接受或索要客户的回扣、佣金;不得损害本单位利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利。

gsp各岗位职责篇十

二、质量负责人的岗位质量职责。

三、质量管理部部长的岗位质量职责。

四、采购部主管的岗位质量职责。

五、销售部主管的岗位质量职责。

六、仓储部主管的岗位质量职责。

八、质量管理员的岗位质量职责。

十六、质量领导小组的质量管理职责。

十七、质量管理部的质量管理职责。

十八、采购部的质量管理职责。

十九、销售部的质量管理职责。

二十、财务部的质量管理职责。

二十一、仓储部的质量管理职责。

二十二、物流部的质量管理职责。

二十三、信息部的质量管理职责1。

总经理质量职责。

4、合理设置并领导质量管理机构，保证其独立、客观地行使职权，充分发挥其质量把关职能，支持其合理意见和要求，提供并保证其必要的质量活动经费：

5、领导质量教育，主持对中层以上干部进行质量意识的考核：

6、正确处理质量与经营、效益的关系，在经营与奖惩中落实质量否决权；

7、重视客户意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进：

质量管理部部长的岗位质量职责。

货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；

1、树立“质量第一”的观念，严格执行药品管理法和gsp等法律法规；

2、对企业依法经营，规范市场行为承担主要责任；

3、坚持按需进货，择优采购的原则把好进货质量第一关；

5、负责建立合格供货方及首营企业、首营品种的档案。5。

1.严格执行本企业制定的《药品验收管理制度》和《药品验收程序》，规范药品验收工作。

2.按法定标准、购进合同规定的质量条款、入库凭证和药品验收程序，完成购进药品和销后退回药品的验收工作。

2.1严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收，并在规定的场所和时限内完成。

2.2药品验收合格后，与保管员办理入库交接手续。

2.3对验收过程中发现的质量可疑药品或不合格药品，应及时上报质量管理人员复查处理。

2.4规范、准确填写药品质量验收记录及其他记录。

2.5验收中发现的质量变化情况应及时反馈给质量管理人员。

2.6对实施电子监管的药品，按规定对验收合格药品进行药品电子监管码扫码。

2.7收集质量信息，配合本部门做好药品质量档案工作。

药品经营质量管理职责质量管理职责目录质量管理部职责1.职责概述。

第1页／共2页。

2.13负责对含特殊药品复方制剂药品按公司文件规定执行，专人负责监督管理，并负责在来货随货同行单上和销售凭证回执上签字及日期。

2.14负责按公司有关规定实行报告制度，应向所在地区县食品药品监督管理部门报告含特殊药品复方制剂药品的经营有关情况，报告内容包括公司所经营含特殊药品复方制剂药品的产品名称、生产厂家，供货单位及其销售人员，购货单位及其采购人员等。

2.19负责组织质量管理体系的内审和风险评估；

2.20负责组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价工作；

第2页／共2页。

gsp各岗位职责篇十一

一、企业负责人（药店经理）。

3、组织、督促有关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度；

8、督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行情况。

9、负责组织药店员工每年健康体检。

二、质管负责人（质管员）。

5、负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作；

6、负责药品质量查询及质量信息管理；

15、其他应当由质量管理部门或者质量管理人员履行的职责。

三、采购员。

6、签订购货合同时必须按规定明确必要的质量条款；

9、了解供货单位的生产状况、质量状况，及时反馈信息。

10、自觉接受质量负责人的监督指导，不断提高法制意识和质量管理意识；11、及时收集分析企业所经营药品及同类产品的质量情况，为“择优选购”提供依据。

四、验收员。

3、质量不合格的药品不得入库；

10、验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书；11、规范填写验收记录，做好字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。

五、营业员：

7、做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，发现质量问题及时报告质量负责人；

10、对缺货药品要认真登记，及时向采购员传递信息；

11、负责营业场所的环境卫生，每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁；

12、不得采用有奖销售，附赠药品或礼品等方式销售药品；13、为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。

六、执业药师（处方审核、调配）职责：

6、正确介绍药品的性能、用途等有关知识，保证消费者用药安全，决不推销假劣药品；

7、对店内的非药师人员进行业务指导；8、对处方的审核、调配负责。

七、储存员（保管员）。

6、做好货位的合理调整使用及色标管理；

格药品的报损、销毁工作；

9、做好药品的效期管理工作，6月内近效期药品按月填写近效期药品催销表；

12、对质量不合格的药品，暂停发货，并采取有效的控制措施，报质量负责人进行质量复查。

八、养护员：

2、对库存药品养护质量负直接责任；

6、养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停发货，同时报质量负责人处理；

8、根据气候环境变化，结合夏防、冬防计划，对中药饮片采取干燥、除7。

湿、防虫等相应的养护措施；

9、负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案；

11、每月汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息。

gsp各岗位职责篇十二

3、对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品，应缩短养护检查周期，加强养护。

4、养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停发货，同时报质量管理员处理；

5、做好药品的效期管理工作，6个月内近效期药品按月填写效期催报表；

6、指导并配合保管员做好库房温湿度监测管理工作，每日上、下午定时各一次对库房温湿度作记录。

8、负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案；

10、每季汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息。

11、完成领导交办的其他任务。

gsp各岗位职责篇十三

1、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标准。

2、依据：《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规。3、适用范围：适用于企业负责人。4、责任：企业负责人对本职责的实施负责。5、工作内容：

5.1组织本企业的员工认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求。

5.2合理设置并领导质量管理员，支持并保证其独立、客观地行使职权，在经营与奖惩中落实质量否决权。

5.3积极支持质量管理员工作，经常指导和监督员工，严格按gsp要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。5.4定期对企业的质量工作进行检查和。

总结。

听取质量管理员对企业质量管理的情况汇报对存在问题采取有效措施改进。

5.5指导质量管理员，营业员及其他各岗位人员。依据各岗位人员的报告和管理记录，确认是否正确进行了相应的管理。

5.6组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、物相符，质量完好，防止药品的过期失效和变质，以及差错事故的发生。

5.7创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。5.8做好人员工作职责及班次的组织安排。

5.9人员关系的维护和协调；增进团结，提高企业员工的凝聚力。

5.10重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。

5.11努力学习药品经营的有关知识，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管理水平，重视员工素质的训练与培养。

5.12熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识。

1、目的：为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。

2、依据：《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规。3、适用范围：适用于质量管理员。4、责任：质量管理员对本职责的实施负责。5、工作内容：

5.1贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行gsp在企业的施行。5.2负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。5.3负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

5.4负责对供货单位及其销售人员资格证明以及所采购药品的合法性审核。5.5负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

5.6协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

5.7负责质量不合格药品、假劣药品、药品不良反应的审核，对不合格药品提出处理意见并对处理过程实施监督。

5.8负责药品验收的管理，负责指导和监督药品采购、储存、陈列、销售等环节中的质量工作。

5.9负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。5.10负责组织计量器具的校准及检定工作。5.11指导并监督药学服务工作。

1、目的：为规范处方审核人员的行为，保证处方药销售的合法性。

2、依据：《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规。3、适用范围：适用于处方审核人员。

4、责任：处方审核人员对本职责的实施负责。5、工作内容：

5.1负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字。5.2负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药。5.3对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、销售。

5.4指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量问题。5.5指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。

5.6营业时间必须在岗，并佩戴有照片、姓名、岗位或其他技术职称等内容的胸卡，不得擅离职守。

5.7为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药。5.8对销售过程中发现的质量问题，应及时上报质量管理部门。5.9对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理。

1、目的：规范药品的采购工作，保证采购药品的合法性和质量可靠性。

2、依据：《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规。3、适用范围：适用于药品采购员。4、责任：药品采购员对本职责的实施负责。5、工作内容：

5.1择优选择合法经营和信誉好的企业采购药品，不与非法药品经营单位发生业务联系，保证采购药品质量保证，价格公平合理。

5.2采购前认真核对供应商的经营方式和经营范围，所采购的药品不得超出供应商的经营范围。

5.3与供应商签订的购货合同中必须明确质量条款或与供货单位签订质量保证协议，明确双方的质量责任。

5.4采购药品有合法票据，并做好采购记录。

5.5严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。

5.6分析销后和库存状况，优化药品结构，为保证满足市场需求和保证在库药品质量打好基础。

5.7与供应商明确落实药品的退、换货条款，减少双方矛盾。

5.8掌握购销过程的质量动态，积极向质量管理员反馈信息。采购工作服从质量管理员的质量指导和监督。

1、目的：规范药品的验收工作，保证入库药品的质量。

2、依据：《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规。3、适用范围：适用于药品验收员。4、责任：药品验收员对本职责的实施负责。5、工作内容：

5.1审核供应商是否具有符合规定的供货资格。5.2审核来货是否在供货企业被批准的经营范围之内。

5.3按法定标准和验收规程，及时完成采购药品的验收工作并做好验收记录。5.4严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收和抽取样品。5.5对验收合格的药品，与营业员办理交接手续。

5.6对验收不合格的药品拒收，做好不合格药品的隔离存放工作，并及时报质量管理员处理。

5.7规范填写验收记录，并签章。收集药品质量检验报告书和进口药品检验报告书，按规定保存备查。

5.8收集质量信息，配合质量管理员做好药品质量档案工作。验收中发现的质量变化情况及时报质量管理员。

1、目的：规范企业的销售行为，保证销售的服务质量和销售药品的质量。

2、依据：《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规。3、适用范围：适用于企业的营业员。4、责任：企业营业员对本职责的实施负责。5、工作内容：

5.1认真执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，严格遵守企业纪律、规章制度，执行相关质量管理制度及程序。

5.2每日做好当班责任区内的清洁卫生、陈列、整理、养护、退库、效期跟踪等作业。5.3保证仪容、仪表符合企业规定，对顾客礼貌招呼，热情微笑服务，文明用语。5.4掌握并不断提高服务技巧、销售技能，不断熟悉药品知识，及时掌握新品种的药学内容，销售药品做到准确无误，并且正确说明用法、用量和注意事项，务必提醒顾客要认证阅读说明书，不得夸大宣传和欺骗顾客。5.5做好药品的防盗和防止药品变质的工作。

5.6负责协助进行经营场所的气氛营造，装饰物的悬挂等。5.7做好每班的贵重药品的交接班工作。

5.8协助搞好企业经营场所的设备维护、设施维护保养。