洗煤厂生产部门职责(4篇)

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洗煤厂生产部门职责篇一

山西东诚炉业有限公司隶属于山西斯帕克集团公司，由于集团内各公司生产及业务内容跨度较大，集团公司实行行政后勤集中管理，各部门产供销分类管理，为明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责，特制订本岗位职责。

一、总经理岗位职责

1、总经理是公司经营管理的核心，是经营管理的最高决策人，负责公司全局的工作，对集团董事会负责。

2、依据集团董事会决议及公司各类信息，如财务报表、汇总信息、各部门报告等，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，并分解到各部门组织实施。负责制订、监督公司各项规章制度，并不断健全和完善。

3、负责公司投资项目的选定，审核公司经营费用的支出与报销，对公司出现重大经营、管理失误及费用支出不合理负责。

4、决定公司各部门人员的聘用任免，有权聘用或解聘各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工作调配。

5、应依据公司各类信息及各部门工作情况，本着分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确的原则，向各部门经理发出工作指令，提出工作安排。

6、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议及全体员工大会；协调公司内各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。

7、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作，涉及集团整体事宜，应及时请示集团董事会批准。

8、定期将公司经营管理、人事任免等情况汇总，上报集团董事会。接受董事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。

9、总经理岗位职责包括公司章程和董事会授予的其它职权，完成集团领导交办的其它任务。

二、营销总监岗位职责

公司营销总监应完成公司年度营销目标以及其他任务，拥有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，可协调企业内外部关系，对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制，培训市场调查与新市场机会的发现，新产品市场推广方案的制定，负责销售队伍的建设与培养等。具体岗位职责如下：

1、在公司总经理直接领导下，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经总经理批准后组织实施。

2、负责重大公关、投标活动的总体、现场指挥。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划，并将销售任务合理分解到各销售部门。

4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经总经理批准后执行。

5、负责重大营销合同的谈判与签订。

6、主持制订、修订营销部门主管的工作程序和规章制度，经总经理批准后施行。

7、制定营销部门年度专业培训计划并组织实施。

8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9、制定每月及年度销售工作计划，并于每月末及年终做出工作总结。负责分解下达各销售小组的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

12、完成领导交办的其他工作。

三、各销售主管岗位职责

1、对营销总监负责，根据营销总监的要求，每月末制定、分解、下达本部门及各销售代表的下月工作计划、人员安排，作出当月工作总结，并负责计划和安排的实施。

2、负责销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3、负责销售代表的入职培训和日常业务培训。

4、负责销售现场与各种销售活动现场的组织、巡检与协调。

5、负责销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。

6、定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研。

7、负责销售资料的监控和准备。

8、对所属销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供销售代表的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。

9、严格执行公司考勤规定,服从营销总监的管理和工作安排。

10、完成上级领导交办的临时性工作。

四、供应部经理岗位职责

公司设立供应部经理，负责公司日常用品、设备、备品备件及生产原料等物资的采购管理工作，对总经理负责。具体职责如下：

1、负责按各部门申购单及生产部制定的生产计划组织编制、审核物资采购计划，报总经理审批后执行。

2、负责按各类物资采购计划，积极组织货源，确保物资保质、保量、及时到位，保证生产及日常工作的正常进行。

3、负责各类运输车辆进出厂区的管理工作，按相关要求标准对原材料、成品及半成品进行合理安排入库。

4、加强与公司各部门的沟通和协作，确保本部门各项工作全面完成。

5、负责与本部门对口的对外公关工作，会同有关部门对各物资供应商质量体系进行评估，做到定点采购，以有效节约生产经营成本。

6、负责对本部门使用的各类资产的管理，不断健全、完善本部门各项规章制度、管理程序。

7、负责落实并按规定填报各类日报表及月报表，每月25日向总经理及财务部提交，积极协助财务部对仓库物料进行盘点。

8、定期向总经理汇报本部门工作，并完成总经理交办的其他任务。

五、技术总工岗位职责

1、负责公司产品的技术管理和技术改进开发工作。负责建立和完善产品设计、标准化技术规程、技术文档管理制度。组织、指导生产人员按工程设计图纸、生产技术规范、规程、规则、工艺标准及生产组织设计（质量计划）进行生产，对总经理负责。

2、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

3、负责编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。组织技术人员学习技术标准、规范、规程和工艺标准、质量检验评定标准，并督促其实施。

4、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大。

5、组织技术人员熟悉设计图纸，现场巡查，提出审查、改善设计建议。

6、依照公司下达的年度、季度生产计划、产品订单和月作业计划要求，指导编制月作业计划。

7、审查和批准生产部编报的生产技术方案，解决生产中的技术问题。

8、组织处理一般产品质量事故和参与人身伤亡事故的调查。

9、负责公司技术管理制度，制定检查、监督、指导、考核专业等相关考核管理工作。

10、按时完成总经理交办的其他工作任务。

六、暖通工程师岗位职责

1、在公司总工直接领导下工作，协助配合总工完成各项技术任务，对产品的生产进度、质量、安全负责，直接对总工程师负责。

2、熟悉各类生产产品的专业设计图纸，配合总工协调各部门完成图纸会审。

3、负责巡查、监督、指导车间现场生产技术规范及生产流程的实施，确保产品的生产严格按照设计规范及流程执行。

4、参加生产现场的例会，组织参加各产品的验收并签认，做出产品验收总结。

5、协调生产过程中各部门的配合，完成上级领导交办的其他任务。

七、绘图技术员岗位职责

1、绘图技术员隶属技术部，在技术总工及工程师的领导下，按设计要求完成产品的绘图设计，编制各阶段所需的文件。

2、熟悉公司各类产品的性能特性和生产流程，掌握产品各参数间的基本对应关系，能使用必要的工具软件和分析方法，编制设计文件，最大化满足顾客需求。

3、熟悉各种常用的测试仪器的使用方法，对所编制的图纸、文件正确的测试。

4、将相关阶段的工作情况形成书面报告书，及时准确的向技术总工汇报，确保工作结果和过程中的问题点得到有效沟通解决。

5、按时完成上级领导交办的其他各项任务。

八、生产车间主任岗位职责

1、车间主任对总经理负责，在总经理领导下，全面负责车间各项管理工作。

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识，确保安全文明生产。

3、编制每月生产计划，科学、合理分解每月生产任务至各个小组，并负责组织实施，确保全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

6、加强与技术部等相关部门沟通协作，对本车间的生产技术规范及流程实施情况负责。

7、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

8、有权对不合格原材料等生产物资提出异议。

9、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

九、生产车间小组组长岗位职责

1、车间共分a、b两个生产小组，设组长一名，负责各小组的工作安排，对车间主任负责。

2、在车间主任的领导下，协助车间主任做好车间管理工作，是车间安全生产的第二责任人。

3、依据车间主任每月分解的生产任务，灵活安排，确保按时、保质、保量完成工作。

4、指导、监督组员严格按技术标准流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，并通过日常管理，不断提高组员专业技能和综合素质。

5、对新进组员有传、帮、带的义务，做好技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

6、抓好文明生产工作，做到车间布置合理，原材料、半成品、成品分类堆放，整齐有序，保证车间生产环境的干净、整洁，不断改善劳动环境。

7、按时完成车间主任及上级领导交办的其他工作。

十、质检部主管岗位职责

1、质检部主管在总经理领导下，协调配合相关部门负责检验原材料、半成品、产品及包装产品的质量，并制作详细检验记录。

2、负责制订和执行质量检验标准，督促车间严格执行技术规范，确保生产过程中的质量。

3、贯彻执行产品检测技术标准和产品检测的各项规章制度。

4、负责产品检测器具的保管工作，做好周期检定工作、维修和保养工作。

5、做好产品检验原始数据资料，进行质量统计分析，及时向总经理报告产品存在的问题，提出改进意见。根据质量情况和用户意见建立成品和销售产品质量台账。

6、参加每月库房的盘点工作。 十

一、库管部主管岗位职责

1、库管部主管对财务经理负责，负责对公司的原材料、半成品、成品、辅料等物资库存进行整体管理。严格控制库存，对现有库管制度提出合理的，具有可操作性的建议。

2、对库存物资要勤检查，勤整理，做到防安全隐患、防变质、防损坏，对有保质期的物资，要按照入库时间，做到“先进先出”。

3、做好库存物资收发存管理，收----保证做到入库前对物资质量、数量清点清楚，并经双方签字确认后，开具入库单。发----任何人未办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管责任人有权制止。存----在财务部组织下，由质检部参与，每月定期进行库存盘点，掌握物资的数量和完好情况，并于月末向总经理上报详细盘点表。

4、接受公司安排的培训，不断提高自我管理及相关技术水平。

5、服从上级工作安排，认真完成上级交办其他工作任务。

洗煤厂生产部门职责篇二

2014年车间岗位责任制及考核制度

为了加强本队的安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，牢固树立“用心做事”，落实和明确车间各级人员安全生产责任，注重安全生产，抓好质量，成份关，最大限度的配合我公司一线生产，经队委会研究决定，特制定此制度，望各员工严格遵守。

车间带班长岗位责任制及考核制度

一、严格按照巡回路线和检查内容依次逐项检查,不得遗漏。不留死角和盲区。根据具体情况确定重点检查对象并增加巡检次数。

二、在巡回检查中发现的问题应及时处理。

三、设备经过检修、试验、异常运行和事故处理后,对设备进行全面调试，确保正常运行

四、各项检查内容需记录在巡检日志中,定时汇报其运行情况、如有不正常现象,应及时汇报以便及时处理。

五、做好交接班的相关事项，对当班任务了解清楚，安排合理，特别是煤种、成份的要求情况。

洗煤工岗位责任制及考核制度

一、遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，认真负责做好本职工作。

二、负责操作室，链条给煤机、洗煤机、斗提机的正常运行监控及简单的维护保养，如在生产过程中设备发生异常时，应根据运行情况及时调整或停机，如发现不及时或检查不到位时，造成影响生产20分钟以上时，对岗位责任人及相关责任人进行相应考核，岗位责任人100元/次/人，当班组长100元/次/人。

三、遵照公司及队委生产的安排，准确掌握各煤种洗煤的成份标准并及时了解入洗原煤的性质，认真调节数控系统、风量、水量，确定中煤、矸石的排放程度，因操作失误或不尽心造成成份未达到公司及队部安排的标准要求的给予相关人员相应处罚，当班班长100元/次，主、副洗工200元/次。

四、开机前，须认真检查所属范围的设备状态，确保全部操作工到位，设备

无故障，具备开车的信号回送后，方可发信号开车，其他无关人员不得随意进出操作室，因个人原因导致设备误操作影响生产或造成事故时，根据事故的情节，最低考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

五、及时与浮沉化验工取得联系，控制各项成份指标合格。

六、负责本岗位环境卫生，做到及时清理打扫，维护好工作环境。交接班交接清楚。

浮沉、化验工岗位责任制及考核制度

一、熟练掌握岗位专业知识，遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，认真负责的做好本职工作。

二、浮沉化验结果填写时要清晰、准确，不得涂改并真实。如有弄虚作假，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

三、根据不同的浮沉化验项目进行固定采样，采样地点不能私自更改，需要改动时要经过队领导批准方可变动，如私自变动采样地点影响煤样的成份标准时，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人，车间副队长100元/次。

四、浮沉、化验工负责本岗位所属设备的检查、维护。当发现设备及用具不完好时，要及时更换，不得影响浮沉化验数据的准确性。

五、浮沉密度必须达到要求，每次浮沉前都要检查密度是否符合要求，力求试验结果准确。如不按要求私自调配密度，考核岗位责任人300元/次/人，当班组长200元/次/人。

六、严禁将氯化锌溶液及沉淀物乱倒乱仍，搞好区域卫生。

浮选工岗位责任制及考核制度

一、负责预处理器、浮选机、上料泵、消泡器，刮泡器运行的正常监控及简单的维护保养、保持良好状态，如发现问题应及时向当班组长反映情况并根据情况进行处理。

二、检查设备管路有无漏水、漏油现象，药剂箱的药量是否够用。在加药剂时（起泡剂、捕收剂、速凝剂）不得喷溅到附近设备上。

三、根据沫层情况，分析入料浓度及尾矿情况，合理调配药剂的使用量。因调配剂量不合理，造成相关成份不达标，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

四、交接班时要相互交接清楚并认真填写运行及交接班记录，如交接不到位，特别是浮选成份的变动没有及时转告，传达清楚，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

五、负责本岗位环境卫生，做到及时清理打扫，维护良好工作环境。

压滤工岗位责任制及考核制度

一、负责压滤机、液压站、浓缩池、清水池的正常运行监控及维护保养，保持完好状态。

二、掌握本岗位范围机器设备的“四懂”、“四会”，即懂工作原理、懂设备构造、懂工艺性能、懂事故判断，会使用、会保养、会检查、会排除故障。

三、接班后首先检查各部仪器、仪表、是否正常，如有异常立即报告；经常检查滤布，有破损时及时更换；关注液压站油位及运行情况，及时处理漏油、缺油现象。

四、卸料要刮净，板要对正，以防冒板。如操作不当清理不净，造成冒板或其它问题影响压滤时，考核岗位责任人100元/次/人，当班组长100元/次/人。

五、记录当班压滤板数，如漏填、不填、填写错误，考核岗位责任人100元/次/人，当班组长100元/次/人。

六、负责本岗位环境卫生，做到及时清理打扫，维护良好工作环境，交接班把遗留问题交接清楚。

皮带输送机司机岗位责任及考核制度

一、必须熟悉所使用带式输送机的结构、性能、工作原理、各种保护的工作原理和检查试验方法，熟悉设备完好标准，会维护保养带式输送机，掌握消防器材的正确使用方法，能正确处理一般性事故。

二、严禁用带式输送机运送设备和物料。如有违反，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

三、输送机运转时禁止清理机头、机尾滚筒及其他运转部位。不准人员进入皮带下清理。

四、处理输送带跑偏时严禁用手、脚及身体的其他部位直接接触输送带。如有违反，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

五、认真执行岗位责任制和交接班制度，不得脱岗、睡岗、玩手机或者做一些和

工作无关的事，如有违反，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

六、在现场向接班司机详细交代本班输送机运转情况、出现的故障和存在问题，按规定填写好本班记录。对存在的问题要及时向带班组长或者队部反映。对交接班忽视者，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

电钳工岗位责任制及考核制度

一、严格按照操作规程作业，增强管理知识，提高安全操作意识；熟悉掌握工作范围内电气设备的性能、构造及原理，并应熟悉辖区线路走向及负荷状况；能及时发现隐患，随时处理并解决问题。

二、定期检查、维护电气设备；做到对辖区线路、设备常查、把事故隐患处理在萌芽状态，因巡检不到位或检修没按照规章制度去操作，考核岗位责任人200元/次/人。

三、节约维修材料，搞好修旧利废，增收节支工作；工作中积极开拓创新发明，不断提高业务水平。

四、工作中严禁带电作业；发现突发性故障，应立即停电、停机，并积极抢修、维护，同时要及时汇报当班班长。

五、按时参加矿、队组织的业务学习，技术培训；

六、登高作业前，应先检查所用登高工具和安全用具是否安全可靠；如不符合质量和使用要求，禁止使用，并拒绝登高作业。高空作业要穿软底胶质鞋，必须戴安全帽和系安全带，安全带高挂低用，并系在工作点上方结实牢固的物体上，禁止拴在尖锐棱角的物体上。如不按规定执行，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

七、在雨天、潮湿、淋漓或冬季冰雪、霜冻环境进行作业时，必须采取防滑措施。

八、禁止工作人员或非工作人员在高空作业点下面停留和通过。

九、在高空使用气割电焊时，劳保防护用品必须佩带齐全，防止割下的金属或烧渣溅落伤人。如不按规定操作，麻痹、大意、轻视人员，一经发现考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

十、手锤、大锤手柄安装要牢固，以防掉头伤人。

十一、设备在运转中发生故障，必须停车处理，严禁运转中进行检修。检修设备

时，必须严格执行“断电挂牌”制度（不准预约、捎口信、电话联络）。进入设备内部进行检修，必须设专人监护，还应断电加锁，检修完毕及清理现场完毕，要工器具，确认无误后方可送电试运转。如不按规定操作，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

跟班电工岗位责任制和考核办法

一、积极配合车间当班班组长，服从领导安排，严格按照操作规程作业，增强管理知识，提高安全操作意识；熟悉掌握车间电气设备的性能、构造及原理，并应熟悉车间线路走向及负荷状况；能及时发现隐患，随时处理并解决问题。

二、严格按照巡回路线和检查内容依次逐项检查,不得遗漏。

三、各项检查内容需记录在巡检日志中,定时汇报其运行情况、如有不正常现象,应及时汇报以便及时处理。

洗煤厂生产部门职责篇三

选煤车间主任岗位职责

1· 认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上同党中央保持一致，贯彻执行上级指示，并及时向职工传达。2· 作为车间安全第一负责人，负责职业安全卫生体系在本部门的贯彻实施，坚持“安全第一”的方针，保证安全生产工作的顺利进行。

3· 负责车间全面工作，精心组织，科学管理，带领全体职工完成厂下达的各项任务。

4· 深入一线及时解决生产中的问题，及时了解职工思想动态，保持队伍稳定。

5· 负责统计当月介质、浮选油、电耗、药剂、以及日常耗材的审批和验收。

6· 负责车间各岗位人员安排。

7· 协调好副职之间的工作，组织管理人员和职工学习业务、技术，不断提高工作水平。

车间副主任岗位职责

1·

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上同党中央保持一 致。2· 在车间党、政的领导下开展工作，认真组织实施职业安全卫生体系，坚持“安全第一”的方针，保证安全生产的顺利进行。3· 负责车间精煤生产的组织管理，及时检查各项生产指标的完成情况，针对生产中的薄弱环节组织技术人员和岗位职工开展技术攻关活动。

4· 认真组织车间的生产检修和文明生产工作，保证各项规章制度的落实。

5· 负责统计当月考勤、奖罚款等。

6· 负责车间职工培训工作，认真组织培训计划的实施，全面提高职工安全意识和业务素质。

班组长岗位职责

1· 负责党的各项路线、方针、政策及厂部、车间各项管理规章制度在本班组的贯彻执行。

2· 在车间主任领导下，保质保量按时完成车间下达的各项任务。3· 负责本班组成员的考勤，掌握政治、技术、业务学习情况。4· 负责车间各岗位人员临时安排。

5· 负责本班组的安全运转，发现问题及时追查处理，组织好安全生产活动和文明生产检查。

6· 搞好机电设备的安全运转，及时提出日检计划及小修安排。7· 按时提出月份材料、配件计划，合理使用材料、备件工具，厉行节约，杜绝浪费。

8· 及时向车间反映本班组成员的思想动态和设备状况，认真做好各种记录。

9· 不断总结经验教训，搞好本班组的工作。

集控员岗位职责

1· 集控员行政上受所在值班长的领导，听从值班长的调度和指挥。2· 集控员必须熟悉选煤厂生产车间工艺流程，掌握所有设备性能、构造、技术特征及开、停机顺序及上、下岗位衔接的工艺作用和要求，能处理现场一般事故，现场不能及时处理的事故应及时汇报和联系处理。

3· 集控员协助班长，了解当天生产任务，做好启、停机的整体安排；并作好当班记录。

4· 了解在班原煤入选量、精煤产量、介耗量、药剂剂耗量及各参数的控制情况，如实、详细的作好交班记录。

密度司机岗位职责

1· 密度司机行政上受所在班值班长的领导，技术上听从值班长和集控员的指挥。

2· 正常生产中要坚持均衡、稳定、优质、高效的操作调整原则。3· 操作中要做到“两稳”（密度稳定、液位稳定），“四勤”（眼勤、手勤、腿勤、口勤）保证选煤的最佳效果。

4· 随时了解精煤质量变化情况，及时进行有效调整；保证当班期间产品合格；

5· 准确了解当班期间重悬浮液密度变化和其他各参数的变化情况，作好记录并向下一个班清楚交代。

压滤司机岗位职责

1· 压滤机司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责操作压滤机，加压泵，运料刮板机及其附属设备。3· 掌握本岗位所有设备性能、构造、技术特征及开停机顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位的工艺作用和要求，合理调整入料压力，确保滤饼水分达到指标要求。

4· 做到卸料彻底干净，及时更换破损的滤布，降低滤液浓度。5· 遵守劳动纪律及安全规程、运行规程、坚守岗位，加强运转情况巡回检查，出现故障时及时汇报处理；保证安全生产。6· 熟悉本岗位设备的注油点和所用油脂的牌号，按时按量给机械注油。

7· 清扫好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，清理换下的废滤布，设备达到“五不漏”，保证文明生产。8· 保证好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

脱介筛司机岗位职责

1· 脱介筛司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责操作脱介筛及其附属设备。3· 掌握脱介筛的性能构造技术特征及其开停操作顺序，熟悉本岗位以及上下岗位衔接的工艺要求及其作用，及时调整喷水量保证脱介效果最好。

4· 遵守劳动纪律及安全规程、运行规程、坚守岗位，加强运转情况巡回检查，出现故障时及时汇报处理；保证安全生产。5· 保养设备方面，应经常检查弧形筛和振动筛的筛面磨损情况，发现筛条磨损过限，及时汇报，必要时更换筛面，翻转弧形筛，每天停机清理一次弧形筛积煤。

6· 保证好本岗位安全文明生产，作到“四无”“五不”。7· 停车后清理好

一、二段喷水口，筛面上的杂物，随时注意跑矸、窜矸等现象。如出现跑矸、窜矸及时汇报并及时处理。8· 使用、保管好工具及各种设备，防止丢失和损坏。9· 不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

脱水机司机岗位职责

1· 离心脱水机司机岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令； 2· 负责操作离心机及附属设备；

3· 掌握离心机的性能、构造技术特征及开停车顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位衔接的工艺要求和作用，认真监视设备的运行情况，出现异常，及时汇报处理、确保机械正常运转。4· 每天停车后，必须将筛篮、下料口、机下溜槽清理干净。5·搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。

6·使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

浮选机岗位职责

1· 浮选机司机岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责浮选机及其附属设备的操作。

3· 掌握浮选机的性能、构造、技术特征及开、停车顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位衔接的工艺要求和作用，根据精煤尾矿指标要求和入浮煤质情况，合理调整煤浆浓度、浮选剂添加量、药比、充气量和液位等参数，确保产品质量达到指标要求。4· 认真监视机械的运转情况，出现问题，及时汇报处理，保证机械正常运转。

5· 停车后认真检查浮选剂管，关闭所有浮选剂管阀门。搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。

6· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

磁选机岗位职责

1· 磁选机岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和生产集控室的指挥和命令；

2· 掌握磁选机的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位衔接的工艺作用和要求，开停、机顺序；认真调整确保磁选机各参数达到指标要求。

3· 监视机械的运转情况，出现问题，及时汇报处理，保证机械正常运转。

4· 不允许有杂物及铁器落入槽内。

5· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。

6· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

渣浆泵岗位职责

1· 渣浆泵岗位司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责所有渣浆泵的启、停和运行维护。

3· 掌握渣浆泵的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位的工艺作用和技术要求，能熟练地进行操作。

4· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。5· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

6· 遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位。

往复式给煤机岗位职责

1· 行政上受班长的直接领导，技术上听从值班长和集控员的指挥和命令。

2· 根据原煤情况，合理调节给煤量。

3·加强巡检，认真观察前方原煤中是否有较大的铁器，以免造成卡塞或落到胶带输送机上划破胶带。

4·认真做好本岗位环境卫生，做到工作现场“三无”、“五不漏”。

手选胶带岗位职责

1· 手选皮带岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从值班长和集控员的指挥和命令。

2· 掌握手选胶带的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位衔接的工艺作用和要求，能熟练地将大块矸石、木块及杂物和铁器捡出。

3· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证文明生产。

4· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

5· 遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位，保证安全生产。

6· 认真执行交接班制度。

分级筛岗位职责

1· 行政上受班长的直接领导，技术上听从班长和集控员的指挥。2· 开机前认真清理筛面上的粘煤，严格按照规程操作，为开机做好准备。

3· 定期给各注油点加油，保证设备良好运行。

4·认真做好本岗位环境卫生，作到工作现场“四无”、“五不漏”，即无积煤、无积水、无积尘、无杂物；不漏煤、不漏油、不漏水、不漏气、不漏电。

5· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

6· 认真遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位，保证安全生产。7· 认真执行交接班制度。

破碎机岗位职责

1· 破碎机司机行政上受班长的直接领导，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 熟悉本机的技术特征、安全规程、操作规程。遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位，保证安全生产。3·设备运行中加强巡检，破碎机是否有异常声音，防止木块及铁块进入破碎机，停机后及时剔除齿间卡塞的木块。4· 认真检查破碎料粒度是否符合要求，合理调节辊距。5·使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

6· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。7· 严格执行交接班制度。

刮板输送机岗位职责

1· 刮板机司机行政上受班长的领导，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 熟悉本机的技术特征、安全规程、操作规程。

3· 按操作规程要求检查刮板输送机的各部件并进行启、停操作。4· 检查刮板输送机有无卡链、掉链、漂链、螺丝松动现象。5· 在工作中司机要精神集中，时刻注意信号及前部输送机的运转情况。

6· 对输送机各部件实行“四检”即班检、日检、周检和月检以及包机制，始终保持设备的完好状态。

7· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

8· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。9· 严格执行交接班制度。

胶带输送机岗位职责

1·胶带输送机司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责操作胶带运输机及其附属设备。

3· 掌握本岗位设备性能、技术特征、设备构造及正确的开、停机操作，会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，严格按操作规程作业，能正确使用和操作机械，保证机械的正常运转，熟悉设备各注油点所用油脂牌号，按时给机械加油。4· 经常检查各部件和保护系统是否动作可靠，设备完好。5·紧固各部螺栓，调整胶带跑偏，调整清扫器和检查张紧装置。清除滚筒、胶带下及设备周围的浮煤和矸石，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。6· 遵守劳动纪律，坚守岗位，保证安全生产。

7· 操作中发现问题按规定处理，不能处理的及时汇报班长和集控员。

洗煤厂生产部门职责篇四

给煤机岗位责任制

1、检查给煤机入料口和出料口是否畅通，有无异常现象。

2、检查传动装置（电机、减速箱等）是否有异常声响、温度是否正常。

3、按规定填写岗位记录，做好交接班工作。

4、给煤机运行中严禁靠近、接触运转部位，严禁运行中对设备进行维修。

5、检修或处理故障时，必须先停给煤机和相关设备，汇报调度后，断电、挂牌、闭锁后再进行处理。在维修人员排除故障过程中，司机必须在现场监护。

6、操作箱上挂有停机牌时，禁止启动设备。

跳汰机岗位责任制

1、检查各种仪表、阀门及水、油管的连接是否牢固、可靠。

2、检查跳汰机的各操作参数（风、水、周期、床层、进排气时间）是否在规定范围内。

3、检查排料装置是否正常，检查跳汰机前固定筛及喷水装置是否正常，检查跳汰机的前后有关溜槽是否畅通。

4、按开车顺序启动动筛跳汰机，运行正常后，方可均匀给料。

5、注意观察排料中是否跑煤，发现跑煤时，应立即进行调整。

6、注意观察筛子及提升机运行情况，出现异常现象应及时处理，并汇报调度。

7、动筛跳汰机停车后，及时关闭筛上喷水闸阀。 8、在正常开车时，要注意排料情况，发现无排料等异常现象时要及时处理。处理事故时要停机，并断电、挂牌、闭锁。

9、检修、清理筛板需进入机箱时，要按停送电制度办理停送电手续，并要有人监护。

破碎机岗位责任制

1、检查进出料溜槽是否畅通,翻板是否到位。 2、确认检修工作已完成、检修人员已经撤离设备。

环锤式破碎机的检查孔盖板是否关严。

3、检查电机及破碎机是否有异响、温度是否正常。 4、注意观察设备是否过负荷运行、进出料是否畅通。5、注意检查破碎后产品的粒度,发现超粒度现象,应及时汇报值班长。

6、.按规定填写岗位记录,做好交接班工作。 7、设备在运转中发生故障,必须停机处理。8、需要清理破碎机内部时,必须严格执行"断电挂牌"制度,必须有2人以上在场,设专人监护,用高压风清理时必须戴防风镜,用锤震击环锤式破碎机下溜槽时要系好安全带。

9、严禁在运转状态下打开环锤式破碎机观察孔,调整双齿辊破碎机齿辊间隙,严禁站在破碎机机体上,以防物料飞出伤人。

振动筛岗位责任制

1、检查进出料溜槽及筛下溜槽或管道是否畅通。

2、检查筛下物料中是否有粒度超限或筛板破损等情况。

3、检查筛分机是否有异响、温度是否正常。 4、注意观察脱水筛筛面是否跑水,发现问题,及时汇报调度并进行处理。

5、按规定填写岗位记录,做好交接班工作。 6、筛分机运行中严禁靠近、接触、清理或维修。

7、清理筛面、处理事故或检修时,严格执行断电、挂牌、闭锁制度,筛分机停稳前严禁作业。

214打介泵岗位责任制

1、检查煤水（介）混合桶、管道、闸阀有否漏水、漏饥饿及堵塞现象。

2、检查混合桶的液位计合格介质的密度，如果达不到规定要求应及时补充。

3、检查泵与电机运转情况，发现有异常或泵体振动时，应立即停车，检查处理。

4、不断检查泵轴承及电机温度，当轴承温度高于65oc及电机温度增高时，应采取措施或停泵检查处理。 5、注意填料盘根松紧程度，发现漏水或冒烟，应及时停车，调整填料压盖压紧程度。

6、在正常开车时，要注意泵的运行情况，发现问题要及时处理，处理事故时要停机、停电，并要有人监护。 7、必须进入桶中时，按停送电制度办理相关设备的停电事宜，就地按钮应别住，并要有人监护。进入前必须系好安全带，并首先检查桶内网箅是否牢固安全等，然后再进行作业。

磁选机岗位责任制

1、检查入料管、入料槽、底流管、冲水管、闸门是否畅通。

2、检查减速机和传动装置的润滑情况及各传动部件是否完好。

3、经常注意磁极的位置和角度，有变化时及时调整，确保磁铁矿的回收率。

4、通过采样检查磁选效率，要求正常磁选效率应达到99.5%。

5、检查尾矿中介质的损失情况，正常情况下磁性物损失应小于0.5%。

6、经常检查入料量和入料浓度、磁感应强度、扇形磁铁角度、主选区、扫选区、脱水区及相应工作间隙，达到正常规定要求。

7、停车后检查入料管、槽体及底流管有无堵塞。

8、严禁清理运转部件的卫生。 9、严禁带负荷停车。

离心脱水机岗位责任制

1、检查给料、排料溜槽、离心液管是否通畅。

2、检查润滑油箱油量、油质是否符合要求，有无漏油现象。

3、检查各转动部件是否完好，运转是否灵活，传动带的松紧度是否合适，有无松动、脱落。

4、检查油压表是否完好、灵活可靠。 5、检查防护罩是否齐全、牢固。6、给料要保持均匀，避免进料口堵塞。7、严防铁器、杂物和大块煤进入离心机，以免损坏设备。

8、及时检查脱水后产品水分、离心液中煤泥损失和粒度情况，达到离心机的脱水要求。

9、运转中不得在离心机上方作业。 10、处理入料溜槽堵塞、在离心机上方及进入内部检修作业时，必须停机停电。

除铁器岗位责任制

1、带式输送机在运行中严禁使电磁除铁器停电，使铁器进入下道工序。

2、带式自卸式除铁器运行过程中，严禁在卸铁前方位置停留，并严禁将身体任何部位进入卸铁溜槽下方。

3、带式输送机和除铁器在运行及工作状态时，严禁卸铁操作。

4、绝对不准用水冲洗该设备。

5、严禁站在除铁器的正下方清理铁器等杂物。

加压过滤机岗位责任制

1、打开仓内照明。

2、检查设备的安全保护装置是否齐全、有效。 3、检查滤扇面有无变形、孔洞。刮刀有无损坏，入、下料溜槽有无堆积物料，放料阀门是否关闭。

4、清理仓内杂物，关闭人孔门。

5、检查高压风、液压站各阀门、管路是否正常。可就地试车，检查设备运转有无异常现象。

6、关闭仓内通向外部的所有阀门及上、下排料闸板，手动启动高压风、液压站。

7、注意过滤机槽内液位，如液位突然下降，低于中料位时，要及时观察给料泵入料情况。如给料泵不上料，手动关闭入料阀门，查找原因。

8、加压过滤机的加压仓反吹风包为i类压力容器，应严格遵守压力容器有关规定使用和检查。

9、设备运行过程中，随时观察显示屏上的模拟运行是否正常，各仪表指示是否正常。

10、人员进入仓内必须办理停电手续，仓内有人时必须设专人监护。

清水泵岗位责任制

1、了解水池的水位情况，并检查水管及

闸门情况。

2、按《选煤厂机电设备检查通则》要求对设备进行一般性检查，并进一步检查：检查泵的基础螺栓是否松动；注油器及各轴承的润滑情况，油量应充足、油质应符合要求；盘根应严密、均匀，密封压盖应牢固、无偏斜；吸水网、底阀应完好不堵塞；冷却水管路、阀门应严密、灵活，水质、水量应符合要求；前、后阀门应处于规定位置；先人工盘转联轴节1-2圈，如转不动，严禁开车。

3、不得在无水情况下运行。

4、不得在闸阀闭死情况下长期运行。 5、运行中，吸水管淹没深度不得小于0.5m。

絮凝剂制备加药岗位责任制

1.无机絮凝剂的制备：开启储备桶下排料泵，按比例将无

机絮凝剂打到无机絮凝剂添加桶中，然后将添加桶加满清水即可。配制的无机絮凝剂浓度要达到规定的要求，并可根据煤泥水的具体情况调整配比浓度，但不允许配比浓度超过10%。

有机絮凝剂的制备：有机絮凝剂的配制浓度要求为0.1%～0.2%；将配制桶添加清水至桶的1/2处，开启搅拌器。根据煤泥水的具体情况，将有机絮凝剂按规定量缓慢、均匀地添加到配制桶中，并充分搅拌，直到絮凝剂溶液中无鱼眼状胶块或团状物，然后将配制桶的清水加满；待有机絮凝剂溶化（环境温度降低时，可在配制桶中通入暖气，以加快溶解）完全后，启动配制桶下排料泵，将整桶的有机絮凝剂打到有机絮凝剂添加桶即可；然后再按以上要求配制下一桶药剂。

2、注意观察浓缩机池内煤泥情况，及时调整有机和无机絮凝剂剂的配比。

3、不定期的采集煤泥水样，现场添加絮凝剂进行试验，以指导实际添加操作。

4、来料停止时，应及时停止添加絮凝剂。

5、絮凝剂配制和添加过程中严禁溢出，干粉聚丙烯酰胺防止洒落地上。

6、配制过程中，严禁絮凝剂打团或成鱼眼状胶块，以便造成浓缩机力矩升高及堵塞底流口。

7、稀的聚丙烯酰胺溶液易变质、失效，所以最好现配现用，以便提高效能，储存时也不宜采用铁制容器长期保存。

8、出现絮凝剂溢出桶外时，必须及时彻底清理干净，防止滑倒摔伤人。

斗式提升机岗位责任制

1、根据不同给料方式，检查斗子是否带负荷或被压住。

2、重点检查：传动系统传动链的松紧程度、传动链与链轮的咬合应良好，链轮及传动链的磨损情况不严重；紧链装置应完好齐全、调整灵活；链板及其他连接轴不应损坏、机头链板孔不过度磨损，无掉道，销子无脱落；料斗应无严重损坏和缺少，脱水孔不应堵塞。滑道应平整，无过度磨损；斗箱应无破损、严重变形和漏水现象。斗式提升机前、后溜槽应畅通，无损坏、变形现象。

3、注意检查斗子卸料情况，发现严重返煤现象，应先停止给料，再按规定措施进行处理，以免发生压斗事故。

4、定期逐个检查一周链板、链轴、滚轮和销子的工作状态，防止因链板折断和销子、小轴松脱等造成事故。

5、注意检查斗子的运行状况，有无刮坏、挤坏和撕开现象。

6、不允许随意加大安全销。

7、处理斗子压住或卡住时，斗子正面不得站人，以防物料坠落及斗子脱链。

8、斗式提升机穿越楼板处的孔应架设防护栏杆或盖板。

带式输送机岗位责任制

1、重点检查：煤仓装载情况，并检查给料闸门是否灵活、好用；入料、排料溜槽应通畅，无损坏变形；各处挡煤皮（板）、卸料、清扫器应齐全、牢固良好、无过度磨损；各托辊、挡辊、压辊等齐全、良好。轴承、减速箱及各旋转部位的润滑应良好；各滚筒周围不应堆煤或其他物品妨碍运行。输送机应保持空载启动。

2、检查上、下托辊运转是否灵活，有无因润滑不良或轴承损坏而不转或有异响的托辊，发现后应记录下来，以便及时处理。

3、检查各处挡板、清扫器、卸煤器上胶皮的松紧度，有无漏煤、卸煤不净或因过紧而刮坏输送带的现象，发现后及时处理。

4、无论输送机运行与否，都严禁在输送带上站、行、坐、卧，严禁用输送机搬运工具及其他物件。

5、严禁从输送带上和下部穿越行人。 6、机过人的地方设安全过桥和防护装置。7、头、机尾应设有暗全防护网（罩）或栏杆。8、进入输送带底部清理卫生和从事其他工作，人员进入时必须执行停电制度。

刮板输送机岗位责任制

1、重点检查：电动机、减速机的地脚螺栓应齐全、牢固、声音、温度应正常，接线应良好；链、环、刮板、链轮磨损应不超限，箱体应平直，连接螺栓应牢固无脱落；轨道和衬板应无脱落或断裂现象；清扫装置应齐全、好用，机头护板的磨损应不超限、不变形；链子的松紧应适宜，紧链装置应灵活可靠；底部衬有耐磨石板时，要检查其磨损不超限、无松动、无脱落现象；前、后溜槽应畅通，卸料口闸板应调整灵活。

2、发生下列情况必须停车处理：严重的飘链或脱落，刮板、连接环拉断，螺帽脱落，链子脱节。

3、运行中发现链条跑偏、跳链或槽箱内有需要驱除的杂物必须停车处理，并由司机在开关上挂“停车牌”。

4、输送机应根据工作需要设人行过桥。机头、机尾必须设防护罩或栏杆。

5、严禁在运行中清扫输送机。

起重机岗位责任制

1、起吊前要认真检查起重设备是否完好，信号装置、安全装置是否齐全、灵敏、可靠，并检查确认吊钩、吊环、钢丝绳、卸扣等起重用具承载能力是否满足要求。不符合要求时，禁止使用。

2、学习与本项工作有关的规定和安全技术措施，多人工作时明确施工负责人和安全负责人，明确现场指挥人员，并认真检查工作现场。

3、起吊前，要确认起吊物的重量，起吊工具的选用必须满足安全系数的要求，不得超负荷起吊。要进行试吊，确认无问题后方可吊运。钢丝绳在重物棱角处要垫木片，防止断绳。

4、起吊过程中要有专人监护安全，工作中明确分工、统一信号、统一行动。

5、吊运.厂房内吊装孔下严禁行人。

6、严禁在管道、带电运转设备、厂房楼板以及不坚固的建筑物上或物件上固定起吊设备。

7、各种起重工具要符合规定要求，经常检查，定期维修、维护手拉葫芦及千斤顶；检修完后，必须做超载20%的试验，合格后方可继续使用。

8、应听从挂钩人员的指挥，但对任何人发出的紧急停车信号都应立即停车。

9、采用电动葫芦、卷扬机进行起吊作业时，操作人员要手不离控制装置，禁止戴手套，以便及时控制。

电钳工岗位责任制

1、工作前检查所使用的工具、材料等是否符合要求。 2、检修设备时必须严格执行“断电挂牌”制度，严格按设备完好标准施工。

3、拆卸设备时，应按顺序进行，对拆卸件的相对位置作出标记和记录，并妥善保管。

4、设备在运转中发生故障，必须停车处理，严禁运转中进行检修。检修设备时，必须严格执行“断电挂牌”制度（不准预约、捎口信、电话联络）。进入设备内部进行检修，必须设专人监护，还应断电加锁，进入内部的工作人员带好钥匙。检修完毕及清理现场完毕，要清点人员和工器具，确认无误后方可送电试车。

5、检修工作中，检修机械零部件接合面时，应将吊起部分垫稳，手不得伸入其间；检查设备内部，应用行灯或手电筒，不得用明火照明；检查倾倒的部件时，必须支撑牢固。

6、在移动、翻转抬运物件时，防止挤手压脚，多人一起进行上述工作前，要通知他人，用力均匀一致。

7、现场检修时，上下设备要小心，防止滑倒。 8、对有联络的电源和可能返送电的电源，停送电时应详细检查，将可能返送电的电源停掉，并悬挂“有人工作，禁止合闸”标志牌，有条件的要加锁。

9、检修电线、电缆时，严禁有明线头和明接头，禁止“鸡爪子”和 “羊尾巴”，严禁带电体裸露在易被人接触到的地方。

10、严禁用潮湿手指接触各种电气按钮。

11、清理电气设备时，严禁用水冲洗，不得用湿布擦拭内部。

12、严禁往电气设备、电缆沟、电缆线路上乱丢油棉纱，木材及其他易燃、易爆物品、发现电器设备起火，应迅速切断电源，使用四化碳干粉灭火器、砂子扑救，严禁用水和泡沫灭火器灭火。

采样员岗位责任制

1、采取煤样需使用专用工具，并随时保持工具清洁。 2、填写出煤样标签和记事本。

3、按规定采样时间、采样地点采样，采样点不得随意变更。

4、带式输送机采样：应使采样器紧贴胶带，要截取煤流的整个断面或按左、中、右

5、溜槽口与溜槽内采样：应将工具平放，左右移动截取整个断面的煤样，或按左、中、右三点截取煤样。截取煤样时，应防止大块煤样溅落在采样器外影响试样代表性。

6、在流速较高的水流或煤流中人工采取煤样时，所用的工具容量和样品总质量不得超过10kg。采样前要注意周围情况，有安全措施，人要站稳，紧握工具才能开始采样。

7、采样人员过往铁路时，一定要注意观察有无车辆，禁止与火车抢道。等待采样时，严禁在铁路中间休息。

8、煤流中采样，人要站稳，紧握工具，防止工具掉落伤人。

制样员岗位责任制

1、按规定的方法检查各种设备、工具的完好情况，如发现问题应及时报告，进行处理。

2、清扫工作场地、制样工具及制样机械，避免煤样受污染。

3、制样人员收到煤样后，须按煤样标签逐项核对，并登记在制样原始记录上。

4、制样前，应认真清拣煤样中的铁块、木屑等杂物。 5、严禁把有腐蚀性、易燃、易爆、强挥发性的物品及其他非试验物品放进烘箱。

6、破碎煤样前应清拣出煤样中的铁块、木屑等杂物；如发现杂物进入破碎机，应立即停机处理。

7、破碎煤样时，如下料不好，只能用木棒垂直捅煤样，不许斜捅。严禁用手和铁棍捅煤样。

8、使用密封式化验制样粉碎机，启动前检查制样钵必须被紧紧固定住，启动时必须盖好防护罩，防止高速旋转部件伤人。

9、取放料钵及搬动防护罩时，应抓牢放稳，防止掉落伤人。

化验员岗位责任制

1、检查计量设备、仪器、器皿的计量合格证。无计量鉴定合格证或超过有效期者不得使用。

2、对控温的加热灼烧设备进行测温点的位置检查，并进行升温测试。掌握升温、控温温度分布及恒温区情况，均符合标准和规程要求时方可使用。

3、清洗玻璃仪器，达到目观无污痕，接触水后器壁不挂水珠。

4、加热称重的瓷器皿，应事先进行灼烧，达到恒重后再使用，灼烧温度同使用时的温度一致。

5、蒸发易燃物和产生有毒气体试验时，禁止工作场地有明火，以防发生爆炸事故。

6、试验过程中，应严密掌握试验过程的变化情况，不许随意离开岗位。

煤泥水岗位责任制

1、采样需使用专用工具，并随时保持工具清洁。采样工具在每次采样前后均应洗刷干净，以免污染子样。

2、了解采样点的环境及所采样的情况，必要时编写安全措施并审批。

3、测定煤泥水固体含量的方法：先将煤泥水样混匀，然后将煤泥水迅速倒入浓度壶(容积为1l)中，浓度壶定量口形成溢流后，立即停止倒入煤泥水，再用清水冲洗干净浓度壶外壳，将浓度壶向把手侧倾斜着拿起，防止壶内煤泥水溢出，等浓度壶表面滴水不成线后再进行称量。根据称得的浓度壶重量值查浓度对比表，即得该煤泥水样的固体含量。或按下式计算煤泥水固体的含量。

ｑ=trd（m-1000）

trd-1 式中

q——煤泥水的固体含量，g／l；

trd——煤泥真密度，g／cm3；

m——每升煤泥水质量，g／l。

4、做好原始记录，并及时把数据报给调度室和相关岗位。

5、对采样工具要进行检查维护保养，为下次采样做准备。

变配电（电工）岗位责任制

停送电操作顺序

1、高压隔离开关操作顺序：

（1）断电操作顺序：

a、断开低压各分路空气开关，隔离开关。

b、断开低压总开关。

c、断开高压油开关。

d、断开高压隔离开关。

（2）送电操作顺序和断电顺序相反。

2、低压开关操作顺序：

（1）断电操作顺序：

a、断开低压各分路空气开关、隔离开关。

b、断开低压总开关。

（2）送电顺序与断电相反。

3、倒闸操作规程

⑴、高压双电源用户，作倒闸操作，必须事先与供电局联系，取得供电局同意通知后，按规定时间进行，不得私自随意倒闸。

⑵、倒闸操作必须先送合空闲的一路，再停止原来一路，以免用户受影响。

⑶、发生故障未查明原因，不得进行倒闸操作。

⑷、两个倒闸开关，在每次操作后均应立即上锁，同时挂警告牌。

⑸、倒闸操作必须由二人进行（一人操作、一人监护）。

车工岗位责任制

1.必须持有效证件上岗。

2.熟悉机床的结构、性能、工作原理。

3.穿戴好劳动保护用品，备全所需材料、配件、用具，并认真检查，确保完好。

4.认真检查机床，进行润滑，低速试车，一切无误方可使用。

5.加工前先审清图纸。

6.装夹工件时，必须确认装夹牢固后方可慢速试车，装夹较大、较重工件时，必须有保护机床的防护措施。

7.工件和车刀装夹完毕后，应及时取下卡盘扳手，以防开机时飞出伤人。

8.非操作人员不准操作和靠近运转的机床。

9.凡装夹工件、更换刀具、测量加工表面以及变速时，须先停机，然后再进行操作。

10.根据工件材质、硬度、车削余量大小，正确选用刀具，合理选择进给量及吃刀量。

11.批量生产时，第一件加工完，要检验合格后，方可继续加工，以免造成批量作废。

12.工作时，不任意让机床空转；离开机床，必须关闭机床电源。

本工种存在危险因素及预防措施

1、本工种存在危险因素是切屑飞溅、机床绞衣服伤人。 2、工作时，必须戴上护目镜，防止切屑飞进眼睛。3、操作前戴好工作帽，袖口应扎紧，不准戴手套，女同志的头发应塞入帽内，身体和衣服不能靠近正在旋转的机床，夏季禁止穿裙子、短裤和凉鞋上机操作。

电焊工岗位责任制

1、电焊工必须经过岗前培训合格后，方可上岗，对有高血压、心脏病及身心不健康的人员严禁进入施工现场。

2、多台电焊机的接地、接零线不得串接入接地体，每台焊机应设独立的接地、接零线，其接点应用螺丝压紧。

3、加强自身安全防护措施，戴好焊接护目镜和面罩，穿戴防护工作服、防护手套和绝缘鞋。

4、焊接操作地点与易燃、易爆物品应有不小于10米的距离，必要时应设围档。

5、身体出汗后而使衣服潮湿时，切勿靠在带电的钢板或工件上，以防触电。

6、工作地点潮湿时，地面应铺有橡胶板或其他绝缘材料。

7、更换焊条一定要戴皮手套，不要赤手操作。 8、下列操作，必须在切断电源后才能进行： ①

改变焊机接头时；

②

更换焊件需要改接二次回路时； ③

更换保险装置时；

④

焊机发生故障需进行检修时； ⑤

转移工作地点搬动焊机时； ⑥

工作完毕或临时离工作现场时。

装车工岗位责任制

1、必须熟悉溜煤嘴的性能、构造、工作原理。

2、压下放仓按钮，使仓门开到一定距离进行放仓，随时调整仓门开启距离，根据实际情况控制放货量。

3、放仓时要随时注意仓口出货情况，当出现出现大块、长物料影响仓门关闭时及其它特殊情况时马上停止放仓，进行处理。

4、放完货后应及时关闭仓门。

5、处理堵仓时要严格执行处理堵仓安全措施。

气割岗位责任制

1、进行气焊（气割）作业的人员必须持特种作业“操作证”方可上岗操作。

2、乙炔胶管，氧气胶管不得错装。乙炔胶管为黑色，氧气胶管为红色。

3、氧气瓶与乙炔瓶储存和使用时的距离不得小于5米，氧气瓶、乙炔瓶与明火或割炬（焊炬）间距离不得小于10米。

4、点燃焊(割)炬时，应先开乙炔阀点火，然后开氧气阀调整火焰，关闭时先关乙炔阀，后关闭氧气阀。

5、.工作中如发现氧气瓶阀门失灵或损坏，不能关闭时，应让瓶内氧气自动跑尽，再进行拆卸修理。

6、变质老化、脆裂、漏气的胶管及沾上油脂的胶管均不得使用。

7、氧气瓶使用时可立放也可平放（端部枕高），乙炔瓶必须立放使用。立放的氧气瓶，要注意固定，防止倾倒。

8、工作完毕后应关闭氧气瓶、乙炔瓶，拆下氧气表、乙炔表，拧上气瓶安全帽；并将胶管盘起、捆好挂在室内干燥的地方，减压阀和气压表应放在工具箱内；认真检查操作地点及周围，确定无起火危险后，方可离开。

司炉工岗位责任制

1、在烘煮炉前，锅炉的压力表和安全阀必须经劳动和计量部门检验合格，必须详细检查锅炉的各部零件，链条炉排，冷态试车12小时以上。

2、主动炉排片与链轮的啮合良好；

3、检查是否有断裂的炉排片，炉排轴有否严重弯曲。

4、炉排风道调节门和烟气调节门开关应灵活。

5、鼓风机、引风机、给水设备及除尘器等试运转要正常。

6、蒸汽管路、给水管路、排污管路是否完好畅通。

7、所有轴承箱及油箱内应充满润滑油。

8、煮炉时按规定加配药物。

9、锅炉升火前应进行全面检查，而后进行给水工作，未进水前必须关闭排污伐，开启一只安全伐，进行排气工作。

10、当锅炉内的气压接近工作压力，准备向外供汽时，供汽前锅炉内的水位不宜超过正常水位，供汽时炉膛内燃烧稳定，当锅内水位低于最低水位时，应及时给水。给水时应先开泵后开阀，停止时先关阀后停泵。

11、排污应在低负荷，高水位进行，在排污时应密切注意炉内水位，每次排污以降低锅炉水位20－50mm范围为宜。

12、锅炉运行时遇有严重缺水，漏水，爆管、锅炉变形以及安全附件和给水设备失灵等情况，应紧急停炉。

13、当发生严重缺水时，严禁向炉内盲目进水。应关闭总汽门，也可以打开安全阀，以避免锅炉内压力突然变化。

卸车工岗位责任制

1、上班前，必须开好班前会，布置安全操作措施。

2、工作前，必须穿戴好劳动保护用品，戴好安全帽，严禁酒后上班作业。

3、作业前领用工属具时，必须认真检查好各种工属具是否安全可靠。

4、作业前、中、后要清扫、检视工作现场，清除障碍，保持现场作业干净。

5、砸石头时，必须佩戴防护眼镜，同时身边不准站人，防止崩伤。

6、卸完车后，必须检查人员撤到安全方位、打点提示后，方可运行机车。

7、卸完车后，把滞留在火车道两侧煤清理干净。

打浆泵岗位责任制

1、检查煤水水池、管道、闸阀有否漏水及堵塞现象。

2、检查泥浆水池的液位情况，严禁抽空或溢出。

3、检查泵与电机运转情况，发现有异常或泵体振动时，应立即停车，检查处理。

4、不断检查泵轴承及电机温度，当轴承温度高于65℃及电机温度增高时，应采取措施或停泵检查处理。

5、注意填料盘根松紧程度，发现漏水或冒烟，应及时停车，调整填料压盖压紧程度。

6、在正常开车时，要注意泵的运行情况，发现问题要及时处理。

浮选机岗位责任制

1、必须按规定参加安全技术培训，考试合格后，方可上岗。

2、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准进行操作。

3、开机前必须检查刮板是否弯曲、安全装置、周围环境，安全无问题后方可开机。

4、不准携带打火工具上岗，严禁在岗位吸烟、明火。

5、合理使用浮选药剂，确保浮选机产品指标达到厂要求。

6、清理浮洗机时，要将煤泥水放空，清理时不少于两人。

7、经常检查设备运转声音、电机温升、浮选机运行状态，发现异常立即处理。

压滤机岗位责任制

1、必须按规定参加安全技术培训，考试合格后，方可上岗。

2、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准进行操作。

3、必须在开始前对机械设备、安全设施、仪表、周围环境进行检查，发现问题立即处理。

4、机架、机顶、大梁上有人时不准按动开关。压滤机工作时液压站后禁止人员停留。

5、严禁站在压滤板上卸饼，严禁从拉开的滤板间观察下面的锚链。

6、负责本岗位照明、信号、防火设施和备品的管理。

7、对本岗位设备有维护和参与检修的责任。

8、严格执行交接班制度，认真填写运行记录。

24米岗位责任制

1、认真执行本岗位的操作规程，以及厂、车间的各项管理规定。

2、负责本岗位的机械设备维护、物品保管以及环境卫生工作。

3、负责洗煤生产用水，监视水位，杜绝厂内大井缺水或跑溢流。

4、负责浮选机入料，根据浮选司机信号指示，及时调整底流流量，确保浮选机正常工作。

5、经常观察浓缩机运行情况，检查电动机、减速机的温、声情况，发现异常，及时汇报处理。

6、认真做好运行记录。

30米岗位责任制

1、认真执行岗位操作规程及厂、车间的有关管理规定。

2、负责设备维护、物品保管及环境卫生工作，认真做好运行记录。

3、负责检查压滤机入料情况，做到及时打量、及时停泵，杜绝搅拌桶跑溢流。

4、经常观察浓缩池水澄清情况，水黑应及时向浮选四楼汇报，检查浓缩机运转是否正常，电动机温、声有无异常，发现问题及时处理。

过滤机岗位责任制

1、严格执行本岗位操作规程及厂、车间的有关管理规定。

2、负责本岗位的设备维护、物品保管及卫生清扫等工作。

3、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准进行操作。

4、负责检查过滤机入料情况，做到及时调整入料量，确保槽体内液位适宜，杜绝跑溢流。

5、检查电动机、减速机的温、声情况，发现异常，及时汇报处理。

6、操作中严禁身体接触设备传动部位，身体严禁向后倚靠护栏，以免发生意外。

厂外大井岗位责任制

1、认真执行本岗位的操作规程，以及厂、车间的各项管理规定。

2、负责本岗位的机械设备维护、物品保管以及环境卫生工作。

3、负责厂外大井水位的监测，严禁大井缺水或跑溢流。

4、负责厂内生产用水的供给，根据信号指示，及时为厂内各车间提供车间用水，确保厂正常生产。

5、经常观察循环泵的运行情况，检查电动机、减速机的温、声情况，发现异常，及时汇报处理。

6、认真做好运行记录。