最新律所培训计划(12篇)

光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信许多人会觉得计划很难写？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

律所培训计划篇一

为强化员工业务技能培训工作，提高员工技能素质，分行将统一组织辖内应测员工集中训练，现将有关事宜通知如下。

一、培训范围

各支行、分行机关各部门35周岁以下员工。

二、培训内容

it对私业务、it对公业务、it国内结算、it国际结算、计算器、中文录入、英文录入。

三、培训时间、地点

1、时间：xxx年4月23日-xxx年10月总行测评工作结束，每周一至周五13点至17点。

2、地点：分行5楼电教室。

四、培训考核及要求

1、今年是业务技能总行测评年。省行定于7月和9月分两次组织技能测评。请各单位一把手高度重视员工技能培训工作，并责成专人督促和考核。

2、省行核定我行今年的技能测评工作指标为，35周岁以下员工技能参测率达到100%；传统项目能手率达到85%；蓝图项目能手率达到65%。据此，分行依据各机构现有35周岁员工人数，核定各单位年度技能测评工作指标（详见附表），并作为对各单位全年绩效考核的重要依据。

3、分行确立的培训目标为：入行不满一年员工，经过集训，须达合格标准；入行一年以上的员工，集训两月，须达三级标准；年内应达二级标准。

4、对员工集训情况，分行将严格考核。设立集训考勤簿，参训员工须按时签到、签退，登记姓名、所在单位及当日最好成绩。因故不能参加者，须由支行（部门）主管行长（主任）向工会主任请假。

律所培训计划篇二

各中小学、幼儿园：

为进一步加强学校财务管理，规范学校财务收支行为，落实相关财务制度，及学习地税局相关缴费系统业务操作，经研究，决定召开相关工作培训会。现就有关事项通知如下：

一、会议主要内容

1.学习相关学校财务管理政策、规定；

2.讲解学校财务工作实务操作主要内容；

3.布置近期学校财务工作；

4.参加县地税局举办的纳税人国地税联合办税平台和个人所得税明细申报系统操作培训。

二、培训时间、地点

时间：20xx年4月27日（星期四）

教育局财务培训：上午8:30 ，黟县教育局一楼会议室；

2.地税局业务培训：下午3:00，黟县地税局二楼会议室。

三、参会人员

上午：各中小学校、幼儿园总务主任和报账员；

下午：学校社保缴费系统操作经办人员。

四、会议要求

请各校（园）安排相关财务人员准时参会。

黟县教育局

20xx年4月25日

律所培训计划篇三

为做好反射疗法技术在企业中的推广，提升企业中医养生文化的内涵，增强培训老师有效协助本企业对反射疗法的推广和养生项目创新设计的能力，使技术真正能够成为企业在市场竞争中的核心竞争力。由中国足部反射区健康法研究会发起，扬州足溪轩养生保健有限公司主办的第二期全国企业内训师培训将在扬州曜阳国际老年公寓举行，具体如下：

一、培训目的：

1、提升培训老师，有效地做好企业员工“足反射疗法”技术的升级培训。

2、提升足部反射疗法在养生项目中的重要地位以及经济价值。

3、提升培训老师为企业设计中医养生项目的技能和项目创新能力。

4、打造行业尖端的技术培训队伍。

二、培训内容：

1、如何做一个合格的“企业内训师”。

2、如何教会员工反射疗法技术六大手法，基本功运用的培训。

3、如何改变员工的学习心态，和指导员工健康的工作每一天（健康常识和自我保护）。

4、运用几何定位法教会员工快速掌握反射疗法的定位，并将反射区的功能作用有效的运用到服务中。

5、运用中医理论与足疗的有机结合，使顾客的养生保健预防亚健康落到实处。

6、如何让员工运用反射疗法的`养生话术与顾客沟通，增加点钟。

7、如何打造“金牌技师”挂牌。

8、中医养生创新项目手法展示。

三、参培对象：

1、协会各副会长、常务理事、理事、团体会员单位的相关企业负责培训的老师。

2、具有培训能力，立志推广反射疗法技术培训并持有“反射疗法师”和“中医预防调理师”资格证书的人员。

3、地方协会和相关培训机构的专兼职老师。

律所培训计划篇四

辖区内各门诊部及以下医疗机构：

根据朝阳区卫生和计划生育委员会20xx年卫生专业技术人员传染病防治知识培训（必培项目）工作要求，朝阳区医学会定于20xx年5至6月份举办第一期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班，现将具体事宜通知如下：

一、培训对象

注册在辖区内各门诊部及以下医疗机构中的卫生专业技术人员。

二、培训时间

20xx年5月18日（周四）下午，诊所（卫生所）卫生专业技术人员；

20xx年5月19日（周五）下午，门诊部卫生专业技术人员；

20xx年5月23日（周二）下午，门诊部卫生专业技术人员；

20xx年5月26日（周五）下午，诊所（卫生所）卫生专业技术人员；

20xx年5月27日（周六）下午，医务室、卫生室卫生专业技术人员;

20xx年6月1日（周四）下午，门诊部卫生专业技术人员；

20xx年6月2日（周五）下午，门诊部卫生专业技术人员;

20xx年6月6日（周二）下午，门诊部卫生专业技术人员;

20xx年6月8日（周四）下午，医务室、卫生室及门诊部以下其他单位卫生专业技术人员。

培训班全部12:40开始签到，13:20截止签到。

13:30开始培训。

培训开始15分钟后不得进入会场，

请参学人员妥善安排时间，准时参学。

三、培训地点

朝阳区医学会三楼报告厅。

四、培训内容

1、麻疹；

2、结核。

五、培训要求

1、为妥善解决工学矛盾，确保卫生专业技术人员全员参加培训，请各医疗机构按照培训时间，妥善安排好工作，分批组织本单位卫生专业技术人员准时参加培训，同时抓好卫生专业技术人员对传染病防治知识的自学安排。

2、学员参加培训时，请携带记录本、签字笔、继续医学教育ic卡。

律所培训计划篇五

各有关单位：

为了适应社会主义市场经济发展的需要，保持我国会计准则与国际财务报告准则持续趋同，财政部对职工薪酬等五项企业会计准则进行了修订，并印发了公允价值计量等三项新准则。为配合财政部做好新准则的宣传贯彻工作，推动新准则在企业的贯彻执行，应企业会计人员的要求，中国会计学会决定于今年4月、5月份举办三期“企业会计准则高级培训班”，邀请财政部负责起草新准则的专家授课。现将有关事项通知如下：

第一讲 企业会计准则的国际趋同。财政部会计司专家主讲。

第二讲 企业会计准则第9号—职工薪酬;企业会计准则第39号—公允价值计量。财政部会计司专家主讲。

第三讲 企业会计准则第2号—长期股权投资;企业会计准则第41号—在其他主体中权益的披露。财政部会计司专家主讲。

第四讲 企业会计准则第40号—合营安排;企业会计准则第30号—财务报表列报。财政部会计司专家主讲。

第五讲 企业会计准则第33号—合并财务报表;企业会计准则第37号—金融工具列报。财政部会计司专家主讲。

1、境内外上市公司、大中型企业具有中级以上职称的会计人员;

2、会计师事务所注册会计师;

3、高等院校具有中级以上职称的教师。

昆明班，20xx年4月18—22日，18日(周五)报到。培训地点为昆明市云安会都。

桂林班，20xx年5月9—13日，9日(周五)报到。培训地点为桂林宾馆。

西安班，20xx年5月23—27日，23日(周五)报到。培训地点为西安市西北饭店。

本次培训主要针对职工薪酬、长期投权投资、合并财务报表、财务报表列报、金融工具列报以及公允价值计量、合营安排、在其他主体中权益的披露等新准则进行全面系统的解读，同时对如何做好实施前的准备工作提出要求。课程安排详见附件1。

1、传真报名。请您填写《中国会计学会企业会计准则高级培训班报名回执》(详见附件2)，加盖单位公章后传真至中国会计学会(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。

律所培训计划篇六

各科室及班队：

为切实加强全体职工的安全教育培训工作，提高职工安全技术素质和操作技能，增强安全生产意识和法制观念，切实减少和杜绝事故的发生，特成立安全教育培训机构。

一、安全教育培训组织机构

组 长：唐xxx

副 组 长：xx

成 员：xxxxx

领导组下设办公室，办公室设在技术室，办公室主任由安全副矿长李世勇兼任，负责安全教育培训工作的组织、协调工作。

二、领导小组职责：

1、组长职责：负责安全教育培训工作的全面监督管理工作，包括培训资金到位。

2、副组长职责：配合组长工作，负责将各项培训开支的合理支配，制定年度培训计划并落实督促各项安全教育培训工作顺利完成。

3、成员职责：负责培训人员的纪律行为、上课秩序，年度培训计划的执行。

xxx年一月八日

律所培训计划篇七

各省运营中心、区域分公司：

为加强各省运营中心、各区域分公司的市场开发能力，全面提升业务技能，打造一支高效能的团队，聚福缘总公司拟定开设“聚福缘精英人才专题培训班”。现将培训班相关事项通知如下:

【培训对象】

全国省运营中心，区域分公司总经理、管理层、业务骨干。

【培训时间和地点】

培训时间:通知下发之日开始接受预报名，培训日期根据报名情况而定;

培训地点:重庆聚福缘

【培训要求】

1、参训学员提前一天到达重庆聚福缘总公司报到;

2、参训学员务必随身携带个人有效身份证件;

3、参训学员报名需提供姓名、性别、籍贯、联系方式等真实信息，具体参照报名表填写，填写完毕回传报名负责人。

【开班人数】

首期开班限额30人，报满为止。

【免费名额】

每家分公司赠送2个免费名额，超出名额按成本价收费。

【收费标准】

每位学员仅收培训成本价1680元(含午餐、住宿、拓展费用、保险、学习、等综合费用);总公司奖励1680个积分。

律所培训计划篇八

各乡镇卫生院、农（林、茶）场医院,乌石农场疾控站，县人民医院，各社区卫生服务中心（站）:

今年是我省结核病防治“十三五”规划开局之年，为总结xxxx年结核病防治工作经验，安排xxxx年结核病防治工作计划，切实提升我县结核病防治技术水平,我委决定举办xxxx年结核病防治工作培训班，现将有关事项通知如下:

一、培训时间

xxxx年5月10日（星期三），上午8:00报到，8:30准时培训。

二、培训地点

琼中县人民医院综合楼6楼会议室。

三、参会人员

各乡镇卫生院、农（林、茶）场医院，分管领导和防保人员各1名。乌石农场疾控站、各社区卫生服务中心（站），站长和防保人员各1名，县人民医院疾控科和结核病门诊医生各1名。

四、培训内容

（一）xxxx年全县结核病防治工作总结；

（一）xxxx年全县结核病防治工作计划；

（三）基本公共卫生结核病患者健康管理服务规范。

五、其他事项

(一)各单位严格按要求派员参加，不得迟到早退，如有特殊情况不能参加培训的须向我委陈全主任科员请假；

（二）培训遵守“严禁铺张浪费、厉行节约”原则，请参训人员自备会议笔记本、中性笔做好培训记录；

（三）参会人员用餐由会务组承担，往返交通费用自理。

（四）会务工作由县疾控中心结防所负责。

六、联系人

xxxx：xxxxxxxxxxxx（手机）

琼中黎族苗族自治县卫生和计划生育委员会

xxxx年5月9日

律所培训计划篇九

各位同事：

为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：

一、培训时间：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

二、培训地点： 3楼大会议室

参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。

四、会议内容：

1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;

2、律所基本情况介绍;

3、相关制度宣讲;

4、风险防控知识宣讲;

5、财务报销制度宣讲;

6、企业微信和会议系统的应用操作。

五、要求与说明：

1、 请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;

2、 本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

律所培训计划篇十

各省辖市基础教研室、各省直管县基础教研室：

为加强中小学综合实践活动师资队伍建设,提高教师素养,为综合实践活动课程的常态化实施打造一支师德高尚、学识渊博、技能娴熟、成果显著、影响广泛的综合实践活动种子教师队伍，进一步推进我省综合实践活动课程建设。经研究,决定在今年暑期开展我省中小学综合实践活动骨干教师培训班,现将有关事宜通知如下:

一、培训对象

参加培训的.人员是经过层层选拔，由各省辖市、直管县基础教研室推荐的教师，包括三部分：省级骨干教师培训对象、普通参训教师和部分国培计划教师工作坊的成员。名册附后(见附件1)，不得更换顶替，不在名册的人员恕不接待。

二、培训内容

1.综合实践活动课程理论与实施策略

2.课程资源开发思想与策略

3.教学现场观摩活动

三、培训安排

1.时间安排：7月5日早10点至晚8点报到，7月6日至7日培训、研修。7月8日结班。

2.报到地点：郑州市二七路天河大酒店。

3.住宿: 会议统一安排食宿，费用自理。住宿宾馆：天河大酒店及附近宾馆。

河南省基础教育教学研究研室

20xx年7月1日

律所培训计划篇十一

为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工请提前做好工作安排，具体如下：

一、培训时间

3月 3 - 4 日(周四至周五)

3月29-30日(周二至周三)

二、培训地点

办公楼一楼多功能厅

三、培训安排

四、相关信息

(一)每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。

(二)请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。

(三)本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。

(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格者统一安排时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。

(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。

(六)联系人及联系方式

律所培训计划篇十二

公司各部(室)：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。