乡镇武装部长事迹材料(模板19篇)
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往日的痕迹在脑海中浮现,是时候总结一下了。总结是一种对过去的回顾和对未来的规划,能够帮助我们更好地规划自己的发展方向。有关总结的范文,小编为您准备了一些,希望能够对您的写作有所助益。
乡镇武装部长事迹材料篇一
以平安镇创建为龙头,深化平安村、治安安全单位、民主法制示范村和无毒社区等系列创建活动。确保基层组织有效化解矛盾和纠纷的能力得到提高,社会治安打防控整体水平得到提高,人民群众安全感满意度持续提高,刑事案件发案量同比下降。加强政法综治和信访队伍建设,规范综治、信访、安全工作运行,依托联调、联防、联勤、联治工作机制,整合力量,发挥优势,适时组织专项行动确保社会政治稳定。
根据上述总体要求,将努力实现以下工作目标:
(一)本责任书的责任目标列入对村(居)、企事业单位及负责人年度考核依据。
(二)责任考核期自20xx年1月1日至20xx年12月31日,按照年度建设“平安”考评办法及考评细则执行。
(三)镇党委、镇政府按考核获得平安村和综治合格单位分别给予表彰奖励。
(四)对发生影响政治稳定和社会安定的重大事件和危害特别严重、影响特别重大的恶性刑事案件、治安案件的,实行“一票否决”,取消单位及责任人当年评选受奖资格,并实施责任查究。
(五)本责任书一式两份,镇党委、镇政府与村(居)、单位各执一份。
__镇社会治安综合治理委员会:(公章)。
代表:(签字)年月日。
__________村委员会:(公章)。
代表:(签字)年月日。
乡镇武装部长事迹材料篇二
在今天下午,我校举行了《平安伴我行》的法制讲堂.有一位叫阿亮的警官来到我校进行演讲,她的讲座内容虽多但不乏味.
只见台上的阿亮警官讲的眉飞色舞,精彩真实。正讲到关键之处,忽然,阿亮警官停下了演讲,把ppt往后翻了一页,在上边有六个标志,阿亮警官让同学举手回答,前面三个都没难倒我们.可当阿亮警官问起第四个标志时,全场雅雀无声了。我仔细地观察了一下,在一个三角形的框里,以黄色为背景,图中有三个管子,中间的一只管子似乎还在滴水,右边有一只手伸了过去.我的手托着下巴,想了好几遍,可就是百思不得其解。无奈的我准备听取一下别人的答案,结果前面几个人的答案却被阿亮警官否决了.这时,有一个人说:“是不是关于化学的呀?”这句话被阿亮警官听到了,阿亮警官说这就是关于化学的,离成功只有一步之遥了.我绞尽脑汁,还是想不出来.可这时操场上已经有人举手了,阿亮警官选了一个三年级的小男孩,这个小男孩真够厉害的.,一语中的,原来这个标志真正的含义是“小心腐蚀”!
听完了阿亮警官的演讲,我们高年级组又参观了展板,展板的内容丰富多彩,基本上各种法律知识都讲到了。其中,令我印象最深刻的是有关吸毒的那一块展板,看完了那块展板,我对毒品及其危害有了更多的理解.
这次听了阿亮警官的演讲,我知道了:不吸毒、不犯法、多认识交通标志、生活常识标志,把安全放在第一位,就一定能够拥有一个美好的生活!
乡镇武装部长事迹材料篇三
长兴县林城镇xxx村妇女主任xxx的家庭,夫妻相敬相爱,遵纪守法,平等互助,倡导健康文明的生活方式,在工作上互相照顾,共同进步,共同提高,在事业上取得了成功;在生活中尊老爱幼,教子有方,取得了家庭、事业的双丰收。尤其是在创建“平安家庭”示范户的活动中树立了榜样,成为当地所有家庭的楷模。
xxx一家现有5口人,她一家人和睦相处,遵守党和国家的政策法令,遵守各项规章制度,积极参加政治学习,拥护党的改革开放的一系列的'方针、政策,带头践行科学发展观。xxx同事自19xx年担任村妇女主任后,她在工作上兢兢业业,积极上进,为全村的人口和计划生育事业,勤勤恳恳的耕耘。尤其是在创建“平安家庭”标兵户的活动中,作为全村的带头人,她和爱人知法守法,积极倡导无暴力、无犯罪、无违法的文明户宣传活动,努力做安全文明之家。在她的带动下,全村所有家庭全面开展了争创文明户家庭活动,全村社会治安秩序良好,居民安居乐业。
在家庭中,xxx是一名好媳妇、好妻子、好妈妈。对于双方的老人,她在繁忙的计划生育工作之余,总是要抽出时间,买上营养品去探望,还要为老人端茶送饭,从未让老人家吃过一口冷饭剩菜;并经常与老人家谈心,不仅在生活上关心、体贴老人,而且在思想上关心老人,让父母生活的快乐、健康。为教育好孩子,她付出了艰辛的劳动。她的丈夫是一名医生,工作特别忙,因此一切家务活儿及照顾老人的事情都她一个人承担,但她从未有怨言,尽心尽力做好家务事,不给丈夫添一丝烦恼,全心全意支持丈夫的`事业。无论工作多忙,一回到家,她总要抽出时间问问孩子的学习情况,了解孩子的思想状况,重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育,教育他学会做人、学会做事,做对社会有所作为、有所贡献的人。
在村里,她不仅细心的照顾孤寡老人,和邻里之间的关系也相处的很好,每当谁家有困难,她都能热心帮忙,为她们解决矛盾。隔壁邻居都非常尊敬她,兄弟姐妹之间更是无话不说,相处得很融洽,她们之间从未红过脸,大家互相尊重、互相关心,遇事有商量,村民都称xxx一家是一个和谐、幸福、平安的家庭。
老有所养,平等关爱,有事业上的成就,也有学业上的飞跃,在这个家里每个人都努力实现着自身价值,为社会大家庭在尽职尽责,“平安家庭”就在这里得到了清楚地诠释。在她们的带动下,全村村民不但提高了自身素质,也倡导了一种文明健康的生活方式,为全村的移风易俗做出了贡献。
乡镇武装部长事迹材料篇四
xx年,xx镇扶贫开发工作在镇党委政府及上级主管部门的关心、支持下,把党的各项方针政策落到实处,使得全年工作得以顺利开展,圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标。近年来由于受历史发展因素的影响和地理条件的的限制,基础设施落后,科教、文化、卫生备件差。经济收入来源少,产业结构单一,以种植烤烟、玉米、水稻和家庭式养殖业为主,但由于土地少、技术落后,农民经济收入有限;严重制约了农村经济、社会的发展。xx以来我镇按照“到村入户,整村推进”的原则,以贫困村为主战场,贫困户为对象,坚持“项目到村、资金到户”的方针,立足本镇实际,发挥自身优势,依托项目拉动,加大基础设施建设,通过上级扶贫部门的大力支持和全镇广大人民群众的共同奋斗,扶贫工作取得了显著成效。
一、xx年工作总结。
(一)省级重点村工程建设。
按照省、市、县下达的xx镇xx年省级重点村建设项目的任务指标,提高认识,加强组织领导,积极组织实施。下龙井村全村总人口73户317人,耕地面积1563亩,人均有粮470公斤。具体建设项目包括:投资16.3万元硬化村庄道路5条2850平方米;投资9.3万元新建蓄水池1个60立方米,铺设管道3.1公里;投资0.8万元,改造中低产田地20亩;种植经济林果核桃255亩改良基本农田地25亩;投资0.3万元建标志碑1座。该项目总投资26.7万元,其中省级扶贫资金15万元,群众自筹11.7万元(含群众投工投劳)。目前该工程已全部建设完工,预计今年年底完成竣工验收。
(二)贫困人口反贫率控制工作。
加强领导,采取措施严格控制贫困人口反贫率。一是:通过突出抓好基础设施建设,千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境,不断促使农民群众增收致富;二是坚持因地制宜搞好产业扶贫工程,为农民发展生产、增加收入创造条件,不断增加农民收入。三是加大培训输出农村剩余劳动力转移力,逐步提高农民工素质,加大农村人口的转移力,实现转移脱贫。严格控制因自然灾害、因上学、因病残而反贫的比例,xx镇xx年贫困人口反贫率为3.5%。
二、农村致贫因素及存在问题。
(一)农民文化素质低、观念保守致贫。文化程低是导致贫困的重要原因,家庭主要劳力文化程越低,家庭人均收入越少,越贫困。缺文化必然导致观念的落后,观念落后是贫困的根源。贫困地区不少农民对商品经济至今还很不习惯,他们一贯视农为本,宁愿守着土地受穷,也不愿昌险出外经营工商业;许多农民听天由命,消极悲观,缺乏信心和勇气,把希望寄于“老天爷”风调雨顺;依靠国家支持,救济的“等靠要”思想非常严重,视吃救济、拿补贴为理所当然;观念保守,不愿接受新技术,甘愿受穷。
(二)缺耕地致贫。土地是农民的命根子,主要经济收入依靠单一的种植业,由于耕地少、技术落后、农民文化素质差,不能适时进行农业结构调整,从种植业获得的收入自然就少。
(三)农业保障体系不健全致贫。由于自然条件恶劣,农田水利基础设施建设滞后,农业抗御自然灾害的能力弱,绝大部分地方仍然是靠天吃饭;农村专业协会数量少,涉及领域不广,带动能力不强,信息渠道不畅,农民文化程低,驾驭市场能力弱;投入到农业实用技术上的培训费十分有限,加之农技推广体系不健全,农民缺乏实用技术,农民增收十分困难。
(四)自然灾害致贫。因灾贫困是目前绝对贫困最根本的原因,对这种贫困,脱贫速慢,是比较难以改变的一种贫困。
(五)因病、残致贫。农民还没有享受医疗保健待遇,农民看病治病,都是自己负担,一年中是一笔不小的开支,如果病稍大一点,一般农民的家庭都承受不起,贫困家庭更是承受不起。在贫困地区,农民收入本来就少,农民家庭成员中,如果有人生大一点的病,就会给贫困的家庭带来更加贫困,如果是大病,只有听天由命。另外家庭成中有残疾,也是导致家庭贫困的根源。
(六)因上学致贫。虽说我们国家的小学、中学都是义务教育,但贫困地区财政收入少,用在学校上开支也比其它地区少,为了维持学校正常开支,有的学校采取增加收费来保证学经费缺口,如果贫困地区一个家庭中几个孩子都上学,对收入不高的家庭来说,是一笔不小的开支,会导致家庭的贫困。对一个贫困家庭更是无法承受的,要想上大学,只有依靠借债,那幺,这些家庭的生活肯定是走入贫困的境地。
三、xx年工作计划。
针对我镇的贫困现状,抓住农村扶贫开发工作机遇,不断创新工作方式,积极争取各类扶贫资金,精心组织实施扶贫项目,扎扎实实地搞好扶贫开发工作,努力使农民收入稳步提高,群众贫困发生率逐年下降,基础设施建设不断完善,农村支柱产业逐步形成。
(一)积极调整工作思路开展扶贫工作。即:在扶贫目标上,由主要解决贫困人口的温饱问题调整为解决生存问题和提高发展能力相结合,努力构建“和谐农村”;在扶贫内容上,由主要解决贫困人口吃穿问题调整为既解决吃穿问题又解决教育、科技、文化、卫生等问题;在扶贫投入上,由分散使用资金调整为整合资金集中力量解决一些突出问题。
(二)突出抓好基础设施建设。充分利用国家进一步增大扶贫资金投入的机遇,集中人力、物力、财力,坚持不懈地大搞农田水利基本建设,抓好农村村道公路的建设,千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境,不断促使农民群众增收致富。
(三)坚持因地制宜搞好产业扶贫工程。一是以市场为导向,因地制宜地发展有特色的种植、养殖业;二是要将提高农民科技文化素质作为全镇扶贫开发的重要工作,实行农科教结合,依靠科技进步,发展特色农业;三是按照产业化发展方向对我镇现有的产业实行贸工农一体化经营,形成有特色的区域性主导产业,提高农业综合效益;四是充分尊重农民生产经营自主权,注重示范引导,帮助农民切实搞好信息、技术、销售服务,为农民发展生产、增加收入创造条件,不断增加农民收入。
(四)进一步加大劳务开发扶贫力。实践证明,劳务开发收入已成为农民增收的主要来源。为此,我镇将在各村开展不同类型的劳务技能扶贫培训,逐步提高农民工素质,加大农村人口的转移力,实现转移脱贫。
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乡镇武装部长事迹材料篇五
尊敬的各位领导、同志们:
x年,我县招商引资工作在县委、县政府的正确领导及市级部门的大力支持下,我局圆满完成了市政府下达的考核目标任务。其中,全年签约项目25个,签约项目投资总额达433亿元(人民币),完成年计划的160%;全年签约项目到位资金28.25亿元(人民币),完成年计划的120%;进出口贸易总额完成12159.33万美元,完成年计划的251%;社会消费品零售总额完成334550万元,完成年计划的102%。根据会议安排,下面我就洪洞县招商引资工作上的成果、主要做法做一简要汇报:
一、创新引资工作机制,推行“三个三分之一”招商工作法。
x年,洪洞县委、县政府率先在全县四个工业园区和重点招商部门推行“三个三分之一”招商工作法,要求试点单位组织精兵强将,拿出三分之一精力,主动“走出去”,把投资高新技术产业、基础设施、城市公用设施、服务业和农业领域的项目作为招商引资重点,认真做好投资客商的业务洽谈、投资服务工作,坚持大活动招商、小团队招商活动、积极推行产业链招商、以商招商、网络招商等多种招商方式。全方位、多渠道、深层次推进对外开放,瞄准沿海发达地区、环渤海经济圈以及国内外大企业、大客商,开展形式多样、不同层次的多层次招商合作活动,主动承接发达地区及境外产业转移。
二、筑巢引凤,以四大工业园区建设为龙头,努力打造招商引资硬环境平台。
近年来,我县四大工业园区突出特色,均形成了各自的产业优势,赵城煤焦化深加工园区被确定为“国家新型精细煤化工示范区”,甘亭工业园区被确定为“山西省产业转移示范区”,同时奋力打造辛村新型建材工业园区、及以韩国高新技术为标志的中小型秦壁工业园区,四大工业园区初步形成了精细煤化工、新型建材、装备制造、高新技术、新型材料等多元化发展格局。
工业园区是对外开放的形象窗口,是招商引资的重要承载平台。秦壁工业园是市委、市政府“百公里汾河生态城镇经济走廊”范围内发展的工业园区之一,总规划面积3.5平方公里。近年来,秦壁工业园区采用“外引内联”的方法,一是利用与韩国、青岛、烟台、威海的现有平台,筛选出一批科技含量高、高附加值的项目,邀请韩国客商带项目来洪考察,并通过举办交流会、座谈会等形式,让韩商与本地企业家交流沟通,对初步达成合作意向的项目,分批安排本地企业家赴韩国考察确立项目。二是在全县范围内,与各乡镇、部局进行沟通联系,分类整理我县有经济实力、有发展前景的企业与企业家,根据其资金实力和投资意向,研究制定完整的招商策略和招商投资方略。三是采劝以商招商,以企招商”的方式,围绕以资本招商,以高附加项目招商的原则,引导原“煤焦”领域的企业家与韩国及沿海发达地区的企业进行多种形式的合作招商。四是抓好“标杆化”一流企业,吸引更多的企业入园发展,提高园区服务质量,精简办事程序,通过“一站式、保姆式”服务承诺,营造有利于企业发展的投资软环境,加速企业入园建设。我县四大工业园区招商引资取得显著成效,项目建设稳步推进。华翔精密制造二期、恒美陶瓷城一期、铭宇化工h—酸单纳盐、三维焦炉煤气解吸返送等项目建成投产;飞虹微纳米光电、亿明led、虹翔mo源、普泰发泡铝、双银电热膜二期、三维聚四亚甲基醚二醇等项目具备生产条件;山西焦煤60万吨烯烃、陆合300万吨焦化、山水200万吨水泥等项目有序推进。
乡镇武装部长事迹材料篇六
根据乡党委召开民主生活会的要求,围绕“加强党的建设,保持党性纯性,促进赶超跨越”主题,结合自身实际情况,对本人党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行,防微杜渐,努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格乡人民武装部长。有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
一、存在的问题和不足。
通过理论学习、征求意见和谈心交心,自己对自身存在的不适应、不符合科学发展观的思想观念,认真排查影响和制约工作中的突出问题。通过会前认真学习文件精神,觉得对照上级领导的严格要求,还有一定差距,主要表现在以下几个方面。一是理论学习还够深入。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但由于工作比较忙,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。平时自己学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习的内容也不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。运用理论指导实践上午意识不够,学习发生的效果不够,当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。
二是创新意识还有待提高。做了多年的机关工作,在工作中或多或少地积累了一些经验,也正因如此,在工作中逐渐表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路,不需要再进行深入的思考、认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习惯,只满足于维持现状,不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务,懒得去思考如何开拓、创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。
三是宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,在“三服务”的认识上存在偏差,总认为为服务搞好了,工作就作好了。缺乏主动为上级服务和为下级服务的意识。特别是对来反映问题的基层群众耐心细致的服务做的不够。掌握下情还不够透彻。平时忙于具体性工作、应酬性事务,对于自己分管和协管的工作深入思考与分析的不够。
四是工作作风还不够扎实。一是在“深”字上没有下“真”功夫。从事科室内工作多,深入基层,深入实际,有针对性进行调查研究工作较少;平时与基层干部和群众交流少,掌握第一手资料少,一定程度上,影响了参谋助手作用的发挥。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的科室,有时认为同志们很辛苦,经常加班加点,压担子,磨性子做得不够;对于其它科室,存在怕影响关系的想法,存在说的多了怕越位,管多了怕越权的心理。人为降低标准,只求过得去、不求过硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。特别是,一些需要督办的工作,抓落实的力度还不够大。
二、今后努力的方向。
经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的原因,自己的思想认识有了新提高,推动科学发展的能力有了新增强,自身建设也找到了新目标。
一是刻苦勤奋,强化学习意识。认真学习研读党的xx大和xx届四中全会精神,深刻领会其精神实质,努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质,努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,把理论学习与自己的思想实际结合起来,提高科学判断形势的能力;与分管工作中遇到的难点问题结合起来,提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时,努力掌握当代社会新发展的各种新知识,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。
二是务实肯干,强化宗旨意识。解放思想,创新思路,进一步提高工作质量和服务水平。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,了解民情,掌握民意,不断丰富自己的头脑,努力磨练成就第一流服务的本领;二是真心实意服务。把职位作为为人民服务的岗位,真正做到让上级领导满意,让本级领导满意,让基层和人民群众满意,始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。三是树立务实形象。在工作作风上,坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。
三是勇于开拓,强化创新意识。在今后的工作中,一要提高工作标准,更加严格要求自己,率先垂范,带好队伍,努力做到立足本职,创一流科室,搞一流服务,做一流奉献。二要刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解难事,坚持立足于工作重点进行思考和谋划,当好参谋助手,努力把争创“第一等工作”作为修身立业的目标追求。
四是严于律己,强化廉政意识。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,对照中央“四项监督制度”制度,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”。二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小事做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。
乡镇武装部长事迹材料篇七
(一)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力,坚决做到“两个维护”。但是客观上由于工作忙、压力大,缺乏持之以恒深入研究的精神,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,学习深度广度不够,在融会贯通上还有差距。比如,对上级要求学习的理论内容进行满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。始终坚决贯彻落实***总书记重要指示和上级决策部署,自觉向党中央决策部署看齐。服务大局意识上还存在“偏差”。考虑问题高度不够,只是从分管工作角度出发,没有站在全镇高度考虑问题,有“事不关已、高高挂起”的错误思想。比如,在最初处理鼓楼拆迁遗留问题时,认为拆迁不是我分管的,涉及的问题和矛盾主要是跃达地产公司的责任,不是积极主动协调解决,而是认为只要做好群众的稳控工作就行了,与其他领导的沟通配合不够,共同解决矛盾和问题的意识还不够强。
(三)履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。工作中能够认真履行职责,认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求。主动担当作为意识不够强。工作中存在“不求出成绩、只要不出问题”的思想,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。认真学习党的十九届五中全会精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准,为镇领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则,积极纠治和克服形式主义、官僚主义。虽然对全面从严治党有清醒的认识,能够在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定,但对“舌尖”“脚下”等微小之处警惕性不高、防范心理不强。虽然能够自觉贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,但对一些问题尺度的把握还不到位,思想上仍存在一些享乐主义的病根和顽疾。不能从深层次上认识宗教信仰蔓延的严重性和危害性,对发生在身边的一些宗教问题,不能及时制止和处理。比如,一些基层群众“亲教会、远支部”,只从“宗教信仰自由”法律层面去认识,没有认识到群众精神空虚、信仰缺失的根本原因是群众精神文化生活匮乏造成的,不能从政治高度来看待、分析问题的根源和本质。
(六)2021年度民主生活会和巡察问题整改情况。针对2019年度民主生活会中查摆的七个方面14个问题已全部整改落实到位。巡察轩岗社区两个方面9个问题逐一整改落实完毕。
一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。
二是党性修养有所弱化。对党性修养不够重视,世界观、人生观、价值观改造的不彻底,没真正将“四个意识”特别是政治意识和大局意识内化于心、外化于行,虽然能够认识到“四个意识”的极端重要性,但在落实到行动上还不够坚决有力。工作中,对一些问题不直说、对一些矛盾不敢抓,内心有图安逸、怕吃苦的想法,有风险的不肯干、有难度的不愿干,缺乏“一竿子插到底”的恒心毅力,导致工作满足于现状,进取拼搏意识不强。
三是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。
四是担当意识有所减退。自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
一是强化政治理论学习,用理论武装头脑。进一步端正学习态度,认真学习***新时代中国特色社会主义思想,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。
二是强化党性修养,对党忠诚老实。把改进工作作风与加强党性修养结合起来,在任何时候、任何情况下,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,人前人后一个样,台上台下一个样,有监督和无监督一个样,言行一致、表里如一。拒绝毫无原则的一团和气,真正挺党性党纪在前,把问题放到阳光下,把真话放到桌面上,敢唱黑脸、敢当包公,从我做起,为党的肌体永葆生机活力贡献力量。
三是强化责任担当,干事创业促发展。志不求易者成,事不避难者进。要真正改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应付状态,坚决破除怕担风险、怕得罪人的消极思想,切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。
四是强化宗旨意识,为民办好事办实事。始终把服务群众作为第一职责,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准,问需于民、问计于民、问效于民。切实增强服务本领和能力,将民生项目、乡村振兴等工作做实做细,真正做到为群众用权、为群众履职、为群众造福。
五是强化规矩意识,廉洁自律守纪律。自觉遵守国家法律法规,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。把纪律观念内化为行为,变被动要求为主动遵守,做到自重、自省、自警、自励。在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,落实到工作生活全过程和各方面。
以上是我的对照检查,请同志们批评指正。
乡镇武装部长事迹材料篇八
基层武装部部长处在国防后备力量建设一线和经济社会建设发展前沿,在促进军地改革发展稳定中具有不可替代的地位作用。下面是本站小编给大家整理的乡镇武装部长讲话材料,仅供参考。
尊敬的各位领导好:
近年来,我乡武装部在上级军事部门和乡党委、政府的正确领导下,狠抓武装工作,乡党政主要领导干部对武装工作亲自研究、亲自部署,配备民兵干部,给足经费,将乡镇武装工作纳入全乡总体工作规划,做到同时筹划、同时开展工作、同步考核,对武装工作进行了规范化管理,做到职责明确,有章理事。通过近几年来的努力,全乡武装工作走上了规范化、制度化、长效化的轨道,充分发挥民兵队伍的整体优势,积极参与社会各项活动,有力地推动了“和谐平安xx”的创建进程,促进了全乡各项社会事业和经济又好又快发展,连续多年来被县委、县政府和县人武部评为武装工作先进乡镇。
我现任县xx乡武装部部长。在这里首先感谢市县领导给我这次武装工作学习交流的机会。下面就现阶段我对武装工作中存在的一些发展问题进行剖析,就自己的一些粗浅认识向各位领导进行汇报,如有不妥之处请当面指正,以便进一步做好工作。
目前,武装工作主要存在以下几方面问题:一是基层民兵干部问题;二是武装工作经费保障与增长难问题;三是经济建设中成建制用兵作为问题;四基层武装部硬件配置不完善问题;五是专武干部服装问题。
基层民兵干部问题:
民兵干部既是民兵训练的组织者,又是带领民兵遂行任务的指挥者,加强民兵干部的管理,是加强基层民兵建设,保证民兵完成战备执勤和作战任务的关键,是组织民兵开展“三个文明”建设的实施者。
现在民兵干部队伍建设相对滞后于经济建设,主要表现在年龄结构失衡,年龄偏大占多数,专业技术性不强,敬业精神不足。在民兵干部选拔与任用主要存在两个方面问题:一是在现有村支两委班子中选拔任用民兵干部。优点是:解决了干部待遇问题,社会影响面广带动作用明显。缺点是:年龄较大,分管工作与民兵工作存在一定冲突,专业性不强,选择范围过窄。二是在退伍军人中选拔任用民兵干部。优点是:选择范围较广,专业技术强,敬业精神好,年龄较轻,发展前景好。缺点是:干部待遇难落实,在群众中威信不高,号召力不强。因此民兵干部的选拔标准应是:一是忠诚于党并热爱军事工作。二是有一定群众基础,年龄较轻{三十周岁以下}。三是具有村支两委的干部身分,身体素质好。为此我们不难看出民兵干部选拔任用上的程序应为:一是鼓励热爱军事工作的年青人积极参与竞争各村级组织,村民委员会换届选举。(扩大选拔范围)二是在选举政策上给于支持。(解决干部待遇问题)三对选入村支两委的预提对象(军事干部)进行集中培训(解决业务问题),根据培训综合考察结果再由乡镇武装部根据民兵干部缺编情况,提名到乡镇党委(民兵营党委)研究决定,由乡镇武装部长,政治教导员签署命令任命,并报县军事机关备案(任用程序合法问题)。四是任职期限一般应于村民委员会一样三年一届(解决干部发展与更新问题)。民兵干部主要负责本民兵连的组织建设、军事训练和日常动态和静态管理,随时作好完成各种急难险重任务准备,达到平时应急、战时应战要求,促进经济与军事工作的有效落实。(明确责任问题)政治指导员一般由村支书兼任,在任命前,基层武装部向乡镇党委汇报指导员人选,并经乡镇党委综合考评后,由乡镇党委发文任命。主要负责民兵连的政治工作和思想教育工作,指导和配合连长狠抓军事训练、日常管理、组织整顿和干部调整配备,总结表彰先进,并随时做好战备应急工作。
武装工作经费保障与增长难问题:
基层人民武装部开支主要有七项:一是基层武装部基础设施建设;二是按上军事机关要求对装备器材的更新与补充;三是军事训练;四是应急处突使用;五是征兵工作使用;六是春秋两季森林防火执勤业务补助;七是对基层民兵连队和个人进行表彰使用。现将昨天在网上搜索到武联〔20xx〕6号《xx县人民政府xx县人民武装部关于做好基层武装工作专项经费保障的通知》读给大家以供参考。各乡、镇人民政府,县直工委,县直武装部,各乡镇武装部:为进一步做好基层武装工作,扎实推进反“某组织”军事斗争准备,7月23日,县委书记、人武部党委第一书记xx、县长xx带领县四大班子领导到县人武部现场办公。针对基层武装工作经费紧缺实际情况,县委、县政府决定,从今年起,县财政每年分别为每个乡(镇)武装部和县直武装部平均划拨1万元经费(具体金额见附表)。为切实做好基层武装工作经费保障工作,现将有关事宜通知如下:
(一)每年年初,县财政把基层武装工作经费划拨到各乡(镇)和县直工委,由乡(镇)人民政府和县直工委负责管理,基层武装部使用。部长为第一责任人。
(二)各乡镇及县直工委要加强经费管理,划拨经费必须专项用于年度民兵组织整顿、军事训练、征兵等工作和基层武装部基础设施建设,任何单位和个人不得以任何理由截留、挤占、挪用和克扣,违者将严肃处理。
(三)每年年底前,县人武部将会同县财政局对基层武装工作经费开支情况进行审计。对发现问题,要通报全县,不合理开支从下年度专项经费中扣除,确保有限经费发挥最大效能。
一、政治思想坚定,工作上廉洁从政。
从加强学习、增强党性、提高素质入手,积极参加全镇机关学习教育活动,提高自身指导和驾驭新时期农村工作的能力。改进了工作作风,转变了形象,坚持以实为本,在工作中讲实话、鼓实劲、办实事、求实效、身体力行、当好表率、不团虚名、埋头苦干。切实以党员干部的道德情操感化别人,以党员干部的品行修养影响别人,以党员干部的工作姿态取信别人。
二、真抓实干,努力做好分管的各项工作。
针对国家对征兵工作做出的大幅调整,结合形势、强化措施、积极部署、扎实开展征兵工作。及时召开由村民兵连长参加的征兵工作大会,传达征兵精神。按照“一个调整、三个优先”原则,选拔高素质兵员。大力选拔本镇各级各类院校应届毕业生,优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。在选拔过程中严把推荐关、体检关、学历关、政审关“四关”确保征兵扎实开展。
三、坚持原则,反对以权谋私。
在思想上牢记,今天的权力是人民给的,今天的职务是靠组织的培养和人民群众的信任支持,因此要十分珍惜这个岗位,正确行使手中权力。在工作中能坚持原则,敢于同一切违法违纪行为作斗争,同时不接受与工作相关的吃请,不收受他人的礼物,做好“慎独、慎微、慎初”,牢固树立共产主义信念,自觉抵制各种诱惑,不为私利而迷失自己,保持自己乡镇干部的良好形象。
四、存在问题及今后努力方向。
一是理论学习重视程度不够。在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深。
二是思想解放程度不够。在全局性和敏感性问题上唯上思想较重?属缺乏开拓创新精神的表现。
三是洁自律意识不强。碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严。
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。
根据乡党委召开民主生活会的要求,围绕“加强党的建设,保持党性纯性,促进赶超跨越”主题,结合自身实际情况,对本人党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行,防微杜渐,努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格乡人民武装部长。有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
一、存在的问题和不足。
通过理论学习、征求意见和谈心交心,自己对自身存在的不适应、不符合科学发展观的思想观念,认真排查影响和制约工作中的突出问题。通过会前认真学习文件精神,觉得对照上级领导的严格要求,还有一定差距,主要表现在以下几个方面。一是理论学习还够深入。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但由于工作比较忙,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。平时自己学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习的内容也不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。运用理论指导实践上午意识不够,学习发生的效果不够,当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。
二是创新意识还有待提高。做了多年的机关工作,在工作中或多或少地积累了一些经验,也正因如此,在工作中逐渐表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路,不需要再进行深入的思考、认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习惯,只满足于维持现状,不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务,懒得去思考如何开拓、创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。
三是宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,在“三服务”的认识上存在偏差,总认为为服务搞好了,工作就作好了。缺乏主动为上级服务和为下级服务的意识。特别是对来反映问题的基层群众耐心细致的服务做的不够。掌握下情还不够透彻。平时忙于具体性工作、应酬性事务,对于自己分管和协管的工作深入思考与分析的不够。
四是工作作风还不够扎实。一是在“深”字上没有下“真”功夫。从事科室内工作多,深入基层,深入实际,有针对性进行调查研究工作较少;平时与基层干部和群众交流少,掌握第一手资料少,一定程度上,影响了参谋助手作用的发挥。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的科室,有时认为同志们很辛苦,经常加班加点,压担子,磨性子做得不够;对于其它科室,存在怕影响关系的想法,存在说的多了怕越位,管多了怕越权的心理。人为降低标准,只求过得去、不求过硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。特别是,一些需要督办的工作,抓落实的力度还不够大。
二、今后努力的方向。
经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的原因,自己的思想认识有了新提高,推动科学发展的能力有了新增强,自身建设也找到了新目标。
一是刻苦勤奋,强化学习意识。认真学习研读党的xx大和xx届四中全会精神,深刻领会其精神实质,努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质,努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,把理论学习与自己的思想实际结合起来,提高科学判断形势的能力;与分管工作中遇到的难点问题结合起来,提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时,努力掌握当代社会新发展的各种新知识,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。
二是务实肯干,强化宗旨意识。解放思想,创新思路,进一步提高工作质量和服务水平。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,了解民情,掌握民意,不断丰富自己的头脑,努力磨练成就第一流服务的本领;二是真心实意服务。把职位作为为人民服务的岗位,真正做到让上级领导满意,让本级领导满意,让基层和人民群众满意,始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。三是树立务实形象。在工作作风上,坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。
三是勇于开拓,强化创新意识。在今后的工作中,一要提高工作标准,更加严格要求自己,率先垂范,带好队伍,努力做到立足本职,创一流科室,搞一流服务,做一流奉献。二要刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解难事,坚持立足于工作重点进行思考和谋划,当好参谋助手,努力把争创“第一等工作”作为修身立业的目标追求。
四是严于律己,强化廉政意识。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,对照中央“四项监督制度”制度,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”。二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小事做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。
乡镇武装部长事迹材料篇九
本人现年44岁、女,汉族,1993年9月参加工作,是屯留县第五中学物理教师,普通的三口之家。家庭作为社会的组成细胞,和谐平安对整个社会的稳定起着至关重要的作用,我们家作为平安家庭主要体现在以下几个方面:首先,在生活中家庭和睦、夫妻相敬相爱、遵纪守法,倡导健康文明生活新方式、尊老爱幼,教子有方,团结邻里,平等互助,共同提高,共同进步,在创建“平安家庭”示范户活动中树立了榜样,成为当地家庭生活的典范。
其次、在工作中我有两个心房,一个装的是良心,一个装的是爱心。我扪心自问,问的是良心;我倾情付出,洒的是爱心。我平时总是是这样要求自己的,也是这样做得。作为一名人民教师,我干一行爱一行,对教育事业的热爱让我在工作中不计得失,不懈专研,始终是从学校大局出发,从学生角度出发,从不因个人小事耽误学校的正常工作。在工作中勇于担当、积极探索、任劳任怨、兢兢业业,认真汲取先进的教学经验。我时刻关心学生,认真履行教书育人的神圣职责,引领学生健康成长。平时利用班会时间,给学生讲解各种安全常识和心理健康知识,提醒大家及时收看中小学生安全教育平台上的节目。因此,班里从不发生生气打架的现象,本人多次获得“市级教学能手”,“县级模范”等荣誉称号。带学生一天,就要爱学生一辈子,我把班里的每一个学生都当做自己的孩子,即便是被家长看做顽劣不堪的孩子,我也从不抛弃、不放弃,而是发掘放大他们的优点,诚恳鼓励,付出总有回报,所带的班级多次被评为“优秀班集体”。对待后进生的教育,我一贯坚信“只有差别,没有差生”,我本着用放大镜看学生的优点,一直是不温不燥、细心细致、观察火候,所以被教育的学生也能感受到老师对他的尊重、欣赏、关心、理解与鼓励,于是“精诚所至,金石为开”,学生心灵的大门打开了,也愿意和老师说自己的心理话。同时对班上的住校学生,嘘寒问暖、春风化雨,关心他们的学习、生活以及心理健康状况,对于贫困家庭的学生,在物质上帮助他们,请孩子们到家里吃饭,给他们买学习资料。虽然我带的物理课比较枯燥无味,我想尽办法在课堂上采用教学互动模式,积极动手实验,让学生体会获得知识的过程,极大地调动了同学们的学习热情和参与实验的积极性。功夫不负有心人,在历年的教学中获得了可人的成绩,特别是20xx年的中考中,我所带的班级322、330班600分以上的人数在全校名列第一、第二名,物理单科成绩达70分以上人数每班25人以上。单科平均成绩和优秀率在同年级遥遥领先,这就是我多少年如一日努力的结果。
最后、有一种力量让人感动,那就是大爱无疆,有一种奉献震彻心扉,那就是默默无闻。我用自己的实际行动诠释着爱是什么。在小区生活中,带头遵守党和国家的政策和法令,遵守各项规章制度,积极参加政治学习,拥护党的政策和方针,努力践行党的十九大精神。小区里谁家有困难,就热心帮忙,为他们排忧解难。同时教育孩子知法守法,积极倡导无暴力、无犯罪、无违法的文明户宣传活动,努力争做安全文明之家。强化家庭成员健康文明意识、尊老爱幼,树立现代家庭教育观念,讲文明、抓保健,不参与邪教组织;坦诚相待,相互信任和关爱,有效预防和坚决制止家庭暴力;自觉净化、绿化、美化生活环境,为广大群众树立了榜样。在家庭生活中,努力做一个好媳妇、好妈妈、好女儿。对公婆孝顺,为老人端茶送饭,从未让老人吃过一口家里的剩饭,并经常与老人谈心,不仅在生活上关心老人、体贴老人,而且在思想上关心老人,让老人体会到生活的快乐、健康、不孤单。为教育好孩子,也是无怨无悔的付出,尤其是儿子在一中南校区读高二的那年,孩子学习紧张、学校离家也远,为了让孩子营养跟的上又不耽误学习,坚持一日三餐给孩子送饭。风雨无阻,从未间断。无论多忙,我都要抽出时间关心孩子的学习,了解孩子的思想状况,重视孩子的世界观、人生观、价值观的思想教育,教育他学会做人、学会做事,做对社会有用的人、对社会有贡献的人。
平安示范家庭,是我心中永远的追求,让长辈老有所养、与爱人平等关爱、助儿子学业有成,让家里每个人都努力的实现自己的人生价值,为社会大家庭尽职尽责。是的,一个幸福、快乐、和谐的家庭需要每个家庭成员的共同努力,只有每个人都奉献一点爱,只有每个家庭都幸福了,社会才会更和谐平安。我愿为社会这个大家庭的和谐平安尽自己的一份力!
乡镇武装部长事迹材料篇十
按照此次专题民主生活会要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责投身疫情防控和经济社会发展、学习贯彻党的十九届五中全会精神和落实全面从严治党责任等方面,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现作如下对照检查。
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力,坚决做到“两个维护”。但是客观上由于工作忙、压力大,缺乏持之以恒深入研究的精神,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,学习深度广度不够,在融会贯通上还有差距。比如,对上级要求学习的理论内容进行满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。始终坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署,自觉向党中央决策部署看齐。服务大局意识上还存在“偏差”。考虑问题高度不够,只是从分管工作角度出发,没有站在全镇高度考虑问题,有“事不关已、高高挂起”的错误思想。比如,在最初处理鼓楼拆迁遗留问题时,认为拆迁不是我分管的,涉及的问题和矛盾主要是跃达地产公司的责任,不是积极主动协调解决,而是认为只要做好群众的稳控工作就行了,与其他领导的沟通配合不够,共同解决矛盾和问题的意识还不够强。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。工作中能够认真履行职责,认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求。主动担当作为意识不够强。工作中存在“不求出成绩、只要不出问题”的思想,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。认真学习党的十九届五中全会精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准,为镇领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则,积极纠治和克服形式主义、官僚主义。虽然对全面从严治党有清醒的认识,能够在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定,但对“舌尖”“脚下”等微小之处警惕性不高、防范心理不强。虽然能够自觉贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,但对一些问题尺度的把握还不到位,思想上仍存在一些享乐主义的病根和顽疾。不能从深层次上认识宗教信仰蔓延的严重性和危害性,对发生在身边的一些宗教问题,不能及时制止和处理。比如,一些基层群众“亲教会、远支部”,只从“宗教信仰自由”法律层面去认识,没有认识到群众精神空虚、信仰缺失的根本原因是群众精神文化生活匮乏造成的,不能从政治高度来看待、分析问题的根源和本质。
(六)20xx年度民主生活会和巡察问题整改情况。针对2019年度民主生活会中查摆的七个方面14个问题已全部整改落实到位。巡察轩岗社区两个方面9个问题逐一整改落实完毕。
一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。
二是党性修养有所弱化。对党性修养不够重视,世界观、人生观、价值观改造的不彻底,没真正将“四个意识”特别是政治意识和大局意识内化于心、外化于行,虽然能够认识到“四个意识”的极端重要性,但在落实到行动上还不够坚决有力。工作中,对一些问题不直说、对一些矛盾不敢抓,内心有图安逸、怕吃苦的想法,有风险的不肯干、有难度的不愿干,缺乏“一竿子插到底”的恒心毅力,导致工作满足于现状,进取拼搏意识不强。
三是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。
四是担当意识有所减退。自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
一是强化政治理论学习,用理论武装头脑。进一步端正学习态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。
二是强化党性修养,对党忠诚老实。把改进工作作风与加强党性修养结合起来,在任何时候、任何情况下,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,人前人后一个样,台上台下一个样,有监督和无监督一个样,言行一致、表里如一。拒绝毫无原则的一团和气,真正挺党性党纪在前,把问题放到阳光下,把真话放到桌面上,敢唱黑脸、敢当包公,从我做起,为党的肌体永葆生机活力贡献力量。
三是强化责任担当,干事创业促发展。志不求易者成,事不避难者进。要真正改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应付状态,坚决破除怕担风险、怕得罪人的消极思想,切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。
四是强化宗旨意识,为民办好事办实事。始终把服务群众作为第一职责,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准,问需于民、问计于民、问效于民。切实增强服务本领和能力,将民生项目、乡村振兴等工作做实做细,真正做到为群众用权、为群众履职、为群众造福。
五是强化规矩意识,廉洁自律守纪律。自觉遵守国家法律法规,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。把纪律观念内化为行为,变被动要求为主动遵守,做到自重、自省、自警、自励。在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,落实到工作生活全过程和各方面。
以上是我的对照检查,请同志们批评指正。
乡镇武装部长事迹材料篇十一
尊敬的~~~董事长及夫人、尊敬的~~~总裁、尊敬的各位来宾、各位同事、各位亲朋好友:
大家好,今天是我儿子~~~的百天喜宴,非常感谢各位在百忙之中来加这次宴会,和我一同分享这份喜悦。我谨代表全家向各位的到来表示热烈的欢迎,和衷心的感谢!
三个月前,我的儿子在~~~妇产医院降生了,新生命的到来给我和家人带来了无穷的欢乐和期待,巨大的幸福感洋溢在我们家每一个人的心里。感谢我的爱人,忍受十月怀胎的艰辛,将可爱的儿子带到了我们身边。感谢你一直以来无怨无悔的付出,相信一定会将你的美丽纯朴、勤劳善良遗传给我们的儿子。
为人父母,我们才更深切的体会到"不养儿不知父母恩"这句老话的含义,对于我们的父母,更多了一份感激和敬重,所以今天要在这里对我们的父母表达谢意,谢谢你们给予我们今天所有的这一切!
一个名字,寄托了父母长辈对孩子的殷切祝福与浓浓的期望。宝宝出生后,给你取名字成了爸爸妈妈的首要任务,冥思苦想多日后,你妈妈给你取名~~~,希望你能够成为正直朴实之人,做一个对社会有贡献的人。~~~,这个名字作为爸爸妈妈给你的第一份礼物,希望你能长大成为一个正直勇敢的男子汉,做一个与自然和谐,对社会有用之人。
朋友,都值得感激。我们也一定会尽毕生的精力,奉献我们全部的智慧来,使你能够健康、快乐的成长。
在此,怀着一颗感恩的心,我要说几个感谢,感谢今天到场的我的领导们,感谢你们对我事业的帮助和支持;我要感谢和我曾经共事以及现在共事的同事们,谢谢你们对我的关爱,过去和未来,我们都是好伙伴好同事;我还要感谢其他特意来给我道贺的亲朋好友们,有一些是很多年的好朋友,感谢你们这么多年对我的关照。我谨代表全家向每一位来宾再次致以深深的谢意!
最后,让我们一起举杯!祝愿大家身体健康,幸福永远相随!
乡镇武装部长事迹材料篇十二
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我是蓝天小学的小雨,我今天演讲的题目是《激昂青春志,共筑中国梦》。
“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”聆听到这里,作为正处于青年时代的我,心情是澎湃的、激动的。国家对青年一代的亲切关怀和殷切寄望,也仿佛看到了中国梦最终实现、中华民族伟大复兴的美好场景。
一个人不能没有梦想。一个没有梦想的人,他的生命便失去了应有的光华;一个没有梦想的民族,则这个民族就失去了灿烂的历史;一个没有梦想的国家,则这个国家就失去了世界!
所有的梦想都不应该只是说说而已,而应该付出实践,通过实践来检验真理。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,再美好的梦想或者是计划,如果仅仅停留在嘴上,都是不可能实现的。作为一名小学教师,我也有我的梦想。我梦想着我的学生在学校举办的各项活动中都能够展示自己的风采;我梦想着孩子们在考试中能够取得的进步,努力做的自己;我梦想着将来的他们都能够在各祖国的各个岗位上有所作为,共同筑起伟大的中国梦。与此同时,我也梦想着和学生一起成长,在教师专业成长的道路上能够走得更远。
为了这甜蜜的梦,我决心从我做起,从现在做起,从每一分钟做起:走进校园,努力备好每一节课,精心设计每一节课的教学过程。在课堂上,通过自己的教学,争取让每一个孩子都能够学有所获;在课余时间,认真批改每一本作业,耐心辅导每一个学困生,用自己的满腔爱心滋润他们干涸的心灵。上个月,学校把艺术节节目排练的任务交给了我,我充分利用自己的专业特长,不讲代价,不计报酬,带领着舞蹈队的孩子们,在炎热的舞蹈室里辛苦排练,尽管孩子们的脸上汗珠一个劲地流,尽管自己和孩子们的衣服干了又湿,湿了又干,但我丝毫不为所动,内心深处一股梦想的力量在鼓舞着我。最终,5月17日下午,在乡一中大餐厅举行的“嘉应观乡艺术节汇报演出”中,我排练出的舞蹈《向着梦想奔跑》获得一等奖,受到了各位评委老师的高度评价。
青春,是梦想的翅膀;梦想,是青春的赞歌。身处于当今中国这个的时代,感受着举国上下对青年的关怀。作为新时代的青年,我们更要珍惜韶华、奋发有为,勇做新时代的奋进者、开拓者,用我们青春的激情、拼搏和热血,共同筑就我们伟大的中国梦。
谢谢大家!
乡镇武装部长事迹材料篇十三
维护医疗机构正常医疗秩序和治安秩序,事关人民群众福祉、事关社会和谐稳定。为充分落实部门职责、密切加强协作配合,全国平安医院工作取得显著成效,医疗机构就医秩序和诊疗环境明显改善,医务人员执业安全感显著提升,全国涉医刑事案件和医疗纠纷数量实现连续7年双下降。
近日,为树立典型、弘扬先进,鼓励在推进平安建设工作中表现突出的地区、集体和个人,激励广大一线干部职工更加积极主动投身平安医院工作,国家卫健委、中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、民政部、司法部、市场监管总局等多部委联合发文,对全国61个地区、461个集体和520名个人予以通报表扬。
浙江省绍兴市人民医院保卫处处长李星桦同志荣获“20xx-2019年度全国平安医院工作表现先进个人”,为绍兴地区唯一一位获此殊荣者。这是绍兴市人民医院在维护医疗秩序、改善诊疗环境、保障患者就医体验、提升医护人员职业安全感等方面工作的成果体现,更是对医院近年来“平安医院”建设工作成效的高度肯定。
绍兴市人民医院是绍兴地区唯一一家三级甲等综合性医院,李星桦同志自20xx年担任医院保卫处处长以来,视院如家,以安全为本职,十年如一日,奋战在安全保卫工作的第一线,为医院各项工作的顺利开展提供了坚实的保障,得到了一线医护人员和各级各部门的.高度肯定。他积极推动警医联动共建机制建设,于20xx年即成立绍兴市区首个在医院内设立的警务工作站——越城公安分局蕺山派出所人民医院警务站,建立了一套“警民联动,标本兼治,反应快速,处置得当”的纠纷处置机制。他坚持人防、物防与技防相结合,坚持“教育、责任、措施”三落实,把平安创建工作贯穿到医院工作的各个方面。他把平安建设纳入新职工入职第一课,带领同事深入每一个科室开展消防知识培训与演练,确保在各种紧急状态下能做到配合得当、处置及时、有条不紊,在全院营造了浓厚的安全生产氛围,有效提高了全体医务人员的安全防范意识。他强化安全能力培训、应急演练,完善突发事件应对预案;加强反恐演练及日常巡防,提高队伍处置突发事件的能力;对重点部位加强“三铁一器”的落实,在主要路口设置了防撞阻拦等装置;配置医院报警系统、安防系统、门禁系统、视频监控系统、巡更系统、消防系统等。
在李星桦和同事们的共同努力下,绍兴市人民医院成为全省医疗系统的反恐示范窗口,于20xx年被列为“浙江省反恐怖重要目标示范点”、于20xx年被评为“浙江省平安医院”。
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