民生改善提案(优秀8篇)

沟通是人际交往的基础，它能够帮助我们建立良好的人际关系。怎样确定你的写作目标是一个重要的问题，因为只有明确了目标，你才能做出有针对性的计划。以下是一些写作专家总结技巧的分享，给大家提供一些指导。

民生改善提案篇一

随着经济的快速发展，人们对于生活质量的要求也日益提高。为了满足人民群众对美好生活的向往，我国不断加大力度改善民生。近年来，我深有感触地参与了一些民生改善项目，在这个过程中，我不仅感受到了生活的便利，也体会到了社会进步的重要性。

第一段：民生改善的背景和意义。

作为一名普通的中国公民，我深知民生改善对于人民群众的重要意义。当社会不断发展，经济不断迈入新的阶段，人民对于生活质量的要求也变得越来越高。民生改善是以提高群众的生活标准和质量为目标的一系列措施和政策。这不仅可以增加人民的幸福感和获得感，也能够推动社会的稳定和可持续发展。

第二段：参与民生改善项目的亲身经历。

近年来，我参与了一些民生改善项目，亲身感受到了这些项目的巨大改变。比如，在我所居住的社区，曾经停水停电是一个常见的问题，给居民们的生活带来了很大的困扰。然而，在政府的努力下，这个问题得到了极大的改善。现在，我们不再担心没有水喝或者停电，生活更加便利了。类似的例子还有很多，比如改善交通、教育、医疗等设施。这些项目的实施，让我们的生活变得更加便捷和舒适。

通过参与民生改善项目，我深刻体会到了民生改善对社会进步的重要性。民生改善不仅能够满足人民群众的物质需求，更能够提高人们的幸福感和获得感。当人民群众的基本生活需求得到满足时，他们更有精力和动力去追求更高层次的追求。同时，民生改善也能够推动经济的发展。一个良好的民生环境，能够吸引更多的人才和投资，促进经济的健康持续发展。

虽然我对于民生改善的成果感到满意，但我也意识到民生改善仍需继续努力。尽管现在我们的生活条件大大改善，但仍有一些人民群众享受不到公共服务的权益，不同地区之间的差距也仍然存在。因此，政府部门和社会各界应该继续加大力度，全面推进民生改善，让每个人都能够享受到改革发展的成果。

通过参与民生改善项目和深入思考，我得出了一些对于民生改善的个人心得。首先，民生改善的过程中需要充分调动各方力量，政府、企业和民众都应该积极参与。其次，民生改善需要注重细节，关注人民群众的实际需求，为他们提供更加全面和个性化的服务。最后，民生改善需要与时俱进，关注新的社会问题和民生需求，及时调整政策和措施。

总结：通过亲身参与民生改善项目，我深刻感受到了民生改善对于人民群众和社会发展的重要性。虽然已经取得了一些成果，但民生改善仍需要持续努力。我相信，在政府和社会各界的共同努力下，我们的生活将会变得更加美好。

民生改善提案篇二

似乎人们都想着如何以行动主动弥补制度和管理的不足，积极主动地在管理上想办法，今天本站小编在这里为大家分享公司改善提案范文，希望能够帮到大家。

下面是某世界500强企业某制造部门成功实施的改善提案制度的案例。它的成功实施，为企业带来革命性的变化，不管是在管理制度、行政体系、工作效率还是在生产变革等方面都起到了举足轻重的作用。

1.目的激发全体员工的工作士气，积累并推广群体的智慧，不断提出对工作改善的建议与方法，促进全员参与改善，提高改善意识，以期提高品质、降低成本、提高管理水平，创造优秀的、持续改进的制造部门。

2.适用范围适用于本部门的全体员工。

3.规定。

·管理体制：有利于公司文化建设，有利于现场、行政、财务等管理，提高团队士气等合理化建议或方案。

·品质改善：降低不良损金额，降低材料不良率，提高产品一次合格率等方面的提案。·降低成本：效率提升，作业方法改善，工艺流程改善，治工具或设备改善，物流改善，布局改善，降低消耗品使用量，其他成本降低之方法的提案。·生产技术：生产方式改善与变革的方法与建议，新生产技术的建议、实施方案等提案。·有关安全生产、生产环境改善、5s改善之提案。

3.2.2不受理之范围。

非建设性之批评、抱怨、涉及人身攻击内容，以及无具体改善内容或内容重复的提案等将不予受理。

3.3.2改善委员会职能(1)委员长的职能。

·负责各提案实施效果的跟踪、确认与评估工作;·定期参加改善提案的相关会议;。

·负责培训、指导本单位员工的问题意识、改善意识。(3)评审委员的职能。

·定期参加提案评审工作;。

·改善提案内容与现行的作业标准、加工标准有冲突时，应先经相关人员确认后，列出临时标准后实施，实施达到预期效果后修改现行标准。

·为了营造各部门内公平、合理竞争的环境，各级评审担当者及改善者本人(或团体)。

改善提案评审由改善提案促进会根据以下改善提案评定表进行分类汇总，然后按各类别进行评定。评审总共4项计100分，根据改善提案内容及评定基准给予评定分数，合计后为最后得分。评审为体现全员的统一平台，按改善提案提出者的工作业务内容及工作范围划分为四大类别进行评审：

3.5.1评定基准。

(1)创新度(25分)·必须是本期提出的;。

·在此之前没有类似的作业方法、加工方法或管理体制等;。

·能更高层考虑问题(即超出本职工作范围)可考虑加分，提倡全局意识;·对本职工作没做到位而进行更正的提案，得分有折扣;·改善提案对某领域具有改善、改革的促进作用。(2)可实施性(20分)。

·最好能体现实际价值，能产生经济效益;·不能实施，但非常有创意也可以参加提案;。

·两个方案实施效果相同(但提案者不属于同一部属内)，应考虑实施难度。(3)实施效果(35分)。

·根据投入产出的经济性原则计算改善效果;。

·改善效果要有数据说明，具有可操作性和衡量性;。

·品质改善时，可从合格率、直行率、不良品金额等方面来衡量。(4)可推广性(20分)。

·改善后提案方法可否实施标准化。3.5.2改善提案的评审标准。

·凡提交改善提案者都将得到不同程度的表彰、奖励;。

·所有改善提案都将参加2月一次的部门评审(终审)活动;·改善提案据提案工作内容实行分类表彰和奖励：

·根据评审分类确定改善提案的等级，优秀提案将获得部门表彰和奖励;。

·所有参与改善提案的人员及相应的提案内容都会以板报形式进行宣传。3.7改善提案的保管：

为什么提案(合理化建议)活动的持续力会不强呢?笔者认为首先要解决的是观念问题。笔者曾经为深圳市一家港资企业做培训，笔者建议董事长要在企业内搞提案活动、qcc活动、甚至是tpm活动，这位董事长十分诧异地问笔者，“工作没做好，干部员工理所当然要做改善，这是他们本身的职责，为什么还要搞活动呢?企业已经给干部员工发工资了，为什么搞了活动还要发奖金呢?”笔者询问这位董事长，“假如员工不搞改善企业是否会少发员工的工资呢”?他告诉笔者说不会，笔者又继续问他，“假如员工不做改善工资不会少那么员工又为什么要做改善呢”?这位董事长听后严肃地说，“员工做事要有责任心，我们企业不欢迎没有责任心的员工……”由于董事长观念的迂腐，这家企业竞争力逐渐下降，导致该企业形成“老板天天忙基层，员工天天谈战略”的滑稽局面。

笔者曾经担任深圳市一家台资家具制造型企业的咨询顾问，这家拥有数千人的大型企业内有一支数十人的“合理化”队伍，他们专门为这支队伍成立了一个部门叫“合理化课(部)”。笔者觉得他们这种做法很特别，一次，询问他们的管理干部，“合理化课(部)这个叫法很好，请问这些人每天在忙些什么呢?”这几位经理一听就笑了起来说，“我们老总很崇拜台塑集团的王永庆，他听说台塑集团有个合理化部门，做得很出色，便在我们企业内成立了这个部门”。笔者笑着问他们，“那么你们企业的tpm活动与qcc活动一定做得很不错了”?“什么tpm与qcc，我们企业内的合理化课(部)不搞这些，他们的职责就是„灭火‟，哪里„起火‟他们就在哪里„灭火‟……”

后来，笔者向这家企业的老总详细介绍了台塑集团合理化改善的做法，并向他赠送了一本《向台塑学合理化》，老总对此很感兴趣，立即要求合理化课角色转型，他们开始在企业内部建立了规范的提案管理制度(《提案改善提交流程》、《提案改善评分标准》、《提案改善奖励标准》、《提案改善活动效果金额折算标准》等)、qcc活动推行流程，每年举办两次大型的合理化改善成果发表会，在企业内部营造了浓厚的改善氛围，记得提案改善活动推行的第一个月，白身车间一名员工提出了节约砂纸的提案，一年内便能为公司节约100多万人民币的材料成本。

要效益的精神，使得这家企业在家具行业反倾销严重不景气的20xx年，赢得了生存和发展。

日本的富士施乐公司人均提案件数达到每人每月3件多。这家公司将提案制度变成员工入厂教育的一个环节，在最开始的时候将提案作为每一个员工的一项职责，通过制度保障提案活动的持续开展，让员工意识到提案非做不可，逐步培养员工的改善意识，最终成为习惯。而当提案改善在一个企业内形成了习惯，这势必会创建积极进取持续改善的企业文化，最终使企业利润倍增。

提案改善案例亮点一：某产品总装节拍化生产。

所属五分公司利用现场5s、标准化作业等精益改善工具,重点选择产品流、物料流、信息流三个方面改善轮式车体总装生产效率，经过反复三轮次时间测定和作业平衡分析，对主要的瓶颈工序进行u型化装配布局改造、工序作业效率改进，突破了生产瓶颈，初步具备了按节拍化组织生产的能力。

为确保总装节拍化生产稳定运行，同步开展生产异常快速反应系统建设，该系统主要包括相应管理流程、制度和安东系统，通过生产异常处理流程、异常反馈程序、问题处理反应时间要求以及责任单位的目视化管理，实现了生产异常处置制度化、规范化、信息化，达到了总装节拍化生产异常处置快速反应。

同时，通过建立“精益库”作为中间在制缓冲，对不均衡生产导致生产现场在制品超量和不均衡进行严格控制。同步推行库房条形码识别系统，提高库管水平。建立线边存量规则，采用拉动式后补充混载物流配送方式，线边在制品存量得到有效控制，配送效率明显改善。

亮点二：“百千万”精益人才培育工程。

“百千万”精益人才培育工程是公司精益思想导入学习期的骨干工程，拟分三年逐步培养100名推行精益生产的精英、1000名践行精益生产的骨干、10000名执行精益生产的员工，按推行、践行、执行三个层级，逐级传递、逐级实施、逐级负责，形成有一机特色的精益思想理念、工具方法育成体系。

目前，公司两级共投资335万元，建立起包括公司精益研修中心、分子公司精益实践体验中心、车间班组精益学习园地三级精益人才育成基地。公司精益研修中心分为中心精益道场、实训基地两部分，拥有安全、保全、机加、装配、品质、成本、研发、5s及目视化、精益班组管理等9大模块，其中体验模块教室12间、教研室2间，可同时容纳340人培训。此外，公司还试点建立了3个分子公司级实践体验中心和16个精益班组学习园地，使精益管理培训更加贴近生产、贴近实战，让受训者强化精益理念，掌握各种精益工具和方法，达到“学练合一”的效果。

亮点三：降本增效精细管理见“真金”

亮点四：迈向精益的“1+1”物流工程。

“1+1”物流工程，就是1个工位前只能存放1项正在加工的零件，1名职工要对所加工的这1项零件进行标识，1项零件入区后停滞1天以上必须流动。

公司在机加、装配生产单位精益示范区推行“1+1”物流工程，目地是引导生产班组职工参与物流管理，有效解决生产过程中产品标识加注问题，建立物流运行规则，提升转运效率，同时，要简化现场环境，提升现场管理水平。

通过控制、引导、激发班组这个最小生产单元主动参与到物流管理，实现在制品的有序、合理流动,示范区在制品存量下降24.97%，减少在制品资金占用1480万，从而降低公司生产经营成本效果明显。

亮点五：现场5s日清管理及标准化。

公司以建立现场管理考评标准为基础，以定置、目视、工位器具配置为重点，以实施星级银牌升级达标制度为抓手，构建起一整套现场5s日清管理体系，同时，大力推行现场管理制度标准化工作，先后编制并下发了《集团公司现场管理目视化工作手册》、《现场改善100例》、《现场管理百例问题图解》、《现场工位器具配置手册》、《现场管理员工应知应会》等一系列现场管理标准化文件，取得了明显工作效果，现在，示范区物品定置率、目视化率、工位器具配置率三项指标同比大幅提升50%。

亮点六：精益班组建设和合理化建议活动。

精益班组建设重点围绕打造精益班组园地和培养精益班组长两项工作展开，通过在示范区建立内容丰富、形式多样的班组活动园地，营造温馨舒适的班组精益学习氛围，园地成为员工交流、学习精益管理理念、工具、方法，探讨精益实践，分享精益管理成果的阵地。同时，借助集团公司首届精益班组长大赛在公司举办的机会，广泛开展精益班组长选拔赛，所有一线班组长都参加了精益班组长技能大赛选拔培训及笔试，一批懂精益、知精益、掌握精益生产技能的班组长迅速成长，在集团公司首届精益班组长大赛中，获得第一名的好成绩。

公司还开展了丰富多彩的合理化建议活动，有效激发员工参与精益改善的热情，累计征集合理化建议提案17028条，采纳17655条，实际节创效益达到6000多万元。为鼓舞士气，公司共计支出奖励费用260多万元，其中总部投入奖励资金就超过100万元。

亮点七：设备故障维修管理信息平台建设。

针对设备报修流程繁琐、故障维修经验未能有效积累和应用等问题，自主开发和应用设备信息管理系统，建立设备“病历”档案制度，建立公司级数控设备故障维修档案和分子公司设备故障维修管理信息平台，实现设备报修信息流转网络化及设备故障维修资源共享。到目前为止，公司设备维修中心共建立精密数控设备病例档案8144份，囊括了公司军品生产线全部精密数控设备，积累大量准确、真实的维修经验和数据，实现了设备维修经验数字化管理与资源共享，单台设备故障月维修时间平均缩短55.7%。部分分子公司设备信息平台建设也取得初步成效。

此外，一机集团大成装备公司在制品存量控制、四分公司刀具集中配送中心建设、宏远电器公司电缆集中下料、五分公司吊车适时监控管理系统、山西北方机械公司以顾客为导向的军厂联动质量预警机制等管理活动，在控制生产运营成本、提升物流转运效率、优化工艺参数和提升本质安全度等方面，均取得了一定的精益管理工作成效。

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民生改善提案篇三

提案人姓名单位岗位。

提案名称(标题)：

案由及落实措施：

__(下级单位)意见：

(下级单位)负责人签字：(单位盖章)年月日。

主管部门意见：

(主管部门)负责人签字：(单位盖章)年月日。

__(单位)提案审查委员会意见：

要求。

1、此表限填一项议案，提案标题和案由应准确、简明，落实措施可行。2、主管部门意见明确，字迹要工整、清楚。3、表内写不下可附页。4、此表可复制。

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民生改善提案篇四

民生是最大的政治，解决民生问题是检验“三严三实”的重要标尺。强调，“我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利”。作为党员领导干部，就要始终把民生改善作为一切工作的出发点和落脚点，以严的作风、实的举措推进各项民生工作，让群众更好地分享发展成果，得到更多的实惠，过上更加幸福美满的生活。

一、推进发展夯实民生基础

发展是解决一切问题的总钥匙，也是改善民生的根本途径。六届七次全会确立了“转型升级、美丽发展”的工作指导思想，明确了建设国际旅游目的地、全省高新技术产业增长极、四川综合交通次枢纽、大小凉山综合扶贫开发示范区的定位，为新常态下乐山经济社会发展指明了方向，绘就了蓝图。当前，我们要围绕“转型升级年”工作主题，全力以赴稳增长、调结构、促改革、惠民生，确保“十二五”圆满收官，实现“十三五”良好开局，为民生改善奠定坚实的物质基础。以举办第二届旅博会为契机，充分发挥旅博会的集聚效应、扩散效应和拉动效应，大力发展全域旅游，打造全市旅游“第三极”，吸引更多境内外游客到乐山休闲度假。突出产业高端和产品高端“两条路径”，加大“一企一策”帮扶重点企业力度，着力改造提升传统产业，大力培育新兴产业，巩固工业企稳回升的良好势头。继续抓好农业规模化、标准化、品牌化建设，壮大现代农业规模，走出一条集约、高效、安全、持续的现代农业发展道路。

二、扶贫攻坚补齐民生短板

没有贫困地区的小康，就没有全市的全面小康。我们要紧扣全面建成小康社会总体目标，围绕省上“3+10”政策组合拳，进一步完善我市“1+10+1”精准扶贫推进方案，编制好全市“十三五”扶贫开发规划，明确乐山扶贫开发工作的时间表、路线图和任务书。按照“六个精准”、“六个并重”和“五个一批”要求，深入推进彝区“十项扶贫工程”和乌蒙山连片开发项目，因地制宜抓好县域“插花”扶贫，“量身定做”个性化的精准扶贫方案，做到对症下药、精准滴灌、靶向治疗，确保如期完成脱贫任务。坚持既摘“帽子”、又拔“根子”，既“造血”、又“输血”，大力发展特色农业、乡村旅游、劳务经济等富民产业，积极推进仁沐新高速、乐汉高速等基础设施建设，继续抓好彝区“六个一”工程等社会事业发展，从整体上改变彝区山区贫困落后面貌。积极整合各方资源要素，引导各行业各系统向扶贫开发事业同向发力，推动形成党政主导、群众主体、行业帮扶、社会协同的“大扶贫”联动攻坚的生动局面。

三、改革创新助推民生改善

更好地保障和改善民生，让人民对改革有更多获得感，是全面深化改革的出发点和落脚点。当前，乐山改革已进入攻坚期和深水期，我们要把“三严三实”要求贯穿于改革全过程，大力弘扬实事求是、求真务实精神，理解改革要实，谋划改革要实，落实改革也要实，既当改革的促进派，又当改革的实干家。坚持发展导向、民生导向和问题导向，从有利于稳增长、调结构、惠民生的领域改起，从群众最关切、最紧迫、最期盼的领域改起，尽快出台一批既利长远、又管当下的改革事项。集中力量抓好旅游、农村土地经营权、国资国企、户籍制度、司法体制、纪检体制等“六大改革”，探索更多的乐山改革模式和经验，确保各项改革改有所进、改有所成。加大简政放权力度，加快建立完善“三项清单”，落实好我市大众创业、万众创新的实施意见，降低创业创新门槛，促进高校毕业生、返乡农民工等重点群体就业创业，妥善解决结构性失业问题。推进教育、医药卫生、文化等社会事业领域改革，加大政府购买公共服务力度，有效增加公共服务产品供给，更好地满足人民群众的新期待。

四、转变作风办好民生实事

“三严三实”体现了群众立场、群众观点，强调的是执政为民的宗旨意识。近年来，我们通过实施民生工程，办了一批群众看得见、摸得着的实事好事，公共财政民生支出比重稳定在65%左右，极大地改善了群众生产生活条件。但是，保障和改善民生是一项长期工作，没有终点站，只有连续不断的新起点。我们必须守住底线、突出重点、完善制度、引导舆-论，深入实施“十项民生工程”，办好20件民生大事，让广大群众享受到实实在在的民生福利。坚持眼睛向下看、身子往下沉，完善亲情工作法、民情观察员、网络对话、基层夜话等制度，深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”等活动，打通联系服务群众“最后一公里”。坚持严字当头、实字托底，完善作风建设常态化长效化机制，继续整治“为官不为”，大力激励“奋发有为”，通过民生改善的实际成效来赢得广大群众的信任与支持。

“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”。我们一定要把“三严三实”专题教育成果转化为持续改善民生的强大动力，努力实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，为奋力谱写中国梦的`乐山篇章作出新的更大贡献！

自开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育以来，宾川县把专题教育要求落到为群众办实事办好事中，通过实实在在的举措改善民生，促进全县经济社会和谐发展。

着力改善农村人居环境。把“美丽乡村建设”贯穿于专题教育学习中，通过学习，强化领导干部担当意识和责任意识，针对农村基础设施建设滞后、公共服务落后、生产生活中存在的“脏乱差”等突出问题，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村要求，加大对农村项目资金投入，以“一事一议”充分调动群众积极性和创造性，通过农村饮用水工程建设、危房改造、村间道路硬化、文化场所建设，改善农村人居环境、丰富群众精神文化生活，提升群众的幸福感和满意度，让群众真正从专题教育中获得实惠。

着力民生事项办理落实。把专题教育学习与开展人民群众评议干部工作相结合，以“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育精神指导干部干事创业，在民生事项办理落实中检验学习效果。2015年以来，全县通过干部调研走访、党员提议、群众来信来访等方式收集了一批民生事项，对其中164件进行交办督办，按照分析研判、分类交办、限时办结、督查催办、群众评议等环节加大对责任领导、承办单位、办理进展情况的督导。现已全面办结133件，各部门各乡镇按照分级负责要求，共交办督办760件，办结650件，通过评议，群众满意594件，满意率达91.38%。

着力提高服务群众能力。制订了《在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中开展县（处）级领导干部挂钩联系部分企业、农村合作经济组织、农民专业合作社的实施方案》、建立党员服务承诺制、领导干部直接联系群众制。通过明确责任、细化措施、强化督查，推动党员领导干部下基层联系服务群众常态化、长效化，确保群众问题有人管、能落实。加大便民服务站点建设、广泛推行民事代办制，将农林水、土地、司法、计生、民政等与群众生产生活密切相关的职能服务项目纳入便民服务中心，“一站式”为群众提供服务，形成“群众动嘴、干部跑腿、办事找民事代办员”的为民服务新机制。

着力推进生态文明建设。把在云南考察时指出的“要把生态环境保护放在更加突出的位置，当生态文明建设排头兵”作为“美丽幸福新宾川”建设工作的重要任务。以创建省级文明县城为契机，持续开展好“三清洁”环境卫生整治，充分利用热区资源优势，调整优化产业结构，加大对山区乡镇经济林果、中草药产业扶持力度。依托鸡足山风景区、大营观音阁、白羊村新石器遗址、平川杨氏宗祠等旅游资源，不断整合地方历史文化遗产丰富旅游内涵，加大生态旅游开发和保护，用文化嫁接旅游，用文化丰富生态。

6月8日讯（韩炳义 记者 杨军）“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

干事创业抓经济促发展，出发点和落脚点是保障和改善民生，让人民过上更幸福的生活。为此，尖山区坚持把“三严三实”作为领导干部干事创业的行为准则，努力适应人民过上更好生活新期待，真抓实干，保障民生，增进福祉。

今年，通过强化“民生财政”理念，全力发展“基本民生”，着力保障“底线民生”，大力关注“热点民生”，一件件爱民、利民、惠民的暖人事实，实实在在让辖区百姓见到了实惠。

改善民生——“由点到面”整治环境

民生事业就是要解决群众最关心的问题，难题解决不好谈不上为民。城乡面貌要变样，这是群众最关心的一个问题。

为彻底改变城区整体环境，为老百姓营造一个干净、整洁、舒适的宜居环境，区委提出了要变“突击战”为“持久战”，一周一保洁，一月一突击，使之形成常态，保持下去；变专业队伍“少数人”保洁为机关乡镇、街道社区、学校师生“全员参战”；变临时性监督检查为重点督办、随时抽查、定期通报、全年考评。累计投入60余万元，对城区环境进行整体美化。

目前，城区共清理弃管小区14个、排水沟2000余延长米、背街巷路8000多延长米，出动车辆45台次，手推车86辆，清理建筑垃圾、生活垃圾130余吨。清理小广告6000平方米，购买外墙乳胶漆300桶，现已粉刷喷涂小广告墙体3000平方米。村屯共清理边沟2.1万延长米，清理“三堆一垛”520处，出动铲车和运输车辆1000多台次，清运垃圾20多万立方米。

围绕群众反映部分背街巷路路面老化、排水不畅等热点问题，本着“量入为出、量力而行、尽力而为”的原则，开展城区背街巷路抢修“攻坚战”，预计投入150余万元，修补背街巷路20余条，总面积6400余平方米。首批重点维修双合斜路和龙翔路路段，面积5680平方米。投资43万元，为双合斜路铺垫砂石路面，铺垫长度约1000米，宽4米。现已完成路面整体铺垫工作，正在进行路口维修和石块铺设工作。投资35万元，为龙翔路修建硬质化水泥路面，修建长度约240米，宽7米，目前水泥路面已经修建完毕，剩余路肩维护工作预计3天内完工。其余20余条破损路段修补路牙约370延长米，修补破损路面约700平方米，所有铺设维修工作将于近期全部完成。

为营造绿色环境，创造美好家园，展示尖山区良好形象，充分利用雨季即将来临的有利时节，在全区迅速掀起活动热潮。植树绿化主要集中在城区、学校、村屯及背街巷路裸露地面四部分，累计投入26万余元，通过栽花种草进行美化绿化。其中城区绿化总面积1.2万平方米，补栽各类树木345棵，栽种红瑞木、丁香等7800株。同时，在背街巷路、主干道节点种植波斯菊(俗称“扫树梅”)约5000平方米，现已完成约3500平方米。村屯：针对公立村村主路排水不畅，污水上道情况，投入资金6万元对排水沟进行改造，更换涵管新修成宽50厘米的混凝土排水洞。同时，新铺道板砖人行道300多米，使村主路排水不畅通的状况得到有效解决，村容村貌明显改观。

关注民生——“由小到老”不留死角

“多做打基础、利长远的事情,多做真正让人民群众得实惠的事情”。照此，尖山区在发展中努力不让一个群众掉队，红利要让全部百姓分享。

为创办人民满意教育，给孩子营造一个安全、舒适的活动场所。区委决定按照“循序渐进、突出重点、整体提高、分步实施”的原则，今年预计投入560余万元，对区属学校基础设施进行改造升级。

投资40余万元，为区属13所小学校破旧墙体、围栏及大门进行维修。投入60余万元为一马路小学配置28块电子白板，改变传统教学模式。投入200余万元，对一马路、文化路两所小学进行塑胶操场铺设，铺设面积分别为6000平方米、1500平方米，设计有环形跑道(内套足球场)及篮球场、排球场。目前两所学校建设效果图已经完成，正在进行现场施工。

以打造省级标准化幼儿园为目标，投资260余万元，为第三幼儿园教学楼进行整体内部装修，铺设塑胶操场1736平方米，内设大型滑梯组合、攀登架等儿童游乐器材。现正在紧张施工。

为确保全区养老服务机构规范管理和安全运行，成立联合整改领导小组，集中开展为期三个月的“治理攻坚战”，对全区50家养老院进行全面检查，对30余家存在各种安全隐患的养老院，分别采取“关停一批、整改一批、打击一批、奖励一批”的原则，集中进行关停和整改。并采取以奖代补的方式对整改合格的养老服务机构发放10万元补贴资金。今后，每年还将拿出10万元资金，对有整改条件的养老服务机构进行奖励，形成长效机制。

积极建立健全就业救助一体化服务体系。年初至今，区就业部门共为22名符合条件创业人员申办了小额担保贷款88万元，办理就业失业登记证人35007本。全区举办家政、月嫂、十字绣、计算机、商务礼仪等培训班50多期，举办各类招聘活动20次，与200多家用工单位建立了用工联系，为求职者提供用工信息800多条，提供岗位2000多个，推荐就业7000余人，劳务输出千余人。今年以来已培训近千人、带动就业125人，职业介绍3520人、成功1102人，城镇新就业人数1999人，失业、就业困难人员再就业2065人，城镇登记失业率控制在4.0%以内，并始终保持零就业家庭动态为零。

保障民生——“由上到下”全面铺开

“把群众需求作为‘第一信号’,群众盼的就是区委和政府干的”。说做一致，尖山区上上下下全力发展“基本民生”，加快构建惠及全民的公共服务体系，大力解决教育、医疗和文化为重点的社会事业，提升人民群众的幸福指数。

“为民、便民、利民”。尖山区紧紧围绕服务群众这条主线，一边压缩行政办公用房，一边建起3000平方米的为民服务大厅，切实为群众提供的各种服务，用便捷、高效、优质和“安心，热心，耐心，诚心，贴心”的服务赢得了辖区百姓的交口称赞。

社区是零距离服务群众的连心桥。为改善基层社区办公条件，区里投入资金100余万，解决3个社区无办公场所问题。其中，投入资金52.5万元，为河西社区、合兴社区、光明社区购置社区办公用房。投入资金60余万元，为长虹社区、富东-社区办公用房进行整体装修。

以扶贫、扶志、扶智为着力点，尖山区积极探索“立体扶贫”新路，从平面、分散式扶贫转向综合、聚力式扶贫，将资金帮扶、教育扶贫、卫生扶贫、科技扶贫、就业扶贫统筹协调起来，为帮扶工作不断注入新鲜的活力。

2015年至今，区民政部门已发放城市保障金862万元，农村保障金27.26万元；发放廉租住房补助418万元，临时救济21.15万元；发放低收入群体补助92万元，大病救助金240.86万元，低收入群体补助96.81万元；发放低保户取暖补贴503.59万元。

目前，全区已经举办了16届爱心助学活动，累计募集并发放助学资金550余万元，使2100多名贫困学生圆了大学梦。还为3000多个困难学生家庭办理了低保，减免3500多名贫困家庭学生学费35万元，党员干部与贫困学生结成帮扶对子3000个，帮助2000多个特困学生家庭实现了脱贫。

5月29日，市人社局“三严三实”专题教育活动全面启动。局党组书记、局长张登庆讲了“自觉践行“三严三实”，务实担当致力民生”为主题的专题教育党课。局领导班子成员，机关和直属单位科级干部，下属单位班子成员及内设科室负责人等共计130余人参加学习。

张登庆局长深入阐述了“三严三实”的重要内涵和意义。严，是做好一切工作的重要手段，严以修身，就是要常修为政之德、社会公德、个人品德；严以用权，就是始终牢记权力姓公不姓私，做到权为民用；严以律己，就是要不碰“高压线”、把牢“生命线”、划清“警戒线”。实，是实现根本宗旨的必然要求，谋事要实，就是以“谋”为着眼点，能谋事、会谋事、谋好事；创业要实，就是以“干”为突破点，踏实干、持续干；做人要实，就是以“做”为根本点，做忠诚的人、做老实的人、做简单的人。

张登庆局长强调，作为人社干部，认真践行“三严三实”需做到“四有五落实”。“四有”即：心中有党讲忠诚，心中有责敢担当，心中有民比奉献，心中有戒知敬畏。“五落实”即：积极落实与三个方案的对接工作，力争高技能人才培训基地建设年内有所突破；积极落实大众创新、万众创业工作，着力破解就业难题；全面落实养老、医疗、失保、工伤社保工作，扩大社保一卡-通应用范围；落实各类人事、工资、职称政策，调动激发各类人才的创业激情；全面推进落实全额预存人工工资和政府应急周转金，积极构建和谐劳动关系，从严劳动监察，强化劳动合同签订和履行，切实维护劳动者合法权益，努力为推动运城发展，改善民生作出人社部门应有的贡献！

民生是我们一切工作的出发点和落脚点。要完善就业、社会保障、社会救助体系，关注教育、医疗、棚户区改造等群众现实需要，特别是要深入落实“精准扶贫”战略，按照“一个也不能少”的重要指示精神，坚决打赢“十三五”扶贫攻坚战。要兜住民生底线，做到老有所养、幼有所教、病有所医，决不能因为没有钱群众看不起病、孩子上不起学、老人养不起老。

对于年初承诺的11项民生实事，要认真对标、加快兑现，确保按时保质保量完成。要全力抓好当前供水供暖、城乡困难群众救助等各项工作，保障人民群众基本生产生活需求。要守住安全底线。冬季是各种事故的易发多发期，要进一步强化“红线意识”，突出抓好生产安全、生活安全、防火安全等重点领域和关键环节，严格落实责任，强化监督管理，抓好隐患排查整治，坚决遏制重特大事故发生。要守住稳定底线。深化平安靖宇建设，切实加强社会治安管控，加大信访维稳力度，保持社会稳定大局。

近日，通伸街道召开“三严三实”专题教育工作会，部署街道“三严三实”专题教育工作，会上，街道党工委书记陈浩鹏为全体党员干部上一课党课，深入分析“三严三实”的内涵，指出街道党员干部存在的“不严不实”问题，重点强调破除“为官不为”的消极状态和坚持能力为本，干字为先，实绩为要的工作作风。

解决困扰居民多年的危旧房安全隐患

多年来，通伸街道辖区西山路31号楼危旧房，上世纪70年代初的简易筒子楼，楼内既没有厨房又没有卫生间、排污管道等基础设施，整个三层楼的住户只能在狭窄的走廊上做饭，走廊内放满煤气罐和蜂窝煤炉子，走廊墙壁上布满各种线路，电线老化严重，并包裹厚厚的黑色油垢，极易发生火灾。另外，由于年久失修，整个楼体下沉裂缝，钢筋变形外露，楼体墙皮脱落，时常有水泥块从楼体掉落下来，安全隐患严重，一直是困扰该楼居民的一块“心病”。但是，由于该楼产权单位推诿扯皮，未能得到有效解决。

专题教育开展以来，街道党员干部践行“三严三实”标准，特别是谋事要实、创业要实，主动承担责任，坚持站在群众立场想问题，从被动服务向主动服务转变。街道协调住建、安监、电力、公安等多个部门和单位，对该楼实施改造工程，在整治过程中，对于整修居民生活基础设施、电路改造的费用，全部由街道筹资承担，还整合相关力量对31号楼内堆放的杂物进行集中清理，并联合汇通燃气对居民楼内液化气罐进行更换，彻底解决安全隐患，帮居民圆了“安居”梦。在整个改造过程中，街道办事处敢于承担、勇于化解难题，没让居民掏一分钱，一切为群众着想，真心实意地为群众做好服务，树立基层政府机构亲民爱民的良好形象。

主次干道“面子”光鲜背街小巷“里子”干净

街道办事处地处中心城区，辖区内汽车总站、火车站等交通枢纽以及三站市场、百盛、大润发等商贸企业密布，辖区内老旧小区多，背街小巷多，流动人口和摊贩多，大量的人流、物流、车流在繁荣经济发展的同时，也给辖区市容卫生和城市管理工作带来了难题。

今年，街道加强城-管队伍的纪律作风建设，严以修身、严以律己、严以用权，不断提升执法服务效能。通伸街道城-管中队转变工作作风，按照“出了门就是上班”的工作要求，不断增强执法工作的积极性、主动性，提高见警率、管事率，坚决杜绝“庸、懒、散”，解决责任意识不强的问题，树立爱岗敬业的作风；严格执行城-管执法各项法律法规、规章制度，形成职责严明的工作机制和令行禁止、紧张快干的工作氛围，解决执行纪律不严的问题，树立遵纪守法的作风；要求队员诚实守信、本分做人；密切协作，胸怀开阔；相互尊重，和谐共事，树立起分工明确、协作有序、团结紧张、严肃活泼的机关作风；坚持“百姓城-管、服务型城-管”的理念，听百姓声音、请百姓参与、为百姓服务、让百姓满意，以“便民、利民、惠民”为工作出发点，不断探索城市管理的新方法新思路，通过强化网格化功能，推进城市管理精细化，促使管理效能持续提升，使辖区形象持续改善，解决工作脱离群众的问题，树立执法为民的作风。

践行创业要实保持经济稳中求进

街道践行创业要实的理念，积极适应新常态，脚踏实地、真抓实干，根据辖区实际提出打造“城市大楼宇”的理念。大力发展以特色产业为标志的商务楼宇和以专一行业为依托的商贸楼宇的大楼宇经济。

目前，辖区商务楼共有17栋，总面积71万平方米，入驻企业2642家，以金融、商务、现代物流等行业为主。其中，具有数码特色的金长城大厦，总面积4.6万平方米，入驻率70%；辖区最成熟的三水大厦总面积5万平方米，已入驻企业银行、民生银行、中国银行等10余家银行，已形成金融特色。鲁东国际作为芝罘区西部第一高楼，坚持以龙头企业带动为发展重心，一年来引进全国最大的石油焦进出口企业奥克斯堡翔宇（烟台）能源有限公司，去年完成进出口额21800万美元；引进了“赢在中国”36强的同城消费网，是国内最具影响力的o2o运营商；引进文化、互联网、金融等产业相结合的鲁东美术馆，是胶东最大的线上线下美术馆；美国最大的家居品牌美克美家，将打造2000平方米的高端美式家居体验式旗舰店，正在进行店面装修；楼宇入驻率从去年的10%到目前已基本完成全部4.6万体量的招商落户。

民生改善提案篇五

在过去的一段时间里，我有幸参与了我们社区的一个关于改善公共设施的提案的讨论和制定过程。这个提案主要涉及的是改善公共公园的设施，包括增加健身设备，改善洗手间的卫生设施，以及增加照明设备以增强公园的安全性。

我之所以参与这个提案的制定，主要是因为我认为改善公共设施是提高我们社区生活质量的重要一环。此外，我认为这也是我们作为公民的责任和义务。在参与这个过程中，我不仅提升了自己的公民责任感，也更加深入地了解了改善公共设施的重要性。

在讨论的过程中，我们面临了许多挑战，例如如何选择合适的健身设备，如何有效地更新卫生设施，以及如何在合理预算内进行设施的改善。同时，我们也讨论了可能的困难和问题，例如如何维持这些新设施的清洁和安全，以及如何处理可能的反对意见。

在解决这些问题的过程中，我学到了许多有用的技巧和策略。我学会了如何进行有效的团队合作，如何通过开放的沟通和协商达成共识，以及如何有效地解决问题。此外，我也明白了在决策过程中，理解并尊重不同的观点和意见的重要性。

总的来说，参与这个改善公共设施的提案，让我深深地感受到了社区建设和公民参与的重要性。我期待着在未来有更多的机会参与这样的活动，并为社区的发展做出贡献。

民生改善提案篇六

自改革开放以来，中国的民生改善取得了长足的进步。在经济高速增长的背景下，人民的物质生活水平得到了不断提高，社会保障体系不断完善，医疗卫生、教育、文化等方面得到进一步发展和推广。这些种种改善，使人们的生活更加美好、更加幸福。

第二段：教育。

教育是推动民生改善的重要组成部分。近年来，我国政府加大了在教育领域的投入，让更多的人能够接受优质的教育。同时，高等教育得到了重视，大学的数量不断增加，课程设置也更加贴合实际需求，有效地提高了学生的综合素质。此外，职业教育、技能培训也有所加强，切实满足了人们不同层次和需求的学习需求。

第三段：医疗卫生。

医疗卫生是人民健康的重要保障，也是民生改善的重要方面。随着农村和城市医疗卫生的不断发展和转型，人民健康水平得到了有效的提高。政府出台政策，加强医院管理和医生队伍建设，提高了诊疗水平，同时，医疗卫生技术的更新也得到了加速。此外，政府加大了对基层医疗卫生服务的投入和支持，使得农村地区的医疗卫生水平得到了有效提升。

第四段：社会保障。

社会保障对于维护人民权益、提高社会福利水平、保障社会稳定等方面都有着重要的作用。政府加强了全民社保和各种社会福利的构建，建立了社会救助系统和社会工作专业队伍，让那些最需要帮助的人得到了有效的帮助。同时，各级政府也大力推动农村社会保障制度的发展，为农民提供基本的社会保障，让他们拥有更多的安全感和保障感。

第五段：总结。

民生改善是政府的重要工作，也是社会进步的重要指标。近年来，随着政府投入力度的加大和制度改革的深入推进，我国的民生状况得到了不断的提升和改善。这些种种科技、教育、社会保障、医疗卫生等综合治理的举措，使得人民生活更加美好，也为我们的国家发展提供了强大的支撑。未来，我们需要继续加大民生投入力度，让改革带来的福利更好地惠及到每一个人。

民生改善提案篇七

改善民生是国家发展的重要目标之一，也是政府工作的重要任务。而作为一个普通公民，我们也可以从不同的方面出发，为改善民生贡献自己的力量。在这个过程中，我有一些心得体会，希望与大家分享。

首先，增加收入是改善民生的重要途径之一。人们常说“有钱能使鬼推磨”，确实钱财对于解决人们的物质需求非常重要。因此，我们要有意识地提升自己的技能和知识，通过不断学习和进修，提高自己的竞争力，从而获得更高的收入。此外，我们还可以通过创业来提升收入。创业不仅可以为自己创造更多的财富，也可以为社会创造更多的就业机会。因此，我们要积极探索适合自己的创业领域，勇于创新，不断追求进步。

其次，健康是改善民生的核心。只有身体健康，才能有更多的能量和精力去工作和生活。因此，我们要注重饮食健康、作息规律、适度锻炼，保持良好的生活习惯。此外，我们还要加强对健康知识的学习和了解，提高自己的健康意识，主动做好预防和保健工作。同时，我们也要积极关心他人的健康，互相关爱和关怀，共同营造一个健康的社会环境。

再次，教育是改善民生的基石。教育不仅可以提高个人素质和能力，也可以促进社会的全面发展。因此，我们要重视教育，不仅要为自己创造接受良好教育的条件，还要关注教育公平，为更多的人提供接受良好教育的机会。此外，我们还要注重培养孩子们的良好品德和积极向上的价值观，引导他们树立正确的人生观和价值观。

此外，建设美丽家园也是改善民生的重要任务之一。美丽家园不仅仅是指国家的自然环境，也包括城市的环境、家庭的环境和社会的环境。因此，我们要从细微之处做起，从改善自己的生活环境开始。我们可以从减少用水、减少用电、垃圾分类等方面做起，形成良好的环保习惯。同时，我们还要积极参与社区建设活动，为社区的发展做出自己的贡献。只有每个人都有环保意识，才能共同建设美丽家园。

最后，改善民生需要人人参与。每个人都是社会的一分子，都有义务和责任为改善民生贡献自己的力量。因此，我们要从自身做起，提高自身素质和能力，为家庭、为社区、为国家做出积极的贡献。同时，我们还要积极参与社会公益活动，关心弱势群体，帮助他们解决困难，实现自己的社会价值。只有全社会的共同努力，才能真正实现改善民生的目标。

总之，改善民生是一个长期而艰巨的任务，需要政府、企业和每个公民共同努力。而作为普通公民，我们可以从个人层面出发，通过增加自己的收入、保持健康、重视教育和建设美丽家园等方面，为改善民生贡献自己的力量。只有每个人都能积极参与，才能实现改善民生的目标，共同创造美好的未来。

民生改善提案篇八

改善民生，是人民政府的根本职责，也是各级政府对于民众诉求的回应。在过去的几年里，中国政府通过不断的改革和开放，取得了显著的成果，在民生领域取得了巨大的进展。在这个过程中，我也深刻地感受到了民生改善带来的益处和体验。

随着生活品质的提升，人们的生活方式也在不断地改善。多年来，在城市里，我们看到了更加完善的城市基础设施，如公共交通、路灯和公园。城市的道路也得到了改善，城市居民和游客们的出行更加便捷。此外，房地产市场的发展也为人们带来了更好的住房条件，城市公共服务和社区设施也得到了大力加强。

第三段：教育领域的进步。

教育是人类进步的基石。随着中国经济的增长，教育投入也逐年增加。政府在各级教育机构、师资队伍、教育硬件和教育质量方面加大了投入，因此教育质量和水平一直得到了提高。在过去的几年里，我们看到了一批批优秀的高等学府和中小学：如北京大学、清华大学、上海交通大学，以及一批优秀的中小学。

第四段：医疗领域的改革。

改善民生的另一个方面当然就是医疗领域。政府加大了卫生投入，鼓励医院与社会间的协作，医疗资源也得到了合理的分派。我们还看到了很多地方农村的医疗卫生系统得到了大力改善，许多先进的项目和技术也被广泛应用于临床。

第五段：总结和思考。

总之，随着国家不断的进步和发展，人们享受到的民生福利也越来越多。但是我们也需认识到，仍然有很多问题和难题需要我们一起努力解决。比如：医疗资源不平衡、教育质量不一、城市交通拥堵等等。在新时期下，我们要深入贯彻落实各项民生改善措施，让民众在更加安全、健康、舒适的环境中生活，真正为民群众解决问题，加快建设社会主义和谐国家，让“福利社会”不再是口号，而是一种生活方式。