企业职代会宣传报道范文简短(汇总11篇)

通过总结，我们可以更好地从过去的经验中吸取教训，避免重蹈覆辙。如何运用修辞手法使作品更加生动有趣是我们需要思考的问题。总结范文中包含了一些实用的写作技巧和方法，可以帮助我们提升写作水平。

企业职代会宣传报道范文简短篇一

××镇党委在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的具体指导下，宣传工作以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局全面落实科学发展观，深入开展群众性精神文明创建活动，加强普法教育，着力营造健康向上的宣传舆论氛围，社会各项事业的发展起到良好的推动作用，取得一定的成绩。

一、中心组学习制度健全。

每周二、周五上午是镇党委中心组（扩大）学习的固定时间，学习的内容主要有^v^理论、“三个代表”重要思想和^v^、十七届三中、四中全会精神及时事政治。采取集中学习与分散学习相结合，每个班子成员都认真写学习笔记、撰写学习心得，并结合自身工作实际认真学习业务知识和相关法律法规知识，今年九月份以来，全镇党员干部又进行了学习实践科学发展观活动，不断提高理论水平，进一步增强驾驭工作的能力,为更好多的服务于人民奠定坚实的理论基础。

二、围绕中心工作开展宣传。

2、继续开展“两违”整治活动的舆论宣传活动。在“两违”整治工作中，镇宣传工作人员深入工作第一线，及时宣传报道拆违进程，营造浓厚的工作氛围，有力地促进我镇“两违”整治工作顺利开展。

3、做好政策法规宣传，为我镇计划生育工作搞好服务。在全镇范围内广泛张贴计生优惠政策，标语口号，优生优育宣传图片资料等。家喻户晓，人人明白，变广大育龄人群被动接受为主动要求实行计划生育，真正做到婚育新风进万家。

4、广泛宣传卫生知识，并制定《××镇疟疾突发疫情应急处理预案》和《××镇防治手足口病措施》，多次召开社区和社区卫生所负责人会议，布置预防工作，加强了抗疟疾和防治手足口病宣传工作。

5、加大了精神文明建设工作的宣传力度。

6、认真做好廉政教育警示的宣传，为营造勤政廉政的氛围，在镇直机关大院和各社区张贴廉政文化宣传画。先后组织全镇党员干部观看相关教育警示片，镇党委与庄子书画院联合在圣人殿及各社区举办了廉政书画展，使我镇广大党员干部特别是领导干部做到警钟长鸣。

7、认真做好建国60周年的宣传报道工作。充分利用图片，资料和征文等形式广泛宣传建国60周年来所取得的巨大成就。

三、认真学习宣传^v^及十七届三中精神。

十七届三中全会召开后，我镇迅速召开了老干部、人大代表、政协委员和全体干部参加的专题学习会，紧密联系实际，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，科学分析影响本地区本部门社会和谐的突出矛盾，找准群众普遍关心的现实问题，制定行之有效的政策措施，一个一个加以解决，使群众享受到改革发展的成果，看到实实在在的成效。××镇在开展的争创全省文明县城工作中，投资百余万元，修理路面5条，修建危厕15座，在去年安装小街巷路灯123条的基础上，今年又安装小街巷路灯180条.这些都是老百姓看得见摸得着的最关心、最直接、最现实的利益问题，这些问题的解决，得到老百姓的认可。

四、加强通讯信息工作的管理，外宣工作成效显著。

据不完全统计，今年全镇共采写稿件685篇在县级新闻媒体上发表稿件257篇（次）（蒙城县电台、电视台165篇），其中在《今日蒙城》上发表稿件7篇，在蒙城《文明创建》上发表稿件8篇，在《亳州（晚）报》上发表稿件34篇，在省级新闻媒体上发表稿件7篇。专题征文20余篇。不仅宣传了××，而且促进了各项工作的开展。

企业职代会宣传报道范文简短篇二

20__年，我们医院宣传科在院党委的领导下，围绕医院的中心工作用心开展外宣内导，较好的完成了各项工作任务，全年在各级报纸、电视台、电台刊用稿件__篇，编印医院简讯__期，更换宣传橱窗__余快，按照党委的部署，抓了党员的“双学”、职工的“三学”工作，内科楼启用典礼的筹备及启用工作后的宣传，支持和协助各职能科室开展了形式多样的宣传活动，如卡ok演唱赛、文艺演出、上街咨询及临床各科室的学术活动、科研教学工作等。我认为：宣传科的工作人员是团结的、工作用心主动、成效显著，两位干事经常加班加点、不计报酬，在困难比较多的状况下，逐步开辟了中心医院宣传工作新天地，我院的宣传工作和市区内各医院相比较，成绩是明显的。襄樊日报社、襄樊电视台和襄樊人民电台的领导对襄樊市中心医院宣传科的工作持肯定态度，连续三年被评为先进单位，湖北省卫生系统政研会也将我院政研会评为先进单位。我作为宣传科长，也作了一些工作，主要的是：

一、围绕党委的以突出好“点子”。

我认为，就做好具体工作和出好点子这两个问题来讲，出好点子是宣传科长的主要职责。因此，我把工作重点放在揣摩党委的工作意图上，经常布置写稿任务，对关系到医院全局工作的事，集中文字、电视、摄影和宣传栏等宣传手段，重点宣传。如内科楼被市政府定为“民心工程”，这是襄樊市中心医院的一件大事，也是一件大好事。我的眼睛一致盯在大楼上，先后在立项、完成主体工程、大楼竣工及典礼等时机，组织了一次比一次力度大的宣传活动，仅典礼的筹备，从四月份就开始了，组织力量编印襄樊市中心医院画册、先后在报纸、电视、电台发稿__余篇，仅头版第一、二条就有x篇，使襄樊市民都明白，中心医院要修内科楼，内科楼是市政府的“民心工程”，借此，杨中心医院的美名。大楼启用以后，我就思考，如何消除误解，吸引病人，先后多次给医院领导推荐大作“不提价”的文章，并组织了电视报道，和朱晓敏同志合写了“星级病房楼爆满的启示”等深度报道，湖北日报和襄樊晚报都答应用稿。

医院宣传栏资料的制作和更换是个大难题，靠科室来完成这个任务不行，因为，科室的医务人员都比较忙，况且非专业人员制作宣传栏质量差、效果也不好;靠宣传科本身的力量也不行，因为全院__余处宣传栏，仅靠宣传科一个美工忙但是来。为了解决这个难题，我们采取了各科室供稿，宣传科组稿、编排，在院外请专业人员协助制作的办法，既节约了经费，又提高了制作质量。

为了向患者宣传医院的新技术新业务，介绍专家和进行健康教育，我们编印了《导医手册》向住院患者发放，每年改版一次，印数一万余册，医院不但不出一分钱，而且还提高了宣传效果。

二、摸准新闻单位的规律，疏通“路子”。

社会主义市场经济体制的建立，使新闻单位的运行规律也发生了很大变化。对卫生宣传这一块，最突出的变化能够体此刻三个方面：一是变无偿宣传为适当的有偿宣传。目前多数的新闻单位吃不到“皇粮”，靠创收养活自我，但对卫生单位的宣传，他们还有别于企业，既想从卫生单位多收点费，又不敢大收特收;二是利用卫生单位也互相竞争这个现实，在报道力度上寻求一种平衡;三是二级科室组稿发稿的权利不断加大。针对这些特点和变化，我作为宣传科长也在千方百计适应变化，为提高上稿率疏通路子。

第一，尽量利用新闻单位对卫生事业还“另眼相看”这个现实，少出钱多登稿子。如去年向电视台投稿__篇，有的纯粹是介绍医疗器械属广告性质的稿子，我们都透过各种关系，变通处理为新闻发了稿。襄樊日报的修改们创收观念很强，他们采取多种理由把本是新闻的稿子当作广告处理，我们则透过多种办法来变通，如去年我院实行承诺制的稿子，被作为新闻发了，而全市几乎所有单位类似的稿件都是作为广告发的。

第二，利用报社修改想搞活版面的心理，多登医院的稿子。我们和襄樊日报合办的《健身房》专栏，和襄樊电台合办的《寻医问药》专栏，既动员了医务人员加盟宣传工作，主动参与宣传工作，有些主新闻单位搞活了版面，提高了报纸的可读性。

第三，主动和负责宣传的有关部门搞好关系。

如他们到医院看病，我们主动导医，来住院，我们主动去探望，在力所能及的范围内帮他们的忙，提他们办事等。透过这些办法，使宣传科和新闻单位的对口科室，甚至宣传科人员和新闻单位经常打交道的个人也增加了感情。前几天，市“形象办”到医院检查工作时，差点给医院亮了“黄牌”，我分别给两个电视台和报社的有关人员打了招呼，他们都表示：尽可能不出医院的图像，不点医院的名，并且，事后还给我们及时通报状况。

企业职代会宣传报道范文简短篇三

全体职工同志们：

今天，我们带着矿区万名职工的信任和重托，肩负着蒲白未来发展的使命，参加了局六届四次职代会暨2009年党委行政工作会。大会认为，过去的一年，我们认真学习宣传党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，求真务实，不断加强党的建设、廉政建设和企业文化建设，全面推进安全质量标准化和人本精细化管理，积极实施“科技兴局、人才强局”战略，深化经营管理和企业改革，抓紧抓好重点工程建设，努力改善职工生产生活环境，稳步提高职工收入，圆满地完成了各项工作任务。大会提出，2009年，是我局顺利实施“十一五”发展规划，提早谋划“十二五”发展战略的关键一年。我们要继续坚持以十七大精神为指引，以千万吨矿务局为目标，以安全生产经营为核心，牢牢抓住发展这个第一要务，深入开展学习实践科学发展观活动，大力推进全面精细质量管理，坚定发展信心，破解发展难题，走出一条符合我局实际的科学发展之路，努力实现全局销售收入23.97亿元，原煤生产570万吨，百万吨死亡率向“零”奋斗目标。

一、认真学习贯彻落实大会精神。这次大会为我局今后的发展指明了前进的道路。我们要认真贯彻大会精神，把思想统一到大会提出的目标上来，把力量凝聚到大会提出的各项任务上来，把行动落实到大会提出的具体措施上来，继续解放思想，持续改进提高，真抓实干，开拓创新，努力完成全年各项工作任务。

二、深入开展学习实践科学发展观活动。我们要紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的活动总要求，突出“推进科学发展、人企和谐增值”的活动主题，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面和职工群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，不断提高领导科学发展、促进企业和谐的能力。

三、全力推进全面精细质量管理工作。我们要以管理的高境界、工作的高水平、工程的高质量、服务的高标准为总要求，牢固树立质量、精细的管理理念，系统推进全面精细质量管理工作，切实把精细质量管理延伸到现场、到岗位、到职工，实现全面、全员、全过程的精细质量管理流程再造。

四、毫不动摇地坚定发展信心。我们要进一步坚定信心，转变观念，增强忧患意识，始终居安思危，保持清醒头脑，充分估计前进道路上种种可以预料和难以预料的困难和问题，以求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态，齐心协力，艰苦奋斗，抢抓机遇，发挥优势，再创新业绩。

五、坚持以人为本，促进矿区和谐发展。我们要牢记发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享，始终把职工的安危冷暖放在心上，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，帮助困难职工排忧解难，多为职工办好事、办实事，努力构建绿色文明矿区。

职工同志们，让我们在局党政的正确领导下，心往一处想，劲往一处使，坚定信心，求真务实，扎实工作，加快发展，为全面完成2009年各项工作任务，实现“十一五”规划目标，促进我局科学发展而努力奋斗。

倡议人：xuexila。

xx年x月x日。

企业职代会宣传报道范文简短篇四

全体职工同志们：

春晖耀临电共绘蓝图，聚力谱新篇再创辉煌!我们承载着广大职工的殷切期望，肩负发展重托，满怀创业激情，光荣地出席了xxx电力局五届一次职工代表大会暨20xx年工作会议。

回顾辉煌的2xx年，全局上下同心，经历诸多困难、战胜诸多困难，取得显著成绩，国家一流县级供电企业、省级文明单位、全国标准化示范供电所创建工作均顺利通过验收，我们倍感欣慰和自豪;展望充满希望和挑战的20xx年，我局发展前景美好，我们倍感振奋，深受鼓舞，充满信心。

为贯彻落实好这次大会精神，实现大会确立的“明确一个目标，确保两个稳定，强化三项工作”目标，我们倡议：

一、坚定信心，争做企业发展的建设者

20xx年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，是全面建成小康社会奠定基础的重要一年，更是我局为实现售电量两位数增长目标奋斗的一年。

力。

深入贯彻落实会议的各项决策部署，变压力为动力，化挑战为机遇，在思想上，创新发展思路，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;在行动上，大胆实践，扭住经营目标不放松，巩固和提升一流企业创建成果，向精益化管理要效益，用自己的行动推动企业科学发展。

二、发挥职能，争做管理创新的实践者

面对快速变化的内外形势，我们要紧跟时代步伐，不断更新知识结构，掌握新技能，增强新本领，提高个人综合素质，努力提升工作效率和工作效益;要深入落实管理创新的各项举措，在形成学习风气，端正思想作风，增强工作纪律的基础上，充分发挥岗位职能，不断完善管理体系，全面提升企业管控水平。

在全局上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围，以积极向上的思想作风和求真务实的工作作风，争做“管理创新”的实践者。

三、扎实工作，争做建功立业的推动者

立足岗位、扎实工作，在重任面前奋勇争先、不畏艰险，在挑战面前坚忍不拔、攻坚克难，在困难面前顽强拼搏、锲而不舍，用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩，全面完成20xx年各项工作任务，为推动企业稳健快速发展建功立业。

四、团结协作，争做和谐企业的维护者

我们要不断强化执行意识、忧患意识和责任意识，积极树立团队精神，以局长工作报告提出的奋斗目标确立我们共同的工作愿景，形成良好工作作风，营造团结协作、相互补位、共同提高、比学赶帮超的良好氛围，达到内部形成凝聚力，横向形成亲和力，上下形成吸引力，对外形成竞争力的境界。

在创新和拼搏中实现个人价值，在奋斗和奉献中实践人生理想，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，努力维护企业和谐共进发展环境。

机遇蕴含精彩，创新成就未来。

展望变幻莫测，充满挑战和希望的20xx年，我们志存高远，豪迈前行。

让我们在局领导班子的坚强领导下，千方百计克服困难，一心一意加快发展，用拼搏和奉献续写辉煌，为增强企业经营实力做出积极贡献，为推动全县经济社会跨越式发展奏响更宏伟的华彩乐章!

倡议人：

xx年x月x日

全体职工同志们：

承载着广大职工的殷切期望，肩负发展重托，满怀创业激情，我们光荣地出席了**电力局九届二次职工代表大会暨2009年工作会议。

回顾难忘的.20xx年，全局上下同心，经历诸多困难、战胜诸多困难，取得显著成绩，我们倍感欣慰和自豪;2009年，面对严峻经营形势，我们深感责任重大。

为贯彻落实好这次大会精神，实现大会确立的各项目标，我们倡议：

一、迎难而上，扭住发展二字毫不放松

当前企业外部环境复杂多变，我局经营形势严峻，因此我们要坚定信心，团结一心，迎难而上，深刻理解科学发展观的本质要求，牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识。

深入贯彻落实会议的各项决策部署，变压力为动力，化挑战为机遇，在思想上，要创新发展思路，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;在行动上，要大胆实践，扭住“发展”不放松，坚定不移的争创国一流供电企业，向管理要效益，为推动企业科学发展而努力奋斗。

二、苦练内功，秉承勤俭节约优良传统

我们要坚定战胜困难的信心，增强企业主人翁的责任感和使命感，宏扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

树立过“紧日子”的观念，深入开展“三节约”活动，从“节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线”做起，把节约增效的要求贯穿到生产经营和管理全过程;积极开展“制度落实年”和“规范化管理年”活动，深入学习、自觉执行各项制度，提高执行力，深入思考、用心干事，为提高企业发展质量和经济效益贡献智慧和力量。

三、争先创优，锻造和谐青电企业文化

面对快速变化的内外形势，我们要紧跟时代步伐，不断更新知识结构，掌握新技能，增强新本领，不断提高综合素质，努力提升工作质量和工作水平。

要深入开展争先创优活动，互相学习，互相激励，比业绩、比贡献，大胆实践，勇于探索，在全局上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围;要大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，以诚信为本，培养积极向上的思想作风和求真务实的工作作风，进一步增强企业文化软实力和核心竞争力。

四、扎实工作，立足本职岗位建功立业

在困难面前顽强拼搏、锲而不舍，用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩，全面完成2009年各项工作任务，为争创国网一流供电企业做出积极贡献。

萧萧风虽劲，惯看云飞扬。

展望变幻莫测，充满挑战和希望的20xx年，我们志存高远，豪迈前行。

让我们在局领导班子的坚强领导下，千方百计克服困难，一心一意加快发展，用拼搏和奉献续写辉煌，创造优秀业绩，向新中国成立60周年献礼，为**的经济腾飞奏响更宏伟的华彩乐章!

倡议人：

xx年x月x日

企业职代会宣传报道范文简短篇五

全体职工同志们:。

承载广大职工的殷切期望，肩负神圣的使命和职责，我们光荣地出席了国家电网公司二届二次职工代表大会暨20xx年工作会议。这次会议是公司在深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司进程中召开的一次重要会议。会议期间，我们履职尽责，建言献策，充分行使职工代表的民主权利。当前，公司正处于战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期，通过听取审议刘xx总经理的工作报告等会议文件，我们倍感任务艰巨、责任重大、使命光荣。为贯彻落实好大会精神，推动公司科学发展，我们倡议:。

一、坚持科学发展，向着“两个一流”目标团结奋进。这次会议明确提出，到“十二五”末初步建成世界一流电网、国际一流企业，为公司“十二五”发展指明了方向。建设“一强三优”现代公司、创建“两个一流”是公司全体职工的共同目标和任务。我们要认真学习本次会议精神，自觉把思想和行动统一到“两个一流”的公司愿景上来，以更高的标准、更宽的视野和更务实的作风投身到公司改革发展的事业中去，团结一心，锐意进取，努力超越，追求卓越，用实际行动为创建“两个一流”作出积极贡献。

二、坚持战略引领，全面深入推进“两个转变”。实践证明，全面深化“两个转变”是加快建设“一强三优”现代公司的战略途径，是创建世界一流电网、国际一流企业的必由之路，是公司落实科学发展观的重大实践。我们要将思想和行动统一到公司发展的战略目标上来，统一到公司党组的决策部署上来，增强大局意识和责任意识，以建设网架坚强、安全可靠、绿色低碳、经济高效的现代化大电网为目标，进一步转变电网发展方式;以建设业绩优秀、人才一流、管理卓越、文化先进的现代企业集团为目标，进一步转变公司发展方式，为实现公司和电网的全面协调可持续发展而不懈努力。

三、坚持改革创新，努力创造一流工作业绩。改革创新是推动公司科学发展的动力。唯有改革才能突破，唯有创新才能领先。20xx年是公司加快改革发展步伐、全面创新体制机制的关键一年。我们要勇于变革、勇于创新，解放思想、更新观念，不断提高学习能力、创新能力和实践能力，以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加坚定的行动，在构建“三集五大”体系、建设坚强智能电网、推动科技创新、实施国际化战略、弘扬统一企业文化等各项工作中充分发扬主人翁精神、发挥主力军作用，为推动公司发展再上新台阶贡献智慧和力量。

四、坚持“四个服务”，深入开展为民服务创先争优活动。公司党组全面落实中央创先争优活动总体部署，将实施95598光明服务工程作为公司深化创先争优活动的重要内容。我们要认真贯彻20xx年公司党组1号文件精神，努力实践“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，坚持“你用电，我用心”，从每一个岗位、每一项工作做起，认真落实“三个十条”，兑现服务承诺，全面深化创先争优活动，为经济社会发展提供更加安全可靠的电力保障，充分展现国家电网职工的时代风采和精神风貌。

企业职代会宣传报道范文简短篇六

为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传的舆-论导向作用，塑造公司的社会形象，履行社会责任，促进公司健康发展，特制定本方案。

一、指导思想、基本原则和总体目标

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬企业文化，坚持以人为本，把“人”作为企业发展的第一资源，坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针，突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味，形成企业文化助推中心工作，中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快发展，推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。

（二）基本原则

。要以解放思想为先导，不断创新理念，围绕落实1、把握时代性把握时代性。

科学发展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体，努力形成开放性大宣传格局。

。要与时俱进，强化发展观念、市场观念和创业观2、突出创业性突出创业性。

念，弘扬创业文化，传播创业经验，努力营造鼓励创业的舆-论环境。

。要正确把握舆-论导向，客观、公正、准确地反映3、强化原创性强化原创性。

各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等，及时、准确报道发展的重点、热点和亮点，为公司发展提供优良宣传服务。

。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统的说教4、注重持久性注重持久性。

式、灌输式为主，向渗透式、感召式的方向发展，让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想，增强参与意识，形成持久合力。

5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工的首创精神，激发全体员工的参与性、主动性和创造性。

。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面6、增强长效性增强长效性。

要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方法和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司发展服务。

（三）总体目标

逐步建立公司良好的宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司快速发展营造良好的舆-论氛围。

二、主要宣传渠道和方式

（一）宣传渠道

省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏（牌）、简报、大型团体活动、主题活动等。

（二）宣传方式

1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料；

2、利用公司网站、宣传栏（牌）等，宣传工作动态、公司理念、发展战略等；

2

3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动，宽领域展示公司风采形象；

5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体，统一思想，凝聚人心；

6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果，有针对性地开展系列宣传活动。

三、工作要点及责任单位

公司；督导部门：人力资源部）

：等，突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。（责任单位（责任单位：各

部门、控参股公司；督导部门：办公室）

（责任单位：办公室、党群反映公司工作情况及成绩，展示公司面貌。责任单位：办公室、

工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）

参股公司；督导部门：人力资源部）

合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）

督导部门：党群工作部）

7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品，并及时进行内容

（责任单位：办公室、党群工作更新，不断提高公司知名度、美誉度。责任单位：办公室、

部、控参股公司；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）

8、加强思想政治宣传工作，及时了解员工思想动态，把握宣传引导的时机、力度，做好引导、疏导工作，促进和谐企业建设。（责任单位：党群工作部、控参股公司；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）

9、围绕进一步提高宣传工作水平，加强各部门、各单位间的配合沟通，适时组织人员开展研讨会、调研活动等，不断创新工作内容、方法和手段，进一步增强宣传工作的针对性、时效性和吸引力。（责任单位：人力资源部、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：办公室）

四、组织机构和人员

为加强对公司宣传的领导，成立公司宣传工作领导小组，下设宣传工作领导小组办公室，具体负责公司各项宣传目标的实施、监督、检查工作。

组长：

副组长：

办公室成员：

五、评比考核、评分标准及报道渠道

（一）评比考核

年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道成果进行审核，对总分前三名的部门（单位）和积分前3名的个人给予奖励。

（二）评分标准

1、参照《公司信息工作考核评比办法（暂行）》；

2、根据工作实际，增加如下标准：

（2）向上级部门报送的交流材料、工作报告等，有上级领导肯定性批示的记30分；

（3）省级刊物采用的调查报告、理论研究文章记20分；

（4）在国家级网站刊发新闻报道记40分；在省级网站刊发新闻报道记20分。

（三）报道渠道

办公室负责宣传工作的日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件的登记、督办、通报等工作。

对各部门、各单位上报新闻稿件及采用情况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。

六、几点要求

1、强化宣传工作的领导和责任，各部门、各单位对外宣传报道材料，须经主管领导审核同意并签字，重要材料须经公司主要领导审核签批，方可对外宣传报道。

上报文章和信息，做到了解情况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。

3、各部门、各单位要做好材料积累工作，将上报及采用稿件原稿或复印件留存以备作为考评依据。

根据***的要求，为做好2015年我局的宣传报道工作，提高各部门及通讯员投稿积极性及在***的上稿率，提升宣传报道工作水平，特制定本方案。

一、总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“三贴近”原则，围绕***中心工作，服务行业发展大局，以加强信息沟通为宗旨，以奖罚并举为手段，以行业媒体为阵地，以队伍建设为保障，积极动员，全员参与，扩大宣传工作的覆盖面和影响力，内凝人心，外聚合力，为***持续健康快速发展提供舆-论支持、精神动力和思想保证。

二、工作目标

三、宣传重点

（一）党的群众路线教育实践活动。大力加强对中央精神、重大决策部署和重要理论的学习宣传，学习宣传***教育实践活动的重要精神和各项要求，重点宣传报道***党的群众路线教育实践活动的进展情况、实际成效、典型经验和创新成果。

1

实做好******等各项重点工作的宣传报道，及时宣传***的工作动态和工作成效。

（三）基层创优的亮点措施及突出成果。重点报道***开展基层创秀工作的亮点措施，加强宣传优秀基层单位的工作亮点及先进典型。

（四）“***”的开展情况及成效。加强***作风纪律整顿、内部规范监督等方面工作宣传，努力提升企业整体形象。

（五）岗位践行235，争当封面人物，挖掘员工队伍优秀典型。继续加强基层优秀员工事迹的挖掘，宣传典型事迹，助推235教育实践活动深入开展。

四、领导机构

为了合理有序，富有成效地开展宣传报道工作，加强对宣传报道工作的指导，成立宣传报道工作领导小组：

组 长：***

副组长：***

成 员：***

领导小组职责：

（一）负责制订和落实全年宣传报道工作的计划、重点；

（二）负责组织、指挥县局重大活动的宣传报道工作；

（三）负责审核批准对外的新闻发布、宣传报道、采访和投稿工作。

（四）负责地方网络舆情的监测与处理。

五、工作措施

2

（一）建立通讯员队伍。按照市局对通讯员队伍的组成要求，确定***通讯员为***，由***具体负责***的宣传报道工作。

（二）目标任务。***总体目标任务分解到各部门、各通讯员。

（三）折算办法。为提高写作质量，鼓励通讯员及各部门写大稿、上大刊，年度任务实行折算制。具体折算方法如下：

3.同时符合以上两个标准的，按最高折算方式计算。

4.以上折算仅限发稿篇数的折算，作者个人加分仍然按照实际发稿数量进行相应的加分。

（四）考核方式

工作的指导意见》为准。具体考核办法如下：

在行业主流媒体上发表稿件按照类型进行考核。

1.消息类（包括图片新闻）、通讯类：稿件发表在一类刊物，即《***等，作者个人加10分考核分；发表在二类刊物，即***等，作者个人加6分考核分；发表在三类刊物，即***网站的，作者个人加3分考核分。

2.学术类：稿件发表在一类刊物，即***等，作者个人加15分考核分；发表在二类刊物，即***等，作者个人加10分考核分；发表在三类刊物，即***网站的，作者个人加6分考核分。

3.文学艺术类、文摘类：稿件发表在一类刊物，即***等，作者个人加10分考核分；发表在二类刊物，即***等，作者个人加6分考核分；发表在三类刊物，即**网站的，作者个人加4分考核分。

以部门为单位考核月投稿数量，部门每减少一篇扣该部门负责人当月考核分1分/篇；对于季度未完成发稿数量的，部门每减少一篇该部门负责人季度的最后一个月考核分扣1分/篇。

以通讯员为单位考核月度投稿数量，通讯员每减少一篇扣个人当月考核分1分/篇；对于季度未完成发稿数量的，通讯员每减少一篇季度最后一个月考核分扣2分/篇。

六、其它要求

核。

（二）各部门要根据***对宣传报道的要求相应的形成以本部门宣传报道负责人为主，全员参与的宣传体系，及时准确的反映本部门开展的各项重点工作及形成开展各项业务工作的氛围，充分发挥宣传报道工作的统一思想、促进工作，树立形象的作用。

（三）对一稿多投并发表的新闻和文章，按发表最高媒体的加分标准给予加分。如能发动零售户向考核媒体投稿并被采用发表的，可视为所在部门发表的任务。发表文章为多个作者的，任务、加分和稿费均分。

（四）停止对行业外媒体的新闻宣传报道。根据行业的要求，新闻宣传报道只限于行业媒体，禁止向行业外媒体投送涉及企业信息的新闻和论文等稿件（除向当地纪检部门投稿和**案件在当地报纸的宣传外）。

（六）企业下发的各类公文、开展的各项活动都属于企业的行为、反映企业意志，每位员工都可以从中提炼素材撰写新闻稿件。

本方案自下发之日起执行，由***负责解释。

企业职代会宣传报道范文简短篇七

全体职工同志们：

承载着广大职工的殷切期望，肩负发展重托，满怀创业激情，我们光荣地出席了**电力局九届二次职工代表大会暨2009年工作会议。回顾难忘的2008年，全局上下同心，经历诸多困难、战胜诸多困难，取得显著成绩，我们倍感欣慰和自豪;2009年，面对严峻经营形势，我们深感责任重大。为贯彻落实好这次大会精神，实现大会确立的各项目标，我们倡议：

一、迎难而上，扭住发展二字毫不放松。

当前企业外部环境复杂多变，我局经营形势严峻，因此我们要坚定信心，团结一心，迎难而上，深刻理解科学发展观的本质要求，牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识。深入贯彻落实会议的各项决策部署，变压力为动力，化挑战为机遇，在思想上，要创新发展思路，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;在行动上，要大胆实践，扭住“发展”不放松，坚定不移的争创国一流供电企业，向管理要效益，为推动企业科学发展而努力奋斗。

二、苦练内功，秉承勤俭节约优良传统。

我们要坚定战胜困难的信心，增强企业主人翁的责任感和使命感，宏扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。树立过“紧日子”的观念，深入开展“三节约”活动，从“节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线”做起，把节约增效的要求贯穿到生产经营和管理全过程;积极开展“制度落实年”和“规范化管理年”活动，深入学习、自觉执行各项制度，提高执行力，深入思考、用心干事，为提高企业发展质量和经济效益贡献智慧和力量。

三、争先创优，锻造和谐青电企业文化。

面对快速变化的内外形势，我们要紧跟时代步伐，不断更新知识结构，掌握新技能，增强新本领，不断提高综合素质，努力提升工作质量和工作水平。要深入开展争先创优活动，互相学习，互相激励，比业绩、比贡献，大胆实践，勇于探索，在全局上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围;要大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，以诚信为本，培养积极向上的思想作风和求真务实的工作作风，进一步增强企业文化软实力和核心竞争力。

四、扎实工作，立足本职岗位建功立业。

我们要牢牢把握深入推进“一强三优”现代公司建设的新要求，认真落实本次会议的各项决议，努力提高学习能力、创新能力、实践能力，以加快“两个转变”、提高“四化”工作水平为己任，始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态，立足岗位比贡献，争创一流比业绩，在重任面前奋勇争先、不畏艰险，在挑战面前坚忍不拔、攻坚克难，在困难面前顽强拼搏、锲而不舍，用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩，全面完成2009年各项工作任务，为争创国网一流供电企业做出积极贡献。

萧萧风虽劲，惯看云飞扬。展望变幻莫测，充满挑战和希望的2009年，我们志存高远，豪迈前行。让我们在局领导班子的坚强领导下，千方百计克服困难，一心一意加快发展，用拼搏和奉献续写辉煌，创造优秀业绩，向新中国成立60周年献礼，为**的经济腾飞奏响更宏伟的华彩乐章!

倡议人：xuexila。

xx年x月x日。

企业职代会宣传报道范文简短篇八

各位代表：

________公司第一届职工代表大会在____县总工会、xx街道工委的关怀下，公司领导的支持下，经过全体代表的共同努力，历时一天，圆满地完成了大会预定的各项议程，通过会员民主选举，产生了我公司第x届工会委员会和经费审查委员会，现在大会就要结束了。

在新当选的委员中，大部分是年轻有为的企业骨干，他们不仅具有较高的文化水平和专业知识，而且又有一定的思想觉悟和工作能力，是深受职工信任的'。我相信，两个委员会的委员们一定能团结战斗，紧密合作，热心为职工群众服务，一定能与公司董事会更好地合作共事，为把我们公司工会办成职工信赖的“职工之家”而努力工作。在此，我代表公司行政向新当选的委员表示热烈祝贺，衷心祝愿他们在今后的工作中作出优异的成绩，不辜负上级领导、公司行政和全体员工的期望。

这次职代会，听取并审议了行政工作报告，通过了《职工代表大会实施办法》和《提案答复报告》、《员工手册》。这是一次民主、求实、团结、奋进的大会，大会完成了预定的各项任务，获得了圆满成功。

同志们，你们都是公司的一员，我希望大家能够进一步民公司主人翁的姿态，积极工作，为公司发展作出贡献。

最后，我代表大会主席团和全体代表，向前来参加大会的各位领导和来宾表示诚挚的谢意!为本次大会热情服务、辛勤工作的全体工作人员表示衷心的感谢!

现在，我宣布xxxx有限公司第一届职工代表暨第一届工会会员大会胜利闭幕。

企业职代会宣传报道范文简短篇九

通讯稿。

件管理考核办法，确保了各类稿件的质量与时效性。

二、加强宣传教育，促进公司改革发展稳定。

紧紧围绕公司党委，公司的中心工作，针对公司不同时期、不同工作的需要，通过《航发简报》、oa平台、党支部博客、宣传栏等各种形式，开展了形势任务教育，全年编辑印发《航发简报》12期。以公司召开第一次全体党员大会、全面开展创先争优活动等党建重点工作为契机，组织党员干部、共青团员、党员积极分子通过开设党课学习班、建党日活动等进行爱党、爱国、爱企教育，实现了人心不散、队伍不乱，保证和促进了经营生产任务的完成。

三、加强新闻报道工作，为提高企业知名度拓宽了影响面。

一是提高认识，研究探讨如何提高宣传报道工作，进一步完善报道工作的各项制度，促进了宣传报道工作走向制度化、经常化。二是夯实报道工作的基础，通过组织参加各种征文、演讲、知识竞赛等活动发掘写作人才，为制定一系列奖励考核办法;通过定章建制，鼓励通讯员写作积极性，深入研究宣传报道工作的新思路，新举措，并根据标准进行量化，充分发挥部门特点，积极投入到这项工作中，有力地保证了宣传报道工作的有效落实。20xx年，针对公司的大好形势，紧紧围绕各项重点经营、党建、安全等工作，坚持正确的宣传原则，积极发挥作用，对公司生产的可喜成果，好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道，极大地鼓舞了员工的士气。全年收集各类稿件99篇，《航发简报》发表稿件85篇，上报基地党群工作部稿件素材25篇，上报基地新闻中心各类新闻素材十余篇，上报基地综合办公室政务信息18篇，较好地完成了各类宣传报道上报任务，且数量上较以往有较大突破，质量上较去年有了大幅度提高，《航发简报》的发送范围也由原来的公司本部，扩大到公司所属各单位(部门)、各负责人、各项目部办公室，积极扩大了公司宣传范围，更好地树立起航发公司品牌形象，有效地提升了航发公司的知名度和影响力。

四、20xx年工作安排，其重点是：围绕一个中心，加大两个力度，突出三个重点。

围绕一个中心：就是紧密围绕公司经营发展这个中心，以精神文明建设活动为载体，以形式任务教育、思想教育和法制纪律教育为重点，以理论学习、新闻报道、思想政治工作为手段，加强宣传思想工作力度，为保持公司良好的局面，提供思想政治保证。

加大两个力度：一是加大思想工作力度。强化形势任务教育，通过各种形式，大力开展司情教育，让广大员工了解企业改革的任务和发展前景。强化安全思想教育，坚决贯彻安全第一的方针，做到警钟长鸣。尤其是要结合建筑工程在建项目的实际，广泛开展安全思想教育和安全知识的学习，确保安全质量标准化。强化法制纪律教育，加强职工思想道德建设，进一步增强职工的民主法制意识，保持公司局面的稳定。二是加大宣传报道工作培训力度，在进行形势任务、思想作风、法制纪律教育的同时，积极组织或参与各类通讯员培训，提高通讯员的写作能力和文字处理水平，使公司上下形成宣传报道的良好风气。

突出三个重点：一是突出公司改革和市场竞争能力这个重点，及时报道公司改革发展的重大举措、生产的可喜成果，努力提升民品产业在基地宣传报道工作中的地位;二是突出精神文明建设成果的宣传、及时报道公司各单位的好做法好经验;三是突出先进人物、先进事迹的报道、充分发挥先进人物的典型引路作用和教育作用凝聚员工意志。通过突出三个重点，使公司的宣传报道工作更好的为振奋员工精神、扩大企业影响、促进经济发展提供有效服务。

一、指导思想。

以认真贯彻落实“十七”大报告精神和“三个代表”的重要思想为指导，以集团公司20xx年宣传工作目标为指针，深入落实科学发展观，建设文明、和谐、新矿区为努力方向，积极地为公司的各项工作而服务。

二、目标责任。

内、对外的宣传力度，使外界人士更多的了解，了解公司，从而树立良好的企业形象和企业知名度。

各部室(队)负责人要正确认识到宣传工作的重要性，积极督促和鼓励通讯员有创造性地写出题材新颖、内容丰富的新闻报道。因此，各部室、各队要积极发展壮大通讯员队伍兼职做好宣传工作。党委将不定期对通讯员进行培训和辅导，力争培养出一批写作能力过硬的通讯员队伍。

为确保20xx年顺利完成全年宣传报道工作任务，规定如下：

1、工会、团委主要负责宣传报道工作，各单位通讯员要及时上交稿件，工会、团委干事认真做好稿件审核工作，稿件刊报后若出现数据性错误，视情节进行处罚;通讯员不通过工会、团委刊发对内外稿件，出现错误和法律责任均由通讯员(作者)本人承担。

2、每一季度对负责人考核一次，年终进行综合考核，对未完成对内报道任务的单位，每少一篇扣罚负责人现金100元，依此类推;对未完成对外报道的单位，每少一篇扣罚负责人现金100元;(若负责人由于工作变动调离，由续岗人继续担任负责人)。

3、年终对在宣传报道工作中成绩突出的单位将给予不同的奖励;对完成对外篇数的单位奖励300元，通讯员每对外完成一篇奖励100元;对内完成40篇以上稿件的通讯员奖励500元;对内完成30篇以上稿件的通讯员奖励400元;对内完成20篇以上稿件的通讯员奖励300元;对内完成10篇以上的通讯员奖励200元。

4、通讯员或员工写出的稿件见报后，除公司奖励外，稿费由集团公司党委工作部按有关规定一次性支付。

5、本。

责任书。

一式二份，双方各持一份。

党委负责人签字(盖章)：

二〇xx年一月一日单位负责人签字(盖章)。

团结协作共建美好家园。

在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会，一个企业若是想快速稳定健康的发展，除了创新能力外，团队的凝聚力和协作精神也是必不可少的。

古人孙权曾说过：“能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无位于圣人矣。

德国伟大的作家叔本华也曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。

这些都充分的说明了凝聚力和协作精神的重要性。

一棵小树弱不经风雨，但是百里森林可以并肩耐岁寒。

我们公司也是一个团结、积极、向上的团队。

如我们新员工刚入职时，公司组织的素质拓展训练中就可以看到，特别是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神。

在公司领导的正确带领下，大家齐心协力，求真务实，为我们明天的成功发展打下了坚实的基础。

团结就是力量，团结是一切事业成功的基础，任何个人只有依靠集体的力量才能完成个人的夙愿，任何团体只有依靠团队的力量才能达到预期的目标。

诚然，团队的凝聚力和协作精神固然重要，但是同事和周围人之间的相互信任是大家团结的前提。

信任别人本就是一种高贵的美德，与同事共事，首先就是要给予同事充分的信任。

有时候，同事不经意的一句话，就能让你摆脱桎梏的束缚，让你醍醐灌顶，使问题迎刃而解。

与周围的人共事，要多一份信任信任，多一份谦虚，多一份微笑，多一份宽容，多一份主动。

营造出和谐的工作和学习氛围，每天读保持一种愉悦的心情，而去快乐学习，快乐工作，快乐生活。

团队的合作，是为了达到既定的目标所显现出来的一种自愿合作和协作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”为基础，当团队的合作是出于一种自身的自愿时，它必将产生一种无形而又持久强大的力量，他可以调动所有成员的资源和才智，此无形力量胜于有形。

同心山成玉，协力土变金。

成功，不仅需要坚韧不拔的毅力，智慧和灵感，还需要团队的协作精神。

试想一个公司，组织涣散，人人各行其是，那么这个公司就是一盘散沙，毫无生机和活力可言，那么还谈什么生存和发展。

在一个缺乏凝聚力和协作精神的环境里，即使再有雄心壮志，再有智慧，再有能力和经验的人也不会有更好的发挥空间和施展才华的平台。

我们不要像手掌一样打出去，我们要指头抱成团，像拳头一样打出去，这样会更有力。

只有懂得团结协作的人，才会在集体中毫不保留的出己之力，因为他们把团结协作当成自己的责任来出这一份力，他们知道这对于个人，集体有着多么重大的意义。

一潭死水永远也不会泛起美丽的浪花，只有海纳百川才能惊涛骇浪。

集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮，俗话还说得好，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮呢，众人拾柴才能火焰高。

我坚信我们这个团体，今后在共事时候，必能劲往一处使，众人众志成城，为建设宁东新的一片天地而努力奋斗。

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企业职代会宣传报道范文简短篇十

彩旗飘飘，鞭炮阵阵。××铝业公司首届一次职代会和2006年工作会胜利闭幕了。会议全面总结了2005年的工作，提出了2006年的奋斗目标和总体要求，审议通过了总经理所做的行政工作报告和工会主席所做的工会工作报告，党委书记针对如何完成今年各项任务目标提出了七点要求。会议还选举产生了首届工会委员会，表决通过了《2006年××铝业公司生产经营考核办法》等多项决议，表彰了2005年度涌现出来的先进人物。这次大会是一次团结、民主、求实、奋进的大会。会议的召开，对于凝聚人心，激发干劲，把全体员工的力量集中到“实现三年产量60万，产值20亿”的宏伟战略上来，有着十分重要的意义。

2005年是××铝业公司加快发展的一年。尤其在后四个月里，面对工艺设计不合理、生产系统没有理顺;面对氧化铝高温、高压、高碱的生产环境和不利因素，公司上下团结奋进、顽强拼搏，取得了全年焙烧氧化铝27460吨，实现产值1.3亿元，利润1346万元的重大胜利。

今年是“十一五”规划的'开局之年。集团公司提出了“坚持科学发展观，齐心协力争三番”的总体工作目标。××公司也结合实际制订了“达产稳产，加快扩建，抢抓机遇，做强做大”的指导思想和“3年60万，产值20亿”的发展战略目标。做好今年的各项工作，保持××铝业公司快速发展壮大，意义重大而深远。为确保今年各项目标任务的完成，我们必须推进管理创新，努力实现企业经济效益最大化。加强生产组织和技术、设备管理，完善质量标准化管理体系;狠抓现场管理和制度落实;加强企业文化建设，精心打造和谐××;真心实意为员工办实事、办好事，调动员工干事创业的积极性。

目标已经确立，蓝图已经绘就，为把××铝业公司做强做大，是历史赋予我们的光荣使命。我们要把贯彻落实这次会议精神与落实集团公司工作会精神结合起来，抱定万众一心信念，加快发展信念，心往一处想，劲往一处使，形成干事创业的合力。只要我们抓住机遇，积众人之力，用大家之智，我们就一定能够实现我们的目标，就一定能无往而不胜。

让我们共同努力，乘着这次会议的东风，抓住机遇，迎接挑战，与时俱进，开拓进取，共谋发展，扎扎实实做好今年各项工作，为圆满完成全年各项目标任务，全面夺取两个文明建设新胜利而努力奋斗!

企业职代会宣传报道范文简短篇十一

各位代表：

根据大会日程安排，×××××第二十一届职工代表大会第四次会议，今日举行开幕式。

这次大会的代表共有230名。今日因事、因病请假名，实到名，贴合法定人数。

出席大会的特邀代表10名。

今日上午大会的执行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××。

这次会议得到了上级领导的高度重视，我十分荣幸的向大家介绍出席大会的上级领导。他们是省××工会副主席；××××工委主席×××。让我们以热烈的掌声、对各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感激！此刻我宣布：×××××第二十一届职工代表大会第四次会议开幕。

全体起立。

奏《国歌》。

请坐下。

一、请×工会副主席×××致开幕词。

二、请上级领导讲话。

1、省××工会副主席。

2、××××。

三、请××区长×××同志做《行政工作报告》。

六、请党委副书记×××同志向大会报告2012年团体合同执行情景。

七、请副区长×××同志向大会报告2012年企业业务招待费支出情景。

八、请总会计师×××同志报告2012年×××××资金使用情景。

九、请纪委书记×××同志报告厂务公开执行情景。

十、请副区长×××同志做2012年提案落实情景及2012年提案解答报告。

十一、请党委组织副部长×××同志宣读民主评议领导干部方案。

请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决。

同意的举手。

不一样意的举手。

经过。

十二、下头述职开始。

请党委书记×××同志做述职报告。

请区长×××同志做述职报告。

各位代表今日上午大会的议程全部进行完毕，会后，按照大会日程安排，（13：00―13：40）为副处级领导干部分战线述职。然后按代表团划分（13：40―14：30）进行分组讨论行政工作报告，及提交职代会审议所有方案、报告。（14：30）听取各位代表团长的汇报，地点常务副区长办公室。

休会。

29日午时（16：00分开始）。

×××××第二十一届四次职工代表大会第二次全体会议此刻开始开会。

一、请常务副区长×××同志就各位代表团讨论的意见和提议做整改的说明。

二、下头对提交本次会议报告、方案进行表决。

1、同意《行政工作报告》的请举手。

不一样意请举手。

经过。

2、同意《2012年职工福利基金使用情景及2012年使用安排意见报告》请举手。

不一样意请举手。

经过。

3、同意《2012年经营承包方案》请举手。

不一样意请举手。

经过。

4、同意《2012年职工培训方案》9686br》不一样意请举手。

经过。

5、同意《2012年安全生产方案》请举手。

不一样意请举手。

经过。

三、请总会计师×××同志做关于2012年双礼貌建设职责状。

八、请党委书记×××同志讲话。

九、请×××同志宣读大会决议。

同意请举手。

不一样意请举手。

经过。

十、请工会副主席×××同志致闭幕词。

请全体起立、奏《国歌》。

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