2023年办公室部门工作计划(汇总15篇)

计划可以帮助我们更加理性地思考，不被感性因素左右，做出更加明智的决策。在计划之后，我们可以预估一些关键节点和时间，以便更好地掌握进度和完成情况。如果你正在制定计划，以下是一些建议和要点。

办公室部门工作计划篇一

一、总体思路：

办公室部作为团总支的一个核心枢纽机构，在各部门间起上承上启下的作用。我部门在院团委和系党总支的领导下，落实“严谨团结合作”的工作方针，始终坚持“鹰一样的个人，雁一样的团队”的信仰。为确保团总支各项工作的顺利开展，我们制定了下一阶段的工作计划。

二、工作重点：

1、部门规范化。

为了进一步加强团总支内部各部门的合作，我们现有委员1名，候补委员2名，干事2名，计划纳新5名干事。并形成了一系列规范的管理制度。同时，我们将加强办公室部工作的透明度，让团总支各部门共同监督。

2、部门制度化。

a、例会制度：

例会是团总支办公室工作组织和自我管理的一项重要内容，通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时的发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。这学期我们依旧延续上学期的.严格要求，办公室部的各干事必须及时通知团总支有关的工作会议，并做好相应的会务工作，负责各类会议的记录和考勤记录。并且每周进行一次部门例会，整顿及规划一系列工作。

b、考评制度：

一个部门，要想有更强的凝聚力，更强的合作意思，更强的实践能力，以及更高的集体责任感，就必须制定有效的考核制度。针对办公室部的工作性质，我们制定了候补委员和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、个人能力和态度、集体责任感以及合作意识。

3、个人责任化。

办公室部的性质要求每个办公室部的成员必须严正工作态度，落实认真严谨的工作作风。针对过去在工作上的不足，我们吸取了经验，加强了部门人员的责任意识，明确职位职责，按照奖罚分明、对事不对人的原则处事。在任务的执行中，我们强调了准确性和时效性。例如：通知传达的准确性和及时性，落实财产收存的严谨性，防止出现通知不到位，财产核算不清等问题，使个人和部门的责任达到最大化的体现。

1、10月初的新一轮的纳新活动。计划纳新5名。

2、20xx届的感恩活动。认识配合团总支各部门，认真做好各项通知以及各项准备活动。

办公室部门工作计划篇二

本年度学校办公室计划做好以下几方面的工作：

一、常规工作。

1.及时收发书面和网上文件，并交校长、书记审阅，根据校长、书记的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。

2.及时向市教育局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。

3.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。

4.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。

5.负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。

6.安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。

7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。

9.衔接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺利开展。

10.做好“阳光服务”工作，配合市教育局做好教育舆情监管，加大学校的宣传报道扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。

二、重点工作。

1.配合做好学校管理结构改革工作，通过参与修订办学章程，调整学校管理结构，为学校决策提供参谋。

2.进一步做好各部门（科室）的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要及时、准确；做各部门（科室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

3.做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。

4.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面、短信或网络的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

5.加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

6.继续做好督导评估空间建设工作，定期督查科室资料上传情况，并及时反馈省督导评估专家督导意见。

7.协助做好学校60周年校庆工作，努力总结办学经验，弘扬优良传统，凝聚激励人心，加快学校发展。

本学期，办公室将在学校党政的领导下，以均衡发展工作为中心，以学校总体工作为目标，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。

办公室部门工作计划篇三

个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，工作计划显得尤为迫切。下面是工作计划网为你推荐的工作计划范文，欢迎参考。

时间飞逝，不经意间，2018年就在我们的忙碌中悄然溜走了。回顾这一年的工作，有很多的收获。展望崭新的2018年，我们将继续努力，不断的把我自己的工作做得更好，和大家同心协力，一起把公司经营的更好。

指导思想。

以公司发展战略规划为指导，结合物业管理服务工作实际，抓好办公室内部建设，充分发挥办公室协调、服务作用。认真贯彻十八大和十八届三中全会的重要思想。

工作思路。

办公室是公司综合管理部门。它的基本任务是：在经理领导下，建立健全办公室基础管理制度，负责集中采购、车辆调度、社区文化、文件档案及机关事务管理工作。力争发挥承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用，发挥传递信息、辅佐领导决策的参谋助手作用。

工作目标：

办公室的'一切工作要有利于公司的正常发展和稳定。

办公室的一切工作要有利于提高服务质量和业务管理水平，不断改进工作方法。

同时强化内部管理，认真负责的完成各项任务。树立敬岗爱业精神，提高工作效率。

主要工作：

一、加强办公室建设，做好协调与服务。

在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，强化质量意识。做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发传真、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。

1、抢修危房工作，组织危房普查，制定修缮计划，召开修缮工作会议，落实危房抢修任务。

做好机动车检验工作;。

档案管理工作：做好人事档案的管理、转递、利用等各项工作。

五、主要措施。

1、深入基层，调查研究，加强工作计划性，突出重点，有的放矢。

2、加强科室建设，树立敬岗爱业精神，分工明确，团结协作，责任到人，注重工作效果。

以上就是我们工作情况的计划。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!

办公室部门工作计划篇四

根据上个学年办公室的工作，我们会相应地做出一些调整和改进。对于常规工作，我们做出了以下改进：

值班通知：对于以前办公室值班情况较差的现象，以后除了每星期统一发一次之外，还会在办公室门口张贴当周值班安排，并写上当月办公室负责人电话，方便同学联系。

班级通知：除了办公室发通知之外，再借助学院的院讯通发一些重要通知，以达到通知到位；对于各类纸质文件、通知，将采取班长签名领取，防止漏领错领等情况的发生。

各类部门通知：针对部门通知会出现没收到的现象，以后部门通知发给部长之后，务必做到确认回复，防止通知不到位的事情发生。

以往的格式不够规范，我们会向校学生会办公室学习，以提高此类格式的规范性。

学生证补办采取一月一次的形式。具体内容规范会做成纸质版通知下发到各班级。最后一次补办与1月4号结束。

协助学纪做好班级月评比。对于以前班级同学有质疑的情况，希望学纪提供更加详细的评比细则，做到公平公正。

对于学院同学不了解学生会工作而产生误会或不快，以后会将每周计划张贴在海报张贴处，方便同学们了解，也希望同学们监督学生会成员，做到学生会工作透明。

每月之星还是依照打分的原则，名额改为每个部门的最高分填写申请表（可以的话，每个候选人上台做简短演讲），再由主席团及部长投票选出三个。每月之星将给予一定的奖励。

爱心雨伞一直疏于管理，导致遗失、损坏情况严重，以后要求每天的值班人员清点整理好爱心雨伞，记录好借出的爱心雨伞。

针对值班及卫生情况较差的情况，还是采取以往的值班签到制，再由主席团或办公室人员不定期检查。签到及抽查评分计入每月之星得分。除了学期初办公室大扫除之外，会根据办公室情况，不定期安排大扫除。

办公室本学期主要的活动有以下几个：

时间：九月初。

人数：2女1男。

要求：勤劳肯干，书写好，有工作热情，细心，工作能力强，有创。

新意识等。

目的：由林长胜副院长给大一新生讲解学分制的具体内容，素拓部。

人员讲解素拓认证的相关内容。为大一学生初步了解大学打下基础。

时间：九月上旬中旬。

对象：全体大一新生。

以后每学期初都会召开一次班长会议，向他们介绍及强调下本学期办公室的一些工作及要他们注意的地方。

本次班长会议的主要内容如下：

1.学生证补办的具体流程介绍及强调；火车票优惠卡补办流程介绍；火车票优惠卡充磁方式及磁卡性质介绍，方便班级同学及时补办及充磁，避免优惠卡乱充磁情况出现。

2.通知文件等领取方式的说明，规范领取，以防文件、通知下发传达不到位的情况出现。

3.班级月评比中加分项目的说明，公平公正加分。

4.爱心雨伞借还的说明，规范借还制度，保护爱心雨伞。

5.院长接待日的前期安排说明，让班长做好人员安排、问题统计等。

6.“小型师生交流会”的说明，征求班长意见，布置下每学期至少举办一次的任务，并且说明最后的评比方法。

7.对于参加活动人员安排方面的问题安排，向班长说明好情况，并要求以后上报参加的具体人员，实行实名制签到签退，签到情况评分算入班级月评比加分。

时间：10月中旬。

对象：数学学院全体学生。

并上交名单。

ps:优秀主题班会方案设计。

目的：增强同学与老师之间的交流。

形式：主要以问答形式为主，包括老师就统计好的问题分别进行回答和学生现场自由提问，老师回答。

时间：十一月中下旬。

对象：每班代表（大一每班7人，大二每班5人，大三每班3人，要。

求有责任心，做事认真）。

学院相关老师（院长、副院长、教学科老师1名、学生科老。

师1-2名）。

学生会相关人员。

经费预算：前期宣传资料：40元。

布置：50元。

横幅：40元。

水：20元。

后期问题反馈小册子制作：80x5元。

（话筒租用费：未定）。

总计：550+元。

（具体根据校文督安排再做准备）。

方式：每学期各班至少需要举办一次，并在期末上交成果册，借鉴团。

日活动的开展和评比方式，评选出一二三等、最佳组织奖等奖项，并给予一定的奖励。

时间：十二月中旬。

对象：大一、大二班级。

经费预算：每个小型师生交流会提供30元活动经费：

30x8+=240+元。

一等奖：100元+证书。

二等奖：50元+证书。

三等奖：30元+证书。

最佳组织奖等单项奖：证书。

共计：420+元。

（具体根据校学生会办公室安排）。

办公室部门工作计划篇五

深入贯彻落实党的`十一届三中全会、市委十一届七次全会、区委xx届六次、七次全会精神，着力于投融资体制改革，推动多层次金融市场体系建设和金融创新。深化金融对城市建设、企业、“三农”和民生的支持作用。优化金融生态环境，维护金融安全，促进全区经济健康持续发展。

（二）主要目标。

1、做大金融规模。

到20xx年，金融业增加值达到25亿元以上，人民币存款余额达700亿元，贷款余额达500亿元，不良贷款率保持在0.5%以下。保险业实现年保费收入30亿元。境内挂牌上市企业30家，上市企业3家，“新三板”挂牌企业10家，20xx年培育2户“新三板”或地方otc挂牌企业。

2、健全金融体系。

到20xx年，形成以银行、保险、证券为主体，担保公司、小额贷款公司、村镇银行、农村资金互助社、互联网金融、风险投资、股权投资基金、股权众筹等多种形式金融机构共同发展的金融体系，金融机构数量达70家，20xx年引进1家全资法人机构。

（三）主要措施。

1、防范系统性、区域性金融风险。

加强打击非法金融活动的宣传，引导群众自觉抵制非法集资行为。落实分类监管责任，加大对全区投资类公司监管力度。抓紧开展涉嫌非法集资案件调查，全力协调追回资金，尽量挽回投资群体损失。对涉嫌非法集资案件依法从快审判，对非法集资行为起到震慑作用。密切关注投资群体动态，引导投资者运用法律武器维护自身权益，确保社会稳定。

2、强化金融服务意识、增强创新能力。

设立产业发展基金，延伸金融服务触角，发挥金融引领作用，扶优扶强企业主体，实现产业集群和整体转型升级。搭建金融服务平台，整合银行、保险、基金等资源，为企业提供全方位、个性化、实效性金融服务。强化企业金融引领意识，既扶持传统优质企业，又引导新兴动力企业，实现金融先行、金融服务、金融壮大的综合目标。

3、扩宽融资渠道、促进地方经济稳步发展。

围绕打造六个百亿级新兴产业集群工作，积极走访相关企业，收集企业融资需求，组织银企对接，提高对接实效，加快村镇银行设立进度，不断开拓债券、金融租赁、股权投资基金、消费金融公司、企业上市等融资方式，大力推进中小企业风险补偿贷款工作，扩大合作银行范围，努力解决企业融资难、融资贵问题，促进地方经济稳步发展。

办公室部门工作计划篇六

在我系老师悉心指导，各部门团结协作共同努力之下，2015—2011学年上学期我系团总支学生会屡创佳绩。办公室作为我系学生会核心部门之一，将继续坚持“服务同学，锻炼自我”的工作方针。

这个学期的努力，我觉得还是初显成效的，虽然还有很多没能做好，但我相信只要我们的方向是对的，思路是清晰的，以后的工作会朝着更好的方向发展。以下我对本部门这学期的工作作个小结：

1、日常工作的开展：

2、修订、完善各项规章制度

我部门本学期制定《xx-xx学生会管理制度》，团委、学生会活动开展制度，团委、学生会副部长级以上干部考评方案，各学生组织工作状态考评方案等，用制度规范工作，用制度指导工作。

3、会议记录与会务筹备工作：

组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议，并做好相应的会议记录，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。

4、开展了中西医结合新老生交流会：

实现信息互通，为新老生提供更广阔的交流平台。

5、干部培养：

依据工作需要与组织发展，本学期对我部门干部进行有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做人，督促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。

汲取以往工作经验及教训，团结协作、务实创新，以积极的态度去完成本学期各项工作，具体工作安排如下：

一、 思想工作

本学期将着重培养我部门干事的具体操作能力，并继续加强其归属感与责任

感。加强必要的思想沟通，及时掌握每一位干事的思想动态。在围绕“团结协作，务实创新”这一工作方针下，紧抓我系学生会整体思想，协助各部门顺利工作。

二、档案管理

（一）对我系办公室所有存档文件应持“严谨、保密、重视”态度。谨慎对待每份档案资料。

（二）定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。

（三）办公室必须做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。

（四）针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室及时收集并存档。

三、日常管理

（一）例会

1、办公室将在工作一周之内，对本学期各部门例会做统筹规划，系统安排各部门例会具体召开时间，方便各部门工作的顺利开展。

进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。

2、做好会议记录工作，做到大会小会均认真对待的务实态度。 办公室做好签到工作，对于学生的迟到、缺勤等情况作详细记录。

（二）部门间管理

办公室成员在做好自律的情况下，协调其他部门之间的联系，做好枢纽作用。

五、活动开展安排

1、办公室作为一个特殊的部门，本学期将进一步加强对本部门干事书法及公文写作的监督工作，提高-干事实际操作能力。

2、适时进行思想沟通，及时掌握办公室成员的思想动态。引导干事进一步加强归属感与责任感，端正工作态度，提高工作效率。

3、作为学生会核心部门之一，本学期办公室计划开展系列小型活动，以加强各部门内部情感交流。

按所拟计划认真、严谨地去完成每一项工作。努力协调好各部门关系，促使我系学生会工作正常有序地开展。

xx学院学生会办公室

二0一一年四月

江苏建筑职业技术学院矿业与交通工程学院 矿业与交

江苏建筑职业技术学院矿业与交通工程学院

在院领导的正确指导下，学生会办公室将继承和发扬我院学生会的工作优良传统，以促学风、抓特色为工作思路，以自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，以全心全意为全院师生服务为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。作为新一届院学生会，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来。

新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室工作计划如下：

一、协助主席团工作，协调部门成员之间的协作，做好本月的各种活动的准备工作。

二、按时督促干事去办公室值班，帮助老师分担工作压力，同时锻炼干事的处事能力。

三、办公室主抓学院各部门的考核问题，完善对各部门的考核制度，做到大公无私，绝不偏袒某个部门。

四、按时开例会，并做好本部门的'考核制度，及时听取本部门干事的意见与建议。

五、做好部长、班长、各个部门的会议记录。发现问题及时向主席团汇报反映问题。

六、团结部门干事关系、做到部门之间和谐平等。齐心协力打造办公室的美好明天。

江苏建筑职业技术学院矿业与交通工程学院

七、搞好办公室与其他部门的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好办公室与其他的学生组织之间的关系，以便促进系办公室的各项活动更好地开展。

我们部门在接下来的这一个月中，根据办公室自身职能特点，团结进取，锐意创新，一定把办公室工作带上一个新的台阶。

以上是办公室这个月的工作计划，办公室将竭尽所能，作好本职工作，在以后的工作中，我会严以律己，认真工作，以饱满的热情、高度的责任感，从同学们根本利益出发，为同学们创造一个更好的学习、工作环境。

矿业与交通工程学院

办公室

2015年12月1日

办公室部门工作计划篇七

为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高效有序运转，结合我部工作实际，以求真务实工作态度，认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。特制定办公室工作计划如下：

一、目标措施。

1、强化管理，提高服务质量。做好办公室工作计划，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。

2、加强正规化建设，推进规范管理。建立健全各项规章制度，用心推进办公室管理的科学化与规范化，提高办公室工作效率。

3、认真学习，提高文字性工作潜力。办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作，用心完成工作计划和总结的撰写工作。

4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作，认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。

二、重点工作。

(一)搞好配合及协调工作。

协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地搞好科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。及时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。

(二)加强办公室建设，做好协调和服务。

1、努力把办公室建立成学习型科室，创设良好的学习氛围，加强政策学习和提高专项业务水平，认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。

2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;及时了解和收集我部各项工作的开展状况，加强与各科室的信息沟通。

三、做好正规化建设。

(一)建立有序的运转机制。

认真做好考勤工作，做好签到工作，并及时汇总考核结果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。

(二)上传下达，创设畅通的信息渠道。

及时收发文件，根据审阅意见，转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记制度，根据信息来源和资料恰当及时地进行处理。

(三)建立规范的办公流程。

筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做好会务的准备工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。

(四)建立建全卫生制度。

坚持班前十分钟到岗，打扫室内外环境卫生，持续办公室内应窗明几净，桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。

办公室部门工作计划篇八

本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。

一、行政工作：

1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。

2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。

3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。

4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。

5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。

6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。

7、认真做好学校__年大事记整理工作。

8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。

9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。

10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。

12、与各部门协调做好其它各项工作。

二、党务工作：

1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。

2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好__年党员发展工作。

3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。

办公室部门工作计划篇九

前言：经过第一学期的牛刀小试，办公室积累了许多宝贵的经验。新学期，在有效经验的指导下，办公室部将继续锐意进取、开拓创新，把新学期工作着眼于高处、夯实于稳处、落实于实处。

1）3月14日，部门例会由黄立夫总结既往经验，分析过去工作中存在的不足，做针对性改变。让部门在自省中进步，在温故中知新。

2）3月15日，由黄立夫重新分配值勤时间。合理高效地分配时间。

3）3月16日，由黄立夫优化成员工作细节。合理调配，进一步培养成员各个方面的.能力，让成员们在工作中不断成长。

4）3月17日，由任静印发新学期年级会联系方式，促进各部门沟通联系。并建立新成员飞信群，方便事物地传达。

5）3月22日，由邓鸿兵整理优化部门电子档案，让条理清晰成为一种习惯。

6）4月8日，由邓鸿兵进行物资统计，与第一期的统计结果进行对比。了解消耗品的消耗情况，物资的流动情况，以适应新学期的物资使用。

7）4月11日，由任静协调科技部对年级会成员进行更高层次的培训，提高成员的办公能力。

8）每周由任静、邓鸿兵对部门电子邮箱进行维护。

9）合理分配学习与工作时间，部门内部适时交流学习情况，分享学习方法，互帮互助。工作中不忘学习。做到工作学习两不误。

10）由任静负责账务。如果学院报销第一学期各部门花费。则以收据为据，做好各部门花费报销情况的统计、发放工作。

11）每周由任静、邓鸿兵做好需公示材料的公示工作。

12）每月由黄立夫、任静、邓鸿兵做好基础学院——资土简报投稿的编写工作。

13）期末，由黄立夫学期末做好相关资料的备份转移工作。

小结：我们将围绕以上内容紧锣密鼓地准备和安排工作。并在工作中结合实际，不断修正计划、明确工作重点。顺利完成新学期的学习和工作任务。

办公室部门工作计划篇十

第xx届大学生治保队正式组建成立了，新的一学期，新的成员，我们将面临新的考验。对我们来说既是机遇又是挑战，我们一定要在上一届队员的基础上加强内部建设，提升我们大队在全校的影响力，所以办公室为响应大队的总体目标，对本学期的工作做如下的计划：

1、规范纪律：新一届治保队刚刚组建完成，很多成员都是新招募的，所以内部建设是一定不能松懈的。我们一定要指导新队员学习治保队的章程和规定，制定完善的奖惩制度，做到“对必奖，错必究”。只有严格的执行部门的条例才能团结大家，才能让工作积极顺利有效率的完成。

2、提升能力：办公室的工作主要是处理文件和管理物质，所以每一个办公室成员必须要有很好的文本功底和管理能力，做事不能马虎。电脑是我们需要接触的一个方面，所以我们要提高大家的电脑基础操作基础，尤其是与我们工作相关的“word”和“excel”软件的基本操作。

3、内部关系：由于大家都是不认识的新面孔，所以我们要用最短的时间完成相识这一过程，才能更好的开展我们的工作，所以每月两次例会是不可少的。并且在第一次例会做一些小游戏，让大家相互认识。我们办公室将在国庆节前夕组织大家外出聚餐，促进大家的友谊，和建立团队的默契度。

4、内部工作：工作将落实到人头上，细化工作职责，谁的问题谁解决。每月两次的例会大家必须带上笔记本，做好例会记录，做好干事的考核。

5、物品管理：办公室的日常工作是管理物品，所以我们务必确保物品不丢失，不损坏，不出现没有记录的损耗。一定要做到发放和收回都要有记录，及时清理和按时整理。我们将组织干事定期对办公室物质做好清理和记录工作。

1、在10月份，我办公室计划和组织部一同合作，组织大队所有的成员进行“word”和“excel”软件基础操作的学习。旨在提升大家的整体水平，提高队员的工作能力，让大家在治保队得到学习和锻炼的机会。同时，这样的活动在全校也有一定的影响力，提升我治保队的整体形象和影响力。

2、本学期还有我治保队传统的活动——成立大会、运动会执勤、11.9消防宣传日、12.4法制宣传日，办公室一定要做好物品的管理工作，为各个部门做好后勤保障，使得大家在我队能够感受到温馨和团队力量。我们将鼓励干事们积极参加各部门活动，在活动中结交朋友，学会为人处事，锻炼大家的动手能力和口头表达能力。

xxx：负责办公室的整体调度和物品管理工作。

xxx：负责队员们的.思想动态和文件的处理。

各队员：了解到办公室具体的工作，学习怎样做好办公室的工作，不断学习，提高自身的综合能力。和各部门成员团结合作，一起做好工作。

我们是一个整体，既要分工又要合作。

总之，我们要吸取上一届时的经验和教训，好的我们继续发扬，错得我们及时改正。做到及时发现问题及时改正问题。我相信，在大家的共同努力之下，治保队将有一片更广阔的天空。

办公室部门工作计划篇十一

作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下：

文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。

1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。

3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情况。

4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的'文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。

5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。

6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有《日常计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等，同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成计划实施和组织活动。

及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：

1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。

2、缺乏积极主动性：不能积极主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。

3、工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

办公室部门工作计划篇十二

根据上个学年办公室的工作，我们会相应地做出一些调整和改进。对于常规工作，我们做出了以下改进：

1.通知：

值班通知：对于以前办公室值班情况较差的现象，以后除了每星期统一发一次之外，还会在办公室门口张贴当周值班安排，并写上当月办公室负责人电话，方便同学联系。

班级通知：除了办公室发通知之外，再借助学院的院讯通发一些重要通知，以达到通知到位；对于各类纸质文件、通知，将采取班长签名领取，防止漏领错领等情况的发生。

各类部门通知：针对部门通知会出现没收到的现象，以后部门通知发给部长之后，务必做到确认回复，防止通知不到位的事情发生。

2.证书、聘书、奖状、邀请函的制作：

以往的格式不够规范，我们会向校学生会办公室学习，以提高此类格式的规范性。

3.学生证补办：

学生证补办采取一月一次的形式。具体内容规范会做成纸质版通知下发到各班级。最后一次补办与1月4号结束。

4.每月班级评比：

协助学纪做好班级月评比。对于以前班级同学有质疑的情况，希望学纪提供更加详细的评比细则，做到公平公正。

5.各类计划总结的收集：

对于学院同学不了解学生会工作而产生误会或不快，以后会将每周计划张贴在海报张贴处，方便同学们了解，也希望同学们监督学生会成员，做到学生会工作透明。

6.每月之星的评比：

每月之星还是依照打分的原则，名额改为每个部门的最高分填写申请表（可以的话，每个候选人上台做简短演讲），再由主席团及部长投票选出三个。每月之星将给予一定的奖励。

7.爱心雨伞的管理：

爱心雨伞一直疏于管理，导致遗失、损坏情况严重，以后要求每天的值班人员清点整理好爱心雨伞，记录好借出的爱心雨伞。

8.办公室值班及卫生：

针对值班及卫生情况较差的情况，还是采取以往的值班签到制，再由主席团或办公室人员不定期检查。签到及抽查评分计入每月之星得分。除了学期初办公室大扫除之外，会根据办公室情况，不定期安排大扫除。

办公室本学期主要的活动有以下几个：

9.部门招新：

时间：九月初。

人数：2女1男。

要求：勤劳肯干，书写好，有工作热情，细心，工作能力强，有创。

新意识等。

10.学分制讲座。

目的：由林长胜副院长给大一新生讲解学分制的具体内容，素拓部。

人员讲解素拓认证的相关内容。为大一学生初步了解大学打下基础。

时间：九月上旬中旬。

对象：全体大一新生。

11.班长会议。

以后每学期初都会召开一次班长会议，向他们介绍及强调下本学期办公室的一些工作及要他们注意的地方。

本次班长会议的主要内容如下：

1.学生证补办的具体流程介绍及强调；火车票优惠卡补办流程介绍；火车票优惠卡充磁方式及磁卡性质介绍，方便班级同学及时补办及充磁，避免优惠卡乱充磁情况出现。

2.通知文件等领取方式的说明，规范领取，以防文件、通知下发传达不到位的情况出现。

3.班级月评比中加分项目的说明，公平公正加分。

4.爱心雨伞借还的说明，规范借还制度，保护爱心雨伞。

5.院长接待日的前期安排说明，让班长做好人员安排、问题统计等。

6.“小型师生交流会”的说明，征求班长意见，布置下每学期至少举办一次的任务，并且说明最后的评比方法。

7.对于参加活动人员安排方面的问题安排，向班长说明好情况，并要求以后上报参加的具体人员，实行实名制签到签退，签到情况评分算入班级月评比加分。

12.火车票优惠卡补办及充磁。

时间：10月中旬。

对象：数学学院全体学生。

并上交名单。

ps:优秀主题班会方案设计。

13.院长接待日（师生交流日）。

目的：增强同学与老师之间的交流。

形式：主要以问答形式为主，包括老师就统计好的问题分别进行回答和学生现场自由提问，老师回答。

时间：十一月中下旬。

对象：每班代表（大一每班7人，大二每班5人，大三每班3人，要。

求有责任心，做事认真）。

学院相关老师（院长、副院长、教学科老师1名、学生科老。

师1-2名）。

学生会相关人员。

经费预算：前期宣传资料：40元。

布置：50元。

横幅：40元。

水：20元。

后期问题反馈小册子制作：80x5元。

（话筒租用费：未定）。

总计：550+元。

14.文明办公室评比准备（具体根据校文督安排再做准备）。

15.“小型师生交流会”评比。

方式：每学期各班至少需要举办一次，并在期末上交成果册，借鉴团。

日活动的开展和评比方式，评选出一二三等、最佳组织奖等奖项，并给予一定的奖励。

时间：十二月中旬。

对象：大一、大二班级。

经费预算：每个小型师生交流会提供30元活动经费：

30x8+=240+元。

一等奖：100元+证书。

二等奖：50元+证书。

三等奖：30元+证书。

最佳组织奖等单项奖：证书。

共计：420+元。

16.校长接待日前期准备。

（具体根据校学生会办公室安排）。

办公室部门工作计划篇十三

时光飞逝，岁月匆匆。转眼间十月份已经过去，又迎来了崭新的十一月份。在十月份，我们部门成员积极开展各项工作，并努力改进自己的工作方法，调动各个成员的积极性，充分发挥了办公室部门在团总支的作用。十一月份，我们将继续保持良好的工作作风，争取取得更加好的成绩。为了更好地开展十一月份的工作，现将我部门十一月份的工作计划如下：

一、常规工作：

1.本部门在本月中要及时向团总支各部门传达各种事项和各项会议的通知，并在会议中做好会议纪录和考勤工作。

2.收集好团总支各部门的计划总结，并将上交的文件资料进行整理，修改和打印等。

3.我们将公平、公正、公开地对我系团总支各部门的工作进行考核，以便对他们的工作作出公正的评价，也有利于提高他们的工作积极性。

4.协调好各部门的工作，使各成员的工作积极性得到提高，从而提高工作效率。

二、重点工作：

1.在本月中我们要进行办公软件培训。本次培训主要是为了提高团总支各成员实际应用电脑的技能，以提高大家以后的工作效率。

2.分配工作任务到办公室各个成员，收集好各部门的文件资料。为了工作顺利开展，我们要分配工作任务，干好自己的份内事。

3.因为十一月份是校运会，我们团总支也将对运动会进行适当的工作安排。

以上就是我们部门的工作计划。回顾过去，我部门的工作虽然取得了不错的成绩，但依然存在着不足之处，因此我们应更加努力，争取取得更加好的成绩。计划是我们的指示灯，让我们一个更高的目标前进。在十一月份的工作中，我们将一如继往地努力，再接再厉，勇创佳绩。

办公室部门工作计划篇十四

办公室要做好公司各种方案、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，这就要求办公室工作人员要仔细学习，强化自身修养，不断提高文字处理力量。

在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时，发挥好枢纽作用，乐观协调协作部门主管仔细完成各种临时性工作。主要工作：

1、依据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完成本部门活动、工作中形成新闻类稿件的投稿工作。

2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。

3、准时出好单位工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。

4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。

5、负责起草并拟定好单位各种规划、方案、打算、总结、通知等文件材料。

6、做好集团公司临时性工作。

要通过学习，努力提高勤于想事的力量、擅长谋事的力量、乐于干事的力量、诚于共事的力量、敢于断事的力量、自主创新成事的力量。使办公室工作在务实中创新。

作为一名刚刚上任的办公室，不能因自己以往工作中的优异成果而傲慢，而更应当多的是一份压力、一份责任。为将接下来的工作做好，工作方案和学习方案已成我工作中的必需。

办公室部门工作计划篇十五

在院领导的正确指导下，学生会办公室将继承和发扬我院学生会的工作优良传统，以促学风、抓特色为工作思路，以自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，以全心全意为全院师生服务为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。作为新一届院学生会，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来。

新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室工作计划如下：

一、协助主席团工作，协调部门成员之间的协作，做好本月的各种活动的准备工作。

二、按时督促干事去办公室值班，帮助老师分担工作压力，同时锻炼干事的处事能力。

三、办公室主抓学院各部门的考核问题，完善对各部门的考核制度，做到大公无私，绝不偏袒某个部门。

四、按时开例会，并做好本部门的考核制度，及时听取本部门干事的意见与建议。

五、做好部长、班长、各个部门的会议记录。发现问题及时向主席团汇报反映问题。

六、团结部门干事关系、做到部门之间和谐平等。齐心协力打造办公室的美好明天。

江苏建筑职业技术学院矿业与交通工程学院

七、搞好办公室与其他部门的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好办公室与其他的学生组织之间的关系，以便促进系办公室的各项活动更好地开展。

我们部门在接下来的这一个月中，根据办公室自身职能特点，团结进取，锐意创新，一定把办公室工作带上一个新的台阶。

以上是办公室这个月的工作计划，办公室将竭尽所能，作好本职工作，在以后的工作中，我会严以律己，认真工作，以饱满的热情、高度的责任感，从同学们根本利益出发，为同学们创造一个更好的学习、工作环境。

矿业与交通工程学院

办公室

2015年12月1日

为了更好的贯彻学院在发展中所倡导的各种精神,促进学院的快速发展。北科办公室将以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断调整的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。新学期，作为办公室主任的我对我的工作和计划做出了如下几点的要求：

一、 活动目的、意义及目标：

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性。

二、资源需要：

列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。

三、活动开展：

作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，把每一点能设想到的东西，没有遗漏。对策划的各工作项目，应该照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄影、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。

四、经费预算：

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

五、活动中应注意的问题及细节：

内外环境的变化，不可避免的有些方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

六、活动负责人及主要参加者：

注明组织者，参加者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。

××学院学生会办公室一直以来都是学生会的核心枢纽部门，为整个学生会工作的开展提供可靠的后勤保障，在人际和人事关系的协调等工作中发挥着尤为重要的作用。办公室作为学生会组织一个重要的对外窗口，一举一动关系到整个学生会组织的形象，因此长期以来，提高部门职能建设，树立良好部门形象一直是开展工作的重中之重。 长期以来，××学院学生会在院领导的关怀下，积极地发挥各部门职能，并取得了优异的成果。新的一学期即将到来，办公室将继承优良传统、总结经验教训，坚持“服务同学，锻炼自我”的态度，做到“推陈出新，优化升级”，积极地去完成本学年的各项任务。协调好学生会部门间的合作关系,提高成员的综合素质,并根据上一年的不足，开拓进取，为更大的进步而努力工作，特制定本学期工作计划如下：

一、加强内部建设

发展。

（二）办公室是一个集体，要时时刻刻把合作牢记在心，应努力做到保持办公室各成员的工作热情，调动起每个成员的`积极性，提高部门核心凝聚力。办公室的工作只有每个人合作起来，才能更好地完成。例如去年的百佳，是在大家共同的合作和努力下完成的。更要培养每位成员始终坚持团结就是力量的理念，共同做好每一份工作，并且每个人都要积极地参与其中。

（三）协调好办公室成员之间的人际关系，调节部门的内部氛围十分重要，让每个成员感受到集体的温暖，彼此之间不仅成为同事，更要成为朋友，团结友爱，互帮互助。

（四）部门干部要以身作则，严格要求自己，在言行中做到“已所不欲，勿施于人”，对于不作为的干部要勇于自我检讨，自我批评。

（五）对于部门干事的工作能力进行正确估量，做到敢用人才，善用人才，帮助其自身提高综合能力，充分发挥各自的潜力。在培养部门接-班人的方面，做到公平、公正、公开，创立良好积极的内部氛围。

二、学生会档案管理与物品管理

（一） 认真做好各种会议记录，由办公室干部定期进行整理存档，为以后学生会部门活动和考核提供必要的参考和依据。

（二）对于学生会档案进行分类管理，对学生会成员档案进行整理、分类作到实事求是，重点是将新聘用的干部、干事记录在案，将以退出的老干部，干事记录整理存档。

（三）做好档案的相关保密工作。一般档案文件的查看，需有主

席团成员的签名方可查阅；重要档案文件的查看，需有团总支书记老师的签名或相关院领导的签名方可查看。

（四）新学期将做好办公室物品的清点工作。对室内进行定期整理，淘汰废旧物品，保养有用物品。新学期将重新布置办公室，并定期打扫，让办公室有个干净整洁的新形象。做好物品外借登记，完善办公室外借制度，外借物品要有各亲自审批，办公室人员亲自经办并认真记录备案在册，并督促外借人、单位按时归还。归还时，办公室经办人员要认真检查物品是否完好无损。

（五）办公室认真保管学生会物品，办公地点钥匙两位主任每人一把，值班干事相互传递一把，未经允许，不可私自外借他人，若有遗失，必将追究到个人。

三、财务管理

（一）办公室一切财务支出均要以有效收据或发票为出资凭证，对无效票据将不予以报账。

（二）各部门成员在采购物品后需及时把相关票据交给本部门部长，并有部长每月统计整理后交给相关人员统计、整理、报账。

（三）办公室要妥善保管活动经费的各项出资凭证并做详细登记。

四、日常工作的开展

（一） 办公室值班制度

1.值班时间：16：00—18：00（节假日、法定假日除外）如遇特殊情况，加班时间由办公室主任根据情况自行安排。

2.值班部门：每日办公室安排2名人员值班，其他部门依次轮流安排2名人员协同值班。如未到，将纳入干事考核。

3.值班注意事项：

（1）值班人员值班时间内不得迟到早退，如有特殊情况，需提前向部门部长说明。

（2）值班人员需做好值班记录，字迹工整，不可随意涂画、乱改，对于外借学生会物品，要认真审核，不可随意了事。

（3）值班人员需做好办公室的清洁工作，定期打扫，保持办公室清洁。

（4）值班人员热情接待来访的同学、老师，对于提出的问题，给予解答、帮助。

（5）每日值班，由2位主任轮流到办公地点进行监督考勤，并询问当日值班情况。

（二） 例会安排

1.学生会部长级例会，办公室需认真做好记录，为以后学生会部门活动和考核提供必要的参考和依据。

2.办公室部门例会时间初步定为每周周二晚上6点，如有特殊情况，另行安排。会议由办公室主任主持，安排阶段性工作，各成员积极发表意见，并对工作中出现的问题进行分析总结，并做好会议记录。

（三） 日常公文的起草、发布

如有公文的起草、发布，办公室首先安排干事对于公文、布告进行撰写，由办公室主任改稿，再报请主席团批改，最终由团总支学生会书记××老师审核后，加盖学院公章，方可发布。

五、干事的培养

办公室的工作纷繁复杂，又十分重要，不能出现一丝一毫的错误，

这关系到学院学生会的荣誉与形象，因此我们要求干事要具备耐心、细心、责任心的基本素质。秉承去年的优点，今年在干事培养方面会加大力度，使他们更加熟练的掌握办公软件。在日常工作中，要求责任到人，让每一个干事都知道自己担当责任的重要性，并勇于承担责任。协调好办公室成员之间的人际关系，对于工作能力强、有上进心的干事，我们积极鼓励，重点培养，让其对于办公室的工作抱有一种热心的态度，最后达到倾心的境界。同时，在对外交流方面，我们要求办公室干事在日常工作中注意礼仪等细节问题。细节的成功为我们办公室整体工作的进步奠定坚实的基础，切实落实用心服务。

六、考勤制度

学生会办公室日常对各部门学生干部的考核，很好地将其作为学生干部年终考核的一项依据。今年依然会采取这种方式，其目的在于提高学生会整体的办事效率，进而增强学生干部队伍的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象,有效避免部门松散，防止某些部门出现一些不近人意的状况。加强对学生干部的管理考核力度，以服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的展开。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高学生会各部门的工作效率与工作积极性。

办公室应做好值班人员的考勤工作，并配合主席团对于其他部门、班级的考核资料进行统计、整理、为考核提供依据。

以上为办公室各项工作的计划，有任何活动时，办公室一定尽己所能，做好本职工作，力图取得好成绩。并且希望能吸取前几届的经验教训，努力进取，锐意创新，服务他人，把学生会办公室的工作带上一个新的台阶。

第一学期工作计划

伴随着炎炎烈日，我们重新起航迎来了新学期。在这新学期、新气象、新的开始里，我们想说的是：“我们没有什么值得夸耀的，我们有的只是热情、积极、责任、勤奋和汗水”。 我们将以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断更新的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学年的各项任务。

办公室作为一个负责管理整个团委学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，也进入了完全的工作状态。为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个团委学生会的工作效率，充分发挥办公室在团委学生会中的调配器的作用。本学期，我部已经对将要开展的工作制定了框架，具体计划如下：

一、对内建设

（一）招新工作

由于办公室的人员没有分配还没有完全到位，同时为使我们办公室能够到得好的延续和发展，我们部门将于九月二十七号对全校进行招新工作。

（二）学习与思想政治建设

办公室将加强学习和思想政治的建设，要求全体成员在积极完成职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想的政治觉悟，积极向学组织靠拢。

（三）认真做好例会记录

例如：每周一的主席团例会，单周二的部长例会，双周三的办公室例会，双周二的全体干部大会等。

（四）办公室负责学生会相关表格和文字材料的制作。

例如：两委会各种会议签到表，学生干部团委值班表、各种通讯录、学生会成员信息统计表、学生会办公室值班表等。

（五）收集材料

及时催交、收集各种材料，并认真作好分类归档。例如校两委会各部门工作月记录表，常规部门总结表，校两委会意见收集与处理，校两委会各部门例会记录等。

（六）制造一个良好的工作氛围

明确自己的工作，使得办公室工作更有序。做好自己工作的同时，要团结合作，使办公室统一化，整体化，加强内部建设，提高工作效率。

（七）继续加强部内成员的相互协作

在以往的工作中我部成员间互帮互持、团结友爱的作风甚为突出，优良的传统要发扬下去。

（八）提高部门成员各方面的能力

给部门所有成员一个发展的空间，让他们锻炼能力，施展才能。

（九）规章等制度建设

办公室要加强内部规章等制度的建设，针对工作中存在的问题，进一步的规范和完善，对外借的东西要作出仔细的登记，完善办公室外借制度以便查询和管理。

（十）材料归档

每学期期末，我部将对各部门和各学院的所以文档做到更有效整理和保存。

二、对外工作

（一）配合团委办和其他部门工作的开展

为了能更好的开展工作，让办公室真正的起到桥梁的作用。办公室将积极配合团委和各部门的工作。

（二）沟通协调工作

办公室都将要起积极主动的沟通协调作用，及时把各部门的意见反映给主席团和团委。

（三）办公室的所有成员要找准自己位置

在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。

三、日常工作

（一）日常值班

办公室仍然会坚持值班制度，以便各部门和各学院的联系。

（二）日常卫生管理

为了树立一个良好的办公环境，办公室也会安排日常清洁卫生的打扫，以保持内务整洁。

同时，其他各项工作与活动也要求顺利或创新举办，办公室一定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成绩。希望能吸取前几届的经验教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。

学生联合会办公室

二〇一四年九月二十三日