2023年内业人员工作职责(汇总15篇)

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内业人员工作职责篇一

一、在电工班长的正确领导下，工作服从统一安排和统一指挥。

二、严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》（jgj46-2005）和有关安全用电法规。坚守工作岗位，遵守劳动纪律，持证上岗。坚持“值班制”和日常“循环检查制”，发现不安全因素和不规范行为，要及时纠正和整改。做到高质量、高效率服务于生产。

三、采用tn-s接零保护系统，做到三级配电、二级保护，实行“一机一闸一箱一漏”。保证安全用电。

四、坚持及时、正确填写《电工日记》、《电工维修工作》日记和《接地电阻测量记录》，完善临时用电《安全技术档案》。

五、严禁酒后作业和不穿戴劳保用品上班，带电作业和夜间作业必须两人进行。

六、刻苦认真学习专业技术知识和安全用电规范、规程。增强安全意识，提高技术水平和业务能力及执行规范的技能，全面完成生产任务。

七、在对配电设施、机具的安装时应严格按规范要求进行。

八、认真仔细地完成每天的安全巡视，并详细做好《安全维修巡视记录》。

内业人员工作职责篇二

组织、协调及复核月度、年度结帐工作。

主导生产成本分析，从各项财务数据中及时发现生产经营的问题，并积极组织业务部门改善。

复核税务报表、中方财务报表。

组织公司内、外审计资料准备。

核查外方所有月度、季度及年度的报表编制及分析。

参与年度预算及月度滚动预算编制及管理。

主导公司存货、固定资产管理，确保管理制度的实施及财务数据的准确。

协助董事会财务资料编制及提供公司管理层决策所需各种财务数据支持。

做好部门日常工作管理，与各部门沟通协调，确保sap系统里各项业务数据的及时准确。

上司临时分派的其他与工作相关的任务。

遵守公司的ehs法规要求，确保安全生产。

内业人员工作职责篇三

1、建立和实行技术交底制度，技术负责人就工程作业工序对领工员、工班长进行书面技术交底，书面技术交底资料要归类存档备查。

2、领工员、工班长在实施作业前对班组作业人员进行工作和安全交底。

3、在施工过程中，各作业队和专业工班必须保质保量按时完成生产任务。

4、服从项目部领导和项目部各部室的管理和业务指导。

5、各作业队之间相互配合，确保各工序连续、均衡作业。

6、严格执行“三检制”，配合项目部专业技术人员及时做好现场施工记录。

7、对作业队施工或管理不力的，项目部根据实际情况进行调整。

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的规章制度和指示，组织制定和贯彻本单位的安全生产制度和安全技术措施。

2、建立健全作业队各项管理制度，建立正常的工作程序，坚持按制度和程序办事情。

3、定期召开作业队会议，研究施工生产中存在的安全、质量、工期、劳动力等急待解决的问题，提出解决的措施和办法，明确责任人和完成期限。

4、严格执行公司施工生产的统一指挥和调度命令，按月下达全队生产计划，并安排班组作业计划。

5、认真做好施工调查、施工准备开工报告、施工管理、施工组织、收方计价、竣工交验等生产重要环节。

6、加强对劳务工和劳务协作队伍的使用和管理，负责作业队收方计价审核。

7、负责全面质量管理，建立健全qc小组，并经常开展活动。建立完善质量、安全、物耗、效益四保证体系，积极推广新材料、新技术、新工艺，广泛开展合理化建议活动；推进作业队创优活动。

8、加强劳动工资管理，建立健全考勤、假期管理制度；对违章违纪职工要及时处理，严格工资和奖金管理。

9、对作业队成本负责，每季度召开作业队经济活动分析会议，按照材料消耗和工程数量，实行限额用料，按照工程件名建立目标成本管理。

劳务工岗前安全教育，定期组织员工参加各项技术、业务培训。

11、保证作业队各种生产和生活建筑，施工现场环境、设施、设备等符合安全技术标准。

1、组织或主持作业队技术人员对施工设计、文件审查和核对，会同作业队长组织施工调查，并向项目部和公司提供书面报告，参加甲方及上级施工设计文件的技术交底工作，认真研究施工合同和指令计划并组织技术人员熟悉要求。

2、组织或主持作业队施工测量、放样工作和复核工作。

3、指定专人负责对施工文件管理，并经常检查督促管理工作；组织或主持作业队技术交底。

4、主持或组织编制作业队工程实施性施工组织设计。

5、确认施工准备工作就绪，向项目部和公司或甲方填报开工报告，经同意后方能正式开工。

6、负责变更设计的资料准备、上报，未经变更设计审批不得更改设计。

7、负责按照施工组织设计和公司、项目部生产计划，主持编制月度生产计划和材料供应计划。及时了解工地进度情况，对于存在问题，及时与队长协调，保证计划完成。

8、经常深入工地，检查安全质量生产情况，组织或主持作业队每月定期的安全、质量检查；主持或组织隐蔽工程的自检，参加督促工点技术人员定期的质量对标检查；协助队长对职工进行安全质量生产教育。

9、组织编制施工预算的有关资料，督促各工点技术人员按当月（季）实际完成量收方，审核收方资料；参与成本计划的编制，组织提供编制资料。负责审查委外工程（外包）收方完成项目及数量。

10、督促、检查技术人员及时准确的提供竣工资料；组织或主持工程竣工后的自检，参与项目部和公司复检，参加正式交验；组织提供末次验工资料，参与工程决算经济活动分析。

11、协助队长具体执行管理体系文件，具体负责组织新设备、新技术新工艺的应用，负责施工过程中的标识，督促指导技术人员按照文件要求进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。

12、负责竣工数量的复核与审查。

1、熟悉审查施工图纸，清查所负责的工程的施工设计文件，认真熟悉核对施工图纸文件，并辅导领工员熟悉图纸。解答领工员（施工员）所反映的设计问题。妥善保管自用图纸不得丢失，工程完工后如数交回。参加所负责的工程的施工调查。

2、对负责施工工程进行施工测量和放样，参加设计单位、建设单位或上级交桩工作，做好记录。检查督促领工员保护好基桩，主持土石方、圬工方的复核工作，对所主持的放样应向领工员、班组讲解清楚。

3、负责技术交底，参加设计单位、建设单位或公司、项目部组织的技术交底，做好记录，向领工员及班组进行单位工程或重点工程的复杂分部、分项工程、工序书面技术交底。

4、编制实施性施工组织及组织施工，负责编制分管工程的实施性施工组织设计；工程施工贮备工作完成后负责进行开工前的自检，确认具备开工条件后报作业队项目总工，转报上级开工，并计算工期，参与编制施工计划。

5、指导施工，保证进度，负责质量；按照施工组织设计和实际进度，检查、指导、督促领工员、试验员和施工生产工班按照施工设计和规范及图纸进行施工，发现违反图纸规范要立即制止予于纠正；确保工程质量，确保创优目标；确保安全生产，对危险性较大的工作要进行专项书面安全交底。

计手续，甲方监理现场决定的变更设计应有书面签认并及时补办手续，妥善保管书面资料作为验工依据。

7、对自己分管工程中的施工预算、施工变更、成本控制负责。做好技术内业资料，任务单、收方及验工计价资料，并完善好各类工程单的签认手续，做好竣工文件提交，确保工程交验顺利，并做好竣工数量的计算。

8、认真执行集团公司三体系《质量手册》和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。

1、负责工地需要进行试验、鉴定材料的取样送样，并及时正确记录工地所进材料的产地、数量及实用数量。按规定制作检查试件并按期送检。

2、对工地使用粗细集料砖石料产地质量进行核查，测定沙、石含水率，检查复核掺合料、添加剂是否与鉴定品种相符，填发混凝土、砂浆配料单。

3、深入工地对混凝土、砂浆、路基填土，防水工程施工督促检查按施工规范操作细则施工。

4、认真执行国家计时标准，及时检查施工用器具，按规定送检，确保计量器具符合计量法规。

5、参与钢材、水泥的验收与使用，认真核对产品合格证，判断质量是否合格，并将钢材、水泥取样送检。协助物资部门做好现场水泥分标号、批号储存。

6、填报试验记录和台帐；分工号保存、整理、检查试件试验报告，材料鉴定资料，配合比卡片及其它试验资料，按规定登记、装订、编号交相关人员入竣工文件。

7、参与质量情况和事故的分析，参与因配合比使用用料不当等涉及的试验工作所造成的事故分析。季度检查试件合格率。

8、实验工具设备管理，应作到齐全，保持完好状态，仪器按期校检。

9、认真执行集团公司三体系《质量手册》和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。

2、负责检验计划的实施和工程质量的监督控制；

4、负责工程检验状态的标识工作；

5、负责监督施工人员按标准、规范、设计图纸、施工组织设计、作业指导书（工法）等的规定进行施工。

1、负责物资验收、保管和发放，验证进货数量、质量及供方提供的质量证据；

2、负责按《合格物资供方名册》和合同要求进行物资采购活动，对物资采购质量负责；

3、参加合格物资供方的选择、评价工作，负责采购物资信息的反馈工作；

5、负责采购物资产品标识工作，并监督操作人员保护产品标识和标记，防止丢失或损坏；

6、负责采购物资仓储管理工作，对采购物资采取措施进行防护；

7、负责采购物资产品环境因素、危险源辩识评价和控制工作。

1、负责所属工程安全、质量措施的检查和监督，对重点威胁安全的因素提供切实可行措施意见。

3、负责日常安全监督、检查、指导工作，对违章作业进行纠正并作好记录；

4、参加职业安全事故、事件、不符合调查分析，拟定事故报告并上报；

5、负责拟定职业安全项目管理目标，组织对危险源进行辩识、评价和控制工作；

6、负责项目安全教育工作，坚持安全教育活动，定期组织管理人员、作业人员（含劳务工）学习安全法规知识，并组织考试考核。

7、深入施工现场检查指导班组安全施工，做好班组安全工作，制止、纠正违章作业并做好检查记录。

8、收集掌握安全事故第一资料，保护事故现场并拍照，参加事故调查并作好记录，写出事故报告。

9、负责爆炸物品的日常管理工作,负责做好防火、爆破器材保管发放的安全措施，并对安全措施的执行进行检查。

10、建立工程质量台帐，掌握工程质量事故第一资料并做好记录，参加质量事故调查，分析事故原因及责任，并提出改进措施。

11、深入工地检查班组施工是否按设计要求和施工规范施工，查验。

进场原材料是否符合要求。

12、综合治理工作，掌握周边环境及项目部内的各种安全情报信息，有不良苗头及时向上级汇报。

1、熟悉所分工负责工程图纸文件，参加施工调查、参与临时房屋、水电、道路等设施的计划安排，参与施工方案的编制。

2、参加对负责施工工程进行施工测量和放样，参加设计单位、建设单位或上级交待工作，做好记录。参加技术人员主持的复杂的放样，放样后向施工班组交代清楚。

3、参加设计单位、建设单位或公司、项目部组织的技术交底，做好记录，接受作业队技术人员的书面技术交底和口头交底讲解。负责对施工班组进行书面交底。

4、参与作业队月生产计划的制定并将月作业计划下达到施工班组。

5、组织施工、指导施工，检查协调进度，保证按时、指导施工。

6、直接对所施工工程的质量和工地安全负责，发现安全质量事故及时上报，不得隐瞒，并及时采取措施。参加质量、安全调查处理。

7、负责按月对所负责工点当月完成工作量进行收方，严格按时按实收方。

8、工程完工，进行自验，参加作业队、项目部、上级单位组织的复检，参加竣工测量；参加正式的交验。

9、参与经济核算，及时签认各种凭证，认真执行成本计划及节约措施计划。

10、认真填写工作日记簿和工程日志簿。

11、认真执行集团公司三体系《质量手册》和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。

内业人员工作职责篇四

内业人员岗位职责度较快，懂得cad制图。1.为人正直，勤奋上进，具有吃苦耐的劳精神。2.熟悉掌握计算机办公软件，文字能力较强，打字速3.做好图纸及变更收发工作，建立收发记录簿。4.做好工程部文件编号，图纸绘制及电脑档案管理工作。

5.负责工程部档案的收集，保管工作，编制工程档案目录。

6.工程部的日常工作。7.领导交办的其他工作。

1.贯彻和实施公司制定的管理制度和工作流程。2.思想端正，坚持原则，具有较强的组织协调能力。3.领导、组织本部门的全面工作，对工程项目的质量、进度、投资进行全面性的控制。

4.参与公司相关计划、制度的编制工作，组织工作招标及相关合同的洽谈和签订工作，把好经济关。5.制定部门计划，安排部门工作，确保部门工作顺利、有序开展。

6.拟定本部门人员编制，确保部门岗位职责，明确责任分工。

7.计划、组织、实施本部门培训工作。8.服从领导安排。当好领导参谋。

9.加强本部门的团队精神建设，协调本部门与其他部门之间的关系。

10.完成领导交办的其他工作。

工程部职责。

1.贯彻执行国家和政府颁布的有关工程建设及经济方面的法律、法规、标准、规定及相关文件。2.提出设计委托，选择设计方案；熟悉设计思想。监督设计质量，参与图纸会审，提出会审意见。3.审核并批准施工组织设计；对工程项目实施工程中的质量、进度、投资进行动态控制，解决施工中遇到的各种困难和问题，确保工程施工顺利进行。4.负责工程项目的预、决算及招标编制和审核工作。5.组织签订工程合同和材料，设备的订购合同，负责招投标具体工作。

6.做好开发项目的测算工作，制定项目的经济计划，根据实际情况必要时调整计划，保证公司的经济利益。

7.检查督监理单位的现场工作，合理安排主体工程和配套工程施工，做到交叉工作，流水施工。8.合理编制拨款计划，按形象、进度及审批程序进行拨款。

9.做好现场签证变更工作，为编制、审核预决算提供依据。

10.负责办理相关部门的审核和施工工作。11.配合相关科室做好房屋的改建工作。

12.做好图纸、文件、资料等内业管理工作，建立工程档案。

内业人员工作职责篇五

1、对所管辖区的商场街区、公共设施、安全、卫生清洁、绿化等全面监督。

2、负责租户投诉的分析、处理及跟进，并进行回访;对于不能处理的，及时上报部门负责人。

3、协助上级做好物业管理工作;。

4、撰写各种公文，包括会议纪要、通知、管理办法等;。

5、处理项目各种突发情况;。

内业人员工作职责篇六

电工作业人员岗位责任制一、二、三、四、五、服从领导，听从安排，遵纪守法，文明生产。持证上岗，按章操作，变电配电，确保安全。学习业务，提高水平，精益求精，执行标准。按图施工，安装牢固，维修及时，电路畅通。停电操作，挂牌示警，执行制度，毫不放松。

一、服从公司和工地领导，遵纪守法。

二、努力完成交给的焊接、气割任务，做到文明生产。

三、持证上岗遵守国家各项法律、法规和公司制度。

四、保证焊接质量，不得影响工程进度。

五、牢固树立安全第一的思想，做好操作前的安全检查。

六、保管好焊接气割施工的工具设备，慎防施工现场发生火灾。

长沙市建筑工程公司。

内业人员工作职责篇七

形成幸福企业建设整体解决方案、幸福企业建设系列课程等系列咨询、培训产品;。

3、协助天九大学校长，与知名大学、研究机构或学术团体合作成立幸福企业管理研究中心，或与知名大学合作成立幸福企业管理学院，对外传播幸福企业理念与实践。

任职要求。

1、具备管理培训或管理咨询公司5年以上工作经验，了解当前国内外培训。

咨询市场;。

4、具备成功带团队的经验，较强的管理能力;。

5、认同天九幸福企业文化，热爱培训咨询事业。对幸福企业有研究者优先。

内业人员工作职责篇八

会计工作是管理学校经济，执行方针、政策的一项重要工作，会计应努力做好以下工作。

一、根据上级布置，结合学校情况及时编好年度预算。

二、对预算执行情况要对比分析，发现问题及时反映，按费用性质记好下列各种款项帐。

1．认真记好经费总帐和明细帐，根据下达的预算数，分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。

2．认真记好其它存款帐的总帐和明细分类帐，经常分析收支情况，及时反映，并按月做好结帐工作。

3．认真记好固定资产帐，并与保管人员进行对帐。

4．认真记好学生交费记录，及时清出欠费名单，进行催收。

三、对上述各种帐户收支发出的单据做好审查复核工作，并按月装订成册，妥善保管，不得散失。

四、经费支出和其它户存款要按月、季、年度编好会计报表上报。

五、按时做好每月工资表，适时做好发放其他费用的表格清单，保证按时发放。

六、负责保管好各种收费单据凭证。

七、认真积累有关资料，做好本年度决算工作，为下年度预算做参考。

八、经常注意统计收支及结存金额，每季度向校长报告。

内业人员工作职责篇九

1、严格按照国家城建档案管理地规定及时收集、整理建设项目各相关环节的资料，建立健全工程档案。负责施工图纸、施工资料及交房资料的接收、登记、转发、保管、移交工作。

2、按照公司的规定及时准确的建立各类统计计划台账，3、深入施工现场，掌握工程进展情况，力争计划合理，统计准确。

4、各类文件审核完毕后及时交予领导审批签字，按照合同约定结合现场实际已完工程量进行付款统计。

5、图纸面积统计，工程量统计及现场施工面积核对，并进行结算。

7、督促监理单位加强对施工单位内业资料的监督管理，保证资料的真实性、全面性、准确性。

8、负责对监理、施工单位资料进行抽查或全面检查，保证资料的及时性。

9、配合质量监督站对报验工程相关资料进行检查。

10、协助项目经理完成各项相关工作。

工程档案管理。

1、各专业施工图纸接收、登记、转发、保管、移交工作。

2、各专业合同及结算归档管理。

3、各专业招投标文件归档管理。

4、各专业施工资质及施工单位考察报告管理。

5、工程技术资料（设计变更等）及时收集整理。

6、工程竣工资料及时收集整理并做好移交工作。

工程台账管理。

1、合同审批台账：合同审批完毕，及时更新完善。

2、付款统计台账：及时与财务部核对付款统计，并建立台账。

签字审批及付款。

1、各专业招标、合同、结算、变更、签证、通知等文件及时交予领导审批签字，2、根据现场已完工程量，将领导审批完成的付款单及发票交予财务部审核并付款。

工程技术支持及品质控制。

1、有关建筑工程通用技术资料的收集、整理（包括国家及地方有关。

建筑工程设计、施工、验收的规范、标准、法规）。

2、有关建筑工程的技术、材料的资料、信息收集及调研。

其他工作。

6、配合其他各专业工程师的工作，7、完成部门经理交办其他工作。

内业人员工作职责篇十

一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成企业上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。

二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。

三、协调沟通企业行政与职工的关系，参加企业劳动争议调解委员会。

四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。

五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。

六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。

七、坚持和完善职工代表大会(或会员大会)制度，抓好职工民主管理和监督工作，

每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。

八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。

九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。

十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。

内业人员工作职责篇十一

1、负责资料室测量资料的整理，并分类保存。

2、负责重点工程测量资料归档公司档案室的工作。

3、负责本部门颁布公文的归档工作。

4、负责测量仪器室的清洁、做到测量仪器有序摆放整齐。

5、负责测量仪器出工前后的登记和清点工作，出工前带出的仪器清单必须与交回的仪器清单一致，并检查仪器的完好性能。

6、负责公司每季度测量仪器台帐的更新。

7、负责办理公司新购测量仪器的组资手续和到期报废手续。

8、负责公司测量仪器的调配工作。

9、了解测量仪器购臵的市场行情，为项目部新购仪器提出必要的建议。

10、负责每月底将调配仪器清单上报公司财务部。

11、统计当月测量生产产值和下月产值计划，并于每月25日上报公司调度人员。

12、统计当月测量人员动态情况，每月25日上报总工程师和调度人员。

13、负责甲级测绘资质的维护工作。

14、协助领导完成上级测绘单位的检查。

15、每年上报省测绘局质检站、成果处、基测处等上级单位测绘成果年报，并配合领导完成至少三个项目的检查。

16、搜集与督促技术人员的技术。

总结。

并装订成册。

17、编写本部门的工作计划和工作总结。

18、负责本部门人员定职定级的的信息搜集，并督促人员编写定职定级材料。

19、完成本部门出差人员每季度考核材料的编写。20、掌握行业法律法规和规章制度的更新信息，并及时更换。

21、完成领导交办的其他工作。

内业人员工作职责篇十二

这是我们在校内完成计划所规定的有关测绘课程和实习、实验、课程设计以后的一次综合性技能锻炼实习。其目的是巩固和运用所学的测量知识，通过参加实际工作，了解和掌握本专业的基本知识，锻炼分析问题和解决问题的实际能力。

二、实习过程。

1、近几年随着社会经济的迅速发展，数字化测图以其测图精度高、数据采集快，产品的使用与维护方便、快捷、利用率高，广泛用于测绘生产、土地管理、城市规划等部门，并为广大用户所接受。它能够更方便传输、处理、共享的数字信息，通过控制图形图层数据将用户所需专用信息输出来，即数字地形图，为信息时代地理信息的发挥产生积极的影响。

2、作业原理，数字化测图的主要作业过程分为三个步骤：数据采集、数据处理及地形图的数据输出(打印图纸、提供数据光盘等)。

3、注意事项。

1)碎部要点。

在测量的过程中，碎部点的取舍和测量至关重要，测点过密，造成成图密集，不该要的要了;测点过少，没有把握地形的基本要素，因此对于碎部点的确定，就注意以下几点：

a建筑物比较方正的可只需测出三点，第四点可由计算机来完成，南方的许多建筑物看起来较方正，其实是不规则的多边形，则需要全部实测点位。

b不规则的地貌应尽量能多测一些点，因为在传统测图中一些细小的变化可通过手工来完成，但计算机的模拟是无法比较真实的反映出这些实际地形的。

c对于程序中规定顺序绘制的图块，如桥梁，广告牌等，最好能按其顺序进行测量。

2)司尺要点。

采用以上方法，对观测及司尺人员的要求是比较高的。第一配合要默契，这一点测完了，下一点应测什么应心灵相通;对观测人员的输入数字及字母的熟练程度要求较高，一般应在10秒内完成。第二司尺人员担负着室内绘图的工作，是测图过程中的主要人员，所以对于地物(貌)的综合取舍等要心中有数，并且应在跑尺前确定好跑尺的线路，尽量避免走冤枉路。

采用这样的测量方法要省事、快捷。测站上所需要的仅是编码及照准两个过程，而司尺人员所需要做的仅是通过对讲机报编码、摆放棱镜两个过程。现在的全站仪测量一个坐标，基本上在1秒以内，有的甚至达到了0.3秒一个点。受走路等原因的影响，测地物约30秒一个点、地貌在1分钟以内，可以说，主要的时间是从一个点到另一个点的时间，而在这么短的时间内，画草图的人员基本上是跟不上这个思路与速度的。经本人每天测量小时计，每天约可测600至900点。而且，连线的成功率在95%以上。

3)其他事项。

a要使用的所有仪器设备一定要经过具有资格鉴定部门的鉴定。

b测图单元的划分，尽量以自然分界为界，如河流、道路等等以便于地形图的施测，也减少了接边的问题。

c能够测量到的点尽量实测，尽量避免用钢尺量取。因为用全站仪所测量的速度远非皮尺量取所能比的，而且精度也会高些。

d实地数据采集时，配合要默契，不在测站可视范围，则通过使用对讲机来传递信息，跑棱镜的人要将自己所要采集的地形地物数据点信息及时报告给测站人员，以确保数据记录的真实性。

e由于数字测图很多工作是在计算机上完成的，所以如何加强检核是每个单位所就解决的。特别是在测区远离内业地点时，必须有一定的措施。

f尽量在测站的可视氛围进行数据采集，在通视不良的地方或者需要通过举高支杆来观测的时候，则引点到附近设站进行采集数据，避免由于支杆偏离地形地物点位而带来的人为误差。

g外业进行数据采集时，一定要注意实地的地物地貌的变化，尽可能地详细记录，不要把疑问点带回到内业处理。

4、掌握测绘数据采集方法与作图方法。本组有一名老师和四名学生组成，老师主要负责草图勾绘和控制点制作，学生负责具体测量。遵循“从整体到局部”、“先控制后碎部”、“由高级到低级”、“步步有检核”的原则。每次作业顺序为：

1).架设仪器。架设仪器时，要保证仪器架稳，一般是将三脚架的腿间距稍微放大些，保证平稳。角度过大将导致全站仪过低，给观测带来不便，同时也影响观测员的行动;角度过小时全站仪放置不稳，存在仪器损害的潜在危险。观测前要进行仪器的校验，对准已知点，以保证数据均为可信数据。

3).立棱镜，测量读数。立镜时要保证镜竿尽量竖直，每个碎布点保持间距35-45米左右。实际碎部点间距大多在35米左右，符合精度要求。全站仪能够自动保存数据，读数较快。一般有两到三人负责立棱镜，其中两人同时立镜。

4).确定测站点。确定测站点时，要尽量保证大的可视区域，同时还要保证有可通视的已知点。所以，在实际作业时一般将测站点定在较高的坡或山顶，以避免经常迁站。

5).测站点检验及校和。在测量一定点数(一般为300点)后或迁站时，要进行一次测站点检和。检和方法为：重测某一已知点(一般为后视控制点)，检验两次误差是否符合技术要求。如果误差超出范围则所测数据有误。

5、成图方法：

1)方法简介。

在外业无码作业数据采集的基础上，内业将利用外业草图，采用南方cass5.1软件进行成图。成图比例尺为1：__和1：1000。地貌与实地相符，地物位置精确，符号利用要正确。所成的电子地图进行了严格分层管理，可出各种专题地图的要求。图形格式为dwg格式。

2)成图具体过程。

文件的建立：在e_cel文件中首先输入该点的点号，再空一格，在第三格中输入_坐标的值，在第四格中输入y的值，选择csv格式进行保存，并将文件的扩展名改为dat。

b.展点(高程点或点号)：在绘图处理的下拉菜单中选择“展点”项的“野外测点点号”在打开的对话框中选择自己所需要的文件，然后单击确定便可以在屏幕展出野外测点及点号。

d.三角形的修改：在等高线的目录下选择“删除三角形”，“增加三角形”，“过滤三角形”，“三角形内插点”，“重组三角形”的命令，按照提示进行操作可以对三角网进行修改。

e.勾绘等高线：在等高线的目录下选择“勾绘等高线”，输入等高距2米，选择“张力样条拟合”。

f.等高线的修饰(包括修饰与高程注记)：在等高线的目录下选择“删除三角网”，修改不正确的等高线，并沿直线注记等高线或单独注记。

g.加图廓的方法：首先利用工程应用查询图框的长，宽;在绘图处理的目录下选择“加任意图幅”，在打开的对话框中输入测图员的姓名、长宽、接图表等与图相关的内容，拾取图的左下角坐标。完成内业地图勾绘。

三、实习体会。

这次实习是我们即将走出校园，,走向社会的一次大演习，是对测绘知识的一次综合运用。

1、通过实习我也认识到虚心求教、团结合作的重要性。而这此都是在课本上是学习不到的。因此，在以后的工作中需要向常年工作在一线的测绘工作人员学习，不能摆架子，耍脾气。虚心求教，认真学习，坚持理论和实际相结合，使自己更快的成为一名合格的工程人员。

2、通过这次测量实习，我学到了很多，比如对仪器的操作更加熟练，加强了对所学知识的理解和掌握，很大程度上提高了动手和动脑的能力。书上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在实习中，面对的是实实在在的任务，来不得半点推委和逃避，野外作业也没有给你回去翻书的时间，一切都必须在现场解决。因此，这让我深深明白理论知识的重要，在学校余下的时间里，我要安心把所学的理论知识进行梳理和回顾，做到胸中有沟壑，一目了然。为以后实际的工作打下坚实的基础。

3、拓展了与人交际、合作的能力。我深感一次测量工作的圆满完成，单靠一个人的力量和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能快速而高效。因此，在以后的工作中自己在不断加强业务能力的同时，要学会和同伴和睦相处，学会包容，学会忍受。

四、实习展望。

这次实习是我人生中很重要的一次宝贵财富，我在实习中学到了在学校课本上学不到的东西，虽然理论是一样的，可是没有实践怎么样也是不完美的，也只是纸上谈兵罢了，没有任何的实际意义。

这次实习使我懂得了“纸上得来终觉浅”，只有自己亲身经历了，那才是一次完美的学习，我相信我能够做到最好。现在国家正在需要人才，我们的国家日新月异，建筑需要我们这样的测绘人才，我会好好的学习，将来工作后报效祖国!

内业人员工作职责篇十三

一、代记账会计人员必须遵守《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国教育法》、《工会会计制度》等相关法律法规，遵守职业道德，诚实守信，熟悉财经法规，努力为基层工会服务。

二、代记账会计人员必须按照上级教育工会要求，依法设置会计帐簿和会计科目。

三、对基层工会报账人员提供的原始凭证进行审核和监督。对审批手续不全的财务收支，应当要求补充更正后入账；对违反规定不纳入单位核算的财务收支，应当制止和纠正；对违反工会财务、会计制度规定的收支，不予办理。

四、代记账会计人员不定期抽查保险箱情况，实地监盘库存现金。

五、代记账会计人员应每月核对银行存款余额数。对银行存款账面数与银行对帐单数应逐笔核对，如余额不符，必须查明原因，并编制“银行存款余额调节表”。

六、做好会计核算工作。依法、及时、完整、正确地核算各类收支及往来账目情况，做到手续完备，数字准确，账目清楚；定期编制财务报表，做到编报、上交及时，内容完整，口径一致，数字真实；定期分析基层工会经费预算完成情况，并及时与基层工会主席沟通，提高工会经费使用效率。

七、做好年终基层工会决算报表的汇总工作，及时、准确的上报教育工会。

八、根据《会计档案管理办法》规定，对基层工会的各种会计凭证、会计账薄、会计报表等会计资料，定期核对和收集整理、装订成册，留存一年后送交基层工会保管，保证会计资料的'完整。

九、代记账会计人员因工作变动，办理移交时必须做好以下工作：

（2）编制移交清册，列明移交的资料、物品等具体内容；

（3）代记账会计人员办理移交手续，由教育工会经审委员会派员负责监交。

内业人员工作职责篇十四

2018感觉才刚刚过去，转眼2019已经快到眼前了，晚上夜深人静的时候，不由得让人想起这一年的时间里，自己是怎么过来的？业务上收获了什么？工作上有什么缺失？在哪里还能有所改进，该如何去改进把工作做得更加完美？等等一系列的问题在脑子里徘徊，今天终于静下心来，把这一年的工作做个简单的。

总结。

截止本年12月20日为止，正式报告完成695份；

中间结果报告1452份；

c纳斯认证资料完成报告20份。

二、加强学习，努力提高自己的业务素质。

俗话说：“活到老，学到老”，自参加工作以来，我始终把坚持学习专业知识作为提高自身素质的关键措施，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思考的良好习惯。把参加部门组织的学习与自身工作之余的的学习有机结合起来，使自身的业务知识和思维面更加宽泛和开阔，本着哪里短板弥补哪里的原则，搞好个人自学，不断吸纳新的知识，新的试验方法，新的施工工艺，掌握新的技能，强新的本领，为完成做好本职工作打下坚实的基础。

三、

恪尽职守，认真做好本职工作。

一年来，我认真遵守公司的规章制度，严格履行一个内业人员的岗位职责，较好的完成了各项工作任务。

还记得刚来到瑞特的时候，我被安排在外检室工作，在一个完全陌生的环境和专业知识缺乏的情况下，我利用业余时间加紧学习相关知识，服从领导安排，尽心自责做好自己能及的工作，本着“不怕脏，不怕累，不怕苦”的精神，做好外业检测工作。

四、严于律己，不断加强作风建设。

来自各方面的意见，不断的改进工作方法，坚持做到不利于公司的事情不做，不利于公司的话不说，保守公司秘密，积极维护好公司的良好形象。

总之，这一年来，我做了一定的工作，有点小成绩，也有不足之处，距领导的期望值还有段距离，主要是对加测规范的学习还得加把努力，工作创新意识不强，创造性开展不够，在今后的工作中，我将发扬好的地方，改进克服不足之处，以对工作，对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作，绝不辜负领导对我的期望。

内业人员工作职责篇十五

3、根据技术交底文件，编制施工计划;。

6、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及质量情况;。

7、负责相关专业的按图施工，办理工程变更及洽商，按国家施工及验收规范对工程进行验收。

8、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向监理主管提出建议。

文档为doc格式。