最新药品采购员岗位要求(通用15篇)

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药品采购员岗位要求篇一

一、负责全院中西药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行。

二、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性。保证药品质量优质，价格合理。

三、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决。

四、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性。退入库手续清楚，单据齐全。文件、单据妥善保存。

五、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作。

六、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态。

七、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作。

八、协助库管人员管理药品，做到帐物相符。

九、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作。完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。

药品采购员岗位要求篇二

1、坚持“质量第一”的方针，严格执行《药品管理法》、gsp等法律法规、行政规章对采购工作的质量要求。

2、坚持“按需进货，择优采购”的原则，严格按采购制定的购货计划采购药品。

3、负责对首营企业的法定资格、质量信誉进行初审，初审合格的，索取相关证照，填写“首营企业审批表”经质量负责人审核后报门店负责人批准。4、负责采购药品的具体实施，保证签订合同的供应商已列入批准的《合格供应商目录》中，并在有效期限内。

5、负责对首营品种的合法性、质量可靠性进行初审，初审合格的，填写“首营品种审批表”并与样品、资料一起交质量负责人审核及报门店负责人批准，向供应商索取首营品种的同批号检验报告书，必要时配合质量管理人员对其进行现场考查。

6、负责与供货单位签订质量保证协议。协议内容应当符合gsp的规定。

7、配合质量管理人员收集供货单位的经营状况、质量状况及市场信息，建立健全药品质量档案，确保经营品种质量。

8、收集供应商和市场信息资料、合同协议，建立、健全供应商档案，购货合同档案，并进行分类装订。

9、负责建立购进记录并按规定保存。

10、负责索取合法票据。

11、负责通知药品退货及协助药品报损工作。

药品采购员岗位要求篇三

说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

一、负责全院中西药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行。

二、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性。保证药品质量优质，价格合理。

三、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决。

四、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性。退入库手续清楚，单据齐全。文件、单据妥善保存。

五、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作。

六、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态。

七、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作。

八、协助库管人员管理药品，做到帐物相符。

九、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作。完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。

1、药品采购员在药剂科主任的领导下，在药库负责人的具体指导下,负责全院医疗所需药品及外用消毒液的采购。

2、严格遵守国家政策、法规、法令及各项。

规章制度。

按照有关规定做好采购工作。所有采购药品(除中药饮品、麻醉精神药品、外用消毒试剂外)做到100%集中采购、100%招标采购。

3、根据医疗需要,按主管院长、药剂科分管主任审批后的采购计划积极组织货源,按时保质量完成采购任务,保证全院的药品供应。如有特殊情况和困难应及时说明情况并报告领导。杜绝无审批购药。

4、危重病人抢救用药应及时采购,尽一切努力满足抢救用药。

5、及时收集市场信息,分析市场动态,对紧缺或短缺的药品做到心中有数,随时向药库负责人汇报。

6、加强同其他医院的联系,保证抢救危重病人时互通有无,紧缺药品外调时必须经药库负责人同意,科主任批准后办理。

7、严格执行入库手续,协助保管员核对实物,确认无误后由保管员签字,及时将发票交会计核算,由会计人员进行计算机处理入帐,发生问题应查找原因,及时处理,将处理情况上报主任。

8、克己奉公,廉洁自律,严格按规定采购,确保药品质量。

9、将保管员每礼拜所造计划分类打出进价、扣率及供货单位,报上级领导批示后方可采购。

10、库存以及相关信息严格保密,禁止泄露给厂家、药商及临床业务人员。

11、药库采购药品要坚持以国家各级医药供应部门为进货主渠道,杜绝采购假劣药品,要择优(质量好、疗效好、价格合理)选购。严禁从个人或无药品经营许可证的经营单位采购药品。凡新建立的进货渠道必须认真查验“证照”,严格把关，确保质量。

12、所有新药必须经院药事管理委员会讨论通过或进院长、主管院长批示后方可购入。

1、根据药品的使用情况，定期制定药品的本年，本季、月份的采购计划，交科主任审查，经医院药事管理委员会研究，院长批准后执行。

2、加强资金的合理流动，计划采购，计划用款，避免药品和积压和浪费。

3、自觉遵守财务管理的有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准采购“三无”药品，伪劣药品或非药用品，坚持按药品主渠道购进药品。

4、对购进、调进或退库药品，由药品采购人员会同药库管理人员，对品名、规格、收量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期限、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对，并由采购人员在原始单据上签字以示负责，发现问题及时解决。

5、建立缺药登记薄，对抢救急需药品、采购人员应立即组织进货，以保证抢救治疗的需要。

6、急诊处方、病弱、残疾人处方优先调配。

药品采购员岗位要求篇四

工作职责：

1、参与编制商品采购计划及采购合同，跟踪采购品种到货情况，保证供应;。

2、负责库存商品结构优化，加强库存管理，降低管理成本，及时处理问题商品;。

3、参与同重点供应商的谈判，争取优惠价格与采购政策;。

4、负责供应商关系维护，建立良好的合作关系，收集及更新供应商合法性资料;。

5、负责部门报表制作、核对发票及付款等内务工作。

任职要求：

2、粤语流利者优先;。

3、作风正派，勤奋好学，责任心强，有一定的谈判能力;。

4、良好的心理素质及沟通、协调能力，能适应繁琐的工作，并能承受工作中的压力。

药品采购员岗位要求篇五

工作职责：

1、采购合同的梳理、归档;。

2、追踪合同的履行状况，选择经济运输方式和路线;。

3、产品入库单据的填报、确认、核对及税票的签收、登记;。

4、对公司代理和经销商品种让利情况上报有关部门，并催促财务部按时付款;。

5、每年或季度统计对采购商品的综合数据，给采购经理和公司领导提供决策依据;。

6、确定每个品种最低库存，保证医疗单位的供应，确保公司效益最大化;。

岗位要求：

1、医药相关专业中专以上学历，从事药品采购，有相关工作经验者优先;。

2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力;。

药品采购员岗位要求篇六

岗位职责：

1、对所负责采购的产品追收产品及企业首营资料，保证资料符合新版gsp要求；

2、制定产品采购计划，合理备货，保障供应；

3、及时处理退货产品、近效期产品及滞销产品；

4、对产品异常不能供货情况及时反馈并跟进处理。

岗位要求：

1、药学、医学相关专业，中专及以上学历，相关从业经验2年以上；

2、熟悉药品gsp相关知识，熟悉电脑操用及常用的办公软件；

3、具备良好的职业素养与沟通能力，性格开朗，待人热诚；

4、有厂家资源、产品资源者优先。

药品采购员岗位要求篇七

采购员需要根据业务员提供的产品要求寻找合适供应商，进行核价议价比价确认交期及付款方式等一系列工作。了解相关精彩内容请参考小编为大家精心准备的采购员岗位职责，肯定会对你有所帮助的，来阅读一下吧!

1.首营日常订货直送记账勾票/付款申请单等作业，保障准确性及时性，保障采购服务良好交付。

2.采购价格维护，销售价格核对，保障采销价格的准确。

3.收集证照及授权文件并及时提交质量管理部。

4.采购合同的制作及归档保管。

5.采购相关单据归档保管。

6.配合医院完成收费产品阳光平台授权和议价。

7.监控库存动销状况，及时上报和协助处置不动销和近效期库存。

8.基于临床需求和库存动销进行精细化采购，保障库存周转天数控制在考核指标范围内。

1.根据市场和业务需求收集和开发相关新产品和开拓新供应商;。

2.产品询价比价议价，签定采购合同增值税发票的收集;。

3.供应商沟通维护订单交期跟踪品质的管控出货前的验货;。

4.有厨房电器类供应商资源优;。

5.有产品开发质量管控方面经验者优;。

6.完成业公司临时交办的其他事务;。

1负责订货会后大货面料的寻价，比价，议价工作;。

2负责协助面料送检结果的跟进，面料送检不合格部份的沟通与处理;。

3协助设计师对大货色板的打色发放及进度跟踪工作;。

4负责大货面料到仓后质量问题解决;。

5配合财务进行大货面料货款对帐;。

6进行供应商的寻找和开发工作，并上报经理进行审核;。

7负责制订面料系统采购订单落实面料供应商货期的进度跟进面料船样及审批进度。

1按照采购经理的要求完成每日下单程序工作订单合同传达工厂和付款申请的提交;。

3配合采购部完成当日快递的收发工作;。

4配合采购经理按照采购信息完成指定样品的线上线下调样工作;。

6完成上级领导交代的各项事务。

1根据公司安排，完成新产品引进库存预警库存产品的采购工作;。

4不断优化采购流程质量与速度，以满足公司产品销售的采购供应;。

5完成上级领导安排的其它工作;。

2每月资料汇编采购资料，协助财务进行成本核算;。

3建立材料采购供应渠道以及可靠的供应基地，并不断挖掘供应商;。

4材料问题的及时协商以及处理;。

5严格按照采购流程采购;。

6遵守公司的各项规章制度。

1物料下单;。

2采购单下达;。

3货期的跟踪及控制;。

4市场行情的调查;。

5与供应商有关交期交量等方面沟通协调;。

6负责公司采购货物的合同制作;。

采购员岗位职责与岗位要求范本。

岗位职责与岗位要求。

采购员岗位职责和要求。

材料采购员岗位职责和要求。

岗位职责与岗位要求区别。

机电采购员岗位职责要求。

药品采购员岗位要求篇八

1、通过各种平台寻找供应商与新产品，并对新产品的信息及供应商信息的汇总、整理。

2、初步判定合格供应商，向供应商询价、比价、议价。

3、管理和评价供应商，控制并降低采购成本，寻求满足公司需求的药品。

4、控制库存，避免不必要的浪费，满足下游客户需求，保证库存正常运转。。

1、大专以上学历，药学或相关专业优先；

2、有一年以上医药商业公司特药采购经验。

3、有大型招商企业采购经验优先。

药品采购员岗位要求篇九

在卫生院院长的直接领导下，并在医生的指导下负责药品存放库房保管，收费等工作，其岗位职责如下：

1．遵章守纪，认真执行本院各项规章制度，服从领导，服从工作安排，准时上下班和交接班。

2．协助医师工作，遵守职业道德，为师生员工的健康服务；

4．严格把关，及时清理失效和质变药品，严禁其出窗；

7．药品管理按药品管理制度执行。

药品采购员岗位要求篇十

岗位职责：

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

3、执行并完善成本降低及控制方案;

4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系;

5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告;

6、完成采购主管安排的其它工作。

任职资格：

1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，

3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

药品采购员岗位要求篇十一

岗位职责：

1、熟悉药品品种、市场、价格、运行渠道;

2、合理把握药品定价、供应商引进及合同条款工作;

3、熟悉药品采购流程，有丰富的供、销客户资源。

任职资格：

1、医药学相关专业，本科及以上学历;

2、1年以上药品采购工作经验;

3、敏锐的市场洞察力、数据分析能力;

5、具有扎实的药品专业知识，持有职业药师资格证者优先考虑。

药品采购员岗位要求篇十二

1.负责供应商的开发、管理工作;。

3.负责掌握采购过程的质量动态，积极向药品质控中心反馈信息;。

5.定期组织库存分析，在确保供应正常的前提下，有限调节不合理库存;。

任职要求：

1.药学相关专业，1-3年药材采购经验，熟悉采购流程;。

2.有连锁门店采购经验优先考虑;。

3.工作认真、负责，有团队协作精神。

药品采购员岗位要求篇十三

3、及时处理退货产品、近效期产品及滞销产品;。

4、对产品异常不能供货情况及时反馈并跟进处理。

岗位要求：

1、药学、医学相关专业，中专及以上学历，相关从业经验2年以上;。

2、熟悉药品gsp相关知识，熟悉电脑操用及常用的办公软件;。

3、具备良好的职业素养与沟通能力，性格开朗，待人热诚;。

4、有厂家资源、产品资源者优先。

药品采购员岗位要求篇十四

目前的医药市场，药品质量良莠不齐，供货渠道纷杂混乱，市场发育很不成熟，市场秩序虽经整顿，但仍欠规范，在这种大环境中，如何在保证临床用药安全、有效、及时的前提下，为医院创造更好的社会效益和经济效益，减轻患者的经济负担，作为置身于药品供应工作最前沿的采购员，必须具备多方面的素质和能力，概括起来，应强化三个意识，发扬三种精神，掌握四项原则，具备多种能力，保持三种作风。

1 强化三个意识

1.1 讲政治的意识

药品采购工作要强化讲政治的意识，把自己的行为准则提高到为党工作，为社会主义建设出力，为人民服务的至高境界，才能自觉地迸发出饱满的工作热情，自觉地抵制药品“回扣“的侵蚀，否则，再强的业务能力，再健全的法规制度，如果动机不纯，也会逐渐把人民所赋予的权力当成谋私营利的工具。所以，医院各级领导在选配采购人员时，首要的一条便是强调政治素质和道德品质过得硬，群众信得过，作为采购员自己，也要不断加强政治学习和自身修养，牢记为人民服务的宗旨，培养正确和高尚的人生观、价值观和良好的职业道德，一切以医院的声誉和利益及人民群众的健康为出发点，用自己的实际行动，向党和人民递上合格的答卷。

1.2 讲法规的意识

药品采购工作，是一种与法律法规密不可分的工作。它一方面离不开法律的保护，一方面又受到各项法律法规的制约。这项工作，是医院药品保障与社会直接发生经济往来的重要途径。它集药品质量的优劣和医院经济风险及个人荣辱于一身，时刻不能有一丝的马虎和草率，不允许法律观念的淡漠，否则，就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的损失和犯下不可饶恕的罪过，如何保证药品质量，运途中发生破损、短少如何理赔，如何防止上当受骗，如何面对对方的小恩小惠到塞“红包”，如何应付蓄意陷害或恶意中伤，等等，都需要采购员保持清醒的头脑，树立强烈的法律观念，知法守法，善于利用法律武器来保护和约束自己，防止给医院利益和人民群众的身心健康造成损害，也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。

1.3 尊重领导和团结协作的集体意识

药品采购这个岗位，无论就其重要性，还是就其敏感性而言，都需要采购员有根强的领导意识与集体意识，一是便于充分发挥集体智慧和领导把关的作用，防止重大失误，营造团结协作的氛围；二是为了增加工作透明度，有效地防止营私舞弊现象的发生，同时也有利于避免采购人员遭到非议和猜忌，使之减轻心理压力，轻装上阵，充分发挥自身积极性。采购人员要摆正自己的位置，做到情绪上不抵触，行动上全力支持集体采购、领导把关，严格做到不擅自增删任何品种数量、不擅自增加进货渠道、不擅自采购计划外用药、不擅自私定价格、不擅自决定付款时间，诚然，专职采购员因其岗位的性质，与营销人员接触的面广人多，对市场价格的变化信息，货源松紧的走向，对各渠道服务信誉和药品质量的了解，对药品的进销状态及库存情况等材料掌握得最为丰富全面、快捷客观，但也不能因此而不经汇报、不经集体研究和领导决定而自作主张，尽管采购员本身并无为自己捞取某种好处的打算，但这里还有一个领导掌握全局的问题，还有一个遵守规定的采购程序的问题，还有一个团结协作和互相尊重的问题，一个成熟和出色的采购员，应该通过扎实、深入、细致的调查研究，在对市场信息的获得，购药计划的制定，渠道的选择，价格的洽谈，质量检查，回款时间确定等采购工作的各个环节，为领导决策提供真实可靠的依据，并按职责权限逐一认真负责地予以实施。

2 发扬三种精神

2.1 主人翁的负责精神和吃苦耐劳的敬业精神

一家具有相当规模的医院，使用品种一千多个，年购药价值达数千万元。面对记不完的帐目，理不完的票据，捉摸不定的市场行情，斤斤计较的讨价还价，接不完的电话，送不走的推销大军，冒着酷热严寒出外提货的劳累，躲不掉的催款，还有那最最马虎不得的质量要求和检查，来自体力的、精力的和精神上的多种负荷，压得气都喘不过来。如果没有忠犬似的赤诚，老黄牛似的风格；骆驼似的耐力，就不能称做胜任。要做好这项艰苦而光荣的工作，就必须具备主人翁的负责精神和吃苦耐劳的/敬业精神，任劳任怨，勤勉努力。真正具备了这种精神；做到以院为家，为医院负责，为病人着想，也就会真正体验到乐在苦中的充实，也就忘却了烦恼和劳累，从而求得工作上取得更大的成绩和自我价值的实现。

2.2 无私奉献和廉洁奉公的精神

面对种种诱惑，作为有一定权力的采购员，主要还是靠无私奉献，廉洁奉公的精神来自觉加以抵制。法律规范、规章制度是有形的，不可或缺的，而出污泥而不染的高风亮节，拒腐蚀，永不沾的道德风貌虽是无形的，但却往往发挥出巨大的精神威力，使行贿者敬畏和却步，使歪风得以遏制。采购人员要时刻警惕和抵制拜金主义、享乐主义思想的侵袭，把握人生的正确方向，首先要战胜自己的私欲，坚守克己自律的精神防线，绝不把权力当成谋取私利的工具，有了这个坚实的盾牌，才会真正经得起种种诱惑的考验。

2.3 开拓创新的精神

做一个平庸的采购员并不难，拿张支票把药品买来而已。但要成为成绩斐然的佼佼者，如果没有一种开拓创新和拼搏向上的精神，则无异于天方夜谭。采购员要在掌握上级有关政策和医院采购原则的前提下，不墨守成规，不囿于教条，积极开动脑筋，大胆创新、虚心汲取前任采购员和兄弟医院好的做法，努力探索有利于改进工作、提高医院两个效益的途径和方法，潜心研究市场经济条件下药品供销的机制和规律，充分依托市场经济所提供的优势和机遇，对大量的市场信息进行收集和整理、利用，善于从众多的渠道中运用灵活的谈判技巧购买到质优价廉的药品。

药品采购员岗位要求篇十五

4、负责销售退回业务的审核;。

5、维护分管区域品种的库存，优化库存结构，合理调整库存，做好购进计划，确保销售;。

6、制定降低成本、改善流程的计划和具体实施;。

7、分析梳理类别商品结构，制定品类调整方案，提出改善建议.

8、及时完成部门各种表格的填报;。

9、及时完成领导安排的其他工作。