最新民族团结情况报告(精选9篇)

不同类型的报告可能有不同的格式要求，例如实验报告、市场调研报告或年度工作报告等。在写报告时，需要注意语言简练明了，同时正确使用专业术语。以下是一份关于XX事件的报告范文，供你参考和参考。

民族团结情况报告篇一

（一）层层动员，广泛发动。为开展民族团结进步创建奠定基础，认真贯彻落实《实施方案》精神，及时组织干部职工召开座谈会、研讨会等，采取多种形式进行广泛动员，单位领导亲自作动员讲话，并作出周密安排部署，要求每位党员干部在实践中努力做到，民族团结进步创建活动中的带头人。

（二）加强组织领导，周密安排部署。高度重视民族团结进步示范县创建工作，精心组织，及时召开动员会，成立由局长为组长，全会职工为成员的创建工作领导小组，并下设办公室，安排唐大发负责此项工作的日常开展，明确工作职责，形成一级抓一级，层层抓落实的良好格局，从组织上确保了民族团结进步示范县创建工作的顺利进行。

（三）加强学习，提升思想认识。坚持把国家民族工作方针政策等纳入年度学习计划，结合省州县有关民族工作的新部署、新要求，定期组织干部职工集中传达贯彻学习，进一步提升思想认识水平。

（一）社会大局保持持续稳定。认真落实党的宗教政策，依法加强宗教事务管理，做好宗教人士、宗教场所的管理工作，坚决杜绝和打击了非法宗教的传播渗透；利用“四知四清四掌握”工作机制，加强了对流动人口的清查登记力度；加强普法依法治理、做好了人民调解。做好信访渠和矛盾纠纷排查工作，有效化解了各类纠纷。

（二）党的建设全面加强。学习实践科学发展观、创建争优、学习型党组织创建等活动深入开展，各级党组织和广大党员干部推动发展、服务群众、促进和谐的能力进一步提高，基层组织建设进一步加强。

（一）继续加大相关政策法规宣传教育力度，认真实施宣传教育工程。一是全面开展民族团结进步创建活动，充分利用各种会议、节日庆典、慰问走访等有利时机，采取座谈培训、舆论引导等有效方式，大力宣传党和国家的民族宗教政策，不断增强全乡广大群众的凝聚力和向心力。二是根据不同层次、不同对象，有针对性地开展党的民族宗教政策教育、“三个离不开”思想教育，通过举办民族团结、宗教知识竞赛等活动，不断巩固扩大活动成果。三是支持优秀文化的传承和发展，丰富群众的文化生活。

（二）继续加强和维护社会稳定，认真实施“平安创建工程”。一是集中开展矛盾纠纷排查调处活动，妥善处理影响民族团结的矛盾纠纷，做到发现得早，控制得了，处理得好，严防事态扩大和矛盾激化。二是加大法制宣传教育力度，教育广大群众做遵纪守法公民，做到不传谣、不信谣、不受挑拨煽动、不参与违法活动，自觉维护民族团结和社会稳定的大好局面。三是继续完善与寺管会成员、活佛的沟通联系制度，高度重视和加强寺院民管会班子建设，加大寺院管理培训力度。

（三）把反对民族分裂，维护祖国统一作为重要任务常抓不懈。切实加强民族关系协调，引导干部职工不断增强“共同团结进步、共同繁荣发展”的思想意识，进一步筑牢“三个离不开”的思想观念。

审计局全体干部职工提高认识，加强领导，认真部署，大张旗鼓地开展民族团结进步创建活动，在民族团结进步创建活动中，全体干部职工团结奋进，求真务实按照当前共产党员先进性教育活动的要求，努力为各族群众谋利益。进一步把民族团结进步与自己的业务工作结合起来，积极为群众办好事、办实事。

民族团结情况报告篇二

近年来，酒泉市以铸牢中华民族共同体意识为主线，着力构建互嵌式社会结构，鼓励在社区开展形式多样的互动交流活动，促进各族群众相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助，形成了“社区民族大团结、少数民族得实惠、社区工作成品牌”的工作格局。

一是以制度建设为保障，打造为民服务“火车头”。围绕贯彻落实中央和省、市民族工作会议精神，制定出台《关于进一步加强城市民族工作的实施意见》等一系列政策性文件，对构建各民族相互嵌入式的社区环境提出了明确的思路、目标和措施，力促基层树立民族工作新理念、明确新任务、理解新要求。按照“组织有力、运转高效”的理念，构建了县、乡(镇)、村、组(社区网格)四级统战(民族宗教)工作网络，全市68个乡镇、80个社区均设立了统战(民族宗教)工作办公室，明确分管领导和专(兼)职工作人员。各社区设立少数民族流动人口管理服务站，制定对少数民族人员管理、教育、帮扶、救助等方面的工作规范和管理措施。少数民族人口较多的社区、企业、学校及与少数民族生产生活密切相关的服务单位指定了民族宗教工作联络员，定期更新常住及流动少数民族人口信息库，形成了社区民族工作有人抓、业务有人干、信息有人传的良好局面。各级党委、政府聚焦民族工作主责、突出服务群众、教育引导主业，把工作重心转移到服务基层群众当中，依托社区网格管理体系，统筹协调民族工作中遇到的具体问题，确保基层民族工作系统推进、区域协同、共同发力。

二是以民族团结进步创建为抓手，搭建为民服务“连心桥”。各级、各部门深入开展以民族团结创建为主题的感恩教育、坚定发展信心、同步建设小康等教育实践活动，先后组织民族宗教界代表人士参加“感党恩、听党话、跟党走”主题实践教育等活动，在社区主要路段打造民族团结进步宣传文化长廊、主题墙绘和小游园。按照网格化管理要求，在每个网格内选聘一到两名热心居民作为民族工作联络员，常态化走访，发现苗头性矛盾，及时调解化解，营造了全市民族团结、社会和谐的良好氛围。社区开展多种活动，利用社区“妈妈唠嗑队”、社区“老娘舅”、“邻里节”等各类群众喜闻乐见的文体活动，为各族群众学习、交流、议事和解决问题搭建平台，给各民族群众提供个性化、精细化、特色化的服务。在举办各种活动中因势利导，把宣传民族政策法规融于形式多样的社区文化活动之中，不断推进各族群众交往交流交融。社区定期组织人员通过入户走访、发放资料等形式，加强对少数民族流动人口的相关政策法规的宣传，认同并遵从城市管理规则、融入城市生活，从而推进民族团结进步事业的发展。

民族团结情况报告篇三

1.项目基本情况。20-年民族教育专项经费60万元，用于开展4项活动，分别是实施“民族学校标准化建设工程”活动、实施“民族教师素质提升工程”活动、开展评选“民族团结教育示范校”活动、喜迎新中国成立70周年，开展“歌颂中国共产党、歌颂祖国、歌颂民族”系列民族特色活动。于20-年12月30日前全部落实，完成全年目标。

2.项目预算绩效目标、绩效指标设定情况。

（1）预算绩效目标。项目预算目标60万元，全年执行60万元，执行率100%，得分10分。

（2）产出指标。改善办学条件和购置图书全部落实，完成率达到100%，教师培训和学生活动覆盖全市蒙古族师生，培训通过率和验收合格率均为100%。总分40分，得分40分。

（3）效益指标。加快发展民族教育，实现20%学校标准化已经完成，提高民族教学质量提高5%已经实现，满足少数民族学生需求人均3本图书已经实现，民族文化进校园达到100%。总分40分，得分40分。

（4）满意度指标。社会满意度100%，民族学校满意度100%，民族教师满意度100%，民族学生满意度100%。

市教育局对民族教育工作高度重视，组织相关部门召开会议，科学规划、合理安排民族教育专项经费，明确责任、狠抓落实，按照时间进度确保每项工作都扎实有效的得到落实。

20-年阜新市教育局民族教育专项经费资金保障到位，项目开展得顺利扎实，综合各项绩效目标完成情况，评价总得分100分，评价等级为优。

民族教育专项经费是贯彻党的民族教育政策的重要举措，建议进一步增加投入，加大对民族教育的资金支持力度。

民族团结情况报告篇四

自治区党委常委、乌昌党委书记、市委书记朱海仑深入天山区、高新区(新市区)，调研“嵌入式”社区建设、民族团结进步、维护稳定等工作情况。朱海仑强调，要始终围绕社会稳定和长治久安这一总目标、着眼点着力点，积极稳妥推进各民族相互“嵌入式”社区建设，加强各民族交往、交流、交融，促进民族团结进步。

当日上午，朱海仑来到天山区的昌乐园小区、阳光雅居一期、跃进街南社区和天山区公安分局，走进小区游园和社区图书室、监控室、老年活动中心等地，实地查看“嵌入式”社区建设、流动人口服务管理、维护稳定和服务群众措施落实情况。

昌乐园小区是“嵌入式”社区建设试点，小区现有少数民族居民4900人，占小区人口比例为67%，汉族居民2413人，占33%，居民中离退休老干部、老职工多，社区通过营造安全和谐居住环境、解决就学就业难题、创造医疗休闲便利条件等措施，让居民安居乐业。位于黑甲山片区的阳光雅居一期是棚户区改造安置小区，也是一个多民族的小区，各民族在这里共同居住、生活，心情舒畅，其乐融融。

实地调研后，朱海仑在跃进街南社区召开座谈会。市住房保障和房产管理局、市棚改办、乌鲁木齐房地产开发(集团)有限公司、天山区领导以及黑甲山片区管委会、团结路片区管委会、昌乐园社区、跃进街南社区等代表纷纷发言，结合本辖区、本部门实际，介绍“嵌入式”社区建设、棚户区改造、维护稳定工作情况和存在的问题，并提出改进工作的意见建议。

朱海仑认真听取发言，边做记录边不时与代表就关注的问题进行深入探讨。朱海仑指出，大家都做了很好的发言，就促进民族团结、加强流动人口服务管理、建设“嵌入式”社区等方面提出了很多建设性意见建议，为市委工作提供了参考。近年来，相关区和部门认真贯彻落实市委、市政府安排部署，创新思路，克服困难，在“嵌入式”社区建设、棚户区改造、社会服务管理等方面做了大量工作，不仅改变了城区面貌，而且促进了社会和谐稳定。

就做好下一步工作，朱海仑提出了五点要求。第一，以天山区为重点，深入推进“嵌入式”社区建设。要因地制宜，区分不同情况，积极稳妥开展“嵌入式”社区建设工作，不搞一刀切，杜绝工作简单化;有关领导以及市房产局、棚改办等部门要加强研究指导，及时协调解决存在的问题，帮助天山区做好工作，促进各民族团结和睦。第二，继续抓好棚户区改造工作。要认真总结经验，不断加大投入，加快棚户区改造步伐，配套建设公共服务设施，改善困难群众的居住条件和生活环境。要借鉴内地城市的先进理念、做法，完善规划设计方案，合理摆布建筑楼群，错落有致，形成优美的天际线;注重建筑物外立面色彩，突出城市主色调，合理搭配色彩，防止五颜六色、杂乱无章。第三，加强民族团结进步工作。民族团结是各族人民的生命线，是最大的群众工作。要把推进“嵌入式”社区建设与民族团结模范社区、模范单位创建工作结合起来，使各族居民在共同生产生活和工作学习中加深了解、增进感情，促进各民族交往、交流、交融。深入开展民族团结宣传教育，引导各族人民像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结，像珍视自己的生命一样珍视民族团结，牢固树立“三个离不开”思想。认真贯彻落实党的民族政策，促进各民族相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助，共同建设美丽家园。第四，加强社会服务管理。各区要结合自身实际，制定区规民约，发挥其在社会治理中的规范、引导作用，改善社会服务管理工作。要始终带着深厚感情做群众工作，真心实意地为群众办好事、办实事、解难题，使群众有更多的获得感。要注意工作方式方法，有理有据、有礼有节，以情感人、以理服人，防止简单粗暴、一推了之。第五，始终围绕社会稳定和长治久安总目标，做好基层工作。要总结经验，不断加强基层工作，提高基层精细化管理水平，确保管理全覆盖、无盲点。社区要聚焦主业，进一步做好维护稳定和服务群众工作，筑牢长治久安的基础。要杜绝官僚主义、形式主义，严禁机关单位向社区乱要数据、材料，切实减轻社区负担。

当日下午，朱海仑又马不停蹄地来到高新区(新市区)，首先查看高新街片区管委会和昆明路社区办公场所环境、维护稳定和服务群众工作开展情况，了解社区“十有”规范化管理及“十星”创建考核办法落实情况。朱海仑指出，要进一步明确管委会和社区的职责，避免交叉重复，造成人力浪费。要合理设置社区办公场所，方便群众办事。

在高新区(新市区)公安分局，朱海仑查看了维稳一体化指挥平台和视频技术综合应用平台的建设运行情况，并通过大屏幕观摩了维稳应急拉动演练。朱海仑对两个平台在提高指挥效率、提升维稳能力、加强治安管理等方面的作用给予充分肯定，他指出，要围绕“快”字标准，不断总结完善，切实提高实战能力和现场处置能力，一旦发生案件，要以最快的速度处置好现场。要改革创新，大胆探索，坚持实践第一、效果第一，相互学习借鉴，不断提升维稳工作水平。

民族团结情况报告篇五

灵川县九龙社区位于八里街开发区核心腹地，现有居民19799人，其中80%为外来流动人口，共有汉、壮、瑶、侗、苗、回等14个民族，少数民族人口有1305人。近年来，灵川县九龙社区深入贯彻落实中央和全区民族工作会议精神，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识工作主线，坚持“四聚焦”，全力推进社区互嵌发展工作，不断促进各民族交往交流交融。

聚焦“共居”，构建互嵌发展社区环境。一是铸牢中华民族共同体意识。推动铸牢中华民族共同体意识融入社区公约、居民守则，融入社区环境建设。以同心文化服务站、服务窗口、民族文化陈列室为重要载体，常态化开展民族团结进步宣传教育活动，讲好百年以来团结互助、同舟共济的民族团结故事。二是营造嵌入式人居环境。投入260万元实施社区风貌改造、老旧小区整治、同心文化广场建设等项目10余个，打造民族团结宣传栏、民族团结巷、民族文化展板等40处，嵌入各民族符号、元素、故事，营造民族融合氛围。三是将少数民族流动人口服务与管理纳入社区日常工作，打造少数民族流动人口服务管理窗口，同时特聘精通少数民族语言和普通话的少数民族“语言顾问”5人，提供翻译服务。

聚焦“共建”，构建互嵌发展治理体系。一是依托综治智慧平台，以党建引领基层治理现代化，通过县、镇、社区、居民小区、楼栋的五级联动治理，构建“一站式受理、一网式联动、一条龙服务”的基层治理体系。二是创新“联合调解”机制。建立“人大代表联络站+调解员”调解机制，选取一批调解能力强、群众威信高的人大代表入驻社区服务中心联络站，成立“石榴籽”调解团队，由社区干部、社区民警、律师、五老志愿者(老党员、老干部、老法官、老律师、老教师)组成调解员，每月9日设置为“阳光调解日”，社区今年以来排查矛盾36件，解决34件。三是强化居民自治。按照“属地化管理、市民化服务”的原则，协商制定出《九龙社区居民公约》等自治制度，在社区建制调整改革中，鼓励引导8名少数民族企业代表担任社区管理员，同时开创“时间银行”管理模式，即通过参与服务的时间换取享受服务的时间，鼓励吸纳少数民族群众参与社区治理，目前九龙社区共有志愿者320名，其中少数民族36名。

聚焦“共学”，维系互嵌发展精神纽带。一是搭建学习平台，改造优化社区“民族之家”“同心书屋”，配备涉民族类图书1000余册，组建义务教员队，新增“同心院”“同盟堂”等学习场所，常态化召开少数民族座谈会、邀请广西师范大学、桂林旅游学院民族专业专家学者授课5次。二是拓宽学习载体。积极推进“互联网+民族团结”行动，联合广西师范大学、桂林师范大学以及媒体公司，开发民族团结教学资源，创新打造“民族大讲堂”，推送单家集夜话等民族团结进步故事系列动漫短视频12期、手绘漫画10期，浏览量达5万余次。三是选树民族团结模范。采取自下而上广泛推荐、评审小组严格审核、征求相关部门意见建议、公开公示和创建领导小组研究确定等程序，每年评选民族团结示范家庭20户、示范个人10名，每年指导社区开展“和谐楼栋”“和谐巷道”评比活动1次，营造“嵌入式”和谐向上氛围。

聚焦“共乐”，擦亮互嵌发展民生底色。一是拓宽就业创业渠道。孵化注册“民族就业服务中心”志愿服务专业社会组织，开设“同创间”，举办就业职业技能培训班，根据社区居民需要免费开设创业指导、剪纸、插花、制作团扇等技能培训，每月推送岗位招聘信息。目前，已培训少数民族群众1000余人次、提供岗位信息100余条，带动少数民族群众就业200余人。二是提高民生服务温度。联合卫生健康局、司法局开展“改善医疗服务行动计划”“法律援助”“专项服务”等活动10余次，依托社保中心绿色通道及上门宣传的方式加大对少数民族群众的社保补贴、岗位补贴、失业补助等政策落实力度，惠及群众200余人。三是丰富各族文化生活。坚持“每季一主题，月月有活动”，支持各族群众举办民族传统特色节日活动，常态化在社区开展民族文艺汇演、“民族杯”体育比赛、饺子宴等群众文化活动。目前，已开展文旅服务10场次、民俗表演20余场次，参与群众、游客超过2.5万人次。

民族团结情况报告篇六

负责全县民族团结进步创建工作，使少数民族同胞平等、团结、互助、和谐，使少数民族同胞经济不断发展。

该项目总费用6.94万元，其中培训费0.46万元、办公费0.24万元、印刷费1.01万元，其他交通费0.02万元，公务接待费0.17万元、劳务费0.90万元、其他商品和服务支出1.59万元、差旅费1.01万元、维护费0.25万元，对个人和家庭的补助支出0.34，盘王节经费0.95。项目管理按照项目批文，严格执行县财政国库集中支付。强化部门责任意识，提高财政资金使用效益。

推进特色瑶族村寨建设，以县规范农村建房为契机，引导太和镇芙蓉瑶族移民新村和白水瑶族乡民族村建设瑶族特色村寨，组织太和芙蓉瑶族移民新村和白水瑶族乡民族村到江永、江华、恭城、连山、连南瑶族自治县考察瑶族特色村寨，现已建好民族村特色牌楼，沿路两旁的房屋进行瑶族文化元素的注入于12月底完工；白水民族村的特色级服务平台年前完工；并给予优惠政策，鼓励村民对自家房屋进行民宿装修，为瑶族民俗旅游打造亮丽风景。

建全项目管理制度，制定绩效目标，并对项目绩效实施实时监控，有效防止专项资金挤占、挪用现象发生，加大财政集中扶持力度，充分发挥资金使用效益。完善绩效考评体系。加强财政专项资金管理，保证项目资金使用管理的规范性、安全性和有效性。

民族团结情况报告篇七

为响应中央宣传部、教育部、国家民委联合发出要求各级各类学校深入开展“民族团结教育”主题活动通知，进一步加强学校民族团结教育工作，扎实有效地做好民族团结工作，深化和提高精神文明创建工作，创建平安校园。在边疆少数民族地区学校开展民族团结教育，其意义重大而深远。20__年我校民族团结教育工作，根据教育局党委对民族团结工作的要求和学校实际，特制定工作计划。

一、指导思想。

以邓小平理论、—十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的民族政策，巩固和，发展平等、团结、互助的民族关系，结合学校实际工作，深入开展民族团结教育活动，为促进我县民族团结进步和创建和谐社会多做贡献。

二、工作目标。

通过深入开展民族团结教育活动，促进我校民族团结发展，使全校师生树立正确的民族观，提高教育教学质量，为继续开展教育质量年活动奠定良好的基础。

三、具体措施。

1、进一步宣传民族团结教育的意义，充分利用校园广播和墙报积极宣传民族团结教育的重要性，加大宣传力度，营造氛围。

2、加强学习，提高全体教师对加强民族团结教育的重要性和紧迫性的认识。组织学习《中华人民共和国民族区域自治法》、《教育法》、《中华人民共和国义务教育法》，学习有关民族政策和民族英雄事迹口把民族团结教育纳入到学校工作中，做到有计划、有领导、有布置，使民族团结教育工作依计划而行。3、结合学校实际工作，开展多种形式的民族团结教育活动。

（1）通过周一国旗下的讲话，宣传党的民族政策和民族英雄事迹。

（2）在教师中开展互帮互助活动，形成团结、友谊、进步、发展的良好局面，

4、在师生中开展民族帮扶团结活动，使师生在活动中增强民族团结意识。

民族团结情况报告篇八

这份报告被广泛使用。根据上级部署或工作计划，任务完成后，一般要向上级写报告，反映工作的基本情况、工作中的教训、存在的问题和今后的工作思路，以取得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

我局始终把学习宣传、贯彻落实习近平总书记关于民族工作的一系列思想理论作为当前和今后一个时期民族工作的首要政治任务，列入重要议事日程，成立了组织领导小组，制定创建活动的实施方案及措施，建立长效机制。局领导班子高度重视民族团结创建工作，亲自安排部署创建工作，并安排具体工作人员负责创建工作日常事务。领导干部带头学习民族理论和政策，要求全局干部职工深入学习宣传会议精神，切实把思想和行动统一到新形势下民族工作的要求、主要任务和政策措施上来;要求领导干部要不断提升贯彻落实党和国家民族政策的自觉性和坚定性;要求班子成员和全局职工要紧盯各级党委、政府关于进一步做好新形势下民族工作的意见及重点任务，抓住重点、突破难点，结合我局实际，全力助推少数民族加快发展。

我局以十九大精神和习近平重要思想为指导，认真学习宣传民族团结进步创建活动的内容，将民族政策法规及各级领导讲话精神纳入了职工例会学习计划。

1.加强马克思主义民族观、党和国家的民族理论政策法规的学习，学习习近平总书记系列讲话中关于民族团结的论述，普及民族知识，提高各族干部贯彻执行党的民族政策、民族法律法规的能力和水平，增强各族干部特别是领导干部维护民族团结的自觉性和坚定性。

2.认真贯彻执行党和国家的民族政策法规，围绕“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，进行广泛的民族政策、民族理论、民族知识宣传教育活动，推动民族工作向基层延伸，向纵深发展，使“三个离不开”的思想深入人心，营造浓厚的民族团结氛围。

4.以设立宣传栏等形式积极开展统一多民族国情和民族团结进步的宣传教育，树立“三个离不开”的思想，不断增强“四个认同”和“五个维护”的自觉性。在“12.4宪法宣传日”、“安全生产月”等活动期间，积极宣传《宪法》、《民族区域自治法》等相关法律法规，使人民群众进一步提高民族团结意识。

5.在单位内部通过开展座谈会、走访慰问少数民族干部等形式，让局各族干部职工感受到局党组的关怀和民族团结大家庭的温暖，积极营造浓厚的民族团结氛围。

根据县委、县政府《关于进一步加强和深化民族团结进步创建活动奋力建设民族团结进步示范县的实施意见》(盐边委发〔2018〕6号)要求和《盐边县创建全省民族团结进步同步全面小康示范县工作方案(2018-2020)》(盐边民创办〔2018〕1号)责任分工，我局结合实际，积极配合相关部门做好相关工作。一是深入实施民族地区和边远贫困地区发展规划，促进民族地区跨越发展。二是大力实施精准扶贫道路硬化等项目，推动民族地区交通能力建设;三是加强民族地区水利工程建设，构建民族地区饮水保障体系;四是大力实施民族地区农村电网升级和输变电线路改造工程，全面提升农网供电能力和供电质量，着力解决供电不足的问题，全面完成“户户通电”工程。

2018年，我局民族团结进步创建活动虽然取得了一定的效果，但依然存在的一些问题：一是创建工作延伸不到位，创建活动深耕细作不足;二是创建活动不丰富，未充分发挥自身优势开展创建活动。

在下一步创建活动中，坚持多层次、全方位开展民族团结进步创建活动，对创建活动进行全面督查，发现问题，整改问题，为下一阶段工作开展做好谋划，努力在全社会形成各民族共同团结进步、共同繁荣发展的良好局面。

xxx是一个由汉、维、回、哈、俄、满、藏、土家、俄罗斯等9个民族组成的大家庭，油田身居大漠，远离尘嚣，其特点是年轻人多，文化素质较高。现有职工410人，其中少数民族职工93人，占职工总人数的%;少数民族职工中有党员15名，占少数民族职工总数的16%。

民族团结是新疆各族人民的生命线。多年来，xxx党委十分重视民族团结工作，各族职工像爱护自己的眼睛一样自觉维护好民族团结，不利于民族团结的事不做，不利于民族团结的话不说，共同促进民族进步。十多年来，xxx没有发生一起民汉职工之间的纠纷，没有出现任何不利于民族团结的言行，没有发现一名职工参与民族分裂主义和非法宗教活动，保证了xxx民族团结进步教育稳步发展。特别是近年来，xxx的民族团结工作以其鲜明的特色和显著的成效多次受到xxx的表彰，被评为“民族团结模范单位”、“双文明建设先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”等光荣称号。

学习上互帮助、工作上同进步。营造了各民族团结友爱、互帮互助的和谐关系和只争朝夕、xxx雄起的上产氛围，推动了“六大工程”和“三步走”战略的顺利实施。

一、领导重视，以政治的高度加强民族团结。

根据xxx关于“民族团结年”活动的部署，结合学习实践科学发展观和创先争优活动，2010年初，在xxx四届五次职代会暨2010年工作会议上，xxx党委对2010年的民族团结教育工作做出了详尽安排。专门成立了“民族团结年”活动领导小组，下设民族团结进步教育活动领导办公室，并明确了领导小组和办公室的岗位职责分工，全面负责xxx民族团结进步教育的各项工作。3月30日，xxx召开了“民族团结年”活动动员大会，全面启动2010年“民族团结年”工作，参加动员大会的150余名职工在民族团结承诺签字板上郑重地签上了自己的名字。下发了《xxx“民族团结年”工作安排》和《xxx“民族团结年”活动运行大表》。xxx党委紧扣“像爱护眼睛一样爱护民族团结，像爱护生命一样维护社会稳定”这一活动主题，认真落实好“民族团结年”活动的各项部署，精心组织，长抓不懈，使大漠深处的“民族团结之花”绽放得更加绚丽多彩。

二、宣教结合，以正确的思想灌输民族团结。

自3月份全面启动“民族团结年”活动以来，xxx党委不仅开展了民族团结赠书仪式，把《简明新疆史》、《简明新疆宗教史》和《简明新疆民族史》等书籍送到每个职工的手中，还创新性开办了8讲“民族团结大讲堂”，通过聘请自治区党校著名教授专家来到xxx为全体职工讲述新疆各族人民密切交往、相互依存、休戚与共的历史,使各族职工深刻认识到“新疆的发展史，就是各民族的成长史”，弘扬了新疆各民族大团结大发展大繁荣的主旋律。“民族团结大讲堂”引发了xxx各族职工的强烈共鸣，大大增强了各族职工对祖国、对新疆、对xxx的热爱，调动了全员投身于加强民族团结、构建和谐xxx、为夺油上产倾尽全力的热情。

荣发展”的认识和理解，各级党支部大力开展争做“民族团结的好职工、正确教育子女的好家长、遵纪守法的好公民”的“三好”活动，从一点一滴做起，维护好民族团结，教育好自己子女，当好遵纪守法公民，用自己的言传身教促进民族团结。通过宣贯教育，引导各族职工牢固树立“三个离不开”的思想，把职工思想统一到民汉团结、共同发展，努力实现产量箭头朝上这一最终目标上来，确保了民族团结进步教育工作有序开展。

三、责任落实，以培养高素质的少数民族员工队伍提升民族团结。

xxx成立以来，xxx党委就把选拔、培养和使用少数民族干部作为民族团结工作的重中之重，通过集中培训、派外培训、技能竞赛、岗位练兵等多种形式，不断提高少数民族干部职工的综合素质和创新创效能力，一批少数民族干部迅速成长走上了领导岗位。其中：xxx、xxx、xx、xx同志己成为所在单位主要领导干部，胜任一方工作;油田研究所的xxx、xxx、xx、xx等同志，现己能熟练掌握油藏动态，开展油水井分析，己培养成为一名素质过硬、业务精湛、能独挡一面的少数民族技术骨干。少数民族职工以递交入党申请书的神圣形式，表现出思想上积极要求进步、工作上开拓进取、拼搏奉献，对xxx的双文明建设起到了有力的推进作用。

　按照2020年xxx自治区《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》有关要求，认真学习贯彻关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署。会前，与有关党员干部谈心谈话，虚心接受意见建议，深入查找自身存在的主要问题和不足，深刻反思并剖析产生问题的根源，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下：

(一)对照关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署，学习得怎么样，领会和把握得怎么样，特别是对关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面：一是理论学习还需进一步加强。缺乏系统性学习，特别是缺乏对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的学习，未能充分发挥学习的主观能动性，学习的效果上还存在看的多思考的少，理论与实践结合不足。二是服务大局意识还需进一步提升。一些工作只是站在**工作的角度思考问题，对全局的任务目标思考不足，领悟不够透彻，导致工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。

(二)对照党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的，结合分管工作实际推进落实得怎么样，工作存在哪些差距方面：一是基层调研还需进一步加强。下基层时，大部分是被动安排，由于工作较为繁忙，主动深入基层调研不多，导致调研存在片面性，不能全面和真实的反映实际情况。二是群众意识还需进一步强化。主动和群众打交道、听意见，为群众排忧解难的热情和标准不高，真正自己到困难群众家庭了解民情、建言献策的少，帮助解决实际困难还有很大的空间。

在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面：一是对党员管理、监督和服务方面有待强化，没有充分发挥党员的积极创造性。比如，个别党员认为推进双语教学改革是大势所趋，是党和国家对民族地区的关怀，学生及群众理所当然会接受和适应形势需要，不会有任何问题，所以在工作上缺乏紧迫感和危机感，影响了想干事者的积极性。二是舆论宣传不广，未充分利用新媒体矩阵，进一步加强宣传民族工作，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性，认真分析研做的还不够好。

(四)对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差和不足，分管领域工作是否存在强化民族的差异性，忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况，存在问题的具体表现有哪些，是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面：一是求真务实不严，一抓到底不够坚决。对工作标准和工作要求提的多一些，对解决工作运行中存在问题的办法少一些，“严”和“实”的工作作风没有贯彻始终。二是对于在新常态下，面对新情况新问题，如何更好地开展工作，主动研究不够，知识储备不足，措施办法不多。

(五)对照从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面：一是进取精神有待加强，攻坚克难不够到位。面对推进民族工作形势的新变化、各项工作面临的新问题，存在畏难情绪，缺乏开拓创新、拼搏进取精神。二是对干部缺乏更深的交流与谈心，不能及时了解掌握党员的思想动态。经常以工作交流代替谈心交流，纪律意识有待加强，严管干部方面还缺乏“刀刃向内”的勇气。

(一)理论学习不系统，在学用结合上有差距。将学习内化为行动、转化为实际成效方面还有很大不足，将上情与下情的有机结合思考得不够深入。理论学习还缺乏广度、深度，在全面系统学、及时跟进学、联系实际学上下的功夫还不够，离学懂弄通做实的要求还存在一定差距。

(二)大局意识不深化，在统筹兼顾上有差距。在推进民族工作中出现的一些问题，虽然体现在表象上，但实质却透视出大局意识不够强。满足于上级安排什么就干什么，没有时刻提醒自己，在应对民族工作时既要站在全局角度去谋划统筹，又要充分结合实际去贯彻落实，没有把推进民族工作考虑得再全面细致一些，做得再周密稳妥一些。

(三)联系群众不紧密，在宣传动员上有差距。宣传方式方法单一、不够灵活，宣传氛围营造得不浓厚。平时联系群众不够紧密，为妇女群众服务的宗旨意识不牢靠，深入基层一线主动倾听民情民意时间少，不善于发现和处理群众关注的一些热点、难点问题，与群众单向沟通有余、双向互动不足。

(四)开拓进取不积极，在责任担当上有差距。工作中的担当意识、担当能力与组织的要求还不相适应，缺少直面问题的锐气、争创一流的决心，缺少排除万难的勇气、一干到底的韧劲。自认为一直以来对现在的岗位能够胜任，缺乏应有的紧迫感和使命感，放松了对自己的高标准和严要求。通过推进民族工作，面对严峻复杂的形势和工作中的诸多问题，想不出、悟不出更多。

下一步，将通过本次专题会议，针对查摆出的不足之处和问题根源，认真梳理和仔细剖析，逐条逐项制定具体整改目标、整改时限，并拟定具体措施切实加以整改。

(一)进一步加强理论武装，不断增强“四个意识”。一是坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，严格落实党委中心组学习制度，对总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省委、州委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。二是注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，在日常工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯，努力做到打铁自身先硬起来。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实好民主集中制，坚持开好民主生活会、组织生活会，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，用好批评和自我批评这个武器，加强与班子成员、干部群众的沟通交流，光明磊落做人，开诚布公待人，诚心诚意帮人，提高班子和个人解决问题的能力，为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。三是带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。四是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到事事按规矩，时时讲规矩，处处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实为基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。

(三)进一步强化宗旨意识，提高为群众服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，始终把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、群众利益至上，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是以陈立群、姜海泉、文伟红、王正梅等先进典型为榜样，工作中多深入基层，主动听取群众意见，了解存在问题，及时拿出解决办法，不断提高为群众服务的能力。三是坚持问题导向，深入开展调研，寻找解决问题的方法和路径，统筹整合各方面的资源力量，多为群众办实事办好事，努力把老百姓的事情办好，不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。

(四)进一步强化责任担当，推动工作任务落实。一是始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲，坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想，多思考落实工作的具体办法，多研究解决问题的对策措施，以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序，全面提升统筹全镇工作的能力。二是紧盯高标准、高质量工作要求不断更新观念、创新方法，创造性地提出解决思路和办法，从严从实抓好督导检查和服务协调，提升全镇各项事业发展整体水平。

以上是我剖析材料，真诚的希望同志们对我进行批评、指正和帮助。

11月26日下午，铁南街道办事处召开加强和改进民族工作专题民主生活会，会议由党工委书记杨松云主持，临河区委组织部组织一科徐前进、段婧到会指导，我街道全体班子成员参加此次会议。

党工委书记杨松云代表我街道领导班子将此次专题民主生活会会前谈心谈话，征求意见建议，及个人对照检查材料撰写情况向指导组做了汇报。会上，杨松云书记代表班子做对照检查，对习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署、铸牢中华民族共同体意识、贯彻落实党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署和应对处置推进国家统编教材工作，从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面进行深刻剖析反思班子和个人存在的差距和不足，并有针对性地提出努力方向和改进措施。班子成员依次进行对照剖析，发言开门见山，找准问题自批、直奔主题互批，结合实际查找问题，真正发现和解决问题。人人发言谈心得，互相帮助解疑难，在批评与自我批评环节，班子成员依次提出了批评意见，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，相互沟通思路，交换看法，增进了解和团结。整个会议气氛融洽，自我批评言辞诚恳、深刻透彻、诚心诚意，批评别人实事求是、不回避矛盾。

组织部组织一科徐前进在以下四方面给予了点评：一是铁南街道办事处此次民主生活会准备充分，内容务实，能够认真贯彻落实市委相关会议精神与要求；二是领导班子成员查找问题全面具体，紧扣主题，联系实际，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去三项要求；三是能够严肃开展批评与自我批评，坦诚相见；四是能够明确具体整改措施。

会议最后，党工委书记杨松云代表班子做总结发言，我街道将以这次专题民主生活会为契机，切实学习贯彻好党的民族理论和政策，着力研究解决好我街道在民族工作中存在的问题，对这次民主生活会查摆出来的各类问题全面起底、集中整改，确保所有问题全部整改到位。

根据盐党办发[2011]81号文件要求，我局认真对近年来民族团结工作开展情况进行了自查，现将自查情况总结如下：

按照县委要求，我局积极响应，及时成立了以局长为组长，支部书记、副局长为副组长，科室负责人为成员的活动领导小组，结合审计工作实际拟定了活动实施方案，组织广大干部认真贯彻落实胡锦涛总书记在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话精神，牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，为民族团结进步工作的顺利开展打下了坚实的基础。

我局将民族团结宣传教育工作放在重要位置，在广大干部职工中开展多种形式的宣传教育活动，进一步弘扬民族传统文化，倡导民族团结进步精神。

(一)加强民族宗教政策宣传学习。提高全局干部职工对加强民族团结教育的重要性和紧迫性的认识。组织局干部职工学习《中华人民共和国民族区域自治法》，学习有关民族政策和民族英雄事迹。把民族团结教育纳入到工作中，做到有计划、有领导、有布置，使民族团结教育工作依计划而行。结合“普法”工作的开展，将相关的民族法律法规作为重点，使干部职工深刻认识到了民族团结的重要性，树立了自觉维护民族团结，坚决反对民族分裂的意识，为建设繁荣稳定和谐盐池贡献力量。

(二)积极开展“民族宗教政策宣传月”活动。以“构建和谐民族关系、共创团结进步”为主题，广泛开展了“民族宗教政策宣传月”活动。结合审计工作实际，把开展民族团结工作与创先争优活动、“争创党员先锋岗”活动和“党员义务奉献”活动结合起来,引导广大干部职工进一步解放思想,积极探索,大胆实践。

(三)开展多种形式的宣传活动。采取多种形式和方法，利用新闻媒体、简报、信息等形式，广泛进行党的民族、宗教理论和政策的宣传教育，进一步宣传民族团结教育的意义和民族团结教育的重要性，制定宣传方案，建立有效载体，形成民族团结进步的社会风尚，为“十二五”规划顺利实施营造良好的宣传舆论氛围。

(四)深化民族团结工作。在开展经常性的节假日慰问活动的同时,利用各民族的传统节日,对少数民族职工进行慰问活动是我局民族团结工作的一项传统。特别是“开斋节”、“古尔邦节”等重大节日来临之际，向单位的2名少数民族送去节日的祝福。通过召开座谈会等形式,倾听少数民族干部对文广工作的意见和建议。

在县委统战部的领导下，我局民族团结进步工作取得了巨大的成就，但还存在个别干部民族团结意识不是很强，民族政策理论学习不够深入等现象。今后的工作中，我局将继续深化民族团结进步工作创建活动，进一步巩固和发展了局平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，为积极构建盐池贡献力量。

按照2020年**自治区《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》有关要求，认真学习贯彻关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署。会前，与有关党员干部谈心谈话，虚心接受意见建议，深入查找自身存在的主要问题和不足，深刻反思并剖析产生问题的根源，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下：

(一)对照关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署，学习得怎么样，领会和把握得怎么样，特别是对关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面：一是理论学习还需进一步加强。缺乏系统性学习，特别是缺乏对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的学习，未能充分发挥学习的主观能动性，学习的效果上还存在看的多思考的少，理论与实践结合不足。二是服务大局意识还需进一步提升。一些工作只是站在**工作的角度思考问题，对全局的任务目标思考不足，领悟不够透彻，导致工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。

各宗教领域重点难点问题日益凸显，抵御境外渗透斗争更加复杂，一些部门、单位对民族宗教问题认识不清、重视不够，存在不会管、不愿管、不敢管的现象，加强和改进新形势下党对民族宗教工作的领导更加紧迫。

在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面：一是对党员管理、监督和服务方面有待强化，没有充分发挥党员的积极创造性。比如，个别党员认为推进双语教学改革是大势所趋，是党和国家对民族地区的关怀，学生及群众理所当然会接受和适应形势需要，不会有任何问题，所以在工作上缺乏紧迫感和危机感，影响了想干事者的积极性。二是舆论宣传不广，未充分利用新媒体矩阵，进一步加强宣传民族工作，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性，认真分析研做的还不够好。

(四)对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差和不足，分管领域工作是否存在强化民族的差异性，忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况，存在问题的具体表现有哪些，是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面：一是求真务实不严，一抓到底不够坚决。对工作标准和工作要求提的多一些，对解决工作运行中存在问题的办法少一些，“严”和“实”的工作作风没有贯彻始终。二是对于在新常态下，面对新情况新问题，如何更好地开展工作，主动研究不够，知识储备不足，措施办法不多。

(五)对照从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面：一是进取精神有待加强，攻坚克难不够到位。面对推进民族工作形势的新变化、各项工作面临的新问题，存在畏难情绪，缺乏开拓创新、拼搏进取精神。二是对干部缺乏更深的交流与谈心，不能及时了解掌握党员的思想动态。经常以工作交流代替谈心交流，纪律意识有待加强，严管干部方面还缺乏“刀刃向内”的勇气。

(一)理论学习不系统，在学用结合上有差距。将学习内化为行动、转化为实际成效方面还有很大不足，将上情与下情的有机结合思考得不够深入。理论学习还缺乏广度、深度，在全面系统学、及时跟进学、联系实际学上下的功夫还不够，离学懂弄通做实的要求还存在一定差距。

(二)大局意识不深化，在统筹兼顾上有差距。在推进民族工作中出现的一些问题，虽然体现在表象上，但实质却透视出大局意识不够强。满足于上级安排什么就干什么，没有时刻提醒自己，在应对民族工作时既要站在全局角度去谋划统筹，又要充分结合实际去贯彻落实，没有把推进民族工作考虑得再全面细致一些，做得再周密稳妥一些。

(三)联系群众不紧密，在宣传动员上有差距。宣传方式方法单一、不够灵活，宣传氛围营造得不浓厚。平时联系群众不够紧密，为妇女群众服务的宗旨意识不牢靠，深入基层一线主动倾听民情民意时间少，不善于发现和处理群众关注的一些热点、难点问题，与群众单向沟通有余、双向互动不足。

(四)开拓进取不积极，在责任担当上有差距。工作中的担当意识、担当能力与组织的要求还不相适应，缺少直面问题的锐气、争创一流的决心，缺少排除万难的勇气、一干到底的韧劲。自认为一直以来对现在的岗位能够胜任，缺乏应有的紧迫感和使命感，放松了对自己的高标准和严要求。通过推进民族工作，面对严峻复杂的形势和工作中的诸多问题，想不出、悟不出更多解决问题的办法。

1.加强学习，提高理论素养。坚定用总书记关于民族工作的重要论述武装头脑、指导实践、推动民族工作。进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，以彻底解决思想和工作中存在的实际问题为切入点，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，特别是以党的十九大精神为动力，健全定期学习制度，系统学习党的民族政策以及最新理论成果，提高自身综合素质，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。

2.转变作风，提升廉政意识。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，始终做到秉公用权、谨慎用权、干净用权，在廉洁自律上作出表率，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度，以严格的标准加强自律、接受他律，正确对待监督、正确对待自我，带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，时刻警惕“四风”反弹。

也要做好政策宣传，引导他们正确、全面的认识党的民族政策和法律法规。立足本职岗位，在工作中，要严格要求、严格自律，以高起点、高标准地开展各项工作，遇到险阻不退缩，获得成就不骄傲，遇到委曲不抱怨，面对困难我为先，从点滴做好，脚踏实地，一步一个脚印干工作。

4.提高站位，全力落实整改。切实提高政治站位、增强政治定力、强化政治担当，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，全力以赴落实问题整改工作。针对自己在民族方面存在的问题，主动进行对照体检，及时反思和查找各项问题在自身的表现，深入剖析落实整改。聚焦个性问题，强化责任担当，严格抓好整改，对照整改要求，严格落实责任，强化工作督导，确保整改到位。

我的发言完毕，谢谢大家!

阿合奇县团结小学始建于五十年代。2000年9月由原阿合奇县一小、二小、三小、良种场小学合并，后定名为阿合奇县团结小学，是一所民汉组合的新型学校。目前，学校有49个教学班，学生总数达2130人，其中柯尔柯孜等少数民族学生占学生总人数的87%以上。教职工由汉、维、柯、回、哈五个民族组成。

学校对办学和育人方向作了明确的定位：办学方面以双语教学为重点，让学生在学好自己母语的同时，不断加深对汉语的认识、了解和理解，坚持为少数民族地区培养“民汉兼通”的人才;同时学校领导以科学的管理方法，坚持民族政策，团结和依靠各族教职工，坚持走教育创新之路，着眼内部改革，改善办学条件，全面推进素质教育，确立了“教好每一个学生，让家长放心，让社会满意”的办学宗旨。特别是民汉合校实行集中办学以来，学校领导班子结合实际，提出了“科学、综合、发展”的办学六字方针，体现了“团结、奋进、求实、创新”的校训，以其令人信服的双语教学成绩，赢得广泛的社会信誉和各级教育行政部门的认可，成为全区享有盛誉的一所民汉合校的示范窗口学校。

近年来,我校的民族团结教育工作继续深入贯彻落实《中共中央国务院进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,凭借民族团结教育读本,利用每周一次班会、一次队会时间积极开展民族团结教育工作,通过举办民族歌曲演唱、民族舞蹈表演、民族团结主题班队会比赛、举办经典诗文朗诵会等活动，引导少年儿童学习民族历史,了解民族文化,提高民族团结意识,弘扬民族精神,增强学生的民族自豪感,我校在民族团结教育方面主要做了以下工作:。

一、成立领导小组，抓好指导工作。

扎实有效地开展好民族团结教育活动,成立了以校长为组长,党支部书记为副组长,德育主任、团支部书记、大队辅导员、年级组长为成员的"民族团结教育教育"领导小组,形成了校长总责亲自抓,分管领导主要抓,大队辅导员、团支部书记、年级组长直接抓,全体老师共同抓的良好格局,保障民族团结教育活动落到实处,收到实效。

二、利用教材引导学生了解民族历史文化。

我国是一个多民族的国家,每个民族的历史、文化、宗教、风俗习惯都犹如一颗颗璀璨的明珠向世界折射出耀眼的光芒,要让学生了解我国56个民族的历史文化,让它们知道历史文化的夺目光彩唤醒学生的民族自豪感.我校针对学生的年龄特点,选择适合的教材,每周每班两节课开设课程。主要做法是:。

1、低段学生以《中华大家庭》教材为主,通过教师引领学生阅读教材,让学生从《中华大家庭》读本中认识了各种民族和他们的生活风俗以及各民族独特的文化,知道了各民族历史文化是我国历史宝库中的一块耀眼的瑰宝,它吸引着世界各方人士对我国民族文化教育的喜爱。

2、高段学生以《民族常识》教材为主,通过教材的阅读,让学生从《民族常识》读本中了解了中华民族的构成,掌握了我国的国情,从小就在心灵中塑造我们各民族大统一的国家的意识和民族精神。

三、开展主题系列活动,提高民族团结意识。

了解民族,学习民族的历史文化,其目的是让学生在了解学习中增强民族的自豪感,提高民族团结意识.丰富多彩的少先队活动为开展民族团结教育拓展了天地,主要开展的活动有:。

1、利用红领巾广播站,宣传"少数民族人物故事"。

2、以民族团结教育月和国庆节为契机,开展了"知我民族、爱我中华"手抄报比赛和黑板报比赛。

3、通过周一的国旗下讲话,宣传了党的民族政策和民族英雄事迹.

4、开展了民族团结教育主题班会。

5、以年级组为单位进行了民族知识竞赛。还举办了民族团结征文、绘画。

6、在师生中评选出了民族团结模范，各班评选出了民族团结标兵。

通过活动,激发了学生了解民族知识的兴趣,更增强了他们对民族文化的喜爱之情。

民族团结情况报告篇九

自民族团结进步示范州创建工作开展以来，xx以促进民族地区经济社会事业全面协调发展为主线，集全社会之力量，通过开展多种形式的活动，使民族团结进步示范州创建工作提档升级。

一、主要工作情况。

xxx始终从党和人民事业发展全局的高度深刻认识创建民族团结进步示范州工作的重要性和紧迫性，把落实创建工作列入重要议事日程，切实加强领导。成立了由市委书记任组长，市长任常务副组长的工作机构，明确领导小组成员单位职责。各乡镇和市级“九进”牵头单位，立足实际，成立相应领导小组，制定了本乡镇和“九进”工作实施意见，形成了“党委领导、政府主导、群众主体、社会参与、市乡村三级联创”的工作格局，高位推动创建工作，并取得显著成效。全市少数民族地区经济社会持续健康发展，gdp增幅达到或超过xxx州平均水平，xxx年，亿元、增长xx.x％。地方公共财政预算收入、城镇化率、非公有制经济占比均达到或超过xxx州平均水平。

不断加大社会化普法宣传力度。充分利用“民族团结宣传月”、“xx全国法制宣传日”活动等有利时机，通过悬挂横幅、张贴标语、创办板报、设立咨询服务点、发放宣传材料等多种形式，在全市范围内广泛宣传党的民族宗教政策和国家的法律法规。在全市中、小学校中深入推进民族团结教育活动，使宣传教育覆盖面达到了xx％以上。

按照分级负责、属地管理的原则，进一步健全完善了市、乡（镇）、村（社区）三级民族宗教管理网络，切实把责任明确到基层，把工作落实到基层，确保民族宗教工作层层有人抓、时时有人管、处处全覆盖，形成了横向到边，纵向到底的协作共管机制，从而实现社会化长效管理。同时，坚持把维护全市民族团结、宗教和顺作为构建“平安蒙自、法治蒙自”的一项重要内容来抓紧抓实，健全完善了民族宗教矛盾纠纷和社会隐患排查调处责任机制和民族群体性事件处置预案、宗教突发性事件应急预案。近年来，我市未发生一起涉及民族方面和宗教领域的矛盾纠纷和群体性事件，为全市经济社会和谐发展提供了坚强的基础保障。

以民族团结进步示范点创建为牵引，大力推动全市民族团结进步事业的发展。我市扶贫攻坚计划启动实施以来，市人民政府紧扣少数民族和民族地区精准脱贫、同步全面建成小康社会和把蒙自建成全省民族团结进步示范市的目标，按照重点突破、以点带面、形成经验、示范全省的要求，认真开展“十县百乡千村万户示范创建工程”的申报和建设工作。近年来，通过资源整合，层层抓点，合力攻坚，集中打造了草坝镇十七村、老寨乡白马亭村、新安所镇大沙地村、文澜镇xx社区等示范点。在示范建设的辐射带动下，全市民族地区经济社会发展步伐不断加快，各族群众生产生活水平不断提高，民族团结、边疆稳定、社会和谐的大好局面不断巩固。截止xxx年底，全市共创建“民族团结示范点”xx个。其中，省级xx个，州级x个，市级xx个，乡镇级xx个。xxxx年，xx社区被评为州级“民族团结示范社区”；xxxx年xx社区被列为省级第一轮“十百千万创建工程”示范点；xxx年，xx社区被省委、省政府授予“全省民族团结进步模范集体”荣誉称号。

我市坚持把培养选拔任用少数民族干部工作作为落实党的民族政策，增强民族团结，加强党的组织建设，促进经济社会发展的重要内容。在公务员招录、事业单位招考中专设一定岗位或确定比例招录少数民族，制定少数民族人才培养计划，采取集中培训、异地考察、挂职跟班学习等形式，加强对少数民族人才培养。近三年来，我市共培训各类人才xxxx人次，其中，少数民族人才xxxx余人次。同时，建立动态人才数据库，对全市各领域xxx余名少数民族干部进行管理。认真做好少数民族代表人士工作，充分发挥他们作为党和政府联系各族群众的桥梁纽带作用。

二、存在的主要问题。

（一）全市的创建工作进展依然不平衡。部分乡镇、部门思想认识不到位，片面的将民族团结创建工作作为单项工作来抓，缺乏全局性、系统性，有些乡镇、部门的创建工作载体少，重点不突出，抓手不得力，有的地方陷入了老套路，有的地方出现松懈拖沓的现象。

（二）市域地区间的发展不平衡，差距较大，特别是山坝之间的差距尤为明显，帮助落后地区群众改善生活条件，缩小差距，脱贫致富将是民族工作中一项长期而艰巨的工程。

（三）宣传工作还有待普及和加强，一方面宣传工作在偏远山区，还存在死角的问题，另一方面，在营造全社会共同参与民族团结进步示范州创建活动的良好氛围上，还存在宣传不到位的问题。

（四）各族群众的民族意识、宗教意识虽然随着社会的发展淡化，但由于民族问题和宗教问题往往交织在一起，民族宗教工作还面临着较多错综复杂的难题，影响民族团结和社会稳定的不安定因素依然存在。

（五）缺乏指导、检当前隐藏内容免费查看查、规范的有效机制，还没有很好地把经济社会各个领域的工作融入到民族团结进步示范州创建工作中，仅以创建而创建，存在应付检查验收的现象，对所做的工作没有很好地提炼、总结和归纳。

三、加强民族团结进步创建工作的几点建议。

（一）进一步拓宽宣传教育渠道，努力搭建民族团结进步示范州创建的新平台。以“各民族都是一家人，一家人都要过上好日子”为主线，坚持把集中宣传和经常性宣传教育结合起来，深入开展民族团结宣传教育“九进”活动，加强流动人员及外来务工经商人员民族团结宣传教育工作。同时，采取“领导讲”和“专家讲”、“集中讲”和“分散讲”结合起来，积极开展各种宣讲活动，重点宣讲党的民族理念和民族政策，宣讲新中国成立xx年来特别是改革开放xx年来经济社会发展成就和各族人民生活进步，宣讲我市实施跨越式发展所取得的显著成就。用改革开放和经济社会发展取得的巨大成就来会聚各方力量，积极参与到民族团结进步示范创建工作中。

（二）全面贯彻落实党的民族政策法规，切实维护少数民族的合法权益。采取多种形式，在全市范围内广泛、深入、持久地开展民族团结进步示范宣传教育活动，形成增团结、保稳定、促发展的强大合力，为贯彻落实民族政策提供良好外部环境。加大对《中华人民共和国民族区域自治法》执行力度，从法律和制度上保证党的民族宗教政策切实落实到位。要认真贯彻执行党的民族政策法规，使少数民族群众在政治生活和社会生活中的权利得到充分保障。

（三）大力培养干部队伍，建设民族团结进步示范骨干力量。严格按照《党政领导干部选拔任用条例》等有关规定，重视和加强少数民族干部的选拔与培养，努力建设一支政治素质高，业务精良，作风扎实，结构合理的干部队伍，为建设繁荣发展人民幸福的活力蒙自提供坚强可靠的组织保证。

（四）建立民族团结进步事业的长效机制，形成各部门通力合作、全社会齐抓共管的良好格局。一是要进一步健全和完善创建领导机制。建立由党政一把手负总责，分管领导具体负责的创建领导小组，明确职责，落实任务。二是实行目标考核机制。按照“逐级负责、责任到人”的原则，自上而下层层签订目标责任书，将民族团结进步创建工作与经济社会工作同安排、同部署、同考核、同兑现。三是强化督查机制。严格按照班子领导分片联点责任制，进一步健全督查制度，形成以市、乡、村各司其职，各负其责的督查网络体系，推进督查工作的制度化、规范化、经常化。四是进一步健全矛盾纠纷排查调处机制。按照“维稳压倒一切”的工作总要求，建立党政领导信访接待日工作制度，充实完善突发事件应急处理机制。按照“村每月、乡每季”的要求，认真开展各类矛盾纠纷的排查调处，努力化解各类矛盾纠纷，有效维护地区的稳定和发展。

（五）高位谋划打造民族品牌，促进全市经济社会全面发展。实施民族文化“双百”工程，积极发展民族文化旅游品牌，重点打造具有一定影响的民族文化精品项目、培养民族民间高端人才。在成功申报xxx等项目。加快经济发展是民族团结进步的首要任务，要紧紧围绕创建这个平台，坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展观，努力实现好“十三五”规划，夯实民族团结进步事业的基础，为民族团结进步事业的稳步发展提供坚实的物质保障。