最新作为队长心得体会和感想(精选15篇)

写心得体会可以帮助我们进一步挖掘内心的想法，并将其转化为有意义的文字。它不仅仅是记录经验，更是一种对自我成长的自我认知和反思。写心得体会时，应注重与读者的沟通，让读者能够理解和接受自己的观点，产生共鸣。请大家听小编分享一些心得体会的范文，希望能给大家一些思路和灵感。

作为队长心得体会和感想篇一

作为一名班级的负责人，班队长的工作职责并不仅仅是监督管理和督促同学们学习。在学生职责和班级职责之间，班队长不仅要维护班级和谐，还要帮助所有同学在学习上取得更好的成绩。近年来，我在担任班队长的职务中，有许多的体会和领悟。在这篇文章中，我将会从个人职责、学习管理、班级组织以及未来发展四个方面进行阐述。

个人职责。

作为一名班队长，首先要发自内心地肯定自己。一个班级的管理者，应该具备安静，专业以及虚心的特质。诚然，班级中每位同学都有自己的能力和不足。班级管理者应该抓住每个同学的长处，做到公正和平等的管理。管理者也要不断强化自己的能力，比如交际能力和管理能力，这需要不停地学习，需要不断提高。只有这样，在长期的带领下，才能彻底成为一名优秀的班级管理者。

学习管理。

作为一名班队长，管理学生学习也是一项非常重要的职责。管理毕竟是建立在满足需求的基础上的，班级管理者应该建立尊重学生的思想体系，并建立学生助学组织。为此，班级管理者应该有一个手段灵活，策略到位的学习管理方案。我们可以通过主题班会、班级大会、班级党务学习等形式，组织学生充分利用课余时间，达到学习和娱乐两全的作用。同时，班级管理者还要注意对学习排名不高的同学给予更多的关注和关怀，帮助他们提高成绩。

班级组织。

班级管理者也是一名精神领袖，他们具有先发制人的战略眼光，可以让班级呈现出一种良好的氛围。正因为班级管理者的作用，班级组织层次才得以保持统一，并获得进一步的发展。优秀的班级管理者必须深入班级学习和生活，有着全面的信息把握能力。此外，班级管理者还应主动配合班里其他小组，不断推进学生集体的整体性发展。

未来发展。

守护班级的带头者，班级管理者也需要寻找未来的发展方向。在职务分工方面，班级管理者可以建立各种小组，进行各种任务。除此之外，在自我发展方面，一名优秀的班级管理者也应当不断充实自己的知识和经验。同时，班级管理者还应善于应对复杂迷惑的问题，发现问题并解决问题的能力可以促进班级的发展。班级管理者在规划未来方面更应该考虑班级的发展方向以及如何带领班级开展实际的行动计划。

在总结中，班级管理者的管理范围是较广的，只有在不断的学习和实践中，才能体会班级管理的重要性和灵活性。班级管理者不但要有优秀的管理能力和决策能力，还需要具备优秀的领导力。毕竟，班级是整体的，不能只看单个的成员。只有一个良好的班级管理团队，才能保证整个班级的发展。

作为队长心得体会和感想篇二

作为一名队长，我深感责任重大，不仅要带领团队完成任务，还要激励队员充分发挥个人潜力，达到团队最佳状态。在担任队长的过程中，我体验到了团队合作的价值，学会了倾听与引导的技巧，同时也明白了责任与担当的重要性。下面，我将分享我担任队长的心得体会。

第一段：明确目标，制定计划。

作为队长，最重要的一项职责就是明确团队的目标，并制定清晰的计划。在任务开始之前，我就会主动与团队成员沟通，听取他们的意见和建议。这样能够让每个人都感到被尊重和重视，增强团队凝聚力。然后，根据任务的性质和难度，我会制定出详细的计划和时间表，明确每个人的任务和责任，确保团队的工作高效有序地展开。

第二段：积极沟通，倾听合作。

作为队长，良好的沟通技巧非常重要。在与团队成员交流的过程中，我学会了倾听和理解他们的想法和困难。有时候，我的决策并不总是正确的，所以我要勇于承认错误并接受反馈。倾听他人的意见和建议，能够帮助我们更好地合作，共同完成任务。同时，我也积极与上级领导进行沟通，及时向他们汇报团队的进展和遇到的问题，以便及时解决和调整。

第三段：激励团队，发挥潜力。

作为队长，我深知激励团队成员的重要性。通过表扬和奖励，我给予团队成员足够的认可和鼓励。同时，我也不会忽视团队成员的个人成长和发展，会与他们进行个别的沟通和交流，帮助他们找到自己的优势和潜力，充分发挥出来。激励团队成员，使每个人都能感受到成长和进步，从而更加积极地参与到团队的工作中来。

第四段：处理冲突，保持团结。

在团队的日常工作中，难免会出现一些冲突和争议。作为队长，我要学会妥善处理这些问题，保持团队的和谐与团结。首先，我会以公正和客观的态度听取双方的意见，然后通过沟通和协商，解决问题。有时候，我也会提出一些调和的建议，以便双方能够达到妥协和共识。这样能够有效地缓解冲突，维护团队的稳定与团结。

第五段：行动力与担当。

作为队长，拥有行动力和担当是至关重要的。在团队工作中，我会积极主动地投入到工作中，带领团队成员一起努力。同时，我也会承担起团队的失败与挫折，与团队共同面对困难。只有在困难时勇往直前，担当起责任，才能真正发挥队长的作用，带领团队走向成功的道路。

总结：

作为队长，我体会到了团队合作的重要性，学会了倾听与引导，同时也明白了责任与担当的重要性。通过明确目标，制定计划，积极沟通，倾听合作，激励团队，发挥潜力，处理冲突，保持团结以及行动力与担当，我带领团队克服了种种困难，完成了一次又一次的任务。我相信，在今后的团队领导中，我会继续不断地学习和成长，更好地履行作为队长的职责。

作为队长心得体会和感想篇三

作为队长，无论是在学校的课外活动中，还是在社会团体中，都肩负着领导责任，需要具备一定的组织能力和领导才能。在担任队长期间，我深刻体会到了作为队长的责任和重要性，也积累了一些经验和感悟。下面我将从明确责任、提高组织能力、培养团队合作、激发队员潜能以及塑造自己的形象等五个方面，谈一下我对作为队长的心得体会。

首先，明确责任是担任队长的基本前提。作为队长，我深刻体会到领导者需要承担的责任和压力。除了在活动中承担组织和指导的责任外，队长还需要给队员们树立榜样，成为大家学习和追随的对象。只有明确了责任，才能在困难和挫折面前保持冷静和坚韧。

其次，提高组织能力是成为一名优秀队长的关键所在。我意识到，组织能力是作为队长必备的素质，只有具备良好的组织能力，才能更好地组织队员们参与活动，合理分配任务和资源，并确保活动的顺利进行。为了提高组织能力，我参加了各种与组织和管理相关的培训和讲座，积极参与学校的组织工作，在实践中不断锻炼自己的组织能力。

第三，培养团队合作意识是一个成功队长的重要任务。作为队长，我认识到整个队伍的团队合作是活动顺利进行的关键。只有通过团队合作，队员们才能相互补充，充分发挥各自的优势，取得最好的成绩。为了培养团队合作意识，我定期组织团队活动，鼓励队员间的交流和合作，注重培养相互尊重和信任感，形成良好的团队氛围。

第四，激发队员潜能是一个优秀队长的重要任务。每个人都有自己独特的特长和能力，作为队长，我努力发掘队员的潜力，并给予他们施展才华的机会。在活动中，我会特别关注队员们的表现，并及时给予肯定和鼓励，从而激发他们的积极性和创造力。通过这种方式，队员们能够感受到自己的价值和作用，进而更好地融入团队。

最后，塑造自己的形象对于队长来说至关重要。作为队长，我意识到自己的形象对整个团队和队员们的影响非常大。我始终保持积极向上、乐观开朗的态度，注重言行举止的规范和自律，以身作则，树立起一个好榜样。同时，我也注意与队员们建立良好的沟通和互动，倾听他们的意见和想法，并能够及时解决他们遇到的问题。通过塑造良好的形象，我能够赢得队员们的信任和尊重。

作为队长，我深刻认识到建立团队文化、培养团队凝聚力、始终保持团队的战斗力是一项艰巨而又充满挑战的任务。在担任队长的过程中，我虽然遇到了很多困难和挫折，但也收获了很多成长和进步。通过不断努力和学习，我更加明确了自己的目标和方向，并在完成每一次团队活动中积累了宝贵的经验和体会。我相信，只要我不断努力，作为队长的责任和使命必将得到更好地发挥和体现。

作为队长心得体会和感想篇四

作为一个团队的领导者，队长既是团队的灵魂，也是团队成员的榜样。担任队长不仅需要拥有一定的能力水平，还需要具备良好的组织和沟通能力。在我担任队长的这段时间里，我深刻体会到了作为队长的重要性和困难之处。以下是我对作为队长的心得体会。

首先，作为队长，我认识到了身为领导者的责任和使命。一个队伍的成功与否，很大程度上取决于队长的领导风格和管理方式。作为队长，我将队伍的目标明确地传达给每个队员，并鼓励他们尽力展现自己的能力。而作为队长，我自身也需要不断提高自己的业务水平和领导能力，以便更好地带领团队向前发展。队长不仅是责任的承担者，更应是推动团队不断进步的推动者。

其次，作为队长，我学会了如何具备良好的沟通能力。团队的顺利运作离不开良好的沟通。作为队长，我需要倾听队员的想法和意见，并及时给予反馈和支持。在团队外部，我代表团队与其他部门进行有效的协调和沟通，以满足需求和解决问题。通过与团队成员和他人的良好沟通，我能更好地了解他们的需求，并调动他们的积极性和创造力，实现团队更好的发展。

第三，作为队长，我体会到了团队合作的重要性和价值。团队成员的个体能力是团队成功的基础，而合作精神则是推动团队发展的关键。作为队长，我需要激发队员之间的团结互助精神，建立起团队的凝聚力和合作性。这不仅需要我与团队成员之间建立起信任和友好的关系，还需要我做好团队成员之间的合理分工和协作安排。在团队合作中，我深刻体会到了互相帮助、倾力鼎力的重要性，也看到了团队力量的无穷魅力。

第四，作为队长，我也面临着许多困难和挑战。在团队的整合与管理过程中，我遇到了种种问题和难题。比如，协调团队成员之间的不同意见和利益冲突，解决工作中的突发情况，应对紧张的工作节奏等。这些挑战需要我保持冷静、灵活应对，并根据具体情况制定有效的解决方案。在经历这些挑战的过程中，我不仅学会了思考问题的全局性，还提高了自己的应对能力和决策能力。

最后，作为队长，我认识到了自己的成长与团队的成长紧密相连。在团队工作中，我时刻关注着团队的每一个成员，积极督促和鼓励他们的发展。在这个过程中，我渐渐理解到，通过推动他人的发展，自己也在不知不觉中成长和提高。团队的成功是我个人发展的有力推动力，而个人的成长也是团队发展的关键因素。作为队长，我必须提高自己的领导能力和专业素养，以不断推动自己和团队的进步。

总结起来，担任队长是一项充满挑战和责任的任务，但也是一次宝贵的成长机会。通过自己的努力和经验积累，我认识到作为队长需要具备的能力和素质，也体会到了团队合作中的困难和价值。在未来的工作中，我将更加努力地发挥自己的作用，为团队的发展和成功而不断努力。

作为队长心得体会和感想篇五

第一段：引言（200字）。

作为队长，我有幸担任领导并带领团队完成一项任务，这是一段充满挑战和锻炼的经历。在此之前，我对于领导能力和团队合作的重要性只是一种理论上的了解，但通过这个角色，我深切体会到了作为队长的责任和困难。在这篇文章中，我将分享我作为队长的心得体会。

第二段：明确目标并激发潜力（200字）。

作为一名队长，首先要做的便是明确团队的目标，并激发每个队员的潜力。每个人都有自己的长处和优势，在团队的合作中，队长要善于发现并发挥每个人的才能。这需要与每个队员进行有效的沟通和了解，以便为他们提供适合的任务和角色。只有明确了目标，并且发掘了团队成员的潜力，才能使整个团队在工作中充满活力和动力。

第三段：合理分配任务和资源（200字）。

作为队长，合理分配任务和资源是至关重要的。每个任务都有不同的复杂性和优先级，队长需要考虑到每个人的能力和工作负荷合理安排任务。合理的资源分配也能够提高工作效率和团队成员的积极性。同样，团队成员之间的协作和信息共享也不可忽视。只有通过合理的任务分配和资源管理，才能保证团队的协同作战和高效工作。

第四段：培养团队合作精神（200字）。

作为队长，培养团队合作精神是重要的一项任务。团队成员之间的信任和支持是团队取得成功的关键。作为队长，我始终鼓励团队成员相互帮助并共同解决问题。鼓励建立良好的团队氛围和沟通渠道，以便团队成员更好地分享和学习彼此的经验。此外，及时给予团队成员及团队整体的正面反馈和激励也是培养团队合作精神的重要手段。

第五段：总结与展望（200字）。

通过担任队长的经历，我深刻认识到了作为团队领导的责任和挑战。在这个角色中，我学会了如何明确目标并激发队员的潜力，如何合理分配任务和资源，以及如何培养团队合作精神。这些经验不仅帮助我在团队合作中取得了成功，也让我作为一个领导者发展了更多的领导才能。未来，我将继续努力学习和成长，希望能够在不断积累经验的同时，为团队的发展和成功做出更大的贡献。

总结：

通过这次担任队长的经历，我明确了作为团队领导的责任和挑战。只有明确目标并激发潜力，合理分配任务和资源，培养团队合作精神，才能够带领团队取得成功。作为一个领导者，我将继续努力学习和成长，为团队的发展和成功做出更大的贡献。

作为队长心得体会和感想篇六

根据镇党委统一部署安排，今天由我给大家进行《“听党话、感党恩、跟党走”，做忠诚干净担当的优秀党员干部》专题授课。

“欲知大道，必先为史”。习近平同志在全国党史工作会议上指出：“要以各级党员领导干部为重点，把党史教育纳入干部教育培训的必修课，把全面了解和正确认识党的历史作为一项基本要求，教育引导党员干部特别是年轻干部认真学习党史，努力提高思想政治素质和领导水平。”今年是中国共产党成立99周年，99年来，中国共产党一路风雨兼程，披荆斩棘。在99年的奋斗历程中，积累了不同时期的宝贵经验，这些经验是几代革命先辈的智慧结晶，是治党治国的宝贵财富。一部浩如长河的党史不仅是党组织自身的发展史，也是党为国家独立、民族解放、改革探索、人民幸福的奋斗史。99年来，历经风雨的中国共产党，从当初只有50多名党员，发展成为一个拥有9000多万名党员的世界上最大的政党，党和国家的建设都取得了举世瞩目的成就。回顾梳理党的历史，那一幅幅波澜壮阔的画面栩栩如生，刻在我们心里的那一些记忆永远值得我们铭记。99年来，中国共产党由小到大，由弱变强，领导中国人民突破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。中国共产党坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，领导全国人民改革开放，奋斗进取，全面推进中国特色社会主义现代化建设，综合国力显著增强，取得了举世闻名的成就。可以说，中国共产党的历史，就是不断从胜利走向胜利的历史。

1921年，中国共产党正式成立，以毛泽东同志为主要代表的第一代中国共产党人，团结全国各族人民，艰苦奋战，推翻了封建主义、官僚资本主义、帝国主义三座大山，建立了新中国，同时，我国实现了科技从无到有，经济从贫到富，综合国力从弱变强，一步一个脚印，经济社会建设取得了不朽的成果。99年的历史经验告诉我们，要把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，探索自己的革命、建设和改革道路，这些经验弥足珍贵，值得全体共产党人永远铭记。

历史昭示未来。作为党员干部，要把学党史、知党情放在极其重要的位置，了解我们党99年来的奋斗史，了解我们党99年来的风雨历程，从党的历史中吸取智慧和力量，更好地完成新时期党和人民赋予的光荣使命。

今天的我们感激党的恩情不能口头说说而已，必须贯彻始终，落到实处。

一是常怀感恩之心。每当从新闻里看到xx战乱，看到无数当地群众流离失所、朝不保夕，看到他们家不像家、国将不国，我都觉得我们现在的生活是幸福的，都为生在中国感到庆幸。现在国家繁荣昌盛了、社会稳定有序了、人民的生活富足安康了，我们还要要求什么？我们还有什么不满？相对于那些如今都还战火连天、炮声雷鸣的国家和地区来说，我们真的幸福太多了。因此，不管是普通群众还是党员干部，都要常怀感恩之心，常思报恩之道，饮水思源、结草衔环。

二是讲奉献、敢担当。为什么要入党，这是每一名共产党员在入党前和入党后都要深深思考的问题。正确的入党动机对于个人成长，对于党的发展具有重要的作用。入党，意味着要比群众多吃亏，争取入党就是要为党和人民益不怕吃亏。入党，意味着比群众多挑重担，多做贡献。所以，党员要讲贡献，不讲索取；入党，意味着比群众多做牺牲，争取入党就要具备自我牺牲精神。因此，在各种严峻的考验面前，已经加入党组织和正积极争取入党的同志都应该有无私无畏的献身精神。党章和党内法规都明确规定共产党员要讲奉献、有作为，也就是要有责任、敢担当。那种在危急关头经不起考验，在工作中畏难退缩的人，有辱于共产党员的光荣称号，根本就没有资格做共产党员。

三是善学习，强素质。重视学习、善于学习，是我们党的一个优良传统，也是战无不胜、永葆生机的优势所在。正是基于对学习重要性的深刻认识，我们党总是号召全党同志不断加强学习。当前，世情、国情、党情都在发生深刻变化，对党员干部特别是领导干部来说，抓学习不仅是个人行为，更是形势所迫、事业所需、责任所系，必须努力做到学以修身、学以致用、学以资政。英国哲学家培根说，读书可以增长才干，只有学识渊博的人才能通观全局，得以担当重任。党员干部要成为“中国梦”的忠诚实践者和有力推动者，贡献自己的力量，不光要有坚定的信念和决心，更要有与之相适应的素质能力。

跟党走，就是要做忠诚干净担当的优秀党员干部。

(一)对党忠诚，做党性最强的表率。

习近平总书记强调，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。当前，xx镇正处于高速发展、跨越提升的历史机遇期，正需要一批对党忠诚、政治品格坚定的党员队伍参与到乡村振兴和现代化新农村建设中来。具体到每个党员就是要做到以下三点：

一是要牢记党员身份。身为一名党员，就要与普通群众区别开，时刻牢记自己的第一身份，在思想、道德、工作、生活上，以更加严格的标准要求自己，时刻体现党员模范作用，成为群众心中的“旗帜”。今年，我们以村为单位成立党员志愿服务队，印发了标志党员身份的红马甲，先后开展党员志愿活动x次，xx余人次参加，在创卫、农村人居环境整治上发挥了积极作用。可以说，极大促进了党员先锋作用的发挥，做到了让广大群众时时听到党员的声音，处处感觉到党员的热情，人人看到党员的形象，取得了良好效果。今后，我们要继续办下去，各位党员同志要积极参与，通过实际行动亮出党员身份，真正让党员形象在人民群众心目中树立起来。

二是要过好组织生活。习近平总书记曾说过，“参加支部生活会，我们都是平等的、普通的一员，这也是作为共产党员应尽的义务。共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了”。习总书记的话，充分说明参加党的组织生活是党员的基本义务，也是对党忠诚的基本体现。各位党员同志要按时参加支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。各支部(总支)也要定期组织好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等基本制度，带头维护基层政治生活的庄重性、严肃性、规范性，让广大党员在党组织的熔炉里，不断增强党性锻炼。

三是扎实做好本职工作。认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，是党员必须做好的本职工作，也是对党忠诚在实际行动上最有力的体现。作为基层党员干部，落实好党在农村的每一项政策，解决好群众的每一件小事，就是对党忠诚的基本要求。具体到党员干部，就是严格按照镇党委要求，做好拆违、防火、人居环境整治、大气污染防治等各项工作。在这方面，一些党员干部做的很好，不仅能够按时完成任务，而且积极践行换届承诺，赢得了村民的拍手称赞。比如xx村党支部书记xx上任后，全身心扑到工作中去，硬化道路xx条，设立了xx路公交站，安装了新水泵，村里变美了、人心顺了，各项工作走在了全镇乃至全区前列。xx村党支部书记xx，大力推进移风易俗，为群众办实事，xx网以《xx》为题进行了报道，等等。其他党员干部要多向他们学习。

(二)个人干净，做纪律最严的表率。

习总书记曾指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”作为党员干部，干事是最根本的职责，干净是最起码的准则，不干事肯定会误事，不干净迟早要出事。特别是基层党员，时时刻刻面对群众，只有怀着如临深渊、如履薄冰的心态保持干净，才能在群众中挺直腰杆、树起威望。党员干部做到个人干净，要注意以下三点：

一是自身要正。古语有云，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为村干部，想要让村民信服，自己首先要行的正、坐的直。要始终牢记自己是普通百姓的一员，做工作、搞建设、谋发展，都要坚持走群众路线，相信群众，依靠群众，带着感情去做工作。要有正义感，顶得住歪风，扛得起正气，分得清是非，敢于实话实说，不模棱两可、见风使舵、做“好好先生”。要做到公正。有些事虽然不大，但是对某一户、某个农民来说，却是贴心连肉的大事。所以，无论什么时候、什么情况，无论工作对象是谁，在解决问题、处理事情时都要依据同样的原则和标准，不讲关系，不看背景，不计恩怨，不迁就照顾，始终做到干部与群众一个样，熟悉与不熟悉一个样，坚持“一碗水端平”。

二是自身要硬。习总书记说过，打铁先得自身硬。作为一名农村党员干部，做到正，远远不够，还必须自身硬。过去，我们村里总有一些想干却干不成的事，想解决却解决不了的问题，比如宅基地、农村集体合同问题，最的原因是党员干部自身不够“硬”，经不起群众推敲。今年初，我们借全市清理集体经济合同专项行动大势，开展了整治侵吞侵占集体资产的“两侵”整治专项行动，从党员及亲属查起，有问题的洗了洗澡，没问题的自证清白，可以说，这次专项行动，既为发展壮大村集体经济实力扫清了障碍，也为广大党员“强身健体”、挺直腰杆提供了机会，大家要认真整改、彻底整改，借此次活动，重塑农村风清气正的政治生态，在今后的工作中可以轻装上阵，一心一意为村里干工作谋发展。

三是自身要清。党员干部是群众的带头人，群众信赖你才把这个权力交给你。因此，大家开展每项工作前，都要多问几个为什么，把群众答应不答应、拥护不拥护、赞成不赞成，作为我们想问题、作决策的前提，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。同时，要廉洁自律，不贪不沾，“双手干净”。公生明，廉生威，威则有信，信则有众服。干部只有自己干净了，在群众心里才会有威信，群众才会跟你贴心。农村干部要切实做到洁身自爱，带头遵守廉洁纪律，事事处处严以自律，不为自己捞好处，不向公家乱伸手。同时要管好家人，不搞特殊化。

“大事难事看担当，困境逆境看襟怀”。认真讲，村里的工作种类繁杂，小到夫妻吵架，大到各项政策落实，担子都会压到党员干部身上，特别是我们今年要打造“无新增违法占地乡镇”，拆违任务还要持之以恒坚持下去，又面临防汛、安全生产、大气污染防治等工作压力，可以说任务非常重，这就要求我们村干部必须要有敢担事的精神，那种遇见困难绕道走、碰到风险缩着头、出了问题躲后头的人不是合格的党员干部。要承担为民服务责任。工作头绪多、任务重，广大农村干部的工作十分辛苦，在这样的情况下，做好群众服务就需要农村干部继续发扬无私奉献精神，坚持群众利益无小事，把群众利益放在首位，当成大事，先公后私，先人后己，想群众所想，办群众所需。从那些群众最关注、最盼望、最不满意、最急需办的事抓起。特别是对村里的贫困户生活，上学难、看病难、吃水难、行路难的问题，都要认真考虑，帮助解决好，使他们感受到党和政府的温暖。今年年初，各位党员干部都做出了今年的干实事承诺，现在时间已经过半，大家要抓紧践行各项承诺事项，确保不失信于民。要敢担急难险重任务。作为党员，要敢于在急难险重任务中勇挑重担，只有经历了急难险重任务的锻炼和考验，才能成长，才能增强能力。当前，xx基本农田图斑排查整治、五个专项和违规别墅清查整治、农村集体合同清理、安全生产等各项任务十分繁重，场场都是必须打赢的硬仗、大仗，个个都是等不起慢不得的紧任务硬任务，需要我们党员干部把急难险重任务作为提升自己的“磨刀石”、检验自己的“试金石”，主动投身到各项重点工作和稳增长等重大事业中来，在完成急难险重任务的过程中进行革命性锻造，不断锤炼过硬政治能力，确保始终在政治上站得稳、靠得住、信得过，始终做到政治过硬、本领高强、作风优良、业绩一流。要勇担农村经济发展重担。农村党员，是农民群众中的先进分子，大多是养殖大户、致富能手，或多或少都有一技之长，要发挥好技能知识的优势，紧密结合本村实际，懂电子商务的可以及时为群众提供种植、养殖、农产品加工等方面的市场信息，帮助他们寻找客户，畅通销路。懂养殖技术的可以帮助缺乏技术的群众解决技术性问题，切实通过党员的传帮带，带领其他群众共同增收致富。

(四)精于干事，做创业最实的表率。

古路虽远行则将至，事虽难做则必成。党员干部就要实实在在给老百姓干事。目前，一些干部虽然不贪赃枉法，也不搞歪门邪道，但工作不勤奋，贪图安逸，怕苦怕累，不求有功但求无过。更有甚者，打着为民办事，服务群众等旗号，忙于发展自己的产业，对村里的发展，对村民的帮助，带领群众解决问题的责任和义务完全抛于脑后。这样的党员干部不仅群众不会信任，组织也不会满意。

党员干部必须时刻牢记自己的党员身份，必须对群众负责，为群众办实事、做好事。

一是干成事。干成事是对一个党员干部最基本的要求。镇党委、政府部署的工作和任务，办不好、完不成，无论如何也不能说是一个称职的党员干部。当前，我镇正全力推进全国特色小镇建设，大力实施乡村振兴，目标已经确定，我们就要一张蓝图绘到底，坚持不懈做下去，要拿出“拼命三郎”的干劲，发扬一种奋发有为、坚韧不拔，不干则已、干则一流的精神状态，时时刻刻想事不混事，一心一意干实事，要抓落实、促工作，决不停留在口头上、会议中，把确定的事情分解任务到人头，定量、定时、定效果，把工作落实到加快发展的实践上，不给历史留下遗憾，不给百姓留下骂名。

二是不出事。不出事是一切工作的前提和基础。一个村，今天出这么个事，明天出那么个事；今天按下一个葫芦，明天起来一个瓢，不仅严重分散抓大事、抓中心工作的精力，也严重影响一个地方的形象。即使完成了交办的任务，即使出了很多亮点，一出事，也就把这些全部冲淡甚至抵消了。所以，我们党员干部一定要注意工作方法，做到“工作留痕”常态化，每一次会议、每次活动、每笔款项，都要严格按照程序运作多留文字、图片、影像资料，避免出现流血流汗又流泪的情况。三是会共事。实践证明，只有党员干部团结，村集体才会有凝聚力、吸引力和战斗力，群众才能齐心协力跟着党员部干事业。为此，大家要认识到，农村工作很辛苦，任务很艰巨，大家能在一起共事，是一种缘分，应当团结一致，多演“将相和”，不唱“对台戏”，形成亲如兄弟姐妹的良好氛围。当然，大家在一起干事，难免意见不一，有磕磕碰碰，在这个时候，要坚持党性原则，贯彻执行民主集中制，求大同，存小异；多信任，少猜疑；多负责，少推诿，分工不分家，补台不拆台，形成团结战斗的坚强集体，只要全体党员和干部，心往一处想，劲往一处使，班子团结协调，就没有干不成的事。

作为队长心得体会和感想篇七

作为一个队长，我有幸担任过许多团队的领导角色。在这个过程中，我积累了丰富的经验和领导智慧，并且逐渐领悟到作为队长的重要性和使命感。在下面的文章中，我将分享我作为队长的心得体会。

第一段：明确目标，引领团队。

作为队长，第一要务是明确团队目标，并且能够准确地传达给团队成员。只有明确了目标，团队才能有一个统一的方向，才能知道自己要做什么，以及怎样去做。我会与团队成员进行充分的沟通，了解每个人的能力和意愿，根据团队的实际情况合理安排任务，并激励团队成员一起为目标努力。作为队长，我要示范出色的领导风范，成为团队的榜样，引领团队向着目标前进。

第二段：合理分工，充分发挥团队优势。

团队的成功离不开每个团队成员的贡献。而要充分发挥团队成员的优势，就需要进行合理分工。作为队长，我会根据每个成员的特长和兴趣，将任务合理地分配给每个人，使得每个成员可以发挥自己的优势，同时也让整个团队发挥出最大的效能。当然，在分工的同时，我会很注意团队之间的协调和配合，确保团队成员之间的协作无间，共同为团队的目标努力。

第三段：鼓励激励，提高团队凝聚力。

一个团队的凝聚力至关重要，它决定着队伍的战斗力和战胜困难的能力。作为队长，我会时刻关注团队成员的动态，及时给予肯定和鼓励。当团队面临挫折和困难时，我会以身作则，坚定信念，给团队成员提供帮助和支持，激励他们勇敢面对困难，以最佳状态和精神迅速战胜困难。同时，我也会促进队伍的良好氛围，提倡积极向上的沟通和协作，以增强团队凝聚力。

第四段：善于处理冲突，维持团队和谐。

在团队合作中，冲突是难以避免的。作为队长，我要善于化解冲突，维护团队和谐。首先，我会采取及时有效的沟通，了解冲突的本质和原因，帮助团队成员解决问题。其次，我会倾听和尊重每个人的意见和想法，协调各方利益，寻求共赢的解决方案。最重要的是，我要保持一颗平和的心态，客观公正地对待冲突，不偏袒任何一方，以维护团队整体利益。

第五段：自我反思，不断提升领导能力。

作为队长，我深知自身的不足和局限性，因此，我会定期进行自我反思，总结过去的经验教训，不断反思和完善自己的领导能力。我会不断学习新知识，培养自己的领导潜能，通过个人成长来推进团队的发展。同时，我也会与他人进行交流和学习，吸收他们的经验和智慧，以不断提升自己的领导能力和专业素养。

作为队长，我相信团队的成功是我带领团队走向胜利的来源。通过明确目标、合理分工、鼓励激励、善于处理冲突和自我反思，我能够更好地发挥自己的作用，成为团队的核心和推动力。我将持续努力，不断提升自己的领导能力，以成为更优秀的队长，为团队的发展做出更大的贡献。

作为队长心得体会和感想篇八

作为一名班队长，我一直以来都明白自己肩负着非常重要的责任和使命。作为学生中的佼佼者，班级里的同学们会因此对你寄予很高的期望。同时，作为班级的代表，我也需要与老师和学校保持良好的沟通与合作。通过长时间的角色扮演和实践，我深深体会到了班队长的工作有多重要，也更加明确了自己未来的职业生涯和个人发展目标。

第二段：工作职责。

班队长的工作职责主要包括班级管理、组织协调和沟通交流等方面。在班级管理上，我需要负责维护班级的纪律和秩序，确保每位同学都能够遵守规矩并且有意识地维持班级的整体形象。在组织协调方面，我需要准确地分析班级和同学们的实际需求，制定合理的计划，并且组织实施来满足这些需求。在沟通交流方面，我需要主动和老师和学校反馈班级的情况和问题，并且及时反馈同学们和班级的需求和意见。

第三段：工作困难。

作为班队长，我在实践中遇到过很多的问题和困难。首先是和同学们的沟通不畅，导致工作计划和组织实施方面有所困难。其次是管理班级的纪律和秩序，确保同学们能够投入学习和集体活动中，而不会对导致别的同学受到干扰或影响。最重要的困难是管理时间，保持良好的工作状态和生活状态，并且更好地发挥自己的潜能和优势。

第四段：工作收获。

作为班队长，我在实践中也得到了很多的收获。首先是锻炼个人的沟通交流能力、责任心和团队领导能力，使我更加自信和冷静地面对接下来的职业和人生挑战。其次是发展自己的思考能力、解决问题能力和创新能力，让我能够更加熟练地运用学到的知识和技能来面对实际生活和工作中的问题。最重要的收获是建立了团队合作精神和工作信任，使我们之间的合作和承诺更加顺利和有效。

第五段：展望未来。

在未来的职业发展中，我将努力发挥独特的优势和潜能，深入了解各种不同的行业和职业领域，积极拓宽自己的专业领域和技能广度，并且为自己和公司创造更加美好的未来。同时，我也会结合自己的职业发展规划，发展和建立对应的职业理念和职业道德，为实现个人和组织的双赢目标奋斗终身。我相信，作为一名班队长的经历和收获，一定能够成为我人生路上有益的财富和宝贵的经验。

作为队长心得体会和感想篇九

党的十八大以来，xxxx在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。下面，以共产党员的担当为主题，与跟大家交流三个方面的问题。

第一个问题，我们为什么一直强调党员干部必须要有担当。

第一，敢于担当是共产党人的政治使命和鲜明品格。中国共产党历来是一个敢于担当历史责任的伟大政党，自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，担负起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。九十九年来，一代又一代中国共产党人不忘初心，牢记使命，在担当中奋力前行，带领中国人民创造了中华民族伟大复兴的壮丽史诗。1919年，xx同志在《湘江评论》中写道：“天下者，我们的天下；国家者，我们的国家；社会者，我们的社会。我们不说，谁说？我们不干，谁干？”家国天下，舍我其谁！以xx为代表的中国共产党人面对内乱外患的民族危机，以高度的历史自觉，带领全国各族人民经过28年艰苦卓绝的革命斗争，取得新民主主义革命胜利，实现了民族独立、人民解放，在一个占世界人口四分之一的东方大国成功进行了社会主义改造，确立了社会主义基本制度，完成了中华民族有史以来最广泛、最深刻、最伟大的社会变革，实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃。上世纪70年代末80年代初，以xx同志为主要代表的中国共产党人坚持解放思想、实事求是，以巨大政治勇气和理论勇气拨乱反正，开启了改革开放新的伟大革命，开辟了中国特色社会主义道路，使中国这个世界上最大的发展中国家在短短30多年时间里摆脱贫困并跃升为世界第二大经济体，使中华民族阔步赶上时代潮流，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。党的十八大以来，面对各种复杂矛盾和问题，xx同志指出，我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献。以xx同志为核心的党xx以深沉的使命忧患意识和强烈的历史担当精神，团结带领全党全国人民砥砺奋进、攻坚克难，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，打响三大攻坚战，推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就，开启了中国特色社会主义新时代。历史和实践证明，敢于担当，是中国共产党的政治使命，在不同历史时期，中国共产党人面临着不同的时代背景和历史任务，但始终贯穿着无私无畏、砥柱中流、为中国人民英勇奋斗的政治本色和鲜明品格。

第二，敢于担当是马克思主义政党本质属性的必然要求。翻开党章，第一句话就开宗明义指出，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的性质、地位和全心全意为人民服务的宗旨，决定了我们党必然成为为民担当，领导社会革命、改革和发展的先进政治力量。中国共产党一贯将敢于担当的品质作为对党员干部的基本要求。xx同志强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的。对共产党人来说，权力就是责任，责任就要担当。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。担当意味着责任和付出，意味着奉献和牺牲。回顾我们党90多年来波澜壮阔的发展历程，无论是血雨腥风、战火纷飞的峥嵘岁月，意气风发、激情燃烧的建设时期，还是波澜壮阔、生机勃勃的改革年代，千千万万的中国共产党人在不同岗位用敢于担当的宝贵品格诠释着党的先进性。在烽火连天的战争岁月，共产党员心怀崇高革命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期，广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。像雷锋、王进喜、焦裕禄，像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等，就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模，他们的名字已成为中国人民心中“永远的丰碑”。“我是谁，是什么样的人？也许你从来没有想过。我是离开最晚的那一个，我是开工最早的那一个，我是想到自己最少的那一个，我是坚守到最后的那一个，我是行动最快的那一个，我是牵挂大家最多的那一个。我是中国共产党，始终和你在一起。”这段公益广告词，正是对新时期千千万万身处平凡岗位、尽心尽责、敢于担当的共产党人的真实写照。九十九年来，正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴。

第三，敢于担当是实现两个一百年的奋斗目标的现实需求。我们党团结带领人民在民族复兴的伟大征程上已经奋斗了近百年，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，未来30年至关重要。xxxx反复强调，“行百里者半九十”，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，“在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪”，“我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程”。所有这些都是在告诫全党，当前和未来相当长一个时期，要准备爬陡坡、过大坎儿。当前，打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会正处在决战决胜的关键时期，实现中华民族伟大复兴的中国梦正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，正是最需要广大党员干部勇于担当、干事创业的时候，我们要争取新的更大的胜利，就必须拿出能打能拼、善作善成的担当精神，进行更艰巨更有成效的斗争。

第二个问题，衡量一名党员干部是不是敢于担当的标准是什么。

xxxx对敢于担当精神的内涵作了“五个敢于”的高度提炼和深刻阐释，即“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”。xx提出的“五个敢于”就是衡量我们党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当的标准。

第一，在大是大非面前敢于亮剑。在大是大非面前，党员干部必须旗帜鲜明、立场坚定，敢于亮剑、主动作为，把政治原则和根本立场展现出来，把政治责任和积极作为承担起来。要旗帜鲜明讲政治。xxxx提出“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治”。讲政治是对马克思主义政党的根本要求。党员干部是不是讲政治，就要看“四个意识”强不强，是不是对党绝对忠诚，是否做到对党xx提倡的坚决响应、对党xx决定的坚决执行、对党xx禁止的坚决不做。要在根本原则问题上立场坚定。党员领导干部的第一身份是共产党员，因此必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。对否定党的领导、党的基本路线、社会主义制度、中国特色社会主义的言行，对否定党的历史、中国历史、人民军队历史的言行，对否定党的领袖和英雄模范的言行，必须旗帜鲜明地反对和抵制，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识、凝聚最大共识。要在意识形态领域主动作为。党的十八大以来，xxxx多次强调，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。党员干部在大是大非面前敢于担当，就必须在意识形态领域主动作为、勇于发声、敢于亮剑。这就要求我们各级党员领导干部要树立阵地意识，对制度模式选择、价值体系建设和旗帜、道路、主义等大是大非问题，必须积极主动发声。

第二，在矛盾面前敢于迎难而上。知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品格。党员干部作为人民群众的领路人、作为社会主义事业的中流砥柱，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在遭遇困难和挫折的时候，做到精神不倒、愈挫愈奋。焦裕禄同志到兰考上任前，党组织与他谈话时明确提出，兰考是一个最穷的县，一个最困难的县，要他在思想上有经受最严峻考验的准备。焦裕禄同志坚定地说：感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人。不改变兰考的面貌，我决不离开这里。焦裕禄同志经常教育党员干部说，要克服困难，就必须不怕困难，发扬革命精神。面对当时兰考十分严重的自然灾害，焦裕禄同志没有被困难所吓倒，他以共产党人大无畏的英雄气概，创造性地制定了一套简便、易行、实用而又符合规律的治理“三害”方法，最终在重重困难中闯出了一条生路，创造了兰考发展史上的一个奇迹。敢于迎难而上就要有焦裕禄那种“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，保持一种逆势而上的豪气，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于克难制胜，敢于奋勇争先。现在有的党员干部感叹“为官不易”，干事的“红线”多了、规矩严了，不敢担当、不愿作为，在面对困难时不能直面问题和矛盾，在处理问题和矛盾时要么推诿扯皮“打太极”，要么避重就轻，敷衍了事。“为官不易”的抱怨，“为官不为”的懈怠，就是缺乏迎难而上的勇气和精神的表现。“为官避事平生耻”，在党的事业面前，人民群众的福祉面前，党员干部决不能做“甩手掌柜”，满足于当“太平官”“逍遥官”。合格的党员干部就要有许党报国的信念、担当负责的勇气，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中，以勇于担当开启事业新篇。我们要做迎难而上、敢于拼搏的勇士，以“等不起、拖不起、输不起”的危机感，直面考验，从容应对新情况、新问题，才不负人民期待，不辱历史使命。

第三，在危机面前敢于挺身而出。《中国共产党章程》在党员义务中明确规定：为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。我们入党誓词中其中一句是“随时准备为党和人民牺牲一切”。这表明，敢于担当不仅要体现在平时工作中，更要体现在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，当好中流砥柱，成为一面旗帜，这才是真正的共产党人。沧海横流，方显出英雄本色。在革命历史进程中，无数敢于担当的共产党人为了老百姓不再受苦，为了革命事业，为了让新中国早日屹立东方，不畏艰险、不怕牺牲、敢于担当，挽危难于水火，救黎民于倒悬。在社会主义建设的关键时刻，在改革开放的历史关头，在抗震救灾、抗洪抢险等急难险重任务面前，党员干部置个人生死于不顾，冲在前面，干在前面，表现出了敢于担当的坚强意志。年初以来抗击新冠肺炎疫情的斗争中，一批批党员请战冲锋一线，在危机中挺身而出，在大考中英勇奋起，在最困难、最危险的岗位上勇敢地把使命责任扛于肩上，用义无反顾、不怕牺牲的大无畏精神，谱写了一曲又一曲感人肺腑的壮歌，以实际行动诠释了什么叫共产党员的担当。我们既然选择了加入中国共产党，就选择了为人民服务的义务和使命。当国家处于逆境、人民遇到危难之时，每一名共产党员都要勇于挺身而出，英勇斗争。

第四，在失误面前敢于承担责任。面对失误是不是敢于承担责任，是对党员干部愿担当、能担当、会担当和善担当的重要检验，是对胸襟品行、为民情怀、能力素质的综合考量。人非圣贤，孰能无过。作为党员干部，既要有建功立业的抱负，也要有直面失误的胸怀。工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思其过、改其行”，不敢正视错误、承担责任。作为一名党员干部，决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。而是要以直面失误的坦荡胸怀，不退缩、不推诿、不躲闪，勇于正视错误，勇于担当责任，积极主动地去改正错误，把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。既然是探索，就要付出代价，失误就不可避免。就我们机关的党员干部而言，不但要作一个敢于对失误负责、善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部，敢于承担大事、棘手的事、得罪人的事、易出失误的事，还要旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、保护担当者，为在工作中敢闯敢试、动真碰硬、大刀阔斧、真抓实干，受到挫折甚至发生失误的基层干部撑腰鼓劲打气，大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的氛围。

第五，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于坚决斗争既是党员干部应该承担的重大政治任务，也是检验党员干部初心使命、作风形象的重要内容。纵观党的历史，党内政治生活充满正气、充满活力，少不了共产党人敢于担当的一身正气。无论是遵义会议、延安整风运动，还是关于真理标准问题大讨论，之所以影响深远，一个重要原因就是党内不搞“一团和气”，敢于进行思想交锋，敢于坚持真理、修正错误。作为新时代的党员干部，我们不但自己要始终保持坚强的党性和坚定的信念，堂堂正正做人，扎扎实实做事，用自己的“一身正气”压倒一切歪风邪气，关键时刻还要敢于批评、敢于较真碰硬，不给歪风邪气滋生和蔓延的机会，从而让坚持真理、明辨是非、敢于担当的优良作风成为常态，营造风清气正的政治生态。要坚决抵制“一团和气”的好人主义。“一团和气”是一种假团结，看似“和谐”、不得罪人，实则害人不浅。党员干部在歪风邪气面前要做挡风驱邪的“泰山石”，不做八面玲珑的“老好人”;要做勇于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”。要不怕红脸出汗，不睁一只眼闭一只眼，坚持抓早抓小，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，要“咬咬耳朵、扯扯袖子”，必要时还要“大喝一声、猛击一掌”，防止小毛病演变成大问题。

第三个问题，如何做一名有担当的合格党员。

新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。对党员干部而言，不仅要敢于担当，更要善于担当、善于作为。

第一，坚定理想信念，筑牢担当之魂。心中有信仰，脚下才有力量。对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念，是共产党人精神上的“钙”。一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起；一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。无数事实证明，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个党员干部的堕落，一个政党的衰落，往往都是从理想信念的丧失或缺失开始的。这些年来被查处的许多领导干部，无一不是理想信念动摇丧失，甚至世界观、人生观、价值观全面蜕变，教训极其深刻。只有信念坚定，涵养许党报国的忠诚、担当负责的勇气，才能拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，才能有担当的思想自觉和行动自觉，在新时代伟大斗争中坚定地走下去。坚定的理想信念不是与生俱来的、凭空产生的，也不是一劳永逸的、一蹴而就的，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。要加强理论学习。学习马克思主义经典著作，掌握马克思主义基本理论，正确地把握人类发展趋势和历史规律。学习领会xx新时代中国特色社会主义思想，更好地把握新时代的历史逻辑，在新时代更好地坚定理想信念。学习和掌握马克思主义立场、观点和方法，掌握贯穿其中的立场、观点、方法，提高思维能力，正确判断形势，始终保持政治上的清醒和坚定。要加强党性教育。只有通过党性教育，不断增强领导干部对党的忠诚度，才能更好地坚定理想信念。要重温党的历史，从中国革命历史中汲取精神力量。要向榜样学习，尤其是学习革命先烈和革命领袖的坚定信念和人格风范。要抓好道德建设。领导干部坚定理想信念离不开道德表率。要处理好“公”与“私”的关系，不要求大家都做到大公无私、公而忘私，但至少是要做到公私分明、先公后私。要自觉净化“生活圈”“交际圈”“朋友圈”，培养高尚道德情操和健康生活情趣。

第二，对党绝对忠诚，把稳担当方向。忠诚是一种优良的道德品质，是一种高尚的心理状态，是中国共产党人安身立命的根本，是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚，是对党员干部的基本要求，是担当作为的基础。只有对党忠诚，才能以党的奋斗目标作为我们担当的方向；只有对党忠诚，当遇到急难险重的重大考验的时候，对党的赤诚之心能够增强胆魄和力量，就会感到这不是一个人在战斗，身后有党、有千百万同志在并肩前行，始终充满奋斗的力量。对党忠诚就要做到心中有党。作为党员，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。党员能否做到对党、对人民忠诚老实，不是小事，而是关系党内政治生态和党的事业兴衰的大问题。全体党员对党忠诚老实，为党分忧、为国奉献、为民谋利，党就能保持团结统一，就有凝聚力、战斗力。对党忠诚就要严守党的政治纪律和政治规矩。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党xx保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。xxxx多次指出，共产党员要对党绝对忠诚。他强调，“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”一个党员如果政治上不过硬，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，含含糊糊、左右摇摆，说对党绝对忠诚不是假话就是空话。我们要认真学习领会xxxx的重要指示，切实贯彻落实了到自己的党性锻炼实践之中，不忘初心，牢记使命，以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代共产党员的新气象新作为。对党忠诚就要做到言行一致。党章规定，党员要“对党忠诚老实，言行一致”。陈云同志在《党员对党要忠实》一文中提出：“我们共产党是言行一致的政党，而且只有共产党才能言行一致。我们共产党内也不允许有对党言行不一致的党员，不允许任何党员对党讲一句假话。”共产党员对于党的事业负有重大的责任，应该成为广大群众的模范，这就要求党员对党忠诚，言行一致，始终坚持人民立场，把人民放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想，把全心全意为人民服务的宗旨落实了到工作实践中。

第三，练就过硬本领，提升担当能力。“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”这是xxxx对新时代党员干部提出的新要求。越是关键时期、越是任务繁重，越需要有勇有谋、善于担当，具有进退有据、运筹帷幄的能力，练就善于发现问题、分析问题和解决问题的本领。要坚持学习。作为党员干部，就当时刻有一份本领恐慌的危机感和紧迫感，将学习作为提升能力增强本领的重要手段，始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，深入反思知识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项，通过党性教育坚定理想信念、依靠理论学习提升素养结构、强化业务学习增强干事本领，坚持以学修身、以学增智、以学促干，不断提升思想境界、强化能力素养、提升担当能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。我们大家都要扪心自问，是不是学习图应付、走过场；是不是宁愿空闲时间打牌喝酒搞娱乐，也不愿多读书、多学习；是不是总认为工作忙、事情多，没有经常学、用心学。党员干部一定要增强本领恐慌，善于通过学习来储备知识、增长见识、拓展视野。要深入调研。调查研究是谋事之基、成事之道，无论是谋划决策环节，还是执行落实了环节，都需要深入地调查研究。调研要勤，要迈开步子，多到一线去调研；对重大问题，要反复多次调研。调研要实，既要到工作开展好的地方去总结经验、提升工作，又要到困难较多、矛盾尖锐、工作做得差的地方去研究问题、推动工作，真正做到听实话、察实情、求实效。调研要深，紧扣工作中需要解决的重点、难点问题，带着问题去、带着思考去，深入开展调查研究，把矛盾和问题搞深摸透，找到解决问题、推动工作的办法。要善于创新。破解工作中的一些复杂问题，不能靠老经验、老办法，必须坚持解放思想、勇于开拓创新，用发展变化的眼光来认识、分析和把握问题，创造性地提出解决问题的新思路、新举措、新办法。创新不是一哄而上、哗众取宠，提一些华而不实、无法落地的想法，没有深入钻研政策的创新是“空想”，没有充分立足实际情况的创新是“瞎撞”。创新要增强实效性和可操作性，拿出实实在在的、能够有效解决实际问题的方案，不断提升工作质量。要依法依规。善于担当作为，必须依法依规，按程序办事。要增强法治观念，敬畏法律，带头依法办事，带头遵守法律，坚持在法律授权范围内履行职责。要提高法律素养，提升依法办事的能力，依法依规推动工作，做到权限、程序、手段合法，确保各项工作在法治轨道上运行。要严格落实了重大决策合法性审查机制，作出决策之前，出台政策性文件之前，必须进行严格的法律把关。

第四，严格廉洁自律，提升担当底气。践行担当不仅是一种精神、一种责任，更应该是一种勇气和底气。底气何来？广大党员领导干部唯有保持清正廉洁的政治品质和道德操守，才能具备践行担当、敢于担当、勇于担当的底气。只有自身干净，始终做到清廉自守，广大党员领导干部才能拥有敢想、敢做、敢为的底气。只有始终坚守清正廉洁的道德操守，广大党员领导干部才能拥有坚持原则、认真负责的硬气。干干净净干事是马克思主义政党性质和宗旨的内在要求。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺；公生明，廉生威。”一个廉洁底线都守不住的党员干部，如何能守住“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命？不廉无以立身，不勤无以成事。一个领导干部能力再强，实践水平再高，工作再勤奋，如果在廉洁自律上出了问题，便丧失了根本。一个领导干部无论位置多高、贡献多大，只要突破了干净这条底线，也必须要“一票否决”。我们人的一生就像一场马拉松，有的人恪守正道、砥砺前行；有的人随波逐流，跑着跑着就会把自己跑“丢”了。人生无高线、行为有底线，行稳致远的关键在于守住底线。党员干部要自觉感念“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”的律己之心，坚持勇于刀刃向内，坚持敢于自我革命，常思贪欲之害、常怀律己之心、常想自由之贵，始终心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如临深渊，如坐针毡，握好权力“方向盘”，系好纪律“安全带”，行好人生“自由路”，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官，做忠诚干净担当的好党员好干部。

第五，坚持以上率下，凝聚担当合力。作为党员干部，特别是省直机关的党员干部，善于担当作为还必须切实发挥示范表率作用，以担当带动担当，以作为促进作为。领导班子要给干部做出表率。“子帅以正，孰敢不正。”领导的影响力，不是仅仅因为手中有权力，而是源于党性修养、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些；要求干部不做的自己首先要坚决不做，而且对自己要求更严一些；在急难险重任务面前，对干部讲的是“跟我上”而不是“给我上”;人前人后、“八小时”内外都能够慎独，光明磊落、坦坦荡荡；多读书，读好书，在读书中领悟，在领悟中升华；“善养浩然之气”，保持一种健康情趣、一种廉洁操守、一种高尚情操。上级要给下级做出表率。俗话说，上行下效。我们这么大的系统，必须一级带着一级干，一级做给一级看，这样才能成为一个生机勃勃的整体。上级的一举一动下级都看在眼里，作为上级机关要有一个团结向上、奋力开拓、廉洁高效的形象，上级做出表率，下级就会跟着做、创造性地去做。同时，一旦下级有困难、有压力，上级机关一方面要想方设法为下级排忧解难。上下同心，我们这支队伍的磅礴力量就会奔涌而出，无往而不胜。要善聚群众之力。要在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入群众，及时倾听群众呼声、回应群众关切、集中群众智慧、调动群众力量。

同志们，一代人有一代人的历史责任，一代人有一代人的使命担当。担当起该担当的责任，是中国共产党人一以贯之的崇高风范和精神境界。当今世界处于百年未有之大变局，我国正处于近现代以来最好的发展时期，我们每一名党员干部都要敢于担当、善于担当、善于作为，为实现中华民族伟大复兴贡献力量！

作为队长心得体会和感想篇十

作为一个团员，我深刻地体会到了团组织的重要性和其在个人成长中的积极作用。团组织为我们提供了学习、交流、发展自我的平台，让我们既有归属感又有责任感。在这个大家庭中，我不仅提高了自身的能力，也能感受到集体的力量和温暖。下面我将通过亲身经历和感悟，结合我在团组织中的成长，分享一些我作为团员的感想和体会。

第一段：对团组织的认识与感慨（200字）。

作为一个团员，我始终清醒地认识到团组织对我的重要性。团组织为我们搭建了交流、学习和发展的平台。在团组织中，我结识了许多志同道合的朋友，他们一同成长、互相鼓励。团组织的精神氛围让我感受到集体的力量，尤其在遇到问题和困难时，大家总能给予我鼓励和支持。我曾经参与了一次团委组织的社区志愿者活动，在为老人们送去关爱的同时，我也学到了团队合作和组织能力。这些经历让我对团组织的感慨更加深刻，也为我今后的成长奠定了坚实的基础。

第二段：团组织在个人成长中的作用（250字）。

作为团员，我发现团组织在个人成长中起到了积极的作用。首先，团组织注重为团员提供各种各样的培训和学习机会，使得我能够不断提升自己的专业知识和综合素质。其次，团组织倡导锻炼团员的组织和领导能力，通过组织各种活动和任务，让我们锻炼自己的沟通、协调、决策等能力。这些锻炼让我对自己有更深入的了解，也使我在团队中能积极发挥自己的优势和特长。最后，团组织还鼓励团员提出自己的意见和建议，在实践中不断思考和改进，培养我们独立思考和解决问题的能力。在这个过程中，我逐渐成长为一个更加自信和具有责任感的人。

第三段：团组织在社会服务中的作用（250字）。

随着参与团组织的增多，我越来越深刻地认识到团组织在社会服务中的作用。团组织鼓励团员参与各种社会实践和志愿者活动，通过为社会和他人奉献，培养我们的集体主义精神和社会责任感。我曾经参与了一次团委组织的环保志愿者活动，通过清理河道和宣传环保知识，让我深刻地认识到保护环境的重要性。这样的经历让我意识到，作为一个团员，我们要时刻关注社会热点，主动参与社会实践，为社会进步贡献自己的力量。通过这些社会服务的活动，我更加坚定了自己的人生目标和价值观，也增强了自己在社会中的归属感和使命感。

第四段：团组织在个人发展中的重要性（250字）。

团组织的影响不仅体现在我个人的成长上，还为我今后的发展奠定了坚实的基础。首先，团组织提供了丰富的人脉资源和培养机会，为我提供了广阔的发展空间和平台。通过与不同专业背景和兴趣爱好的团员交流和合作，我扩大了自己的人际关系圈子，也获得了更多的学习和发展机会。其次，团组织还鼓励团员参与各类活动组织和项目实践，提升自己的组织和管理风险的能力。这些经历使我明确了自己的职业方向和规划，为我今后的发展指明了方向。在团组织的培养下，我对自己的未来充满了信心和希望。

第五段：对团组织的感谢与展望（250字）。

作为一个团员，我深深感谢团组织对我的关心和培养。正是团组织的教育和引导，我才有了今天的成长和进步。在今后的发展中，我将继续保持对团组织的热爱和关注，积极参与各种实践和活动，不断提升自己的综合素质和专业能力。作为一个团员，我将始终保持团结、奉献和进取的精神，为团组织做出更大的贡献。我坚信，在团组织的引领和培养下，我会成为一名更加优秀和有影响力的人。

作为队长心得体会和感想篇十一

作为一名班队长要承担很多责任，需要在日常管理中起到带头作用，及时了解学生的情况，解决学生的问题。除了担负管理职责外，班队长还要充当学生的榜样，激励他们不断进步。在这里分享我在担任班队长期间的心得体会，希望能对其他同学有所帮助。

一、倾听学生的声音。

作为班级管理者，首先要倾听学生的声音。在开学之初，我就组织了班会，听取学生的意见并针对性地做出回应。同时，我经常向同学们问询他们的所思所想，关心他们的学习和生活，及时了解班级中应该解决的问题。倾听学生的声音可以为学校建立更好的沟通渠道，了解学生的需要和问题，并及时有效地解决他们的困难。

二、关注班级氛围。

班级的氛围是一个班级整体表现的重要组成部分。当发现容易产生负面氛围的言谈或行为时，班队长应该及时发现并加以引导。在班级活动中，时刻注意气氛和心态的维护，创造一个积极向上的班级氛围。意识到班级氛围的重要性，并采取有效的措施，可以为班级提供更全面的发展空间。

三、团结协作。

经常给同学们传达班级事务的最新情况，向同学们推介班级一些交际资源，并促进同学间的交流和互动，这样可以增进同学之间的团结友谊，避免自私与派系。班级氛围的不断提升和团队精神的不断增强，可以为班级的建立和提升提供坚实的基础支撑。

四、注重个人形象的塑造。

在学校中，班队长是最具影响力的人之一，他的形象可以代表全体班级。因此，班队长必须注意自己的个人形象，准备和保持亲和力，及时祝福同学生日及流感等重大事件及时发出祝福或慰问。通过谨慎自律的行为和言行，班队长可以树立一个端正和健康的形象，引领同学们不断前进。

五、不断学习。

班队长不仅是一个班级的管理者，还是班级之间的接头人。因此，班队长必须持续学习，提高自己的管理能力、判断力和应变能力。学习可以帮助班队长更好地了解班级中和学校中的各种工作，从而作出更好的决策。

以上是我在担任班队长期间的体会和心得，班队长是一个负责任、能力强、富有领导力的职位，而想要成为一个优秀的班队长，需要有团队合作精神和领导才能。如果我们都遵循上述准则，那么我们相信，在今后的工作中我们能够创造更好的成绩，对我们的成长和未来的成功都有很大的帮助。

作为队长心得体会和感想篇十二

兹有我部队【人名】同志，于__年__月__日出生，文职干部证号或军官证号为______字____号，性别：__，家庭住址：______，请按照有关规定办理机动车驾驶证学习事宜。为盼。

此致

敬礼

军人报名需要携带的报名手续是：

(1)军官证、文职干部证、士兵证、退休军人的退休证。

(2)团级以上政治部、政治处介绍信。

(3)8张1寸照片(纯白底彩色照片)。

作为队长心得体会和感想篇十三

作为一名团员，我深感自豪。加入中国共青团，象征着与党同行，肩负着实现伟大中国梦的使命。团员身上担负着许多责任，我们要为社会主义事业贡献力量，为团结全体团员立下榜样。在团员活动中，我体会到团员身份的光荣和使命感，也深感到了自己在团组织中的价值。

第二段：坚定信仰与追求理想。

作为团员，我们应该坚定我们的信仰。我们要始终相信中国共产党的正确领导，坚决贯彻党的政策，同时追求自己的理想。共青团是团员们实现自己理想的平台，我们要把现实的希望和理想凝聚在共同奋斗中。在团队中，只有用一个信条把所有团员联系在一起，我们才能共同进步并取得更大的成绩。

第三段：关键时刻勇于担当。

作为团员，我们要时刻具备一颗敢于担当的心。在关键时刻，我们要主动承担困难和责任。只有当我们勇于站出来，并且携手合作，我们才能将事情圆满解决。团员要具备团队合作的精神，体现团结协作的力量。在共青团组织的活动中，我意识到任何时候都不能退缩，任何时候都不能怯弱，要以团员的身份为勇于担当树立榜样。

第四段：保持学习与锻炼。

作为团员，我们要保持持续进步的劲头，时刻不忘学习和锻炼自己。要通过学习新知识，扩展自己的眼界，增长见识。只有不断学习，我们才能保持团员的竞争力。锻炼自我的过程中，要不断追求成长与进步，培养自己创新、担当的能力。团员应该努力成为学习型的团体，通过不断的汲取新知识，提高自己的素质。

第五段：服务社会贡献爱心。

作为团员，我们要积极参与社会服务，贡献自己的一份爱心。在关心弱势群体、关爱环境保护等社会公益活动中，我们要积极行动起来，用自己的实际行动传递团员身份的价值。共青团组织提倡“五好团员”，即好学、好问、好动脑筋、好表达、好团结，我们要争做五好团员，以实际行动展示团员的爱心和责任感。

总结：

作为团员，我们有着与众不同的使命感和责任感。我们要坚定信仰，追求理想；勇于担当，时刻保持学习和锻炼；同时，我们也要主动参与社会服务，贡献自己的爱心。通过不断的努力和付出，作为一名团员，我将始终牢记共青团的宗旨和使命，在实现自己理想的道路上继续努力前进。

作为队长心得体会和感想篇十四

作为一名团员，我有着深刻的感想、心得和体会。在团队中，我感受到了团结互助、奉献共享的力量；我体验到了团队协作、个人成长的喜悦；我理解到了团队精神对于实现共同目标的重要性。下面，我将从这三个方面来阐述我的感想心得体会。

首先，在团队中我深刻地感受到了团结互助、奉献共享的力量。团队是一个由志同道合、互相支持的一群人组成的集体。在团队中，我和我的团队成员共同面对困难和挑战。每当遇到困难的时候，我们没有退缩，而是互相帮助、鼓励，一起克服困难。在团队中，没有人是孤单的，每一个人的付出都会为整个团队带来收获。团队中充满了互相帮助、互相奉献的精神，这种精神给予了我无尽的力量和动力。

其次，在团队中我体验到了团队协作、个人成长的喜悦。团队协作是一种精神，一种通过合作来实现共同目标的方式。在团队中，每一个人都有自己的专长和优势，但只有通过相互配合和协作，才能够将个人的能力最大化地发挥出来。在团队的合作中，我学会了倾听他人的意见，理解和尊重不同的观点，通过协商和讨论来达成共识。通过团队的合作，我收获了更多的知识和经验，也在这个过程中不断地提升了自己的能力和素质。团队的合作给我带来了成就感和满足感，让我感受到了个人的成长和进步的喜悦。

最后，我也深刻理解到了团队精神对于实现共同目标的重要性。团队精神是团队中每个成员共同的价值观和理念。它包括了相互信任、相互支持、相互尊重、共同发展的核心价值。在团队中，每一个成员都要心怀团队的目标和使命，把个人的利益放在整个团队的利益之上。只有团队成员们坚守团队精神，紧密合作，才能够实现团队共同的目标。团队精神可以汇聚个人的力量，激发出团队的创造力和创新力，实现团队的持续发展和长远的目标。

作为一名团员，我深切感受到了团结互助、奉献共享的力量；体验到了团队协作、个人成长的喜悦；理解到了团队精神对于实现共同目标的重要性。我将一直坚守团队精神，与团队成员们一起努力，为团队的发展和进步贡献自己的力量。我相信，在团队中，我们可以实现更多的梦想和目标，共同创造出更加美好的未来。

作为队长心得体会和感想篇十五

作为队长，我有幸带领着一个团队，并在这个过程中积累了许多宝贵的经验和体会。在长期担任队长的角色后，我认识到作为队长的责任重大，更加明白了团队的成就离不开每个成员的努力和团结。以下是我在担任队长期间得出的一些心得和体会。

首先，作为队长，我意识到了领导力的重要性。领导力不仅仅是指示下属做事的能力，更重要的是要激发团队成员的潜能，引导他们朝着共同的目标努力。领导力的体现不仅仅在个人的能力和表现上，更重要的是在团队的发展和进步上。在团队中，我时常给予队员支持和鼓励，帮助他们克服困难和挫折，让每个人都能发挥出自己的才能。通过人际交往和沟通的良好能力，我能够有效地协调和整合团队资源，使得团队的整体效能提高。

其次，我明白了作为队长要做出权衡的艰难决策。在日常工作中，团队的目标和利益不总是一致的。面对这种情况，作为队长，我必须做出一些艰难的决策，以保证团队的整体利益。这不仅需要决断力和果断性，还需要对团队成员的个人情况和需求有全面的了解。例如，在分配任务时，我会根据成员的能力和时间安排来合理分配，使得每个人的工作负荷均衡，同时保证团队的整体效率。在决策过程中，我也会尽量考虑到每个人的感受和要求，保持公平公正的原则。

此外，作为队长，我学会了倾听和尊重每个团队成员的声音。团队中的每个人都有自己独特的见解和经验，他们的意见和建议对于团队的决策和发展都至关重要。因此，我始终保持着开放的心态，并积极倾听每个人的意见。在团队会议或其他交流场合，我鼓励成员发表自己的想法，并对每个人的贡献给予肯定和尊重。通过充分倾听和尊重他人的意见，我能够更好地发挥团队的智慧和创造力，促进团队的凝聚力和团结力。

最后，作为队长，我认识到自身的不足和需要不断学习的态度。每个人都有自己的优点和缺点，作为队长也不例外。在担任队长的期间，我不仅仅是管理和指导团队，更是一个永远在成长的过程中的学习者。我会反思和总结自己的工作表现，积极改进自己的不足之处。我也会不断学习新的知识和技能，以适应团队工作的需要，提高自己的才能和素质。通过不断的学习和成长，我相信我能够成为一个更好的队长，为团队的发展和进步做出更大的贡献。

作为队长，我知道这个角色既是光荣的，也是有责任的。在与团队成员一起努力的过程中，我明白了作为队长所要承担的责任和义务。通过提升自己的领导能力，做出艰难的决策，倾听并尊重每个人的声音，以及不断学习和成长，我希望能够不断提升团队的凝聚力和整体效能，共同实现团队的目标。