描写学校轮值心得体会及感悟(精选15篇)

写心得体会能够帮助我们更好地总结和归纳所学和所悟。在写心得体会时，我们要注重逻辑和条理，在文字表达上要准确、简洁而有力。以下是一些精选的心得体会，供大家参考和学习，希望对大家的写作有所帮助。

描写学校轮值心得体会及感悟篇一

我们初一初二年级全体教师于__年4月21日上午带着激动、期盼的心情，带着教学中存在的困惑、疑问赶赴__中学进行实地考察学习。虽然以前曾听去过__的老师讲过那里的情况，也曾从网上看过介绍__教学的情况，但身临其境的感觉带给我更多的思考和收获，确实让我受益匪浅。感谢校领导给我这次外出亲赴__中学实地考察的机会现在我就将这次参观学习后的感想作如下总结：

我听得最多的是展示课，在展示环节中，他们分组展示，相互交流讨论之后，所有同学凑到一起再听每个小组的代表的讲解，在这位同学讲完之后，其他同学可分别发表自己的不同意见、方法，有的同学还会对他提出疑问，还有的同学在几位学生讲解后对他们的解题方法提出评价或总结规律。学生是课堂的主宰，是学习的主体在这里得到了充分的诠释。__中学的课堂犹如一篇好的散文，做到了形散而神不散。由某一知识点串联出很多知识，发散性思维得到很好的训练。学生们上课形态各异，干什么的都有，好像很散乱，但他们都围绕着学习目标而动，精力集中，所以神并不散。老师们充分相信学生，尊重学生的个性差异，给他们创设了充分展示自我的平台。学生们积极参与，全身心投入，进入了学习的忘我境界，真正把学习当成了一种乐趣，一种享受。

教师为主导，学生为主体，把课堂真真正正的还给了学生。老师轻松了吗?不是的。因为功夫在课外，老师的任务更重了。只有充分预习，才会有丰富多彩的课堂展示。要使学生在课堂上的活动有意义，一定要加强预习。学生的预习实际上是在教师指导下的自学，帮助学生明确目标任务、引导学生掌握学习方式方法，学生用双色笔作预习笔记，在规定的课堂时间内完成。翻看他们老师的备课用的是8k的活页纸，书写工整，项目全，且都用红蓝两色笔作了标记。预习提纲包括：预习目标、预习重点难点、预习过程、预习方法、拓展提升、学生突发问题的设想等由于教师备课充分自觉地把学生带入了一种想学、能学、抢着学的氛围之中。使学生们不但能积极参与课堂并且能有效地参与课堂。

反思我个人的课堂教学，虽然也试着把新课改理念应用到课堂教学中，也做过一些尝试，但是仍摆脱不了教师讲为主导，满堂灌，对学生不放心，学生被动地听，使学生感觉课堂枯燥无味，学生并没有成为学习的真正主人，还是被动的接受者，无论设计的课有多精彩，有多新颖，学生还是在你的引导下步入你所设的陷阱之中，你所设计的，并不一定是学生所迫切需要解决的，学为主体没有得到真正的落实。__中学为我们提供了一个活生生的样板。学校组织我们学习中学教改经验的目的，就在于如何结合我校实际探索出一条适合我校发展的教改之路，把课堂真正还给学生，让学生成为学习的主人，焕发出课堂的勃勃生机。当然，说起来容易，做起来难，这需要我们转变观念、统一思想、共同努力，需要做大量的准备工作，才能转变为现实。

__中学的模式毕竟是__中学根据自己的实际情况探索出的，我们在学习时不必全盘照搬，而必须结合我们自己的教学情况、学生情况加以改革。

描写学校轮值心得体会及感悟篇二

学校生活是我们成长过程中的一部分，它不仅关乎我们的学习成绩，还塑造我们的性格和价值观。在我多年的学校生活中，我积累了许多宝贵的经验和体会。接下来，我将分享我对学校生活的心得体会和感悟。

第二段：紧扣主题，谈学习上的体会。

学校教育的核心是学习，而对于我来说，学习并不仅仅是追求高分数。在我的学习过程中，我逐渐认识到学习的重要性和意义。首先，学习使我获得知识，拓宽视野。有了知识作为基础，我能够更好地理解世界，提升自己的思考能力。其次，学习培养了我的自律能力和毅力。学习需要坚持和努力，而通过不断地学习，我得以锻炼自己的自律意识，提高自己的坚持和毅力。最后，学习让我学会了如何合作与沟通。在与同学们的合作中，我学会了理解和尊重他人的意见，培养了与人合作的能力。

第三段：谈自我管理方面的体会。

学校生活不仅仅关乎学习，同时也需要我们学会如何管理自己。学校生活有时会给我们带来压力和挑战，而如何应对这些挑战是一门必修课。通过学校生活，我明白了自我管理的重要性。首先，时间管理是自我管理的基础。合理分配时间，合理安排任务，才能做到高效学习。其次，情绪管理也至关重要。学校生活中，我们会遇到很多挫折和困难，而掌握情绪管理的技巧，能够帮助我们更好地应对困难，并以积极向上的心态面对挑战。最后，自我调节是自我管理的关键。学会调整心态和调节自己的状态，能够使我更好地融入班集体，增进与同学们的关系，营造良好的学习氛围。

第四段：谈生活技能的培养。

学校生活不仅仅是学习和考试，它还涉及到生活技能的培养。在学校生活中，我学会了许多有用的生活技能，如如何独立解决问题、如何与他人合作、如何锻炼自己等。这些技能在我日后的生活中具有重要的意义。通过学校生活的锻炼，我逐渐成为了一个能够独立思考并解决问题的人。我学会了与他人合作，不但能够更好地倾听别人的意见，还能够充分发挥自己的优势，形成更好的团队合作效果。此外，学校生活还让我认识到了身体锻炼的重要性，我不断锻炼身体，保持健康的体魄。

第五段：总结。

学校生活是每个人成长过程中不可缺少的一部分，通过学校生活，我们不仅能够学到知识，培养好的学习习惯，还能够锻炼自己的自我管理能力和生活技能。学校生活是我们成才的土壤，我们应该用心体验和感悟其中的价值，将所学所得发扬光大。通过学校生活的历练，我们能够更好地面对未来的挑战，成为一个有追求、有责任心、有担当的人。

描写学校轮值心得体会及感悟篇三

学校轮值作为一种组织管理方式，旨在培养学生的责任心、组织能力和团队合作精神。在这个过程中，学生承担特定的职责，按照一定的轮换机制进行管理工作。经过一段时间的实践，我已经深深地体会到这种经历的意义和价值，并从中收获了许多宝贵的经验。

第二段：责任心的培养。

轮值让我学会了将自己的责任心付诸于实际行动。作为轮值生，我要负责管好教室的卫生和保持学校的安全秩序。这些职责不仅要求我们严格遵守时间表，还需要主动发现问题并及时解决。面对这样的任务，我发现自己从以前的被动变得主动，逐渐变得更加积极主动和自律。这种责任心在今后的生活中将大有裨益。

第三段：组织能力的培养。

在轮值的过程中，我还提升了自己的组织能力。作为轮值生，我需要协调安排同学们的值班时间和工作任务，确保每个人的负担相对均衡。要做到这一点，我需要仔细考虑每个人的时间安排和能力特点，并进行合理的分工。这锻炼了我在资源有限的情况下合理调配的能力，同时也锻炼了我的沟通和协调能力，这对于今后的工作和学习都是非常宝贵的。

第四段：团队合作精神的培养。

轮值不仅仅是一个人完成一项任务，更是一种团队合作的体验。在轮值时，我需要与其他轮值生合作解决各种问题和任务。我们会通过交流讨论，互相协助，共同努力完成工作。这个过程培养了我们的团队合作精神，让我们体会到集体力量的重要性。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的想法，更好地与人进行合作。这样的经验将成为我未来人际关系和团队合作的基础。

第五段：经验的总结与价值的体现。

通过学校轮值，我不仅仅获得了责任心、组织能力和团队合作精神，还深刻体会到了珍视和热爱校园的重要性。在这个过程中，我发现自己的付出可以让学校变得更加整洁、有序，让同学们的学习和生活更加舒适。这样的经历让我明白每一个小细节都是成就的组成部分，只有每个人都能为集体贡献自己的力量，才能让整个学校更加美好。通过轮值，我也更加明白了团队合作的实质——共同努力、互相支持。

总结起来，学校轮值不仅是完成一项任务，更是培养学生责任心、组织能力和团队合作精神的重要途径。在这个过程中，我们能够学到很多知识和技能，也能够成为更好的自己。因此，我们应该珍惜学校轮值的机会，积极参与其中，不仅为自己的成长打下坚实的基础，也为学校的发展贡献力量。

描写学校轮值心得体会及感悟篇四

作为一位学校董事长，我有幸参与了学校董事长轮值制度的实践。这一制度的推行为学校的发展带来了新的活力和机遇。在我的轮值期间，我深刻体会到了作为董事长的责任和挑战，并从中汲取了宝贵的经验教训。

第二段：学习与适应。

在接受董事长轮值之前，我首先需要学习和适应这一新的角色。作为董事长，我需要具备广泛的知识面和领导能力，以便适应学校管理的各个方面。我主动参加了相关培训和研讨会，与其他校长和董事长交流经验，不断学习和提升自己。同时，我还深入了解学校的发展规划和各项管理政策，为自己的轮值期做好准备。

第三段：团队管理与决策。

董事长的轮值工作不仅仅是个人的展示，更是对整个团队的管理和决策能力的考验。作为董事长，我需要与董事会成员密切合作，制定并实施学校的发展策略。我们通过定期的会议和讨论，共同制定学校的年度目标和计划，并监督各个部门的工作进展。在决策方面，我始终坚持公正、合理和全面的原则，确保每个决策都能够真正符合学校的利益和整体需求。

第四段：沟通与沟通。

在学校董事长轮值的过程中，沟通是极其重要的一环。作为董事长，我需要与校领导、教师、学生和家长建立良好的沟通机制，了解他们的需求和意见。我定期召开座谈会和集会，听取各方的反馈，并积极回应他们的问题和建议。通过与各方的广泛沟通，我更加了解了学校内外的真实情况，并能够根据需求做出相应的调整和改进。

第五段：总结与展望。

通过学校董事长轮值的经历，我深刻认识到作为一名教育管理者需要具备的能力和素质。我明白一个优秀的董事长不仅需要有过硬的专业知识，还需要具备卓越的团队合作和沟通能力。在未来，我将继续努力提升自己的能力，为学校的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够借助学校董事长轮值制度，与更多的教育管理者交流经验，共同促进教育事业的发展。

描写学校轮值心得体会及感悟篇五

学校里常常需要进行轮值制度，让每个学生都能够参与到学校的管理中来，帮助学校更好地运作。而作为轮值生，除了履行好自己的职责外，更重要的是应该要有一些感悟和体会。

第二段：坚守职责。

第一点，坚守职责。做为轮值生，我们承担着重要的职责和使命，因此我们必须要认真履行自己的职责。比如说，在校门口维持秩序、查看学生证、引导导师进入校园等，在社团部门负责接待来访者、帮助社团管理等。这些工作看似简单，但是却需要我们认真负责。这不仅是一份职责，更是一份责任，是对自己和他人的负责，也是对整个学校的负责。

第三段：培养团队精神。

第二点，培养团队精神。轮值制度的实行不仅仅是学校管理工作中的一项必需程序，更是一个机会可以帮助我们培养团队精神。在轮值过程中，往往需要多个人合作，通过团队合作完成一系列任务。这就要求我们要有良好的沟通和合作能力，相互协调，统筹安排。这样我们才能够完成任务，达到最终的目标。

第四段：增强服务意识。

第三点，增强服务意识。做为一名轮值生，我们除了完成自己工作内容外，更需要思考的是如何更好地服务学生和老师。对于学生来说，我们需要提供周到贴心的服务，让他们在校园里有更良好的学习环境；对于老师来说，我们则需要提供更高效便捷的服务，让他们更加顺畅得开展教学工作。在服务过程中，我们不仅要做到热情周到，也要持续学习，不断提升自己的专业知识和服务水平，以更好地满足学校和师生的需求。

第五段：总结。

轮值制度为我们提供了一个很好的锻炼机会，使我们有了更多的收获和体验。通过做好自己的轮值工作，我们不仅学会了如何坚守职责、培养团队精神，更增强了自己的生活和服务意识，同时也锻炼了自己的各种技能和能力，为自己日后的学习和工作打下了基础。所以，我们必须要认真对待每一次轮值机会，不断探索，不断前行，才能做好一名优秀的轮值生。

描写学校轮值心得体会及感悟篇六

20__年12月1日至4日，在学校的组织下，作为班主任的我有幸到__学校、__小学、__小学三所学校参观学习。学习期间，我们受到三所学校师生的热烈欢迎，他们热情的掌声和好客的微笑至今仍萦绕在我的脑海。三所学校都作了充分的准备，引领我们参观校园、享受校园文化，组织我们观看活动，及向我们介绍办学管理经验、感受学校办学特色，使我们大开眼界、耳目一新。在轻松和谐的氛围中，我感叹着深圳教育的精致与卓越。

12月2日上午，我们一行到__学校参观学习。一进__学校，迎面一块大石头上的“各美其美”四字赫然映入眼帘，这是这所学校的校训——简约而不简单。这天，正遇上__学校向__二十一中捐赠仪式。整个操场非常地安静，学生们站着整齐的队伍，老师们也自成一排，师生共同感受着奉献爱心的那种温馨。捐赠仪式结束后，师生聆听着那首《感恩的心》，共同做着手语，那神态，那动作，这感动的场面让我的灵魂深处得到的一次洗礼。

在校领导的引领下，我们一行班主任仔细参观了各年级的教室和部分教师办公室。“教室边上的这排储物柜真好，既能收纳不少东西，又让教室充满了家的温馨!”“他们的黑板报真好，老师只需要根据不同的主题用装订机钉上相关的内容就好，既省时又省力!”“教室办公室搞得跟公司白领办公室一样，一格一格的互不打扰，真整洁!”看到学校浓厚的文化氛围，教师与学生的照片，__芳草地上对老师们日常行为的赞美之词，老师们一边参观，一边赞不绝口。我们由衷地赞叹：__的人文关怀彰显特色，__的老师工作是快乐的，__的学生成长是快乐的。

在小会议室里，邓校长和我们侃侃而谈，主要把平时德育工作的措施毫不保留地与客人们共享，对已经产生成效的“素质家长”的评选，引领家长素质提升，改善家校互动的积极作用，以及“小天使行动”计划落实以来，学校精神面貌的变化，一一进行介绍。我们学校的领导和老师们对一些问题产生浓厚兴趣，纷纷索要资料，咨询操作要领。一时间问答声音此起彼伏，掌声不断，会议室洋溢着浓浓的“美”意。邓校长的“各美其美”的发现教育，让每个老师都大开眼界，都感到新奇不已。

“__学校的德育措施对我们开展班级管理提供了实质性的帮助。”这是这次参观学习老师的共同心声。

下午我们告别了精致秀美的__学校，走进了相隔不远的__小学。__小学师生在操场上为我们展示了__小学的特色体育项目。首先是绳操队的表演，这些来自二到六年级的学生以其精湛的绳艺、良好的精神风貌充分体现了汤校长所提出的“跳出健康、跳出坚强、跳出竞争、跳出自信、跳出和谐、跳出良好行为习惯”、“跳出优良教学质量”的理念。

接下来是学生交通安全队的展示。随着“立正”、“齐步走”的口令，队员们铿锵有力的步伐、整齐划一的姿态博得了全场观众的频频赞赏。跳绳教育是__小学的特色招牌，学校曾多次在罗湖区、深圳市、全国乃至全亚洲的跳绳比赛中多次获得优异成绩。伴随着悠扬的乐声，简单的绳子在孩子们手中演绎出别样的精彩，“鱼跃龙门”、“车轮跳”、“绳中绳”、“交互绳”……每种花样的展示都令人大开眼界，全场掌声不断、气氛热烈。最后的项目是“跳绳大课间”活动，不同年级的学生、老师为大家展示了__小学平日里精彩、活力的大课间景象，我们一行也兴致勃勃的拿起绳子一起加入到跳绳的大课间，大家都放下拘谨，一起投入到这项愉悦身心、有益健康的活动中来。

在随后的座谈会中，大家就打造学校特色和促进教育发展的问题进行了探讨和沟通。汤校长为大家介绍了__小学的基本情况以及跳绳教育的发展，其中“以特色发展带动整体发展”的规划得到了大家的一致认同。__小学的邓校长表示，通过此次参观，对进行学校教育管理非常有启发，抓住一个点，持之以恒，以点带面，最终会创下不凡的成绩。

此次参观学习时间虽然短暂，但是留给我思考的问题却很多。我也清楚的知道，许多事情我们可以做得更好。作为一名班主任，我该怎样打造一间完美的教室，让孩子在每个清晨都欢呼雀跃地走进教室，对新的一天充满期待和幻想;作为一名班主任，我该怎样呵护孩子们的七色梦想，和他们一同见证播种、生长、开花的烂漫过程;作为一名班主任，我该怎样努力让每个孩子的童年都能成为自己记忆中的珍藏。

回想过去，我们花费的时间不少，我们的工作做得也不少。可是问问自己我的业务水平真的提高了吗?我的学生真的受益了吗?显然，我们可以做得更好：把那些做无用功的时间节约下来，做一些真正能让孩子受益的事情，哪怕有些微不足道。但愿身为教师的我们也能真正享受教育的幸福，更重要的是希望我们今天培育的这些七色花们能沐浴着教育的幸福，感受完美的人生!

描写学校轮值心得体会及感悟篇七

近年来，学校静默逐渐流行起来，成为了学生们日常生活中的一部分。静默让人们能够暂时远离喧嚣的现实生活，从而更好地思考和感悟。在这个过程中，我有幸参与了学校静默活动，并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先，学校静默给了我一个机会去独处，思考和整理自己的思绪。正常的生活中，我们常常被琐碎的事物所牵扰，很难有时间静下心来思考。而在静默中，我们可以将自己和外界隔绝开来，让自己获得真正的宁静，从而更好地反思自己的生活和成长。我发现，在静默中思考，能够让我更加清晰地认识到自己的一些问题和欠缺，从而更好地调整自己的方向。

其次，学校静默给了我一个机会去认识自己的内心。当我们处于静默的状态中时，我们不受外界的干扰，我们能够更加仔细地感受自己的内心世界。在这个过程中，我意识到，自己的内心世界是复杂而丰富的，不仅有欢乐和期待，还有痛苦和矛盾。通过静默，我能够更加清晰地感受到自己内心的愿望和渴望，进而为实现这些愿望制定合理的计划和目标。

此外，学校静默还给了我一个机会去观察和感受自然的奇妙。现代社会的快节奏让人们很少有机会去欣赏和感受自然的美。然而，在学校静默的过程中，我能够更加仔细地观察周围的自然景物，感受花草树木的生机和风的轻拂。在这个过程中，我发现自然是何等的奇妙而美妙，我也更加真切地感受到自然对我们的滋养和启示。这让我深深地反思，应该更加珍惜和保护我们的环境，让这份美好能够传承下去。

最后，学校静默给了我一个机会去与他人真切相处。静默不仅仅是一个人的事，也是与他人共同进行的。在静默中，我发现与他人一起静默更容易让我们沟通心灵，增加默契。在经历过一段时间的静默之后，我发现我与同学之间建立了更加深厚的友谊和理解。在静默中，我们不再被表面的外貌和言语所干扰，我们更注重内心的感应和信任。这让我深深地感受到，真正的交流与情感是不需要言语的，借助静默我们可以更好地与他人相处。

综上所述，学校静默是一种宝贵的体验和感悟，通过静默，我们可以更好地思考自己的生活和成长，认识自己的内心世界，欣赏和感受自然的美妙，以及与他人真诚相处。在不断的感悟和体验中，我相信静默会对我们的成长和心灵带来深远的影响。在未来的日子里，我将继续坚持静默的习惯，从中收获更多的快乐和启发。

描写学校轮值心得体会及感悟篇八

第一段：引入轮值经历的重要性（200字）。

从初中起，学校开始安排学生轮值。轮值是指按照班级统一安排，轮流负责班级内的课堂卫生、操场环境、班级管理等任务，以此培养学生的责任心和集体意识。这是一项非常有意义的活动，不仅帮助学生养成好习惯，还可以提升学生的个人品质。

第二段：轮值的实践意义（250字）。

轮值是一项实践性强的活动。在轮值过程中，我们可以在实践中体会到大道理的本质。例如，当你负责班级卫生时，你会认识到“卫生是健康的基石”。当你管理班级时，你会认识到“一颗团结的心才是班级的稳固之基”。这些体会不能通过讲解来获得，只能通过实践中亲身感受。

第三段：轮值的困难与挑战（250字）。

轮值并不是一项容易的任务。在轮值过程中，我们会遇到各种各样的困难和挑战，例如卫生任务繁重、同学不配合、管理不当等等。如何化解这些问题是学生们需要面对的难题。这需要我们拥有耐心、智慧和勇气。只有面对这些挑战并克服它们，我们才能更好地体验到轮值的意义。

第四段：轮值提升学生综合能力（250字）。

轮值让我们获得了很多收获。最重要的是，提高了我们的综合能力。例如，轮值可以锻炼我们的责任感和自律性，以及实践能力、管理能力和团队协作能力等等。经过轮值后，我们也会变成更加独立和自信的人。

第五段：总结轮值的收获和体会（250字）。

轮值虽然只是一个看似简单的任务，却包含着丰富的意义与价值。通过轮值，我们可以感受到团队协作的重要性，锻炼各方面的综合能力。在轮值中我们可以共同感受到困难，有动力去克服它们。轮值的收获是珍贵的，所以我们应该珍视轮值机会并发扬光大。同时，我们也需要学会将轮值的感受融入到学习生活中，以培养自己的优良品格和一流的综合素质。

描写学校轮值心得体会及感悟篇九

作为一名大学生，我身处于一所优秀的高等教育学府之中，我深刻地感受到校园文化的重要性，特别是大学校歌。大学校歌代表了学校的精神和文化，是一种精神抚慰和精神激励。在我的四年大学生涯中，我深深地感悟到大学校歌带给我们的力量和精神动力，这些力量和动力推动着我们勇往直前，迎接前方的挑战。下面，我将围绕大学校歌谈谈我的个人感悟心得。

第一段：大学校歌的魅力所在。

大学校歌，是一种语言的形式，代表了校园文化和精神世界，具有浓厚的人文情感。它不仅仅是一首歌，更是一种感悟。大学校歌中常常体现了学校的文化和精神，让人们了解学校的历史和传统，在一种美妙的声音中震撼人心。正是由于大学校歌的魅力所在，使得它深深地激发了我们的文化认同感和爱校情感，成为了我们校园的精神核心。

大学校歌的意义深远而广泛。首先它是学校文化和精神的载体，是学校校风的表现，更是学生和教员精神感召的来源。其次，它也是一种音乐的传承，是传统和现代的结合。大学校歌能够引领学校的师生们更好地了解学校的文化和学问底蕴，从而更好地把这些传统和文化传承下去。同时，大学校歌也能够塑造学生的品格和人文情感，让学生们在声音的环绕下，获得一种更高明的教育意义。

对于我个人来说，大学校歌一直是我心中的牵挂和魂牵梦绕的东西。每一次听到校歌的旋律，我都会感到一种内心的震撼和力量。校歌的优美旋律和歌词中蕴含的文化底蕴，让我感悟到爱国主义的精神和人性关怀，这些感悟在我的大学生涯中发挥了巨大的作用。同时，大学校歌也启示我要有一种仁爱和友情的情感，在这种情感中追求真正的生命价值和意义。

第四段：大学校歌的精神动力。

大学校歌能够给我们带来的不只是精神的抚慰，还有一种爆发性的动力。大学是一种人生的跨越，大学校歌能够帮助我们调整自己的心态，并鼓励我们面对一切挑战和困难。大学校歌让我们在一种音乐和歌曲的形式中，获得内心的力量。这种力量能够激励我们勇往直前，积极地面对学习和生活上的种种挑战。

第五段：大学校歌的美好未来。

大学校歌不仅是我们过去的回忆，还是我们未来的精神灵魂。大学校歌是学校文化的核心，更是学生人性的关怀。因此，我们必须用自己的行动去维护和传承大学校歌的精神，并将其延续下去。在未来的日子里，我们要更加注重大学校歌的传播和表现方式，让它成为我们精神生活不可或缺的一部分，为学校文化和精神的发展添砖加瓦。

总之，大学校歌代表了一种文化和精神，能够激发人们的人文情感和人类之间的友情。大学校歌在我的一生中扮演着举足轻重的作用，它让我更加热爱学校，更加关注人性和人情。在大学校歌的庄严声中，我感到自己的人生必须更加充实和精彩，这种感觉随着我一生一世。

描写学校轮值心得体会及感悟篇十

学校董事长是一个关键的职位，他们负责学校的决策和管理。为了确保决策的公正和合理，许多学校采取了董事长轮值制度。作为一位曾经担任学校董事长并参与轮值制度的人员，我深刻体会到了这一制度的重要性，并从中获得了很多宝贵的经验和体会。

第二段：背景。

我们学校的董事长轮值制度是在过去几年中实施的。根据这一制度，董事长每两年轮换一次，以确保不同的声音和想法被充分考虑和倾听。除了四年制的轮值周期外，我们还设立了一些规章制度，以确保董事长能够顺利履行职责并发挥最佳效果。

在担任学校董事长期间，我深刻认识到轮值对于学校的好处。首先，这一制度鼓励了董事之间的合作与沟通。每位董事都有机会向其他成员学习和借鉴，从而提高他们的决策能力和管理技巧。其次，轮值制度带来了新思维和创新。不同的董事会成员带来不同的观点和经验，从而为学校的发展提供了丰富的资源和创意。最后，轮值制度确保了董事会的多样性。通过不断轮换，学校可以吸引各种不同背景和专业知识的人才，确保决策的多样性和准确性。

第四段：困难与挑战。

当然，董事长轮值制度也存在一些困难和挑战。首先，每位董事都需要在有限的时间内尽量发挥最佳效果。这意味着他们必须迅速适应新环境，并尽快了解学校的运作和问题。其次，由于团队成员的不断更替，建立团队的连续性和稳定性成为一项挑战。不同的董事有不同的工作风格和理念，如何使他们在短时间内形成紧密的团队合作需要一些努力。最后，轮值制度也可能导致一些决策的延迟或缺乏持久性。董事每两年轮换一次可能会导致某些决策拖延或无法得到深入推进。

第五段：总结与展望。

尽管董事长轮值制度存在一些困难与挑战，但我坚信它带来的好处胜过了其不足之处。通过轮值制度，学校董事会能够从不同的角度思考问题，吸取多样化的意见和建议，进而制定更加全面和有效的决策。这种跨界合作和经验互通对于学校的长远发展至关重要。因此，我建议其他学校也可以考虑实施董事长轮值制度，并根据自身情况进行灵活的调整和改进，以更好地发挥这一制度的潜力。

描写学校轮值心得体会及感悟篇十一

近年来，越来越多的学校开始采取董事长轮值制度，即每年选取一位校外董事或志愿者代表出任学校董事长，为学校的发展注入新的活力和思维方式。作为校外董事长的我，深切感受到了这一制度的重要性和实际效果。下面将对我在担任校外董事长期间的体会和心得进行总结与分享。

首先，我认为学校董事长轮值制度为学校带来了领导力的多元化。传统上，学校的领导大多是由校内人员担任，他们通常有着丰富的教育经验，但他们的视野和思维方式可能受到限制。而校外董事或志愿者代表的加入，能够为学校带来新的思维和观点。作为一名企业家，我通常将商业的管理经验和创新理念引入学校的管理中，提供新的思路和方法。这种多元化的领导力使得学校的管理更加全面和科学，有助于提高学校的整体素质和办学水平。

其次，学校董事长轮值制度促进了学校与外界的互动与合作。作为校外董事长，我与学校之间建立了紧密的联系，积极参与学校的事务，了解学校的状况和需求。我与学校师生进行了广泛的沟通，听取他们的声音和建议，为学校的改革和发展提供了宝贵的参考。同时，我还协调了学校与企业、社会资源的合作，提供了更多的机会和资源给学生和教师。这种互动和合作使得学校能够更好地适应社会需求，为学生提供与社会接轨的教育资源。

第三，学校董事长轮值制度促进了学校的创新和改革。作为校外董事长，我带入了一些新的管理理念和制度。我鼓励学校开展课堂教学改革，推行自主创新，培养学生的创新精神和实践能力。通过开展校内外实践活动、科技竞赛等，激发学生的学习兴趣和潜能。同时，我还关注学校的师资培养和教育质量评估，推动学校内部的培训和考核制度改革。这些改革和创新让学校更加适应现代化的教育需求，提高了教育质量和学生的综合素质。

第四，学校董事长轮值制度加强了学校和社会的联结。作为校外董事长，我将自己的社会资源和人脉带入学校，为学校提供了更多的支持和帮助。我积极联系当地企业，争取资源和资助，为学校提供更好的硬件设施和教育资源。同时，我也带领学校与社会组织和机构合作，开展社会实践和志愿服务活动，增强学生的社会责任感和团队合作精神。这种联结和合作让学校有了更广阔的发展空间和机会，为学生的成长和发展提供了更多的可能性。

最后，学校董事长轮值制度激发了学校管理人员的活力和动力。校外董事或志愿者代表的加入，为学校的管理层注入了新的血液和能量。学校的管理人员在与校外董事长的合作中，不断吸取新的思维和方法，不断改进自身的管理能力和水平。通过与校外董事的互动和合作，学校管理人员对学校发展的责任感和使命感更加强烈，积极主动地推动学校改革和发展。这种活力和动力使得学校的管理更加高效和有效，为学校的长足发展提供了有力的支撑。

总之，学校董事长轮值制度为学校的发展带来了新的机遇和优势。通过多元化领导力、互动合作、创新改革、社会联结以及管理活力的注入，学校的发展水平和质量得到了有效提升。我相信学校董事长轮值制度在未来的发展中将会发挥更重要的作用，为培养更多优秀的人才和推动教育事业的进步做出更大的贡献。

描写学校轮值心得体会及感悟篇十二

随着时间的推移，我已经在学校度过了数年时光。回首往事，我意识到学校生活不仅仅是课堂上的学习，更是让我走向成长和独立的地方。在这个过程中，我获得了许多心得体会和感悟，它们帮助我成为了今天的我。以下是我对学校生活的思考和体会。

首先，学校教会了我学会适应。在学校里，我们会遇到各种各样的人和事情。每一个同学都有自己的个性和喜好，而每一堂课程都有不同的挑战和要求。学校生活就像是一个大熔炉，我们需要适应不同人的相处方式和学习的节奏。年轻的时候，适应模式常常让我感到困惑和不知所措。然而，渐渐地，我明白了学会适应的重要性。适应不仅是学习的一种方式，也是一个成长的过程。只有通过适应，我们才能更好地理解并融入这个社会。

其次，学校教会了我勤奋和坚持。每一天都是紧张而充实的，学校的课业和活动填满了我的时间表。在这个快节奏的环境下，勤奋和坚持变得不可或缺。面对庞大的学业压力和繁重的作业量，只有通过坚持努力才能获得成果。我常常熬夜学习，用辛勤努力换来进步的喜悦。坚持不懈也是成功的基础，遇到挫折时，我不再轻易退缩，而是学会从失败中汲取教训，并坚定地继续前进。

另外，学校教会了我团队合作的重要性。学校生活中，团队合作是常见的，无论是课堂上的小组作业，还是学校组织的社团活动，都需要与他人进行合作。通过团队合作，我学会了倾听他人的意见，与人分享我的想法，并在协作中提高自己的能力。有时候，我和同学们合作时会发生分歧和争执。然而，我懂得了尊重和包容的重要性，学会了与同学们互相沟通，以寻求共同的解决方案。通过这种团队合作的经历，我不仅提高了学习能力，也培养了自信和领导才能。

此外，学校也教会了我如何承担责任。在学校里，我们需要按时完成作业和参加各种活动。这需要我们养成严格的时间观念和自律的习惯。我学会了管理时间、合理安排任务的重要性，并且始终保持自己的诺言。同时，学校也给予了我们一定的自主权和决策权。通过这种责任的培养，我逐渐认识到一个人的成功与否与他对自己承担的责任有着重要的关系。只有当我们能够主动承担责任时，我们才能成为一个更好的人。

在学校的点滴经历中，我不仅学到了知识和技能，更获得了宝贵的心得体会和感悟。适应能力、勤奋与坚持、团队合作和责任感，这些都是我从学校生活中汲取的宝贵财富。这些经历不仅影响了我的学习和成长，还塑造了我对待生活的态度和价值观。我深知，学校生活只是人生中的一部分，但其中培养的品质和价值观念将会伴随我终身。因此，我珍视学校生活带给我的一切，并将其转化为我的人生动力和信念。

描写学校轮值心得体会及感悟篇十三

轮值是学校组织的一项重要的管理活动，每个学生都要参与其中。在轮值中，学生需要承担不同的责任，完成多种任务。通过这样的活动，学生可以锻炼自身能力，提高综合素质。在参与轮值的过程中，我深刻感受到了轮值的重要性，从中也获得了一些体会和心得。

第二段：任务已经分配，就全力以赴去做。

在轮值中，每个人都有自己的任务。执行任务的时候，需要全力以赴。每个人都应该清楚自己的职责，确保任务圆满完成。在执行任务的过程中，学生可以积累经验，加深对职业生涯的认识。任务完成之后，我们可以回顾自己的工作，总结经验，不断提高自己的能力。

第三段：关注协作和团队精神的重要性。

在轮值中，协作是至关重要的。每个任务都需要团队成员之间相互依赖与合作。协作不仅是完成任务的前提，也是成功的必备条件。在执行任务的过程中，如果出现问题，我们需要及时与同事沟通，协调解决。通过这样的合作，我学会了如何与人合作，了解了不同的个性和思维方式，提高了沟通能力。

第四段：要善于自我管理，发挥领导能力。

在轮值中，每个人都有自己的立场和角色。不仅仅是完成任务，还有要善于自我管理，承担一定的领导责任。在执行任务的过程中，我们需要学习如何管理时间、如何与人沟通和协调资源。这样不仅可以帮助我们更好的完成任务，还可以在日后的职业生涯中发挥领导能力，更加成功。

第五段：总结。

通过参与轮值活动，我不仅学会了如何完成自己的任务，也学会了如何和人合作，如何管理自己和他人。轮值不仅仅是学校生活中的一项必要活动，更是培养学生能力和素质的有效方式。在未来的职业生涯中，我会运用轮值中所学的经验和知识，为实现自己的职业目标不断积累经验和提高能力。

描写学校轮值心得体会及感悟篇十四

这次的学校工作，在学习的过程中接受到一次心灵的洗礼，让每一位老师都深知教学常规管理的内核，并以此为基础规范自己的教学言行。下面是本站小编为大家收集整理的学校工作。

感悟，欢迎大家阅读。

20xx年即将过去，回顾这一年的工作，我们下坊中心小学在县局的正确领导下，在全体老师的努力下，我们创造性的开展工作，取得了一定的成绩。现对本续期的。

工作总结。

如下：

一、以德育活动为助手，不断提升师生的思想素质。

德育为先，我们深知抓好德育工作的重要性，为此，我们开展了一系列行之有效的德育活动，并以德育活动为抓手，真正做到不断提升师生的思想素质。

1.抓好政治学习。本学年，我们继续积极加强教师的政治学习，除了把每周一确定为固定政治学习时间以外，还采用定期不定期的时间加大对教师的政治学习力度。除了学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》以及省市相关的教育教学法规以外。我们还及时把向教育局、乡小教的最新的关于教育教学的要求传达到每一位教师。我们还把时事纳入政治学习的内容。通过学习，使老师们思想觉悟不断提升，真正做到思想一致，行动一致。

2.抓好国旗下讲话。我们充分利用每周一都要举行的大型升旗仪式，通过国旗下讲话，对全校师生进行相关的教育。为此，我们还专门制定多旗下讲话计划，对每周的主讲人和主讲内容都做了具体的规定，确保国旗下讲话的针对性，时效性。潘胜校长每学期都要亲自做第一次国旗下讲话。其他值班领导也都根据计划，精心准备，每次国旗下讲话都严肃、认真，使全体师生真正受到教育。

3.抓好特色活动。我们通过抓好多项活动来丰富德育内涵。举行文明礼貌月活动，使校园文明礼仪程度有了明显的提高;举行学雷锋系列活动，培养学生集体主义和乐于奉献精神;举行“慰藉忠魂，烈士永远”系列爱国主义活动，使学生的爱国热情空前高涨;举行“环境保护，爱我校园”环境教育系列活动，加强环境卫生教育;举行为白血病孩子捐款活动，发动老师为红十字会捐款，组织教师举行“展巾帼风采，创下坊辉煌”演讲活动，举行庆六一文艺汇演，丰富了学生的课余生活;举行阳光体育大课间特色跳绳表演，增强了学生的体质，也赢得了上级领导的肯定我校还获得县一等奖，黄俊艳、葛海艳、穆琼还被评为县优秀指导教师。此外我们还利用其他节假日开展诸如“重阳节敬老”、“心中有祖国”、“推普周”、“童话与经典同行”等相关的主题活动。。

三、以规范管理为抓手，不断提升办学品位。

1.抓好分工。

为了规范管理，中心小学领导班子有明确的分工。并成立了常规、安全、教学质量、教学过程监控等相关的领导小组。这些领导小组职责分明，配备人员合理，致使各项相关工作能得以顺利开展。

2.抓好安全管理。

(1)常规管理重在抓师生的养成教育，我们把各项常规细化到各部门，学习到人头，要求人人牢记，并对照落实，确保常规常抓长新，常规常态。

(2)经常开展安全教育，把安全隐患排查、管制刀具收缴、校内外安全教育明确化，制度化，并且让学生牢记。真正把安全工作放在心上，抓在手上。进行消防安全演练，多次下发《告家长一封信》，多次通过校信通平台宣传各种安全常识，让家长和学校配合起来，形成合力。一学期以来，我校未发生重大安全事故。确保了教育教学活动的正常有序开展。

3.抓好教学管理。

(1)加强业务学习。为了规范教学管理，我校以《连云港市中小学教学常规管理要求》来规范学校和教师的教育教学行为，我们把相关的内容印发到每个老师的手中，组织他们学习，并且让老师把学习所得记在自己的学习笔记上。让老师们在学习的过程中接受到一次心灵的洗礼，让每一位老师都深知教学常规管理的内核，并以此为基础规范自己的教学言行。

(2)加强制度建设，确保课程落实：加强教学秩序的监控管理。学校规定教师必须严格按课表上课，不得随意调换更改，请假调课必须经教导处同意后予以安排，为了提到我校规范化管理水平，教导处专门拟定了下坊中心小学关于教师请假的规定、调课通知单和调课存根，要求请假老师返校两天内须将耽误课务弥补起来。

(3)加强教学管理。制度统筹，建立健全各项制度。我校紧紧围绕《连云港市中小学教学常规管理》根据实际情况修订了《下坊小学教学业务管理要求》、《下坊中心小学集体备课要求》、《下坊中心小学作业及批改要求》、《下坊中心小学教师政治业务学习制度》等一系列。

规章制度。

从学校管理、教育教学等方面规范教师执教行为，保证了学校课程计划的落实。

四、以建构生态课堂为抓手，不断提升教学质量。

1.积极构建“生态式高效课堂”。

(1)门成立了下坊中心小学创建“高效课堂”领导小组，由潘胜副校长任组长，孙正西主任主抓开创建“高效课堂”系列活动。

(2)抓好集体备课。我们规定每周二为备课组集体备课时间，集体备课做到了“五定”：定计划、定时间、定地点、定内容、定主备人，确保每周至少开展一次备课组活动，每次活动不少于两节课。其次是加大业务学习和培训力度。我们除了组织老师自学之外，还多次组织老师参加创建“高效课堂”专题培训，我们还利用每周三的业务例会时间多次组织全体教师研讨自己在建构式课堂中的得失喜忧。

(3)要求各位老师人人参加创建“高效课堂”的“人人一课”教学展示活动。还开展了下坊小学教学开放周活动，下坊小学青年教师优质课评比活动。教务处根据各个老师的实际情况和学科特点科学的安排好上课时间表，潘胜校长、曹延标主任本学期执教了市县乡公开课《观书有感》、《思乡组诗》、《听来的故事》、《怎样写小动物》，吴燕、徐海燕、孙正西、王庆忠等领导带头上教学示范课。黄松梅、吴传艳等也不甘示弱，积极上教学观摩课，为我校的良好教研之风形成打下了坚实的基础。潘胜校长、吴燕、徐海燕、周用红、陈兴乾、闫雪、黄松梅等老师还在县优质课评比中获得一二等奖。

(4)开展听课活动。学校提倡推门听课——开展“人人听我，我听人人”活动。本学期，我校的研课评课活动实现跨年级、跨学科的形式，在不同学科的交融中开阔了老师的视野，启迪老师的智慧。下坊中心小学还承办灌云县青蓝课程小学语文展示活动，来自穷地学校近40名老师与会听课。我们还对全乡举行课堂教学开放周活动。本学期我校还举行全乡青年教师优质课评比活动，在全乡引起巨大的反响。孙凤鸣、霍永兰、等老师分获学科一、二等奖。

(5)开展教研活动。我校还经常开展教育沙龙、同题异构、专业讲座(多数是潘胜校长、曹延标主任主讲，霍永兰、金刚、杨友红、穆秀伟、黄俊艳、吴燕、霍娟、徐海艳、穆如娟也非常积极)，教师博客撰写，热点聚焦等教研活动，我校要求要求各位老师把自己教学所得写成心得体会，受到县里领导的肯定。本学期该校积极参加市县组织的关于创建“高效课堂”、“青蓝工程”等各种活动：每次县、市里有创建“高效课堂”、“青蓝工程”观摩活动，我校都尽可能多派老师参加，都是派专车接送，让专家的名师效应尽可能放大。

2.努力提升教学质量。

(1)成立教学质量领导小组。为了大抓狠抓猛抓教学质量，我校专门成立下坊中心小学教学质量领导小组：由杨端良校长任组长、潘胜、杨学武副校长任副组长由教导处具体落实的下坊中心小学教学质量领导小组正式成立，并高效运作。

(2)我校专门召开创建“高效课堂”，提升教学质量专题会议。我校在开学初就组织全校教师召开创建“高效课堂”专题会议，在本学期每周的各种会议上都把提升教学质量作为不可缺少的一样工作进行布置。并不定期进行检查。

(3)我们还开展“堂堂清”、“周周练”、“月月结”活动。本学期以来除了开展高效课堂优质课评比以外，还要求所有老师实行“堂堂清”、“周周练”、“月月结”。

(4)开展质量调研。本学期中心小学对一至六年级各班级进行了两次教学质量调研，对4-6年级的语文进行单项调研。乡小教组织两次教学质量调研考试，最近还举行了全乡的拔尖赛。通过考试来检验教学质量，确保教学质量稳中有升。目前，质量是生命线、生存线、幸福线已经成为全校师生的共识，以学校质量兴为荣，以质量差为耻的风气正在形成。我校取得县小学教学质量排名第九名的好成绩。

五、以教学研究为抓手，不断提升教师的科研水平。

首先是领导带头。俗话说，领导带头，万事不愁。杨端良、潘胜校长自己是教学科研的行家里手，各项工作自己带头投身教学科研之中，能沉得下去，发得出来。自己带头积极参加省市县各级教学科研活动。平时能认真备好、上好每一节课，舍得在教研上下工夫。目前，“把精心准备放在课前，把精彩预设留在课堂，把精选作业放在课后”的“三精”教学流程正在我校推广，潘胜校长的“快乐语文”教学模式正为下坊小学老师效仿。潘胜校长、曹延标主任多次执教校、乡、县、市级展示课。潘胜校长还为全体老师做专题培训多次。曹延标主任是我县资深教科室主任，他自己的童话作文在我县乃至全市有一定的知名度和美誉度，已经累计出版了11本专著，另有几本专著正在付印。杨端良校长、潘胜校长、曹延标主任、金刚主任对教学科研的推动作用很大，除了自己积极参加教学科研以外，还不断激励、鞭策我校的一些青年老师投身教学科研。杨友红、黄俊艳、穆如娟、曹殿平、霍永兰、吴燕、吴传艳、闫雪、黄松梅等老师迅速成长起来。特别是金刚老师在我县已经很有知名度。潘胜校长、曹延标主任、金刚主任都先后受邀为全县作教科研相关的报告。在他们的努力下，我校在省师陶杯论文评比、省教育学会论文评比、省市教育案例评比、市级课题立项、市五四杯教学论文评比中屡屡斩金夺银，捷报频传。受到市县教科研领导的表扬。

六、以语言文字创建为抓手，不断提升师生素养。

开展语言文字规范化工作，对于全面推进素质教育具有重要意义。因此，我校将语言文字规范化工作渗透到各项教育教学活动中去，提高了广大师生的人文素养，全面推进我校的素质教育。

1.领导重视。学校成立了创建语言文字规范化示范校工作领导小组，杨端良校长担任组长，副校长潘胜负责具体分管工作。吴燕主任具体开展创建工作。使整个语言文字规范化工作做到了有组织，有方案，有规划，有措施，有检查，有落实。

2.健全机制。为全面推进我校语言文字的规范化，学校相继出台了《灌云县下坊中心小学课堂教学基本要求》、《灌云县下坊中心小学推广普通话规章制度》、《灌云县下坊中心小学校园用语用字管理制度》等一系列规章制度，制定教学检查的内容，从教师的备课、板书、作业批改，到学生的作业都要用规范字。以规范、强化全体师生自觉运用规范的语言文字的行为，促使语言文字规范化建设落到实处，保证了学校语言文字工作的有序开展。

3.宣传发动。走进校园，“热爱祖国语言文字，着力构建和谐校园。”“树立语言规范意识，提高民族文化素养。”等永久性标牌赫然映入眼帘;教学楼、综合楼，随处可见“请说普通话”“请写规范字”等宣传标语，时刻提醒学生说好普通话，写好规范字;学校还通过校园网、校园广播、黑板报、宣传橱窗等阵地，为语言文字规范化宣传活动提供了良好的平台。学校认真搞好每年一度的“推普周”活动，利用国旗下讲话对学生进行规范语言文字的教育，督促学生说好普通话，写好规范字;开展“啄木鸟行动”，查找公共场所不规范用字并建议其整改;召开“说普通话，写规范字。”的主题班会;发动学生积极创办相关的黑板报、手抄报等，加强学生规范语言文字的意识，大力营造语言文字规范化的环境氛围。

4.教学相长。我校全体教师本着对学生负责、对社会负责的工作态度，从自身做起，给学生树立榜样。在日常教学活动中因地制宜地对学生进行语言文字规范化教育。教师用语都一律使用普通话。教师撰写教案、课堂板书或批改作业等也注意使用规范字。在学生层面，学校规定学生在课堂学习活动中说普通话，在课外与教师、同学交谈时使用普通话，提倡在社会上、家庭中使用普通话，在各种形式的书面表达中使用规范汉字。

5.成果辉煌。我们特别注重学生的语言文字应用能力的培养。根据学校的办学条件，我们对学生的语言文字应用能力提出了更高的要求：开设有各类兴趣小组，使学生在“听、说、读、写”各方面能力得到全面的加强与提高。近几年我校在写字、读书、征文，演讲比赛中成绩卓著。先后有几十名老师几百名学生获得省市县各级奖励。生动活泼，形式多样的活动，为学生的发展、教师的专业技能提高提供了锻炼的舞台，促进了我校师生综合能力的全面提高。

由于工作扎实，我校受到本周来我校检查验收的是专家高度评价，并当场表态可以通过考核。为了本次创建，吴燕、王庆忠、陈兴乾、徐海燕、金刚、闫雪、吴传艳、黄松梅等老师吃了很多辛苦。

七、以信息技术为抓手，巩固教育现代化成果。

1.以校长为组长的学校信息化教育工作领导小组经常召开会议，商讨学校的信息化教育工作，部署学校信息化工作的措施和发展方向。学校始终把信息化工作放在重要位置。同时，校长室和教导处等各条线的中层干部也参与网站信息的日常更新和维护及其它各项活动。制定和完善信息化管理的相关制度。为了更好稳步推进学校信息化工作，学校制定了网络管理制度，由信息工作领导小组负责指导、检查、验收。

2.信息技术课程教学：在教学中采用“自主学习，合作学习与探究学习”的新教学方法，在熟悉掌握教学技巧的基础上，制定出符合学生实际的教学计划，如纵横码。对各年级的计算机课，始终都把上机操作作为教学中最重要的一个环节，要求每节课都让学生在机房课，尽可能地让学生上机练习，力求少讲多练、精讲精练，让学生在练习的过程中去领悟、体会和掌握计算机操作的精髓，进而将自己的领悟、体会和掌握到的东西转化为自己的一种能力，同时还强调其它科目的教师不得占用信息技术课，进一步保证了学生上机学习的时间。

3.以应用带促进，着力打造一支过硬的教师队伍。我们通过广大教师的应用来带动和促进教师的信息化应用水平。对教师进行专项培训，提高教师运用信息科技的能力。9-10月份的省优质资源上传培训以及相应的上传，杨校长、潘校长、周用红、吴传艳、徐海艳等28位领导与老师积极参加，其中金刚老师的参赛作品获得省二等奖。10月初圆满地完成了尚书网的读书活动，全校的学生参与热情高，共有261篇参赛作品上报到省网站。11月份的法律知识竞赛，杨端良、潘胜、孙凤鸣、穆秀伟、陈兴乾、孙正西、霍娟等共33位领导与老师参与比赛，参与率达90%以上。受到了上级领导的一致好评。12月份参加县电子白板培训，并在当月由徐海燕主任主讲，对全校老师进行了电子白板的二次培训，老师受益匪浅。下坊小学实验平台管理员黄松梅老师，以及完小的孙西明、郑小英老师，一起完成了下坊小学及各村小的各室实验平台。12月份还参加县优质资源上传工作。杨端良校长在百忙之中抽出时间来完成各项活动任务。潘胜校长不方便前往学校，就在家里将相关任务信息传过来上报。霍永兰、李兴海、杨友红、闫雪、姚翠荣等领导与老师都能积极参加各项活动。在县资源长传中，由于潘胜校长多次督促，印学波主任多次提醒。所以我校的资源上传位居全县前六名。穆秀伟、潘胜校长、姚翠荣、袁芹、陈佳佳、穆道婷等老师上传资源数位居前几名。

八、以童话写作特色为抓手，不断彰显童话校园特色。

1.让童话作文彰显特色，努力创建“童话校园”。我校充分发挥曹作家的名人效应，让曹作家现身说法，讲解写作的妙处，介绍写童话的乐趣。其中希望童话写作社团学生办的手抄报、写得习作多篇次在《儿童文学》、《东方少年》等报刊发表。由于成绩显著，县电视台和《今日灌云》专门来我校采访并报道了我校的先进事迹。在曹作家的影响下，在校长室的大力倡导下，看童话、写童话、编童话已经在下坊中心小学蔚然成风。除了曹作家最近发表了几十篇童话作品外，印学波、曹殿平、杨友红、穆如娟、徐海燕老师、金刚等老师辅导的多篇童话都已经发表。由于曹作家就身在我们学校，所以研究起来也有劲，所以受到了广大师生的欢迎和社会各界的好评。我们对综合实践活动的内涵进行拓展、延伸，有机整合家乡的工业和农业资源，实施以“创建经典诵读校园、童话校园”为大主题的系列活动。主题实践活动的开展，不但培养了学生自我写作意识，还激发了学生热爱学校、热爱家乡的情感。我们还把综合实践活动的开展与校本培训、校本教研结合起来，避免综合实践活动流于形式。

20xx行将过去，我们将一如既往地工作，为全年各项目标达成做出自己的贡献。

冯瓴中心校在县教育局的坚强领导下，在乡党委、政府的大力支持下，全面贯彻执行县“”教育发展规划及年度教育工作会议精神，以新教育实验、控流保学和提高教育教学质量为重点，积极进行课堂教育方法研究。以创新占领高地，以内涵谋求跨越。一年来，冯瓴中心校团结协作，扎实工作，求实创新，努力提高育人质量。

一、德育工作。

育人为本，德育为先。成立组织，实行校长负责制，制定方案，以确保国家规定的德育目标、内容和要求在学校的日常的教育教学工作中得以落实。加强德育骨干队伍的培训，不断提高他们的专业化水平，充分发挥共青团和少先队在德育方面的突出作用。以活动为载体，深入开展庆祝建党90周年活动;认真开展经典诵读比赛活动;认真落实“四个一”和“八好”，开展行为习惯和养成教育活动大讨论。认真组织开展全乡中小学生“写字”比赛;开展第xx届青少年爱国主义读书教育活动;开展“法制进校园”活动;要求各校加强留守儿童活动之家的建设和管理，针对留守儿童开展丰富多彩的活动,以“心系祖国，健康成长”为主题，组织了爱国主义读书演讲比赛。开展“爱心妈妈”结对帮扶、“一对一”帮扶、“电话传情”、“视频倾诉”、班级主题班会等。用活动润泽心灵、浇铸性格，对留守儿童做到生活上关心、学习上关注、成长上关爱。全乡16所留守儿童之家项目学校，经中心校多次督查，管理规范，20xx年5月4日，霍邱县留守儿童之家建设管理观摩、汇报、评估会孟集片会议在冯瓴中心校举行，朱局长等教育局领导莅临主持，兄弟各校也进行了参观交流，促进了我乡留守儿童之家建设与管理的提高。

二、教育教学工作。

注重抓学校常规管理，促进学校教育教学质量的提高，完善教师教育教学工作的过程管理，继续落实“六个抓好”，即抓好备课、作业设置和批改，抓好听课、评课，抓好月考测试，抓好教学质量分析，抓好教师的学习和业务培训，抓好教师教学工作的考核和业务档案管理。中心校严格落实业务检查制度，期初、期中、期末三次常规检查，还有不不定期抽查等，并进行及时的通报，督促教师认真钻研业务，提高教学水平。认真做好继续教育“命好题”专题培训及校本培训工作，开展了本乡范围内的“送教下乡”活动，提升校本教研的实效性和针对性。利用双休时间组织全乡小学教师分学科观看“国培光盘”，注重过程管理，保证了参与率，并在观看结束后写自己的心得和体会上报中心校。结合县第九届教坛新星暨第一届教坛中坚、教坛宿将评选，要求各校全员练兵、全员考核，两所初中分别以教研组为中心，分学科进行考评，参照教育局的评选步骤，进行规范操作。在各校考核的基础上，冯瓴中心校开展了乡级教坛新星、教坛中坚、教坛宿将的评选活动。并组织评选出的中小学教师，积极参加县局举办的比赛活动。重视对中青年教师的培养，拿出专项资金，用于中青年教师的学习和参加各级各类培训，研究有效课堂。抓好教科研工作，20xx年我们共有5个县级课题、2个市级课题成功立项，以研兴校已蔚然成风。

三、新教育实验工作。

我们高度重视新教育实验工作，扩大宣传，营造氛围，让家长和社会了解新教育实验的实质和形式，以期获得有力的支持和关注。成立组织，专人负责，我校根据县新教育实验业务指导组的安排，全力做好“营造书香校园”、“构筑理想课堂”、“师生共写随笔”、“聆听窗外声音”、“培养卓越口才”等行动项目。以“创建理想学校，缔造完美教室;开发卓越课程，书写生命叙事”为重要使命，扎实做好新教育实验工作。成立工作室，分别开展“晨诵、午读、暮省”、“读写绘”、“每月一事”、“完美教室”、“理想课堂”的探究。开展“相约星期一”活动，通过国旗下讲话的形式进行诵诗，抽取不同班级的学生，检测晨诵完成情况。在全乡六所完小积极推进新教育实验。在学校中新建了班级文化橱窗、作品展示栏，学生根据自己的班级特点，设计板块内容。结合重大节日，举行演讲比赛、作文竞赛及手抄报制作等。利用上午第一节课后的三十分钟大课间，做完广播操后，由各年级学生轮流主持，进行即兴发言，加强学生养成教育。各班在今年秋学期开展了完美教室缔造活动，分别确立了班级名称、班徽、口号、班歌、愿景等。

为增强中心校本部的引领辐射作用，于20xx年10月底进行了本乡范围内的新教育开放日活动，乡内开展新教育实验的学校校长和骨干教师参加，开放日当天，学生家长也走进了课堂，和自己的孩子一起上课，达到了很好的宣传效果。邻近的兄弟中心校先后组织骨干教师来交流新教育实验，有力地推动了新教育实验工作。开展新教育实验以来，我校的“新教育人”认真研读有关新教育的著作，在“教育在线”的专题帖及随笔达到1560篇之多，要求青年教师制定个人成长计划。新教育实验课题组成员参加了不同层次的新教育实验有关活动，这大大地开阔了视野、更新了理念。

四、控流保学及招生工作。

按照县局的要求，按时更新普农教资料，及时上报数据。认真做好学籍管理工作，及时上传学生信息到网络学籍管理系统。摸清学生的流失情况，把“控流保学”工作作为学校的重要工作来抓，成立组织，学校和班主任签定责任状。建立校领导班子成员捆绑到班级的制度。推行“辍学生报告制度，控流工作奖励制度”等。积极开展“万名教师访万家”活动，制定方案，狠抓落实，并使其常态化。对初中招生实行划片就近免试入学，高中招生严格执行招生政策，加大宣传力度，制定措施，分解任务，克服困难，积极工作。

中心校高度重视中职招生工作，成立组织，制定方案，广泛宣传，送会到村，精心组织召开学生家长会，并积极组织九年级班主任到学生家中进行专题家访，中心校班子成员捆绑到校等。中职学生入学后，我们还积极组织原九年级班主任到其入学的班级进行走访，关注其在新学校的学习、生活等，增强了中职招生的实效性。我们积极探索，创新工作。20xx年度冯瓴中心校中职招生工作取得了一些成绩。

五、教学质量检测工作。

教学质量是学校的生命线，认真做好教学质量检测，加强教学监控，两所初中实行各年级的月考制度。小学由中心校组织每学期进行两次抽测活动，每次抽测都严格按照“冯瓴中心校小学教学质量抽测实施方案”进行规范操作，并认真运用抽测结果。我们十分重视县局组织的期中和期末质量检测，精心制定实施方案，严肃考风考纪，确保检测真实有效。监考实行全乡教师互调，中心校统一安排，确保每校的监考教师来自4-5所不同的学校，阅卷实行抽调教师分学科集中流水阅卷，签名承诺制，确保公正。阅卷结束后，中心校组织人员及时抽查阅卷情况，召开教学质量分析会，按《冯瓴乡期中期末教学质量检测结果运用实施方案》正确运用检测结果。

上述举措，促进了我乡中小学教育教学质量的提高，我乡小学由b类升为a类，初中升学考试中，两所初中的升学考试成绩在全县位次靠前，受到县局的表彰。

六、校园文化建设和教育宣传工作。

校园文化建设是学校个性魅力与办学特色的体现，是学校的魂。整治校园环境，对校园进行综合治理，开展“校园文化建设”的评比活动。完善校园的“三风一训”，各校分别开展“三风一训”的竞赛活动，立足本校，发掘属于自己的学校文化内涵。从小处着眼，注重过程，以内涵发展谋求跨越。校园内悬挂名人画像，名言警句，开设专栏，书写激励性标语，建设文化长廊。各校尽最大努力开放图书室、阅览室。督促各校开齐课程，开足课时，尤其是要开足音体美课时，开展“两操”比赛及“阳光体育运动”。举行“八好”教育评比活动，组建合唱队、舞蹈队、腰鼓队等。要求各校做好预算加大校园文化建设的投入，做好校园的规划，做到长远计划和短期打算相结合，各校积极行动，有的刷新了墙壁，在墙壁书写标语、有的新建了橱窗等。来提高办学品位。开展文艺汇演，举办校园文化艺术节。冯瓴中心校被教育局评为特色学校后，增强了示范引领作用，继续加大了特色的挖掘，充实了特色的内涵。制定计划，形成常态发展，以特色引领，促进育人质量的提高。

本着教育宣传为教育服务的原则，中心校精心部署教育宣传工作，要求各校要积极向社会宣传办学理念、办学特色、办学成绩，展现学校的新风貌。结合师德师风建设和“抓五比，评十佳”活动，积极开展教师个人先进事迹的宣传，鼓励教师写教育博客，展现普通教师的个人风采。及时做好“小三刊”发行的宣传发动工作，认真做好党报党刊及重点教育期刊的征订和分发工作，开展学刊、用刊活动。鼓励教师积极在教育期刊上投稿，中心校分别举行了“初中生必读”和“小学生导读”的竞赛活动。积极组织学生开展“我心目中的好老师”征文活动，对优秀的师生，中心校颁发证书和奖品。

七、教师队伍建设工作。

根据县教育局和乡党委政府的有关文件精神，强化教师队伍的管理，加强师德师风建设，开展师德师风讨论和评比，激励先进。严格执行“坐班制”，形成常规。中心校校长多次带领办公室人员突查教师的在岗情况，杜绝了我乡教师在编不在岗现象的反弹。中心校开展小学教务主任培训和集中辅导活动，发挥学科带头人、教坛新星、教学能手的引领示范作用。深入到特岗教师所在学校，进行推门听课，加强课堂教学的指导，使他(她)们掌握更科学的实践知识，增强课堂教学的有效性。要求青年教师制定个人专业成长计划，运行“底线+榜样”模式，推进“五个一”的落实，让一批有业务水平、有品德修养的教师突显出来，撑起冯瓴教育的一片天。充分利用网络平台，扎实做好初中教师的远程培训和“国培计划”项目。要求各校认真学习新修订的安徽省《中小学教师职业道德规范》，加强职业理想教育，锻造敬业精神强、师德修养高的教师队伍。鼓励教师不断提升自身素质，按教育局要求，继续开展教师共读一本书活动，进行教师读书心得体会大评比，汇编读书心得;举行中小学校长论坛、班主任论坛等，努力做到“建设学习型学校，培养学习型教师”。实施暖心工程，关心青年教师(特别是特岗教师，中心校体现人文关怀，解决他们的生活问题)，稳定教师队伍，进一步做好病、灾及家庭困难教师的走访慰问工作。邀请人大代表和政协委员视察学校，请他们对学校的发展提建设性意见。

八、安全稳定工作。

安全是底线，稳定是保障。中心校高度重视安全稳定工作，健全管理网络，完善各项制度，成立以校长为组长的安全工作领导组，中心校有一名副校长专门分管安全工作，聘请法制副校长，签订了安全目标管理责任状，层层落实了学校安全工作责任，制定了安全。

工作计划。

完善各项安全工作制度建立健全校园突发事件预警机制落实各项应急措施。各校设立一名安全员在班级增设一名安全委员。各校每周各班开设一节安全教育课。充分利用国旗下讲话、班会、团队活动、活动课等途径进行安全教育渗透。对学生开展安全预防教育使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防楼梯踩踏、防火、防盗、防中毒、预防传染病等安全知识和技能教育进行安全逃生演练。定期对校舍、围墙、大门、教学设施等进行安全常规检查发现隐患及时上报并整改。中心校本部和两所初中分别请派出所干警到校上法制课举行法制讲座。同时我们认真分析存在的不稳定因素尤其是我乡的五名退养教师和三名农临工对他们格外关注经常和他们谈心交流沟通关心他们的生活帮助他们解决困难聘请退养教师担任原工作学校的关工委领导。举行第二十七个教师节庆祝活动县委组织部长张克定带领县直有关单位亲临我乡对离退休养教师进行慰问为他们送去慰问金20xx年12月30日上午李主席带着慰问金专程来到冯瓴乡中心学校代表教育局工会对柳台小学重病教师王俊友进行了慰问。让离退休养人员和重病困难教师充分感受到人文关怀感受到党和政府的温暖。

加强民办学校的管理，认真排查接送学生的车辆。中心校要求有校车的学校和幼儿园，把驾驶员的驾驶证、行车证、身份证等进行拍照留存，让驾驶员坐在所驾驶的校车内进行拍照留存，中心校与民办学校(幼儿园)签定了校车管理协议书。做好校车的登记上报工作，并多次要求接送学生不得出现超载现象。积极配合罗岗六中队对校车进行整治，杜绝不规范的车辆接送学生。

九、财务管理工作。

冯瓴中心校根据教育局的有关文件要求，严格执行财务管理规章制度，成立民主理财小组，规范报帐，认真做好义保经费管理与使用的宣传工作，让有限的资金服务学校的教育教学工作。做好教育事业统计，做到“先预算，后开支。不预算，不开支”。

认真做好绩效工资的测算分配工作，根据中心校制定的关于绩效工资的分配方案，凭着“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的原则，充分发挥绩效工资在教育教学中的激励作用。认真做好“两基”资料汇总上报工作，及时上传义教监测的有关数据。

十、校安工程。

由于县教育局领导的重视，今年我乡门台小学、冯台小学、淠西小学、桃元小学、马湾小学的教室和新仓学校(原冯瓴初中)的教学楼得到了加固维修，投入资金近130万元。

冯瓴条件差、基础薄弱，我们虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但是离上级的要求还有距离。

十一、存在的问题。

1.师资结构不合理，小学的音、体、美、英等学科缺专业教师;。

2.中心校本部教室不够，各种功能室缺，出现一室多用情况;。

十三、下一步工作打算。

1.认真做好德育工作，继续探索德育工作实效性的新途径，认真开展德育教育科研工作;。

4.推进标准化学校建设，淠西小学创办寄宿制小学;。

5.认真做好招生工作;。

8.继续做好教学质量检测工作，完善教学质量检测结果运用实施方案;。

9.认真做好安全稳定和教育宣传工作;。

10.加强民办教育的管理工作;。

11.认真贯彻落实县局的文件精神，完成县局部署的各项工作。

本学期，我校认真贯彻党的教育方针、政策，精心组织教师学习三中全会精神，全面实施素质教育，努力加强德育工作，狠抓安全工作、教学质量、教师管理、常规管理、班级管理工作踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。因此，本学期师生平安过渡，全校教育教学质量稳步上升，现总结如下：

一、统筹各项工作，创建和谐育人环境。

1、加强学校内部管理，全面提高管理水平。在内部管理中实施校长负责、校务会参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要通过校务会讨论，教师会通过，确保了决策的准确性，保证了学校管理的透明、公开。

2、加强领导班子建设，增强校务会成员主动服务意识，使领导班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建设中，实行参与领导，分工协作，责任到岗，谁主管谁负责，进一步增强校长为中层服务，中层为老师服务，老师为学生服务，一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政，团结协作，作风踏实、办事公正，有强烈责任感和事业心的集体。加大对校务会成员的考核力度，提高要求，为其他教师树立良好的榜样。

二、加强师德建设，规范办学行为。

1、切实加强教师思想道德教育，建设高素质的教师队伍。开展政治理论学习活动，提高师德修养，增强教师教书育人、为人师表的自觉性，增强教师的事业心、使命感和责任感。重申师德“十不准”要求，严禁体罚与变相体罚学生、有偿家教、推销教辅资料等有悖于师德现象的发生。学校组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》》、《安庆市中小学教师行为“八不准”》、《迎江区教育局关于加强和改进师德师风建设的若干意见》和《长风中心学校办学行为规范年活动实施方案》，树立良好社会风尚，共同促进社会风气的根本好转。

2、抓好行为规范教育，走精细化管理之路。

(3)学校拟定了《加强和改进师德师风建设实施方案》和《长风中心小学办学行为规范年活动实施方案》，与每位教师签订了《教师师德。

承诺书。

》、《拒拒绝有偿家教、有偿补课、自主办班承诺书》和《规范办学行为教师工作责任书》我从规范招生行为、规范办班办校行、规范教学行为、规范师德行为、规范教材教辅管理、规范收费行为等六个方面进行自我审视，并进行了自查自纠。

(4)、加强特色建设，实施素质教育。树立全新的素质教育观念。关注学生的探索、实践和创新能力，关注学生的情感态度、身体健康，培养富有创新能力、求异思维能力、敢于质疑的学生。

四、集中精力，努力提高教育教学质量。

1、加强教学常规管理，落实教学常规，规范教学行为，提高教育教学质量。严格按照区局和中心学校要求，规范课堂教学程序与行为，强化教学过程监控，重视教学细节的考核，继续实行推门听课，推行巡课制度。

2、充分发挥各功能室作用，积极为教学、教师、学生服务，落实中心学校教师走教制度，全面开齐开足课程，实施素质教育教育。在接受区局义务均衡发展设备使用率专项小组检查中受到好评。

3、切实抓好“三环五步”教学模式落实工作，从教学“五认真”上下功夫，从备课有效性、上课高效性、作业精选性、检测考查发展性、培优帮困及时性入手，落实每期二次检查制度，写好检查情况记载并及时与教师反馈。教学常规检查本着严谨治学、精细管理、科学规范的原则，继续坚持定期检查与平时检查相结合，教导处检查与领导检查相结合，注重教学指导和质量评价，为老师的年度业务考核提供详实的、可靠的依据。

4、组织教师外出参观学习，扩大市面，提升素质。xx月xx日，学校组织xx名教师赴贵池实验小学“取经”，两校就北师大版教材与苏教版教材编排特点互溶性、三环五步课堂教学模式、学校管理、校园文化建设及教师专业化发展进一步研讨与交流，促进两校共同发展。

5、强化艺体、常识综合学科和信息技术教育工作，使学生的身体素质、艺术素养、劳动技能、实践创新能力和处理信息的能力同步发展。通过中心学校11月份对我校开展的常识艺体学科教学工作为期2天专项检查，促进教师对常识艺体学科认识和课堂教学技能提升。20xx年1月8日区局对我校艺体技能综合学科抽测检查中，学生的综合素质比上学年度有了大幅度的提升。

五、努力抓好校园文化建设，以优美整洁的校园环境影响学生。

1、教学楼走廊墙面和护栏重新粉涮一新。

2、综合楼走廊张贴了块名言警句宣传牌，让墙壁说话，让学生受教育。

3、移动宣传橱窗位置，更换10块宣传橱窗内容，从多方面多角度教育学生，让学生在浓厚校园文化中受熏陶，形成正确的人生观和价值观。

4、添置电子显示屏，学校根据不同纪念日，进行有针对性主题教育活动，宣传社会信息。

5、浓厚体育运动场文化氛围，激励学生参与体质锻炼，促进学生提高身体素质，磨练坚强性格，培养集体观念和团队精神，促进身心全面健康发展。

六、加强安全工作。

1、安全工作无小事，我校一贯把安全工作放在首位，对学校存在的安全隐患及时逐项进行了排查，发现问题及时整改，排出安全隐患。本期我校对教学楼的水路进行整修，便于教师、学生用水安全;增设了三路红外线视屏监控探头，调整视屏系统，确保校园视屏监控全覆盖和正常运行;添加了计算机室前窗户和三年级教室后窗户防盗网，更换了教学楼塑钢窗上的封扣，为杜绝学校财产丢失和学生坠楼事件的发生提供物质保障;修正了学校运动场地，拆除了通往厕所门栅栏，并对校园内低洼破损地面和台阶进行了修补，保证了学生活动场地安全。

2、9月份与各位教师分别签订了教师安全工作责任书、路队护送责任书和课间巡查责任书，与各班班主任老师签订了晨午检工作责任书，各班级都张贴了《长风中心小学学生在校安全提示》和《中小学生守则》。

3、负责学校安全教师和各班主任每天及时做好《学校安全管理日志》、《学校安全管理记录》、《学校消毒记录》《学生出缺勤情况统计》、《班级安全管理日志》、《晨午检记录》和《学生出缺勤跟踪记录》等安全文书填写记录工作。

4、充分利用班班通组织学生观看法制讲座、安全知识讲座、防火知识教育等，做到逢会必讲法制、必讲安全，特别是对安全隐患易发的用电、上下楼梯、厕所、秋季饮食卫生、冬季消防安全、防煤气中毒等都当作大事来抓，切实做到防患于未然，警钟长鸣。

5、认真落实校园封闭式管理、来人登记、路队护送和课间巡查制度。

6、建立学校、家庭、社会、派出所安全联防机制。9月份分别建立了周边安全志愿者巡查小组，召开了全校学生家长安全专项会议和中午在校就餐学生家长会议。

7、抓好环境卫生工作，落实大队辅导员和亲自抓卫生工作，坚持每天两小扫，每周两大扫工作。学校领导、后勤负责人及炊事员时时严把食堂进货质量关，检查学校食品卫生，杜绝了意外事故的发生。

8、大力加强综合治理工作。加强校园保安培训，强化保安责任意识;做好学校的信访工作和信息的报告制度，消除和化解学校内部的各种矛盾。

1、学生养成教育有待加强。部分学生喜欢吃零食、乱扔垃圾、课间喜欢互相追逐、课前不预习课后不完成作业等现象发生。

2、特色学校创建重视不足。学校虽然拟定了特色学校创建实施方案，但仅停留在起步阶段，为进一步深入开展相关活动，创建活动氛围不浓，与区局提出的“一校一特一品”的要求还有很长路要走。

3、课题研究方法有待改善。课题研究资料要有针对性和实效性;分阶段、分层次进行突破研究，落实到点;注重研究的过程性，形成策略。

4、教师敬业精神有待提高。进一步加强以养师德、铸师魂、练师能为目标的竞赛活动，加强师德师风的考评工作，把教师的师德师风考评结果纳入年终考核，与教师的绩效挂钩，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。

5、大课间、体育艺术“2+1”活动开展力度不足，各班级虽有活动计划，但完全落实到位较少。同时，因师资力量不足，不能根据学生要求开展技能指导与训练。

6、教师饮水卫生问题未得到解决，学校为了给师生创造一个舒适、卫生的环境有待提高。

在本学期中，全体教职员工团结协作，恪尽职守，勤奋工作，希望在明天，将以更饱满的热情为长风中心小学师生的共同成长和学校的健康发展做出自己新的贡献。

描写学校轮值心得体会及感悟篇十五

第一段：引言（100字）。

学校是一个培养学生综合素质的地方，在这里学生不仅可以学习知识，还可以锻炼意志，培养感悟力。而在学校的静默时刻，学生有机会沉淀心灵，思考人生的意义。作为一名学生，我在学校静默的时刻中获得了很多心得体会，对于个人成长产生了积极的影响。

第二段：领悟学习的真谛（250字）。

在课堂上，老师讲解知识，学生认真听讲，形成一种静默的氛围。这个静默是为了使学生专心致志，集中注意力。在这个过程中，我深深地领悟到学习的真谛不仅仅是为了应付考试，更是为了获得知识的力量，为了能够真正理解世界的本质。通过静默，我和知识真正建立了联系，感受到了学习所带来的快乐和成就感。

第三段：反思人与人之间的关系（350字）。

学校不仅仅是学习的地方，也是学生交流、沟通的场所。而在学校的静默时刻，我开始反思人与人之间的关系。在与同学的互动中，我发现当我专心倾听他人的意见时，能够更好地理解对方的观点，取得更好的沟通效果。同时，在静默的时刻，我也更能感受到自己的独立性和个性的价值，从而建立起更加健康和平等的人际关系。通过这样的体验，我深刻认识到了人际关系的重要性，懂得了如何与他人相处，相信这将对我未来的人生发展有着积极的影响。

第四段：对自身成长的思考（300字）。

在学校的静默时刻，我经常反思自己的成长。静默时刻，我会回顾自己过去的种种行为，思考自己的成长方向和目标。我意识到在学校的这个环境中，是如此幸运而特殊的，我能够接触到许多优秀的老师和同学，是他们给予了我无尽的学习动力和启示。通过静默时刻，我更加明确了自己的人生目标，并知道如何去实现它。我也发现在自己的成长道路上，勤奋和坚持是最重要的品质，只有积极踏实地前进，才能实现自己的理想和价值。

第五段：展望未来（200字）。

通过在学校的静默时刻的感悟与体会，我逐渐明白了人生的真谛和和谐的人际关系的重要性，也为自己的成长规划了明确的方向。我将继续通过静默的时间来思考、反思，不断改进自己的优点和缺点。我相信，通过这样的努力，我能够在未来的学习和生活中发光发热，成为一个对社会有用的人。我希望能够通过自己的努力，为社会的进步和发展贡献自己的一份力量。

总结（100字）。

通过学校静默的时刻，我领悟到了学习的真谛、人与人之间的关系、自身成长的思考以及展望未来的远景。这些心得体会对我的成长产生了积极的影响，使我更加明确了自己的目标和方向。静默的时刻是心灵沉淀的时间，是内心成长的时刻。我相信，在未来的道路上，这些体会将继续指引着我前行。