民生银行员工大会心得体会及感悟(精选15篇)
- 上传日期:2023-11-23 16:30:30 |
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写心得体会是对自己所学知识的巩固和运用,也是对自己成长的一种记录和证明。写心得体会时,要以客观、真实、积极的态度进行表达。下面是一些心得体会的案例分析,希望能对大家的写作起到一定的指导作用。
民生银行员工大会心得体会及感悟篇一
时光飞逝,不经意间,我在__y银行已经届满一年。我也从“新工”成长为一名“老工”。在工行企业文化日积月累的耳濡目染中,我感到我对于企业文化的感悟如同企业文化本身——言之有尽,思不尽,视之有竭,探不竭。
毫无疑问,在多变激烈的市场环境中,一个缺失文化的企业,是一个失翅的企业。而失翅的企业是飞不高的。飞不高的企业勿论做大做强。
__行“工于至诚,行以致远”的价值观涵盖了“诚信、人本、稳健、创新、卓越”五方面的基本价值取向,是对__银行多年来企业精神、文化理念、经营方式和价值追求的凝炼表述。“诚”就是“忠诚、真挚、守信”,证明了对员工品行修养的标准,体现出社会对服务的要求,传达了对社会公众的庄严承诺;“远”就是“长久、高远、远大”,彰显出永不停息、创新超越的精神,昭示了力争成为行业典范的自我定位。在核心价值理念的基础上,工行还提炼构成了包括“发展、效益、风险、服务、品牌、团队、学习、人才”等八个方面的基本理念作为核心价值的外延。
我认为工行要重视“诚信,人本”。
其一,诚信是企业生存和发展的基石。如果一个企业对内对外都讲信用,就会赢得创业和发展的机遇。企业内部真诚相待,能够构成强烈的凝聚力,众志成城,战无不胜;企业对外诚实守信,就会构成巨大的吸引力,人们就会愿意与之打交道、谈生意。
其二,诚信是最好的竞争手段。企业竞争,既要比拼服务的质量和价格,又要比拼企业的管理和服务。这些,除了外在的表现以外,更重要的是内部蕴含的信誉。
一个企业有竞争力,关键取决于员工,员工有没有竞争力,工资水平是核心要素之一,这是“原始的核动力”原始核动力下降了,企业的市场地位就会每况愈下。要想使员工爱企业,企业首先要爱员工,以人为本,回报至上。一个爱护消费者的企业,必须要爱护自己的员工;一个注重竞争力的企业,必须要把员工收入的增长,列为第一优先的财务指标,才能上下同心,最终实现同步增长。
企业文化简单来说就是一种理念,一种精神,一种目标。这种理念体现着我们员工的一种创新的思维行为,它体现着我们企业不断的创新。企业精神首先是企业家的精神,以及在企业家精神的感召下,全员一种良好精神状态。目标就是凝聚力,目标是最强的凝聚力。为加强群体的凝聚力,首先要从情感入手,从而到达价值观的高度认同,最终实现发展目标。各级组织要同员工不断沟通,帮忙员工解决困难。
企业文化是一种形象,企业文化要抓传统提升与精神张扬,企业文化要坚持。企”要“人”在,靠“薪”更靠“心”。健全企业工会、社团和各种切合实际的职工自我教育机制,以真诚的关心激发广大职工的上进心和事业心,大家才会觉得工作有劲头、人生有奔头。“企”要“人”在,要“薪”还要“心”。将以人为本的理念当作企业兴盛的催化剂、凝聚人心的粘合剂,不断创新企业文化,企业才会永续发展、长盛不衰。
民生银行员工大会心得体会及感悟篇二
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工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。这里给大家分享一下关于银行员工工作心得体会感悟5篇,方便大家学习。喜欢大家能够喜欢。
当我知道我可以,这样没有障碍写作的时候,我不知道该怎么去记述我的生活。现在。我正在在一家小银行。做柜员。我自知感觉到了人性反转的一面,可能中国人对朋友亲人都有友善,对外面则很冷淡对跟自己利益相关的人,提不起一点商量的心态的。也可能是现在大多数被社会底层的生活所累的结果。甚至在银行柜员面前肆无忌惮的显摆。我承认银行有这样那样的限制与规则的不和常理,但是对于一个柜员而言,你的呼声越大,你的境地越显得尴尬。
我曾经,不止一次的赞美过飘落的秋色中的枯黄的叶子,我认为那是,生的另一种形式,我也曾经,己所不欲勿施于人的,为他人设计过自己的言行,可是,现实却很累,也终于理解了羌笛何须怨杨柳春风不度玉门关的诗句。
可是生活还在继续,昨天天气很好,在路上走着的时候买了一本《读者》****,好久没有去看这些东西,原因是这些高雅的话题与文字,属于一个仰望者的灵魂,而对我,来说低头沉默与妥协才好的生存方式。有些人说可以辞职有人说选择不同的道路去看不同的风景一种意义上是对人生的有一次妥协与逃避。一个心灵正在伟大的人会选择激流勇退,而我们的生活从未经历过这种境界。
在__银行__支行工作快一年了,在这里我从事着一份最平凡的工作—柜员。手机版可能在别人眼里,普通的柜员谈不上什么前途,但是我不这么认为,柜台一样可以干出一番的事业。态度决定一切。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名_行员工,特别是一线员工,我时刻感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示一个银行的形象,是一个银行的脸面,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任,尽心尽力的为客户服务。展示我行的“文明窗口”。
在银行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示_行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而在面对各类客户的背后,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真真切切的体会到我行的真诚,感受到在_行办理业务的以人为本,这样的工作就是不平凡的。
为此,我要求自己做到:
一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;。
二是保持良好的职业操守,遵守单位的各项规章制度;。
三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处、互帮互助。
在为客户服务的过程中,我始终坚持想客户所想,以客户为最基本出发点。为客户提供全方位、周到、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活运用,为客户提供一定的方便,为客户提供个性化、人性化的服务。银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的,要互帮互助,相互学习。
在不断帮助同事的同时也要不断的完善自我。时代是在不断发展的,银行间的竞争也日趋激烈。既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。所以不能屈居于现状,不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能更好的服务于客户,将工作做的更完美。
态度决定一切。立于根本踏实工作,努力学习业务知识,在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大始于平凡之,平凡的我们一样能够奉献我们的热情,奉献我们的真诚。平凡的我们一样能够创造出一片属于自己的天空。
我叫___,是一名普通的__银行储蓄柜员,一年来,在领导的带领与同事的支持的,我有了不错的成长,有今天的成绩,关键要感谢我的上级领导,是他在我刚开始工作时候,教会我工作要细心,其次今日事今日毕。
一、思想建设方面。
时刻提醒自己,严格要求自己,全面的范文写作网站以身作则。不断加强自己****思想学习工作,积极向上,锐意进取。
二、工作态度方面。
人们说:爱岗敬业、热诚服务是一条维系人民与我们柜台工作人员的连接线。工作以来,我处理工作难题无数次,加班加点,处理紧急情况,为交行客户的利益护航,这就是我们交行柜台工作人员的优良作风。从我参加工作到如今,我一直以成为交行客户大众贴心人为我人生奋斗的第一个目标。一年来工作的热血沸腾,做事的大胆心细,以大局为重的工作经验使得我成长的更快。
我不曾忘记目标的设立是激励我发奋工作的最好动力。作为交通银行的一分子,我始终立足岗位,始终坚持为民服务、体恤百姓,用自己火热的青春,奉献了一名普通柜员对于客户业务服务工作的无限忠诚与热爱,赢得了交行领导的高度赞誉。
我的日常工作内容主要是负责为个人客户存取钱,开户,签约,划款转账,兑换外币等等。大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,热情服务。在对一些遇到困难的客户上,本着热情服务的理念,帮助客户解决实际困难。在对待工作上,勤勤恳恳、兢兢业业,对不配合不理解工作的乡亲做到耐心细致的讲解。在工作中,遇到突发事件,总是及时、迅速的出现在现场,给客户强有力的工作支持。充分发挥自己的年青优势和技术专长,积极配合我行柜台工作要求,有时为了工作进度加班,在办公室一干就是好几个小时,累了就在办公室休息一下,范文大全虽然加班多但休假却很少,一心扑在工作中。
记得有一次,我正赶上亲人传染出疹子,高烧40度,可是我前两天手头的柜台工作出现了点失误,必须马上返回解决。作为一名光荣的交行人一想起交行不怕苦,认真负责,一切为了客户的精神,就会觉得全身充满强大的动力。我坚信世上无难事只要肯攀登,我坚持带病返回工作岗位继续自己未完成的工作。终于功夫不负有心人,我逐渐成长为银行优秀人才。未来的日子里,我正以高标准和实际行动按照自己的人生信念,在人生的坐标上追寻着更好的成绩。
交行是我成长的地方,这片沃土培育了我养育了我,我感谢这里给予我的一切。今后,我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,为交行的发展和腾飞做出自己新的贡献。
这段时间以来的工作当中,我清楚的认识到了这一点,工作是自己分内的职责,我也感觉非常的好,在这方面这是我应该要有的心态,在银行工作我每天都感觉非常的有意义,确实是非常的充实,在这方面我是保持着好的心态,对我而言这些是可以进一步提高的,工作当中也是有了一些心得。
每天忙碌的工作让我感觉非常的充实,我深深的感受到了在__银行这里自己应该有什么样的心态,我也非常清楚自己应该要往什么方向努力,这方面是绝对要去做好的,作为一名银行的员工我深刻的体会到了这一点,欧近期在工作当中我不断积累工作经验,以后我也一定会继续的保持下去的,这也是一件非常有意义的事情,工作当中积累工作经验,本站锦我知道从事这份工作我需要努力进步的地方还有很多,现在回想起来确实是这样的,我真的感觉非常的有必要,总的来说在__这里还是有非常大进步的,似虽然是作为一名普通的柜员,但是我知道在这方面我是能够做的更好,在这一点上面我还需要把这份工作做的更好,工作当中认真负责,每天坚守岗位,坚持去做好自己分内的职责,学习更多的业务知识,我现在也是非常相信这一点,在这方面我也应该继续努力。
银行的工作是非常严格的,在这里要遵守的规定有很多,刚刚开始的时候我还是感觉非常的不适应,所以我也认为在这样的状态下面我需要加强对自己能力的提高,这方面我应该要有的一个明确的态度,工作当中当中认真做好细节,在这一点上面我还是应该要做的细心的一点,银行的工作是非常关键的,我清楚的意识到了这一点,接下来也需要继续保持下去,真的非常的感激,我也通过这样的方式,有了非常大的提高,工作当中我对自己是很有信心的,这个过程当中我对自己也是非常的有信心,我相信以后我还能够有更多的成长和进步,在这方面这是一定的,我也通过这样的方式有了很多的进步,我也养成了一个细心的习惯,在这方面我还是做的非常好的,我知道这也是对自己能力的一种提高,细心是非常有必要的,这也是一面银行柜员应该要有的态度,在工作当中我对也是比较有信心的,接下来我会继续做好,我也通过这样的方式,得到了非常大的提高,也会继续努力的。
俗话说“活到老,学到来”,我已经加入行20余载,在感受到某某行逐渐发展壮大的同时,也意识到我们这一代人需要的一些知识或者业务技能也随着时代的变化而慢慢在变化,工作总结范文因此,学习对于我们这个年龄层次的人来说是必不可少的。20__年4月,我行组织全辖员工积极开展“员工行为管理年”学习活动,通过参加支行及分理处的集中学习,我学习后受益匪浅,体会如下:
我现是某某行的一名后勤人员,作为某某行的一员,以往工作积极努力,学习认真,在某某行发展壮大过程中,自己深感责任重大,我以前所学知识难以适应现在的发展,现在工作任务不断加重,同时又对不断推出的新知识、新业务较难适应,让人感到从未有过的压力,所以学知识、学业务、学制度、强内控是我每天工作的主题;这次学习活动,我认为是当前新形势、新时期强化员工自身行为管理的当务之急,大有必要,对警示和教育我们广大员工养成诚实守信的职业操守和守法合规的工作习惯,牢筑拒腐防变的思想道德防线,将会起到重要的推动作用;我在积极投入“员工行为管理年”学习活动中,深刻认识到自已对客户、对本职工作负有的职业责任,并内划为内心的行为道德信念,明确自己职业行为的底线和界限,明确自己可以做什么、应当做什么和不能做什么,预见到自己行为可能带来的后果,使其能够自觉约束自己的行为,弘扬以行为规范为荣、行为失范可耻的文化理念。通过“员工行为管理年”学习活动,进一步规范员工职业行为,对于提高全行员工整体素质,树立和保持重庆某某行良好的形象,构建防范道德风险和操作风险的长效机制有着重要的现实意义。在当前新形势下,广范开展“员工行为管理年”学习活动十分必要,只有规范员工行为,合规操作,top100范文排行才能更好的激发员工的工作热情,更好地钻研业务,自觉规范行为,才能确保重庆某某行的改革顺利进行和业务大发展。
通过学习和参加活动,对自身不断警醒,我对照自己的实际工作、生活做了一些自查,感觉还有很多不足,首先学习不够,还要努力学习各项法律法规和行业规章制度,加强业务学习,规范职业行为,特别是不得利用工作之便参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉毒、涉赌、经商办企业、从事超过自身经济能力的高风险投资、过度消费及负债等违规违纪或违法活动;二是执行规章制度内控管理不够,要把职业行为贯穿到内控管理各个环节中,从而做到化解和控制各类风险,通过“员工行为管理年”活动的有效开展,深入学习各项内控案防规章制度,培育“合规人人有责、合规创造价值”的合规文化;三是把“员工行为管理年”学习活动同自己生活情趣爱好与岗位工作结合起来,在生活方面,我在个人生活情趣爱好上不是很多,平时节假日爱好户外活动,个人或家属无经商办企业,无其他家庭负债,不到高消费场所进行高消费,社会交往中不涉“黄、赌、毒、黑、入党申请书****”等违法违纪活动;在工作方面,员工行为管理年”活动是提升自身工作能力、增强案防能力、强化内控管理的重要举措,是对自身岗位工作的有力促进,确保不触犯红线,在柜面工作中服好务,确保业务上不出现大的差错,努力完成岗位工作任务,真正把“员工行为管理年”学习活动落到实处,融入我的心里。
规范职业行为是为了今后更好的工作,我们这个年龄层次的人不应该满足于现在,不思进取,停滞不前。而是应该尽自己最大可能的发挥主观能动性,要敢于创新,敢于挑战,把一切好的逐渐即刻付诸行动。行动起来,找到自己的个性并肯定它,按照自己的期望塑造自己,加以不懈的努力和奋斗,相信自己一定会为某某行美好的明天添加一份微薄的力量。
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民生银行员工大会心得体会及感悟篇三
这次实习,作为__银行的柜员,不但让我对银行日常基本业务有了一定了解,并且能进行基本操纵外,还让自己在处事方面的收获也是挺大的。作为一名一直在单纯的大学的卧冬这次的实习无疑成为了我踏进社会前的一个平台,为我今后踏进社会奠定了基础。
首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进进社会以后必须要有很强的责任心。在银行工作自己所担任的就是一名工作职员,要对自己做的事情负责,对公司负责,对储户负责。假如没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班,假如不小心出现了错误,也必须负责纠正,而这些是作为一名工作职员的分内之事,尽对不会有人往同情你,或者往帮助你做你没有完成的工作。或许你要抱怨社会的无情,但是你要是跟不上别人的步伐,你并将被淘汰在社会之外。
其次,我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力进步自己的职业素养。正所谓做一行就要懂一行的行规,没有规矩不成方圆。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如,有的业务办理需要身份证件或者最最少的复印件,固然来行的客户可能是自己熟悉的人,我们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,我们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度题目尤为重要,这点我有亲身感受。正所谓,我们在工作的时候,是在出售我们的服务态度。
此外,在银行实习,我可以站在银行的角度往看社会的消费。我觉得最好的客户当然是私营老板和企业会计。除开经济上面的原因不说,整体来讲,大客户也是素质相对比较高的,说话相对文明,耐心也相对比较好,可以交流,能够理解我们工作,熟悉流程,单据填写完整,错误率比较低。出现题目,也愿意配合解决。假如人手紧张的时候,排在后面的人群就会催我们工作职员,说我们的效率不高之类的,天地良心啊,那是由于前面排队的储户一个人要办多笔业务,而且相对比较复杂。其次是民工。民工固然大多看起来比较邋遢,但是守规矩,听指挥,假如是文化程度相对高点的,单据填写的水准也还可以,错了也愿意改,没有太多空话,但是看他们签字的时候,就有点冷心了。
再次就是老年人,一般文化程度都还可以,也比较文明,大多是存定期或者存取工资,业务简单。不过有些老人脾气比较差,记忆力也差,经常要办理挂失,比较麻烦。而在我印象里,最差的就是大学生,经常有学生举着卡进来取钱,张口就是50,40,96之类的数字,往往要把卡里最后一点钱都取走才罢休。可以说,就卡这一块的收益来说,学生只有民工的1/10还不到,有些地区的学生卡甚至是负效益,有时候进门就直奔柜台取钱,完全无视排队的人当中,学生最多,但是和中年人有意识的插队不同,这些学生完全是无意识的这么做。再就是填写单据为所欲为,也不知道问问别人或者看样本,要么就是站着发呆,不知道要干吗。
在我们平时的生活中,倘若你往银行取款被告知没有大款项可取的时候,你可能会觉得这个银行不负责什么的,但是经过我的实习,发现了银行柜台有时候也会上演着真话与谎言的对决,比如:我们这里没钱了;取__万现金以上需要提前电话预约;我们没有零钞;这尽对是真话。尽管很多人会觉得银行里怎么会没有钱呢?但是事实上,由于安全的考量,每个营业试冬分理处或者储蓄所都有自己的限额,不会存放大量的现金(发达地区除外),假如有大量的现金结余,那么就会运到一个集中的金库里存放,实在不足的话,再运来。这个运输过程是需要时间的。
所以在某些取钱的高峰期,比如十一,春节或者天天的早上,没有现金是真的。相应的,大额现金的支取,电话预约是唯一能够确保银行有计划的预留手段。所以有时候会出现有大量现金却不与支付的现象,由于那是有人预约的。同样,银行一般不会大量保存零钞,由于零钞体积,重量和面额不成正比,一万元的1元比一万元的100元要重太多。
我们这里不能办理挂失/换卡(折),需要回原开户行办理没有卡了,明天再来办。而对于这些话基本上的假的。事实上,只要是在同一个地区(城市)内(跨省市确实不能办理),任何一个网点都可以办理。只不过这些业务手续比较麻烦,所以一般都不太愿意办理,除非是本所开户,无法拒尽。同样,开卡比较麻烦,所以放工前,都不太愿意办理这种业务,只有少数情况是真的没有卡了,但这种情况实在比较罕见,大多只是敷衍。
最后,我觉得到了实际工作中以后,学历并不显得最重要的,但是也是很重要的。在工作中,单位主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力更重要。
三个月的银行实习一晃而过,却让我从中学到了很多社会道理,而这些东西也将让受益匪浅,银行的实习加深了我与社会各阶层人的情感,拉近了我与社会的间隔,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进步了适应社会的能力。因此,我体会到,在大学生就业如此严重的情况下,假如将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个专科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。
民生银行员工大会心得体会及感悟篇四
随着国家经济的不断发展,银行业作为其中的重要角色,也在不断地发展与壮大。作为民生银行的一名员工,我有幸参加了本次员工大会,借此机会我想分享一下我的心得体会。
一、重视团队建设。
本次员工大会现场,民生银行高管们多次强调团队建设的重要性。他们认为,每家公司的成功不仅仅基于一人之力,而是由一群有能力的人组成的团队共同打造的。因此,团队建设是公司未来发展关键因素之一。对于员工而言,也必须意识到自身的团队合作能力需要不断加强,与他人共同协作达成工作目标。
二、注重信息透明度。
在本次员工大会上,民生银行高管们向广大员工公布了许多重要信息,这些信息对他们的工作有很大的指导意义。我们不仅了解到银行的业务发展趋势、战略方向,还了解到了公司的经营状况、财务状况、公司文化和管理理念等。这种信息透明度不仅提高了员工的工作素质,也增强了员工对公司的认知度和归属感。
三、关注客户体验。
客户体验是成功之路上不可或缺的一部分,民生银行成立之初就注重客户体验,重视市场定位,紧紧抓住客户需求。在此次员工大会上,高管们更是强调了这一点。他们认为,银行业的核心是服务,而服务质量也必须不断提升,只有这样才能在市场竞争中获得优势,为客户提供满意的金融服务。
四、创新发展。
在信息时代,任何领域都离不开创新,同样,金融行业也需要不断的创新和发展。民生银行高管们在本次员工大会上讲了很多创新和发展的内容,其中最让我感到震撼的是数字化转型。他们认为,未来的发展将离不开数字化服务,各个银行机构需要加强数字化技术建设,发挥大数据等数字化优势,为客户提供全面、便捷的金融服务。
五、拥有远大目标。
民生银行是一家雄心勃勃的银行机构,它追求的不仅是自身的发展壮大,更是为中国的金融产业做出贡献。在员工大会上,高管们为所有员工们布置了宏伟目标,让我们在未来能够为中国金融事业的发展贡献自己的力量和智慧。这激励着每一位员工,也增强了我们的使命感和责任感。
总之,本次员工大会让我受益匪浅,对于公司和个人的未来都有了更加清晰的认识。相信在公司的引领下,我们一定能够实现我们的梦想,成为更好的自己,带领民生银行不断发展壮大。
民生银行员工大会心得体会及感悟篇五
我终于来到了我梦寐以求的__银行工作,为此我付出的太多的努力了,我从高中爸妈问我以后做从事什么工作,我坚定的告诉他们想从事有关银行的工作开始,我就一直为这个目标而奋斗着,而__银行则是我的第一选择,我很荣幸能够来到这里工作,作为新员工我从中获利不少,都是对我以后的人生受益无穷的东西,接来下是我作为__银行新员工的工作心得体会:
对于银行新入职的的员工,第一件事便是岗前培训,这次的岗前培训足足持续了半个月,这是让我对银行的认知更加深刻的半个月,让我对我之前所了解到的银行的工作又有了更多的认识,为我逐渐的拨开了这份工作的神秘面纱,通过这半个月,成功的让我从大学生的身份转换成了一个国企的员工,正式的步入了属于自己的职场。
由于刚踏出校园的我,对银行的业务还不是十分的熟练清楚,所以我在__银行被安排的岗位是,前台接待。这虽然说没有直接的而接触到银行的业务,但是我却是我们银行第一个接触来访客户的人,由于我在培训中的认真,让我熟练的接待着每一位客户,但是由于我的工作经验不足,还是有很多的瑕疵,比如遇到韩国人来询问业务的时候,我听不懂他说的什么,他也听不懂我说的什么,导致场面一度陷入尴尬,最后还是银行的其他领导出来救了场,还遇到不少只会说当地方言的,不过幸好有同事听得懂,帮我为他解答了疑惑,这就是我在工作中存在的不足,进来工作将近三个月了,还需要别人的额帮助才能完成工作,真的是很惭愧。但其实我可以通过手势的方式,告诉别人可以去先排队取票,但是我一激动就把培训怎么接待不会普通话的人的方式给忘得一干二净。
经过不到三个月的接待工作,我也总结出一点工作经验。在银行的大堂除了我在接待,就是银行的保安跟保洁员了,所以我相当于是银行的脸面,我还是十分有优势的,我这个应届毕业生,在年龄上还是十分占好处的,精神风貌、整体形象、行为谈吐一点也不输那些有资历的员工。说话要学会点到为止,不要过多的说话,介绍银行的业务,要搞清楚顾客是来银行干嘛的,而不是一股脑的介绍银行的新业务,这样只会引起别人的反感,起到适得其反的效果。
银行的领导总有一天会看到你的出色表现,我现在要做的就是如何把学校学到的知识成功的运用到工作当中来,为银行作出更多的贡献!
民生银行员工大会心得体会及感悟篇六
2021年10月15日,我参加了民生银行员工大会,该大会由银行高层及领导人员主持,力求传达银行最新的信息和方针,以及强调员工在日常工作中应该遵守的准则和规范。我作为一名银行职员,参加这样的大会,不仅可以更好的了解银行的工作思路和行业趋势,还能够更加具体的把握未来的工作重心和方向。以下是我对此次大会的心得和体会。
二、学习到的银行最新动态。
通过这次大会,我们了解到银行业最新的保险工作方案,包括信贷操作管控、核查风险、合规等方面的改进和优化工作。此外,银行在这次会议中也宣布了他们针对服务质量和流程优化提出的目标和策略,这些最新的信息对员工来说,不仅建立了属于我们自己的工作思维,而且也很有启发性,有利于我们更好地为客户服务。
三、最新的工作规范。
作为银行的一名员工,我们必须遵守一些规范,以维护银行的信誉度和良好形象。在这次大会中,银行官方介绍了最新的工作规范和准则,使我们更加了解在日常工作中应该如何去与客户沟通和交流,如何取得客户的信任和满意度。此外,也了解银行的人力资源管理流程,以及组织结构的相关问题,这对员工的职业生涯规划起到了一定的参考作用。
四、员工意见和反馈。
在这个大会中,员工的思想和看法相当受到关注。银行高层非常重视员工对银行工作的评价和反馈,会议中也设置了专门的时间用于聆听员工的意见和建议。我通过参加这个会议也认识到,银行的诚信经营和服务质量的提升是离不开员工的支持和努力的,员工呼吁银行能够更加重视员工的感受和建议,从而在未来的工作中可以取得更好的表现。
五、总结。
通过本次会议,我感觉离整个行业的变化和发展又提高了一个级别。同时,我也认识到,作为银行职员,我们需要不断的学习新的知识和技能,去适应行业的发展趋势和未来的工作需求。我相信以民生银行的口号为指导,我们会执着的前行,勇敢的探索,并为提高客户服务质量和实现银行的长远目标而不断努力。
民生银行员工大会心得体会及感悟篇七
第一段:引言(120字)。
银行作为现代社会经济发展的重要支柱,其员工扮演着至关重要的角色。为了更好地梳理工作思路、激励员工潜力、提高绩效水平,银行不时会召开员工大会。在最近一次会议中,我作为银行员工有幸参加并且获益良多。接下来我将分享一下我的心得体会。
第二段:主题召开(240字)。
这次员工大会以“顾客至上、团队合作、创新发展”为主题。通过大量实践案例的分享以及专业人士的演讲,我们深刻认识到只有把顾客的需求放在首位,才能真正实现银行的发展。此外,团队合作也被强调,因为只有团队的协作与配合才能实现银行的长远目标。创新发展更是银行发展的关键,只有不断求新求变,才能顺应时代潮流。
第三段:关于顾客至上(240字)。
在这次员工大会上,我们深入分析了顾客需求与银行服务之间的联系。银行服务应该以满足顾客需求为出发点,而非仅仅追求利润最大化。这在现代商业竞争激烈的环境下非常重要,只有真正关心顾客,并且提供优质的服务,才能赢得顾客的忠诚度。此外,我们还学到了利用科技手段来提高服务效率和质量,让顾客体验更加便捷、高效。
第四段:关于团队合作(240字)。
团队合作是银行员工大会的另一个重点议题。在现代银行业务复杂多样的背景下,单打独斗已经无法应对各种变化和挑战。只有团队成员之间的相互支持和合作,才能提高工作效率和质量。在会议中,我们学到了团队合作的重要性,并且了解到要想实现有效的团队合作,我们需要相互尊重、积极沟通、分享经验和知识。通过这次会议,我们更加明确了团队合作对银行发展的推动作用。
第五段:创新发展(240字)。
最后一个议题是创新发展。银行业务的竞争日益激烈,为了在激烈的市场竞争中立足,银行需要不断创新和改进。会议上,我们学到了创新的重要性,并且了解到创新不仅仅是技术的创新,还包括制度、流程和服务的创新。通过不断追求创新,银行才能够保持竞争力,满足不断变化的市场需求。
结尾(120字)。
通过参加这次员工大会,我深刻认识到了顾客至上、团队合作和创新发展对于银行的重要性。作为银行员工,我们需要不断学习和提升自己的专业素养,以更好地为顾客提供优质的服务。同时,我们也应该更加注重团队合作,共同努力实现银行的长久发展。只有不断追求创新,才能够在竞争中保持优势。我相信,通过这次员工大会的学习与交流,我们银行的未来将会更加美好。
民生银行员工大会心得体会及感悟篇八
近日,我所在的银行召开了一场员工大会,让我们能够共同回顾过去的工作成绩,总结经验教训,并制定未来的工作计划。这次大会给我留下了深刻的印象,我从中受益匪浅。以下是我对这次大会的心得体会。
首先,这次大会的组织安排非常周密。会议地点宽敞明亮,各项设施设备齐全。在入场时,工作人员按照职位为我们分配了座位,使得会场的秩序井然。此外,大会的议程安排也十分合理,内容覆盖了银行的运营状况、市场趋势、员工表彰等方面。通过这样的安排,我们不仅能够了解银行的整体发展情况,还能够获取一些有助于个人成长和发展的信息。总的来说,这次大会的组织安排让我们感到非常贴心和专业。
其次,大会内容丰富多样,让人受益匪浅。银行高层在大会上向我们详细介绍了银行的发展规划和目标,同时也强调了员工在实现这些目标中的重要作用。他们凭借丰富的行业经验和前瞻的思维,对当前金融市场的发展趋势进行了深入的分析和研判。我们不仅了解到银行行业的整体形势,还了解到了新的发展机遇和挑战。此外,大会还邀请了一些经验丰富的老员工进行经验分享,让我们从他们的成功故事中汲取经验和启发。通过听取这些精彩的演讲和分享,我们不仅对银行工作有了更深入的认识,还激发了我们的工作热情。
第三,大会重视员工的参与和反馈。在大会的过程中,我们不仅有机会发表自己的观点和建议,还能够与其他员工进行交流和互动。一些工作现场的问题得以在会上进行讨论和解决,增强了员工之间的沟通和合作。此外,大会还邀请了一些员工代表上台发言,向大家分享自己的工作经验和成果。这不仅是对他们工作的肯定,也让我们看到了努力的价值和榜样的力量。
最后,通过这次大会,我认识到自己在工作中的不足之处,并制定了一系列的改进计划。大会让我深刻理解到,作为银行职业人员,我们要不断提升自己的专业素养和能力,紧跟时代发展的脚步。同时,大会还提醒我要增强团队意识,与同事们共同努力,为实现银行的发展目标贡献自己的力量。在大会结束后,我制定了一份详细的个人成长计划,并积极参与到团队的工作中去,为银行的发展贡献自己的力量。
总的来说,这次银行员工大会对我来说是一次深入的学习和成长的机会。通过大会,我对银行的整体运营和未来的发展有了更深入的了解,也对自己的职业发展有了更明确的规划。我相信,在银行的正确领导下,我能够不断提升自己,为银行的发展做出更大的贡献。
民生银行员工大会心得体会及感悟篇九
20__年转眼已经过去,回顾过去的工作,在上级领导和同事的关心支持下,无论思想上,还是工作上都取得了丰硕的成果,现将工作情况总结如下。
一、加强理论学习,提高自身综合素质。
在过去的工作里,我注重自身思想素质的培养和提高,贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的意识,以科学的理论武装自己,不断提高自身综合素质,加强自身的思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观。
二、爱岗敬业,实现自身价值。
在日常的工作中,以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;作为委派会计,每天认真核对账务,把好质量关,及时解决实际问题,协调好储蓄柜的突发事件,保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人。
三、恪守规章制度,履行岗位职责。
在过去的工作里,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
四、增强防范意识,落实“三防一保”。
能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求,严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能及时向上级汇报等等,确保二十四小时不失控,同时加强凭证、印章管理,从源头上防范案件。以身作则,职工职责明确,防范意识到位,确保了安全无事故。
五、有成绩也有不足之处。
经过几年的工作,积累了很多的经验,各方面得到了长足的进步,但也存在很多的`不足之处,如学习的积极主动性还不够,尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够,工作的效率和速度还有待提高等等,在今后工作中我将继续努力学习,不断丰富自已的专业知识,为成为一名合格的委派会计而奋斗。
民生银行员工大会心得体会及感悟篇十
作为银行员工,我有幸参加了最近一次银行召开的员工大会。这次大会不仅为我们提供了解银行最新政策和发展动态的机会,还展示了银行对员工的重视和关怀。在这次大会中,我受益匪浅,无论是从对银行发展的了解,还是对个人职业发展的思考,都给我留下了深刻的印象。
首先,在大会中,银行对于未来的发展方向和政策做了全面的解读。在这次大会上,我们了解到银行已经树立了成为创新型、服务型、数字化银行的目标,并提出了相应的战略措施。这让我深刻认识到,银行在当前时代的快速发展中,必须紧跟时代的步伐,不断更新服务理念、探索新的业务模式。只有如此,我们才能更好地满足客户的需求,保持银行的竞争力。
其次,大会中银行强调了员工发展的重要性,并提供了多种培训和职业发展机会。银行领导在演讲中强调,员工发展是银行发展的基础,只有给予员工更多的机会和空间,才能激发他们的潜力和创造力。因此,银行会定期组织各类培训,为员工提供学习和成长的机会。在这次大会上,我意识到要想在银行这个竞争激烈的行业中立足,就必须不断学习和提升自己的专业技能和综合素质,充分抓住银行提供的各项培训机会。
第三,大会中还提到了银行加强内部管理和团队建设的重要性。银行领导表示,一个团结、和谐的团队是银行取得成功的关键。在此,银行会加强对员工的培训和激励,同时,鼓励员工之间的合作和沟通。这让我明白到在银行工作中,优秀的个人能力和团队协作能力同样重要。我们不能只关注自己的个人成绩,而要时刻关注整个团队的合作效果。同时,团队合作也是一个良好的沟通机会,通过与同事的交流和合作,可以获取更多的知识和经验,提升自己的综合素质。
第四,大会中还提到了银行注重员工福利和员工关怀的政策。银行领导表示,员工是银行最重要的资源,也是银行发展的保障。为此,银行制定了一系列的员工政策,包括灵活的工作时间、健康保险、节假日福利等。这让我感受到银行对员工的重视和关怀,也让我更加珍惜我的工作机会和岗位。同时,银行还鼓励员工有合理的工作休假安排,提供更好的工作生活平衡。
综上所述,银行召开员工大会给我带来了很多启示和思考。通过参加这次大会,我更加深刻地认识到了银行的发展方向和政策,也明确了自己在银行职业生涯中所面临的挑战和机遇。我将会牢记银行领导的殷切嘱托,不断提升自己的专业能力和素质,为银行的发展做出积极的贡献。同时,我也会珍惜银行的培训和发展机会,不断完善自己,为自己的职业目标而奋斗。银行召开的员工大会让我更加坚信,银行作为一个朝气蓬勃的行业,将会给予我们充满成长和发展的舞台。
民生银行员工大会心得体会及感悟篇十一
满怀着对未来工作的期待,我非常荣幸的成为了中国xx银行xx中心支行的一名新行员。为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围,中国人民银行昆明中心支行组织了为期7天的岗前培训。丰富多样的课程形式,紧密充实的课程内容令我收益匪浅。
其次,我收获了精神食粮。为了这次培训,xx中支的各位领导无不做了精心的准备,课堂上的每一个知识点,每一个案例都凝聚着他们多年的工作经验,体现着一种严谨、认真、负责的精神,他们的热情感染者每一个新入行的行员。其中令我感触较深的是调查统计处的李晋彪老师的授课。虽然李老师是学习计算机专业出身,却能通过自身不断的学习和思考,积淀了非常深厚金融专业知识。他给我们讲授的不仅仅是业务层面的知识,更多的是解读一种如何在工作中不断学习,不断思考,不断提升自我能力的方法,传递一种积极向上的正能量。
神互相配合才能更快更好的取得成功。
培训的时间是短暂的,对于我们的影响却是深远的。为了能够把培训中的收获运用于实际工作中,我决心在今后的工作做中努力做到以下几点:
不要停止学习。培训中几乎每一个老师提到了学习的重要性,他们能取得如今的成就无不是自身不断努力学习不断提高自身业务水平的结果。俗话说逆水行舟,不进则退,一个人不进取就会被淘汰。我虽然已经走出校门走上工作岗位,但学习的习惯不能丢,学习的精神不能丢。
态度决定高度。作为新入职的行员我就像一张白纸,不管以前在学校取得过什么成绩,现在都应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。做事不贪大、做人不计小,用好的态度对待工作,能让自己终身受益。
勇于承担责任。俗话说把责任推给别人等于把机会推给别人。职场中没有做不好的工作,只有不愿承担的工作。责任是一名合格行员的基本准则,勇于承担责任能够让我们战胜懦弱,迎难而上。在今后的工作中要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,以责任鞭策自己,把握更多机会。
培训是一个新的开始,未来的工作我们要面对更多的考验和困难,让我们解缆启航,抒写自己亮丽的人生新篇章。
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民生银行员工大会心得体会及感悟篇十二
柜员工作对我来说是一个简单却也困难的工作,因为以前没有做过柜员,只是做着简单的一些操作,现在我已经清楚自己该如何做了,这是我几个月工作所得到的一些心得,有我工作的经验和汗水。
我毕业就进入银行可以说是比较幸运的,因为我找到了一份好工作,这份工作也适合我,我也喜欢这样的工作,而来到岗位上工作了一周感觉到了非常的苦闷,因为很多时候我很少询问客户,对于客户都是别人问我我才会回答,对于乱插队的现象也都不怎么理会,这给我留下了很多的遗憾,我也希望自己改变希望自己可以重新开始,毕竟谁都不愿意自己犯这样的错。
我之后的工作向其他同事学习,也主动在岗位上摸索,不断的推陈出新,改变更多更好的新方法,毕竟我有全新的改变,我喜欢做自己的工作,这让我愿意在岗位上钻研,我每天都在为了自己的工作忙碌,为了自己的任务操心,但是我成长的很快。
在对于一些来银行办理业务的人,我采取了全新的对策,就是每天都会按时的完成些基本的工作,对于乱插队的人,我一律不给于办理业务,这让我得到了其他人的认可,得到了很多的保证,我开始有了新的工作安排,毕竟我的工作任务量还是挺多的,每天都有很多人站在一起等待我的办理,我一开始因为操作不够熟练,做的不够好,所以很多时候做的并不到位,导致自己速度慢。
经过了将近一个月的工作磨砺,我已经能够在几分钟就解决一个客户的问题,及时的找准客户的一些问题,有什么需要都会第一时间做好,避免一些其他事情耽误,然我的工作任务得到了很好的完成,着让我收到了领导的赞扬,我的努力和奋斗都得到了极大的鼓舞,让我知道了我不是一个人在奋斗我是有组织的人,我们银行给我支持,给我学习的机会。
我学会了在工作中尝试思考,学会了主动交流,不会等待着他人的认可,每天我都在自己的工作岗位上坐着一些简单的事情,虽然简单但也一直认真的做好,坚持要达到基本的操作任务。每天忙碌在岗位上留下了喜悦的汗水,有了丰厚的成果,我走出学校进入到了一个更好的环境成长,我珍惜每分钟,努力对自己岗位的任务熟悉认真去了解和接触,从不会松懈。毕竟工作给我了平台,让我一身的学识有地方可以挥舞,用了自己的勇武之地,这才是我最高兴的,毕竟我能够成长到更高全靠这样的情况。
民生银行员工大会心得体会及感悟篇十三
随着春节的临近,大家都在紧锣密鼓地准备着过年的事情。作为一名银行员工,我也早早地下班回家,开始了热闹的年夜饭、换新衣、拜年等传统习俗。但在这个喜庆的时刻,我不禁感慨,新的一年,我们银行员工在新的岗位上需要努力工作,为社会贡献更多;我们也要对自己进行反省,并且为未来奋斗更加坚定的信念。
第二段:工作经验。
近几年,随着金融业的发展,银行竞争日趋激烈。因此,作为银行员工,我们需要不断地提升自己的专业知识和业务水平,以便更好地为客户提供更高质量的服务。在过去的工作经历中,我经常遇到客户对于银行产品、政策等问题的疑惑,需要我解答,这也促使我不断提高自己的知识储备和专业技能。同时,在服务过程中,我也学会了更好地理解客户,并且用正确的沟通方式和态度去解决问题。
第三段:自我反思。
我们银行员工的工作是非常神圣的,我们要承担着为客户守护财富的职责,保护客户的权益。然而,在日常工作中,我们常常会因为工作繁忙、心态不稳定等原因而出现疏忽或者失误。因此,我们需要不断对自己进行反思,做好自我审视工作,努力避免工作中可能造成的问题,确保工作的准确性和可靠性。同时,我们也应该时刻保持敬业和责任的态度,充分认识到自己的工作价值,为提升银行品牌、增强市场竞争力贡献更多力量。
第四段:展望未来。
在新的一年里,我们需要以饱满的热情和坚定的决心投入到工作中,不断创新、不断提升自己的专业水平和服务质量,全面加强银行风险管理工作,严格遵守职业道德和职业操守。同时,我们也要关注国家经济和社会发展方向,积极了解各行各业的政策和趋势,不断提高自己的综合素质和应对能力,为银行的稳步发展做出贡献。
第五段:结尾。
总之,银行业是一个和社会发展密切相关的行业,银行员工肩负着大量的责任和使命。在这个新的一年里,我们要保持豁达开朗的心态,保持高度的热情和积极性,努力工作、积极进取,为客户提供更好的服务、为公司的发展贡献更大的力量。最后,祝大家新年快乐、工作顺利!
民生银行员工大会心得体会及感悟篇十四
春节是中国最重要的传统节日,是中华民族的世代传承,也是我们银行行业最繁忙的时期。在这个特别的节日里,银行员工需要付出更多的劳动和汗水,为客户提供更加优质的服务,而在这个过程中,也会有很多的感悟和体会。
第二段:团结协作。
在春节期间,银行的业务量会大增,客户也会增加许多,这时银行的员工必须团结协作,才能更好地完成各项工作。大家一起努力,互相帮助,不仅有利于工作的顺利进行,也能增强员工之间的感情,形成紧密的协作团队。在这个过程中,我深深感受到团结协作的力量,让我更加感慨集体的力量。
第三段:责任担当。
春节期间,银行成为客户的重要服务场所,我们作为银行员工,肩负着重要的责任担当。我们必须不断提升自己的业务能力,为客户提供更优质的服务。因此,我深刻体会到作为银行员工的责任和担当,我们必须始终把客户放在心中,为他们负责,以严谨的态度和高效的工作水平,为客户提供更加优质的服务。
第四段:关爱服务。
春节对银行的员工也是一种考验,是一种关爱服务的体现。在这个重要节日里,我们必须更加注重服务质量,细心体贴,关怀客户。我们要用真诚的态度和热情的服务,让每一位客户感受到银行的温暖,让他们在快乐的氛围中度过春节。在过程中,我们会收到客户的信任和赞誉,这无疑是我们最大的荣誉。
第五段:感恩回馈。
春节是团圆的节日,我们应该更加关注家庭,回馈社会。因此,银行员工在这个节日里,也要抽出时间,表达对家人和社会的感恩之情。我们要珍惜来之不易的幸福生活,并且积极投入到公益活动中,为社会做出更多的贡献,展现银行员工良好的社会形象。
总结:
春节期间,作为银行员工,在日常的工作生活中更需要充分发挥自己的实力和智慧,以积极的心态去面对挑战。同时,各位员工也需要体现自己的责任和担当,秉着诚实守信、专业智慧的精神,为客户提供更加优质的服务,在工作中体现银行的风范和魅力。
民生银行员工大会心得体会及感悟篇十五
现在在银行实习也将近20多天了,想想下来也积累了一些心得,不写出来的话有些浪费了。银行的工作,说白了就是与钱打交道,做久了未免觉得枯燥无味,下面来谈谈我的一些感想,希望能对其他人有借鉴意义。
心得一:银行是讲究务实的地方,切勿自作聪明。
心得二,问问题不一定非得“勤”,但却必须“巧”。
在这点上我自诩还是做得不错滴嘿嘿,很多前人告诫新来的实习生都是要多问问题,勤学苦思,但是我认为他们只说对了一个方面:问问题不一定要问的多,却应该问的巧。所谓的巧,就是找恰当的时机问,有针对性的问,最好一个问题能一箭双雕,省掉不少麻烦。在银行工作的人平时都会很忙,就算是师傅也不可能一天到晚围着你转,更别说被你缠着问问题了。比如说你在工作时遇到一个有疑虑的地方,而此时你的师父却在忙忙碌碌的打电话或者接待客户,这时候你会去打扰他么?明显不可能。不妨把问题积攒下来找个空闲时间集中问,当然这个很多人都知道。不过还要注意的一点就是人的个性是不一样的,碰见个耐心的师傅算你好运气,但是有的人就不喜欢被人追着问问题,这该怎么办?其实还是有很多解决方法,比如去问其他人,或者自己找类似的材料照抄什么的。主要就是要察言观色,不要动不动把人惹烦了。
心得三,既然是实习生,就要做好打杂的准备。但不能光是打杂,要做个“有心人”。
其他的还有利息浮动,信贷循环,票据贴现,公积金贷款等等,都是从材料中或者平时工作人员的对话中留意到的,就这样变成了自己的知识。
由此可见,学习确实应当是一个主动的过程。你不主动去求知,难道等着别人像学校老师一样来主动灌输不成?这点上我有不少进步,不过还有不足,须多多改善。
这次实习,除了让我对银行的基本业务有了一定了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。
首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。如果没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班;如果是不小心弄错了钱款,而又无法追回的话,那也必须由经办人负责赔偿。
其次,我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如,有的业务办理需要身份证件,虽然客户可能是自己认识的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度问题尤为重要,这点我有亲身感受。在我实习快要结束时,基本业务流程我也算是掌握的差不多了,所以偶尔在空闲时指导老师让我上岗操作。没想到,看似简单的业务处理,当真正上岗时却有这么多的细节需要注意,比如:对待客户的态度,首先是要用敬语,如"您好,请签字,请慢走";其次与客户传递资料时必须起立并且双手接送,最后对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度,这样才能在自己的岗位上有所发展。
最后,我觉得到了实际工作中以后,学历并不显得最重要,主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力更重要。因此,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。
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