最新商场周年庆典活动方案(优秀11篇)
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为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
商场周年庆典活动方案篇一
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会。
(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日):
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00。
(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的.认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
公司全体人员,约200人左右。
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
1、参会人员入场。
2、主持人宣布年会开始。
3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工。
4、表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。
5、优秀员工发言。
6、联欢会节目表演。
7、互动小游戏。
8、闭幕词。
注意事项:xxxxx。
商场周年庆典活动方案篇二
一。前言:
大学学生社团联合会(简称“社联”)是在校党委的领导和校团委的指导下,
全校学生社团自愿结合的联合组织,是学校以及社会联系广大学生的桥梁和纽带,是全校各学生社团的管理与协调机构,是全校各学生社团利益的忠实代表。社团联以“统一管理、正确引导、服务会员、提高素质”为指导思想,根据素质教育的理念,积极开辟学生“第二课堂”,繁荣校园文化。
不久xxx社团联合会将迎来第二个周年庆典。以及社团评选。
二。活动宗旨:“筑自律之型扬民主之风拓优化之路创美好未来展阳光文化塑社团风采”
三。活动目的:促进学院各大团队的交流与合作。打造新时代大学学院的学生品牌,为今后的飞速发展成万人学校而做好准备。。
四。活动时间:暂定。
五:主办(参加)单位:xxx信息学院社团联合会。以及学院各大社团。
六:活动场所:活动中心。活动中心楼底。
七。社团风采节及晚会具体组织安排。
(一)宣传。
1。横幅。在学院各显眼处悬挂,从晚会前一星期悬挂到晚会结束,一目了然,持续时间长。
2。传单派发。晚会前三天将传单派发到各宿舍区的每一个宿舍,传单派发社联的形象将与大家“亲密”接触。
3。传媒宣传。在活动来到前3天在广播对此进行宣传。对社团风采节和周年庆的宣传达到面的效果。
(二)风采节具体安排。
1。海报展示在学院活动中心楼下做出各个社团的风采进行海报展示。一年工作的成果等等。。
2。现场介绍show晚会前三天的就餐时间段,在校内食堂门口,做现场介绍,宣传效果好,形象生动。
3。彩旗。气球等各大社团在活动当天在学校里面插满彩旗。气球。做好活动气氛的作。
(三)晚会和风采节日筹备委员会成员:
(1)第一组:节目策划组。
组长:副组长:组员:
任务:a、月日早晨将晚会节目单报给总策划;
b、月日之前准备好主持人的台词;
(2)第二组:礼仪组(邀请学校礼仪队)。
组长:副组长:组员:
任务:a、月日晚上之前准备好请柬;
b、月日晚上之前送完请柬;
c、月日晚上之前邀请六个女礼仪;
d、月日晚会之前准备好会场服务物品如:矿泉水等。
(3)第三组:舞台组(宣传组以及后勤组)。
组长:副组长:组员:
任务:a、协助工作人员安装舞台灯光设备、音箱设备。
(4)第四组:物资组(后勤组)。
组长:副组长:组员:
任务:a、晚会当晚嘉宾席桌椅的摆放和搬运。b。分发荧光棒。哨子等效果礼品。
c晚会前、后物资的收集、整理及存放。
(5)第五组:秩序组(后勤组临时抽调)。
组长:副组长:组员:
任务:a、维持晚会现场秩序;
b、派专人看管更—衣室、其他物资。
(6)第六组:道具组(后勤组)。
组长:副组长:组员:
任务:a、9月15日晚上之前完成一切道具预定工作;
b、完成道具准备工作。c、协助舞台组完成工作。
(7)第七组:机动组(晚会策划人员以及负责人)。
组长:副组长:组员:
任务:该组核心任务在于晚会期间,负责处理会场紧急情况,供其他项目组紧急调派,协助其他项目组完成工作,保证晚会取得圆满成功。
注:1、项目组人员的任务发生冲突时,要保障第一项目组的任务顺利完成。
2、各项目组人员的任务发生严重冲突时,将重新调整各项目组人力资源;视情况可随时启用机动组。
3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。
八。活动流程:
(一)、场景布置:活动前由社团组织部负责布置彩带、气球等道具并试调设备。
(二)、晚会开幕:7:00,在社员们的热烈掌声下嘉宾及社长进场,等人员全部就坐后关灯,开始播放视频。(视频必须得配有解说、背景音乐。时间大致控制在10分钟内)视频播放完毕后,开灯,主持人宣布社团周年庆晚会正式开始。接着简单介绍社联的社团宗旨等。
(三)、嘉宾致辞。
(四)、负责人致辞:社团联合会负责人致辞。
(五)、活动内容:
1、节目一(节目名字及道具待定)。
2、节目二(街舞社)。
3、节目三(节目名及道具待定)。
4、节目四(音乐社)。
5、给获奖社团颁奖(三等、二等)。
6、节目五(跆拳道社)。
7、游戏(歌曲接龙):
商场周年庆典活动方案篇三
为了丰富学生的业余生活,增强学生自信,提供锻炼机会,使之更快的融入商贸的大家庭中来,同时为了普及传统武术散打这个经典项目,促进中国传统文化的发展,本协会将举办一次周年庆典活动。
一、活动主题。
庆祝武汉商贸职业学院散打协会成立两周年。
二、活动目的。
通过本次活动庆祝商贸散打协会建立两周年,以及给散打社团成员一个展示自我的平台。
三、举办机构。
主办单位:武汉商贸散打协会。
协助单位:校团委。
四、活动地点:
校文化广场。
五、活动时间。
10月29日星期五下午4点到6点。
商贸散打协会全体成员。
七、宣传方式。
以海报和横幅形式进行宣传,分别在食堂门口,男女宿舍门口,校园主干道。
八、活动主要安排:
1、由宣传部在本周做出散打周年庆典的海报以及横幅进行活动宣传。准备数码相机及邀请函邀请嘉宾。
2、由活动主要负责人进行节目采集,联系兄弟社团组织节目,节目有唱歌,舞蹈,武术,散打,以节目主题达到新颖,激情,运动,意义深刻。
4、策划小组负责节目的选择,协助主持人的进行节目演出的流程的合理编排。
5、主持人负责台词的编写和节目流程,服装自备。
6、外联部负责本次活动的赞助工作。
7、各小组负责自己节目所需的道具,保住活动正常进行。
8、表演部派人专人负责音乐,通知散打全体成员,活动当天清点人数,散打全体成员到齐,安排各小组流程保证活动顺利进行。
九、活动流程。
1、策划组负责召集人员布置会场,准备音响设备,桌椅摆放果盘摆置及散打用具》负责现场次序,工作人员的安排。
2、宣传部负责发放邀请函邀请嘉宾,安排人员进行拍摄工作。
3、医疗小组准备医疗药品,以防意外,保证活动安全。
4、教练团,支持人,表演部进行活动,按节目流程表演节目。
5、后勤组负责会场清理,策划部负责音响桌椅的送还工作。
十、活动总结。
商场周年庆典活动方案篇四
第一部分。
策划背景。
一、活动开展需求背景。
随着xx公司稳健的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是xx品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,xx适时导入品牌工程,力图通过品牌整合规划后,将“xx”这一百年品牌的强大优势与“xx”做好最有利的嫁接,在保持“xx”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化,中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力,迫使全行业进入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。时逢xx十三周年庆典,如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补,成为本年度xx的一件大事。
二、活动开展应。
遵循的原则。
与
重要任务。
原则:
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;
2、必须表现公司精神、品牌文化;
3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式对外传播;
4、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务:
1、激发员工在xx工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、xx十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。
3、借着xx十三周年司庆的东风,顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式;
三、活动开展的简要框架说明。
举办时间:二零零四年十月十八日下午(或另定)。
地点及方式:待定。
参与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等。
注:客户代表为深圳地区与xx长年合作的重要客户。
举办宗旨:
对内强化企业文化建设。
对外推广品牌建设成果。
简要说明:
1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素,企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。2同时,企业文化的建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,xx领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设,将为xx长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办口号:
创新文化。
品牌制胜。
简要说明:
1创新文化是xx一贯以来保持的经营作风,更为具体的是,xx在it方面的创新历经十数年的发展,依然在行业中保持着领先的地位,特别的x卡的推出,更是使无形的it技术形象化,透过现象看本质,xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去,成为新时期每一位xx人共同面对的问题。
2品牌制胜,则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于中国证券业市场发展并无经验可谈,仅能遵循市场规律进行战略规划,证券业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。
第二部分。
n规划一:最佳效果。
一、前期活动。
策划一:“辉煌xx时代同步”杯有奖知识大赛。
2013-3-1目录。
一、活动要素。
活动地点2:花都新君悦酒店(或者皇冠假日酒店)。
活动参与人员:广州蓝姆公司人员、分公司领导、客户、供应商、董事长朋友。
二、主题思路。
依据答谢老客户,拓展新客户,见证蓝姆发展壮大历程这一特性,庆典活动将围绕以下思路进行:
1、通过宣传,为十周年庆活动制造氛围。2、以十周年庆为活动进行品牌宣传和营销拓展。
3、通过蓝姆发展历程展示,体现公司发展实力和未来趋势,让员工和合作伙伴对公司发展充满信心。
4、通过活动造势宣传,在广大客户中赢得口碑。
5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。
三、活动目的1、通过本次活动大力推广蓝姆公司的设备和生产设计能力,树立客户信心。
2、通过本次活动,让广大客户、供应商共同见证蓝姆公司实力和对未来发展充满信心。3、通过活动弘扬公司“团结、谦逊、迈进”企业文化,展现公司团队拼博氛围。4、让与会者参观生产现场的各个环节,充分了解蓝姆,见证蓝姆以客户需求为宗旨、严把质量关、服务客户的生产、经营理念。
四、方案内容。
1、方案构思。
(1)气球空飘两个:以公司厂区为宣传阵地,公司围墙边挂两个氢气球,悬挂两条空飘,内容分别为“热烈欢迎参加广州蓝姆公司成立十周年庆典的各界朋友”。
(2)祝贺条幅48条:要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺条幅48条。内容分别为“某某公司热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年庆典”;悬挂于公司车间两边(或者综合楼两边)。
(3)祝贺花篮18个:要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺花篮18个。花篮两条小条幅内容分别:“热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年”,“某某公司敬贺”。厂外大门两边分别摆放12个花篮,公司综合楼两边分别摆放6个花篮。
(4)祝贺横幅2条:要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺横幅2条,内容分别为“热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年庆典”;悬挂于公司大门的围栏两边。
2、预期效果。
通过事件营销宣传,扩大公司产品知名度;聚揽活动当天人气,拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料;社会各界人士共同见证蓝姆实力和设备特色,树立蓝姆焊接设备一流品质,提高接单率。
3、会场布置。
(4)公司门口两名礼仪接待,礼仪身穿旗袍、淡妆。
岗等)。
10:00—11:00迎接嘉宾进入工厂会议室、董事长办公室就座,参观工厂等11:30---12:00送客人和公司员工到酒店。
12:00—12:05主持人宣布,蓝姆十周年庆典答谢午宴正式开始,首先有请集团。
董事长致欢迎词。
5、活动费用预算。
6、嘉宾邀请(由公司领导负责出面)。
嘉宾邀请:提前和董事长确认邀请的客户代表、供应商代表并发出邀请函(重要嘉宾应派专人亲自上门邀请)。嘉宾邀请范围:
(2)主持人、礼仪小姐从公司员工中挑选。
今年正值公司成立十周年之际,在这十年里,我们历经风雨,和衷共济,协同奋进;在这十年里,我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持;在这十年里,我们整合全区广电网络资源,实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”;在这十年里,我们按照“又好又快,和谐推进”的指导思想,完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升企业文化,展示员工风采,特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下:
一、成立庆典活动领导小组:
1.负责总体策划、组织、协调庆典活动,对庆典活动中产生的重大事项进行决策;
2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作,处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题,并及时解决与指导。
三、主要活动。
用十年的感动,创感动的十年。
解释:过去的十年是广电成长和发展的十年,这十年中有很多领导的关怀、合作伙伴的支持、员工的付出与努力,这些都在感动着广电,而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户,以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。
1、见证十年成长,汇报十年成果。
2、感谢用户十年相伴,真情实意回馈社会。
3、凝心聚力融合员工,积淀十年企业文化。
四、活动说明。
1、见证十年成长,汇报十年成果。
(1)制作一本企业画册。
内容:将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类,形成一本画册,能反映公司十年的成长,可以作为礼品赠送。
(2)拍摄一部专题片。
内容:十年我们积累一定的素材,加以整理加工,制作一部反映公司成长的专题片,展示企业的整体形象。
(3)举办一场座谈会。
内容:邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表,公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达,将企业画册以礼品赠送。
2、感谢用户十年相伴,真情实意回馈社会。
广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持,要体现企业的社会责任感,通过一些公益性的活动,回报社会。
(1)与节目商合作公益事业。
联手节目商进行公益销售活动,每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。
(2)其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。
3、凝心聚力融合员工,积淀十年企业文化(1)知识竞赛及技能比武活动。
从各部门征集知识竞赛题目,以部门为单位组队参加,评选出优胜队伍及个人。
(2)评选明星员工。
各部门按照管理体系、市场体系、工程运维体系、技术体系的分类推荐优秀员工,以网络投票的方式选出10位明星员工。
(3)系列文体活动。
举办《风雨十年一路相伴》的征文活动。
组织员工开展一次以“十周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心,凝聚员工团结力为目的,激发员工团队协作、敢于拼搏的精神,让员工在运动享受快乐,欢乐中得到收获。
(4)组织员工进行一次拓展训练。
(5)普奖员工。
(6)庆祝大会及宴会。
邀请各界人士召开庆祝大会,举办大型宴会祝贺公司十岁生日。
公司综合办公室。
2011、5、15。
商场周年庆典活动方案篇五
一、活动主题:辉煌五周年,欢乐齐分享。
二、活动背景:
当年,在钟卓英师兄的努力下建立了绿洲环保协会,绿洲仅仅是一个人员很少的社团,人气也不多。这样,绿洲在学校走过了5年,我们绿洲已经成功地在广科辉煌地走过了五年,是的,我们都应该感到骄傲。五年来,绿洲环保协会由当时的初出茅庐到现在的渐渐成熟,这有许多师兄、师姐努力的付出和辛勤的汗水,也缺少不了许多同学的参与。4月25,是绿洲的生日,是绿洲成立五周年的日子,我们该为绿洲好好庆祝。
三、活动目的:
匆匆的一年又过去了,我们绿洲走过了辉煌的一年。现在我们通过举办周年晚会,庆祝我们协会的诞辰,为我们的大学生活开启一片崭新的乐章。同时,通过发掘我们这个社团的文艺人才,丰富大家的课余生活,提供展现个人魅力的舞台。
四、活动的时间,地点及参与人员:
20xx年4月24日晚上(星期六)7:30—10:15。
s1—104。
绿洲环保协会全体组员、会员、表演嘉宾和绿洲历届师兄师姐。
五、前期准备:
2、每个组上交一个节目给组织委员,行式不定(4月18日前)。
3、策划组:写策划书和跟进活动。
4、外联组:联系商家,拉取活动所需经费,联系协会的会员和师兄师姐,邀请他们参加本次活动,并邀请表演嘉宾作表演,邀请他们一起参与我们的五周年庆;在活动当晚负责招待来宾的招待。(4月18日前)。
5、文秘组:买饮料、糖果(混合糖),生日蛋糕,纸杯,彩带和气球,奖品(4月20日前,蛋糕要在当晚才拿,可以迟点订),还有负责活动当天组员和会员的签到。。
6、项目组:申请课室(可根据实际情况作调整)(4月15日前),以及布置课室。
7、网络组:制作ppt(ppt要融合我们绿洲创始人的照片和简单的简介,把绿洲往年的照片、活动照片、每一年的合照放进ppt)和背景音乐。并准备一些歌曲(大约20首),行式不定,但不能都是一个明星的歌,必须有男,女明星独唱,也可以是合唱。制作关于每个组的照片的ppt,用于每个组表演前时播放。(4月22日前)。
8、宣教组:摄影工作。
六、具体流程:
1、7:10之前项目组要布置好课室,要负责把广告商的广告挂好。
2、人们开始进场,进场的同学先签到,然后就坐。
3、7:30—7:45主持人开场后,先介绍嘉宾及活动赞助商,然后邀请团支书致词。
4、7:45—8:00说话结束后,宣传委员关掉灯光,播放歌曲《生日快乐》,由主持人带大家唱出《生日快乐》,ppt同时跟进播放一些过去的照片。
5、8:00—8:10节目开始,主持人先让第一组表演嘉宾表演。
6、8:10—8:25网络组,外联组表演节目。
7、8:25—8:40互动游戏(踩气球)。
8、8:40—8:55策划组,文秘组表演节目。
9、8:55—9:25继续互动游戏(解圈圈),并让第二组表演嘉宾进行表演。
10、9:25—9:40项目组,宣教组表演节目。
11、9:40—10:05节目表演结束,最后一个互动游戏(猜歌名),并让最后一组表演嘉宾进行表演。
12、10:05—10:25由神秘情侣组合合唱作压轴,主持人宣布活动结束。
13、最后,项目组清理课室,活动圆满结束。
七、经费预算:
申请教室费用200元生日蛋糕50元。
5瓶可乐和5瓶七喜(大瓶装的)65元左右。
彩带和气球20元糖果25元。
奖品(可以是小薯片,笔,笔记本,形式不定,大约40份)45元。
纸杯:2*3=6元。
合计:411元。
八、场地座位安排:
讲台。
一边坐3个小组(自由分配)。
表演嘉宾。
表演地方。
绿洲历届师兄师姐和会员。
3个小组。
九.互动游戏的游戏规则:
注:邀请玩游戏的同学尽量分散点,便于大家交流沟通,()可以让嘉宾也一起参与我们的游戏。
1、踩气球:
目的':活跃气氛,增进协调性和协作能力。
随机抽取10名同学,男女各半,共5组。
步骤:在两个人的脚上绑上3或4个气球,在活动开始后,互相踩对方的气球,并保持自己的气球不破的,或破的最少的,则胜出。
2、解圈圈:
每组各派14个人围成一个圆圈,每个人左右手分别抓住不同人的手,但不能是自己左右相邻的两个同学(即是除了旁边的两个同学外,你可以拉其余11个人的任两个)。主持人宣布开始后,最先解回原先的圆圈则胜出。
3、猜歌名:
先放30秒钟音乐,然后举手猜歌名,猜对了拿奖品。若猜不对就再放30秒钟,若放了两次后都没人猜对就揭晓,再放下一首。若出现同时答对的就一起拿奖品。
十、注意事项:
1、请各组准时到场。
2、如遇停电情况,请主持人维持好秩序,恢复正常后比赛继续进行。主持人应调动好气氛,避免冷场。
3、如遇音响问题,不能播放,要表演唱歌的可改为清唱。
4、为了不增加清理的难度,活动当晚不准扔蛋糕。
绿洲环保协会团支部。
商场周年庆典活动方案篇六
公司中秋活动背景:“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜,每一颗心灵都是圣洁的,最容易被激发出人性的真善美,是绝好的增进情感、推动业务的时机。
(1)公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
(2)让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。
(3)激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为)。
(4)倡导“快乐工作·幸福生活”的平衡理念,强化人与人之间的和睦相处,珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份,引导员工的博爱意识、大家意识。
(5)尊重中国的传统风俗,祈福人生的圆满光辉,弘扬中国民族文化,提升员工的文化素养。
全体员工及其家属。
1、团队负责人致欢迎辞。
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演。
3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工。
4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。
5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。
6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)。
7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。
8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。
9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。
1、大小适合的场地及布置。
2、音效、碟片准备。
3、员工奖品准备。
4、业务推动方案奖品准备。
5、蓝绸带准备。
6、相关节目准备。
7、中秋礼物准备。
可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛,并在职场内悬挂公司司旗,体现公司专业良好企业形象。
二、公司中秋节活动员工奖品(根据不同员工特征,给其评以相应的荣誉称号,并颁发奖品)。
给每人颁发荣誉称号的喜报,并给予价值20元以内的奖品以资鼓励,如:
价值5元的滑动式名片盒、价值6元的快乐小子。
价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔。
三、公司中秋节业务推动奖品(设定不同的业绩标准,让员工与其家属共同选择,并有奖品达到激励效果)。
价值20元以内的礼品:广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具。
价值30元以内的礼品:浴室套装(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、银光杯。
价值50元以内的礼品:健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯。
价值100元以内的礼品:苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件。
四、表演节目奖(可评出默契奖、表演奖、亲密奖并授予不同的奖项礼品)。
价值10元以内礼品:水晶杯垫、情侣开瓶器、qq杯。
价值30元以内礼品:摩托车雨披、cd盒、不锈钢餐具套装。
五、中秋节礼品(赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候)。
价值60元的温馨团圆系列:月饼礼盒+米奇家庭餐具。
价值98元的秋月雅韵系列:月饼礼盒+健康之路。
价值128元的绿之光系列:月饼礼盒+有机杂粮礼盒。
商场周年庆典活动方案篇七
该公司成立了五周年,回顾过去展望未来,增强企业的凝聚力,进一步打造优秀的企业文化。所以有必要通过一场周年庆来宣泄这次的企业文化,所以请来了广州庆典公司负责全程的庆典活动,策划方案由周年庆策划公司来策划,严格参考活动策划方案来执行,通过活动策划、包装和形象提升,在来宾参与整个庆典活动的体验中,使其无论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式,都能够引发来宾的共鸣,留下深刻美好的印象。
本周年庆庆典策划方案与广州新品发布会策划公司策划的新品发布现场有所不同,不需要做新品的发布,只是简单的进行庆祝,不需要做任何的促销活动。
五周年庆活动的主题:岁月砺金,诚就辉煌。
企业五周年的成长,是历经磨练、方成大器的,又形象的将五年的艰险和取得的成就表现出来。正是一贯秉承“诚”的经营理念,才最终铸就了与客户牢固的合作关系,成就了彼此事业的辉煌。
20xx年11月29日。
上午10:00--10:30来宾签到,广州活动执行公司的员工们负责宾客接待。
中午12:00--13:00全体员工,客户,领导嘉宾共同午宴。
下午13:30--17:30企业年会。
晚上18:00--21:00答谢晚宴及演出,演出活由广州活动策划公司策划。
(1)广州来云堡酒店国际会议中心--午宴。
(2)广州花园酒店国际会议中心三楼国际厅--会议。
(3)广州花园酒店国际会议七楼--答谢晚宴及演出。
商场周年庆典活动方案篇八
一、活动背景:
xx年策划部成立三周年,新年度招新中一大批优秀新干事加入到了策划部这个温馨的新集体。人力资源模拟招聘大赛即将举行,干事之间默契度和团体意识需要加强。
二、活动目的及意义:
加强部门团结,建立干事之间深厚友谊,构建温馨和团结的策划部落大家庭,完成新老干事之间的任务交接,为策划部的更美好发展奠定感情基础。
三、活动名称:
策划部落成立三周年庆典。
四、活动目标:
构建以“家”为核心的部门文化,突显策划部落的个性魅力色彩,开展好人力资源模拟招聘大赛以及日后策划部各项活动。
五、活动概述:
活动由室内晚会与室外聚餐两部分组成,全体活动参加者由活动组长负责带动。
六、资源需要:
宣传板、海报若干户外活动场地(鸿博楼广场)室内场地(c栋21)礼。
品若干(纪念品,贺卡)。
七、活动开展:
1)前期准备:活动成员合力制作宣传板与宣传海报并于xx年1月24日前放于指定宣传场所,成员(卞亚男)联系预定c栋21教室,(施恬)向活动嘉宾发出活动邀请,(彭梦婷)预定聚餐桌位,(左单萍)向广播站递交活动当天广播稿件。
2)活动运行:各时间段具体操作如下(活动实际时间暂定为下午四点至晚上十点,活动宣传海报广播稿等在指定时间有序进行)。
1、下午四点整鸿博楼广场召集所有活动成员,清点人数。
2、四点一刻由组长带队行至室内活动场所,晚会开始(见附表).
3、晚上六点全体活动参加者移至餐馆,聚餐开始。
4、晚上十点,活动负责人(李文明,刘田)护送每位参加者安全回到宿舍。
5、活动结束。
3)后期总结。
八、经费预算:
人民币155元(贺卡4,海报15,礼品1),聚餐实行aa制。
九、应注意问题与细节:
活动期间活动负责人应保护好每一位成员的安全,确保活动有序开展,活动结束后妥善处理好经费使用情况,账目公开。做好活动总结。
十、活动负责人及主要参加者:
卞x。
策划部全体。
附(晚会流程):。
1、前奏。播放幻灯片,在音乐与老照片下回顾策划部落三年发展历程。
2、开场。主持人宣布晚会开始,全场响起热烈的欢呼声。
3、致辞。新老干事代表发言,总结过去,展望未来。
4、庆典。蛋糕推上舞台,生日歌响起,幻灯片里播放自制短片庆祝三周年。
5、许愿。全体成员许愿策划部的将来以及对干事们的美好祝愿,主持人赠送纪念小礼品。
6、闭幕。部长作最后晚会致辞并宣布晚会结束。
商场周年庆典活动方案篇九
1、通过策划整体促销,进一步宣传企业形象,提升企业的知名度与信誉度,为人人乐扎根西北地区奠定基础,扩大影响力。
2、通过娱乐性,多样性促销活盍,稳定社区固定消费群体,吸引商圈周边消费者,引发潜在消费群体的购买x。
3、通过店庆系列活动,更有效地加深与社区人民之间的情感沟通通,宣传人人乐低价位,优服务。
4、以店庆为契机,以市场为导向,推广人人乐品牌宣传。
顾客、员工。
1、热烈祝贺人人乐西安购物广场一周年店庆。
2、相聚人人乐,共庆一周年。
3、人人乐感谢社区人民的支持与厚爱。
4、我们将一如既往、创造更辉煌的明天。
5、关心从点滴开始,服务求尽善尽美。
6、每一天、每一年我们都在进步。
7、精品万种,物超所值。
8、人人乐在您身边,您在人人乐心里。
9、庆双节,人人乐让您惊喜多又多。
10、圣诞狂欢夜,疯狂无限,惊喜无限。
商场周年庆典活动方案篇十
1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩,不仅知道,而且一定可以宣讲,要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次一定要高,会场的布置要喜庆、热烈,(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品,用拉花装饰起来,一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力,会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励,调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)
1、通过本次活动,充分展示企业文化,加强顾客对企业、产品的信心,从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。
热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动
1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《xx回顾》等
2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围;
3、开场白
4、介绍嘉宾
5、公司领导讲话
6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)
7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事,以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)
8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言,)
9、主题发言(专家讲座)
10、宣布优惠政策
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)
2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。
1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩,更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识,而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中,体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性,相信使您受益菲浅、不虚此行。
2、本次活动,规格之高,是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示,诠释当代老年健康美,树立老年生活全新典范。
4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场,参与活动、答疑解惑。
5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。
6、凡是参加本次活动的老年朋友,都将得到一份“纪念品”。
7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。
8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾,大奖连连,幸运不断,购买顾客可参与多种抽奖方式,千元大奖倾情奉献、激动人心。
主办单位:xxxx
承办单位:xxx。
特邀嘉宾:
主讲专家:
活动时间:xx年5月全月
活动地点:
(一)、参会资源来源要求:会前预热成熟,承接4-26大会资源。特别要求:重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单,会场提货,营造抢购氛围。
(二)、活动亮点包装:
1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。
2、现场内容精彩大气,科学权威,惊喜连连。
3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。
4、幸运抽奖刺激新颖,神秘大礼从天而降。
5、权威专家团队一对一见面咨询,让您掌握详细、准确的身体健康状况。
6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。
7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。
(三)、其他要求
1、经理与员工要对会议理解到位,销售为目的,会议内容是形式。以销售为中心是原则,会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。
2、员工统一邀约话术,注意预热步骤,学会把握顾客的心理,以此来作为资源准备都要到位的.先决条件。
3、经理和员工都应搜索顾客典型病例,挑选金牌发言顾客,力求现场顾客发言的冲击力,为会议制造亮点做准备。发掘经典事例,顾客与员工的感人故事,为小品的准备提供素材依据。
4、参会人员的选择:忠诚铁杆顾客,老顾客及其转介新顾客,预热成熟的顾客。
5、会前预热主要解决信任度问题,要讲企业、讲文化。
6、邀约时要强调:因座位紧张,能否确定来,时间上准时开始,别迟到。
九、会中板块
本次会议的特点:是在现场营造温暖大气,令人心潮起伏的感觉,整个流程中要环环相扣,跌宕起伏,要让顾客有感触,感动顾客,从各种方面来刺激顾客的定货欲望,因而要让顾客一进会场就要感觉到重视,中程要让顾客情感起伏,先快乐,让他快乐起来,感受到乐趣,感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系,让顾客有自豪感,暗示给顾客其实健康幸福是一种自由,再感动,最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人,重点讲为什么要下大力气抓产品质量,为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后,用小品这一新颖的形式,引出顾客分享,发言过程要短小精悍,以情动人,这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐,谈到产品给他带来了健康和快乐,最后,以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策,主持人讲解时要突出慢病解决方案。
整个会议流程上要一气呵成,这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流,故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位,不要拖泥带水,否则就是在在“害人害己”。
十、会后板块
送货收款,及时录档,适时家访稳单。经理一定要监督员工回访,话术上要演练熟练,要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会,目的:巩固其服用信心,提出转介绍。
商场周年庆典活动方案篇十一
周年活动策划是提高市场占有率的有效行为,一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案,可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。以下是豆花问答网小编为大家精心准备的企业周年庆典活动方案3篇,欢迎阅读!
总则。
2、关于店庆系列活动工作的安排;。
3、年庆活动全体员工动员会。
2、十佳供应商评选活动;。
3、十佳会员评选活动;。
4、十佳员工评选活动;。
5、十佳促销员评选活动;。
6、周年庆答谢酒会;。
7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;。
8、“我与--同成长”员工有奖征文;。
1、拥有全套快讯奖活动;。
2、“--庆典一周年,层层惊喜送大礼”活动;。
3、“集标花、拿好礼”;。
4、双周购物大抽奖;。
5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动;。
6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动;。
7、《我心中的--》在奖征文活动;。
8、--、中保携手铸就美好生活;。
9、百家厂家大酬宾;。
10、周年庆--电影节;。
第七部分附件部分。
为了庆祝-----有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升--文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次“--周年庆典”。具体方案如下:
一、活动主题:风雨中,我与--一并前行——--周年庆典。
二、活动时间:20--年3月17日—22日。
三、
活动地点:园区及预订酒店。
四、活动总体安排:
1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式;。
2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目;。
6、3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演;。
4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行“--周年庆典文艺晚会”。
二、活动时间:20--年3月18日10时。
三、活动地点:园区。
四、活动对象:公司全体职员。
五、活动程序:
1、09:50周年庆典仪式各项工作准备完毕;。
2、09:55公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队;。
3、10:00主持人登场,宣布仪式相关注意事项;。
4、10:05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;。
5、10:08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;。
6、10:15董事长/总经理致辞;。
7、10:30嘉宾致辞;。
8、10:45嘉宾致辞;。
7、11:00仪式结束,嘉宾、领导退场;。
8、11:05按照组织序列退场;。
9、11:15清理场地。
六、园区氛围布置。
2、由人力资源部于15日17:30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;。
5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商,告之--周年庆典活动细则,并邀请现场参加,扩大行业知名度。
八、其他注意事项。
2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;。
9、具体现场氛围布置及安排见附件1;。
一、活动主题:风雨中,我与--一并前行——--周年庆典文艺晚会。
二、活动时间:20--年3月22日。
三、活动地点:预订酒店。
四、活动对象:公司全体职员。
五、晚会节目要求。
内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。
六、评委安排。
公司领导。
七、评分细则。
2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。
八、现场保障。
1、由总经理助理全程做好总协调工作;。
2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;。
3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;。
4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;。
5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;。
6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。
2、18:20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);。
3、18:30主持人登场,介绍到场领导及开场白;。
4、18:35总经理致辞;。
6、22:00主持人宣布获奖名单;。
7、22:05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)。
8、22:30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖;。
9、23:00全体合唱《明天会更好》。
10、23:10全体返回。
十、奖励设置。
本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;。
十一、颁奖嘉宾。
一等奖:董事长。
二等奖:总经理、行政副总。
三等奖:财务总监、采购副总、生产副总。
优秀组织奖:行政副总、财务总监。
优秀班组奖:采购副总、生产副总。
幸运观众:全体领导评委(每人两次)。
十三、其他注意事项。
3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止;。
4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用;。
6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众;。
7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位;。
8、由采购部于12日17:30之前将印有“热烈庆祝湖南-----有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。
9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部门或车间及自己的姓名,并投入“抽奖箱”,以便“幸运观众”的产生。
十四、费用预算。
一、活动的前期准备:
1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩,不仅知道,而且一定可以宣讲,要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次一定要高,会场的布置要喜庆、热烈,(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品,用拉花装饰起来,一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力,会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励,调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)。
二、活动目的:
1、通过本次活动,充分展示企业文化,加强顾客对企业、产品的信心,从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。
三、活动主题:
四、活动流程:
1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《--回顾》等。
2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围;。
3、开场白。
4、介绍嘉宾。
5、公司领导讲话。
6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)。
7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。现场演绎顾客和员工间的故事,以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)。
8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言,)。
9、主题发言(专家讲座)。
10、宣布优惠政策。
五、奖品的设置:
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)。
2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。
六、本场联谊会的亮点:(邀约话术)。
1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩,更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识,而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中,体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头。
总结。
出的十大慢病解决方案的系统性和性,相信使您受益菲浅、不虚此行。
2、本次活动,规格之高,是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示,诠释当代老年健康美,树立老年生活全新典范。
4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场,参与活动、答疑解惑。
5、专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。
6、凡是参加本次活动的老年朋友,都将得到一份“纪念品”。
7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。
8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾,大奖连连,幸运不断,购买顾客可参与多种抽奖方式,千元大奖倾情奉献、激动人心。
七、会前宣讲内容。
主办单位:----。
承办单位:--x。
特邀嘉宾:
主讲专家:
活动时间:--年5月全月。
活动地点:
八、会前工作。
(一)、参会资源来源要求:会前预热成熟,承接4-26大会资源。特别要求:重点顾客至少做一次深入沟通的家访。会形成会下定单,会场提货,营造抢购氛围。
(二)、活动亮点包装:
1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。
2、现场内容精彩大气,科学,惊喜连连。
3、保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。
4、幸运抽奖刺激新颖,神秘大礼从天而降。
5、专家团队一对一见面咨询,让您掌握详细、准确的身体健康状况。
6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。
7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。
(三)、其他要求。
1、经理与员工要对会议理解到位,销售为目的,会议内容是形式。以销售为中心是原则,会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。
2、员工统一邀约话术,注意预热步骤,学会把握顾客的心理,以此来作为资源准备都要到位的先决条件。
3、经理和员工都应搜索顾客典型病例,挑选金牌发言顾客,力求现场顾客发言的冲击力,为会议制造亮点做准备。发掘经典事例,顾客与员工的感人故事,为小品的准备提供素材依据。
4、参会人员的选择:忠诚铁杆顾客,老顾客及其转介新顾客,预热成熟的顾客。
5、会前预热主要解决信任度问题,要讲企业、讲文化。
6、邀约时要强调:因座位紧张,能否确定来,时间上准时开始,别迟到。
九、会中板块。
本次会议的特点:是在现场营造温暖大气,令人心潮起伏的感觉,整个流程中要环环相扣,跌宕起伏,要让顾客有感触,感动顾客,从各种方面来刺激顾客的定货欲望,因而要让顾客一进会场就要感觉到重视,中程要让顾客情感起伏,先快乐,让他快乐起来,感受到乐趣,感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系,让顾客有自豪感,暗示给顾客其实健康幸福是一种自由,再感动,最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人,重点讲为什么要下大力气抓产品质量,为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后,用小品这一新颖的形式,引出顾客分享,发言过程要短小精悍,以情动人,这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐,谈到产品给他带来了健康和快乐,最后,以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策,主持人讲解时要突出慢病解决方案。
整个会议流程上要一气呵成,这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流,故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位,不要拖泥带水,否则就是在在“害人害己”。
十、会后板块。
送货收款,及时录档,适时家访稳单。经理一定要监督员工回访,话术上要演练熟练,要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会,目的:巩固其服用信心,提出转介绍。
十一、关键控制。
全体同仁充分认识5-29会议的重要性,明确公司的优惠政策,提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位,预热的质量直接决定会议的销量及成败。
要将会场上那种团结一致,真情流露的感觉做出来,需要大家共同努力,要有主人翁的精神。
每一个流程细节要做到位,细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关,及时沟通。
十二、重点注意事项:
1节目挑选责任到人。
2主持必须对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿,非常熟练(顾客除外)。
3音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐。
4场地的沟通,场地布置安排,需要购买的物料提前确定申请购买,音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一),接车站点细致安排(确保会议准时准点开始)。
5经典事例的发掘要及时上报,由会务部跟进,小品的编排责任到人。
6销售政策的出炉和公布时机。
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