最新水利局半年工作总结(优秀20篇)

上传日期：2023-11-13 16:51:08 |
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写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚，写明白，实事求是。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

水利局半年工作总结篇一

20xx年，在局党委的正确领导下，省水利厅政策法规处和市法治工作部门的指导下，我局政策法规工作坚持以科学发展观为指导，按照我市“”水利发展规划的目标任务，全面服务工作大局，着力推进职能转变和效能提升，进一步完善水行政执法体系，加强水行政执法监督，完善依法行政各项制度，突出抓好重点工作和薄弱环节。现将工作总结如下：

一、主要工作开展情况

(一)建立组织、明确职责，政策法规工作有序开展。成立局法治建设工作领导小组，明确政策法规处为责任处室。与各单位签订年度依法行政与法治建设责任状，要求各单位建立工作组织，层层落实责任制，明确法治建设工作联络员，及时做好相关工作。局党委全年多次召开专题会议研究部署法治建设工作，听取情况汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。年初制定工作实施方案，排定全市河湖专项执法检查活动和白马湖水环境保护与整治行动两项法治惠民实事项目，推出樱花园法制文化长廊建设特色创新项目，扎实推进水利法治建设。

(二)精心组织、科学安排，不断加强法制教育工作。出台了领导干部和工作人员学法用法制度、党委中心组学法制度、行政执法人员培训制度，建立领导干部任职前法律知识考核制度，将考查和测试结果作为任职的重要依据。特别是在新的政策法规出台之后，我局通过积极订购法律法规书籍，主动邀请省市有关领导、专家做辅导报告等，及时更新法律法规知识，努力提高系统干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推进发展的能力，形成良好的尊法守法用法和依法办事氛围。

(三)主题鲜明、形式多样，深入开展法制宣传工作。一是组织开展“3·22”世界水日、中国水周宣传活动。为纪念第21届“世界水日”和开展第26届“中国水周”活动，我局结合工作实际，于今年3月22-28日举办了水文化周(节)。活动突出水法规宣传、水法治文化建设等多个宣传主题，内容丰富多彩，得到了社会各界的肯定和支持，鼓舞了全市水利系统干部职工的士气，振奋了精神，凝聚了队伍。二是设立《淮水讲坛》。讲坛的举办紧密结合淮安水利实际，注重围绕改革发展，突出学习培训的针对性和破解难题的实效性，在内容上涵盖广泛，既有时事理论报告、中心组政治学习和水法律法规培训，也有水法治文化建设等前沿探讨，在形式上，讲坛采取“专家精讲、专题主讲”的模式。实现了《淮水讲坛》讲座系列化、专题化、大众化，促进了机关法治文化建设，提升了水利系统干部职工的综合素质。三是加大水法规宣传力度。结合水利工作实际，深入开展“六五”普法宣传教育和社会主义法治理念教育活动。积极参与5月份全市“法治淮安宣传月”和“行政执法服务月”活动，向市民大量发放水法规宣传资料，制作固定宣传版面进行巡回展示。在江苏法制报刊登依法治水专版，全年在淮安日报和淮海晚报刊登“水利淮安”专栏，在市广播电视台“魅力乡村”、“水利园地”栏目中开展水法规宣传，局主要领导在“政(行)风热线”节目中接受市广播电视台专访，全面宣传水法规。

(四)加强调研、依法决策，为法治建设保驾护航。一是加强政策法规研究。组织系统职工重点研读党的报告、xx届三中全会精神、水利部《关于加快推进水生态文明建设工作的意见》(水资源〔20xx〕1号)以及省、市有关文件。在认真研读的基础上，结合实际开展调研，提请市政府先后出台了《关于加快推进水生态文明建设工作的意见》贯彻意见、《关于印发实行最严格水资源管理制度考核办法的通知》贯彻意见和《关于加强乡镇水利(务)站建设的意见》贯彻意见。二是规范行政决策程序。制定行政决策程序规定，依法确定重大决策的具体范围、事项和量化标准并向社会公布，严格执行重大决策“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定”程序，建立与群众利益密切相关的重大行政决策听取意见制度、重大行政决策专家咨询论证和评估制度、重大行政决策集体决定制度、重大行政决策实施后评估制度、重大行政决策听证制度、重大行政决策合法性审查制度和重大行政决策责任追究制度。

二、20xx年工作思路

为了进一步推进我局依法行政进程，做好依法治水，20xx年，我局将着重抓好以下几方面工作：

(一)加强水务立法工作，不断完善水法规体系。按照服务民生的要求，结合我市水务工作实际，6月份前完成《淮安市新一轮农村饮水安全工程实施办法》和《淮安市小型农田水利工程管理办法》立法调研、起草工作，力争年底出台。

(二)做好普法宣传活动。结合贯彻实施中央、省委和市委相关文件，以宣传加强河湖管理，建设水生态文明等为主要内容，深入开展“xx普法”淮上行和“水文化周(节)”等系列活动，力求形式创新，注重实效。在做好集中宣传的同时，注重日常宣传，使水法制宣传教育常态化、制度化。

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水利局半年工作总结篇二

一、紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以科学发展观为指导，大力开展工作，较好的完成了上半年各项水利工作。

半年以来，我们认真贯彻了“项目支撑、设计先行、转变机制、精品工程、突出重点、领先水平”的水利发展思路，采取强有力的措施，扎实工作，取得了水利工作的骄人业绩。

重点工程建设工作

瓦房店水库除险加固工程。瓦房店水库除险加固第二期工程于4月中旬开始施工建设，已完成的工程有：大坝坝坡填筑11.0万立方米；迎水坡抛石0.35万立方米；输水洞进、出口闸门及洞身维修；闸门及启闭机洞身环氧树脂砂浆修补；防汛调度办公楼正在施工。

于红河护岸治理工程。第一期工程于xx年10月开始施工建设，工程治理长度4公里；第二期工程于xx年年3月开始施工建设，完成浆砌石0.8万立方米，基础开挖0.8万立方米，土方回填1.2万立方米，河床清淤1.0万立方米。

农田基本建设“大禹杯”竞赛工作

今年以来，全县农田基本建设大禹杯竞赛工作，牢固树立以人为本，构建和谐社会的科学理念，本着科学开发、合理利用自然资源的原则，围绕产业开发和经济发展确定大禹杯竞赛活动的主攻方向，大力兴建小型水源工程，实施饮水安全工程，加快中小型水库除险加固速度和河道治理工程，以水土保持小流域治理为中心，强化生态环境建设，全面开展农田基本建设大禹杯竞赛活动。截止目前，全县已投入农建资金3000余万元，使用车工0.8万台班，投入人工120万个工日，完成工程量198.5万立米，开工建设各类农建工程36处，重点骨干工程12处，完成综合治理面积1万亩，其中，梯田0.8万亩，坡面水平槽造林整地0.2万亩。完成治河工程3公里，新修堤防6公里，改造灌渠、防渗渠道1万米，修方塘2座，打井32眼，新增和改善灌溉面积0.6万亩。

水土保持综合治理和监督执法工作

xx年是我县水土保持工作非常重要的一年，水利部、财政部将对我县实施的10条重点小流域进行验收，这项工作完成的好坏将直接涉及到我县是否能够接续三期二阶段水土保持小流域治理工作，围绕着这项中心开展工作，在水土保持综合治理，执法监督方面都得了较好成绩。截止5月30日，全县完成水土保持综合治理面积3.05万亩，其中水平梯田0.29万亩，退耕还林1.36万亩，水保林1.25万亩，谷坊206座，作业路8公里，其它工程0.15万亩，投入土石方192万立米，人工76.8万个，动用资金1536万元。

监督执法工作。一是做好学习、培训工作。监督执法人员集中学习水土保持法律、法规3次，10名执法人员参加省级培训1次，县级培训一次，局组织培训一次。二是继续做好水土保持方案编制工作，目前已编制水土保持方案5份。三是对生产建设项目水土保持方案实施情况进行了监督，实施了检查。四是依法征收水土流失补偿费，依次对八家企业下达依法征收通知书。五是对新建的生产项目进行了调查。六是对水土保持法进行了大张旗鼓的宣传。

人畜饮水解困工作

省委、省政府十分重视农村人畜饮水困难，特别是书记亲自来我县调研之后，决定加速解决农村饮水困难问题。按照这一要求，市委、市政府决心举全市之力用两年时间打一场歼灭战，彻底解决我市农村30万人长期和季节性严重缺水问题。县委、县政府按照市委市政府的指示精神，决定举全县之力完成市里下达的任务，用两年时间解决我县4.74万人的吃水特殊困难问题，其中xx年年解决2.4万人，涉及80个自然屯。按照这一工作目标，我们成立了组织，明确任务，制定了实施方案，制定工程建设的'质量标准，提出工程建设的保证措施，聘请专家寻找水源，到目前为止，80处饮水工程，有55处已经落实，并不同程度的开工建设，新打井25眼，（其中机械打井16眼，人工打井9眼）已基本完工的10眼。旧井改造的6眼。建蓄水池的14座，管路安装的10处，安装管路4.8万米。

小型农水工程建设工作

水泉灌区防渗工程。计划防渗长度xx米，现已完成钢筋混凝土板防渗1000米，建大车桥两座，支渠闸4座，清淤500米，动土方10000立方米。计划7月底完工。

塔子下渠首工程。已完成基础建设，其中浆砌石500米，混凝土100立米，11孔翻版闸板预制完成。计划7月底正式投入使用。

方塘工程，今年计划修建方塘两座，其中一座为公营子丛家沟方塘，一座为小城子林场方塘，两座方塘现已挖掘完毕，开始准备砌筑。丛家沟方塘规格为110*45*3.5，蓄水能力达1.2万立米，调蓄能力为6万立米。

保护地配水工程。今年上半年完成保护地冷棚配水11处，埋设主管路18000米，配套大功率潜水泵10台套，小功率潜水泵35台套。折标冷棚437个。设计规划暖棚配水9处，施工6处，配套配套大功率潜水泵6台套埋设管路1.9万米，折标棚422个。还有3处暖棚待秋后施工。

防汛工作

防汛指挥部充分准备，科学摆渡，靠前指挥，严防以待，汛前，对水库、河道险工险段等重点部位做到了重点防范。认真做好了汛前检查，编制了防汛防洪预案，落实了防汛责任，进行了防汛抢险物资储备，签订了防汛代储物资合同，做到汛期随用随取，进入汛期认真值班值宿，做到上报下达准确、及时无误，确保安全度汛。

小水电建设管理工作

大凌河电站更新、维修工程。于4月下旬开始施工建设，更新发电机1台；配电屏2个；水轮机转轮2个；250千伏安变压器1台，更新维修改扩建工程已全部结束。

水利局半年工作总结篇三

(一)水利固定资产投资持续增长。上半年，水利固定资产投资继续保持高位运行。全市累计完成水利固定资产总投资11.46亿元，占省水利厅下达我市水利投资任务19.5亿元的58.8%，比去年同期完成11.28亿元增长1.6%，全市新增有效灌溉面积3.5万亩，改善灌溉面积6.0万亩，干支渠防渗22.8公里，新增“爱心水窖”6180口，解决农村饮水安全6.72万人，预计年底可超额完成目标任务。

(二)争取上级投入突破4亿元。今年上半年共争取上级补助资金4.01亿元，其中中央资金2.64亿元，省级资金1.37亿元。为全市水利建设提供了有力保障。

(三)重点水利工程进展顺利。上半年，全市累计动工各类水利工程2933件，完工2384件，重点工程推进顺利。新开工昌宁长岭岗、昌宁羊肠河、桂花树、施甸龙门口4件水库，昌宁立觉河中型水库和大柳树小(一)型水库工程已全面完工，计划近期完成竣工验收工作，施甸红谷田、龙陵段家坝、施甸善洲、昌宁立影水库工程已如期完成截流度汛任务，昌宁松林、施甸旧寨正在抓紧施工，力争年内完成建设任务;续建的隆阳区西水东调工程和龙陵勐糯东山引水工程进展顺利;河道治理、农村安全人饮和小(二)型病险水库除险加固工程推进顺利，今年9月底前将全面完成工程建设任务;昌宁弥泥河小流域治理项目等4件水土保持工程进展顺利;一批农村水电工程正在有序推进。

(四)抗旱减灾成效突出。今年5月以来，我市怒江以东降水特少，气温偏高，旱情呈现出迅速加剧、扩大蔓延的趋势，导致广大农村地区，特别是干热河谷地区、山区、以及水利设施基础差的地方，农作物受旱严重，人畜饮水困难。截至7月16日，全市农作物受旱面积达144.3万亩,其中轻旱73万亩,重旱60万亩，干枯11.25万亩,水田缺水2.21万亩,因旱造成13.92万人和4.85万头大牲畜饮水困难,造成直接经济损失约3.43亿元。旱情出现后，我们紧紧围绕确保决不让旱区一个人没有水喝和努力把旱灾损失降到最低两个目标，多次安排部署抗旱减灾工作，全市共投入抗旱人数37.5万人，投入抗旱资金20xx.5万元，抗旱浇灌面积16.5万亩，临时解决13.92万人及4.85万头大牲畜的饮水困难。

(五)重点水利改革取得进展。今年全市继续按照《深化水利改革》专项方案深入推进水行政管理体制改革、深化水利投融资体制改革等重点领域改革。在深化水利投融资体制改革上，今年施甸县龙门口水库继续采取bt新型水利项目融资模式建设，隆阳区长岭岗水库已作为ppp备选项目上报省水利厅，吸引社会资本投入水利建设;在深化水行政审批制度改革上，与省级同步取消了5项行政审批事项，继续承接好上级下放的行政审批事项，实现责权同步下放，放管同步到位。在深化水利工程建设管理体制改革方面，大力推进腾冲县深化小型水利工程管理体制改革国家级试点县改革工作;在深化水利工程运行体制改革方面，按照“先建机制，后建工程”的要求，继续推行腾冲大营农业灌溉服务合作社模式，从根本上解决水利工程建后管护责任缺失的突出问题，同时推动以水利为主的物业管理服务经济实体多元化发展;在建立群众参与水利建设与管理体制上，全市在农村饮水安全项目、山区水利整村推进项目、重点县建设项目、“五小水利”工程、水土保持工程等项目上，全面推行群众全程参与建设与管理模式，在中型水库项目中，小地方水库列为全省重点水源工程前期工作群众全程参与试点项目。

(六)水生态文明建设稳步推进。全面落实“三条红线”和目标责任考核“四项制度”，着力推进最严格水资源管理制度体系、监控能力体系、优化配置和高效利用体系、水资源保护体系和节水型社会管理体系等五大体系的建设，顺利完成20xx年度最严格水资源管理的考核工作。继续强化水资源费征收工作，上半年征收2228万元。隆阳区、腾冲县最严格水资源管理体系省级试点县和腾冲县水生态文明建设省级试点县建设工作有序开展。水土保持各项工作任务正有序开展。上半年，全市共完成水土流失综合治理面积约67.53平方公里。农村水电及新农村电气化项目建设、小水电代燃料项目等工程推进顺利。

从上半年的水利工作看，存在的主要困难和问题有以下几方面：

一是五县(区)在投资完成、工程进度和项目前期工作进度上不平衡;二是对水利建设资金筹措重视依然不够，资金筹措办法不多，融资渠道不多;三是项目前期工作质量不高;四是重建轻管现象依然突出。

二、统筹兼顾，突出重点，扎实做好下半年水利工作

下半年我们将继续紧扣“项目强水”的工作思路，积极践行习提出的“节水优先,空间均衡,系统治理,两手发力”16字治水方针，深化水利关键领域改革，力争全年完成水利固定资产投资21亿元，重点抓好以下几个方面工作：

(一)新开工一批水利工程。下半年，全市将力争再新开工一批水利工程。一是新开工保山小地方中型水库，力争新开工腾冲花梨沟等水源工程;二是新开工25件新出现小型水库除险加固工程;三是开工施甸仁和闸除险加固工程、20xx年度山洪灾害防治项目、腾冲荃麻箐河山洪沟治理、抗旱应急工程等一批防汛抗旱减灾工程;四是开工建设龙陵县老虎水小流域和昌宁县清水沟小流域综合治理项目;五是新开工10条干支渠防渗工程;六是开工建设隆阳区20xx年中央财政小型农田水利重点县、整村推进等一大批农田水利工程以及农村水电工程。

(二)切实抓好防汛减灾工作。根据气象部门预测，今年全市年降水量为正常略偏多。由于前期降雨量特少，后汛期全市大部地区降水总量为正常略偏多，局部可能有暴雨、洪涝、滑坡和泥石流灾害较常年偏重发生。为此要切实抓好防汛工作，加强气象水文监测预报预警。做好水库、水电站等水利工程防汛安全检查，做好城镇、学校及道路交通等的防汛安全，切实加强山洪灾害、泥石流、滑坡等地质灾害的防御工作。在确保安全度汛的基础上尽可能多的增加库塘蓄水。要抓住降雨有利时机，在安全度汛的前提下，一库一策制定库塘蓄水计划，千方百计、多措并举增加蓄水。

(三)加大水利建设资金投入。在坚持政府主导，继续争取中央及省、市、县财政支持的基础上，充分发挥县(区)水利投融资平台的作用，依托平台整合项目，积极开拓有效的融资渠道，提升融资能力。加大水利贷款筹措力度，积极筹措与农业银行签订战略合作框架协议，用活用好重大水利工程专项过桥贷款政策，积极争取新增地方政府债券转贷州市资金倾斜用于重点水源等工程项目建设。

(四)加快推进项目前期工作，提高成果质量。提前谋划明年的项目储备，为“十三五”开局之年建设提供丰富的项目。重点推进保山小地方可研和初设工作;继续开展昌宁立新、龙陵勐堆水库工程项目建议书和可研工作，力争昌宁立新中型水库明年开工建设;加快腾冲地盘关、隆阳区阿贡田等中型水库工程的前期基础资料收集工作;完善昌宁长岭岗、腾冲花梨沟等小(一)型新建水源工程前期工作，加快推进施甸大关箐，隆阳草腊竹、龙陵淘金河等一批小(一)型新建水源工程前期工作。加快推进一批中型病险水闸、抗旱应急工程、山洪沟治理、新出现小(二)型病险水库除险加固、高效节水、水土保持工程以及农村水电工程的前期工作。在前期工作中，加强技术力量，严格技术审查，确保前期工作的深度和质量。

(五)突出抓好工程建设管理。近几年来，全市水利在建工程点多面广，项目多、投资大、压力大。在建设管理工作上还存在认识不到位、责任不落实、措施没跟上的问题。在工程质量管理和和安全管理上还有一些问题。为确保把在建的水利工程建设建成为百年工程、精品工程，要严格履行基本建设程序，加强制度建设，不断完善招投标监督，切实加强质量监管。同时，还要不断加强已建成项目的建后管理，真正发挥工程效益。

(六)编制好全市水利发展“十三五”规划。进一步与省水利厅对接，修改完善《保山市水利发展“十三五”规划思路报告》和其它专项、专题规划，完成《保山市水利发展“十三五”规划》(初稿)，确保我市水利项目建设的可持续性。

20xx年是实施“”水利发展规划的最后一年，下半年全市水利系统将再接再厉，扎实苦干，全面完成全市水利建设年度目标任务和“”规划目标任务，继续高标准严要求深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，严格履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，努力推进全市水利实行新跨越。

水利局半年工作总结篇四

今年，局计财科在局党组的正确领导下，在各单位、各科室的大力支持下，紧紧围绕全局水利中心工作，加大计划财务工作力度,积极筹集和落实水利资金，服务全局，加强资金管理和监督，严格执行财经纪律，努力控制各项开支，依法行政，以服务局机关和基层单位为宗旨，狠抓落实,较好地完成了今年工作任务。

一、计划统计工作扎实开展

1、全面有序地开展水利统计普查收尾工作。1～6月，根据国家水利普查验收组对xx县水利普查全面复核的意见，修改完成xx县八条河流的有关普查数据，并已转报省水普办。同时按照省水普办要求，修改完成全市经济社会用水专项部分普查数据，收回全市水利普查地形图及空间标注微机硬盘，并在规定的时间内送交省水普办集中处理；组织市本级及各县（市、区）对水利普查项目执行总结和水利普查档案整理进行验收（市本级及部分县、市、区已经完成）。

2、认真抓好统计工作，及时掌握全市水利基建工程建设情况，按时上报各类报表。会同有关科室，督促县市加强项目管理，加大工作力度，加快建设进度；认真落实好统计报表制度，严格把关，保证信息的畅通和准确。完成20xx年度水利综合、基建统计年报以及常规统计与水利普查数据衔接成果确认表；地方水利建设资金规模、来源和使用情况报表；xx市20xx-水利建设项目总投资及用地需求情况表以及我市四个省领导扶贫定点联系县20xx年水利建设任务进展情况有关报表材料的报送工作。积极配合省水利厅，做好省厅对我市市本级xx县（市、区）水利（水务）局水利投入考核组织工作，在规定时间内完成我市20xx年度水利改革发展水利投入考核评价在xx市的集中考核工作。

3、能及时完成有关投资计划的上传下达,力求准确无误；编报了20xx五河治理防洪工程投资建议计划及9个项目相关县（市、区）政府配套资金承诺函；配合部水规总院、省五河办对我市五河重点段治理工程进行后评价，完成总结评价报告及相关附表，召集有关工程设计、建设、管理等部门人员进行了座谈、组织现场查勘、走访;协助省厅完成今年全省各类水利项目投资初步分解工作。

二、财务管理工作进一步加强

1、积极筹集资金，严格预算执行，努力实现年度预算收支平衡。一是认真分析研究年度部门预算，结合单位职能和年度重点工作目标任务，科学的申报资金，确保任务完成的资金需要；在预算执行上，严格按预算批准的内容和要求开支，努力控制和杜绝预算外支出，确保机关的正常运行。二是定期做好财务分析。通过财务收支分析，及时发现预算执行中存在的问题，在此基础上提出节支的措施和建议，为领导决策服务。

2、扎实做好政府采购工作。根据《政府采购法》及有关规定，不断强化政府采购预算管理，并积极配合局办公室按照《xx市政府采购商品目录和范围》进行采购。

3、主动加强与市财政局、市物价局、市医保局等相关部门有关人员的沟通协调,在今年收费许可证年检、医疗保险及住房公积金的审核办理等工作中都得到他们的支持、理解和肯定。

4、配合市审计局完成了对我局及下属单位20xx—20xx年资产负债、损益及财务收支情况的审计；对开展的审计工作，我们思想重视，态度端正，做到了事前开展自查摸底，审计中积极配合，及时勾通，做好解释说明，工作做得细致和具体。

6、按照全市“小金库”治理自查自纠工作布置会及饶纪发［20xx］9号文要求，认真组织局机关及下属各单位进行自查自纠，并及时报送了有关材料。

每个季度能按要求及时向局监察室提供今年贯彻落实中央八项规定和省委、市委具体规定有关情况季报统计表所涉及到的三公支出数据。

7、认真督促全市各县（市、区）抓好落实水利投入稳定增长机制情况及20xx-今年下达的中央水利专项资金使用管理自查工作，完成省监察厅、水利部组织的相关检查的迎检工作。

8、完成市直机关事业单位资产填报和清查复核工作，参与了杭长客专涉河桥梁河堤河岸防护加固工程项目部有关工作。

水利局半年工作总结篇五

一是认真贯彻执行党内监督条例，落实党内监督制度。加强对领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的监督检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。切实加强对领导干部的日常监督管理，对发现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正。二是按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，紧密结合党风廉政建设工作面临的新形势，以思想建设、作风建设和能力建设为抓手，坚持不懈地抓队伍建设。三是把开展反腐倡廉教育的情况列入党风廉政建设责任制工作计划，明确各级领导的责任，注重反腐倡廉教育的自觉性和实效性，加强党风廉政建设责任制的监督检查。四是继续抓好工程建设领域管理工作。全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，严肃查处建设领域违纪违法行为。五是继续推进廉政风险防控管理工作。把推进廉政风险防控管理工作作为一项重大政治任务来抓，一把手切实担负起主体责任，带好班子，抓好队伍。5月份召开了局党风廉政工作暨安全生产、党建、重点水利工作专题部署会，会上局党组书记江宏与局各科室负责人签订了2020年度《党风廉政建设责任书》和《安全生产责任书》。

水利局半年工作总结篇六

水利局在市纪委的领导下，水利局纪委认真落实九台市纪委十三届三次全会精神，坚决贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和市委改进作风的26条规定，工作取得了明显成效。

一是认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强反腐倡廉合力。局党委把党风廉政建设纳入目标管理责任制中统一考核，积极组织实施创建“勤廉示范集体、勤廉示范岗位”活动，通过开展“四比四看”，即：比作风，看服务群众的热情高不高；比清廉，看廉洁自律的意识强不强；比奉献，看勤勉敬业的状态好不好；比创新，看开拓进取的劲头足不足。认真开展党政领导干部五个不直接分管工作，制定按规定选拔任用干部，20为了优化基层领导队伍配置，我们对基层领导干部进行了调整，提拔、任用基层副职领导干部9人。新提拔干部符合干部选任程序。

二是结合廉政文化建设推进作风建设。开展“加强作风建设、弘扬六种风气”教育活动、廉政文化“六进”等活动，大力倡导清廉、敬业、和谐、务实、创新和学习的风气。加强从政道德教育，把从政道德教育作为领导干部教育培训的必修课和重要内容；加强警示教育和岗位廉政教育，加强对重点领域、重点岗位党员干部的党纪法规和廉政风险教育，把学习宣传贯彻党的十八大精神做为首要政治任务。坚决贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和市委改进作风的26条规定，达到入脑入心、润德端行、提升形象。积极开展会员卡专项清退工作，经自查，水利系统党员领导干部中无人持人相关会员卡。

三是结合纪检监察工作，推进作风建设。没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。在监督对象上，水利局纪委突出了对领导干部特别是主要领导干部行使权利的监督，突出了对重点部门和重点领域的监督，增强监督的实效性和权威性。水利局从今年开始实行内部审计制度。针对各部门、各基层单位收入支出、合同协议等内容进行内部审计，局党委、纪委组成审计工作组，一年进行两次内部审计。第一次审计工作7月份开展。并就各单位存在的问题时行了通报，提出了整改措施和要求，坚持做到有贪必反、有腐必惩、有案必查，始终做到态度鲜明、领导有力、敢于碰硬，12月末将进行第二次审计工作。

四是结合软环境建设，改善工作作风。今年我们进一步规范审批行为，减少审批环节，简化审批程序，压缩审批时限，严格规范涉企收费和检查行为。新办理取水许可手续11户、年审41户取水单位，办理松花江采砂许可审批15处。在工作中重点解决了门难进、脸难看、话难听、事难办，利用职权吃拿卡要和乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查和加重企业负担问题。

五是结合信访案件处理，推动作风建设的开展。我局制定了领导信访接待日制度，建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和责任制度。做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。

全年共受理市长公开电话承办件31件，反馈率为100%，办结率为100%，满意率为100%。共受理群众信访事项4件、840人次，开展局长接待日活动11次，群众矛盾得到有效化解，群众满意率大为提高。

各单位接到市长公开电话诉求件后，根据投诉人所反映的情况，第一时间进行调查了解情况，认真解决了“大窝卜村九、十社部分村民反映农田缺水”等31件诉求件，并及时反馈，收到了良好的效果。各单位高度重视群众上访案件，耐心做好上访人思想工作，及时处理了多起职工上访问题，保证了信访稳定。六是开展作风建设大讨论，建立作风建设的长效机制。4月20日，水利系统召开了年作风建设工作会议，会议决定在全系统开展作风建设大讨论活动。要求通过座谈、走访、问卷调查等方式，深入查找影响经济发展和机关作风建设的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确整改方向。力求达到治虚促落实、治拖抓服务、治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树威信的目标。

全系统干部职工对照“八项规定”和九台市转变作风26项规定，深入开展批评与自我批评，深刻剖析单位及个人在作风建设中存在的问题，探讨加强作风建设的好的做法，并据此完善了水利系统加强作风建设各项制度，建立起了作风建设长效机制。通过一段时间的运行，机关作风有了明显好转。

2013年工作，我们做了大量的工作，也取得了一些成绩，但还存在着不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神；有的领导干部宗旨意识淡薄，联系群众不紧密；有的单位对作风建设重视不够，责任制落实不够到位。

在的`工作中，我们要进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，力求使我局纪委的工作再登台阶、再上新水平。

一是为重大项目建设、民生工作提供强有力的纪律、作风保障。把治理和纠正各类损害群众利益问题作为工作的重中之重。重点查处和纠正违反水法等法规政策的行为。

二是继续抓好机关作风建设活动的思想教育、集中整顿、专项治理、严肃纪律、完善制度的五个关键环节。

三是大力推进惩防体系建设，强化从根本上预防腐败。

四是保持查办违纪违法案件的力度。重点抓好重点部门、重点领域的案件查办工作，严格依纪依法办案，及时研究违纪违法案件出现的新情况、新特点，增强工作的预见性和主动性，不断提高办案工作的水平。

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水利局半年工作总结篇七

水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。今天本站小编给大家整理了市水利局半年工作总结，希望对大家有所帮助。

一、上半年全市水利工作主要特点

(二)争取上级投入突破4亿元。今年上半年共争取上级补助资金4.01亿元，其中中央资金2.64亿元，省级资金1.37亿元。为全市水利建设提供了有力保障。

从上半年的水利工作看，存在的主要困难和问题有以下几方面：

二、统筹兼顾，突出重点，扎实做好下半年水利工作

在市委市政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，青岛市水利局扎实工作，干事创业，上半年各项工作顺利推进，任务完成圆满，取得了可喜的成绩和进步，市科学发展综合考核的“农村规模化供水、防汛、水资源管理、农田节水灌溉、水利移民后期扶持与管理、水土保持、全面推开小型水利工程管理体制创新改革工作”等7项目标按计划推进，其他各项工作也按计划顺利推进。

一、上半年工作情况

(一)防汛抗旱工作扎实细致，确保全市安全度汛。

1.抗旱工作。今年来我市各区市发生了不同程度的旱情，在市委市政府的正确领导下，市防指科学应对，超前部署，加强旱情墒情监测，及时开展督导检查，修订完善抗旱应急预案，加强水源调度，积极开展抗旱水源建设，特别是产芝水库调水、灌溉深井和农村规模化供水工程发挥了重要作用，从而较好地满足了抗旱用水需要。截至目前，全市累计投入抗旱资金8299.2万元,完成抗旱浇灌面积235.54万亩次，有效解决了7561人饮水困难。

2.防汛工作。强化防大汛、抗大灾意识，狠抓工作落实，成功防御了今年第9号台风“灿鸿”对我市的影响。一是层层落实防汛责任。组织落实了全市重点防洪工程行政和技术责任人69人;落实了552座小水库每库1-2人专职安全管理员队伍;重新确认了44个市防指成员单位的职责。二是组织开展防汛检查和隐患整改。4月份组织开展了全市水利工程安全专项检查和汛前检查，下达了《防汛整改通知书》，6月底前完成了隐患整改。三是认真修订预案。重新修编了《青岛市防汛抗旱应急预案》和《青岛市防台风应急预案》。编制了《防汛工作手册》和《防汛应急处置手册》。修订了23座大中型水库汛期控制运用指标。四是加强防汛应急机制建设。按规定落实了防汛物资和抢险队伍，加强了以防汛为重点的信息化建设工作，与青岛警备区、武警青岛支队确定了22个部队行动集结地点，随时做好抢险准备。6月16日至18日在胶州市东湖组织了全市防汛技能培训，组织了冲锋舟、橡皮艇和大型排水设备实际操作演练，进一步提高应对灾害处置水平。五是抓好防汛工程建设工作。14座小型病险水库除险加固、9座中型病险水闸除险加固、38项水毁修复工程完成了计划任务，另外还完成了新河闸有关前期工作和山洪灾害防治非工程措施项目建设。

(二)着力推进水利重点工程建设，河道治理、调水及水源工程进展顺利。一是大沽河治理配套工程。水源工程(水土保持)项目完成了方案设计、预算评审和招标工作，签订了施工合同。完成了孙受拦河闸左岸堤防砂坑回填，孙受闸防渗墙开工建设。完成了数字大沽河工程有关前期工作。二是调水工程。实施了产芝水库向即墨市、城阳区和崂山区调水工程，工程预算投资5.1亿元，设计日供水量10万立方米。全程管线、三个泵站及调度中心已全部完工，目前正向即墨日均调水5万立方米，有效地缓解了即墨的饮水困难。实施了白马河调水及扩建工程，建成后日供水水量可达到10万立方米。同时，还正在积极推进潮河和甜水河水源、黄同水库调水、青钢专线调水、琅琊台供水等工程。三是新河水库供水工程。完成了有关前期工作，6月20日开标，工程现已开工建设。四是中小河流治理工程。全国中小河流治理重点县工程、中小河流治理工程、大沽河支流河道引水渠道治理项目正在按计划推进，年内可全面完成任务。

(三)农村饮水安全、规模化供水和农田水利工程建设步伐加快，为农业农村发展提供了有力保障。一是农田水利工程。列入市政府挂牌督办事项和现代农业十大重点工程、总投资1.5亿元的91处小型农田水利重点县项目，已完成总体进度的75%;投资2452.7万元的莱西市店埠高效节水灌溉示范项目三期工程主体工程已完工。在今年水利部、财政部组织的小型农田水利重点县年度绩效考评中，我市再次被评为优秀等次，位列计划单列市之首，连续三年被评为优秀。二是农村供水工程。列入市办实事、总投资约9亿元的27处农村规模化供水工程全部开工建设，上半年组织了2次现场观摩评比，较好地促进了工作的顺利开展;投资303万元的胶州市、城阳区农村饮水安全工程县级水质检测中心项目已顺利完工。

(四)库区移民后期扶持工作取得新成效，进一步改善了移民群众的生产生活条件。一是高标准完成移民人口核查管理、扶持方式确定和直补资金发放工作。组织各区市和有关部门及时对11.6万名移民人口自然变化进行核查。上半年无差错发放两个季度移民直补资金3227万元。二是移民项目扶持工作按计划全面推进。完成竣工验收和移交各类移民扶持项目100多个，特别是节水灌溉项目在移民村抗旱保苗中发挥显著作用。今年向上级又争取了各类移民扶持资金5305万元，再为库区和移民安置区增添扶持项目145个。三是加强对莱西市避险解困试点项目的指导工作。对省移民局评审的《莱西市避险解困试点实施方案》进行了认真的审查。四是移民教育培训工作有序开展。组织市和区市两级移民干部培训1期，根据移民群众的生产需要，及时协调移民科技下乡服务团组织科技下乡15场次，专家联系活动9场次，培训各类人员650人次。

(五)水政执法和监察工作不断加强，维护了正常的水事秩序。一是深入开展普法宣传教育工作。组织开展了3.22“世界水日”“中国水周”宣传纪念活动，取得了良好效果。二是扎实开展执法规范化建设工作。制定印发了《青岛市水利局关于进一步明确小沽河管理职责的通知》，理顺了部门之间和层级之间的执法体制，明确和强化了执法责任。三是认真开展行政审批规范办理工作。对8项水行政审批服务事项以及相关中介服务项目进行了认真梳理。做好大厅窗口行政审批事项日常办理工作，对新增行政审批事项入驻大厅进行了研究办理，截至六月底共办理水行政审批服务事项74件。四是督促和会同有关部门、区市，对通过举报、交办、巡查中发现的各类水事违法案件，做到严肃对待、及时处理，维护了正常的水事秩序。

(六)加强水资源管理和水土保持工作，进一步提升水生态文明建设水平。一是实行最严格水资源管理制度，将20xx年度水资源管理“三条红线”控制目标分解下达到各区市。将《建设项目水资源论证报告书(建设项目水资源论证表)审批》行政审批事项从7月1日起纳入市行政审批大厅实行集中办理。二是加强水资源的优化配置和统一调度。严格落实市政府调度令制度。开展了青岛市大沽河和产芝、尹府水库水量分配方案(初稿)和技术方案的编制工作。组织编制了《青岛市水源建设及配置“十三五”规划》(初稿)。三是进一步推进水生态文明城市建设试点工作。组织编制了《青岛市水资源保护规划》、《青岛市地下水资源开发潜力研究》初稿。开展了《青岛大沽河地下水水源地生态保护与修复项目》研究工作。四是加强水功能区管理。开展了大沽河等重点饮用水源区每月1次、城市重点饮用水源区每旬1次，以及4、5月份的地下水功能区和地表水功能区的水质监测工作。五是推进水资源监控能力建设。完成了水资源管理系统“三大监控体系”勘测报告和管理系统实施方案的编制。六是开展了20xx年平度古迹山小流域、莱西胡家沟小流域等12个中央预算内资金水土保持重点工程建设，目前12个项目基本完工，完成工程总投资4294万元，完成治理面积103平方公里。同时，加强生产建设项目水土保持监督管理工作。

(七)水利改革工作扎实推进，着力构建现代水利发展体制机制。一是制定下发了《青岛市水利局深化水利改革总体要求和20xx年度目标》，对我市深化水利改革工作进行了部署，明确了总体要求和20xx年度目标。二是积极落实《关于全面深化小型水利工程管理体制改革的实施意见》，在去年试点的基础上，全面推开水利工程确权颁证工作，上半年基本完成;与市财政局联合出台了绩效考核办法，建立了信息报送制度，制定了标准和样本，水利工程的管护得到了全面的落实。完成了大中型和小(一)型水库大坝注册登记和换证工作。组织编制河湖管理范围和水利工程管理与保护范围划定实施方案。三是为解决抗旱水源保障，继续落实《青岛市灌溉深井建设指导意见》，对深井建设提供资金补助，充分调动基层打井抗旱的积极性。年内计划实施的1151眼灌溉深井已完成774眼，占年度建设任务的67.3%，在抗旱工作中发挥了很好的作用。四是继续落实《青岛市水源工程建设补助资金使用管理办法(暂行)》，对水库清淤扩容，新建小型水库、拦河闸坝、塘坝等水源工程，实行以奖代补、先建后补等政策措施，进一步激发了区市政府、企业参入水源工程建设的积极性，加大了水源建设和挖潜力度。目前已对3个中型水库进行了清淤，增加兴利库容163万立方米，拟补助资金690万元。五是制定下发了《青岛市水利局、青岛市财政局关于开展农村小型河道及沟渠治理工作的通知》、《20xx年城乡沿河环境综合整治工作实施方案》、《关于落实重点水利项目区市资金加快水利项目建设进度的通知》，这些措施的落实有力推动了水利改革发展。

二、存在问题和下半年工作打算

上半年，我市水利工作虽然取得了一定的成绩，但因受资金限制还有薄弱环节：一是我市部分河道没有得到有效治理，防洪、排涝标准低;二是部分农田水利工程建设标准低等。下步，我局将紧紧围绕确保防洪、水资源保障、水生态“三个安全”，根据全市经济社会发展大局和人民群众对水的需求，重点抓好以下几个方面的工作：一是继续抓好防汛抗旱工作，进一步加大病险水闸水库除险加固、中小河流治理等工程力度，构建应对迅捷、防御有力的防汛抗旱减灾体系;二是加大农村饮水安全、规模化供水、农田节水灌溉、灌溉深井等工程推进力度，努力改善农民群众生活生产用水条件;三是抓好库区移民后期扶持工作，促进移民安置区和谐稳定和移民增收步伐;四是抓好重点调水和水源工程建设、最严格的水资源管理制度实施和水土保持等工作，提高水生态文明建设水平。

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水利局半年工作总结篇八

一是严格落实“三会一课”制度和“党日活动”制度。组织全局党员干部职工学习，共学习20余次。组织开展党日活动5次。

二是严格按照党员发展程序发展党员。2020年度，我局党支部发展党员任务有：预备党员转正1名;发展对象转预备党员1名;入党申请人转积极分子1名。其中，入党申请人何旭东与2020年3月6日经支委会研究通过，被确定为入党积极分子，并报上级党委备案。预备党员潘新虹预备期满，并与2020年4月27日递交了预备党员转正申请书，6月1日召开党员大会讨论，党组会研究通过，确定为正式党员。

三是做好局支部与区直机关工委的工作衔接。2020年5月起，我局党支部合并到区直机关工委管理，支部党建工作将有新要求，比如一是党费收缴工作，区直机关工委要求各机关支部按季度收缴党费，并由支部前往银行缴纳，凭银行现金交款单到区直机关工委开取党费收据。2020年1-5月份，按照要求已现金交至农委党委，从5月起，支部将按季度开展党费收缴工作;二是“三会一课”和“党日活动”纪实工作，每月根据实际开展情况报区直机关工委核查。同时，区直机关工委将每季度对各党支部开展互查和抽查工作。

水利局半年工作总结篇九

一是项目编报进展偏缓。年初计划向省水利厅争取6个项目，xx市屯溪区占川水河系连通工程、屯溪区“智慧水利”信息化项目(由市水利局组织实施)、屯溪区水土保持小流域治理工程3个项目已立项;xx率水屯溪段及河口整治工程、屯溪区乡村河道治理项目、屯溪区乡镇抗旱应急水源工程3个项目尚在规划中。

二是河长制工作存在问题。(一)各级河长巡河频次不高。从6月份巡河信息化管理平台统计数据来看，还有10名镇(街)河长、9名村(居)河长没有或不会使用河长制信息平台，仍有21名河长没有达到巡河次数。对巡河发现的问题重视不够，造成部分违法行为无法有力遏制，建筑垃圾、生活垃圾乱倒现象等。(二)部门联动、综合执法实施难度较大，协调不够顺畅，打击力度有待加强，特别是非法捕鱼现象一直无法得到有效遏制。(三)工程措施推进滞后。2020年实施的较差水体治理项目整体没有达到时序进度，珮琅河、朱村河等较差水体整治，没有完全收集到位，仍有污水直排入河。

三是防汛工作存在问题。抢险队伍人员落实不到位。部分干部思想麻痹，重视程度不够，有应付支差现象。各级都成立了防汛抢险队伍，但很多停留于书面形式，人员既没有集中进行防汛知识培训，又没有进行防汛专项演练。一遇险情，人慌马乱，抢险措施很难在较短时间内得到落实。

水利局半年工作总结篇十

20xx年，***镇以深入贯彻落实党的十七届四中全会精神为指导，以“十二五”规划制定为契机，拓展工作思路，转变发展方式，着力改善民生，促发展、求质量、增效益、保稳定，推动全县商务工作再上新台阶。今年是全国“十一五”规划的最后一年，镇商务局在总体工作经验的基础上，对今年我局工作进行了认真计划，并为今年的工作打下良好基础，回顾进半年的工作，现进行如下工作总结。

我局今年初开展招商引资工作以来，圆满的实现了目标任务，取得了重大成果，增强了招商引资意识，营造了浓厚氛围，创新招商引资方式，开创了崭新局面，优化了招商引资环境，提高了服务水*，完善了推进机制，提高了招商成效，锻炼了干部队伍，增强了招商本领。但是，我们也清醒地看到，我们与其他地方相比还存在较大的差距。从引进项目来看，存在质量不高，规模不大的问题；从资金到位来看，存在数量较少，到位缓慢的问题；从思想认识来看，存在重视不够，组织不力的问题；从工作力度来看，存在不压不动，压而不动的问题；从领导作风来看，存在弄虚作假，拼凑任务的问题。这些问题，既有主观的，也有客观的；既有普遍性的，也有个别性的；既有力度上的，也有方法上的。不管是哪一方面的问题，既要引起我们的高度重视，认真总结，深刻反思，及时整改，扎扎实实地解决招商引资工作中存在的各种问题，确保招商引资取得实实在在的成效。

目前，我们的招商引资务虚的成分还是比较多的，具体表现在形式多于内容，意向多于合同，合同多于审批，审批多于开工。如在浙江、上海等地举办的大型招商活动，形式和内容不相一致。有的老是在外面跑，没有效果。要改变这种传统的招商引资，应该在务实上狠下功夫，使内容更扎实、更丰富。要从客户、项目，前期洽谈等基础工作做起，宁缺毋滥，切忌贪大求多，贪外求祥的浮躁的`投机心理，摒弃假、大、空的东西。实实在在交一个朋友，谈一个项目，签一个协议。要保持领会和学习“盱眙的四皮”精神，即“厚着脸皮、硬着头皮、磨破嘴皮、跑破鞋底”抓招商。

现在我们固镇的招商引资每年投入的人力财力巨大，但成果不能令人满足。要克服目前这种被动的局面，一是要营造良好的投资环境，形成软硬环境的良好效应，强化环境也是资源的观念与工作措施。二是扎扎实实抓基础工作，突出抓项目的开发，抓客户资源，抓资源的优化，开发出一批好项目，联络一批大客户，集中人力、物力，集中精力，有的放矢搞招商，提高招商成功率。

招商引资是一项长期的工作，不仅仅是招几次大的招商活动就万事大吉了。更不是到了年底搞指标，搞数字游戏。现在有一种倾向就是围绕活动抓招商，没有活动的就没事干，也不知道怎么干、干什么。结果没办法就去“找商引资”顶任务。突出存在着“三怕”的心理，一怕外出招商，二怕花钱招不出商，三怕领导那里交不得票，还不如在办公室等客上门更为妥当，致使干部工作没有主动性，没有开创性的精神，就缺乏盱眙那种“四皮”的精神。注重常抓不懈就是要形成365天，天天都要抓招商引资，招商无节假日的氛围。更要发扬盱眙那种五干精神，即“晚上当成白天干，雨天当成晴天干，假日当成*时干，两人事情一人干，两天事情一天干”。人人都要抓招商，个个都是要有招商的意识，主动出击招商，而不是来了客人找藤黎葵，与己无关，彻底消除“三怕”的心理，开创招商引资的新局面。

水利局半年工作总结篇十一

从水利工作的根本性质、中国水利建设的类型和发展历程指出了人与自然的关系是水利工作中最为本质的问题。今天本站小编给大家整理了水利局半年工作总结，希望对大家有所帮助。

合着x江中下游整治的节拍，xx管理分局在上级的正确指导下，以防洪保安为中心，以创新为手段，以改革为动力，抢抓机遇、克难奋进，各项工作均卓有成效。

一、防汛准备工作有条不紊

我局始终把防汛抗灾作为重中之重，深刻领会和贯彻落实上级关于防汛抗灾的指示精神，切实把各项备汛工作落实到实处。从思想、组织、工程、物料、预案、通讯等方面做好充分准备，全力迎战今年可能出现的洪灾。

(一)思想上高度重视

坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛方针，我局成立了防汛办公室，进行了防汛抢险知识培训，并印发了防汛知识手册，组建了防汛抢险突击队。在5月16日全市防汛工作会议后，对全局防洪工作进行了全面部署，全局上下牢固树立防大汛，抗大灾的思想，层层落实防汛工作任务，责任和措施。

(二)加大整险加固力度

去年，我局按计划对潭洲及北湖两处崩岸进行了高标准整治，分别以砼六方块护岸516立方米、245立方米，并已通过验收。对今年新出现的城区四码头崩锉采取应急措施，调度资金进行了抛石镇脚。分洪道应急此文章来自于整险第一期工程已基本完工。今年国家计划汉江下游堤防整险加固工程土方100万元，整治干堤16.9公里。我局积极配合进行各项协调工作，在6月底全面竣工。另外，分洪道续建配套工程第二期工程也逐步走上正轨，开工在即。干堤及分洪道抗洪能力逐步得以加强。

(三)科学制定防洪预案

根据上级要求及去年防汛的实际实际情况，我局针对凸现出来的问题，组织技术专班，对防洪预案进行了修订和完善，迅速摸清了沿堤各段及险工险段责任人及防守单位，每处险工险段及穿堤建筑物均有对应的防守方案及应急抢护措施，基本做到科学性、准确性、可操作性。

(四)抓紧防汛物质器材储备和通讯工作

我局由财务科对国有防汛器材进行仔细检查，其中砂石料53868方，编织布0.2万平方米，抢险舟1艘，并指定了明确的地点，登记成册，确保随时调度使用;并筹集了石方27000方、编织袋70000条等民筹器材。另外，我局组织通讯专班对所有防汛通讯设施进行了全面的检测维修，并更换了部分通讯设备，确保防汛通讯的畅通。

(五)加大清障除障工作力度

我局对汉江干堤砂石料堆放、500米以内压担井及违章植树等防洪隐患进行了排查，并登记造册，以水政大队及管理段紧密配合逐家发送通知单，封堵了部分水井，消除了违章植树现象，并正大规模对黄砂堆码等其它防洪障碍进行彻底清除。

(六)落实防汛责任制

我局实行领导及科室蹲点包片制，管理段各负其责，专人坐岗，及时每天水雨情，并密切与市政府及各乡镇联系，认真落实险工险段，穿堤建筑物及具体堤段责任人，强化责任，严阵以待。

二、堤防目标管理循序渐进

(一)建章立制，落实责任

要全面加强堤防工程管理，加大规章制度建设力度，强化目标管理及为重要的环节，为此，我局奉行“以钱养事”的精神，针对堤防目标管理分制考核要求，制订了具体的河道堤防考评办法，印发了《堤防管理手册》，以人平一公里堤段落实责任。同时建立和执行激励机制工，效挂钩，通过层层检查，严格考核、严格兑现，使管理工作步入制度化、目标化、规范化的轨道。

(二)强化措施，注重实效

为了彻底改变落后局面，我局多次组织各级负责人到先进单位参观学习，强化措施，在堤防目标上档升级上狠下功夫。今年，我局购石xx多方高标准整治了12条上下坡道，购进了13台除草机，加大除杂力度，同时对重点考核堤段采取了挖除草根，移植草皮对杂草进行彻底根治。目前已除杂102万m2，另外填补雨流沟缺55处，土方7200m3，平整堤面59公里，清除堤旁杂物1200m2。

转眼瞬间，20xx年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，今年年值得记忆。

20xx年3月初，我来到平安县水利局工作，3-7月份我被局领导安排在局办公室工作，8月初安排到局设计室工作，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下：

一、不辱使命、扎实工作

1、迅速掌握业务工作

局办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，很快的了解了局办公室的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是负责收发文件和接听电话，包括接受上级单位下达的文件和局本单位上报的文件，并上报局领导批示，批复文件发至各相关单位，及时传阅相关文件，做到上情下达，下情上报。

2、坚守岗位，灵活应对

设计室是局水利局一个特殊的单位，肩负着平安县全部水利工程的规划和设计任务，今年我很荣幸的也加入了这个集体。参与水利工程的规划、设计工作，通过一段时间的学习和工作，我对水利工程和平安县水利状况有了进一步认识，这对我开展以后的工作有了很大帮助，在此期间我完成了平安县湟水河防洪工程张家寨段横断面图纸绘制工作、冰岭山排洪渠初步设计报告编制工作、协助完成了平安县小型农田水利重点县建设方案编制工作及局领导下达的其他任务。

3、保持良好的生活习惯

在工作的这段时期，我服从领导的各项任务，不挑剔、不埋怨，每日按时上下班，严格遵守工作纪律，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心国家大事。闲暇之余与各单位人员探讨解决困难，互帮互助。

二、学习能力和思想觉悟提高

水利局注重人才培养和思想意识的提高，成功开展了多次党情、水情学习。作为一名新人参加党情、水情学习是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我认真参加办公室组织的会议。精神与八项规定、党的群众路线教育实践活动、省十二届四次全体会议、平安县九届三次会议等学习活动，从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。

在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。

三、存在的困难和不足

1、水利基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。

2、水利工程规划、设计知识欠缺。

3、水利信息化技术薄弱。

四、今后工作目标

1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。

2、认真完成领导下达的其它工作任务。

3、学以致用，发挥我最大的工作能力。

4、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习。

在今年的工作中，经过近一年的努力，完成了局领导交予的任务，但期间也发现了不少自身问题，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜力，为我局水利事业倾尽全力。

一、水利管理工作开展情况

近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。

(一)、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程;另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。

(二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。

在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

二、今后工作的打算：

1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。

2、当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。

水利局半年工作总结篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

开年以来，县水利局严格按照县委县政府及上级主管部门统一工作部署，紧紧围绕县委工作要点及政府工作报告确定的年度工作目标和重点工作，以“党建+”模式聚力开新局，狠抓作风建设，立足自身职能，以水利重点工程建设为抓手，统筹推进水旱灾害防御、河湖长制、水资源管理、农村水利、水土保持等中心工作，各项工作取得阶段性成效。

（一）主要指标及争先进位完成情况

1.强力推进水利工程建设。坚持质量与进度并进，加强工程建设调度和督查，强力推进水利重点工程建设。一是稳步推进华阳河蓄滞洪区工程建设。取土区方案编报方面，已完成《华阳河蓄滞洪区建设工程*县取土方案》的编制，取土区总面积约659公顷，预测可取土量约705万方；
同时编制了《*县华阳河湖群生态修复工程建议方案》，谋求通过湖区生态清淤解决项目部分用土需求，两方案均已上报市指挥部办公室。移民安置方面，3处集中安置点规划和房屋设计均已完成初稿，正在征求群众意见，其中，汇口镇集中安置点2处，完成了勘界及征收费用测算和全部93户拆迁房屋评估；
复兴镇集中安置点1处，完成了安置点勘界、分户造册及161户（计划任务169户）拆迁房屋评估；
洲头乡分散安置8户已完成房屋拆迁评估。资金支付方面，已完成1.437亿元的资金支付，用于缴纳先行用地和永久用地征地准备金，占半年计划任务的95.8%。用地报批方面，先行用地报批工作正在配合舜土公司根据三调数据，完善修编报批组卷材料。转移路桥工程建设方面，已确定项目法人和代理机构，并完成华阳河蓄滞洪区*县转移路桥工程施工及监理招标计划挂网工作。永临结合电力线路建设方面，已完成施工和监理招投标工作，即将启动实施。二是积极推进续建项目建设。松兹排涝二站工程已基本完工，即将通电试运行，累计完成工程投资约2418万元；
车马河治理工程一期及二期已基本完工，累计完成工程投资约9140万元；
二郎河王店段防洪工程已基本完工，累计完成工程投资约3692万元，占总投资的99%；
凉亭河凉亭段河道治理工程已完成3km河道清淤、8.5km护岸、4.5km护坡、4座涵闸、5座桥梁、1座拦水堰等，累计完成工程投资约5200万元，占总投资的78%；
白洋河防洪治理工程（一期）完成0.4km砼护坡、白洋河口闸基础处理、底板、侧墙、交通桥及部分进出口翼墙砼浇筑等，累计完成工程投资约2400万元,占总投资的47%。三是加快推进新开工项目建设。凉亭河河塌段河道治理工程完成初设审批及财政投资评审，招标计划已挂网。积极推进中型病险水闸二郎闸整改，主动同省水利厅对接协调，将二郎闸纳入二郎河隘口段防洪工程今年提前实施。四是抓紧已完工项目验收工作。完成华阳河湖下仓千岭五里九姑段防洪工程竣工决算审计及二郎河陈汉段防洪工程完工结算初审，正在推进凉亭河高岭下段防洪工程完工结算初审及三圩联圩防洪工程征迁审计工作。完成2016-2019年坡耕地水土流失综合治理项目工程审计工作，正在进行财务审计阶段；
2020年坡耕地项目基本完成工程审计，正在进行工程对账确认工作。五是扎实推进水利规划和项目前期工作。推进水利基础设施布局及四大湖泊国土空间专项规划编制，现已完成外业测量，正在进行数据整理及规划编制工作；
推进纳入国家防汛抗旱水利提升工程实施方案的凉亭河趾凤段、黑洋河段及二郎河隘口段、佐坝段、北浴段、新耕河段等6段中小河流治理项目前期工作，已完成凉亭河趾凤段、二郎河隘口段初设送审稿编制，其余4段初设正在编制中；
纳入国家十四五解决水利防洪排涝薄弱环节实施方案的向阳圩、荆安圩下机站、姚大圩、白石圩等4座泵站已完成可研及勘察设计招标，正在开展勘测及方案编制工作。

2.推深做实河（湖）长制工作。一是不断完善河（湖）长制组织体系。坚持稳定与动态管理相结合的方式全面构建层级清晰、责任明确、推进有力的“河（湖）长制”组织领导体系，认真筹备总河长会议，目前我县共设有县级总河长2名，县级副总河长2名，县级河湖长21名，乡镇级河湖长152名，村级河湖长243名。二是督促协助河湖长履职尽责。今年以来我县县、乡、村三级河长累计巡河达7586次。三是全力推进“河湖长+检察长”工作机制。联合县检察院共同印发了《2022年*县“河湖长+检察长”协作机制工作要点》，进一步完善了“河湖长+检察长”协作机制，形成“行政+司法”的河湖管理格局，常态化开展联合巡河（湖）。四是常态化整治河湖“四乱”问题。县河长办多次采取“四不两直”方式对全县河湖“四乱”问题进行检查督查，并建立问题动态台账，今年以来共下达河湖“五清四乱”问题交办函3起，其中龙感湖2起，已整改拆除违占湖泊圈建圩堤长达1600米，恢复行洪面积1200亩；
凉亭河流域高岭段1起，正在整改中。全面完成水利部妨碍河道行洪突出问题排查整改任务，排查发现的2个妨碍河道行洪突出问题整改任务已全部完成，共清理废弃厂房垃圾480立方、铲除历史老圩150米。五是扎实推进河湖健康评价及“一河（湖）一策”实施方案的编制工作。完成了4处县级河（库）的现场踏勘和资料收集等调查工作。六是严格规范管理涉河湖建设项目。2022年上半年共开展河湖专项巡查38人次，对现有或部分已经立项的涉河建设项目，特别是沿湖地区光伏发电项目，未履行洪评、水保等相关审批程序手续的，一律不得开工建设。七是严厉打击非法采砂。持续保持对长江河道及内河（湖）非法采砂活动的高压态势，扎实开展水利行业常态化扫黑除恶斗争，强化24小时值班值守，加大对长江河道及内河（湖）重点区域、敏感区域的巡查频次，同时借助公安、农业农村等部门技防、人防力量，实行全天候app终端实时监控，做到技防和人防的有机统一，部门和单位的有效融合。今年来共组织常规巡查和专项执法巡查320次、清江行动和联合执法38次,累计巡查河道长度36634公里、出动车辆432车次、执法艇80艇次、执法人员1429人次,现场制止违法行为28次，确保江河湖库运行安全。

3.多措并举强化水资源管理。一是持续推进依法治水。组织完成了“世界水日”“中国水周”法制宣传及节水宣传活动，采取线上线下相结合的方式奏响时代节水最强音，相关经验做法被全国节约用水办公室网站推广；
组织系统干部职工完成了习近平法治思想网络答题活动；
组织完成了新增执法人员行政执法资格水利法律法规考试及申、换、领新式行政执法证资料上报工作。二是加强取用水监控管理。提醒并督促相关单位及时开展取水许可延续许可工作，完成了破凉水厂取水许可变更批复；
下达了2022年用水计划并扎实开展无证取水问题集中排查工作；
完成了第一季度用水统计调查报表及行政执法统计每月报表上报工作。三是加快节水型社会创建。协调推进水利行业节水型单位建设，有序推进县域节水型社会达标建设，完成《*县节水型社会达标建设实施方案》编制及《*县节水型社会达标建设》技术服务招标工作。四是积极开展水资源信息化建设工作。及时更新水资源业务管理系统“一户一档”信息。

4.认真做好水土保持工作。一是强监管。率先完成部省级图斑销号整改工作，认定查处率和整改销号率均达100%。深入开展生产建设项目水土保持监督检查工作，重点对矿山企业及光伏发电项目进行监督检查，对不合规或违法行为现场下达“责令整改违法行为通知书”2份。按照《中华人民共和国水土保持法》及相关规定，完成18个生产建设项目备案审批工作。联合税务局积极开展水土保持补偿费征收，下达水土保持补偿费缴费告知书10份，目前已收取水土保持补偿费约170万元。二是重治理。完成柳坪乡大地村、隘口乡河源村小流域水土保持综合治理工程初步设计方案编制工作。安排180万元资金用于11个乡镇29个村水土保持设施建设，治理水土流失现象，目前已完成5个乡镇18个村水保项目验收工作。

（二）重点工作进展情况

1.全面加强党的建设。一是加强职工政治思想教育，保证职工队伍稳定。通过局党组理论学习中心组带头学、党支部“三会一课”学、新时代文明实践所（站）职工集体学、“学习强国”平台自主学、微信公众号“云端”学和及时沟通交流职工思想等方式，使全系统干部职工进一步牢记“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以良好的精神面貌迎接党的二十大召开。针对下属单位经济状况较差的实际，局党组成员经常深入联系单位，沟通职工思想，稳定职工队伍，推进工作落实，保证正常运转。二是认真落实党内政治生活制度，督促各党支部认真落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等组织生活制度，严格按照要求收缴党费，及时完成组织关系转接工作。三是积极开展新时代文明实践活动。半年来，各单位结合自身特色，因时、因地坚持每月开展新时代文明实践志愿服务活动，如县水利局到孚玉镇敬老院开展暖心志愿活动，花灌开展许岭镇范围内干渠环境整治专项志愿活动，钓灌开展钱家山绿道清理毁绿种菜活动，钓库开展库区环境整治活动，西排局开展河道清理活动，预制厂开展县城防洪大堤清理垃圾、清除杂草志愿活动等，为我县争创省级文明县城贡献了水利力量。四是积极加强作风建设。加强学习教育，开展大学习大讨论活动，组织各党支部开展“干部新状态”系列评论学习讨论，撰写学习心得体会。开展“‘一改两为’我做什么”大学习大讨论和专题调研，召开“一改两为”支部组织生活会，党组书记作“‘一改两为’我做什么”专题辅导报告。通过活动查找不足，改进作风。开展提醒工作，元旦、春节、“五一”、暑期等时间节点是违规操办“婚宴”、“升学宴”、“谢师宴”等问题的多发、易发期，局党建办及时发出提醒，要求进行备案报告，紧绷纪律之弦不松懈。加强内部监督控制，调整了内部控制工作领导小组成员，局机关各股室和局属各单位所有项目招标都必须经局班子会议研究集体决定，同时请县纪委监委驻农业农村局纪检监察组出席会议。

2.做实做细农村水利工作。一是保供应。持续提升农村供水保障水平，结合我县农村饮水薄弱环节制定了《*县2022年农村饮水工程维修养护项目实施方案》。同时全面加强供水工程水质检测，对规模化水厂(千吨万人以上）开展日检，对供水规模20m3/d以下的供水工程分类、分区抽检，按时完成每月的水质检测，保障群众舌尖上的安全。二是提质量。积极推进“两强一增”工作，主动与省水利厅、市水利局对接谋划灌区项目，组织完成钓鱼台灌区、河港灌区、刘港闸灌区、东门山灌区立项报告书编制并报送省水利厅申请立项，有效推进我县灌区建设和改造提升，提升农田灌溉水有效利用系数。推进乡村振兴衔接资金项目建设，2022年县级专门安排744万元财政衔接资金支持用于引泉巩固提升工程和农村水利基础设施项目建设，其中450万元支持用于山区引泉巩固提升工程，解决14个山区村“水大则浑，水少则枯”问题；
294万元用于农村水利基础设施项目建设，提升设施灌溉能力。截止5月底，各地工程均已开工建设，累计完成计划投资的45.83%以上。三是促发展。全力推进小水电绿色发展，我县小水电生态环境问题整改涉及7座小水电站，已于2021年12月按照要求全部完成整改任务，满足生态流量泄放要求，流量计设施稳定运行，于2月28日通过县级验收，4月18日通过市级复核验收，并于6月10日通过省级验收。

（三）特色亮点工作开展情况

1.“三个到位”做实水旱灾害防御工作。科学布防。及时开展汛前检查，将检查结果上报防办，以检查隐患清单的形式，要求各单位限时整改；
4月下旬配合防汛办组织开展全县汛前督查工作，并对检查发现的问题进行跟踪督办；
做好山洪灾害防御非工程措施，落实了非水文10个雨量站点、1处水位站、2处视频站的运维方案和运维单位，3月底对全县水雨自动站、视频站等山洪灾害监测预警设施进行了摸底和排查，对发现有故障站点及时维修，确保测报系统正常使用，同时联合县防汛办、应急管理局、资规局、柳坪乡开展了2022年山洪灾害防御演练；
落实水旱灾害防御预警、预案，61座中小型水库、千亩以上内湖圩堤、长江外护永天圩等重点水利工程防御应急预案以及56个山洪灾害防御工作预案已完成审批（报备），在建工程均已完成度汛应急预案的编制及审批，钓鱼台水库2022年调度运用计划已更新并报市局批复，及时向各地下发了60座小水库汛期控制运用计划，明确了各水库的汛限水位。保障到位。成立了以局长任组长、局党组成员任副组长、全县水利系统专业技术干部为成员的水旱灾害防御技术专家库，制定了2022年县水利局水旱灾害防御工作分工方案。依托水利电力构件预制厂及各水利在建工程力量组建了专业防汛应急队伍。发放山洪灾害防御手册300余本，积极参加了省、市水旱灾害防御知识视频会议。及时组织抗旱灌溉，组织县钓鱼台水库灌区工程管理处自5月11日开始从黄大口水库引水灌溉，现已进入持续抗旱期，助力夏粮保收。信息服务。积极做好县级基层防汛预警平台、安徽水信息平台日常登陆、预警处置工作，做好日常水雨情发布。强化强降雨期间值班值守，对于超汛限水位水库进行点对点调度，及时对外发布预警信息。

2.“四个强化”统筹推进水利日常管理。一是强化安全生产常抓不懈。坚持主要负责人负总责、分管主任具体抓、班子成员共同抓的“一岗双责”领导工作体系，开展水利安全生产大检查、“安全生产月”、新安法大宣讲等活动，开展下属单位“一把手谈安全”活动，组织开展水利安全生产隐患大排查、大整改，参与重点部位、隐蔽工程联合验收。县复兴西片防洪排涝工程管理局积极组织汛前检查，进行机电设备检测维修，推进维修养护工程建设。花凉亭灌区*管理处至5月底，已完成干渠王塘段清淤2公里、草皮护坡580平方米及许岭滴露小区段垮塌修复等工程任务，抗旱供水前组织全体职工对渠坝杂草、杂树、雨淋沟缺等进行清除养护，确保灌区水利工程设施安全运行和安全度汛。县钓鱼台水库灌区工程管理处3月初对黄大口水库及干渠沿线涵闸进了全面检查和擦洗，对度汛和输水可能存在的险工隐患，及时编制并上报2022年维修养护计划，汛前进行施工及维修；
县城防洪大堤工程管理所强化堤防管理，半年来现场制止违章种植及侵占管护用地4起，清除违章种植作物约312平方米，督促对二郎河及赵畈新堤堤身杂草清除6批次56公里。县钓鱼台水库电站管理所组织全体职工6次对水库枢纽工程内外坝坡杂草、排水沟内杂物进行了清除，组织了一次规模较大的违章种植清理行动，对大坝背水坡花坛草皮进行更换，汛前对溢洪道泄洪道、高低涵的闸门和启闭设施进行了保养试车，对防汛通讯设施、水文水工观测和安全监测设施等进行了全面检查和维护。二是强化水利工程运行管理。积极推进4座病险水闸整改销号；
完成15座小（2）型水库大坝安全鉴定的招标工作，目前鉴定单位正在加紧编制安全鉴定报告；
下达长春庵水库隐患整改批复、永天圩西风堤水毁修复工程实施方案批复、*县二郎河铜铃河水毁修复工程实施方案批复，完成水库大坝安全责任人、防汛三个责任人上报及培训工作。三是强化招商引资管理。围绕项目的招引、落地、建设、运行，做好服务“闭环”管理，最大限度地为项目实施提供便利。今年引进项目2个，为安徽中洲环保装备有限公司和*时丹达服饰有限公司，2022年到资总额约为7200万元；
在谈项目2个，为*通用机场建设及*县抽水蓄能电站项目，正在积极对接中。四是强化生产经营管理。县钓鱼台水库电站管理所1-5月份电力生产收入为67万元。县水利电力构件预制厂上半年实现总产值203万元，同比下降1.46%；
实现收入（含维修养护收入）213万元，同比增长8.67%；
上缴税收2万元。

水利局半年工作总结篇十三

健全河长制责任体系。调整了屯溪区河长制工作领导小组，组建区镇两级河长制工作办公室，配备专人负责具体事务。全区设各级河长107人，实现全区1公里以上24条河流全覆盖。设立三级河长制公示牌89块;聘请8名河长制社会监督员，主动接受社会监督。推进河长履职常态化。印发了《屯溪区全面推行河长制工作方案》，明确了各级河长和成员单位职责，并根据机构改革及时进行了调整;印发了《河长制会议制度》等六项制度，制定了2020年度河长制工作要点，保证河长制工作规范推进。今年截止6月底，区级河长巡河38人次，镇(街)级1057人次，村(社区)级2548人次。下达督办单(交办单)5个、巡河现场交办问题30个，全部整改到位。强化河长制科技支撑。加强河长制信息化建设，并投入运行。各级河长通过手机app巡河和发出整改指令，公众可随时上传举报河库问题，系统自动生成考核结果。4月已对各镇街进行了巡河信息管理平台进行了专题培训，5月开始已正式投入使用，目前区、镇、村三级河长正常使用。

水利局半年工作总结篇十四

2013年水利局在市纪委的领导下，水利局纪委认真落实九台市纪委十三届三次全会精神，坚决贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和市委改进作风的26条规定，工作取得了明显成效。

一是认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强反腐倡廉合力。局党委把党风廉政建设纳入目标管理责任制中统一考核，积极组织实施创建“勤廉示范集体、勤廉示范岗位”活动，通过开展“四比四看”，即：比作风，看服务群众的热情高不高；比清廉，看廉洁自律的意识强不强；比奉献，看勤勉敬业的状态好不好；比创新，看开拓进取的劲头足不足。认真开展党政领导干部五个不直接分管工作，制定按规定选拔任用干部，2013年为了优化基层领导队伍配置，我们对基层领导干部进行了调整，提拔、任用基层副职领导干部9人。新提拔干部符合干部选任程序。

各单位接到市长公开电话诉求件后，根据投诉人所反映的情况，第一时间进行调查了解情况，认真解决了“大窝卜村九、十社部分村民反映农田缺水”等31件诉求件，并及时反馈，收到了良好的效果。各单位高度重视群众上访案件，耐心做好上访人思想工作，及时处理了多起职工上访问题，保证了信访稳定。六是开展作风建设大讨论，建立作风建设的长效机制。4月20日，水利系统召开了2013年作风建设工作会议，会议决定在全系统开展作风建设大讨论活动。要求通过座谈、走访、问卷调查等方式，深入查找影响经济发展和机关作风建设的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确整改方向。力求达到治虚促落实、治拖抓服务、治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树威信的目标。

在2014年的`工作中，我们要进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，力求使我局纪委的工作再登台阶、再上新水平。

二是继续抓好机关作风建设活动的思想教育、集中整顿、专项治理、严肃纪律、完善制度的五个关键环节。

三是大力推进惩防体系建设，强化从根本上预防腐败。

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水利局半年工作总结篇十五

1.落实好质量主体责任体系。加强质量宣传教育和培训，加强水利工程质量隐患检查、排查，做到风险预防，措施合理有效，确保不发生重、特大质量安全事故。截止6月底，共开展专项检查13次，安全生产监督常规检查4次，共查出一般隐患和问题37个，已整改31个，正在整改6个，整改完成率83.8%。全市27座水库落实了“五个责任人”和“三项措施”;在建的水库工程编制报批了汛期度汛计划;江河堤防险堤险段得到加固。滑坡泥石流威胁区制定了山洪灾害应急预案，落实了监测预警员，并实行清单化管理，防治区落实了转移地点、转移路线、抢险队伍、报警信号，做到责任到人、措施到位。

2.加强水库管理人员的业务能力培训，提高管理员的管理水平。加强对各座水库的巡视检查力度，抓好管理工作，使水库安全运行。上半年无一水库垮坝、无一重要江河堤防决口、洪涝灾害无一人员伤亡。加强水利安全监管工作，认真落实“一岗双责”，深入开展水利安全生产大检查、隐患大排查，推进安全生产标准化达标建设。

3.加强水旱灾害防御工作。加强山洪灾害防御监测预警设施建设、检查和宣传培训开展了山洪灾害防治监测预警设施检查，共检查自动雨量(水位)站50个，预警广播机76个，更换简易雨量器电池370对，组织召开山洪灾害防御知识培训会1次，培训各类人员460人。发放明白卡19460张，宣传手册2500本，宣传读本500本，山洪灾害宣传围裙450条。自5月以来，我市持续温高雨少的天气形势，5月气温异常偏高，降雨异常偏少，导致气象干旱持续发展加重。据统计：截止6月10日，全市在田作物受旱面积10.18千公顷，其中;轻旱9.21千公顷，重旱0.27千公顷;水田缺水0.0754千公顷，因旱饮水困难0.948万人。投入抗旱人数2万人，投入机动运水车辆80辆，投入抗旱资金235.5万元，抗旱用电0.19万度，抗旱用油13吨，抗旱浇灌面积2千公顷。

水利局半年工作总结篇十六

南*市水利局党委成立以来，把“三级联创”作为机关党的建设工作的主要抓手，全局党建工作围绕中心、建设核心、凝聚人心。积极探索建立健全机关党建工作长效机制，扎实推进。

通过积极探索，以机关党建“三级联创”活动促进整体创建合力形成。根据福建省委办公厅转发(省委组织部、省直机关工委的通知)文件精神，下发了(关于市水利系统开展机关党的建设“三级联创”活动的实施方案)文件。

积极争取省水利厅机关党委对开展机关党的建设“三级联创”活动系统带动。南*市利局党委成立以来，充分发挥“三级联创”中的枢纽作用，保持与省水利厅机关党委的联系，争取工作支持，定期不定期向省厅机关党委汇报工作，特别是在工作创新方面，主动与省水利厅机关党委沟通工作情况，取得业务指导；参加省水利厅机关党委年度工作会议和“三级联创”工作座谈会，汇报交流座谈党建工作经验。着力推进县(市区)水利部门对开展机关党的建设“三级联创”活动上下互动。加强经常性的工作交流和重点督促。市水利局党委的一些重要会议和活动邀请县(市区)水利局党务专职*参加，做到重点工作市水利局党委与县(市区)同步部署、同步要求。每年召开一至两次联席会，交流和探讨机关党建特别是创先工作的经验和思路，互相促进。党的建设“三级联创”活动是一个很好的*台和载体，如何深化和取得更好成效还有待探索。目前也还存在一些不足，如：在水利系统中开展横向联创的实际操作上还缺乏更加具体的载体和措施；联创工作存在一头热一头冷的不*衡现象；在制度建设和资料管理上还有待进一步统一和规范等等。下一步，我们将不断总结、不断完善，持续推进“三级联创”工作。

下面就如何深化党建三级联创，拓展作为空间谈些看法：

机关党的建设“三级联创”活动，是指以创建“党党委(总支、支部)领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好”的“六个好”为主要内容的创建党建工作先进单位为主要载体，盛市、县三级水利部门机关党建联创、系统带动、上下互动。鉴于这样的定位，我认为要在以下几个方面加强。

开展“三级联创”活动，有效的运作机制是加强联创力度的重要保障。一要健全领导责任机制。要建立“党委(总支)统一领导、支部具体实施、行政密切配合、党办组织协调、党员全面参与”的联创工作格局，要明确各个层面的工作职责和任务；二要健全动态管理机制。坚持每月由党办工作部门负责收集汇总相关活动信息，及时上报和总结，加强动态管理；三要健全考评激励机制。把落实“三级联创”工作纳入党支部年度党建目标责任制和部门综合业绩责任制考核范畴，作为年度的党建工作考评内容，并将考核结果作为年度党内评先评优的重要条件之一，做到与发展中心工作相融合，与中心工作同推进。

市水利局结合实际，制定了“三级联创”活动实施方案，明确工作原则、确立“六好”目标要求。在联创的过程中，我认为：一要规范党内制度。逐步完善党委议事规则、党政领导联席会、理论中心组学习、民主生活会等项制度。扎实开展“五好”党支部创建工作，要规范党内“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、创先争优工作、发展党员工作、党员联系职工群众等制度；二要完善组织建设。党支部要按期进行换届，支委缺额要及时调整配齐；三要活跃主题活动。要开展“党员先锋岗”、“责任与作为”、“廉政建设教育学习月”等系列实践活动，加强党员教育，激发党员作为，推进构建和谐水利。

“三级联创”是一项需要上下联动、整体推进的系统工程，要注重载体创新，深入、持久、有效地开展，必须与探索建立保持*员先进性长效机制相结合，必须注重创新载体。要从“带思想、带作风、带业绩”上来抓联创，使党建联创成为党员发挥先锋模范作用的重要载体，以实现推进党员队伍“强素质、树形象、共进步”的总体目标。

今年市水利局下发了(关于开展水利系统机关党建挂点“结对联创”的意见)文件，确定了市水利局机关4个党支部与4个县(市)水利部门党组织建立挂点联创关系，重点在“班子建设、组织建设、队伍建设、作风建设、工作发展”等方面，通过“结对联创”把市、县两级党组织的纵向联创与水利部门目标任务的横向联创结合起来，把行业优势和党组织的实际需要“联”在一起，实现全市水利系统工作任务和党组织中心工作的有机统一。今年确定的四个联系点只是初步探索，要在此基础上总结经验，明年再继续扩大。

水利局半年工作总结篇十七

xxxx年以来，区水利局在区委区政府领导下，认真贯彻落实全市水利工作会议精神，动员全区水利系统干部职工大干水利、大兴水利，各项工作扎实推进，现总结如下：

（一）水利投资取得阶段性成果。今年我区水利投资任务x亿元，其中重大水利工程投资x亿元，两项投资额均位列全市第二。截至x月份，亿元，完成率xx%。其中温瑞平原西片排涝工程（x段）亿元，完成率达xx%；仙湖调蓄工程土地报批取得重大突破，农用地占补平衡指标得到有效解决，目前已完成土地组件上报市级工作。规划编制工作平稳开展，按照“三湖三库湖库相连、一江百河水系连通”的总体部署，完成《x区水安全保障“十四五”规划（报批稿）》，并开展《x区“湖库相连”初步方案》编制，为x“未来水网”建设谋篇布局。

（二）水旱灾害防御成效显著。一是抓好各项汛前准备。全面调整全区水利工程安全管理责任人，及时修订完善各类预案。多次开展水旱灾害隐患大排查，共投入排查力量xxx人次，发现并整改问题和隐患共xx处。二是抓好监测设施建设。继续推进水文“x+x”工程建设，新增监测站点xx处。三是抓好小流域山洪灾害防御。发文公布山洪灾害危险区、雨量预警指标、重点村落责任人，制定山洪灾害监测预警管理办法，集中开展山洪灾害演练和培训，完成示范村创建x处。四是抓好抗旱工作。年初通过各项应急抗旱措施，共解决饮用水困难村xx个，合计xxxx人。

（三）民生实事项目扎实推进。截至x月底，已完成水文测站新建（改建）任务；基本完成农村池塘整治、水美乡镇创建；桃园水库除险加固工程和岩一山塘综合整治工程均已进场施工，工程进度达xx%；南湖水乡美丽河湖提升工程己进场施工，工程进展顺利。

（四）美丽河湖全域行动有序开展。今年我区率先开展美丽河湖全域行动，计划创成省市级美丽河湖各x条、区级美丽河湖xx条。目前省级美丽河湖己进场施工，市级美丽河湖已完成建设，区级美丽河湖已完成xx条。同时全力推进河边三化工作，共计整治点位xxx处。

（五）水利工程监管不断加强。组织开展水库山塘系统治理，对全区水库和xx座山塘进行核查评估，并编制治理方案。持续开展水库安全鉴定工作，对陈岙、龙溪、庙后x座水库进行安全鉴定。加强和规范小水电生态流量泄放管理，编制全区小水电生态调度方案，组织开展小水电安全认定。

（六）水资源管理持续强化。一是全力推进县域节水型社会创建。对照验收标准，多次组织开展创建工作检查，进一步查漏补缺、整改完善。二是全面落实节水行动实施方案。推动各责任单位落实节水载体建设和相关节水项目，确定x家节水标杆目标单位以及x个节水教育基地创建单位，并组织开展x大学、x医科大学合同节水工作。三是持续加强水资源管理。按照最严格水资源管理的要求，加强取用水规范化管理，完成xx处取水工程核查登记和违规整改。

（一）全力开展两大攻坚。一是扎实开展“百项千亿”项目攻坚行动。加快土地报批和政策处理进度，全力推进x市温瑞平原西片排涝工程（x段）和仙湖调蓄工程建设，按时完成瓯江引水工程临时借地和矿渣处置拍卖，确保完成年度投资任务。二是扎实推进美丽河湖全域行动。加强河道整治和管护，落实督查考核机制，确保xx月底前全面完成美丽河湖创建任务。

（二）突出抓好三项工作。一是抓好水旱灾害防御。严格落实汛期xx小时值班制度，密切关注水雨情，严防小流域山洪灾害。认真组织开展水库山塘系统治理、水旱灾害风险普查，全面夯实工作基础。二是抓好民生实事项目。加快推进项目建设，确保xx月底前高标准、高质量完成。三是抓好节水型社会创建。加快推进节水型载体创建，按时提交验收台账报告，确保今年我区县域节水型社会建设通过省级验收。

（三）着力强化四大举措。一是强化专班运行。进一步充实局各专班力量，加强协调沟通，全力攻坚克难，推动各项工作有效落实。二是强化数字赋能。积极谋划应用场景建设，争取省厅揭榜挂帅项目，重点做好水利工程全生命周期数字监管平台建设，确保xx月底前完成。三是强化行业监管。加强水土保持监督检查，推进泽雅水土流失治理项目。深入推进河边三化常态化监管，加强水利工程质量与安全监督，开展安全隐患大排查大整治，坚决打赢“遏重大”攻坚战。四是强化队伍建设。深化“党史学习教育”，严格落实党风廉政建设，全面提升全区水利系统干部的执行力，积极锻造一流的水利铁军。

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水利局半年工作总结篇十八

1.河湖长制工作任务有序推进。市乡村三级河湖长认真履职，积极行动，继续推进巡河湖调研工作，深入了解河湖情况，认真查找存在问题，制定治理对策。今年以来，市乡村三级河湖长累计巡河湖1740次，其中市级河湖长及责任单位巡河湖75次，乡级河湖长巡河湖662次，村级河湖长巡河湖1003次。继续推进河湖长信息系统平台录入工作，在国家水利部水利应用门户网站不断调整更新河湖长制信息。多形式监督河湖长制工作，调整更新了河湖长公示牌，接受社会监督;启动河湖库渠水域岸线划定工作，正在与州水利局联合开展清塘河水库水域岸线划定工作，按照“先易后难”的原则推进河湖水域岸线划定工作，年内计划开展12项水域岸线划定工作。

2.河湖治理、水污染防治成效不断突显。积极落实水资源保护、岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、加强执法监管6大工作任务，深入开展“xx清水行动”、“清四乱”等专项行动。今年以来，全市累计开展河湖库渠清理整治206场次17500人次，累计清理垃圾680多吨，清除河道围垦种植12.8亩。全力组织开展四乱问题清理销号工作，清理出四乱问题30个(其中乱占问题11个，乱堆问题18个，乱建问题1个)，已全部清理销号完成。

3.强化河湖长制宣传工作。充分利用广播、电视、网络、微信、标语、公告牌等多种形式，大力宣传全面推进河湖长制工作。通过“中国水周、世界水日、世界环境日”及召开群众会、发放宣传单等提升河湖管理保护意识。今年以来，全市累计召开河湖长制工作专题会议150余场次、群众会120余场次，发放各类宣传材料10.5万余份。通过“xx先锋”“微美xx”“xx河长”微信公众号发布河湖长制信息84条，州市电视台播放河道管理保护影视15次。

水利局半年工作总结篇十九

一是农田水利工程。列入市政府挂牌督办事项和现代农业十大重点工程、总投资亿元的91处小型农田水利重点县项目，已完成总体进度的75%;投资万元的莱西市店埠高效节水灌溉示范项目三期工程主体工程已完工。在今年水利部、财政部组织的小型农田水利重点县年度绩效考评中，我市再次被评为优秀等次，位列计划单列市之首，连续三年被评为优秀。二是农村供水工程。列入市办实事、总投资约9亿元的27处农村规模化供水工程全部开工建设，上半年组织了2次现场观摩评比，较好地促进了工作的顺利开展;投资303万元的胶州市、城阳区农村饮水安全工程县级水质检测中心项目已顺利完工。

(四)库区移民后期扶持工作取得新成效，进一步改善了移民群众的生产生活条件。

一是高标准完成移民人口核查管理、扶持方式确定和直补资金发放工作。组织各区市和有关部门及时对万名移民人口自然变化进行核查。上半年无差错发放两个季度移民直补资金3227万元。二是移民项目扶持工作按计划全面推进。完成竣工验收和移交各类移民扶持项目100多个，特别是节水灌溉项目在移民村抗旱保苗中发挥显著作用。今年向上级又争取了各类移民扶持资金5305万元，再为库区和移民安置区增添扶持项目145个。三是加强对莱西市避险解困试点项目的指导工作。对省移民局评审的《莱西市避险解困试点实施方案》进行了认真的审查。四是移民教育培训工作有序开展。组织市和区市两级移民干部培训1期，根据移民群众的生产需要，及时协调移民科技下乡服务团组织科技下乡15场次，专家联系活动9场次，培训各类人员650人次。

(五)水政执法和监察工作不断加强，维护了正常的水事秩序。

一是深入开展普法宣传教育工作。组织开展了“世界水日”“中国水周”宣传纪念活动，取得了良好效果。二是扎实开展执法规范化建设工作。制定印发了《青岛市水利局关于进一步明确小沽河管理职责的通知》，理顺了部门之间和层级之间的执法体制，明确和强化了执法责任。三是认真开展行政审批规范办理工作。对8项水行政审批服务事项以及相关中介服务项目进行了认真梳理。做好大厅窗口行政审批事项日常办理工作，对新增行政审批事项入驻大厅进行了研究办理，截至六月底共办理水行政审批服务事项74件。四是督促和会同有关部门、区市，对通过举报、交办、巡查中发现的各类水事违法案件，做到严肃对待、及时处理，维护了正常的水事秩序。

(六)加强水资源管理和水土保持工作，进一步提升水生态文明建设水平。

一是实行最严格水资源管理制度，将20xx年度水资源管理“三条红线”控制目标分解下达到各区市。将《建设项目水资源论证报告书(建设项目水资源论证表)审批》行政审批事项从7月1日起纳入市行政审批大厅实行集中办理。二是加强水资源的优化配置和统一调度。严格落实市政府调度令制度。开展了青岛市大沽河和产芝、尹府水库水量分配方案(初稿)和技术方案的编制工作。组织编制了《青岛市水源建设及配置“十三五”规划》(初稿)。三是进一步推进水生态文明城市建设试点工作。组织编制了《青岛市水资源保护规划》、《青岛市地下水资源开发潜力研究》初稿。开展了《青岛大沽河地下水水源地生态保护与修复项目》研究工作。四是加强水功能区管理。开展了大沽河等重点饮用水源区每月1次、城市重点饮用水源区每旬1次，以及4、5月份的地下水功能区和地表水功能区的水质监测工作。五是推进水资源监控能力建设。完成了水资源管理系统“三大监控体系”勘测报告和管理系统实施方案的编制。六是开展了20xx年平度古迹山小流域、莱西胡家沟小流域等12个中央预算内资金水土保持重点工程建设，目前12个项目基本完工，完成工程总投资4294万元，完成治理面积103平方公里。同时，加强生产建设项目水土保持监督管理工作。

(七)水利改革工作扎实推进，着力构建现代水利发展体制机制。

一是制定下发了《青岛市水利局深化水利改革总体要求和20xx年度目标》，对我市深化水利改革工作进行了部署，明确了总体要求和20xx年度目标。二是积极落实《关于全面深化小型水利工程管理体制改革的实施意见》，在去年试点的基础上，全面推开水利工程确权颁证工作，上半年基本完成;与市财政局联合出台了绩效考核办法，建立了信息报送制度，制定了标准和样本，水利工程的管护得到了全面的落实。完成了大中型和小(一)型水库大坝注册登记和换证工作。组织编制河湖管理范围和水利工程管理与保护范围划定实施方案。三是为解决抗旱水源保障，继续落实《青岛市灌溉深井建设指导意见》，对深井建设提供资金补助，充分调动基层打井抗旱的积极性。年内计划实施的1151眼灌溉深井已完成774眼，占年度建设任务的，在抗旱工作中发挥了很好的作用。四是继续落实《青岛市水源工程建设补助资金使用管理办法(暂行)》，对水库清淤扩容，新建小型水库、拦河闸坝、塘坝等水源工程，实行以奖代补、先建后补等政策措施，进一步激发了区市政府、企业参入水源工程建设的积极性，加大了水源建设和挖潜力度。目前已对3个中型水库进行了清淤，增加兴利库容163万立方米，拟补助资金690万元。五是制定下发了《青岛市水利局、青岛市财政局关于开展农村小型河道及沟渠治理工作的通知》、《20xx年城乡沿河环境综合整治工作实施方案》、《关于落实重点水利项目区市资金加快水利项目建设进度的通知》，这些措施的落实有力推动了水利改革发展。

二、存在问题和下半年工作打算

水利局半年工作总结篇二十

县水利局年终工作计划

xxxx年是建党93周年，是实施水利“xxxx”规划的开局之年，是学习贯彻落实“中央一号”文件的关键一年。今年，水利工作的总体思路是：以学习贯彻落实中共中央、国务院《关于加快水利改革发展的决定》（中发［xxxx］1号）精神为契机，按照省、市关于水利工作的要求，围绕“一个中心”，推进“五大工程”，即围绕全县经济社会发展这一中心，推进“防洪保安、除险加固、安全饮水、农田水利、依法治水”五大工程建设。以争资争项为抓手，切实做好水利项目前期工作；以民生水利为重点，切实加强水利工程建设与管理；以改革创新为动力，切实加强水政水资源管理和人才队伍建设，提高依法治水和公共服务能力，实现遇标准内洪水保安全，超标准洪水有措施，将灾害损失降到最低限度，在连续70天干旱的情况下，确保大中型灌区抗旱夺丰收，保障城乡用水安全，为县域经济社会发展提供可靠的水利保障。

一、防汛抗旱工作

1、按照“一个中心，三个结合、四个重点、五个确保”的防汛总要求，进一步提高认识，强化领导，严格落实防汛各项责任制，认真开展汛前安全大检查，立足在“防”字上做文章，把水库、山塘、水电站、尾砂坝安全度汛摆在首要位置，把中小流域防洪和山洪地质灾害防御作为防汛的重要工作来抓。

2、强化措施，认真做好防汛物资的储备，科学编制防汛预案和水库调度方案，进一步加强防汛抢险应急队伍建设，统筹兼顾，科学调度，切实做好暴雨山洪灾害预警及防汛信息网络系统建设。

3、切实加强乡镇防办能力建设，健全工作制度，充分发挥防办信息收集中心，决策参谋中心，灾情研判中心，指令调度中心的作用，确保各类水库、山塘、水电站、尾砂坝安全度汛，确保人民生命财产安全，确保连片农田不受旱。

二、水利工程建设管理工作

1、完成666中央规划内寨背、鸭婆坑、洪杉等3座水库的工程建设任务并通过竣工验收，做好666中央规划内迳子、禾溪、献忠、安下、琵琶、仓前、山下等7座水库除险加固的准备工作并开工建设。

2、xxxx年3月底，完成列入全省应急除险的71座小（2）型水库建设任务并通过竣工验收。

3、做好64座已列入中央规划的26座小（2）型水库除险加固工程建设的前期工作。

4、加强中小河流域治理和县城防洪工程建设，xxxx年3月底完成禾丰下堡圩防洪工程主体工程施工，12月底竣工验收。做好县城南岸防洪堤和新陂河堤的前期工作，争取立项。

5、进一步加强工程管理，严格基建程序，狠抓工程进度和工程质量，强化施工管理和资金管理。

三、农村饮水安全工作

1、抓紧完成农村饮水安全“xxxx”规划编制工作，3月底前，完成xxxx年4座“万人千吨”和9座“千人百吨”集中供水工程项目的建设，做好验收工作。

2、进一步加强领导，落实责任，积极争取上级部门的大力支持，确保6个“万人千吨”及其它小型安全饮水工程开工建设，完成年度农村饮水安全人口6万人。按照新农村建设的要求，全面完成我县年度新农村建设改水工作任务。

四、小型农田水利建设工作

1、做好xxxx年度小型农田水利项目申报工作，做好农田灌溉工程、果园灌溉工程的规划设计等前期工作，争取中央投资。

2、3月底完成xxxx年度小型农田水利重点县1个重点中型灌区、1个一般中型灌区和14个小型灌区的建设任务，确保通过省绩效考评。做好xxxx年小型农田水利重点县建设的各项准备工作。

3、按照小农水工程“民办公助、以奖代补”的原则，加强农民用水户协会的组建，积极推进小型农田水利工程建设管理的长效机制建设。

五、水利规划和争资争项工作

1、按照“xxxx”规划的要求，坚持以科学发展为主题，以改善民生、服务三农为落脚点，认真做好水利规划和项目前期工作，进一步加大争资争项力度，xxxx年水利争资突破1亿元，力争达1.5亿元。

2、按照《于都县农田灌溉工程规划》，做好仓前中型灌区、下栏中型灌区农业综合开发节水配套改造工程的可研等前期基础工作，力争下栏中型灌区进入项目计划。

3、在完成了节水型社会示范县、红旗陂灌区节水灌溉示范项目初步设计的基础上，积极做好项目跟踪，争取尽快立项。

4、在完成了岭背郭辉脐橙基地、黄麟罗西井塘脐橙基地、车溪五丰脐橙基地集中连片节水灌溉工程可研的基础上，加快完成项目初步设计，争取立项。

5、积极做好中小河流域治理、县城防洪工程、县城应急备用水源工程、水库除险加固、农村饮水安全项目的`规划设计，争取项目资金。

六、水政水资源管理和水利执法工作

1、按照“生态为重”的理念，加快开展“落实最严格水资源管理制度”的基础性工作，编制和完善我县《饮用水源保护规划》、《水资源管理系统建设规划》、《水量分配细化方案研究报告》以及《水功能区限制纳污报告》。

2、进一步加强水法律法规宣传，加强水资源管理，提高全社会的水法意识、水患意识，确保城乡供水及居民用水安全。加强河道管理，规范河道采砂行为，()确保河道行洪通畅。加强执法队伍建设，加大执法工作力度，积极调处水事纠纷，依法查处水事案件，严厉打击无证取水和非法采砂行为。依法征收水资源费，加强管理，增强群众的资源有偿使用意识。

3、加快节水型社会示范建设工作步伐，增强全社会节水意识，完成城区备用水源建设前期工作。

七、水利普查工作

1、统一思想，提高认识，加强对全国第一次水利普查工作的宣传。

2、按省、市水利普查工作的要求，成立水利普查办公室，落实人员和经费，组织水利普查员培训。

3、强化措施，落实责任，建章立制，加强指导，保持保量按时完成我县水利普查工作。

八、其它工作

1、全面深入学习贯彻党中央、国务院《关于加快水利改革发展的决定》，广泛宣传，结合实际，科学谋划，精心编制完成我县水利发展“xxxx”规划。

2、在水利大投入、大建设的背景下，切实加强党风廉政建设，建立健全水利系统惩治和预防腐败体系，全面落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，进一步规范工程建设程序，加强工程建设监督，落实“防范在先、关口前移”各项措施，努力打造“阳光工程、廉洁工程、精品工程”，确保资金安全、工程安全、干部安全和生产安全。

3、按照县委的统一部署，认真开展争先创优活动，深入推进“三送”活动，以开展发展提升年活动为契机，进一步加强制度建设和干部队伍作风建设，认真开展“治庸治懒治散”活动，着力提高依法履职、高效办事、破解难题、狠抓落实的能力和水平。

4、加强队伍建设，加大技术投入和专业技术培训，积极做好水利人才的引进工作和新科技的推广工作。

5、全面完成县委、县政府部署的其它各项工作。