2023年银行领导干部任前谈话(优质11篇)

总结要具备客观性与主观评价相结合的特点，避免敷衍和过于主观的情绪色彩。写总结时可以结合自己的个人感悟和体会。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。如何高效地学习和提高自己的能力是每个人都需要思考和实践的问题？以下是小编为大家整理的健康生活习惯，希望对大家的身体健康有所帮助。

银行领导干部任前谈话篇一

同志们：

截止xx年4月16日****x镇村委会换届选举结束，****x镇8个村、1个社区的班子全部配备到位，在座的各位村干部将承载着未来三年，全镇农村经济发展的重任。新一届各村“两委会”班子组成人员，结构相对合理，有连选连任的上一届村干部，也有新当选的干部。在这里，我首先向大家表示祝贺!

根据党内有关规定和要求，经镇党委会议研究决定，于今天召开新任村干部任前谈话。其目的，是为了让大家能对村级干部自身定位、工作职责、服务发展、廉洁自律以及人生追求有一个更高的认识，确保在村干部的岗位上不掉队、走正路，为全镇经济发展和社会和谐稳定作出贡献。

今天我就怎样当好一名村干部，讲三个方面的意见。

第一，要做善学习有准备的村干部。

今天在坐的各位，必将成为今后三年内全镇农村各项事业持续发展的中坚力量。为此，一定要做有充分准备的干部。

一要善于学习。毛**曾说“三天不学习、赶不上刘少奇”，作为村干部就要认真学习党的路线政策、学习法律法规，学习工作方法。切实做到既能熟悉掌握党的路线政策、更能掌握领导群众服务群众的工作方法，只有这样才能保证党的政策和党委、政府的部署贯彻落实到群众中，才能领导好群众、服务好群众。

二要正确定位。村干部是村级组织的“核心”，责任大，担子重，工作千头万绪。既领导经济工作，又领导思想政治工作;既要抓党的建设，还要抓村级其他事务;既要带头贯彻执行党在农村的路线方针政策，又要宣传发动，组织实施，使党的路线方针政策在农村得到贯彻落实。群众对党委、政府的信任、满意程度，主要取决于干部。当好村干部就要做到该说的话，该做的事都要三思，要切实根据村情、民情科学定位，从实际出发，不能讲空话大话，不切实际。以防被群众指责为放空炮。

三要坚定信心。我认为要客观分析当前做农村工作的不利与有利因素。村干部要完成的任务是艰巨的。村干部虽是农村的领导群体，但其地位很大程度上是靠工作及其影响来维护的。村干部的工作对象主要是广大农民群众。当前，群众对村干部的依赖程度明显降低，对集体的事不热心、不关心，对村干部的管理、教育漠然置之，给村干部开展工作增加了很大的难度。兴办各种公益事业，靠苦口婆心的宣传，靠个人的威望与经验，靠个人感情。虽然，当前的农村工作有不少不利因素，但我们还是要看到有利于工作开展的一些积极因素。一是党中央对农村工作的大政方针已定，各级政府对农村工作逐步加强，政治形势稳定。二是农村工作环境得到改善，村干部的待遇逐步提高。三是国家强农惠农政策的深入推行，在很大程度上改善党群干群关系。四是各级党委、政府对村级干部队伍建设给予了更大的关注。分析矛盾和问题，有利于我们正视困难，增加压力;认识有利的方面，可以使我们坚定信心，开拓进取。我们在座全体村干部，身负重大的责任，身肩重要的使命，都应该更进一步坚定干好工作的信心，下定干好工作的决心，面对困难，自加压力，挖掘优势，开拓进取，无私奉献，造福村民。

第二，要做讲奉献负责任的村干部。

“火车跑得快，全靠车头带”，一个村能否管理好、能否发展快全靠村干部。要真正当好这个“火车头”、当个好“村官”，就要求我们村干部明确自己的职责。

一要有清醒的政治头脑，对上对下都要负责。对上负责，就是要同上级党委、政府保持高度一致，要讲下级服从上级，上级的决定要不折不扣执行，上级的任务要不折不扣完成，把维护上级党组织的权威和树立自己的形象统一起来，对得起党组织对你的培养和信任。对下负责，就是要为群众公平、公正地办好事，办实事。要真心诚意带领群众致富，而不是喊喊口号、做做样子，更不能把当干部作为只为自己营私生财的工具。这样才能对得起群众的信任，对得起那神圣的一票。

二要有明确的工作思路，对本村的各项事业负责。群众农村一直流传着这样一句话：“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。”村干部作为全村人的“领头雁”，如果思路不清，又不能率先致富，在群众中的说服力和感召力就不强。这一点，我想大家应该有比较深切的感受和体会。一个好的、有战斗力的班子，就应该充分认识自己的职责，切实在落实党的政策、带领群众发展经济、协助政府做好农村各项工作、维护农村稳定、抓好班子自身建设、村级公益事业、解决百姓疾苦等方面上苦下功夫。尤其要在帮助农民增加收入上有所建树。我镇具有香菇、魔芋、核桃、中药材等产业发展的优势，村班子要为群众提供科技服务，举行种养殖实用技术培训会。依托高山食用菌专业合作社、东南中药材种植专业合作社等组织，为群众提供信息服务。利用网络技术了解市场行情，组织合作社成员外出，把我镇香菇、核桃等经济作物销售到全国各地。确保群众能挣到“票子”、过上好日子，只有老百姓的腰包鼓起来了、老百姓的日子过的好了，干部的威望才能得到提高。

三要有团结协作的意识，对维护班子团结负责。党支部在村级各类组织中处于领导核心地位，这一点是不容置疑的。因为无论是从宪法、法律和党章的规定看，还是从农村的现实生活考虑，都能找到充分的依据。村委会是村民自治组织，但村民自治必须要在党的领导下、在宪法和法律规定的范围内进行。村党支部书记、村委会主任要勤与其他干部沟通情况，多交换意见，班子成员之间要主动维护好班子团结，不能互相推诿扯皮，不能搞小圈子、打个人小算盘，会上决策不提意见不表态，会后在群众中胡乱宣传，揭张三的短、拆李四的台，既要做到到位不越位，更要做到互补不拆台，带领大家心往一处想，劲往一处使，同心协力处理好各项事务，共同带领群众发家致富，促进农村经济快速发展。

第三，要做懂规矩讲政治的村干部。

什么是干部?我想，最朴素的理解可以是这样：干部，就是认真按照上级的部署以及广大人民群众的要求，扎实干工作，为人民服务的人。“没有规矩不成方圆”。没有坚定的政治素质当不好村干部。一个村干部既要干实事、干成事，又要不出事，还必须端正干事的态度和动机，坚持原则，守牢防线，按照“三严三实”的要求，做到懂规矩、讲政治，过好权力、钱物、亲友、监督“四个关口”。

一要过好权力关。作为村一级干部，手中或多或少有一点权力，要用好手中的权，管好集体的钱，勤俭节约，把钱用在刀刃上。同时不该办的事坚决不办。要敢于坚持原则，为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止别人做的，自己首先不做。

二要过好钱物关。要牢固树立为人民服务的思想，牢记党的宗旨，廉洁自律，不贪不占，不吃拿卡要。不该拿的钱物一点不拿。人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物，千万不要拿回家，放进自己的口袋。

三要过好亲友关。不该卖的面子一点不卖。作为村官，千万不能仅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益说话、办事，必须以大多数人的利益和愿望为原则，不能搞亲亲疏疏，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心。

四要过好监督关。不该瞒的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督，对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。村级事务只有做到了勤公开，才能保证“给群众一个明白、还干部一个清白”，这样才能在群众中树立更高的威信。

最后，我送在座的各位六个字。

一要“正”。就是要心正、行正、公正。心正就是心眼要正，心术要正，主观上摆对自己的位置。行正就是行为要端正。公正就是处事情、看问题要一碗水端平，不偏不倚。一名“村官”，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，以“一正”抵“万邪”，只要我们心正、行正、公正，一身正气，永远保持那么一股子浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。

二要“硬”。就是要具备带领基层群众全面建成小康社会的过硬本领。“打铁先得自身硬”，作为一名“村官”，光有仁者之心，做到“正”，远远不够，还必须具有铁匠的身，要有超前的思维，过硬的本领，才能让群众心服口服。

三要“愚”。古有愚人政策，今需愚人精神。雷锋同志曾经在日记中写道：“人们说我傻，我就是要当革命的傻瓜。”这表面上都是痴、傻、愚，其实质是智，是大智若愚。在座的诸位，都应当学习这种“愚”的精神，做到见困难上，见利益让，吃苦在前，享受在后，这样才能算得上一个合格、称职的“村官”。

四要“和”。就是要讲团结。常言到，和为贵，和气生财，政通人和，步调一致才能得胜利。所以说，做一名称职的“村官”，大家在具体工作中，要自觉做到互帮、互助、互谅、互让，同志间要以诚相待，以真诚换“忠臣”，不要互相瞒骗，相互拆台;要有大局观念，整体观念;要树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，确保农村各项工作和事业的协调健康发展。任何形式的窝里斗，搞内耗，最终结果只能是断送自己，延误一个村的发展。

五要“责”。基层干部要有使命意识，责任意识。只要坐在这个位子上，就要有高度的责任心，有紧迫的使命感，就要对人民负责，对自己负责。我们在座的各位都是最广大人民根本利益的代表者和实践者，是少则几百人，多则几千人的带头人，更应该有高度的责任心和强烈的使命感，时时处处为百姓的利益着想，为群众的生活着想，尽心尽力为人民办好事，办实事，作一个群众依赖的好“村官”。

六要“廉”。就是清正廉洁，不以权谋私，不损公肥私，不贪污腐化。作为村干部，要始终用《廉政准则》严格要求自己，不要想着利用当干部这个身份谋私利、发大财。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上，更要保持清醒，自我控制、自我约束，紧紧守住思想防线，决不能假公济私、损公肥私，决不能做出有损集体利益、群众利益的事情。

同志们，党员群众选大家坐到村干部这个位置上，大家就要把群众放在心上。会后大家要迅速完成工作交接，谋划好今后三年的工作。同时，希望这次谈话能给大家进行一次精神洗礼，给大家的思想充上电、行动加上油、廉政强上体，在今后的工作中努力用好每一分钱，为村民做好每一件事，向组织和老百姓交一份满意答卷，为建成美丽幸福新****x镇作出更大的贡献。

谢谢大家!

银行领导干部任前谈话篇二

根据中央和人民银行党委部署，6月4日，人行济南分行党委书记、行长金鹏辉为辖区副处级以上党员干部作了题为“以高度的思想自觉和行动自觉全面学习践行"三严三实"要求”的专题党课辅导，进一步对开展“三严三实”专题教育活动提出具体要求。

金鹏辉提出，要充分认识“三严三实”重大意义，把党中央和人行总行党委的要求不折不扣地落实好，必须把开展专题教育与干部队伍建设和基层央行履职实际结合起来，认真落实总行宏观调控政策、维护金融稳定、推动金融创新、推动金融对外开放、提升金融服务水平、做好外汇管理工作、推进依法行政等工作，真正做到在践行“三严三实”活动中，以严的精神、实的作风，实现推动经济社会发展和金融改革发展的工作目标。

金鹏辉强调，开展“三严三实”专题教育是辖区各级行当前和今后一段时期的.重要政治任务，必须从严从实抓好。

一要抓好学习教育，打牢思想根基。辖区各级行领导班子成员都要在适当范围讲党课，党委(组)书记带学促学，副处级以上党员干部要坚持读原著、学原文、悟原理。

二要强化问题意识、坚持问题导向，把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。

三要强化责任落实，把压力传导到位，各级行党委(组)要专题研究具体工作措施并确保落实。

四要突出两手抓两促进，把专题教育与更好地履行基层央行职责，与落实全面依法治国、全面从严治党要求结合起来，引导干部职工依法务实高效履职。

在银川推进“三严三实”专题教育深入开展中，11月4日，银川举行党政班子领导干部“三严三实”专题教育集体学习研讨会。宁夏回族自治区党委、银川书记徐广国主持学习研讨会并讲话，强调严以用权要坚持用权为民、谨慎用权、依法依规用权，严以用权要公正廉洁、担当履责。白尚成，副书记杜银杰，市领导王久彬、左新军、马凯、王玮、陈栋桥、周云峰、崔文剑、李郁华、李丽杰、代荣民、李守银、徐庆等参加了学习研讨会。

徐广国在讲话中首先传达了自治区党委书记李建华在自治区党委集体学习研讨会上关于“严以用权”的讲话精神。徐广国指出，严以用权，要坚持用权为民，守住公与私的分界线。在原则和亲情发生矛盾时，要认真掂量、正确看待和把握，处理好国与家的关系、党性和血缘的关系、亲情与民情的关系，自觉做到“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰”，在任何时候绝不能把手中的权力私有化，亲情化；严以用权，要谨慎用权，常怀敬畏戒惧之心，慎重用好人权，慎重用好事权，慎重用好财权，慎重用好物权，在各种考验面前永葆本色，永远立于不败之地；严以用权，要依法依规用权，把握好党纪国法红线，把握好权力边界，严守党的规矩，自觉接受监督，确保权力在阳光下运行。

徐广国强调，严以用权，要公正廉洁，树立忠诚干净之风，各级领导干部要处理好情与法、利与法、权与法的关系，切实做到公正用权、公平处事，要忠诚无私，秉持正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点、严格的政治纪律、忠贞的政治信仰，以党和人民的利益为中心，为党和人民的事业无私奉献、鞠躬尽瘁。要公平公正，去除私心杂念，正确行使手中权力，要廉洁自律，立场坚定，旗帜鲜明。严以用权，要担当履责，实实在在谋事创业，各级各部门要继续深化“三政两不为”专项整治行动，形成崇尚担当、敬重担当、追求担当的环境，使敢于担当成为领导干部的自觉追求，使勇于担当、敢作敢为在干部队伍中蔚然成风，营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。

徐广国最后指出，要结合学习贯彻党的十八届五中全会精神，抓好“三严三实”专题教育活动的深化，精心筹备开好专题民主生活会，开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治行动。

研讨会上，市领导陈栋桥、周云峰、代荣民、李守银、徐庆分别围绕“严以用权”作了不同主题的交流发言，联系全市经济社会发展实际和分管工作，讲问题、谈不足，找差距，达到了相互启发、共同提高的目的。

银行领导干部任前谈话篇三

1、理论学习不够，模范作用发挥不足，不时检查开展自我不足不够，业务水平有待提高。

2、决策能力、决策水平不高；充分发挥领导班子成员的积极性、创造性不足。

3、金融服务意识不够。全心全意为人民服务的思想树得不够牢，公仆意识和群众观念有所淡化。为群众办实事，办好事还不够多。

4、存在对自己时紧时松，有些工作抓落实不够，存在拖拉的问题，不同程度上存在“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”以及服务态度不佳等不良现象。

5、遵纪守法意识不强，廉洁自律观念有待提高。

1、理论学习缺乏整体规划，学风不够浓厚，学习主动性、自觉性不强，学习效果差。导致与时俱进，工作能力、综合素质不能进步。

2、解决实质性问题少，有时图形式、走过场。

3、金融服务停留在一般工作上，下基层调研不够。精力投入到日常行政事务中偏多，疲于工作应酬。对一些新的情况了解把握不多，一定程度上影响支行履职能力的发挥。

1、加强理论学习，坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑。做到学习内容统筹安排，学习时间单独落实，将理论学习不断引向深入，以解决思想工作中存在的实际问题为着力点，通过学习提高自己的思想政治素质。

2、充分发挥领导班子中个人的积极性、创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。

3、增强组织纪律性，及时解决自身存在的突出问题，使职业道德、工作作风取得明显的好转。

4、改善服务态度，跟上形势发展要求，不断思想解放，开拓创新新方式、新方法，结合央行实际职能，充分发挥自身优势，结合“三送”和《若干规定》，提高工作效率，多为民办实事、好事，为振兴宁都经济发展中作出更大的贡献。

5、认真落实党风廉政建设责任制，做好表率。常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉加强党纪条规的学习，努力成为清正廉洁的表率。

银行领导干部任前谈话篇四

同志们：

今天，我们在这里召开公司新任高中层领导干部集体任前谈话会。在此，我代表公司党委和领导班子，向大家表示祝贺！自成立以来，公司党委始终坚持从公司的长远利益出发，坚持党管干部原则，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》，公开、公平、公正选拔任用干部，营造出当前隐藏内容免费查看了风清气正的良好政治生态。借此机会，给大家提几点要求。

一要进一步提高政治站位，切实做到信念坚定、对党忠诚。对党忠诚是党章明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。大家要持续深入学习******新时代中国特色社会主义思想和***五中***精神，进一步提高政治站位，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念植入灵魂、融入血脉、践于行动，落实到建设xxx实际当中。必须时刻绷紧“旗帜鲜明讲政治”这根弦，坚定理想信念、筑牢忠诚之魂，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻铭记“生命线”，分清“是非线”，不踩“高压线”，当政治上的明白人、清醒人，坚决不做糊涂人、两面人。

二要进一步强化大局意识，切实做到精诚团结、通力协作。推动xxx建设工作，队伍是根本、班子是核心。公司新任命的高中层领导同志要牢固树立“一盘棋”思想，服从分管领导的指挥，全力做好本职工作，同时要在坚持党性原则基础上，把讲团结摆在突出位置，与其他部门负责同志多沟通、多协调、多配合，心往一处想、劲往一处使，相互补台不拆台，工作到位不越位，用共同的事业维护团结，形成干事创业的整体合力。要胸怀大局、把握大势，善于站在全局高度想问题、干事业，坚持用发展理念谋划生态创新城工作，用实干精神推动项目建设，不断增强工作的系统性、预见性和创新性，在更高水平上推动本部门工作和队伍建设。

三要进一步强化责任意识，切实做到担当尽责、奋发有为。************反复强调，“空谈误国、实干兴邦”。大家作为公司的“中流砥柱”，要知责明责、求真务实，履行好各自的职责和使命，聚焦公司发展的职能定位，紧紧围绕省、市党委和政府确定的xxx的各项目标任务，按照“一年打基础、两年成规模、三年见成效”的工作思路，统筹做好内部管理、筹融资和项目建设三项重点工作，在更高水平上推动xxx各项工作创新发展。

四要进一步强化学习意识，切实做到本领高强、能力过硬。岗位变化不等于能力变化，职务提升不等于水平提升。大家要牢固树立“终身学习”理念，借助“xx大讲堂”这个载体，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度，不断补齐知识短板、补强能力弱项，进一步掌握新知识、熟悉新领域、开阔新视野，努力形成综合全面、既博又专的知识技能结构。要紧密结合岗位、公司和建设实际，向书本学、向实践学，带着问题学、联系实际学，知行合一、以知促行，不断把学习成果转化为指导实际工作的思路、决策和方法，学在深处、干在实处，走在前列、作出表率。

五要进一步强化廉洁意识，切实做到严于律己、严守底线。************常讲，廉洁自律是******人为官从政的底线。大家必须自觉加强党性修养和党性锻炼，常怀敬畏之心、戒惧之感。要认真落实新时代党的建设总要求，牢固树立正确权力观、地位观，处理好公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失关系，秉公用权、廉洁从政。要培养健康生活情趣，保持高尚精神追求，管好生活圈、交往圈，慎独慎初、慎微慎欲，不放纵、不越轨、不逾矩，着力树立新时代好干部形象。

同志们，角色在变，不变的是初心；职位在变，不变的是使命。希望大家在******新时代中国特色社会主义思想的指引下，以这次集体任前谈话为契机，多干事、干成事、不出事，迅速进入角色，保持良好精神状态，在新的工作岗位上继续奋斗、忘我工作，以实际行动回报组织和同志们的信任与期望，在xxx的建设和发展实践中贡献力量。

银行领导干部任前谈话篇五

今天，银监会召开党委会议，传达学习党的十x届x中全会精神，银监会党委书记、主席_x出席并讲话。_x强调，银监会系统各级党委要认真学习在x中全会上的讲话精神，落实好政府职能转变要求，切实改进工作作风，不断推动银行业改革发展和监管工作。

会议认为，党的来，以习近平同志为核心的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领全党全军全国各族人民，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，全面推进党的建设新的伟大工程，各项工作取得新进展，以新的面貌、新的作风树立了良好形象，赢得了全国各族人民的衷心拥护和国际社会的好评。

_x在讲话中指出，贯彻落实重要讲话精神，重点是落实好政府职能转变要求，关键是切实改进工作作风，结合银行业改革发展和监管工作实际，当前要突出抓好以下工作：

一是支持经济发展。全面贯彻落实党的精神和中央经济工作会议决策部署，坚持稳中求进，坚持扩大内需，正确引导信贷投向，推动降低企业融资成本，确保信贷资金投入实体经济，着力加强对重点领域和薄弱环节的信贷支持，着力推动经济发展方式转变和产业结构战略性调整，做好城镇化配套金融服务，支持实体经济持续健康发展。

二是防范化解风险。高度重视金融领域存在的风险隐患，坚决守住不发生系统性和区域性金融风险的底线。当前，要重点防控好平台、房地产、企业集群和产能过剩行业等领域的信用违约风险，理财、代付以及银证、银基、银保、银信等合作类交叉性业务领域的表外业务关联风险，影子银行、民间融资和非法集资等领域外部风险传染。

三是加强金融创新。按照全面建成小康社会这一宏伟蓝图对金融服务提出的新要求，以金融创新促进实体经济与银行业良性互动。一方面，推进银行业科学合理布局，探索民间资本进入银行业的新方式，加快社区银行建设，完善银行业组织机构体系。另一方面，加强业务产品和管理机制创新，持续提高银行业的竞争力，推动实现发展速度、质量和效益的协调统一。

四是加强党的建设。按照党的对党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设作出的部署，坚定理想信念，加强党性修养，改进工作作风，倡导勤俭节约，坚持真抓实干，切实以作风建设的新成效凝聚推动金融发展的强大力量。突出坚持党要管党、从严治党，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不断推进银监会系统党的建设科学化水平。

_x强调，银监会系统广大党员干部要紧密团结在以同志为的党中央周围，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，深入贯彻党的和x中、x中全会精神，用党的精神武装头脑、指导实践、推动银行业改革发展和监管工作，不断增强工作的前瞻性、进取性、创造性，为完成党的各项战略决策部署、实现全面建成小康社会奋斗目标做出新的更大贡献。

(一)改进银行工作作风，增加有效信贷投入，解决“贷款难”与“难贷款”的矛盾。

“贷款难”与“难贷款”是一个问题的两个方面。一方面，“难贷款”说明金融服务对象——企业、居民客观上存在对金融产品的巨大需求潜力;另一方面，“贷款难”说明银行业也存在着迫切需要寻找富余资金出路、增加自身收益的问题。显然，解决“贷款难”与“难贷款”这一对矛盾，银行业与其服务对象具有共同的利益结合点。

因此，只要我们银行业的广大工作者切实提高金融服务水平，进一步改进工作作风，按照经济规律办事，银行业与服务对象之间多沟通、多交流，采取有效措施，力戒浮躁，深入到大、中、小企业中去，深入到个体私营及非公有制企业中去，深入到城镇居民和广大农民群众中去，就能够较好地解决“贷款难”与“难贷款”这一对矛盾，就能够贯彻好稳健的货币政策，为国民经济持续快速健康发展提供强有力的支持。

(二)改进银行工作作风，降低不良贷款占比，提高银行业的盈利水平。

不良贷款的形成有主观和客观两个方面的原因。就主观方面而言，如果银行业的工作人员能够在“贷前”进行深入细致的调查、“贷时”进行扎扎实实的审查、“贷后”坚持实事求是的检查，如果银行业的工作人员能够坚持“审、贷、查”等必要的制衡约束制度，如果有关金融监管部门进行了及时有效的现场检查和非现场监管，那么，因主观因素造成的不良资产必然大大减少，不良贷款率就可以得到较好的控制。

银行业只有努力提高金融服务水平、改进工作作风，增强工作的主动性和责任心，才能够降低不良贷款，减少相当一部分损失;同时，金融服务工作作风的改进，在一定程度上能够增加金融产品的有效供给，信贷资产质量就会得到提高，不良贷款率就能够控制在较为合理的水平，银行业自身的收益也会明显上升。

目前，有的农村信用社不同程度地存在官商习气、衙门习气，已影响了党和国家宏观金融政策的有效实施。农村信用社是为“三农”服务的中小金融机构，要有“走千家万户”、“跨千山万水”、“吃千辛万苦”的工作作风。而在有的地方，这种“挎包精神”不见了。

一方面，广大农民特别是渴望致富的贫困地区的农民亟需农村信用社的有效信贷扶持，发展生产、改善生活;另一方面，有的农村信用社却把目光盯在少数“大户”身上、放在县城及经济较发达的地区，偏离了为“三农”服务的宗旨，导致有的农村信用社存贷比例一直处于较低水平，大量资金处于相对闲置状态，影响了自身经营效益的提高和央行支农再贷款宏观政策工具的运用效果。

银行业属于第三产业，是靠提供金融服务来维持自身的生存与发展的。目前，我国加入wto已成定局，包括银行业在内的金融业对外开放是一种必然的选择，在竞争中发展是必由之路。如果银行业服务水平、服务质量满足不了服务对象的需求，那么，我们的银行业就无法在竞争中取胜。

更重要的是，银行业的服务水平、服务质量也密切关系到党和政府在广大人民群众中的形象，关系到党和国家的金融方针、政策的落实与否。银行业的服务水平、方式、质量等等构成了金融文化的重要组成部分，是我国先进文化的直接体现者之一。进一步提高服务水平、质量、层次，是银行业实践“__”的具体体现，具有重大的政治意义。

中央提出的“__”，就是要改进工作作，密切联系群众，教育约束广大干部把廉洁放在更加突出的位置，自觉加强党性修养，注重实践锻炼，把规定真正运用到实际中。”“__”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，是挥向“空谈”的利剑，也是党中央“实干”的强烈信号。

__要以文件制度的形式要求各级领导狠抓作风转变，提高执政为民实效，杜绝假大空，注重真实绩。中央领导以身作则，各种平民之举振奋人心。高层决策是行动纲领，如何抓好落实，体现成果，这才是最关键的，要把__落到实处，使之成为各级领导内化于心外化于行的行为习惯，需要强化制度保障。

“三分决策、七分执行”，领导干部执行和落实的能力直接影响政府的高效形象。政策落实效果如何，往往看与当地的实际情况结合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身学用政策、结合实际的实践能力，针对优势和不足拿出具体可行的措施，才能把决策落到实处。

落实__首先从改变会风开始，不能为开会而开会，应该是带着问题上会，最后解决问题散会。贯彻会议精神的情况不再仅凭书面形式了，而是要通过随机调研等方式，深入各乡镇了解落实情况，切实把改变会风作为转变干部作风、提高行政效能的重要途径来抓，强调在少开会、开短会的基础上，会前深入调研，会中强调效率，会后抓好落实。

针对工作中存在的问题和群众关切的焦点难点热点问题，要组织相关工作小组带着问题深入各基层党组织实地调研，现场开会，同时增设现场点评、现场提问、相关工作人员现场解答、部领导随机点名脱稿表态发言等互动环节。这样的开会形式才简朴、务实，既节省了会议开支，又提高了工作效率。对于会议精神的贯彻落实，要实行项目绩效管理考评办法,做到“落实有回声”。根据项目实施的难易和重要程度分为部级、科级两个层次，赋予不同的分值，定期考评。对会议决定事项，要求各科室安排专人办理，办公室负责督办，及时将进度、结果及反馈信息及时向分管领导汇报。

贯彻落实好__，在改进党的作风方面取得更大成效，不仅要严格执行纪律，还要大力推进改革创新，加强制度顶层设计，进一步形成领导干部自觉加强作风建设的良好环境，推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入。当前要着重在四个方面努力：

一是加强对权力运行的制约和监督。深化领导体制和工作机制改革，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。坚持用制度管权、管事、管人，健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子，防止权力滥用，防止特权思想、特权现象的产生。严格规范权力行使，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。深化行政审批制度改革，进一步简政放权，减少行政审批事项，规范审批程序和行为，防止行政权力对微观经济活动的干预。

二是完善公开制度。大力推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和各领域办事公开，不断扩大公开的范围和覆盖面，接受广大干部群众的监督，让权力在阳光下运行，使各种不正之风和消极腐败现象得到及时发现和解决。

三是深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，形成正确的用人导向，使政治坚定、能力过硬、作风优良的干部得到提拔重用，不让老实人吃亏。扩大干部工作中的民主，充分尊重民意，重视群众评价，引导各级党员干部眼睛向下、立足实际、埋头苦干、服务群众，切实作出人民满意的工作实绩。

四是完善领导干部作风考核评价机制。建立健全领导干部作风建设评价指标体系，对领导干部作风情况进行评价，把考评结果作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，促进各级领导干部自觉加强党性修养和作风建设。把群众满意作为作风建设的根本标准，更多地把评价权、监督权交给群众，更好地搭建公开倾听群众意见、受理群众诉求的平台，妥善解决群众诉求，积极回应社会关切。

银行领导干部任前谈话篇六

学习—————好资料。

首先，我要衷心地感谢xx党委、xx领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养，感谢领导的器重和厚爱，感谢干部职工群众对我的信任和支持。在今后的工作中我要坚持做到：

一、加强理论学习，提高自身素质。多向书本学习、向实践学习，向领导和同事学习，向职工群众学习，把学习作为人生修养的重要内容，持之以恒，向书本学知识，求真务实，向实践学技能，谦虚谨慎，向同事和领导学经验。改造主观世界，增强党性锻炼，处理好做官、做事与做人的关系，进一步提高自身素质。

二、认真履行职责，服务职工群众。增强工作的紧迫感和责任感，坚持以人为本，牢记宗旨，关心帮助群众。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生，根据他们的意愿和诉求，做好各项工作。以责任感做事，坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活。对群众负责，就是对党委负责、对组织负责。我要以服务职工群众为宗旨，以职工群众满意为目标，积极帮助群众解决实际问题，多办实事、多解难题，让领导放心，让群众满意。

三、自觉维护团结，协助领导做好工作。摆正角色，顾全大局，自觉维护党委权威，维护团结稳定大局，从xx发展的大局出发，协助领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。维护团场的发展稳定，珍惜当前团场来之不易的大好局面。把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，维护好团场和职工群众的利益，立党为公、执政为民。

精品资料。

学习—————好资料。

四、认真学习贯彻《廉政准则》和52个“不准”。进一步增强廉政意识，自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，防微杜渐。管好自己、管好家属和子女，自觉做到：不该说的不说，不该办的不办，不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。严格执行廉洁自律各项规定，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受群众监督，做到做到自重、自省、自警、自励。

再次感谢组织上的关心、教育、培养，感谢领导的教诲，我将不辜负xx党委、xx领导、组织部和纪委对我的信任，不辜负职工群众对我的期望。

20xx年x月xx日。

精品资料。

银行领导干部任前谈话篇七

1、在学习上更加注重“三个加强，三个提高”。一是加强政治学习，不断提高自己的思想政治觉悟和政治理论水平。结合支行今年开展保持学习使自己的人生观、世界观、价值观得到了彻底的改造，自己的思想觉悟又得到了进一步的提高。二是加强对业务知识的学习，不断提高自己的业务素质和业务能力。

按照支行党组、行长的工作分工安排，我主要协助行长分管办公室、货币信贷统计股、外汇管理股的工作，这三个股室的工作业务性都比较强，为此，在平时的工作中，我注意测重加强对这个三股室业务知识的学习。

利用业余时间学习了新的办公室公文起草、公文处理、科技方面的计算管理;货币信贷管理操作、征信管理、货币政策、金融稳定、信用环境建设、农村信用社改革;外汇管理的结、售汇管理、收汇核销的操作等等。从制度规定到操作程序、操作规程、风险控制等都有了进一步的了解。三是加强了对管理知识的学习，提高自身对分管工作组织与协调的能力。

2、在工作上我严肃认真、尽职尽责，注重做到“三做三不”。一是做实事，不计得失。今年支行在上级行领导的关怀指导下，在行党组的正确领导下，在全行员工的共同努力下，各项工作都取得了前所未有的飞跃，虽然，上级行考评暂时没有结果，但我可以问心无愧的说是成果辉煌、名利双收。我作为支行的一分子，和大家一道做了一些自己力所能及的事情。如支行申报中支级文明单位的验收准备工作、总行级女职工双文明示范岗、武汉分行级模范职工之家的复查准备工作、学习型单位在中支进行交流的文字材料、大型汇报材料等，我都进行了认真的把关。加班加点，亲自动笔，没讲价钱，不计得失。二是做具体事，不怕苦累。

银行领导干部任前谈话篇八

**。

县推行行政问责办法等六项制度实施意见。

的通知》要求，为有效贯彻落实“六项制度”，积极推动行政问责工作在我支行的深入开展，特制定本实施方案。

一、活动的指导思想。

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党、从严治政的方针，对支行全行职工不履行职责或履行职责不正确的情形进行问责，促进工作效率和服务质量的显著提升，树立基层人民银行良好形象。

二、活动的组织机构。

为确保行政问责工作在支行的贯彻落实，支行成立了行政问责工作领导小组，具体负责日常工作管理，同时支行各部门要对本部门的行政问责工作加强组织领导，按步骤开展工作。

三、活动实施的范围。

根据《。

**。

县推行行政问责办法等六项制度实施意见》的规定，决定在全行干部职工中进行问责，具体范围：办公室、综合业务股、基础业务的干部职工。

四、活动实施的步骤。

整个活动共分四个阶段，分别是学习动员阶段、服务承诺阶段、督察落实阶段、绩效评估阶段。

（一）学习动员阶段：支行组织全行干部职工对实施领导干部问责办法等六项制度的学习，使全行职工深入理解领导干部问责办法等六项制度的内容和要求，深刻领会实施领导干部问责办法等六项制度对提高全行执行力和提升金融服务水平的重要意义。

（二）服务承诺阶段：支行对外服务的部门要制定业务操作流程，要公示服务承诺，要实行“首问首办”责任制，发挥好“窗口”部门服务群众的优势。

（三）督察落实阶段：支行问责工作领导小组将按照县问责办的要求，定期对各部门进行督促检查。

（四）绩效评估阶段：支行将根据各部门对工作的落实情况，年底与业务政务目标一并检查考核，考核结果将与部门争先创优和工资绩效挂钩。

银行领导干部任前谈话篇九

朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

**：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

**：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

银行领导干部任前谈话篇十

同志们：

刚才，xxx部长宣读了x委的人事决定，xx***做了一个很x好的廉政谈话，对大家提出了具体要求，我完全同意。希望大家坚决贯彻、认真执行。我们这次干部调整涉及的干部有xxx多人。其中，xx名同志退出了行政正副职领导岗位，如果加上事业干部，退出领导岗位的大概将近xxx人。同时，我们也新提拔了一批干部，其中，年龄最小的乡镇长xxxx年出生，副职里最小的有三名同志，是xx年出生的，今年xx岁。这次调整中，最重要的岗位，在座的各位位列其中。组织有要求，群众有期盼，社会有评论，舆论有监督，位置变了、权力变了、眼界变了，我们在座的各位应该怎么做?我强调三点意见:。

第一，是讲规矩。

刚才，x强调了廉洁纪律。纪律红线就是规矩。

讲规矩是一个底线。讲规矩是对干部的基本要求。我们在体制内生活，首先要讲规矩。没有规矩，不成方圆。不懂规矩，不用规矩，不守规矩，无所顾忌，无视组织，目无法纪，任意妄为，退早会出问题。崔波大家都很熟悉，原xx镇党委书记，工作还是不错的，但就是因为廉洁出了问题，现在面临着牢狱之灾。谁愿意后半生在监狱中度过?所以，当干部首先要讲规矩、懂规矩、用规矩、守规矩。大家今天能走到这个位置都是不容易的，是饱经风霜雪雨、大汗淋漓之后换来的，饱含着组织的培养、领导们的关爱、家人们的付出。今天的拥有，来之不易，今天的拥有一定要珍惜。所以，讲规矩是一个底线，没有这个底线什么都没有。

讲规矩是一种素养。一个有修养的好干部，必定是明方向的干部，必定是懂大小的干部，必定是晓事理的干部，必定是知荣辱的干部，必定是讲规矩的干部。首先，是明方向的干部。明方向是说要做政治上的明白人。政治上的明白人就是要和党中央保持一致，坚持“四个意识”、做到“两个维护”，党中央要求我们干什么，我们就干什么，我们就是要做政治坚定的干部。第二，是懂大小的干部。作为基层一线，我们是在省委、市委、x委领导下的，对党忠诚，对党尽职，首先是要按省委、市委、x委的部署来落实我们的工作，不能阳奉阴违。市委书记、x委书记在上面讲，你在下面，心里打小九九。x委书记安排的就干，副x长安排的就不干，表面上答应干，私底下里面“绕圈儿”，这种干部就是不懂规矩的干部。第三，是晓事理的干部。晓事理就是工作一定要按程序来办，不能一个人说了算。现在，我们整个国家的运行制度都已经非常严谨和规范，包括资产的处理、干部的任用、三重一大事项等，都有严格程序・我看x案子很重要的一点，就是他不按规矩办事，不按程序办事，不晓事理、不守规矩。讲规矩是一种素养。

讲规矩是一种本分。我们说，当一名领导干部要有本事。但是，有本事和守本份是车之双轮、鸟之两翼。有本事不本份一定会出事，没本事光本份肯定会误事，有本事守本份才能成事，我们希望的干部是有本事守本分的。大家从今天开始就走上领导岗位了，原来是副职，现在成了正职，原来是乡长，现在成了书记。你是一把手，一把手往往容易失去监督。这个时候，一定要对自己严格要求，对蛆织、对纪律心存敬畏，心里要有一个规矩意识。刚才，xx讲的，廉洁自律准则、中央八项规定精神、党风廉政建设等一系列制度，包括刚才讲的主体责任和一岗双责，我们在这个位置就要坚决履职。我考虑，干部到位之后，我们要对乡镇党委书记和乡镇长进行相关制度的培训。自己现在搞不清的时候不要随便拍板，特别是刚下去的年轻人没有当过一把手，先不要随便发表意见，底下清示过来，先放一放、了解一下，不丢人，谁都是从不懂到懂的。谁都不是天生下来就是做乡镇长、乡镇党委书记，不懂没有关系。自己不清楚的时候，要多向老同志清教，向专业人士清教，向懂规矩的人请教，不要盲目决策、盲目拍板，在不懂的情况下触犯纪律。同时，大家还要管住自己和亲属以及身边的工作人员。现在你当了乡镇党委书记乡镇长了，手中有权力了，在这种情况下一定要管住自己，管住自己的亲属，管住自己身边的工作人员。真正的铁哥们，你的亲爹亲妈，绝对不会让你违规冒风险、自己去赚钱。大家脑子一定要清楚，什么时候都不要把自己置于危险的境地，这是当干部的底线。

第二，是讲情怀。

当干部还是要讲情怀的。一届政府有一届政府的使命，一任干部有一任干部的职责。现在，xx发展的接力棒，已经交到我们这一任的手上。从我的来讲，x***漂亮地完成了自己的任期，已经把接力棒交到我的手上，从大家的角度来讲，上一任也把接力棒交到你们的手中。我记得我父亲临终的时候，和我说过一句话，他说：xxxx万人，一人当一年x长的话还得xx万年，所以可得好好干了。我们在座的各位都一样，如果你只是一个家长的话，一家老婆孩子生活好不好，和你是有关系的。现在我们当了乡镇党委书记、乡镇长，整个这方土地上几万老百姓的身家安稳都系于你身上，老百姓生活的好不好和我们息息相关。

我在xx微信公众号看到，我来xx任职的新闻，点击率有x。x万次，底下网友有很多留言，我确实是感到自己身上背员着沉甸甸的责任，在这个位置上如果不好好干，耽误了xx的发展，愧对这个位置啊，所以，我很珍惜这个岗位。在座的各位也一样，群众对我们有很高的期盼，如果我们在这个位置上什么事情都不干，耽误了xx的发展，还不如不做这个官。现在，xx发展的接力棒共同交到我们这一任的手中，我们以什么样的答卷向xx人民交账，向xx的历史和未来交账，需要我们用行动来回答。

我们现在干什么事，干成什么事，是要记入左枳历史的。这_届x委书记和x长带领这帮乡镇党委书记、乡镇长，在未来有限的几年之内，干了哪些事情，我们今天做的每件事情，都要写入x志的。再过百年干年以后，大家翻开史志看看这些人，如果什么也没做成，我们如何向xx人民交账?如何向xx的历史和未来交账，这不是空话和大话，需要我们用行动来回答。

这次在干部的任用方面，x委下决心提拔了一批有潜力的年轻干部，就是想为xx未来发展做人才储备。同时，一批老领导积极配合x委，退出领导岗位。刚才我讲了，光行政切下xx个人来，加企事业的话将近xxx人。这些老同志高风亮节，支持配合x委工作，在整个谈话的过程中非常令人感动。x委想通过这次干部调整，激发起全x干部干事创业的激情和活力。同志们，今天这样的干部结构是来之不易的，饱含着社会的期盼、组织的厚望和老干部们的奉献，所以我们今天走上这个岗位，要珍惜这样一个平台，珍惜这样一个为xx人民服务的机会。

毛**讲，“人总是要有点精神的。”艾青有一句诗，“为什么我们眼中常含泪水?因为我们对这块土地爱的深沉。”在座的各位都是土生土长的xx人，我们曾经为xx取得的成绩叫好，我们脱贫攻坚实现了，民歌汇全国都知道了，我们为家乡骄傲，也曾经为xx的贫困而落泪。

人一生的时间是非常有限的，工作的时间也是非常有限的。我当乡长的时候xx岁，现在眨眼已经是xx岁了。大家算一算，你现在xx岁的人、xx岁的人，未来工作的时间还有多长时间，满打满算，没有几年了。我们一定要珍惜人生有限的工作机会，在岗一天就要尽责xx小时。我经常想到《钢铁是怎样炼成的》主人公保尔•柯察金说的那句话，当他回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧，这绝对不是空话和大话。人活着是为了啥呢?总得有点事情干。大家想一想，一年xxx天，法定节假日就xxx天，真正一年干活的时间就xxx天，现在三个月已经过去了，你想想，你在xx镇的党委书记岗位上也好，xx镇的镇长岗位上也好，你能干几年?满打满算也没有多少时间。到时候，我们回过头来看的时候，在xx镇这个岗位上给人家干啥了?老百姓是怎么评价你的?我们现在面临着非常繁重的发展任务和发展机会，xx脱贫攻坚刚刚完成，乡村振兴衔接马上就要开始。实事求是地讲，我们在整个经济社会发展的过程中，还有很多差距和短板，所以我想和大家说一句话就是，落后的xx不能再落后了。我希望，等新的局长和乡镇党委书记到位之后，xx部长要分期分批组织走出去，去东部沿海发达地x看一看，外面已经发展到什么样的情况，去xx的农村去看一看，去xx学院和xx大学去学一学，去看看外面的世界。

我希望在座的各位，要有一种只争朝夕的工作状态，一种激情四射的精神状态，一种只争当第一、不甘落后的精神状态。我今天和大家讲，各个局的局长要保证xx任何一项工作，不能在xx市排名到后三位，排名后三位的话你要说清楚情况。第一次要说明情况，第二次常委会做检查，第三次还是排名倒数后三位，要就地免职。各个乡镇党委书记和乡镇长，每年都要交账，年底大家都拉出来，看看你今年干了什么，观摩观摩，让大家去看一看，看完以后要述职，随后进行整体的一个社会评价，就是要看哪个乡镇党委书记和哪个乡镇长干得最好，哪个乡镇党委书记和乡镇长干得最差，大家真正有本事没本事拉出来溜溜，以后的任职就是按实绩来说话。所以，希望大家尽快进入角色，抓紧有限的时间，用自己的行动证明自己。

第三，是讲担当。

干部干部，干字当先。干部就是干活的，不干活我们有什么资格当干部?所以我们这次换届把大家放到领导岗位，是让你来干活的，不是让你来享受待遇，不是让你做太平官的。我记得楼书记曾经讲过，省委书记是施工队长。省委书记都是施工队长，我们乡镇党委书记、乡镇长是干嘛的?就是一个搬砖的、干活的。今天，在这个场合要和大家说清楚，xx不允许有不干活的干部、不担当的干部、不负责的干部，你绝不能既享受这个位置带给你的荣光，又不承担该承担的责任。不想干活可以，大家提出来，可以把你安排到不担责的岗位，在重要部门和重要岗位就要承担应该承担的责任。

这次，我们在干部调整的过程中，了解到有一个乡镇的纪检书记，怕得罪人，不干活，不作为，纪检书记怕得罪人，纪检书记不查案，要你有什么用?所以我们直接拿回来，放到干部周转池里面去，多会想清楚，多会再说。这种干部，xx不需要。多镇党委书记、乡镇长和局长们也这样，不想干活，不作为，怕承担责任就不要在这个岗位，以后我们就要建立起干部的流动周转制度，不行的干部先参回来、先晾起来，不管你的素质再高，不管你是什么样的关系，不干活要你有什么用?现在我们在经济社会发展过程中也面临着一些问题。比如在教育质量上，不要说是和xx地x相比、和xxx比，xx、xx都比不过。新任的教育局局长首先在这个问题上必须要有说法，要认真琢磨这个事情，要动大手术，教学质量上不去，怎么和老百姓交账?还有卫体局局长，xxx人民医院是全省最差的人民医院，新任卫体局局长就要担起责任来，拿出整个提升我们人民医院质量的方案。人民群众对xx的经济发展满怀企盼，工信局局长在工业经济、招商引资上还要再下功夫。还有文旅产业，文旅产业承载着xx的未来和希望，一定要有扎扎实实的市场思维・这一块，接下来几个局要一个一个的研究，如果要是干不了、不敢担责的干部，及早提出来。同志们，一年之计在于春。今天已经是xxx。崭新的一年、崭新的岗位摆在大家面前。大家是新人，我也是新人，新人要有新气象，新年要有新气象，让我们大家一起努力，给xx人民共同展示一个新的气象。

银行领导干部任前谈话篇十一

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和区委的安排，今天对在座各位进行任前谈话。

这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。

今天在座的各位同志，都是在本次乡镇党委换届过程中新推选、提拔或重用的科级领导干部，都是我区在广大农村工作中涌现出来的各类优秀人才。

我们区在今年的乡镇党委换届工作中，严格按照公平、公正、公开的组织程序，在充分发扬民主的基础上，经过全额定向推荐、二次推荐和组织考察，以及区委在全区范围内的通盘考虑、统筹安排，共有（）。

人被提拔或重用。

其中有（）。

人从副科级走上了正科级领导岗位，有（）。

人从科员走上了副科级领导岗位，另有（）。

人在原有职位的基础上被重用。

既然能够得到提拔重用，说明区委对大家是充分信任的，广大群众对大家的工作成绩是非常认可的，每位同志的个人努力大家也都是有目共睹的。

借此机会，我代表区委向各位同志表示衷心的祝贺。

同时，提几点希望和要求。

一是要锤炼党性，提高修养。

党性，就是指党员领导干部对党的忠诚程度，对党的宗旨的坚定性，以及遵守党的纪律的自觉性。

党的宗旨是全心全意为人民，维护和实现好最广大人民群众的根本利益。

我们要在工作实践中当好表率，

履行好党和人民赋予的权力，这不仅是领导干部践行宗旨的要求，也是检验领导干部是否对党忠诚的标准，更是党员领导干部党性强不强的表现。

因此，进一步锤炼党性，提高修养，对每一位领导干部来讲,都显得尤为重要，也非常迫切。希望同志们在今后的工作中，自觉践行党的宗旨，自觉遵守党的纪律，自觉维护党员干部形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。

二是要加强。

学习。

提高履职能力。

首先，要保持正常的心态，增强学习的自觉性。

在座的同志们千万不要认为，职级上升了，就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。

这种认识肯定是不可取的。

水平。因为无论是建设学习型政党，还是提升执政能力和巩固执政地位，都需要我们认真学习党的历史，学习组织架构，学习行政管理，尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解；再次，要加强法律法规和业务知识的学习，提高执行能力。

同志们到了新的岗位后，都会分管某一方面的。

工作。

都会涉及到法律法规和业务知识的学习。

要想在新岗位上尽快进入角色，有所作为，就必须加强学习。

只有加强学习，才能尽快熟悉业务，才能依法行政，才能提高决策。

水平和决断能力。

三是要密切联系群众，加快经济发展。

要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，帮助群众解决实际问题，把群众迫切期待的事情满腔热情地抓在手上。

要始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚决纠正各种损害群众利益的行为。

要强化带领群众谋发展的意识，切实增强农村经济发展的紧迫感和责任感，更新发展理念，创新发展思路，狠抓发展保障，求真务实，真抓实干，带领群众，围绕农村经济发展，努力争取在本职工作岗位上做出成绩，要经得起组织考验，经得起实践检验，真正做到让组织放心，让群众满意，从而进一步推动我区农村经济工作再上新台阶。

四是要增强团结，当好表率。

首先，要处理好集体与个人的关系。

我们党实行的是民主集中制，重大问题都是集体讨论决定，不是个人决定。

在领导集体中，个体是具有独立个性、独立。

思考。

的个人。

大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题；其次，要处理好正职与副职的关系。正职一定要心胸开阔，具备调动团队整体作用的素质，调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗，使团队有浓厚的干事创业的氛围。

副职一定要尽心尽力做好分管的工作，按照集体的要求努力工作，做到让正职放心支持、集体认可满意；再次，要处理好原则与团结的关系。

我们强调班子的团结，决不是无原则的团结，决不是一团和气、和稀泥。

我们强调。

结构、能力水平不一样，对目标认识有偏差，如何求同存异，这既是对正职的要求，也是对副职的考验。

因此，从这个层面上讲，在座的同志们，尤其是刚刚走上领导干部岗位的同志，要正确认识和理解团结的班子的真正要求。

五是要廉洁自律，清白为官。

这八个字说起来容易，做起来难。

在社会主义市场经济中，存在很多市场行为，领导干部面临很多诱惑。

在市场经济背景中，当一个清官是不容易的事情。

当清官，是对领导干部党性的考验，也是对领导干部人格的检验。

希望大家警钟长鸣。

送给大家三句话：

不仁之事不能做、不义之财不能取、不法之行不能为。

大家要深入思考、认真对待社会主义市场经济中的从政挑战。

同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养，相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。

最后，祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利，大展宏图，事业一帆风顺！

谢谢大家！