2023年网站管理制度规范(实用14篇)

阅读是提高自己思维能力的有效途径。如何保持健康的体魄是每个人需要重视的问题，我们可以养成良好的饮食和运动习惯。总结是一种重要的书面材料，下面是一些成功的范例供大家参考。

网站管理制度规范篇一

1、整个网络运行设备（含安全设备、计算机等）的维护由网络管理员负责，其他工作人员协助网络管理员完成工作。

2、每周一中午，对局域网进行全网查毒，查完病毒后，对中毒计算机作好记录。

3、网络技术股要尽可能地改善网络系统的安全策略设置，尽量减少安全漏洞。关闭不使用的服务，对不同级别的网络用户设置相应的资源访问权限。

4、重要的信息网络系统自运行开始必须作好备份与恢复等应急措施，一旦系统出现问题能够及时恢复正常。

5、妥善保管网络技术资料，包括网络设备、主机设备等机房重要设备的随机资料、光盘，设备主要性能、配置、购置日期、保修事宜、维修记录、调试过程中生成的技术文档等。

6、定期对设备进行维护；维护内容包括磁盘整理、历史数据保存和删除、部分设备的复位起动、软件必备的升级、设备内部清洁等。

7、需要对系统重装时，网络技术股要与其他股室联系，做好资料备份。其他股室平常要做好与本股室相关的资料备份。

网站管理制度规范篇二

为促进我县政务信息的公开，根据《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的规定，特制定本制度。

2、不得制作、复制、查阅和传播下列信息：

(1)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施;

(2)煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度;

(3)煽动分裂国家、破坏国家统一;

(4)煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结;

(5)捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序;

(6)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪;

(7)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，有意影响稳定局面;

(8)损害国家机关信誉;

(9)其他违反宪法和法律、行政法规。

3、各单位部门办公室对所发布的信息备案记录，以加强管理;

5、网管理员在经领导审核同意的基础上将信息及时发布，并确保发布信息的准确性。

二、信息监控、保存、清除和备份制度

为保证网站的正常运行，杜绝各类违法、犯罪行为的发生，特制定本制度：

三、病毒检测和网络安全漏洞检测制度

为保证网站的正常运行，防止各类病毒、黑客软件对联网主机构成的威胁，最大限度的减少此类损失，特制定本制度：

1、计算机内应安装防病毒软件、防黑客软件及垃圾邮件消除软件，并对软件定期升级。

2、计算机内严禁安装病毒软件、黑客软件，严禁攻击其它联网主机，严禁散布黑客软件和病毒。

3、上网人员应定期观注病毒信息，定期检测网内病毒和安全漏洞，并采取必要措施加以防治。

4、网管管理员应定期对网络安全和病毒检测进行检查，发现问题及时处理。

四、违法案件报告和协助查处制度

1、干部、职工应当自觉遵守网络法规，严禁利用计算机从事违法犯罪行为。

2、对于干部、职工发生的计算机违法犯罪行为，网络管理员应当及时制止并立即上报领导，同时做好系统保护工作。

3、对于所遭受到的攻击，应当立即上报网络管理员，同时做好系统保护工作。

4、干部、职工有义务接受上级主管部门的监督、检查，并应积极配合做好违法犯罪事件的查处工作。

5、网络管理员应及时掌握网内网络运行情况，并定期向分管领导报告。

五、账号使用登记和操作权限管理制度

1、网内各主要网络设备由办公室统一管理，除网管工作人员，其他任何人不得擅自操作网络设备，修改网络设置。

2、网内各主要网络设备应当正确分配权限，并加密码予以保护，密码应定期修改，任何非系统管理员严禁使用、猜测各类管理员密码。

网站管理制度规范篇三

计算机校园网是学校教育信息对外交流的窗口，为有效进行网络有效管理，充分利用及发挥校园网的信息资源，保证学校网络信息的畅通，特制本制度。

1、校园网是学校开展工作的展示平台，包含学校重要信息资源，禁止任意修改和删除校园网络系统的文件和数据资料，不得改动计算机的系统设置。

2、树立正确的计算机网络职业道德，禁止使用非法软件和下载资料，不允许玩电子游戏，网络管理人员要树立高度的事业心和责任感，把握正确的导向，建设好学校网站。

3、校园网及资源编制的程序、数据库、文档、图片等软件的知识产权属于学校集体所有，任何个人不得占为私有。

4、为了保证校园网的安全，每个人都要积极参与计算机病毒预防，堵塞病毒传染渠道；保护好校园网的设备和线路，不准擅自改动计算机的连接线及其他附属设备，不准把计算机外借。

5、网络管理人员要加强对网络的管理，经常测试计算机的性能，发现故障要及时进行处理；自己不能处理的，要及时给学校领导小组汇报，以便对故障进行及时处理。

6、学校定期对计算机使用、管理及清洁卫生等情况进行检查，做得不到位的，要及时进行整改，发挥设备、网路的作用。

网站管理制度规范篇四

在您使用本网站之前，请仔细阅读本声明的所有条款。您一旦使用本网站，即表明您无条件地接受本声明，您应遵守本声明和相关法律的规定。

内容。

本网站中对xxxx集团产品的描述由xxxx集团各整车公司及零部件公司提供。

本网站中包含的产品信息仅用作信息参考之目的。本网站的信息并不能取代您从xxxx集团各整车公司及零部件公司处获得的信息。本网站的信息不具有法律约束力。

本网站包含的信息尽可能的广泛。“xxxx集团网”保留完全依其决定不必事先通知而随时更改车型、配置、技术参数和有效性以及其他任何信息的权利。

您不得上传、张贴、用电子邮件或其他方法传送违法的、有害的、威胁性的、辱骂性的、骚扰性的、侵权性的、侮辱性的、粗俗的、淫秽的、诽谤性的、侵犯他人隐私的、仇恨的、或在种族、民族上或其他方面不能接受的，以及其他您无权传送的内容。不得上传、张贴、发送或以其他形式传输任何未经请求或授权的广告、推广材料，“垃圾邮件”、“连环信”，或任何其他形式的此类推销。“xxxx集团网”没有义务对您输入到本网站上的信息进行监视和检查，并且不承担与您输入的信息有关的任何责任和义务，“xxxx集团网”保留完全依其决定不必事先通知且不必说明理由而检查您输入的信息和删除您输入的信息的权利。

xxxx集团产品的价格。

本网站包含或提供的价格信息仅作为参考之用，并不是xxxx集团产品的实际销售价格。本网站的价格是市场参考价格，与xxxx集团特许经销商的实际销售价格可能有所不同。购买任何xxxx集团产品应按照与xxxx集团特许经销商之间的销售合同中的条件进行。

使用“xxxx”技术。

xxxx是放置在计算机或服务器上的.您的身份证，一个xxxx是少量的数据，它们从一个网络服务器送至您的浏览器并存在计算机硬盘上。xxxx只能被设置它们的服务器阅读，而且不能执行任何代码或病毒。xxxx使得”xxxx集团网”能更好、更快地为您服务，并且使您在“xxxx集团网”网页上的经历更富个性化。然而，您应该能够控制xxxx是否以及怎样被你的浏览器接受。请查阅您的浏览器附带的文件以获得更多这方面的信息。

“xxxx集团网”使用了“xxxx”技术，以便“xxxx集团网”能够确定您访问本网站的路径，记录您在本网站的活动，并对本网站进行评估和改进。“xxxx集团网”通过使用此技术能为您提供更好的服务。“xxxx集团网”并不登记您的个人信息，所以使用此技术，有关您的个人信息不会被保留或使用。

个人资料保密。

您通过本网站提供的任何个人资料，将仅由“xxxx集团网”使用，以改善“xxxx集团网”提供给您的服务。“xxxx集团网”尽力保证按您提供的个人资料的原始真实性收集、传送和存储个人资料。未经您的许可，“xxxx集团网”将不与第三方共享资料或将资料销售给第三方，但根据法律或政府的强制性规定予以提供的，“xxxx集团网”均得免责。

有关内容受中国包括著作权法在内的有关工业产权和知识产权的法律法规及相关国际法的保护。本网站所包含的信息、文本、图片或图表仅供您个人使用，不能用于商业用途，未经“xxxx集团网”的书面许可，不能对其整体或部分进行复制、修改、传送、出版，但政府部门依法检查的除外。

商标。

本网站中出现的所有商标、标识和服务标志的所有权均归本网或拥有合法权利的第三方。未经本网或第三方的书面许可，禁止将其以任何方式使用、永久下载、复制、分发。

免责。

本网站为便于您使用而设置了超级链接，可链接到完全独立的internet网站。“xxxx集团网”不声明或保证超级链接或其它internet网站信息的准确性、完整性或真实性，对此不负任何责任，您将自行承担进入与本网站链接的internet网站可能会引起的一切风险。

“xxxx集团网”明确声明：不承担您因接入或使用本网站而产生的直接、间接、附带的、后继的或特殊的损失，包括因病毒影响您的计算机设备或依赖从本网站获得的信息等而造成的损失。

尽管“xxxx集团网”尽力确保本网站所有信息的正确性和适时性，但并不能保证其为完全准确和最新，“xxxx集团网”对本网站信息的准确性、完整性和真实性不作任何承诺;对信息的迟延、失误和遗漏不承担任何责任。本网站及其中的所有信息和资料均系按原样提供给您，不包含任何其它表述或暗示。

显示颜色声明。

某些颜色和颜色的组合可能无法在本网站找到。有关详细情况请与当地的xxxx集团特许经销商联系。由于显示器调校的原因，显示的颜色与实际的颜色可能有细微的差别。

解释权。

以上声明内容的解释权归“xxxx集团网”所有。“xxxx集团网”保留根据业务需要随时对本声明内容进行更新的权利，请您在每次登录本网站时访问此网页，查看本网站的当前声明内容，我们鼓励您在每次访问“xxxx集团网”的网页时都查阅我们的声明。

联系方法。

有关本声明或“xxxx集团网”的隐私措施的问题请与“xxxx集团网”联系。联系方式为：xxxxxxxxxxx。

声明模板。

网站管理制度规范篇五

—、网站安全管理人员要加强工作责任心，认真履行职责，严格操作规程。

二、网站安全管理人员严禁未经许可私自在服务器上安装软件，服务器上严禁进行与网站管理无关的操作。

三、网站安全管理人员必须认真处理网站数据。数据损坏后均需及时检查，如出现错误要立即改正;发现网络故障等问题要及时报告并采取相应措施。

四、网站安全管理人员要定期对设备进行检查、维护和保养，使其处于良好状态。

五、未经管理员批准，严禁私自使用网站设备为私人或其他部门服务。

六、服务器主要数据如数据库、系统日志等由专人及时进行备份。根据工作需要，网站服务器管理配备专业系统管理员—名，负责系统数据备份、系统安全检查，系统相关参数的配置与软件安装。

七、系统管理员有权管理各服务器的用户密码、用户权限、ip地址等技术参数及必要的服务软件进行安装与设置，其他管理员不得修改相关的系统配置信息;未经许可，其他管理人员不得私自在服务器上安装其他软件。

八、网络内各类服务器开设的帐户和口令为秘密信息，仅供系统管理员所拥有，系统管理员当对各服务器的密码进行保密，不得向任何单位和个人提供这些信息。

九、发现有害信息时，应当保留有关原始记录，并在二十四小时内向领导报告。

十、按照同家有关规定，删除本网络中含有有害信息内容的地址、目录或者关闭服务器。

十—、网站安全管理人员不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动：

(—)未经允许，进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的:

(二) 未经允许，对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的：

(三)未经允许，对计算计信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的：

(四)故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的;

十二、网站有关网络管理的口令为本中心信息网站重要机密，应定期或根据情况及时更新并保证不泄露。

十三、对于调离人员严格办理调离手续，交回所有钥匙及证什，退还全部技术手册、软件及其它相关资料。及时更新系统口令和相关机要锁，撤销其用过的所有账号，立即撤销其出入安全区域、接触敏感信息的授权。

十四、违反本规定造成重大事故，将追究直接负责人和单位负责人的责任并给予行政处分：构成犯罪的，依法追究刑事责任。

网站管理制度规范篇六

第一条为规范公司网站的建设、维护及管理,加强信息的及时公布与更新,充分发挥网站信息传播、资源共享、宣传引导的作用,特制订本管理办法。

第二条综合管理部设网站管理员,负责公司网站的日常管理与维护,各相关部门负责提供网站所需资料和信息。

第三条网站管理员职责及要求。

1、网站管理员要严格遵循岗位职责,要有高度的社会责任感和强烈的工作责任心,确保网站信息发布及时、准确、公正、客观,并力求网站内容丰富。

2、网站管理员负责公司网站的内容更新,包括网站各类资料的收集、整理、汇总、发布。

3、未经公司主管领导同意或批准,网站管理员不得擅自改动网站主界面。

4、网站管理员要保证公司网站的正常运行,若发现网站运行出现异常,要及时采取有效措施。

5、网站遭到恶意攻击和破坏时,网站管理员应及时向主管领导汇报情况,共同做好补救与维护。

第四条网站内容的编辑审核。

1、网站必须实时更新,发布的内容应充分展现公司生机勃勃的发展态势和健康向上的精神风貌,要充分发挥正面宣传和引导作用,不得传播低级庸俗和影响公司声誉、形象的内容。

2、网站管理员要及时与各类信息提供部门联系、沟通,及时掌握行业动态、政策法规,确保更新内容的准确性和及时性。

3、公司原创新闻、公告、信息等需经主管领导审核批准后发布。

第五条信息来源及更新。

1、各信息提供部门要指定专人负责网站信息的提供工作,并将负责人名单交由网络管理员备存,以便网站管理员及时联系与沟通。

2、新闻中心、政策法规、企业概况由综合管理部提供,行业最新动态内容要求每周更新,企业概况每年更新一次,信息提供者要具备敏锐的思维与洞察力,及时、准确的向网站管理员提供相关信息。

3、人事招聘、员工培训内容由人力资源部提供。

4、产品介绍、客服内容由市场部负责提供(燃气及燃气器具销售价格、燃气相关收费标准等,收费价格调整时要及时更新)。

5、设备招标、原材料的采购信息由物资采供部负责提供,。

6、工程招投标信息由规划建设管理部提供。

7、公司新闻信息的发布经相关领导审批后及时发布,其他信息至少每月更新一次。

8、为保证网站内容更新的时效性,公司各相关部门应积极配合网络管理员日常工作。网站管理员可根据情况向相关部门索要新闻通讯或资料文件。

第六条网站信息安全与保密管理。

1、各部门提供网站信息必须严格遵守公司保密制度,对涉及技术或其他保密内容,不得随意发布。

2、网站发布信息必须履行严格的审批手续,未经领导批准,不得随意发布。

3、网站管理员要保守相关机密,不得将密码泄露,不得擅自更改后台密码。

第七条本管理办法从二o一一年十月一日起实行。

网站管理制度规范篇七

李志高和天极静静走在浮躁的世界里作者：张晗出处：it时代周刊5月躁动已过，7月依然流火。拿到日本impress1000万美元的投资后，天极却仿佛又重归平静，这与李志高的性格密不可分，一脸善相的他像一个颇有佛缘的人，似乎早已淡然于互联网的风起云涌。在他的脸上看不到兴奋和急躁，有的是一份平静和淡然。“我只是一个踏踏实实做事的人。”李志高对《it时代周刊》说。

融资之路6年再回首。

中国最大的it网站领航员李志高，用“临渊羡鱼，不如归而结网”来总结自己从传统纸媒到互联网的这一大步。

夏天，一样烈日流火，这一年对李志高来说，颇具意义。因为当时他主管的电脑报网站(的前身)进入了一个分岔路口，面临抉择有二:其一，继续走依靠纸媒的老路子，维持在少数人的规模，这样风险较小，但是难有大发展，只是和互联网沾了点边，实质上还是报纸的附庸;其二，突破传统媒体的视野，发展成一个独立的商业网站，加入互联网汹涌的大潮中。这需要大量的资金投入，必须依靠风险投资。

时代的弄潮儿往往在最初选择风头浪尖，于是他们选择了不为附庸，突破前进。

幸运的是，网站融资进展非常顺利，先后有5家风险投资商对他们有投资意向，其中idg的动作最快，他们仅用一个星期就做出了投资决策，500万美金注资天极。

时隔6年之后天极再一次吸收投资投资方来自日本的impress公司。

impress是一家在日本东京主板上市的媒体公司，也是日本最大的it专业媒体集团。据透露，此次融资天极网是通过增发新股的方式进行的，impress向天极注资1000万美金，拥有天极网不超过20%的股份，而天极网主要股东电脑报集团、idg和美国新闻集团等所拥有的.股权都没有发生任何变化。去年，纳市公司、美国著名的it门户网站cnet在中国展开了一系列收购，此举使天极等老牌it网站受到了空前的压力，都急需继续融资。而impress公司一直希望进入中国市场，在投资天极网前，impress的业务还没有在中国落地。

“今年1月，日本impress到我们公司拜访，与我们洽谈一些业务合作，准备开拓中国市场。他们认为中国市场很不错，天极网做得也还可以，希望通过先投资，成为股东以后，再谈业务合作。2月份向公司董事会汇报，董事会认为可以接触，4月份时签的协议，5月底资金就到位了，整个融资也就完成了。简单到没有故事可讲。”李志高轻描淡写地说。

然而，天极如何在激烈的竞争中保持不败，李志高如何挥动双拳纵横捭阖，利用竞争对手错综复杂的关系在防守与进攻之间取得平衡，为什么风险投资总是青睐天极，这本身就是故事。

稳中求进难得的互联网开拓者。

互联网市场，硝烟四起,风起云涌。大小网站使出浑身解数尽显其能,有的甚至采取炒作欺诈等极端手法,企图鱼目混珠趁机捞上一把。很多网站只知追逐眼前利益，很快昙花一现般消失在互联网市场急速的新陈代谢中。

天极的成就，全都来自那份把业务放在第一位，并始终坚持为本的战略。倘若天极的业务和产品做不好,那么绝不会像今天这样受人重视,融资之路也绝对不会如此顺畅。

天极网是，由和www.这两个网站合并而成的。初，由美国新闻集团和人民日报社共同组成，是中国最早的商业网站之一，名气非常大。新闻集团是全球著名媒体集团，当时chinabyte在中国是作为其新业务的一个试点和探索。

目前的天极公司包括it门户网站www.和，主要提供it内容资讯、it商情报价、广告发布、在线活动、社区服务、无线增值服务、咨询等一系列产品和服务。其中，chinabyte面向企业级应用的决策层和行业人士，以it报道、产业评论、企业信息化等为主要内容。yesky面向it消费者，专注于it产品、应用和商情报价等内容和社区。此外，天极还与美国it定向媒体techtarget联合推出it专家网techtarget，目前天极的主要收入来自广告和无线增值服务。

yesky和chinabyte成为天极的左右双拳，这双拳头用来抵御外来的强大敌人。据《it时代周刊》了解，在日本的it产业，impress和cnet是竞争对手，cnet最大的竞争对手就是impresswatch网站，从日本的情况来看，impress比cnet业绩好得多。

在中国市场，虽然cnet进入较早，但在市场运作过程中，天极是比较领先的。然而cnet突然在中国市场加大了力度，用几千万美金收购了好几家it网站，这给天极的压力比较大，整合了几家it网站后的cnet访问量、销售量甚至超过天极。李志高坦言，天极在中国最大的竞争对手就是cnet。

除此之外，天极在业务上，，techtarget在美国做得非常成功，是cnet在美国最大的竞争者。在美国的it网站中，cnet排名第一，techtarget排名第二，但是techtarget的发展速度比cnet快。天极跟techtarget有共同的竞争对手，所以合作也就顺理成章，techtarget在中国叫“it专家网”，是techtarget的中文版，它通过数据库营销方式，通过it专业人士个性化的服务来取得它的广告收入。

“跟techtarget合作，我们是业务合作，没有引进资金，我们觉得靠自己的业务能够发展起来，跟imperss合作，既要业务合作，也要投资，从这两个处理方式上可以看出我们的思路发生了变化。”李志高说。

战略布局已经初步形成，外联内合，李志高在应对竞争对手的方式上屡出奇招。

面对《it时代周刊》的采访,李志高坦诚地讲:“我是一个做的比说的多的人,但是只要是我说的就一定会负责,我也是一个保守的人,一直坚持的信条就是固本求源,为了天极，永远不会在互联网世界做一个过客!”

话虽如此，李志高性格稳重但不谨小慎微，也绝对不会在机会面前犹豫而使天极裹足不前。天极公司在it类网站中间，不少地方是领先的，收入、盈利也不错。但李志高还是谦虚地说:“跟新浪、搜狐、tom这些网站比起来，天极在很多地方是落后的，有很多机会没抓住。”

他提到了两个遗憾，一个是在90年代末期有这么好的品牌，www.有这么好的股东背景，又有非常大的访问量，却没能像新浪那样取得更高层次的突破。确实，在公司发展上，难免走一些弯路，有些事情偏于保守，在20互联网形势不大好的时候，天极首先想到的是保证财务指标的持平、盈利，而没有能大胆投入。

在李志高看来，他的第二个遗憾是那些没能把握住的互联网发展趋势和没能运用的优秀商业模式，有的是没看到，有些是看到或者想到，却不敢冒险而错过。像电子商务，天极没有抓住，尝试过但没有做好。另外像无线增值服务，李志高自知做得不够好，起步有些晚。不过，天极在广告业务上，一直是做得最好的网站之一，在全国互联网前10名。

保守的另一面是踏实和务实，在浮躁的互联网世界，能够稳中求进的李志高，绝对是难得的开拓者。

拒绝海市蜃楼，慎言上市。

it尽在天极，这是李志高的目标也是天极的目标。

李志高相信天极公司的两个网站虽然都是行业网站，但它还是有很大的空间。他坚信天极网的方向肯定是不错的，天极网这种商业模式是有前途的。中国的互联网在过去几年里还是一个普及阶段，现在仍然是普及阶段。整个社会的每个组织、每个人还都没到离不开互联网的程度，或者互联网还没有渗透到每个组织、每个人工作生活的每个方面。

中国互联网现在??，一种商业模式不可能把所有的服务做完。互联网市场将非常庞大，服务一定要细分。细分到第二层次就是行业网站，天极网就是一个代表。如果新浪门户是第一层，天极就是第二层，在专业网站还有一些细分的行业，可能是第三层，这样每一类网站都有它生存的空间。所以很多专业网站，比如像it、房地产、金融、旅游、汽车，甚至像很多更小的，建材、化工这种网站，只要有特色有好的赢利模式，都能有所发展。

“互联网发展这么快，我想行业网站的优势会逐步体现出来，它的不同用户、应用的差异性也会出现。所以我觉得专业网站非常有前途，”李志高这样说，“行业网站的现状不是商业模式的问题，是它还没有做得更好，是互联网还没有更广泛地普及。”

李经常告戒员工，天极不玩花拳绣腿，不耍花架子，靠的是真本事和过硬的业务，只要业务做好了一切必然水到渠成。与其他网站的喧哗和躁动相比，天极确实平实稳重很多。

本刊采访李志高正值他日本考察归来，他感慨地说:“在考察impress公司后，我们发现了很多值得学习的地方，比如它的商业模式，它的无线业务和视频业务，这给天极的发展提供了借鉴。日本的互联网市场相当规范，这和中国的互联网市场充满恶性竞争形成鲜明对比，中国很多网站相互攻击甚至相互拆台，在行业自律方面，中国互联网企业应该向日本学习。”

与前几年网站的上市热相比，目前中国互联网的环境已经逐步成熟，网站也普遍进入盈利状态，不再是盲目依靠资本的时代。仓促上市对企业的长远发展未必有利，很多网站的案例已经说明了这一点。李志高显然也看到了。

“上市对天极来说是手段而不是目标，我们不会把上市作为企业发展的目标，上市对企业的加速发展是一个不错的选择，但却不是必然的!”李志高毫不掩饰自己的雄心勃勃，“我想，当信息产业相关的所有问题都能在天极网上很容易、很轻松地解决，那个时候我们才算真正成功。”

网站管理制度规范篇八

一、不制作、复制、发布、传播以下内容的信息：

（一）反对宪法所确定的基本原则的；

（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；

（三）损害国家荣誉和利益的；

（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

（五）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

（六）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

（七）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；

（九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

二、不从事下列危害网络信息安全的行为：

（一）制作或者故意传播计算机病毒以及其他破坏性程序；

（二）非法侵入计算机信息系统或者破坏计算机信息系统功能、数据和应用程序；

（三）法律、行政法规禁止的其他行为。

三、若发现该网站网页中所发表信息明显属于上述第一条所列内容之一的，保证立即删除，保存有关原始记录，并向单位领导报告，在有关部门或机关依法查询时，予以提供。对本网站网页所传输的信息内容一时难以辨别是否属于上述第一条所列内容之一的，立即报单位领导审核。

网站管理制度规范篇九

打造xx行业第一服务平台推动xx行业的改革与发展。

主编主持网站的日常运营工作，副主编，设计人员，技术人员，频道负责人员和专题栏目负责人由主编聘任，并由上述人员组成编辑部.主编，副主编，设计人员，技术人员，频道负责人员等组成网站常务组，负责网站的日常运营工作.编辑部的人员组成将服务于网站各频道页面，并为网站唯一对外窗口.

3.负责网络线上线下活动的整体策划，并策划相应的活动报道和活动专题;。

4.代表网站对外发布网站的动态信息，开展对外联络，合作交流工作;。

5.决定网站首页链接和友情链接的站点，并保持正常联络;。

6.对网站具有最高权限，有权对网站内容进行修改，删除，调整;。

7.每月组织编辑部会议总结并向公司领导汇报网站工作.

1.协助主编工作，负责网站各版块策划，编程，改版，维护工作;。

2.负责网络活动的整体策划，与主编共同起草实施方案;。

3.在主编不能主持工作期间，代行主编的职责.

4.每月向主编提交工作小结.

1.负责网站的整体形象设计，改版以及新建栏目的页面模版风格设计;。

2.随时监控各频道，栏目，文章的视觉形象，保持网站的统一风格;。

4.负责开展网站设计的其他工作;。

5.每月向主编提交工作小结.

1.负责网站的程序设计，编制，以及个性功能的实现;。

2.负责网站服务器的维护和安全工作;。

3.负责ftp帐号，mail帐号，发布系统的维护和更新;。

4.负责开展网站技术的其他工作;。

5.每月向主编提交工作小结.

1.协助主编进行网站各专题/论坛的策划，调整，制作，维护;。

2.接受主编的督查，对主编负责并可在主编授权范围内，对外开展联络事项;。

3.保证本频道各栏目更新，每月辅助主编策划不少于两次的大型专题;。

5.决定本频道的合作伙伴和友情链接，并报主编批准;。

6.负责专题栏目的资料收集，页面制作;。

7.论坛以及各板块日常更新工作，论坛的友情链接，各版块版主，以及论坛会员的管理和沟通，调动版主和会员的积极性和参与性.

8.每月向网站主编提交工作小结.

1.根据网站工作需要，可由公司领导聘请网站顾问;。

2.网站顾问应是xx方面的专家学者，能为网站提供较权威的信息和实时动态的把握;。

3.根据需要，可以邀请网站顾问参加编辑部会议.

1.编辑部每周举行一次周总结会议，根据特殊情况可由主编临时召集;。

1.编辑部月总结会议每月举行一次，根据特殊情况可由主编临时召集;。

2.编辑部讨论形成的决议，以半数通过为原则，主编具有否认权;。

3.会议前由主编发布会议通知，参加会议成员必须事先做好发言准备;。

4.会议前各部门负责人必须向主编提交工作总结;。

5.对于不执行会议决议或连续两次不能参加编辑部会议的成员，经编辑部讨论可给予警告，劝退，除名处理.

1.不得假借职权，以本网站的名义在外招摇撞骗;。

2.各成员间应通力合作，内部团结，不得搬弄是非或扰乱网站工作秩序;。

3.各成员应模范地遵守国家的法律法规和公共道德，做一个奉公守法的公民;;。

5.主编要注意自身涵养，改进和提高管理水平;。

6.各频道信息发布必须有严格的信息发布流程;。

7.各频道的信息必须保证每天更新，原创更新每周不少于三次;。

8.各频道必须认真负责，向上网用户提供良好的服务，保证发布信息的合法性，安全性;。

9.各频道负责人确实保证个人负责，不得泄露网络发布管理密码;。

12.发现其他不能解决的问题应及时通知网站主编.

《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》。

《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》。

《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》。

《关于加强计算机信息系统国际联网备案管理的通告》。

《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》。

《互联网信息服务管理办法》中华人民共和国国务院令(第292号)。

《互联网电子公告服务管理规定》中华人民共和国信息产业部第三号令。

《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》国务院新闻办公室，信息产业部。

1.品性端正，工作努力，能适时完成重大或特殊交办任务者;。

2.热心服务，在工作中起到表率作用，有具体事绩者;。

3.提出合理化建议经采纳施行富有成效者;。

3.发现职守外故障，予以速报或妥为防止损害足为嘉许者;。

4.对本网站有特殊贡献，足为同仁表率者;。

5.有其他功绩者.

1.对同事恶意攻击诬陷，制造事端者;。

2.不服从网站主编合理指导，屡劝不听者;。

3.造谣生事，使公司网站蒙受重大损失者;。

4.利用本网站名誉在外招摇撞骗致使网站名誉受损者;。

5.其他违反法令或网站规章制度情节严重者.

网站管理制度规范篇十

第一条为加强我中心网站管理，确保网站的安全，加强网站信息资源建设，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，制定本制度。

第二章网站信息保障措施。

第二条根据政务信息公开要求，各部门应及时在网站上发布工作中产生的不涉密政务信息与新闻。

第三条各部门指派专人担任信息员，负责采集、编录本部门的信息并向网站提供。

第四条信息员采集的信息经部门负责人审核后方可向网站提供，信息内容按“谁提供，谁负责”的原则进行责任认定。

第五条网上发布的文件、数据、文字及图像等信息统一由网站管理员存档管理。

第六条网站安全管理由信息中心负责。各部门应明确分管负责人、承办部门和具体责任人员。

第七条网站管理员应当对重要文件、数据及应用系统作定期备份，以便应急恢复。

第八条应当设置网站后台管理及上传的登录口令。口令的位数不应少于8位，严禁将个人登录帐号和密码泄露给他人使用。

第九条网站和机房应建立严格的门禁制度和日常管理制度，机房及机房内所有设备必须由专人负责管理，每日应有机房值班记录和主要设备运行情况的记录。外来系统维护人员进入机房，应由技术人员陪同并对工作内容做详细记录。

第十条应及时对网站管理及服务器系统漏洞进行定期检测，并根据检测结果采取相应的措施。要及时对操作系统、数据库等系统软件进行补丁包升级或者版本升级，以防黑客利用系统漏洞和弱点非法入侵。

第十一条应当充分估计各种突发事件的`可能性，做好应急响应方案。同时，要与岗位责任制度相结合，保证应急响应方案的及时实施，将损失降到最低程度。

第十二条网站在发生安全突发事件后，除在第一时间组织人员进行解决外，应当及时向交易中心中心相关负责人报告，由其给予及时的指导和必要的技术支持，并视安全突发事件的严重程度，及时协调公安及网络服务商等单位进行处理。

第十三条应当制定工作人员管理制度，明确工作人员的职责和权限，通过定期开展业务培训，提高人员素质，同时，规范人员调离制度，做好保密义务承诺、资料退还、系统口令更换等必要的安全保密工作。

第四章网站应急处置预案。

第十四条网站、网页出现非法言论时的紧急措施：

(二)、负责人在接到网站管理员报告后及时组织安排技术人员进行处理；

(四)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。

第十五条网站遭到黑客攻击时的紧急处置措施：

(二)、负责人在接到网站管理员报告后及时组织安排技术人员进行处理；

(三)、技术人员立即进行被破坏系统的恢复与重建工作；

(四)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。

第十六条病毒安全紧急处置措施：

(一)、当网站管理员发现计算机感染有病毒后，应立即将该机从网络上隔离出来；

(二)、对该设备的硬盘进行数据备份；

(四)、如发现反病毒软件无法清除该病毒，应立即向技术人员报告；

(六)、如果感染病毒的设备是服务器或者主机系统，经负责人同意，立即告知各相关单位做好相应的病毒清查工作。

第十七条软件系统遭受破坏性攻击的紧急处置措施：

(二)、技术人员立即进行软件系统和数据的恢复；

(三)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。

第十八条数据库安全紧急处置措施：

(二)、技术人员对数据库系统进行维护，如无法正常维护，采取数据库备份恢复的办法；

(三)、如果备份均无法恢复，应立即向有关厂商请求紧急技术支援。

第十九条设备安全紧急处置措施：

(三)、如果能够自行处理，应立即用备件替换受损部件；

(四)、如果不能自行处理的，立即与设备提供商联系，请求派维修人员前来维修。

网站管理制度规范篇十一

为了搞好我乡门户网站的管理和使用，确保网站安全运行和信息顺畅传递，促进我乡学校管理信息化的发展，现特制定本管理制度。

第一章总则。

第一条、根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络安全保护管理办法》和国家教育部的有关规定，制定本管理制度。

第二条、本规定适用于“小溪市乡中心学校”门户网站。

第三条、“小溪市乡中心学校”网站的管理工作贯彻“统一规划、突出特色、保障安全、确保畅通”的原则。

第四条、网站严格执行国家关于信息网络安全保密的有关规定和要求，加强对网上信息的保护，防止非法用户对网站的攻击和破坏，确保网站运行的稳定和安全。

第五条小溪市乡中心学校负责制定网站建设、审定总体方案、全面协调建设工作及网站内容的审核。

第六条、网站信息管理工作由中心学校办公室负责，具体工作落实由工作小组负责，对网站的建立和信息发布实施对口管理；工作小组负责整个网站的正常运行及相关技术服务。其主要职责是：

（一）负责网站后续建设的规划与实施，把握网站的发展方向。

（二）负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度，检查网站的建设、管理和使用工作。

（三）依据网站各项资源利用的统一规划，负责存储空间、电子邮件等资源的分配以及信息发布的管理工作。

（四）负责制定网站安全方案和安全工作制度，定期检查安全工作落实情况。

第七条、网站日常信息管理工作应遵循以下规范：

（一）信息采集。

发布的信息应具有较强的时效性，并且不得发布违反国家法律及地方法规的信息，不得发布与党的各项方针、政策相违背的信息，不得发布不真实的信息。

（二）信息发布。

1、工作人员不得擅自在网站上发布信息，所有信息必须经审核同意后才能发布。

2、发布前必须对非直接的信息作两次校对，确认无误后才能上传。

3、所有上传的信息均需由中心学校领导审批后方可上传，并做好相关材料的造册保存。

第八条、严格遵守国家有关法律、行政法规，严格执行安全保密制度，不得在网上从事危害国家安全、泄露国家和军事秘密等犯罪活动，不得制作、复制和传播各类不健康信息、严禁在网站上发布不真实的信息，传播计算机病毒。

第九条、必须接受并配合国家有关部门依法对网站进行监督检查。

第十条、应建立健全计算机信息系统病毒预防和控制的安全管理制度，做好计算机病毒预防和控制工作并遵守下列规定：

（一）制定计算机病毒预防和控制措施，消除病毒感染和扩散的隐患；

（二）配置经公安机关认定合格的计算机病毒检测、清除工具，经常进行病毒检测和清除；

（四）严格执行计算机操作规程和各项管理制度，加强对管理人员和工作人员的防病毒教育。

第十一条、网站管理员和信息员，必须遵循此制度，认真做好网站维护和管理工作。

第十二条、网站工作人员要根据各部门、各学校提供的相关信息，及时更新网站内容。

第十三条、网站管理员在工作时间内必须监视网站信息，防止有害信息的传播，发现有害信息应及时处理，发现恶意攻击行为，应立即报送公安机关进行查处。

第六章责任追究。

第十四条、在网站运行管理与维护工作中，凡因工作责任心不强，人为造成网站中断、信息传递延误、泄密、病毒感染和设备器材损坏等，按其情节轻重、时间长短及后果，按照有关规定给予责任追究，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章附则。

第十五条、本规定由中心学校办公室负责解释。

第十六条、本规定自发布之日起执行。

网站管理制度规范篇十二

学校网站是学校向师生以及社会发布信息的窗口和平台，旨在完成有效的网络化管理以及实现资源共享。为加强管理和监督维护，使各处、组履行工作职责，特制定本管理制度。

1、上传网站信息是每个教师的职责，更是各处、组的负责人的本职工作，也是评价一个处、组能否适应教育信息化、办公自动化的重要指标。

2、各处室、年级组、教研组及社团均分配了管理员帐号，网站也有相对应的栏目，各处、组负责人为上传网站信息的第一责任人，根据需要，可自己另指定一人为责任人。

2、本制度所指的上传信息是指上传文字、图片、课件等相关的内容。

3、系统管理员有权对上传的信息资料进行管理、检查、对一些不合适的内容将会核对或修改。

4、系统管理员应每天检查网站有关栏目，并及时纠正有关错误信息，发现异常情况及时报告，并提出处理意见。

5、严禁违禁信息上传，如有违反，根据有关规定追究责任。

6、数量要求：每个子栏目每学期至少上传10篇以上稿件（特殊栏目除外，如招生招聘、高考录取会少，校园简讯、每周计划会多），尤其要保持日常的正常更新。每半学期将对各处、各组、各栏目上传的稿件数量进行一次统计并给予公布。

6、排版要求：稿件如果来自word、wps或网站，都应粘贴到“记事本”中排好版面（注意要首行缩进，段与段之间可以空一行），然后再进入网站后台粘贴上传。否则，会带入word和网页中的格式，网站版面将会不统一。

7、表格上传：如果要上传表格，可以在word中设置好：页面为a4纵向，左右边界为4cm，字号为5号字，然后直接进入网站后台粘贴上传。否则，如果表格、字号太大，会把网页撑开。

网站管理制度规范篇十三

为了更好的确保xx网站的安全稳定运行，合理、可靠、安全、高效地组织和管理xx网站，提高xx网站的服务质量，提高维护队伍的整体素质和水平，特制定本管理制度，作为维护和管理xx网站的依据。

本制度的适用范围包括xx网站系统的物理资产（包括：网络设备，主机设备，安全设备，监控设备等）、软件资产（操作系统，数据库，应用程序等）、数据资产（业务数据、网络系统、主机数据，应用程序数据等）以及网站系统的技术人员等。

本手册适用于xx网站的网络维护人员、系统维护人员、信息安全员及安全审计员等角色阅读。本手册由信息管理处修改和维护。

1.网站系统的所有网络设备（包括交换机、路由器、防火墙、ids以及其他网络设备）应由专职网络维护人员负责管理，定期检查设备的物理环境，并按照机房物理安全要求进行维护。

2.网络维护人员。

应对所有网络设备进行资产登记，登记记录上应该标明硬件型号，厂家，操作系统版本，已安装的补丁程序号，安装和升级的时间等内容。

3.网络维护人员应至少每天1次，对所有网络设备进行检查，确保各设备都能正常工作。

4.网络维护人员应制定网络设备用户账号的管理制度，对各个网络设备上拥有用户账号的人员、权限以及账号的认证和管理方式做出明确规定。

5.网络维护人员应制订网络设备用户账号口令的管理策略，对口令的选取、组成、长度、保存、修改周期以及存储做出规定；禁止使用名字、姓氏、电话号码、生日等容易猜测的字符作为口令，也不应使用单个单词或命令作为口令，组成口令的字符应包含大小写英文字母、数字、标点、控制字符等，口令长度要求在8位以上；不应将口令存放在个人计算机文件中，或写到容易被其它人获取的地方；对于重要的网络设备，要求至少每个月修改一次口令，或者使用一次性口令设备；若掌握口令的管理人员调离本职工作时，必须立即更改所有相关口令；用户账号口令应以加密方式存储，如md5方式。

时账号时，必须向信息管理处相关领导申请，在申请中写明开放临时账号的原因、时间、期限、对外部人员操作的监控方法、负责开放和注销临时账号的人员等内容，并严格根据安全管理机构的批复进行临时账号的开放、注销、监控，并记录备案。

7.网络维护人员应尽可能减少网络设备的管理方式，例如telnet、web、snmp等；如果的确需要进行远程管理，应使用ssh代替telnet，使用https代替http，并且限定远程登录的超时时间，远程管理的用户数量，远程管理的终端ip地址，同时按照“网络安全配置管理策略”中的规定进行严格的身份认证和访问权限的授予，并在配置完后，立刻关闭此类远程连接；应尽可能避免使用snmp协议进行管理，如果的确需要，应使用v3版本替代v1、v2版本，并启用md5等验证功能；进行远程管理时，应设置控制口和远程登录口的超时时间，让控制口和远程登录口在空闲一定时间后自动断开。

8.网络维护人员应及时监视、收集网络以及安全设备生产厂商公布的软件以及补丁更新，要求下载补丁程序的站点必须是相应的官方站点，并对更新软件或补丁进行评测，在获得信息管理处领导的批准下，对生产环境实施软件更新或者补丁安装。

9.软件更新或者补丁安装应尽量安排在非业务繁忙时段进行。操作必须由两人以上完成，由一人监督，另一人进行实际操作，并在升级（或修补）前后做好数据和软件的'备份工作，同时将整个过程记录备案。

10.软件更新或者补丁安装后网络维护人员应重新对系统进行安全设置，并进行系统的安全检查。

11.网络维护人员应及时报告任何已知的或可疑的信息安全问题、违规行为或紧急安全事件，并在采取适当措施的同时，应向信息管理处领导报告细节；并不得试图干扰、防止、阻碍或劝阻其他员工报告此类事件；同时禁止以任何形式报复报告或调查此类事件的个人。

12.网络维护人员应定期提交安全事件和相关问题的管理报告，以备领导检查。

13.网络维护人员应制订网络设备日志的管理制定，对于日志功能的启用，日志记录的内容，日志的管理形式，日志的审查分析做明确的规定。对于重要网络设备，应建立集中的日志管理服务器，实现对重要网络设备日志的统一管理，以利于对网络设备日志的审查分析。

14.网络维护人员应保证各设备的系统日志处于运行状态，并每两周对日志做一次全面的分析，对登录的用户、登录时间、所做的配置和操作做检查，在发现有异常的现象时应及时向信息安全工作组报告。

15.网络维护人员应通过各种手段监控网络的流量状况，当突发异常流量时，应立即上报信息安全工作组，并同时采取适当控制措施，并记录备案。

16.网络维护人员应至少每年1次对整个网络进行风险评估。

17.网络维护人员应至少每年1次对整个网络进行灾难影响分析，并进行灾难恢复演习。

1.所有主机设备应由系统维护人员负责管理，定期检查服务器主机的物理环境，并按照相关物理安全要求进行维护。

2.系统维护人员应对所有主机设备进行资产登记，登记记录上应该标明硬件型号，厂家，操作系统版本，已安装的补丁程序号，安装和升级的时间等内容。

3.系统维护人员应至少每天1次，对所有主机设备进行检查，确保各设备都能正常工作。

4.系统维护人员应对各个主机设备上拥有用户账号的人员、权限以及账号的认证和管理方式做出明确定义，并定期进行审查，在发现有可疑的用户账号时进行核实并采取相应的措施。

5.在用户权限的设置时应遵循最小授权和权限分割的原则，只给系统用户、数据库系统用户或其它应用系统用户授予业务所需的最小权限，应禁止为所管理主机系统无关的人员提供主机系统用户账号，并且关闭一切不需要的系统账号。对两个月以上不使用的用户账号进行锁定。同时对主机设备中所有用户账号进行登记备案。

网站管理制度规范篇十四

为促进我县政务信息的公开，根据《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的规定，特制定本制度。

2、不得制作、复制、查阅和传播下列信息：

（1）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施；

（2）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度；

（3）煽动分裂国家、破坏国家统一；

（4）煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结；

（5）捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序；

（6）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪；

（7）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，有意影响稳定局面；

（8）损害国家机关信誉；

（9）其他违反宪法和法律、行政法规。

3、各单位部门办公室对所发布的信息备案记录，以加强管理；

5、网管理员在经领导审核同意的基础上将信息及时发布，并确保发布信息的准确性。

二、信息监控、保存、清除和备份制度。

为保证网站的正常运行，杜绝各类违法、犯罪行为的发生，特制定本制度：

三、病毒检测和网络安全漏洞检测制度。

为保证网站的正常运行，防止各类病毒、黑客软件对联网主机构成的威胁，最大限度的减少此类损失，特制定本制度：

1、计算机内应安装防病毒软件、防黑客软件及垃圾邮件消除软件，并对软件定期升级。

2、计算机内严禁安装病毒软件、黑客软件，严禁攻击其它联网主机，严禁散布黑客软件和病毒。

3、上网人员应定期观注病毒信息，定期检测网内病毒和安全漏洞，并采取必要措施加以防治。

4、网管管理员应定期对网络安全和病毒检测进行检查，发现问题及时处理。

四、违法案件报告和协助查处制度。

1、干部、职工应当自觉遵守网络法规，严禁利用计算机从事违法犯罪行为。

2、对于干部、职工发生的计算机违法犯罪行为，网络管理员应当及时制止并立即上报领导，同时做好系统保护工作。

3、对于所遭受到的攻击，应当立即上报网络管理员，同时做好系统保护工作。

4、干部、职工有义务接受上级主管部门的监督、检查，并应积极配合做好违法犯罪事件的。查处工作。

5、网络管理员应及时掌握网内网络运行情况，并定期向分管领导报告。

五、账号使用登记和操作权限管理制度。

1、网内各主要网络设备由办公室统一管理，除网管工作人员，其他任何人不得擅自操作网络设备，修改网络设置。

2、网内各主要网络设备应当正确分配权限，并加密码予以保护，密码应定期修改，任何非系统管理员严禁使用、猜测各类管理员密码。