2023年售后部门岗位职责(优秀17篇)

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售后部门岗位职责篇一

岗位职责：

1、根据企业信息化管理的需求和行业特点，规划erp项目实施方案；

2、负责erp项目的整体管理工作，包含项目计划、进程、质量、资源、成本等；

3、持续总结erp实施项目管理经验、形成项目知识文档；

4、负责本部门团队建设；

5、负责企业信息化售前需求咨询。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理信息系统、企业管理、财务、计算机、mba或相关专业；

4、富有团队协作精神、主动责任、诚信自律、抗压能力强。

售后部门岗位职责篇二

一、贯彻落实国家、地方和煤基多联产项目指挥部有关质量、安全、环境、职业健康管理的方针政策、目标，积极开展质量、安全、环境保护、职业健康的教育活动，提高煤基多联产项目指挥部干部职工的质量、安全、环保、职业健康意识。

二、在煤基多联产项目指挥部的领导下，负责煤基多联产项目指挥部建设期工程项目施工过程中的质量、安全、环境、职业健康的控制管理及检查、考核工作。

三、负责煤基多联产项目指挥部qhse体系文件的编写，指导各部门、监理、施工单位体系的运行工作，确保qhse管理体系的有效运行。

四、负责煤基多联产项目指挥部有关质量、安全、环境及职业健康管理制度的编制工作。

五、负责编制煤基多联产项目指挥部工程质量、安全、环境及职业健康的年度指标计划，并督促检查实施情况。

六、负责质量、安全、环境事故及职业卫生健康事故的调查、分析、处理工作。

七、负责对应急预案实行动态管理，按计划定期开展应急演练工作。发生事故及时组织抢险并按应急程序报告。

八、负责质量、安全、环境与职业健康信息的收集、传递及处置工作，协调、配合上级部门有关质量、安全、环境、职业健康管理的检查工作。

九、负责组织煤基多联产项目指挥部三级安全教育。

十、负责并组织质量、安全、环境、职业健康的'培训。十一、检查消防器材的配置、更新和充装等管理工作，组织消防演练。

十二、负责检查煤基多联产项目特种、特殊作业人员的持证上岗情况。

十三、编制劳动防护用品采购计划，监督劳动防护用品的发放和使用。

十四、监督检查监理、施工等单位的qhse制度制定及职责落实情况。

十五、参与煤基多联产项目指挥部对供方的评价选择和合同会审工作。

十六、参与煤基多联产项目各项工程的验收工作。

十七、参与煤基多联产项目采购的设备、材料等验收工作。十八、按时完成领导交办的其它工作。

一、全面负责本部门的各项工作，贯彻落实煤基多联产项目质量、安全、环境与职业健康方针、目标和指标。

二、负责煤基多联产项目qhse体系文件的编写和体系建设工作，检查、监督项目施工、监理单位执行情况。

三、组织编写本部门职责范围内的各项管理制度，并督促落实。

四、协调、督促和检查本部门成员的各项工作，对部门各成员工作分工和工作质量负责。

五、督促各施工、监理单位严格按照合同要求、设计图纸、技术要求和规程、规范进行施工。

六、参与、检查煤基多联产项目指挥部内部及施工、监理单位各类事故的调查处理工作，并参与制定防范措施。

七、负责本部门与各级领导、上级部门、参建单位以及其它有关部门的联系和协调工作。

八、参与技术文件、施工组织设计、施工规划、质量安全保证措施、环保水保措施等文件、资料的内部会审。

九、会同煤基多联产项目指挥部其他职能部门参与供方评价选择、合同评审、工程验收、材料和设备进场验收等工作。

十、监督检查监理、施工等单位的职责落实情况，对违约单位有权采取处罚措施。

十一、按时完成领导交办的其它工作。

一、认真学习贯彻煤基多联产项目质量方针、目标，保证质量体系在项目中的有效运行，确保工程质量。

二、按照国家、行业技术规程、规范、标准、施工组织设计的规定，配合相关部门参与进场材料、设备、工程的质量检查、验收工作。

三、参加项目部的施工图纸会审、技术交底工作，熟悉设计文件、施工图纸，并参与各施工单位施工前的技术交底工作。

四、对违反技术、质量操作规程的作业行为要及时制止、纠正，并按规定权限处置。

五、参与编写有关工程质量管理方面的管理制度及文件，并督促落实。

六、对分管的施工、安装质量负监管责任。

七、参与质量事故的调查、分析、处理工作，对事故的处理结果提出报告。

八、按规定做好有关质量统计报表，及时上报。

九、按时完成领导交办的其它工作。

一、认真贯彻执行国家和地方有关安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实煤基多联产项目指挥部的各项安全生产规章制度。

二、负责建立健全煤基多联产项目的安全管理体系，并确保体系的正常运行。

三、监督各施工、监理单位施工组织措施计划的编制(安全相关内容)和审核工作，有权行使安全一票否决制。

四、实施动态安全控制，发现事故苗头并及时采取纠正和预防措施。

五、配合有关部门做好煤基多联产项目指挥部人员的日常安全教育、入职教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊、特种工种培训取证工作，并做好相关记录。

六、参与安全技术交底，对施工全过程实施安全控制，并做好记录。

七、实施动态安全检查，要求施工单位及时处理施工现场的安全隐患，签发限期整改通知单，并负责整改闭合。

八、督促和检查操作人员遵章守纪，制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生抵触时，有权制止冒险作业。

九、落实安全保证体系中的各项安全技术措施，组织或参与个人防护用品、安全防护设施、施工用电、施工机械的验收。

十、参与安全事故的调查、分析，处理等工作，并参与制定纠正和预防措施，避免类似事故的发生。

十一、按时完成领导交办的其它工作。

售后部门岗位职责篇三

6、根据公司年度经营计划，组织编制本部门整体工作计划，并负责监督落实；

7、根据公司经营管理的要求，做好房地产市场基础研究工作和各项目竞争楼盘资料收集；

9、负责甄选策划机构、销售代理机构以及广告媒体；

10、审核部门提交的各阶段定位、营销策划、执行方案；

11、指导部门营销策划方案转化成设计成果；

12、统筹、监控、管理房地产项目的营销工作，确保开发项目顺利实现销售及回款目标；

16、控制部门内部的管理费用支出；

17、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力；

18、负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效；

19、负责部门内部的工作安排，指导下属人员完成各项工作；

20、负责完成总经理交办的其它工作。

售后部门岗位职责篇四

在现实社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的部门岗位职责，希望能够帮助到大家。

行政部工作岗位职责

1、坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

7、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。

8、负责公司内部治安管理工作。(会计主管岗、出纳岗、资金管理岗、往来管理岗、财务会计岗、存货会计岗、固定资产管理岗、税务会计岗、稽核岗、总账会计岗、成本预算岗、统计岗、和综合管理岗。

（一）在上级业务部门的指导和公司领导下，主持计划财务科全面工作，对职能范围内各项工作负直接领导、组织和管理责任。

（二）负责领导本科室财务人员贯彻执行国家颁布的财经政策、法规、条例和上级有关财务管理制度，组织制定本公司的各项财务规章制度，并贯彻落实；组织制订有关科室、基层单位的经济责任制，负责年终检查、考核、奖评工作。

（三）负责组织建立会计人员岗位职责，做到职责明确、分工合理，并参与公司对会计人员的考核。负责组织公司会计人员的业务知识学习和年度继续再教育培训学习，不断提高会计人员的业务素质和财务管理水平。

（四）根据上级下达的经营计划，编制单位的年度收支计划。

（五）执行国家税收政策，督促税金交纳。

（六）负责组织会计人员做好会计核算工作，充分发挥会计工作的核算和监督作用；审查对外提供的各项会计资料，组织按时编报会计决算报表和财务情况说明书。

（七）在公司主管领导的领导下，检查督促计划的落实，会同有关部门定期组织召开经济活动分析会议，对预算完成情况进行分析，为公司领导的经营决策提供参考依据。

（八）保守财务秘密。

（九）完成领导交办的其他工作。

（一）认真贯彻落实《会计法》和国家各项财务规章制度，结合本单位具体情况协助科长制订各项财务会计制度，并监督执行。

（二）负责指导本单位的会计核算和会计电算化工作，组织管理和维护本单位的财务核算系统。

（三）负责本单位会计基础工作；审核会计凭证和会计报表。

（四）协助科长建立本单位财务人员岗位职责和稽核制度。协助科长办理财务人员工作变动时的交接工作。

（五）协助科长审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。

（六）负责指导、监督财务主管的工作，保证财务主管的工作质量。

（七）负责组织本单位财务人员业务学习、内部单位财务大检查工作；负责组织检查本单位财经法规的执行情况。

（八）保守财务秘密。

（九）完成领导交办的其他工作。

（一）负责财务信息系统日常的运行维护和管理。

（二）按照会计制度及上级有关规定，结合本公司具体情况，拟定适合本公司的具体会计核算规范。

（三）对各岗位的会计基础工作进行指导、检查，总结经验，不断改进和完善会计工作。拟定会计基础工作规范。

（五）组织科室人员的业务学习，拟订培训计划。

（六）参与有关制度的修订工作。

（七）保守财务秘密。

（八）交办的其他工作。

（一）严格按现金开支范围办理现金收付；每日工作完毕及时进行现金盘点并编制现金盘点表交由财务会计岗审核签字，做到日清月结。

（二）办理银行结算业务，并及时录入资金管理系统；规范使用支票，杜绝签发空白支票。

（三）妥善保管库存现金、有价证券、支票、收据和财务专用章。

（四）审核各类支付凭证，及时支付款项。

（五）协助财务会计岗整理票据，协助资金岗编制资金计划。

（六）交办的其他工作。

（一）根据上级有关资金管理办法，拟订我公司的资金管理规定。

（二）及时编制资金收支计划。负责资金月计划、周计划和日计划的编制上报。

（三）审核资金系统收、付款业务单据。

（四）协助内控岗加强对资金系统操作人员的内控管理工作。

（五）交办的其他工作。

（一）拟订往来款项结算手续制度。

（二）办理申请往来单位的标准信息工作。

（三）负责往来账目的核算工作，定期对往来款项进行函证。负责职工备用金清理工作，协助有关部门催收应收款项。

（四）及时编报上级部门要求的报表，并对往来款项进行分析。

（五）交办的其他工作。

（一）负责日常费用的审核、报销工作；负责职工薪酬的.核算；负责打印、整理并装订会计凭证。

（二）负责现金盘点审核工作。

（三）负责领取银行对账单，编制银行对账余额调节表并录入资金管理系统。

（四）交办的其他工作。

（一）配合有关部门制订材料物资消耗定额，协助管理材料物资。

（二）负责材料的日常核算，参与编制材料计划，分析库存的储备、发出等执行情况。

（三）参与存货盘点工作，及时编报有关存货报表。

（四）交办的其他工作。

（一）会同装备管理部门结合我公司实际，拟订固定资产的核算与管理办法，并贯彻执行。

（二）协助对接投资计划，参与编制固定资产更新改造投资计划和大修理计划。协助落实投资计划、修理计划。

（三）负责固定资产的日常核算和管理工作，编制有关的报表。

（四）负责固定资产使用的监督、管理和分析。

（五）参与固定资产的清查盘点。

（六）交办的其他工作。

（一）办理发票开具、发票认证、税款抵扣等日常工作，正确、及时计算各项应纳税额，并进行会计核算，按时进行纳税申报。整理、保管各项纳税资料，配合税务机关做好常规的税金缴纳、税务检查工作。

（二）及时上报上级要求的税务资料，加强与上级部门的沟通、协调工作，积极进行税务筹划，为公司经营决策当好参谋。负责与当地国税、地税的协调工作，配合税务机关做好税务检查工作。

（三）加强与市场经营部的联系，审核经济合同的涉税条款并提出修改意见。

（四）办理税务登记及变更等有关事项；办理有关的免税申请及退税等事项。

（五）负责公司税收法律、法规的宣传、培训工作。

（六）交办的其他工作。

（一）学习、贯彻《会计法》和国家有关财经法律法规，以及集团公司、西南石油局有关财务制度。

（二）审查财务收支。根据财务收支计划和财务会计制度，逐笔审核各项收支，对计划外或不符合规定的收支，提出意见，并向领导汇报，采取措施，进行处理。

（二）审核记账凭证。复核凭证是否合法、内容是否真实、手续是否完备、数字是否正确、会计分录是否符合制度规定。

（三）对账簿记录进行抽查，看其是否符合要求，并将计算机中的数据与会计凭证核对。

（四）审核会计报表编报是否符合制度的要求；对审核中发现的问题和差错，应及时通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员对审核签署的凭证、账薄、报表负责。

（五）审核库存现金、银行存款日清月结的执行情况。

（六）交办的其他工作。

（一）负责经营收入核算，及时准确反映公司经营业务的成果。

（二）负责成本费用的计提、结转，编制相关的原始或记账凭证。

（三）编制会计报表及报表附注，协助进行核算管理工作，配合做好综合分析工作。

（四）负责处理与报表有关的事项；按会计档案的要求及时打印账簿并整理、装订。

（五）负责填报上级部门要求的与会计报表有关的财务数据及资料。

（六）交办的其他工作。

（一）负责与上级部门对接年度预算指标，分解、落实上级下达的年度预算指标。

（二）负责预算报表的编制与上报。

（三）对预算的执行情况进行对比分析，每月按时上报经济分析报告；负责编写公司内部的季度经济分析报告。

（四）按上级部门要求及时编报成本预算方面的资料。

（五）交办的其他工作。

（一）与有关部门配合，负责综合报表的编制、上报工作。

（二）负责统计报表分析的编写工作。

（三）完成上级下达的统计任务。

（四）交办的其他工作。

（一）制订本公司的会计档案管理制度及票据管理制度。

（二）负责各类会计档案（包括会计凭证、会计账薄、财务报告、数据光盘、财务计划、工作交接、财务预算及经济合同）的整理、立卷、归档、保管、调阅、移交和销毁等工作，做好档案的安全保密工作。

（三）负责科室的综合管理工作，包括公文的传递、保管、归档工作及考勤。

（四）办理各类票据的领购、缴销工作。

（五）交办的其他工作。

售后部门岗位职责篇五

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

4、负责高端理财客户资源拓展与维系,开发市场;

1、具有3年以上销售团队管理经验,有金融行业从业经验;

2、敏锐的市场意识和开拓能力、应变能力、组织能力;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、工作细心、积极有热情,有志于在互联网金融行业长期发展;

售后部门岗位职责篇六

4、根据项目和客户需求,负责工程项目的执行管理,对项目进度、质量和成本负责。

1、优先考虑--熟悉动力设备监控产品或者安防视频监控产品者;

2、有弱电行业工程项目管理经验和弱电强电工程经验者;

3、大专及本科学历以上,电子、自动化等相关专业;

4、交流沟通能力良好,具有较强的组织协调能力,资源整合能力;

5、性格开朗外向、工作认真、积极主动,能及时高效的.完成各项工作;

售后部门岗位职责篇七

3、能够自主开发新客户

2、具有3-5年市场营销或管理工作经验。

3、文字能力强,表达能力强。

4、具有较强的市场开拓与销售技能。

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

售后部门岗位职责篇八

2、建立人事，职称档案。

3、负责员工考勤，调休，请假的管理与统计。

4、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议。

1、专科及以上学历，3年以上人资经验，1年以上管理经验优先。

2、熟悉招聘管理，培训等。

3、有较好的沟通协调能力，执行能力强，事业心强，认可公司平台及文化。

售后部门岗位职责篇九

1、对各工种岗位服务流程进行培训并监督指导。

2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成。

3、上月目标达成情况总结。

4、企业核心文化理念的宣导。

5、严格执行人事管理制度、负责办理员工的招聘、解雇手续，并存入档。

6、监督部门对下辖区员工的教育培训考核及资料存档手续。

7、对下辖员工的行为、品德只能、绩效进行分析并填写评语。

8、考核下属的职员岗位职责及操作规程、专业技能、服务素质。

9、热情接待服务客户，并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件。

10、教育、培训、考核、监督下属职员的岗位职责服务流程、专业技能、服务素质、推销技巧。

12、做好客户管理及拜访和现场推销

13、审批200元以下财务支出，流水账单的审核对账。采购货物耗材、日用品等验货手续。

14、执行奖惩制度并有权对下属职员进行10元以上50元以下的罚款。

15、对宿舍进行合理安排及管理工作。

16、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中上级予最多的关爱。

售后部门岗位职责篇十

1、年龄30岁以上,五年以上金融行业工作经验;。

3、有团队管理经验,善于激励。具有良好的组织协调能力,语言表达和文字表述能力强;。

4、负责公司内部企业文化的宣传策划,能独立主讲大规模营销会议、独立开发培训课件;。

售后部门岗位职责篇十一

一、认真贯彻执行金融法规和政策，掌握信贷政策有关制度、原则和业务操作规程，遵循安全性、流动性、效益性的原则。工作认真负责，坚持原则，抵制不正之风，不以贷谋私，牢固树立敬业爱岗的精神和正确的职业道德思想，具备一定的事业心和信贷工作责任感。

二、大力组织对公存款，积极吸收农民储蓄，协助主任及时分解上级下达的各项存款任务和综合考核季度存款、收贷、收息任务，按季分析该社存款完成情况和市场份额占有情况， 预测和拟定下季度资金组织工作安排，做好年度考核，确保完成上级下达的各项存款任务。

三、熟练的`编制信贷计划，办理信贷业务，定期分析贷户的经营状况，掌握与运用贷款可行性分析的方法，对大额贷款写出贷款调查报告或评估报告。坚持“三查”制度，把好贷 款条件关、限额关和法律程序审查关。

四、接受客户的贷款申请，调查客户的资信及其偿还贷款能力，审查借款合同，契约及相关担保、抵押的合法性。发放企业及其它经济组织贷款，必须要求办理贷款证，并将信贷咨询资料上报联社。

五、经常了解贷款客户的经营及变化状况，检查信贷资金的运用是否符合规定，通知借款人按时偿还贷款本金和利息，收集和积累借款人的有关资料，办理借款人提前还款或展期 申请，预防贷款出现风险，及时采取补救措施，确保国家信贷资金安全。

六、积极清收到逾期贷款，对当年投放的贷款，要做到收放打平，新增贷款不良率不超过1%，对形成的呆滞、呆账贷款，要拟定方案，采取措施，通过诉讼保全，送达收贷通知， 大力清收，努力完成上级安排的清收盘活任务。

七、严格执行利率政策，各种贷款按浮动标准执行，坚持贷款按季结息，利随本清。杜绝收取人情息。

八、规范信贷档案管理，建立农户经济档案，联保贷款档案和万元以上大额贷款档案， 做到内容完整，合法有效。

九、积极处理抵债资产，对取得的抵债资产要合法有效，易升值，易变现，要专人负责 接收、清理、登记、保管维护，要采取变现措施，通过变卖、拍卖和出租等方式进行处理。

十、完成领导交办的其它任务。

十一、 认真开展贷前调查，全面、准确了解客户及担保人资信状况、抵押物状况，对贷款信息的真实性负责，并撰写贷款调查报告，明确调查意见。

十二、 实行ab角负责制度，双人负责贷款的调查、发放和收回。

十三、 及时催收到、逾期贷款，填制贷款到、逾期催收通知书，发送借款人签字，并收回回执，完善资产保全手续，防止丧失诉讼时效。

十四、 执行信贷回避制度，主动申请不参与关系人的调查、审查和审批。

十五、 贷款发放后，及时跟踪检查，撰写贷后检查报告。

十六、 控制新增不良贷款额、新增不良贷款率。

十七、 禁止各种违反信贷管理规定的违规、违法操作行为。

售后部门岗位职责篇十二

:

1. 作为一位专业管理领域有经验的专业人员为客户提供咨询服务;

2. 负责项目现场工作的组织、实施与推进,协调与指导项目组成员的工作;

3. 撰写工作成果并审核项目组成员的'工作成果,确保项目成果的质量;

4. 按阶段提交项目工作成果,完成向上级以及客户的汇报工作;

5. 撰写各类专业报告;

6. 参与投标工作并编写标书;

7. 维护与现有客户及潜在客户的关系。

:

1. 本科或以上学历;

4. 能适应出差以及高要求的工作环境;

5. 熟悉各类咨询模型、工具及相关软件的运用。

售后部门岗位职责篇十三

1、坚持实事求是，认真负责，一丝不苟的工作作风。

2、学习各种计量测量技术、规章制度、标准、规定。

3、测量前了解设计意图，学习和校核图纸;了解施工部署，制定测量放线方案。

4、会同建设单位、监理单位对红线桩测量控制点进行实地校测(标高和坐标)，进行导线测量。

5、按照规定时间把测量仪器送到权威检测部门进行检验、校正。

6、紧密配合施工，事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

7、在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线，验线工作，并要在审查测量放线方案和检查测量放线工作等方面加强工作，避免错误和返工。

8、验线工作要主动，验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

9、做好对水准仪进行校核，准确地测设标高。

10、好建筑物的沉降和位移观测工作，记录整理观测结果(形成书面数据和曲线图表)。

11、好测量结果的整理;测量图的绘制;测量资料的汇总、整理、递交、保管等工作，确保各个数据资料准确无误。

12、好测量仪器的保养、维护、维修、保管工作，建立仪器台账。

售后部门岗位职责篇十四

1)按照施工方案，组织劳动力进场，彻底做好班组的施工工艺和安全技术措施交底工作。

2)监督、检查本班组操作工人按图纸、规范、施工方案施工。

3)组织班组进行自检、互检和交接检工作，发现不合格项目及时组织工人进行整改，确保本班组工作面的质量符合标准。

4)负责传达项目部的各项管理内容和上报班组各项情况，及时进行调解。

5)认真遵守安全规章和有关安全生产制度，对本组人员在生产中的安全健康负责。

6)搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场班组级安全教育。

7)组织本班级职工学习施工技术和安全规程及制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。

8)经常检查施工现场的安全生产情况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的采取措施并及时上报。

9)发生工伤事故要详细记录并及时上报，组织全组人员认真分析，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护现场并立即上报项目部主管。

10)有权拒绝违章指令，确保班组生产安全。

售后部门岗位职责篇十五

1.按制度的授权范围，行使实现项目总体经营目标和阶段性经营目标过程中的领导和指挥权，承担相应的工作责任和经营责任。

2.对公司经营策略的制订提供基础意见，并参与决策。

3.负责制订实现目标的计划、方针，并指挥、领导、组织员工实施。

4.负责管理制度和运作流程在本公司的执行，并根据公司实际组织制订项目实施细则与流程。

5.负责与公司所在地政府部门及社会各界的公共关系。

6.完成上级领导交办的其他工作。

1.接受董事长的领导，贯彻执行制订的经营策略，对经营效果和完成业务承担责任。

2.如实收集当地的市场经济及政策信息，及时向上级反馈，汇报经营状况，供上级决策。

3.合理调配企业的人、财、物，充分调动员工的积极性和主动性，最大限度地为企业创造效益。

1.行使授权管辖范围内的人事聘用、任免、调动、考核及奖惩权。

2.行使授权管辖范围的财务出款一支笔审批权。

3.行使授权管辖范围的在权限内审批、审阅下属的各类请示报告的审阅、审批，确定各部门的工作计划，下达工作指令。

1.负责与物业管理公司协调市场的管理。

2.负责商业计划、策略的编制。

知识：大学以上学历，中级以上职称，具相当商业管理与实际运作高层领导岗位工作经验。

品格：忠诚、廉洁自律、竭诚奉献、技能精良、与公司统一信念。

能力：懂市场经营管理、富有管理艺术、拓展公共关系能力强，对经营业务有敏锐观察力和判断力，决策果敢，能激励员工促进团结协作、确保顾客满意。

量化指标：由董事长阶段性确定

非量化指标：

1.客观、公正、准确的分析、判断，准确操作

2.维护企业的根本利益

售后部门岗位职责篇十六

4、负责应收应付账目日常往来的管理、监督、审核;

5、按照公司实际情况实施成本控制、资金预算计划、费用开支审核和单据的规范化管理;

6、负责部门人员kpi考核，人员的任用和调配，团队员工管理和激励建设工作;

7、完成上级交代工作。

售后部门岗位职责篇十七

1、负责公司日常会计凭证审核,确保收入、成本、费用准确、及时入账;。

3、负责合同付款台账的登记,合同付款的审核,保证数字准确;。

4、负责编制财务报表及相关统计报表、资金信息,配合公司资金工作;。

7、协助编制公司经营预算计划,做好次年公司财务预算工作;。

8、协助健全完善公司财务管理制度及流程,协助建立健全公司的内部控制制度;。

9、按时申报纳税,定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划建议等;。

10、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练等;。

11、上级领导安排的其他相关工作。

:

1、35岁以下,财务会计相关专业本科以上学历,有中级职称、注册会计师优先;。

2、5年以上财务相关管理工作经验;。

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;。

5、熟练使用财务、办公等业务软件;。

6、工作积极,认真负责,有责任心,抗压能力强;。

7、具有良好的沟通和学习能力,良好的团队合作精神;。

8、能服从公司外派优先。