最新海外销售总监工作职责(优质15篇)

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海外销售总监工作职责篇一

6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉。

1、大专及以上学历;。

2、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;。

3、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

4、有一定的医疗或轨道交通(地铁)人脉和客户积累的优先。

海外销售总监工作职责篇二

3、负责公司各项营销文件资料、会议纪要的管理归类整理建档和保管工作;。

4、协助综合管理部完成相关行政人事工作，如考勤、固定资产维护、团队活动等;。

5、协助项目负责人进行案场管理，共同创造良好的案场销售环境。

海外销售总监工作职责篇三

1.依据公司整体战略，组织制定智能硬件产品营销战略，组织市场销售工作并对销售结果负责。

2.规划公司分销系统的'整体运营，建立、健全各项规章制度。

3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

5.参与市场规划、产品管理等工作。

1.五年以上家电销售管理经验。

2.本科以上学历。

3.对家电传统分销市场有较深理解，有一定客户资源。

5、良好的团队管理、建设及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，结果导向，注重数据和量化，有管理收入利润和预算的经验。

6、有优秀的内驱力，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战。

海外销售总监工作职责篇四

1、根据公司的销售策略和任务，制定本区域的销售策略和销售计划。

2、执行本区域的'销售策略和销售计划，完成公司赋予的销售指标。

3、收集行业信息，了解同行的产品和市场信息。

4、管理应收账款，保证资金及时回流，减少呆账坏账。

海外销售总监工作职责篇五

2、负责大客户公关及维护，如机场、高铁站、购物中心、连锁影院、连锁酒店等渠道开发经验，(有相关渠道资源，医院、地产招商跟政府相关资源或者熟悉投标流程的优先)。

3、商务谈判经验：3-5年商务洽谈经验，能独立完成商务接待、合同洽谈、签约。

4、管理、维护渠道关系。

1、统招本科及以上学历，市场营销等相关专业。

2、5年以上销售工作经验，有渠道工作经历者优先;。

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;。

5、有较强的事业心、责任心及上进心，具备一定的领导能力;不安于现状，有追求财富的梦想。

6、有共享产品投放及销售渠道、游乐场设备渠道或大型商场招商经验工作者优先考虑。

海外销售总监工作职责篇六

职责：

1.依据公司整体战略，组织制定智能硬件产品营销战略，组织市场销售工作并对销售结果负责。

2.规划公司分销系统的整体运营，建立、健全各项规章制度。

3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

5.参与市场规划、产品管理等工作。

任职资格:。

1.五年以上家电销售管理经验。

2.本科以上学历。

3.对家电传统分销市场有较深理解，有一定客户资源。

5、良好的团队管理、建设及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，结果导向，注重数据和量化，有管理收入利润和预算的经验。

6、有优秀的内驱力，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战。

海外销售总监工作职责篇七

1.根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订本区域年度、季度、月度销售计划，市场操作方案、上报总经理，经公司批准后实施负责对市场的开拓等工作。

2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动执行、落实、实施。

3负责定期收集、整理、填写各类报表，按时反馈给公司。

4.负责对所辖区域内经销商和终端客户的管理，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。

5.负责按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。

6.对区域营销费用负责。

7.根据市场情况，有权向公司提出业务员招聘申请，经公司同意后，负责业务员的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务员日常表现，解对业务员的使用向公司提出合理化建议。

海外销售总监工作职责篇八

3、对销售经理进行内部培训指导及外部培训组织；

4、对销售经理团队进行激励及绩效管理；

5、任免店长，并主导店长团队建设；

6、店长、导购团队培训内容及培训实施的组织；

7、编写针对店长导购团队关于销售部分的培训课程进行培训。

1、规划并制定具体细节性的连锁终端统一管理办法；

2、终端形象的统一管理控制；

3、定期对终端的状况进行全面分析评价；

4、销售费用的总体控制；

5、定期对终端进行走访检查。

1、新渠道商的初步评估与审核；

2、渠道条件的.审核和深入谈判；

3、渠道商定期拜访；

4、定期通过经事先设计的固定方式向渠道商传递公司销售信息；

5、定期汇总并及时向上反馈渠道商经营信息与状态。

1、每季度初与上级共同制定绩效目标；

2、签字确认共同制定的绩效目标和绩效管理办法；

3、将确认的绩效目标向下分解传递；

4、推动绩效目标的实施；

5、定期跟踪、调整、反馈绩效目标实现进程。

1、部门内部工作安排；

2、部门间工作协调；

3、临时奖励方案制定及审批；

4、根据费用规划，审核及控制费用；

5、及时就销售经理无法解决的问题与其他部门进行沟通。

海外销售总监工作职责篇九

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;。

4、负责销售区域内销售活动的策划与执行，完成销售任务;。

5、与老客户保持联系并定期拜访，进行客情关系维护;。

6、分析客户需求，提供针对性解决方案;。

7、销售合同的签定和应收款及账目发票的跟踪。

海外销售总监工作职责篇十

1.负责区域销售工作，寻找和了解意向客户信息，对潜在经销商客户进行产品介绍和推广，进行商务洽谈，完成协议签署和回款。

2.负责向经销商传达公司的产品信息、销售政策;。

3.负责协助经销商进行当地用户产品分销体系的开发和建立，招募下级分销渠道;。

4.负责定期走访市场，了解行业相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道信息等;。

5.跟进公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并进行评价数据收集。

二、客户维护与管理。

1.掌握经销商情况，维护合作关系，做好与公司之间的沟通;。

2.根据公司销售政策提出经销商政策建议，并监督经销商实施;。

3.负责区域内销售业务信息统计;。

海外销售总监工作职责篇十一

3、负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管控;。

4、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

5、负责年度销售系统和的整体预算;。

6、总体负责市场管控及市场开发工作;。

7、负责统一产品终端维护、建设及新品推广执行工作。

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海外销售总监工作职责篇十二

3、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见;。

4、定期收集客户反馈意见，客户满意度，客户质量;。

5、完成领导委派的其他任务。

1、本科及以上学历;。

2、有3-5年以上汽车后市场行业经验优先考虑;。

3、有很强的拓展渠道能力具有稳定的客户关系和稳定成熟的'渠道关系资源;。

4、熟悉财务、税务、商务的一般知识，能够顺利开展销售工作;。

海外销售总监工作职责篇十三

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;。

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;。

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;。

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;。

3、文字能力强,表达能力强;。

4、具有较强的市场开拓与销售技能;。

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;。

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;。

7、有很好的热力行业人际资源。

海外销售总监工作职责篇十四

1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，达成部门销量目标。

3、负责本部门人员的入职、离职等的审批，部门员工的培训、激励、考核等。

5、审核与制定相关销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

6、激励与指导下属员工的工作，帮助其完成一定的工作目标。

7、负责部门相关合同、费用等的审核。

8、参与公司的管理层会议，参与公司的决策。

海外销售总监工作职责篇十五

3、负责对政府及大企业市场的目标客户进行攻关，并针对特定行业客户进行和维护开拓;。

4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;。

5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;。

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;。

1、市场营销、计算机等相关专业，本科及以上学历;。

2、8年及以上软件行业、系统集成类政府客户销售经验，能适应出差工作;。

5、文档能力良好，工作思路清晰。