最新电力企业(大全16篇)

总结是我们对过去一段时间的付出和努力的总结和肯定。写总结要有简明扼要的风格，用简练的语言表达复杂的问题。接下来是一些环境保护方面的范文，供大家参考学习。

电力企业篇一

1.我运动，我健康，我快乐，我阳光!

2.锻炼身体，增强体质，学好本领，建设祖国!

3.挑战运动极限，演绎健美人生!

4.人人关心体育，体育造福人人!

5.年轻健儿显身手，时代骄子竞风流!

6.比拼激扬梦想，搏击磨砺锋芒!

7.发展体育运动，增强人民体质!

8.全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋!

9.人类需要体育，世界向往和和平!

10.开展全民健身运动，全面建设小康社会!

11.体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机!

12.人人关心体育，体育造福人人!

13.努力拼搏，永夺第一。

14.我精彩，我运动。

15.我运动，我健康，我快乐。

16.超越极限，超越自我。

17.团结拼搏，永创辉煌。

18.团结、拼搏奋斗。

19.青春无畏，逐梦扬威。

20.我运动、我快乐，我锻炼、我提高。

电力企业篇二

对于电力企业来说，安全就是生命，安全就是发展，安全就是效益，安全是我们电力企业永恒的主题。它的意义，在于电气设备的稳定运行，在于千家万户的幸福光明，更在于国家经济的持续增长。不讲安全，哪怕是小小的差错也能留下巨大的隐患;不懂安全，哪怕是小小的疏忽，就能中断供电系统的正常运行;不要安全，哪怕只是小小的一个意念，也能让工作中的生命处于危险。

对于电力企业来说，安全就是生命，安全就是发展，安全就是效益，安全是我们电力企业永恒的主题。它的意义，在于电气设备的稳定运行，在于千家万户的幸福光明，更在于国家经济的持续增长。不讲安全，哪怕是小小的差错也能留下巨大的隐患;不懂安全，哪怕是小小的疏忽，就能中断供电系统的正常运行;不要安全，哪怕只是小小的一个意念，也能让工作中的生命处于危险。

前事不忘，后事之师。当我们翻开一期期的事故简报，大红的标题是那么醒目，每一份都是血淋淋的教训，令人触目惊心。

深究这些事故的原因，最根本的莫过于安全意识的淡漠和思想上的麻痹大意。这种麻痹的思想就像一枚不定时的炸弹，随时都会有可能爆炸，有可能产生可怕的后果。一个人对公共道德的麻木，无非也只表现为其个人素质的低劣;一个人对理想信念的麻木，他最大的损失也只是堕落为一个庸俗的人;但是一个人的安全意识麻木了，得过且过，那后果将不堪设想，最终伤害的不仅仅是自己，还将危及到周围的人，甚至危及企业。

“安全生产，以人为本”。作为一名变电运行值班人员，我们在工作中应如何保证安全生产呢?我认为，首先要牢固树立“安全生产，人人有责”的思想意识。安全工作无小事，安全生产应当从我做起，从我们身边的每一件小事做起，人人讲安全，事事重安全。只有这样，才能保证我们企业安全生产的稳定局面。其次，要保持高度的工作责任心。

要干一行，爱一行;学一行，专一行，以踏实的工作作风，把安全落实到每一项工作当中。再次，要树立安全忧患意识，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到严、勤、细、实。在日常的工作中，如果我们每个安全责任人都能树立“安全第一”的思想意识，百分之百严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不漏过一个细节，许许多多的事故都是可以避免的。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。

安全犹如一把利剑，我们重视它就会获得幸福;反之，他就会露出狰狞的面目，给我们以惩罚。如果我们的安全意识淡漠了，也会受到了无情的惩罚。血淋淋的教训无需再重复，惨烈痛苦的呻吟我们不必再领略。毕竟人的生命只有一次，当“亡羊”后再痛定思痛去“补牢”，那一切都晚了。

一个人的生命是宝贵而短暂的，大家都应该珍惜生命，远离事故。安全，不仅仅是你的、我的、更是大家的幸福。让安全这个永恒的主题深深烙印在我们每一个职工的脑海!让我们的每一天，每一个时刻都平平安安!

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

电力企业篇三

1、没有最好，只是更好。

2、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。

3、为了明天，努力学习，争做优秀员工。

4、细心多一点，问题少一点。

5、品质坦荡荡，信誉铮铮响。

6、产业竞争靠产品，产品竞争靠质量。

7、超越业绩，超越自我，超越客户满意度。

8、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

9、对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高。

10、现在的.努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。

11、精益求精，电工品质。

12、提升自身素质，争做优秀员工。

13、立足岗位学本领，一专多能做贡献。

14、勤奋学习，乐于奉献。

15、追求卓越，永不止步；追求质量，永不妥协。

16、铸造卓越团队，开创成长人生。

17、学习如逆水行舟，不进则退。

18、以学习为进取，从创新中超越自我。

19、心态正，事业成。

20、同心协力，团结一致，为将我班建设成为标杆班组而加油。

21、人人都管事，事事有人管。

22、顾客用电，我们用心。

23、团结就是力量，创新诞生希望。

24、拥抱润峰，拥抱明天。

25、不断超越，追求完美。

26、反三违，除隐患，保安全，促生产。

27、百分百专注，百分百质量。

28、走向润峰，走向蓝天，走向生命。

29、把质量目标量化，责任到人。

30、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

31、持续创新就是价值，未来只有领跑者。

32、产品诚可贵，质量价更高。

33、优质建设，以质为根。

34、改革创新追求品质，落实管理提高效率。

35、树服务意识，爱岗敬业，勤奋工作，再做贡献。

36、产品零缺陷，客户零抱怨。

37、保证品质，就是保证我们的生命线。

38、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。

39、要有品质意识，也要有成本意识。

40、因为自信，所以成功；相信自己，相信伙伴。

41、重视小事，关注细节，把小事做细、做实。

42、成功的喜悦，重在计划，贵在执行，赢在坚持。

43、创新引领发展，技术创造价值。

44、挑战自我不足，追求品质突破。

45、整理整顿做得好，工作效率步步高。

46、把不可能变成可能，更要变成无限可能。

47、诚信、责任、创新、共赢。

48、乘着转型的翅膀，自由翱翔。

49、卓越的品质，我们的追求。

50、不干则已，干就干到最好。

51、永不言退，我们是最好的团队。

52、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

53、当遇到质量问题时，他不是把手指向别人，而是自己。

54、得意时应善待他人。

55、一流管理，一流服务，一流人才，一流业绩。

56、学先进、找差距、抓管理、上水平。

57、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

58、山高人为峰，润泽天下。

59、精打细算降成本，千方百计提效益。

60、专心工作，快乐生活。

61、读书是内修，健身是外修，做人是内外兼修。

62、做好本职工作，做有素养的移动人。

63、出现问题，追踪到底。

64、找方法才能成功，找借口只有失败。

65、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

66、以品质走进市场，用服务迈向世界。

67、想要产品零缺陷，全面品管不可免。

68、态度决定一切，细节决定成败。

69、马虎大意，不良品就会从手中流走。

70、设备维修，预防为主，设备管理，一路有你。

71、厚德载物，团结拼搏。

72、润峰电力，关注公益，精益求精，再创奇迹。

73、安全要保证，设备是关键。

74、追求卓越，永不停息。

75、造完美产品，创百年润峰。

76、挥动激情、放飞梦想，团结拼搏、争创佳绩。

77、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

78、有理想，有追求；勇于创新，追求卓越。

79、电网恢恢，疏而不漏。

80、超越自己，争创优秀。

81、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

82、员工的品质意识，就是领导的品质意识。

83、安全，是企业发展的基石，是家庭幸福的保障。

84、与班组一起成长，不断提升超越自我。

85、全面品质，全面品管。

86、工欲善其事，必先利其器。

87、设备管理靠全员，提高效率为己任。

电力企业篇四

2.千锤百炼，成就品质。

3.电网恢恢，疏而不漏。

4.品质是制造出来的。

5.卓越的品质，我们的追求。

6.员工的品质意识，就是领导的品质意识。

7.当遇到质量问题时，他不是把手指向别人，而是自己。

8.挑战自我不足，追求品质突破。

9.今天你为品质工作做了什么！

10.帮助供应商改善质量管理，成就国际电工优秀品质。

11.明天的品质定位比今天更高！

12.创造高品质的电工产品。

13.质量管理，每天需要创新。

14.品质意识属于企业文化的范畴。

15.我们卖的不是产品，而是信誉。

16.把质量目标量化，责任到人。

17.要有品质意识，也要有成本意识。

18.员工要为自己的产品承担品质责任。

19.员工就是自己产品的主人。

20.人人都管事，事事有人管。

21.精益求精，电工品质本网。

22.在不增加成本的基础上提高产品的品质。

23.努力，专注，追求，卓越。

24.高标准，精致化，零缺陷。

25.优秀的.品质是优秀的人做出来的。

26.出现问题，追踪到底。

27.把下一道工序当作你的客户。

28.全面品质，全面品管。

29.产品零缺陷，客户零抱怨。

30.品质包括一切非价格因素。

31.对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高。

电力企业篇五

值此新春佳节来临之际，我们谨代表**县**局全体员工，向一年来关心支持我们电力事业改革发展的全体退休职工致以美好的祝愿和亲切的慰问。

过去一年里，在和上级主管部门和县委县政府的正确领导下，承蒙各位退休职工的关心支持，我们以党的十六届五中全会精神为指导，认真践行三个代表的重要思想，始终坚持电力为农民、为农业、为农村经济发展服务的方针，团结拚搏，科学管理，在安全生产、经营管理、电网改造、精神文明建设和及支持县上重点项目建设等方面，均取得了可喜成绩，为凤翔经济社会发展和人民生活水平提高做出了应有贡献。

展望未来，发展前景催人奋进，工作任务艰巨繁重，我们诚恳希望各位离退休职工，在新的一年里，继续积极建言献策，协助县局做好团结职工、反映民意、化解矛盾、维护稳定的工作，使我们的工作更好地服务于全面建设小康社会的伟大实践，不断创造新业绩。我们将一如既往，继续深化电力体制改革，强化营销水平，提高服务质量和企业管理水平，带领全体职工，不孚众望，为我县电力事业发展做出新的贡献。

电力企业篇六

新年伊始，万象更新。值此新年来临之际，中国能建党委、中国能建向广大干部职工、离退休人员和家属，致以诚挚的问候和新年的祝福！向所有关心、支持和帮助中国能建改革发展的各级领导、各投资者、各界朋友，致以衷心的感谢！

天道酬勤结硕果。刚刚过去的，是中国能建发展史上具有里程碑意义的一年。一年来，全体干部职工始终瞄准建设具有国际竞争力工程公司的大方向，同心协力，锐意进取，经受住了复杂经济形势和繁重改革发展任务的考验，圆满完成了各项工作任务。企业成功实现主业资产整体上市，迈入了发展的新阶段。新签合同额、营业收入、利润等主要经营指标再创新高，发展质量与经济效益显著提升。连续两年位列国务院国资委中央企业经营业绩考核a级，在《财富》世界企业500强排名由465位提升至391位，品牌影响力和社会知名度不断提高。这些成绩的取得，得益于国务院国资委的正确领导和国有重点大型企业监事会的监督指导，得益于各级领导、各投资者、各界朋友的关心和支持，是中国能建全体干部职工智慧和汗水的结晶！

我们将始终坚持解放思想、实事求是、遵循规律的总思路，牢牢把握持续健康发展的总基调，以提高发展质量和效益为中心，稳中求进，进中求好，推动企业持续健康发展。

我们将把稳增长摆在首要位置，进一步适应经济新常态，积极推进各类高端平台建设，向观念转变、业务转型、模式创新要市场、要增长，向从严治企、精益管理要效益、要发展，不断提高企业可持续发展能力，为投资者创造更多回报。

我们将把规范运作摆在重要位置，以成功实现主业资产整体上市为契机，进一步完善法人治理结构，不断健全完善管理体制机制，全面提升依法治企、规范运作的能力与水平。

我们将坚决贯彻落实中央全面深化国资国企改革有关精神与要求，稳妥有序，蹄疾步稳，深化内部改革，优化资源配置，激发企业发展活力。

我们将深入贯彻全面从严治党要求，着力加强党建与思想政治工作，全心全意依靠职工办企业，进一步强化作风建设，推进企业文化、品牌形象和文明建设，深入履行社会责任，致力于企业与社会和谐发展。

在充满希望的20，让我们更加紧密地团结起来，砥砺奋进，奋发有为，努力开创各项工作新局面，再创中国能建发展新辉煌！

衷心祝福中国能建明天更加美好！衷心祝福各位领导、各投资者、各界朋友身体健康、工作顺利！衷心祝福全体干部职工阖家幸福、新年快乐！

电力企业篇七

3.振兴中华赛出水平。

4.振兴中华扬我班威。

5.生命因运动精彩，体育让梦想成真!

6.地到尽头天为界,竞技场上我为峰!

7.全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋!

8.人类需要体育，世界向往和平!

9.开展全民健身运动，全面建设小康社会!

10.体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机!

电力企业篇八

电力是社会与经济发展必需的基础性产品,新的历史阶段,我国经济发展方式的内涵和外延都发生了重大改变,电力营销成为摆在电力企业面前的重要课题之一。

随着经济的高速发展和市场化程度的不断推进,传统垂直一体化的电力产业结构已不适应新形势的需求,电力营销这一概念开始进入人们的视野。另一方面,人民群众生活质量的提高也对电力企业服务品质的要求越来越高,因此营销战略对于电力企业的意义日益凸现。20xx年8月以来,全国各地出现严重的缺电状况,广西亦遭遇来形势最严峻、时间延续最长的缺电局面,缺电形势一度进入红色预警状态,这些内外因素加剧了电力营销的复杂性和多样性。然而大多数电力企业的市场意识还比较淡薄,其服务项目和方式均难以适应客户的需求,对优质服务的认识尚未触及到如加快办电速度、提高供电稳定性、减少停电损失等深层次问题。长期以来,我国的电力产业都是集发电、输电、配电为一体的垄断模式,电力企业的营销系统不健全,营销力量较薄弱的问题非常普遍。具体表现在营销人员占总职工人数的.比例较低,对用电市场及用户消费需求和潜力预期分析不够,信息不灵,对客户用电变化无法及时准确掌握;对电力市场的特点和规律研究不足,对客户用电潜力挖掘深度不够,缺乏一支专业和高素质的营销队伍等。电力企业长期养尊处优,生产经营活动并未完全服务于市场营销的需求,服务体系不健全等问题仍制约着电力企业在市场竞争中可持续的发展。鉴于此,电力企业亟待转到市场为导向、以效益为中心的发展轨道上来。

三、更新理念,多方举措,努力提升电力营销的策略。

1.营销理念的全面更新电力市场营销目标的实现有赖于新型营销理念的树立,电力企业必须从上至下转变传统依赖上级和行政手段的观念,走向市场,以用户需求为导向,将企业的生产经营活动纳入到整体的营销体系之中。树立和养成现代营销理念,敢于打破行业垄断,引入市场竞争机制,不断提高市场占有率,努力培育和创新电力消费市场。树立提供优质环保的电力商品,减轻消费者负担的观念,树立低能耗、高技术电器产品引导消费的观念,树立提供优质服务打造企业形象的观念,进一步拓宽企业的市场份额。总之,以国民经济可持续发展为依托,以能源消费结构调整为契机,以需求预测管理为手段,以“人民电业为人民”为宗旨,最大限度地争夺市场和客户。

2.努力构建完善的营销系统和网络电力企业的经营环境正发生着深刻的变化,给电力营销工作带来了诸多新的挑战,电力企业应当摈弃计划经济条件下那种“用电管理”的思维方式和经营模式,建立健全企业内部“大营销”体系,提升营销业务的专业化管理水平。加快科技投入力度,建立以计算机和信息网络为支撑的电力营销体系,构建管理、控制、查询、监督为一体的营销信息系统。同时大力推进自动化远程建设,改革收费方式,实现用电计量现代化,建立“营配一体化系统”,全面提高营销的信息化水平。大力培养专业的营销队伍,加强对人员的选拔、培训、激励和考核工作,以“终身学习”理念为指导不断提升团队成员的学习能力,不断提高职业素养。

3.以客户需求为本,区分细化市场电力企业的营销水平最终体现在客户的满意度上,尤其在用电新形势下,电力企业应以客户的满意度为最终的目标,在市场细分化的基础上采取弹性灵活的营销策略。站在客户的角度换位思考,将客户满意度作优质服务的出发点和落脚点,坚持“始于客户需求,终于客户满意”的原则开展营销工作,以不同的方式共同体现“服务永无止境”服务理念、“以客户为中心”的核心价值观。通过客户细分来进行市场细分,按照一定的用电规模和变量将客户划分为若干个细分市场,建立良好的供需关系。通过各种“个性化”与“差异化”的市场服务,细化营销内容,量化服务指标,帮助企业客户度过难关,从而进一步完善供电服务的体制,真正赢得客户的满意。此外,还应注重引导电力消费来扩大销售,利用各种经济和宣传手段来刺激客户的用电需要和购买欲望。可以说,主动研究市场、服务市场和开拓市场,一切围绕客户为中心,全心全意为他们服务是电力企业营销的根本所在。

4.着眼公众利益,提升服务意识在电力技术飞速进步的背景下,电力产品的质量差异必将逐步缩小直至不复存在,而电力企业为公众服务的差异性却是永恒存在的,客户以服务的优劣来选择供电企业将是未来市场发展的必然。服务就是品牌,更是企业形象的支撑点。同时作为服务窗口行业,电力企业更应把优质服务作为开创营销新局面的自觉行动,并将这一意识践行到工作的全过程。在电能流向客户的过程中,必须将不断提升服务水平作为促进电力营销的重要支撑,为大众提供不间断、高效益和便捷贴心的服务。既要提供电力产品的售前宣传和咨询服务,还要在电力产品售出后作好检查和回访等售后服务,对于客户在用电过程中的突发问题要作出最为迅速而有效的应对。电力营销服务不同于传统的供电服务,它包括两个方面:一个是品质服务,即完善企业文化,为大众提供更好的电力产品和主动及超前的服务;二是信息服务,即及时地传递电力信息,开辟绿色通道,通过双向信息传递来保证电力服务方式和水平,更好地满足客户的需求。未来电力企业要在市场上赢得一席之地,必须把不断自觉提高优质服务意识贯穿于在整个生产和营销的各个环节,并深入到每一个部门和员工之中。

四、结语。

新形势下,我国电力行业的深层次改革向纵深发展,电力企业应积极应对,切实加强管理,努力探索适应自身发展及因地制宜的营销策略,实现企业经济效益和社会效益的双丰收。

电力企业篇九

尊敬的领导：

我叫_____，现年_____岁，学历_____，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的机会。我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天，我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：

我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员供电局竞聘、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。

假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：

1、提倡安全管理工作的“人性化”

传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表电力公司竞聘面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。

2、实现安全管理工作的“程序化”

电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。

3、落实安全管理工作的“制度化”

为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。

4、达到安全监察管理工作的“合同化”

随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。

以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的机会。我有决心在以为首的供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的安全管理工作做出应有的贡献。

电力企业篇十

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好！

站在大家面前有点瘦小的我，名叫xx，稳重而不死板，激进而不张扬。我xx年生人，毕业于xx电力工业学校，现任供电所微机员。**年毕业后，到公司农网改造办公室工作，任职期间，克服了人手少，工作量大等诸多困难，出色的完成了各项任务。**年，网改结束，我竞聘到供电所微机员一职，负责发行、出纳、档案、客服等工作，任职期间，电费电量无一差错，现金出纳无一错帐、漏帐，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的肯定。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加“xx”客户服务的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：

一方面我认为要担任“**”客户服务员工作，一定有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，我从小在农村长大，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平时爱读书看报，谦虚好学，不耻下问，也学习了一些其他单位有关“xx”和优质服务的有关知识，在今后工作中要取其精华，去其糟粕，为我所用。另外能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。

第三，我在供电所也担任客户服务工作，正所谓近水楼台。工作期间，为客户办理新装、增容、暂停等业务，接待客户时，做到了主动、礼貌、耐心、热情，并且仪容自然、大方、端庄，举止文雅、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突，让客户高兴而来，满意而归。

另外,我语音清晰、语言亲切、语气诚恳，加之在供电所工作期间打下的良好基础，我相信我有能胜任**客户服务员一职，如果能竞聘成功，我会不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第二、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把xx的xx客户服务塑造成品牌服务。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报各位领导和同志们。

谢谢大家！

电力企业篇十一

开展全民健身运动增强员工身体素质。

以人为本、执政为民、改善民生、和谐发展。

我运动、我快乐、我参与、我幸福!

贯彻实施《全民健身计划》提高民众健康水准天天运动、人人健康、全民健身365。

发展体育运动，增强人民体质。

文明观赛事，理智对输赢。

互敬、互助、互谅、互勉!

创先争优当先锋，立足岗位做贡献。

筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展。

展示职工精神风貌促进企业和谐发展。

团结和谐健身拼搏。

展电业(电力)职工风采树文明行业形象。

增强干部职工体质弘扬奥林匹克精神。

手牵手同办职工运动会心连心共铸电业(电力)新辉煌。

认认真真工作轻轻松松生活。

运动强健体魄责任铸造辉煌。

友谊第一比赛第二赛出风格赛出水平。

团结拼搏争创佳绩挑战自我突破极限。

电力企业篇十二

20xx年已经过去，充满希望的20xx年正向我们阔步走来，我们谨代表xx金元集团公司向一贯关心、支持公司发展的`xx省委、省人民政府、省直各有关厅局、社会各界朋友致以新年的祝福！向集团公司系统全体员工和家属在过去的一年中，为公司发展作出的积极努力和重要贡献，表示诚挚的感谢！

过去的一年，集团公司立足xx“欠发达、欠开发”的省情，深入贯彻落实科学发展观，秉承“三个高度统一”的企业发展宗旨，克服各种艰难险阻，实现了集团公司健康、快速和可持续发展，全年集团公司共完成发电量485亿千瓦时，其中控股发电厂完成发电量368亿千瓦时包括水电10亿千瓦时；电源项目投产装机120万千瓦，实现销售收入110亿元以上。

过去的一年，金元集团公司遇到了前所未有的困难和挑战。集团公司上下一心，同心协力，迎难而上，积极推进各项事业的发展。一是在电力核心业务中，通过调整和完善火电厂内部考核管理体制，加强电煤采购，强化管理煤耗和供电煤耗管理等措施，形成了以安全生产为基础，向管理要效益、向规模要效益的格局；二是整合资源，集中力量，加快集团公司多元产业的发展步伐。经过深入研讨，集团公司对多元产业认识与时俱进，发展方向和措施更加符合企业实际，在煤矿开发、铁合金整合、房地产开发、煤化工建设、环保产业等方面都取得了突破性进展，步入了理性、健康、科学发展的良性循环轨道；三是因势利导，加强与中国大唐集团、xx赤天化集团和贵航集团等公司的合作，实现了优势互补和强强联合；四是更加注重环保和节能降耗工作，努力创建资源节约型和环境友好型企业，现已实现了公司系统各火电厂共17套脱硫装置的建设和投运，在发展经济的同时有效地保护了环境，兑现了集团公司对省政府作出的庄严承诺；五是不断强化企业人才队伍建设，充分发挥各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为集团公司“二次创业”提供了坚强的人才保障和组织保障，在企业中营造了“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。

过去的一年，金元集团公司主动承担社会责任、积极参与社会公益活动。一是冠名赞助了多彩xx旅游商品“两赛一会”活动，为旅游产业成为富民兴黔新支柱给予了大力支持；二是在全省“送温暖、献爱心”社会捐助活动中，一次性捐助100万元，并在集团公司系统开展大规模捐助活动，为灾区人民现出一片爱心；三是积极捐资建设希望小学，资助品学兼优的困难学子完成学业等。金元集团公司正是通过责任立企、文化兴企和管理强企，在实现不断发展的同时，树立了良好的社会形象。

新的一年，新的起点，新的希望。我们对集团公司更加美好的未来充满了期望。虽然在发展的进程中会面临这样或那样的困难和压力，只要我们坚持科学发展观，正确清醒地认识社会经济形势，坚定信心，任何困难和险阻都是能够克服和战胜的。越是在困难的时候，越是增加历练的机会；越是在困难的时候，越能考验我们的意志、心理素质、工作能力和综合能力。“宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来”，只有经过不断的锤炼，才能造就一支在市场经济中真正具有竞争力的队伍，金元集团公司发展历程多次印证了这一规律。

莫道君行早，更有早行人，发展的机遇时不我待。20xx年是金元集团公司发展道路上具有重要意义的一年，集团公司广大干部职工，要按照“二次创业”的要求，进一步发扬“金元精神”，以“人一之我十之，人十之我百之”干劲，实现集团公司的战略部署和发展目标，为广大股东实现良好回报，为xx经济社会的发展贡献力量。

在新的一年里，让我们继往开来，开拓创新，团结拼搏，共同创造金元集团公司更加美好的未来！

电力企业篇十三

尊敬的各位领导各位评委：

“七分管理，三分技术。”建立新的管理制度，系统的建立需要一套适应公司实际的行之有做到有制度可依，有标准可照，行为有准则。只有规范化的管理，才干够在竞争中立足，只有站稳脚跟才谈得到效益。

今天在这里我把我情况向大家汇报一下。竞聘的电力公司经理。希望大家多支持我大家好。

年8月出生，叫。高中文化，年12月参加工作，先后在过安装班、城管所、变电站工作，现任电力服务公司副经理。

主要理由是想通过这次竞聘组建新的服务公司领导班子，今天来参与服务公司经理竞聘。把服务公司做大做强。当今时代，发展才是硬道理。如何发展就是摆在目前的主要任务。要使我企业能够在当今的`时代有所发展，必需要从以下几个方面入手。

七分管理“首先就是要转变经营思想，三分技术。建立新的管理制度。系统的建立一套适应公司实际需要的行之有效的管理制度，对各部门、各个环节进行规范化的管理。做到有制度可依，有标准可照，行为有准则。只有规范化的管理，才干够在竞争中立足，只有站稳脚跟才谈得到效益。

离开了人也就毫无意义。因此，再好的管理制度。抓好员工的思想教育就显得尤为重要。作为一个管理者，做好员工的思想工作是一门基本功，要学会与人交流与人勾通，解每个员工的思想动态，找出有代表性的问题及时加以解决。让大家统一认识，心往一处想劲往一处使。

让我这里把我经营思路说出来。对于这次竞聘，感谢大家给我这个机会。观点是重在参与，只要我参与了努力了就无愧于信任我领导和同事们至于是否能够竞聘上显得不是很重要，如果能够竞聘上去，将把我全部精力投入到管理工作中去，实践自己的竞岗若言；如果竞争不上，也一样服从公司领导的布置，新的岗位上好好的工作。

谢谢大家！

电力企业篇十四

生产清洁能源创造美好生活释义：

“生产清洁能源”是指集团公司要以高度的政治责任感和社会责任感，全过程推行清洁生产，为电网提供优质可靠的电能，推动社会和谐发展。

“创造美好生活”包括四层含义：一是指满足社会用电需求，造福人民群众；二是指用产品为客户创造价值；三是指提升企业整体效益，为股东赢得利益；四是指帮助员工获得更多的收入和更快的进步，提升员工的物质生活和精神生活的品质。

打造一流国有企业进军世界五百强释义：

“打造一流国有企业”是指集团公司要寻找并瞄准国际国内最优秀的同类企业作为“标杆”，对照各项指标，追赶和超越，以较强的核心竞争力、盈利能力和一流的客户、股东、员工满意度，成为中国国有企业的优秀代表。

“进军世界五百强”是指以提高企业营业额为突破口，不断提升自身的经济效益和整体实力，进入“世界五百强企业”行列，树立国际声誉，打造世界知名品牌。

四、企业精神务实和谐追求卓越。

―1―释义：

“务实”是指诚实做人，踏实做事，集中时间和精力，投入本职工作，提高工作效率与工作质量。

“和谐”是指怀抱开放、友善的心态，追求人与人、人与社会、人与自然的共生共赢、和谐相处。

“追求卓越”是指对待工作要追求高标准、高质量，认真查找过去与现在、自己与他人之间的差距，不断超越自我、超越对手，争取每天都有进步，事事做到最好。

五、经营理念追求集团效益最大化释义：

“集团效益”是指集团公司的经济效益、社会效益、员工效益和股东的效益。“最大化”就是用最小的投入、最低的成本获得最大的产出。集团公司应尽可能节约成本，争取最多利润，并兼顾其他方面的效益；系统各单位要正确处理好个体与集团，局部与整体的关系，一方面努力提高自身的竞争能力和综合效益，另一方面，以全局为重，以集团公司的健康、协调、可持续发展为重，确保集团公司、其他股东和员工的长远利益和根本利益。

六、管理理念事得其人人得其所释义：

“事得其人”是指集团公司要通过科学的机制，选拔最合适。

―2―的员工来干工作，通过人力资源的优化配臵实现物流、资金流、信息流的最优配臵，获得最大效益。

“人得其所”是指集团公司尊重员工的人生理想和事业追求，支持员工从事最适合自己的工作，激扬生命，激活潜能，争取企业与员工的双赢。

七、营销理念适应市场服务市场释义：

“适应市场”是指在市场竞争中，集团公司的营销机制、机构、队伍及策略必须适应市场需要。

“服务市场”是指集团公司要以客户需求为工作导向，主动适应市场需要，全力提供质优价廉的产品。

八、人才理念尽职尽责尽人才释义：

“尽职尽责”有三层含义：一是敬业，二是勤业，三是精业。“尽人才”有两层含义：一是电力生产属于分工精细、岗位关联紧密的行业，集团公司的员工只有分工差异，没有贵贱之别；二是不论从事何种具体职业，只要员工尽职尽责，主动做好工作，都能成才，都是企业需要的人才。

九、安全理念生命至上安全为天。

―3―释义：

“生命至上”是指生命高于一切。企业有责任为员工创造健康安全的工作环境；员工有权力维护自己的生命安全与身体健康，也有义务不让同事因为自己的过失受到安全伤害。

“安全为天”是指集团公司高度重视安全生产，视员工的生命安全为天大的事情，健全落实安全生产责任制，着力建立长效安全管理机制；员工也应将安全放在第一重要的位臵，在一切活动中有正确、先进的安全观念和意识，崇高的安全责任和信念，规范的安全行为和作风。

十、环保理念清洁生产关爱环境释义：

“清洁生产”是指集团公司全方位、全过程推行清洁生产，竭诚为社会奉献优质能源。

“关爱环境”是指集团公司视保护环境为重大责任，爱护自然、节约能源，倡导员工与自然的和谐相处。

十一、员工信条大唐发展我们进步释义：

―4―能促进集团公司的发展，只有集团公司不断发展壮大，才能为满足员工的物质需要和精神需求,帮助员工提升生活品质提供有力的保证。

―

一、企业形象定位。

（一）企业形象求真务实诚信守约释义：

“求真务实”是指集团公司说真话、动真格、求真理，按客观规律办事，重实情、干实事、求实效。

“诚信守约”是指集团公司真诚对待客户、忠诚对待事业、坦诚对待友人，遵纪守法，恪守承诺，规范运作。

（二）领导人形象内有亲和力外有影响力释义：

“内有亲和力”是指集团公司的高层管理者具备较高的专业素质和文化素养，待人真诚、友善，在员工中有较强的亲和力和感召力。

“外有影响力”是指集团公司的高层管理者依托集团公司的影响力、信誉度以及自身的人格魅力，在行业内和社会上具有较高的知名度和影响力。

（三）员工形象敬业精业团结高效释义：

―6―“敬业”是指员工爱岗敬业、忠于职守，本着对企业负责、对个人负责的态度认真干好自己的工作。

“精业”是指精通本职岗位的专业知识和相关技能，成为技能型、专家型的人才。

“团结”是重视企业这个团队，能够关爱同事，协调处理各种关系。

“高效”是指能够以最优的质量、最快的速度、最低的成本完成各项工作，体现出良好的个人素修和团队素质。

二、基本道德规范。

（一）企业道德规范诚实诚信公平公正释义：

“诚实诚信”一是指集团公司模范遵守、自觉维护市场经济秩序，遵纪守法，依法治企；二是指集团公司真诚对待客户、忠诚对待事业、坦诚对待友人，重诺守约，以诚信取胜。

“公平公正”一是指集团公司对内尊重、关爱每一位员工，提供公正的平台，给予员工平等的工作机会和发展机会，让每位员工都能够去创造并获得属于自己的财富，实现自我价值；二是指对待所有的客户、股东、兄弟单位等一视同仁，热忱相待，亲切友善。

（二）全体员工道德规范1．胸怀仁德有关爱心。

―7―释义：

崇尚仁德，是对“克己修身”、“博爱”等传统美德的继承和发扬。胸怀仁德，是以一种宽容、自省、推己及人的心态，尊重天地山川、自然万物，关爱他人、企业、社会和国家，以此不断完善自我，创造利己利人的良好氛围，获得幸福。

2．恪守诚信有责任心释义：

人无信则不立。能够在工作中遵规守诺的员工，才能担负起自身的责任，在企业中站稳脚跟；能够对他人恪守诚信，履行对亲人、同事、朋友的承诺，才能赢得他人的尊重。

3．保持谦逊有求知心释义：

员工时刻保持谦虚谨慎的态度，主动融入终身学习的时代大潮，是拒绝思想落伍、技能陈旧的惟一途径，才能适应时代发展的趋势和企业发展的要求，在竞争中占取主动。

4．追求卓越有事业心释义：

人生的高度首先就取决于理想的高度。追求卓越既意味着志存高远、争取进步，也意味着脚踏实地、勤奋实践。对事业的执着追求，将点亮人生的明灯，体现个人的价值，获取个人应得的收益，同时能够为企业增值，为国家和社会创造更多的财富。

三、基本行为规范。

―8―。

（一）领导班子行为规范1．讲政治立场坚定释义：

讲政治，是指坚定地实践“三个代表”重要思想，自觉与党和国家的大政方针保持高度一致，与企业的领导团队保持高度一致，对国家和企业的重大决策具备敏锐的观察能力和很强的执行能力，在坚持原则的情况下，根据实际情况落实要求、开展工作，促进企业健康、协调、顺利发展。

2．谋发展求变创新释义：

发展是企业的第一要务。企业领导应着眼于企业的根本利益、长远目标，变革不利于企业市场化生存的因素，探索和建立企业发展的新机制、新方法、新手段、新途径。

3．干实事不慕虚名释义：

不短视、不功利，不走过场，不干“样子工程”。严格按照求真务实的精神，把对上级负责与对职工群众负责有机统一起来，坚持说实话、办实事、求实效。

4．重协作团结精诚释义：

―9―拆台，集中团队智慧，发挥团队力量，以此获得“1+1＞2”的整体效果。

5．树公心廉政勤政释义：

领导无私心，员工就归心；领导谋私利，员工就离心。树公心，就是讲公平、公正、公道，其实质是摒弃个人私念，将国家、企业的整体利益和员工的实际利益摆在第一位，清正廉洁，保持奋发向上的精神状态和艰苦奋斗的工作作风。

6．辨英才选贤任能释义：

人才是企业的第一资源，企业领导应秉承以人为本的观念，尊重人、相信人，发掘人才、培育人才，从而使企业具备强大的内聚力和吸引力，建立起企业的人才高地，促进企业的可持续发展。

7．知不足学无止境释义：

企业面临的挑战越多，对企业管理者提出的要求就越高。企业领导要能够一手握“望远镜”，预见未来，抢抓机遇；一手拿“显微镜”，发现问题，总结经验教训。因此，必须坚持系统而有效地吸收相关门类的最新知识，保持思维领先。

8．修心性宽厚包容释义：

―10―古之贤者“一日三省其身”，作为企业的领导，应该特别注重提高自身的道德修养，主动开展批评和自我批评。对于来自各方面的不同意见和批评建议，要有容忍之量，有则改之，无则加勉。

（二）普通员工行为规范1．遵法纪守公德释义：

遵守国家的法律法规和企业的纪律规定，遵守社会公德，是每个公民的基本职责。作为国有企业的员工，新时代的产业工人，更应身体力行。

2．顾大局讲诚信释义：

识大局、顾大体，树立强烈的集体主义责任感和荣誉感永不过时。身处于发展与变革的年代和集团公司这个大家庭，更需要员工明辨事非，理解、支持国家和企业的政策，追求大部分人的共同利益。讲究诚信展示了员工对人、对事，包括对企业、对工作负责任的态度，其直接体现是遵守承诺，言行一致。

3．精专业高效率释义：

市场竞争的法则是优胜劣汰、适者生存。学无专长、学艺不精者不是“适者”，只能机械地工作，知其然却不知其所以然的“工匠”也不是“适者”。精通本行业、本岗位业务，工作优质高效的―11―专家型员工、技能型员工才是真正的“适者”，受到欢迎。

4．重质量零差错释义：

产品即人品，重视质量就是尊重自己，提供优质的产品和服务是企业生存和发展的根本。在企业的流水线操作里，每位员工都要高质量地完成本职工作，重视细节完美，力争零差错的结果。

5．乐竞合求新知释义：

竞合即指“竞争合作”。市场经济倡导竞争和合作，因为没有竞争就没有活力，没有合作，就难以取得成功。在企业中，乐于与人竞争，自我加压，主动学习各种新的知识与技能，才能适应企业发展的需要。在竞争中与同事合作，有助于相互学习，共同提高，争取双赢，最终将带来个人的进步和企业的兴盛。

6．勤思考健体魄释义：

现代人不仅要追求工作的高效，更应追求生活品质的优良。勤动脑、勤思考可以更新思维；强化锻炼，健全体魄是为祖国健康工作和获得个人幸福的有力保证。

四、重点活动。

（一）绿色旋律活动。

―12―念。

活动内容如下：

１．员工保持工作区域、设备的整洁，维护公共卫生。２．设备集中控制室及办公区域内适当摆放绿色植物。３．禁止员工在工作场所吸烟，吸烟者可至专门的吸烟处，保持清洁、健康的工作环境。

4．全过程推行清洁生产，实行绿色检修，生产绿色产品。设备检修：文明施工，工完料尽场地清。质量检修：主辅设备完好率、设备泄漏率达一流标准。生产过程：源头重视、粉尘噪音、废水回收、排污除尘、综合利用均达到国家标准，不发生污染事故。

5．平时注重能源节约，要求员工从小事做起、从身边事做起，从节约每一滴水、每一度电、每一克煤等做起。全面推行无纸化办公。

6．在6月5日世界环境日和全国节能宣传周里集中组织丰富多彩的活动。

（二）快乐学习活动。

集团公司倡导员工实践“快乐学习，终身充电”的理念，希望员工不断更新知识，获得成功的动力。活动内容如下：

１．员工积极参加企业组织的各类培训活动。２．员工每月读一本好书。

３．部门每季度末组织一次分享学习成果交流会。

―13―４．企业每年组织一次学习成果展示活动。

（三）中国大唐日活动。

集团公司将确立一个“中国大唐日”。集团公司系统各单位可在每年的这一天举行各类庆祝活动。活动主题要注重弘扬企业精神，让员工了解企业的发展历程。

（四）升旗仪式活动。

每年的元旦、“五一”、“十一”和中国大唐日前夕，集团公司系统各单位要组织升国旗、奏国歌及升集团公司旗、奏司歌仪式，强化员工爱国、爱集团公司的意识。企业领导要在仪式上讲话，介绍企业发展近况，增进员工与企业及企业领导之间的沟通，鼓舞士气。

五、企业公共关系。

（一）公共关系活动的对象。

政府部门、上下游企业、股东、社区管理机构、新闻机构、相关社团组织等。

（二）公共关系活动基本准则主动联络沟通心灵文明礼貌周到热情。

遵规守诺务实高效统一识别形象良好。

（三）公关活动具体要求。

1．企业发展需要员工发挥公关优势，广交朋友。集团公司。

―14―倡导“全员公关”理念，人人代表企业形象，人人都是公关员。员工应根据企业发展需要，加强与工作关联对象的日常联系，建立长期、稳固的友谊。

２．员工在与公关对象交流合作时，应当注重言行举止的文明，以端庄的穿着、有礼貌的行为、有品位的言语展示企业形象。

３．多人参与的公关活动必须要做好沟通与配合、分工与协作，相互补位，尤其要注重追求细节的完美，展示集团公司的凝聚力、协调力，体现大唐人的职业素养和团队素质。

４．开展工作既有原则性，也有灵活性，兼顾集团公司和对方的荣誉与利益。尊重对方的风俗、习惯，真诚守信，有诺必践。

５．体现时代精神，尽量采用形式简单、行动高效的公关方式，避免铺张浪费。

６．开展工作时严格按照集团公司视觉识别系统的规定，使用公司统一设计、印刷的传真、信纸、信封、名片等。

―15―。

电力企业篇十五

1.锻炼身体、增强体质，报效祖国，造福人类!

2.人人关心体育，体育造福人人!

3.体坛青春际会，校园运动乐章!

4.年轻健儿显身手，时代骄子竞风流!

5.激情燃烧希望，励志赢来成功!

6.比拼激扬梦想，搏击磨砺锋芒!

7.发展体育运动，推行全民健身!

8.青春拥抱梦想，拼搏成就辉煌!

9.奥运精神放异彩，年轻健儿展风姿!

10.鸣奏青春旋律，抒写运动乐意!

11.每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子!

12.团结、友谊、进步;更高、更快、更强!

13.体育如花绽放快乐校园，青春似火燃烧亮丽人生!

14.丰富学校体育内涵，共建时代校园文化!

15.热烈祝贺职业学校运动会在我市隆重举行!

16.向全省中学生体育健儿们学习、致敬!

17.贯彻落实科学发展观，推进学校体育工作全面发展!

18.热烈祝贺安徽省第十届中学生运动会隆重举行!

19.加强青少年体育，增强青少年体质!

20.开展阳光体育运动，全面实施素质教育!

电力企业篇十六

1、产业竞争靠产品，产品竞争靠质量。

2、为企业创造价值，为人生实现增值。

3、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

4、关爱设备，靠你、靠我、靠大家。

5、全面品质，全面品管。

6、得意时应善待他人。

7、永不言退，我们是最好的团队。

8、幸福人生、开心生活、激励优秀、快乐工作。

9、团结就是力量，创新诞生希望。

10、当遇到质量问题时，他不是把手指向别人，而是自己。

11、工欲善其事，必先利其器。

12、提升自身素质，争做优秀员工。

13、立足岗位学本领，一专多能做贡献。

14、与班组一起成长，不断提升超越自我。

15、凝聚个人力量，成就公司辉煌。

16、做好本职工作，做有素养的移动人。

17、创新引领发展，技术创造价值。

18、执行需计划，计划需执行。

19、出现问题，追踪到底。

20、走向润峰，走向蓝天，走向生命。

21、不断超越，追求完美。

22、质量管理，每天需要创新。

23、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

24、博观而约取，厚积而薄发。

25、因为自信，所以成功；相信自己，相信伙伴。

26、态度决定一切，细节决定成败。

27、想要产品零缺陷，全面品管不可免。

28、廉洁奉公，高效合作，提高绩效，减掉成本。

29、我们卖的不是产品，而是信誉。

30、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

31、追求卓越，永不止步；追求质量，永不妥协。

32、培养优质素养，提高团队力量。

33、以品质走进市场，用服务迈向世界。

34、挑战自我不足，追求品质突破。

35、铸造卓越团队，开创成长人生。

36、反三违，除隐患，保安全，促生产。

37、我的区域我负责，我的设备我维护。

38、有理想，有追求；勇于创新，追求卓越。

39、平凡的`工作天天做好就是不平凡，简单的事情件件落实就是不简单。

40、加强安全标准化建设，推动生产精细化管理。

41、设备管理靠全员，提高效率为己任。

42、持续创新就是价值，未来只有领跑者。

43、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。

44、安全要保证，设备是关键。

45、没有不行的市场，只有不行的思想。

46、品质管理人人做，优良品质有把握。

47、乘着转型的翅膀，自由翱翔。

48、超越自己，争创优秀。

49、山高人为峰，润泽天下。

50、一流管理，一流服务，一流人才，一流业绩。

51、千锤百炼，成就品质。

52、超越业绩，超越自我，超越客户满意度。

53、精益求精，电工品质。

54、造完美产品，创百年润峰。

55、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。

56、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。

57、不干则已，干就干到最好。

58、挥动激情、放飞梦想，团结拼搏、争创佳绩。

59、重视小事，关注细节，把小事做细、做实。

60、人人都管事，事事有人管。

61、卓越的品质，我们的追求。

62、马虎大意，不良品就会从手中流走。

63、一起超越，一起成长。

64、设备维修，预防为主，设备管理，一路有你。

65、成功的喜悦，重在计划，贵在执行，赢在坚持。

66、拥抱润峰，拥抱明天。

67、勇于攀登，持之以恒。

68、读书是内修，健身是外修，做人是内外兼修。

69、顾客用电，我们用心。

70、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。

71、没有一流的产品，只有一流的服务。

72、保证品质，就是保证我们的生命线。

73、团结一条心，石头变成金。

74、以学习为进取，从创新中超越自我。

75、整理整顿做得好，工作效率步步高。

76、勤奋学习，乐于奉献。

77、产品诚可贵，质量价更高。

78、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

79、没有最好，只是更好。

80、精打细算降成本，千方百计提效益。

81、百分百专注，百分百质量。

82、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

83、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

84、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

85、细心多一点，问题少一点。