2023年内蒙古聚英人力资源公司(3篇)
- 上传日期:2023-03-23 20:43:30 |
- 李耀Y |
- 13页
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
内蒙古聚英人力资源公司篇一
2.聘用人员与内蒙古聚英人力资源服务中心签订劳动合同,派遣到呼和浩特市赛罕区安全生产监督管理局工作,试用期为2个月;
3.聘用人员薪酬待遇按照呼和浩特市赛罕区安全生产监督管理局与内蒙古聚英人力资源服务中心签订的劳务派遣协议中约定的标准执行,聘用人员按照国家法律法规要求享受五险;
4.试用期满,内蒙古聚英人力资源服务中心与呼和浩特市赛罕区安全生产监督管理局进行试用期考核,不合格者终止聘用。
附件:招聘登记表
内蒙古聚英人力资源服中心
2017-01-17
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内蒙古聚英人力资源公司篇二
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内蒙古聚英人力资源公司篇三
(一)应聘者应具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有全日制大学专科以上文化程度,全日制本科以上优先;
5.年龄(出生年月日的起止时间以实际报名开始之日为准)符合招聘要求;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.具有符合岗位要求的工作能力,有安全生产监督相关工作经验者优先;
8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)下列人员不得应聘:
现役军人;在读的全日制大专、本科、研究生(不含2016年应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;参加三支一扶,社区工作者等未满最低服务年限的基层服务人员。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。报名者不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。
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