农机局工作个人总结(汇总17篇)

总结是一个能够增加自我认识和发现潜力的过程。在总结中，可以适当参考相关的理论知识或经验，以提供更有说服力的观点。以下是一份优秀总结的范文，供大家参考和借鉴。

农机局工作个人总结篇一

活动进一步提高广大群众和农机驾驶操作人员的安全意识、守法意识；提高农机管理人员的安全服务意识；清理排查农机安全隐患，预防农机事故的发生，促进全县农机安全发展。

按照安全月活动的通知要求，我局及时召开专题会议，制定《农机安全生产月活动工作方案》，成立工作领导小组，对安全月活动进行全面安排部署，要求相关科室广泛开展农机安全宣传，深入开展农机安全隐患排查和专项整治工作，进一步提升农机安全综合监管能力。

安全月活动期间我局组织的安全咨询日活动2场次，出动农机人员20人次深入全县各乡镇人员密集场所、农机作业现场广泛开展《道路交通安全法》、《农机化促进法》、《农机安全监理条例》等农机法律法规、农机安全常识宣传，印发《致农机驾操作人员一封信》、《农机安全宣传单》、《农机事故处理》等宣传资料600多份，张贴安全标语2条，现场指导农机人员安全操作43人次。受教育驾驶员及农机操作手23余人，受教育群众400多人。通过农机安全生产的法律、法规和政策的广泛宣传，增强了有机户和农民群众的安全意识，营造浓厚了的农机安全生产氛围，保障全县农机事业安全健康发展。

随着全县农村经济的发展，交通条件的改善和国家惠农政策实施，农机拥有量不断增加，无牌无证、违法载人、超载超速等现象时有发生，农机安全形势十分严峻。结合安全月活动，积极配合安监、公安、交警等部门深入乡镇村社，农机作业现场、重点路段开展农机安全隐患排治理，共清理排查拖拉机120辆，纠正农机违法行为2次，发放限期整改通知书2份。

结合安全月活动，为进一步深入开展农机安全专项治理，落实安全责任。我局相关人员，深入全县13个乡镇对农机安全专项治理、安全月活动、农机安全痕迹档案建设等农机安全工作进行专项检查。通过专项检查进一步增强县、乡农机人员的安全责任意识，落实安全目标任务，查找工作中存在的问题和困难，为完成全年农机安全目标任务打下良好的基础。

农机局工作个人总结篇二

您好!

近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了相关书籍，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。

一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。

这一年中，由于__、__等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对__市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情况，建议推出了__卡，降低__费，收到了较好的效果。在受领了省__发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全省__任务发展中排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“"动真情，讲实理，办实事”，坚持“真心”用“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。

此致

敬礼!

述职人：___。

农机局工作个人总结篇三

我局严格按照综治信访维稳中心目标和要求，先后多次召开领导会议进行专题部署。制定了《2020年平安创建工作实施方案》、《xx县农机局综治维稳工作方案》等一系列的工作方案和工作制度。在信访维稳方面，重点稳控或解决好了胡庭顺、陈长达等原乡镇老拖拉机站人员要求落实政策享受补发退休养老金的问题，从而确保重要会议期间不发生1件涉事上访事件。认真开展反对邪教、严禁赌博等活动，印制了反对邪教、严禁赌博宣传资料，全部发放到全局干部职工和小区居民手中。积极开展安全、保密、禁毒、消防知识宣传教育，设置宣传版面进行宣传，并在全局干部职工大会中宣讲。认真开展平安单位创建，帮扶社区网格工作，今年，我局投入了2万余元，安装了人脸识别系统，并与县天网办对接联网。组建了巡逻处突志愿者队伍，加强机关大楼和小区的治安巡逻工作，确保了单位、小区内部的财产安全。

农机局工作个人总结篇四

1、严格落实农机购置补贴惠农政策。一是强化领导责任，健全落实机制。成立了农机购置补贴工作领导小组，制定了《县2020-2020年农机购置补贴实施方案》，明确了工作实施和监管职责，形成了农机补贴工作内部约束、外部监管，重大事项共同协商管理机制。二是加大宣传力度，优化全程服务。利用农业机械作业演示、展示现场会、送农机下乡等有效平台，采取各种形式全方位、多角度地大力宣传“自主购机、定额补贴、县级结算、直补到卡(户)”政策及具体的操作程序。三是遵守程序规定，严格规范操作。在补贴实施操作过程中，严格按照“农民全价购机，县财政结算，补贴直补到户”的要求，坚持按章办理、公平公开、阳光操作，进一步增强购置补贴工作的规范性和透明度。四是严格管理，加强监督。为了确保补贴资金安全发放，严格按照局分工，主要对购机补贴过程的监管。规范购机补贴程序，完善购机补贴资料，做到见机见人、人机一致、机号一致，从而，确保购机补贴整个程序符合省局规定要求，整个过程严谨无漏洞，补贴政策落实不走样。

2、扎实推进重大技术推广工作。今年按照县委、县政府实施乡村振兴战略“三年大行动计划”总体部署，根据《xx县2020年粮食生产重大农业机械新技术推广项目实施方案》(桂农机财联〔2020〕1号)的文件要求，我局联合县财政严格审核审批程序，狠抓文件精神落地，得到了群众一致好评。全年投入粮食适度规模经营补贴资金208.527万元，建设完成大型粮食烘干机32组烘干处理量682吨、推广谷物烘床104座、农用遥控喷雾机15台、插秧机24台。涉及以奖代补单户109户，农民合作社及龙头企业13个。

3、紧绷安全生产，确保农机安全。1、认真贯彻落实《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》(农业部令2020年第1号)、《拖拉机和联合收割机登记规定》(农业部令2020年第2号)，进一步规范农机监理业务流程，开展拖拉机和联合收割机登记查验工作下乡进村入户到田头等便民活动，大大方便了农机手办理注册登记手续，促进了农机“三率”水平进一步提升。2、积极开展“机手安全年教育”活动，全面落实合作社安全生产主体责任。开展农机安全隐患排查、安全知识宣传，签订安全生产责任书，落实安全生产责任制，打造“平安农机”，为保障农业机械安全高效生产，实现主要农作物生产全程机械化保驾护航。3、加大了源头管理，严把车辆登记、检验和驾驶员考试关。要求运输型拖拉机年检必须上机动车检测线进行检测;与外地检测站进行了对接，要求检测站按照规定进行检测拖拉机，如不按照规定要求检测车辆，视为检测无效，结合拖拉机专项整治，清查出611台三年以上未年检拖拉机并将进行牌证注销;进一步规范了驾驶考试流程，严格按照新“部令”要求落实各个环节。4、加大安全隐患排查和联合执法力度。根据省、市、县关于拖拉机道路交通秩序整治等工作精神，按照工作计划，广泛宣传教育，增强机手自觉遵纪守法安全意识，积极开展拖拉机安全隐患排查，严厉查处和打击违规违章违法行为，进一步推动全县农机安全生产稳步开展。全年出去执法车辆162余台次，出动执法人员810余人次，查处人货混装25起，非法载人18起，无牌无证驾驶拖拉机44起，未检验上路行驶拖拉机89起，其它42起，现已全部整改到位。

4、强化扶持引导，农机社会化服务能力持续增强.2020年我局结合农机培训项目，组织农民机手开展集中培训，同时，联合农机生产厂家、经销商，以举办现场会、操作演示会的形式，在实际生产中推广农机化新机具和技术，农机手的操作技能和知识水平得到提升，有效促进农机社会化服务深入开展。据统计，全年共举办机插育秧技术培训班5期、机插秧技术示范推广现场演示会2场次，田间地头实地培训30余次，共培训育秧手和插秧机手328余人次。

截止日前，全县共培植发展农机专业合作社30家，其中今年新增发展农机专业合作社4家;全县农机合作社资产总值达9000万元以上;合作社总服务农户达6万余户以上，年作业服务面积达15万余亩，实现了土地适度规模流转或托管。农机专业合作社成员开展订单式作业，作业范围涉及机械化耕、种、收等各个环节，农机化作业服务组织通过积极开展本地作业、跨区作业、订单服务、租赁服务、承包服务、“耕、种、收一条龙服务”和代耕代种“保姆式”全托管服务，有效满足了广大农民的需要，在农业生产中发挥了主力军作用。

农机局工作个人总结篇五

今年以来，我办在、市政府的正确领导和市人事部门的精心指导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，加大人事工作创新和落实的力度，扎实推进各项人事工作又好又快发展，为全市经济社会稳步和-谐发展作出了积极贡献。

一、加强领导，重视发展，提高人才素质

人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来，我们始终围绕“人才强局”这个发展战略，认清新形势，明确新任务，把握新要求，认真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好环境。

在政治理论学习方面，我办采取集中学习、个人自学和举办专题讲座等多种方式组织广大干部职工系统的学习了科学发展观基本理论知识，从而提高了职工的整体素质，也为打造学习型团队打下了坚实的基础。一是通过学习，使广大职工深受教育，明白了人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。二是紧紧围绕党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，着力转变不适应不符合科学发展观、科学人才观的'思想观念，着力破解影响和制约人才发展的突出问题，着力构建科学开放、充满活力、公平公正的人才开发体制机制，切实把科学发展观贯穿于人事制度改革全过程，落实到人才开发各环节，不断开创人事人才工作新局面;三是建立健全人才激励机制，培育更多的人才服务于社会，服务于农机化事业。

二、以能力建设为核心，大力加强人才培育工作

近几年，农机化事业日新月异，事业的发展应该与人才的需求成正比的。因此，我办十分重视人才资源能力建设。

(一)鼓励在职自学，加强各类人才的培训和继续教育工作，优化专业技术人才队伍。我办共有43名干部职工，大专文化程度占80%以上，继续教育培训达到100%。2011年在专业技术人才队伍中共晋升2名工程师职称。目前高级职称2名，中级职称16名，初级职称5名。

(二)树立大教育，大培训观念，在提高全民思想道德素质，科学文化素质的基础上，重点培养人的学习能力、实践能力，着力提高人的创新能力，并将这种能力转化成工作的动力，在农机化工作方面起得了可喜的成绩。

三、稳步实施事业单位岗位设置工作，积极推行事业单位人事制度改革

在事业单位建立和推行岗位管理制度，是落实中央关于深化干部人事制度改革方针政策的重要步骤，是改革传统人事管理模式，促进由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变的重要举措。在岗位设置工作中，我办认真领会上级文件精神，积极做好了动员宣传、组织实施等工作。从工作全局出发，以人为本，做了大量细致的工作，建立了以公平、平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。

四、认真做好人事日常业务工作，确保人事工作又好又快的发展

(一)职称工作。职称评聘、考试及时组织申报，未出现漏报错报等现象。

(二)工资福利及工考工作，能按时按质完成;调整福利待遇能按按要求填报;工人技术等级报名、培训、考试，能按要求，上传下达。

(三)干部管理工作。(1)能按要求完成年度考核工作，坚持考核标准和条件。(2)公务员招考积极申报计划。(3)坚持因事设岗，按岗聘用，设置规范，管理有序。坚持公开招聘制度，积极参与各项招聘工作，聘用合同签订率，续签率，解除率，终止率达100%。(4)干部任免、调配、人事计划管理严格按程序办理;(5)按时按质完成人事人才年报统计工作，未出现差错;(6)认真贯彻落实《公务员法》，依法做好公务员管理工作;(7)干部人事档案管理档案材料制成规范，及时收集转递干部人事档案材料，严格执行查借阅制度，工人及聘干档案整理规范完整。(8)不定期了解军转干部情况，确保稳定。

时代呼唤人才，人才推进事业，大力实施人才强国战略，关心人才工作，研究人才工作，宣传人才工作，做好人才工作，是我们做人事工作的基本职责。在 年，我们会更加努力，使各项人事工作再上新台阶。

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农机局工作个人总结篇六

范文中的一种形式。它是指企事业单位和社会团体按照有关规定定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。下面是小编收集整理的财务季度工作报告范文欢迎借鉴参考。

清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。

二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析。及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。

三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞。

对三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。

四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。

在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。

工程竣工结算资料。

通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务。

配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。

1、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。

2、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

3、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。

4、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

5、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。

以上几点是我部门职员存在的最主要的问题，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!

一、完善公司内部管理制度。部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核。

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。

今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用。

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使。在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。

四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能。

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。

五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据。

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。

六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用。

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作。

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。

以上工作是我财务部第一季度的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

时光流逝，不知不觉间，今年已经过了两个季度了，在公司各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，下面是我总结的这个季度以来的工作汇报，敬请各位领导提出宝贵意见。

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。

1、坚持学习，不断提高工作能力。

年初我们制定了科室。

学习计划。

坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识树立终身学习的理念营造浓厚的学习氛围努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识与时俱进适应工作需要提升整体工作能力。带领着整个科室的人员齐心协力脚踏实地做好自己的本职的工作。

2、明确分工，落实工作责任制。

周周有科务会强化了人员的责任感加强了内部核算监督同时促进了财务部门的和谐从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况。

2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对x年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心下，其他部门的配合协作下，这一季度，完成了新旧标准的更替。我们明白以前的工作成果不能够说明什么。未来还有很多挑战在等着我们，我们财务科将一如既往的保持着这样好的势头，为公司的发展贡献出自己的力量。

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农机局工作个人总结篇七

(一)创新工作思路。

1、对全市农机化重点项目、重点工作实行重点考核。从今年开始，每年明确1—2项内容进行重点考核，领导督办，一票否决。xx年重点考核的项目是水稻机插秧工作。2、建立农机化工作联系点制度。实行局领导、机关处室和直属事业单位区域分片挂钩联系，工作项目和责任全包干。3、实行重点农机企业列名联系制度。按照“农工双赢”的原则，积极在局企联合服务、联合指导产品用户生产经营活动、联合落实各项农机化扶持政策、联合开发、联合试验示范、联合质量跟踪等方面加强合作，努力实现农机行业资源大整合、大联合的目标，共同推进农机化事业发展。4、主动跟进配套，大力发展淮安特色农机。围绕发展现代高效农业，重点发展田园管理机械、二氧化碳气肥发生器、微型节能果蔬保鲜库、园艺、花卉机械、林业、畜禽和水产养殖机械、油菜种植和收获机械、花生起垄铺膜机械、山芋收获和清洗加工机械、秸秆综合利用机械、粮食烘干机械等。力争从今年开始，经过几年的努力，在全市形成具有各区域优势、反映区域特色的农机化项目试验示范基地，做大做强特色农机产业。

(二)创新机插秧工作加速发展的途径。

1、创新载体，解决基层的示范和发展集约化问题。从今年开始，每年确定和扶持20个水稻种植机械化重点乡镇，即拥有插秧机达60台以上的占40%。2、注重发展机插秧大户。年初计划累计拥有2台以上插秧机大户100个，确保每个乡镇至少有1个，努力实现水稻机插秧在全市范围内各个乡镇的全覆盖。3、冷静思考发展过程中存在的问题，引导大户正确处理好“五个关系”。一是处理好管理层次和管理幅度的关系，防止片面追求大规模，盲目铺大摊子;二是处理好理论上的计划性与实战中的应变性之间的关系，做到既计划周密、合理安排，又留有余地，实施应急预案，以应对紧急情况(如秧苗死亡、数量不够)的发生;三是处理好执行操作规范和降本增效的关系，防止因随意改变技术规范要求、降低用种、用肥和基本苗的数量而形成的技术推广中“夹生饭”现象的发生;四是处理好“大而全”与“小而专”的关系，改变目前许多大户从整田、耕地到育秧、栽插直至病虫害防治、水肥管理等每个环节都参与的局面，注重将育秧与插秧分离(即使是大公司，也要合理分工);五要处理好推广插秧机和推广机插秧之间的关系。

xx年，全市新增插秧机1080台，落实机插面积46.3万亩，分别是去年同期的1.39倍和1.56倍;全市水稻机插秧水平已达15。

(三)创新农机服务体系。

1、大力发展中介组织，组建基层新型农机服务体系。引导分散的农机手之间、农机手与农机大户之间通过机械联合、人机联合等方式，创办各类合作组织、协会、专业公司等新型服务组织，大力培育跨区作业中介组织和经纪人，组建跨区作业服务队，推进农机服务向社会化、市场化、专业化方向发展。积极探索以农机大户为主体，农机协会等中介组织为纽带，农机经营户和其他服务组织为基础的农机服务产业化新模式。鼓励扶持农机手、农文秘杂烩网机大户和农机服务组织，积极开展承包式、定单式等形式的新型农机专业服务。2、拓展农机服务新领域。推动农机作业服务向产前、产中、产后延伸，在水稻机插秧、机耕地、畜牧业、渔业、运输业、水利工程等机械化作业领域取得新的突破。同时，优化农机跨区作业证的发放办法，实现农机跨区作业组织主体的新转变。积极探索跨区作业证由主管局委托给既是农机作业协会的会员又经市县农机主管部门培训发证的具有资质的跨区作业经纪人和作业队长来发放，努力使跨区作业经纪人和作业队长成为县区农机主管局委托的、在基层履行农机跨区作业管理服务等职能的代理人之一。

农机局工作个人总结篇八

1、机耕道路建设：加强村道公路和机耕道建设，广泛宣传，大力发动群众，充分调动社会各方面的积极性，创新投入机制，到目前为止，完成村道公路和机耕道80公里的勘测、设计、规划，完成新建52公里，硬化6公里，整治126公里，其中：建示范村1个。

2、机电提灌建设：认真抓好机电提灌建设与管理，以服务“三农”为宗旨，切实做到服务到位、技术到位、人员到位，完成修复提灌设备300台（套）/2500千瓦，新增提灌设备80台/560千瓦，改建、新建提灌站2处/2台/100千瓦，新增灌面0.4万亩，恢复灌面1万亩,建标美化站，建节水灌溉示范工程1处/50亩。

3、农机作业：认真履行职责，抓好农机作业，提高农机效率，机耕6万作业亩，机脱3750万公斤，农机运输1600万公斤，加工xx万公斤。

4、科技推广：按照科技发展生产力的第一要素，大力实施科技兴农、兴机富民战略，因地制宜，大力推广适宜我市的中小型农业机械与农机新技术开发、引进、推广有机地结合起来，狠抓机耕机播的推广，集中在白沙镇农机现代示范园大搞机械化育插秧现场，面积达1050余亩,又分别在十个片区的二十个乡镇召开二十三次微耕机、插秧机现场演示会，上半年来全市共有40个乡镇推广各类农机具820台，其中:推广微耕机170台、拖拉机3台、茶叶修剪机11台、茶叶加工机械4台、机动喷雾机41台。

5、抓好农机培训：半年共举办各类农机培训14期，共培训各类农机人员560人次，其中参加省市培训3期，培训15人次。市内组织培训10次，培训550多人次。

6、农机安全监理：认真贯彻落实党和国家对农机安全生产的方针、政策、法规、法规，严厉打击黑车非驾，强化监管力度，提高服务水平，排除隐患，绷紧安全生产这根弦，采取一系列有效措施，实现农机事故为零的大好势头。全面启动农机监理工作，农机监理站3人进驻市政务中心，实现一站式服务，办结所有的证照，共年检拖拉机98台，新上户48台，过户21台,新办驾驶证18人。

8、办好事办实事：在市委、市政府的高度重视关心下，在市级相关部门的`配合支持下，通过我局的努力，多方筹集资金，已争取到国家农机购置补贴市，国家补贴30%、国家补贴金额80万元，召开了全市农机化工作暨农机购置补贴工作会议，对全市相关人员以会进行培训，有条不紊地进行。

9、农机从业：加大对农机从业人员的职业技能培训与鉴定工作，通过多种渠道，整体提升农机从业人员的技能素质，为他们提供方便快捷的优质服务。

10、城乡环境综合治理：严格按照市城乡环境治理办的要求，每周三下午为义务劳动日，每天有专职人员在包干街道值班，对包干街道、办公楼、家属院及院坝进行彻底清扫，美化、净化环境。

11、其它工作：抓好周五的学习制度，转变工作作风，提升服务水平，建立健全各项规章制度，做好综合治理、来信来访、精神文明、爱国卫生、计划生育、门前五包工作，狠抓了在单位党风廉政和反腐败工作，狠刹“五股歪风”，治理商业贿赂等等工作。

二、存在的问题。

1、配置乡村机耕道及便民道建设的管理机构和勘测相关设施设备。

2、增加发展农机建设专项资金的投入。

三、下半年工作打算。

1、认真学习，加强管理，切实转变作风，提高工作效率，着力提升干部职工的业务能力，正确对待机构改革，把广大干部职工的思想、行动统一到市委、市政府的决策上来，凝民心、聚民智，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，齐心协力推进××跨越式发展。

2、创新投入机制，按照市委、市政府对农村公路建设的实施意见，加大项目管理和资金争取力度，加大对专业技术人员的培训力度，广辟投资多元化，吸纳民间资金，引进业主开发，确保全年完成通村公路任务。

3、加大对农机提灌的建设与管理，保持良好的工作状态，充分发挥机电提灌作用，为全市农业增产、粮食增收、农民增效作出积极的贡献。

4、加大对农机从业人员的职业技能培训与鉴定工作，搞好阳光培训工程，提高返乡农民工操作技能。

5、实施科技兴农战略，抓好农机推广、教育培训，搞好农机产（商）品质量监管，规范农机市场秩序，大力引进业主开发，搞好机耕机收的跟踪服务，。

6、狠抓农机安全管理，加大源头管理力度，与各镇乡农机员签订责任书，落实责任，严厉打击黑车非驾和违章载客，特别是机耕道和便民道的农机安全，确保全年全市农机安全，营造良好的农机安全生产的氛围。

7、按时按质完成市委、市政府和××市农机局交办的各项目标任务。

农机局工作个人总结篇九

全县农机总动力为63.4万千瓦/9.52万台，农业机械化综合水平达65%，拥有各类拖拉机6998台，水稻联合收割机1338台。年内完成机耕面积59.97万余亩，水稻机插作业面积19.2万亩，机械植保面积30万余亩(烤烟机保12万亩)，油菜机收面积5.625万亩。农业机械化综合水平达到65%，其中水稻生产机耕、机收率达到98%和92%以上，水稻机插率达到25%以上。获得首批国家购机补贴中央补贴资金900万元，完成农机购置补贴总资金477.836万元，补贴农机具599台套，受惠农户及农机服务组织508户，全年投入粮食适度规模经营补贴资金208.527万元。考核农机驾驶员230人，登记挂牌158台，年检年审拖拉机854人余台，共出动安全执法车辆162余台次，出动人员810余人次，排查整改安全隐患193处。农用遥控飞行喷雾机植保操控29人。举办各类机插秧技术培训24次，共培训机插秧技术员328余人次。新增发展农机专业合作社4家，全县农机合作社资产总值达9000万元以上，合作社总服务农户达6万余户以上，年作业服务面积达15万余亩。

农机局工作个人总结篇十

市农机局：

一年来,我局在区委、区政府的正确领导下，在市局和区农工委等有关部门的大力支持、帮助下，以“三个代表”重要思想为指针，坚持用科学发展观统领全局，牢牢把握为“三农”服务这条主线，为建设社会主义新农村，充分发挥职能作用，深入开展保持共产党员先进性教育活动，解放思想，与时俱进、锐意进取，创造性的开展农机化工作,圆满地完成了的全年各项工作任务，具体总结如下:。

一、抓好政府农机补贴,提高农业机械装备水平。

为了切实抓好政府农机补贴工作，局领导班子反复研究农机具购置补贴方案，并深入基层调查研究，下乡宣传反复摸底，把今年农机具补贴范围、补贴政策向广大农民进行详细讲解，使广大农民对其有深刻的了解，充分地激发了广大农民购机的积极性。

在运作政府农机补贴工作中，我区按照市农机局“津农机管[]16号”文件精神，认真履行《天津市政府农机具补贴购置程序》的规定，核实身份、补贴申请表后，与农民签订《天津市政府农机具补贴购置协议》。今年共对142台（套）农机具进行了补贴，其中：大中型拖拉机26台，多功能田园管理机116台，购置农机具总价值150.97万元，其中补贴款29.9万元，农民个人投资121.07万元。购置补贴农机具总价值比去年提高了67.2%，补贴款比去年提高了98%，农民个人投资比去年提高了61.2%，从而有力地提高了我区农机装备水平。

截止目前我区农业机械化总动力达159492千瓦，其中：柴油发动机动力为88799千瓦，汽油发动机动力19721千瓦，电动机动力50972千瓦；拖拉机保有量1242台/19554千瓦，拖拉机配套农机具1146部；稻麦联合收割机22台/1110）千瓦；排灌动力机械保有量3977台/38051千瓦；农用水泵2387台；园田机械保有量1689台/2740千瓦；畜牧业机械保有量99台/971千瓦；渔业机械保有量4158台/27183千瓦；农用运输车保有量为4133台/36077千瓦。

二、抓好管理促服务,提高农业机械化水平。

今年我区从管理入手，促进社会化服务，多次组织农机管理人员深入镇、村，组织春耕、三夏、冬耕生产，协调服务、维修机具，涌现出了一批专门从事机耕、植保、运输、维修的农机专业户。到底，全区共有农机化作业服务组织35个，拥有农机户194个,区局组建了农机协会，各乡（镇）成立村级农机服务组织，在农业生产中发挥作用。全区共有农机具7513台，其中大中型拖拉机81台，小型拖拉机161台，机引耙18台，机引犁56台，旋耕机760台，联合收割机2台，喷灌机械（电动）3977台，农用水泵2387台，全部进行了保养、检修，总检修率达到100%。今年我区机耕面积约为55000亩，机耕率达95%；机播1.83万亩；机灌5.8万亩，机灌率达100%。尤其是果园综合机械化水平迅速提高到75%以上；海淡水养殖机械化始终保持在95%以上，农机服务领域由传统农业向城郊型大农业扩展，由产中向产前、产后延伸，由种植机械化向果园机械化发展。

三、抓好“基地项目”开发，提高葡萄全过程机械化水平。

年初按照区农工委的指示，经局领导班子会同相关部门，进行实地调研反复论证，确定在我区茶淀镇孟圈村建立了一个50亩规模的葡萄生产全过程机械化示范基地项目。经过农机推广科技人员的辛勤工作、精心运作，现已全面完成了“葡萄生产全过程机械化示范基地建设”项目立项、设备引进、实验示范，效果显著。首先，制定葡萄基地全过程机械化实施方案；其次，引进先进机具，改制现有机具，推广先进实用的机具；第三，深入现场，反复实验，取得了较好地示范作用，带动了全区葡萄全过程机械化的'推广。

在原有葡萄机械项目的基础上，重点突破了葡萄掩埋技术的薄弱环节，改制葡萄掩埋机械，经我中心科技人员全力的技术革新、设备改装，新增葡萄藤掩埋机50余台，今年全区共有350余台葡萄藤掩埋机投入作业，掩埋面积达26000余亩。机械掩埋作业的展开，即减轻了劳动强度，又降低了作业成本，每亩可节支20-30元；与人工掩埋相比工效可提高12-16倍。葡萄掩埋机的开发与应用，使我区具有区域和优势产业特色的葡萄种植机械化水平居国内领先水平。

今年，又继续推广了园田机械，共推广了136台；使我区园田机械保有量达到1689余台套，园田机械化作业水平达75%以上；推广植保机械达到5800台套，植保机械化水平达到90%以上；机械化施肥水平达65%以上；推广葡萄掩埋机达到350余台，机械化掩埋水平达75%。

四、加强农机安全监理，确保农机安全生产。

今年，我区农机安全生产始终保持平稳的态势，农机事故得到控制，无一起死亡事故和农机责任事故。我们的做法是：

（一）、强化源头管理，集中抓好“农机总检审验”

我区按照市农机局“津农机监（2006）2号”文件精神，结合我区实际，下发了“关于开展20拖拉机等农业机械总检及驾驶员安全教育工作的通知”的文件，召开了汉沽区20度总检审验动员会，明确了任务、要求、措施，下达了2006年度农机总检审验指标，成立了总检审验领导小组及总检审验办公室。首先，采取集中审验，镇站配合的办法，抽调专人，深入镇、村，走进农机户，到田间地头、施工场地为农机户审验办公；其次，在3月15日召开了汉沽区2006年度农机总检审验现场会，并下发了农机简报，对今年的总检审验工作起到了极大地推动作用；第三，在区政府行政执法大厅设立了农机服务台，开展便民服务活动。截至8月已全面完成总检审验任务，今年共年审拖拉机942台，占年度审验计划113.5%；驾驶员安全教育979人，占年度审验计划的131.6%。

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农机局工作个人总结篇十一

使用补贴资金440万元，占补贴资金总额的30%。四是联合生产厂家加大对购机农民的培训和售后服务工作。集中培训4次，培训机手300余人。组织10个售后服务队，及时解决难题，未出现一例因补贴机具质量问题引起的上访、投诉事件。全区共使用补贴资金1472万元，比去年翻了一番，补贴机具20xx台套，拉动农民投资2900万元，使760户农民受益。农机装备总动力达到107。5万千瓦，同比增长2%；主要粮食作物综合机械化水平达到78%，同比提高5个百分点。玉米机械化收获水平达到30%，同比提高6个百分点，创全市最好水平。

在农机合作社建设上，力推上档次、上规模、上水平。一是采取倾斜政策。在“三夏”、“三秋”生产中优先提供作业信息和油料供应。二是加强培训。组织法律法规、业务知识等培训4次，提高了合作社带头人及业务骨干的整体素质。三是强化规范管理，提升服务质量和经济效益。年内农机合作社数量达到11个，其中新建5个。全区农机合作社固定资产总值达1851万元，入社社员550户，作业覆盖率达到15%。农机合作社在农机新技术、新机具示范推广中的骨干带头作用和新农村建设的主力军作用日趋显现。

农机示范区建设稳步推进。在大良镇和陈咀镇建立了两个市级农机化核心示范区。这两个核心示范区已成为全区农机新技术、新机具的实验示范和科技推广基地。

农机监理坚持管理和服务两条腿走路，使执法队伍的精神状态和工作业绩都有了很大变化。一是制定工作目标及考评奖惩办法，使任务分解到组，责任落实到人。二是深入基层，加强源头管理。到田间地头、农家场院，为农民提供农机检验、上照及审证等服务。与此同时，加强农机安全教育。与乡镇、村街及农机大户签订安全生产协议300份，发放宣传资料20xx份，强化机手的安全生产意识。三是进一步完善与交警联合执法长效机制。积极与交警协调配合，增加路检时间，加大执法力度。在震慑农机违法行为、保障农机安全的`同时，也遏制了监理业务指标的滑坡。四是在农机补贴工作中搞好监理服务。工作在农民购机后及时跟上牌证及安全教育等服务。五是积极开展农机技能培训。通过多方协调与努力，取得了农民素质提高工程的培训资质。举办农机技能培训班16期，培训20xx人，完成三年培训计划的67%。全年开展农机安全执法检查150天次以上，查纠农机安全违法行为325人次，查处无牌证车辆56台次。完成农机总检及上照2946台，驾驶员安全教育2945人次，均超额完成年度任务，同比分别提高6个百分点和4个百分点。

扎实推进了保护性耕作、棉花地表残膜机械化回收、激光平地机械化等技术的示范推广工作。适时组织不同规模、不同类型的现场会6次，地头讲座3次，培训600余人次，发放技术宣传资料20xx余份，在电视台宣传报道3次。建成技术示范区6个、培育科技示范户84户，推广机具366台（套），累计实施保护性耕作面积38万亩，实施棉花地表残膜机械化回收示范推广面积5400亩，实施激光平地机械化技术示范推广面积1万亩，节本增效500余万元。

今年“三夏”、“三秋”农业生产与往年比有三大特点：一是大型、高配置机具投入多。共投入机具12200台，其中大型、高配置农机具占总数的60%以上。二是作业进度快。仅5天时间就机收小麦50万亩，占应收面积的84%；玉米机收也达到30%，创历史新高。三是作业市场秩序良好。通过引导跨区作业经纪人和各类农机服务组织规范经营，指导农机专业合作社实行订单作业，有效维护了农业生产秩序。

进一步强化落实领导干部包站责任制度、基层单位职工代表大会和民主理财等制度，将稳定工作纳入局党委及基层单位工作的重要位置。早摸排、早发现、早解决，并注重人性化的解决理念。在及时解决资产上缴单位遗留问题的同时，积极帮助现有经营单位和职工解决难点和焦点问题，有效化解矛盾，消除了不稳定因素。全年未出现较大信访及集体上访事件，是近几年来最平稳的一年，为农机化发展营造了良好的工作环境。

精心制定《农机局信息工作管理暂行办法》，全面规定信息工作的人员、任务、程序及时限等内容，有效推进了信息工作上水平。全年上报信息及宣传稿件69篇，采用28篇，采用率达40%，为农机化发展营造了良好的舆论氛围。

20xx年的农机化工作与自己比有了很大起色，但与全区重点工作要求及农机化发展需要还有一定距离。一是农业生产机械化发展不平衡。除小麦生产已基本实现机械化外，玉米机收和经济作物生产机械化发展相对滞后，仍然是制约我区整体农机化水平提高的瓶颈问题。二是农机化服务组织整体实力不强，不能适应农机服务产业化发展的要求。三是农机推广队伍力量匮乏。今后要针对问题，深入研究，采取切实有效措施，努力加以改进，使农机化工作迈上新台阶。

农机局工作个人总结篇十二

市农机局：

一年来,我局在区委、区政府的正确领导下，在市局和区农工委等有关部门的大力支持、帮助下，以“三个代表”重要思想为指针，坚持用科学发展观统领全局，牢牢把握为“三农”服务这条主线，为建设社会主义新农村，充分发挥职能作用，深入开展保持共产党员先进性教育活动，解放思想，与时俱进、锐意进取，创造性的开展农机化工作,圆满地完成了的全年各项工作任务，具体总结如下:。

一、抓好政府农机补贴,提高农业机械装备水平。

为了切实抓好政府农机补贴工作，局领导班子反复研究农机具购置补贴方案，并深入基层调查研究，下乡宣传反复摸底，把今年农机具补贴范围、补贴政策向广大农民进行详细讲解，使广大农民对其有深刻的了解，充分地激发了广大农民购机的积极性。在运作政府农机补贴工作中，我区按照市农机局“津农机管[]16号”文件精神，认真履行《天津市政府农机具补贴购置程序》的规定，核实身份、补贴申请表后，与农民签订《天津市政府农机具补贴购置协议》。今年共对142台（套）农机具进行了补贴，其中：大中型拖拉机26台，多功能田园管理机116台，购置农机具总价值150.9xxxx元，元，农民个人投资121.0xxxx元。，补贴款比去年提高了9xxxx，，从而有力地提高了我区农机装备水平。

截止目前我区农业机械化总动力达159492千瓦，其中：柴油发动机动力为88799千瓦，汽油发动机动力19721千瓦，电动机动力50972千瓦；拖拉机保有量1242台/19554千瓦，拖拉机配套农机具1146部；稻麦联合收割机22台/1110）千瓦；排灌动力机械保有量3977台/38051千瓦；农用水泵2387台；园田机械保有量1689台/2740千瓦；畜牧业机械保有量99台/971千瓦；渔业机械保有量4158台/27183千瓦；农用运输车保有量为4133台/36077千瓦。

二、抓好管理促服务,提高农业机械化水平。

今年我区从管理入手，促进社会化服务，多次组织农机管理人员深入镇、村，组织春耕、三夏、冬耕生产，协调服务、维修机具，涌现出了一批专门从事机耕、植保、运输、维修的农机专业户。到底，全区共有农机化作业服务组织3xxxx，拥有农机户19xxxx,区局组建了农机协会，各乡（镇）成立村级农机服务组织，在农业生产中发挥作用。全区共有农机具7513台，其中大中型拖拉机81台，小型拖拉机161台，机引耙18台，机引犁56台，旋耕机760台，联合收割机2台，喷灌机械（电动）3977台，农用水泵2387台，全部进行了保养、检修，总检修率达到10xxxx。今年我区机耕面积约为5500xxxx，机耕率达9xxxx；机播1.8xxxx亩；亩，机灌率达10xxxx。尤其是果园综合机械化水平迅速提高到7xxxx以上；海淡水养殖机械化始终保持在9xxxx以上，农机服务领域由传统农业向城郊型大农业扩展，由产中向产前、产后延伸，由种植机械化向果园机械化发展。

三、抓好“基地项目”开发，提高葡萄全过程机械化水平。

年初按照区农工委的指示，经局领导班子会同相关部门，进行实地调研反复论证，确定在我区茶淀镇孟圈村建立了一个5xxxx规模的葡萄生产全过程机械化示范基地项目。经过农机推广科技人员的辛勤工作、精心运作，现已全面完成了“葡萄生产全过程机械化示范基地建设”项目立项、设备引进、实验示范，效果显著。首先，制定葡萄基地全过程机械化实施方案；其次，引进先进机具，改制现有机具，推广先进实用的机具；第三，深入现场，反复实验，取得了较好地示范作用，带动了全区葡萄全过程机械化的推广。

在原有葡萄机械项目的基础上，重点突破了葡萄掩埋技术的薄弱环节，改制葡萄掩埋机械，经我中心科技人员全力的技术革新、设备改装，新增葡萄藤掩埋机5xxxx台，今年全区共有35xxxx台葡萄藤掩埋机投入作业，掩埋面积达2600xxxx亩。机械掩埋作业的展开，即减轻了劳动强度，又降低了作业成本，每亩可节支20-3xxxx；与人工掩埋相比工效可提高12-16倍。葡萄掩埋机的开发与应用，使我区具有区域和优势产业特色的葡萄种植机械化水平居国内领先水平。

今年，又继续推广了园田机械，共推广了136台；使我区园田机械保有量达到168xxxx台套，园田机械化作业水平达7xxxx以上；推广植保机械达到5800台套，植保机械化水平达到9xxxx以上；机械化施肥水平达6xxxx以上；推广葡萄掩埋机达到35xxxx台，机械化掩埋水平达7xxxx。

四、加强农机安全监理，确保农机安全生产。

今年，我区农机安全生产始终保持平稳的态势，农机事故得到控制，无一起死亡事故和农机责任事故。我们的做法是：

（一）、强化源头管理，集中抓好“农机总检审验”

我区按照市农机局“津农机监（2016）2号”文件精神，结合我区实际，下发了“关于开展20拖拉机等农业机械总检及驾驶员安全教育工作的通知”的文件，召开了汉沽区20度总检审验动员会，明确了任务、要求、措施，下达了2016年度农机总检审验指标，成立了总检审验领导小组及总检审验办公室。首先，采取集中审验，镇站配合的办法，抽调专人，深入镇、村，走进农机户，到田间地头、施工场地为农机户审验办公；其次，在3月15日召开了汉沽区2016年度农机总检审验现场会，并下发了农机简报，对今年的总检审验工作起到了极大地推动作用；第三，在区政府行政执法大厅设立了农机服务台，开展便民服务活动。截至8月已全面完成总检审验任务，今年共年审拖拉机942台，；驾驶员安全教育97xxxx，。

（二）、搞好“行风评议”，共创“平安农机监理”

根据市农机局“津农机监［2016］106号”文件精神，结合我区实际，制定了汉沽区农机监理行风评议活动实施方案，明确了指导思想、目的要求、评议内容、具体措施和评议时间步骤。通过认真自查自评，找出差距，认清不足，并针对问题，深刻反思，突出重点，在依法政和依规办事、政务公开和事务公开、工作效率和服务质量、队伍综合素质、作风方面，提出切实可行的整改措施。在整改阶段，区中心下发了“知荣辱，树新风，搞好行风评议，共创和谐农机监理”的农机简报，促进了个人评议，单位整改，建章建制。区已建立和完善了以服务承诺制度、错案责任追究制度和行风评议制度为重点的各项制度，建立和完善适应高效快捷的工作机制和监督机制，转变了工作作风、提高工作效率。促进我区农机监理人员政治和业务素质的进一步提高，切实做到“敬业为农、优质服务、文明办事、廉洁高效”。

（三）、狠抓“专项治理”，保证农机安全生产。

今年我区农机监理工作紧紧抓住农机安全生产这个中心，围绕全年监理工作目标任务，认真落实农机“专项治理”各项措施，层层签订农机安全生产责任状，依法行政，全面规范农机监理工作。首先，按照市局津农机监字［2016］9号文件精神，结合我区实际情况，对专项治理工作做出了详尽安排部署，狠抓落实，取得了政府的重视和支持，有步骤开展了“专项治理”工作，广泛宣传农机安全生产的重要意义，使遵章守法成为农民机手的自觉行动。其次，加强田检路查，确保农机安全。各镇和区监理科积极主动深入田间、上路检查，纠正违章，检查一台，处理一台。重点加大了对场头机械的检查监督管理，组织技术人员对投入作业的机械逐台检查，维修保养，把事故消除在萌芽状态，确保农机作业安全生产和道路交通安全。至目前为止，共检查运输拖拉机1165台次，纠正违章113xxxx次，签订农机安全生产责任状（书）241份，全区农业机械的安全性能和驾驶员的安全生产意识、技术水平得到明显提高，全年未发生农机责任事故和死亡事故。

五、开展科技下乡活动,提高农民科技意识。

在农机技术服务方面，为确实做好和抓出实效，我们严格按照天津市农村机械维修点的标准，组织各镇农机管理站将深入到各个维修网点进行现场年检审验工作，同时开展农机产品的打假工作，深入到各农机产品销售市场、农机维修网点、农机生产厂家等单位进行突击检查，从而规范市场，维护广大农户的根本利益。今年农机维修网点年验合格率达10xxxx。同时对各维修网点的机修人员进行了职业道德、专业技术上的培训，提高了各维修网点机械的修理能力和整体功能。聘请资质较深的农机维修网点的维修工，配合区镇两级农机技术管理人员下镇、进村、入户，积极为农民解决疑难问题。今年来共检修、保养了园田管理机械98xxxx台次，打药机械215xxxx台，入户维修达13xxxx，受到了广大农户的欢迎和好评。

今年，我们还利用农闲、农忙不同季节，根据农户不同需求。有的放矢地组织了十余次入村入户信息交流活动和普及新型农机具技术培训活动，使直接接受教育人数达40xxxx人，发放各种技术资料200xxxx份。大大提高了农民科技意识，增强了普及农机技术广度和深度，使科技兴农收到了良好的效果。

六、适应新形势，开拓创新，强化农机培训。

今年，随着现代农业科技的不断发展和先进农机装备的广泛应用，对农机驾驶、操作人员的素质要求越来越高，农机培训采取了以下措施：

（一）改善办学条件，增强培训能力。

首先，采取有利措施，提高教师素质。狠抓教师教学能力的提高，有计划地组织教师参加教师教练岗位培训班和各类观摩研讨学习班，和后续学历的培训，使教师的教学水平和技能不断提高。

其次，建立健全规章制度，促进了教学工作规范化、制度化，使各项教学工作都有章可循；通过这一系列措施，对内强化了教职员工素质，调动了工作热情；对外树立了农机校形象，扩大了社会影响，为各项农机培训工作的开展奠定了坚实的基础。

（二）立足农机培训，服务广大农机户。

今年，农机学校始终把先进的农机技术知识传授给农机驾驶、操作人员为己任，保证他们的熟练操作和安全生产。随着农村产业结构的调整，农机经营形式、作业方式发生了变化。确定了根据培训班规模大小、内容难易、对象差别等不同情况，采取灵活多样的培训方式。培训规模较大时，采取集中培训形式。培训规模小时，采取走出去的办法，深入乡村、田间、地头，根据农户不同需求，有的放矢地组织了现场培训，收到了良好的效果。

今年，培训各类农机技术人员47xxxx，其中园田机械手25xxxx；农机维修从业人员3xxxx；拖拉机驾驶员复训17xxxx。另外，还为社会培训农用汽车驾驶员82xxxx，为我区经济腾飞输送了大量人才。

七、抓好农机信息报道，做好农机宣传工作。

为了提高农机在社会上的知名度，大力宣传农机战线上的好人好事，农机发展信息，科技信息，法制信息等各种信息。办公室确定了一名专职农机信息员，负责农机系统的宣传报道工作。切实做好社会治安综合治理法制宣传工作；向有关新闻媒体提供信息，今年共发布农机简报14期；向区委办公室信息科、区政府办公室信息科提供信息，到目前，已向区委信息科报送信息15份，采用14份；向政府信息科报送15份，采用13份，加强了对外宣传的力度，树立了我农机中心良好的社会形象。

为了激励农机科技人员，还制定了撰写科技论文奖励制度，如果科技人员在国家级报刊杂志上刊登一篇论文奖励50xxxx，在市级报刊杂志上刊登一篇论文奖励30xxxx。今年科技人员在中国农机监理杂志刊和政工指南上各刊登了一篇论文，从而提高我区农机的知明度。

八、抓好党的建设，促进精神文明。

（一）、加强组织领导，完善党建工作。

今年我局党总支书记杨作良亲自挂帅抓党建工作，办公室设置一名党务工作人员，负责党建、精神文明建设的日常工作，各支部书记具体负责，形成严密的党建、精神文明创建体系，使党建、精神文明建设工作常抓常新，得到了长足发展。

1、提高党员素质，增强党组织的战斗力。狠抓班子建设，创新用人机制，提高班子的活力。坚持吐故纳新，注意发展新党员。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，严肃纪律，在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。

2、在庆祝建党85周年之际，我局党总支按照总支百分考核细则进行了对照检查，并逐条进行落实。如：领导班子每半年一次的民主生活会；每月一次的工作例会；每周的中心组学习；以及党员的党费收缴等基础性工作都能按照细则规定，认真抓好落实。机关党支部还被评为出席农口的先进党组织，展示了农机共产党人的.良好形象。

（二）、以人为本，强化教育，抓好精神文明建设。

人才是事业发展的关键。我中心坚持以人为本，围绕干部职工所思所想所盼改进工作，谋划未来，努力创造条件解决干部职工的后顾之忧，改善职工的生活福利待遇，赢得了干部职工的信赖和支持，全系统上下政通人和，人心向上，干部职工心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

1、坚持“事业取人，任人唯贤”的原则，大胆使用中青年干部。提拨了一名副主任充实了局领导班子，先后调整了xxxx年富力强、群众基础好的中层干部，充实到重要岗位。使整体机构设置更加科学，中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善，为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯，提供了展示自我的平台。

2、强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度，采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式，组织广大干部职工认真学习“三个代表”重要思想和“八荣八耻”的教育，提高广大干部职工的政治理论水平。

3、开展“八荣八耻”教育，构建和谐文明机关。通过深入学习贯彻社会主义荣辱观的这一重要论述，农机系统全体同志一致认为：大力提倡以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，对于我们加强社会主义思想道德建设、匡正社会风气，形成积极健康向上的社会风尚，全面建设小康社会，具有重大的现实意义。

通过学习，局党总支明确提出，结合这次学习“八荣八耻”教育活动，再次完善机关各项规章制度，彻底转变工作作风，提高办事效率，更好地为“三农”服务，努力建设“学习型机关”，构建和谐单位，今年我局被评为2016年度精神文明先进单位；2016年度区环保先进单位和2016年度科技下乡先进单位。

在充分肯定成绩、总结经验的同时，我们还应清醒地看到，农机化发展仍面临一些困难和问题，主要表现在：

一是现有农机装备水平不能适应农业生产需要，设备陈旧老化,急待更新。

二是国家的购置补贴不能满足农民的购机需要；

三是农机服务组织不健全，镇农机管理站工作人员工资得不到保证，无有办公经费，难已开展工作。

一、发展目标。

明年农机化发展目标是：机耕水平继续保持9xxxx；果园综合机械化水平要达到8xxxx以上；海淡水养殖机械化达到9xxxx以上，畜牧、蔬菜种养两业机械化水平均有所提高。

二、重点工作和措施。

1、重点抓好政府农机补贴，鼓励农民对农业机械购置的资金投入，提高我区农机装备水平。同时抓好农机维修网点和管理工作。

2、重点抓好“葡萄生产全过程机械化示范基地”项目建设。

3、重点抓好“创建平安农机，促进新农村建设”的活动，完成一个平安示范镇，xxxx平安示范村，3xxxx平安农机示范户。

4、重点加强农机培训工作，为新农村输送实用技术人才。

5、加大农机宣传力度，抓好信息报道、传递，扩大农机在社会知明度。

农机局工作个人总结篇十三

农业局是我国地级市、县级市、县一级分管与三农(农业、农村、农民)工作的政府行政机构，本站小编为你整理了农机局个人总结，希望可以帮到您。

在市委、市政府的正确领导和省农机局、株洲市农机局的具体指导下，我局认真贯彻落实省、株洲市、醴陵市农村工作会议精神，坚持走“农民自主、政府扶植、市场主导、社会服务、共同利用、提高效益”的农机化发展道路，围绕年初确定的工作重点和工作目标，以“立足农机、科学发展”为理念，以“兴机富民、服务三农”为主旨，充分发挥职能作用，积极落实各项农机化工作措施，强化内部管理，加强机关行政效能建设，努力做好各项工作。半年来我局各项工作取得了显著成绩，实现了规划开门红，为促进全市农业农村经济全面协调、可持续发展作出了一定贡献，为建党90周年献上了一份厚礼。

一、主要工作完成情况。

(一)立足于早，兴机惠农促春耕1、早安排、早部署，迅速掀起农机春耕备耕高潮为贯彻落实市经济工作、市农村工作和市粮食生产工作会议精神，确保农机及时高效服务春耕生产，我局狠抓农机春耕备耕，全面掀起了春耕生产高潮。

(1)做好服务备春耕。今年我市农机春耕备耕做到了立足于早：一是机具早准备，为满足农民对农机具的需求，春节期间，我局组织农机购置补贴经销商筹备2千多万元资金，及早从全国各地调回大量的春耕机具和农机配件，确保农机市场货源供应充足;二是服务早到位，为确保农机具以最优的状态投入春耕生产，我局及早组织农机专业技术人员、农机专业小分队、农机“三包”人员和农机维修经营网点人员，对春耕机具全面进行检修保养，共检修春耕机具3千多台，同时农机管理总站还开展送农机下乡优质服务活动;三是演示早举行，3月11日，我局组织全市农机专业合作社、农机大户、机插操作人员到泗汾农场进行了机械化育插秧现场培训演示，收到了很好的效果。

政策落到实处，让农机购置补贴政策真正惠及农民。

(二)立足于严强化管理保平安1、抓安全生产，确保农机安全今年以来，我局认真开展有关农机法律法规和农机安全生产的宣传，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实农机安全生产的各项责任，积极开展农机安全专项整治，打击农机违法违章行为，强化内部管理，积极开展优质服务，深入开展平安农机创建活动，取得了较好的成绩。上半年共发放安全宣传资料2千多份，开展安全检查2366人(台)次，查处纠正违章行为100余起，培训驾驶员80人，换证124人，新车上户53台，完成农机年检任务378台。到目前为止，没有发生农机安全事故，确保了农机安全。2、抓农机打假，维护消费者权益为了切实维护广大农机消费者的合法权益，确保农机维修经营市场的正常经营秩序，3月13日至16日，我局组织执法人员对全市农机维修经营网点进行了执法检查。共查处“三无”农机产品11台(件)及部分不合格的农机配件，发放了宣传资料200多份。通过开展农机市场整治，为春耕生产提供了可靠的物资保障。3、抓消防安全，促市场繁荣我局除了依法抓好农机安全工作外，还时刻关注更重要更复杂的龙门市场的消防全防范工作，时刻绷紧消防之弦。为此，我们成立安全工作领导小组，及时组织安全工作督查，逐户上门教育督促，确保万无一失。并积极开展龙门市场“百日安全宣传”活动，增强经营户的安全意识和经营观念。同时还配合市安委会做好安全宣传工作和消防大整改，不惜代价，人防、技防并举，确保了市场安全繁荣。

(三)立足于新，创新机制强培训为了切实搞好农机培训工作，培养一批农村实用人才，服务农业生产，我们及早制订了农机培训计划，完善了培训设施，扎实开展了农机培训工作，到目前为止，共举办各类农机培训班9期，培训各类农机人员805人，其中培训机插操作人员353人。3月7日的机插培训班，计划120人参加，实际参训人数达190多人，许多乡镇主要领导亲自带队前来参训，100多人的培训大厅不仅座无虚席，而且连走廊里都站满了听课的人员。4月15日，与浙江湖州星光农机制造有限公司联合举办收割机培训班，全市80多位农民涌跃参加。同时，还积极开展送教下乡活动，取得了很好的培训效果。

(四)立足创先，其他工作共繁荣1、把创先争优活动引向深入我局积极响应市委、市政府的号召，开展创先争优活动，在开展创先争优活动的基础上，继续把创先争优活动引向深入，开辟了创先争优活动宣传栏，公开了党员公开。

承诺书。

认真搞好了党员评议建立了党委接待日制度开展了“七一”评选先进党支部和优秀党员活动。2、把转变干部作风落到实处为了进一步增强干部的服务意识提高办事效率打造一支过硬的干部队伍我们狠抓了干部队伍建设：一是加强学习不断提升干部的政治素质、业务水平和工作能力;二是建立健全了各项。

规章制度。

各股室签定了绩效考核目标责任书;三是推出“一线工作法”经常组织干部职工深入基层进行工作调研和技术指导今年干部累计下乡达多人次走访农机大户、农民农机专业合作社和农机户1000多户牢固树立干部全心全意为人民服务的思想有效地推动了各项工作的开展。3、把城市“三创”常抓不懈我局积极参与城市“三创”活动多次召开专题会议进行传达和部署成立了“三创”领导小组和工作机构制定了实施方案落实了各项工作任务和活动经费把城市“三创”作为一项重要工作常抓不懈。4、把信息宣传列为工作重点在整体推进农机化事业发展的同时我局始终把农机化信息宣传工作作为促进农机化工作的重要内容和工作手段以信息化提升农机化以信息宣传推进农机化工作进程。上半年向市委办、市政府办上报政务信息36篇在本局网站上传信息36篇在湖南农机化信息网上传信息28篇在中国农机化信息网上传信息21篇;在《今日醴陵》进行10次新闻报道在醴陵电视台进行5次新闻报道通过加强农机化政务信息和新闻宣传工作营造了促进农机化发展的良好社会氛围有力地促进了农机化工作。

一年的时间很快过去了，在这一年里，我在单位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的。

主要有以下几方面：

1、加强政治理论学习，提高自身品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、开展的具体工作。

我是七月份来到农机局工作，担任农机局秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，很快熟悉了单位的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中能够顺利的开展各项工作并圆满地完成。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助办公室主任做好了各类文件的登记、上报、下发等工作;(2)协助办公室主任做好了各项文件的起草，针对各阶段的中心工作按要求写好工作汇报及工作总结;(3)协助办公室主任做好了农机化工作动态的编辑工作，使农机局工作动态按时保质保量完成;(4)做好公章的管理工作。严格执行单位公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。(5)做好了单位党建、精神文明建设、党风廉政建设、纠风、综合治理及妇联、工会等工作的档案整理工作。(6)认真、按时做好单位领导及办公室主任交办的其它工作，另外还积极配合其他同事做好工作。

一、强政治思想及业务学习，提高工作效率。

20xx年，我自觉提高学习积极性，积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强职工工作积极性，杜绝纪律松散，工作责任心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的责任感和事业心做好本职工作。

二、大科技培训力度，提高群众科技水平。

我乡群众文化素质低，对各种作物的管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识，一年来共举办科技培训45期380x次，出。

黑板报。

5期。

三、科技样板地。

种植科技样板地10，为我县引种提供科学依据，品种有罗丹---5号，兴黄丹等，产量高，口感好。

四、积极参加中心工作。

在今后的工作中，我将继续努力，不断创新，与时俱进在农业工作上有新突破。

农机局工作个人总结篇十四

20xx年，我市农机工作在市委、市政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及中、省、南充农村工作会议精神，继续坚持“稳中求进、协调发展”的工作基调，以建设社会主义新农村和增加农民收入为中心，以项目推动为抓手，着力实施农机项目推进战略，通过大力推广先进适用的农业机械，增强农业抗御自然灾害的能力，努力促进农机事业持续平衡健康发展，在发展大农机、服务大农业、建设新农村等方面都取得了较好的成绩。

1、五年共计实施国家购机补贴资金5800万元，在全市累计推广各类新机具25000台套,其中大中型机具180台套，带动农户投入购机资金1.2亿元。

2、实施农机化推进项目投入资金350万元，在柏桠、方山、东兴、天宫等乡镇新建电灌站8座/460千瓦,在全市范围内技术改造电灌站50座／12350千瓦。

3、在宝马、宝台、金城、博树等乡镇新建乡村机耕便民道1100公里（含村民自建），在全市维修乡村机耕便民道1680公里。

4、开展送教下乡活动，以阳光培训和农民工转移培训等项目为依托，组织有技术需求的农机操作人员开展农机知识培训，五年累计培训各类农机操作人员7200人次。

5、培育年产值1亿元以上的农机生产企业—精益机电公司、金元机电公司、东升农机公司3个,培育年产值5000万以上的农机生产企业—吉峰农机公司、吉才农机公司2个，在我市农业综合示范区内选择经济条件好、群众使用农业机械积极性高的沙溪、天宫、柏桠等乡镇规范建设农机专业合作组织7个。

1、农机作业完成机耕50万亩、机播10万亩、机收20万亩、机电提水3000万方、灌田15万亩次。

2、新建电灌站1座/37千瓦,技术改造电灌站7座／406千瓦；新增提灌机具75台套/1160千瓦，维修提灌机具3200台/千瓦。

3、实施购机补贴资金211万元，推广各类机具3000余台套,其中如久保田联合收割机等大中型机具26台，带动农户投入购机资金20xx万元。

4、全年无重特大安全事故发生。

5、培训各类农机技术人员1200人次。

6、争取到位农机购置补贴、提灌站建设、专合社建设等各类资金1380万元。

7．20xx年末全市农机拥有量达到40万千瓦，农机装备总值达到3亿元。

8、践行“三严三实”，扎实推行清单工作法;加强基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥服务人民、建设队伍的主体职能。

9、全面完成了市委市府安排的计生“三结合”帮扶、精准扶贫等其他工作，积极推进朱家山道路改造拆迁工作，监理站、农机校搬迁已全面结束，加油站拆迁工作进入司法程序。

（一）实施农机化推进工程项目，改善农村作业条件。

20xx年我市争取到位农机化推进工程项目资金180万元，其中电灌站建设资金100万元，机耕道建设资金80万元。在方山乡新建37千瓦电灌站1处，在千佛、二龙、双龙等7个乡镇技改电灌站7处；在凉水、金城、桥楼、博树4个乡镇新建机耕道7.5公里。我局和市财政局一道对全市新建和技改、维修的提灌站及机耕道进行了竣工验收，全部达到项目建设规范和要求。

（二）实施国家农机购置补贴项目，提高农机化作业水平。

按照公开、公正、公平原则，科学制定购机补贴实施方案，明确补贴机具类型、补贴比例、操作程序，坚持政策宣传到户，机具落实到户，技术培训到户，核查监管到户,确保了中央惠民政策不折不扣地兑现到农民手中。全年共实施购机补贴资金211万元，带动农民及各类农业生产服务组织投入资金20xx余万元，推广耕整机、拖拉机、脱粒机、喷雾机等新型农业机械3000余台套。通过项目实施，提高了农机化作业水平，解决了部分无牛无劳农户耕作难的问题。

（三）抓农机专合组织建设，提升农机形象。

一是继续扶持培育沙溪、柏桠、天宫等农机专合组织健康有序发展；二是指导飞凤镇农机专业合作社建设工作，协助其利用农机购置补贴购资金购买中型农业机械9台，享受国家补贴13万元；三是指导、协助完成宝马镇申请农机专业合作社建设申报工作。目前全市农机专业合作社运行良好，在农忙时节由专合组织统一调度机具，统一收费标准，统一作业质量，进行连片规模作业、跨区作业，推动农机服务市场化和产业化，增加农机作业经营收入，减少农户种田成本，解决农业生产劳动力缺乏问题。

（四）扶持培育农机生产企业，促进企业健康发展。

重点扶持培育“精益机电”，“金元农机”、“东升农机”、“吉才农机”四家农机生产企业，协调处理企业内部问题，促进企业共同健康发展。多次到农业部、省农牧业厅汇报沟通，协助处理“金元”农机公司生产的补贴产品在国家农机购置补贴网站重新开网报补，解除了企业的生存发展危机。

（五）开展农机技术培训，促进农民增收。

随着国家农机购置补贴的多年实施，农业机械的拥有量日益增加，尤其是小型耕整机几乎户均一台，老百姓购机后操作使用维修困难，培训愿望强烈。针对此情况，农机校常年坚持送教下乡，将课堂设到村委会、田间地角，开展农机适用技术培训。全年共发放农机购置补贴资料、小型耕耘机、收获机械等各类技术简介10000余份，推广各类新机具12种，接受群众咨询3000人次，培训操作技术人员1200人次，既解决了农民的机具使用维修难,又为农民节约了培训费用。同时为强化学校师资力量，提升教师队伍业务水平，积极组织农机校教师参加全省农机人员知识更新培训，为农机知识和技术普及注入新鲜血液。

（六）强化农机安全生产，确保一方平安。

一是落实安全生产责任制。将安全生产目标细化，与下属单位、农机生产企业层层签订安全生产目标责任书，做到有章可循，有据可罚。二是加大农机安全生产宣传力度，大力开展“安全生产月”、“安全咨询日”等宣传活动，制作安全展版，播放影像视频，发放安全资料，接受广大群众咨询。三是狠抓“专项治理”。以拖拉机源头治理和隐患排查为工作重点，广泛深入开展农机安全生产宣传教育、“双超”治理、“打非治违”、节假日安全检查等专项行动，排查隐患，强化治理。四是配合国家、南充安全管理部门多次开展农机安全生产交叉大检查。全年共排查拖拉机1200多辆，农机生产、经销企业51次，发现一般性隐患110起，全部进行了现场督促整改；补发牌、证照57个，补检拖拉机21辆，全年无重特大农机事故发生。通过这些举措，有力地遏制了拖拉机违法载人、私自改装等违法行为，从源头上预防和减少农机事故的发生，确保了农机安全生产形势持续稳定。

（七）抓农机市场规范，保护农民利益。

对全市农机生产、销售、维修市场进行清理整治、普查登记，监督建立“三包”责任制，督促经销企业对主机等重要产品实行定期跟踪服务。全年共查处伪劣农机产品26台套，受理、处理投诉案件5起，核发农机购置补贴经营技术合格证近100（处）份。通过监督检查，不但让农民买上了放心产品，而且我市农机市场日趋兴旺，市场产品种类繁多，农机生产、经销企业经济效益显著增长。

（八）扎实开展清单工作法活动，着力农机队伍建设。

为严格践行“三严三实”工作要求，进一步以严实精神、严实作风、严实标准推动农机工作落地见效，我局按照市委清单工作法领导小组的统一部署，结合农机工作实际，在全体农机干部职工中扎实深入地开展清单工作法。通过“建立清单”、“落实清单”、“清单考评”、“结果运用”等清单工作的具体实施，将清单工作法同农机重点项目推进、职能工作落实、作风整顿建设等结合起来，着力建设一支为民服务的农机干部队伍，努力营造一心为民、敢于担当、苦干实干的干事业氛围，以更加优质的服务、更加过硬的工作为农机事业的全面发展做出更大的贡献。

一是电灌站维修资金有限、技改难，投入运营少。全市380处电灌大多数因设备老化、变压器被盗、管理不善等原因处于瘫痪状态，国家项目投入每年仅能技改维修电灌站不超过10处，本级财政无配套资金投入，致使全市能正常使用的电灌站不足150处。

二是大中型农业新机具推广难。由于国家补贴有限，农机生产经营大户和农机专业合作社的大中型农业机械拥有量少，规模扩大难。

（一）工作目标。

1、抓好安全、信访、维稳工作。

2、完成国、省农机项目资金争取任务。

3、完成巴巴款加油站拆迁任务。

4、新建电灌站1处，技改电灌站5处，新建机耕道3公里。

5、抓好农机购置补贴工作，推广各类农机具4000台套。

（二）工作建议。

一是继续按要求实施好农机购置补贴、电灌站维修改造、机耕道建设、专业合作社培育等农机项目工作，抓好农机大面积管理、安全监理、培训等农机日常工作，及时完成市委市府交办的其他工作。

二是建议大力发展农机专业合作社。政府通过“双补”或累加补贴的本级财政补贴刺激手段，大力新建农机专合社，扩大其机具拥有量，增强其服务耕种能力。

三是建议政府每年在本级支农资金中，切块安排不少于100万元用于电灌站的维修和技改，使电灌站在中等干旱年景能正常发挥灌溉栽插作用，确保水稻面积不受影响。

一是逐步改善全市农业机械装备状况。“十三五”期间，在发展农业机械拥有量的同时，要围绕农业结构调整逐步改善农业机械装备结构，充实农业机械类型，调整主机与配套机具的比例，提高农业机械的技术含量。到20xx年，农机总动力达到48万千瓦，年均增长3%；农机装备总值达到3.4亿元，年均增长3%；农用排灌动力达到8万千瓦，年均增长2%；耕整地机械达到32000台，年均增长8%；联合收割机达到350台，年均增长13%；播种机械达到1500台，年均增长15%；水稻栽植机械达到100台，年均增长18%；机动脱粒机械达到26000台，年均增长5%，机动植保机械达到8000台，年均增长12%。

二是加快提高农机化水平。到20xx年，全市田间作业综合机械化水平达到60%，年均提高2个百分点。其中，水稻生产机械化综合水平在主产区达到60%以上；在各单项机械化水平中，耕整地机械化水平达到95%，年均提高2%，机耕面积达到22千公顷，年均增长2%；收割机械化水平达到45%，年均提高8%，机收面积达到7.66千公顷，年均增长13%；麦类播种机械化水平达50%，年均提高3%，机械播种和半机械化播种面积达到15千公顷，年均增长7%；灌溉机械化水平达到86%，年均灌面15万亩，年均增长2%；水稻栽植机械化水平达到40%，年均提高4%，机械栽植水稻面积达到8千公顷，年均提高20%；脱粒机械化水平达到95%，年均提高1%，机械脱粒达到28万吨，年均增长2%；植保机械化水平达到97%，年均提高2%，机械植保面积达到30千公顷（作业面积52千公顷次），年均增长2%，农机经营总收入达到20000万元，年均提高5%。

三是狠抓机电提灌站维修改造项目。在五年间更新改造机电提灌站120座126台/5922千瓦，总计投入1260万元，其中需国家投入1030万元，每年平均维修机电提灌站24座/1184千瓦；新建机电提灌站10座/500千瓦，总计投入700万元，其中需国家投入500万元，平均每年新建2座/100千瓦；建设机械化节水灌溉5000亩，总计投入750万元，其中需国家投入377.5万元；新修提灌站配套渠系30000米，总计投入300万元。

四是新建、维修乡村机耕便民道。新建200公里，总投入8000万元，其中需国家投入4000万元，缺口部分农民自筹。维修500公里，需国家投入资金3000万元，缺口部分农民自筹。

五是抓农机专合组织和示范区建设。计划每年扶持8个农机专合组织1个示范区，争取20xx年达到每个乡镇拥有一个专合社，原区政府所在镇拥有1个农机示范区。

六是继续实施好购机补贴惠农项目。每年拟新增推广各类农机具5000台套（其中大中型农机具40台套），坚持农机培训送教下乡，推动全市农业机械化快速发展。

七是强化农机安全监理力量。增加农机安全检测设备的投入，增强农机安全从业人员的业务培训，加大监管力度，从源头上预防和减少农机事故的发生，确保农机安全生产形势持续稳定。

八是抓农机生产企业培育，促进企业换代升级。重点抓“精益机电”，“金元农机”、“东升农机”、“吉锋农机”四家农机企业上规模、上等级,增大工业技改资金投入，促进生产企业产品换代升级，增强市场竞争力。

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识......

农机局工作个人总结篇十五

我受xx市总工会第十届委员会委托，向大会作财务工作报告，请予审议。

市工会十大以来，我市工会财务工作坚持以科学发展观为指导，坚持为职工群众服务、为基层服务、为发展工运事业服务的方向，坚持求实创新，强化经费收缴，规范财务管理，调整支出结构，依法履行职责，取得突破性进展，较好地完成市工会十大提出的各项财务工作任务。市总工会连续五年被省总评为财务工作先进集体，20xx-2009年两次获得全国工会财务先进单位荣誉称号。

(一)创新收缴机制，确保收入持续稳定增长。

五年来，各级工会组织抓住经济体制改革不断深化，全市经济稳步发展的机遇，积极应对经费收缴中遇到的新情况和新问题，创新机制，勇于开拓，积极开发新的增长点，探索创造了许多行之有效的方式方法，保证了各级工会组织的经费来源。

1、全面推行和规范工会经费(工会筹备金)委托国税代收工作。过去的五年，经济快速发展，企业持续增多，职工人数、工资总额不断变化，工会经费收缴难度增大。在深入调研的基础上，市总工会根据《中华人民共和国工会法》和《安徽省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、安徽省总工会、安徽省国家税务局、安徽省地方税务局关于印发《安徽省工会委托税务代收工会经费实施办法》的通知，结合实际，于20xx年将全市辖区内的企事业单位和其他经济组织应拨缴的工会经费或工会筹备金统一由市国家税务局全额代收(不包括由财政统一划拨工会经费的行政机关、事业单位)。工会经费的全额代收、按比例返还基层工会帐户的代收方式，解决了各基层工会组织要经费难，行政不及时足额拨交经费等长期困扰基层工会的难题。将基层工会从经费收缴工作中解放出来，受到广大基层工会的积极支持。五年来，共返还基层工会经费5007.5万元。

2、建立和完善工会筹备金制度。对未成立工会组织的企事业单位和其他经济组织全额代收工会筹备金，建会建帐后再按比例返还，激发了企事业单位和其他经济组织建会的积极性，有力地推动了基层工会组织建设。同时扩大了工会经费的收缴面，培育了经费收入新的增长点。五年来，我市新增工会组织开设银行帐户487家。

3、全力推进财政统一划拨工会经费。坚持行政事业单位工会经费由财政统一预算，统一划拨的方式。积极争取市财政支持，市级行政事业单位工会经费从20xx年的300万元增加到20xx年的700万元。各县、区财政统一划拨行政事业单位工会经费已基本实现足额到位。

4、加强工会经费收缴监督检查。积极争取国税、财政等有关部门的支持配合，采取工会经费专项检查、委托国税代为稽查、入户催收催缴等形式，收集、分析与经费收缴有关的职工人数、工资总额等基本情况，核查欠缴经费，督促企业依法、及时、足额缴纳工会经费，有力地促进了工会经费源头足额计提、划拨和按规定比例上解。

在探索新形势下的经费收缴工作实践中，我市已形成了对大量分散的中、小企业授权税务机关集中收取工会经费;对党政机关、事业单位实行财政统一划拨工会经费;对相对固定的大企业由市总工会直接收取工会经费的经费收缴新模式。

(二)优化支出结构，为工会重点工作开展提供坚实的物质保障。

围绕建功立业工程和职工素质提升工程——安排资金228.9万元，保障了工会开展重点工程劳动竞赛、职工技术比武等各类竞赛活动的开支;安排资金95万元，对在工作竞赛、单项工作评比中涌现出来的先进集体和个人予以表彰、奖励，激发了大家创先争优的积极性;安排资金1716.4万元，广泛开展职工教育、文体活动、工运宣传、职工活动阵地建设，丰富了职工的精神文化生活，扩大了工会的社会影响力;及时将各级安排的劳模“三金”、低收入补助387万元发放到每一位劳动模范手中，不折不扣地落实了各级党委、政府对劳模的关怀政策。

围绕工会维权行动——安排基层民主建设资金286.6万元，支持职代会、厂务公开民主管理、集体合同签订、“劳动关系和谐企业”创建等工作的开展;安排工会维权资金130万元，为加强《工会法》宣传，职工劳动争议处理、农民工维权工作等提供了有力的资金支持;安排工作经费70万元，切实保障以“安康杯”竞赛为主要内容的群众性安全生产工作的开展，维护了职工的生命安全与身体健康。

围绕工会关爱职工行动——确保中央、省、市三级安排的1002万元“送温暖”资金及时足额发放到位;筹集安排资金435万元，促进了市、区(县)两级困难职工帮扶中心标准化建设，保障了日常困难救助及医疗救助的实施;上级下拨、市总本级安排及社会募集资金110万元，为困难职工提供职业培训、职业介绍及子女上大学补助作出积极努力。

加大对基层工会的扶持力度——五年来，市总本级加大了对基层工会的扶持力度，补助当涂县总、各区、委、局工会，大企业公司工会等582.1万元，为基层工会组织建设和工作开展提供了资金支持。

五年来，我市各级工会积极贯彻全国总工会关于工会会计基础工作规范化建设的要求，健全和完善工会财务管理制度，财务管理进一步规范，有效提高了财务工作水平。

一是加强预算管理。全市各级工会认真贯彻落实《中华人民共和国预算法》和《工会预算管理办法》，坚持“量入为出，收支平衡”的预算编制原则，细化预算管理，规范管理秩序，完善预算申报、审批和追加(减)手续，确保了预算的权威性和严肃性。二是加强财务归口管理，坚持集体领导下的“一支笔”审批制度。三是完善了财务检查、审计监督和群众监督相结合的工会经费监管体系。市总工会本级每年自觉接受省总财务部、经审办对上年度财务收支情况和各类专项资金使用情况的检查审计，对检查审计提出的意见，市总党组高度重视，积极采取措施加以整改，进一步加强和改进了财务和资产管理工作。四是加强业务培训，努力提高财务人员素质。各级工会高度重视财务干部队伍建设，把政治思想好，业务水平高的专业人员补充到财务岗位，开展了多层次、多渠道、多形式的岗位培训。五年来有2600多人次接受了市总工会财务干部培训，特别是新的《工会会计制度》实施前，市总工会与财政局联合举办8期共680多名工会财务干部参加的培训班，保证了新《工会财务会计制度》在我市的顺利实施。

五年的工作实践，使我们深刻体会到，做好工会财务工作必须坚持党的领导、必须坚持服务大局、必须坚持改革创新、必须坚持依法理财、必须坚持突出重点、必须坚持固本强基。各位代表、同志们，过去五年xx市工会财务工作取得的成绩是各级党委、政府(行政)和工会领导重视的结果，是税务、财政等有关部门大力支持的结果，是各级经审组织支持、监督的结果，也是各级工会财务干部务实创新、勤奋工作的结果。在此，我谨代表xx市总工会第十届委员会向一直以来关心、支持工会财务工作的各级党政工领导和有关部门表示衷心地感谢!向辛勤工作在财务工作第一线的广大工会财务干部表示崇高的敬意!

总结工作成绩的同时，也要清醒地看到我市工会财务工作中的不足和差距，主要表现在：国税代收工会经费的覆盖面有待进一步扩大，收缴率有待进一步提高;部分新建企业工会未能按照《工会法》有关规定，坚持独立管理工会经费;部分基层单位工会会计基础工作比较薄弱等。为此，我们必须高度重视，并在今后的工作中认真加以解决。

今后五年，是我市抓住机遇，加快发展，建设成为现代化大城市的重要时期。面对新的形势和任务，我市工会财务工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中国工会十五大、省工会十二大及市委七届十二次全会的要求，坚持依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的原则，突出工会财务工作为工会“维权、置业、建家、兴会”的服务职能，不断推动工会财务工作的理论创新、体制创新和工作创新，进一步增强工会经济实力，提高财务管理水平，强化财会基础建设，为实现市工会十一大确定的各项目标任务提供坚实的物质保障。

全市各级工会要把财务工作列入重要议事日程，切实加强领导，认真解决工会财务工作中存在的问题，切实发挥工会财务的职能作用，形成全会上下高度重视和支持财务工作的良好氛围;要准确把握工会经费使用原则和重点，将服从和服务于工会工作全局，作为做好工会财务工作的出发点和落脚点;要牢固树立依法管理工会经费的意识，支持财会干部严格执行财经方针政策和财务管理制度;要鼓励财会人员打破陈旧观念，开拓创新，积极探索新形势下做好财务工作的新路子，不断提高财务工作为工会全局工作服务的水平。

全市各级工会要加大贯彻落实工会经费收缴“一改三策”的工作力度，切实按照“一入轨，二足额，三覆盖”的要求，坚定不移地推进全市工会经费(工会筹备金)全额委托国税代收工作。要摸清底数，夯实代收基础工作，市、区(县)两级工会要明确职责，密切配合，深入调研，掌握各企事业单位职工人数、工资总额等基本情况，建立数据库实行动态管理。要进一步理清思路、规范工作程序，建立健全相关制度，妥善解决实际工作中出现的具体问题。要加大对工会经费(工会筹备金)委托国税代收政策的宣传力度，争取各企事业单位和社会各届的理解和支持。要把委托国税代收作为工会经费收缴的长效机制，切实抓出成效。

(三)树立大局意识，优化经费支出结构。

全市各级工会要处理好工会财务工作与工会整体工作的关系，把工会财务工作放到工会工作全局中去思考，去把握，把更多的经费用在维护改革发展稳定和构建和谐社会的大局上，用在发挥工人阶级主力军作用，推动xx发展新跨越上，用在维护职工合法权益、扶贫解困、壮大工会组织、拓展工会工作领域上，用在增强工会组织凝聚力、提高工会组织影响力上，切实保证工会重点工作的经费需求。要坚持正确的资金投向，用好用活工会经费，为工会组织多办党政欢迎，职工满意的好事实事提供充足的资金保障。要加强经费的使用管理，压缩行政性开支，减少非必要支出，坚决杜绝铺张浪费，合理调配有限资金，积累一定的资金储备，提高工会整体经济实力。

(四)强化基础建设，提高财务工作管理水平。

全市各级工会要注重加强财务基础建设，搞好财务管理，规范财务行为，确保工会经费和财产安全，使有限的资金发挥更大的效能。一是实行工会经费全面预算管理，严格预算编制，细化预算科目和强化预算执行管理，项目核算做到合理立项、科学论证、严格标准。二是坚持民主理财。全面实施以“财务民主，接受监督”为主要内容的民主理财制度，增加工会经费使用情况的透明度。逐步在各级工会建立起科学的工会经费支出效益评价体系，通过有效的评价与监督，不断提高财务决策水平。三是强化财务内部控制制度，实行工会领导班子集体领导下的“一支笔”审批制度，规范审批程序，严格审批制度，杜绝乱批乱用和截留经费等违反规定现象。四是按照国家和上级工会有关规定，建立相应的制度，对财政部门和上级工会拨付给工会的专项资金，严格管理，专款专用。

(五)注重资产监管，提高工会资产使用绩效。

全市各级工会要按照《工会法》、《物权法》的有关规定，依法加强工会资产监管工作。一是进一步开展清产核资工作，健全资产台帐，明确资产权属，县以上工会必须全部完成“三证”的办理工作。要注意研究工会资产处置问题，特别是涉及到资产的搬迁、转让、补偿等事项，要全面核算，依法办事，重大固定资产、土地权属变动项目的实施方案要按规定程序报省总、全总审核，确保工会资产安全、完整。二是进一步研究工会资产的营运工作，探索工会事业发展的有效途径。既要以服务基层和职工为中心，切实履行工会文化、教育、培训等阵地的公益职能，又要按市场经济发展的要求，加快工会经营性资产发展壮大的进程。要研究工会资产一体化、文化产业化、管理现代化的新思路，依法经营、严格考核，使资产的有效运行成为工会新的经济增长点。

(六)加强业务培训，建设高素质的财务工作队伍。

全市各级工会要把全面提高财会人员的素质，作为做好工会财务工作的重要前提和根本保证。一是加强工会会计人员的职业道德培训，教育引导他们以维护工会组织和职工群众的利益为出发点和落脚点，坚守职业道德，依法规范自身行为，切实为职工当好家、理好财。二是抓好工会财会人员的上岗培训和继续教育。在加强业务学习的同时，严格遵守国家各项财经法规和财会制度，做遵守法规制度的表率。从事工会会计工作的人员，必须按照《会计法》的要求，依法取得会计从业资格证书。三是利用各种培训渠道，每年就工会财务工作中出现的新情况、新问题，定期举办培训班，特别是新参加工会财务工作的人员，努力做到应训尽训。

各位代表、同志们，新的时期赋予工会新的历史使命，工会财务工作任重而道远。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕全市工会工作大局，进一步增强工会财务工作的使命感、责任感，开拓创新，求真务实，为圆满完成市工会第十一次代表大会提出的各项任务做出更大的贡献!

农机局工作个人总结篇十六

充分发挥职能作用，积极落实各项农机化工作措施，强化内部管 理，加强机关行政效能建设，努力做好各项工作。半年来我局各项工作 取得了显著成绩，实现了十二五规划开门红，为促进全市农业农村经济 全面协调、可持续发展作出了一定贡献，为建党90周年献上了一份厚 礼。

一、主要工作完成情况

（一）立足于早，兴机惠农促春耕 1、早安排、早部署，迅速掀起农机春耕备耕高潮 为贯彻落实市经济工作、市农村工作和市粮食生产工作会议精神， 确保农机及时高效服务春耕生产，我局狠抓农机春耕备耕，全面掀起了 春耕生产高潮。

（1）做好服务备春耕。今年我市农机春耕备耕做到了 立足于早：一是机具早准备，为满足农民对农机具的需求，春节期间， 我局组织农机购置补贴经销商筹备2千多万元资金，及早从全国各地调 回大量的春耕机具和农机配件，确保农机市场货源供应充足；二是服务 早到位，为确保农机具以最优的状态投入春耕生产，我局及早组织农机 专业技术人员、农机专业小分队、农机“三包”人员和农机维修经营网 点人员，对春耕机具全面进行检修保养，共检修春耕机具3千多台，同 时农机管理总站还开展送农机下乡优质服务活动；三是演示早举行，3 月11日，我局组织全市农机专业合作社、农机大户、机插操作人员到泗 汾农场进行了机械化育插秧现场培训演示，收到了很好的效果。

政策落到实处，让 农机购置补贴政策真正惠及农民。

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，积极开展优质服务，深入开展平安农机创建活动， 取得了较好的成绩。上半年共发放安全宣传资料2千多份，开展安全检 查2366人（台）次，查处纠正违章行为100余起，培训驾驶员80人，换 证124人，新车上户53台，完成农机年检任务378台。到目前为止，没有 发生农机安全事故，确保了农机安全。 2、抓农机打假，维护消费者权益 为了切实维护广大农机消费者的合法权益，确保农机维修经营市场 的正常经营秩序，3月13日至16日，我局组织执法人员对全市农机维修 经营网点进行了执法检查。共查处“三无”农机产品11台（件）及部分 不合格的农机配件，发放了宣传资料200多份。通过开展农机市场整 治，为春耕生产提供了可靠的物资保障。 3、抓消防安全，促市场繁荣 我局除了依法抓好农机安全工作外，还时刻关注更重要更复杂的龙 门市场的消防安全防范工作，时刻绷紧消防之弦。为此，我们成立安全 工作领导小组，及时组织安全工作督查，逐户上门教育督促，确保万无 一失。并积极开展龙门市场“百日安全宣传”活动，增强经营户的安全 意识和经营观念。同时还配合市安委会做好安全宣传工作和消防大整 改，不惜代价，人防、技防并举，确保了市场安全繁荣。

（三）立足于新，创新机制强培训 为了切实搞好农机培训工作，培养一批农村实用人才，服务农业生 产，我们及早制订了农机培训计划，完善了培训设施，扎实开展了农机 培训工作，到目前为止，共举办各类农机培训班9期，培训各类农机人 员805人，其中培训机插操作人员353人。3月7日的机插培训班，计划 120人参加，实际参训人数达190多人，许多乡镇主要领导亲自带队前来 参训，100多人的培训大厅不仅座无虚席，而且连走廊里都站满了听课 的人员。4月15日，与浙江湖州星光农机制造有限公司联合举办收割机 培训班，全市80多位农民涌跃参加。同时，还积极开展送教下乡活动， 取得了很好的培训效果。

（四）立足创先，其他工作共繁荣 1、把创先争优活动引向深入 我局积极响应市委、市的号召，开展创先争优活动，在 开展创先争优活动的基础上，继续把创先争优活动引向深入，开辟了创 先争优活动宣传栏，公开了党员公开承诺书，认真搞好了党员评议，建 立了党委接待日制度，开展了“七一”评选先进党支部和优秀党员活 动。 2、把转变干部作风落到实处 为了进一步增强干部的服务意识，提高办事效率，打造一支过硬的 干部队伍，我们狠抓了干部队伍建设：一是加强学习，不断提升干部的 政治素质、业务水平和工作能力；二是建立健全了各项规章制度，各股 室签定了绩效考核目标责任书；三是推出“一线工作法”，经常组织干 部职工深入基层，进行工作调研和技术指导，今年干部累计下乡达 多人次，走访农机大户、农民农机专业合作社和农机户1000多户，牢固 树立干部全心全意为人民服务的思想，有效地推动了各项工作的开展。 3、把城市“三创”常抓不懈 我局积极参与城市“三创”活动，多次召开专题会议进行传达和部 署，成立了“三创”领导小组和工作机构，制定了实施方案，落实了各 项工作任务和活动经费，把城市“三创”作为一项重要工作常抓不懈。 4、把信息宣传列为工作重点 在整体推进农机化事业发展的同时，我局始终把农机化信息宣传工 作作为促进农机化工作的重要内容和工作手段，以信息化提升农机化， 以信息宣传推进农机化工作进程。上半年向市委办、市办上报政务 信息36篇，在本局网站上传信息36篇，在湖南农机化信息网上传信息28 篇，在中国农机化信息网上传信息21篇；在《今日醴陵》进行10次新闻 报道，在醴陵电视台进行5次新闻报道，通过加强农机化政务信息和新 闻宣传工作，营造了促进农机化发展的良好社会氛围，有力地促进了农 机化工作。

二、存在的问题

一是农机购置补贴政策出台较迟，影响了工作进展；

二是农机培训任务重，经费不足；

三是农机安全监理设备陈旧，影响了农机监理工作的开展；

四是机插推广任务艰巨，经费不足；

五是我市基层推广断线，影响了农机化事业的发展。

三、下半年工作初步安排

1、着力提升粮食生产机械化水平，为粮食稳产高产提供支持。 一是紧紧围绕水稻机械化育插秧技术，密切农机农艺结合，加大农机化 技术推广普及力度。二是积极筹划以水稻机收机插工作为重点的农机双 抢大汇战。

2、认真抓好农机购置补贴工作。继续做好农机购置补贴政宣 传，进一步规范操作程序，加大监管力度，加快农机购置补贴工作进 程，力争超额完成农机购置补贴任务。

3、加快服务组织发展。大力推进农机社会化服务，开展农机社会 化服务组织调查活动。重点培育一批规模大、效益好、带动性强的农机 大户和服务组织龙头。通过服务组织发展，实现农机化的合理布局、市 场组织化程度的提高和农机经营效益的提升，最终促进农机化的又好又 快发展。

4、进一步整顿和规范农机监理工作，创建“平安农机”。以提 高农机监理规范化水平为重点，开展农机化法律、法规宣传，规范监理 业务程序，提高依法行政水平、农机挂牌办证意识，特别做好农用拖拉 机的入户管理工作。抓好农机监理业务的整顿和规范，加大农机安全监 管力度，认真落实好安全生产责任制，加大宣传教育、安全检查和源头 管理力度，深入开展好农机专项整治、监理规范化建设和优质服务平安 农机创建活动，确保农机安全监理步入良性发展轨道。

5、抓自身队伍建设，全面提高农机人员的整体素质。根据农机 化事业持续发展的需求，结合当前开展的创先争优活动，号召全市农机 系统干部职工加强新理念、新知识和新方法的学习，牢固树立科学发展 的思想观念，创新工作思路，改进工作作风，提高工作效能，在工作中 充分体现促进与服务。弘扬先进，树立典型，加强宣传，全面提高队伍 的整体素质。

6、认真抓好农机规范化培训，力争在办学上实现新的突破。继 续加大农机培训力度，创新培训方式，强化培训措施，为我市新农村建 设培育更多的实用人才。

7、完成市委市中心工作任务。 总之，2012年上半年，我局全体干部职工与时俱进，开拓创新，扎 实工作，取得了较好的成绩，实现了时间过半，任务过半的工作目标， 为全面完成全年工作目标奠定了坚实的基础。

农机局工作个人总结篇十七

我始终坚持政治理论学习，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。

在加强理论学习的同时，也注重更新知识结构，重点加强业务知识学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、恪尽职守，认真履行工作职责。

作为一名高校财务工作者，我始终忠诚于教育事业和服务宗旨，遵循教书育人、服务育人的原则，以强烈的岗位责任感、革命事业心、尽职尽责，乐于奉献。

工作中时刻谨记做好参谋和助手，工作到位不越位，积极主动配合处长开展各项工作。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。

坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。

三是在处理工作关系上，注意摆正自己的角色位置，做到严于律己宽以待人，公正办事公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;设身处地帮助大家解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。

四、存在的不足和今后努力的方向。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也清醒的认识到自己的工作离组织的要求还有差距，离群众的期盼仍有距离，主要表现在：理论学习不够深入、系统，运用理论分析问题、解决问题的能力仍需加强;思想观念、知识水平、工作方法与不断发展的形势仍有差距;工作中讲话比较直，性子比较急躁，方式方法过于简单。

在今后的工作中，我将努力做到取长补短，攻坚克难，以更加饱满的工作热情，开拓进取，争取更大的成绩。

以上报告，不妥之处，恳请请领导和同志们批评指正。