公安机关会议通知(大全10篇)

朋友是我们在成长过程中结识的与我们产生深厚情感的人。写总结时应注意语言的准确性和表达的清晰度。希望以下的总结文本能够给大家一些灵感和思路，帮助大家写出更加优秀的总结。

公安机关会议通知篇一

各普、职高，各中心学校，进校，实验小学，民办学校：

为全面贯彻落实省、市、县会议精神，打好我县“五大攻坚战”、实现“四个岳西”，努力办好人民满意的'教育，经研究，决定召开xxxx年教育工作会议暨党风廉政建设、安全工作会议。现就有关事项通知如下：

一、会议时间：xxxx年3月7日上午8：30。

二、会议地点：实验小学启智楼六楼报告厅。

三、参会人员：普、职高校长(主任)、党组织书记;中心学校校长、主持初中工作副校长、党组织书记;进校、实验小学和红杜鹃学校校长、支部书记;受表彰的先进个人;机关二级机构以上负责人。

四、会议要求：

1、请各校于3月3日上午11:00前，将参会人员名单报教育局办公室。

2、请各参会人员，于3月7日上午8：20前到会。

3、严格执行县“两办”《关于严肃纪律转变作风有关事项的通知》，各参会人员必须严格遵守会议纪律，自觉维护会场秩序;各参会人员因特殊情况无法参会的应向主要领导请假。未经请假，无故缺席会议的，将按《通知》要求进行通报批评。

岳西县教育局。

xxxx年3月2日。

公安机关会议通知篇二

面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分在体能测评合格人员中依次等额确定进入体检的人员。考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于我市或同等条件市州达到比例的职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

体检原则上在省级公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行，体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。本公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起7日内提出复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因体检不合格或自动放弃体检资格出现的缺额，经广安市人力资源和社会保障局、广安市公务员局、广安市公安局同意后，在参加面试且体能测评合格人员中按招考公告的相关规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减录用名额。

体检具体事项由广安市人力资源和社会保障局、广安市公务员局、广安市公安局在广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。

(二)考察。

体检合格人员列为考察对象，由广安市公安局负责组织考察。考察的内容、标准、程序、要求和纪律等按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。

因考察不合格或自动放弃考察资格出现的缺额，经广安市人力资源和社会保障局、广安市公务员局、广安市公安局同意后，在参加面试且体能测评合格人员中按招考公告的相关规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减录用名额。递补人员经体检合格后进入考察。

公安机关会议通知篇三

1、周例会工作将作为集团各部门及各分、子公司绩效考核工作的重点，未按期举行周例会或未按期上交会议纪要者，各分、子公司总经理及各部门经理当月绩效按0计算。

2、每月最后一周例会上要求各分、子公司进行当月经营总结，并按附件经营简报格式上报集团计划经营部项目经营简报，简报内容必须经会议充分沟通、交流后确定，避免指定专人闭门造车。

计划经营部。

人力资源部。

行政管理部20xx年3月2日。

公安机关会议通知篇四

1、体检时间和集合地点。

体检于。

2014年7月30日。

在武汉集中进行，参加体检的考生(名单见附件1)于体检当天。

上午7：30。

在省公安厅西院(地址：武汉市武昌区付家坡一路33号)大门口集合(体检期间不按规定时间到达指定地点的考生视为弃权)。

2、注意事项。

(1)参加体检须携带本人身份证、笔试准考证、毕业证和学位证的原件、复印件。

(2)体检前2至3天须注意饮食，不吃过多油腻、不易消化的食物，不饮酒，不吃对肝、肾功能有副作用的药物。

(3)体检前1日晚上8时后避免进食和剧烈运动，应保持充足睡眠。

(4)体检当日早晨应禁食、禁水，空腹进行抽血化验和腹部b超检查。

(5)体检时须如实向医生提供自己的既往病史，并按体检表中所列项目完全检查，不要遗漏，以免影响最终的体检结果。

(6)体检时着装宽松，不宜穿戴有金属线的衣服、连裤袜及长筒靴。

(7)省公安厅机关和江汉油田公安局的所有职位均属普通民警职位，视力检测标准为：单侧裸眼视力低于4.8，不合格。

(8)体检过程中，凡弄虚作假或请人代检者，一律取消录用资格，并按有关规定严肃处理。

(9)体检后需复检的考生，由省公安厅政治部电话通知，请考生保持通信畅通。复检的有关要求与体检相同。

(10)体检和交通费用由考生自理。

因考生体检不合格、弃权出现职位空额的，在该职位体能测评合格人员中，按照笔试、面试综合成绩从高分到低分依次递补。递补体检另行通知，请相关人员保持通信畅通。

公安机关会议通知篇五

报考各地公安机关职位考生的体检时间、集合地点及注意事项由各相关市、州、直管市、神农架林区公务员主管部门、公安部门在指定的网站发布公告确定，请考生留意。各市、州、直管市、神农架林区发布公告的具体网址和咨询电话见附件2。

附件：1.2014年全省招警省公安厅机关和江汉油田公安局职位体检人员名单。

2.各地咨询电话和信息发布网站一览表。

2014年7月23日。

公安机关会议通知篇六

本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为。

2014年7月1日至7月6日8：00。

报名网站为四川人事考试网()。资格审查工作贯穿公招全过程在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的均取消其报考或录用资格责任由报考者自负。

报名及资格初审按以下程序进行：

(一)网络报名。

1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“招考公告”和“招考职位表”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定、要求和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个部门(单位)中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式，大小为20kb以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

3.资格初审。根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，由广安市公安局在网上进行资格初审。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应作说明;对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。

报考人员应于。

2014年7月1日至7月7日8：00。

期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审合格者，不能再报考其它职位，并务必按网络提示打印《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其它职位。

考生对网络报名的技术问题、职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本招考公告中提供的咨询电话向相关部门(单位)咨询。

(二)确认缴费。

经初审合格且照片质量合格的考生，须于。

2014年7月1日至7月8日8：00。

前登录到报名网站进行确认缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，心理素质测试每科80元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名资格。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母一方为烈士或一级伤残军人、父母双亡，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，在资格初审通过后于2014年7月8日前的工作日内到广安市考试指导中心(广安市广安区步云街29号)递交减免笔试考务费申请材料，经按相关程序审核确认后，考生免缴当次考试笔试考务费。符合减免条件的考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃减免资格。

(三)职位调整。

笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由广安市人力资源和社会保障局、广安市公务员局、广安市公安局统一安排，相应缩减或取消该职位录用计划并公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，报考该职位已确认缴费的人员由广安市人力资源和社会保障局、广安市公务员局、广安市公安局统一调剂到本人符合报考条件的相近职位，不愿意调剂的确认缴费人员由四川人事考试网直接作退费处理。有关情况将及时在广安市人力资源和社会保障局门户网站()和广安人事考试网()公告。

(四)打印准考证。

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员，务必于2014年7月22日至7月26日自行登录四川人事考试网打印本人准考证(使用a4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

公安机关会议通知篇七

春节长假刚过，仪征市公安局就召开会议，全面启动新一年的各项工作。会议开得很好、很及时。刚才，根云同志代表仪征市公安局党委作了一个很好的报告，总结了成绩，分析了问题，明确了目标，落实了措施，这些部署完全符合上级公安机关的要求和仪征公安工作的实际;仪征市委、政法委刘书记还作了重要讲话，对新一年的公安工作提出了具体要求，希望大家认真学习，深刻领会，狠抓落实。

在刚刚过去的一年里，仪征公安机关在仪征市委、市政府的领导下，紧紧围绕经济社会发展大局，积极投身汽车名城建设，业务工作和队伍建设取得了新进步、迈上了新台阶，收获了扬州公安机关目标管理和仪征市目标管理作风建设综合考核评比两块金牌，实现了双丰收。成绩的取得，既离不开仪征公安机关和全体民警的奋力拼搏，更离不开仪征市委、市人大、市政府、市政协和社会各界的关心与支持。借此机会，我代表扬州市公安局党委，向一贯重视和关心公安工作的仪征市委、市人大、市政府、市政协的各位领导表示衷心地感谢!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺!向长期战斗在一线的广大公安民警、武警消防官兵、保安辅警及其家属表示亲切地慰问!

20xx年是全面深化改革、推进跨江融合发展的开局之年，也是公安保卫任务十分艰巨繁重的一年。仪征市公安机关要围绕“深化平安建设、服务名城发展”的主题，紧扣建设“持久、常态、全面、法治”平安的新定位，以“改革驱动，治理增效”为主线，按照扬州市局统一部署，结合实际，开拓创新，深入实施“十大工程”和“七个重点实破项目”，全面推进新一轮的平安建设，为全面深化改革、推进扬州跨江融合发展、建设世界名城创造更加平安稳定的社会环境。下面，我再提三点意见：

一、紧紧围绕仪征社会经济发展的新阶段、新特征，以科学发展的眼光统领公安工作全局。要以科学发展观为统领，紧紧围绕仪征发展的新阶段和新任务，深入分析维护社会稳定的新形势、新特点，进一步解放思想，扎实工作，主动将公安工作融入经济发展大局，将着力点放到应急处突和驾驭复杂治安局势上来，真正做到在大局中找准位置、在服务中争取主动，以有为争有位，全力服务经济发展、维护和谐稳定、保障改善民生。要紧贴仪征市委、市政府提出的建设汽车名城和更高水平小康社会的目标，打破常规，创新管理，进一步改革行政许可方式，简化行政审批手续，规范行政许可行为，坚决防止“一管就死、一放就乱”的情况发生，切实从政策上促进、制度上改进、措施上跟进，提升社会发展软环境，激发仪征经济发展活力。要准确把握社会治安的新变化，深度透视社会治安问题，把更多的注意力聚焦到缓解社会冲突、减少社会对抗和消除社会不稳定因素上来，多为党委、政府出谋划策，切实做到未雨绸缪、积极应对，牢牢把握驾驭复杂治安局势的主动权。

二、紧紧围绕人民群众的新期待、新要求，以实干创新的精神提升公安工作质态。要主动适应人民群众对公安工作的新期待、新要求，以科学的理念、创新的思路、实干的精神，努力在破难点、攻重点、创亮点上下功夫，切实提升公安工作运行质态。要紧扣建设“持久、常态、全面、法治”平安的新定位，以“改革驱动，治理增效”为主线，不断改善社会治安环境、道路交通环境和消防安全环境，着力提升社会面打防管控水平，满足人民群众对社会平安的新期待。要积极适应执法环境的新变化，进一步完善执法告知制度、改进执法方式、规范执法裁量、提高执法效率，真正把宽严相济的刑事执法政策落实到具体执法实践中，维护社会公平正义。要牢记群众利益无小事，坚持把群众的呼声作为决策的第一信号，真正把为民、便民、利民作为制定政策措施的出发点，做到亲民爱民、善待百姓。特别要从户口登记、证照办理等事关人民群众切身利益的小事件入手，改进工作流程，缩减办理时间，推行“一站式、预约式、上门式”服务措施，让人民群众实实在在地感受到公安机关“执法为民”带来的实惠。

三、紧紧围绕队伍建设的新特点、新情况，以奋进和谐的理念打造保民平安的精兵。要牢牢把握新形势下公安队伍建设的新要求，认真分析社会治安的新情况给队伍建设带来的新变化，以前瞻性的眼光审视和谋划队伍建设，努力打造内外和谐、拼搏奋进的实战化职业警队。要紧跟时代发展的步伐，大兴学习之风，不断加强领导班子建设，提升班子的谋划力、执行力，增强队伍的凝聚力、战斗力。局领导班子成员要不断加强理性思维，强化战略意识，切实提高科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面的能力和水平;实战部门领导要不断加强信息获取研判、应急指挥、攻坚克难等能力，做到会调研决策、会组织指挥、会破大案要案、会处置重大突发事件;一线民警要立足岗位实际，不断加强学习和实践，着力提升执法执勤和群众工作能力。要加强队伍的教育和管理，把准民警的思想脉搏，有的放矢地开展思想政治工作，进一步增强民警的职业责任感和荣誉感，确保广大民警始终充满激情与活力，以良好的精神状态投入到繁重而艰巨的公安工作中。要狠抓从优待警措施地落实，全面落实关爱民警十项措施，解决民警后顾之忧，关爱民警身心健康，打造和谐温暖警营。要做到人尽其才、各尽所能，鼓励和尊重基层所队和民警的警务创新举措，努力选树一批新典型，创出一批新经验。要始终坚持从严治警不动摇，从改进管理方式、完善管理制度和加强日常监督入手，以零容忍的态度查处队伍中的违法违纪问题，引导督促全体民警严守政治纪律、廉洁自律、公正执法、警纪禁令“四条底线”，以铁的纪律打造铁的队伍。

同志们，平安和谐的新使命时不我待、催人奋进。希望仪征公安机关和广大公安民警、武警、消防官兵，以创新奋进的状态，破解难题的勇气，求真务实的作风，扎实有效的措施，顽强拼搏，攻坚克难，为仪征建设汽车名城和更高水平小康社会作出新的贡献!

公安机关会议通知篇八

学术会议中心大报告厅。

加强和改进新形势下学校宣传思想工作。

全体校领导，校长助理，党群部门主要负责人，各大部(院)负责人及各办公室、中心主任，各学院党政主要负责人、党委副书记、党委秘书，各直属单位党政主要负责人、党委(党总支)秘书，马克思主义学院及人文与素质教育中心部分教师，全体政工干部。

2、各单位要认真准备会议相关材料，对会议确定的相关主题，有针对性地做好准备;。

3、参会人员在会议期间要严肃会议纪律，排除外界干扰，确保会议质量;。

4、宣城校区将进行同步网络互动直播会议实况。

党委宣传部党政办公室。

20xx年10月24日。

公安机关会议通知篇九

同志们：

今天我们召开全局民警大会，主要是动员部署政风行风评议工作。刚才，尤连才同志解读了民主评议政风行风实施方案，市科协主席覃登春同志代表市行评督查组作了重要讲话，要求很全面、很具体，操作性非常强，希望大家高度重视，切实抓好贯彻落实。下面，我代表市局党委，就公安机关如何搞好政风行风评议工作讲几点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强做好行评工作的紧迫感和责任感。

这次民主评议政风行风活动的要求和评议的部门，是根据全省的统一部署，按照上下联动、对口评议的原则确定的。全市共有51个部门及行业参加政风行风评议，市公安局作为政府的重要组阁部门，是近十年以来首次纳入行评。市纠风办明确规定，对每类排序前三位的单位进行通报表彰，对每类排序末位且评议得分低于75分的，对其主要负责同志进行诫勉谈话，而且市局行评结果直接影响州局在全州、省厅在全省的行评排名，请大家务必重视和注意。对今年的行评工作，省公安厅、州公安局非常重视。9月21日下午，省公安厅召开全省公安机关电视电话会议，就政风行风评议工作进行了动员部署;9月26日下午，州局召开动员大会，对全州公安机关行评工作进行了专题部署。9月29日，李云开书记在全州道路交通安全所队合一工作推进会上，就开展行评工作提了三个要求，即“思想上要真重视、开展行评要有真动作、整改问题要有真效果”。所以这次评议的好坏，不仅关系到我局队伍的形象，而且关系到全省、全州整个公安队伍的形象问题。与全市行政执法类的其他17个部门和单位相比，公安机关接触面广，职能特殊，面临的问题复杂，社会的评价褒贬不一，因此，我们要获得较好的评价，必须付出更多的努力。在此，我想强调以下三个观点：

第一，要明确评议的真正对象，破除“与己无关”的思想观念。这次政风行风评议主要涉及六个方面的内容：一是促进发展方面;二是执行力建设方面;三是公开透明方面;四是服务和效率方面;五是反腐倡廉建设方面;六是作风建设方面。这六个方面的工作基本涵盖了我们公安各部门、各警种的业务工作和队伍建设整体，既是对我们的要求，也是我们的职责所在，必须靠大家具体履行和完成。如果哪一方面出了问题，都会直接影响到对全局的综合评价。特别是服务的问题，事关民生，与群众和经济发展、单位和企业利益密切相关，时刻体现着公安的形象，一句话、一件事，都会影响群众对公安整体的看法。因此，全局各单位、每个公安民警，包括在岗的职工、协警都应是此次评议的对象，都应该对这项工作负责，都必须把这项工作当作是自己的一项政治任务，按照市局的统一要求，尽心尽力完成好、落实好。

第二，要了解评议的形式和方法，摒弃“无所谓”的消极观念。开展民主评议政风行风活动，是党委政府、人民群众对政府部门实施监督、发现问题、整改工作、推动发展的一种行之有效的形式。对我们进行评议是党委、政府和人民群众的权利，接受评议是我们的责任和义务。同时，这次民主评议与我们以往开展的行风评议有所不同，其评议的形式是以问卷调查为主，集中测评为辅，广大人民群众和社会各界的安全感和满意度就是评议的标准，其结果的运用将直接对上级机关的评议造成实质性的影响，同时对整个部门工作的形象、发展及地位也会带来影响。因此，全局各单位，特别是各单位的领导，要对此引起高度重视，不要认为民主评议就是走过场、搞形式，而要以对公安工作高度负责的态度，虚心听取社会各界的意见，主动接受社会各界的监督，做好工作上的充分准备。

第三，要坚定评议的信心和决心，消除被动、悲观的思想情绪。我在前面已讲，相对行政执法类的其他17个部门而言，公安机关在接受评议时有一定的特殊性，由于工作职责等因素，往往容易同部分群众、群体产生感情上的隔阂和对立，对我们的评价也会褒贬不一。但是，我们必须相信，“群众的眼睛是雪亮的”、“群众是真正的英雄”，在评议过程中，既有集中的批评意见和工作建议，也有对主流的肯定和褒扬，对此，我们不能因为工作的困难和外界因素的影响就否定自己的工作，也不能因为参加行风评议不敢大胆工作，甚至因此而产生厌战的情绪。客观地讲，近几年通过狠抓执法规范化建设，通过大力开展队伍教育整顿，公安的执法形象明显好转，群众对公安机关的认同感明显提高，警民矛盾明显缓和，在连续四年的政法综治暗访测评中，群众对我市社会治安的满意度和安全感都达到了95%以上，就很能说明这个问题。因此，大家必须要有信心。只要我们思想重视，组织周密，措施得力，态度诚恳，在这次行评活动中，社会各界以及全市广大群众一定能够对我们有一个公正的评价。

二、找准问题，扎实整改，努力促进公安行风的进一步好转行风评议要真正取得成效，找准问题、整改好问题是关键。全市公安机关要采取有效形式，认真听取社会各方面的意见，做好汇总分析，梳理出个性问题和共性问题、热点问题和难点问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好问题整改。重点把握好三个关键：

第一，要吃透情况，找准突出问题。7月29日，我们召开全市公安机关警风警纪整肃活动动员大会，尤连才同志代表市局党委在报告中指出，我们的少数民警在警风警纪方面存在六个方面的问题，这些问题在全市公安机关实际上都带有普遍性。全局各单位要把这六个方面的问题与群众反映的问题进行综合分析，认真归类。各派出所、局机关各单位都要把群众反映的意见原原本本地向全体民警进行传达，结合自身掌握的情况，进行认真讨论、反思，归类整理，看一看群众对哪些方面意见最集中;对哪些地方、哪些警种、哪些单位、哪些岗位、哪些民警意见最大;哪些问题是群众年年提、我们年年都没有很好解决;哪些问题是新情况、新问题。从而真正体察民情，了解民意，进一步明确群众的意愿、要求和呼声，为有针对性做好整改工作奠定良好基础。

第二，要认真整改群众反映的具体问题。对评议中群众提的意见和问题，各派出所、局机关各单位要专题研究整改工作，制定整改方案，召开评议整改动员大会，明确整改任务和目标要求，落实整改责任。对涉及本地区、本警种的意见和问题，要明确责任单位和责任人，明确工作要求和时限，一件一件查证落实，一个问题一个问题地加以解决。必须做到件件有结果，事事有回音。对群众提出的共性问题，要制定针对性强、切实可行的整改措施，向社会公开承诺整改。要加强建章立制，建立纠建并举、惩防结合的长效机制。对于个性问题，要逐条逐件调查清楚，整改到位，及时反馈。对群众反映的案件线索，要抽调精干力量，组成调查组逐案调查，逐案上报和反馈查处情况。我们还要整改落实警民恳谈中群众提出的意见建议。9月17日，市局召开警民恳谈会，群众代表提出的意见、建议经政工监督室整理，一共21条，每一条都提出了整改措施，请有关责任单位按照市局文件要求限期整改到位。国庆节后，各派出所要普遍开展一次警民恳谈活动，分管局领导要带分管科室的民警，到所联系的派出所参加警民恳谈。同时。各派出所要邀请人大代表、政协委员召开一次为行风监督员会议，汇报工作，听取意见和建议。

第三，要狠抓交警、治安警(包括派出所)、出入境等窗口警种的整改工作。近几年我市窗口警种的工作取得了显著的成绩，这些是大家有目共睹的;但群众对窗口警种意见最多也是客观事实。从群众反映情况看，对窗口和有执法权的一线单位，意见最为突出和集中，所占比例最大，反映的主要问题集中在执法随意性、执法态度、服务态度等方面。窗口形象的好坏，直接影响行评的效果。根据州局和市纠风办的要求，市局行评办公室要对交警、治安、派出所等窗口警种整改工作提出具体要求，明确整改重点，落实整改责任。市局将与各单位签订整改责任状，确定整改目标，制定考评方案，兑现奖惩措施，重点解决好窗口警种存在的突出问题，提高群众的满意度。

三、加强领导，精心组织，确保政风行风评议工作取得实效。

市局党委对这次行风评议的总体要求是，在全市行政执法类的18个单位中，市公安局要力争排在前列。压力很大，任务很重，目标很高。全局上下必须以积极热情的精神，认真负责的态度、扎扎实实的作风，搞好民主评议政风行风活动。

(一)组织领导要到位。全市公安机关必须高度重视行风评议工作，将其纳入重要工作日程，做到认识到位、部署到位、落实到位。市局已成立了全市公安机关行风评议工作领导小组，负责组织领导全市公安机关行风评议工作。各警种、各部门也要成立相应的组织机构，切实加强领导。要特别强调的是，行风评议工作是“一把手”工程，各单位、各警种主要负责人是第一责任人，在组织实施过程中要亲自部署、亲自督办落实。同时，还要落实“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，市局领导班子成员要对所分管的单位和所联系的派出所的纠风和评议工作负责，做到既抓好分管的业务工作，又抓好分管范围内的纠风和评议工作。

(二)任务分解要到位。行风评议是一项涉及全警的工作，各警种既要专门分工，又要密切协作，真正形成全警动员、全警参与、齐抓共管的工作格局。纪委、政工、综合部门要抓好组织、宣传、发动工作。纪委、监察、督察要对队伍纪律作风问题整改情况进行督办。法制部门要对执法问题进行督办，同时处理好涉法涉诉信访案件，特别是重点信访督办件必须按要求落实。各业务部门要主动整改本部门存在的突出问题，能够立即解决的，要立即解决;一时不能解决的，也要明确整改时限限期整改。一时解决困难较大的，要做好汇报，说明情况，争取理解与支持。各分管局领导要加强对专项治理工作的检查、指导。

(三)宣传引导要到位。要充分利用主流媒体，大张旗鼓地宣传公安机关打击犯罪、维护治安、服务群众的有效举措和实际效果，宣传公安民警执法为民、热情服务的先进事迹，增强人民群众对公安工作的理解和信任。要突出宣传的典型性，以典型形象树整体形象，以个体形象展示集体形象。要做好对宣传媒体的舆论引导，防止负面报导造成不应有的负面效应。要加强与社会各界的联系与沟通，通过“全警接访、全警回访、全警走访”的形式和渠道，向群众宣传公安工作，拉近距离，增进感情，赢得信任和支持。

(四)规定动作要到位。这次行评时间紧，要求高。要确保实效，除了加强组织领导、层层落实责任、加强宣传发动等常规性要求，我们要在“实”字上下功夫，认真落实省、州、市督察组关于“15个一”的要求(即一个领导小组、一个工作专班、一个操作性强的方案、一次全方位的动员会、一张问卷调查表、一次开门评警会、一个警务公开栏、一份实实在在的整改方案、一封给督察员的意见建议反馈信、一批便民利民服务承诺、每个党员民警有一份党性分析材料、以基层所队为单位落实一条以上横幅、以局为单位不少于一次有影响的正面宣传报道、一份不掺水份的总结、建立健全一个队伍管理的长效机制)，做好每一项具体工作，使公安机关的行评工作扎扎实实地向前推进。

(五)责任追究要到位。市局督察部门要加强督察工作，对各警种各部门开展行评的情况实行全时段、全方位督察;纪检监察部门和行风评议工作领导小组办公室要充分发挥职能作用，严肃查处有令不行、有禁不止、行动迟缓、推诿塞责等问题，确保政令、警令畅通。对工作不力的要加大督办力度，必要时要现场督促解决。对责任不落实、工作不到位、效果不明显的单位，要及时提出整改措施。对于在行评期间仍然存在“四难”现象，引起群众投诉、经查证属实的，要严肃处理，属于聘用人员的，一律辞退;对群众意见突出、拖全市后腿的警种和单位领导，要予以通报批评、诫勉谈话和责任追究。

四、统筹安排，整体推进，努力完成各项工作任务。

民主评议政风行风活动与公安机关其他各项工作是相辅相成、相互影响、相互促进的。各单位要克服就行评抓行评的思想，要立足本部门、本单位的实际，切实搞好“六个结合”：一是把“行评”活动与当前做好国庆安保工作结合起来，特别是与应对假日旅游高峰结合起来,确保节假日期间社会治安稳定、公安机关自身绝对安全、重要旅游景点秩序良好;二是与加强公安业务工作、优化发展环境结合起来;三是与开展警风警纪整肃活动、推进队伍建设结合起来;四是与开展创先争优活动、提升公安队伍形象结合起来;五是与“三项重点”工作和“四项建设”建设结合起来，按时完成信息化建设和“两实全覆盖”等刚性任务。六是与推进农村道路交通管理“所队合一”结合起来，理顺工作关系，落实管理职责，健全考核机制，加强硬件保障。要通过统筹兼顾，科学安排，做到有条不紊、紧张有序，把压力变为动力，确保顺利完成今年的各项工作任务。

同志们，行风评议工作事关公安机关形象，事关公安工作长远发展。我坚信，在局党委坚强有力的领导下，在行评督察组的精心指导下，全体民警同心协力，各有关部门通力合作，我局行风评议工作一定能取得优异成绩，一定能够向党和人民交上一份合格的答卷。

谢谢大家!

公安机关会议通知篇十

1)材料的断裂与循环形变的晶体学。

2)断裂与疲劳损伤的微细观方面。

3)金属材料的断裂与疲劳行为。

5)环境对材料与结构的断裂与疲劳的影响。

6)载荷谱和随机载荷下材料与结构的疲劳与断裂。

7)材料和结构的疲劳寿命估算、可靠性、延寿及老龄化分析。

8)计算断裂力学、实验断裂力学、概率断裂力学及可靠性。

9)线弹性弹塑性断裂、界面断裂、动态断裂。

10)断裂与疲劳研究的新方法和新理论。

11)材料疲劳与断裂研究中的实验及测试技术。

12)抗断裂与疲劳的设计技术。

13)断裂与疲劳的的失效分析。

14)断裂与疲劳理论的典型工程应用。

15)断裂与疲劳分析软件及材料数据库。

2、会议征文。

凡未经正式刊物发表，与材料的疲劳和断裂领域相关的研究成果、学术观点、工程经验、设想及建议等均可以论文形式应征。应征论文必须论点鲜明、论据充分、数据可靠、文字流畅、图表清楚，一般约为5000字以内(3页)，计量单位要严格执行《中华人民共和国法定计量单位》中的有关规定，并附word文件类型的软盘、emailword文件到会议秘书处或在线投稿。论文经专家审阅后给予书面答复。经评审合格的论文将在《机械强度》杂志(增刊)上正式出版。接到论文录用通知和论文收费通知后汇交会议注册费600元(学生400元)和版面费600元/篇到《机械强度》杂志社，每超过一页加收200元。不交会议注册费和版面费的论文，将不编入论文集(期刊)中。已经录用的稿件将付一定稿酬。没被录用的.稿件恕不退回，请自留底稿。

欢迎全国各地从事相关专业的专家学者、科研人员、高校师生踊跃投稿，同时也欢迎暂无论文但对会议感兴趣的社会各界人士参加会议。

3、会议地点。

会议地点在厦门市鼓浪屿别墅酒店(厦门市鼓浪屿鼓声路14号，电话：0592-2062418;传真：0592-2060165),会议不安排接站，请注意到厦门后，一定要到厦门旅游客运码头上船。会议期间食宿自理。

4、重要日期

提交论文摘要截止日期：xx年3月30日

提交论文全文截止日期：xx年5月1日

论文录用通知：xx年6月1日。

汇交版面费截止日期：xx年7月15日

5、技术展示和产品宣传。

欢迎在本次会场内设置与会议内容相关的宣传广告(以材料、图片、样品和软件为主)。

6、特别提示。

本次会议将邀请日本和我国知名专家学者就疲劳与断裂的研究现状和发展动态等方面作若干专题报告。

7、应征论文参考格式。

“机械强度”的论文格式：题目、作者、工作单位、摘要(250字)，关键词(5-8个)，中图分类号，英文题目，作者名字的汉语拼音和工作单位的英文译文，以及文章的英文摘要和关键词，引言，正文，参考文献。