2023年smt技术员工作总结(优秀10篇)

总结是对过去经历和收获的一种记录和整理，能够帮助我们更好地理清思路。写总结时，要有自己的思考和观点，不拘泥于书本知识和表面应付。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，想了解更多请查阅相关资料。

smt技术员工作总结篇一

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广西身材：155cm42kg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：计算机类:文员行政/人事类文员。

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：建兴光电科技(广州)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：生产部文员,smt生产实习技术员。

工作描述：

离职原因：合同到期。

教育背景。

毕业院校：中国计算机函授学院。

最高学历：大专。

所学专业一：计算机信息与技术。

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0220xx-01中国计算机函授学院计算机信息和技术大专。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

我于1985年3月25日出生于广西，自幼养成勤劳、善良、忠诚、勤奋、自立自强的优良品质。本人品学兼优，不仅学习勤奋，在同学当中也很有人缘，毕业以后，一直想为社会贡献出自已的一份力量，也想在社会实践当中不仅提升了自已的专业技能。人往高处走，水向低处流，我将全身心的投入到我所服务的行业当中。

明珠待价而沽,良禽择木而栖。贵公司优秀的企业文化和良好的发展前景深深地吸引了我，希望能加入贵公司，我会尽职尽职做好自己的本职工作——凭我对事业永生的热忱。

smt技术员工作总结篇二

姓名：大学生个人简历网。

性别：女。

出生年月：1991年7月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：9月。

最高学历：中专。

毕业学院：中南技术学校。

所修专业：电子计算机。

居住地：江苏省无锡市南长区。

籍贯：四川省南充市蓬安县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：四川省成都市，江苏省无锡市，

意向概述：在smt工作已经4年了。

教育经历。

时间院校专业学历。

1月-月中南职业技术学校电子计算机中专。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

年12月-1月镇江强凌电子有限公司smt技术员。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

smt技术员工作总结篇三

户籍：湖南-娄底年龄：28。

现所在地：湖南-娄底身高：174cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-中山。

希望岗位：工业/工厂类-产品开发经理/主管。

工业/工厂类-工艺工程师。

寻求职位：smt制程工程师、pie工程师、smt工程师。

待遇要求：10000元/月要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

20xx-09～20xx-09中北大学电气工程及自动化本科。

20xx-09～20xx-06湖南省涟源市第一师范中学物理学高中。

培训经历。

20xx-10～20xx-12it培训机构java。

工作经验至今4年6月工作经验，曾在9家公司工作。

**公司(20xx-04～20xx-03)。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：smt工程师岗位类别：电子工程师/技术员。

工作描述：1.新产品导入试作、工程确认、不良原因分析并改善;。

2.设备稼动率提高/制程异常分析与品质改善;。

3.作业员作业方法指导与技能培训;。

设备的调试、大保养/维修、编程、机种切换;。

红胶、锡膏制程工艺改善。

6.技术员技能提高、工作安排。

7.降低成本，提高效率。

10、熟悉各种焗炉的程序制作及指示监控，设备调试，维修。

12、良好的沟通能力，能够处理好部门间的分歧。

离职原因：个人兴趣爱好。

**公司(20xx-07～20xx-04)。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：制程工程师岗位类别：工艺工程师。

工作描述：1、负责新产品试产，收集试产问题汇总，并提出改善方案。

2，指定生产指导，工艺指导文件，并监督文件内容执行结果。

3、回流炉参数的制定，调试及优化。

4.客户投诉不良、现场原因详细调查并对策。

5.作业员作业方法和相关注意事项指导。

6.生产设备的维修、保养、编程。

技术工艺改善。

抽检不良分析。

9、测试及物料问题分析及改善。

离职原因：追求更适合自己发展的空间。

项目经验。

bga连锡改善(20xx-04～20xx-07)。

担任职位：项目总负责人。

项目描述：1、生产服务器时，发现pitch为1.25mm的bga炉后连锡。

2、检查钢网开口设计与pcblayout设计，未发现异常。

3、检查印刷，贴装，炉温时都未有异常。

责任描述：1、负责跟进此异常生产状况。

2、负责每个工段的调查。

3、负责工艺审查。

4、负责项目改善方案。

5、负责方案执行。

技能专长。

专业职称：工程师。

计算机水平：全国计算机等级考试三级。

计算机详细技能：1.通过国家计算机三级网络技术。

2.熟悉office办公软件和各种软件的安装及应用。

3.懂c语言的编程和理论基础。

4.会使用autocad绘图软件，解决工作中遇到的问题。

2.同时还参与负责架线工作，机台定位，layout制定，水平调试，cpk测试。avaya产品safelaunch工作产量，以及生期的程式优化，产能提升。

3.有三年smt制程，生产经验及设备维修经验。有丰富的mpm，dek等系列印刷机维修及制程经验。

4.2年以上panasoniccm402-602,矩子aoi光学自动检测仪(锡膏检测spitri7006和炉前炉后omron)松下点胶机等系列机的维修程式制作,日东等回焊炉的维修及制程经验，能完成贴片机的程式制作及优化。

5.熟悉smt工艺流程，对新机种产品的导入与制作，拋料管控与程式优化有丰富经验。

6.熟悉smt贴片品质控制和测试流程品质控制,炉温测试板的制做及炉温设定。

7.管控smt良率异常和产能异常分析处理，对新产品导入从试产到量产进行全面跟踪，并及时反馈试产过程中出现的设计和来料问题，保证量产的稳定运行。

8熟悉dip制程及波峰焊工作原理，能独立处理dip制程中出现的品质异常，并改善dip制工具，提高dip段良率和产能。

个人荣誉：

1.20xx年获大学系里歌唱比赛二等奖。

2.20xx年荣获大学校级三好学生。

3.20xx年荣获大学校级三好学生。

4.20xx年12月荣获全国大学英语四级证书。

5.20xx年9月全国计算机三级网络技术证书。

6.04—20xx年第二学期获大学校三等奖学金。

7.05—20xx年第一学期获大学校电路学单科奖学金。

8.05—20xx年第一学期获大学校二等奖学金。

9.05—20xx年第二学期获大学校二等奖学金。

10.06—20xx年第一学期获大学校三等奖学金。

11.06—20xx年第二学期获大学校三等奖学金。

12.07—20xx年第一学期获大学校二等奖学金。

13.07—20xx年第二学期获大学校二等奖学金。

14.20xx年11月底,通过国家autocad工程师认证。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：国家四级。

英语：熟练英语：熟练。

求职意向。

发展方向：smt制程工程师/smt工艺工程师。

其他要求：有良好的福利待遇，包食宿，住宿条件相对要好。

自身情况。

自我评价：1.热爱集体，关心集体，组织能力，动手能力都较强。

2.有较强的创新意识，有强烈的事业心和责任感。

3.办事认真积极，自主能力强。

4.乐观向上、兴趣广泛、上手快、勤奋好学。

5.脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

6.专业功底扎实稳固，善于思考好问。

7.自信心强，做事有计划，能及时完成任务，乐于助人，团体意识感强。

smt技术员工作总结篇四

20xx年的第3个季度转瞬已成为历史，起笔间思讨自己这3个月来所做的工作，心里颇有几分感触。

我是20xx年4月30日，才有幸加入佳致公司，成为销售部的一名员工，在此之前自己从未正式从事过汽车销售工作，对汽车知识也比较模糊。

通过这半年来对销售工作的学习及和公司企业文化的磨合，我深切的感受到了自己有所进步，同时也感觉自身还存在许多问题，工作方法也存在许多薄弱之处。

但回望过去，展现未来我觉得第3季度收获还是不少的。

以下是我的几点总结：

一、第3季度工作总结

1、销售任务完成情况

1)、第3季度轿车部共销售282台，我个人销售115台，其中赛豹19台，路宝15台，赛马21台，占轿车部总数的18%。

2)、结合总办销售工作安排，每位员工轮流到xx飞值班，在那边我一共接待113个有效客户，其中成交的有6个。

有力的给竞争对手一个重要打击。

2、销售工作总结、分析

1)入职感言。

在销售岗位上，首先我要提到两个人一个是总办林总监和销售部王经理，我要非常感谢他们俩人在工作上对我的帮助。

我在接触汽车销售时，对汽车知识和销售知识非常缺乏，我的工作可以说是很难入手的。

前两个月，我都是在王总监和莫经理的带领下进行客户谈判、分析客户情况的、所以在销售中遇到难谈下来的客户或对比车型优势对比的时候我总想到他们。

正因为有了他们在销售技巧、谈判工作中的帮助，还有前期这些经验做铺垫，所以八月份我才能顺利的在岗位中独立开展工作，整个学习的过程，可以说完全是两个领导言传身教的结果。

2)职业心态的调整

销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始，每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。

如果我没有别人经验多，那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多，那么我和别人比服务。

5)重点客户的开展。

我在这里想说一下：我们要把b类的客户当成a类来接待，就这样我们才比其他人多一个a类，多一个a类就多一个机会。

拜访，对客户做到每周至少三次的拜访。

我认为攻客户和制定目标是一样的，首先要集中精力去做一个客户，只有这样才能有收效，等重点客户认可了，我再将精力转移到第二重点客户上。

6)自己工作中的不足：

在销售工作中也有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。

我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并积极学习、请教老销售员业务知识，尽快提高自己的销售技能。

二、第4季度的工作开展

公司在发展过程中，我认为要成为一名合格的销售员，首先要调整自己的理念，和公司统一思想、统一目标，明确公司的发展方向，才能充分溶入到公司的发展当中，才能更加有条不紊的开展工作。

首先，从理念上：我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念，与公司高层统一目标和认识，协助公司促进企业文化方面的建设。

第二，业务上：了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等，挖掘客户需求，投其所好，搞好客户关系，随时掌握信息，力争第4季度要比3季度翻一翻。

最后我希望第4季度公司的业绩更加辉煌!

记得当时是上学期快期末的时候，我们老师又一次上课的时候跟我们透露说我们电子信息工程的同学可能会去富士康去实习，是烟台的厂区，当然说是自愿的，但有学分在。

我当时听到这个消息的时候还是挺激动的呢?我那时候正在为两个多月暑假的事发愁呢，我不想到爸妈那去帮忙了，我想自己去找一下兼职，当我妈肯定是不会同意的，那正好，学校给了我这次机会，我当然得好好把握了。

随便去看看工厂是什么样子的，特别是富士康，这个所谓的世界500强，我还是挺好奇的。

后来事情得到了进一步确认了，于是我们草草的期末考试了，草草的放了三天假，草草的收拾了一个行李，比其他系都提前了十几天。

我们先是在武汉富士康进行体检，体检合格者才能去。

6月30号的凌晨我们系的同学都已经准备好行李，在寝室等待着3点多钟武汉富士康的专车来把我们送到汉口的火车站，当我们上车将要离开武汉的时候，有很多人都是怀着小小的激动，小小的期待的，当然我承认我也有。

但接下来我们要搭的火车一棒子把我们打回了现实，是富士康为我们免费的火车，是绿皮的，是数字开头的，没错是那种没有可调的那种，如果是几个小时的话，还好说，但我们要做23个小时，可谓是一天一夜了。

但没办法，谁让这是免费的呢?我们也只能接受，何况还有我们系的两个老师陪同，还有另外200个同学一起。

在车上我们有说有笑的，有打牌，有看书的，有玩手机的，玩累了大家也睡觉了，只要能很快打发时间的事我们都会尝试的去做。

说实话我都好久没搭这种火车了，只是让我想起来了小时候跟爸妈还有弟弟一起搭火车的经历。

我就跟坐在对面的同学各自说着自己的事。

后来陆续上车的乘客的人越来越多了，慢慢的连站的地方都没有了，越来越挤，那时候正是处于炎热的夏天，以至于后来我们都没办法去泡面吃了，去上个厕所，跟用汗水洗了个澡似地。

最后我们还是到了威海，再由烟台富士康的车把我们接到烟台厂区，我们当时可以算是熬夜了一般，不，应该比熬夜还累的那种，到达之后先是搞了走了一些程序，分寝室，分床被，洗了个热水澡，睡了个小觉，然后从下午又是在办一些手续，在我们没得到正是厂牌之前我们吃的都是免费的饭，是很难吃的那种。

后来周末在正式上班的前一天我们老师组织了我们学校的学生一起去海边去玩，那天我幸亏是去了，我期待已久的海，为此我还买了一条泳裤，我还以为后面还有三个月呢?后边还能用上呢，事实证明，我那泳裤成了一次性的了。

没开始正式上班之前在富士康转了一下，发现富士康的人都很匆忙，在厂区走路都很快，以至于我们刚开始的时候不知道路，都没好意思问他们，后来我的理解是他们的时间是很紧张的，要么在赶着上班，快迟到了。

要么在赶着下班，赶紧回去，洗个热水澡赶紧躺在床上睡觉。

经过两天的“上课”学习，后来我们分部门了，我被分到cne成型部门，是专为日本人代工任天堂游戏机的，我在印刷，13线，两个线长都是女的，后来得出结论我们线长还是比较好的，和我在一条线上的另外还有有我们学校的10个同学，其中有9个是我们班，说实话跟同学一起工作还是蛮好的额，别人都羡慕呢?刚开始的时候我们是新员工，线长还是比较照顾我们的，刚开始的时候我们线上人多，我们实行七休一的策略，后来干脆实行七休二的策略，其中有一天线长是给我们错开调整休息的，大家轮休，这样的策略实行了一个月左右。

有些人觉得这样下去月底拿不到工资，我觉得吧，这样也挺好，有休息的时候你就好好休息呗，事实上后来也证实了我们还是挺怀念第一个月的时候的，大家至少有周末去休息，去睡觉，去上一网。

第一个月挺正常的，跟之前我们签的合同上的内容是差不多的，七休一，每天8个小时的正常班，3个小时的加班1，1.5倍的工资，周末是加班2，2倍的工资。

两个月倒一次白夜班。

刚去的时候我们每天下午2点半的时候有20分钟休息时间，我们可以利用这个时间打个小盹，反正我是能睡着的'。

后来改成上午9点半的时候休息10分钟，下午2点半的时候休息10分钟，这样也行，当然我觉得没之前的那种好，其实上午时间挺好过的，不休息也过的挺快的，但我们只能去适应。

到了第二个月了，放假慢慢的少了，到了这个月的月底我们好像是连续上了，三个星期的白班了，那时候我们天天盼着放假，那个月的最后一周我累的不行了哦，特别是我后来的岗位工作量加重了，每天赶常量赶的要命，后来说是这个周日放假一天，同时这一天也作为转夜班的休息一天，但这个放假休息的事又不能够确定，最终我和其他两个同学一起没去上班了，我是直接没去的，他俩跟线长请假，线长没批，那时候挺忙的，我就知道线长是不会批的。

既然没去上班我当然得好好睡觉了，那时候我唯一的娱乐也就是用手机上一下网，然后看看电影什么的，我们那时候放一次假不容易，为此我们放假的时候一般不出门，在寝室睡觉或玩，当然干粮我们提前肯定会准备的。

那时候我唯一的精神食粮就是《电脑报》了，我有时间一般都会去买一份，然后睡觉之前看看，后来事实证明，虽然我忍不住买了很多份，但都没怎么看，唯一的一点时间都给手机上网用了。

第二个月快结束的时候有几个人坚持不住了，想回学校了，太累了。

后来休息时间取消了很是让我们恼火，还有吃饭时间也该成半个小时了，根本不够啊。

其中也有我，跟几个同学说好了，拿了这个月的工资就走的，但无奈工资是在下个月11号发的啊，我一想，我还是在坚持一下吧。

虽然走了一小部分同学，但是不是还有坚持下来的么，并且没有一个女生走的。

于是我就一直坚持下来了。

第三个月我们整整上了一个月的夜班，不带放一天假的，我都不知道我是怎么过来的，我只能说还好是夜班，夜班有个好处就是你感觉时间过的快，你的大脑在昏昏沉沉的状态下度过的，并且下班的时候是白天，你可以上一下网再睡觉。

但也有个坏处，有时候第二天下午你起来晚了，你就没时间吃晚饭了，那时候你饿着肚子上班，很惨的，我就干过几次。

唯一的欣慰是我们发工资的那天。

总得来说，这次实习，我们休息时间是越来越少，以至于后来一个月才休息一天，当然工资也越来越多了。

我们线上有很多像我们这样的学校来的实习生，在那段时间我们相处的都挺好的，但是来来走走，他们走了的话，估计我们都不可能会有机会见面的，后来我发现线长是个挺难当的，上面有上司出了问题得找你，下面员工有事又得找你，不好当，蛮累的，其实我们只有换一位思考一下就好了，但是总会有那么一些可恶的人。

人的心是不容易被满足的，第一个月你休息的时间多了，工资少了，你不乐意了，后来你加班多了 ，你很累，你也不乐意了，但我们是在给别人打工，有本事我自己创业。

刚开始的时候我们身在福中不知福，后来休息时间被取消的时候，我是多么的怀念有休息的时候，才知道珍惜。

大家匆匆的来，又匆匆的走了，都只是过客。

这次实习，让我提前接触了真实的社会，如果你没有能力的话，那么你接下来的路也会跟他们差不多，对他们来说，能挣到这么多的工资已经很不错了，我很理解他们，我们呢?实习完可以不干了，但他们就不行，有的甚至在富士康打工打了大几年，我们组长不就是打了9年工了。

富士康很聪明，他利用了中国人的聪明，中国人的勤劳。

所以我会学习后我更加努力的学习，不断的充实自己。

时间很紧，当然我们的课程也更加紧。

我知道了自己的要学的东西还很多，离自己的梦想还比较远，但我要加紧步伐了。

这次富士康之行我没白去，除了用自己挣来的钱买了个笔记本外，我还去了四大名楼之一的蓬莱阁玩了一下，还看到海了。

当然，这次实习最大的收获还是精神上的收获，在富士康的实习使我明白，没有付出就不会有收获，所以，为了收获更好的明天，我会更加努力地学习，更加努力地完善自己。

在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，20xx年是有意义、有价值、有收获的一年，范文之年终总结:工厂生产线班长年终工作总结。

在这不平凡的一年中，我们xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。

在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。

现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵意见：

一、一年来的工作表现

(一)强化形象，提高自身素质。

为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。

班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。

经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风。

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式方法。

(三)强化职能，做好服务工作。

工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。

组里人员多，工作量大，这就需要我们团结协作。

在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足

(一)情感观念过重。

在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，以至碍于情面大多只是口头批评，而没有采取严肃认真的态度。

现在想来，安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。

因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，定要严肃处理。

(二)立足现有条件创新观念有待提高。

以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。

现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体智慧力量，协助做好工作。

(三)传达和落实公司精神任务，态度不够坚决。

总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。

在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念认识水平。

三、今后的努力方向

(一)深入精细化。

从小事着手，引导班组人员严格执行、坚决落实，以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手，配合搞好生产一部工作。

(二)以“5s”标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5s”标准，是一项长期而艰巨的任务，也是公司建立健全的基础文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条实施，循序完善。

(三)以人为本理性管理。

班组成员多，年龄距离大，性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维认识，提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线，以多元化性格特点为创新思路，达到共同努力、共同提高，携手建立美好的家园。

(四)以六西格玛量化工具为参照。

将现行工作法案，参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案，形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。

(五)以节流为导向。

作为xx人，有必要竭力为公司的成长发展做出贡献，树立“以公司为家”的思想观念，竭尽所能为大家庭节约成本，协助领导努力提高产能效益。

在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，紧密配合，积极进取，为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。

smt技术员工作总结篇五

《smt技术员工作总结》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。

子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导。

下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

非常注意的向周围的同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较。

快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素。

质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。入职三个月来，我能遵守公司的各项规章。

制度，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任。

务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

三、积极协助本专业的同事梳理审核图纸设计缺陷和问题，争取做到查缺。

补漏。为下一。

步总承包商进场工作扫清技术方面障碍。同时并未放松管理现场土方开挖和地基处理的承包。

商，入冬以来当地政府加大了环境治理力度，这对我们的工作提出更高更严的要求。我们积。

极制定措施加强管理力度和执行力使项目积极稳妥的一步步向前推进。

我来说这是一个全新的工作领域，收到借调安排的通知后我就私下在网上搜索有关开发商交。

很多有益的帮助，让我明白和发现。

了商品房成品施工控制薄弱点和对产品细节和使用功能合理化进一步完善的着重点。

五、在工作中，善于思考，发现问题便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思。

能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。

这些日子里我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员。

工的暖暖深情。同时我希望能得到公司领导的肯定，按期转正。在以后的工作中我会一如继。

往，不断的提升自己的业务水平及。

综合素质，会用我的实际行动为公司的发展尽自己的一份。

力量。

申请人：

负责人落实及完成公司的工作任。

掘许多不重复的工作，可以学习到各种元器件的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效。

率等等。在工作中，除了高要求地完成来料盘点外，还须努力做好各部门之间的沟通，配合生产工作安排。

同时，也清楚地认识到自己的不足，主要表现在以下几个方面：

1、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；

2、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够；

范文top100一些，更重要的是从此刻起自己已经是磊鑫科技的一名正式。

员工，在工作上必须对自己要求。

期转正工作总结报告试用期工作总结报告。

尊敬的各位领导：

年月日，我正式成为公司的一名职员，到现在已经个月了。在领导和同事们的关怀。

司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加。

深理解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。现将本人在个月试用期内的工作情。

况总结如下：

（一）行政管理方面。

1.熟悉了公司的基本规章制度，了解了公司的组织架构和职能权限。

2.在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。

3.对分配的任务能够做到加班加点，按时完成，不拖沓。

4.利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。

（二）业务工作方面。

1.思想汇报专题首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容，在的指导下完成了。

2.参加公司项目考察报告等会议，并撰写会议纪要。

3.利用acce数据库软件制作公司通讯簿，对名片进行统一管理，已经投入使用。

4.在领导和同事的指导下，参与。

项目的调研和跟进工作，协助完成整理。

工作；随后将。

所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版，最终打印装订成册，归档备用。

5.制作公司宣传画册，初步小样完成。和商议后，根据他们提出的意见和建议，画册。

有待进一步精加工。

6.参与的相关项目资料包括：

1）项目；

2)项目，3）项目文件及工程量清单；以及。

地材价格的整理；

4）项目招标文件；

5）项目；

6）项目；

（三）协助管理方面。

1.协助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使。

公司管理规范化。

2.配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作，最全面的范文参考写作网站通过多家比对，选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。

3.在领导和同事项目考察期间，能积极配合完成考察商谈所需的资料。

二、待改进事项。

1.由于缺乏专业知识且经验不足，在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解；在日后的工作中，需不断加强专业知识的学习。

2.在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内容的意识，有时过于纠结。

于细节，反而造成耗时低效的状况；因此工作思路需要转变，多动脑、多思考、多总结，善。

于提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达能力。

3.由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断学习，增。

强理解能力，提。

高阅读效率；同时逐步接触了解。

相关内容及商务工作的流程，提高自己的业务能力。

三、下阶段工作目标与计划。

1.对语言进行深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的证书，增强语言能力。

2.继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。

3.协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。

文和学习环境，注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下，我也坚信，在未来的工作中，本人会以更加负责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。以上是本人试用期工作报告，在此，期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。谢谢！报告人：

冯士超-试用期转正工作总结2015年3月30日我到总公司报到办理入职，有幸成为港源第三分公司的一名试用员工。

通过与公司领导和人力部门同事谈话，了解了港源公司的发展历程、企业文化。4月初我被。

派到沙河北京恒大城公租房项目担任技术员一职。在这两个多月的工作和生活中，我和同事。

更加坚定了我进入港源公司的信。

念。作为一个初到公司的试用员工，刚开始有些担心，不知如何更快地开展工作。因为我之。

前所在公司的组织架构、劳务分包的管理模式多少与港源公司不同，之前经历的项目劳务形。

式多是清工加辅料，技术员岗位项目管理更多侧重的是技术支持，而公租房项目劳务发包形。

式为劳务加委托代采购，技术员身兼生产、技术、质量工作，对劳务侧重的更多的是管理和。

内外协调。但是，经过现场领导和同事的悉心关怀，我在较短的时间内便适应了新的工作环。

境。

度、质量。我一边翻阅甲方图纸并与同事询问了解甲方对细部节点构造做法要求，一边熟悉。

导。在此过程中，我的工作能力，尤其是为人处世、沟通技巧等方面都取得了不小的进步。回首这两个月，对我主要负责的几项工作总结如下：

1、施工技术、质量管理工作。

进场开工前的准备及工作面移交工作。

对于技术员这个岗位，开工前的准。

备工作，主要是指熟悉施工图纸（施工说明或。

设计说明也应重点关注，虽有些都是模版照搬，但有可能将来遇到问题的答案就包含在这些。

进度、质量管理目标）和技术做法要求，为现场踏勘和将来进场施工做好准备工作。确定项。

目进度、质量管理目标后，要根据项目工程特点、实际情况，具体细化到子分部、分项工程。

务队说话也更有依据。从4月17日开始样板间施工，到后来恒大集团质。

量监察部门介入工作面移交，现场执行。

经理便给项目部制定、统一了思想：通过样板间施工和在界面移交过程中积极与“管监”接。

触、沟通摸清恒大最终精装交房标准和质量要求，为将来大面积施工和项目管理提供了依据。

工作面的移交。界面移交是一项非常重要的工序，是每一个项目必不可少的一个。

半），总包遗留问题至今仍在整改维修，可见总包的整改力。

考虑移交进度，不考虑现场界面问题，很多问题还站在总包一方，总想压着精装接收，整改。

接收哪些不可以接收，做到自。

己心中有数，对接收后存有质量隐患、对我方不利的和土建方无法整改的问题及时拍摄现场。

照片留存影像资料，起草联系单报送建设、监理、总包单位。针对这些问题，执行经理携项。

目部管理人员多次召请甲方精装现场负责人、工程师以及总包单位工程经理和相关专业管理。

人员，带上劳务现场负责人，及检测工具上楼实际查看问题具体部位，据理力争，整改力度。

终于有了些许改善。

它细部工程材料。物资进场，首先要检查材料的品牌、规格型号是否符合招投标文件、是否。

符合设计要求，以及是否属于劳务合同中约定要求的品牌明细，检查无误。

四家劳务分包合同、物资代采购合同签订滞后，一边进场施工一边签合同，项目管理比较被。

动。

工程施工质量检查与检验。

技术员是一个技术与管理相结合的岗位，管理有时比技术更加重要。劳务队现场。

管理人员的水平、素质，配合程度参差不齐，要“因地制宜”，管理的方式方法有待摸索提高。

技术资料必须引起重视，包括施组、施工方案、变更洽商以及关键部位、关键工。

序的技术交底，且必须形成书面文字记录，以此为纲，根据施工准备阶段制定的质量目标及。

管理计划进行有侧重点的过。

程

监督，发现问题，及时处理。另外就是过程监督，施工过程中，如果每个管理人员都。

拿出“哪怕一个细部节点都要看着施工”的心态，我想工程绝不会出现原则性的大的失误。

2、生产管理工作。

以前一个朋友闲聊时曾经说过，“其实生产很好管，就是做好了进度计划，按部就班，根。

据现场实际情况，把作业面给了，该上人上人，人不够该加加，有了计划、作业面之后只要。

已开始着手各项准备工作，多次组织精装单位技术人员和各专业分包召开碰头会，开始样板。

间的细部节点图纸深化以及考虑将来精装大面积施工时各专业交圈的问题。这体现的就是计。

划和准备工作的重要性。我想我们做样板层、样板间或是某个分项工程中的一个工序施工样。

板，目的之一就是看它最终的施工成果，而从施工的角度来看，更重要的是体现了施工过程。

用试用期转正工作。

决方案。

在工作中不足主要有：

1：工作细心度不够，有时在小问题上出现纰漏。2：办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。3：很多知识了解但不精，需要不断学习进步。就总体工作感受来说，我觉得这里的工作氛围很不错，首先是领导的关心，帮助，给我了工作的动力。其实是同事间的友情关怀以及协作互助给我了工作的舒畅感和踏实感。

表面组装技术surfacemounttechnology(smt),是将smt专用电子零件经由焊接媒介或接着剂焊接于电路板上的技术。本文是小编为大家整理的smt年终的总结范文，仅供参考。

喜迎新春，首先感谢稚启各位领导对我的关心、指导和帮助，给我一次机会让我得到锻炼、成长，以下是我对xx年的工作总结：

一、smt工艺方面。

5、学习并掌握了修补pcb镀金层的工艺能力;。

6、对试产的产品生产过程进行跟踪，收集生产异常并提出改善建议向客户端进行反馈，下批次生产时进行追踪、确认。

二、smt设备方面。

~26~。

免出现隐患;。

3、增加了冷风干燥机，避免了真空里有水的现象;。

5、培训并指导印刷机、贴片机、aoi、x-ray的程序制作及异常报警处理，提高技术员及操作员的工作技能，并制作培训作业指导书备份于系统。

三、工作问题及不足。

~27~。

4、smt车间及物料房之温室度达不到要求，湿度较低环境干燥，易产生静电损坏器件;。

8、x-ray不能正常稳定工作，影响smt正常工艺检测及分析;。

四、xx年工作计划。

1、进一步提升smt工艺能力，完善及优化工艺流程，让作业更加快速、有效、简便;。

2、更加详细的对产品的制造过程。

~28~。

进行跟踪、记录并存档，后续出现异常，便于追溯、分析和解决;。

来到**工作已有大半年了，这段时间里我学会了贴片设备的操作技能及许多实际的工作经验，也体会到公司上级领导的随和及对员工的关心。从已习惯严厉苛刻的民营企业转换到人性化管理国企里，两种截然不同的管理方式和环境,使我有许多学习的机会，因此我自身的专业技能得到了很大的提升。

这里,公司主张一人多岗,要懂很多smt方面的知识才能把工作做好,到现在我才发现我以前在民营企业里学到的东西太少了,根本无法安时安量完成组长安排给我的工作,还好公司常会找相关的资料来培训我们新员工,组长和老员工也很热心把各岗位的知识教给我们。

刚来的第一个月,组长常安排我到仓库领物料,这个岗位的工作我做起是得心应手因为我本身对smt的物料有较深的认识,所以做起来感觉很轻松,但当上级领导给机会我学习juki贴片机的操作和编程时我才感觉到自己很吃力,因为我对贴片机认识不深,也从未动过手去编程,所以一切学起来觉得很难,还好上级领导及老员工很认真地把贴片机的操作和编程的步骤一点一点地教会我,现在我已能自已独立来完成juki贴片机的操作和编程,对贴片机也有了一定的认识。

时间过得真快,不知不不觉在公司工作已有大半年,从中学到了很多实际生。

~30~。

到来的新一年里,我计划在明年五月份前学会mpm印刷机和yamaha贴片机的编程与操作,同时我也会更加努力把各岗位的工作做好,争取做一个优秀的员工,年终总结范文篇3：

xx年悄然离去，这一年里，在公司的领导及各位班组成员的帮助与支持下，按照公司与车间要求，通过不断的努力，文成了自己的本质工作，并在现有的工作模式上有了新的突破，工作效率方面都有了较大的提升，先将xx年的工作情况总结如下:。

1.狠抓生产效率：

~31~。

3.加强班组建设，提高班组管理力度。

考核制度。

4.加强自身学习，提高管理水平。

自从三月进入兴英科技制造处aee二课以来，在课长陈坤、班长李汉桥和韩福洪的领导和指引下，在aee二课同事的热情帮助下，本人的工作技能和思想意识得到了很大的提高，现将最近的工作报告如下：

~32~。

工作内容与心得。

断提高个人的工作技能和思想意识，近段时间各产线的达成率，吸着率，直通率，贴装品质有明显的提高，致使各产线批量生产品质也有上升。

~33~。

三、问题及应改进项目：此期间aee二课最大的问题就是人力短缺，致使保养人力不足产线技术员经验等相关问题，需改进的问题也就是招聘技术员确保产先技术员和保养团的人力充足这样才能更好更快的提高自动设备的运作性能和产量及品质。

四、未来规划：更加努力学习和工作，不断提高工作技能和思想意识，确保为公司服务的技能和意识稳定提高，确保生产正常运行，品质和产能有心的突破，五、对公司的意见或建议：加强对smt操作员，技术人员的流动管理，加强对smt操作员的技能和工作意识培训，加强对aee部门的的力量和能量的投入。

以上就是这篇范文的详细内容，讲的是工作、公司、领导、自己、问题、施工、项目、完成等方面的内容，希望网友能有所收获。

~34~。

~35~。

smt技术员工作总结篇六

1、负责smt生产线、焊接生产线设备的维护保养，保证生产设备的正常运转，及时排除故障，做好生产的技术保障和支持。

2、负责生产设备状态的.确认和生产产品贴片程序的制作。

3、负责生产设备的年度保养计划。

4、负责贴片生产线操作员及其他员工的培训工作，

1、熟悉smt、电路板焊接生产流程，能够解决生产过程中的问题

2、电脑操作熟练，会使用一般办公软件及smt编程软件

3、有smt生产经验方面经验

目标考核办法职工行为准则员工行为准则

smt技术员工作总结篇七

随着电子元件和电子制成品的不断更新换代,表面贴片技术smt已成为当今电子元件装配技术方面的新贵,与插孔组装技术tht相比更能满足人们对电子产品和家用电器功能全、体积小的要求。smt技术员工作报告怎么写呢?下面是的smt技术员工作报告资料，欢迎阅读。

一、深入现尝扎实工作。

作为一名电气技术员，我的主要职责是负责车间电气技术管理工作，制定电气设备的检修安排工作和相应的管理规程、技术操作措施，组织职工搞好业务培训，并且经常深入现场，不断推广新工艺和新技术。

一年来，不论是在实习期间还是转正以后，我都努力工作，认真履行职责，从技术和管理水平上不断提高自己，在各个方面都取得了较大成绩。在车间里我与工人师傅们同上同下，遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场查验设备运转情况，高、低压设备的供配电情况;掌握选煤生产的工艺流程，学习集中控制原理;了解、学习厂里现使用plc集控系统的原理及其程序。现在很多方面都取得了较大的进步，例如：对高压电机带调速系统(ca03、ca04、ca39、ca40)、277保护线路短路故障、主厂房以及新厂房洗煤系统等，由浅入深的了解了系统基本控制结构和原理。目前还不能谈到对其说掌握，只能随着进一步的实践学习区逐渐的掌握。一年的工作，把以前学到的知识与实际生产有效的结合，为以后能够更好的理论联系实际，更好的促进生产、更好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基矗其他方面，一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施，并且认真监督实施。在09年度十一检修中，通过对变压器进行更换，学到了很多平时看不到的东西，而对老重介原煤系统的改造，使我对洗煤厂的电气设备有了更深层次的理解。

在工作中，认真向老同志学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。积极参与到厂原煤受煤系统的改造中去，从破土动工一直到受煤系统试运行成功，都一直在受煤坑，从开始的统计到货资料到后来的调试，从中学到了很多知识。这种机会是很少才能有的。

由于到工作时间短，因此在很多方面技术和经验都不足，遇到的问题少，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，一定要坚持多跑现场，敢于发现、解决和处理问题，遇到问题，决不逃避，虚心向经验丰富的老工人，老师傅学习;另外，及时组织经验教训，把存在的问题，不懂的问题都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的问题，能够更快的组织处理好。认真学习管理方式和方法，使自己在今后的生产组织中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中，考虑问题往往不周全，做事不考虑后果，不仅耽误了自己，还影响了别人，在今后的工作学习中，一定加强学习，使自己更快的成熟起来。

完成了领导交给的其他各项任务，盯岗时认真负责，与职工同上同下，认真检查各项工作的完成情况并及时向车间及厂领导汇报，出现机电事故时，能够盯在现场亲自动手或指导解决事故，缩短了事故的处理时间。根据实际工作抓好备品、备件的准备工作，备件到位齐全，没有因为备件而影响生产，并有计划性地投入备品备件和机电的材料消耗，杜绝了浪费，加强了职工的成本意识教育。无遗漏的完成了领导交给的临时任务，对领导交给的任务按质按量的完成。

20xx年进入恒晨这个大家庭，伴随着恒晨的不断发展壮大，现在又即将走过20xx，迎来20xx新的一年。在即将过去的一年中，我主要负责smt工艺方面。也正是这一年，由于领导对生产工艺优化的重视与支持，使我能够充分发挥自己的能力，为公司工艺优化与成本的节约贡献出一份力量。在工作中，通过部门之间的沟通、和外部专员人员的探讨等，不但增加了自己的专业知识，且使自己的沟通协调能力进一步得到提升。通过公司组织的执行力培训等培训课程和平时恒晨企业文化的熏陶，使自己的责任心和工作积极性也得到了很大提升。但一些大客户验厂中出现的问题点，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如*浓，工作的系统化、流程化欠缺;作为基层管理人员，现场管理的经验不足等。现就20xx年工作做个回顾、总结。以便做的好的地方能够继续发扬，不足的地方能够做出改善，力争在20xx年做的更好。

一：20xx年总结：

1、生产工艺优化的参与与推动。

从今年年初开始，对我们生产中的pcb长期存在未改善的和一些新出的问题点：如焊盘设计、拼板设计等问题做了全面的总结，并提出建议更改方案。各问题点通过《评估报告》的形式反馈给工程、开发。并根据我厂各种设备的具体特点总结《pcb拼板规范要求》提供给公司layout参考。通过随时和layout工作人员沟通，确保拼板的合理性和对我们设备的适应性。

2、smt各种作业标准和规范的制定。

通过借鉴和总结，并结合我们自身的生产、设备特点，制定《钢网的使用与管理规范》、《物料烘烤规范》、《回流焊温度设定规范》等作业规范。并对新进设备，如：x-ray，锡膏测厚仪、aoi等及时提供作业指导和操作规范，确保操作的规范性与安全性。

3、生产中问题点的跟踪与处理，保证产品品质。

对板卡生产中出现的问题点及时分析原因并反馈、处理。如32851一度出现小料虚焊导致ppm上升现象，分析为pcb毛刺引起，及时要求供应商现场确认并一起探讨出处理方法。对其他一些内部作业问题导致的品质异常，也能做到及时指导与纠正。通过大家的一起努力，炉后ppm值由09年的平均500ppm左右到现在的150ppm左右。

4、对设备的维护与保养。

对回流焊、aoi等一些自己所负责的设备，做了易损件的及时配备与定期维护保养工作。对生产中出现的设备异常及时处理，保证生产的正常进行与设备的良好运转。

5、对工艺、aoi技术员工作的指导与监督。

指导并协助aoi技术员进行软件升级和程序优化，减轻qc工作压力。通过工作中问题点的处理，培养工艺技术员分析问题和解决问题的能力。

二：20xx年规划。

1、持续推动smt生产工艺的优化工作。20xx年的工艺改进工作可能会更偏向于对专项问题的探讨与解决。可能每一个小的进步都需要较大的力气去解决。

2、提升为大客户服务的能力。对我们的工艺流程规范化、文件化。对技术员的工作职责也流程化、规范化。3、进一步充实自己的专业能力与水平。增加对新进设备的熟悉、熟练程度。更深层次的去了解smt工艺相关元素的性能与工作原理。如：锡膏的工作原理、pcb的制作工艺等。为今后更好的工作提供保障。

4、smt品质的管控。对smt生产中的问题点及时跟踪、反馈、处理。争取炉后ppm值在现有设备状况下控制在100以内。

5、设备的维护、更新。smt有16台回流焊，其中8台诺斯达的都出现不同程度老化、磨损。尤其是从恒光搬过来的四台，发热丝、马达、其他部件出现问题频繁。且有两台轨道变形已不能用、控温精度已达不到要求，需要做更全面的点检与较大的维护动作。

在公司战略方针的指引下，有领导的大力支持，有大家的齐心协力、共同努力，我相信20xx年我会做的更好;更相信20xx年恒晨能够取得更辉煌的成绩。

站在世纪尖端，透视过去一年，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我从一名产线qc升为一车间ipqc;感谢领导及其同事们对我的培养和关怀，回顾过去一年，我自己有很多的感想和体会，由于自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大差距。但我能够克服困难，努力学习，端正态度，积极的向其他同仁请教学习，能踏踏实实认真地做好本职工作，以下是我对09年工作的一个总结：

08年下半年至今，我主要负责smt贴片，xxx，xxx，xxx，xxx，地灯插件，波峰焊制程检验工作，从对产品的一知半解到熟悉整个作业流程和客户要求，这期间让我学习到了不少知识;同时也感受到伴随而来的压力“有压力才有动力”这句话，我早已听过，但真正的把压力转为动力这期间要付出一定的努力才能换来，比如smt贴片，刚开始接触贴片xxx时老出错，c2、c6、c3、c4和08gfcic3、c6混料，后来经过自己慢慢摸索，近几月没有出错，刚生产xxx贴片，密密的电阻元件一个一个对，有的看不见还需要放大镜;但经过自己总结，现在不管xxx、xxx、xxx‘xxx拿过来我马上就能分出元器件用哪一产品上使用。

回顾三月，我感慨万千，由于xxx、xxx试产上市，由于本人执行力度不够，学习能力差导致大量不良品流入补焊组，如led灯焊盘翘起占12%，导电片漏装占0.3%;r2电阻面型破皮占23%;触点高占23%;c180由于江胶过期导致m7掉占0.43%;c4掉占6%;(由于夹具问题)，但经过我耐心跟踪验证，近几月不良率逐步降低，led灯焊盘翘起现已为‘0’。四月，由于公司节约成本，由原先巡检六人减为四人，虽然有一种心有余力而不足的感觉，但经过我查阅各种关于smt贴片资料又利用业余时间学习电子方面知识，此时我已经渐渐熟悉整个插件流程贴片标准，虽然当时质量问题层出不穷，总受到上道工序的投诉，但经过我的努力及产线组长作业员的配合，平时工作中出现的不良品表清楚的知道补焊合格率同原先95%是升到98.80%;已致于现在99.80%，补焊组合格率的上升是对我工作的最好肯定。

5—7月，由于受*影响当当，公司不是很忙，上级领导给我找一些学习资料来提升自我，如：1、如何做到管理零缺陷，讲到“三道标准”“四道检验”从中我学到了怎样做一名合格的品质人员，2、现场成本问题分析与解决能力，从中我又学到怎样降低成本提高生产效率管控品质。

8—10月，由于我所带产线组长物料以致新老员工不断交替，给我工作带来了一定的困难，车间的报废量、不良品也随首不断地增加，此时;我又要抓质量，又要教新员工，从一知不解到清楚了解，一直到新员工熟练掌握，组长、物料员还要不断地和她们沟通物料摆放以及上线、收线、换线、转线时我们应该注意什么，人员应该怎么安排才不会堆积，流水线才比较畅通等问题。11—12月，此时公司真正地到了旺季，每天我一楼smt，三楼插件来回穿梭，晚上还要和产线加班加点赶产量，但想想很充实，因为我终于把我这几个月学习到的东西用上了，这两个月由于xxx产品比较多，随着一批新员工到来及来料回用;xxx线圈架高翘;xxx静触头2偏移，波峰焊原先调机员自动离职，输入端输出端来料时间过长，可焊性极差，xxx漏插线，保险丝高翘，xxx掉贴片，五金件不上锡等等问题。我们作为品质人员一刻不能放松，多巡线发现问题及时报找qe分析，找解决措施，已来满足生产需要。

xx年我们随着新的希望与挑战翻开崭新的一页;如何在以后的工作中取得更好的成绩是我xx年的目标，也是我考虑已久的问题，在新的一年里我将从以下几个方面展开计划：1、培训。加强与产线作业员，组长，物料员之间的沟通，建立每个员工应有的责任感和良好的行为习惯，培养作业员工作必须的技能，作业员认识多种产品物料以来保证工作中不出错，将错误扼杀在萌芽状态，如：作业员养成指套、手套、防静电一坐在座位上就戴习惯。

2、执行力。坚持本人工作原则，凡是早会上宣导过的东西，就一定执行下去，并在任务完成后去检查，因为我相信员工都会做好要检查的事情。3、找个时间。每月最少一次，给插件线新老员工进行“电阻色环识别”元件极性及各产品共用电阻培训，纪律巩固培训各产品易用错元件培训。

4、严格控制波峰焊点检，防静电点检工作，严格要求物料员填写质量跟单批次号，一周最少一次去仓库合对物料员提供的批次号已便追溯。

最后，愿xxx明天更加美好，辉煌！

1.电子专业实习小结。

贴片机实习报告。

技术工程师工作简历6.技术员毕业实习报告。

内容仅供参考。

smt技术员工作总结篇八

求职者在编写个人简历时只需要在简历中小篇幅的提到求职宣言就可以了，没有必要一定要长篇大论的编写求职宣言。求职者要知道在编写个人简历时要分清楚主次，而求职宣言并不能引起招聘官的兴趣，反而如果求职者将求职宣言打造成个人简历的重点很有可能会让招聘官认为求职者没有什么优势可表现，从而将求职宣言当做个人简历的重点。也有求职者的却是小篇幅的提到，但是其内容铿锵有力让招聘官哭笑不得。比如说将工作当成生活，或者说生命不止工作不休。

其实这种发誓办的求职宣言只会让招聘官感到不切实际，当然也会有招聘官认为将过工作与生活混为一谈的求职者一定好不到哪去。要知道懂得享受生活的人才能更好的工作。由此看来求职者想在个人简历中提到求职宣言最好还是一笔带过的为好，毕竟求职宣言不能当做个人简历的重点，也不能因为求职宣言就求职者就能得到招聘官的认可。因此只需要在个人简历中轻松一提，比如说像热爱生活一样热爱工作，这种既能体现求职者热爱生活还顺便说出在工作中的决心，一举两得。

下面是小编和大家分享的smt工程师简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：江西-吉安年龄：24。

现所在地：广东-深圳身高：170cm。

希望地区：广东、江西。

希望岗位：机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师。

寻求职位：smt设备工程师。

教育经历。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：smt技术员岗位类别：技术研发经理/主管。

工作描述：一、负责smt机器(sanyotcm贴片机)的调试、保养和维修工作。

二、对产品的程序优化，工艺制程评估与建议，工艺文件编写与审核，跟进新产品的导入。

三、对smt车间设备现场故障排除及调试保养工作;chip料抛料率低于0.3%。

四、跟进生产线的`品质和机种转换，对生产出的不良品进行分析改善。

离职原因：谋求更高职位。

公司性质：私营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位：自动化贴片设备工程师岗位类别：机电一体化。

工作描述：公司性质：公司为自动化设备销售，维修，保养承包商。

工作内容：

1.负责管理公司各类自动化贴片机日常调试、保养和维修工作。

2.新进设备的检修，调试，保养。

4.自动化设备的拆装维修工作。

5.跟客户沟通，处理设备等销售后问题。

6.常出差，拜访新老客户，及时解决设备故障问题。

离职原因：寻求更好的发展路径。

公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位：smt操作技术员岗位类别：机电一体化。

工作描述：一、负责smt机器(sanyotcm贴片机)的调试、保养和维修工作。

二、对产品的程序优化，工艺制程评估与建议，工艺文件编写与审核，跟进新产品的导入。

三、对smt车间设备现场故障排除及调试保养工作;chip料抛料率低于0.3%。

四、跟进生产线的品质和机种转换，对生产出的不良品进行分析改善。

离职原因：返校办理毕业事宜。

技能专长。

专业职称：机电一体化。

计算机水平：高级。

2.精通sanyo贴片机器设备的调试、保养工作和设备硬件(软件)故障维修工作。

3.新旧设备的拆装，维修管理工作。

4.懂单片机，伺服控制，图像处理等相关专业知识。

5.精通smt各类贴片机的故障排除，维修，保养，设备更换过程(sanyo,松下，yamaha，西门子等..)。

6.具有汽车驾照c1。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：cet-4。

英语：熟练。

求职意向。

发展方向：smt工程师机电一体化工程师机电一体化开发项目smt设备工程师。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1.有较强的工作能力，富有工作激情。

2.擅长与各类客户交流、协调合作关系。

3.有一定的工作压力承受能力。

4.工作认真，勤快，努力好学。

5.有扎实的理论基础，具备机电一体化专业知识和操作水平。

6.受过机械设计、钳工、电气等技术学习操作。

smt技术员工作总结篇九

随着电子行业的不断发展，表面贴装技术（SurfaceMountTechnology，简称SMT）在电子制造领域占据越来越重要的地位。作为一名SMT技术员，在我参加的培训中，我深入学习了各种SMT设备和技术，积累了一系列宝贵的经验。在这篇文章中，我将分享我在培训中的心得体会，希望能给正在从事或者有兴趣从事这一领域的人提供一些参考。

第一段：了解SMT技术的重要性。

SMT技术是一种高效率、高精度的表面安装技术，相比传统的插件式组装技术，它具有更小的尺寸、更轻的重量和更高的集成度。在现代电子产品中，SMT技术的广泛应用使得电子产品变得更小巧、更轻薄、更高效。因此，作为一名SMT技术员，掌握这项技术至关重要。

第二段：学习SMT技术的基本知识。

在培训中，我首先学习了SMT技术的基本知识，包括SMT设备的分类和原理、SMT元件的种类和特点等等。了解这些基本知识对于我们熟练操作SMT设备以及解决生产中的问题至关重要。此外，我还学习了如何正确理解和阅读电路图和技术资料，准确分析和解决电路板中可能出现的问题。

第三段：熟练操作SMT设备。

在培训中，我有机会亲自操作各种SMT设备，如贴片机、回焊炉、SPI检测设备等等。通过反复练习，我逐渐熟悉了这些设备的操作流程和各种参数的设置。通过提高操作技巧和熟悉设备特点，我能够更好地应对各种复杂情况并确保生产线的高效稳定运行。

第四段：解决实际问题的能力。

在SMT技术员的日常工作中，遇到各种各样的问题是不可避免的。这些问题可能涉及设备故障、元件选择、工艺优化等等。在培训中，我学到了如何分析和解决这些问题。通过学习实际案例、与同事讨论和不断的实践，我逐渐提高了解决问题的能力。同时，我也发现，对于一些复杂问题，团队合作和经验分享是非常重要的。

第五段：不断学习和提升。

SMT技术是一个不断发展和变化的领域，在培训结束后，我认识到自己的知识面还有很多需要提升的地方。我意识到只有不断学习和积累经验，才能保持在这个行业中的竞争力。因此，我将继续关注最新的SMT技术发展动态，参加相关技术交流会议和培训课程，不断提高自己的技术水平和解决问题的能力。

总结：

通过这次SMT技术员培训，我对SMT技术有了更深入的了解。我掌握了SMT技术的基本知识和操作方法，提高了解决实际问题的能力。我将继续不断学习和提升自己，以应对日益发展的电子行业对于SMT技术人才的需求。相信随着时间的推移，我将在这个领域中取得更大的成就。

smt技术员工作总结篇十

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东-韶关年龄：26。

现所在地：广东-惠州身高：170cm。

希望地区：广东-惠州。

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-smt/表面贴装技术工程师。

寻求职位：smt主管、smt工程师。

待遇要求：6000元/月可面议要求提供住宿。

教育经历。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：smt主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1.机器的日常故障，检修与维护。

2.优化程序提高生产效率，控制抛料等。

生产工艺流程的跟进与改善，回流焊的温度测试及调整。

4.生产线品质异常的及时追踪与处理。

6.作业指导书、钢网冶具制作。

7设备相关性资料的完善。

8.负责组织生产人员，按时完成pmc计划下达的生产指令。

9.负责生产现场品质管控及生产人员的品质意识培训，不断控制和提升生产品质。

10.负责生产现场的环境.物料.设备的统筹管理和监控。

11.负责生产现场异常事件.突发事件的处理，个人简历《smt主管个人简历模板》。

12.各生产报表的收集，数据的汇总，分析，建立数据的统计系统。

13.指导，培训下属，优化岗位职责，建立高效的`生产团队。

14.做到上传下达，及时完成各项任务的指令。

公司性质：股份制企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：smt助理工程师岗位类别：新产品导入工程师。

工作描述：1．负责每日设备日常点检。

2．转线调机、参数设定。

3．新品试产，程式修改、调机，工艺参数设定，程式备份。

4．设备故障及时处理，维持生产顺利进行。

5．设备定期润滑、保养。

6．设备相关性资料的完善。

7．设备配件的申购。

8．工艺参数的完善、改进。

9．配合设备主管的设备管理工作。

10．完成上级领导交办的临时事项。

离职原因：有好的发展。

项目经验。

担任职位：smt主管。

项目描述：对整个smt部门设备搬扦/管理工作。

责任描述：：（1）负责smt部门设备拆装项目。（2）负责迁入新厂房上班人员的思想工作。（3）负责迁入新厂房对设备安装验收试运行工作。（5）负责新外协加工厂商。（4）负责新员工培训工作。（5）负责车间全面整理，整顿，esd工作。

技能专长。

专业职称：smt工程师。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：精通office办公软件。

技能专长：smt技术人员，在smt企业工作达六年，精通fuji贴片机:xp142／242．143／243/nxt（m3）印刷机：dek265／desen／sem668松下点胶机hdp/hdfai：jvk3/avk3/rhs2b熟悉三星机cp40／cp45/sm321/波峰焊熟练运用fujiflexa编程软件对smt的工艺，生产管理．编程．调机．转线．维护保养有一定的经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

求职意向。

发展方向：smt设备主管smt主管smt工程师。

其他要求：

自身情况。

自我评价：（1）具有六年smt技术／生产管理工作经验，熟悉isoerp等工厂体系运作。（2）：精通现场管理，推行精益生产，拥有导入精益生产的实战经验，能建立改善提案制度，降低生产成本，控制物料浪废，改善瓶颈工序，提升机器利用率，平衡生产线，精减人手，促进生产效率的提升！（3）：精通smt的工艺，编程．调机．转线．维护保养。（:4）：改善品质及与其它部门建立良好的沟通与协作，不断进取，持续改善！

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