最新校园招聘口号主题(模板13篇)

上传日期：2024-05-03 09:51:19 |
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培养创新思维是培养未来人才的关键，我们应该注重培养学生的创新能力。如何提高科技应用的能力，跟上时代的步伐是现代人的必然选择。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

校园招聘口号主题篇一

市工商联：

为发挥民营企业在促进就业和再就业工作中的重要作用，xx区工商业联合会与xx区劳动保障局、总工会、组织部、人事局组织开展主题为“大力促进民营经济发展，积极为扩大就业作贡献”的“民营企业招聘会”活动。工商联本着“配合、协调、协助”的原则，深入民营企业、宣传动员，发动民营企业，提供就业岗位。于20xx年6月8日在文化宫举行了民营企业用工现场招聘会，整个活动达到了预期的效果和目的，圆满地完成了任务。

一、基本情况。

这次活动共有102家民营企业参加，提供岗位1657个，现场会约4000名人员前来应聘，1027人进行了求职登记，543名人员正式签定聘用合同，市区两级领导参加了现场招聘会。

二、主要做法。

（一）加强领导，统一部署。xx区工商联、劳动保障局、工会、组织部、人事局五家将开展招聘活动作为贯彻落实国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展有关精神的一项重要工作，作为就业再就业工作，加强为民营企业服务，为下岗失业人员办实事的一项重要措施，高度重视，精心安排，切实加强组织领导。成立了招聘活动协调领导小组，制定了招聘活动的实施方案，前后召开“四次”联系会，对招聘活动进行统一部署，明确分工，落实责任。

（二）明确分工，迅速行动。开展民营企业招聘会，工商联正式介入此项工作尚属首次，工商联领导十分重视此项工作，专门招开会议进行部署安排，安照分工，工商联重点组织民营企业提供岗位信息。为把工作落到实处，我们召开民营企业主动员会，向民营企业发送招聘通知70余份，同时组织人员深入重点企业，了解情况，收集用工信息，确保提供足够的应聘岗位。

（三）务求实效，积极配合。这次活动主要是由社会保障局牵头负责，但我会并没有甩手不管，而是充分发挥自身优势，提供求职岗位，针对本次招聘单位对应聘人员素质要求高的特点，我们还主动与相关部门联系，让大中专学历人员参加应聘，工作中积极与其它部门配合，参加后勤保障，提供职业指导、职业介绍，引导求职人员正确参加应聘，确保招聘和求职的成功率。

三、通过这次招聘会，我们认为以下问题值得关注。

（二）应聘人员素质参差不齐，人员老化，学历较低，不能适应企业发展的需要。从本次招聘会的情况来，40%的人员均是40、50人员，80%的人员为高中以下毕业文凭。年龄大、文化低、又无特殊技能，是失业人员的一大社会问题，相关部门应引起高度重视。

（三）劳动就业部门加强就业培训指导是社会所需，是解决失业人员的有效途径。就业部门对社会用人需求比较了解，因而应发挥其自身优势，针对性的开展就业培训，引导失业人员正确参加社会求职，从根本上解决求职难的社会问题。

（四）工商联应发挥自身优势，与相关部门一起多召开专场招聘会。工商联的工作对象主要就是民营企业，对民营企业的用工需求比较了解，因此可以即时提供用工信息，以发挥工商联在民营企业和社会保障中的作用，提高工商联的社会知名度。

校园招聘口号主题篇二

1.“伯”揽人才，闻天下“仕”。

精选，千里良驹。

3.博揽精英，鸿程似锦。

4.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

5.聚良材睿智，秀人生舞台。

6.伯闻天下，网动人才校园招聘广告语大全百科。

7.慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。

8.博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。

9.为公司寻将才，为人才找舞台。

10.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。

11.人尽其才，你最有才。

1众里寻马，奇闻名满天下。

13.伯得天下才，闻名广宇间。

14.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

识马，闻名遐迩。

16.博拥穹宇之才，广觅华夏之职。

17.伯文xxx，牵线千里马，做企业猎头领头羊!

18.举贤纳仕，各尽所能。

19.网络全球资讯，汇集天下精英。

20.人才哪里找，伯闻最明了。

21.猎头智慧，唯有伯闻。

22.求才求职找伯闻，企业人才两双赢。

23.博闻强识，招贤纳士。

24.博闻强识，招贤纳士。

25.古有xxx，今有伯闻。

26.昔日xxx识贤士，今朝伯闻荐良才。

27.千里遇xxx，宝马逢伯闻54.汇聚人才所在，挖掘时代精英。

28.招贤纳士，我选伯闻。

识马，伯闻知人。

30.不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个xxx。

31.聚天下英才，招贤良能士。

32.良禽择木而栖，贤臣择君而事。

33.伯闻天下，万事发达。

34.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

35.成功的抉择，美好的前程。

36.企业招聘黄金台，人才求职加油站。

37.伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。

38.为企业找英才，为人才找名企。

39.问君哪得清如许，唯有源头活水来。

40.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。

41.天生有才，伯闻有道。

识别千里马，伯闻广纳天下士。

43.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。

44.闻知今世xxx，天下良才尽得。

45.聚四方八友，揽天下群英。

46.煮酒论英雄，伯闻识精英。

47.好马难寻xxx，人才即觅伯闻。

48.询伯闻天下，引四海贤达。

49.揽天下良才筑美好前景。

50.诚·载未来，才·领天下。

校园招聘口号主题篇三

4、得人才得天下，有企业有保障

5、人才是企业的动力，企业是人才的动源

6、360——卫我梦想，士不可挡

7、吉利——快乐人生吉利相伴

8、炬力集成——“芯”动的选择

9、索贝数码——激情探索，扬帆拾贝

10、腾讯——闪亮在线生活

11、联想——联想世界，联想未来；

12、中国移动研究院：我的梦想，我的移动

13、万科——建筑无限生活

14、从应聘者出发，体现应聘者的价值，强调应聘者的`存在感

15、新浪——一切由你开始

校园招聘口号主题篇四

1、勇往职前，赢在舒朗。

2、青葱职场，一路舒朗。

3、写手舒朗，成就梦想。

4、你求职，我求才，舒朗人生最精彩。

5、青春筑梦未来，舒朗激情邀约。

6、舒朗校聘，励业创新。

7、牵手舒朗，圆梦飞翔。

8、毕业去舒朗，青春梦飞扬。

9、进舒朗之门，圆青春之梦。

10、“舒”写梦想，“朗”读人生。

11、携手舒朗，梦想起航。

12、致青春・逐梦舒朗。

校园招聘口号主题篇五

1、情系蓝天白云，彩绘美好青春。

2、美丽铁心汉卫，精彩人生无悔。

3、铁·心追逐美丽，汉·卫梦想传奇。

4、铁汉助力青春，生态圆梦未来。

5、科技因才制胜，健康以人为本。

6、因环境而生，因有你而盛——铁汉。

7、铁骨筑梦生态，云汉璀璨未来。

8、铁血青春我无憾，投身环保当好汉。

9、铁汉丹青邀你共赴生态柔情。

10、铁汉生态，因有益，而有意义。

11、万丈高楼平地起，百年健康运动来。

12、携手梅里埃，人类健康的一大步。

13、科技因才制胜，健康以人为本。

14、你健康，我肩扛人类健康要到来，就要握手梅里埃。

15、海康璀璨的星空，需要一颗闪亮的你！

16、万丈高楼平地起，百年健康运动来。

17、梅里埃，邀您共同演绎美丽生命之爱。

18、人类的健康，我们能，你也能。

19、加入梅里埃，加入人类的健康工程。

20、健康生命价值，由此开始梅里埃，“通缉”千里马。

21、健康时时用心，人生处处快乐。

22、投身梅里埃，做人类健康卫士。

23、生物科技前沿地，人类健康需要你。

24、呵护人类健康，为天使保驾护航。

25、成功从这里开始，企业成就你梦想。

26、梅里埃，健康有你有我有他。

27、百姓的健康，关系国家的兴亡。

28、加入我们，加入体外诊断的领航者。

29、铸造健康若亚方舟，正等你来护航。

30、生物梅里埃，职业腾飞平台。

31、斩疾祛病卫健康，你我携手创辉煌。

校园招聘口号主题篇六

一、寻找虚拟上帝一名创造世界。

二、世界那么大，单单只要你！

三、你的代码够牛吗？快来书写世界吧！

四、芯科技，才有新未来！

五、挨踢？不，it！时代的潮流，你们的主场！

六、洪荒之力写代码，有钱任性发工资。

七、为梦想，你需要10分毅力，我们却只差一个你。

八、码农？no！这里需要it世界的造物主！

九、三指文案，只交更好一稿！

十、让我们携手，发现自己，充实自己，成就更好的自己！

十一、世界那么大，你不来怎么知道你牛逼。

十二、神一样的软件，非一般的考验！

十三、理工生的逆袭之路在这里，有胆你就来。

十四、不想挨踢？就做it！

十五、芸芸众生，你是平行世界的造物主吗？

十六、来我这学码就来这，你的世界由你拼！

十七、来这里，证明自己！

十八、寻人启事：计算机大咖看过来。

十九、收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

二十、虚以待位，只等你来，快来释放你的洪荒之力吧！

二十一、在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！

二十二、不做低薪菜鸟，你就是下一个研发大牛！

二十三、来码，教你0、1创世界！

校园招聘口号主题篇七

1、梦起江畔，随心飞扬。

2、助力行业领袖，共圆千亿梦想。

3、心飞扬，梦源江，携手前行，共谱扬子江新华章。

4、有梦，有家，有未来。

5、“江”来，因你而来/因你而不同。

6、扬至善信仰/昂扬，迎骄子临江。

7、千古梦想，成就有（由）你。

8、至善而起，求索不倦。

9、梦起江畔，携手young帆。

10、扬正气，子至善，江无边。

11、未来，来自：药你来。

12、遇见扬子江，预见最好的你。

13、聚梦扬帆，子江启航。

14、（“扬帆起航”，）“子”因有你，终将不同。

15、再造扬子江，共筑新梦想。

16、无扬子，不将来。

17、信佑千古，young梦无疆。

18、（遇见实干家：）梦起江畔，young帆起/远航。

19、有质（志）存高远，扬梦药（要）你行。

20、扬帆起航，成就梦想。

21、杏林出名仕，毕来扬子江。

22、纳百川成就海业，思进取赢得未来。

校园招聘口号主题篇八

朗讯科技（中国）有限公司。

公司介绍：世界最大的通信网络设备供应商之一，其麾下贝尔实验室是全球驰名的研发机构，遍布全球16个国家。目前在中国设立了八家地区办事处、二个贝尔实验室分部、四个研发中心、多家合资企业和独资企业，主要生产电信网络设备。

招聘计划：在人才缺口方面，朗讯科技今年最缺的是通讯专业的软件开发研发人才，大约在150人左右，而财务、人力资源等一些支持部门则会维持现有的规模。

素质要求：除了专业技能外，另一项对应聘者非常重要的考察则是朗讯的文化尺度行为―――grows，g代表全球增长观念，r代表注重结果，o代表关注客户和竞争对手，w代表开放和多元化的工作场所，s代表速度。

应聘关键：在招聘应届毕业生时，朗讯会让应届毕业生用英文做45分钟的演讲，这是非常艰难的关卡。

搜狐公司。

公司简介：中国最领先的门户网站之一，新媒体、电子商务、通信及移动增值服务公司。

招聘计划：－，搜狐公司将继续延揽人才，至于具体数量要视企业发展的要求而定。

素质要求：看重应届大学生的团队协作能力，学习、适应、创新的能力以及执行能力。

应聘关键：搜狐要求应聘人员要明确自己喜欢什么样的工作，准备申请哪一类的职务，比如财务类、人力资源管理类，或是销售、市场、技术、研发、生产等。

戴尔公司。

公司简介：1984由美国企业家迈克尔・戴尔创立。目前在全球34个国家设有销售办事处，其产品和服务遍及170个国家和地区。

招聘计划：每年有近千名的新员工加入到各个部门。2004－的人才需求视企业实际发展要求而定。其中，销售、生产、服务、产品设计及采购部门都是企业人才需求和增长非常快的部门。

素质要求：注重应聘者创造性、主动性，以及团队合作精神。

应聘途径：媒体、网络、猎头公司，另外，员工推荐也是一种非常有效的招聘方式。

一汽・大众。

公司简介：位于吉林省省会长春市。目前已拥有全资子公司29家，控股子公司14家，包括“一汽轿车”、“一汽夏利”、“一汽四环”3家股份上市公司。

招聘计划：一汽集团引进人才1000人左右，比增加200人。其中，招聘量最大的是开发设计方面的人才。目前，公司最缺的是高层次的设计人员和国际经贸人才。

素质要求：注重应聘者个人能力及团队精神。

微软公司。

公司简介：世界个人和商用计算机软件行业的领袖。总部位于雷特蒙德，目前在60多个国家设有分支办公室。

招聘计划：招聘规模将达百人。

素质要求：富有激情、接受能力强、有创新性，勤奋努力。

上海通用。

公司简介：成立于，由上海汽车工业（集团）总公司、通用汽车公司组建而成招聘计划：招募的岗位包括区域管理经理、产品工程师、采购工程师、质量工程师、班组长等。

素质要求：最注重员工的合作精神。

万科企业股份有限公司。

公司简介：成立于1984年，国内知名房地产公司。

招聘计划：建筑设计/规划18人、工程技术/管理13人、市场营销类10人、财务管理类4人、人力资源类3人、物业管理类2人、其他（战略研究、信息／计划管理等）3人。

素质要求：专业性、开放的心态、高度的责任感、不断创新。

招聘重点：看重应聘职员跟企业之间的吻合度。

校园招聘口号主题篇九

一、健康的奇迹，需要你的双手。

二、有你，世界可以更美的选择梅里埃，选择健康。

三、携手梅里埃，人生新舞台。

四、诚纳医学志士，缔造生命未来。

五、加入梅里埃，给你大未来。

六、白衣天使的梦幻地微观健康世界，宏观事业梦想。

七、实现人生价值，舞动不悔青春。

八、想要成功并不难，快来梅里埃把梦圆。

九、生物梅里埃，你放飞的翅膀。

十、梅里埃，你人生成功的第一步。

十一、梅里埃，实现你梦想的起点。

十二、加入梅里埃，共创人类健康新生活。

十三、传播的不是病毒，是健康生物梅里埃，给你大未来。

十四、梅里埃，未来的生物工程师。

十五、梅里埃，医学的新时代。

十六、贴近梅里埃，离不开健康。

十七、为梦想如果你有思想，梅里埃需要你。

十八、梅里埃，以人类健康为终身事业。

十九、健康与您同步选择梅里埃，未来好出路。

二十、赶走疾病，驱除痛苦，请加入梅里埃。

二十一、健康，梅里埃替你着想。

二十二、加入梅里埃，为人类健康护航。

二十三、梅里埃，为健康保驾护航。

二十四、护卫人类健康，从梅里埃启航。

二十五、梅里埃倡导健康，好工作成就你我。

二十六、携手梅里埃，共建美丽爱。

二十七、梅里埃：呵护身心，健康一生。

二十八、远离疾病有梦想，有志有才你就来。

二十九、加盟梅里埃，健康赢未来。

三十、梅里埃，放飞你的医学梦。

三十一、健康全人类，幸福亿家人。

三十二、梅里埃，你成功的第一步。

三十三、梅里埃，借你一双翱翔的翅膀。

三十四、为了人类健康，请你选择我们。

三十五、拯救未来，从梅里埃开始。

三十六、为健康梦想，有你更精彩。

三十七、为了人类的健康，选择梅里埃。

三十八、生物梅里埃，健康暗香来。

三十九、我的平台，您的舞台加入梅里埃，成就你的生活与梦想。

四十、梅里埃之家，成就你我他。

四十一、创造健康价值，传导生命福音。

四十二、携手健康，欢乐同行攻克治病难题，缔造健康传奇。

四十三、薪水不差钱，人才就缺你。

四十四、选择加盟梅里埃，健康创辉煌。

四十五、梅里埃，医学梦想，演绎未来。

四十六、挥洒青春，远离疾病烦恼。

四十七、携手梅里埃，迈向成功路。

四十八、健康是病，病是幸福。

四十九、梅里埃加入精英团队，造福健康人类。

五十、一句精心酝酿的广告语诚挚奉上。

五十一、携手梅里埃，创造好未来。

五十二、梅里埃，让健康在你手中。

五十三、医学造福人类，梦想从这里起航。

五十四、美好家园，人人幸福，我们需要你。

校园招聘口号主题篇十

一、斩疾祛病卫健康，你我携手创辉煌。

二、耕耘梅里埃，收获在未来。

三、万丈高楼平地起，百年健康运动来。

四、梅里埃，邀你一起共创辉煌事业。

五、我们需要您，人类健康需要您。

六、健康无碍，自由自在。

七、健康时时用心，人生处处快乐。

八、梦想实现的地方梅里埃，演绎未来。

九、生物梅里埃，职业腾飞平台。

十、生物梅里埃，有才你就来。

十一、梅里埃，与您携手捍卫人类健康。

十二、健康有梦想，一起创辉煌。

十三、健康生命价值，由此开始梅里埃，“通缉”千里马。

十四、梅里埃，你流光溢彩地方。

十五、机会就在眼前生物梅里埃，好梦好未来。

十六、加入梅里埃，学医新选择。

十七、生物梅里埃，职业梦工场。

十八、有你的梅里埃，远离疾病的阴霾。

十九、专业的梅里埃，在等精英的你。

二十、加入梅里埃，人生选择的一小步。

二十一、梅里埃，没有疾病，是我们的未来。

二十二、同舟共济，见证成长。

二十三、医学器材梅里埃，你我共创美未来。

二十四、有爱，才会健康永远。

二十五、铸造健康若亚方舟，正等你来护航。

二十六、携手梅里埃，人类健康的一大步。

二十七、梦想不拘一格，未来由你掌控。

二十八、梅里埃，专注人类健康。

二十九、第一步踏出校园，梅里埃开启新航。

三十、加入我们，加入体外诊断的领航者。

三十一、科技因才制胜，健康以人为本。

三十二、梅里埃，只找有梦想的年轻人。

三十三、是人才，就来梅里埃。

三十四、生物科技前沿地，人类健康需要你。

三十五、梅里埃，邀您共同演绎美丽生命之爱。

三十六、百姓的健康，关系国家的'兴亡。

三十七、经常伸动人身，品尝生动人生。

三十八、人类的健康，我们能，你也能。

三十九、梅里埃，有你更精彩。

四十、生物梅里埃，你的第一选择。

四十一、投身梅里埃，做人类健康卫士。

四十二、选择梅里埃，我有我精彩。

四十三、诚邀英才加盟，共筑健康长城。

四十四、呵护人类健康，为天使保驾护航。

四十五、走进梅里埃，了解梅里埃。

四十六、梅里埃，健康有你有我有他。

四十七、加入梅里埃，我们一起为健康护航。

四十八、加入梅里埃，加入人类的健康工程。

四十九、健康有梦想，有才你就来。

五十、求贤校内外，是才你就来。

五十一、加盟梅里埃，健康创未来。

五十二、你健康，我肩扛人类健康要到来，就要握手梅里埃。

五十三、关爱健康，您我同行携手共创，人类健康。

五十四、成功从这里开始，企业成就你梦想。

五十五、远离病痛困扰，梅里埃您健康的伴侣。

五十六、梅里埃，铸造梦想之巅。

五十七、加入我们，守卫的不只是健康。

五十八、梅里埃，圆你的医学梦。

校园招聘口号主题篇十一

据国家统计局公布的数据显示，20全国大学毕业生人数将创历史新高，达680万人，对于即将到来的毕业高峰，不少企业都卯足了劲到每个城市的高校进行招聘，希望能为企业觅得良才。关于校园招聘，虽然不是所有企业招聘必要的渠道，但是企业招聘储备人才的有效手段。

校园招聘，成熟企业人员流动大作用明显。

不过，有人认为校园招聘的风险越来越大，能为企业招聘到合适的人才也越来越少。有些在校招聘时，人数几时甚至上百，但真正过了试用期能用的却只有几个或是没有。原因是这些大学毕业生好高骛远，浮躁不淡定，不能脚踏实地的做事。也因此，很多企业直言不要应届毕业生，不做校园招聘。

当然，在如今招聘难的大势之下，不管校园招聘的效果好坏与否，很多企业仍然将此作为揽才的重要渠道。而在具体的校招过程中，也愈发的小心和谨慎了!什么样的企业适合做校园招聘呢?作为校园招聘的直接执行者，在招聘时又该注意哪些方面?又该做哪些准备?本期高端访谈将以此问题进行专访。

访谈嘉宾：南京嘉环科技有限公司人事经理王军。

：您觉得现在的校园招聘是否能对企业起到作用?

王军：这个应该要看企业情况来定吧!我现在的公司每年都会招聘大量的应届毕业生，通过培养来形成公司人员发展的梯队;在我上一家上市公司就完全不招应届毕业生，主要是招聘有经验的成熟人员。这样来看的话，校园招聘对我现在的公司作用很大，而对我上一家公司就一点作用都没有。

：什么样的公司做校园招聘会比较多?或者说，什么样的公司适合做校园招聘?

王军：主要根据公司战略的需要。一般在流动性不大的成熟企业中，校园招聘用处不大;而人员流动性较大的成熟企业，若其倾向于内部培养的方式，校园招聘会比较适合。另外，处于发展上升期的企业，因业务急剧扩张，可能也需要通过校园招聘的方式来补充人才。

：您这里所说的成熟企业、流动大的包括华为、腾讯、tcl等企业吗?

主要是考虑后备干部、技术骨干的培养。这两年，因为华为全球战略的启动，又加大了校园招聘。从总的来看，华为是处于成熟期的，但因为本身发展战略，扩大经营的需要，所以校园招聘帮助会比较大。腾讯和tcl，我觉得应该也有类似的原因。总的感觉，大量需要人的企业，采用校园招聘的作用都会很大。

王军：策划方案要提前做，最好有一个吸引人眼球的主题，招聘需求要明确。

吸引人眼球的主题，招聘需求明确，这是校园招聘需要注意的地方。

：对于校园招聘而言，招聘的形式无非就是宣讲会之类的，怎样才能做到吸引人呢?

王军：是的。但从具体的操作来看，招聘的形式可以做到吸引人，也可以是工作的发展等等。以玛氏中国综合管理培训生项目的校园招聘为例，他们就在员工工作发展方面描述得很清晰，很有吸引力。如其中一条：本项目最独特的优势就在于为培训生提供了在全公司及全球范围内的跨部门轮职机会，而不是仅在某一个职能部门内轮职。通过跨部门的轮职，你将真正全面而深入地了解公司战略、文化、业务流程、管理技能，并有机会在短时间内直接提升为职业经理。对于成功发展的同学，有机会在内成长为公司的高级管理者。优秀的综合管理培训生还会有机会参与海外轮职，学习兄弟单元的业务经验，建立国际化视野。通过对员工的职业规划及培训等的详细描述，增加了马氏中国对毕业生的吸引力。

：那贵公司在校园招聘上是如何做的呢?有什么好的经验可以分享?

王军：我们的投入没这么大，是从其它方面做工作来做。我们主要从渠道选择及宣传上做工作。在渠道上，圈定学校。比如：届，我们找到各高校录取分数线，将学校分成不同的档次。然后根据我们的需求，筛选符合我们要求的学校，并确定大致的招聘人数。

校园招聘要有效果，是需要深度挖掘的。

在宣传上，我们与选定学校的老师联系宣讲会，然后请学生会学生帮做宣传，如发招聘的简章等。另外，要在学校网站发招聘信息，宣讲会当天要张贴横幅。有条件的话，请往届该校学生来做解说。

我觉得我们做得比较到位的是，我们每年都会提前和再低一届的学生进行沟通，给予辅导，在下年度进行招聘的时候，这些学生提前对公司就有所了解了，招聘效果会好很多。

对于大专院校，我们也和好几个学校进行了深入合作，采用定制班的方式，由我公司出老师，把培训课程植入到学生平时学习中，当学生能出来实习，然后整个到我公司实习校园招聘的工作。此外，我们每年还会定期对应届生进行电话访谈。要将校园招聘做到很有效，很多地方都要深入挖掘的。

校园招聘口号主题篇十二