农业农村局领导讲话(通用18篇)

总结是一种对过去进行梳理和总结的有效方法。考虑到读者和目标的定位；快乐来源于内心，我们应该学会发现身边的小确幸，让自己拥有快乐的生活态度。

农业农村局领导讲话篇一

通过实习，我深刻认识到县农业农村局的重要性，以及农业对于中国的发展意义。

我所在的县农业农村局主要负责农业种植业和养殖业的管理和发展。在实习期间，我深入了解了不同作物的种植技术和养殖技术，了解了农业生产和市场销售的情况。通过市场调研和实地走访，我发现该县农民的生产技术普遍较落后，物种单一，盈利能力有限。

在这种情况下，县农业农村局采取了一系列措施，如帮助农民了解最新的种植和养殖技术、提供良种、教授科学应用农药等等。同时，利用互联网+的优势，加强市场信息共享，开展电商推广，创建特色农业品牌，开拓消费市场。这些措施的实施有效地提高了农业生产效益，增加了农民的收益。

我还了解到，县农业农村局加强与国内外机构的交流合作，学习先进经验，将其应用到实际工作中。这样的合作有助于加强技术创新和人才培养，推动全国农业的进步。

总之，通过实习，我意识到农业对于中国经济的发展至关重要。县农业农村局在实施可持续发展战略的过程中，注重科学技术的创新和市场的开拓，在强化农民的经济意识和科技素质方面做了大量工作，也取得了显著成果。

农业农村局领导讲话篇二

近日，我所在的农业农村局进行了一次冬训，我有幸参加并深受启发。这次冬训从新农村建设、农业科技创新、农民合作社发展等多个方面进行了深入探讨，让我受益匪浅。在这次冬训中，我深刻领悟到了农业农村局的重要性和功能，也积累了一些宝贵的心得，我愿在接下来的工作中付诸实践，为农业农村事业的发展贡献自己的力量。

首先，我认识到了农业农村局在新农村建设中的重要作用。在冬训中，我们深入学习了新农村建设的相关政策和措施，了解了新农村建设的指导思想和目标。农村改革是社会主义现代化建设的重要内容，而农村改革的领头羊就是农业农村局。农业农村局要顺应农村发展的新趋势和新需求，推进农业农村协调发展，做好全面建设小康社会的工作。只有农业农村局不断进步，积极作为，才能实现新农村建设的目标。

其次，我感受到了农业科技创新对农民收入增长的积极作用。伴随着农村经济的快速发展，农业科技创新成为提高农民收入的重要途径。在冬训中，我们学习了农业科技创新的最新成果和应用案例，并探讨了如何将科技创新与农业生产相结合。通过合理利用科技手段，提高农业生产效率，推动农产品优质高效产出，增加农民收入，是农业农村局在新时代面临的重要任务。作为一名工作人员，我要积极参与农业科技创新，引导农民利用科技手段提升农业生产水平，实现农业农村可持续发展。

此外，农民合作社发展也是农业农村局冬训的重点内容之一。通过冬训，我了解了农民合作社的概念和发展模式，也听取了一些成功的案例分享。农民合作社是农业农村局支持农民务实创业的有效方式，不仅可以提高农民的组织力和协作力，还能够降低农业生产成本，提高农产品市场竞争力。在今后的工作中，我将积极引导和支持农民合作社的发展，为农民提供更多的就业机会和增收途径，推进农业农村经济的发展。

最后，农业农村局的工作需要多方合作，形成合力。农业农村局既是政府机构，也是与农民和农业企业密切相关的部门。在冬训中，我们强调了政府、农民和农业企业的合作共赢关系，提出了加强协调和合作的重要性。只有政府、农民和农业企业形成紧密的合作网络，才能够推动农业农村事业的发展。作为一名农业农村局的工作人员，我将积极引导和推动各方合作，加强政策宣传，解决实际问题，共同努力推动农业农村局的发展。

总之，农业农村局的冬训使我认识到其重要性和功能，并获得了一些宝贵的心得体会。新农村建设、农业科技创新、农民合作社发展和多方合作是农业农村局工作面临的重要任务，也是实现农业农村可持续发展的关键。我将在以后的工作中，积极付诸实践，为农业农村事业的发展贡献自己的力量。我相信，通过农业农村局的不懈努力，农村发展必定会朝着更加美好的方向迈进。

农业农村局领导讲话篇三

2022年，某区深入践行乡村振兴战略，全面贯彻落实中央、省、市农村工作会议精神，聚焦全省高质量发展建设共同富裕示范区的重大使命，按照“争先、创优、进位”的要求，以城乡融合发展为抓手，以数字化改革为驱动，以持续改革创新为动力，以建设高品质都市田园为方向，高水平推进乡村全面振兴。重点抓好五方面的工作。

全力抓好“米袋子”“菜篮子”生产，全年超额完成粮食播种（4.75万亩）与蔬菜面积（3万亩），新建万头慈湖牧业牧场顺利投产。启动粮食生产功能区规划调整优化，通过农田空间一张图数据平台，线上线下推进耕地“非粮化”整治（整治优化8304亩），新建高标准农田（1761亩）。结合水美乡村进行氮磷拦截沟配套提升，该项目已推荐2023年省级评优。全面完成农药包装废弃物和废旧地膜回收任务（完成率均达100％）。推进慈城年糕等特色品牌建设，高质量实施微型盆景、精品果蔬、粮油制品等主导特色产业振兴，加大优质品种引进，西瓜、草莓等8个农产品获得省市级金银奖。

深入开展政银共建、村银共建等活动，推动政策性农业保险落地，险种涵盖水稻、小麦、奶牛、生猪等内容，（全年推出98个险种，保费707万元）。

以乡村空间功能提升、产业功能优化、农民增收致富为重点，集中力量打造甬某郊片区、庄桥老街片区、洪塘慈江片区、慈城云湖片区和慈城姚江农业公园片区五大乡村共富单元。该项工作列入某区十大特色改革项目。成功打造某区牛奶省级农业全产业链和慈城年糕市级农业全产业链。开展银杏帮扶促共富行动，创新开展低收入农户综合合性保险，全面消除了9000元以下低收入现象。推进“三位一体”农合联建设，加快与农科院战略合作，扶持发展农村电商。集体经济发展稳中有增，所有行政村集体经济总收入均达到100万元以上、经营性收入达到20万元以上。

有效激发农村发展新动能。该项目已列入第一批xx省农业农村厅数字乡村地区特色场景。推进片区乡村治理改革，全面推进土地流转、资产监管、农村停车乱等“一件事”集成改革，全面深化片区“联防联控、协同治理”机制，推动区域高质量发展与高水平治理融合。创建了一批省级善治村（6个）与省级清廉清廉村居示范标杆（1个）。

大力实施新时代美丽乡村“13511”工程，全面完成省特色精品村（1个）、示范街道（1个）、新时代美丽乡村精品村（5个）等创建内容；推进外漕、童家等小集镇式中心村、梳理改造村创建，“和美北山”示范带入选省级共同富裕新时代美丽乡村示范带。制定农村人居环境管理长效体系，统筹全区涉农资金4000万元用于村庄环境提升，村庄环境面貌持续提升，农村公厕规范化管理、农村生活垃圾分类实现全覆盖。引入高校智囊探索走“艺术点亮乡村”之路：与某大学潘天寿艺术学院、甬上西泠等合作研究“城乡再造”乡村风貌提升。大力推进水美某建设，完成编制《某区水安全保障“十四五”规划》等水利规划。结合乡村建设、农田治理及河道整治，区块化推进水利建设，打造了一批村美、田美、河美的“三美”乡村。

深入开展涉渔涉海领域“遏重大”百日攻坚行动，扎实推进安全隐患排查、防范商渔船碰撞、挂靠渔船整治、“证业不符”渔船整治等重点工作。强化全过程农产品质量安全监管，构建农业投入品和农产品质量安全追溯体系，追溯平台实现规模生产经营主体全覆盖（合格率保持在98.5％以上）。强化生猪检疫安全防控，切实抓好非洲猪瘟等重大动物疫病防控。深入开展“平安农机”建设，提前完成变型拖拉机（56台）报废淘汰任务。

2023年我局将继续紧紧围绕农业农村的中心工作，直面困难和矛盾，以共同富裕为落脚点，以数字化改革为手段，以乡村治理为引领，通过创建提升、项目提速、改革提效、合作提智推进农业农村工作迈上新台阶。重点抓好以下五项工作：

城年糕”的金字招牌，扎实推进“双强”行动，打造全区现代化粮食产业园，谋划一批高标准农田维修项目，探索尝试高标准农田设施保险。三是聚焦绿色精品主题。以农业科技合作项目为载体，加强与农科院关于推动农业高质高效发展战略合作，加快区域性特色农产品升级打造。深化“肥药两制”改革，大力发展生态循环农业，全面全程加强农业投入品数字化精准管控，完善农业绿色发展标准体系，推行农牧对接、绿色防控、统防统治和生态种养模式。

一是实施农民收入倍增行动。因地制宜发展特色经济、服务经济、融合经济，培育壮大乡愁产业，拓展农民增收渠道，支持农村能人带动农民创业。力争2023年农村居民人均可支配收入增长与国民经济增长同步。二是实施低收入群体精准帮扶行动。持续抓实村企结对工作，完善低收入农户综合性保险，深化低收入农户数字化扩面工作，确保低收入农户可支配收入增长10%以上，确保没有9000元以下的农户。三是实施村级集体经济提升行动。实施村集体经济巩固提升五年行动，以集体经济相对薄弱村为重点，探索开展村级物业改造提升、产权交易增效提质等方式，建立村级集体经济项目库，加强农村“三资”管理，盘活村级集体存量资源，增强村集体经济“造血”功能。

一是推进数字乡村重点业务系统建设。加快推进核心业务数字化，数字赋能提升“肥药两制”、渔船精密智控、农村集体“三资”管理、低收入农户帮扶、智慧水利等业务系统。其中农村集体资产“一张图”管理系统，争取列入省数字化改革揭榜挂帅项目。二是推进乡村产业数字化转型。重点推进数字农业园区、数字农业工厂（数字牧场、数字渔场）建设，计划对3个种养殖基地进行数字化提升。实施互联网+农产品出村进村工程，依托某抖音电商直播基地、某（前洋）直播中心，将直播产业引入乡村，大力培育农业直播新业态。三是推进乡村服务数字化建设。推广应用“浙（甬）农码”，打造乡村数字化移动端统一服务窗口。推进农村人居环境治理、垃圾分类、公共厕所等领域美丽乡村智慧治理示范建设。依托省平台推进“跟着节气游乡村”等场景应用，加快全区农家乐（民宿）数字化转型升级。

农房开发利用机制，提高农民财产性收入。深化农村股份合作制改革，探索资源有偿退出机制，引导符合条件的村社逐步实施股权静态管理，为实现股权权能的流转、抵质押、有偿退出等创造条件。三是深化“三位一体”农合联改革。探索与市供销社在为农服务上的深度合作，建立起以区农业农村局牵头，甬丰农资公司和慈湖农业开发公司共同参与的农合联实体化运作机制，推广“公司+基地+农户”的生产模式。

一是“项目化”推进美丽乡村创建。推进艺术振兴乡村试点扩面，开展“艺术赋能乡村”试点，高水平打造美丽乡村精品线。计划完成创建新时代美丽乡村达标村9个，创建特色精品村1个，推进梳理式村庄改造10个。二是“品质化”提升农村人居环境。持续深化“环境论英雄”理念，推动农村生活垃圾、公厕、污水、道路等一体化运维机制。三是“多元化”打造未来乡村建设。突出乡愁乡韵，因村施策，通过梳理式改造、艺术赋能等方式，以“三化”（人本化、数字化、生态化）、“九场景”（未来邻里、文化、健康、低碳、产业、风貌、交通、智慧、治理）为核心，打造都市乡村、田园城市的标杆样板。计划推进慈江、外漕2个未来乡村建设。

农业农村局领导讲话篇四

近日，我在县农业农村局实习，与此相关的工作经验让我深刻地认识到了农村发展的重要性。同样，我也深刻理解了农业现代化的重要性。关注农村和农业现代化是实现全面建设小康社会目标和全面深化改革的重要部分，这也代表了国家期望弥补城乡发展差距的努力。

我所在的县农业农村局由于负责土地、农业技术、种植、畜牧等一系列农业问题，所以其职责非常重大。当我走进这个部门时，我发现该部门工作人员都非常敬业，在工作中非常严谨。人员的回答总是目标明确、清晰精准，这使我更加认识到一个部门工作的重要性。他们敦励我勇敢承担部门分工的使命，一定会影响到中国农业和农村地区发展的优劣方面。

在我的实习中，农业和农村现代化是我最主要的研究方向之一。我发现，任何农村地区都存在一系列问题，每个地区都有不同需求。因此，针对不同地区提供个性化、多途径、多层次、多方位支持，是非常重要的。此外，保护传统农作物及家庭农业也是很关键的。我们能够保证农村不光在经济上独立自主，也应该让农民获得更多的文化和身体上的支持，推进互惠互利的农业发展，最终带动中国的发展和文化繁荣。

我还发现，农业和农村的发展离不开政府和社会各个层面的支援。政府可以推动农村经济改善，提供各种扶持，支持农民，提供相关服务。而对于社会各层面，包括生产企业等，他们可以为农民提供各种保护服务。

当然，农村和农业的现代化也面临着一些挑战。其中，有社会资源方面的应用挑战，有技术水平方面的障碍，更有政策和市场方面的限制。面对这些挑战，我们不能放弃，要积极解决，这对于我等年轻人来说，不但是一种机遇，更是阔胸，开放、智慧的投资结果，但也是必须克服的麻烦。

总而言之，我在县农业农村局的实习经验是一种升华，这让我对农村和农业的现代化特别的热情。整个过程中，无数次的思考使我相信，对于中国农村和农业要想取得成功，它必须与市场关联，必须与技术关联，必须与社会关联，必须与政府关联，而最为重要的是，必须与农民关联，形成共赢局面。

农业农村局领导讲话篇五

20xx年在村两委的共同努力和带领下，在全体村组干部、全体村民及监委会的大力配合下，我村较上年取得了优异成绩，其主要表现在以下几个方面：

调整了农业生产结构，在以弘亿庄园主体的引导下发展草莓大棚400亩、大棚西瓜600亩、大棚蔬菜700亩，为村民增产增收打下了良好基础。

在上级党委政府的正确指导下，为切实保障农村低收入人群的切身利益，为低收入人群提供人身保险保障，在村两委的大力工作下，我村全面推进此项工作，使参合率达到100%。通过此项工作的实施，使一些意外伤害低收入家庭户得到了实惠，广大村民对此深表感谢，拍手叫好。

1、在县委县政府、镇党委政府及我村两委的共同努力下，我村一期入住新型社区的244户村民户户开通了天然气，极大的便利了民众生活，降低了费用成本；另一方面，其凭借利用率高、污染小等特点备受亲睐，并且极大的.保护了环境，积极相应和谐社会的要求。

2、为切实配合搞好新型社区二期建设有序进行，在村两委班子成员及广大群众的积极配合下，占压二期工程户共计85户，在五天内顺利拆迁完毕，积极配合和完成了上级政府给予的工作任务。

为彻底改善未入住新型社区村民的居住环境，在村两委的倡议下，决定利用拆迁建筑废料对原村庄内主要道路进行铺修，长度达1.5公里，彻底解决了村民出行难问题。

经村两委的共同努力，在对村北村东水利配套的基础上，对村西北四、七、八组土地进行了，进一步解决了这几个组村民用柴油机浇地的历史，得到了村民的一致好评。

以上实事结合我村实际情况，村两委班子成员将在原来的工作基础上对村西水利工程进一步配套完善。积极配合上级党委政府的工作，对二期新型社区建设做好充分思想准备。在财经方面，严格按照财经纪律办事，做到对账目按时公示等一切财经纪律的要求。总之在20xx年度工作中，我村两委将严格按照上级要求，积极配合工作，使村在财务工作方面再上新台阶，做出每个人应有的贡献。

农业农村局领导讲话篇六

各位领导、同志们：

大家好!

今年是我党成立周年，纵观我们党的历史，这既是一部建设和改革的奋斗史，又是一部坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风,提高队伍战斗力的发展斗争史。党的以来，各级人民法院在以同志为的党中央正确领导下，坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上’’工作指导思想，坚持“为大局服务、为人民司法’’工作主题，全面发挥司法审判职能作用，扎实推进司法体制和工作机制改革，切实加强队伍建设，为推动科学发展、促进社会和谐作出了重要贡献。同时，坚决贯彻中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，认真落实承担的惩治和预防腐败体系建设各项任务，依法加大惩治腐败工作力度，审结一批职务犯罪和商业贿赂犯罪案件，有力推动了党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。会前，对照此次民主生活的要求，我围绕工作职责，总结回顾了一年的各项工作，开展了自查自纠，自省自警。现结合会议主题，深刻剖析自身存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望大家给我提出真诚的宝贵意见，使我能够找准问题原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。

一、贯彻落实科学发展观的情况。

贯彻落实科学发展观的要求是全面系统的，将科学发展观转化为推动检查工作科学发展的强大动力、转化为正确履行法律监督职能的实际能力，着力解决检查发展难题，推动检查工作科学发展，是其新的历史使命。一是精神学习。学习并理解党的、十七届四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实全国、全省检察长会议、省第九次党代会、市第三次党代会、市委扩大会议和全市检察长会议精神。并坚持用党的理论武装头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力改造自己的世界观，树立正确的、科学的人生观、价值观和权力观，不断提高自身政治理论水平。二是业务立检。学习实践科学发展观，关键在于实践。作为法律监督机关，检察机关履行法律监督职能必须通过开展业务，检查实践，开展业务工作来实现，这就要求我们在实际工作中突出重点，坚持以办案工作为中心，不断提高办案质量和办案水平。坚持把调查研究作为科学发展的链接点、执政为民的突破口和推动工作的牵引力。全年下基层开展专题调研**次，座谈研讨***次，形成高质量的调研报告**篇，召开征求意见座谈会**次，征求意见建议**条，剖析解决问题**个，坚决做到问计于民、问需于民、问政于民、问效于民。三是人才兴检。以人为本是科学发展观的核心和本质。政以才治，业以才兴，检查人才是检察事业的第一资源，检查工作要实现全面、协调、可持续发展，就必须实施人才兴检战略，致力于打造高素质的检查队伍。四是科技强检。战斗力来源于科技，依靠检查科技进步促进检查工作全面发展，是检查工作的重要发展方向。坚持检务保障、信息化建设为办公办案服务，以建设为基础，以应用为目的。将信息技术应用于办案、办公各环节。

二、贯彻落实民主集中制情况。

我坚持积极参与,大胆监督,站在全局角度考虑问题,努力推进“四群”工作。一是坚决贯彻民主交流。我始终摆正位置，遇事能做到与班子成员沟通思想，交换意见。尤其是在重大问题上，充分发扬民主，广泛听取意见，采取集思广益的有效方式，切实保障解决问题上的全面周到。对于工作中出现的失误，能够积极主动补救,把影响控制在最小范围,维护了班子整体形象。对于自己分管的工作,敢抓敢管,大胆负责.对于工作中发生的矛盾和冲突,积极化解,主动承担。例如，****。二是坚持对下级服务，形成自身行动的感召力。对于分管工作，我坚持大度而不失度、统揽而不包揽、揽过而不揽功。一年来，我加强与干部职工的交流沟通，虚心听取各方面的意见和建议，积极配合上级领导，大力开展***、****等活动，发现、培养和宣传先进典型。特别是关心体贴干部职工，设身处地地为他们着想，帮助他们解决工作、生活中遇到的各种困难，让每一位干部职工都能感受到集体的温暖，感受到自身存在的价值，增强了联社的向心力、战斗力和凝聚力，营造了团结和谐的工作氛围。

三、思想精神状态方面的情况。

一年来，面对艰巨繁重的工作任务，我始终保持昂扬向上的精神状态。一是强化理论武装。通过系统学习党的、十七届四中、五中、六中全会精神，树立了正确的事业观、工作观、政绩观，不断增强学习践行科学发展观的自觉性和坚定性。二是提高服务能力。立足于我院服务发展、服务群众的优势，自觉为我市改革发展服务，帮助企业和群众解决发展中的问题。三是塑造良好形象。自觉维护人民检察院在社会、在老百姓心目中的形象，坚持对党对人民负责，认真履行岗位职责，切实做好本职工作，做到责随职走、心随贵走。坚持深入基层，转变作风，做到问题在一线解决、工作在一线推进、形象在一线树立。

四、党风廉政建设情况。

作为一名领导干部，我始终严格要求自己，率先垂范，以身作则，对作出的决定，带头坚决执行，遵守党的政治纪律，维护党的组织原则，坚持学法守法、按法纪原则办事，以严肃认真的态度对待党风廉政建设，以良好的自身形象带动党风廉政建设。一是加强个人修养。我自觉践行社会主义荣辱观，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、工作观、政绩观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。二是切实转变作风。我始终牢记“两个务必”，发扬党的优良传统和优良作风，经常深入群众中去，同群众交朋友，与群众心连心。坚持用三分之一的时间深入基层调查研究，真抓实干，务求实效，努力把决策和工作落实到位。时刻保持与人民群众的联系，随时了解基层情况，倾听群众呼声。三是严格廉洁从政。我始终牢记自己的权力是党和人民赋予的，始终保持共产党人的政治本色，坚持堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从政，坚持做到甘当公仆、不谋私利，克己奉公、不怀私心，公道正派、不徇私情。在工作和生活中，带头执行四大纪律八项要求和党政领导干部廉洁从政的十二条规定，严格遵守廉政承诺，以身作则，当好表率，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。没有插手****(涉及大额交易的工作)等活动，没有侵犯群众权益、贪污受贿、徇私舞弊、权钱交易、腐化堕落等问题。认真落实中央关于制止奢侈浪费行为八项规定，并严格管好家属、子女和身边工作人员，家属子女没有违反“两不准”规定的现象。

以上是我通过学习收获的一些感想和体会，同时也是对自身进行的一次剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上还有许多没有察觉的缺点，请领导和同志们多多给予批评指正，我会在今后的工作中努力改进，争取在今后的工作中，与大家一道，同心同德，同舟共济，顽强拼搏，稳健发展，再创工作新佳绩。

我的发言到此结束，不妥之处请批评指正。

农业农村局领导讲话篇七

20xx年，按照“服务城郊、培养人才”的原则，加强农村实用人才队伍建设，稳定了实用人才队伍，提升了为“三农”服务的能力。

（一）加强领导，夯实基础。贯彻实施沙市区委、区政府“十一五”人才发展规划，区农业局把农村实用人才培养摆在重要位置，成立了科教兴农工作领导专班，并以建设一支农业专业技术队伍作为基础性工作，大力推进农业科技进村入户工作，采取理论培训和实践锻炼相结合，为科教兴农工作和农村实用人才培养奠定基础。初步形成了党委领导、专班牵头，业务科室各司其职、密切配合，农业科技人员积极参与的人才工作新格局。

（二）着力培育，提高素质。加大科技培训力度，今年前半年，局各职能科室和两个二级单位深入到乡镇村组和农户，分种植、畜牧、农业机械和农村能源四个行业分别开展技术培训。采取发放技术资料和宣传单、召开现场会、面对面指导等形式开展农业技术培训。全区上下共举办各类农技培训40多场（次），培训农民达8000多人次（区农业局共举办20场（次），培训1080人。其中种植业5场次、266人，畜牧业3场次、200人，农机化9场次、500人，农村能源3场次、114人）。除了一般性的培训，我们还大力实施“新型农民”、“阳光工程”、“农村经营能人”、“农村科技示范户”四大农村实用人才培养工程，重点在每个村民小组培养1—2名科技致富带头人，培养农村科技示范户450户，辐射带动9000个农户。全区涌现出如“荆州市十大畜牧女状元”夏小花，农民经纪人宋远平、刘万里、马平、肖俊堂，农机大户黄成祥、周大xx，种养能手张方雄、程传林、朱章龙、朱怀平，农村沼气使用示范户刘德明、张若荣等新型农民和种养能手。

农村实用人才积极性方面，我们注重荣誉激励政策，今年组织全区种植业、畜牧业、水产业、农业机械、农村能源和农业产业化等行业先进典型材料，编印了《城郊农业群星录》一书，宣传我区优秀农村人才的成就与贡献。

（四）创新理念，服务大局。在创新培养理念上，我们逐步形成了由培育主体单一向多主体培育方向转变，由一般培养到重点培养、多形式培养转变，努力扩大培养覆盖面。通过多形式的培训和推广，有效推广实用技术、培养实用人才。今年来围绕新农村建设各项目标，结合农业项目建设和农村沼气建设、养殖小区建设等中心工作的推进，狠抓工作落实，做好结合文章，着力办好农民群众最关心、最直接、最现实的实事，取得良好成效。开展“阳光工程”培训、秸秆沼气发酵技术示范推广，“点对点”养殖小区建设指导等，增加了农民收入，切实做到服务城郊型农业经济。

一是农村人才培养的.科技基础和现实条件还很薄弱。农民受教育程度较低，对新技术、新模式的接受能力不高；二是支持农村实用人才的相关政策力度不大。特别是人才开发长效机制不健全，人才开发缺乏正确的引导和扶持；三是人才培养和开发投入不足。一直以来，对于农村人才培养没有专项经费，制约了农村人才开发与培养的深入开展，农业技术人才匮乏。

一是加大资金支持。区、乡镇政府应加大对农村人才培养与开发的投入，加大对农民教育培训的支持，促进科技成果转化为生产力。二是创新人才培养载体。紧紧依靠龙头企业和协会组织，发挥他们在农村实用人才发展中的生力军作用；搞好与基层的协调配合，充分依靠区、乡镇农技两级推广中心，解决好先进实用技术到田、到户难的问题；积极协调农村人才与培训基地的对接，做好人才的再培养再扩展工作。三是创新人才开发机制。创新激励机制，对农村实用人才的创业提供支撑，对作出突出贡献的各类农村实用人才在培训、职称、选拔、表彰、奖励及惠农政策（如购机补贴等）上优先等。四是畅通人才引进渠道。积极实施好“三支一扶”计划，从外部条件上确保农村人才工作有力有序健康稳妥开展，为新农村建设提供智力保障。

（一）努力加强培训管理。贯彻落实省农业厅、省财政厅《关于印发的通知》（鄂农计发[20xx]129号）文件精神和省、市农业部门关于开展农业科技培训“百千万”行动计划的总体安排，继续实施“新型农民”、“阳光工程”、“农村经营能人”、“农村科技示范户”四大农村实用人才培养工程。重点在每个村民小组培养1—2名科技致富带头人，培养农村科技示范户450户。以全区新型农民科技培训工程实施为契机，确定新型农民科技培训重点户800户，进行重点培训。

测土配方施肥契机，同步开展农业技术培训，让农民在看（观摩时看）中学，在做（照着做）中掌握技能。

（三）合理安排培训时间。在农时季节主要进行农业生产知识、动植物疫病防控技术、农业机械新机具使用技术、农村能源管护知识、测土配方施肥等新技术运用等各个方面的培训。在农闲季节进行管理知识、科技培训等的培训。

（四）加强科技人才队伍建设。引进高层次人才，培养高技能人才，充实农业科技培训专家队伍，充分发挥区级农技推广技术人员和乡镇公益性岗位技术人员的积极性，组织农技人员参加省市农业部门组织的继续教育，提高他们的技术和水平，促进全区农村实用人才培养保障能力的提高，服务新农村建设。

农业农村局领导讲话篇八

农业农村局冬训是为了提高农业农村工作人员的专业素质，增强他们的工作能力和责任意识。通过冬训，工作人员可以学习先进的农业技术和管理经验，理论联系实际，掌握解决实际工作问题的方法和策略，提高自身的综合素质。同时，农业农村局冬训还可以促进不同地区之间的交流与合作，提高全国范围内农业农村工作的整体水平。

农业农村局冬训由国家农业农村局负责组织，通常分为培训课程和实践训练两部分。培训课程包括农业技术、农村经济、农业产业、农村管理等多个方面的内容，以满足不同岗位的需求。实践训练则是通过农田观摩、农产品采摘等形式，让工作人员亲自参与到农业生产和农村发展中，近距离感受实际情况，并掌握实际操作技能。

农业农村局冬训使我等工作人员受益匪浅。在培训课程中，我们学习了先进的农业技术和管理经验，了解了最新的农业政策和发展动向。通过实践训练，我们深入了解了农业生产的具体过程和工作难点，并学会了解决实际问题的方法。冬训还促使我们思考农业农村工作存在的问题，以及如何更好地服务农民群众。

然而，农业农村局冬训也存在一些问题。培训内容的广度和深度可以进一步增加，以满足不同部门、不同岗位的需求。实践训练的方式和形式也可以更加多样化，让工作人员充分参与到农业农村工作中，提高他们的操作技能和工作经验。

为了进一步加强和改进农业农村局冬训，我们可以采取以下措施。首先，要根据不同部门、不同岗位的需求，提供更多的培训课程，涵盖更广的领域，使每位工作人员能够找到适合自己的学习内容。同时，组织专家和学者进行讲座和培训，引入最新的理论和技术，促进知识的更新和交流。其次，可以增加实践训练的时间和频次，提供更多实际操作的机会，让工作人员能够动手实践，提高他们的实际能力。最后，要加强对农业农村局冬训的组织和管理，确保培训的质量和效果，及时总结和分享好的经验和实践，推动全国范围内的农业农村工作不断提升。

农业农村局冬训是提高农业农村工作人员整体素质的重要途径。通过冬训，我们可以学习到最新的农业技术和管理经验，提高自己的综合素质和工作能力。冬训还可以促进不同地区之间的交流与合作，推动全国范围内农业农村工作的整体水平不断提高。展望未来，我们应继续加强和改进农业农村局冬训，使其更加符合实际需求，更加全面有效，为农业农村事业的发展作出更大的贡献。

农业农村局领导讲话篇九

农业农村局党章是党组织行为的准则，是指导农业农村发展工作的纲领性文件。学习党章并贯彻执行党章，对于加强农业农村局党组织的建设、推动农村经济社会发展具有重要意义。经过研读和参与实际工作的体验，我深切感受到农业农村局党章的指导作用，下面就我个人的心得体会进行阐述。

第二段：党章明确了目标任务。

农业农村局党章明确了目标任务，既提出了服务农业、农村、农民的初心使命，又对推动农业农村经济社会发展提出了具体目标。在实际工作中，我们要时刻记住党章的目标任务，以人民的利益为中心，坚持农业农村优先发展，不断提升农业农村局的服务能力和水平，为农村经济社会的全面发展做出贡献。

第三段：党章明确了思想路线。

农业农村局党章明确了思想路线，提出了坚持马克思主义基本原理这个党的思想路线基础。在面对复杂多变的农村工作中，我们要坚守党章规定的思想路线，深入贯彻党的创新理论，深入了解农村的实际，采取科学合理的决策，始终保持思想上的正确性，确保农业农村局工作的顺利进行。

第四段：党章明确了组织制度。

农业农村局党章明确了组织制度，明确了党的组织要以党的政治路线为统领，强调了党的全面领导。我们要坚决贯彻执行党章中的组织制度，切实加强党的组织建设，加强党性修养，提高党员队伍的先进性和纯洁性，确保党总揽全局、协调各方的领导地位。

第五段：党章明确了制度保障。

农业农村局党章明确了制度保障，强调了党的纪律作为制度的重要一环。我们要自觉遵守党章中的纪律要求，加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，加强党风廉政建设，保持党和人民群众的血肉联系，确保农业农村局的各项工作不受腐败、官僚主义的侵蚀。

总结：

通过学习农业农村局党章，我深刻理解了党章的重要性和指导作用。我们要始终以党章为准绳，把党章的精神融入到农业农村局的各项工作中，增强党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党的领导水平，为推动农业农村经济社会的发展贡献力量。

农业农村局领导讲话篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中央和省委农村工作会议精神，按照市委、市政府工作部署，坚持党建统领，抓班子、带队伍，抓特色、出亮点，以“严、真、细、实、快”的工作作风，统筹高线、中线、底线“三线布局”，实施工作项目化、项目清单化、清单责任化“三化推进”，突出抓好稳产保供、产业发展、乡村建设、农村改革、有效衔接和机关建设“六大任务”，推动乡村振兴x样板先行区、都市现代农业示范区、城乡融合发展试验区“三区建设”实现新突破，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、全面加强党的建设。

1.持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，始终做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实党组理论学习中心组学习、第一议题等制度，开展党组理论学习中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学“五学”活动，举办党的二十大精神专题学习班。巩固拓展党史学习教育成果，持续开展“我为群众办实事”活动，探索建立党史学习教育长效机制，完善“四史”学习的制度体系。（责任单位：机关党委）。

2.扛牢全面从严治党责任。严格落实全面从严治党主体责任，实施清单管理，对标落实推进。持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定精神及实施细则，锲而不舍纠“四风”树新风。落实领导干部述责述廉、民主评议、考核评价、诫勉谈话、函询制度，深化运用监督执纪“四种形态”，抓实警示教育、纪律教育、政德教育和品德教育。做好市委巡察“回头看”发现问题的整改落实。（责任单位：机关党委、机关纪委、办公室、人事处）。

3.筑牢意识形态防线。严格落实意识形态工作责任制，完善专题研究、报告通报、预判研判、督查检查、考核问责等制度，提升意识形态工作管理能力。制定新时代加强和改进思想政治工作的措施，加强意识形态阵地管理。开展意识形态领域风险排查，加强舆情研判和应对处置。（责任单位：机关党委、办公室）。

4.加强基层党组织建设。制定党支部标准化规范化建设实施方案，实施党建活动轮值制度，开展“互观互检互学互促”活动。开展党建品牌创建活动。深入开展“人人都是发展环境、个个都是开放形象”活动。完善党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓基层党建工作述职评议考核。（责任单位：机关党委）。

二、抓好重要农产品有效供给。

5.稳定粮食生产。抓好撂荒地复耕复种，开展粮食生产功能区划定“回头看”。实施粮食绿色高质高效行动，创建2个以上吨粮镇。稳步提升大豆产能，推广大豆玉米带状复合种植2万亩。强化春季田间管理，扎实开展冬小麦“科技壮苗”专项行动，推动晚播麦促弱转壮、早发稳长。创新政策性农险，扩大粮食作物投保比例，开展小麦玉米完全成本保险试点。全年粮食播种面积稳定在705万亩以上、产量稳定在305万吨以上。（责任单位：种植业处、科教处、财审处、农技中心）。

6.建设高标准农田。编制高标准农田建设规划。联合相关部门，健全高标准农田投入保障机制，提高亩均补助标准。实施高标准农田建设数字化管理，引入第三方机构开展项目监管。出台高标准农田管护办法，开展工程质量保险试点。年内建设高标准农田21.7万亩。（责任单位：农田处、农技中心）。

7.促进种业振兴。制定现代种业创新发展的实施意见。加强种质资源保护，支持建设市级农作物种质资源库，规划建设市级畜禽保种基因库。加强品种研发及推广，建设国家农作物品种展示评价基地和区域性单品种展示基地，引进试验新品种200个以上，建设良种繁育基地20万亩。提升种业质量监管水平，建设市级种子质量检测中心，严厉打击侵权套牌、制售假劣种子等违法行为。（责任单位：种业处、执法支队、农技中心、农科院、畜牧工作站）。

8.发展高端畜牧业。发展集约化养殖，提高“亩均产能”，确保全市肉蛋奶总产量持续稳定在100万吨以上。建立生猪产能调控机制，年内建设生猪产能调控基地5个。发展草食畜牧业，培育奶牛、肉兔、奶山羊等产业链，新建奶山羊标准化养殖场2处。开展畜禽养殖场标准化示范创建，年内创建国家级示范场1处、市级示范场10处。（责任单位：畜牧业处、畜牧工作站）。

9.做优特色农业。发展壮大蔬菜、果茶、花卉、食用菌和中药材等特色产业，开展粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地认证，蔬菜设施化栽培比重达到35%以上。推广新型轮作模式，稳定花生面积。全年蔬菜产量稳定在600万吨以上、水果产量稳定在100万吨以上。（责任单位：种植业处、农技中心）。

10.加强动植物疫病防控。创建国家级无疫小区，维持口蹄疫和高致病性禽流感免疫无疫状态。推进布病、结核病净化，争创省级以上净化场10家。深化动物疫病强制免疫改革，实现应免畜禽免疫率100%。抓好小麦条锈病、草地贪夜蛾等农作物重大病虫害监测防控，年内完成小麦“一喷三防”340万亩，主要农作物病虫害统防统治率保持在40%以上。（责任单位：防疫处、种植业处、疫控中心、农技中心、执法支队）。

三、推动农业产业高质量发展。

11.抓好农业精准招商。积极对接农发集团等国内500强企业，完善“签约、在建、竣工”三张项目清单，加强重点项目服务、督导。年内引进过亿元乡村振兴大项目10个以上，开工建设过亿元大项目15个以上。（责任单位：乡村产业处、发展规划处）。

12.强化项目管理思维。实施农业农村领域重点推进项目全生命周期指导，联合相关部门建立管理协同、信息协同、服务协同“三个协同”机制，提升项目建设质效。完善财政投资项目全闭环管理模式，出台涉农项目管理办法，严格立项审批、加强执行督导、强化绩效评价，确保项目按期保质完工、财政资金安全有效使用。（责任单位：发展规划处、财审处）。

13.建设现代农业园区。高标准建设国家农业现代化示范区（平度）、中国（x）国际农产品加工产业园，争创省级现代农业强县、农产品加工业高质量发展先行县。提升现代农业产业园、农业产业强镇、田园综合体建设水平，建设5个市级农产品加工产业园，引导产业向园区集聚。年内建成市级以上田园综合体20个。（责任单位：发展规划处、乡村产业处、农田处）。

14.推动乡村产业融合。开展农业全产业链“链长”制试点。制定农产品加工业支持措施，培育20家新一代农业“金花企业”。争创国家级农产品产地专业市场，支持建设农产品产地冷藏保鲜设施10个。强化农业“国际客厅”合作功能，推动建设农产品出口产业集聚区，创建国家农业对外开放试验区。加大乡村休闲旅游精品示范点和线路推介力度，举办中国农民丰收节等节庆展会。（责任单位：乡村产业处、市场配置促进处）。

15.加快数字农业发展。建设农业农村大数据平台，探索构建重要农产品全产业链大数据中心，打造国内一流的数字农业应用场景。争创全国数字农业创新应用基地，新建市级数字农业示范园2个、认证智慧农业应用基地10个。（责任单位：市场配置促进处、智慧中心）。

16.强化农业科技支撑。争创国家农业科技试验示范基地，建设30个技术创新与集成示范基地，发布农业主推技术10项以上。加强农业科技人才队伍建设，制定x市现代农业产业技术体系建设方案。出台农业科技成果转化办法，开展农业科技成果转化试点。加强农业转基因生物安全监管。（责任单位：科教处、人事处、农技中心、农科院、畜牧工作站）。

17.提升农机装备水平。深化“两全两高”示范创建，争创省“两全两高”农机化示范市，争创国家级畜牧养殖规模化生产全程机械化示范县、设施农业全程机械化示范县，建成市级全程机械化示范基地10个。推广导航定位、作业监测、自动驾驶等新技术，加快大中型、智能化、复合型农业机械应用。推动农机购置补贴全程线上办理，扩大农机报废补贴范围。提升粮食作物机收减损水平。完成农机深松（深翻）整地作业面积80万亩以上，保护性耕作面积10万亩。全市主要农作物耕种收机械化率达到90.7%以上。（责任单位：农机处、农技中心）。

18.加强质量安全监管。实施“四级三联”网格化监管，开展重点农产品质量安全风险评估，完成定性定量检测1.1万批次、快速检测38万批次，地产农产品监测合格率保持在98.5%以上。实施畜禽屠宰企业分级动态管理，创建省级以上标准化屠宰企业2家。培育市级农产品可追溯管理示范点，全面推进食用农产品达标合格证制度，新认定“三品一标”70个以上。创建国家、省级现代农业全产业链标准化示范基地，制（修）订地方标准和生产技术规程30项。实施食用农产品专项整治三年行动，开展农业投入品、私屠滥宰、动物卫生等领域重点整治工作。（责任单位：质监处、投入品处、畜牧业处、防疫处、执法支队、疫控中心、农安中心）。

19.推动品牌农业优化升级。出台农产品品牌扶持政策，加大品牌培育、宣传、推介力度，打造“x农品”品牌矩阵。建立区域公用品牌管理标准体系，修订农产品品牌管理办法，建立市级知名农产品品牌淘汰机制。新培育国家名特优新农产品10个，新创建市级以上知名农产品品牌10个。（责任单位：市场配置促进处、质监处、农安中心）。

四、实施乡村建设行动。

20.实施乡村振兴示范样板片区建设行动。聚焦产业强、生态美、治理优、要素活、农民富，以5-10个自然村为单位，高标准规划设计，布局建设10个左右的市级乡村振兴示范样板片区，趟出乡村振兴x样板实践路径。定期组织现场观摩评比，营造比学赶超良好氛围。（责任单位：农办秘书处）。

21.实施农村人居环境整治行动。落实农村人居环境整治提升行动，统筹推进村容村貌提升等重点工作，开展村庄清洁专项行动，争创全国村庄清洁行动先进县。开展市级人居环境整治示范镇村创建。搭建农村人居环境基础设施建设会商平台，制定农村基础设施网建设计划。推行红黑榜、道德银行等做法，提升农民群众参与度。（责任单位：社会事业处）。

22.实施美丽乡村建设行动。成方连片新建市级美丽乡村示范村100个，打造美丽乡村新典范地区。实施省级美丽乡村示范村升级培优计划，开展省级示范村管护运营“回头看”。（责任单位：社会事业处）。

23.实施农业绿色发展行动。制定x市农业减排固碳实施意见。推广水肥一体化、化肥农药减量增效、绿色种养循环等技术，新增水肥一体化5万亩以上，新建市级种养循环示范基地5个，化学农药、化肥用量保持负增长。推广发酵床养殖、粪水氧化塘处理等粪污资源化利用模式，全市畜禽粪污资源化利用率稳定在90%以上。抓好秸秆综合利用重点县建设，示范开展秸秆还田和生物堆肥，全市秸秆综合利用率达到96%以上。健全农药包装废弃物和农膜回收体系，设立县域回收中心，镇街级回收点实现全覆盖，确保应收尽收、全部处置。建设国家级土壤污染防治示范区，推进受污染耕地安全利用，确保安全利用率保持在95%以上。（责任单位：科教处、种植业处、畜牧业处、投入品处、农技中心、畜牧工作站）。

24.推动改革政策集成。扎实开展省级乡村振兴政策集成改革试点，深入推进国家、省农村改革试验区建设任务，打造市级乡村振兴集成改革示范点（村），探索形成符合实际、各具特色、行之有效、可复制推广的集成改革成果。（责任单位：政策改革处）。

25.深化农村承包地改革。抓好平度市、西海岸新区国家第二轮土地承包到期后再延长30年试点。规范土地流转管理，指导区（市）建立社会资本流转土地经营权审查审核制度。放活土地经营权，鼓励农户以经营权入股发展农业产业，全市土地规模化经营率达到75%。健全农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系。（责任单位：政策改革处）。

26.深化农村宅基地改革。抓好国家农村宅基地制度改革试点任务落实，探索宅基地资格权保障，使用权流转、抵押和自愿有偿退出等。开发市级宅基地信息化管理系统，制定农村宅基地“一户一宅”落实办法、宅基地使用权流转管理办法，鼓励村集体和农民盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。（责任单位：政策改革处、智慧中心）。

27.深化农村集体产权制度改革。规范村集体经济组织运行和管理。制定集体股权的继承、转让、有偿退出等办法，推广农村集体资产股权质押贷款。稳慎推进集体资产融合试点。健全农村集体资产管理平台，加快产权交易体系建设，开展党建统领乡村公共资源共享行动。制定村集体经济发展支持措施，实施中央财政资金扶持村集体经济发展项目，开展集体经济相对薄弱村增收攻坚行动，全市行政村集体经济收入全部达到20万元以上。（责任单位：政策改革处）。

28.构建现代农业经营体系。实施高素质农民培育工程，开展农民技能培训2万人。健全市、县、镇、村、服务组织五级农业社会化服务体系，因地制宜发展单环节、多环节、全程生产托管等服务，全市农业社会化服务组织达到4000家。实施家庭农场培育行动，将符合条件的规模经营户纳入培育范围，新创建市级以上示范家庭农场50家。实施合作社规范提升行动，规范村党组织领办合作社，引导合作社与各类经营主体联合合作。抓好农业社会化服务创新、合作社质量提升整县推进国家级、省级试点，家庭农场高质量发展整县提升省级试点。（责任单位：政策改革处、科教处、农技中心）。

29.改进和加强乡村治理。深化拓展“莱西经验”，完成莱西市国家级试点示范县任务，推广清单制、积分制、数字化治理等乡村治理模式。推动农业农村领域扫黑除恶专项斗争常态化。推动“阳光三资·清廉村社”建设。（责任单位：政策改革处）。

六、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

30.强化各类帮扶政策落实。严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。继续对脱贫享受政策人口进行帮扶，巩固“两不愁三保障”成果，坚决守住不返贫底线，不发生新致贫。在保持主要帮扶政策总体稳定的基础上，分类调整优化，确保政策连续性。（责任单位：农村扶贫处、督查考核处）。

31.健全动态监测和分类帮扶机制。聚焦脱贫不稳定户、边缘易致贫户和严重困难户三类重点人群，持续跟踪收入支出、“两不愁三保障”和饮水安全情况，及时发现可能返贫致贫人口。加强部门联动和信息共享，分层分类精准施策，确保脱贫享受政策人口不返贫、一般农户不致贫。构建市场化防贫长效机制，实施防止返贫致贫综合保险，推进脱贫人口小额信贷、富民生产贷等帮扶政策落实。（责任单位：农村扶贫处、督查考核处）。

32.推进重点区域帮扶。统筹各类资金，集中连片打造1个省级衔接乡村振兴集中推进区。指导区（市）梯度推进辖区内衔接推进区建设，动员社会力量积极参与。出台20个乡村振兴重点帮扶镇支持政策。组织4个经济强区和23家市属企业结对帮扶平度、莱西10个乡村振兴重点帮扶镇。（责任单位：农村扶贫处）。

33.促进脱贫人口持续增收。巩固提升脱贫地区特色产业，完善联农带农机制，提高脱贫人口家庭经营性收入。优化衔接补助资金使用，市级衔接资金用于发展产业比例不低于60%。加强扶贫资产管理，收益重点用于项目运行管护、巩固拓展脱贫攻坚成果、设立公益岗位、发展村级公益事业等，确保衔接资金高效利用，保障脱贫群众收益。（责任单位：农村扶贫处）。

34.抓好协作帮扶和对口支援。推动与定西市、陇南市签订的“十四五”东西部协作行动方案，以及省内协作帮扶菏泽事项落地落实。推进产业协作，引导企业到协作地投资兴业，推动长期合作共赢。加强人才协作，选派各类专业技术人才开展“组团式”帮扶援助。拓展劳务协作，开展协作地劳动力技能培训。扩大消费协作，利用节庆活动、重要展会等，全方位推介协作地农特产品，推动产供销一体化融合。继续做好对口支援西藏日喀则桑珠孜区、湖北宜昌夷陵区、省内滨州博兴县等工作。支持西部地区人才培训。（责任单位：对口帮扶处、扶贫协作处）。

七、提升机关建设水平。

35.全面开展“争创树”活动。开展“争先进、创典型、树标杆”活动，制定“争创树”任务清单，亮目标、亮举措、亮责任，比进度、比作风、比实绩，打造一批乡村振兴制高点。健全考核评价机制，实行月调度、季通报，将“争创树”列入各处室（单位）考核重点，确保推进时间和进度匹配、时间和效果匹配。完善乡村振兴典型遴选、培育、推介机制，建立乡村振兴典型库，优化局网站、微信公众号等建设管理，用好新闻媒体、会议推广、工作交流等平台，广泛推介“三农”典型经验。（责任单位：农办秘书处、办公室、人事处）。

36.积极建设“五型”机关。制定建设“五型”机关的意见，建设政治型、实干型、服务型、人文型、清廉型“五型”机关，全面提升模范机关建设水平。成立局全面从严治党暨机关建设领导小组，负责指导、协调、督查全局机关建设工作，定期召开领导小组会议，总结部署机关建设工作。培树机关建设先进典型，充分发挥典型的示范带动作用。（责任单位：机关党委、办公室、人事处）。

37.全力打造“一懂两爱三有”干部队伍。突出实践实绩实干导向，强化干部队伍建设，打造懂农业、爱农村、爱农民，有情怀、有温度、有作为的干部队伍。健全干部考核评价体系，完善局综合考核、平时考核办法，实施考核结果全员大排名。开展“两优一先”评选活动，激励党员干部讲政治、接地气、强技能。建立年轻干部全过程培养机制，制定年轻干部成长成才若干措施，建立完善预试制、新进人员导师制、挂职锻炼制和年轻干部成长档案，开展综合素质“大比武”，培养一批德才兼备、全面发展的年轻干部。（责任单位：人事处、机关党委）。

38.着力塑造“三农”机关文化。打造富有“三农”特色的机关文化，建设党建、廉政、道德、法治、“三农”五大文化长廊，办公室、活动室、接待室、荣誉室“四室文化圈”，党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家“四个温暖之家”，营造积极向上的机关文化氛围。坚持党建带群建，建立组织联建、阵地联创、活动联办、服务联做、宣传联动的“五联融合”模式，聚焦重要时间节点开展主题团建活动。组织军转干部座谈会、退休干部职工“荣休”仪式等，走访慰问困难职工、离退休老干部。创建平安机关，抓好农业安全生产、机关疫情防控、保密管理等工作。（责任单位：机关党委、办公室、人事处、离退休处、工会、妇委会、青工委）。

39.大力倡树“严、真、细、实、快”作风。围绕兴农业、美农村、惠农民，厚植“三农”情怀，提升工作质效。实施“一线工作法”，深入开展联村、联镇、联户、联企，送政策、送项目、送技术、送温暖的“四联四送”活动，开展“宪法进农村”“乡村振兴法治先行”等普法活动，每季度推选优质服务实事。做好政务服务、市长热线、信访维稳等工作。（责任单位：人事处、科教处、法规处、办公室、机关党委）。

40.全面加强法治政府建设。健全学法用法机制，深化开展会前领导干部学法和法治工作“每月一讲”，提高依法行政水平。落实履行法治建设第一责任人职责，全面树立法治意识、提升法治思维。建立农业行政审批服务六个“0”机制，完善农业农村领域“不罚”清单，持续优化营商环境。加强基层农业执法体系建设，开展纪律作风整顿提升三年行动，进一步提升农业行政执法队伍整体素质。（责任单位：法规处、执法支队）。

农业农村局领导讲话篇十一

今年以来，区农业农村局立足工作职责，采取多项措施，落实“保市场主体”工作任务，农产品加工企业稳步发展。

一季度新增味之源、新农方舟、世初食品等规模以上农产品加工企业xx家，达到xx家。企业销售收入稳步增长，其中：xx有限公司有机蔬菜产业实现营业收入xxxx万元，同比增长xx。x%，出口额xxxx万元；xx有限公司奶业产业实现营业收入xxxx万元；xx有限公司食用油生产实现销售收入xxxx万元，同比增长xx%。

区农业农村局班子成员每人联系一个重点企业，了解企业发展情况、发展需求、存在困难等，帮助企业想对策、解难题，着力为企业发展营造更好的发展环境。尤其是对企业反应比较多的融资难的问题，积极协调各金融机构，降低门槛、简化程序，加大对农业企业的信贷力度，并在信贷抵押、手续办理等方面给予支持，同时加大对龙头企业固定资产和技术改造等中长期贷款的支持力度，为企业发展提供强有力的资金支持和保障。

加强“互联网+农业”信息化建设，大力发展农业智能化生产，将互联网技术与农业生产、农业生产方式、农业市场开拓相融合。创立了xx茶产业电商网站，创建了集茶叶科普、生活健康、业务办理、消费咨询、技术支持、批发零售于一体的xx茶网络服务平台。xx村与xx有限公司合作，以“村集体+运营服务商+合作社+农户”的形式，打造了xx茶淘宝村。xx有限公司的部分产品在“天猫”、“x号店”、“顺丰优选”等电商平台成功销售，呈现出良好的发展势头。

通过电话、微信、进企业走访等方式向全区农业企业宣传了xx农商银行退役军人创业贷、《落实“六稳”“六保”任务支持市场主体高质量发展政策举措清单》等政策措施，做好新增省级以上农业产业化龙头企业、新增纳统企业奖励统计上报，xxxx年我区新增省级农业产业化龙头企业x家、新纳统企业x家、变更行业代码企业x家、年营业收入增加xxxx万以上的企业x家，积极帮助企业争取奖励扶持。

农业农村局领导讲话篇十二

根据市纪委《关于开好民主生活会的通知》精神，围绕认真贯彻落实党的精神，坚持讲政治、顾大局、守纪律，进一步加强领导班子和领导干部思想和作风建设的主题，本着批评和自我评批的原则，本人对一段时间以来学习、思想和工作作风等方面进行了深刻地总结和反思，并广泛征求意见，实事求是地查找自身存在的问题，剖析了问题的根源，明确了努力方向。根据会议安排，现简要发言如下，请各位领导和同志们提出宝贵意见：

一、能比较自觉加强学习。

一年来，我在作风建设中加强学习，在认真学习中深刻体会，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的报告精神，学习了贺国强同志在中央纪委第八次全会上的重要讲话精神和批准的中央纪委工作报告，认真执行党中央关于反腐倡廉的一系列重大部署，加强对与工作领域相关的专业知识的学习，并积极撰写读书笔记，努力拓宽知识面，更新知识结构。同时在学习精神中体会到：作为一名纪检干部，对胡在报告中所强调的反腐成果充满了自豪，通过这几年的案件查处工作，我深刻的体会到，只有通过全面贯彻落实《实施纲要》，建成与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，才能把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。如果我们的案件检查工作失之于偏、失之于软，那《纪律处分条例》就会成为一纸空文，没有任何约束力和威慑力。同时，我也深刻的感觉到，未来的反腐工作，任重而道远!必须要认真学习各种专业知识，在案件查处工作中充分锻炼自己、不断提高自己，以我们的实际工作来践行精神!

二、在作风建设中推进工作。

今年以来，我抓住全国深入学习贯彻中央纪委全会精神，大力推进领导干部作风建设的有利时机，进一步加强了工作作风的建设。举办全市案件检查和案件管理培训班、印发案件检查资料汇编;主持修改制定全市纪检监察机关案件检查工作规程、办案人员工作规范、陪护工作规范、办案场所安全规章、应急处理预案等20余项规章制度，让各级纪检监察机关充分认识到加大案件查办工作的重大意义。充分认识到案件查办工作是纪检监察机关的中心工作，是各项工作的重中之重。不坚决查办违纪违法案件，教育就没有说服力，制度就没有约束力，监督就没有威慑力，纠风就没有号召力，改革就没有推动力，纪检监察机关也就无为、无威、无位。

同时，加强作风建设的成果还突出地反映在了我们案件查办的成绩上，20xx年我们重点查处了高新区**街道党委书记孙某索贿受贿1000余万元的案件及高新区**局长宋某某贪污受贿1000余万元的案件。

三、能自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定。

一年来，本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致。十分注意自己的世界观改造，能自觉坚定理想观念，严格遵守中央和省、市委关于廉政建设的各项规定，严格执行纪检监察干部“十条禁令”，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励,自觉接受组织和干部、群众的监督，自觉维护党员领导干部和纪检监察机关的良好形象。认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立人民公仆的良好形象。

四、存在的问题与努力方向。

对照党章规定的党员义务、党员领导干部的基本条件进行对照检查，发现自己还存在许多不足与问题。主要有：

一是对照理论学习不系统不深入，以会代学的多，潜心研读的少，对理论理解不够深刻，学习不够系统，满足于一知半解，深入研究思考不够。理论学习积极性不够，学风也不够端正;在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中。

二是在思想政治上虽然能够自觉地坚持讲政治，坚决执行党的基本路线和各项方针对策，在重大政治问题和大是大非上做到立场坚定、旗帜鲜明，与党中央保持高度一致，但是在日常生活中还没有时时刻刻提醒自己是党员领导干部，无形中也会降低对自己的要求;在基层领导中传播保持良好道德品质的工作做的不够完善、不够全面，整体道德水平有待提高。

三是作风上还不够扎实，对工作往往是部署的多，监督检查的少，反腐倡廉的各项工作发展不够平衡，工作水平还存在于进一提高。对工作提出的指导意见还不够，与上级领导的沟通和联系也不够，自己分管的工作管的多、不分管的工作参与少。在一些事情上没有亲力亲为，指导协调工作的时效性有待增强。本人一直秉行“以人为本”的宗旨，坚持落实全心全意为人民服务的思想，但因时间和精力有限，听取汇报多，深入基层少，对基层工作指导不够。工作创新不够大胆、服务水平不够高和开拓进取精神需进一步增强。

剖析上述存在主要问题，主要原因在于：

一是理论基础知识还是比较薄弱。作为一名党员领导干部，我对提出的全面建成小康社会，坚决走中国特色社会主义的路线、方针、政策坚决拥护，但是还未很好的运用在工作中，理论指导工作的强度还不够。在政治思想上学习还欠佳，缺乏一些基本的政治素养，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情不够全面，也不能站在全局的角度思考问题和解决问题，这样是不利于自身工作水平的提高。

二是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多。对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”崩得还不够紧。艰苦奋斗的意识有新淡化，怕吃苦的思想有所抬头。

针对上述存在的问题，今后本人着重以下几个方面作努力，认真整改：

一是坚持不懈的抓好学习，把学习作为提高自身素质、增强领导能力、促进工作的根本途径和生活常态。紧紧围绕的主题，认真学习，并着重在深入领会、准确把握精神实质和结合实际贯彻落实上下功夫，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。丰富知识储备，注重把学习理论放在着眼于解决实际问题上，放在与实际工作的结合上，勤学习、勤动脑、勤动手，学以致用。要提高学习的自觉性，决不能找任何借口放松学习，与时俱进，开拓创新。

二是坚持党的根本宗旨，切实做到为民务实。牢固树立党的群众观点，坚定贯彻党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。自觉把做党的忠诚卫士和做群众的贴心人统一起来，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心、诚心诚意为群众办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，以求真务实的精神做好每一项工作，努力做到察实情、讲实话、办实事，坚决反对形成主义和官僚主义。通过自己的勤奋工作，促进反腐倡廉工作的落实，促进经济发展和社会进步，促进安全团结和社会和谐。

三是遵守党的纪律，严格廉洁自律。自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上政治上同党中、央保持一致。自觉遵守国家法律法规，遵守纪检监察干部行为的规范，坚持原则，坚决同各种违纪违法行为作斗争。自觉坚持“两个务必”，在思想上、牢固树立艰苦奋斗的思想，坚持勤俭节约、艰苦朴素，正确对待金钱、权力，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉加强党性锻炼自觉接受组织和人民群众的监督，要振奋精神，保持昂扬向上的精神状态，永远保持共产党人的政治本色。不论是工作大局还是生活细节都要严格要求自己，做好表率作用，充分发挥主观能动性和创造性，克服工作中的急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识。

以上是我的分析检查和整改措施，可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体，恳请大家提出批评意见。

农业农村局领导讲话篇十三

今年以来，县农业农村局紧盯农村居民人均可支配收入、低收入农户可支配收入、农业增加值增幅这些重点经济指标“核心”，坚持以民为本，发扬首创精神，坚守基本底线，努力推进粮食生猪保供、产业发展、绿色农业、美丽乡村、消薄增收、安全生产、农村改革、共同富裕和“三农”队伍建设等工作全面升级。

二是品牌打造形式丰富，春茶增产增值明显。出台《“xx农品”区域公用品牌建设三年行动计划》，以“xx湖茶博览会”、“xx集市”主题党日等不断丰富推介形式，区域公用品牌打造成效明显。"xx湖茶”xxxx年品牌估值突破xx亿大关，亿元，全国排xx，x省前xx。“xx湖茶”被评为第四届中国国际茶叶博览会推介产品、“xx湖茶寻根探源之旅”入选“百条红色茶乡旅游精品路线”。截至x月xx日，全县春茶产量xxxx.x吨，亿元，与去年同期相比产量、产值增xx.x%和xx.x%，平均价格xxx.x元/公斤，较去年增加x.x%。

三是数字赋能试点先行，“三资”系统全县覆盖。依托“xx智农”中控平台，以“农村集体三资管理系统”“肥药两制系统”“低收入农户帮扶系统”为切口，努力构建多元集成数字赋能三农智慧平台。我县绿色优质农产品生产服务（“肥药两制”改革）、低收入农户帮促、数字畜牧、农村集体“三资”管理服务列入省农业农村厅多跨应用场景第一批“先行先试”，其中作为x地区首个农村集体“三资”管理数字化改革试点地区，已实现xxx个村社农村集体经济数字管理系统全覆盖和村集体经济组织收据电子化，线上审批支付率、财务月结率均达到xxx%，村级账套从xxx个减少至xxx个，线上审批成功支付xxxx笔、万元，为全市乃至全省推进提供了操作性强的“xx经验”。

四是“两山”转化深入探索，全面启动共富攻坚。推行“一窗受理，内部流转”的办证措施，今年共颁发《农林业综合经营权证明书》xx本，新增贷款xxxx万元。全面开展x市政策性特色农业主体综合保险试点，加大宣传力度，推动农业保险扩面增效。截至目前，全县参保经营主体xxx家，万（亩、头、羽），亿元。举办“我在xx湖有条鱼”生物多样性保护展览暨春季放流公益体验、全国放鱼日浙皖联合渔业资源增殖放流等活动，共向xx湖增殖放xx、x、万尾，护渔保水理念深入人心，吸引全国各地前来考察学习，自x月xx日金山鱼湾二期工程正式竣工以来，已接待各类考察人员xxx人次。全面启动共同富裕攻坚行动，率先制定了攻坚实施方案，在xx村举办“百名村书记话共富”主题峰会，成立xx县生态农业产业发展委员会和xx县渔业资源保护和发展委员会，并争取到低收入农户同步现代化试点xx镇三产融合产业园项目，补助资金xxxx万元，省级新时代美丽乡村大xx共富示范带项目，计划补助资金xxxx万元。

五是源头治理不断强化，农业渔业安全稳定。深入开展变型拖拉机治理攻坚，以“绿剑”系列集中执法行动为抓手，抓实农产品、农资领域安全监管，突出专项整治打击、联动闭环监管和数字渔政建设为渔业安全保驾护航。上半年，成功报废解体拖拉机x台，立案查处农产品、农资违法行为x起，查处违规调运仔猪等动物卫生监督违法案件x起，各类渔业违法违规案件xxx起，万元，因偷捕他人养殖的`水产品涉嫌盗窃罪x起x人，非法捕捞水产品罪x起xx人。

一是推进农业高质量发展。用足用好市特别生态功能区倾斜资金政策，加快山区经济整乡镇、市产业带、产业集聚、现代农业园区等项目建设步伐，推进粮食生产功能区整治优化和抛荒耕地复垦复种，确保完成粮猪生产保供任务目标。同时，充分挖掘农业产业资源提升效益，引导茶企充分利用我县夏秋茶资源，推广以烘炒青等大宗茶、中低档龙井茶、红茶、黑茶等多茶类加工，提高茶园的亩单产和经济效益，力争全年茶产值达到xx.x亿元。聚力农业园地套种模式，推动中药材套种立体化发展，确保x市政、产、学、研、用新型经营主体培育取得实效。

二是加快共同富裕攻坚。以数字化改革为突破，推动低收入农户帮促系统应用，强化部门间数据共享，完善返贫预警机制，通过归集“幸福清单”数据、“一户一干部走访”制度和低收入农户诉求“红黄码”等途径，不断提升低收入农户幸福感、获得感，确保全县低收入农户收入年增幅保持在xx%以上，同时，按照我省建设共同富裕示范区的部署，做好共同富裕实施方案的深化和完善，对标对表抓好落实。

三是加速美丽乡村提档升级。继续推进村庄清洁行动，完成xx个省级新时代美丽乡村达标创建，积极创建省级美丽乡村示范乡镇x个、特色精品村x个、美丽乡村风景线x条，建设“数字乡村样板村”x个以上、“未来乡村”x个，加快省级新时代美丽乡村大xx共富示范带建设，确保完成x座省级星级农村公厕新改建，稳步推进xxx米高程以下耕地自愿流转休耕试点工作。

四是深化农村集成改革。加快研究农村宅基地资格权认定工作流程、探讨民主x、有偿使用、有偿退出、分户等有关政策，力争x月份出台《宅基地资格权认定办法》。搭建农民建房一件宅基地审批管理系统，完成试点应用，力争年底全县推广。

农业农村局领导讲话篇十四

各位领导、同志们：

大家好!

20xx年，是“十二五”发展的关键之年，今年，在上级的正确领导下，我将继续以科学发展观为指导，坚持以“转变工作作风、促进稳定发展”为主线，坚持“以人为本，执政为民”的理念，发扬密切联系群众的优良作风。会前，对照此次民主生活会的要求，我围绕行业要求，总结回顾了一年的各项工作，开展了自查自纠，自省自警。现结合会议主题，深刻剖析自身存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望大家给我提出真诚的宝贵意见，使我能够找准问题原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。

一、20xx年工作成绩。

过去的一年，在公司党委、公司的领导下，在班子成员和同志们的大力支持下，我以党员干部的标准要求自己，以深入开展精细化管理年活动为契机，切实加强了以成本管理为重点的各项管理工作;用保增长、强素质、提质量，大力拓展市场空间，确保了市场份额和经济总量稳步增长，不断深化了片区项目管理模式，强化了“三开源、三节流、四提升”各项工作;狠抓了以hse、成本控制、队伍建设等为重点的精细化管理，不断提升管理素质和发展质量，确保全年各项指标的全面完成。一是我按照“巩固基础市场，拓展有效市场，探索新兴市场”的市场理念，拓展了新区域、新类型市场确保了分公司经济总量;二是抓好了“两阶段八环节一突击”的生产组织管理，提高了服务质量，当好了“钻井开路先锋”，强化树立了“技术就是市场、质量就是市场、服务就是市场”的竞争理念，从而进一步提升市场化挑战的生产组织管控能力;三是坚持了“油气至上，安全为天”理念，围绕“规范管理，强化执行年”主题活动，坚持了以hse管理体系建设推进和质量管理体系对标为主线，以过程风险和施工质量控制为核心，以规范作业现场为着力点，以强制执行hse管理程序和制度为抓手，突出qhse过程指标绩效考核，全面深化川庆公司“3351”hse管理体系推进模式，加强安全环保管理，夯实分公司本质安全;四是加强了新工艺、新技术、新装备的运用和推广，从而确保了技术实力的提升;五是以深入开展精细化管理年活动为契机，切实加强了以成本管理为重点的各项管理工作，促进了加快转变发展方式，不断提高发展质量;六是依靠党政工团齐抓共管、形成了合力，推动了各项工作整体向前发展，确保了持续协调发展。

二、存在的主要问题。

繁荣背后审危机，成绩面前思问题，成功之中省不足。看到成绩的同时，我们也不能忽视工作中存在的问题，尤其在坚持以“转变工作作风、促进稳定发展”为主线，创建稳定环境，促进公司发展的过程中，还存在以下几个方面的问题：

(一)思想观念方面。

在工作中，开拓创新方面显得不够，改革创新的思路不够宽、胆子不够大、步子不够快。作为公司领导，在这方面需要进一步加强。具体地讲，思想还不够解放,创新观念还不够强。在当前日新月异的新形势下,不论是自己的工作,还是整个项目,都需要解放思想,大胆实干,不断创新自己的观念。现在想问题,办事情往往习惯用经验来谈,虽然学习了许多解放思想,更新观念,改革开放的经验,使自己的思想有所解放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应形势的能力还比较欠缺。

(二)学习理论方面。

学习理论的广度和深度不够。虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，通过学习来指导实践不够。

(三)工作作风方面。

在工作作风上不够扎实，虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为***全局发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，工作不深入。具体表现在：工作中有惰性，有时存在办事拖拉，办事效率较低;对自己工作标准要求不高、工作计划性不强;工作上存在本位思想，大局意识不够强。

(四)改革创新方面。

科学发展观重在科学，要增加创新意识。在工作中，往往依靠以往经验做工作，有时仍用老眼光、老经验、老办法做工作。对工作缺乏深入的研究。有时没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致有时不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

(五)廉洁自律方面。

在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度，但是在廉洁自律涉及日常生活小事上注意不够，没有把这些小事跟反腐败联系起来，没有铭记“前车之覆，后车之鉴”“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，没有真正把遵守纪律，廉洁自律提上议事日程，当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”上面有差距，做得不够。

三、今后努力方向和整改措施。

针对上述提出的问题和不足，今后要进一步解放思想，转变思想观念，结合自己的工作实际，不断学习和实践科学发展观，改进作风，努力促进自身工作作风建设，更好地为***工作的发展服务。

一是强化理论学习，提高综合素质。勤奋学习是贯彻落实科学发展观，增强党性、提高本领，做好工作的前提。作为一名***，我会牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习政治理论，弘扬良好学风，提高思维层次。同时，努力刻苦地学习业务知识，增强做好本职工作的本领，使自己成为****工作的行家里手。

二是开拓创新，转变工作作风。我要加强开拓创新，提高工作水平。不断更新观念，树立不进则退、谋求更大发展的观念，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。本着“敢于负责，勇于担当，善于作为”的原则，热情接触新事物，勇于开拓新领域，丰富工作内容，创新工作形式，活跃工作氛围。大力弘扬和继续提倡优良作风，不断提升执行力，统筹兼顾，综合管理，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，不断改进自己的思想作风、学习作风和工作作风。

三是夯实基础，以安全为主责。安全是企业的生命，是家庭的幸福，是个人平安，更是一种珍爱生命的人生态度。我会继续用“责任大于一切”的理念，以安全为己任，处处着眼于安全、排查安全隐患、落实安全规则;以安全为己任，落实安全责任，认真贯彻和落实上级提出的要求，处处着眼于安全，做好各项工作。

四是落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。首先要抓好作风建设。在工作中，贯彻执行上级党组织有关党风廉政建设责任制的统一部署，并按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确责任，加强监督，坚持求真务实，为开拓进取，推进工作打下厚实基础，做到全面发展。同时，我也会对照“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”的要求，严格要求自己，不断提高工作效率和服务水平。与此同时，我也会不断增强廉洁自律意识,坚持做到清正廉洁,严于律己,勤俭节约，力求做到大节严要求,小节不离谱,自觉执行有关规定,以高标准,严要求,正确处理和解决问题。

乘风破浪正当时，挥楫击流为明天。我相信自己心中将永燃火热的激情，任由时间消磨永不熄灭。循着坚实的足迹，书写壮美的人生。将一个个平凡的日子细心打磨。串联成璀璨的记忆。我要正确认识自己所承担的职责，要敢于担当，用火一样的激情去谱写为企业发展服务的光辉诗篇。

我的发言到此结束，不妥之处请各位领导批评指正。

农业农村局领导讲话篇十五

履行全面从严治党主体责任和抓基层工作述职评议考核。（责任单位：机关党委）。

二、抓好重要农产品有效供给。

5.稳定粮食生产。抓好撂荒地复耕复种，开展粮食生产功能区划定“回头看”。实施粮食绿色高质高效行动，创建2个以上吨粮镇。稳步提升大豆产能，推广大豆玉米当前隐藏内容免费查看带状复合种植2万亩。强化春季田间管理，扎实开展冬小麦“科技壮苗”专项行动，推动晚播麦促弱转壮、早发稳长。创新政策性农险，扩大粮食作物投保比例，开展小麦玉米完全成本保险试点。全年粮食播种面积稳定在705万亩以上、产量稳定在305万吨以上。（责任单位：种植业处、科教处、财审处、农技中心）。

6.建设高标准农田。编制高标准农田建设规划。联合相关部门，健全高标准农田投入保障机制，提高亩均补助标准。实施高标准农田建设数字化管理，引入第三方机构开展项目监管。出台高标准农田管护办法，开展工程质量保险试点。年内建设高标准农田21.7万亩。（责任单位：农田处、农技中心）。

7.促进种业振兴。制定现代种业创新发展的实施意见。加强种质资源保护，支持建设市级农作物种质资源库，规划建设市级畜禽保种基因库。加强品种研发及推广，建设国家农作物品种展示评价基地和区域性单品种展示基地，引进试验新品种200个以上，建设良种繁育基地20万亩。提升种业质量监管水平，建设市级种子质量检测中心，严厉打击侵权套牌、制售假劣种子等违法行为。（责任单位：种业处、执法支队、农技中心、农科院、畜牧工作站）。

8.发展高端畜牧业。发展集约化养殖，提高“亩均产能”，确保全市肉蛋奶总产量持续稳定在100万吨以上。建立生猪产能调控机制，年内建设生猪产能调控基地5个。发展草食畜牧业，培育奶牛、肉兔、奶山羊等产业链，新建奶山羊标准化养殖场2处。开展畜禽养殖场标准化示范创建，年内创建国家级示范场1处、市级示范场10处。（责任单位：畜牧业处、畜牧工作站）。

9.做优特色农业。发展壮大蔬菜、果茶、花卉、食用菌和中药材等特色产业，开展粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地认证，蔬菜设施化栽培比重达到35%以上。推广新型轮作模式，稳定花生面积。全年蔬菜产量稳定在600万吨以上、水果产量稳定在100万吨以上。（责任单位：种植业处、农技中心）。

10.加强动植物疫病防控。创建国家级无疫小区，维持口蹄疫和高致病性禽流感免疫无疫状态。推进布病、结核病净化，争创省级以上净化场10家。深化动物疫病强制免疫改革，实现应免畜禽免疫率100%。抓好小麦条锈病、草地贪夜蛾等农作物重大病虫害监测防控，年内完成小麦“一喷三防”340万亩，主要农作物病虫害统防统治率保持在40%以上。（责任单位：防疫处、种植业处、疫控中心、农技中心、执法支队）。

三、推动农业产业高质量发展。

11.抓好农业精准招商。积极对接农发集团等国内500强企业，完善“签约、在建、竣工”三张项目清单，加强重点项目服务、督导。年内引进过亿元乡村振兴大项目10个以上，开工建设过亿元大项目15个以上。（责任单位：乡村产业处、发展规划处）。

12.强化项目管理思维。实施农业农村领域重点推进项目全生命周期指导，联合相关部门建立管理协同、信息协同、服务协同“三个协同”机制，提升项目建设质效。完善财政投资项目全闭环管理模式，出台涉农项目管理办法，严格立项审批、加强执行督导、强化绩效评价，确保项目按期保质完工、财政资金安全有效使用。（责任单位：发展规划处、财审处）。

13.建设现代农业园区。高标准建设国家农业现代化示范区（平度）、中国（x）国际农产品加工产业园，争创省级现代农业强县、农产品加工业高质量发展先行县。提升现代农业产业园、农业产业强镇、田园综合体建设水平，建设5个市级农产品加工产业园，引导产业向园区集聚。年内建成市级以上田园综合体20个。（责任单位：发展规划处、乡村产业处、农田处）。

14.推动乡村产业融合。开展农业全产业链“链长”制试点。制定农产品加工业支持措施，培育20家新一代农业“金花企业”。争创国家级农产品产地专业市场，支持建设农产品产地冷藏保鲜设施10个。强化农业“国际客厅”合作功能，推动建设农产品出口产业集聚区，创建国家农业对外开放试验区。加大乡村休闲旅游精品示范点和线路推介力度，举办中国农民丰收节等节庆展会。（责任单位：乡村产业处、市场配置促进处）。

15.加快数字农业发展。建设农业农村大数据平台，探索构建重要农产品全产业链大数据中心，打造国内一流的数字农业应用场景。争创全国数字农业创新应用基地，新建市级数字农业示范园2个、认证智慧农业应用基地10个。（责任单位：市场配置促进处、智慧中心）。

16.强化农业科技支撑。争创国家农业科技试验示范基地，建设30个技术创新与集成示范基地，发布农业主推技术10项以上。加强农业科技人才队伍建设，制定x市现代农业产业技术体系建设方案。出台农业科技成果转化办法，开展农业科技成果转化试点。加强农业转基因生物安全监管。（责任单位：科教处、人事处、农技中心、农科院、畜牧工作站）。

17.提升农机装备水平。深化“两全两高”示范创建，争创省“两全两高”农机化示范市，争创国家级畜牧养殖规模化生产全程机械化示范县、设施农业全程机械化示范县，建成市级全程机械化示范基地10个。推广导航定位、作业监测、自动驾驶等新技术，加快大中型、智能化、复合型农业机械应用。推动农机购置补贴全程线上办理，扩大农机报废补贴范围。提升粮食作物机收减损水平。完成农机深松（深翻）整地作业面积80万亩以上，保护性耕作面积10万亩。全市主要农作物耕种收机械化率达到90.7%以上。（责任单位：农机处、农技中心）。

18.加强质量安全监管。实施“四级三联”网格化监管，开展重点农产品质量安全风险评估，完成定性定量检测1.1万批次、快速检测38万批次，地产农产品监测合格率保持在98.5%以上。实施畜禽屠宰企业分级动态管理，创建省级以上标准化屠宰企业2家。培育市级农产品可追溯管理示范点，全面推进食用农产品达标合格证制度，新认定“三品一标”70个以上。创建国家、省级现代农业全产业链标准化示范基地，制（修）订地方标准和生产技术规程30项。实施食用农产品专项整治三年行动，开展农业投入品、私屠滥宰、动物卫生等领域重点整治工作。（责任单位：质监处、投入品处、畜牧业处、防疫处、执法支队、疫控中心、农安中心）。

19.推动品牌农业优化升级。出台农产品品牌扶持政策，加大品牌培育、宣传、推介力度，打造“x农品”品牌矩阵。建立区域公用品牌管理标准体系，修订农产品品牌管理办法，建立市级知名农产品品牌淘汰机制。新培育国家名特优新农产品10个，新创建市级以上知名农产品品牌10个。（责任单位：市场配置促进处、质监处、农安中心）。

四、实施乡村建设行动。

20.实施乡村振兴示范样板片区建设行动。聚焦产业强、生态美、治理优、要素活、农民富，以5-10个自然村为单位，高标准规划设计，布局建设10个左右的市级乡村振兴示范样板片区，趟出乡村振兴x样板实践路径。定期组织现场观摩评比，营造比学赶超良好氛围。（责任单位：农办秘书处）。

21.实施农村人居环境整治行动。落实农村人居环境整治提升行动，统筹推进村容村貌提升等重点工作，开展村庄清洁专项行动，争创全国村庄清洁行动先进县。开展市级人居环境整治示范镇村创建。搭建农村人居环境基础设施建设会商平台，制定农村基础设施网建设计划。推行红黑榜、道德银行等做法，提升农民群众参与度。（责任单位：社会事业处）。

22.实施美丽乡村建设行动。成方连片新建市级美丽乡村示范村100个，打造美丽乡村新典范地区。实施省级美丽乡村示范村升级培优计划，开展省级示范村管护运营“回头看”。（责任单位：社会事业处）。

23.实施农业绿色发展行动。制定x市农业减排固碳实施意见。推广水肥一体化、化肥农药减量增效、绿色种养循环等技术，新增水肥一体化5万亩以上，新建市级种养循环示范基地5个，化学农药、化肥用量保持负增长。推广发酵床养殖、粪水氧化塘处理等粪污资源化利用模式，全市畜禽粪污资源化利用率稳定在90%以上。抓好秸秆综合利用重点县建设，示范开展秸秆还田和生物堆肥，全市秸秆综合利用率达到96%以上。健全农药包装废弃物和农膜回收体系，设立县域回收中心，镇街级回收点实现全覆盖，确保应收尽收、全部处置。建设国家级土壤污染防治示范区，推进受污染耕地安全利用，确保安全利用率保持在95%以上。（责任单位：科教处、种植业处、畜牧业处、投入品处、农技中心、畜牧工作站）。

24.推动改革政策集成。扎实开展省级乡村振兴政策集成改革试点，深入推进国家、省农村改革试验区建设任务，打造市级乡村振兴集成改革示范点（村），探索形成符合实际、各具特色、行之有效、可复制推广的集成改革成果。（责任单位：政策改革处）。

25.深化农村承包地改革。抓好平度市、西海岸新区国家第二轮土地承包到期后再延长30年试点。规范土地流转管理，指导区（市）建立社会资本流转土地经营权审查审核制度。放活土地经营权，鼓励农户以经营权入股发展农业产业，全市土地规模化经营率达到75%。健全农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系。（责任单位：政策改革处）。

26.深化农村宅基地改革。抓好国家农村宅基地制度改革试点任务落实，探索宅基地资格权保障，使用权流转、抵押和自愿有偿退出等。开发市级宅基地信息化管理系统，制定农村宅基地“一户一宅”落实办法、宅基地使用权流转管理办法，鼓励村集体和农民盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。（责任单位：政策改革处、智慧中心）。

27.深化农村集体产权制度改革。规范村集体经济组织运行和管理。制定集体股权的继承、转让、有偿退出等办法，推广农村集体资产股权质押贷款。稳慎推进集体资产融合试点。健全农村集体资产管理平台，加快产权交易体系建设，开展党建统领乡村公共资源共享行动。制定村集体经济发展支持措施，实施***财政资金扶持村集体经济发展项目，开展集体经济相对薄弱村增收攻坚行动，全市行政村集体经济收入全部达到20万元以上。（责任单位：政策改革处）。

28.构建现代农业经营体系。实施高素质农民培育工程，开展农民技能培训2万人。健全市、县、镇、村、服务组织五级农业社会化服务体系，因地制宜发展单环节、多环节、全程生产托管等服务，全市农业社会化服务组织达到4000家。实施家庭农场培育行动，将符合条件的规模经营户纳入培育范围，新创建市级以上示范家庭农场50家。实施合作社规范提升行动，规范村党组织领办合作社，引导合作社与各类经营主体联合合作。抓好农业社会化服务创新、合作社质量提升整县推进国家级、省级试点，家庭农场高质量发展整县提升省级试点。（责任单位：政策改革处、科教处、农技中心）。

29.改进和加强乡村治理。深化拓展“莱西经验”，完成莱西市国家级试点示范县任务，推广清单制、积分制、数字化治理等乡村治理模式。推动农业农村领域扫黑除恶专项斗争常态化。推动“阳光三资清廉村社”建设。（责任单位：政策改革处）。

六、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

30.强化各类帮扶政策落实。严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。继续对脱贫享受政策人口进行帮扶，巩固“两不愁三保障”成果，坚决守住不返贫底线，不发生新致贫。在保持主要帮扶政策总体稳定的基础上，分类调整优化，确保政策连续性。（责任单位：农村扶贫处、督查考核处）。

31.健全动态监测和分类帮扶机制。聚焦脱贫不稳定户、边缘易致贫户和严重困难户三类重点人群，持续跟踪收入支出、“两不愁三保障”和饮水安全情况，及时发现可能返贫致贫人口。加强部门联动和信息共享，分层分类精准施策，确保脱贫享受政策人口不返贫、一般农户不致贫。构建市场化防贫长效机制，实施防止返贫致贫综合保险，推进脱贫人口小额信贷、富民生产贷等帮扶政策落实。（责任单位：农村扶贫处、督查考核处）。

32.推进重点区域帮扶。统筹各类资金，集中连片打造1个省级衔接乡村振兴集中推进区。指导区（市）梯度推进辖区内衔接推进区建设，动员社会力量积极参与。出台20个乡村振兴重点帮扶镇支持政策。组织4个经济强区和23家市属企业结对帮扶平度、莱西10个乡村振兴重点帮扶镇。（责任单位：农村扶贫处）。

33.促进脱贫人口持续增收。巩固提升脱贫地区特色产业，完善联农带农机制，提高脱贫人口家庭经营性收入。优化衔接补助资金使用，市级衔接资金用于发展产业比例不低于60%。加强扶贫资产管理，收益重点用于项目运行管护、巩固拓展脱贫攻坚成果、设立公益岗位、发展村级公益事业等，确保衔接资金高效利用，保障脱贫群众收益。（责任单位：农村扶贫处）。

34.抓好协作帮扶和对口支援。推动与定西市、陇南市签订的“十四五”东西部协作行动方案，以及省内协作帮扶菏泽事项落地落实。推进产业协作，引导企业到协作地投资兴业，推动长期合作共赢。加强人才协作，选派各类专业技术人才开展“组团式”帮扶援助。拓展劳务协作，开展协作地劳动力技能培训。扩大消费协作，利用节庆活动、重要展会等，全方位推介协作地农特产品，推动产供销一体化融合。继续做好对口支援西藏日喀则桑珠孜区、湖北宜昌夷陵区、省内滨州博兴县等工作。支持西部地区人才培训。（责任单位：对口帮扶处、扶贫协作处）。

七、提升机关建设水平。

35.全面开展“争创树”活动。开展“争先进、创典型、树标杆”活动，制定“争创树”任务清单，亮目标、亮举措、亮责任，比进度、比作风、比实绩，打造一批乡村振兴制高点。健全考核评价机制，实行月调度、季通报，将“争创树”列入各处室（单位）考核重点，确保推进时间和进度匹配、时间和效果匹配。完善乡村振兴典型遴选、培育、推介机制，建立乡村振兴典型库，优化局网站、微信公众号等建设管理，用好新闻媒体、会议推广、工作交流等平台，广泛推介“三农”典型经验。（责任单位：农办秘书处、办公室、人事处）。

总结。

部署机关建设工作。培树机关建设先进典型，充分发挥典型的示范带动作用。（责任单位：机关党委、办公室、人事处）。

37.全力打造“一懂两爱三有”干部队伍。突出实践实绩实干导向，强化干部队伍建设，打造懂农业、爱农村、爱农民，有情怀、有温度、有作为的干部队伍。健全干部考核评价体系，完善局综合考核、平时考核办法，实施考核结果全员大排名。开展“两优一先”评选活动，激励党员干部讲政治、接地气、强技能。建立年轻干部全过程培养机制，制定年轻干部成长成才若干措施，建立完善预试制、新进人员导师制、挂职锻炼制和年轻干部成长档案，开展综合素质“大比武”，培养一批德才兼备、全面发展的年轻干部。（责任单位：人事处、机关党委）。

38.着力塑造“三农”机关文化。打造富有“三农”特色的机关文化，建设党建、廉政、道德、法治、“三农”五大文化长廊，办公室、活动室、接待室、荣誉室“四室文化圈”，党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家“四个温暖之家”，营造积极向上的机关文化氛围。坚持党建带群建，建立组织联建、阵地联创、活动联办、服务联做、宣传联动的“五联融合”模式，聚焦重要时间节点开展主题团建活动。组织军转干部座谈会、退休干部职工“荣休”仪式等，走访慰问困难职工、离退休老干部。创建平安机关，抓好农业安全生产、机关疫情防控、保密管理等工作。（责任单位：机关党委、办公室、人事处、离退休处、工会、妇委会、青工委）。

39.大力倡树“严、真、细、实、快”作风。围绕兴农业、美农村、惠农民，厚植“三农”情怀，提升工作质效。实施“一线工作法”，深入开展联村、联镇、联户、联企，送政策、送项目、送技术、送温暖的“四联四送”活动，开展“宪法进农村”“乡村。

振兴。

法治先行”等普法活动，每季度推选优质服务实事。做好政务服务、市长热线、信访维稳等工作。（责任单位：人事处、科教处、法规处、办公室、机关党委）。

40.全面加强法治政府建设。健全学法用法机制，深化开展会前领导干部学法和法治工作“每月一讲”，提高依法行政水平。落实履行法治建设第一责任人职责，全面树立法治意识、提升法治思维。建立农业行政审批服务六个“0”机制，完善农业农村领域“不罚”清单，持续优化营商环境。加强基层农业执法体系建设，开展纪律作风。

整顿。

提升三年行动，进一步提升农业行政执法队伍整体素质。（责任单位：法规处、执法支队）

农业农村局领导讲话篇十六

同志们：

今天这次会议的主要任务是，全面贯彻落实省委“两创”总战略和市委“两创一促”总要求，认真学习贯彻县委关于开展“解放思想，创业创新”大讨论活动动员大会会议精神，对我局“解放思想，创业创新”大讨论活动做出全面部署，动员系统上下统一思想，提高认识，以高度的责任感自觉地、积极地参加大讨论，确保高标准、高质量完成这一活动。下面，我就如何开展好这次活动讲几点意见。

一、深刻认识开展”解放思想，创业创新”大讨论活动的重大意义。开展以“三议、三进、三破、三立”为主要内容的“解放思想，创业创新”大讨论活动，是县委根据市委部署，结合三门实际作出的一项重大决策。目的在于动员全县各级和广大干部深入贯彻省市一系列指示精神，破除影响和束缚三门发展的思想作风和体制机制障碍，振奋精神，开拓进取，以新一轮思想大解放推动三门经济社会新一轮的大发展，努力实现三门经济社会又好又快发展。农业部门作为重要的经济职能部门，一定要认真学习，深刻领会，充分认识开展”解放思想，创业创新”大讨论活动的重大现实意义，统一思想，提高认识，进一步增强搞好这次大讨论的信心和决心，推动活动扎实有效地开展。

(一)开展“解放思想，创业创新”大讨论是落实十七大精神的必然要求。党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真总结了党领导人民进行改革开放的伟大成就和宝贵经验，科学分析了当前面临的新形势，深刻阐述了关系党和国家长远发展的一系列重大问题，对社会主义经济、政治、文化、社会建设和党的建设作出了战略部署。认真学习贯彻党的十七大精神是当前以及今后一个时期的首要政治任务。党的十七大明确指出，“解放思想，创业创新”是发展中国特色社会主义的一大法宝”，我们只有”解放思想，创业创新”，实事求是，认识和把握了规律性，才能更好地学习领会和贯彻落实十七大精神，才能更好地用十七大精神指引地税的各项工作。

(二)开展“解放思想，创业创新”大讨论是推进农业工作整体跨越的迫切要求。

“十二五”时期，是我县经济社会实现赶超跨越的关键期，也是我县农业转变发展方式、加快建设现代农业的攻坚期。今年是“十二五”开局之年，如何认清形势，抓住机遇，准确把握“十二五”现代农业的发展要求意义重大。随着我县工业化、城镇化的快速推进，农村土地、资金、劳动力等生产要素的加速外流已成为事实，农业面临着逐渐削弱和萎缩的风险。面对这诸多难题，只有通过思想的大解放，才能科学谋划“十二五”发展规划，不断创新发展理念，完善发展战略，拓宽发展途径，打破制约瓶颈，破解发展难题，为我县实现城乡统筹、“三化同步”发展创造良好条件，才能推进我县农业工作的跨越发展。

(三)开展“解放思想，创业创新”大讨论是正视差距、奋力赶超、推动干部队伍适应新形势、新任务要求的迫切需要。近年来，通过解放思想的系列活动和考察学习，我局上下在思想的解放程度、观念的更新程度上有了很大的进步，农业工作也取得了长足发展，获得了诸多荣誉。但面对经济大发展、快发展的全新形势，还有诸多不适应的地方。如，部分干部思想解放程度不够、思想和工作作风不实;个别同志思想僵化，服务意识不强，缺乏干事创业为民的事业心和责任感;农业管理仍需进一步向科学化、精细化转变;人员素质与科学发展观相比还有较大差距等等。实践证明，不“解放思想，创业创新”就不能破除思想障碍，不“解放思想，创业创新”就不能破解上述难题。如果这些问题不能得到很好的解决，就会严重影响农业工作的长远发展。总之，这次“解放思想，创业创新”大讨论，事关科学发展观的贯彻落实，事关全县经济社会发展的大局，也事关农业系统自身思想作风、服务理念、工作效率的转变和提高。各单位一定要提高认识，把思想统一到县委的决策部署上来，以高度的政治责任感投入到大讨论活动中，努力使大讨论取得明显成效。

二、紧密结合农业实际，确保“解放思想，创业创新”大讨论活动取得实际效果。关于这次思想解放大讨论活动，县委已作了全面、细致的部署。关键是要紧密结合农业工作实际，精心组织，扎实推进，创造性地开展好这项工作，务求取得实效。重点要做到“四个着力”、“四个突破”。

(一)着力查找问题谋发展，在振奋精神、更新观念上取得突破。解放思想，关键在于振奋精神、更新观念。要用创新的思维和办法应对、解决前进路上的新情况、新问题。认真组织好思想大讨论，切实把本职工作摆进去、把自己的思想摆进去，找准存在问题，找准目标方向，振奋精神，更新观念。要着力从五方面查找差距：一是查找精神状态方面的差距，进一步振奋精神、自加压力、推动工作;二是查找工作作风方面的差距，做到敢于负责、勇挑重担，做到开拓进取、改革创新，做到求真务实、真抓实干;三是查找发展能力方面的差距，提高落实科学发展观的能力;四是查找改善环境方面的差距，切实改变工作作风，努力提高工作效率;五是查找执政理念方面的差距，坚持以人为本、执政为民、重视民意、关注民生。从而进一步完善工作思路，在转变观念中破解难题推动工作。

(二)着力落实科学发展观谋发展，在中心工作、重点工程和新农村建设方面取得突破。今年是“十二五”开局之年，“十二五”时期，是我县经济社会实现赶超跨越的关键期，也是我县农业转变发展方式、加快建设现代农业的攻坚期。站在新的历史起点上，既要加快发展，又要科学发展显得十分重要。我们务必结合实际，统筹布局。

1.5万亩，一等标准农田比重11%以上。三是设施装备基础。全县农机总动力达40万千瓦，设施农业面积达5万亩。四是经营制度基础。稳定完善农村基本经营制度，推进土地承包经营权依法有序流转。五是政策法治基础。认真落实各级政府各项强农惠农政策，积极争取加大对农业农村发展的政策扶持和资金投入。深化农业综合执法和普法宣传，不断提升执法能力和依法行政水平。

(三)着力在改革创新上谋发展，在体制机制创新上取得突破。创新是一个永恒的话题，永无止境。要以改革创新的锐气和勇气，突破常规，打破框框，以创新之举推动发展。大力推进服务创新，切实努力转变服务发展的方式，进一步优化产业结构，不断增强经济的综合竞争力;扎实推进社会管理创新，在处理信访问题上，努力构建大信访工作格局;进一步完善安全生产长效机制，创新安全生产工作管理机制;更加关注民生，实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益;大力推进干部队伍建设的改革创新，坚持正确的用人导向，加大日常监督、管理、激励机制，不断提高领导科学发展、和谐发展的能力。

(四)着力坚持以人为本谋发展，在解决民生民安上取得突破。通过深入开展调研，进一步掌握农村农业实情，梳理破解一批制约发展、影响农业发展的难题，积极为我县现代农业发展出谋献策。通过联系农村，帮扶农民专业合作社、农业龙头企业、种植大户，使得农业发展难题再破解，困难再消除，在农民群众中工作形象再提升，对县委、县政府提出的打造三门湾次经济圈子政策要求再落实，目标再明确。

三、切实加强组织领导，扎实有效地推进“解放思想，创业创新”大讨论活动。

(一)加强领导，明确责任。成立“解放思想、创业创新”大讨论活动领导小组，党委书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，领导小组下设办公室。各班子领导要结合分管联系的工作，积极参与大讨论活动，各科室要结合本科室工作实际，深入开展讨论。

(二)统筹安排，确保实效。各单位要把开展大讨论活动作为推动当前各项工作的一件大事来抓，统筹安排，做到讨论和发展相互促进、讨论和中心工作两不误。机关干部要围绕识大局、精业务、做实事，积极参与活动，主动融入活动。局机关要围绕实现三个“明显”，即发展理念明显提升、业务能力明显提高、工作进度明显加快来推进活动。

(三)注重宣传，挖掘典型。各单位要紧密联系工作实际，开动脑筋，开阔视野，创新活动形式，总结新鲜经验，努力营造解放思想、更新观念的学习和舆论氛围。局大讨论活动领导小组办公室要及时总结及时反映大讨论的情况，展示解放思想带来的新思路、新举措、新进展、新成效。

同志们，开展“解放思想，创业创新”大讨论活动，是全县的一项重大的政治任务。我们要坚持高起点、高站位、高标准、严要求，以认真负责的态度组织好这次活动，要通过全局广大干部的共同努力，使我们的思想有一个大的解放，作风有一个大的转变，环境有一个大的优化，以思想的不断解放推动事业的不断发展，以工作的不断创新推动事业的不断跨越，从而为服务我县经济社会发展作出新的更大贡献。

同志们：

根据县委的统一部署，今天我们召开局机关效能建设动员会。会议的主要任务是，贯彻落实上级关于加强机关效能建设的有关精神，统一思想，提高认识，全面动员，认真开展局机关效能建设活动，进一步推动和促进我县农业工作。下面，我就局机关效能建设工作讲三个问题。

一、充分认识加强机关效能建设的重要意义。

为认真贯彻县委县政府的决策，切实抓好我局的机关效能建设工作，我局成立了局机关效能建设领导小组，并制定下发了《实施方案》。全体人员必须从全局和战略的高度，深刻认识加强机关效能建设的重大意义。

1、加强机关效能建设，是做好新时期农业工作的必然要求。作为农业部门，当前任务繁重，各种惠农政策非常多，作为我们基层农业人员就要以高效优质的工作，创新的精神，务实的工作作风，按照科学发展观的要求，为人民群众谋利益。当前农业发展不断出现新的情况，对机关效能建设提出了新的更高的要求。我们必须加强机关效能建设，切实履行好机关行政职能，切实履行好我们每个人的工作职责，把“三个代表”的重要思想落到实处，把各项工作落在实处，实实在在为人民群众谋利益，为武城社会经济发展做出贡献。

2、加强机关效能建设，是进一步转变机关作风，提高办事效率的内在要求。当前人民群众的民主意识不断增强，对政府机关的监督力度不断加大。局机关工作总的情况是好的，但必须清醒地看到，效能建设中仍然存在一些不容忽视的问题，许多根本性的问题还没有解决，与人民群众满意度标准还有不少差距。归纳一下，我局机关作风还存在一些问题，主要表现在：一是个别科室和人员公仆意识淡薄，服务意识不强;二是工作漂浮，深入基层调查研究不够，下去检查工作走马观花较多，有的也不认真;三是有的科室和工作人员缺乏责任心，办事拖拉，推诿扯皮，工作能推则推，效率不高，有的仅满足于过得去，工作重点不明确;四是有的以局部利益为重，对本科室有利的事抢着干，无利的就不干，科室之间缺乏合作精神;五是个别工作人员业务素质、管理水平不够，基层同志来局联系工作或政策咨询时，不能给出满意的答复;六是制度执行、廉洁自律等方面也不同程度存在一些问题。机关效能建设存在的这些问题，如果不引起高度重视并切实加以解决，将严重影响局机关的形象，严重影响局机关职能的履行和综合效能的发挥，严重影响我县旅游业各项工作的开展。因此，我们一定要站在全局的高度，充分认识开展效能建设的重要意义，抓住机关效能建设这一有利契机，针对这些突出问题，切实采取措施，认真加以解决，使机关效能有实实在在的改观。

二、结合实际，明确重点，切实解决机关效能建设中存在的突出问题。

我局机关效能建设必须坚持围绕中心工作，服务大局，以加强思想教育，建立完善制度，严格落实责任，严格责任追究，严格考核奖惩为抓手，切实转变机关作风，增强服务意识，规范行政行为，提高行政效率。

《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》等。要通过学习教育，切实增强立党为公、执政为民的宗旨意识，特别是各级领导干部要牢固树立正确的政绩观和权力观，提高为人民服务的质量和水平;切实增强围绕中心、服务大局的责任意识，牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，坚持在统筹中发展，在发展中提高;切实增强与时俱进、开拓创新的进取意识，顺应时代要求，锐意改革创新，努力做到走出**看**，立足玉环求发展;切实增强一诺千金、言出必行的诚信意识，依法办事，按政策办事，使诚实守信成为机关干部共同的价值取向和行为规范。

在抓思想政治和宗旨观念教育的同时，要抓好工作能力和业务素质培训。当前，社会经济快速发展，知识更新加快，需要我们不断学习。要积极创造条件，加大人力资源培养的投入，通过各类培训、学习，从整体上优化机关干部队伍结构，提高干部队伍素质，解决好机关工作中“不能为”的问题，提高执政为民的水平。

在学习、教育中，要紧密联系**业发展的实际，紧密联系自己的思想和工作实际，坚持高标准、严要求，对照检查工作中存在的问题，从自身做起，从现在做起，改进、提高工作效率和工作能力，努力创新服务方式，牢记高效、便民的原则，为服务对象和基层群众提供优质服务。

2、加强制度建设，提高行政效率，规范行政行为。抓制度是效能建设的重要一环。要按照县里的统一部署，从“精简”、“务实”入手，把该管的坚决管好。凡是有利于提高效率的，大家都要积极去做。

要学习、借鉴先进单位的经验，探索和建立服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以公示制来推行政务公开，以公开评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，以绩效考评制来正确认识和评价干部的政绩，逐步实现以制度管人管事，真正把机关的正气树立起来。

这里需指出的是，制度的制订要有针对性、实效性，不能搞形式主义，尤其要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理。对前几年制订的制度的执行情况要进行检查，执行得好的、大家反映也好的制度要坚持，过时的要修改，不行的要废除。制度制订了，就要严格执行，执行得不好的，要查明原因。

农业农村局领导讲话篇十七

近期，我有幸参加了农业农村局的冬训活动，通过这次培训，我收获很多，并获得了新的思考和认识。在这个专业的培训中，我学到了新的知识和技能，也接触到了许多行业内的专家和同行。在这篇文章中，我将分享一些我所获得的心得体会。

首先，冬训活动为我提供了扩展知识面的机会。在培训课程中，我们的老师们为我们提供了最新的农业技术和理论知识，例如高科技农业、绿色农业等。通过学习这些知识，我对我所从事的农业工作有了更深刻的认识和理解。同时，我还对当下农村发展中面临的问题和挑战有了更清晰的认识。这些知识的更新和丰富，使我能够更好地适应当前的农业工作环境，提高农业生产效益，并为农村发展做出更大的贡献。

其次，冬训活动为我提供了与专家和同行交流的机会。在培训期间，我们邀请了许多业内的专家和成功的农业企业家来给我们讲课和分享经验。通过与他们的交流和互动，我学到了很多宝贵的经验和智慧。他们的成功故事激励了我，让我更加坚定了在农业领域努力奋斗的决心。此外，培训还为我们同行之间的交流提供了良好的机会，我们可以互相借鉴和分享自己的经验。这些交流让我感受到了行业内的团队合作和互助精神，让我更加有信心和动力去不断提升自己的专业能力。

再次，冬训活动提高了我解决问题的能力。在培训期间，我们进行了许多实践和案例分析，需要我们运用所学知识解决实际问题。这些实践让我在理论与实践中不断锤炼，提高了我的解决问题的能力。同时，培训中还组织了一些小组活动和团队合作项目，这要求我们与他人合作，共同解决问题。这些活动使我学会了倾听他人意见、与他人协作、解决问题的能力，培养了我的团队合作精神。

最后，冬训活动让我更加关注农村发展和农民的生活。在培训的过程中，我们不仅学习了农业科技和管理知识，还关注了农民工作和生活的方方面面。通过任务调查和深入农村的实地考察，我更加直观地了解到了农民的辛勤付出和他们所面临的挑战。这让我更加珍惜自己从事的农业工作，也更加坚定了我帮助农民改善生活的决心。

总结起来，农业农村局的冬训活动给了我一个宝贵的机会，让我学到了很多新的知识和技能。通过与专家和同行的交流，我获得了更多的经验和智慧。而且，通过实践和团队合作，我不仅提高了自己的解决问题的能力，也培养了我的团队合作精神。最重要的是，这次冬训活动让我更加关注农村发展和农民的生活，激发了我努力奋斗、为农业农村事业做出更大贡献的热情和动力。

农业农村局领导讲话篇十八

20xx年，按照“服务城郊、培养人才”的原则，加强农村实用人才队伍建设，稳定了实用人才队伍，提升了为“三农”服务的能力。

（一）加强领导，夯实基础。贯彻实施沙市区委、区政府“十一五”人才发展规划，区农业局把农村实用人才培养摆在重要位置，成立了科教兴农工作领导专班，并以建设一支农业专业技术队伍作为基础性工作，大力推进农业科技进村入户工作，采取理论培训和实践锻炼相结合，为科教兴农工作和农村实用人才培养奠定基础。初步形成了党委领导、专班牵头，业务科室各司其职、密切配合，农业科技人员积极参与的人才工作新格局。

（二）着力培育，提高素质。加大科技培训力度，今年前半年，局各职能科室和两个二级单位深入到乡镇村组和农户，分种植、畜牧、农业机械和农村能源四个行业分别开展技术培训。采取发放技术资料和宣传单、召开现场会、面对面指导等形式开展农业技术培训。全区上下共举办各类农技培训40多场（次），培训农民达8000多人次（区农业局共举办20场（次），培训1080人。其中种植业5场次、266人，畜牧业3场次、200人，农机化9场次、500人，农村能源3场次、114人）。除了一般性的培训，我们还大力实施“新型农民”、“阳光工程”、“农村经营能人”、“农村科技示范户”四大农村实用人才培养工程，重点在每个村民小组培养1—2名科技致富带头人，培养农村科技示范户450户，辐射带动9000个农户。全区涌现出如“荆州市十大畜牧女状元”夏小花，农民经纪人宋远平、刘万里、马平、肖俊堂，农机大户黄成祥、周大xx，种养能手张方雄、程传林、朱章龙、朱怀平，农村沼气使用示范户刘德明、张若荣等新型农民和种养能手。

农村实用人才积极性方面，我们注重荣誉激励政策，今年组织全区种植业、畜牧业、水产业、农业机械、农村能源和农业产业化等行业先进典型材料，编印了《城郊农业群星录》一书，宣传我区优秀农村人才的成就与贡献。

（四）创新理念，服务大局。在创新培养理念上，我们逐步形成了由培育主体单一向多主体培育方向转变，由一般培养到重点培养、多形式培养转变，努力扩大培养覆盖面。通过多形式的培训和推广，有效推广实用技术、培养实用人才。今年来围绕新农村建设各项目标，结合农业项目建设和农村沼气建设、养殖小区建设等中心工作的推进，狠抓工作落实，做好结合文章，着力办好农民群众最关心、最直接、最现实的实事，取得良好成效。开展“阳光工程”培训、秸秆沼气发酵技术示范推广，“点对点”养殖小区建设指导等，增加了农民收入，切实做到服务城郊型农业经济。

一是农村人才培养的科技基础和现实条件还很薄弱。农民受教育程度较低，对新技术、新模式的接受能力不高；二是支持农村实用人才的相关政策力度不大。特别是人才开发长效机制不健全，人才开发缺乏正确的引导和扶持；三是人才培养和开发投入不足。一直以来，对于农村人才培养没有专项经费，制约了农村人才开发与培养的深入开展，农业技术人才匮乏。

一是加大资金支持。区、乡镇政府应加大对农村人才培养与开发的投入，加大对农民教育培训的支持，促进科技成果转化为生产力。二是创新人才培养载体。紧紧依靠龙头企业和协会组织，发挥他们在农村实用人才发展中的生力军作用；搞好与基层的协调配合，充分依靠区、乡镇农技两级推广中心，解决好先进实用技术到田、到户难的问题；积极协调农村人才与培训基地的对接，做好人才的再培养再扩展工作。三是创新人才开发机制。创新激励机制，对农村实用人才的创业提供支撑，对作出突出贡献的各类农村实用人才在培训、职称、选拔、表彰、奖励及惠农政策（如购机补贴等）上优先等。四是畅通人才引进渠道。积极实施好“三支一扶”计划，从外部条件上确保农村人才工作有力有序健康稳妥开展，为新农村建设提供智力保障。

（一）努力加强培训管理。贯彻落实省农业厅、省财政厅《关于印发的通知》（鄂农计发[20xx]129号）文件精神和省、市农业部门关于开展农业科技培训“百千万”行动计划的总体安排，继续实施“新型农民”、“阳光工程”、“农村经营能人”、“农村科技示范户”四大农村实用人才培养工程。重点在每个村民小组培养1—2名科技致富带头人，培养农村科技示范户450户。以全区新型农民科技培训工程实施为契机，确定新型农民科技培训重点户800户，进行重点培训。

测土配方施肥契机，同步开展农业技术培训，让农民在看（观摩时看）中学，在做（照着做）中掌握技能。

（三）合理安排培训时间。在农时季节主要进行农业生产知识、动植物疫病防控技术、农业机械新机具使用技术、农村能源管护知识、测土配方施肥等新技术运用等各个方面的培训。在农闲季节进行管理知识、科技培训等的培训。