主案设计师岗位的职责概述(通用13篇)

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主案设计师岗位的职责概述篇一

职责：

1对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;。

2负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究，与产品经理制定设计策略及目标;。

3负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行;。

4配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;。

5辅助研究所所长日常设计管理工作。

任职资格：

1本科以上学历，工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);。

3洞悉时尚，能把握主流设计风格，对产品的生产流程和工艺流程熟悉，热爱开发产品，能为客户需求所想，从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的工作环境，善于思考解决问题，能与部门与公司共同成长。有组织管理能力，能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。

4有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。

主案设计师岗位的职责概述篇二

职责：

1、完成设计总监安排的设计任务，并严格按照设计计划完成各项设计工作;。

2、方案能力强，有良好的设计构思和空间思维;。

3、能独立完成整体策划及设计;。

4、负责室内外方案设计到施工图的设计发展、协调组织和设计执行;。

5、可主持与施工图组的设计交底深化会议、完成与施工图组的各项图纸绘制对接与审核;。

6、能力突出可晋升室内设计总监;够和设计院进行密切配合。

任职资格：

1、环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业毕业，3年以上独立设计工作经验;。

2、热爱设计，具有独特的设计创意及深厚的艺术修养;。

3、优秀的语言沟通能力;。

5、熟悉相关室内设计知识;熟悉施工材料工艺流程及相关行业规范;。

6、对设计项目的前期创意、效果把控及与施工图组沟通能力强;。

7、有办公楼、酒店、别墅等公共空间设计经验优先。

主案设计师岗位的职责概述篇三

职责：

1.负责完成公司下发的产值任务目标;。

2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;。

3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;。

4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;。

任职要求：

1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;。

3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。

5.能够承受工作压力，爱岗敬业;。

主案设计师岗位的职责概述篇四

5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。

1、有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力;

2、有良好的心态，不苛求不计较，有主动为公司、团队、组员承担、分担的胸怀;

3、五年以上主案设计经验，做事认真、细致，对设计有较高的追求;

4、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力。

主案设计师岗位的职责概述篇五

3.针对户外媒体市场营销中心的营销策略、推广材料、媒体形象等提供设计支持;。

4.做好日常设计部档案整理和备份工作;。

5.协助市场总监监督各项工作的执行。

技能要求。

3.两年以上相关工作经验，有突出的美术创意与执行能力，有4a公司工作经验优先;。

4.美术学院相关专业毕业、熟悉设计公司工作流程及印刷工艺;。

5.工作认真、责任心强、良好的沟通技巧和团队合作精神，能承受工作压力。

主案设计师岗位的职责概述篇六

1、负责项目的整体室内方案设计。

2、提出深化设计要求，指导效果图设计师，完成效果图制作。

3、指导制作设计师完成施工图绘制。

4、指导设计材料的选择。

5、指导材料物料表制作。

6、施工现场工作的'协调跟进、问题解决及沟通。

7、按约定时间完成设计方案。

8、对项目实施效果负直接责任。

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

2、五年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

主案设计师岗位的职责概述篇七

1.根据公司si形象标准，负责区域内店面空间设计与装修实施跟进，收集装修回执，对店面设计效果负责，确保终端卖场形象统一。(含：尺寸测量、设计资料收集、图纸绘制、报价跟踪、家私、道具与喷绘下单制作、现场施工监理、工程验收、后期维护与装修质量跟进。)。

2.根据公司品牌推广标准指引文件负责组织区域内各季橱窗的展示布置与实施，及展示道具的安装与使用，反馈相关回执文件。

3.提交展示、喷绘相关流程，整理、更新区域内店面展示喷绘档案，对喷绘使用效果负责。

4.负责区域内各店面日常维修和改造工作，控制装修费用。

5.整理、更新区域内装修形象和推广形象的资料收集及反馈相关回执，及时了解、反馈市场信息、收集竞品装修设计的资料。

6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.学历与专业：具备大专以上学历，美术、广告、室内设计、酒店设计等相关专业，熟练的设计软件操作技能。

2、方案设计及手绘能力强;、酒店设计。

2.具备1年以上店面形象设计及商业空间设计经验，能够独立完成设计任务或宣传推广相关工作经验者优先考虑。

3.个性品质：性格开朗，为人正直，敢于承担责任。

4.能力要求：熟练使用cad、3dmax、photoshop等设计软件，有一定设计创意能力、计划能力、沟通协调能力。

主案设计师岗位的职责概述篇八

1、设计适合国际市场及符合品牌理念的款式。

2、根据提供的裸石、库存资料等设计合适的款式。

3、一对一客户订制，让销售顾问理解设计理念。

4、完成款式的三视图、工艺生产图，负责协助联络工厂，沟通制作细节并确保成品效果。

5、成品的质检qc。

6、绘制精制手绘展示图配合需要使用。

7、为所有设计款式做详尽的.记录并安排设计号。

8、了解市场情况、了解竞品的产品及发展路线。

主案设计师岗位的职责概述篇九

首席设计师负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性。以下是本站小编整理的首席设计师岗位的职责概述。

职责：

1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。

2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。

4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。

6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

任职要求：

3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;。

4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。

职责：

1.负责完成公司下发的产值任务目标;。

2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;。

3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;。

4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;。

任职要求：

1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;。

3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。

5.能够承受工作压力，爱岗敬业;。

职责：

1、负责公司vi视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常vi合规审核;。

2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、h5页面等);。

3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;。

4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;。

5、配合业务部门进行品牌经营活动。

任职要求：

1、学历：本科及以上学历;。

2、专业：广告、设计类专业;。

3、经验：五年以上相关工作经验;。

5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。

职责：

1.依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;。

3.拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成各项产品开发与设计任务;。

任职要求：

1.服装设计、平面设计等相关专业，本科以上学历;。

2.手绘能力强、有女装设计经验者优先;。

3.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;。

4.责任心强，有良好的沟通能力，表达能力强;。

5.富有创意及执行力，酷爱设计、热爱时尚;。

6.熟练运用adobeillustrator、掌握cdr，psd等专业绘图软件及办公软件。

职责：

1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;。

3、具备创新设计表现形式的能力，在技术水平上能处于领先地位;。

5、能适应较强的工作压力。

岗位要求：

2、熟练掌握相关制图软件;。

4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;。

6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。

主案设计师岗位的职责概述篇十

职责：

2、负责分管项目的所有设计工作及助理设计师的培养;。

3、负责装饰材料选型定样;。

4、负责设计方案的成本合理优化;。

5、负责建立健全设计标准化流程。

任职资格：

1、本科及以上学历，室内设计等相关专业;。

2、五年以上室内设计经验，一年以上设计团队管理经验，有连锁餐饮设计经验者优先;。

3、熟悉餐饮店设计相关法规及制度;。

4、熟悉设计流程中各专业的规范和标准，能全方位完成各专业设计工作;。

5、熟练掌握cad，office办公软件(ppt、excel、word)。

主案设计师岗位的职责概述篇十一

职责：

2、准确理解项目设计意图，充分表达设计理念;。

3、对项目整体设计有一定的把握，并完整表达设计意图。

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，风景园林、环境艺术、城市规划、建筑设计等相关专业;。

3、熟悉园林设计项目方案、扩初、施工图等各阶段流程;。

5、有独特的设计理念及敏锐的色彩视觉及较强的手绘能力;。

6、文字表达能力强，能将设计思路用文字形式表达;。

7、良好的沟通能力和团队协作精神;。

8、熟悉常见植物，能独立对甲方提供现场指导、植物种植指导及施工图设计;。

9、熟悉现行景观园林规划设计规范和常用施工做法常识;。

10、有强烈的责任心，良好的职业道德，身体健康。

主案设计师岗位的职责概述篇十二

家居设计师需要每件产品做到:图纸完整,料单精准,工艺要求明确。下面是本站小编为您精心整理的家居设计师的。

概述。

职责：

2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;。

4、熟悉材料及制作工艺，合理选用材料及五金配件;。

5、有很强的美感，了解当前设计潮流，并及时了解新材料;。

6、工作积极主动，富于创新，勇于挑战，吃苦耐劳，有团队协作精神，可适应公司的工作节奏和工作压力。

任职要求：

1、大专以上学历，室内设计、产品设计、美术及相关专业;。

2、3年以上家具设计工作经验，了解家具行业运做流程，熟悉家具行业市场;。

4、具有良好的沟通能力、语言表达能力、分析能力以及较强的洞察能力与市场敏感性;。

5、着装大方得体，舒适、协调。

职责：

5.组织部门研究国内外室内设计的发展趋势，定期提供研究成果报告;。

6.参与新产品的前期拓展、规划研策、商务洽淡、运营管理工作;。

7.建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

任职要求：

1.室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业，大专以上学历;。

2.拥有6年以上设计工作经验，3年以上设计团队管理工作经验;。

5.熟悉目前国内外家居行业的发展、具有先进的设计理念和成功的设计作品。

职责：

1.实木整体家居定制的方案设计工作。

2.量尺、绘制cad图、制作三维家效果图。

3.方案、图纸的对接、洽谈、讲解、修改、确定。

4.根据业务需要跟进、促成客户。

5.其他上级和公司安排的工作。

任职要求：

1.学历、性别不限。

2.有原木、板木结合设计经验者优先。

3.正能量、有服务和团队意识者优先。

4.两年以上相关行业经验。

职责。

1、主要负责新款家居产品方案设计，绘制设计图;。

2、工厂打样跟进;。

3、对产品的风格进行原创性的设计与研发;。

4、组织新品的评审，验证新品的设计合理性;。

5、研究大众生活需求，设计开发更多家居新品。

任职资格。

2、能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识;。

3、熟练使用相应制图软件cad、3dmax等;。

4、具有良好的产品外观、造型能力，优秀的效果图呈现能力，熟悉产品开发流程;。

5、优秀的沟通协调能力和团队合作意识;。

7、艺术眼光、手绘表达能力好、对家居有自己理解、了解家居行业、懂家居生活。

职责：

利用公司自有软件，按照客户需求或客户喜欢的参考方案，完成设计方案;。

结合客户需求和生活习惯，合理设计柜体结构，提升方案的美观度、实用性和性价比;。

将客户签字确认的设计方案还原成下单图纸，并跟进下厂和出货;。

完成上级交代的其他工作。

任职要求。

有良好的个人形象，与人沟通亲和、轻松、热情;。

有良好的销售思维，善于高效沟通;。

有良好的团队意识，能积极融入团队，富有正能量。

熟悉cad设计相关软件，有家装设计或室内设计经验者优先。

灵活掌握风格搭配、色彩搭配、饰品搭配的优先。

主案设计师岗位的职责概述篇十三

5、灯具初步选型，灯具spec文件制作指导，布灯原则制定及指导完成布灯；

9、协调公司相关部门的培训、学习、考核；

10、关注国际与国内设计潮流的'动向，及时掌握设计的时尚形态，并融入设计之中；

11、配合营销中心提供照明效果方案相关的技术支持方案汇报等工作。

1、大学专科以上学历，五年以上相关工作经验；

2、能熟练操作相关基本专业软件；

3、了解行业背景，熟悉照明专业知识，具备独到设计理念；

4、具备主持完成一项或多项整套照明设计方案工作的能力；

5、有良好的沟通能力和表达能力，为人诚实，具备团队合作精神。