最新实训室教师岗位职责(实用16篇)

文化遗产是一个国家的瑰宝，我们应该努力保护和传承好我们的传统文化。注意语言的简洁明了，用简洁的语句表达复杂的内容，让读者易于理解。以下是一些不同主题的总结范例，供大家参考。

实训室教师岗位职责篇一

一、忠诚党的教育事业，热爱儿童，做学生表率。

二、熟悉教育、教学和儿童心理学的基本知识。

三、熟悉本学科的教学大纲和专业知识，具有所教学科的技能技巧。

四、熟悉所教学科的教学方法，并能熟练恰当地运用；具有课堂教学的技能技巧；会说普通话，语言简炼准确生动，板书工整美观，会写各种教案。善于图示、讲述，会组织教学，会写范文，会范唱、范画和会演示、会选择教学方法等。

五、既抓好文化科学知识的教学，打好双基基础；又抓好思想品德的教育培养；还要关心学生的身体健康，培养良好的读书、写字习惯和卫生习惯。既要严格要求，又要耐心教育，讲究教育方法；不体罚或变相体罚学生。

六、要不断学习专业知识和教学所需的技能技巧，不断充实提高自己；要虚心听取意见，经常研究教学中的问题，不断改进教学方法，提高教学质量。要重视总结教学经验。

七、遵守“教师职业道德规范”和学校规章制度履行岗位职责，增进教师团结，勇于接受任务，积极参加教研活动。

八、认真完成下列工作任务。

1、每学期教案开头要写出如何提高教学质量的措施，期末要回顾总结。

2、认真钻研，吃透学生，吃透教法，提前一周备课。教案要分节书写，符合示范性要求。

3、课前必须做好教具准备，认真上好每节课，达到“教学要求”，遵守《教师上课守则》。

4、及时认真地批改作业，进行辅导，批改不能有错，批语及批改符号不能潦草，要规范。

5、认真按时地做好学生成绩考核工作。平时考核和期中期末考试成绩均应登入记分册。记分册要符合统一规定，保存完好。考核成绩必须准确公正。

6、按时填写有关教学档案表册，报教导处，严禁拖拉和丢失。

7、科任老师要遵守任课班的有关制度和规定，要接受班主任或学生的合理意见，采纳合理建议，改进教学。

8、科任老师对教学班有何意见和建议，必须转告班主任，当好班主任的参谋。有事与班主任商量。

9、科任老师教学中发生的问题必须自己处理，不得推给班主任；但必须将情况转告班主任，以便互相配合。

实训室教师岗位职责篇二

一、热爱学校体育工作，实施素质教育，发展特长。

二、负责学校体育教学、间操、课外活动、运动队训练和各种竞赛组织和实施。

三、负责体育器材的保管、使用、维修及体育场地建设。

四、执行新《课标》，确保教学及各项活动的'顺利进行。

五、完成学校安排的其他工作。

一、坚持集体备课，钻研业务，探索教学新途径，改进教学方法。

二、穿运动服上课，做到口令准确、动作规范、组织严谨，激发运动兴趣，培养技能。

三、以人为本，促进学生身心健康发展，加强运动安全教育。

四、抓好校体育队的训练，协助学校组织好各项大型活动。

实训室教师岗位职责篇三

1、各实训室的管理员承担本实训室的器材、设备的管理和其他具体工作。

2、配合教研组长编制实训室建设规划和计划，完成本专业实训室的教学建设任务；根据本专业的教学内容进度和教研组计划（包括课外兴趣小组）在学期初制订出本学期实训安排时间表和增添物品的计划交教研组长。

3、各实训室管理员须熟知本实训室的物品、器材、设备。要有计划、有目的'地增添仪器设备。要了解各种仪器规格、性能、掌握使用方法。要熟悉各类器材的保养和维修知识，保证有损坏的器材及时得到维修。提高仪器设备的利用率和完好率，保证实验实训数据的准确性可靠性和实训效果。并且积极配合教学，自制教具，改进实训装置。

4、整理（每周一次，自我检查。）。

将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的；不必要的东西要尽快处理掉。

5．整顿（管理员自我检查整顿）。

6．清扫。

每双周星期三第七节课大扫除之后，管理员对卫生打扫情况进行考核打分。每次实习（包括兴趣小组）使用实训室之后，管理员根据实训室的卫生，对课任教师进行考核评分。临时人员使用实训室，由管理员配合落实7s情况。

7、实训室的设备不准随意外借，不可移作他用。借出物品的经手人必须是相应管理员。借用普通仪器设备经管理员同意备案即可；电脑等贵重机器设备离开实训室必须填写借条报学校批准后方可动用，并且填好《实训室物品出借登记表》。

8、每次实习结束后及时对实训室设备进行清点。复原所使用的设备、工具、材料等物品。每月将损耗材料，损坏设备情况列表报送教研组长。

9、定期进行巡回检查，及时发现隐患，制止违章作业。正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

10、实训室管理员的调动、更换（包括学校内部的调岗）或调离、退休，必须认真办理物资、实训教学资料、实训教学档案等清点移交手续。

11、配合学校对各实训室的设备及资产进行核查。

实训室教师岗位职责篇四

3、参加学科教研活动，提高教研水平，为学校提供高质量的教学资源/教案。

1、普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力；

2、头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学；

4、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；

5、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。

实训室教师岗位职责篇五

岗位描述：

1.负责学员的架子鼓、爵士鼓课程培训

2.集体课教学和备课

3.课后学员教学沟通反馈

4.教学设备调试及场地维护

5.参与教研培训和技能大赛

6.体验课

岗位职责：

1、为学员提供专业的、高质量的教学服务；

2、针对不同学生，制定个性化的'辅导方案；

3、关注学员成长，帮助学员树立积极的学习心态，养成良好的学习习惯；

4、学习过程中，为学员提供科学的阶段性测试，帮助学员高效提分；

5、参与本学科组的教学研讨、教研交流、集中备课等活动，持续提升自身教学水平。

任职要求：

1、统招本科以上学历，非师范类毕业生优秀者亦可；

2、热爱教师工作，熟悉所任学科课程设置，有过一线授课经验、培优经验者优先；

3、语言表达能力优秀，思维活跃，人品正直，举止大方，有亲和力，有耐心，责任心强；

4、有教师资格证书，退休教师有相关证明即可。

5、工作地点：孝感，优秀教师年薪10万以上（课消费+课时费+影响力费+超课时费）

实训室教师岗位职责篇六

对中小学教师在爱岗敬业方面的职业道德要求是:“爱岗敬业、热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。”思想品德作为德育的主渠道学科,为此我在教学中首先率先垂范,在学生的面前严格的要求自己同时在教学中用正确的思想引导学生,上课的过程中做到“五备”充分发挥课堂的作用力争融知识、技能、情感、态度、价值观于一体进行教学。课后认真批改作业争取做到面批面改。

中小学教师职业道德要求是:热爱学生,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,体罚或变相体罚学生,保护学生的合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

“爱心”使学生成长,“爱心”使差生转变。我校的老师就特别注意用“爱心”去感召学生。“爱心”是教师最基本的行为准则,是教师做好学生工作的前提,更是转变后进生的前提。

心理学中有句名言,“如果你想要人们相信你是对的,并按照你的意见行事,那就需要人们喜欢你,否则,你的尝试就会失败。”这就是我们平常所说的“亲其师、信其道”。教师热爱学生,给学生以温暖,学生就会尊重教师,热爱教师,认真听取老师的教诲,从而达到教书育人的目的。关爱学生,实现后进生的转变,是新时期教师职业道德修养的起点。

俗话说:“爱一行,才能干好一行”。一个人如果不热爱教师这个职业,就不会把全部的智慧和力量投入进去。教师职业是个良心职业,良心对教师内心的职业道德有特殊的作用。陶行知先生的“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神是教师应当效仿的。只有敬重本职工作,才谈得上乐业,热爱自己的职业,热爱自己的服务对象,进一步为之献身,才能达到有所奉献和创造。

学生和教师的地位是平等的,他们享有的基本权利应当受到尊重。 现代学校教育的基本培养目标是,引导学生学会做人,指导学生学会知识技能,帮助学生学会自主学习,促进学生学会自主发展。学会做人和学会知识技能是人们生存与发展的基础;学会自主学习是学习型社会中人们发展、提高的基本能力;学会自主发展是知识经济社会、信息化社会人们所必须具备的持续发展能力,是当代教育的最高目标。学会做人、学会知识技能、学会自主学习、学会自主发展,这四大培养目标是当代社会成员必须具备的生存、生活能力和可持续发展能力,四者紧密相连,缺一不可。

我们应当彻底转变教育观念,把“育人”放在第一位,依法执教,尊重学生的基本权利,摒弃传统的“管、卡、压”,调动学生“自主学习,自主发展”的积极性,使他们成为学习的主人。

总之,一名合格的人民教师,必须遵守中小学职业道德规范履行教师职责,忠诚党的教育事业,为国家培养更多的有用人才。

实训室教师岗位职责篇七

4.独立工作能力强,能够活跃课堂气氛,善于组织儿童参与各类活动。

5.能够激发小朋友的学习热情,培养小朋友的想象力、思维能力和创造力;

1、绘画及美术相关专业本科及以上学历,有较强的绘画能力;

2、2年以上幼儿绘画教学经验者优先,创意美术经验者或早教经验者优先;

3、性格活泼开朗,有爱心、责任心、亲和力;

4、美术功底扎实,具备丰富的美术史知识,熟悉美术材料的使用。

实训室教师岗位职责篇八

1、积极参与教研、备课、授课，与班级外教沟通并进行合作教学。

2、负责幼儿园一日活动安排并做好幼儿的观察记录和评估。

3、做好家长工作。

4、愿意参与并负责幼儿园里的一些大型活动。

5、完成上级交给的其他任务。

实训室教师岗位职责篇九

3.整合资源，组织实施大型市场营销活动，增强用户体验，实现深度宣传;

4.维护合作关系、协调解决合作中的相关问题;

5.执行上级领导安排的.市场推广工作，贯彻实施公司推广策略及计划。

(二)任职要求

1.本科以上学历、优秀者可放宽至大专，大三、大四均可、专业不限;

2.有拼搏精神，强烈的市场竞争意识，成就动机强，可接受经常出差;

3.有c1驾照，熟练驾驶者优先考虑;

4.优秀的沟通技巧、语言表达能力及学习能力，超强的执行力等;

5.高度的工作热情，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责。

(三)晋升路径

1.纵向:市场拓展专员――区域市场组长――运营中心总监

2.横向:市场拓展专员――管学师――华图e家店长

3.讲师培育:优秀员工推荐参加公司组织的师资培训，成为员工讲师/助教(另有丰厚的课酬收入)

(四)薪酬福利

1.薪资构成:工资+业绩奖金+数据奖金+年终奖+通讯补贴+餐补+全勤奖+其他补贴

2.福利构成:六险一金(附加员工意外险)+集体出游+生日福利+节日福利+结婚礼金

3.假期:婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假

实训室教师岗位职责篇十

3.协助销售开展试听、演出、讲座等活动;

3.定期参加民乐教学教研会议和培训。

【任职要求】

1.热爱中国传统文化，热爱教育事业;

2.音乐或师范院校古筝专业毕业，本科及以上学历，基本功扎实,古筝演奏十级水平;

3.了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，上课生动有趣，有小班教学经验者优先;

4.形象气质佳，有亲和力，语言表达力强，具有服务于高端客户的潜质;

5.有团队合作精神和组织协调能力，有责任心及敬业精神。

实训室教师岗位职责篇十一

教师是学校教育工作的主要承担者，在教务处安排下，负责贯彻、实施学校的教育计划，通过教师富有个性的.创造性劳动，把学生培养成为合格的企业预备人才。为了更好地规范教师教学行为，特制定以下教师岗位职责：

一、自觉提高自身从业素质，以优秀的思想、理论，扎实的专业知识武装自己。身正为范，学高为师，勤奋工作，教书育人。

二、承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价（阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技能鉴定等）并做好教学分析，及时报送各类教学资料。

三、参与实验室建设、开设实验、指导学生参加各类生产实习、社会调查、毕业设计、第二课堂，并做好评价。

四、参与同业交流，主动听课，积极参加教研活动，热心教改；承担教研课题、制定或修订教学大纲、撰写教研论文或学术著作；参与专业建设。

五、参与并完成学校指派的业务进修，师资培养，主动拓展第二专业，争取一专多能。

六、承担学生管理工作和班主任工作，教研组长工作，学校、教务科临时指派的工作。工作内容及目标：教书、育人、就业指导；师德高、业务技术精，教书、育人、科研有显著成效。

实训室教师岗位职责篇十二

1、严格遵守和执行《义务教育法》和《教师法》。

2、据新课标制订和执行学科教学计划，按照课标和教材要求，保质保量按期完成教学任务。

3、教书育人，对学生进行思想品德教育，培养学生良好的行为习惯和高尚的品德修养。

5、关心学生身体健康，培养学生良好的学习习惯，为人师表。

6、使用普通话教学，积极参加教研活动，承担教研任务。认真总结教学经验，撰写学科教学论文。

1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策：履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。

2.承担满额的教学工作量;根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。

3.有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。

4.完成有关部门所规定的常规工作;做好培优转差工作。

5.指导教育教学研究工作，承担培养教师的任务。开展活动课，组织学科竞赛工作。积极开展教改教研活动，促进教学水平的提高。

6.完成学校交办的'其他任务。

1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。

2.有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。

3.积极参加教科研活动，及时了解学科教育的发展动态，每学年撰写教育教学论文1篇，上公开课或教学示范课不少于1节，负责主持召开年级以上大型教研活动。

4.具有较强的创新意识和自主精神，认真完成各项教育教学任务。

5.重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。

6.积极履行班主任工作职责，对学生在校的学习生活全面负责，加强家校联系，所带班班风良好;培优转差工作卓有成效。

7.能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。指导中学中级、初级教师提高业务水平，每学期听课不少于10节。

8.学生问卷调查满意率不低于%。

实训室教师岗位职责篇十三

1、贯彻执行《幼儿工作规程》，对本班幼儿的安全、保教、卫生等负责任。

2、全面了解每个幼儿，并根据其发展水平及个性差异，制定相应的班务计划与教学计划，不断提高幼儿素质。

3、具有高度的主人翁精神，以园为家，爱护园内一切设施，维护幼儿园的荣誉与尊严。

4、服从领导，听从安排，顾全大局。

5、做好家长工作，与家长保持友好关系。

6、管理好本班幼儿的教玩具及其它财物。

7、积极参加各项培训，有责任帮助配班老师熟悉提高业务水平，在各项活动中为配班教师起表率作用。

8、尊重配班老师，经常和他们交心、谈心，并有责任帮助他们。

9、调动配班老师的积极性，督促配班老师做好保教工作，不断提高配班老师的组织能力。

10、有权安排和监督配班老师工作，对不认真负责，不积极主动，对幼儿无爱心，不能按《一日工作程序》工作的老师进行批评教育。

11、有责任向园领导实事求是汇报配班老师的工作情况。

12、明确责任，对于班级管理中出现的问题，主班应勇于承担责任并及时处理。

13、对于配班老师的合理化建议和意见应予以及时采纳。

14、与配班老师和睦相处，相互帮助，共同搞好班级事务。

实训室教师岗位职责篇十四

3、配合学院进行专业、课程及实训室建设工作；

4、完成学院领导安排的其他工作；

1、硕士及以上学历，音乐学、学前教育相关专业；

2、具备一定的舞蹈或钢琴等艺术专长；

3、有一定的`科研基础及科研能力；

4、有幼儿园工作经历的优先考虑；

学前教育专业教师岗位

实训室教师岗位职责篇十五

3、在线答疑学员问题，解决学员在英语学习中的疑难问题，使用全英文辅导学员学习；

4、定期参加efl专业英语教学教研培训，按时按量完成培训任务；

5、辅助教师开展教学工作，提升学员的英语思维，及互动交流能力；

6、辅助教师召开家长会，与家长沟通学员的学习情况，改进学员学习质量；

7、负责日常学员签到以及课堂记录表的管理。

1、统招本科及以上学历，应届毕业生及以上，师范类或英语类专业优先；

2、具有英语四级及以上证书，专四及以上英语证书优先；

4、喜欢与孩子交流，思路条理清晰，形式活泼，心态开放，有强烈的责任感；

5、接受周末上班（可调休两日），有服务或教育相关经验者优先。

实训室教师岗位职责篇十六

1．指导教师在研究性学习课程实施过程中，承担对学生学习的教育、组织、管理和指导的职责，保证自己所指导的课题组的研究工作能有序、有效地进行。

2．了解时代对教师的要求，通过研究性学习课程的实施，全面提升自己的素质，转变自己的教育教学观念和教学行为，调整自己的知识结构，实现从传统的知识传递者的角色向学生学习的参与者、组织者、促进者、指导者的角色的转变。

3．参加学校、教研组、年级组组织的各种培训、研讨、交流、听课等活动，深入钻研本学科及相关学科知识，熟悉研究性学习课程流程，探索这一课程的规律和特点，提高自己的科研能力，激发继续学习的热情，培养综合运用相关知识解决现实问题的意识和能力。

4．按时参加备课和教研活动，积极发表自己的观点和创意，工作尽职到位，欣赏和学习其他教师的长处和优点，学会与其他教师合作。

5．对学生课题研究的每个环节――确定选题、搜集资料、明确课题研究方向、制定研究方案、开展课题研究、做好结题展示和总结答辩等，给予学生具体、明确、全面的指导。指导学生，除了与本专业知识相关、属于学科前沿的内容外，还包括：科研方法、学习策略、与人交往、心理调适、团队协作、安全防范等。教师的指导，更多地侧重在方法、思路和信息等方面。所有的指导，都要掌握好尺度，点到为止，引导学生自主地计划、决策并解决课题研究中所面临的问题，鼓励学生大胆想像、质疑、探究和创新，培养学生良好的道德情操和思维品质。

6．根据学生课题研究的需要，按规定程序与电教室、实验室、图书馆等部门联系，落实使用的.时间、人员和要求。如发生冲突，要进行协调。学生需要做实验时，指导教师要事先审核学生的实验方案，提醒学生注意实验操作规程及安全，及时了解学生实验的进展情况。技术含量高及有一定危险性的实验，指导教师一定要到场指导，但不能代替学生进行实验。

7．平等参与学生的课题研究，虚心向专家、同行等学习求教，向学生学习，教学相长，建立新型的师生关系，与学生一起开发对课程实施有价值的校内外教育资源。

8．通过各种途径和方法，及时了解学生课题的研究进展情况，与学生共同讨论如何解决他们所遇到的困难和问题，要求课题组及时做好每次活动的记录，要求每个学生做好研究笔记，随时检查，并及时给予指导。

9．指导学生课题组成员的互评和自评；和班主任一起负责学生课题组课程实施的评价、考核、评优等工作。

10．推动学生积极开展课题研究，鼓励学生发挥特长及想像力，使其研究成果具有一定的创新性和社会价值。