最新设计师求职简历封面(精选16篇)

不断总结的人，能够积累更多的经验和智慧，不断提升自己的能力。注意语言的准确性和流畅性。总结范文可以为我们提供写作思路和素材，但我们要注重个性和原创性。

设计师求职简历封面篇一

性别：

民族：汉

学历：本科

目前月薪：4200(税后)

期望月薪：4500税后(年收入6万左右)

目标职位：景观设计师

目标城市：北京 沈阳

本人优点踏实，细心，有责任感，为人正直，爽快，做事有原则;工作认真，爱岗敬业，对工作怀有极大的热情，能够以一种平静的心态对待复杂的工作内容。擅长居住区方案设计扩初设计和施工图编制(除水电接口设计和复杂小品配筋需其他专业部门配合外，可独立完成整套景观方案制作)。截止目前参与十几个项目。独立完成施工图设计五套。熟练使用cad、天正、ps、su等专业绘图软件。

xx年： 北京xx集团有限公司 | 研发中心 | 景观设计师

负责公司开发项目的景观规划设计任务，方案制作，扩初设计，施工图设计，效果表现等。负责研发中心景观设计外联工作。

1、xx市城市花园景观规划设计

2、xx梅里香舍景观规划设计及施工图制作。

3、xx绿湾国际景观方案设计及一期施工图制作。

4、xx湖畔景观方案设计及施工图制作。

xx年： 北京xx有限公司 | 设计部 | 景观设计师

市平安a区.平安b区小区方案设计，施工图制作.

小区方案设计，施工图制作

花园小区景观设计，施工图制作。

xx年： xx工程设计有限公司 | 设计部 | 景观设计

一、东方夏威夷：

1、景观方案扩初设计，施工图设计，后期施工配合。

2、一期(4套)二期(8套)样板间方案设计、施工图设计、后期施工配合。

二、xx盛事公馆小区景观方案设计

设计师求职简历封面篇二

学历：大专。

工作年限：1年以内。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

学习能力强责任心强善于创新。

2016年7月毕业广州市广播电视大学艺术设计。

本人做事态度认真负责，细心耐心，有原则有目标，诚实守信，适应能力强，能吃苦抗压。曾实习过摄影学徒，而且在校期间也曾担任过校内活动的摄影，对于人物活动的摄影修图有一定经验。同时也曾做过一些logo设计的兼职，在校期间也曾为一些社团做过logo以及宣传单张海报之类的设计。相信可以胜任各类工作任务!

设计师求职简历封面篇三

设计师是一切美丽的创作者，让我们学习下怎么制作设计师求职简历吧!欢迎大家阅读以下这份：设计师求职简历模板!

姓 名：应届毕业生网站 性别：

年 龄： 23岁 (天秤座、龙) 工作经验： 1年以下

身 高： 婚姻状况： 未婚

体 重： 60kg 现居城市： 广东-广州

户 籍： 湖北-荆州-江陵县 最高学历： 本科

民 族： 汉族 政治面貌： 党员

自我评价

我来自襄樊学院美术系视觉传达专业，学生党员，历任学习委员，班长等职务，获得"校优秀毕业生"，取得综合奖学金，国家英语三级，计算机一级证书.积极参加实践活动，多次组织班级的联欢晚会和旅游活动，性格开朗自信，做事认真负责，有不错的沟通能力和协调能力，广泛获得同学的认同。

求职意向 目前概况

期望工资待遇： 面谈 元/月(rmb)

期望工作方式： 全职

期望工作地区： 广东-珠海-香洲区

到 岗 时 间： 待定

期望公司性质： 不限

期望从事行业： 广告·会展·公关、印刷·包装·造纸

期望职位类别： 平面设计

目前从事行业： 印刷·包装·造纸

目前工作方式： 全职

目前工作地区： 广东-广州

目前工作待遇： 保密

目 前 职 位： --

工作经验

在一家新视觉包装印刷厂实习过。

ps， ai.掌握程度：良好

教育背景

2007至2011年 就读于湖北襄樊学院美术学院学习平面设计。

广州市工贸技师学院东校区 2009-9——2011-5

专业：动漫设计与制作

学历：高技

描述：连续两年获得校级“三好学生”，一次获得二等奖奖学金

语言能力

普通话 外语语种：英语 技能特长

喜欢电脑软件ps手绘 兴趣爱好

喜欢打乒乓球，电脑鼠绘

工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。

富有工作激情.乐业敬业。

强调团队合作精神

简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。

用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。

求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。

那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢?广州新东方求职面试专家杨萃先认为，成功的简历应具备以下几点：

简历版面必须有条理

杨萃先老师表示，简历的版面必须有条理、一目了然。

因为hr喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。

而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。

尤其是“自我介绍”这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。

为了吸引hr的眼球，求职者还必须在简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。

间历制作必须有针对性

在制作简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。

在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。

尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置(一般在a4纸的上1/3处)。

在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。

最后，简历的语言表达必须做到简练，一页为好。

在完成简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对简历再次润色，逐步完善自己的简历。

不要以附件形式发电邮简历

当简历完成后，下一步就是投简历。

那么，如何才能把简历顺利提交到hr的面前呢?这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。

写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是中国人，使用汉语更加方便。

但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写电子邮件。

发送简历时，最好直接将简历粘贴在正文中(粘贴后要重新排版)，不要以附件的形式发送(除非公司要求)。

电子邮件中的`“subject”千万不能空白，必须写上自己的姓名以及应聘职位。

同时还要写下有针对性的附言，说明你符合hr最基本的几点要求。

在结尾时，可以适当写上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福话语。

另外，还要注意的是，招聘启事上通常都要求“学历证、学位证、身份证复印件、小一寸相片”，原则上只需发电子邮件简历和照片即可，并在简历上注明“为防止您下载过慢，本人将在面试时携带‘三证’以供查验，谢谢!”hr会更喜欢这种做法。

此外，除了电子邮件简历外，假如求职者对某职位非常感兴趣，就可以选择邮寄甚至亲递简历，成功率可能会更高。

因为设计精美的打印简历更容易给hr留下好印象，而且减少信件遗失的可能性。

1. 中式。

如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没必要让老外知道。

性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。

有些人如果认为要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。

身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。

2.港式。

香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。

3.英式。

很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。

4.美式。

国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。

美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的，如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样;同时，我们也参考了三个名牌学校 ―― 哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。

二、简历要领

1.招聘人员怎样鉴别简历?

写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见;写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。

任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。

因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够;对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。

大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。

即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

原则。

your resume is scanned, not read. (“yris”)。

一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是几秒钟左右，写得不好就扔了。

这儿你就会问了：“写得好，短时间他看不出来怎么办?”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。

假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记;第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。

我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。

即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合格的一员。

另外，yris 原则还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。

关于这两点，我们在后面有时还会提到。

3.简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。

一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。

外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。

比如说，你在简历中写了你会讲日语，凡是派到国外来的老外，有的人不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，不定撞到什么人手上。

三、格式结构

包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分，在后面分四个章节讲。

如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在第二;如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在第二。

举个例子，一个美国商学院的学生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作;由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。

原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。

所以，作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。

四、页眉部分

1.名字。

设计师求职简历封面篇四

民族： 汉族

户口所在地： 广州

身材： 176 cm60 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 30 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 产品设计、工艺品设计师：工艺品设计、玩具设计师：玩具类产品设计

工作年限： 6 职称： 中级

求职类型： 均可 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州 广州 广州

个人工作经历： 公司名称： 广州邮电通信设备有限公司起止年月：

公司性质： 国有企业所属行业：邮政，电信

担任职务： 产品设计师

工作描述：

离职原因：

毕业院校： 广州美术学院

所学专业一： 产品造型设计 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专业 获得证书 证书编号

广州美术学院 产品设计 本科

外语： 英语较差

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

设计师求职简历封面篇五

求职者学习编写个人简历的技巧，就是为了能的写出优秀的个人简历来。在学习编写个人简历技巧之前，需要先了解什么样的个人简历是优秀的，优秀个人简历的标准有哪些。如此一来，在学习编写个人简历技巧的.时候就有了目标，也更好的把握好技巧。很多求职者在编写个人简历的时候，并没有意识到个人简历质量好坏会影响到求职的结果，那么编写个人简历技巧就很难提高。

求职者要想提高编写个人简历的技巧，必须要有意识的去学习如何来写好简历，当你愿意来学习写作技巧时，就会有很多门路。学习写作技巧，最基本的方法就是多写、多看，多的阅历一些优秀的个人简历。从优秀的个人简历中看到其山观点是如何表现出来的，也可从前人所写的优秀简历中总结经验。此外，在个人简历的的设计上可以多的借鉴优秀作品。

设计师求职简历封面篇六

教育简历

语言能力

熟悉平面设计软件有:photoshop; corldraw ker 方正飞腾4.1.操作, 办公软件.（indesign 略懂）

易从事：平面设计总监，

市场推广和销售工作。(本个能独立完成设计工作:从事过的独立设计有:广州市水利局的宣传画册东宝国际时装城--- 一系列设计交易会广东省留学人员交流会等)

本人性格开朗、乐观自信，善于与人沟通；有极强的进取心和高度的责任感； 能够胜任所从事的工作，有较强的团队精神，乐观向上、兴趣广泛、适应力强；坚信只要脚踏实地、吃苦耐劳、就能克服重重困难，迎接新挑战，本人有7年工作经验，对工作认真负责，并有一定的管理组织能力，对审美有独特的见解,希望能找一份有发展空间和挑战性的工作，发挥自己的所长，同时也能得到锻练和提高，以求双方的共同发展。

本人热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神。良好协调沟通能力，适应力强，我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如统计、会计可以有更大的空间来证明自己，发展自己。

人积极，热情、大方；具有较强的接受能力和自主学习能力；具有良好的协调与沟通能力，以及团队协作精神；具有良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，并能承受工作压力。

勤奋好学，脚踏实地，认真负责，吃苦耐劳，忠实诚信讲原则，有自制力，做事有始有终不以自我为中心，愿意以谦虚的态度向有实力的人学习，平易近人，积极进取，有较强的团队精神。

严谨务实，以诚待人，团队协作能力强；英语听说读写能力强；吃苦耐劳，有较强的管理和动手能力和较强学习能力；敢于面对挑战，具有良好的适应性，做事情认真细致，责任心强。

暑期短暂的社会实践固然不是真正意义上的工作，但让我对工作有了一个初步的熟悉.让我在实践中不断的积累了一定的社会经验。在人际交往中我以诚待人，能够与人进行良好的沟通.一直是受老师和同学好评的对象。

设计师求职简历封面篇七

年龄：25岁。

居住地：广州。

电话：xxxxx。

e—mail：xx@.com。

学历：本科。

专业：艺术设计。

学校：华南理工大学。

到岗时间：一周之内。

希望行业：互联网/电子商务。

目标地点：广州。

期望月薪：面议。

目标职能：美工。

职位：美工主管。

1、负责网页的界面设面，制作出静态页面；

2、负责协调各个部门之间的事务处理；

3、负责网站推广方案的设定；

4、负责优化客户的网站并进行推广；

5、负责、收集相关资料编写推广文章；

6、负责网站的维护及更新。

1、负责提出各种界面操作方案，定制界面元素模型；

2、负责收集各类数据分析用户使用习惯，改进“内部信息化系统”操作交互流程；

3、负责配合产品经理规划产品的需求表现形式，参与分配具体工作于视觉设计；

4、负责监控ui相关的bug，同程序部门共同完成季度更新版本；

5、负责汇总各类部门使用需求。

本人艺术设计专业毕业，熟练掌3dmax、autocad、lightcape、photoshop等作图软件。为人诚恳，责任心强，积极上进，敢于面对困难与挑战。善于沟通、理解和把握客户的需求。善于独立思考，具有良好的接受能力和学习能力，以及较强的解决问题的能力。有团结精神，能吃苦，有上进心。具备一定的项目开发和管理经验，具有高度的团队合作精神及良好的团队合作经验。

设计师求职简历封面篇八

个人简历的封面最重要的特点就是要简洁大方，看起来很大气才会显示出气质来。这也是与整个社会的气场有关，当今社会有才能人要能积极的显露出才能，而不是闭门造车。因此，个人简历的封面不能看起来拘谨。另外一个特点就是的'信息明了，在个人简历上也是需要有一些信息。

个人简历的封面虽然不是很重要，不过上面的信息很重要，大部分的人的个人简历在分明上都是姓名以及学校或者专业。其实在个人简历封面上也可以多一些信息，像是求职的意向，还有个人的练习信息。将这些基本的信息写在封面上，也可以增加存在感。

个人简历封面的设计上，也是很讲究的，首先是个人简历的颜色上，最好能使用彩色。如果是使用彩色的，也一定不要是五颜六色，最好不要超过两种颜色，以一些养眼的颜色为主，不能要是浅颜色，有其事写信息的字体。而在封面的花纹与图案上，选择一些简答的图形，可以是的一些专业特色的图形，或者是建筑图形，即便是有花纹也不能太过花哨，最好选择矢量图。如果是艺术生求职，个人简历的封面可以适当的丰满一些。

设计师求职简历封面篇九

简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的'“敲门砖”。

简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。

写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。

更多简历可查看链接：https:///doc/。

设计师求职简历封面篇十

众所周知的在求职方面人才需要向用人单位展示自己的实践经验，这是对方所看重的要点。但是很多人因为实践经验缺乏，或者是没有认识到其重要性，而就给忽略掉了。不管是怎样的状况实践经验都是不可缺少的项目。如果是应届毕业生缺乏经验，可以写自己在实习上的实践，或者是在大学期间的社会活动经验等等。

下面是小编分享的设计师简历封面模板，更多内容请访问(/jianli)。

设计师求职简历封面篇十一

个人简历是求职路上的个人广告，只有打造出万无一失的个人简历才能够获得面试机会，在制作个人简历的时候不仅需要注重简历内容的`编写，还需要注重简历模板的选择，只有这样才能够打造出获得招聘人员认可的个人简历。不过很多求职者都不知道如何选择简历模板才能够为个人简历加分，于是在个人简历的选择上容易出现偏差，为了避免出现类似情况专家为求职者分析个人简历的两个制作过程。

编写个人简历的第一步就需要选择一份优质的简历模板，在选择简历模板的时候不少求职者比较偏激，要知道浮夸的简历模板虽能吸引招聘人员但是并非求职捷径，因此在选择时一定要避免过于浮夸的简历模板，否则会让招聘人员认为你的个人简历徒有其表。在选择简历模板的时候需要注重阅读性，其次才考虑到简历模板的美观性。

制作个人简历的时候除了需要注重简历模板的选择，还需要注重简历内容的编写。在编写简历内容时需要控制篇幅还需要具备针对性，这种编写方式能够提升个人简历的竞争能力，从而战胜其余竞争者。在编写简历内容的时候不要提及与求职无关的信息，否则很有可能会让你的个人简历被招聘人员弃如敝履。打造优质的个人简历，才能够凭借投递个人简历获得面试机会。

设计师求职简历封面篇十二

护理求职简历封面可以怎么设计?怎样突出自己?大家不妨参考下面的简历封面。

编写个人简历是求职中的必要环节，在求职中做到工作的完善，也是成功的必要因素。写好个人简历需要做好前提准备，例如自我评估就是其中之一。

一者，个人所获的`成就。

在个人简历中能够吸引招聘官的项目有很多，个人成就就是其中之一。个人成就是个人能力最好的一种体现，在求职简历中也是非常具有分量的优势之一。在编写个人简历之前的自我评估中，个人成就是不可缺少的一项，不过要注意其成就的项目应该是与你所求职的职位目标想吻合。

二者，个人技能方面。

个人技能所代表的就是“你能做什么”，是用人单位在招聘上的重要评价标准。在自我评价中个人技能也是不可缺少的一部分，其所包含的范围也很广，像是专业知识技能、可迁移性的技能，还有一些自我管理的软技能等等。在技能方面要注意一个技能的重要性，硬技能方面也是越多越好。

三者，个人兴趣爱好方面。

在编写个人简历之前也需要对自己的兴趣爱好进行评估，首先是针对求职的职位来确定兴趣爱好的范围。其次，就是更加兴趣爱好来分析所能够给自己带来的优势是什么，例如爱好棋类活动可以展现自己的策略思想之类。最后还有兴趣爱好所带来的成果，在某个领域中如体育方面、旅游方面等等有没有衍生的能力、特长。

此外，在自我评估中除了一些优势方面，个人的缺点以及压力方面也不能缺少，对自己的不足之处的了解，也是扬长避短的基础。

设计师求职简历封面篇十三

制作简历时态度必须要端正。为什么hr在2秒钟之内就能排除掉50%的简历?皆源于你的认真态度。只要看一眼你的简历，hr立刻能判断出你对于这份工作的渴求度有多高。比如你的个人信息残缺不全，你使用的标点符号有明显的网聊痕迹，你描述的口吻完全是口语，你添加的照片是大头贴或不规范的`自拍，你的各项信息没有内在的逻辑性，甚至你在简历中表达出只要给你工作你什么都能做，这都会暴露出你漫不经心的态度。

填写简历时，选一个可以静下心来的场所，梳理好头绪：你要什么样的工作?你有什么样的优势?你有什么样的发展计划?而不是不经过思考简单将自己的经历和信息全部填进各种表格，让hr来判断你能做什么。你需要思考，提炼和总结，给出一个肯定和结论性的答案。像高考作文一样慎重对待你的简历，hr一定感受得到。

设计师求职简历封面篇十四

简历在内容上可简，但在邮件标题上，绝对不能简。速食时代讲究的是效率，hr挑选简历也同样如此。

大部分刚毕业的大学生都希望能把他们在学校做出的成绩，全部体现到简历上，因此就会出现简历内容太多的现象。而hr在挑选简历时，会选择只有“一页”的简历，第一方便其浏览，第二也充分展示了求职者较强的'概括能力。

对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现，有的应聘者只言片语带过自己的教育背景，甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行，很难发现是研究生。其实，企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。

设计师求职简历封面篇十五

个人简历是给用人单位的招聘官看的，首先给对方的印象就是个人简历的外贸以及其格式。个人简历的格式不仅关系到整体的形象，也关系到简历的`阅读性。一般来说简历是有特定的格式，不过在编写个人简历的过程中也可以参入一些个性化设计，不管怎样设计简历的格式要看起来和谐，便于对方阅读。

个人简历的内容是决定简历质量的最重要部分，简历中所包含的内容也非常多，诸如个人信息、教育背景、专业特长、奖励内容、实践经验、兴趣爱好等等。在个人简历的重点内容中，需要注意把选材，写在个人简历中的内容必须要是积极向上，此外，还要注意表达描写，将个人简历的内容写好，即可提高其内涵。

一份完美的个人简历是要在标准的基础上能够体现出特色，千篇一律的简历无法吸引招聘官，编写一份优秀的个人简历要能让对方看到亮点。简历的特色可以从很多方面出发，比如说语言风格、简历设计的格式、简历内容表达方式等等。

设计师求职简历封面篇十六

注意简历撰写的出发点：尽可能地引起用人单位的注意。实际上，招聘单位希望求职者的简历或求职信能提供足够的信息，使他们能给予其面试机会，对其作更进一步的了解。如果求职者了解到这一点，并能提供出用人单位最关注的相关信息，那么就能引起招聘者的充分注意。这个目的达到了，你的简历就发挥了敲门砖的作用，为你的求职打通了第一关。

简历的内容不要太繁杂。有的人在简历里面尽量罗列他的成绩和长处，写的有5，6页，包括他获得的奖项，最好成绩，喜爱的名言等等。其实这些用处不大。因为一般的'单位的简历阅览人员是不会仔细看你的简历的。现在的普遍状况是：一个招聘职位发布，用人单位会收到一大堆的简历，招聘人员根本就没有时间和闲暇来看你的那些“丰功伟绩”。

以下是小编和大家分享的红色求职简历封面，更多内容请关注个人简历网。