最新先做人后做事心得体会范文(实用20篇)

通过写心得体会，我们可以更加深入地了解自己的内心世界，增强自我认知的能力。写心得体会时，要有个人独特的见解和深刻的思考，不能简单照搬别人的观点。下面是一篇关于心得体会的范文，希望能给大家带来一些启示和参考。

先做人后做事心得体会篇一

作为一个人，我们生来就有一定的价值与意义，只有通过不断地学习和成长，才能实现我们的自我价值，这其中关键的一步就是做人做事。在日常的工作和生活中，我们都需要遵循一定的道德准则和做事原则，本文将从五个方面谈谈我的做人做事心得和体会。

一、做人最重要的是诚实守信。

在现在的社会中，人们的价值观越来越混乱，许多人把利益放在第一位，不惜牺牲诚实守信的道德准则。然而，做人最重要的品质就是诚实守信，只有树立起这种信任基础，才能在个人与企业之间建立起更加良好的合作关系。在我的工作中，我时常遇到需要保密的信息，我会遵循公司的保密协议，一心一意地保护公司利益，体现了自己的诚实守信。

二、做事要有计划和目标。

无论是在生活还是工作中，我们都需要有明确的目标和计划，才能够更加有效地完成任务。对于我来说，我喜欢通过制定详细的计划和目标，让自己更明确应该如何完成任务。只有将目标和计划详细分解、指导自己的实际行动中，才能发现自己还需要做哪些工作、如何做以及如何把事情做得更好。

三、专注和耐心是做事成功的关键。

很多人都会被外界的干扰、瞬间的快感所迷惑，只有专注和耐心才是一件事情成功的关键。在我的工作中，我时常会遇到重复、单调而又繁琐的工作，这时候被专注的心态和耐心的耐力的人都能轻易地完成任务，而心态不能平稳的人，在这样任务面前更算疲倦的做不下去。

四、学会与人沟通与合作。

在现代社会，人际关系是非常重要的。特别是在工作中，我们往往需要结成强有力的团队，才能够迎接各种挑战和阻挠。因此，学会与人沟通和合作，不仅能够让合作关系更成功，也让我们自己拥有过人的个人魅力。在我的工作中，我时常和同事们进行沟通，向他们表明自己的意见和想法，学会倾听别人的声音和意见，共同完成任务，提升了自己的团队协作意识。

五、持续自我学习和更新。

在现代社会，知识和技能更新换代非常快。要成为一个有竞争力的人，必须要不断地自我学习和更新。对于我来说，持续学习新的知识和技能是非常重要的，为了掌握更好的方法和技能，我还参加了各种各样的培训和课程，通过不断地增加自己的技能和经验，提升了自己的竞争力。

总之，做人做事是我们与生俱来或是日后成长的一个步骤，它关乎个人品质、工作表现和成长发展。只有学会一点一滴地积累，吸取不同的经验和教训，不断地提升自己的素质和修养，才能更加成功和美好。

先做人后做事心得体会篇二

巨野县核桃园镇山西小学开洪岗本学期，读了时晓玲的《用心做校长》，郑杰的《给校长的建议》，我感触很深，同时也感到今后肩上的担子巨大。

新的教育形势下对教师的要求是越来越高，社会、家庭关注学校越来越强烈。那么如何挖掘优秀教师的潜能，充分发挥他们的辐射带动作用；如何办出社会、家长满意的学校；如何培养学生的创新精神和实践能力,已迫在眉睫的摆在了我们的面前。实践证明：拥有优秀的教师，就等于拥有了优秀学校，反之没有优秀的教师，学校的优秀就无从谈起。这是一个不争的现实。

纵观那些知名学校的经验不难看出，学校校长的能力起决定的作用。品位那些成功的校长之所以能把一所平淡的学校，经过几年的努力一跃发展成省、市、县知名学校，在于领导有深厚的文化底蕴，在于有灵活巧妙的用人机制，在于有不断创新的教学与管理方法，在于有迎难而上的坚定信念。尤其在于领导者与时俱进、孜孜不倦的探索、反思、感悟、总结，才使今天率领自己的优秀团队走上了成功之路。

时代在发展，社会日新月异，教育改革势在必行。因此作为学校第一负责人必须清醒的认识到自己所肩负的历史使命。加强学习新理念，改进先进教学方法，是关系到学校的生存，学生的成长，以及国家教育兴衰的一件头等大事。

我们应把主要精力集中在提高人的自身素质和行动上。只有这样，才能更好的带动学校的发展和进步。

二、过去我总是拘泥于整个学校的发展，极少关注教师个人的发展。如果不尽快从该误区中走出，那么这种低效管理还将延续，因此要竭尽全力去提高每一位教师的效率，以此来促进学校的进步。因此说教师的发展就是学校的发展，没有教师的发展就没有学生的发展。

三、充分发挥教师在课堂教学上的积极主动性。

作为领导不能把精力用在教学上，教师业务素质提高上，单靠教师来创新、科研，那是纸上谈兵。只有在教学中积极领跑，做课堂的领路人，起到我带你，大家帮大家，做中教，做中学，充分发挥集体的智慧，才能稳扎稳打不断提高。我们知道，每天我们都要面对很多不同的亟待处理的事情，深入课堂的次数是少而少之，这也是导致我们对课改、对教材的陌生。然而高效能的校长同样每天也面临着繁重的任务，但是却没有让这些妨碍到最重要的事情，坚持去了解老师的课堂教学情况，这就是与众不同之处。

四、让教师们走进彼此的课堂是提高现有教师素质的有效方法

力，使之才能共享。这种合作可能会给优秀教师带来超负荷的工作量，但是普通教师会通过这种方式迎头赶上，以此脱离普通教师的行列。这种教师间的合作是提高教师素质有效的方法，我们可以尝试。

五、在改革决策前，要广泛征求优秀教师的意见有利于学校各项工作的顺利开展。

一个学校有三种教师：既名师、骨干、普通三种类型。为更顺利开展工作，作为校长在做任何一项决定之前，我们应该向少数几个优秀教师试探他们对此的看法。他们的认同是我们执行任何改革之前的一个重要环节。任何工作开展都要有积极响应的教师参加。最为难的是如何让第一位教师行动起来。过去我们总是在决策学校重大事情时，领导班子一研究就和老师公布执行，结果有时总是在操作中遇到教师的阻碍或在执行中受挫。因此充分挖掘优秀教师的潜能，尊重优秀教师，信赖优秀教师，在学校里树立优秀教师榜样和威信，那么其他教师支持我们的工作就会直线上升。即使那些平淡的、犹豫不前的那些人、慢慢地也会尝试加入这个群体中。所以说榜样的力量是无穷的。早在几年前，我们学校开展了让家长走进课堂听课活动。过去从没有这种尝试，当时又没有征求优秀教师的看法，总认为老师会积极响应的，结果老师很抵触。但是学校还是要求每人上一节课。活动结束后，家长反馈良好，老师也随之认同，同时也充满了自信。如果事先征求部分教师的意见就不至于出现活动前的场面。因此决策前征求部分教师的意见对我们今后工作的开展十分必要。

六、选择积极的方式面对每一天，每时每刻尊重每个人，积极营造一种宽松乐观和谐的氛围是至关紧要的。

加大赏识力度会起到事半功倍的效果。赏识就是以鼓励和表扬等手段肯定老师和学生的优点和长处，鼓励他们不但追求成功的一种手段。赏识教育可以给人以自尊、保护、激发和鞭策的动力。世界上没有人不喜欢被赞扬的，只要方式正确，再多的表扬都不为过。但虚情假意的吹捧不可取。赞扬要发自内心深处。通过表扬，我们自己也会慢慢的得到快乐。现实生活和工作中，赞扬会有三种效果：学生们修正了自己的行为，老师们工作得到了肯定，我们自己也由此感觉更好。相反每天处在挖苦和排斥中，那么最终结果是老师工作消极抵触，学生学习情绪低落，我们也因此身心疲惫。为此，以人为本，温馨善待，胸怀宽广、和谐幽默、平等待人，这是很值得我们大家应该一直所要去追寻和倡导的方法。

七、关注力争上游的人。

注的重点放在优秀教师上。如果我们不好好珍惜他们，那一切工作都是徒劳的。

我们知道，一个信息的传递需要几秒，一个观念的转变需要几年甚至几十年。真正提高一个人的整体素质，并非易事。归根结底我觉得要多读书、多学习、多实践、多思考、多请教是必不可少的。教师是一项神奇的事业，它富有挑战的、动态的、充满活力的、殚精竭虑的。只有不断的为自己充电，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脱离平淡靠向成功，才能和老师一道共铸学校的辉煌。

本次读书，感悟较深，体会浮浅，和大家交流了一些其中的几个肤浅体会。要想真正领会其真谛，掌握工作技巧，只有加大深读和研究、感悟和反思，才能学有所得，不断进步。

先做人后做事心得体会篇三

做人做事是每个人生命中不可避免的任务，人生的道路中难免会面临各种磨难和困境，如何应对和解决这些问题，取得更好的成绩和进步，是每个人不断追求的目标。在这个过程中，悟出做人做事的心得和体会，对于每个人都是非常有益的。

做人的方式很多，但在我看来，最重要的是要做一个善良、诚实、宽容和尊重他人的人。宽容能让你容纳别人的缺点和不足，尊重能让你对待他人的言行更加谨慎，诚实能让你赢得别人的信任和认可，而善良则能让你成为别人眼中的“好人”。当我们能够做到这些，就能获得别人的尊重和认可，也会拥有更好的生活与未来。

在做事的过程中，我认为最重要的是要具备责任感、耐心和专注力。责任感让你不会轻易放弃和逃避，在面对困难和挫折的时候，你能够坚定地前行；耐心能让你在遇到繁琐的事情时毫不抱怨，持续付出也许会为你带来意想不到的回报；专注则能让你事半功倍，做到最好的自己。这些品质不仅能帮助我们提高工作效率，还能打造我们的个人品牌，为我们带来更好的未来。

做人做事本质上是联系在一起的，做好其中一项，必然会对另一项产生积极影响。正确的做人方法可以让我们拥有更加良好的人际关系和互动，进一步帮助我们协调做事的能力，让我们更加顺利地达成目标。反过来，优秀的做事方法也可以让我们在工作中表现更佳，树立起良好的形象，进一步增强我们的做人能力。

第五段：总结。

做人做事是我们不断寻找进步和提升的过程。这个过程中，需要我们具备真诚的心态和积极的行动，需要我们不断的吸取新知，不断的总结经验，努力实现自己的梦想和目标。只有这样，我们才能走出自己的人生路，成就非凡的可能。让我们心心相印，共同追求这样的目标吧！

先做人后做事心得体会篇四

人生在世，无论是为人处世还是从事工作，我们都面临着各种各样的选择和挑战。对于我们来说，做人做事并不仅仅是完成任务，更重要的是理解自己的价值观和原则，并与之一致。在过程中，我们会经历失败和成功，但每一次经历都会给我们留下宝贵的教训。在我多年的阅历中，我深刻体会到了做人做事的重要性。下面将从培养优秀的品质、树立正确的人生态度、追求卓越的目标、勇于面对困难和改变、与他人和谐相处几个方面来展开，以期给读者带来一些启示。

在做人做事中，首先我们应当培养一些优秀的品质。诚实、正直、勇敢、宽容、谦虚等，这些品质是一个人的道德底线，也是成功的关键。我记得有一次，我在工作中犯了一个严重的错误，当我面对领导的质疑和责备时，我没有选择推卸责任，而是毫不犹豫地承认错误，并积极采取措施纠正错误。这一举动让我赢得了领导的尊重和信任。诚实正直不仅是对他人负责，也是对自己负责。只有对自己诚实，我们才能真正提高自己的能力和素质。这种品质不仅是做人成功的基石，也是做事得到他人认可的前提。

其次，树立正确的人生态度是做人做事的关键。人生的道路并非一帆风顺，我们会面临各种各样的困难和挫折。正确的人生态度能够让我们积极应对困境，并保持乐观的心态。比如，我曾经遇到了一个面试失败的挫折，心灰意冷的时候，我决定不再自怨自艾，而是反思自己的不足，积极学习和成长。通过不断的努力和自我提升，我成功地找到了一份更好的工作。只有积极面对困境，我们才能不被挫折所击垮，达到更高的人生高度。

追求卓越的目标是做人做事的动力源泉。一个人只有不断追求卓越，才能不断提高自己的能力和素质。在做事的过程中，我们应该树立追求卓越的目标，并不断推动自己向这个目标迈进。比如，我在工作中碰到了许多困难和挑战，但我始终保持对自己的要求高标准，给自己设定了一个追求卓越的目标，并不断努力学习和提升技能。通过持之以恒的努力，我得到了同事和领导的认可，并获得了更多的机会和成就。只有追求卓越，我们才能不懈地向前，越过种种困难。

勇于面对困难和改变是做人做事中的重要素质。人生总是充满了各种不确定性，我们需要面对各种突发事件和困难。勇于面对困难、承受压力，能够锻炼我们的意志力和适应能力。我遇到过一次困境，当时公司经营不善，我所在的部门也面临裁员的风险。面对这个突发事件，我没有退缩，而是积极主动地学习和适应，不断提高自己的实力。最终，我成功地留下来，并在之后的工作中展现了出色的表现。只有勇于面对困难和改变，我们才能不被环境所束缚，取得更好的成绩。

与他人和谐相处是做人做事的一个重要方面。一个人的成功往往与他人的关系密不可分。与他人和谐相处，不仅能够建立良好的工作关系，还能够获得他人的支持和帮助。我曾经在一个团队中工作，由于个性和利益的差异，团队内出现了很多矛盾和纷争。但我坚持以诚信、公正和友善的态度对待团队成员，注重团队合作和协作。最终，我成功地促进了团队的和谐发展，并取得了很好的工作成果。只有与他人和谐相处，我们才能在团队中融洽相处，取得更好的业绩。

总结起来，做人做事是一个人成长的过程，它不仅是能力和素质的展示，也是人品和品质的体现。通过培养优秀的品质、树立正确的人生态度、追求卓越的目标、勇于面对困难和改变、与他人和谐相处，我们可以做到优秀的人与事连结，在人生的旅途中不断成长和进步。只有这样，我们才能真正实现自己的价值，成为一个真正有价值的人。

先做人后做事心得体会篇五

我们大家都常听常讲一句话：“世上无难事，只怕有心人”。这个有心人，就是用心的人，就是用心想事、用心谋事、用心干事的人。

参加工作10多年了，随着工龄的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的体会。用心工作，就是要用负责、务实的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放过工作中的每一个细节，并能主动看透细节背后可能潜在的问题；用心做事，就是要让自己比过去做得更好，比别人做的更好。做好自己的本职工作是成功的前提，本职工作是最大的实际。连该做的`都做不好，也就没有理由没有资格来挑剔工作的环境和待遇。大家都知道有能力才会有地位，只有脚踏实地，努力适应环境，用心去做才能有收获的回报，每做好一项工作，就会在自己的成长道路上迈出坚实的一步。“一屋不扫，何以扫天下”，如果连小事都做不好，想要做好大事的梦想可能就要与你擦肩而过了。人生没有彩排，每天都是现场直播，失去了就不会重来，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，为它思，为它想，只有真正用心了，积累得多了，成功的机会自然就多了。

作为一名办公室室文秘人员，我认为，对自己的工作负责，用心干好自己的工作，就是对领导负责，就是对自己负责。一个认真工作的人，只能称作是称职的员工；一个用心工作的人，才能算是优秀的员工。要做到用心去工作，就要做到以下四点：

一是要有责任意识。责任重于泰山，一个没有责任心的人，会一事无成。因此，我们要始终保持旺盛的工作热情，要有高度的事业心、责任心，在其位履其职、行其责，忠于职守，尽心尽力、尽职尽责、尽其所能，发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，细心做好每项工作；要增强工作的自觉性和主动性，积极完成各项工作任务，不拖拉，不推诿，为了矿井的建设，多想办法，多出主意，真正把工作的事情当做自己的事情，切实把工作做好、做细、做扎实、做到位。

二是要高标准，严要求。要树立“把工作当事业干”的理念，对工作高标准，严要求，做到精益求精、一丝不苟，不敷衍了事、得过且过，力求把工作做细、做好、做到位。在具体工作中，要认真领会领导的思路，了解领导对工作的总体部署和要求，明确目标任务，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在学习上。要少一些攀比，少一些计较，少做一些场面上的事；要老老实实做人，踏踏实实做事；要多考虑工作，少考虑其他事情；要做老实人，不做场面人。同时，结合自己的岗位职责，对工作精心谋划，扎实推进，保质保量完成各项工作任务。

展工作，在自己的岗位上积极探索、勇于创新，不断创造新的佳绩。

四是要着力提高业务素质。学习是提高业务能力、综合素质和促进工作的有效途径。要坚持“用学习促提升”的理念，加强自身综合素质的锻炼，刻苦钻研业务知识，不断提高办事能力和业务水平，使自己成为工作的行家里手，努力把自己打造成复合型人才，做到一职多专、一职多能，为用心工作、把工作做到位打下坚实的基础。

先做人后做事心得体会篇六

有句流行话语叫“先做人后做事”。职场中，先要学会做人，有些人很有潜力，但发展不好，就是不会做人，经常得罪人，不讨上层喜欢。所以，工作潜力固然重要，如何做人更是第一要事。

“做事不做人，做人不做事”，平时不太听到，总觉得这个说法比较市侩，但的确比较现实。如果你想把事做好，有时就要放弃你做人的原则；如果你坚持你做人的方式，有些事你就根本没法做。好比很多人不爱做假话，但有时又不得不说假话。

做事先做人，做人才是“立”人的魂。所谓做人要厚道，就是要容人、宽人，给人留退路和给台阶。不然，老想着自我占便宜，不想吃亏，那这样的人是很难立世的。给人以宽容，就是给自我一个空间。社会是由人组成的，争取别人都成为你的朋友和帮手，而不能自我孤立无援。做人是个大学问，有的人活了一辈子还不明白怎样做人，有的人只活了十几二十几岁，却给人无限的留恋和尊重。做人也是哲学，需要好好揣摩和借鉴。

“先做人后做事”。职场中，先要学会做人，有些人很有潜力，但发展不好，就是不会做人，经常得罪人，不讨上层喜欢。所以，工作潜力固然重要，如何做人更是第一要事。

“做事不做人，做人不做事”，平时不太听到，总觉得这个说法比较市侩，但的确比较现实。如果你想把事做好，有时就要放弃你做人的原则；如果你坚持你做人的方式，有些事你就根本没法做。好比很多人不爱做假话，但有时又不得不说假话。

先做人，后做事。只要把人做好了，做起事来那自然就简单了。

先做人后做事心得体会篇七

在我印象最深的一件事当中，就是我第一次给母亲洗脚。

回到家后，我写完其他作业，便坐在椅子上发起愁来。这时，妈妈推门走进来，看我愁眉苦脸的样子，便问：“怎么了？”我支支吾吾地说：“妈妈，今天老师留了一个作业”话到嘴边我又咽了下去。“那就快做吧！”说完母亲就去做饭了。

吃完晚饭，时针不知不觉地指向了二十一点，我还为如何完成作业而犯难。母亲疲惫地拿起盆子要洗脚，这时我的心跳加快脑中始终闪着“作业，作业”两个字。我鼓起勇气抢过母亲的盆子，尴尬地说：“今天我给您洗脚。”母亲奇怪地看着我，惊讶地说：“我又不是七八十岁的老太太，自己会洗。”“妈妈，今天是母亲节这是老师留的作业。”母亲看着我，最终答应了。

我接着水，让母亲坐在椅子上，这时，我感觉有些发麻，母亲好像看出了我的心思，亲切地对我说：“你别洗了，我来吧。”“不，我来。”我猛地把手伸进水里，轻轻地撩起来，冲洗着母亲的脚。呀！母亲脚上磨出了一层层的老茧。我小心地抚摸着，问：“妈妈，疼吗？”他笑着说：“傻孩子，茧子怎么会疼呢？记得吗？你小时侯非常的调皮，我给你洗脚时，你用脚丫扑到着水面，溅得我满身是水。现在你长大了，能为母亲洗脚了。”我抬起头，看见母亲正擦眼中的泪花，我忙低下头，注视那厚厚的茧子心里像塞了铅块似的，沉重极了，愧疚的泪水像泉水般涌了出来。我为刚才的犹豫而感到惭愧。

我又撩起水，轻轻地搓着脚下的每个部位，甚至连脚趾之间的缝隙也不放过。脚洗好了。我用毛巾把脚擦干了。母亲笑了，欣慰地笑了，我从那笑中看到晶莹的泪花。我从母亲手里抢过袜子去洗！啊！上面还有洞，悔恨，不安折磨着我，我一边洗，一边忏悔着。袜子西干净了，我端起那盆脏水猛地想外泼去，那颗爱慕虚荣的心也随着这水一同洗去。我深深吸了一口气，顿时我感觉轻松了许多。

先做人后做事心得体会篇八

作为一本经典的管理学著作，《做人与做事》中蕴含着丰富的智慧和人生哲理。通过对作者张维迎的理论观点的学习与探索，我对于做人与做事有了更深刻的理解和体会。本文将从时间管理、沟通能力、责任感、创新能力和学习能力五个方面，分享我在阅读这本书时的心得体会。

首先，时间管理是成功人士必备的重要素质之一。作者在书中强调了时间的珍贵性，提出“合理安排时间，提高工作效率”的观点。我深有体会地认识到，只有合理分配时间，才能更好地完成工作任务。在我的工作中，我开始采用时间管理的方法，将每天的任务按照重要性和紧急程度进行分类，从而更加高效地完成工作。这种有效的时间管理不仅提高了我的工作效率，还提升了我的个人能力。

其次，沟通能力在人际关系中至关重要。作者在书中指出，沟通是一种艺术，掌握良好的沟通技巧能够更好地与他人合作。在我与同事和领导的交往中，我学会了主动倾听，并通过积极的沟通方式，解决了许多工作中的问题。同时，我也学会了在沟通中注意语气和表达方式，以确保信息的准确传达和良好的工作氛围。这种良好的沟通能力不仅提高了工作效率，还增强了团队合作的能力。

责任感是一个人成长和成就的立足点，也是展现个人价值的重要标志。作者在书中论述了责任感对于个人发展的重要性，希望每个人都能在工作和生活中承担起责任。在读完《做人与做事》后，我对责任感有了更加深刻的理解。我意识到，只有对自己的工作负责，才能对他人和组织负责。因此，我更加努力地履行工作职责，尽到自己的责任。在工作中，我认真对待每一个任务，并且始终保持高度的责任心，以期在工作岗位上取得更好的表现。

创新能力是现代社会发展不可或缺的一个重要能力。作者在书中倡导了创新精神的重要性，并鼓励读者在工作中勇于创新。通过学习《做人与做事》，我看到了创新对于个人和组织的积极影响。在我日常工作中，我积极思考问题，尝试各种不同的解决方法，并鼓励团队成员提出创新的建议。这样的改变不仅为我带来了更多的工作乐趣，也极大地提升了团队的创造力和竞争力。

最后，学习能力是一个人持续发展的关键。在《做人与做事》中，作者强调了学习的重要性，并提出了一些学习的方法和技巧。在我的工作中，我积极主动地学习新知识、新技能，并养成了每天反思总结的习惯。我深知，只有不断学习，才能不断进步。通过不断学习，我提升了自己在工作中的能力，也为自己的职业发展打下了坚实的基础。

总之，通过《做人与做事》的学习，我对做人与做事有了更加深刻的理解和领悟。时间管理、沟通能力、责任感、创新能力和学习能力是一个成功人士所必备的关键素质。通过运用这些素质，我相信我能够更好地履行自己的职责，提升工作效率，并在事业上不断取得新的成就。同时，我也渴望通过不断探索和学习，不断完善自己的做人与做事能力，成为一个更加优秀的人。

先做人后做事心得体会篇九

读书、做人、做事是每个人一生中不能忽视的重要主题。读书是人类进步的阶梯，做人是人际关系和社会和谐的基石，做事是实现个人价值的手段。在我多年的学习和工作中，我深刻体会到读书、做人、做事的重要性，并积累了一些心得体会。

第一段：读书的重要性。

读书是我们获取知识、开阔视野的最有效途径。通过阅读，我们可以学习到古往今来的智慧和经验，提高自己的认知能力和思考能力。读书还可以开拓我们的视野，使我们对世界更加全面、深入地理解。随着社会的发展，知识更新的速度越来越快，只有不断地读书，才能跟上时代的步伐，不被社会淘汰。

第二段：做人的重要性。

做人是我们与他人相处的关键。做人要有诚信，要明辨是非，要谦虚谨慎，要包容与尊重他人。诚信是做人的基础，只有诚信才能树立良好的形象，赢得他人的信任和尊重。明辨是非是做人的智慧，能够帮助我们做出正确的判断和决策。谦虚谨慎可以让我们虚心向别人学习，不断完善自己。包容与尊重他人是做人的雅量，只有这样，我们才能与他人和谐相处。

第三段：做事的重要性。

做事是实现个人价值的手段。无论是学习还是工作，我们都需要有一种敬业的精神。敬业是一种认真负责、勤奋努力的态度，只有这样，我们才能将工作做到最好。与此同时，我们还需要有创新能力，不断追求进步和突破。做事还要有计划和目标，只有明确了目标，并制定出周密的计划，我们才能更好地实现自己的价值。

读书、做人、做事三者不可分割，相互影响。读书可以让我们更好地做人，从书中获取的智慧可以指导我们的行为；做人可以影响我们的学习和工作态度，决定我们是否能够努力进取、取得成绩；做事可以检验我们的学习和做人能力，保证我们能够实现个人价值。通过三者的互动，我们可以不断提高自己，实现更好地人生。

在我个人的学习和工作过程中，我深切体会到读书、做人、做事的重要性。通过不断地阅读，我不仅扩大了自己的见识，还学会了如何思考问题和解决问题。做人方面，我秉持诚信为本，尊重他人的原则，与他人良好相处。在做事方面，我努力工作，严格要求自己，并通过学习不断提升自己的能力。通过不断地读书、做人、做事，我不仅实现了个人价值，还在工作中取得了一定的成绩。

总结起来，读书、做人、做事是人们一生中不能忽视的重要主题。通过积极阅读，我们可以获取知识，拓宽视野；做人方面，我们应该诚信为本，包容与尊重他人；做事方面，我们需要敬业、创新，并制定周密的计划。只有通过不断地读书、做人、做事，我们才能不断提高自己，实现更好的人生。

先做人后做事心得体会篇十

作为人类，我们在这个世界上存在的意义不仅仅是为了活着，更是为了有所作为。无论是个人生活还是社会生活，都要求我们做人做事有一定的原则和准则。在长期的努力中，我深深体会到了做人做事的重要性。以下是我关于这一主题的一些心得体会。

首先，做人就是坚守道德底线。道德是社会文明的基石，是人与人之间和谐相处的基础。正直、诚实、包容、善良都是我们做人的准则。对自己守信、有责任感，对他人尊重、关心、同理心，这些都是每个人应当具备的素质。我记得上初中时，有位同学曾撞坏了我新买的自行车，但他主动承担了责任，并在家里帮我把自行车修好。这件小事不仅教给我守信的重要性，也让我深刻认识到一个人是否守信是可以通过他的行为去衡量的。做人就是要行为正直，言行一致。

其次，做事情要有责任心和求实精神。无论是学习还是工作，要勤奋努力、持之以恒，严谨认真、不马虎从事。责任心不仅体现在工作上，更体现在对自己、他人、家庭的态度上。在工作中，我常常碰到那些马马虎虎做事、敷衍了事的人，他们可能能够混一段时间，但长远来看，他们注定无法成为出色的人才，因为他们没有勤奋的工作态度和责任心，让他人无法依靠。

第三，做人做事要有创新能力。随着时代的进步和社会的发展，单纯重复性的劳动已经不能满足要求，需要有创新的意识和能力。创新不仅体现在工作中，也体现在对生活的态度上。我想起创业家马云曾经说过：“未来的工作机会不在于你能做什么，而在于你能不能解决问题。”在团队合作中，创新能力可以让你在解决问题过程中有更多的选择和发挥空间。对于个人来说，创新能力可以让你在面对困境时有更多的思考和创造解决办法的能力。

再次，做人做事要有合作精神。一个人的力量是有限的，只有与他人合作才能实现更大的价值。合作与团队精神是做事成功的关键。在生活中，我曾经参与过社区义工活动，那种团结协作的力量令我刻骨铭心。不同的人有不同的优势和特长，只有将各自优势合理整合，才能形成一个充满活力和智慧的团队。無論是家庭、公司還是社會，都需要相互合作，才能共同進步。

最后，做人做事要有发展的眼光。人生是一个不断发展的过程，我们要积极地追求进步和成长。不论是学习还是工作，持续学习和自我提升是不可或缺的。只有不断地更好地去认识自己，才能跨越自我，不断突破自身的局限。而且在追求进步和发展的同时，我们也始终保持谦虚和谨慎，理智地看待自己的成就。

总之，做人做事的原则可以归纳为坚守道德底线、有责任心、求实精神、创新能力、合作精神以及发展的眼光。这些原则在我个人的成长中发挥了重要的作用，也让我始终保持着前行的动力。只有在做人做事中不断锤炼，我们才能成为精彩的人物，为社会创造更大的价值。

先做人后做事心得体会篇十一

这本书的上篇“做人”有五章，分别写了做人、沟通、性格、交友和品行五方面。这本书真是面面俱到。在这里，我来讲一下交友这方面。

俗话说呀，多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。世上有很多路，但朋友之路是万万不可断绝的。因为，人是感情动物，需进行感情上的交流，以获得帮助和友谊。在迈向成功的道路上，要想坚持到底，仅仅靠信念的力量是不够的，还必须有友谊的滋润。良好的人际关系会是你得到一种强大的力量和热情，在成功的道路上得到分享，在遇到挫折的时候得到倾诉和鼓励，这不但有助于心理的平衡，还可提高勇气迈向新的旅途。

一架飞机起飞前，一位女乘客请空姐给她倒一杯水，她需要吃药。空姐很有礼貌的说：“小姐，飞机刚刚起飞，还在颠簸。为了您的安全，请稍等片刻，等飞机进入平稳飞行后，我会立刻把水给您送过来，好吗?”

飞机进入了平稳飞行状态很久后，那位空姐才猛然想到：糟了，由于太忙，她忘记给那位乘客倒水了!就在此时，有人按响了服务铃。当空姐来到客舱，看见按响服务铃的果然是那位女乘客，知道自己错了，她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前，面带微笑的说：“小姐，实在对不起，是我的疏忽，延误了您吃药的时间。”但是这位女乘客似乎并不领情，她指着手表怒气冲冲的说：“医生要求我中午一定要吃药，但现在已经三点了，你让我怎么吃药?”空姐端着水，脸上带着歉意的微笑，不停的解释着可是无论怎么说，这位女乘客都不肯原谅她的疏忽。

接下来的飞行途中，为了补偿自己的过失，每次去客舱给乘客服务时，空姐都会问那位女乘客是否需要什么服务。然而那位女乘客并不理会空姐。

临到目的地前，那位乘客要求空姐把意见本送过去。此时空姐虽然心里委屈，但面带微笑的'说：“小姐，请允许我再次向您表示真诚的歉意，无论您提出什么批评意见，我都欣然接受!”那位怒乘客没有开口，接过留言本，写了几行字。等到飞机安全降落后，空姐惊奇的发现，那位女乘客在本子上写的竟是一封热情洋溢的表扬信!

由此可见，只要你诚恳，绝对能打动别人的心。

这本书的下篇“做事”有六章，分别是合作、谋略、思考、目标、行动和成功。

从前有一个老农，家里又是个儿子，个个都是响当当的好汉。可是他的儿子却非常不团结，每天不是大儿子跟小儿子吵架，就是小儿子跟大儿子吵架。日子过得特别不舒心，家庭关系也极度恶化。

一天，他把十个儿子都叫到床前，给他们每人一根筷子，叫他们折断。每个儿子都很轻松地折断了筷子。接着，这个老农又拿来十根筷子捆在一起，叫他们轮流折，可谁也折不断。于是，这个老农就告诉他们，你们十兄弟就像这十根筷子，单独的一根不用费力就折断了，可十根和在一起谁也折不断。进而老农教育他们，兄弟要团结，不要分-裂。这样才能形成一股力量，克服困难，保护自己，过好日子。从此，十兄弟团结如一人，这个家庭也越来越发达。

看来，“团结就是力量”这句话说得一点也没错呀。我们现实生活中，无论干任何事情，都离不开团结。失去了团结，就失去了成就事业的力量，就失去了干事业的凝聚力和向心力。

此外，我明白了做人要涵养品格，以德修身。要做一个诚信的人。对同学要负责，不欺骗，不讲空话。要做一个谦虚的人。谦虚不仅是美德，更是一种付出。要有平和的心态，对荣耀、成绩与进步能保持一种平常心;要坦荡，不骄傲不气馁，不妒忌别人的优点，也不嘲笑别人的缺点。尊重人、关爱人、团结人、支持人，为事业凝聚人心，体现形象。要做一个懂得感恩的人。时刻怀有一颗感恩的心，珍惜自己的岗位，增强社会责任感，以真心面对他人、面对社会，感恩他人，感恩社会。要做一个勤学的人。学习是进步的阶梯。要发挥参谋助手作用，把学习当成一种责任，从书本、实践中学习，做到学与思相结合，学以致用。

先做人后做事心得体会篇十二

做人与做事一直是人们关注的话题，我们如何在生活中做到做人与做事相得益彰，取得成功呢？《做人与做事》这本书给了我很多启发和思考。在阅读中，我深刻体会到了做人与做事之间的紧密关系，做人的品质对做事的影响，以及如何在做事中体现出高尚的品德。以下是我的心得体会。

首先，做人的品质决定了我们做事的态度和方式。《做人与做事》中提到，诚实、正直、守信、勤劳、谦虚等品德是一个人做事成功的基础。作为一名学生，我深知在学习中如实写作，不抄袭他人的作品是诚实的表现；在学习中认真完成作业或准备考试是勤劳的具体体现。诚实、勤奋的品质使我在学习中努力进取，在面对困难和挑战时始终保持着积极的态度。

其次，做事时秉持高尚的品德可以取得更好的效果。书中提到的“不辱使命、尽心尽力、真、善、美”等准则，为我们指明了做事的方向。无论是在学习中还是工作中，我们都要以尽心尽力的方式去对待，不断追求更高的标准。作为一名学生，只有付出努力、兢兢业业，才能够取得好的成绩；而在工作中，只有真心实意地服务他人，才能得到客户的信任和认可。做事时要秉持真善美的原则，既要真实可靠，又要做对社会有益的事情，同时注重美的呈现，才能取得更好的成果。

第三，善待他人、善待环境是做人与做事中不可忽视的方面。在《做人与做事》这本书中，强调了人与人之间的关系和人与环境的关系。做人要善良，遵守社会规范，以礼待人，关心他人。只有建立良好的人际关系，才能够在做事中获得更多的支持和帮助。同时，我们在做事的过程中也要注意保护环境，珍惜资源，减少浪费，推动可持续发展。只有善待他人、善待环境，才能够构建和谐的社会环境和可持续的发展模式。

第四，做人与做事需要不断学习和自我提升。在学习和成长的过程中，我们需要不断地学习新知识，提升自己的技能和能力。书中提到，“修身齐家治国平天下”是一个人需要追求的目标。我们要从内而外地改善自己，做到心身健康、道德修养，才能够在做事的过程中取得更好的结果。同时，也要注重家庭的和谐与稳定，关注国家和社会问题，并积极参与解决。只有不断学习和自我提升，才能够更好地做人与做事。

最后，做人与做事的具体实践要结合自身实际情况。在《做人与做事》这本书中，对做人与做事的实践给出了多个案例，我认为这些建议对我们的生活有很大的帮助。但是，具体实践要结合自身的实际情况，因人而异。我们要根据自己的特点和目标，合理安排时间和资源，找到适合自己的方法去做人与做事。每个人都是独特的个体，在不断实践的过程中，我们要总结经验、吸取教训，不断改进和完善自己的做人和做事的方式。

总之，《做人与做事》这本书通过讲述做人与做事的关系，以及做人与做事的具体实践，使我更加深刻地认识到了做人与做事的重要性。做人与做事是相互促进的，只有在做人的过程中不断提升自身的品质，才能够更好地在做事中发挥出自己的潜力和价值。做人与做事都需要我们用心去做，只有以积极的态度处理好人际关系，关心他人和环境，才能够在生活中取得更好的成就。同时，我们也要根据自身实际情况，找到适合自己的方法去做人与做事，不断提升自己，实现自己的人生价值。

先做人后做事心得体会篇十三

做人、做事、做文，对从事办公室工作的同志至关重要，是一个比较称职的办公室人员的基本要求。

办公室人员在领导身边工作，一言一行关系甚大，良好的思想素质是最根本的，必须具有高度的责任感，具有改革创新的气魄和锐意进取的精神，具有坚定的信心和不移的信念。

坚定。要有坚定正确的政治方向，在思想上，政治上，行动上坚定地同公司党委保持一致。办理事务，处理问题，一言一行，都要以公司的利益为重。什么是坚定，就是在各种困难、困挠前不失信心，在复杂的情况下保持清醒的头脑，不左右摇摆，经得起考验。

正派。在领导身边工作，自身形象在各方面随时都会引起关注，如果政治素质不高，思想作风不正派，领导不放心，那是不行的。正派体现在对上对下的一致性。对待领导，要明快不庸俗，要敢于直言。作为领导身边的工作人员，要服好务，并不是领导说什么就是什么，要敢于给领导提建议，想办法，切不可唯唯诺诺。一个有事业心的领导并不喜欢身边的同志惟命是从。领导在制定决策过程中，有一个构思、加工的过程，其间要听取多方面意见，对各种方案进行比较，最后才能做出较为科学的决策。如果领导征询你的意见，即便考虑不甚成熟，也不妨直抒已见。随声附和，不是对领导尊重，而是缺乏独立思考，见解和胆识的表现，任务明智的领导都不会喜欢你这样做。对下要热情而不冷淡，开诚相与而不失原则。正派还体现在办事公道。无论对领导，对下面，还是对周围的同志，都要保持一致性，切忌对上是一套，对下又是一套。

吃苦。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。做办公室工作不能图什么名利，要树立澹泊明志的人生观，舍得吃苦。古人说“在音希声，大象无形”。古今中外一些取得成就的人，大都甘于淡泊，默默无闻地工作，即便赢得世人瞩目的地位，也能超之度外，个中寂寞甘苦不言而喻。不要做点事就大事喧哗，唯恐人家不知；不要遇到困难就叫苦；要踏踏实实，兢兢业业，日积月累方能成气候。

修养。办公室工作人员随时和方方面面的人打交道，与上级和同级领导接触也较频繁，工作难度较大。有些工作虽然尽力去做了，但别人还可能不满意。遇到这种情况怎么办？这就要胸怀宽大，临大事、难事有静气。要加强自己修养，无论遇到什么情况，都要头脑冷静，安心工作。要遵守纪律，廉洁奉公，自觉履行职业责任，严格按领导意图办事。办公室工作人员所办的很多事情或多或少代表着领导的意见，一言一行往往体现领导的形象。因此，处理问题，反映情况，接待来访等要尽量做到措辞准确，解答合理，切不可认为是领导身边的人就高人一等，盛气凌人，让人见而生厌；更不能打着领导旗号为自己办事，损害领导和办公室的形象。

团结。办任何事情，都是“和则兴”。推诿扯皮，“一人一把号，各吹各的调”，吹的再好，也不会和谐一致。同志相处，不可“前门长揖后门关，今日结交明日改”，要热心款曲，以诚相待。同志之间，要少想点自己，多想点别人，关系自会融洽；光想自己，不想别人，永远也搞不好关系。团结是一种责任，是从长久的认识与共同的契合而产生的。要光明磊落，胸怀坦荡，不要搞小动作，不要把感情上某些不合带到工作上来；工作要讲配合，不带私人杂念；大事要讲原则，不涉及原则的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要争取团结更多的人，把工作做好。

办公室是不管部门，办好日常事务是我们的基本工作。处理具体事务，要做到四点：

一是办事干练。干练包含利索和精细。在办公部门工作，无论办什么事，都要给人一种敏捷利落的感觉，反应要快，思维要敏捷，处理问题要准确。毛泽东同志十分推崇“敏于行，讷于言”的古训，“敏于行”就是行动敏捷，办事利索，不出现漏洞。办公室工作是参与政务，处理事务，要把这些事情完成得及时、圆满，让领导满意，就要勤于思考，善于观察，开动脑筋，随时处于良好状态。经常想问题，到了需要的时候就可以从容不迫。办公部门的工作大事很大，小事也不小。古人说：“圆难于其易，为大于其细；天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”在办公部门工作的同志，无论对大事小事，都要有一定之规，不能遗漏。要超前考虑问题，全面考虑问题，把事情尽量办圆满。

二是有条不紊。办公部门工作头绪繁多，且往往计划赶不上变化。要避免打乱仗，各项工作要合理安排，疏密得当，井然有序。既要重点突出，又要讲究节奏。要有始终不渝的精神，终日无所事事，或工作没有设想推着干，是干不好办公室工作的。对一年中全公司抓几件大事也要心中有数。要准确把握每一个问题的实质，增强工作的自觉性和科学性。到一个阶段，就要总结一下自己做了些什么，是正数还是负数。这样工作一段，总结一段，才能使工作不断螺旋式上升。

三是语言表达要清楚。口才是表达思想、传情达意的一种技能，也是我们办公部门工作人员应具备的素质之一。讲话清楚、得体，会给人以稳重、干练的印象。向领导汇报工作，反映问题，向下布置工作，传达事宜，都要力求言简意赅，切忌罗罗嗦嗦，拖泥带水，使人不得要领。要注意语感，讲话清楚、动听，使对方能够并乐意接受。还应注意场合，尽量多听别人的意见，少表现自己，更不要争强好胜，把观点强加于别人，特别要言而有当，当说则说，不该说则不说，要考虑效果。

四是管理要规范。要进一步完善办公部门的各种台帐、各项工作制度和程序，尽量把各种资料收集齐全完整，分类归档，以便随时为领导提供所需。对于领导交办的事，绝不能遗忘，这方面一旦失误或出问题，轻则造成不良影响，重则造成重大的甚至不可挽回的损失。一定要有时间观念，今天的事不要拖到明，办事要有着落，有回音。办公室工作要培养既能办事又能办文的复合型人才，不断提高工作水平、工作效率、工作质量。

办公室相当一些同志长年累月与文字打交道，对这些同志来说，做文是一项基本功，非下苦功过这一关不可。而且能写一手好文章，是人生工作中一件至关重要的大事，是人素质高的重要体现。当然，写好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是过不了关的。反映办公部门工作水平的一个重要方面，往往也表现在文字质量上。因此，办公部门选才用人，除了政治素质，都很重视文字能力。要有过硬的文字能力，一方面要多读书，加强理论修养。有了理论指导，才不至于捧着一大堆素材苦于无处下手而搜肠刮肚，才能从中提炼出有价值的观点，才能上升到一定的理论高度。另一方面要多练习、多请教，常年努力，持续不断，经过自觉钻研，长期积累，必有所获。

做文必须不失其真，不随其实。要从实践的真知中概括出正确观点，具有鲜明性和针对性。切忌抄来抄去，切忌想当然，脱离实际。无论起草领导讲话、总结报告，还是各种信息材料，都应做到反映真实，观点鲜明，简明扼要，立意高，文字通顺、准确、生动。

先做人后做事心得体会篇十四

做人做事，是人们在生活中面临的重要问题，它关系到一个人的人格修养与生活态度。近年来，我不断思考与总结，在工作中也有了一些心得体会。

首先，做人要诚实守信。诚实是一个人的立身之本，守信是一个人的行事准则。一旦失去了诚信，人与人之间的信任关系就破裂了，而信任是人际交往的基础。在工作中，我时刻保持真实的态度与双方交流，不讲虚假的话，不做虚假的事，这样才能在职场中获得信任。同时，我也要时刻提醒自己，言而有信，做到说到做到，始终坚守自己的承诺，才能够让别人对我产生认同感，从而与我合作愉快。

其次，做人要懂得感恩。在工作中，我时常感慨于身边的帮助和支持。我深知，一个人的成功离不开众多人的帮助与付出。因此，我始终保持一颗感恩的心态。遇到问题时，我积极寻求他人的帮助与意见；取得成绩时，我及时向队友和师长表示感谢；在工作中，我经常回顾过去，总结经验教训，不断提高自己，同时也深思熟虑地帮助他人。我相信，只有懂得感恩，才能真正获得内心的踏实与宁静，更能在人际关系中保持和睦与和谐。

此外，做人要勇于承担责任。责任感是一种使命感，是对自己与他人负责的表现。在工作中，我始终将“为人民服务”作为首要任务，尽自己所能为他人提供帮助与支持。同时，我也要时刻记住自己的职责与义务，不推诿、不逃避，积极参与工作，并勇于承担责任。经过一段时间的工作和锻炼，逐渐意识到责任感的重要性。只有勇于承担责任，才能积极主动，主动作为，做到在工作中有所作为。

然后，做事要勤奋努力。勤奋是成功的基石，努力是持久成功的动力。在工作中，我时刻保持高度的工作热情与积极的工作态度。遇到困难与挑战时，我从不退缩，而是全力以赴地解决问题。我坚信，只要付出了足够的努力，就一定能够获得回报。有时候，我也会参加一些培训和学习，不断提高自己的专业能力。努力不仅仅是为了赢得别人的认可，更是为了提升自己的实力，做到在工作中自信满满。

最后，做人做事要谦逊。谦逊是一个人的美德，是一个人修炼内外的重要方式。在工作中，我们会接触到各种各样的人，有优秀的，也有比自己差的。无论面对谁，我们都要保持一颗谦逊的心态。对于比自己厉害的人，我们要虚心请教，学习他们的优点，汲取他们的精华；对于比自己差的人，我们要以身作则，善意引导，帮助他们成长。通过谦逊，我们能够拥有广阔的视野，从而使得自己能够在工作中不断地成长与进步。

综上所述，做人做事，在生活中起着至关重要的作用。要诚实守信、懂得感恩、勇于承担责任、勤奋努力和谦逊，这是我多年来从实践中总结的心得体会。希望未来我能够在工作中不断实践并完善这些理念，让自己成为一个守信的人、感恩的人、有责任心的人、勤奋的人和谦逊的人。只有做到这些，才能真正实现自身的价值，为社会做出贡献。

先做人后做事心得体会篇十五

作为个体在这个世界上生活，我们不仅需要做好自己的本职工作，还需要以一种正确的方式与他人相处。在我日常的工作和生活中，我深深体会到“做人做事”的重要性，以下是我对此的心得体会。

首先，做人要有诚信。诚信是个人品质的体现，它不仅是一种人际交往的基本准则，更是建立信任关系的重要前提。在工作中，只有以真诚守信的态度对待他人，才能建立起良好的工作关系。此外，守信也是一个人的价值体现，只有在言行一致的基础上，我们才能赢得他人的尊重和信赖。

其次，做人要谦虚。谦虚是一种美德，也是非常重要的一种品质。面对成功，我们不应骄傲自满；面对失败，我们也不能自暴自弃。只有始终保持谦虚的态度，我们才能不断吸取他人的经验教训，不断完善自己。谦虚不仅能够促使我们在工作中不断进步，更能够使我们与他人和谐相处，舒缓工作压力，营造良好的工作氛围。

第三，做事要有责任心。责任心是完成工作的内在动力，也是实现个人价值的基础。在工作中，只有肩负起自己的责任并全力以赴，才能够将工作做到最好。同时，我们还应该认识到，我们所承担的是一种社会责任，我们的工作关乎企业的发展和社会的进步。只有秉持责任心，才能够对待工作时兢兢业业，为实现个人与社会的共同目标做出积极贡献。

第四，做事要有计划。计划是行动的方向标，是达成目标的基础。只有在有计划地做事情的基础上，我们才能提高工作的效率，更好地完成任务。很多时候，过于匆忙和冲动的做事方式往往会导致粗心和错漏，而有计划地安排好时间和资源，能够使我们充分利用好有限的资源，合理安排工作的顺序和进度，避免不必要的麻烦和失误。

最后，做事要有坚持。坚持是成功的关键，也是积累经验和提高能力的必要条件。在工作中，我们常常会遇到各种困难和挫折，只有坚持不懈地努力，才能够战胜困难，取得胜利。同时，坚持也需要我们在工作中不断学习和充实自己，不停地进步和创新，才能够不断提高自己的能力水平，适应社会的变化和发展。

综上所述，做人做事是一种综合能力，它要求我们具备良好的品德修养、谦虚的态度、责任心、计划性和坚持性。只有在不断努力和实践中，我们才能够在做人做事的道路上不断提高自己，不断取得更好的成绩。只有做好自己，做到最好，我们才能在这个世界上留下自己的痕迹，为社会的发展作出贡献。

先做人后做事心得体会篇十六

身为一名企业员工，我想《用心做事》这本书是非常值得我们看的。通过这本书的介绍，从不同角度反映了现代企业中员工的不同类型，然而一个真正用心做事的员工，才是企业需要的人，才能为企业创造更多的价值。读完此书我为自己是企业的一名员工感到欣慰，为自己有时没有用心做事感到内疚，正是看了这本书让我恍然大悟，也让我有了很深的体会。

“企业兴，则员工兴，员工强，则企业强”这是一句多么能体现现代企业兴旺强大的一句话，可是要企业强，这不得不从我们的员工抓起，不得不从我们员工自身的素质抓起，不得不要求我们的员工要用心做事，只有我们员工“事事用心、时时用心、处处用心、把心放在工作上，把工作放在心上”。我想身为一名员工，我们要牢记这句话，我们必须从我们自身做起。

文中用深动而形象的例子阐述了一个个用心做事的员工，从他们的身上，从字里行间我能感受到，企业的成功离不开他们的用心；离不开他们对企业的忠诚；离不开他们对企业的敬业。企业兴旺了，他们也成功了，这不是众望收归吗？然而现在企业的员工，他们有时只在乎企业能带给他们什么，却忘记自己首先应该为企业创造什么，这是值得我们思考的问题，也是我们要做的事情。

的惩罚，这也给我们敲响了警钟，让我们意识到不用心做事可能会导致的严重后果，不用心做事给企业带来的严重后果，我想通过文章的例子我们能更清楚，更明白我们必须用心做事，哪怕是小事。

作为我们青年员工，我们更要用心做事，“用多少心，就会做多少事。”，当然我们还正处在学习的阶段，我们只有多用心学习，将来才能为企业赋予重任。我们不要害怕出错，不要害怕困难，不要畏惧挫折，只要我们用心去做每一件事，相信你一定会做好，一定能解决问题，企业也能健康的发展，你也会成功。

我看完文章后让我找到了自己的方向，它如同黑夜的灯塔，照亮我心中的路线；它如同沙漠中的一滴甘泉，解决我炎热的干渴；它如同我心灵的翅膀，让我在成功的路上飞翔。我相信只要我们用心做事，竭尽全力的做事，没有我们做不了的，没有什么困难能难倒我们，我们也能真正的成为一名合格的员工，为企业做出更大的贡献。

先做人后做事心得体会篇十七

人生的道路上，我们不仅要做人，还要做事。作为人类，我们要在人际交往中展现自己的品质与风范，同时在工作岗位上积极主动地付出努力。最近我读了一本名为《做人与做事》的书，让我对于做人和做事的重要性有了更深刻的认识。在这篇文章中，我将分享我对这本书的心得体会。

首先，做人与做事不可偏废。作为一个受过教育的人，我们不能只关注自己的人性，而忽视了自己的社会角色。无论是在家庭、学校、工作场所还是社会，我们都需要做人。做人要具备坚定的道德底线，尊重他人，宽容包容。只有在与他人的相处中，我们才能真正展现出我们的优点和品格。另一方面，做事也是我们不能忽视的重要任务。无论在什么岗位上，我们都应该尽心尽力，勤奋工作。只有全力以赴地完成工作，才能够获得成就感和更好地发展自己。

其次，做人比做事更重要。做人是否正直道义，是否诚实守信，是否善良友善，直接关系到人际关系的良好与否，也决定了我们的形象和声誉。如果我们只注重工作，而不注重人际关系和沟通能力，也很难在事业中有长远的发展。良好的人际关系和健康的人际交往是成功的关键因素之一。而且，在人际交往中，我们可以通过与他人的相处来学到更多的知识和技能，有助于我们的个人成长和进步。

再者，做事需要做到专业与创新。无论在哪个领域，只有具备过硬的专业知识和技能，才能立足于这个领域并获得长期发展。我们应该保持学习的态度，不断提升自己的专业能力。同时，在做事的过程中，要有勇于创新的精神。只有勇于尝试新的方法和思路，才能在激烈的竞争中处于主动地位。创新不仅能够提高工作效率，还能够让我们在职场上脱颖而出，获得更多的机会。

最后，做人和做事之间相互促进。做人和做事并不是相互独立的，而是相互依存的。做人需要做事的支撑，而做事也需要正确的做人态度来指引。当我们做到了做人与做事的统一，才能够更好地应对生活和工作中的各种挑战。而且，正确的人际关系和职业道德也会对我们的工作产生积极的影响，让我们更有动力和热情去追求事业的成功。

综上所述，《做人与做事》这本书给了我很多的启示和思考。做人和做事不可偏废，做人比做事更重要，做事要专业与创新，做人和做事之间相互促进。在今后的生活和工作中，我将更加注重做人与做事的平衡，以提高自己的核心竞争力，实现个人的成长和成功。

先做人后做事心得体会篇十八

做人做事是每个人一辈子都要面对的问题。作为人类社会中的一员，我们没有办法避免去做人与做事。这个过程中，我们不仅需要关注自身的发展与成长，还需要考虑到他人的利益和社会的发展。在我经历了一些事情之后，我有了一些新的体会与感悟。

首先，做人要懂得尊重与包容。作为一个独立的个体，我们有着自己的思考和作为，但同样也要尊重他人的权利和存在。在与他人交往中，我们要体谅他人的难处，并能够包容他们的不足。尊重和包容是维系人际关系的重要基石，它能够使我们与他人和谐相处，并建立起深厚的友谊。

其次，做事要有责任心。无论是在学业还是工作中，我们都要有一颗真正对待事情的责任心。只有当我们对待工作认真负责，才能够在其中付出真诚的努力，从而取得更好的成绩。责任心不仅关系着我们个人的发展，还关系着整个社会的进步。只有每个人都具备责任心，才能够形成一个和谐、稳定的社会环境。

再次，做人做事要有目标和规划。生活就像是一场旅程，没有目标和规划，我们很容易在漫长的过程中迷失方向。只有明确自己的目标，并制定相应的规划，我们才能够在人生道路上前进。目标和规划不仅能够提升我们的效率，还能给予我们持续的动力和信心，让我们更加坚定地走向成功的道路。

此外，做人做事还需要有坚持和勇气。人生充满了风风雨雨，遇到困难和挫折是不可避免的。面对这些困难，我们需要保持坚持的信念和勇敢的态度。只有坚持不懈，才能够战胜困难并取得成功。同时，也要有勇气去追求自己内心真正渴望的东西，不被外界的评价和压力所左右，做真正的自己。

最后，做人做事需要学会感恩与分享。人的一生中有很多得到与失去，而感恩和分享能够让我们更加珍惜所拥有的。感恩自己得到的机会与资源，接受他人的帮助和支持。同时，也要学会分享自己的喜悦和悲伤，与他人一起成长与进步。只有当我们学会感恩与分享，才能够在人际关系中建立起真实、深厚的情感连接。

总结起来，做人做事是一种需要多维度思考与行动的过程。只有懂得尊重与包容、有责任心、有目标和规划、有坚持和勇气、学会感恩与分享，我们才能够成为一个有价值的人，做出有意义的事。在今后的人生道路中，我将继续努力实践这些理念，用自己的行动去影响和改变周围的世界。

先做人后做事心得体会篇十九

做人做事是每个人在成长过程中都需要面对的一个重要问题。从小到大，我们都在不断地摸索和思考如何做一个明理、有担当的人，以及如何正确处理人际关系和工作事务。经过多年的实践和思考，我深深地体会到做人做事的重要性。在这篇文章中，我将分享我对做人做事的一些心得体会。

首先，在做人做事方面，我们需要树立正确的价值观和世界观。一个人的价值观和世界观很大程度上决定了他的行为和态度。我认为，一个人应该有正确的道德观和价值观，这样才能做到真正的高尚和善良。而且，我们还要坚持原则，不以个人利益为重，而是要考虑整体的利益和社会的需要。只有这样，我们才能真正做到对自己、对他人和对社会负责任。

其次，在做人做事方面，我们需要有恰当的行为规范和处世之道。做人要谨慎、有礼貌，不说不该说的话，不做不该做的事。同时，我们还要学会与人相处。不同的人有不同的性格和处事方式，我们应该尊重和包容他人的差异，避免冲突和矛盾的产生。此外，我们应该学会沟通和交流，听取他人的意见和建议，提高自己的思维能力和解决问题的能力。只有这样，我们才能在与他人的交往中得到尊重和认可。

再次，在做人做事方面，我们需要保持积极的心态和对待工作学习的态度。每个人都会遇到各种各样的挫折和困难，但是重要的是我们要保持乐观和坚持，勇往直前。同时，我们还应该有诚实守信的原则，对待工作学习要真诚对待，勇于承担责任和义务。只有这样，我们才能真正提高我们的工作能力和学习能力，取得更好的成绩和发展。

最后，在做人做事方面，我们需要不断学习和提升自己。在当今社会，知识更新很快，我们应该时刻保持学习的状态。通过学习，我们可以丰富自己的知识，提高自己的能力，增强自己的竞争力。同时，我们还应该掌握一些必要的技能和方法，提高自己的工作效率和处理问题的能力。只有不断学习和提升自己，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，实现自己的梦想和目标。

总之，做人做事是一个终身的课题，需要我们不断地学习和实践。通过树立正确的价值观和世界观，遵循恰当的行为规范和处世之道，保持积极的心态和对待工作学习的态度，不断学习和提升自己，我们才能成为一个真正有担当、有责任感的人。希望我的这些心得体会能够对大家有所启发和帮助，让我们一起成长，共同进步。

先做人后做事心得体会篇二十

做人做事是每个人必须面对的问题。做人涉及到个人的道德准则，做事则关乎个人的职业生涯与成就。然而，在现实生活中，人们很容易陷入纷繁复杂的人际关系和各种利益争夺中，很难始终保持一颗纯净的心和正确的行动。本文将分享我在做人做事过程中的心得体会，希望能够帮助读者在这方面有所收获。

做人的问题是人生道路上永恒的话题。在我看来，做人的关键是要始终保持一颗纯净的心，不被功利和腐败所蒙蔽，坚持做正确的事情。在人际交往中，我们要讲究待人接物的艺术，尊重他人的感受，保持谦虚和善良，以此去维系亲情、友情和爱情。同时，在面对困难和挑战的时候，要勇敢地面对，以乐观的态度去面对生活的一切。

做事的关键是做好自己本职工作，走出自己的一片天地。在职场中，我们需要保持尽职尽责的态度，不断提高自己的专业能力，准确把握企业和客户需要，以从容和敏捷的姿态去解决问题。同时，在工作中也要保持一颗诚实、负责的心，在面对各种各样的考验时，始终切记不做违法乱纪的事情。

第四段：与人相处的原则。

在人际交往中，我们要坚持以下三个原则。第一，要学会尊重他人的隐私和感受，在对待人际关系时要保持严谨和敏感。第二，要学会做一个有效的沟通者，在与别人交际时，要注重耐心去倾听，让别人感觉被理解和被尊重。第三，我们要学会善于调整情绪，保持一颗平静的心，以更好地化解各种冲突和分歧。

第五段：总结。

做人做事需要我们拥有一颗纯净、坚定的心，这也是我们走向成功和幸福的关键所在。事业的成功和人际的和谐都需要我们本着道德良心去行事。我们应该重视做好自己本职工作，不断提高自己的专业能力，保持自信和勇气回答各种挑战。在与人相处中，我们应该尊重和包容别人，同时要当好有效的沟通者，善于解决各类冲突。在这样的道路上，我们才能走得更加稳健和坚定，享受到这样实实在在的成功和自豪感。