骨干教师培训学习简报(精选14篇)
- 上传日期:2023-11-13 05:50:43 |
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文学是一种通过文字和语言来表达思想、感情和意义的艺术形式。如何加强国际间的合作与交流,推动世界和平与发展是国际政治的重要议题。请大家阅读以下范文,相信会对你的总结写作有所帮助。
骨干教师培训学习简报篇一
“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”,在骄阳似火的6月,武汉市幼儿园骨干教师高级研修培训正在如火如荼进行。在专家们的精心指导下,学员们专注地学习,如饥似渴的吸吮着知识的甘露,或认真倾听,或各抒己见,在互动交流中提升自己,收获颇丰。
武汉城市职业学院的程娟教授将儿童文学在幼儿园中的运用进行了细致的剖析和指导。绘本是幼儿园语言活动常见的素材,但是中国传统文化中的经典故事、儿童诗歌也具有丰富的教育价值。教师对文学素材的挖掘不仅因考虑素材本身的意义,还可以结合韵律、节奏等方式带领幼儿更好的理解和体验素材所蕴含的情感,使我们加深了教师对儿童文学教学在幼儿园中运用方式的理解。
幼儿园音乐活动中,歌唱是幼儿表达对歌曲理解的一种方式,但是如何带领幼儿更好的表达歌曲需要教师具备一定的演唱技巧和艺术素养,武汉城市职业学院何晶老师为我们带来的《幼儿园歌唱活动的开展与实践》培训带领我们掌握了基本的发声和演唱技巧,用了“气泡音”、“轻咳嗽”、“辣椒皮”等通俗易懂的叫法带领学员们进行了喉舌分离训练、共鸣腔训练,充满了趣味和实用性,为教师在日后的音乐活动开展中引导幼儿更健康的发声奠定了坚实的基础。
东湖开发区教育局学前教育科舒永玲老师带来的《幼儿家庭教育指导》讲座带领我们对家庭教育有了更为深刻的认识。幼儿园的家庭教育指导是社会责任和社会义务的一种体现,是幼儿园对家长进行知道,使家长了解并履行职责,从而发展和谐的家庭关系,实现家庭幸福的一种劳动。舒永玲老师不仅带领我们明晰了幼儿园开展家庭教育的重要性,更是我们明确了家庭教育不应是“空中阁楼”,进而通过情境的练习,引导我们思考了幼儿园开展家庭教育的指导方式,使得我们能够学来即用,以便将理论和实践更好的结合。
尊重儿童生活是尊重儿童的'重要体现,生活教育对幼儿学习常规知识、养成良好习惯以及形成生活自理能力等方面都有着至关重要的作用。江汉区教育局学前教育科骆萍为我们带来的讲座《健康生活习惯奠基——幼儿园养成教育的实施策略》引导我们感受到了幼儿园里生活教育的重要性,并从实践的方面为我们举了大量的例子佐证,并给予了幼儿园养成教育的实施策略,为我们带来的心灵上的慰藉,感受到了生活的魅力!
骨干教师培训学习简报篇二
为进一步加强小学英语教学研究,促进全市小学英语骨干教师专业成长,提升小学英语骨干教师的教学技能,由江阴市教师发展中心主办,江阴市城西中心小学承办的江阴市小学英语青年骨干教师培训活动3月11日在我校顺利举行。本次活动由江苏省特级教师、江阴市教研员潘开英老师主持。活动共分为课堂观摩、评课研讨、专家讲座和提炼总结四个环节。
首先,来自我校的骨干班成员张纯清老师和朱虹老师分别执教五年级下册unit4seeingthedoctor第一、第二课时。
张纯清老师虽然是一名年轻教师,但语言神态老练自然。在张老师的引导下,学生们在想一想、听一听、读一读、找一找、说一说的过程中理清了文本内容。
朱虹老师的教学风格沉稳大气,整节课紧紧围绕目标知识展开教学,在渐进式、螺旋上升的语言活动中,引导学生分析、总结与运用所学知识,逐渐将目标知识串成线、连成片、织成网,纳入自己的知识体系结构,使学生对单元主题意义的认知和理解不断深化。
来自宜兴市的王超老师理论结合实践,对两堂课进行现场评课。王老师认为两位青年骨干教师个人素养和执教能力都非常不错,课堂教学自然流畅,在课堂中有静思、有对话、有有意义的深度交流,产生了交响般的课堂样态。同时王老师也充分肯定了城西学子的课堂状态和学习品质并为孩子们点赞。
王老师将英语课堂学习比作主题式的深度自由行,在两位老师的带领下,学生们展开了一次mike和suhai的就医之旅;第二堂课则伴随着潜移默化的语法学习,进行了一场模拟生活场景的就医之旅。在这场旅行中,语言知识的增量、语言技能的提升、思维品质的提高皆为风景。
第一节课知识内化到位,体现为三个层次,教师引导学生用第一人称复述suhai病症、而后用第一人称复述mike的病症,最后用第三人称谈论两人的病症,学生的知识自主内化,形成了知识结构的自主建构。第二节课知识迁移应用到位,教师通过创设真实化的情景,帮助学生将第一课时所学内容迁移到新的情景当中,将情景完整化。两节课都为听课老师们勾勒出了一条清晰的主题意义探究的路线,体现了单元整体教学的理念,从语言、主题、作业设计都体现了教学的整体性、关联性和递增性。
活动的第三个议程,由宜兴市教师发展中心研训员秦益锋老师为大家做了《基于主题意义探究的小学英语课堂教学》专题讲座。讲座围绕英语课程改革历程、课程内容变化、教学途径变化、基于主题意义探究的英语教学的优势及相关案例进行了阐述,阐明了基于主题意义探究的语篇教学路径与策略,以及基于主题意义探究的'单元整体教学方法,明确了英语教学改革的方向。他指出,英语教师要不断提高文本的解读能力,准确把握文本的主题意义,设计指向主题意义探究的语言实践活动,培养学生英语学科核心素养。“教材不是我们学生的全部世界,世界才是我们学生的全部教材”,这是秦老师在本次活动结束之时与在座老师共勉的话。
活动最后,江阴市小学英语教研员潘老师对本次活动做了点评与总结,为骨干教师们确定了“主题意义探究与语言能力培养”的方法,使得教师们对单元教学和主题教学有了更进一步的认识。相信在本次教学研讨活动后,参会老师们会更加明确今后的努力方向,探究主题意义,深挖文本内涵,以落实学生核心素养为最终目标!努力为小学英语课堂带来更多鲜活的色彩。
每一次相遇都是一次专业的提升,每一次分享都是一次智慧的聚集,每一次研修都期待着自我的蜕变。相信在专家的引领下,学员们将不断加强主题性学习,在实践与思考中收获更加丰硕的成果。
骨干教师培训学习简报篇三
为进一步提高我县小学班主任的师德修养和履行工作职责的能力和水平,使广大小学班主任在贯彻党的教育方针,全面推进素质教育、加强和改进未成年人思想道德建设中发挥骨干作用。5月28日,教育和科技局在青少年活动中心举行小学骨干班主任培训会。全县12个乡镇120名小学骨干班主任参加了培训。培训前举行了简单的开班仪式,曹安国副局长在开班仪式上讲话,阐述了培训意义,对培训工作提出了要求。
教育和科技局曹安国副局长和教研室杨秀怀、姜彩玉、杨通刚三位老师教师分别就《教育法规与师德修养》、《班级常规管理》、《班主任工作的方法与艺术》、《做一个快乐的班主任》、《问题学生与学生心理健康教育》、《班主任工作的理论与实践》等进行培训。为使培训更贴进教育教学,我局还特别聘请了黎平二中蒙翔副校长和城关一小刘席珍老师为培训学员讲课。在培训中,授课教师理论联系实际,用事例说明道理,对所讲内容进行了深入浅出的阐述,培训效果好,受到参训学员的好评。
培训结束,还安排了学员经验交流发言,发言学员的精彩案例对提高参训班主任班级管理能力有很大的启发指导作用;教研室杨秀怀主任对此次培训进行小结。通过授课教师与学员的共同努力,这次培训取得圆满成功,收到良好的培训效果。
文档为doc格式。
骨干教师培训学习简报篇四
日月其迈,岁律更新。大风泱泱,大潮滂滂。第二个培训日的课程聚焦信息技术赋能数学教学。
上午,有幸请到四川师范大学硕士生导师周雄俊教授为我们带来“一线教师应知应会的极简教学技术”,周老师首先从生活中的实例引入,通过实时互动了解老师们学情,从教学目标谈到学情分析,从制作微课的要点、技巧到实用软件技巧,用诙谐幽默的语言,深入浅出地教授给了我们很多新的.理念及教学技术,让我们收获满满。
下午,正高级教师、成都市学科带头人陆兴华老师为大家带来“基于网络画板的深度教学实践研究”。陆老师从宏观上挖掘了课标变化对数学教学的启示,再以最新的中考题为素材,向我们展示了网络画板对教学的辅助作用,从微观方面回答了如何在解题教学中培育学生的数学学科核心素养,最后,还带着大家实际操作了网络画板的使用与制作,内容丰富而实用。
通过今天的学习,大家对信息技术的作用、教学中如何使用信息技术、信息技术教学策略以及网络画板的应用都有了更深入的认识,对信息技术赋能数学教育的理解更上一个台阶。会后,大家纷纷表示要更多地将信息技术应用于教学,应用于指导学生健康成长、终身发展。
骨干教师培训学习简报篇五
20xx年3月18日,由昆明市教育局举办的昆明市20xx年第一期中小学骨干班主任培训班进入第三天,全天培训在莲花宾馆一楼后教室进行。上午由上海市德育特级教师洪耀伟老师为全体学员作《学做一名有教育情怀的德育人》讲座,下午由云南新东方学校家庭教育培训师后映霞老师为全体学员作《家校合作,做好学生的教育工作》的培训。
“班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师”。这是对每位中小学班主任的要求,也是每位中小学班主任追求的目标。洪老师就是以这样一段共勉的话开始了今天的讲座,通过一个个鲜活生动的故事,与学员们分享自己班主任工作中的心得。洪老师作为一名美术老师当班主任,能够成为上海乃至全国的名师、专家,让人觉得钦佩!
一个中小学班主任不光和学生打交道,还要有效的与家长们沟通交流,如何“家校合作,共育共赢”,正是后映霞老师培训的内容。后老师从家庭教育在孩子成长中的.意义、父母的语言、父母的错误操作方式、父母的正确操作方式、父母的情绪管理、教会孩子时间管理,六个方面诠释了什么是成功的家庭教育。
两位专家的讲座都是围绕如何做一名优秀的班主任而展开,向我们展示了德育工作的创新与魅力,他们知识渊博、深入浅出、视野开阔、谈笑风生、幽默风趣而不失严谨,把参加培训的学员们深深地吸引住,他们精彩的讲座博得了全场的阵阵掌声。今天的培训理论联系实际,以班主任的自我成长为主题,加强班主任工作的针对性和实效性,提高班主任的管理水平,收到了很好的效果。
骨干教师培训学习简报篇六
5月27日下午,廊坊师范学院的李士萍教授作了《幼儿园教师的心理健康》专题讲座。
李教授以一首歌《我是一只小小鸟》引入,向学员娓娓道来沟通与交流的重要性。通过“绘画现实我与理想我”活动,带领学员对教师使命——教书育人重新下定义,应该是教师幸福地教会学生追求幸福的过程。
通过“设计五年后的名片”活动,指引学员找到自身需要改变的'点,获得成长。通过多种心理测验活动,使学员更加了解自身和自身需求。在整个讲座过程中,李教授常以自身为例,更加贴近学员生活,获得了学员的好评。有学员谈到,李教授的课使我深刻认识到心理健康的重要性,只有关注到自身心理状态,化解好社会期待较高的职业压力,才会更有利于教育教学工作。
骨干教师培训学习简报篇七
xx年11月10日上午,请到四川省教育科学研究院的专家孙锋老师做讲座,孙老师讲座激情四射,收放自如,风趣幽默,他深邃的教育眼光与渊博的专业知识及广博的见闻给在座的———来自全市各区县102位优秀的数学教师留下了深刻的印象,让各位在培者油然而生一种教育者的幸福。
孙锋老师从有效课堂的行出发,谈到把教学质量作为教育的生命线,回归常识、本分、初心、梦想,要求骨干教师要有创新精神与实践能力,实际课堂教学过程中要求既要仰望星空,又要脚踏实地,既要落实立德树人的需要,又要解决现实课堂问题的需要。
石室中学文志平老师铿锵有力地阐述“合作学习”,课堂中鼓励学生为了完成共同的目标,以明确的责任分工来进行互助性的学习,能促进学生形成良好的认知品质。
金堂中学的沈建华老师条分缕析的是“分层落实”,有效课堂关键是设计适合各类学生,又方便于学生自主选择的诸多教学素材,基于不同需求,形成有利于每位同学协调发展的集体力量。
树德中学的李小蛟老师娓娓道来的是“激发兴趣”,学习兴趣不是天生的,主要在于老师的激发,充分调动学生的积极性和兴趣,进而能创造性地学习,最终到达优化课堂效率的目的。李老师根据自己的实际课堂教学,还谈到了“亲其师信其道”,“兴趣与思维”……。
下午13时半,一线名师吴兴国老师关于《生涯规划在高中数学中的渗透—教学设计》的专题报告紧锣密鼓的展开了。吴老师神采飞扬、激情饱满,在培教师如坐春风。通过教学设计的基本程序、组成、步骤等一系列教学案例的学习,不仅增强了教育教学的使命与责任感,更深的领悟了有效教学的方法与技巧,让各位在培教师在教学理论与教育实践方面又增加了许多有用的知识,理论水平大有提升提升。讲座在下午4点一阵阵热烈掌声中结束。
骨干教师培训学习简报篇八
12月13日上午,“国培计划(2020)”古丈县小学数学骨干教师工作坊结业典礼暨颁奖典礼在古丈县教师发展中心举行。县教体局教师股负责人、县教师发展中心负责人、工作坊管理团队以及工作坊全体学员参加典礼。
本次培训对象为50名古丈县小学数学骨干教师。在为期六个月的培训中,开展了两次线上研修以及两次线下研修,全体学员能够积极参与研修活动,撰写心得体会,并将学习过程中的收获制作成美篇、简报进行分享。最终,工作坊50名学员全员通过考核,予以结业,并评选出优秀小组1个,优秀研修心得5篇,优秀班干部5人,优秀课例5堂,县级优秀学员10人,省级优秀学员10人,教师专业发展标兵4人。
据了解,自20xx年古丈县成功申报第五批“国培计划”项目县以来,县委县政府高度重视,加强教师队伍建设,努力提升教师素质。20xx年以来,全县共组织1300余人次参加各级各类培训。通过培训,老师们开阔了视野,增长了见识,能力得到提升,为古丈的教育事业繁荣发展打下了坚实的.基础。
骨干教师培训学习简报篇九
骨干班主任参加了培训。培训前举行了简单的开班仪式,曹安国副局长在开班仪式上讲话,阐述了培训意义,对培训工作提出了要求。
教育和科技局曹安国副局长和教研室杨秀怀、姜彩玉、杨通刚三位老师教师分别就《教育法规与师德修养》、《班级常规管理》、《班主任工作的方法与艺术》、《做一个快乐的班主任》、《问题学生与学生心理健康教育》、《班主任工作的`理论与实践》等进行培训。为使培训更贴进教育教学,我局还特别聘请了黎平二中蒙翔副校长和城关一小刘席珍老师为培训学员讲课。在培训中,授课教师理论联系实际,用事例说明道理,对所讲内容进行了深入浅出的阐述,培训效果好,受到参训学员的好评。
培训结束,还安排了学员经验交流发言,发言学员的精彩案例对提高参训班主任班级管理能力有很大的启发指导作用;教研室杨秀怀主任对此次培训进行小结。通过授课教师与学员的共同努力,这次培训取得圆满成功,收到良好的培训效果。
骨干教师培训学习简报篇十
为打造一支师德修养好、业务能力强、创新意识浓、社会满意度高的县级骨干教师队伍,进而辐射和带动全县中小学教师队伍素质的整体提升,根据县教育局的安排部署,县教师进修校组织了全县1000余名“十二五”县级骨干教师培养对象参加集训。此次集训规模大、亮点多、反响好,迈出了我县“十二五”县级骨干教师培养对象培训工作坚实的“第一步”。
教育局党委书记、局长罗维同志,分管副局长徐世龙同志高度重视此次培训工作。教育局于4月11日专门召开了各中学校长、教育督导组组长会议,安排布置培训工作。培训期间,局长罗维同志、分管副局长徐世龙同志多次亲临两个培训点视察培训情况,看望参训教师,给老师们带去了局领导的关怀。教育局人事股股长杨盛林、副股长程学然同志全程参与、督查本次集训。各校统一报名、统一食宿、统一乘车参加培训。绝大多数中小学校长、教育督导组组长亲自带队并随队参加集中培训,做到了“跟踪培训、跟踪管理、跟踪服务”。其中,楠木中学刘文联、南隆教育督导组王松柏、河东教育督导组邱文志、楠木教育督导组刘平、黄金教育督导组敬尚浩、伏虎教育督导组马永生、大桥教育督导组梅红星、三清小学张俸成、群龙小学杨明等,全程参与了本次集训工作。
本着“整合培训资源、创新教学理念、推动互动交流”的培训原则,县教师进修校对培训内容进行了认真分析和筛选,做到了前沿与现实相结合、创新与传统相比较、精彩与实用相并重。
一是关注课程改革,把握教学“风向”。教育部基础教育新课程骨干培训者国家级培训主持人刘永康教授在《尽快走出课改的种种误区——对课改十年的反思》专题讲座中,从课程目标、教学关系、教学方法、教学手段、教学评价等五个方面存在的误区进行了全面分析和讲解,激发了参训教师“在吸取过去经验精华的基础上进行实践、创新,与新课程一起成长”的活力。
二是关注师生沟通,构建和谐“课堂”。四川省特级教师、教育部“国培计划”中西部农村骨干教师培训子项目负责人刘大春老师在《课堂管理系列之一:师生交往中的言语沟通策略》专题讲座中,分别从言语沟通中的表达策略、言语沟通中的倾听策略两个方面进行了深入浅出的讲析,使参训人员轻松、自然地学习和借鉴到师生言语沟通的艺术与技巧,为构建和谐的师生关系和打造高效课堂教学起到了“春风化雨”的作用。
三是关注骨干带动,明确工作“取向”。教育部全国中小学教师继续教育网络培训专家和“国培计划”示范项目主讲专家李德树教授就骨干教师的有效教学、幸福生活、幸福成长等三个方面的“热点”问题进行了详细分析和生动讲解,引导参训教师争当提高教学效率、促进学生全面发展、践行有效教学理论的高手,使有效教学、幸福生活成为全县骨干教师的职责追求和工作取向。
四是关注教师心理,描抹心灵“彩虹”。教育部灾后国家级心理健康骨干培训专家组成员、科技部“863”灾区科研项目首席专家何平老师在《做幸福的人——教师心理健康维护》专题讲座中,为参训教师诠释了如何做健康的人,如何处理好一生中的各方面关系,如何维护心理的健康等等,为全县骨干教师放手工作、放松心情和心理减压、高效教学送上了一份心灵的“鸡汤”。
五是关注教师发展,唤醒成长“动力”。培训邀请省级特级教师、教育部“国培计划”培训专家卿平海校长,作了题为《骨干教师发展的自主策略》专题讲座,他以“斯芬克斯之谜”、“魏书生的书香人生”、“阿伦的教育奇迹与骄傲”等23个经典案例,从专业发展轨迹、专业成长影响因素、专业成长的类型以及趋势等方面,详细阐释了骨干教师的专业发展策略,极大地唤醒了骨干教师专业再发展的“内动力”。
为保证培训效果,提高培训质量,县教师进修校在采取理论学习与教育教学实践相结合、集中学习与分散研修相结合的同时,突出抓好培训的考核管理工作。
一是实行严格的考勤制度。培训期间,随班班主任每节课均对照座次表逐座逐人考勤,每半天通报一次。这样,有效杜绝和减少了学员无故缺课和“中途溜号”现象,确保了整个培训期间纪律良好、秩序井然。
二是实行检查听课笔记和作业制度。培训期间,随班班主任每半天对参训人员的听课笔记和作业进行检查,并对评选出来的“好笔记”进行公开传阅和相互借鉴交流。
三是实行学分和学时管理制度。培训期间,凡迟到、早退、缺课、违反课堂纪律、笔记不认真,作业未完成,均按规定扣减学分和学时。同时规定,三年集训和自主研修均实行学分和学时管理制度,未达到规定学分和学时的,认定为培训提高不达标,不予颁发骨干教师证书,并在全县通报。
本次培训得到了授课专家和参训教师的一致好评。授课专家刘永康教授认为,这是他所看到的组织工作、课堂纪律最好的一次培训。参训教师认为,本次培训管理严、水平高、获益多。
骨干教师培训学习简报篇十一
在两天的时间里,教师们得到了内容丰富的培训20xx年6月12日上午,吴道文教授给威宁县初中语文骨干教师培训1班进行了以《中学语文写作教学策略》为主题的培训。下午,吴在东副教授也以《中学语文阅读教学策略》为主题给教师们进行了培训。
20xx年6月13日上午,王先华老师给威宁县初中语文骨干教师培训1班进行了以《中学语文教师教育科研的'理论与实践》为主题的培训。下午,王又新副教授也以《中学语文教学设计理论与方法》为主题给教师们进行了培训。晚上,班上各小组成员以小组为单位分别根据要求进行了教学设计。
每天培训结束后,教师们都分别作了回味与反思通过今天的学习,我懂得了怎样提高学生的写作热情,激发学生的写作兴趣。在今后的作文教学中,我会改变传统的作文教学方式让学生从被动转为主动,由易到难、由粗入细、由俗入雅、由繁入简,从而让更多的学生参与到轻松愉快的写作情景中去,在作文批改方面我会变老师自批为师生互批。在阅读教学方面,我了解到了阅读教学的重要性和阅读方式的多样性。我注意到在今后的教学中要多指导学生进行课外阅读,让学生养成读书看报的好习惯,收藏并与学生交流图书资料,扩大阅读范围、拓展视野,为此,可以创建班级图书角,还要定期指导,让学生拟定读书计划、写读书笔记、交流汇报等。
骨干教师培训学习简报篇十二
12月13日上午,“国培计划(20xx)”古丈县小学数学骨干教师工作坊结业典礼暨颁奖典礼在古丈县教师发展中心举行。县教体局教师股负责人、县教师发展中心负责人、工作坊管理团队以及工作坊全体学员参加典礼。
本次培训对象为50名古丈县小学数学骨干教师。
在为期六个月的培训中,开展了两次线上研修以及两次线下研修,全体学员能够积极参与研修活动,撰写心得体会,并将学习过程中的收获制作成美篇、简报进行分享。最终,工作坊50名学员全员通过考核,予以结业,并评选出优秀小组1个,优秀研修心得5篇,优秀班干部5人,优秀课例5堂,县级优秀学员10人,省级优秀学员10人,教师专业发展标兵4人。
据了解,自20xx年古丈县成功申报第五批“国培计划”项目县以来,县委县政府高度重视,加强教师队伍建设,努力提升教师素质。20xx年以来,全县共组织1300余人次参加各级各类培训。
通过培训,老师们开阔了视野,增长了见识,能力得到提升,为古丈的`教育事业繁荣发展打下了坚实的基础。
骨干教师培训学习简报篇十三
20xx年10月16日,当秋日的暖阳刚刚升起,我们山东之行第二天的培训学习开始了。今天的潍坊峡山双语小学向我们敞开了她的怀抱,我们一行50名学员进入了一线课堂。23节能手课,30节常态课涵盖了语文、数学、音乐、美术等7个学科,像一顿丰盛的大餐,让学员们大呼过瘾。
课堂上老师们先进的教育教学理念、精湛的教育教学艺术,尤其是形式多样的小组合作学习给每一位学员留下了深刻的印象。孩子们在课堂上自主探究、相互讨论、同伴互导、相互质疑……在这里,小组合作让学习真正发生,学生真正成为学习的主人。在271以“自主、合作、探究”为学习方式,全面放手的、全员参与的、富有个性的、开放创新的课堂上,孩子们的灵魂在这片土地上自由地放飞。学员们观察着,记录着,思考着,……带着满满的收获结束了上午的观摩学习。
下午,我们参观了271集团旗下的潍坊实验中学和潍坊峡山实验初中。我们观看了校园华尔兹,感受了民乐教程、家政课程、长征教育课程、茶艺课程等极具特色的校本课程。
丰富的课程帮助每一个孩子发现自己、成就自己。接着,学员们进入中学的课堂,学生们或独立探究,或小组讨论,或集体展示,秩序井然。在这里,探究、质疑已经成为一种习惯,让学员们无不感叹。这就是精心准备、潜心修炼、全面放手的自主管理成就的精彩。
当我们从潍坊峡山实验初中出来时,天空下起了淅淅沥沥的秋雨,但学员们的学习热情仍然高涨,又马不停蹄地赶到潍坊峡山双语小学,与271集团的老师进行零距离对话。“石本无火,相击乃发光”,大家把心中的疑惑一股脑儿提出来:在271教育课堂中如何构建对学生和老师的评价体系?如何关注待优生的成长?如何整合单元教学?如何根据学情制定学历案……271集团的'老师耐心地给学员们作了一一解答,消除了学员们心中的疑惑,大家都表示这样的课堂值得我们回去大胆尝试。
他山之石,可以攻玉。感谢271集团以它博大的胸怀容纳我们,用它睿智的思维启迪我们的内心,用最前沿的思想,权威的教学理论指引着我们前进的方向。我们在这里感受了小组合作、自主探究的魔力,见证了学习在课堂上真实发生的过程,明白了学生的真正成长需要老师大胆放手。带着对明天学习的期待,我们结束了今天研修。
骨干教师培训学习简报篇十四
为进一步提高班主任老师的工作能力和综合素质,高新区第一小学根据班主任工作的实际需求,于20xx年11月16日对全体班主任进行了业务培训。
本次培训选在各班召开家长会之前,主题为“让家长会成为家校沟通的桥梁”,学校邀请高新区思政体卫科米丽霞科长担任主讲。米科长对召开家长会的'意义做了重要解读,讲座从家长会召开的形式、内容、程序、准备工作等方面进行了详细的阐述。生动的案例,精彩的讲座赢得了现场老师们一阵阵热烈的掌声。班主任们通过学习重新认识了家长会,讲座中的创新的形式和内容都给了大家很好的借鉴。高新区第一小学的班主任老师们深受启发,纷纷筹备下一期的家长会。相信家长会会成为家长和老师有效沟通的桥梁,家校合力共同为学生的幸福成长而努力。
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