最新公司对公司处罚单范文范本(通用16篇)

作文是一种对思维的整理和归纳，通过写作可以更好地表达自己的观点和思考。深入分析自己在任务中的优势和不足，进行全面反思是写一篇完美总结的必要环节。总结范文的内容和结构可以给我们一个参考的框架，但具体的写作还需要根据自己的实际情况进行调整。

公司对公司处罚单范文范本篇一

厂务部一致决定如下：

1.对同事过激的行为严重威胁到了同事的人身安全，并影响了公司的运作及同事之间的团结，处以记大过处分(罚款100元)。

2.梁将电子板扔向同事，损坏公司财物，将以该板造价的三倍处罚。

3.俩人前一天的口角是此次事件的导火线，因此韦也有责任，予以记警告处理(罚款20元)。

望公司全体员工引以为戒，团结友爱，多点理解与包容，遇事冷静处理，杜绝类似事件的再次发生。

广州xx科技有限公司厂务部。

11.20。

公司对公司处罚单范文范本篇二

丁小伟是一个很淘气的小男孩，他在校的时候经常惹事生非，什么他干得出来，是一个让老师头痛的小男孩。

一个平常的下午，丁小伟放学回家，惊奇地发现：零食扔了一地，电视机上叽里呱啦地放着动画片。本来丁小伟在家的时候都会出现上述的状况，但是，这一切都是在丁小伟放学后发生的，所以，丁小伟怀疑是小偷到他家“做客”来了。在经过沙发的时候，丁小伟无意间看到了一个与他书包一模一样的书包，（找不出仍何不同）丁小伟见后大吃一惊，心想“难道，这小偷是个学生？”这时他的房间传来了一阵阵打游戏的声音：“打呀打呀！”丁小伟走进去一看可把他吓坏了：一个长的与他一摸一样的小男孩正坐在电脑前打游戏。丁小伟走上前去“啪”的一声关掉了电脑并问他：“你是谁？怎么在我家？”那个小男孩不慌不忙地答道：“我是丁小伟，这里才是我家，你到这里来干什么？你又是谁？”他反问道。丁小伟听后大惊失色，就在他发呆的时侯那个小男孩已经走出了卧室来到了客厅，手也不洗就去抓萍果吃并悠闲自得地躺在沙发上看电视，丁小伟看后大怒：“你怎么老学我！”。这时门铃响了，进来了两个穿着绿色工作服的人，见到丁小伟后说道：“我们是未来世界的环保人员，你今天早上吃完早餐乱扔餐纸，这是罚单，请签收一下！”丁小伟听后大吃一惊，说道：“我今早并没有乱扔餐纸呀！再说了，我现在也没带钱，你等我爸妈回来再说吧！”“哦，我们罚的不是钱，而是罚你去做两件对环保有利的事，哦，忘告诉你了，我们来自未来世界。”环保人员说道，“什么是未来世界？”“其实未来世界与现代世界是一体的，你们现在的行为直接影响到未来人民的行为，今早，未来的丁小伟乱扔餐纸，我们找不到他，只好来找你了，你是先驱者，你怎么做，他就会怎么做。”“哦！原来如此！”丁小伟听后立刻转身去找未来的丁小伟，可未来的丁小伟已经出去了，现在的丁小伟只好出去找。可是，找了老半天也没找到。

渐渐的，家里的罚单越来越少，直到全部消失，丁小伟也变了，变的越来越优秀。不再是从前的那个捣蛋鬼了。

一天，丁小伟又收到了一封来自未来世界的信，吓了丁小伟一跳，他心想：怎么又来罚单！拆开一看，里面装着的不是罚单而是一份三好学生证书！并标着几条寄语：由于未来的丁小伟及时改正缺点，重塑自我，表现优秀，特发此状。

公司对公司处罚单范文范本篇三

翌日，外出吃饭，地点就在昨天会场的对面，一条马路之隔。我毫无顾忌地停车泊车。朋友说：“能行啊？这是黄实线！”“放心，没事的！”我把昨天保安的话重复了一遍。不到一小时，饭毕，买单，取车。没到车前，就发现一张纸贴在车窗上——完了，罚单！

我下意识地看了看同一侧的其它车辆，粉色的“旗帜”都在车窗上飘扬……不死心地看了看对面那一侧，全部车辆坦然静卧在风中，一点“彩”都没挂。

公司对公司处罚单范文范本篇四

_______年____月____日，_______部门_______员工，因违反____________________________的规定，依据处罚细则________管理第________条将对您做来源分并扣罚________元；罚款在当月工资中体现。

违纪员工签字：____________。

违纪员工所在部门主管签字：________。

______年___月___日。

公司对公司处罚单范文范本篇五

事件经过：

____________年___月___日，_________线生产____________产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接led灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、lcd的背胶离型纸未撕，造成批量返工。

问题定性：

1、焊接led工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。

2、摄像头背胶未撕：工艺有要求，需撕掉背胶离型纸，员工未按工艺作业。

3、lcd背胶未撕：工艺有要求，需撕掉lcd背胶离型纸，员工未按工艺作业。

处罚决定：

因整条线体多工位未按工艺作业，严重影响了出货品质，现为了规范线体管理，保证产品质量，对a线线体处罚人民币500元罚款。

期望各部门引以为鉴，一切都要按照标准工艺杜绝类似质量事故的再次发生。特此通报！

____________有限公司。

_____年___月___日。

公司对公司处罚单范文范本篇六

据《天府早报》报道，昨日，成都市交警部门首次向违反交通规则的中小学生开出了罚单。

昨日是“五一”假期后的第一天，中午12时许，邻近三友路某中学准时放学，一位男同学骑自行车载着一女生向三友路以南行使，被交通协管队员拦下。交警和协管队员一边教育两位同学，一边拿出“抄告单”认真询问填写，违章学生在抄告单上签了名字。

仅半个小时，协管队员在交警的带领下就纠正7起各类中小学生违章行为。交警返回该中学向学校领导传达“抄告单”，敦促学校引起重视。

据介绍，中小学生“交通违章抄告制”于5月1日在成都市范围内实施。中小学生违章后，由交通执法人员填写通知单，一联由交警分局留存，一联交学校，一联交教育行政部门。一月违章3次以上(含3次)的'学生，学校通知其家长到校，组织学生及其家长共同在辖区交警的指导下学习交通安全知识。因严重违章引发交通事故或一学年内3次违章被抄告的学生，不得参加各类评优活动。

学生交通违章一年内被抄告20次以上的，或者发生本校师生负主要责任的交通死亡事故，或一次重伤3人以上的交通事故的学校，不得申报和评优“交通安全学校”。

来源：金羊网・新快报205月07日。

公司对公司处罚单范文范本篇七

1、进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带，如发现不戴安全帽上班者罚款20元/人次，不扣帽带10元/人次，班组长管理人员加倍罚款。

2、施工中上下乱抛掷材料或工具者，罚违章人10元/次。

4、酒后作业罚款按有关条款处理。

5、穿拖鞋，高跟鞋，赤脚赤膊操作者罚款10元/次。

6、未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接者，处以每处100元罚款。

7、一旦发现对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款30元/次。

8、未经项目负责人的同意，施工现场禁止使用明火，违者罚款20元/次。

9、木工棚，仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款20元/人次。

11、为保证安全用电，本工地每个职工一律不得使用电炒锅及以其它用电器，严禁电炉进工地，一经发现，没收电炉并罚款50-500元，宿舍内除队部拉接的电线外，一律不得私自接电线，违者罚5-100元。

12、罚款处理由安全员列出清单，批准后交财务科实施，罚款处理一经作出必须执行，在当月职工工资中扣除。

13、班组长每天上班前要做好安全技术交底，并做好记录，每月发放工资要对班前记录检查后签发。班组长必须配合安全员做好各式各签订交底工作。

21、拾金不昧者酌情奖励。

22、对其它违纪行为或案件，能及时制止或及时举报者，经调合核实，若确有其事，能按本细则对即对口奖励，不能对口的，则按其案件大小或对工程及损失程度酌情奖励。

23、所有罚款及奖励金按有关规定，办理手续报经理签字，由财会室从每月工资款中扣加。

本制度自制定之日起执行。

*项目部。

公司对公司处罚单范文范本篇八

公司各部门：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：

一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报！

湖南x有限公司。

20xx年8月2日。

公司对公司处罚单范文范本篇九

呈报：刘总。

事项：受到客户严重的投诉。

行政部门查实：10月29日寄出去的po11986船头办和po120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失：1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、po120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

恒朗国际企业(香港)有限公司。

东城恒亮服装厂。

东莞市恒朗进出口贸易有限公司。

行政部。

公司对公司处罚单范文范本篇十

“都绕了三圈了，怎么还没有车位呀？”

妈妈开着车，叹了口气。我想：再这么绕下去，电影就要开播了。别提我有多急了，我恨不得马上把汽车缩小装入口袋中。

电影看完后，来到车旁，一张方块大小的纸插在妈妈的车前，我小心翼翼的把它取下，两个红色大字映入我的眼帘――“罚单”。果然不出我所料，哎！到了车里，我把这张罚单随手放在了一旁，看得出妈妈此时情绪有些低落，这等于就是花钱买了个“不安全”的车位，我不吭声，生怕说一句话会引发妈妈大发脾气。

第二天一早，妈妈一见我便高声对我说：“一可，昨天的罚单给我！”那时我双眼朦胧，迷迷糊糊地回答：“啊，罚单在车上吧。”妈妈出门了，没过多久，妈妈气喘吁吁地回来了。我随口一说：“这么快。”“什么呀，罚单丢了！”妈妈似乎有些绝望。我却很天真地说：“那太好了，不用交钱罚款了。”妈妈严肃道：“你小孩子不懂，罚单丢了电脑记录还在的`，没罚单可麻烦的得多，快帮我再去找找。”看着妈妈那急样，我急切地去车里寻找罚单。

公司对公司处罚单范文范本篇十一

“警察贴罚单啦------”蹲在三道油坊厕所里的二毛，听到街上有人喊，心中着急，提着裤子就跑出了厕所。

跑到自己的爱车前，仔细地打量了一番，没有罚单，心中暗暗窃喜。再瞅瞅周边的车，一个个都像在做美容似的，脸上敷了一块面膜。二毛一阵疑惑，重新打量了一次自己的爱车，爱车象一匹刚刷过毛的二岁小马驹，精神、闪亮，没有一点瑕疵。二毛打开车门，跨上爱车，一溜烟似的跑了。

二毛跑了没有多久，肚子一阵哞叫，又开始和他较上劲了。看来，这肚子今天是和他没完了。二毛想，再坚持二、三分钟，前面就有一个公厕。好不容易看到了公厕，却没有停车的地方。厕所周边、马路边上都停了几辆车，车上的罚单，如锦旗烈烈，在微风中飘扬。

二毛皱了皱眉，把车靠边，下车巡视了一圈，还是没有什么好位子。肚子实在是不让他多思考了，刚要冲向厕所，忽然眼前一亮，一个好主意涌上心头。他把旁边车上的罚单揭下来，迅速地贴到了自己车上。他简直对自己的聪明有点不知所措了，伸出右手，对着自己的右脸，来了一巴掌，然后，放心地冲向了厕所。

几分钟后，二毛哼着小曲走出了厕所，走到了自己的车前。贴在车上的罚单仿佛正冲着他微笑。他环顾了一下四周，发现旁边的几辆车已经不见了。他干净利落地撕下罚单，扔进垃圾箱，驾着自己的爱驹绝尘而去。

过了一段时间，二毛觉着，应该查一查自己的爱车有没有违章了。于是，打开查询平台，二毛的心砰砰直跳，页面赫然映着自己的爱车，三道油坊，违停，罚款200元，记3分。

二毛一拍大腿，恍然大悟，看来比我聪明的大有人在啊，“思想比我都超前多了”，二毛喃喃着，暗自发笑。

作者：晓柏。

公众号：小说大世界。

公司对公司处罚单范文范本篇十二

如果警察拦住你，不要贸然出来。警察有权力开枪，因为钻出车门意味着你威胁到他的生命。这是我上高速路前得到的第一个警告。之后，就是如果前面有了一大串车挡住去路，不能贸然去超——这时候很可能有警车。警察总是四平八稳地以速度的上限行驶，超过他等于违法之类。另一种情形是一串车飞速超上来，这时候往往是违一次法——超速行驶的最好机会。警察抓人，要么是在路边埋伏，雷达最先探出的是第一辆车；要么从后面追上来，追最后一辆。夹在中间的，出事的概率微乎其微。

常在河边走，吃罚单恐怕是不可能避免的。一次从亚利桑那经过，听说那里的交通警厉害，我们便格外小心，干脆就想把速度固定在每小时75英里的限速上。但把车子设置在自动驾驶上我们用的是先超出一点，再松开油门，再按“自动”键的手段。已经是深夜，反应不敏，本打算设置在速度上限75，几次滑到74，自动没挂好，后面却冒出了警车。不由分说开出了罚单，以每超出1英里罚12美元计，罚了96美元的样子。

通常的交罚款方式是寄一张支票，但交了之后却不是100美元那么简单的`事情了。交了罚款，等于你承认了警察认定你的罪，有了罪就免不了要留下案底，下一次被抓住便可能重罚。最大的危害是保险，罚单积累到三个，保险公司就推定你是一个不守规矩的驾驶者，于是大大提高保险费。所以，如果被警察逮住，第一要千方百计申辩，第二，申辩未果，也不能轻易认倒霉。警察虽然认定你超了速，但最终的判决却在法官那里，所以，一定要不懈地申诉自己的冤屈。实际上，到了法庭，一个没有肇事记录的驾驶员已经有了很大的胜算。警察每天开出几十张的罚单，却不可能天天陪着大家打官司。警察缺席，官司自然是驾车人胜。即使警察真的到了庭，因为没有确凿的证据，双方也有很多可争辩的地方，比如一次警察说我在十字路口没有百分之百地停住车，而我的感觉却是我实实在在地停住了；比如这一次，警察说雷达测出我是83英里，但我在调整车速。而超速的定义，据说是稳定地超一段时间，雷达很可能测出的是一个瞬间的峰值速度。这么多说不清楚的麻烦，估计警察也头疼。十字路口没停车那次，警察干脆拦在法庭门口，给我一个“悔过”的机会：三个月不被逮住，否则数罪并罚。

即使铁证如山，也不要轻易接受罚款加涨保险费的双重晦气。在法官面前，你可以承认自己有罪，并解释原因。准备打官司的时候我查到一个案例，很受启发。一名马里兰州的男子因超速被罚，他向法官申诉说，他去接女儿，碰上游街，交通全瘫痪，他被堵在路上整整半个小时。这个解释显然打动了法官，他得到了豁免。实际上，超速现象是一个普遍存在的现实，新泽西的一项调查显示85%的汽车超速，平均超出9英里，警察也睁一眼闭一眼。区区几英里就被截住，只能自认倒霉。法官判案，也会体谅你的坏运气。很多州还有“假定限速”的概念，一条40英里限速的路，如果你能说服法官开50英里也安全，你就“超速有理”。

每年，美国警察开出的超速罚单足有1400万，只有3%的人申诉，其中申诉的成功率有50%。比例的不对称，反映出美国人多交通肇事老实的认罪态度。但也有另一种可能，就是他们认为几十上百美元的罚款经济上抵不上误工申诉之类的机会成本，因此，不如寄一张支票，痛快了断。但研究发现，这样做实际上经济上也是不合算的，有些州对超速罚得异常狠，麻省超速罚单50美元起，每一英里加价10美元；加州初犯100美元，再犯200，以后就是250。但这还算不上大打击，随后的保险费上涨才是真正的麻烦。麻省的一家保险公司，一张超速单开销掉123美元的折扣，两张开销掉370，三张就是565，五年下来就是2825美元。可见，罚单是残酷的。

至于我，到几百英里外的小镇法庭打官司也不像明智的举动，干脆选择了一种交通学习班，把结业证书寄去，算是保持了记录的清白。但这也是胆小怕事之举，交通违规的案底一般只保留三年，而且各州只管本州的事情，如果三年内不去亚利桑那，自然也就翻过案来。

公司对公司处罚单范文范本篇十三

两年前，我和爸爸妈妈、宽宽哥哥一家一起去澳大利亚自驾游。有一天，天色快黑了，我们从“树顶步道”急着往墨尔本的宾馆赶。

我们六个人，开了两辆车。爸爸在前面带路，我和宽宽坐在方茜阿姨的车上。忽然，我听到“呜拉呜拉”的警笛声。往后一瞧，只见一辆警车跟在我们后面。我心里一阵紧张：我们不会违章了吧？我赶快对大家说：“后面有警车，快点把安全带系上！”宽宽往后一看，立刻把安全带系上了。

这时，警车打开了大灯，超过了我们。车里的警察招了招手，让爸爸停到路边。我们因为不认识路，也跟着停到了路边。一个高个子的警察和爸爸说了几句，让爸爸对着一个仪器测是否酒驾。爸爸下了车，好像在解释，警察严肃地说了几句，爸爸就回到了车上。

我看到警察腰上插着一把枪，吓得一动也不敢动。另一位警察走到我们的车旁，往车里看了看，然后和方茜阿姨说了几句，就走了。方茜阿姨对我们说，我们因为开了远光灯，被罚了201澳元。

过了一会儿，警察离开了。爸爸一脸懊恼地朝我们走来。爸爸告诉我们，因为他的'车长时间开在超车道上，被罚了300多澳元。他下车和警察解释，因为刚到澳大利亚，不太熟悉当地靠左行的交通规则，不是故意违章。警察不听解释，就开了罚单。

500多澳元，大约是3000人民币！这真是一个很大的数字！我心想，本来今天说好去吃一顿龙虾大餐，3000元都可以去吃两顿了。我心里很不是滋味。宽宽失望地说：“算了，晚上不吃大餐了，我们就吃方便面吧！”妈妈庆幸地说：“幸好两个小鬼机灵，不然没系安全带就会罚得更多。”

回去的路上，大家一声不响，没有了以前快乐的气氛。我暗想，下次上车时一定要系好安全带，也要遵守交通规则。

我们从澳大利亚回来时，带了一些冰箱贴等纪念品。爸爸还带回了一样特别的“土特产”——这张有意义的罚单。它时刻提醒着我，在任何地方，都要遵守规则，做一个讲文明的人。

公司对公司处罚单范文范本篇十四

劳资处工作实施细则。

根据分公司加强内部管理的规定，结合本处室的工作范围和内容，如何落实做以下工作设想：

一、首先每天积极参加7点30分召开的协调会议，认真听取各部门提出的问题，认真记录，积极协助其处室做好各项工作，同时把每天的会议内容及时下达到处室科员，并详细制定本处室每月的工作内容及完成情况，做好记录，虚心向其它处室学习，向领导们请教，让处室工作效果再上一个台阶。

二、用人、用工、劳动关系改革。

通过“谁动了我的奶酪”这本书的学习和讨论，我们整个公司上下对当前的形式都有了深刻的了解。劳资处是企业发展的重要组成部分，是企业用工机制改革的重要职能部门。所以本处室力争按集团公司的指意，做好职工合同解除终止及违纪职工的.处理，发扬多学、多问、多做工作的精神，让诉案率降低至零点。

三、对内部职工的管理：

劳资处是一个对公司服务，为职工办事的部门，职工情绪的稳定于否与企业效益紧密相连，根据公司的生产任务情况，及时准确的为生产经理提供职工人数及技术力量情况，协调生产经理对内部劳力组织的合理划分，对现有的合同工季节的进行不定期的抽查，对身体素质达不到要求的，对违法违纪现象的作到及时清理，提高职工素质。

四、劳务队伍，对现有正在施工的队伍严格按贯标程序办理手续，对不办理或不符合条件的队伍及时清理，确保用工质量，同时收集联系外协队伍并做好登记注册，为生产需要做好准备。

五、职工劳动合同的签定：

随着用工制度的不断改革和完善，企业与职工的合同签定非常严肃，职工与企业签定合同同时也非常认真，每年度都有职工合同到期，对职工的去留问题要及时的报公司及分公司领导，提出合理的合同签定时间，提高职工工作意识，加快企业市场用工机制转变。

六、社会统筹。

七、考勤及工资分配工作。

工资分配是职工最为敏感的东西，严把政策关，出勤观，增强职工劳动纪律性，坚持效率优先，按劳分配的原则，充分发挥工资的杠杆作用，最大限度的激发广大职工的工作积极性，提高工效。

八、职工培训。

在当前改革年代及劳务公司的成立，工人技术等级证书，岗位证书是劳务公司资质审办及发展的前提，所以，提高职工培训是劳务公司发展前景如何的一个重要环节。要有计划，有目的的搞好职工培训工作，提高职工技术素质，提高公司竞争力和对外影响力。

九、职工病、休、停工、工伤、因病住院规定：

职工有病休息必须出具有单位大夫签字的病休条方可有效。每月职工可出休4天，由班长，专业经理签字的休条送劳资处各案。发生工伤的职工需要医务室，安全部门共同出示工伤休条，作为工资发放依据，否则按旷工处理。

十、为了使公司各项工作顺利进行，加强部门业务联系，不误一线生产，规定每天（包括星期天）处室都有值班人员，为应急需要，做好处室的日常工作，严格按管理干部十不准要求做，文明办公，礼貌待人，为挣做文明先进处室打好基础。

劳资处的工作复杂繁多，想把每件工作都干好需领导的指点和帮助，为了本处室的工作做的更加完善，有不当之处，请领导提出宝贵意见。

公司对公司处罚单范文范本篇十五

翌日，外出吃饭，地点就在昨天会场的对面，一条马路之隔。我毫无顾忌地停车泊车。朋友说：“能行啊？这是黄实线！”“放心，没事的！”我把昨天保安的话重复了一遍。不到一小时，饭毕，买单，取车。没到车前，就发现一张纸贴在车窗上——完了，罚单！

我下意识地看了看同一侧的其它车辆，粉色的“旗帜”都在车窗上飘扬……不死心地看了看对面那一侧，全部车辆坦然静卧在风中，一点“彩”都没挂。

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公司对公司处罚单范文范本篇十六

我住的那个小区特别坑，停车位紧张，小区里面只能停自己买下的车位。有时候，门口实在没有车位了，妈妈就会把车开到小区里，停在一个很长时间都没人停的车位。

第二天，我们刚走到车旁，马上就看见了一张“罚单”，像一块白色的橡皮膏，它用厚厚的海绵胶，牢牢地粘在车窗上，上面还写着一段话：“您好。您的车辆已经……”还好，还好，不是交警叔叔贴的，不用罚款，可是海绵胶却没很难除干净。唉，这应该就是惩罚吧！

这海绵胶让我特别不舒服，它正好贴在我专属座位的玻璃上。我在车上最大乐趣就是看风景，贴上这么大块胶，只能从边缘上看到一点点。最麻烦的是车子经过窄小的地方时，“罚单”粘住的地方根本看不到，真怕刮到周围的车，只能摇下车窗看路况。遇到雨天那我就可怜了，我还要遭受寒风和雨水的攻击。“罚单”贴得那么牢固，我和妈妈都想不出克服海绵胶的方法。就因为这样，妈妈还渐渐厌恶贴“罚单”的保安了，连对他们说话的语气都充满了不耐烦。

还好，小区的物业主管最近良心发现了，不再贴“罚单”了，不然，车子前挡上一定布满密密麻麻的`白色橡皮膏。