单位女职工情况报告范文(实用10篇)

报告是一种系统化地陈述某个问题、情况或者观点的书面材料，它可以提供详细的分析和解释，帮助读者了解特定的事件或情境。报告可以是针对某个具体课题的研究结果，也可以是对某个项目或活动的经验总结和评估。在撰写报告时，应该注意遵循学术诚信规范，引用他人观点需注明出处。除了报告范文，大家还可以向身边的专家或老师寻求报告写作的建议和指导。

单位女职工情况报告篇一

各位与会的同志们：大家好！

为隆重纪念“五四”运动100周年，零距离倾听青年员工对职业发展的需求和心声，努力将青年员工成长与企业发展相融合、互促进，今天我们召开青年员工座谈会，会上各位青年员工代表，立足岗位实际，结合自身工作经历，畅谈人生理想、职业规划以及对事业对岗位的认知，大家有的分享工作经验，有的感言心路历程，有的坦言工作难题，有的勾画分行蓝图。座谈中，大家还交流了对当前公司经营改革和竞争发展现状的认识，并对落实公司“一体两翼”发展战略、进一步的建成两型企业与改革发展以及加强青年员工队伍建设等方面的工作提出了意见建议，现在我就今天的开会讨论问题做一下最后总结：

目前公司各项工作开展顺利，推进有序，行业拓展快速启动，草本业务逐步突破，服务费核查问题精细到位，争议问题逐月消减，反向对接意识增强，环境营造工作全面开展。但我们的工作中仍存在一些问题和挑战，产品服务费、电费未能常态化结算、室分需求获取不足、能源业务经营推广力度较小，以及电信企业压降成本带来的各种压力都需要我们广大员工共同去克服。针对服务费和电费回款的问题，要全力以赴，确保每月的费用可以常态化结算；需求承接方面要反向对接，积极获取电信企业需求；积极探索新方法，力争实现行业木本业务和能源经营业务真正突破；青年员工要发挥自身的积极性与创新精神，勇敢面对工作中的各种挑战，为两翼业务的发展出谋划策，为5g建设做好准备，提升我们的资源能力、协同能力和统筹能力，做好与电信企业间共建共享的协调工作。

公司的发展离不开各位的共同努力，在此我向各位提出以下四点期望：一要坚持学习，提升自我。当代社会，知识的储备与更新至关重要，它是做好一切工作起码的需要，因此，作为年轻人，要做到坚持学习不放松，活到老，学到老，用知识武装自己的头脑，趁着年轻，要把该拿的证书都拿下来，这也是工作的硬性要求。要注重知识的积累，通过多读多写多练，不断培养和提升自己的文字功底和写作能力。力争成为各自岗位上的行家里手。二要树牢信念，追求目标。理想和信念是人生路上的指路明灯，只有坚定理想信念，树立正确目标，人生才有奋斗方向。要对自己的人生、职业有明确的规划并且要通过不懈的努力来完成它、实现它。只有积极向上、奋发有为的人生才是精彩的人生。三要肩负责任，勇于担当。每个人存在的价值，就体现在他对责任的认识和担当上。责任和担当缺一不可，有多大的责任，就应该有多大的担当，心有多大舞台就有多大，发展空间就有多大，因此要立足岗位，胸怀大局，开拓思想境界，提高人生格局。要把自身的成长与行业的发展相融合，有作为、敢担当，助推行业发展，实现人生价值。四要加强协调，共谋发展。公司工作团队协作很重要，要不断加强自身沟通与协调能力的培养，要学会做人，以正派无私的品质赢得亲和力。团队工作中，要兼顾情商智商的双发展，用正确的心态面对工作难题，有能力将周围的负能量正确转化和吸收，在工作团队中始终是一个积极、阳光、正能量的存在。

单位女职工情况报告篇二

“五四青年节”是青年人的节日，当然我也是其中之一，这不，项目上就组织了一次座谈会，项目上的所有青年员工坐在一起，在书记的主持下，畅谈了自己的工作经历，工作目标，以及工作的感想。

本以为这是一次“例行公事”，推开会议室的门才发现我想错了，在我面前的是各种瓜果等小吃，这明显是领导为了让我们放松特意准备的嘛。顿时心里放松了很多，心里也有各种想说的话，随之语出了。

在书记抛砖引玉过后，大家开始踊跃发言，现场气氛非常热烈，发言仿佛泉水般喷涌，只好按照秩序一个一个进行。终于轮到自己了，心里的小紧张伴随着兴奋之情说着自己的工作经历、理想目标、工作困惑；每每想到此时，自己从对社会一无所知还是一张白纸的自己转变成现在的有点随波逐流，逐渐的放纵自己。对自己感到失望，又好像觉得没什么，就这样算了吧，但是这与自己当初的理想似乎背道而驰了，这已经开始变得不想原来的自己了，当年在校园里那个青春热血、对自己理想奋不顾身的年轻人哪去了，不能再迷失下去了，否则这就对不起自己当年的努力！渐渐平复了自己的情绪，回到现实当中，针对自己目前的情况，根据自身的经历，定了一个切实可行的小目标——在自己与自己约定的时间内，完成自己的小目标。想想当初自己迷失的时候，也有过彷徨，有过无助，但是都挺了过来，心里的强大才能支持行动上的执行力。

书记不仅仔细听了我们的发言，而且还认真做了记录，每个人的心里所想书记似乎都了然于胸。针对我们每个人的不管工作上还是生活上的疑惑，书记都耐心的一一解答，解决我们的疑惑，大家顿时豁然开朗，似乎就要走出桃花源了。此时的气氛再次到达了高潮，大家相互交流，彼此交换自己的意见，现场充满了青春的气息！

是的，的确要如此，有句话不是这样说的吗“再不疯狂我们就老了”，现在这句话可以改编一下了“再不努力我们就老了”，身边这么多同事的帮助，这么多领导的教导，自己还有什么理由不努力呢，这样才符合自己这个“青年”的身份！

单位女职工情况报告篇三

企业员工工作总结范文(一)。

2019年即将逝去，这是我步入公司一年以来，在公司领导的指导、关怀与帮助下，我不断提高一个现场人员的工作能力和素质，保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作，勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后工作，现将具体情况汇报如下：

跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受领导的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

将近一年的工作中，我始终认真对待每一天的工作，把握好我所接受的每一车煤的质量，在遇见问题的情况下，及时与领导沟通，最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况，坚持以公司的利益为出发点，以公司利益的最大化为目标，以公司的规章制度严格要求自己。

要认识自己，树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题，及时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心，既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间，要增强责任意识、危机意识、效益意识，小事做起、从点滴做起，从自身做起。树立自己和公司良好的形象，因为我从进入公司这一刻起，就担负着树立公司形象和义务，而这个责任是我不可推脱，一定要承担的。走进公司后，我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。

总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来煤炭公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。

企业员工工作总结范文(二)。

2019年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况具体汇报总结如下：

本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司保持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。

目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。

针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，积极强化自我运用电子档案管理的能力，充分发挥电子档案的作用。

在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。

在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。

在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。

在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。

在未来的工作中，注重抓学习，重点学习各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。

不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率;同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。

在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的发展做出自己应尽的职责。

企业员工工作总结范文(三)。

2019年即将结束，在这一年里我收获很多。作为一名年轻员工，我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。

我作为一个年轻员工，还存在许多不足之处，更应该谦虚好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识，不断进步，努力向上，弥补自己的不足之处。

我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，配合领导，创造条件去完成任务，争取做到令领导满意，令自己欣慰。上半年，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验，查看是否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。

在今年的下半年，我因公司需要，到化工有限公司学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调节，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，dcs操作和现场手动操作，理论知识。在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作经验，总结每个师傅的长处，观察师傅独特的操作方式。

作为一名炼油工人，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训，提高个人安全意识，同时积极学习安全知识，争取做到“三不伤害”，以维护公司的财产。

作为员工，我明白，公司要发展，员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都创造出经济效益，员工自己才能获得应该得到的薪水，公司也才能运转下去。今天不努力工作，明天努力找工作。这是个最简单的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在将来给公司创造更大的利益，我的未来才会更加美好。

在新的一年里，我将会继续不断的完善自己，在思想上“见贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上，多学，多想，多观察，学习别人的长处，弥补自己的短处。在工作上严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比一次好。

企业员工工作总结范文(四)。

在公司总目标的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了不少的进步。特作此总结：

前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我一定要认真做好本职工作。

认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化，巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。

对自己责任范围内将会保持洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

学会与同事之间、各部门之间、与顾客之间沟通。

按时盘点，做好物品归类。严格接照公司制度，做到每件物品借出归还都有登记。及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。

不管是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为的一员，我将奉献自己的一份力量给公司。平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作!

企业员工工作总结范文(五)。

2019年中，在领导的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了进一步的提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。作为一名工资会计，我在工作中能认真履行岗位职责，做到了及时准确的完成各月记帐，并对出差人员报销差旅费，粘贴支款申请单及报销的原始凭证近四千张。在计算工资方面，能够熟练运用工资管理数据库操作系统，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，乐于接受分厂安排的常规和临时的任务，如负责分厂职工纯净水的供应、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。在现金管理方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。

通过杂志报刊，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习以理论和“”重要思想为指导，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，严格按照xxx同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。会计信息的合法、真实、准确、及时和完整，不但要体现在会计凭证和会计帐簿的记录上，还要体现在财务报告上，使单位外部的投资者、债权人、社会公众以及社会监督部门能依照法定程序得到可靠的会计信息资料。要做到这一点并不容易，但会计人员的职业道德要求这样做，会计人员应该继续在这一点上树立自己职业的形象和职业人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。

单位女职工情况报告篇四

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。

我从2011年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司经常组织我们听名师讲座，参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。

公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着希望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。

对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。

对于公司来讲，一个公司的发展依赖于员工的发展，员工的发展是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。

当然，学习无处不在。我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。xxx曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!

知识需要沉淀，这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。“读万卷书、行万里路”，我在参加工作后，慢慢的，对这句话有了另一种解释。就是读书、行路，再读书、再行路。首先新员工由于主观原因：比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难，这时、我们应该多向领导、同事学习，翻阅资料学习，以此来解决工作中不懂的问题。接着，我们还要不断的加强业务知识的学习，以此来发现工作中客观存在的问题，然后再通过学习解决工作中存在的客观问题：比如制度、流程的优化问题。这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。

回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能使我更好更快更多的了解公司。

因此，作为这个大家庭的一员，更作为一名xxx员，我决心带头将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，将认真做到“三学习”、“三做好”，努力营造“三心”环境。

“三学习”：一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。二、学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务，不熟悉公司业务，做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广，要学习的内容多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务，同时积极向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三、学习为人处事。在公司工作，我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新员工，无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，有时还可以达到事半功倍的效果。“三做好”：一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我将努力学习、不断提高素质修养，保持积极上进心态，与同事和谐共事，不贪一己之利。二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。三、做好参谋助手。作为年轻员工，我将发挥自己头脑灵活、接受新生事物快，工作激情高的特点，积极为公司领导、部门主管出谋划策，当好参谋助手。

营造“三心”环境：即在公司的工作学习生活中，努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。

我的发言结束，谢谢大家!

企业青年员工座谈会发言稿二。

首先我对于分公司能组织这样一个活动,提供这样一个平台表示感谢和赞扬,我上班六年在我们局几个公司都干过,在别的地方都没见过这样形式的座谈会。

这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话,我想这种情况无论是对他个人还是对公司都是不利的,作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流,对于公司来讲,不知道员工的想法等于不能人尽其长,知人善用。会影响公司的人才储备,人才流失以至人才匮乏。我想通过今天这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了,作为个人可以发表自己上班的想法和建议,作为领导可以了解和考察员工,对谁都有利可以取得双赢的局面。

接下来我作为一名青年员工也可以说是80后谈谈自己工作上的体会,我觉得青年员工最大的特点是应该有冲劲有闯劲,不怕失败,敢于承担责任。不是有句话叫做年轻没有什么不可以吗?我觉得作为年轻人失败并不可怕,因为我们最最欠缺的是什么,是经验。经验从何而来?大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中,这何尝不是一种成功。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述,我只打一个比方。同样一件事情,让一直做这件事情的人去做,他可能也做的很好,因为他有经验他可以按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好,因为他有冲劲,他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好,除去年轻人的冲劲和激情之外,我想最主要的是年轻人都迫切希望证明自己.

关于我自己,我认为,行止无愧天地,褒贬自有春秋。我只能坦诚地说,我的德和能与四小的要求还有距离,不过,我要把jzm的老师顾毓敏送给jzm的四句话和送给朱--的四句话作为我的座右铭;天下为公,日月同心,智者兴国,仁者xxx。智者不惑,勇者不惧,诚者有信,仁者无敌。

关于展望,我相信同志们和我是一样的,我们对未来充满希望,因为我们的楼基已坚如磐石,但要建起大厦,还需同志们精诚团结。我曾多次说过,当校长的,当教师的除了拥有一颗火热的心,除了拥有渊博的知识,除了采取高效的教学艺术外,还必须是一个语言大师,用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生,会得到事半功倍的效果。对学生的教育,我们教师首先要端正思想,要真正认为每个学生都是一块玉,我们要使其成器,就必须去琢,人常说,山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来,剩下的就是脸了,把不是鼻子的部分削下来,生下来的就是鼻子了。

再谈谈青年员工的不足,刚才也说到了,一个是缺乏经验,一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们只有在工作中累积,在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的,这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导,除了他在工作上有你不及的地方,还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的积极性,人尽其长,人尽其责,知人善用不是说说这么简单的,所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。

我想通过这个座谈会我们每个人都能谈谈自己心中的真实想法,提出一些好的建议;分公司能知道下面员工的心声,能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会,这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在.

企业青年员工座谈会发言稿三。

各位领导、各位青年同事：

大家好!

非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

单位女职工情况报告篇五

各位领导、各位代表、同志们：

正当二七年新年来临之际，水利局第一届青年工作委员会第一次代表大会在团区委、局党委、水利局的关心支持下隆重召开了，这是全系统上下认真学习贯彻市区第二次党代会精神，全面落实科学发展观，加快石羊河流域综合治理步伐，实现水利经济健康、快速、协调发展的新形势下召开的一次重要会议。水利局青年工作委员会的成立，揭开了水利系统青年运动和青年工作的新篇章。在这里，我代表大会主席团向关心和支持水利系统青年工作的团市委和团区委领导表示衷心的感谢！向奋战在全系统各条战线的广大青年朋友们致以崇高的敬意！

现在我代表水利局青年工作委员会向大会作报告，请审议。

水利系统青年工作的发展历程。

时势造就青年，事业成就理想。青年事业是朝气蓬勃、充满生机的事业。近年来，在局党委、水利局和团区委的领导下，在水利局团委的带领下，水利系统青年职工高举爱国主义和社会主义旗帜，坚持服务大局、服务社会的工作方针，紧紧围绕水利中心工作，与时俱进、开拓创新、大胆探索、勇于实践，为…水利经济发展和社会进步做出了积极贡献。富有创业激情和创新精神的水利系统广大青年始终立足于时展的潮头，站在水利改革、建设与发展的最前列。他们衷心拥护xxx理论和“三个代表”重要思想，立志成为“四有”新人；他们理解改革，支持改革，参与改革，源源不断地为水利建设注入新的活力；他们坚守岗位，忘我工作，无私奉献，在振兴水利的诺言中实现自身价值；他们勤奋学习，刻苦钻研，自强素质，努力践行“科技兴水”的发展战略；他们不怕困难，不畏艰险，英勇突击，时刻肩负起急、难、险、重的光荣任务；他们崇尚文明，热爱生活，奉献社会，在为民服务、扶贫帮困、热心公益的志愿者行动中将爱的火种点燃。实践一次又一次验证，在党的培养和关怀下成长进步的当代水利青年，是勤于学习的一代，是善于创造的一代，是甘于奉献的一代！系统全体青年在学习中锻炼成才、建功立业，青年运动和青年工作取得了长足的发展。

一、始终坚持“育人为核心”，青年的思想政治素质明显提高。

一是综合素质不断提高。坚持不懈地用xxx理论和“三个代表”重要思想武装青年，注重思想引导，通过开展歌咏比赛、智力竞赛、岗位培训、技术比武等各类活动，把文化娱乐活动作为凝聚青年、稳定青年、活跃青年文化生活的一项重要工作来抓，积极引导活动从单一的文化娱乐性向教育性、知识性、趣味性转变，夯实了青年理论基础和政治素质。围绕“五四”青年节、“七一”建党节和国庆节开展活动，引导青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步坚定了青年一代的理想信念，使青年的综合素质不断提高。

二是思想道德素质不断提高。始终把思想道德教育作为重中之重，注重提高青年职工的政治思想觉悟，通过贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展了中华民族优良传统教育、爱国主义教育、民主法制教育和集体主义教育，以丰富多彩的活动为载体，全面提升青年道德修养，引导青年自觉实践基本道德规范和传统美德，坚定工作信心，解放思想，更新观念，为激励广大青年把自己的青春和智慧投入到水利建设的实际行动提供了强有力的政治思想保证。

三是育人工作成效明显。坚持用典型事例引导青年立足岗位，创业奉献，把倡树新风作为一项教育机制来抓，用雷锋精神教育青年，用先进楷模湖、高安泽等好人好事感染青年，加强对青年的正面引导，充分发挥精神激励和典型引导作用，在水利经济建设中，涌现出了全国水利行业青年岗位能手王永海、全省555创新人才杨东、全省新长征突击手钱军、省级岗位能手刘海峰等先进青年。体现了青年榜样在精神文明建设中的导向作用，在全系统形成了崇尚科学、学习先进、助人为乐、无私奉献的良好风气。同时为青年的成长成才创造条件，积极向党委和组织推荐优秀青年，使一批优秀人才走上了领导岗位。

二、服务水利经济建设，青年的生力军和突击队作用发挥明显。

单位女职工情况报告篇六

学校女职工的性别特点与职业特征使得此项工作有着特殊的意义和作用。研究学校女职工的发展状况及面临的优势和劣势，如何调动女工的积极性、充分发挥女工的作用，是目前学校女职工工作亟待探讨和解决的理论问题和现实问题。

学校女职工是一个特殊的群体，这个群体的特点是：其一，以知识女性为主；其二，以第一线的教师为主。学校女职工是学校现代校园建设的重要力量，也是学校教学和科研队伍中一支不可低估的力量。从数量上看，学校女职工的总人数占学校教职工总数的1/2左右，而且大多是坚守在教学科研第一线。从学历层次和业务素质看，女工本科以上学历占70%，大部分是各个部门的业务骨干。

从客观上看，学校女职工拥有以下优势：

学校教育工作的高智能性、低体能性，使得知识女性更能适应。

女性言语表达的天赋。如语言技巧的使用、动作表情的夸张，母爱情感的显现，使得女性比男性更适合担当教师的角色。

社会主义制度下妇女的社会地位大大提高，国家有相应的法律和社会福利制度保障。从主观上看，学校女职工拥有以下优势：

社会主义制度的确立，使妇女能够同男子一样参加社会劳动，妇女曾被禁锢的聪明才智极大的释放出来。学校女职工积极发挥主人翁精神，“在教育、科学、文化卫生等各项事业中发挥了不可替代的作用”，其才能智慧和伟大力量得到充分施展，涌现出一批女学者、女专家、女干部，妇女劳动者的队伍也在不断扩大。

知识女性在学校中表现出了特有的自尊、自信、自立、自强，其主观上的努力赢得了社会的广泛赞誉，女工作为“我国社会主义建设的一支生力军，越来越得到社会的公认和称赞”。

从客观上看，学校女职工存在以下劣势：

部分学校女职工，常常认为政治不是女性的强项，轮不到自己操心，所以，凡属传统观念中男性的领域，她们无意涉足；另有一种情况是，一些女工本身有较强的参政议政能力，但局限于传统的角色定位理念，对女性形象理解却过于保守，固执地认为女性过多涉足政治，会影响女性的角色形象，从而羞于参与。

女性自身倾向于直觉思维，处理事情容易感性化，在某些方面尚存有心眼小，爱嫉妒、琐碎等不足。由于社会历史等种种原因限制了女性的眼界，使得一些女性看起来眼光没有男性高远，心胸不如男性豁达，女性身上显现出缺乏容人之量的缺陷。

学校女职工的工作性质决定了她们所承担的家庭和社会责任比男性沉重得多，除了为人师表要干好份内的工作之外，还要为人女、为人妻、为人母，相夫教子，洗衣做饭，承担繁重的家务劳动。虽说妇女解放、男女平等已经成为国际社会不可逆转的历史潮流，但一般情况下，夫妻在家务问题上很难平等。学校女职工同样摆脱不了传统意识对其角色的要求，从而导致精力分散，很难在工作中投入全部精力，往往在家庭事务中充当主要角色而在事业上却做出了牺牲。

社会对女性缺乏包容、缺少体谅，认可度较男性低。社会对女性缺少体谅，使得女性要想获得成功，就必须付出比男性更多的努力。同样一个正确决策，是男性作出的还是女性作出的，所获得的认可程度却不一样；同样一项工作，女性完成的和男性完成的，赢得的社会肯定效果不同，男性完成工作是理所当然的能力体现，女性完成工作是借助女性的角色优势而成。“在社会这种挑剔眼光注视下的学校女职工尤其是从事行政工作的学校女职工，工作压力和难度更大些。”从主观上看，学校女职工存在以下劣势：

女性天然的弱者地位，使得一些女性依赖心理很强。只要有男性愿意对她负责，就自甘平庸、安于享乐、不再进取，甘心情愿做男性的附庸。

学校女职工虽然是一个文化群体，但“真正知法、懂法的却不多。差不多都是遇到法律问题时才请教专家并在专家指导下，有目的的领会一些与问题有关的法律条文。”这种状况，使得她们在遇到麻烦的情急之中不能及时、有效地保护自己的合法权益，有些女性在陷入婚姻纠纷中不能自主，造成自己生活上的困苦，也影响到对下一代的教育。

做好女工工作，不能不考虑女性的特点，这就需要我们坚持以人为本的原则，充分发挥女性优势，克服女性劣势，弥补女性自身存在的不足，把学校女职工工作搞得有声有色。

首先，要结合女性特点，充分发挥女性优势。工会组织不仅要研究学校女职工的长处和弱点，有针对性地开展适合女职工特点的工作。还要积极帮助女职工解决具体困难，树立“代言人”和“热心人”形象。同时，还必须关心女职工家庭和婚姻生活，树立“知心人”和“贴心人”形象。

其次，从培养人才、提升社会整体素质的客观要求的长远考虑，发挥女性优势。学校女职工不仅承担着教书育人的社会责任，也肩负着培育祖国下一代的光荣使命。妇女的素质怎样，直接影响到国家和社会的未来。要“尊重妇女、保护妇女”，这是“社会进步的一个重要标志”，也是“文明社会应有的法律规范和道德风尚。”这就要求学校女职工工作重视女工的思想道德素质、政治文明素质、科技文化素质的培养和提升。

依法维护女工的合法权益，是各级工会工作最基本的职能，也应该是学校女职工工作的重中之重。学校和企业相比，维权工作虽然不是很突出，但是涉及到女教职工切身利益方面的事情，如家庭暴力、女性休假问题等，学校的维权工作一点也不能放松。如前所述，学校女职工是一个特殊的群体，她们有知识，有思想，有不同于一般女性的特殊利益和要求。学校女职工工作应当站在全体女工的立场上，想她们之所想，急她们之所急，帮她们解决工作和生活中的困难，依法维护她们的合法权益，使他们知法、懂法、学会用法，使她们能够心情舒畅的工作和生活。

学校妇女委员会在涉及到女工利益的维权工作中，不仅要积极参与，而且要在工会的领导下，通过教职工代表大会等一切民主形式，积极反映女职工的意愿和要求，努力达到领导认可、女职工满意。作为女工干部也必须加强自身法律知识的学习，用法说话，用法维护女职工的利益。因为具备强烈的法制意识和法制手段，是做好女工维权工作的关键。要切实增强女职工的法制观念，提高女职工依法自我保护能力，为女职工组织行使监督权利创造有利条件。

首先，以“四自”（自尊、自信、自立、自强）教育为重点，加强学校女职工的思想道德教育，使广大女教工提高思想政治素质，在学校和谐校园建设中发挥“半边天”的作用。其一，教育和引导女工要有自尊心和自信心。要自尊自爱，努力维护学校女性文化素质高、文明修养好的积极形象，多一点对成功者尤其是同性中成功者的祝福，少一点挑剔和不应有的嫉妒；要树立自信心，坚信女性不比男性差，只要努力，在自己所熟悉的领域，一定会有建树。其二，教育和引导女工要自立自强，不做男性的附庸，提高自立能力，居安思危，不懈进取；宽容、豁达，乐观向上；淡泊名利，宠辱不惊。

其次，搞好女工的文化业务素质培训。过硬的业务素质和工作能力是女工“四自”的基垫。工会可以通过组织女工开展多种形式活动，帮助女工提升业务素质。妇女委员会的全体人员要通过自己的积极努力，主动取得领导的重视和各部门的支持，要经常向领导汇报和宣传女工工作，提出自己的工作设想和意见，切实把女工工作摆上重要工作日程。

“妇女解放是衡量普遍解放的天然尺度。”妇女解放的程度通过妇女的精神生活状况反映出来。开展寓教于乐、女工喜欢的、有利于女教职工身心健康的活动，不仅可以陶冶情操，提高道德水平和文明程度，培养女教职工的审美情趣和生活情趣，而且是增强妇委会组织吸引力的有效手段和形式。其一，通过“五好家庭”的评选工作，促进学校女职工在构建社会文明建设中发挥积极作用。家庭是社会的一个细胞，是社会的主要组成部分。一个好的家庭环境最能促使人才的培养，是事业有成的坚强后盾。女教职工争创“五好家庭”，成为心灵纯洁、道德高尚的家庭成员和社会公民，可为建立民主和睦的家庭和促进社会风气好转起模范带头作用。

其二，结合女性自身特点，广泛开展健康有益的、女教职工喜闻乐见的文体活动。为使广大女教职工在繁忙的工作之余，身心得到放松和休息，以便有更充分的精力投入工作与学习中去。可以结合学校特点，开展形式多样的文娱活动。诸如普通话比赛、板书评比、教学能手评比等活动；歌咏比赛、健美操比赛、服装表演、手工作品展览、书法绘画展览等。也可以在“三八节妇女节”、“母亲节”等特殊节日，组织趣味体育活动、音乐舞蹈比赛、演讲比赛等活动。在开展这些活动时，尽量争取女工全员参与。通过开展适合女职工特点的丰富多彩的活动，丰富业余生活，陶冶情操，全面树立起新时期学校女职工的新形象。

女职工是一支重要的人力资源。在**集团发展进程中与男职工有着同等的重要作用。目前，在**集团快速发展过程中，认识女职工素质的现状，采取教育培训、优化成长环境等措施，是提高女职工整体素质，促进**事业发展的关键之所在。在企业中维护女职工合法权益,在当前各种劳动关系日益复杂的新形势下，工会组织面临着前所未有的挑战。尽管各级工会女职工组织做了大量的工作，但与形势的要求和广大女职工的希望相比还有很大的距离。而女职工由于生理特点和心理素质等各方面的原因,女职工作用的发挥所涉及的面更广，遇到的问题和困难更多。如何更好地组织动员女职工在集团公司快速发展中建功立业，是一个值得思考的问题。

一个企业的发展，急需一大批高素质的人才，女职工也是其中的中坚力量。随着企业的快速发展，新技术、新工艺、新材料、新设备在生产经营中所占的比重越来越大，高新技术的运用，自动化程度的提高，给在体力上弱于男同志的女职工带来了很多困难。她们能够充分发挥女性特有的认真、细心、耐性强等优势，更广阔地参与竞争。因此，女职工要发挥智力优势，努力钻研科学文化知识，掌握先进技术，不断提高自身综合素质。只有这样，才能在集团公司中站稳脚跟，实现自身的价值。

随着企业的发展，女职工不断解放思想，加强学习，以极大的热情投身于集团公司经营活动，在各行各业都涌现出一批女优秀管理者、女劳模。女职工在公司快速发展中施展才华，受到集团公司的广泛关注。女职工的地位大大提高。女职工已经在集团公司生产经营中撑起了半边天。

长期以来，由于社会和历史的原因，在相当一部分女职工身上仍然存在着一些弱点，这些制约着她们素质的提升，与集团公司建设和发展的要求，还有一定的差距，主要表现在：

企业在改革改制过程中出台和实施了一系列配套改革措施,如合并机构、人员精简、转岗分流、竞争上岗等等,致使女职工思想波动较大,女职工中普遍存在着思想不稳定、岗位不稳定,对单位、对自己、对社会缺乏信心的现象,对于许多素质、文凭较低或习惯过安稳日子的职工,形成了冲击,女职工过去长期依赖企业的思想在改革中受到严峻挑战。

在企业用工制度的改革和经营机制转换的过程中,企业为了提高劳动生产率,有些单位不愿或不情愿承担女职工劳动保护方面的费用,使女职工特殊权益得不到充分保护,使女职工和男职工在法律与现实上的不平等，日益成为一个不容争辩的现实。如:一些部门女职工在“四期”不敢请假,得不到照顾；有的因产假而不能享受到应该享受的工资待遇等；有的女职工由于害怕失去工作岗位,婚期、孕期、产期、哺乳期未满就自动放弃本应依法享有的假期而匆匆返回工作岗位。尽管工会女职工组织对其进行相关政策宣传,但有些女职工因为害怕而宁愿放弃自身的合法权益。

随着市场经济的发展,许多文化素质低、技术水平差、安于现状的职工,受到了极大地震撼。相当一部分女职工为保岗位等原因过早地放弃了学习深造的机会,女性素质处于低下状态,文化层次低,竞争意识弱,使女职工在参与企业管理、技术改造、科研创新及经营和决策中势单力薄。部分女职工只注重眼前利益,对提高自身素质的要求不强烈,认为参加工会女职工组织开展的活动是耽误时间,还不如多挣点钱实惠,这也在一定程度上影响了工会女职工工作的开展。

由于传统思想的影响，在岗位竞争中仍然存在男女不平等现象，许多岗位并不是女工不适应，而是传统思想在管理中的影响，使得女工失去了竞争机会。

l、充分发挥工会女职工组织的教育职能，使女职工进一步解放思想，更新观念，增强自信心。

首先，对女职工进行形势任务教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制封建思想的侵袭，树立远大理想，坚定信念。同时，要对女职工进行市场经济规律的再教育。使女职工认识到只有努力学习，不断钻研，增强竞争能力，才会找到施展才华的舞台，找准自己的位置。

其次，通过典型示范、现身说法等形式，大力宣传优秀女职工的先进事迹。女职工在改革中积累了丰富的成功经验，把她们作为榜样展现在出来，能激发女职工的进取心、自信心，从而挖掘她们的潜能和优势。

女职工的素质各不相同，特别是技术素质不平衡。因此，只靠培训不可能解决这个问题。我们面对的是一个新事物层出不穷，新知识日新月异的时代，不学习就要落后，就面临着被淘汰，这就要求我们必须建立终身学习的理念。可采取“一帮一”、“师徒结对子”等措施，不断提升女职工的综合素质。同时还要融入激励机制，只要在工作、学习、技能等某一方面取得成绩，上一层次，就对她进行表彰与鼓励，把提高素质变为广大女职工的自我要求和自我行动。

虽然企业在保护女职工合法权益方面做了大量工作。但事实上女职工却带着不公平的条件参加了竞争。如孕期、哺乳期的女职工不受班组欢迎，特别是生产一线班组，对此应该有个明确的规定。在女职工的成长方面，各级组织应该多为女职工搭建平台，建立培养女性成才工作机制，特别是要加强一线女职工、女干部职业培训。对集团公司有贡献的女职工要大力表彰，提高女职工的知名度，使女职工的社会地位不断攀升。建立和完善女职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制，扩大女职工参与管理的渠道，增强女职工的参政议政能力。企业选拔优秀技术工人、提拔干部等，女职工都应占一定比例，并且要形成规范化、制度化，使优秀女职工能够实现其价值，实现女性成才的良性循环，从而有力激发女职工提高自身素质的积极性。

企业的快速发展是实现女职工整体利益的前提和基础。工会组织要引导女职工凝聚力量，激发热情，弘扬“用心做事、追求卓越”的企业精神，把岗位建功立业变成自觉行动。一是要组织和动员女职工积极投身到企业经济建设中来，发挥她们的聪明才智和创造力；二是要围绕企业的中心工作找准位置、发挥优势，大力宣传集团公司发展对提高女工地位的重要意义，增强广大女职工的工作责任感和使命感；三是要把广大女职工的积极性引导到爱岗敬业上来，团结和动员广大女职工围绕大局，努力工作，建功立业。

维护女职工的合法权益既能维护企业整体利益，又能维护女职工的合法权益，需要女职工组织在实现两个维护的统一中找到一个最佳结合点和工作平台。一是抓好源头维护。按照有关法律法规积极反映女职工的意愿，为女职工说实话，办实事；二是女职工组织要把维护女职工的合法权益贯穿到女职工工作的各个方面、各个领域，贯穿到推动企业改革和发展的全过程。在发展中维护、在改革中维护、在参与中维护，在帮扶中维护；三是女职工组织要通过维护，使女职工感受到企业的关怀与温暖，不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力，从而调动广大女职工的积极性和创造性。

单位女职工情况报告篇七

路已经基本完工，没有预埋过路管。强电也有类似情况，2号楼电源进户、弱电进户都没有预留，3号楼电源进户预留的不够，3号楼至2号楼的出线管没有预留，这两栋楼主体工程已经完成了很长时间了，这些工作是应该从主楼基础施工时就应该做的工作，到现在还没有完成，这样就会给分项电气工程造成成本增加。同时施工难度也会相应的加大。类似这些工作都需要经过现场仔细检查才能发现，发现情况根据现场的实际情况，做出可实施方案进行执行。

现在正是我的努力学习阶段。公司中的每一位员工都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对我就是一笔财富，在张主任和吕工等各位同事的尽心教导下，我受益匪浅。一个月来在工程管理中心领导与各位同时的关心下我基本熟悉了工作，尽管我刚入职，我也和其他员工同样对工作充满着热情与信心。我会尽快提高自己在本职工作方面的知识和能力。充分发挥我自己的主观意见和能动性，我会用最短的时间仔细阅读所接手项目的有关资料、图纸等相关文件，编写出处理方案，并按照可行方案逐一执行。

己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向又一个的颠峰。

人的一生很短暂，那么人活一世究竟为了什么?我认为，是为了开创自己的事业，虽然我已经到而立之年，还没有什么大的发展，但是为了事业和自己的人生目标，我愿终身奋斗。

单位女职工情况报告篇八

尊敬的学长学姐：

遍布全国各地，当然在大学校园里更是少不了这一团体。我愿意当一名志愿者，出现在需要。

我的地方。我知道作为一名青年志愿者的神圣与艰辛，虽然这里有酸有累，但酸得有价，累。

得值得。同学们的笑容是我们最大的收获，社会的肯定是对我们最好的回报。青年志愿者是。

一个光荣的称号，更是一个光荣的团体，每个志愿者都不断的为社会贡献着自己力所能及的。

一份力量。我们的社会为每个人都打造了一个环境，每个人就在这个环境中生存和发展。我。

想作为一个志愿者在享受这份环境的同时，更要为社会贡献自己的力量，作为对社会的回报。

是巨大的。正因为这样每个有志青年组合在一起，形成了巨大的力量，在正确、有序的指导。

下，为社会贡献着爱心和力量。也许这正是青年志愿者服务队成立的意义所在吧！社会上还。

有许多人需要别人的关爱和帮助。我加入志愿者的队伍，可以更好地把我的爱心播撒出去。

志愿者来净化，向人们证明我们的和谐。我们无任何功利目的。只是想为学校为同学们做一。

些力所能及的事。志愿者就是一粒微尘，很小却很必须，无处不在，我愿意做文理学院的一。

进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年整体素质，为经济社会的协调发展和全面。

进步做出贡献。作为青年志愿者行动的口号是：爱心献社会，真情暖人心。而青年志愿者奉。

献给社会的不仅仅是服务，同时也向全社会昭示了一种精神，那就是奉献、友爱、互助、进。

步的青年志愿者精神。

倘若我能够加入青协，作为一个青年志愿者，我会：

作添砖加瓦。

进步、为将来的建功立业奠定良好的基础。

界、了解社会，不断增强社会责任感和历史使命感。

的客观现实结合起来，做到思想准备到位、素质和技能准备到位，不论承担什么样的任务，

都要努力发扬不怕困难、任劳任怨、脚踏实地、甘于奉献的精神。

巧，避免使用易刺激对方的语气和语言。

请，我真诚地希望能加入到中国青年志愿者的行列中，能够真正的成为其中的一员，加入志。

愿者的行列与大家一起服务社会，实现自我。此致

敬礼！申请人：

青、出游，感受着自然的魅力，山川的壮美，心情舒适而安好。但在游玩之时也要谨记我们。

大学生，共青团员的身份，不忘社团发展的任务。

一．争做优秀团员。

中国共产主义青年团（简称共青团）是中国xxx领导的先进青年的群众组织，是广大。

青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国xxx联系青年群众的桥梁。

基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设中国特色社会主。

为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物。

质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智。

主义青年团，坚决拥护中国xxx的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，

严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。同时我们应自觉承担以下几种义务：

化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。

努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。

义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。

量自己、鼓励自己、鞭策自己，坚持不懈地发扬艰苦朴素、吃苦耐劳的革命传统，向着自己。

奋斗的目标前进！

按照其章程开展活动的群众性学生组织。学生社团是我国校园文化建设的重要载体，是我国。

挂靠于化学化工学院，是一项爱心工程，它是一项既帮助贫困生缓解经济困难，又给同学们。

提供实践空间的工程。年轻的脚步阻挡不了她铿锵的步伐。我们是由一群热衷公益、不怕吃。

织开展有益的活动，为大学校园文化建设做出贡献，同时希望师大学子共同奉献爱心，帮助。

利用空闲时间组织社员相聚，相互交流，联系自身相互学习。

对每位社员的个性特点，进行各部门责任分工，进一步明确了职能，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。从而促进社团更好的发展。

特长，根据社员的平时活动表现和群众基础，结合我社的活动性质，对思想积极向上表现突。

出的社员，给予适当的奖励。同时，社长、副社长及各部部长都会为我们指导一二，并相互。

心社全体社员真诚希望与大家一起合作发展，共创辉煌。着眼于未来，我们正努力将河师大。

创建成一个爱心之家、平安之家、和谐之家。相信经过爱心社全体社员的共同努力，青协的。

不会惧怕，因为我们还年轻，我们可以奋斗；因为在我们的心中那个纯洁的梦想永远不会改。

变：将爱播撒到世界的每一个角落。我们永远不会忘记，曾经的初衷，风浪再大也抹不掉关。

在加入青协之前，我理想中的青协是一个主要在校园外做一些相对比较大型的公益性的。

活动，但是自从我加入青协以来，我发现理想中的部门与现实相差的有点远，心中多多少少。

有点失落。但是对于这个部门我还是十分肯定的，因为青协给我带来了很多的快乐，从部长。

到部员，每个人都是如此的友好。上次你提到一个好部门的标准是什么，我个人觉得第一要。

素就是对待任何人的态度要十分的友善，如果一个部门因为某些荣誉什么的，从部长到部员。

每个人都趾高气扬的，和其他部门合作的时候不把其他人放在眼里，那么这个部门的工作做。

的即使再好，在外界看来，这个部门也不怎么样，而且对这个部门来说，以后的工作也不好。

开展。其次，一个好部门的标准就是工作比较出众，而这个出众的因素应该包括有新意，以。

及有影响力，这个说起来确实挺简单的，但是具体实施起来难度还是很大的，对于我们青协。

来说，既然是一个志愿者协会，那我们的准则不应该去追名逐利，而是真正的服务同学与服。

务大众，只要我们始终如一的坚持这个准则，而不是只是说说而已，即使我们的活动没有其。

他部门那么有新意，我们部门还是会得到认可的。第三，就是部门中人员的关系要和谐，对。

而这一点与我所说的第一要素相挂钩，因为青协这个特殊的组织，她不仅仅是服务社会，更。

不过这个对我们部门来说意义不大，因为是要每个人积极参与，就能得到自己需要的能力与。

赛。对于院运会，我认为其工作是十分轻松的，完全没有必要搞那么多人放在操场上维持秩。

序，因为人一多，那每个人就负责自己那巴掌大块的地方，基本是不用动的，其间就会显得。

特别无聊，相反，如果人少起来那么每个人负责的范围就扩大了，虽然说来回跑动有点累，

但是绝对不会太无聊，因为人只有在相对轻松的环境下才会无聊的，对于我个人来说，我宁。

愿非常累的工作而不愿非常无聊的休息。我觉得那天的主要工作不是维持赛场秩序，而是下。

午我们一起收帐篷，抬帐篷抬桌子，因为只有那个时候我们是一直忙个不停的。然后就是支。

教。在支教前，说紧张吧也不紧张，说不紧张吧还真有点紧张，因为毕竟是第一次给那么多。

小学生上课，尤其是在听了王阳上了第一节课后，更是觉得心理压力很大。当时我要上课的。

内容是中国的被侵略史，于是在看过教参以后广泛的搜集材料，力争做到能给小学生最大限。

度的扩充视野。原本以为这群小屁孩在历史面前应该是严肃的，结果上课后才发现远非我想。

象的那样，上课前五分钟大声呼喊都未能镇住场子，在这段屈辱史面前他们毫不在乎，上课。

依旧十分吵闹，任凭我怎么说都不管用。就这样我硬着头皮把我认真准备的内容讲给那为数。

不多的几个认真的同学听。只有自己亲身经历过才发现，原来老师是非常辛苦的，原以为小。

学老师最轻松，现在看来非也。对于这个手语比赛，我觉得是很好的，因为我们青协的被来。

就很少聚在一起，就算做什么事情也是只有几个人在一起，在手于比赛训练之前，我连青协。

的人都认不全，而这个比赛算是给我们提供了一个很好的机会。在学到手语之余，更是增强。

的我们青协的凝聚力。除了这些，还有就是琐碎的小事，像管理绶带、招募志愿者、做青协。

的相册等等，事情虽然简单，但是都能从中学到一些东西。以上基本就是我对基本工作的感。

对于如何建设我们这个部门，也许我天生就没有什么艺术细胞，所以也没想到一些有创。

意的活动。但对于目前的情况，我还是能提点建议的。第一个就是我们的活动范围有点窄，

一直没有走出校园，像去社区去大街小巷捡垃圾美化环境，去孤儿院老人院幼儿园打扫卫生。

以及照顾关爱他们这些活动我们还没做。下面是我的一些想法。我们可以在校内的宿舍去回。

收救书旧报纸以及饮料瓶，这个活动可以每半个月一次，每次三组都要去每组负责一栋楼，

而每组又可以分为三个小组，每个小组两个人，每个小组负责两层楼，这个不仅可以在我们电气的宿舍楼做，也可以在别的学院楼做，收到的废品我们拿去卖了，然后把钱捐出去。

除了这个，我们还可以去义卖，比如说去市区一些比较繁华的地方卖报纸，我们把我们的目。

的跟买主讲清楚，然后买主可以随意给多少钱，就当作是捐款，当然，他们可以只花这份报。

纸的钱，这个完全是志愿的，不强求。最后还有一个瓷娃娃活动，这是我打电话问了别的学。

校的同学得知的，他们说这个操作起来不方便，而且不是那么方便。我觉得，我们为必要完。

完全全自己做，我们可以跟不方便，而且不是那么方便。我觉得，我们为必要完完全全自己。

做，我们可以跟其他学院的青协或者是校青协合作来完成，这样汇集了大家的资源，做起来。

络部的近一年时间里，我在部长、副部的帮助下成长起来。从他们身上学到了许多东西，

在这一年中我也认识了很多人，也结交了很多好朋友；每每想到这些，就让我觉得我们的辛。

苦是值得的。也正是由于这份热爱、这份感动使我坚定决心多留在这里一年，决心要在我们。

部门的发展征途上留下自己的痕迹。还有青协这个大舞台给我留下了深刻的印象，在青协这。

个大集体中我感受到了一种激情，一种和谐，一种踏实，一种富有特殊音符的音调。我也希。

望自己能够为营造这种气氛而努力。这也是我选择留下来的原因。我愿接过这个接力棒，继。

续跑下去。我相信并坚信自己能够担当络部副部长一职。

首先，我是络部的一员，通过近一年的认真工作学习，我已经对络部有了分不开的。

感情，并且我对络部的日常工作、活动流程都比较熟悉。并了解部门内部的一些发展中存。

并不是最重要的，反而态度是最重要的。只有一个人有高度的责任心，他才能将一件事做好。

有较好的合作能力，能团结一切可以凝聚的力量以保证工作顺利有序。我自己有能力协调好。

的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作。

的看法，为把青协工作做好而努力。积极地配合主席团和部长的工作，从而保证活动的顺利。

的干事并不熟悉对方。我们应该多进行部门之间的联谊活动，以增进部门之间的感情，让整。

是否懂得如何去学习、去把握、去运用。我相信自己可以做到。也许我不是最好的，但请相。

了很多，得到了很大改变。从参加青协的各种活动，我逐渐变得积极主动，并学会了合理安。

排工作。在此基础上，我正在努力改变自己，让自己变得更加成熟。而这一年，也让我对青。

协有了很深的感情，我希望能够继续留在这里，续写下一篇属于络部的传奇。通过这一年。

的干事经历，让我更有经验，更有自信，更有勇气去面对接下来的一切，所以，我决定参加。

步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去。

对待每一件事情，大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习。别人不愿做而我又能做的事，

我会义不容辞的把它做好；别人能做的，我会尽最大努力争取做得更好。我会不断努力，辛。

勤劳作，实现自己的价值。我会用真诚、理解和信任对待每一个人，给他们营造一个宽松的。

师范学院青年志愿者协会工作报告尊敬的各位朋友们：

大家好！现在，我代表石河子大学师范学院青年志愿者协会第七届委员会向大家做工作。

报告，请予审议。

我们协会立足校园，面向社会，以院团委组织的系列活动为依托，大力开展青年志愿服。

务活动。积极培养大学生的志愿者服务能力，学习志愿者服务理念，提高团员青年们为人民。

的主动学习能力、科技创新能力、社会实践能力、社会适应能力、就业创业能力。

青年志愿者社团xx——xx学年度。

青年志愿者社团团支部二零一四年四月二十五日。

争做优秀团员，争创优秀社团。

四月芳菲，春暖花开。不知不觉，四月已沿着季节的脉络走了大半。我们选择在四月踏青、出游，感受着自然的魅力，山川的壮美，心情舒适而安好。但在游玩之时也要谨记我们大学生，共青团员的身份，不忘社团发展的任务。

一．争做优秀团员。

中国共产主义青年团（简称共青团）是中国xxx领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国xxx联系青年群众的桥梁和纽带，是xxx的重要社会支柱之一，也是中国xxx的助手和后备军。

守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。

同时我们应自觉承担以下几种义务：

无论是在生活中，还是在学习中，甚至是今后的工作中，我们都要时刻以团员的标准衡量自己、鼓励自己、鞭策自己，坚持不懈地发扬艰苦朴素、吃苦耐劳的革命传统，向着自己奋斗的目标前进！

二．争创优秀社团。

学生社团是指学生为了实现会员的共同意愿和满足个人兴趣爱好的需求、自愿组成的、按照其章程开展活动的群众性学生组织。学生社团是我国校园文化建设的重要载体，是我国高校第二课堂的引领者。教育部学生司关于学生社团的解读是：“高校学生社团是学生自愿组成，为实现会员的共同愿望，按照其章程开展活动的非盈利性群众组织。”青年志愿者协会挂靠于化学化工学院，是一项爱心工程，它是一项既帮助贫困生缓解经济困难，又给同学们提供实践空间的工程。年轻的脚步阻挡不了她铿锵的步伐。我们是由一群热衷公益、不怕吃苦的青年组成的爱心团体.作为一个爱心公益类社团，我社旨在充分发挥社团的作用，积极组织开展有益的活动，为大学校园文化建设做出贡献，同时希望师大学子共同奉献爱心，帮助校园及社会上的弱势群体，献上我们的绵薄之力。我们在努力，我们在进步，但不可否认，我们同时存在些许不足。争创优秀社团是我们的奋斗目标，因此我们根据大家作息时间特点，利用空闲时间组织社员相聚，相互交流，联系自身相互学习。

1．加强社团自身建设，提高社团组织凝聚力。

职责到人，不断提高工作效率。从而促进社团更好的发展。

2．培养新生力量和工作骨干。

团支部利用多次相聚时机及时了解每位团员的思想、生活及学习工作情况，充分发掘其特长，根据社员的平时活动表现和群众基础，结合我社的活动性质，对思想积极向上表现突出的社员，给予适当的奖励。同时，社长、副社长及各部部长都会为我们指导一二，并相互交流经验以更好的适应大学生活。

成绩属于过去，爱心之路无止境，在不足的地方，敬请校团委及兄弟社团批评指正，爱心社全体社员真诚希望与大家一起合作发展，共创辉煌。着眼于未来，我们正努力将河师大创建成一个爱心之家、平安之家、和谐之家。相信经过爱心社全体社员的共同努力，青协的明天一定会更加辉煌，最终打造出河师大爱心社的经典品牌。

前方的路任重而道远，无论会经历怎样的荆棘和坎坷，青协所有的社团干部和社员们都不会惧怕，因为我们还年轻，我们可以奋斗；因为在我们的心中那个纯洁的梦想永远不会改变：将爱播撒到世界的每一个角落。我们永远不会忘记，曾经的初衷，风浪再大也抹不掉关于爱的梦，因为有爱的地方就有我们在行动！

二零一四年四月二十五日。

优秀“青协”申报材料。

校园的每个需要帮忙服务的角落里总会有那么一群阳光、勤劳并且带着和善面容的青年，他们不辞劳苦，辛劳付出不求回报，一心一意以为群总为社会服务奉献为宗旨。他们是一群热血奔腾的青年志愿者。哪里有需要哪里就有他们，热心奉献是他们的精神是他们的灵魂。

卫生环境是我们学校的面容风貌，在xx年10月份一年一度的运动会上，不仅留下了运动员的奋亢的冲击精神，同时也将青年志愿者的默默奉献精神淋漓尽致的挥洒在运动场的每寸土地上。青年志愿者协会在那天一一操办了后勤和运动场的整洁卫生。看着运动员矫健的身躯和观众的热烈欢呼声，志愿者的心满满的、暖暖的看着自己的劳动成果，也许因为志愿者的初衷是发自内心的，尽管这些只是微小的，甚至被众人忽略但他们知道这却是不可或缺的。

我们学院与汉阳区桃花岛敬老院达成长期协议，让每位志愿者走进社区并开展各钟符合老年人生活的活动以慰问孤寡老人，让老人的心灵上得到满足。于xx年10月的重阳节，志愿者戴上志愿徽章到敬老院服务，并给老人们做了饺子，陪他们聊天，帮他们做一些生活上简简单单琐碎的事情以融入他们的生活中，体验他们的心情并走入每位老人的心中，尽管仅仅是短暂的3小时但当离别之际，有的老人甚至含泪挥手送别。3小时的敬老院之行却给老人留下了道不出的情，志愿者将每位老人看做自己的亲人一般，这让老人们感到欣慰并且感动不已。也给双方留下了无法磨灭的记忆。

我们的热情不仅在学校安排的活动中体现，平时为了接触不同的环境不同的服务条件，我们会自愿到医院和艺术馆做志愿服务。在不同的环境中奉学习、收获、成长，学到了很多在学校无法学习到的东西，进一步扩展了自己的知识面阅历面，同时也了解到了广大群众最需要得到什么帮助。

xx年已经成为渐行渐远的回忆，青协绝不是一个怀抱着成绩止步不前的组织，xx年于青协而言又是一个崭新的开始，我们带着新的梦想新的希望继续努力向前。

xx年3月3日，全院青协在致远广场上集合，举行一场庄严隆重的授帽仪式。各系的会旗迎风飘扬，每个青协成员都在会旗的映衬下，张扬着青春的活力，志愿者的魅力。一顶顶小红帽鲜艳而美丽，当新成员从老成员手中接过那顶小红帽时，心中的责任感和使命感疯狂生长，都暗暗告诫自己要做一名合格的青年志愿者，要对得起这个称呼，要明白自己肩上的责任和使命。授帽仪式结束后，我们进行了一个小时的志愿服务活动。虽然只是简单的校园清洁活动，但每个青协成员都很用心的去做。事情不在乎大小，只要能够服务他人就好。

xx年3月5日，各系的20名青协代表早早的从学校出发，经过了一个小时左右的车程，我们到达了目的地——西北湖广场。那天，天空中飘着毛毛细雨，我们在美丽的西北湖畔举行了“创先争优当先锋，环境改善我给力”青年志愿者示范承诺暨志愿服务行动月启动仪式，各行各业的青年志愿者齐聚一堂，他们都用自己的方式展现着志愿者的魅力。启动仪式结束后，我们在西北湖广场进行了两个小时的志愿服务活动，了解到其他的志愿者怎样去开展他们的志愿服务活动的，他们又是通过哪些形式。志愿者队伍在不断的扩大，志愿者的身影无处不在，志愿者的精神将永久被我们铭记。

“文明出行”活动是我系青协的品牌活动，xx年的3月17日，我系青协成员一起到5101和205汽车总站贴文明标语，虽然只是简简短短的几句话，却给公交车乘客以温馨的提醒，让他们坐车时有一个愉悦的心情。整整一个下午的粘贴活动，没有一个人喊累，更没有一个人说辛苦，大家都齐心协力的做着，这就是志愿者。

大家应该都知道“地球一小时”吧，它的施行能给全球节省不少的资源，也是为了减少二氧化碳的排放，阻止地球升温的有效途径。xx年3月26日晚8:30，我院青年志愿者们拿着大喇叭，众人齐声道：“楼上的同学们，请支持地球1小时活动，把灯关掉，谢谢合作！”随着一遍遍嘹亮的喊话，一盏，两盏，三盏······整个寝室楼都暗了下来之后，他们继续转战别的区域进行活动。“减碳壹加壹，你我齐努力”地球一小时活动在一片欢声笑语中落下帷幕。

计信青协简介。

青协以“奉献爱心，服务社会”为宗旨，立足学院专业，关注社会上的弱势群体，开展一系列融趣味性、知识性、奉献性于一体的活动。已有固定的志愿活动基地：阳光中心、启音康复中心，常规活动包括原有的探访敬老院老人、关爱残疾儿童等，另外也会有服务校内的活动，如雷锋月，感恩节活动等。在每个常规活动中，我们都能得到有效锻炼，有助于提高我们的实践及工作能力。通过各项常规活动，能达到以社会服务保障社会实践，以社会实践促进社会锻炼的目的。

青协不仅招收新鲜干事组织策划志愿活动，同时也面向院招收会员以参与志愿活动，这为我们多元化并结合专业特色的义务服务奠定厚实的基础。

xx年上半年，增进各个院青协之间的联系，合作完成志愿活动，增设新的志愿活动——老虎岭社区。

xx年10月中下旬：参与校运动会的服务工作，为院运动员做辅助工作。

xx年11月11日：组织策划与其他院团学会的联谊活动xx年11月27日：与其他五个分院一起进行感恩邮局活动xx年与各个分院一起招收地铁志愿者活动xx年志愿活动还在准备，即将进行。附录：

xx年9月计信青协活动总结。

活动一：计信青协招新活动背景：

计信院青年志愿者协会简称计信青协，是许多青年志愿者的一个家。我们协会秉着服务社会，关爱需要帮助与温暖的每一处，保护环境，以“奉献爱心，服务社会”为宗旨，立足学院专业，关注社会上的弱势群体，开展一系列融趣味性、知识性、奉献性于一体的活动。

我们不喊空口号，一直在用实际行动去证明我们的宗旨。校运会志愿者服务，为运动健儿加油。阳光中心关爱残智障儿童之行，为阳光中心残障儿童送去温暖。旧衣物回收捐赠贫困地区活动，让穷苦孩子感受到我们送去的关怀。校园杂乱广告海报清除活动，还我们一个更好的学习环境。从校园走到社区，志愿活动我们都在。

新的学年开始了，为了扩充院青协的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会。现院青协进行公开招募，广纳贤才，以便更出色地开展完成各项工作。

我们相信：一个人的善举，影响一群人；一群人的善举，必将改善整个世界！愿每一个人都献出一点点爱，給世界创造一个美好的心里氛围。

活动时间：

9月19日——9月30日。

活动内容：

计信青协部门招新统计表。

（1）宣传期：

下班时间：9月23日晚上7:00开始参与人员：所有理事。

宣传内容：会长进行总体的介绍，各部门再分层宣传，一副会长再介绍军训服回收活动。

交表时间：xx年9月27日中午12:00——12：30。

月27日各教学楼安排人员收表，以及整理报名表再分发给各部长；2.各部门根据部门报选人数和要求自由安排进行几轮面试，于9月30日之前确定最后干事名单；（三）活动后期:。

各部门于10月3日将入选通知给各新干事，办公室做好理事干事联系表。

活动经费预算。

2.宣传时，需提前与各班助辅联系好方可进教室。3.他人宣传时，保持安静。

活动总结。

本次活动是xx届新理事正式上任做的第一件事情，每一个理事相互协调合作进行，每一个环节的进行都会有一定的交流，这使得计信青协理事内部有了协调力，为之后的活动奠定了基础，同时也使得各环节之间衔接紧凑。

但由于与团学会下班宣传冲撞，在班级宣传时，新生已经产生一定的疲劳，导致宣传力度不够。活动二：回收军训服活动活动背景：

在经历了近两个星期的艰苦训练后，14级新生即将迎来军训的尾声。那一套。

套浸透你们汗水见证了你们的艰辛与努力。或许有许多人认为它们是荣耀的见证希望留作纪念，但是往往最后它们只是被你压在衣柜的底部不见天日。为了物尽其用，让这些可爱的“橄榄绿”再次焕发出活力；也为了弘扬勤俭节约的中华传统美德，展现当代大学生无私奉献以及对社会的关心，校青协和各院青协特别展开军训服回收活动。

活动主题：

献出一片橄榄绿，情暖你我他。

活动对象。

xx届大一新生。

主办单位：xxx浏阳市委政法委员会。

协办单位：浏阳市团市委湖南商学院团委承办单位：湖南商学院青年志愿者协会。

接受单位：浏阳市青少年素质教育培训中心。

活动目的：

2、通过该活动培养大一新生的奉献精神，让其更好地了解校青协。3、通过这一活动满足贫困人员以及贫困地区的物资需求。4、宣传志愿者精神以及奉献美德，营造良好的学校氛围。

活动时间：

9月17日至21日，17和18日进行宣传。

3.副会长带领办公室搜集各班助辅、负责人联系，要求先和各班的助理辅导员（或班长团支书）联系，做好军训服回收的宣传沟通工作；5.活动开始前一天进行校青协集体会议，落实各项工作。（二）活动中期：

月23日下班宣传，同时与班级的军训负责人联系，约定时间进行军训服回收。

月27日军训阅兵结束，各理事与负责班级的联系人沟通，在两点前女生的交至咸嘉五栋一楼，男生的交至贤德八栋一楼，回收过程中登记号学院班级、衣服件数以及是否清洗过。

日军训服在英才广场集中摆放，清点好数目后与校青协对接（三）活动后期：

会长召开会议对本次活动进行总结。

注意事项：

（应尽早与各班军训负责人联系）。

4、进行工作时必须佩带志愿者证。

活动总结。

本次活动依然是由计信青协理事共同完成，同时通过与各班负责人取得联系。

借助其力量先将班级衣服统一收放，节约了时间。但在进行是遗忘了数量的统计，使得与校青协对接时没办法完成提交任务。

以后活动，每一个细节都将考虑完善。

思想汇报。

xx年1月14日，xxx中央、xxx在北京人民大会堂隆重举行国家科学技术奖励大会。xx年度国家科学技术奖共授奖356项（人），其中，国家最高科学技术奖由师昌绪（金属学及材料科学家）和王振义（血液学专家）两位科学家获得。我关注到，改革开放以来，尤其是进入21世纪以来，我国各项科学技术，尤其是航天科技方面，发展迅猛！这固然体现科学技术是第一生产力；我国的科技创新能力不断提高；我国实施科教兴国战略初见成效；我国的综合国力不断增强；社会主义制度具有集中力量办大事的优越性。但是，我们一定要看到这离不开我党的正确领导，为“嫦娥二号”成功发射提供坚强的领导核心。我党各项方正政策的引导和大力推动。为各项科研提供人才支持；我党和政府坚持实施科教兴国战略和人才强国战略，为所有利民事业提供了战略支持。我在寒假期间不断关注时事，关心国家大事，了解国家大政方针，做一个有社会责任感的大学生。

第一个学期在不知不觉中结束了。放假之前，辅导员老师建议我们多看看书，别把学习落下了。因为下一个学期我们就要考计算机一级和英语四级了。所以，千万不要只想着玩，好好看看书。老师的尊尊教诲不敢忘记，在寒假期间虽然免不了的要去拜拜年去看看老同学，但始终坚持着有空就看看书，看看新闻。这就是一个寒假的生活。虽然低调了点，但过得却很丰富，有滋有味的。

学生会就帮我们开了一次会议。被告知这个学期可能会比较忙，每个月都有必要的活动，还有几次大型的活动。到现在，部门特色活动已经做了两次了。虽然活动很多，但我还想让我的课余时间更加丰富一些。所以，我又参加了青协的义工活动。当然，我们自己班级还有许多有趣的团日活动。都很令人有冲劲。

经过一个学期的适应，我对我的大学生活有了更多的了解。对我党也有了更深刻的体会。我相信，只要我坚定我的信仰，以一个真正党员的要求对待自己，我一定能成为一个合格的党员！请组织考验我。

武汉软件工程职业学院xx－xx学年。

“优秀青协分会”申报表。

启航青年志愿者协会主要事迹。

启航青年志愿者协会自成立以来，一直致力于公益活动，并举办了一系列活动，丰富了社员的课余生活，并且获得了学校及社会各界的一致好评。在xx—xx上学期里，启航青年志愿者协会更是与永兴街道进行合作，举办了一系列的优质活动。

在启航青年志愿者协会组织的“口语训练营”活动中，每周都由吉林财经大学信息经济学院的外教任老师，由启航青年志愿者协会的成员作为翻译，到社区进行授课，组织了一系列英语小游戏，调动了社区孩子和协会成员学习英语的积极性，并提高了大家的英语水平。随行的协会成员作为翻译，与社区孩子直接接触，在各方面对他们的学习进行辅导，与他们建立了深厚的友谊，并受到了社区家长的一致欢迎。

在启航青年志愿者协会组织的“美化环境，倡导文明”活动中，启航青年志愿者协会的成员们来到了谭北社区，与社区办事处的工作人员们一起宣传文明，倡导文明。协会成员们制作并张贴了一系列的公益广告，并且发放了协会成员自己制作的宣传单。为了更好的进行宣传，协会成员来到社区住户的家里，与他们一起分享文明心得。并组织了许多社区人民喜闻乐见的倡导文明的活动，尤其受到了社区小居民的欢迎。谭北社区的工作人员给与了协会成员的高度好评，并热情邀请启航青年志愿者协会的成员们下次来到社区做客。在启航青年志愿者协会组织的“义务家教到社区”活动中，协会对于义务家教的同学进行考试选拔和面试，全方面考察了参与同学的素质，并从中选择了一部分成绩优秀，品德良好，有耐心，有素养，有表达能力的同学，下到社区，对社区孩子进行一对一家教，全方面辅导社区孩子的学习。并取得了显著效果。在参与活动的社区孩子中，大部分成绩都有了不同成绩的提高。启航青年志愿者协会的成员受到了家长和学生的一致好评。

在启航青年志愿者协会组织的“高校摄影展”活动中，协会成员联合各大高校的摄影社团以及社区的摄影爱好者参与，并在其中积极协调，在短期内迅速收集了大批摄影作品，并在摄影达人和宣传部老师的指导下进行挑选和评鉴。并把优秀作品公开展出。受到了社会各界的一致好评。

在启航青年志愿者协会组织的“法律讲座”活动中，启航青年志愿者协会与社区进行合作，由社区聘请法律专家为居民进行法律知识讲座，启航青年志愿者协会联合法学协会和法学系同学，为居民进行法律咨询。协会成员以认真的态度，和扎实的法律知识，为居民解答疑惑，受到了居民的一致好评。

在启航青年志愿者协会组织的“文艺表演”活动中，协会成员踊跃报名，学校文艺团的同学积极合作，与社区老年人艺术团的老人们进行合作，为大家献上了一台丰富多彩，喜闻乐见的文艺表演，给社区人民摆了一道文化大餐。受到了社会各界的认可和广泛好评。启航青年志愿者协会在不断地努力和发展中，不断充实自身，提高自身的能力，并坚持奉献社会，服务人民。在今后的日子中，启航青年志愿者协会将以更加积极地态度投入到社会实践中去。

尊敬的各位学长学姐：

你们好！很荣幸我能参加这次竞选，首先请允许我进行自我介绍。我是xx，来自xxxxxx，现是青协络部的一名干事。我想要竞选的是青协络部副部长一职。

青协络部，是青协中必不可少的部门，主要负责青协活动的视频制作及络宣传。在络部的近一年时间里，我在部长、副部的帮助下成长起来。从他们身上学到了许多东西，在这一年中我也认识了很多人，也结交了很多好朋友；每每想到这些，就让我觉得我们的辛苦是值得的。也正是由于这份热爱、这份感动使我坚定决心多留在这里一年，决心要在我们部门的发展征途上留下自己的痕迹。还有青协这个大舞台给我留下了深刻的印象，在青协这个大集体中我感受到了一种激情，一种和谐，一种踏实，一种富有特殊音符的音调。我也希望自己能够为营造这种气氛而努力。这也是我选择留下来的原因。我愿接过这个接力棒，继续跑下去。我相信并坚信自己能够担当络部副部长一职。

首先，我是络部的一员，通过近一年的认真工作学习，我已经对络部有了分不开的感情，并且我对络部的日常工作、活动流程都比较熟悉。并了解部门内部的一些发展中存在的缺点和优点。我将会综合分析其中的利弊，从而使络部走向更好的发展。

其次，我有着高度的责任感。踏实肯干是我的优点。我认为在一个组织或者集体中能力并不是最重要的，反而态度是最重要的。只有一个人有高度的责任心，他才能将一件事做好。我是青协的一份子，我对青协的态度一直没有变过，只要是青协的事我就会尽全力去完成。

不能缺少的还有合作能力。一个部门即是一个团队，团队的力量非常重要。我相信自己有较好的合作能力，能团结一切可以凝聚的力量以保证工作顺利有序。我自己有能力协调好与部长和其他副部关系，并努力带动干事尽早融入到络部的良好氛围之中。

青协成立有x年了，其制度正日益完善，但仍存在发展的空间。假如我当上了青协络部副部长一职，我会尽自己的全力去为其服务。主要分为以下两个部分。

第一关于部门内部。每周通过本部成员的交流，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把青协工作做好而努力。积极地配合主席团和部长的工作，从而保证活动的顺利进行，真正的在其位谋其职的作用。并且多进行部门活动，让干事们对部门有一种归属感。

第二关于部门之间。介于各部门在一起活动的时间较少，平时接触不多，各个部门之间的干事并不熟悉对方。我们应该多进行部门之间的联谊活动，以增进部门之间的感情，让整个青协充满一个整体，一个家庭的气氛。

当然，我想只有实实在在的行动才能说明一切。一个人能否胜任一项工作，主要在于其是否懂得如何去学习、去把握、去运用。我相信自己可以做到。也许我不是最好的，但请相信我的积极努力将会弥补这些暂时的不足，因为我相信：用心一定会赢得精彩。

我的大学生活从加入青协开始，显得格外精彩。大一这一年，作为络部干事，我学到了很多，得到了很大改变。从参加青协的各种活动，我逐渐变得积极主动，并学会了合理安排工作。在此基础上，我正在努力改变自己，让自己变得更加成熟。而这一年，也让我对青协有了很深的感情，我希望能够继续留在这里，续写下一篇属于络部的传奇。通过这一年的干事经历，让我更有经验，更有自信，更有勇气去面对接下来的一切，所以，我决定参加竞选，我有信心可以将这个部门带领得更好。

我相信我能胜任这项工作。假如我当上了副部，我会发扬前任副部们的优良作风，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习。别人不愿做而我又能做的事，我会义不容辞的把它做好；别人能做的，我会尽最大努力争取做得更好。我会不断努力，辛勤劳作，实现自己的价值。我会用真诚、理解和信任对待每一个人，给他们营造一个宽松的能够自我发展与创造的家的氛围。我坚信青协将因我而精彩，络部因我而更有活力！

青岛滨海学院校青年志愿者协会简介。

青岛滨海学院青年志愿者协会自1999年成立以来，一直致力于贡献爱心、关注公益、志愿服务。协会现有成员3000余人，在全校设有10个院部分会，是滨海学院最大的协会组织，在校内拥有强大的影响力和号召力。

青年志愿者协会是一个纪律严明，并逐步完善的组织。它响应团委组织的号召，以团的规章和制度来要求自己，规范自己的言行，塑造新一代青年志愿者形象，展示滨海学子风采！活动开展以10个院部分会为基础力量，发挥学生主观能动性。每学期都将举行各种校内外大型公益活动，活动范围涉及到黄岛开发区的每个角落。

青岛滨海学院的志愿服务组织以青年志愿者协会为代表，领导了一支有文化、有纪律、有组织、责任心强的团员干部队伍，与一分钱基金会和红十字一同为学校和社会贡献着力量，为公益事业提供志愿服务。

一分钱基金会是一个专门为有困难的学生提供帮助的爱心组织，始终秉着“心中有他人，奉献真诚爱心”的宗旨和“厉行节约，互助互教”的主张。捐献衣物，通过“爱心超市”将衣物、书籍、生活用品等发给贫困生，并每两周举办一次全校的“物资大联展”为同学们尤其是贫困生的选取提供方便的渠道。同时，一分钱基金会号召各院部分会定期开展爱心宣传活动和在每个班级设置基金箱，用以方便同学们奉献爱心。

红十字协会努力坚持以弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神为宗旨，。献血工作表现最为突出，曾获得山东省卫生厅，山东省红十字会，济南军区联勤部xxx和青岛市卫生局、青岛市红十字会、青岛市中心血站及青岛市无偿献血者协会联合授予的“无偿献血宣传教育基地”和“无偿献血先进工作先进集体”两项荣誉称号。

青年志愿者协会是一个志愿服务组织。协会一直以“爱心献社会，真情暖人间”的活动口号，服务于全校师生，服务于社会。

国庆节签字活动，极大地调动了同学们的爱国热情；青年志愿者宣誓仪式，增强了新一届青年志愿者的责任感；全院展板比赛，凝聚了各院部青协之间的力量，加深了志愿者彼此之间的友谊；学雷锋系列活动，践行了新时代雷锋精神；“弯腰活动’为主题的活动，倡议全校师生加入进来。宣誓仪式号召同学们加入我们的行列，打造“青年文明号”这一品牌；在让金沙滩更美丽的活动中，青年志愿者一起宣传环保及进行海洋知识的推广，并以实际行动维护环境。进入消防队参观学习，增强了大家的安全意识，提高了处理紧急情况的技能。到残联为残疾人服务，让他们感受社会的温暖与关怀：为四川灾区大型募捐活动等，活动受到校内外人士的一致好评与赞扬。

青年志愿者用自己的休息时间，深入校外需要帮助的地方，用心做好义工服务！

青协与社会各届保持着良好的关系，签署了社会实践基地近30处，青岛开发区大学毕业生创业孵化基地，青岛开发区劳动保障大厅，青岛开发区图书馆，迎祥苑，佳世客献血站，怡康敬老院，正友驾校，西于家河居委会，公交汽车维修站不胜枚举。涵盖了医院，教育机构，敬老院，血站，小区，居委会，轮渡等。

青年志愿者协会致力于为社会主义精神文明建设做出贡献，提高大学生素质，为社会各界贡献一份力，献出一份爱。

校团委。

校青年志愿者协会。

青岛滨海学院。

校团委青年志愿者协会。

入党积极分子思想汇报（1)。

尊敬的院党总支：

通过参加党组织生活，使我对党的知识有了更深刻的了解，增强了党性知识，也更加明确了作为一名入党积极分子，不仅要解决组织上入党的问题，更要解决的是思想上入党，行动上入党的问题。以下是我这段时间，关于思想，学习，工作，生活方面的汇报。

在精神上，人必须要有信仰，没有坚定信仰的人，他的大脑是死的；没有坚定的信仰，人就没有属于自己的人生价值观。人只有拥有正确坚定的信仰，才拥有强大的精神力量，才能决策果断而气势博大，直觉明锐而可靠，意志坚定而顽强！一个恩要活在世上，要实现自己的价值，也不能没有追求。一个人只有建立了自己人生道路上正确理想航灯，才不全于使自己人生轨迹偏航，才不全于造成遗憾终生的错误。而作为积极份子的我，就把中国xxx作为自己的信仰，把最终实现共产主义作为自己的追求。因为中国xxx是中国各族人民的忠实代表，党的根本宗旨就是全心全意为人民服务，这是党全部工作的出发点和归宿。加入xxx是为了实现共产主义伟大理想，为了更好的服务广大人民群众，是在党的基本路线，方针和政策的指导下，把共产主义远大理想和精神统一起来，解放思想，实事求是。在工作，学习和生活中表现出良好的素质和道德修养。

我知道自己在思想上。与新时期党员的标准之间还存在着一定的差距，还需要近一步加强思想政治学习，深入体会，并坚持做到绳梯力行。以更加饱满的工作和学习热情，以更加积极的精神面貌来学习和工作；还需要家大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想政治理论水平，不断嘉庆对人生观，价值观和世界观的改造。要认真学习马列主义，xxx思想，xxx理论和“xxxx”重要思想，这些科学的理论体系，它们是无产阶级解放运动的理论，是知道革命和建设的强大思想武器。有了这个强大思想武器来武装头脑，才能确立自己正确的人生观，价值观和世界观，才可以排除和防止种种错误思想，错误倾向和干扰，少走弯路，保持正确的发展方向。另一面要学习党的基本路线和党的各项方针，政策，只有认真的学习和理解，才能很好的贯彻和执行，始终与xxx保持一致，参加改革开放和社会主义现代建设，为经济发展和社会进步做出贡献。我们十年寒窗，终于换来了今天的幸福生活，时间总走得比我快。当我被评为“积极份子”后，我在感到无比高兴和自豪的同时，更一刻都不敢松懈，更是应该严格要求自己，学以致用。注意个人文化修养的培养。增加自己的知识面，丰富自己文化底蕴，因为只有一个具备较高科学文化素质的青年，起社会适应能力才会比较强，才能更好处理形形色色的问题。总之，对专业知识的学习要有扎实的专业功底，刻苦学习，钻研，边有所创新。还要注意学习的广度，要做到坚持不懈，需要我付之努力，珍惜没一次学习的机会。

一个人在社会上实现他的人生观价值，必须不断的付出努力，兢兢业业，为社会造富。可是做出这样选择不是盲目的，必须有正确的方向的知道。争取加入中国xxx，在党的领导下，为实现共产主义，全心全意为人民服务，是我在刚进大学就确立的人生方向，在担任学习委员后，我更加坚定了这个信念，我不断是鞭策自己，鼓励自己。虽然我所从事的教育工作很平凡，但我始终保持信心和干劲。谨慎在起初独立完成工作有一定困难，也不会使我灰心，气馁。我恩能够虚心的向老教师和其他同行请教，唯有如此勤奋学习，虚心求教才能进一步提高自己工作能力，也就体现出全心全意为人民服务的宗旨。

『1』『2』。

提高。在今后的学习工作中，我将在已有的成绩上，更加深入，扎实的进行政治理论学习，在政治上更加成熟，学习中更加努力，工作中更加积极热情。我有坚定的理想和信心，只要通过这的不懈努力，严格要求自己，在党支部关怀和培养下，我相信自己一定能成为一名真正的，光荣的中国xxx员！

汇报人：顾雪梅。

xx年几月几日。

入党积极分子思想汇报（2）。

苏联xxx不能做到坚持全心全意地为人民服务，注定了其以失败告终。

是用生命注解的书。

单位女职工情况报告篇九

透视过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现!自跨世纪的丧钟敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，企业的扩建与产品的更新已无形中为业务人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对业务的相关知识进行重温，加深认识。使之更加熟练化，从而融会贯通，便销售水准提到了一个新的起跑线。

有了新起点，下一步就是怎样在实践具体发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，的解决办法只有两个，一是增强技术水平，增加自已对公司产品的熟练程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。

在此基础上，不断的增加业务拜访量。虽不见工作有什么硕果呈现眼前，却只觉汗水一次次湿透衣服，眼角的皱纹多了一层又一层，手上的皮肤退了一次又一次，辛酸的眼泪咽下一回又一回!

曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，但我们却必须面对现实，不仅仅要能够埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作条理化，人性化,自然化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章!

经过这样紧张有序的煅练，我感觉自已工作技能应该上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻松中走出这一年，当明年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大!

单位女职工情况报告篇十

愿意将自身的人生价值与企业的长远发展结合起来，实现个人与企业的同步发展。针对企业发展面临的主要困难，有的青年认为是“企业经营管理水平不高”，有的青年认为是“人才流失严重”，有的青年认为是“企业负担过重”。对于影响企业效益的主要因素，的青年认为是“管理水平”，的青年认为是“领导水平”。当问及“搞好企业的关键”，21%的青年认为是“一个好的领导班子”，的青年认为是“高素质的员工队伍”，的青年认为是“企业的管理体制”。在如何认同企业的最大优势，较大部分青年均认为是企业规模大和国家政策优势，而对于企业的最大劣势，大部分青年认为是经营效率和管理水平低。这些问题都充分体现了当前广大青年对企业改革改制和长远发展的广泛关注，普遍认为领导班子和管理水平是搞好企业和提高效益的重要因素，因此加强领导班子建设和员工队伍建设，完善企业管理体制和提高管理水平是当前我处工作的重点。

青年认为是“先分配在各单位，根据专业由现在单位的工程师培养”。对于在生产实践中青年成才的主要途径，的青年认为是“项目实践锻炼”，的青年认为是“自学成才”。这些问题说明在促进青年的成长成才方面，一要加强在基层项目锻炼，二要加强专家指导和培训力度，要不断营造青年人才脱颖而出的良好环境。在问及“处对专业技术人员的待遇和重视程度的满意度”，有的青年表示均不满意，而只有的青年表示均感到满意，这说明当前专业技术人员的待遇和重视程度都处在较低的地位，各级领导对专业技术人员在思想上要加强重视，在待遇上要给予提高。

近年来，由于受市场经济的影响，青年在价值理念的变迁和欢迎下载。

发展中在一定程度上表示出重物质、轻奉献的倾向，但总体而言，其主流还是积极向上的。青年当前择业最为看重的方面，的青年看重的是“未来发展前景”，的青年看重的是“眼下的报酬和福利”。而青年对现在收入的满意程度，的青年表示一般，的青年表示不满意，而只有的青年表示满意。对于青年个人思想变化影响最大的因素，的青年认为是“经济状况”，的青年认为是“社会观念”。社会的变革、企业的改革给青年的思想带来了最直观的影响，绝大多数青年最为关注自身的发展前景和经济状况，当前青年思想呈现出务实型和多元化的特征。

争取早日上岗”。青年时期是人格塑造、价值观念确立的最重要时期，也是思想最活跃、情绪起伏最大的时期，在面对挫折失败、下岗分流等一些复杂问题的时候，大部分青年都能够正确对待，平静接受，说明了当前青年思想状况和心理素质趋向于成熟和稳健，也体现了当前青年思想的主流是健康积极的，对企业的改革措施是大力支持的，这有利于今后改革力度的进一步加大。

在问及“平时读书和业务学习的时间”，的青年平均每天1-2小时，的青年平均每天在1小时内，的青年平均每天达到2个小时以上，而只有的青年没有进行学习，说明了青年的学习愿望和热情比较积极，希望经过持续的学习，不断提高自身的素质，适应企业目前改革的需要。在是否坚持业余自学上，有的青年试过，但没有坚持下来，有的青年一直坚持了下来。在问及“现在的知识和技能水平能否胜任目前工作”，的青年表示完全胜任，的青年表示基本胜任，而只有表示不能胜任。随着企业改革改制的不断深入，广大青年的危机意识增强，主动适应新形势的要求，加强学习，提高素质，普遍表现出一种成长成才的强烈愿望。

“带领青年为提高企业的经济效益作贡献”，的青年认为是“组织开展文体娱乐活动，丰富青年的业余文化生活”，这说明共青团工作重点要放在如何发挥团员青年的生力军作用和丰富团员青年的业余文化生活，积极发挥共青团组织服务企业、服务青年的职能作用。对于团组织开展的哪些活动感兴趣，的青年选择“文体活动”，的青年选择“青年学习成才活动”。而当问及“团委应侧重在哪些方面改进和加强”，的青年认为是“开展各种青年成才活动，引导青年岗位成才”，的青年认为是“开展各种文体活动，丰富员工业余生活”，的青年认为是“开展各项生产活动，促进企业施工生产”。企业的改革既给共青团工作带来了严峻的考验,也赋予了发展的契机，可以说在新的形势下，共青团的工作环境、工作对象、工作重心、工作方式都产生了极大的变化，工作难度进一步加大，工作领域进一步扩展，而广大青年对共青团工作又寄予了更高的期望和要求。所以，如何创新和改进共青团工作，更加激发广大青年的积极性和创造性是目前共青团组织面临的一个重要课题。

强、政治意识淡化、价值取向庸俗化等等，其原因是复杂的、多方面的，既有不健康的社会环境对青年产生的不良影响，又有企业机制不健全对青年产生的误导，同时青年自身的局限性、思想政治工作的不适应、以及共青团引导、教育、服务青年的作用未能充分发挥都引发了这些非主流思想状况的存在。并主要体现在以下几个方面：

在如何评价企业的改革前景上，有的青年持谨慎的乐观态度，有的青年表示有点担心。如问及“您对未来的打算”，有的青年选择回答了“看企业的发展情况再定”，而有的青年选择了“寻找机会准备跳槽”。这说明广大青年对目前自身发展和岗位不是很满意，就业和择业观念发生了较大的转变，对企业的长远发展和自身的价值实现缺乏信心，并暗藏了人力资源流失的危机，这对企业发展并不是一个好的现象。针对当前人才流失问题，的青年认为是“待遇低”，的青年认为是“工作环境差”，因此，提高员工的工作待遇和改善基层的工作环境是解决人才流失问题的主要途径，否则，将面临着严重的人才危机。

青年最关心的问题，的青年认为是“发展前景”，的青年认为是“个人收入”，的青年认为是“住房问题”。当问及“个人目前最大的苦恼”，的青年认为是“经济状况不理想”，的青年认为是“发展前景不乐观”。在如何看待在当前岗位上自身的发展前途，的青年表示“有一点，但不多”，的青年表示“抑制了个人发展”，而只有的青年认为“很好”。这些问题都体现了当前青年群体的价值取向以实现自我价值为中心，凸显了个人化和务实型的特征，而没有很好的将个人的成长成才与企业的发展壮大紧紧结合在一起，缺乏大局观念和奉献精神，而对一个环境艰苦、条件恶劣的施工企业来说，要实现长远发展必须要拥有一支甘于奉献、勇于吃苦、大局观强的员工队伍，因此，要加强青年员工的理想信念教育，帮助树立正确的人生观和价值观。

当前共青团工作缺乏良好的外部环境。对围绕企业中心开展青年活动，的青年表示“有必要，企业十分重视，但缺乏有效途径”，的青年认为“有必要，但企业党政领导支持力度不够”。对于当前共青团工作与企业生产经营管理等工作结合程度，的青年认为谈不上结合，的青年认为结合程度一般。在问及“党政领导对于共青团工作的重视程度”，的青年表示“口头上重视，实际忙起来就顾不上来”，的青年认为“比较重视，但要责成有关部门予以支持”，的青年觉得“不够重视，不够关心”。青年是企业的未来和希望，每一位注重企业长远发展的领导都把青年工作列为议事日程，但部分基层领导缺乏对青年工作的正确认识，无论在思想认识上，还是在日常工作中，都缺乏对青年工作的大力支持和正确指导，既不过问青年工作，也不关心青年生活，导致部分基层单位共青团组织出现“无活动、无效果、无作为”的局面。今后工作的几点对策和建议：

育，帮助青年进一步认清形势、统一思想、更新观念，让青年更广泛地认识和把握企业改革发展大舞台对自身成长的锻炼和帮助，真正把在企业的拼搏实践作为一个十分有益而又值得珍惜的人生阶段，用企业和个人同步发展的前景振奋精神、明确任务；要继续深入开展青年创新创效活动，积极培养倡导团员青年的创新精神、创新意识，大力推进管理创新和技术创新，推动企业发展，提高经济效益。