2023年挂职人员申请书简短(通用16篇)

  • 上传日期:2023-11-23 06:53:46 |
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一些琐碎小事看似微不足道,但它们也构成了我们生活的一部分。较为完美的总结需要注意文字的流畅和条理性。以下是小编为大家收集的总结范文,希望对大家的总结有一定的启发和参考作用。

挂职人员申请书简短篇一

________________交通运输局:

我单位承担的________至________四级公路________标段的施工任务,现工程已进入施工准备阶段,由于我单位内部人员调整,致使原拟任于________标段项目经理部的部分人员无法到场参加施工,我公司经过紧急筹措,本着对工程质量、进度负责,满足工程实际需求,保证工程顺利进行的情况下组织成立了________标段项目经理部。

人员变更情况如下:

项目经理由xxx替换xx,项目总工由xx替换xx,请复核,审批。

附:变更后人员资历证件

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

挂职人员申请书简短篇二

1、安全、环保生产思想认识不到位。有些员工甚至是车间管理人员安全、环保意识和安全、环保生产法规观念仍然比较淡薄,只注重生产,追求速度而忽视安全。对安全、环保生产工作态度消极或被动应付,把安全、环保工作停留在口头上没有真正落实到实际工作中去。违章作业、违章指挥的现象时有发生。2、我厂生产原料硫酸、液氨和添加剂二氧化硒都属于危险化学品,生产过程中的新液和各种废液也都具有很强的腐蚀性,设备很容易腐蚀老化,生产过程中不注意点检维修或不按章操作,就很容易酿成安全或环保事故。3、制度还不尽完善。4、制度落实执行力不够。

二、工作思路和主要工作措施。

工作思路:全面贯彻自治区和总公司安全生产工作的指示精神,搞好安全教育培训,提高员工安全生产意识,狠抓安全管理,落实安全生产责任制,加强隐患排查,积极落实整改,将事故消灭在萌牙状态之中。实现安全生产五个为零。实现重大死亡事故为零、重大伤害事故为零、重大设备事故为零、重大质量事故为零、重大火灾事故为零。争取年底被评为公司、总公司安全文明生产单位。

主要工作措施。

(一)强化安全生产责任和意识,建立安全生产长效机制;

严格落实《金属锰总厂安全生产管理制度》,建立健全安全生产责任制和各项规章制度,不断完善安全生产工作机制;各车间、工段主任要和厂部签订安全生产责任状,并按照厂部要求,将安全生产指标分解到车间、班组以及每一名职工,同时,层层签署安全生产责任状。三是实施安全责任监控,重心下移,实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变,从事后检查向事前预防的转变,深入生产现场进行检查督促,及时发现问题、治理隐患、解决难题。四是坚持"四不放过"原则,对险肇事故、未遂事故以及发生事故的车间和有关责任人进行严肃处理,吸取教训、搞好安全生产。

(二)加强企业安全文化建设,抓好员工的安全教育培训。

1、企业安全文化建设在企业建设中有着举足轻重的意义,员工是企业的主人,提高员工的安全意识、安全水平,强化安全法制观念是安全文化素养的主要表现手段。我厂人数众多,员工素质修养参差不齐,对于安全的理解程度也就深浅不一,我们打算通过在各车间张贴完善安全标识标语及周知牌、组织各车间出安全版报,观看安全录像、进行岗位安全操作规程培训,在安全活动月中组织全厂各车间进行安全签名等活动,在厂内尽量营造安全文化氛围,引导员工关注安全、体会安全,共同提高,让员工从“要我安全”变成“我要安全”,让员工时刻感受安全的重要性。

2、班组是安全生产管理的基层组织,加强班组的安全基础工作建设,是保证安全生产的必要条件。一是各车间必须按照安全台帐要求切实开展安全活动并做好记录,严格执行安全检查表制度,使安全检查表真正起到发现和查明各种危险和隐患,监督各项安全规章制度的实施,提醒职工遵章守纪,制止违章行为的作用。二是强化安全培训教育,提高职工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能。加强对职工《安全操作规程》、《安全生产应急预案》、《安全生产禁令》等规章制度有计划做好培训工作,从而夯实班组安全管理基础。三是明确职责,落实责任,完善班组规程、规章制度、标准及考核、评价情况,消除班组违章操作、违章指挥。

3、为搞好企业三级安全教育工作,对进厂实习的实习生、新招聘的员工以及厂内调换工种的员工都进行安全教育培训后才允许上岗。对还没有持证上岗特殊工种的员工,我们积极联系分公司人力资源部和生产安环部,寻找合适的机会进行培训,尽量做到持证上岗。完善三级安全教育,建立全厂员工的个人安全教育档案。

(三)采取各项措施,加强安全检查和治理隐患的力度。

解决事故隐患,预防和减少各类事故的发生。同时,针对季节特点对安全工作的影响,开展各种安全检查。雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查;夏季以防暑降温为主要内容进行检查。

2、对三个重大危险源进行实时监控。

液氨、硫酸、二氧化硒是本厂的三大危险源。为确保安全生产,每天当班操作工开机上岗前必须对设备要进行巡检,认真做好记录,发现问题要及时报告,及时维修,尽量将事故消灭在萌芽状态之中。不断修订完善岗位安全操作规程,使员工操作有章可循。及时计划采购更换过期的防护用品。设备安环科人员在日常巡检中必须重点检查危化品的设备设施运行情况。对检查出安全隐患的整改我们都限定时间,责任到人,并且一一跟踪落实。对二氧化硒,实行严格的五双管理,即双人验收、双人保管、双人发货、双本帐、双把锁,以保证二氧化硒出入库及使用的安全。

(四)抓好环保工作。

抓好环保工作,功在当代,利在千秋。为防止在生产过程出现跑、冒、滴、漏,对环境造成污染,必须全面落实《金属锰厂环境管理制度》,按照“谁污染,谁治理”的原则,把环保生产责任进行层层分解,构成环保生产管理网络,主管安全环保副厂长和设备安全环保科对全厂环保生产负全面责任。而各车间主任则是各车间环保生产负责人,对本车间环保生产负全面责任。每个月的环保考核指标纳入车间的绩效工资考核范围。

1、对环保设施、设备等要认真管理,建立定期检查、维修和维修后验收制度,保证设备、设施完好,运转率达到考核指标要求。

2、工业现场卫生。继续推行“红旗车间”评比制度,得分与车间管理人员绩效工资挂钩。

3、加强与压滤渣承包方和分公司营销部的沟通与协调,及时清理化合车间产出的压滤渣和电解车间产出的阳极渣,保持正常的生产秩序,保持正常的生产环境,坚决避免出现环保污染事故。

4、修订完善在线监测站的各项制度,加强对在线监测的管理与监控,保证监控设备的正常运行,确保在线监测数据的上传。

五、加大落实制度的执行力度。

一加强员工教育,强化制度意识和制度执行意识,领导带头,率先执行,制度面前领导垂范;二建立制度反馈机制,广泛征求职工意见,了解制度执行中存在的问题,并不断完善制度,为制度执行铺平道路,为员工执行制度创造良好的环境;三加强监督和惩罚机制,使制度真正成为高压线。对违反安全环保制度的`行为,要加大考核力度,在制度面前要人人平等,决不姑息养奸。

挂职人员申请书简短篇三

尊敬的党委组织部:

为了深入贯彻党的十八大精神,加大优秀年轻干部及三方面干部锻炼培养力度,鼓励年轻干部到基层和群众中去了解熟悉情况,增进群众感情,掌握基层工作方法,经受锻炼、积累经验,提高素质、增长才干。为此我郑重向组织递交我的挂职锻炼申请,我志愿到基层挂职锻炼,努力提升自我,更好的为党和人民服务。我叫,全日制大学本科学历,通过近六年的机关工作,积攒了一定的机关工作经验,但是在处理某些问题或思考问题时,时常会因为基层经验不足而捉襟见肘,相形见绌,在日常工作中我感觉自己缺乏更多基层工作经历,缺乏艰苦环境的锻炼,结合目前教育实践活动的自我净化、自我完善、自我革新,自我提高的要求,作为一名年轻的党员干部,更是要积极向群众学习,努力提升自我修养,而基层锻炼是能够、最直接的面对广大群众、面对实际,极大的有助于自我加强历炼、经受摔打、提高能力和素质、丰富人生经历、拓宽视野、积累经验的过程。所以我恳请组织给我这个挂职锻炼的机会,更好的为人民服务,俯下身子、放下架子,多接触群众,了解基层,熟悉基层,一切从实际出发,从群众中来到群众去,更好的为人民服务。如果组织能够批准我的挂职锻炼申请,我将会以锻炼为主、挂职为辅积极做好以下工作。一是摆正位置虚心学习,当好学生。到基层挂职锻炼,我会注意摆正自己的位置,保持平常心和进取心,树立与基层干部群众同心协力、密切合作的大局意识,求真务实、埋头苦干,密切联系群众、服务群众,通过挂职锻炼,发扬好的学风,要向基层学习、向实践学习、向群众学习,争取学有所获、学有所悟。二是脚踏实地,大胆工作当好基层工作者。到基层挂职后我会服从组织安排,协助做好本职工作,尽快融入新的集体,适应新的角色,创造性地开展工作,干出实绩。三是积极发挥桥梁纽带作用。多沟通、多联系把机关好的传统和经验带过去,同时也把新岗位、新情况带回来,促使机关和基层单位相互学习、取长补短、共同进步,真正在机关和基层之间架起一座友谊的桥梁。增进彼此之间的工作交流。四是遵章守纪树立形象当好表率。到基层挂职锻炼是组织派出去的,不仅仅代表了个人,还代表着直机关的形象,我将要用更高标准、更严要求自己,自觉服从组织的安排,树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的个人形象,注意团结同志、尊重领导、端正态度,正确处理好各种关系,严格遵守挂职单位的各项规章制度,服从管理,扎实工作,克服困难,不给挂职单位增加负担,争做挂职干部的模范。

挂职人员申请书简短篇四

中共镇原县委组织部:

我对党的认识,也是党组织在实践中考验和考察我个人的重要机会。所以我恳请组织给我这个挂职锻炼的机会。

树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的个人形象;注意团结同志,尊重领导,端正态度,正确处理好各种的关系;严格遵守挂职单位的各项规章制度,服从管理,扎实工作;自觉克服困难,不给挂职单位增加负担,争做挂职干部的模范。

恳请组织批准!

此致

敬礼

尊敬的领导今天我怀着无比激动的心情向组织递交我的挂职锻炼申请我志愿到基层挂职锻炼。

到基层挂职锻炼是丰富人生经历、拓宽视野的好机遇也是增长才干、积累经验的好机会。作为一名年轻干部我思想活跃敢干敢闯但相对缺乏基层工作经历缺乏实际工作经验缺乏艰苦环境的锻炼在处理问题或考虑问题时有时会因为经验不足而捉襟见肘。基层锻炼能够面对群众、面对实际有助于我加强历炼、经受“摔打”提高能力、提高素质所以我恳请组织给我这个挂职锻炼的机会。

如果组织能够批准我的挂职锻炼申请我会以锻炼为主挂职为辅积极做好本职工作。

一是摆正位置虚心学习当好学生。到基层挂职我会注意摆正自己的位置保持平常心和进取心。树立与基层干部群众同心协力、密切合作的大局意识树立脚踏实地、埋头苦干的工作作风树立联系群众、服务居民的良好形象。通过挂职的锻炼发扬好的学风向基层学习向实践学习向群众学习争取学有所获、学有所悟。二是脚踏实地大胆工作当好基层工作者。到基层挂职后我会服从组织安2排协助领导做好工作尽快融入新的集体适应新的角色创造性地开展工作干出实绩。三是积极发挥桥梁纽带作用多沟通、多联系把机关好的传统和经验带过去也把新岗位新情况带回来促使机关和基层单位相互学习取长补短共同进步。真正在机关和基层之间架起一座友谊的桥梁增进彼此之间的工作交流。四是遵章守纪树立形象当好表率。到基层挂职锻炼是组织派出去的不仅仅代表了个人还代表着城-管局的形象。我将牢记自己是城-管局的干部高标准、严要求自觉服从组织的安排树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的个人形象注意团结同志尊重领导端正态度正确处理好各种的关系严格遵守挂职单位的各项规章制度服从管理扎实工作自觉克服工作和生活上的不便不给挂职单位增加负担争做挂职干部的模范。

恳请组织批准我的申请

尊敬的领导:

本人1981年出生,1999年至2015年一直在农村学校工作,现在离开农村学校已有4年,对农村学校的工作和环境已渐渐生疏,所以我本着熟悉基层、服务农村学校的思想,志愿至基层农村学校挂职锻炼。

农村是一片广阔的天地,回忆中最美好的童年就在那里。农村有着淳朴的百姓、无邪的童真、辛勤的“园丁”……我愿意用我满腔的热情投入到农村学校去锻炼。到那里,可以让我丰富更多的`人生阅历,可以让我了解到农村学校的快乐与艰辛,可以让我经历锤炼的过程,从而提升素质,提高能力。所以本人恳请领导能同意我的申请,给我这个机会。

领导如果能同意我的申请,我将做好以下几方面的工作:

1. 树立教育局机关形象,服从基层领导的工作安排,协助领导做好各方面工作。

2. 做好自己的本职工作,做到本职与挂职互不影响,共赢共进。

3. 尽力协调好基层学校与教育局机关的各种关系,树立桥梁与纽带的形象,让农村学校教育现状因我的存在而有所改变。

4. 做好先进教育理念、方式的传递者,让农村学校不再受空间和思想的约束,缩短他们与城区的差距,为促教育均衡发展尽自己的一份力量。

5. 做好服务农村学校的工作,把自己的长处发挥到极致,努力让农村学校在经济情况允许的条件下,信息化教育方面赶上或超越城区学校。

6. 克服挂职中遇到的各种困难,不给机关领导添麻烦,不给基层学校增负担。

恳请领导批准我的申请!

申请人:***

挂职人员申请书简短篇五

尊敬的领导:

您好!

很遗憾,考虑到我今后的发展和目标,我不得不在此结束在x的工作。因此,特写下这份辞职申请,还望您能谅解。

作为x工厂的一名老员工,我自20xx年x月起就已经加入x工厂,这些年来,在您的帮助和指引下,我也学会了不少工作上的经验,也更加熟悉x车间的工作任务。对此,我真的很感谢您的帮助。

但是,你也明白,工厂本就是一个人来人往的岗位,尽管在工这里已经经历了这么久的工作,但离开也是随时有可能的事情。当然,我明白,现在班组的人手不算太充裕,我也很惭愧自己会在近期这种忙碌的时候向您提出辞职。但是,生活和社会就是如此。有时候,必须得去做出改变。

如今,随着市场物价的提升,生活也越发的困难,在我身后,我还有家庭和孩子需要照顾!现在孩子要上学,父母的身体也不太好,我如果继续这样不知改变,那么今后的日子就会变得更加难过。为此,在考虑再三之后,我决定向您提出辞职。尽管这会打破现在我生活中的稳定,也会给队伍带来麻烦,但这是我做出改变必须经历的事情,还望您能谅解。

回顾这么多年,我一直在努力的工作,努力的在岗位上发挥自己的力量。对于这个岗位,我也深深的爱着、想着。我并不希望离开这里,并不是我贪图安逸,而是在这里有我的拼搏,有我的努力,有我的同事和朋友,也有我曾经的梦想。但如今,我必须离开这里!这是命运,也是我对自己未来道路的决定!

很抱歉,我无法在继续为x工厂工作下去了,感谢您在过去一直以来对我的帮助和照顾,感谢同事们对我工作的指点和生活的关心。你们都是我最舍不得的人,也是我最舍不得的集体!在过去的工作经历中,我早已经x当做了家一样的存在!如果有机会,我多么想继续的留在这里,继续为我们这个大集体努力的奋斗下去。

但我也清楚“没有小家,怎么来的大家!”如今我连自己的家庭都不能照顾好,那有怎么去谈为工厂做贡献呢?为此,我必须认清自己的目标,将自己目前的任务做好,将自己身后的事情处理好,才能在今后追逐自己的理想,才能有自己的目标!

最后,我祝愿各位同事们在工作中平安顺利,家庭幸福,祝x工厂财源滚滚,永远辉煌!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

挂职人员申请书简短篇六

中共镇原县委组织部:

我对党的认识,也是党组织在实践中考验和考察我个人的重要机会。所以我恳请组织给我这个挂职锻炼的机会。

树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的个人形象;注意团结同志,尊重领导,端正态度,正确处理好各种的关系;严格遵守挂职单位的各项规章制度,服从管理,扎实工作;自觉克服困难,不给挂职单位增加负担,争做挂职干部的模范。

恳请组织批准!

此致

敬礼

尊敬的领导今天我怀着无比激动的心情向组织递交我的挂职锻炼申请我志愿到基层挂职锻炼。

到基层挂职锻炼是丰富人生经历、拓宽视野的好机遇也是增长才干、积累经验的好机会。作为一名年轻干部我思想活跃敢干敢闯但相对缺乏基层工作经历缺乏实际工作经验缺乏艰苦环境的锻炼在处理问题或考虑问题时有时会因为经验不足而捉襟见肘。基层锻炼能够面对群众、面对实际有助于我加强历炼、经受“摔打”提高能力、提高素质所以我恳请组织给我这个挂职锻炼的机会。

如果组织能够批准我的挂职锻炼申请我会以锻炼为主挂职为辅积极做好本职工作。

一是摆正位置虚心学习当好学生。到基层挂职我会注意摆正自己的位置保持平常心和进取心。树立与基层干部群众同心协力、密切合作的大局意识树立脚踏实地、埋头苦干的工作作风树立联系群众、服务居民的良好形象。通过挂职的锻炼发扬好的学风向基层学习向实践学习向群众学习争取学有所获、学有所悟。二是脚踏实地大胆工作当好基层工作者。到基层挂职后我会服从组织安2排协助领导做好工作尽快融入新的集体适应新的角色创造性地开展工作干出实绩。三是积极发挥桥梁纽带作用多沟通、多联系把机关好的传统和经验带过去也把新岗位新情况带回来促使机关和基层单位相互学习取长补短共同进步。真正在机关和基层之间架起一座友谊的桥梁增进彼此之间的工作交流。四是遵章守纪树立形象当好表率。到基层挂职锻炼是组织派出去的不仅仅代表了个人还代表着城-管局的形象。我将牢记自己是城-管局的干部高标准、严要求自觉服从组织的安排树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的个人形象注意团结同志尊重领导端正态度正确处理好各种的关系严格遵守挂职单位的各项规章制度服从管理扎实工作自觉克服工作和生活上的不便不给挂职单位增加负担争做挂职干部的模范。

恳请组织批准我的申请

挂职人员申请书简短篇七

尊敬的酒店领导:

大家好!我于20xx年4月17日成为酒店的见习大堂副理,到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工——任大堂副理一职。

进入武威大酒店这个大家庭后,我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。

当然,刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

在此,本人提出转正申请,由见习大堂副理转为正式大堂副理,恳求酒店领导给与我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起共创美好未来!

此致

敬礼!

申请人:

日期:

挂职人员申请书简短篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

尊敬的领导:

您好!我是*,*岁,中共党员,*社区*,兼*商研究会理事,*市新生代企业家协会常务理事、副秘书长,*区第五届、第六届青联委员,*街道侨联委员等职。返*工作以来,我勤奋工作、积极进取,先后参加了*、*等大型工作,获得了领导和同事的认同,先后被评为*、抗疫先进个人等。

本人出生在一个普通农民的家庭,从小以来父母纯朴、善良、真诚的为人作风一直以来深深地影响和感染着我,我也一直秉承着这些好的传统并以此为自己做人的原则。退*进入社区工作,我始终牢记*的优良传统和领导的教诲,积极投身地方工作,以自己的实际行动回报社会、回报组织。随着全面深化改革的不断推进,特别是党的十九大以来,国家对构建和谐社会提出了更高的要求。作为*社区的负责干部,在区委区政府、*街道党工委和各级领导的关心关爱下,我政治立场坚定,注重理论学习,工作认真负责,能够时刻保持头脑清醒、目光锐利,始终奋斗在*社区的建设发展的第一线,为*社区在基础设施、集体经济等方面突飞猛进的发展做出了自己的贡献。另外,我还热心社会公益活动,曾多次主动结对资助贫困学生。在此次防疫抗疫中第一时间主动向*疫区进行了捐款资助,每天执勤时间长达十五个小时以上,前年年初祖母去世时,住在*的姑姑前来吊唁,也极力劝阻姑姑不得进入*社区,更不要集聚,为保障社区群众安全带了个好头。当得知街道口罩紧缺后,利用自身资源协调支援了街道口罩3000只,先后25次为社区后勤奔波采购防控物资,并组建青年突击队,组织团员志愿者轮流驻守在防疫重要卡点,因工作出色被团区委评为“先进突击队”,我还主动自掏腰包硬是找各种资源买回了500个口罩和30多瓶消毒液,解社区小微企业、个体户燃眉之急。另外还多次自掏腰包对社区特殊青少年进行物质关怀,定期看望老年过渡房的老人们,为他们带去消毒液、口罩等应急物质。

这些年来,我取得的成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助过我的各位领导。通过*年的工作,我成长为一名优秀的社区干部,我是党和组织培养起来的,我热爱工作,愿意为社区工作奉献自己的青春。随着工作时间的增长,我头脑逐渐萌生要求进步,趁年轻多到艰苦的地方锻炼锻炼的想法,特别想在*委*局等平台上摔打磨练,提升自我。近日悉闻单位将开展挂职选拔,我恳请领导考虑本人特殊情况,在轮岗时,能推荐本人到*委*局挂职。请领导充分考虑我的想法。通过*年来的工作,*内宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快进入到了工作角色中来。我已熟知岗位职责,清晰了解*局及相关部门的情况,并且在后期的工作中时刻保持最佳工作状态。

雷锋同志曾说,人的生命有限的,可是为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去!在我看来,挂职是锤炼党性的良好平台,是最能砥砺能力的宝贵机会。我始终坚信要在实践中增长才干,在磨练中提高心智,只有以主人翁的姿态,踏踏实实做事,才能不辜负组织对我的培养。如果今天有幸能够得到领导的许可,有幸挂职到*委*局工作,在今后的工作中我一定继续坚决服从领导,我会更加严格要求自己。做好本职工作的,积极团结同事,与大家共同进步。在工作中,要不断的学习与积累,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我会努力工作不辜负领导对我的期望。在此我向领导申请挂职,恳请领导批准!谢谢!

挂职人员申请书简短篇九

xx市交通局执行办:

由新疆乐峰路桥建筑有限公司承建,新疆立弓交通监理咨询中心监理的伊犁州交通局xx年重要农村公路改建工程施工单位第九合同段,监理组第五合同段。目前项目部因多方原因,现提出对以下人员变更的申请。

为了更好的把进度赶上来特此上报!望领导批示为盼!

此致

敬礼!

申请人:xx。

xxxx年x月x日。

挂职人员申请书简短篇十

尊敬的人力资源主管:

我于20xx年8月7日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任采购专员一职,负责成本部采购管理中的相关工作。到今天3个月试用期临近结束,遵照公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

我的主要工作可以总结如下:

第一、收集整理供应商资料,为其建立数据库,并分门别类逐步细化。

在供应商普遍生产多种产品的基础上,只看他的宣传资料就能确定出主打产品,按要求归类,制作出具有各种衡量标准的表格并细化登记,要耗费一定的时间和精力,采购人员要给与一定的重视。

第二、公文写作等文字方面的工作:

正式启动采购管理程序前,书写申请或请示上报主管领导;和其他部门有工作联系时,制作工作联系单;建立接收和发放文件登记表,及时对流入流出本部门的文件或相关通知作详细记录;跟随部门经理进行工地、材料供方实地考察,切实做好考察报告;参加我部门有关会议,会后整理出会议纪要,做好留痕工作。以后开展招标采购工作,继续按部门经理安排参与相关程序,努力做好文字方面的工作。

第三、承担了成本部公司体系iso文件的全程翻制。

因为成本部相关的贯标文件牵涉到两个或多个部门之间接口的工作,难以短时间将其按上级公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔细阅读,一次次的揣摩修改,再逐段逐字的检查,接着继续完善其内容和格式,尽自己最大努力把它做好。

第四、参加了公司组织的内审员培训。

由于正常上班时间忙于学习贯标文件,按要求做上述所列举的业务工作。我主要利用业余时间认真做了内审员测试题。

第五、部门经理和主管领导交办的其他工作。

认真学习贯标文件,留意核对部门经理所做的工作是否符合公司体系iso文件要求,如果和文件要求有偏差,及时提醒他,以免出现错误。如果我部门经理工作繁忙,遵照要求写出本部门的周工作动态和计划。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,我还有很多事情做的不够完善,比如公文写作、采购业务方面工作、建筑知识理解深度、事情轻重缓急定位等等。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢x总、y经理、xx哥对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

现在是一个追求生活层次和生存质量的时代。与此同时竞争日益激烈,生活压力不断加大。意外伤病层出不穷,我大学毕业时计划让我的父母享受每年至少两次的全面体检,以避免意外疾病。希望在他们身体硬朗之时,我能带他们游遍大好河川,锦绣江山。筹划让我的侄子、外甥能来城市接受更宽松更利于全面发展的素质教育。实现自己应有的价值,不白活一世。为了此目标我远离亲人走南闯北、东征西战,现今为了进一步深造,我只身来到东北。

在一个陌生的城市不长时间,我能成为吉林信达置业公司的一名员工,对我具有非同寻常的价值。我们公司隶属于信达投资有限公司,该公司由中国信达资产管理公司等股东于20xx年发起设立,注册资金人民币20亿元,信达投资有限公司现在的资产和市场价值远远超过20亿元。而中国信达资产管理公司是经国务院以及中国人民银行批准,并经国家工商行政管理局注册登记,于1999年4月20日在北京正式成立,注册资本金100亿元人民币,收购了中国建设银行、国家开发银行3830亿元不良资产。我们公司现在正在运作信达东湾半岛项目,总投资约40亿元。我们公司可谓之实力雄厚的国有企业。从长远来说,个人有广阔的发展空间;公司领导拥有先进的管理理念、具有把握大局的气魄、公正开明的作风、雷厉风行的办事风格、爱惜人才、尊重知识的良好意识,因此员工会有良好的晋升渠道;我们公司现在正全力以赴贯彻投资公司体系iso文件认证工作,迎接英国皇家bsi认证机构的审核,通过认证,无疑能提升公司品牌价值和影响力,公司正规化、规范化、程序化管理必然会上升到新的高度。这种积极的影响必然惠及每位员工。

为了实现自己立足城市、稳步发展、孝敬父母、帮弟辅妹的愿望。也为了在公司中作出更大的贡献。除了做好自己的本职工作外,我要给自己提出更高的要求。做一份长远的职业规划,把通过职业经理人考试纳入其中,考取建筑类中级职称,拿到建筑造价师证囊括其中,近期要做的是参加自学考试争取两年半获得建筑类本科文凭。注重全面发展,提高自身素质,尽快报辅导班学习二胡、唢呐、葫芦丝演奏,加强练习,提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打篮球、打羽毛球的技术。虽然每天挺辛苦,有些劳累,有时没顾上摘掉眼镜就进入了梦乡,时常梦到身在农村年过半百父母的两鬓白发,期望的眼神;天真可爱、打闹玩耍的侄子和外甥。我就能克服种种困难、干劲十足!

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:

日期:

挂职人员申请书简短篇十一

各位公司同仁和朋友:

由于关于我个人未来发展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声“谢谢”!首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄*堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林*鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈*振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在qsmc顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

6)如果“真善美”,不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

我离开qsmc后,工作将交接给邵进旭,相信在今后的工作中给予的支持和协助!

再次感恩的心衷心的说声“谢谢”!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

此致

敬礼

申请人:xxx。

日期

挂职人员申请书简短篇十二

尊敬的公司领导:

您好!

我x因为个人原因以及要在x月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人辞职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。

我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!

“知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!

离职在即,我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

挂职人员申请书简短篇十三

尊敬的xxxx:

您好!

我与xxx年3月31日进入公司,在服务实施部做技术服务工作,后因公司的需要进入华夏银行工作组,从事产品的二次开发方面的工作。到现在,试用期已满,根据公司规章制度,现申请转正为公司正式员工。

作为一个参与多次项目开发,有公司相关业务经验的年青人,自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位,一个部门最重要的是要重新调节自己,适应新的,熟悉新的工作内容;了解工作的内涵与外延,做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中,公司的同事和xxxx给了我很大的帮助和指导,让我很快完成了角色的转变。

在公司的两个月以来,我一直严格要求自己,认真及时的做好xxxx布置的每一项任务,同时主动为xxxx分忧,服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教,不断提高自己,争取尽早独当一面,为公司作出更大的贡献。当然初入公司,难免出现一些小差错需要xxxx,但这些能让我更快的成长,在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面,杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的xxxx和同事对我的和帮助,感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的。

来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的和热情,对自己的敬业,业务素质和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中继续提高自己,增加自己的能力,为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请,xxxx给我继续锻炼,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为公司创造价值,为自己展开美好的未来。我是到华夏银行工作组以后正式开始从事产品的二次开发工作。

由于我在之前又做过oa工作流项目的经验,对工作流的各个环节还是比较熟悉,所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发,我要关注的并不只是实现工作流,而是在产品自身已有的基础上添加功能,一次需要对产品的模块非常了解,这也是作为我刚开展计划工作的首要目标。自那以后对产品的整体功能,架构,以及数据库。我都作了进一步的了解。

在这两个月中,我严格按照项目进度要求,完成项目上的开发任务。主要参与了项目的cr流程的开发,项目流程的设计与开发。其中遇到问题,与同事共同商讨,研究解决方案,对于一些功能的实现需要公司支持的,通过公司的研发人员的支持,大部分也都得到了解决,现在项目已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发现了自己做的不足的地方。我会吸取自身的不足,努力提高自己,让自己不断的成长。希望以后可以独当一面。到目前为止,可以很好的完成xxxx的人物,以后我还要继续努力,将工作完成的更好。完成下达给我的任务。希望自己可以在公司提供的更大的舞台上发挥自己的价值,为公司的发展做出更多的贡献。

现在我的试用期已过,申请转正,请xxxx考虑,予以批准。谢谢!!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

挂职人员申请书简短篇十四

让他们先看了国家对于这一事宜的相关政策。然后在跟他们宣传国家对于转了户口的一些益处。比如:“两件衣服,一床被子”,对于一些特殊的居民还可以享受公租房,去经营商店还可以享受一些相当的优惠政策。在这期间,我们主要是作一些“顽固户”的工作,把他们的工作做通了,那他们也就带动了其他农户的这方面的行动。这件事情的初步工作已经稳定,目前还要看下一步工作的具体要求。

另一件事是水库。该村目前正在征田打水库,其水主要输送去柴河水库,因此以后将会是一个柴河水库的附属水库。目前水库的建设已经开工,据说在征田的过程中也是困难重重。但是现在存在的问题就是,很多村民还在征了的田里种庄稼,而被工程队毁后,他们就来村委会讨说法。于是又做了这方面的工作。

每个月的村务,如,街道打扫人员的安排和人员的协调,下一年村里防火护林人员的考虑,每个月村里的财政公开等等。这些都需要我们来协调。和村里村官的相处也让我了解到国家关于大学生村官的一些待遇和大学生村官下村的必要性,他们相当于中国新农村的一股新风,引领新农村的发展。

挂职鉴定。

根据市委组织部安排,从2014年11月到2014年11月张春生同志挂职市信访局进行锻炼,在非常有限的时间里,张春生同志以积极主动、认真负责的态度协助市信访局的同志们做了一年工作,在实践中得到锻炼和提高。现将该同志在我局挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定:

一、加强政治理论学习,具有一定的政治素养。

政治立场坚定,在大是大非问题上,能始终保持清醒的头脑。能够认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,积极参加政治学习,尤其是自觉加强对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等最新法律法规的学习,显示出一定的政治理论水平和依法行政素养。

二、工作积极主动,以身作则,踏实敬业。

面对新的工作岗位、工作环境,进入角色较快,能从大局出发,服从安排,任劳任怨,紧密结合工作实际,强化业务学习。具有较强的事业心、责任感,工作上注意方式方法,对自己所分管的信访工作做的比较出色,发挥了应有的作用。有一定的组织协调能力,有较为丰富的工作经验,工作上没有畏难情绪,坚持原则,敢说、敢管,公平公正。

三、作风扎实,严格要求,廉洁自律。

始终以一个共产党员的标准严格要求自己,作风扎实,不漂浮,具有勇于创新、敢于负责的精神,以求真务实的态度,较出色地完成一些工作任务。作风正派,谦虚谨慎,平易近人,乐于助人,易于沟通,在干部中有良好的口碑。一年多,始终保持一名领导干部的优良作风,从未向挂职单位提条件,给组织提过任何要求,严格遵守挂职干部的行为规范。

第三篇:挂职锻炼?发文单位:铁道部文号:铁人[1996]50号。

发布日期:1996-5-28执行日期:1996-5-28根据中央关于加强中青年干部培养锻炼的要求和《国家公务员暂行条例》的有关规定,经部党组研究,决定从1996年分批选派部机关干部到基层挂职锻炼。有关事项通知如下:

一、选派部机关干部到基层挂职,是培养锻炼中青年干部的有效措施。中青年干部到铁路基层单位挂职锻炼,有利于干部解放思想,开阔视野,转变作风,密切上下关系;有利于干部积累实际工作经验,增长才干,提高全面素质,适应铁路改革和发展的需要。

二、选派机关干部到基层挂职锻炼,要形成制度。部机关每年都要抽调一定数量德才素质较好、需充实基层工作经验的中青年干部到基层挂职。年龄一般掌握在处级干部40岁左右,科级以下干部35岁以下。

干部挂职安排,要针对干部不同情况和本着业务大体对口的原则,主要到铁路“四大干线”上的站段,一般安排站段副职。不占挂职单位编制。挂职锻炼时间一至两年。挂职结束后仍回原单位工作。

三、接收单位要按照挂职锻炼的要求,分配挂职干部实质性工作,做到有职有责,并为挂职干部提供必要的工作、生活条件,支持他们开展工作;要特别注意加强对挂职干部的教育管理,要与同岗位人员一样严格要求,定期考核,挂职期满要对其表现如实作出全面鉴定。

挂职干部要严格要求自己,自觉遵守所在单位和有关规定,服从领导,遵守纪律,刻苦学习,扎扎实实地工作。挂职干部每半年写一份思想和工作小结,交挂职单位和派出单位。挂职期满,要写出挂职总结报部人事司。

部人事司和派出单位要负责对挂职干部进行和挂职期满的考核工作,并注意总结实行此项制度的经验,使之不断完善。

四、干部在挂职锻炼期间占原单位编制,保留原单位职务,工资由原渠道支付,其余享受挂职单位同岗位同职务人员待遇。

今年首批挂职锻炼的干部,要在七月底以前到位。各单位党组织和领导要高度重视,加强思想政治工作,宣传干部挂职锻炼的重要意义,做好工作交接,保证完成选派任务。今后各派出单位每年三月底前,提出下一的选派名单和具体挂职建议,由部人事司协调、审查,报部批准后组织实施。

关于挂职锻炼期间工作情况的汇报。

按照市规划局的统一安排,6月2日至8月30日,我有幸参加了为期两月的县区业务骨干干部培训锻炼。通过这两个月期间的学习,感受到市局领导着眼于大局、培养业务骨干的远见卓识,同时也初步了解了市规划局各个部门的具体工作、开阔了眼界、提高了自身的综合能力。通过参加此次业务骨干干部培训的学习,我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐,是因为学习让我们进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、法律知识等方面的知识有了一定程度的提高;感到遗憾,学习的时间有限,要学的东西太多,此次培训班只是让我触摸到知识的边角。现就有关情况汇报如下:

一、通过培训,使我进一步增强了对城乡规划学习重要性和迫切性的认识。

负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、工作锻炼情况。

在市规划局工作锻炼期间,我主要在规划局所属的四个科室和一个分局进行了工作锻炼。为了尽快的进入工作角色,我首先查阅了规划局近些年的文件,详细了解了规划局办理选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程竣工规划验收合格证等业务的程序,虚心向市局主管领导和工作人员请教。经过一段时间的学习,我熟悉了市局的审批业务后,积极投入到工作中,协助工作人员办理审批、备案业务。

为了全面学习到更多的工作,我与这些科室、单位的工作人员进行了广泛而深入的探讨,相互交流经验、探讨问题、寻找差距。从而详细了解了他们的工作情况和工作方法,学到了一些好的做法。另外,为了增加感性认识,我跟随分局工作人员深入到施工现场,实地参观学习。在锻炼学习期间,我除了积极工作,还利用一切机会宣传我县。主动向市局工作人员以及接触过的房地产开发商、施工单位介绍我县的情况,宣传我县各方面的优势和招商引资的优惠政策,竭力使他们了解我县,吸引他们到我县投资创业。

三、通过培训,使我感到了责任重大。

特事特办”的理念,采取灵活的方式处理、解决问题。同时进一步感受到了市局在工作上对县区援助、帮扶的重要性。

挂职锻炼至今已有三个多月时间,我感觉频多,归纳起来,有以下几点体会:

主动适应,全身心投入挂职锻炼工作。初到环保局,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我从思想上把自己置身于环保人,以能为环保做一些工作感到无比光荣,很快进入工作状态。三个多月来,我服从环保局的安排,认真履行办公室副主任职责,严格按照作息时间上下班,尊重环保局单位领导,团结单位同事。上班时,一方面认真做好办公室承担的相关工作,一方面主动熟悉环保局的相关管理制度和学习环保方面的业务知识。提高思想认识,摆正自己的位置,以自己为环保人的角度,严格按照符合环保局要求的相关制度开展工作,切不可因自己的失误影响环保局的形象,自觉参加各种集体活动,主动向局领导汇报工作学习情况,从未提出不合理要求。

坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合乡镇工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的管理经验,运用到以后的工作中。锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自己代表的不只是自己的形象,更是原单位党委、政府的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。三个多月来,我一直注重加强与环保局干部的交流,始终报着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我乡与环保局沟通、发展、友谊的桥梁,积极向他们介绍乡的基本情况,宣传风土人情和各方面的发展状况,增进环保局干部对乡的了解,以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。

三个多月的挂职锻炼工作,通过学习了解和亲身体会,我感受到了收获,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考,如何进一步做好后面的工作,一年期满后自己将会有什么进步,如何向组织交一份满意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作:

进一步了解环保工作的情况及环保工作特点,不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动,积极投身到学习活动,更加主动的学习。积极做好局活动办组织开展的一系列活动,通过学习和工作的开展,争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。继续加强与环保局干部职工沟通交流,建立深厚的感情,同时要将在环保局挂职锻炼的情况及时汇报给组织,以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。

挂职人员申请书简短篇十五

尊敬的领导:

您好!

感谢您给我这个锻炼的机会,但是很遗憾,我在这个时候选择辞职。

可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来,管理人员的辞职信。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了,但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

最后,恳请公司批准我的申请,祝公司生意兴荣。

至此。

敬礼

挂职人员申请书简短篇十六

____市交通局执行办:

由新疆乐峰路桥建筑有限公司承建,新疆立弓交通监理咨询中心监理的伊犁州交通局____年重要农村公路改建工程施工单位第九合同段,监理组第五合同段。目前项目部因多方原因,现提出对以下人员变更的申请。

为了更好的把进度赶上来特此上报!望领导批示为盼!

__。

20____年__月__日。

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