值班领导申请书(通用8篇)

总结是我们对过去一段时间内所做的努力和成果的回顾和总结。避免重复和废话，保持逻辑性。以下是一些总结写作的技巧和方法，希望对大家的写作有所帮助。

值班领导申请书篇一

尊敬村委会各领导：

您好！

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持，于20xx年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20xx年9月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20xx年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢！

经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

祝村委会各领导身体健康，工作顺利！

再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

值班领导申请书篇二

经理：

您好！

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是20xx年月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入——公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

值班领导申请书篇三

7.导护值班老师应自觉配戴导护标志，及时交还导护标志；

9.系科每天安排一位系主任在系主任办公室值班，兼查带班组长、导护老师、班主任到班及工作情况，随时了解各班级教育教学组织、一日常规执行状况，向有关方面通报信息，做好系主任值班记录。

值班领导申请书篇四

浚县王庄镇初级中学关于校委会领导值班的若干规定为进一步加强学校管理，强力推进各项工作的高效落实，根据我校目前工作实际，现就校委会领导值班的若干规定做以下要求，望相关负责人认真落实。

一、值班领导分工值班领导3人为一组，其中第一人为组长，其余两人为组员，按顺序以下统一简称组长1、组员2、组员3.各组值班人员值班时应服从组长安排、分工合作，步调一致，不得推诿扯皮。

二、教师签到考勤教师签到分为早中晚三次，值班领导组长1负责早起6：00-6：15签到，组员2负责上午7:50-8：00签到，组员3负责下午1:50-2：00签到。签到必须有值班领导亲自进行，不得代替，对每次规定时间内没按时签到的，立即在签到册做记录，不准补签。组员3下午5点前汇总报办公室存档，办公室负责6点前以飞信或其它方式向全体教师通报。

三、

集体办公检查值班领导每天上午、下午对集体办公情况最少各做一次检查，并做好检查记录。其中组长1检查九年级，组员2检查八年级，组员3检查7年级。组员2负责汇总当天检查记录，下午5点前公示办公楼大厅，下午6点前报教导处存档。

四、大课间活动检查学生课间操活动评比有体音美教研组具体负责，值班领导负责组织检查落实情况。组长1检查九年级，组员2检查八年级，组员3检查7年级。组长1负责汇总当天检查记录，下午5点前公示办公楼大厅，下午6点前报政教处存档。

五、楼道值班和提前候课检查。

每天白天最少抽查一次楼道教师下课值班和提前侯课情况。其中晚上放学楼道值班为必查，学生全部放学后，应巡视全部。

教学。

楼教室，确保学生全部入寝休息，并对教学楼的水、电做全面检查。组员3负责汇总当天检查记录，值班当天下午5点前公示办公楼大厅。下午6点前将楼道教师值班和教师提前侯课情况报教导处存档，将教学楼的水、电检查报总务处存档并及时处理。

六、晚上值班安排（1）熄灯铃前，组长1负责男寝签到及就寝检查；组员2负责女寝签到及就寝检查，组员3负责门岗值班。

（2）所有值班领导晚上11点前不准就寝。

（3）值班领导负责检查落实晚上教师监控室值班情况，按照夜间值班表顺序值班领导每人负责2个时段。

（4）组员2负责汇总当天晚上检查记录，第二天上午8点前公示大厅且报政教处存档。

七、餐厅值班（1）陪餐。值班领导于每顿饭前10—30分钟陪餐，其中组员2为二楼，组员3为一楼，组长1为总负责，机动检查各处，领导陪餐后认真填写陪餐记录。

（2）就餐秩序。值班领导按楼层负责学生就餐秩序。若有违纪学生及时处理并公示大厅，报政教处存档。

八、门岗值班每时段就餐后至预备前，值班领导最少有一人在门岗值班。具体分工：组长1负责晚饭时段，组员2负责早饭时段，组员3负责午饭时段。

九、广播信号及其他应急处理值班期间，值班领导负责学校广播信号开放情况，学校水电情况，恶劣天气应急处理情况，学生违纪处理情况，学校集会安排及其他临时任务等。

十、周六、日及节假日值班（1）负责补课上课考勤，按要求进行巡视。做好迟到、旷课、请假记录。

（2）对门岗、寝管等相关人员进行检查。

（3）学校安全及财产安全检查。

（4）值班期间不准以任何理由外出。

十一、周一、周五值班周一7:20—8:20当天值班领导带领值班人员到校门口负责安全及交通状况，登记迟到学生。

周五下午放学全体校委会成员到校门口值班，提前10分钟到岗。禁止家长及机动车辆进入校园，并负责疏通交通及学生安全等情况。

十二、其他（1）值班领导还要负责学生请假条的签发，早起学生早读的检查。

（2）值班期间，必须保证电话24小时畅通，以便沟通处理事情。

（3）组员3负责认真填写安全值班记录本，政教处检查扣分记录本、配餐记录本，并做好交接手续。

（4）各处室负责存档记录的领导每周班子例会上作简短汇报。

（5）本规定自公布之日起执行。

值班领导申请书篇五

一、为督促矿领导认真履行带班下井职责，严格矿领导带班下井管理，把矿领导带班下井工作落到实处，根据国-家-安-全监管总局《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》和省、市、县安全监管部门文件精神，并结合本矿实际，制定本制度。

二、本矿主要负责人和实际控制人对落实本制度全面负责，主管安全管理的副矿长对落实本制度负直接责任，专职安全管理人员具体负责本制度的贯彻落实。

三、本制度所称矿领导，是指本矿矿长、安全副矿长、生产副矿长。

四、本矿所有从业人员有权对矿领导带班下井情况进行监督，有权了解矿领导带班下井的日常管理事务。

五、矿领导带班下井必须和井下作业人员同时入井、同时升井、忠于职守、尽职尽责。

六、矿领导带班下井，必须履行以下职责：

3、遇到险情时，及时下达停产撤人命令，组织涉险区域人员撤离时、有序撤离到安全地点。

七、矿山从业人员应当遵章守纪，服从带班矿领导的指挥和管理。

没有矿领导带班下井的，从业人员有权拒绝下井作业。从业人员在井下作业过程中，发现并确认带班下井领导无故提前升井的，经向当班班组长说明后有权提前升井。

八、每月28日前由矿专职安全管理人员制定下一个月矿领导带班下井计划，报矿长批准后执行。

控制中心值班电话”等等，对于接到本人不能解答的问题，要引导对方找相关科室解决，并告之联系方式，并做好记录。

七、严格奖惩。对于值班人员未按照上述规章制度执行的情况，发现一次实行经济处罚50元，因值班人员问题，造成疫情扩散和蔓延及重大影响的，将依法依归追究当事人员的责任。

义安四中学校领导要忠诚于党的教育事业，拥护党的基本路线，全面贯彻党的基本方针政策，不怕吃苦，乐于奉献，自觉遵守《教师法》等有关法律规定，为全校教师作出表率。为了更好地坚持邓-小-平理论，进一步实践“三个代表”重要思想，坚持安全高于一切，责任重于泰山，全面推进素质教育，创设良好的育人环境，特制定我校领导值班制度如下：

一、 值班目的：

维护全体师生的安全，维护学校良好的教学秩序，更好地促进我校的教学等各项工作的顺利进行。

二、 值班时间及值班人：

三、 值班任务：

1、 当天值班人至少要在早操、上课、自习时间早到、迟回15分钟。

2、 当天值班人要细致、客观地检查、记录全体教师的出勤、上课情况，和各班的早操、早读、自习、自行车、卫生区等各方面的情况，以及学校的各项活动情况等。

3、 值班的情况每天公布一次。

4、 当天值班人对全校师生在规定时间内安全责任事故要认真

查明原因，责任落实到人，谁失职谁负责。

5、 自习值班人以当天值班人为主，其他值班人协助其督促学生迅速离校，且值班范围要扩大到校外50米处。

四、 其他方面：

1、 所有值班人要严格按规定监守岗位，如果遇到紧急情况要及时向校长及上级有关部门反映，严格地执行请假制度，若因玩忽职守，造成损失，将追究其责任。

2、 我校值班有分工、有合作，上下学吃饭时由两位住校领导负责学校安全。

3、 如果紧急任务需要加班加点时，全校领导要迅速做出反应，全力以赴学校工作。

4、 每周六教研及周日自习的值班由孟永辉、田启敏、韩瑞忠三人循环。

义安四中

2004年9月

为了加强学校管理，使学校管理走向正规化、规范化，制定学校领导班子值日制度。

一、 学校领导班子按顺序进行轮流值班。

二、 值班领导每天早上预备钟前10分钟到办公室原则，并巡视校园。

三、 值班领导负责本天学校的日常工作的巡查、监督，并认真填好值日册。

四、 值班领导早、晚自习查清学生人数，并把旷课学生通报给各班班主任，查清学生去向。

五、 值班领导对每节课教师到岗情况查清、记准，作为教师考核的依据。

六、 值班领导负责处理本天学校出现的突发事件，必要时可和校长及相关领导共同处理。

七、 每晚下班后进行交换班，上交下接，有事请假、出差时可相互调整。

1 目的

为强化企业生产过程管理的领导责任，进一步加强重大危险源安全与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国务院通知要求，特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于湖州红剑聚合物有限公司。

3 术语、定义

3.1领导：是指企业主要责任人和其他领导班子成员。

3.2领导带班是指：值班领导对本班内所有作业范围内的现场安全生产工作进行全过程的监督和管理。

3.3 安全生产值班：是指企业生产经营相关人员针对单位安全生产工作而专门进行的值守和监督的管理行为。

4 职责

公司办公室负责本制度制订和公司值班表编排；负责本制度的具体开展情况的监督落实；负责对违反制度规定人员的考核。

5 管理内容

5.1 公司各单位值班和带班制包含两种类型：

a 子公司领导带班制

b公司机关人员值班制

5.2 值班和带班制的工作形式

5.2.1 子公司领导带班制，是由负责值班的领导，对本工作日（当日18时-次日6时）内本单位全过程所有作业活动进行现场监督管理。

5.2.2 公司机关人员值班制，是由负责值班的各级人员，在当日18时-次日6时），在所值守的单位进行检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。

5.3 子公司领导带班制的.具体规定

5.3.1 如人员流失变动办公室负责每月30日前调整完成下月的现场带班值班表，经办公室主任批准后执行，并上报公司。

5.3.2 值班表必须明确规定每个工作日的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。

5.3.3  带班领导的主要职责包括：

a监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；

b检查作业现场的安全生产的状况；

c督促检查安全生产中出现的不合格项的整改落实情况；

d针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。

e 组织处理本班次中出现的紧急情况和安全事故。

5.3.4 领导带班必须与工人同时上班、同时下班，不得迟到、早退或中途离岗。

5.3.5 每日值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接，要求做好记录，签字确认。

5.3.6 严禁领导值班空岗。确有特殊原因无法当班时，必须向总经理请假，并安排其他领导值班。

5.3.7 当班领导必须严格履行工作职责和内容，认真做好当班中的各项安全生产工作。

5.3.8 领导带班的工作范围包括本单位所有作业现场和人员。

5.3.9值班人员发现问题要及时向值班领导汇报，由值班领导根据事件的性质进行处理，事件的详细过程要记录备案，并报上级领导；一旦发生事故或紧急情况，有关领导要及时赶赴现场组织抢险和处置，妥善处理事故善后工作。

5.4公司基层人员值班制的具体规定

5.4.1值班表必须明确规定每个工作日的值班人员，不得出现人员遗漏和值日空缺，值班人员必须24小时开机，确保通讯畅通。

5.4.2值班人员的主要职责包括：

a 检查各单位各项规章制度执行落实情况；

b 检查指导各单位安全生产组织情况；

c检查作业现场安全生产隐患和违章情况并协助纠正解决；

d 收集基层单位的意见和信息及时反馈相关部门。

e值班期间每隔1小时对成品仓库、储罐区、危险化学品库生产车间等进行巡查，做好值班巡检记录。

5.4.3  基层人员值班的工作范围包括值守单位所有作业场所和作业人员。

5.4. 4因故不能按时值班的，应提前向安环部负责人说明，除休假、出差等特殊情况外，原则上不得请假。

5.5 其它规定

5.5.1公司必须建立人员值班记录本，带班领导必须及时将本班工作情况进行记录和签名。

5.5.2公司办公室提供《值班检查记录表》，基层人员值班时负责填写齐全。

5.5.3 各单位主要负责人必须对带班和值班中发现的关于本部门问题的整改处理予以落实。公司安全环保部对检查中发现的问题整改落实情况进行监督检查。

5.6 考核

5.6.1 不按时编排值班表或值班表有遗漏、空缺的，考核责任人50元。

5.6.2 未安排领导带班，考核单位主要负责人200元。

5.63 带班领导和值班人员迟到、早退或中途离岗的，考核责任人100元。

5.64 无故不带班或因故无法带班但未向领导请假导致空班的，考核责任人200元。

5.6.5 不进行领导带班工作交接的，考核责任人50元。

5.6.6 基层人员无故不值班的，考核责任人50元。

5.6.7 带班和值班时，不填写相应记录的，考核责任人50元。

5.6.8 不认真履行带班和值班工作职责的，考核责任人200元。

目的：为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。

范围：本制度适用于公司领导带班值班工作。

职责：

1、严格执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；

4、对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；

5、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。

控制要求：

1、公司级领导带班安排公司级领导按总经理、分管副总经理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单由总经理统一安排。

2、安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录。

3、认真做好交接-班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。

4、带值班记录由办公室负责归类存档。

值班领导申请书篇六

一、为加强对安全生产的监督检查，根据公司安全生产责任制的规定，决定在全公司各单位实行领导安全值日制，即在生产或检修时期，各单位每天应有12名有关领导进行安全值日，深入作业现场巡回检查监督，督促安全生产各项规章制度、操作规程的贯彻落实，预防事故的发生。

二、安全值日的领导包括：单位的党、政、工、团领导、生产技术、机械动力、调度、安全等专业管理部门的负责人。各单位安全生产领导小组应对值日人员和时间统一安排，送公司安全部门存查。如因故不能值日的'领导，必须预先请假并安排人员顶替。

三、在重大节日期间(五一、国庆、元旦、春节)进行连续生产的单位，或单位进行特殊作业、处理重大隐患、大型设备抢修、大宗物品搬运和大宗危险品处理等时，应班班有领导值日跟班。

四、领导安全值日对本单位当天整个安全生产情况负责，其职责与权力是：

1、监督上班职工正确使用劳动保护用品;

2、查验特殊工种人员持证操作情况;

3、督促检查《安全检查表》的执行情况;

6、对重大特殊危险作业进行严密监督，程序检查;

7、发生事故，负责指挥抢救和保护现场，并及时报告上级和有关部门;

8、对在安全生产中避免事故，减少损失的有功人员提请立功奖励;

9、做好安全值日记录和交-班记事;(风险管理世界网-安全员之家)

10、有权对查获的违章人员按照《安全生产奖罚条例》作出惩罚处理决定(扣奖、罚款、责令回家休息)，有权对处于重大紧急危险状态下的作业作出停产和撤离人员的决定，并向上级领导报告。有权向安全生产委员会或安全生产领导小组反映职工对安全生产的意见和建议。

五、领导安全值日必须佩带《安全值日》袖章，并以安全监察为当天主要工作任务，如有渎职失责，按公司《安全生产奖罚条例》规定作违章指挥处理，发生重大事故，首先要追究其责任。

六、单位应组织好参与值班的领导认真学习有关安全文件，熟悉安全生产的方针、政策和有关安全制度、规定、规程、提高专业业务水平和监察能力，各单位应根据实际情况制定出本单位领导值日的安全检查项目和重点，巡回检查的具体要求和值日交接规定等。

为了加强日常生产调度，确保安全生产正常有序进行，特制订如下调度值班制度。

一、调度值班领导是指挥当日生产的总指挥，由五位矿领导轮流实行24小时值班制度，每日是安排2人（正班、副班）。

二、值班人员必须坚守岗位，不得离开宝源境内，特殊原因需暂时离岗时，必须向调度员交代离岗原因、时间及去向，不能安排值班时，必须向调度室请假，安排顶岗人员。

三、值班领导负责掌握当日井下，井上生产动态，听取现场生产情况汇报，及时解决生产中的具体问题，组织好安全生产，完成当日的生产计划。

四、值班领导必须三班按时组织好调度会，安排好当日全矿及各区的各项工作，并跟踪落实安全隐患整改情况。

五、值班领导按时交接-班，交接-班必须把生产情况及存在问题和处理意见向接-班人交清，填好值班交接本，并检查好当日下井的管理人员的下井日志。

六、其他矿领导、采区区长、每周回家一次，并保证通讯24小时开通。

为了进一步强化我矿领导干部值班纪律和责任意识，确保全矿平稳运行，特制定本制度。

一、值班实行星期交替制，每个星期分别由七位矿级领导担任主值，每天一名主值配备两名副值负责当天值班任务，副值由科级干部（包括工会主席）担任。每名值班人员每天补助100元。矿长全面负责落实本制度，所有值班人员必须遵照值班表执行。

二、值班室设在安全生产调度指挥中心三楼,主值在办公室值班，至少有一名副值必须坚守值班室。

三、当天值班人员必须24小时坚守岗位,从当日8:00至次日8:00为止,特殊情况离开岗位时必须请假,副值向主值请假,主值向矿长请假,然后自己找同级别人员顶班。发现不请假私自离岗者，主值每次罚款500元，副值每次罚款200元。

四、值班人员必须全面了解当日矿区井上下运行状况，巡查重点场所，发现问题及时遵照有关程序汇报上级领导，并同时按照有关措施安排解决。

五、对值班当日发生的险情或事故，负责组织和指挥抢险或救援。在紧急情况下，有权采取果断措施，调动全矿范围内人力、物力抵御风险，并及时向有关领导汇报，商讨最佳解决方案。

六、值班人员必须认真填写值班记录，详细记录当天各类情况，并严格执行交接-班制度。否则，每次罚主值100元。

七、本制度由调度室负责考核。

八、本制度从 年 五日起执行。 

铁峰公司增子坊煤矿领导、干部值班制度 为了进一步强化我矿领导干部值班纪律和责任意识，确保全矿平稳运行，特制定本制度。

一、值班实行交替制，每个星期分别由六位矿级领导担任主值，每天一名主值配备两名副值负责当天值班任务，副值由科级干部担任。每名值班人员每天补助150元。矿长全面负责落实本制度，所有值班人员必须遵照值班表执行。

二、值班室设在安全生产调度指挥中心二楼,主值在办公室值班，至少有一名副值必须坚守值班室。

三、当天值班人员必须24小时坚守岗位,从当日8:00至次日8:00为止,特殊情况离开岗位时必须请假,副值向主值请假,主值向矿长请假,然后自己找同级别人员顶班。发现不请假私自离岗者，取消当日值班津贴并对其罚款150元。当日值班必须进行三签到（时间为早班8：00-12：00；中班12：00-20：00；夜班20：00-8：00）签到每缺少一次，视为私自离岗。

四、值班人员必须全面了解当日矿区井上下运行状况，巡查重点场所，发现问题及时遵照有关程序汇报上级领导，并同时按照有关措施安排解决。

五、对值班当日发生的险情或事故，负责组织和指挥抢险或救援。在紧急情况下，有权采取果断措施，调动全矿范围内人力、物力抵御风险，并及时向有关领导汇报，商讨最佳解决方案。

六、值班人员必须认真填写值班记录，详细记录当天各类情况，并严格执行交接-班制度。否则，视其为私自离岗处理并罚款300元。

七、本制度由调度室负责考核。

八、本制度从2015年1月1日起执行。

煤矿负责和生产经营管理人员下井带班，可以深入了解煤矿安全生产状况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，是加强煤矿安全生产的重要措施。为进一步提高煤矿安全管理水平，推动煤矿安全生产形势的稳定，特制定以下制度：

一、区长：安全区长、生产区长每人跟一个班，确保每个班次至少有1名工区负责人现场带班作业，与工人同上同下。

二、工区长下井带班，要把保证安全生产作为第一责任，切实掌握当班井下安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥、严禁超能力组织生产。

三、实行井下交接-班制度，井下带班区长要在井下向接-班区长详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写值班记录簿。

四、工区区长、 安全、生产副区长为煤矿安全生产第一责任人，下井带班区长对当班安全生产负责，煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班区长必须立即组织停产、撤人、排除隐患等紧安处理措施，并及时向地面值班区长汇报。

1. 每天调度由一位矿领导和一名科室干部二十四小时轮流值班。

2. 值班领导必须掌握当日的生产动态，综合平衡，组织生产。

3. 组织处理生产中出现的各种问题，并协调好各生产系统、环节的各种关系。

4. 如有重大突发事故发生要及时向上级领导及有关部门汇报并及时组织队伍应急处理。

5. 要对上级的调度指示、命令必须迅速向领导汇报并立即传达，同时要做到事事有落实。

6. 值班期间不能擅自脱离岗位，要与下班领导交接并把当班出现的遗留问题交清说明。

7. 次日早会把当班的生产情况及出现的问题处理结果通报并作出当日总结。

值班领导申请书篇七

尊敬的公司领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。因为诸多原因，我决定参加20__年x月的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。

如果我现在不辞职，我就是在公司里x年，因为在x年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。

因为有想考__大学的研究生，前几天一位老乡告诉我__招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在x月x日已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算x月x日开始我的x余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在周x前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。

最后，衷心祝愿公司事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

申请人：__x。

20__年x月x日。

值班领导申请书篇八

一、 值班巡查目的：

维护全体师生的安全，维护学校良好的教育教学秩序，促进我校教育教学等各项工作的顺利进行。

二、值班巡查形式

对学校领导进行编组，每两人一组，轮流巡查。法定节假日另行安排。

三、值班巡查时间及值班人：

（见值班安排表）附后

四、值班要求

1.值班期间必须全天吃住在校。每天至少晚上、早上、下午各检查一次，并认真做好相关记录，做好交接-班（时间：下午6：30）。

2.值班领导做到不漏岗，不脱岗。具体负责学校安保、夜间巡逻、学生就餐、住宿休息等工作人员的在岗认证签字、工作情况检查，并及时反馈给相应部门。

3.值班领导做好全天候校内巡查工作，特别加强对学校重点部位（门卫、公寓、洗浴中心、餐厅）的查看，发现问题。对全校师生在当天内的安全责任事故要认真督查直至查明原因，责任落实到人。

4.值班领导按照值班表进行值班，因特殊情况需临时调班的，请将调班情况提前告知分管校长；如因公、私事外出无法值班者，须履行请假手续报分管校长批准，报办公室后，与其他领导自行协调替班。

5.值班期间必须保持通讯畅通，做好值班日记记录，如遇重大突发事件及时报告校长，并第一时间积极妥善处理。

6.学校将随时抽查住校值班领导的值班情况，对不履行值班职责、缺岗的领导予以通报并每次罚款50元。

7、若在值班巡查期间无故缺岗、玩忽职守，发生重大（事）案件，学校视其情节给予5002000元的经济处罚。同时，学校将上报相关部门给予政纪、党纪处分，直至追究刑事责任。

五、其他

1.学校提供公用值班室一间，用于夜晚住宿（被子、床单、枕头自带）。

2. 为保障值班时间，学校为每人次值班提供免费早、午、晚餐，合计12元，并打入卡中。

3.值班人员必须凭卡就餐，保障在岗值班。否则，每餐次罚款50元。

一、值班职责

1、全面负责和全权处理学校当日出现的一切问题，对于重大事件要及时处理并请示与汇报给分管校长或校长。

2、督查学生全天的作息，如起床、“两操”、晨读、上课、放学、午自习、课外活动、晚自习、晚休等各类秩序。

3、对安全隐患、公物损坏、水电使用、学生违纪等问题能处理的要及时处理，不能处理的要及时汇报给有关部门或人员去处理。

4、在值班过程中发现以及处理的问题，要做好详细记录，并根据分工负责的隶属关系及时反馈。

5、监督、协助和指导门卫人员、生活老师和各级部值日教师认真履行职责。

6、督查全校教职工出勤、履行职责以及履行请假手续出入校门情况。

7、监督食堂卫生、饭菜价格与质量、花色品种以及学生的就餐秩序。

8、对各年级教师早晚辅导到岗、班主任跟班、值日教师以及生活老师履行职责情况、门卫人员在岗及履行职责情况，要做详细记录并及时通报反馈。

9、值班领导每天早晨学生起床前必须到岗，晚自习后要督促学生尽快离开教学区和活动区，要协助生活老师、值日教师和班主任督查学生就寝，待全体住校学生熄灯安静后，再对校园进行巡查，确认无异常情况后方能进入值班室休息。

10、负责填写《领导值日督察简报》，并及时分发到全体领导及各级部，一 份交教务员或办公室存档。

二、注意事项：

1、每班一人，值班当日二十四小时吃住在校，有事要请假并及时调班或请其他领导临时顶班，手机要24小时保持开通。

2、早晨要在黑板“值日领导栏”公示姓名、联系电话。

3、做好值班记录，并于第二天上午把《值班记录》交给下一班

4、值班领导要在本人值班当天告知下一班作好值班准备，以防遗忘。

三、监督办法

值日制度由校长办公室监督并随时对值班情况进行抽查，办公室根据值日督查报表结合学校考核办法与工资挂钩，值日领导、年级值日教师以及值日教师必须认真负责，如有不负责任弄虚作假行为则按照以下措施进行处罚：

1、值日领导擅离职守着罚款30元，扣3分；年级值日领导、值日教师擅离职守着罚款20元，扣3分。

2、值日领导、年级值日教师不据实填报值缺岗教师姓名罚款30元。

2015年8月28日

一、学校领导实行值班制度是加强学校教育教学工作的重要措施之一，它有利于学校领导深入实际，及时了解情况，搞好信息反馈，从而加强学校的正常秩序的管理。

二、学校领导实行每周一至周日轮流值日制度和节假日带班制度。

三、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理，具体包括：

2．协同德育处处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件；

3．维护校园内当天正常的教育教学秩序，阻止无故闯入校园内的车辆、人员；

4．巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操情况；

5．两次放学时监查并维护学生离校时的秩序，中午要有一人在校门口维持秩序；

6．写好当天值日记录。值班人员必须实事求是做好值日情况记载，做到一天一次反馈，按月进行汇总。

四、值班领导每次两人。要求坚守岗位，履行值班职责，搞好交接-班。若有特殊情况不能值班需经学校批准，并安排他人代替。 五、必须保证按时交接-班，如遇重大问题无法当场解决，须及时向主管领导汇报，必要时应提醒接-班领导注意。

六、当班领导不得在值班前及值班过程中过量饮酒，更不得擅自脱离值班岗位。如有特殊情况（出差或有事），请提前与办公室取得联系，以便及时调整，确保学校24小时有领导值班。

七、值夜班领导负责检查每天的早自习，夜自习的师生自习情况及出勤情况，负责检查住校生的自习、住宿情况以及学校的防火、防盗情况，待学生宿舍全部熄灯后，方可进入值班室。第二天，须及时向有关领导、科室通报存在的问题。

八、所有值班领导必须坚持早、晚在（值白班期间和每月第一周）校门口迎送、检查学生，做到按时、严格。

九、值班人员负责领导学校的保卫人员及宿舍值班人员做好学校的安全保卫工作及学生宿舍的管理工作。

十、因值班人员无故脱岗所造成的事故及损失，追究值班人员责任。

十一、学校对学校领导值班情况进行一月一小结，每学期进行汇总，作为考核奖惩学校领导履行职责的.依据之一。（支部负责）

开发区中心学校党支部

2012.9.

校长室

一、为加强双休日的学校管理和保证与外界的联系畅通，实行学校领导值班制度。

二、参加双休日值班的学校领导由校长办公室安排轮值表。

三、值班领导要准时到办公室值班，并做好交接-班工作。

四、值班领导负责接待来客来访，做好电话等有关事项的记录，检查学校各线各部门的值班情况，处理学校里的偶发事件。

五、值班时间为机关的上班时间。

为使学校的教育教学工作安全、高效、有序地进行，学校在坚持师生轮流值周制的基础上，推行学校领导班子成员带班制度。带班人员在带班期间，要认真履行职责。

一、值班人员

总值班：张德刚

周一：孟建生 彭维青 张舒新 刘宗卫

周二：袁世友 胡延永 刘仪勇 牛其宝

周三：张笃忠 李继光 蒋荣滨 李永钦

周四：胡研友 张远东 李先波 梅兴发

周五：董传恩 张承斌 张顺

二、值班时间

值班人员每周一至周五早上7:00到第二日早上7:00。门卫每日早6：00到18：00。

三、工作职责

1、值班领导每晚不定时地对校园进行巡查，重点检查教学楼、实验楼门窗安全情况，检查食堂、门卫夜间值班人员的到岗及工作情况，巡视校门、操场等部位有无异常。

2、协助值班老师管护住校生，特别是熄灯以后，对学生寝室发生的任何违纪行为都要进行制止并作出处理，对学生突发病要做及时救治处理。

3、如遇重大的突发事件，应在第一时间报告学校领导，并与公安机关取得联系。

4、如实填写《值班日志》并签字，作好每天的工作记录。

5、其余值班人员接受值班领导的工作指导、检查，履行好自己的职责，积极配合总值班做好工作。

四、值班纪律

1、严格遵守值班时间，按时到岗，通讯工具必须开机以保持通讯畅通；

2、不得由他人私自代班，如有特殊情况应提前向学校领导说明情况，履行请假手续。值班期间，不得在岗位上做和值班无关的事情，不得擅自离开工作岗位。

3、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或从事其它活动。

4、值班人员要注意发现事故隐患，避免各类事故的发生。

5、如遇突发事件或不安全事故，要及时向领导汇报，不得延误时限。

6、值班老师无故旷缺、迟到以及有违反值班制度的行为，除按规定扣除值班津贴或工资外，还将在全校内进行通报批评。

7、对因不负责任、擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故的值班人员，要追究责任。

值班人员通讯录：

教师通讯录：

1.《领导值班制度》是学校管理、考核制度的重要组成部分。值班领导由校级领导与部分环节领导担任。值班领导在校长的领导下工作，负责值班期间学校日常管理的检查与考核。其具体职责是：

（1）督查学校各部门落实校长办公会议及学校行政例会决议的督办事项。

（2）抽查学校各岗位坐班及履行职责情况并作出评价。

（3）抽查班主任到岗及履行职责情况并作出评价。

（4）检查教师上课以及晚自习到岗、上课情况并作出评价。

（5）对学生管理情况进行评价，抽查晚自习学生上课情况。

（6）检查学校是否存在各种安全隐患并及时解决或向校委会汇报协调解决。

（7）检查各部门对校内卫生、间操、校产管理等工作职责的履行情况。

（8）其它认为有必要督查解决的事项。

2.值班领导要认真填写《前旗一中领导值班记录》，并于次日的早晨交回学校办公室汇总，办公室主任在每周的行政例会上通报值周情况。各处室针对问题及时解决。

下午   14:4018:00

晚间   19:2022:30

4.值班领导认为有必要时，可以组织校内有关部门负责人进行巡查或现场解决问题。一般情况下，值班领导应在每周五下午活动课期间，组织各组处室负责人进行校内例行检查。

乌拉特前旗第一中学

二0一三年三月二十二日